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技師協(xié)議書免費下載篇一

甲方：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限。

1、協(xié)議期限20**年11月20日至20**年11月19日止；共計1年，試行期為20**年11月20日—20**年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術水平達不到客人要求，甲方有權中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

2、協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

3、乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

第二條：工作崗位。

1、甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔任足療、保健按摩技師工作。

2、甲方因工作需要，由乙方負責提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認可的情況下增加人員。

第三條：工作條件和勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2、甲方負責為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領取押金。

3、乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

4、乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負責，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關制度進行處罰。

第四條：工作時間。

1、根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。

第五條：勞動報酬。

1、按甲方規(guī)定的收費標準：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負責，與甲方無關）甲方負責布草清洗更換，乙方負責按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責與乙方無關）。

3、由乙方指定的負責人進行統(tǒng)一領取技師提成。領取人是：。由乙方自行負責進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關。且甲方不承擔任何責任。

4、提成由部門進行統(tǒng)計，經(jīng)財務審核—財務負責人—總經(jīng)理進行審核簽批后發(fā)放。

5、嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方40%，乙方60%進行攤銷。

第六條：勞動紀律。

1、乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔，概予甲方無關。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

第七條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定。

1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方，

a、乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。

b、甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術已不再適應所擔當?shù)穆毼唬^續(xù)工作會造成勞動率地下的。

2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

a、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

b、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

c、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。

d、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應提前一個月以書面的`形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

第八條：其他約定。

1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應自離開酒店之日起一年內(nèi)對公司的經(jīng)營，財務，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責任，否則甲方有權要求乙方進行賠償。

2、造成客人投訴且經(jīng)查實確屬技師原因的，概由乙方負責，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴重的，甲方有權另行對乙方進行處罰）。

3、嚴禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務的內(nèi)容或?qū)υ掃M行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。

4、甲方有權利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補甲方驗收合格的人員。

5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關規(guī)定處罰。

6、首批服務技師共人（根據(jù)經(jīng)營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營），于20**年11月01日前面試，20**年11月02日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓并全部共同到位上崗。

7、乙方必須提供所有技師身份證復印件和健康證給甲方留存，方可上崗。

甲方：

乙方：

技師協(xié)議書免費下載篇二

甲方（技師）：乙方（員工）：

單位：：專業(yè)：

為進一步加強高技能人才隊伍建設，充分發(fā)揮技師在企業(yè)中的“傳、幫、帶”作用，根據(jù)焦煤能源供人字39號文件精神規(guī)定，加快和提高員工技能素質(zhì)，現(xiàn)結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，確定師徒關系，明確雙方的權利和義務，并達成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限。

自年月日起至年月日止，協(xié)議期限為年。

第二條甲方責任。

1.對乙方進行思想政治教育及職業(yè)道德教育，以身作則，培養(yǎng)乙方樹立良好的工作作風和職業(yè)道德素質(zhì)。

2.引導乙方熟悉本單位業(yè)務流程及相關勞保產(chǎn)品工藝技術要求。

3.根據(jù)上級要求，制定乙方的學習培訓計劃，合理安排乙方日常工作。

4.向乙方傳授崗位工作要求，實踐經(jīng)驗，并進行安全意識教育，使乙方盡快掌握現(xiàn)場實際。

5.定期和乙方進行面談，及時了解乙方在思想、工作、生活上出現(xiàn)的困惑或問題，通過溝通協(xié)調(diào)等方式幫助解決。根據(jù)乙方學習培訓計劃的完成情況及綜合表現(xiàn)，總結(jié)成績與不足，并給予鼓勵和指導。

6.做到盡心盡責，關心愛護，積極主動地對乙方的學習進行指導。對乙方在學習工作中出現(xiàn)的問題和錯誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進和預防措施，引導樹立科學的工作理念，掌握規(guī)范的操作流程，促進工作更好地開展。同時對乙方出現(xiàn)的.錯誤承擔相應的責任。

第三條乙方責任。

1.尊重甲方，勤奮學習，認真實踐，盡快把學到的理論知識和掌握的專業(yè)技術知識與工作實踐進行有效結(jié)合，對遇到的問題能從多方面進行思考。

2.虛心學習，接受甲方指導，對學習工作中出現(xiàn)的問題，及時向甲方請教。對甲方做出的指導要做好記錄，并認真領會。

3.對甲方分配的工作任務，要勇于承擔責任，自我加壓，積極思考，努力完成。

第四條其它。

1.凡發(fā)現(xiàn)甲方對乙方指導有不盡心、不盡責等行為，乙方有權與甲方解除本協(xié)議。

2.凡發(fā)現(xiàn)乙方不聽甲方指導、工作不積極、違規(guī)操作流程等行為，甲方有權與乙方解除本協(xié)議。

3.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位人力資本部各一份。

甲方（技師）:乙方（員工）：人力資源部：

年月日年月日年月。

技師協(xié)議書免費下載篇三

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方：

乙方：

標，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關系期間的相關事項做出如一約定：

一、技能與服務。

1、乙方技師必須業(yè)務過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務基本手法等）。

2、技師在服務的過程中必須嚴格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關責任，并按相關規(guī)定對當事人進行處罰。

2、其他管理工作事務由甲方負責人協(xié)同乙方負責任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責人具體負責，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次號號為工資發(fā)放日，

甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務項目提成比例按價位金額%提取，足療按元/個分成計算，

刷卡消費的項目在%分成的基礎上乘以計算。

8、乙方每位技師每月應向公司上交元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔。

10、甲方負責人每日同財務人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金元起。

6. 在正常經(jīng)營過程中，乙方（含乙方技師）的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。

四、雙方解除協(xié)議、違約等事項。

同時，有權扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的（如不可抗情況的出現(xiàn)等）。

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔。

五、協(xié)議有效期。

如年月號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金。

作為本合同違約金（或扣除元）。

本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補充，補。

充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

甲方：乙方：

簽約人：簽約人：

技師協(xié)議書免費下載篇四

乙方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關系期間的相關事項做出如一約定：

一、 技能與服務。

1、 乙方技師必須業(yè)務過硬（語言交流、禮貌禮節(jié)、服務基本手法等）。

2、 技師在服務的過程中必須嚴格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責。

二、管理事項。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因。

給甲方造成損失的，甲方將追究相關責任，并按相關規(guī)定對當事人進行處罰。

2、其他管理工作事務由甲方負責人協(xié)同乙方負責任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責人具體負責，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金伍佰元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的________%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每半月發(fā)放一次，每月兩次________號________號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務項目提成比例按價位金額________%提取，足療按________元/個分成計算，刷卡消費的項目在________%分成的基礎上乘以________計算。

8、乙方每位技師每月應向公司上交________元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔。

10、甲方負責人每日同財務人員對單一次。

三、其他事項。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排（包括儀容、儀表等）。

技師協(xié)議書免費下載篇五

甲方：（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

甲方xxxxxxxxxx聘請乙方搓背技師由領班xxx帶領技師在xxx浴場專業(yè)足療、頭療、捶腿、捶背、修腳、拔罐、刮痧、刮腳、捏腳、采耳等雜項工作，聘請期限一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意特定立下協(xié)議：

1． 乙方工作人員遵守并服從甲方《技師管理制度》的各項規(guī)章制度。

2． 乙方安排工作人員，遇季節(jié)予以增減，增減由甲乙雙方協(xié)商后商定，工作人員由乙方安排。

3． 乙方工作及衛(wèi)生區(qū)域為：工作區(qū)域以三樓休息廳為主，各房間內(nèi)工作為附。衛(wèi)生區(qū)域為三樓休息廳，衛(wèi)生用品公司提供。

4． 乙方在工作區(qū)域內(nèi)人身安全由甲方負責，乙方工作人員以每人壓10天的工資作為甲方的風險押金，合同期滿如數(shù)返還，甲方不得無故拖欠。

5． 提成乙方工作人員按照所創(chuàng)工作業(yè)績的百分之四十五作為提成工資，工作用品及工作耗品由公司提供，稅收公司提供。本著雙方互利互惠的原則，公司推出的各項營銷或卡類打折，甲乙雙方共同承擔。

6． 工資結(jié)算每10天結(jié)算一次，由甲方統(tǒng)一付給乙方代理人，結(jié)算按消費單簽字或蓋章為準，到期當天結(jié)算，不得以各種方式推拖，乙方工作人員內(nèi)部工資分配甲方不于干涉，否則按甲方違約處理。

7． 乙方人員住宿、用餐自理。

8． 其他未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，自雙方簽定生效。

甲方簽字：乙方簽字：

技師協(xié)議書免費下載篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等協(xié)作、共同努力、盡職盡責的原則，以創(chuàng)造企業(yè)與個人最大化的經(jīng)濟效益目標，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商就合作關系期間的相關事項做出如一約定：

1、乙方技師必須業(yè)務過硬(語言交流、禮貌禮節(jié)、服務基本手法等)。

2、技師在服務的過程中必須嚴格遵守公司的管理要求，如有違反，后果技師自行負責。

1、乙方人員接受甲方的管理，對于有違反，不服從管理，因個人原因給甲方造成損失的，甲方將追究相關責任，并按相關規(guī)定對當事人進行處罰。

2、其他管理工作事務由甲方負責人協(xié)同乙方負責任具體協(xié)商解決。

3、乙方員工的薪金發(fā)放由甲方負責人具體負責，不得故意拖欠.克扣技師工資。

4、甲方收取乙方協(xié)議保證金元整。協(xié)議到期如數(shù)退還，續(xù)簽再議。

5、甲方提供乙方技師待崗休息和值班的地方，使用空調(diào)按總費用的%計算。

6、甲方必須定期發(fā)放工資，每發(fā)放一次，每月次號號為工資發(fā)放日，甲方不得以任何理由拖欠工資。

7、乙方所從事的服務項目提成比例按價位金額%提取，足療按元/個分成計算，刷卡消費的項目在%分成的基礎上乘以計算。

8、乙方每位技師每月應向公司上交元的伙食費。

9、乙方所使用的物品、項目所用的材料由甲方承擔。

10、甲方負責人每日同財務人員對單一次。

1、乙方的著裝、必需統(tǒng)一安排(包括儀容、儀表等)。

2、由于手法、禮貌、態(tài)度不好造成顧客投訴的、技師自買單并加罰。

3、看錯手牌開錯手牌，除賠單外并加罰。

4、沒解釋清楚服務項目和價位者，造成顧客投訴的，技師自買單并加罰。

5、當值班衛(wèi)生不合格，物品擺放不整齊，布草處理不及時，罰金元起。

6.在正常經(jīng)營過程中，乙方(含乙方技師)的朋友、熟人在公司消費乙方不得利用自己的便利條件為自己的朋友、熟人變通服務或減免費用，如有此行為，甲方將乙方處元/次的罰款。

1、乙方技師連續(xù)遭客人投訴，已經(jīng)嚴重影響到公司的服務和聲譽的，甲方有權單方解除本協(xié)議，同時，有權扣除乙方的保證金。

2、其他客觀情況的出現(xiàn)，需要雙方解除合同的(如不可抗情況的出現(xiàn)等)。

3、甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方有單方原因違約而給對方造成的經(jīng)濟損失的，由違約方承擔。

如年月號前乙方提出辭職視為違約行為，未結(jié)工資及本合同保證金作為本合同違約金(或扣除元)。

本協(xié)議一式份，雙方代表各持有份，其他未盡事宜雙方協(xié)商后可作補充，補充協(xié)議與協(xié)議同等效力。

甲方：乙方：

簽約人：簽約人：

技師協(xié)議書免費下載篇七

根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：

(一)固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日至______年____月____日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自______年____月____日起至時止。

第二條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。

(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________。

第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。

乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇。

第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。

第十六條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。

第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

第三十二條雙方約定的其他事項：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)：

______年____月____日______年____月____日。

技師協(xié)議書免費下載篇八

甲方：

乙方：

一承包范圍:本工程中木工部分。

二安全責任：在合同期間內(nèi)承包方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關規(guī)定，采取相應的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔,甲方不承擔任何責任.

三工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。___天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按?（）元罰款，在結(jié)算中扣除。

四合同價款支付與結(jié)算:約定單方造價___計算方法：按圖紙計算。

支付方式：主體封頂后半月內(nèi)付55%結(jié)算：扣除質(zhì)量保證金年底付清中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。

五質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規(guī)范，達到驗收標準及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔全部責任。并處以罰款.

六材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應盡可能的節(jié)儉用料，合理規(guī)范拆模,減少材料損失,每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。

七甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關費用由乙方承擔。

注意：

乙方應在甲方帶領下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。

八本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。

甲方：

乙方：

日期：