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工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用 工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用模板(7篇)

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工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用 工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用模板(7篇)
2023-01-12 11:19:56    小編:ZTFB

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用一

乙方:_____________________身份證號碼:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種、種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用二

甲方:________________________

乙方:________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為______天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

___________年________月______日___________年________月______日

住所:____________________居民身份證號碼:________

住址:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作。

第四條乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場所

第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行:

1、訂單任務制和小組個人計件制

2、執(zhí)行國家標準工時制度

3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿基礎上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

第七條()執(zhí)行定時工作制綜合計算工時工作制乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

()執(zhí)行按件計酬工資標準按照甲方合理標準發(fā)放。

第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

1、甲乙雙方應按家有關部門關于社會保險有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。

第九條甲方為乙方提供必要勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關門規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度教育和培訓。

第十一條乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲組織培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失,乙方賠償實際損失;

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

第十四條關于專項技術培訓及違約金規(guī)定:

_______________________

第十五條關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

________________________

第十六條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

_____________________

甲方(蓋章):____乙方(簽字):____

法人代表(或其它委托代理人)簽章:________

簽訂日期:______年____月____日

乙方:_____________________身份證號碼:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為期限勞動合同,合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;

乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;

乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;

加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);

由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

聯(lián)系電話:_________________________聯(lián)系電話:_________________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用三

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達成以下12條協(xié)議。

第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關規(guī)定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將__月的工資'獎金`生活補貼及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)進行經(jīng)濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.

第五條:甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失______元.

第七條:由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務及時把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對制作過程中不斷改進,以滿足醫(yī)生的要求;如果有特被\別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.

第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的 甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金),

第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資.

第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用四

一、實習目的:

1.熟悉主要典型零件(減速器箱體,傳動軸,齒輪等)的機械加工工藝過程,了解擬定機械加工工藝的一般原則及工藝分析的方法。

2.通過現(xiàn)場參觀與調(diào)研,了解某一產(chǎn)品的機械制造生產(chǎn)過程的機械制造生產(chǎn)程。

3.了解典型零部件的裝配工藝。

4.了解減速機,絞線機的結(jié)構(gòu)特點及裝配工藝。

5.了解一般刀,夾,量具的結(jié)構(gòu)及使用方法。

6.參觀工廠計量室與車間檢驗室,了解公差與測量技術在生產(chǎn)的應用。

7.參觀工廠的先進設備及特種加工,以擴大大學生的專業(yè)知識面以及對新工藝,新技術的了解。

二、實習內(nèi)容與要求

1.機械制造的生產(chǎn)過程:巢湖市湖濱機械廠實習報告

了解該廠的主要減速器,絞線機的整個生產(chǎn)過程情況及生產(chǎn)中的主要工藝文件(如機械加工過程卡片、機械加工工序卡片等)。

2.典型零件工藝

:1)軸類零件的加工:

了解減速機傳動軸及其機械加工工藝并記錄其工藝過程。了解某道工序的具體加工工藝(技術要求,刀、夾、量具,切削液等)。

2)箱體零件的加工:

了解某型號減速機箱體,箱蓋的機械加工方法,并紀錄其工藝過程。分析箱體零件加工平面與孔系的主要加工方法

3)齒輪加工:

了解一至兩種齒輪的機械加工工藝,并記錄其工藝過程,分析滾齒、插齒加工的運動及特點。結(jié)合工廠的參觀,簡述磨齒、剃齒等的齒輪精加工方法。

3.了解刀、夾、量具的結(jié)構(gòu)及使用方法,常用機床型號及其特點。

4.裝配工藝:

1)了解減速機的結(jié)構(gòu)特點及其裝配工藝;

2)了解減速機裝配后的最終檢驗項目和檢驗方法;

3)了解主要零部件在加工車間的檢驗情況,論述公差與技術測量在現(xiàn)場應用的實例。

三、實習方法

1.先對實習學生進行分組,將分組后學生通過在該廠的箱體車間、電1車間、電2車間、齒輪車間和裝配車間和結(jié)構(gòu)件以及鍛造等的現(xiàn)場調(diào)研實習,對減速機,絞線機的主要零件的生產(chǎn)流程、加工方法及其主要工藝文件的學習,初步了解它們的機械制造生產(chǎn)過程。

2.聘請工廠技術人員,做典型零件的加工工藝專題技術講座。

3.學生要記實習筆記(按本指導書的內(nèi)容與要求),實習結(jié)束后完成實習報告。

4.學生實行分組實習,每組選出組長兩名,協(xié)助帶隊指導老師,共同

負責實習工作。

四、實習紀律

1.實習前學生必須熟悉和領會本指導書各項要求

2.實習期間不得無故缺勤,有事須提前向指導老師請假。

3.嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度,按時上下班,尤其是注意安全,防止發(fā)生意外事故。

4.尊重工廠技術人員和工人師傅的指導,發(fā)揚尊師愛團結(jié)互助的精神。

5.實習過程要嚴肅認真、刻苦鉆研、勤學好問,在工人或技術人員同意的前提下,參加適當勞動。

五、實習考核

生產(chǎn)實習的考核,根據(jù)實習的各項要求,檢查實習筆記,實習報告等實習業(yè)務收獲,并綜合學生在實習中的表現(xiàn),出勤情況、勞動態(tài)度等予以評定成績,按五級評分(優(yōu)、良、中、及格、不及格)。

六、實習地點

巢湖市湖濱機械廠

七:巢湖7410軍工廠簡介

巢湖7410軍工廠亦稱為湖濱機械廠, 始建于一九七零年九月,是國家大型軍工企業(yè),隸屬于解放軍總裝備部,地處長江中下游地區(qū)的安徽省巢湖市,毗鄰上海、南京、蕪湖、合肥,公路、鐵路、水路交通十分便利。工廠占地面積198萬平方米、建筑面積14萬平方米,現(xiàn)有職工2200余人,其中工程技術人員占1/3,其中高級職稱 285 人,中級職稱 200 人,生產(chǎn)設備1376臺,是一家綜合性的機械制造和特種車輛改裝、制造、修理企業(yè),有外貿(mào)進出口自營權(quán)。

工廠在滿足履帶式車輛生產(chǎn)、改裝、大修等軍品生產(chǎn)任務的同時,依靠軍工人的開拓精神,充分發(fā)揮軍工技術和設備優(yōu)勢,成功開發(fā)了硬齒面減速器、電線電纜制造設備、石油防噴膠芯等多種高技術含量的民用產(chǎn)品。工廠主要產(chǎn)品有:神功牌zdy、zly、zsy三系列硬齒面圓柱齒輪減速器;dby、dcy二系列硬齒面圓錐圓柱齒輪減速器;ngw行星減速器系列; qjr、qjs、qjrs、起重機系列減速器;水泥磨機減速器jdy、mby、mcd等系列,糖廠壓榨機傳動減速器、橡塑機械密煉機擠出機配套齒輪箱、煤礦掘進機減速器、鋁鑄軋機雙行星減速機、冷拔機減速器、微張力減徑機減速機、定徑機主減速機、軋鋼機齒輪箱、軋銅機齒輪箱、卷取機、開卷機、飛剪以及各類大型非標減速器和軋機成套機列加工服務。其中的硬齒面減速器是國家推廣應用項目,在其廠已有二十多年的發(fā)展歷程,已成為7410軍工廠的主要民用產(chǎn)品,在冶金、建材、礦山、化工、電力、水利、制糖、運輸、橡膠等領域得到廣泛的應用和好評。

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用五

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務,且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《_____》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國_____》及_____有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本保密協(xié)議并共同遵守。

第一條?保密內(nèi)容

工廠信息包括但不限于:技術方案、軟件設計、程序設計、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

第二條?乙方保密義務

1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務。

2、本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

第三條?保密期限

1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應從與甲方建立勞動關系之日起(包括試用期在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。

2、甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第四條?違約責任

1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應向甲方支付?萬元人民幣的違約金。

2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償。

第五條?爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

2、任何一方不服_____的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條?其他

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

法定代表人簽名:

年?月?日

乙方:(蓋章)

年?月?日

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用六

這次為期兩周的生產(chǎn)見習是我們參與實踐活動很重要的一部分。在老師的帶領下,我們見習了中航陜飛集團的下屬工廠??梢哉f我這兩周的時間沒有白費,在實習中學到了我們的許多在課堂上學不到的東西,也進一步的將我們在課堂上學的理論知識,通過師傅的講解,更深層次的運用到時間生產(chǎn)中去。

生產(chǎn)實習是機自專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成,并以獨立的項目列入專業(yè)教學計劃中的。其目的在于實習使學生生產(chǎn)的感性知識,理論,知識面;專業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學 生能力及素 質(zhì)的渠道,培養(yǎng)當代大學生吃苦耐勞的精神,學生接觸社會、產(chǎn)業(yè)狀況、國情的途徑,由學生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)擔任技術工作的能力、企業(yè)管理的方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。知識,對學習后面的課程乃至以后的工 作,必要的基礎。

①機械加工工藝的知識及方法

②熟悉、鑄造工藝及設備的知識

③企業(yè)生產(chǎn)管理模式,學習先進的管理方法

④機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識,是加工中心等典型的數(shù)控設備

⑤切削刀具的知識,熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選 擇、用途等在學習方面,我們通過實習了解到了實踐與理論的差異。

通過這些天的觀察,我更加深刻地認識到了理論和實際并不是完全相同的,不能夠把書本上的知識照搬、照抄到生產(chǎn)中來,這樣不僅有時達不到理論效果,有時甚至會造成很大的經(jīng)濟損失和資源浪費。所以,在以后的學習當中,我會注意理論和實踐的結(jié)合,學以致用。任何理論和知識只有與實習相結(jié)合,才能發(fā)揮出作用。

通過實習將理論與實踐結(jié)合起來,其中包括各種設備的實物勘察和設備操作步驟以及注意事項。還有各工序?qū)嶋H上的流程。這些大都和書本上相同,通過對機械設備的之間觀察,彌補了理論的不足之處,加深了對知識的記憶。

很快我們就要步入社會大課堂,面臨著擇業(yè)和就業(yè)的問題,這樣我們就很需要在專業(yè)方面有比較深刻地認識,掌握專業(yè)上所需要的一切知識,這樣在今后的工作中,我們處理起問題才能夠游刃有余,不會被困難壓垮,機遇只給有準備地人,只有我們不斷的充實自己的頭腦,才能夠更有信心的微笑著面對挑戰(zhàn),讓自己成為生活和事業(yè)上的強者。

雖說實習其有兩星期,但是真正在實習的只有一周。一星期極短又快。不知不覺實習的日子就這樣過去了?;叵朐谶@七天的日子里,有時候自己也感覺很迷茫,有時候感覺自己很高興。我很珍惜這七天的所學到的東西,就像上個暑假在高博實習一樣。盡管沒有像在高博那樣呆那么長的時間,盡管沒有像在高博那樣認真的對待過一件事情,但我滿足了。七天,學到這么多的東西我已經(jīng)滿足了。

在這七天里,我學到了許多在課堂上學不到得東西,也懂得了很多從生活中無法獲得的知識和經(jīng)驗。雖說,此次是在工廠車將實習,我懂得更多的應該是自己的專業(yè)知識,見習上看到得感觸及生產(chǎn)經(jīng)驗。可不知道為何,自從通過和那些工人師傅交流過后,我對那些硬冷的機械設備似乎產(chǎn)生了某種抵觸,產(chǎn)生了某種免疫。

看著他們不停的忙碌,每天每時都要重復著同一個動作,每一次都要忍受那高分貝的噪音望見這一切我對我自己的前途不敢有何的多想了??吹侥且磺械囊磺?,有些迷茫與他們的交流我更堅定了我以前所想的。勇敢的去面對自己所面臨的挫折和失敗。在失落的時候要學會反省自己。時刻告訴自己應該干什么,清楚的明了自己要去做什么。在失敗和挫折面前應善于揚長避短,以此來提高自己的綜合能力,在學校該全面的發(fā)展自己。雖說只有一年了,盡可能的去學更多的東西,將自己打造一個多面手

7天,一個說長不長說短不短的時間,很感謝學校給我們安排了這次實習,很感謝工廠里的師傅。雖說我在這七天里沒有圓滿的完成學校給我們安排的任務,但我收獲了其他方面的東西,收獲了自己以后的人生奮斗的方向。7天,短暫的交流足以夠我用一輩子了!??!

經(jīng)過兩個星期的實習,我了解到了生活在于自己去創(chuàng)造,要不斷的提高自己才能讓自己在有力的位置,要不斷的充實自己才能到達成功的頂點,要時刻準備著才能達到自己追求的理想......

實習固然枯燥無味,每天都對著發(fā)出“嗡嗡”聲音的大型機器,不斷的重復做著每一件事。忙的時候連休息的時間的沒有,整個上班時間都在做事,下班后就剩下疲憊不堪的身體,讓自己了解到生活的艱辛與錢的來之不易。但生活還在繼續(xù),所以必須堅持每分每秒,要自己投入生活,理解生活的本意,讓自己在平凡中找到不平凡的樂趣,讓自己不斷的學習知識,為目標不斷前行。每天都應成長一小步,不只是默默無聞的活著,要在生活中展現(xiàn)自己,多看多問,虛心求教,本領只有掌握在自己手中了,自己才有更大發(fā)展空間,才能使自己在一個平臺上更有說服力,才能讓別人聽到自己的聲音,看到你的存在,命運都是掌握在自己手中的。也懂得了平常說的“吃虧是?!边@句話的實踐意義,有時不經(jīng)意間覺得自己在某些方面得到不公平,但其實讓自己學會了更多東西,從中體會到更多,增強了個人修養(yǎng)素質(zhì)與能力,到最后得到也是很有利的,就像電影里的臺詞“出來混,遲早要還得”。但只要做好自己本分工作后也有很多休息時間,不是一直在忙里度日的。實習也有很多快樂,認識了許多朋友,聽了許多有趣的生活小事,讓自己的生活更加明媚,體會了大家互幫互愛的工作環(huán)境,也體會到同事帶來的歡樂,讓這上班多一份樂趣,使自己更能把工作做的更好。了解了工廠里面的規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和與人相處溝通知識,為了讓自己職業(yè)前途更能一帆風順,我覺得努力去體會與運用這方面的知識是很有用的,沒有做不到,只有想不到。辦法總比困難多,為自己職場規(guī)劃有了進一步理解......

我在學校專業(yè)是的生產(chǎn)過程自動化技術,所以找了個相似類型的實習車間,主要幫助控制自動化壓機,其實就是一個機器的副手,由機器主要控制者分配工作,每天都有很多事需要去做,同事告訴我愛護機器要像愛護自己心愛的東西一樣,了解機器的脾氣,了解機器的一切,因為只有機器“順心”我們自己才能更順利和開心,讓自己的工作事半功倍。每天都會去觀察和學習了解生產(chǎn)流程,知道工廠的循環(huán)結(jié)構(gòu)模式,讓自己更好的投入工廠生產(chǎn)工藝,摸清自己應該做的工作,不用其他人的提醒就能做的更好,讓大家都比較滿意,讓自己在工廠的集體中更能得到好的口碑,讓大家的關系更加融洽。每天的工作都重復才開始經(jīng)常做的事,擦擦機器,觀察零件是否完好,檢查工作是否順暢,每一個步驟都需要耐心和細心。工作也不是一直平平常常,有時機器發(fā)生了故障,那是最忙的日子,自己的初略知識還不能解決,就要找到廠里的技術員指導與維修,這時我就應該把握這個很好的機會,不斷的學習,不斷的請教,他們都知道我是在校大學生都很客氣的給我講解,有時想想其實就是專業(yè)老師講過的某個內(nèi)容,現(xiàn)在終于用于實踐了,讓我體會理論與實際的完美結(jié)合,讓我更加肯定了在大學里所學的知識是自己發(fā)展空間的本錢,我很感謝技術員對我的指導,讓我知道只要自己愿意學肯定有人愿意教,而且把你看成一個謙虛求教的人,讓別人看到一個年輕人該有的奮斗精神。成功的堡壘不是一天就建成的,需要自己有足夠多理論知識與不斷探索的理論結(jié)合,充分利用兩者,使自己更能提前一步完成自己應完成的工作,讓更多人看到你的能力,讓自己在很多方面處于優(yōu)勢地位......

時間飛逝,很快兩個星期的實踐生活就結(jié)束了,自己覺得充實且非常的愉悅,能讓自己提前一步進入自己專業(yè)知識行業(yè),讓自己更加了解應更加增強某些方面的知識,好好利用在大學里面的時光,學習更多的理論知識與簡單的實際操作,結(jié)合自己的實踐生活去提高自己,為自己以后的生活打下良好的基礎,更能自己的生活目標。

關于工廠節(jié)日慰問員工方案范文通用七

尊敬的領導:

您好!

我是xx工廠里的一名實習生,我叫xx。來到工廠實習還不到兩個月的時間,我就已經(jīng)堅持不下去了,實在是感到慚愧。但是我想辭職的心,和離開工廠的心,已經(jīng)非常的堅定。所以還請領導不要挽留我,盡早的同意我的辭職報告。

來到工廠的這段時期里,我大多數(shù)時間都過得不開心,并且也覺得自己每天的生活過得10分的沒有意義和動力。每天就只知道干完自己手中的活,干完工廠里分配給我的任務。就已經(jīng)腰酸背痛,回到宿舍,躺在床上不想動彈了。這兩個月以來,我一直都過得渾渾噩噩。沒有目標,沒有期待,除了學會了工廠里,這些誰都能學會的技術活,就沒有再多可以值得我一提的事情了,這讓我感覺到,在這里工作不會讓我有太多的成長和進步。既然不能帶給我成長和進步,那我在這里工作的意義是什么?是每天虛度光陰,虛度歲月,在我青春年華大好的年紀里,選擇了在工廠里,做著一些流水線的事情?選擇在工廠里過著,沒有追求,沒有目標的生活?一想到這里,我就不能夠接受。

更何況我和工廠里工作的那些工人相處的不太好,在工廠里工作的,要不就是要比我小幾歲的零零后,要不就是比我大十幾歲的叔叔阿姨們,我跟他們都沒有太多的共同話題,甚至我感覺還和他們有一些代溝,和他們溝通起來也比較的困難。所以我在這段時間工作的辛苦和煩悶都無人訴說,讓我感覺到既是身體的疲憊,又是心靈上的孤獨。所以雙重的壓力之下,我只能選擇辭職。

在來我們工廠實習之前,我其實對這份工作也沒有太多想法。但是在我爸的強烈要求之下,我只好遵從他的意愿,來到了我們工廠。我以為至少能夠把這三個月的實習期給堅持完。但即使是剩下最后一個月,我也不想再繼續(xù)干下去了。實習對于每個大學生的意義來說,都是一段進步和磨礪的過程,更是讓我們從學校過渡到社會的一個階段。所以我不想浪費我的實習期,也不想在我的實習期里沒有學到任何有用的東西,更不想在這個需要進步和成長的階段,就這樣選擇了安然度日。我想要尋求一個更好的發(fā)展平臺,來讓自己接受更多的挑戰(zhàn),來讓自己更加快速的成長和進步。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

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