小組集體備課研修筆記范文簡短 集體備課研討活動(dòng)記錄內(nèi)容(八篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新小組集體備課研修筆記范文簡短一

2. 快樂無限組：課堂因展現(xiàn)而精彩，人生因理想而美麗，生命因奮斗而高貴。

3. 奮起上進(jìn)組：在動(dòng)態(tài)中探索，在快樂中求知，在情感中展現(xiàn)。

4. 希望騰飛組：探索使人聰明，合作使人快樂，展示使人自信。

5. 繽紛小組：學(xué)習(xí)著，并快樂著，秀出繽紛的自己。

6. 奮進(jìn)小組：奮發(fā)向上，享受成功。

7. 快樂小組：快樂參與，快樂成長。

8. 希望小組：滿懷希望出發(fā)，載著成功回來。

9. 超越小組：超越夢想，追求希望，暢想未來，神采飛揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一心，我組最棒！

10. 未來之星小組：星光閃爍的地方，就是我們努力的方向。

11. 快樂小組：知識改變命運(yùn)，學(xué)業(yè)成就未來，加油！

12. 智慧小組：擁有智慧，擁有成功。

13. 快樂小組：快樂每一天：

14. 精靈小組：可愛精靈，永遠(yuǎn)開心！

15. 希望小組：勇往直前，走向明天！

16. 活力小組：充滿活力，天天快樂！

17. 奮進(jìn)號：奮發(fā)向上、享受成功！

最新小組集體備課研修筆記范文簡短二

黨小組意見：

在思想上一貫要求進(jìn)步，靠近組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，虛心接受批評不斷克服自身缺點(diǎn)，思想逐步成熟，進(jìn)步較快經(jīng)黨小組會(huì)議討論研究，一致推薦為培養(yǎng)對象。

黨支部意見：

思想進(jìn)步，工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)積極，團(tuán)結(jié)群眾樂于助人，擁護(hù)黨和國家，學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，表現(xiàn)突出，經(jīng)黨支部委員會(huì)討論研究決定推薦為入黨培養(yǎng)對象。

負(fù)責(zé)培養(yǎng)人考察記錄：

1、經(jīng)近期黨組織的考察在思想認(rèn)識與實(shí)踐基礎(chǔ)上進(jìn)步很大，在學(xué)習(xí)工作和生活中嚴(yán)格要求自己，向黨組織靠攏，積極表現(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)，也應(yīng)該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點(diǎn)，取得進(jìn)步

2、經(jīng)過近段考察較前段有更大的進(jìn)步，他積極學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想的深刻內(nèi)涵，在學(xué)習(xí)生活中用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛生活，在同學(xué)當(dāng)中樹立了良好的典范，在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中應(yīng)注意培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，多關(guān)注時(shí)事，政治敏銳性與把握大局的能力有待加強(qiáng)

3、近段時(shí)間積極參加政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾的意見，不斷改進(jìn)自己的工作。學(xué)習(xí)上積極努力得到大家的肯定和好評。同時(shí)主動(dòng)做其他同學(xué)的思想政治工作，表現(xiàn)比較突出。不足之處：聯(lián)系群眾還不夠廣泛。希望今后加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，改進(jìn)工作方法。

4、這三個(gè)月當(dāng)中，積極表現(xiàn)，有意識地培養(yǎng)自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的基本素質(zhì)，繼續(xù)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷完善與超越自我，在學(xué)習(xí)與生活中全面學(xué)習(xí)平衡提高，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)，團(tuán)結(jié)同志，共同進(jìn)步，希望能持之以恒，在今后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)多做自我剖析

5、在考察期內(nèi)，自我發(fā)展穩(wěn)定，一方面認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策理論，應(yīng)用先進(jìn)的方法論指導(dǎo)實(shí)踐，在理論上不斷充實(shí)完善自己關(guān)心時(shí)事另一方面在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己團(tuán)結(jié)同志，全面學(xué)習(xí)綜合全方面望持之以恒繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

黨小組考察記錄：

1、思想上積極向黨組織靠攏，自主認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，關(guān)心時(shí)政，有較強(qiáng)的政治敏感度。學(xué)習(xí)上，**同學(xué)態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，在工作中，**同學(xué)為系宣傳部部長，他工作認(rèn)真，樂于助人，積極組織參加各項(xiàng)活動(dòng)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。

2、工作積極，要求上進(jìn)，對黨有一定的了解，積極參加政治學(xué)習(xí)，按時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作注意不斷改進(jìn)自己的工作方式。在學(xué)習(xí)上，努力肯干，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，表現(xiàn)比較突出。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行黨的各項(xiàng)方針、政策和決議。

3、入黨動(dòng)機(jī)端正。 () 自覺學(xué)習(xí)黨的基本理論，關(guān)心校內(nèi)先進(jìn)性教育和系學(xué)生黨支部的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，在思想上積極向黨組織靠攏。有較強(qiáng)的工作能力，得到眾多認(rèn)可;生活樸實(shí)，為人熱心，主動(dòng)關(guān)心幫助周圍的人，多次參加志愿者活動(dòng)，并體現(xiàn)出社會(huì)責(zé)任感。

4、積極向黨組織靠攏，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，入黨動(dòng)機(jī)端正。對自己要求很嚴(yán)格，為人講原則，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。有很強(qiáng)的責(zé)任心;生活上關(guān)心體貼同學(xué)，想事情周到細(xì)致，常常人心幫助周圍同學(xué)。在各方面行動(dòng)上表現(xiàn)出了他的先進(jìn)性。

5、有強(qiáng)烈的入黨愿望，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自主學(xué)習(xí)黨的理論知識，有較強(qiáng)烈的為人民服務(wù)的意識。學(xué)習(xí)上，刻苦認(rèn)真，有明確的目標(biāo)與計(jì)劃，工作上認(rèn)真踏實(shí)以身作則，為他人服務(wù)意識強(qiáng)，思想積極進(jìn)步。

黨支部考察記錄：

1、，在學(xué)習(xí)工作和生活中，能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向黨組織靠攏，積極表現(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想理論與方針政策，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)，也應(yīng)該意識到自身存在的不足，群眾批評與自我批評相結(jié)合，找出自身的缺點(diǎn)，多多團(tuán)結(jié)身邊的同志，爭取共同進(jìn)步。

2、積極要求進(jìn)步，主動(dòng)向黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人匯報(bào)自己的思想和工作，主動(dòng)征得黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人的幫助和指導(dǎo)，進(jìn)步比較快，學(xué)習(xí)成績提高較大，更多的參與到公益活動(dòng)，樂于幫助同學(xué)，望進(jìn)一步努力表現(xiàn)。

最新小組集體備課研修筆記范文簡短三

1、快樂小組：知識改變命運(yùn)，學(xué)業(yè)成就未來，加油！

2、快樂小組：我們快樂團(tuán)結(jié)勤奮齊心合力勇爭第一！

3、五顏六色：五星閃耀，照亮童年

4、海鷗小組：搏擊風(fēng)浪，健康成長

5、勇于爭先組口號：參與就能行，爭爭就能贏！%的努力加%的勤奮等于成功！

6、奮起上進(jìn)組口號：擁有一顆上進(jìn)的心，才能取得成功！從哪里摔倒，就從哪里爬起來！

7、四重奏：我們一起努力，譜寫自己的樂章！

8、快樂無限組口號：腳踏實(shí)地，挑戰(zhàn)自我；人人參與展現(xiàn)自我；齊心合力，快樂學(xué)習(xí)；取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

9、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

10、執(zhí)著在先，行動(dòng)在我，力求結(jié)果?。烤涞牡谝粋€(gè)字連起來就是“執(zhí)行力”）

11、不為失敗找理由，要為成功找方法。

12、雄鷹小組雄鷹雄鷹，永爭第一！

13、超級小組鯉魚，鯉魚，永跳龍門！

14、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧！

15、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

16、陽光小組陽光伙伴，伙伴陽光！

17、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

18、陽光小組讓學(xué)習(xí)和生活像陽光一樣燦爛無比。

最新小組集體備課研修筆記范文簡短四

第一章 總 則

第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，規(guī)范雙方行為，加強(qiáng)雙方合作，共謀企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)集體協(xié)商，簽定本合同。

第二條 協(xié)商雙方的代表依法產(chǎn)生，協(xié)商雙方具有平等地位，協(xié)商活動(dòng)依法組織進(jìn)行。

第三條 本合同不得與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸;勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)簽定的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 本合同依法訂立，適用于本企業(yè)全體職工，對企業(yè)和工會(huì)雙方具有約束力，并要求實(shí)際履行。

第五條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理上享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。企業(yè)尊重工會(huì)的合法權(quán)益，依照《工會(huì)法》每月按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

第六條 職工享有國家法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的權(quán)利。工會(huì)有義務(wù)支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，教育和幫助職工服從合理的生產(chǎn)調(diào)度和工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程，提高勞動(dòng)技能，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第二章 勞動(dòng)用工管理

第七條 企業(yè)招用職工，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，以書面形式與之簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，并貫徹平等自愿、協(xié)商一致的原則。工會(huì)有權(quán)幫助和指導(dǎo)職工簽定勞動(dòng)合同。

第八條 企業(yè)與職工按規(guī)定可以簽定固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第九條 企業(yè)可在勞動(dòng)合同期內(nèi)確定一段時(shí)間試用期，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

第十條 簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿需延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

第十一條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，企業(yè)或職工需變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)事先征得對方同意，并書面達(dá)成協(xié)議。

第十二條 企業(yè)或職工要解除勞動(dòng)合同，一般應(yīng)提前30日通知對方。

第十三條 有下列情況之一的，企業(yè)不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 企業(yè)依法裁員時(shí)，應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

(一)用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況;

(二)提出裁員方案;

(三)聽取工會(huì)或者職工的意見;

(四)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告裁員方案，聽取勞動(dòng)保障行政部門意見;

(五)公布裁員方案，與被裁人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù);

第十五條 企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解勞動(dòng)合同糾紛，工會(huì)主席依法承擔(dān)該委員會(huì)主任職務(wù)。

第十六條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，按《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》辦理。

第三章 職業(yè)培訓(xùn)

第十七條 企業(yè)根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)和條件，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，對職工組織有計(jì)劃的培訓(xùn)。

企業(yè)應(yīng)對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級安全教育”制度，并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺帳，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對職工進(jìn)行國家政策法規(guī)、條例教育;有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育;企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育;職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育;化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識教育;企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。

特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。

第十八條 企業(yè)安排職工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，由企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并于培訓(xùn)前對職工培訓(xùn)后回企業(yè)服務(wù)的最低年限和未達(dá)此年限的賠償責(zé)任等問題，與受訓(xùn)職工協(xié)商簽約。

第十九條 職工有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工會(huì)有權(quán)就職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)問題與企業(yè)協(xié)商。

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第二十條 企業(yè)依法建立工時(shí)制度，職工每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

特殊工種和崗位因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)企業(yè)申請勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第二十一條 企業(yè)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證職工充分休息的權(quán)利。但由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬按第二十六條執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體內(nèi)容)

第二十二條 職工婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日和帶薪年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體辦法)

第五章 勞動(dòng)報(bào)酬

第二十三條 企業(yè)和工會(huì)雙方于每年初根據(jù)本企業(yè)上一年經(jīng)濟(jì)效益、同行業(yè)同類企業(yè)平均工資水平、市場勞動(dòng)力供求狀況、居民生活物價(jià)指數(shù)等因素，召開會(huì)議，在國家核定的工資總量內(nèi)，協(xié)商決定企業(yè)年工資水平以及年度企業(yè)平均工資增長(+、-)幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，待崗職工生活費(fèi)由企業(yè)自主確定(一般不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)金水平)

第二十四條 本企業(yè)工資制度，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，并由企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)商確定。(工資集體協(xié)商)

企業(yè)應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高職工的收入水平。

第二十五條 本企業(yè)各類人員的工資，企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定擬定方案，提交職工代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。

第二十六條 本企業(yè)工資調(diào)整，按下列程序進(jìn)行。

(一)企業(yè)向職工代表大會(huì)作調(diào)整工資方案說明;

(二)企業(yè)提出調(diào)整工資的方案;

(三)將調(diào)整工資方案提交職工代表大會(huì)審議;

(四)調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過后，企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二十七條 本企業(yè)職工工資的支付。

(一)職工工資以貨幣形式支付;

(二)每月至少支付一次工資，每月 日為發(fā)薪日;

(三)特殊情況下的工資支付：

1、延長工作時(shí)間又不能耐安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%;

2、休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%;

3、法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%;

4、婚、喪假期間的工資支付100%;

5、探親假期間的工資支付100%;

6、病假、事假、曠工的工資支付，按企業(yè)職代會(huì)審議通過的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

7、醫(yī)療期的工資支付：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%.

第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第二十八條 企業(yè)依法為全體職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。

第二十九條 職工因工或(非因工)死亡的，應(yīng)按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。其直系供養(yǎng)親屬應(yīng)享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。

第三十條 因工傷殘的職工，按照按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，患職業(yè)病的職工享受工傷待遇。

第七章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生

第三十一條 企業(yè)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，不斷改善勞動(dòng)條件和增強(qiáng)職工安全意識，防止事故，減少職業(yè)危害。

第三十二條 企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造。每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，及時(shí)提供資金保證，確保專款專用。

第三十三條 企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，教育職工正確使用。對不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對違反操作規(guī)程的職工，行政有權(quán)查處。

第三十四條 企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，建立健全危險(xiǎn)品臺帳，加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營的管理，建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。

第三十五條 企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作，在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場所，積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作，并列入企業(yè)現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容，做到每季對車間、班組定期檢查，嚴(yán)格考核。

企業(yè)對直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼，對特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。

第三十六條 在生產(chǎn)過程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，企業(yè)按國家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過程中，要堅(jiān)持“四不放過”的原則，事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。

工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。

第三十七條 工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮，對強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議，采取防護(hù)措施，行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場所，企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。

職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。

第八章 女職工特殊利益

第三十八條 女職工與男職工同工同酬，在提職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱和享受福利待遇方面應(yīng)男女平等。

第三十九條 對女職工每兩年 ( 或每一年 ) 進(jìn)行一次婦科、乳腺病普查所需經(jīng)費(fèi)由行政方出資。

第四十條 女職工在經(jīng)期不得安排從事高處、低溫、冷水作業(yè)等國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

不得安排懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月，下同)的女職工從事夜班勞動(dòng)，或延長其勞動(dòng)時(shí)間。

懷孕七個(gè)月以上的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請假休息，休息期應(yīng)發(fā)給其基本工資。

女職工懷孕流產(chǎn)，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，應(yīng)給予產(chǎn)假。懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，給予十五天至三十天產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。正常生育者給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休假十五天，產(chǎn)假期包括星期日和法定假日;難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天;

實(shí)行晚育的女職工，按照有關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，可增加產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間，不影響其福利待遇和參加晉級、評獎(jiǎng)。

第四十一條 女職工懷孕、分娩時(shí)所用的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付，沒有參加生育保險(xiǎn)的，由單位支付。

女職工生育后，嬰兒一周歲以前，其所在單位應(yīng)保證其哺乳時(shí)間。

女職工生育后滿法定假即上班的，原則上安排原崗位工作。如因特殊情況需要變動(dòng)，應(yīng)與女職工協(xié)商解決。

女職工生育后，因哺乳而上班有困難的，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可在哺乳期請長假，直至嬰兒滿一周歲，由單位發(fā)給基本生活費(fèi)。(生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定)

第四十二條 按月發(fā)放女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)用品和女職工衛(wèi)生用品，經(jīng)費(fèi)由行政方解決。

第四十三條 企業(yè)在組織職工外出進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國考察、掛職鍛煉時(shí)應(yīng)考慮有一定比例的女職工參加。

第九章 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

第四十四條 企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本合同規(guī)定，制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四十五條 企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)通過。

第四十六條 企業(yè)對遵守勞動(dòng)紀(jì)律、完成任務(wù)好的職工，給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由企業(yè)自主確定。

第四十七條 企業(yè)對違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、勞動(dòng)合同規(guī)定的職工，可給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、依法追究賠償責(zé)任、違紀(jì)解除勞動(dòng)合同等處理，按企業(yè)職代會(huì)審議通過的《企業(yè)規(guī)定制度》執(zhí)行。

第十章 本合同履行、變更和解除

第四十八條 本合同從依法生效之日起至 年 月 日止。(合同期限一般為1—3年)

第四十九條 本合同期滿前30日，企業(yè)和工會(huì)協(xié)商簽定新的集體合同。

第五十條 企業(yè)和工會(huì)雙方根據(jù)人數(shù)對等原則，聯(lián)合成立集體合同履行監(jiān)督檢查小組。每年6月和12月對本合同的履行進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果以書面形式報(bào)告雙方簽約代表，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi)進(jìn)行研究，并就本合同履行中存在的問題，協(xié)商提出處理意見。

第五十一條 企業(yè)和工會(huì)雙方協(xié)議變更本合同，按以下程序進(jìn)行：

(一)一方提出建議，向?qū)Ψ秸f明變更本合同的條件、理由和條件。

(二)雙方在7日內(nèi)組織協(xié)商，達(dá)成一致后，就變更本合同有關(guān)問題形成書面協(xié)議。

(三)將書面協(xié)議提交職工代表大會(huì)審議。

(四)自審議通過之日起7日內(nèi)，將協(xié)議書面上報(bào)勞動(dòng)行政部門合同管理機(jī)構(gòu)審查、登記、備案。

(五)將經(jīng)審查確認(rèn)后生效的集體合同，在7日內(nèi)公布實(shí)施。

第五十二條 下列情況，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)商變更本合同：

(一)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和客觀情況發(fā)生重大變化的。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，致使本合同無法完全履行的。

(三)其他不可抗力原因，致使本合同部分條款無法履行的。

第五十三條 本合同解除，按本合同第五十一條規(guī)定的程序辦理。下列情形，本合同可以解除：

(一)企業(yè)被依法宣布破產(chǎn)、撤消的;

(二)工會(huì)被依法解散的;

(三)履行本合同發(fā)生爭議，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決、法院判決，本合同必須解除的;

(四)其他不可抗力原因，致使本合同全部條款無法履行的。

第十一章 違約責(zé)任

第五十四條 企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

(一)企業(yè)違反本合同規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他有關(guān)責(zé)任。

(二)工會(huì)違反本合同給企業(yè)利益帶來影響和損失的，可按工會(huì)章程承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)糾正違約行為，組織和教育職工，挽回?fù)p失和影響。

(三)對違約直接責(zé)任人，視其責(zé)任大小，給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等。

第五十五條 企業(yè)和工會(huì)雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施，并應(yīng)對方要求，繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

第十二章 本合同爭議處理

第五十六條 因本合同的內(nèi)容、履行情況和不履行后果等問題發(fā)生爭議，企業(yè)和工會(huì)雙方應(yīng)在7日內(nèi)，召開協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)商解決有關(guān)爭議問題，協(xié)商達(dá)成一致的，簽訂書面協(xié)議。

第五十七條 雙方協(xié)商不成，任何一方可以申請仲裁、提起訴訟。

第五十八條 在本合同范圍內(nèi)，涉及單個(gè)職工權(quán)益被侵犯的，工會(huì)可代表職工個(gè)人參加調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。

第五十九條 在解決本合同糾紛之協(xié)商、仲裁、訴訟期間，企業(yè)和工會(huì)雙方均不得采取怠工、罷工、停產(chǎn)、閉廠等過激行動(dòng)。

第十三章 附 則

第六十條 本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章辦理;國家法律、法規(guī)、規(guī)章也未明文規(guī)定的，根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章確定的原則，由企業(yè)和工會(huì)協(xié)商解決。

第六十一條 本合同生效后，國家法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)有新的規(guī)定的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 本合同依法訂立后，協(xié)商一方或雙方首席代表變更，不影響本合同的有效性。

第六十三條 本合同由企業(yè)和工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。解釋有歧義的，按本合同第十二章的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六十四條 本合同一式四份，企業(yè)和工會(huì)各執(zhí)一份，審查登記的勞動(dòng)行政部門存檔一份，上級工會(huì)備案一份。

第六十五條 本合同雙方簽章后，自報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門之日起，15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。

企業(yè) (蓋章) 企業(yè)工會(huì)(蓋章)

企業(yè)方首席代表(簽字) 工會(huì)方首席代表(簽字)

(企業(yè)法定代表人) (企業(yè)工會(huì)主席)

年 月 日 年 月 日

最新小組集體備課研修筆記范文簡短五

1、快樂無極限小組：齊心合力，快樂學(xué)習(xí)；取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步！

2、快樂無限小組：腳踏實(shí)地，挑戰(zhàn)自我；人人參與展現(xiàn)自我；齊心合力，快樂學(xué)習(xí)；取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步！

3、快樂無限小組：課堂因展現(xiàn)而精彩，人生因理想而美麗，生命因奮斗而高貴。

4、快樂無限小組：齊心合力，快樂學(xué)習(xí)；取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步！

5、快樂小組：快樂參與，快樂成長！

6、快樂小組：快樂大本營，天天好心情！

7、快樂小組：快樂學(xué)習(xí)，快樂成長！

8、快樂小組：快樂學(xué)習(xí)每一天！

9、快樂小組：人人參與，大家快樂！

10、快樂小組：我們快樂團(tuán)結(jié)勤奮齊心合力勇爭第一！

11、快樂小組：知識改變命運(yùn)，學(xué)業(yè)成就未來，加油！

12、快樂學(xué)習(xí)棒小組：我們的小組幫，學(xué)習(xí)的好榜樣！

13、快樂學(xué)習(xí)棒小組：我們的小組巧，八只小手真靈巧！

14、藍(lán)色城堡小組：藍(lán)色城堡，命運(yùn)的開始！

15、樂學(xué)小組：貪多務(wù)得，細(xì)大不捐！

最新小組集體備課研修筆記范文簡短六

通過這學(xué)期作文興趣小組的學(xué)習(xí)，同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情高漲，不少學(xué)生在學(xué)習(xí)中對作文產(chǎn)生了興趣。通過本學(xué)期的組織教學(xué)，我們很快認(rèn)識到開展作文興趣小組的必要性，下面就近段所得作一次總結(jié)：

一、培養(yǎng)興趣。

本學(xué)期積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)環(huán)境，利用多媒體課件，引導(dǎo)學(xué)生在寫作的活動(dòng)中，讓更多的學(xué)生對作文產(chǎn)生興趣。

二、訓(xùn)練技能。

在興趣小組活動(dòng)中，針對學(xué)生實(shí)際，在學(xué)生可接受的基礎(chǔ)上加深加寬，從易到難，由基礎(chǔ)知識訓(xùn)練到技能技巧的培養(yǎng)，層層遞進(jìn)。不但講述一些作文的相關(guān)知識還指導(dǎo)了寫作技巧，很多同學(xué)在寫作的過程中豐富了語文的功底，知識面得到很大的拓展。

三、豐富課余生活。

開展興趣小組活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的上進(jìn)心和創(chuàng)造性思維。尖子生由此產(chǎn)生，課堂上，讓他們意識到學(xué)習(xí)的樂趣，更有興趣學(xué)習(xí)了。尖子的產(chǎn)生，對促進(jìn)其他學(xué)生、其他學(xué)科的學(xué)習(xí)，都有積極作用。

當(dāng)然，我的工作還存在不足，我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展。我們將本著為學(xué)生工作的思想更加努力地工作，使我們的學(xué)生的素質(zhì)更好地得到提高。

培養(yǎng)他們的聽、說、讀、寫能力，從而豐富學(xué)生的想象力，以全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)。開展以閱讀和寫作為主的興趣教學(xué)活動(dòng)。

四、具體教學(xué)內(nèi)容安排

1、作文類

“讀好書，寫好字，作好文，說清話”，結(jié)合本學(xué)期作文興趣小組活動(dòng)的探究，對作文類興趣教學(xué)方法，現(xiàn)進(jìn)行簡要概括：

(1)以興趣為基點(diǎn)，樂于寫作(2)以訓(xùn)練為支柱，勤于寫作

(3)以積聚為法寶，善于寫作(4)以想象為翅膀，精于寫作

通過開展形式多樣的作文興趣小組活動(dòng)，主要表現(xiàn)在：學(xué)生寫作的積極性提高了;學(xué)生思考問題的角度多變;學(xué)生的寫作內(nèi)容豐盛了;學(xué)生的欣賞程度上升了。

2、閱讀類

經(jīng)過一學(xué)期的閱讀興趣小組活動(dòng)，現(xiàn)將較為可取的閱讀類教學(xué)方法進(jìn)行概括：

(1)以興趣為基點(diǎn)，樂于讀書。按照活動(dòng)計(jì)劃，對讀書的興趣有所提高，在思想上也能充分的認(rèn)識讀書的重要性，。營造讀書氛圍，提高了學(xué)生的思想認(rèn)識，為深入落實(shí)課外閱讀計(jì)劃。

(2)以品讀為支柱，勤于閱書

小學(xué)生的分析能力、比較能力仍比較薄弱，他們對書的好壞還不能很好把握，對好詞好句好不能很好辨別。在活動(dòng)中，我們始終關(guān)注學(xué)生的閱讀動(dòng)態(tài)。巧借繪本，快樂閱讀。

(3)以筆記為翅膀，閱有所得

活動(dòng)要求學(xué)生要做好摘錄筆記的好習(xí)慣，并在小組中展示較為優(yōu)秀的讀書筆記。通過展示，同學(xué)們互取所需，學(xué)到了更多讀書知識和方法，加深了愛書、用書的思想認(rèn)識，同時(shí)又促進(jìn)了同學(xué)良好讀書習(xí)慣的自覺形成。此外，將閱讀與寫作緊密結(jié)合起來。學(xué)生撰寫閱讀心得，將自己閱讀所得以文字形式表達(dá)出來，真正做到學(xué)有所思，思有所悟。

五、興趣小組活動(dòng)教學(xué)方法

為使興趣小組能夠達(dá)到最為理想的教學(xué)目標(biāo)，語文教研組結(jié)合這個(gè)學(xué)期的實(shí)際教學(xué)工作，初步分析出興趣小組教學(xué)值得參考的方法：

1、必須圍繞“興趣”這一主線。尊重學(xué)生的興趣愛好方向，并進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)。

2、多采取課堂互動(dòng)的形式進(jìn)行教學(xué)，有利于增進(jìn)師生間的了解，而且可以將學(xué)生真正融入到課堂中來，活躍了課堂氣氛。

3、教學(xué)過程以鼓勵(lì)、表揚(yáng)為主，批評教育為輔。

4、教學(xué)形式的多樣性，有利于提高學(xué)生對知識探索的積極性。

5、活動(dòng)過程中依然要重視紀(jì)律問題。

6、定期與學(xué)生開展心理交流會(huì)，了解學(xué)生之所想。

7、針對基礎(chǔ)不同，對個(gè)別學(xué)生要有針對性的指導(dǎo)。

經(jīng)過一學(xué)期語文興趣小組的學(xué)習(xí)，同學(xué)們的作文有較大提高。在今后的教學(xué)工作上我們需要注意和改進(jìn)。

最新小組集體備課研修筆記范文簡短七

先教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

一、了解掌握先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，及時(shí)對有關(guān)情況進(jìn)行分析；

二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作，并抓好督導(dǎo)情況的綜合；

三、做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)向縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。

四、要妥善處理好辦公室的活動(dòng)日常事務(wù)，各項(xiàng)會(huì)議的籌備、服務(wù)、記錄等；各類文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理；來信來訪的登記、處理；

五、對在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議；

六、籌備先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，做好先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)的準(zhǔn)備工作，起草有關(guān)文字材料；

七、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開展調(diào)研活動(dòng)做好服務(wù)工作；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。

最新小組集體備課研修筆記范文簡短八

課外美術(shù)興趣小組在于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好，并增加學(xué)生的課外知識，提高一定的技能，豐富學(xué)生的課余文化生活，為今后培養(yǎng)美術(shù)人才起著積極推動(dòng)的作用。為了給愛好美術(shù)的同學(xué)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校舉辦了美術(shù)興趣小組.現(xiàn)將興趣小組的活動(dòng)安排制定如下：

通過美術(shù)興趣小組的活動(dòng)，使學(xué)生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展，進(jìn)一步了解美術(shù)的基本知識，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學(xué)生的審美觀。

周四下午第四節(jié)課，小組成員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)美術(shù)教室

美術(shù)興趣小組是課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延伸，與課堂教學(xué)相比更加具有靈活性和可塑性，因而學(xué)生非常喜歡參加。但是它比較容易受到考試或者其他活動(dòng)的限制和沖擊，教師和學(xué)生往往不能有始有終，保質(zhì)保量地堅(jiān)持到底。要辦好美術(shù)興趣小組，教師必須根據(jù)學(xué)生的具體情況有計(jì)劃有目的地進(jìn)行，將美術(shù)興趣小組辦得有聲有色，所以我覺得應(yīng)該從以下幾方面去著手。

（一）、組織健全美術(shù)興趣小組

美術(shù)興趣小組共36人，教師要做到精心計(jì)劃，精心備課，精心上課，

這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。

（二）、具體計(jì)劃小組活動(dòng)內(nèi)容

美術(shù)是一個(gè)很廣的課程，設(shè)計(jì)、繪畫、欣賞等都是學(xué)習(xí)的內(nèi)容。而這次的興趣小組學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要從國畫方面著手，以國畫為主，基礎(chǔ)課程（兒童速寫、色彩等）為輔。所以，小組具體的活動(dòng)內(nèi)容分為三個(gè)：

（1）重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)生國畫方面的學(xué)習(xí)，欣賞名人名畫，以及優(yōu)秀的兒童水墨作品，提高學(xué)生的欣賞能力；

（2）重視基礎(chǔ)方面的學(xué)習(xí)，色彩、速寫等方面入手，從而來解決造型及色彩上的問題；

（3）、指導(dǎo)學(xué)生從事美術(shù)創(chuàng)作，培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和熱愛生活的習(xí)慣，以校園中的好人好事以及豐富多彩的活動(dòng)為主旋律，創(chuàng)作出內(nèi)容積極向上，催人奮進(jìn)，有一定的藝術(shù)品味的作品。

（三）、定期舉辦學(xué)生作品展覽

舉辦美術(shù)展覽，交流、回顧、總結(jié)學(xué)習(xí)成果，可以為學(xué)生提供表現(xiàn)自己實(shí)力，增強(qiáng)自信心。作為教師則要精心指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)生的一些佳作可以定期在校內(nèi)櫥窗展出以起到示范作用，努力培養(yǎng)出色的藝術(shù)人才。

（四）、舉行美術(shù)繪畫比賽

美術(shù)比賽能夠有效地提高學(xué)生的素質(zhì)和能力。到一定的時(shí)期，可以讓學(xué)生舉行國畫、速寫、簡筆畫、素描等比賽，通過訓(xùn)練比賽，能夠促進(jìn)學(xué)生快速、準(zhǔn)確、熟練的技能。這樣，更能使學(xué)生產(chǎn)生極大的熱情，對美術(shù)更加熱愛，從而積極認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。