2023年輔助人員面試報(bào)告范文范本(匯總17篇)

報(bào)告是對(duì)某個(gè)研究、調(diào)查或工作任務(wù)的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和分析的一種書(shū)面形式，它可以用于向上級(jí)或利益相關(guān)者匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該注重信息的準(zhǔn)確性和客觀性，避免主觀性和個(gè)人偏見(jiàn)的影響。如果你正在尋求關(guān)于報(bào)告寫(xiě)作的靈感和指導(dǎo)，請(qǐng)看以下范文，可以幫助你更好地理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作技巧。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇一

尊敬的xx：

在此向您遞交這份上班遲到的檢討書(shū)，以表達(dá)我對(duì)自己態(tài)度不端正的無(wú)比愧疚心情。作為一名協(xié)警，我應(yīng)該更加應(yīng)該的要求自己，不該犯遲到這樣的低級(jí)錯(cuò)誤。

對(duì)于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正，對(duì)于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守單位的規(guī)章制度，沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒(méi)有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤，錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患。

以后我一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)上班并遵守好協(xié)警的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)檢查多遍，減少對(duì)單位造成的影響。

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇二

第一條為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理、監(jiān)督、保障及責(zé)任追究。

本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用，履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。

縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)招用的不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員的管理，不適用本辦法。

第三條各地輔警力量的配備，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安狀況、警力配備情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同省機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)制定公安機(jī)關(guān)輔警用人額度管理辦法，并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四條輔警管理遵循誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

第五條輔警不具有人民警察身份，必須在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展警務(wù)輔助工作。

輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，相關(guān)法律后果由其所屬公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第六條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)在同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。

各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、民政等有關(guān)職能部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好輔警管理和保障等相關(guān)工作。

第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

第二章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

第八條勤務(wù)輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

(一)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);。

(二)協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查;。

(三)協(xié)助盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;。

(四)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員;。

(六)協(xié)助開(kāi)展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開(kāi)查緝毒品;。

(七)協(xié)助開(kāi)展公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù);。

(八)參與滅火救援，協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督管理;。

(九)協(xié)助開(kāi)展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;。

(十)協(xié)助記錄訊問(wèn)、詢問(wèn)筆錄;。

(十一)在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具;。

(十二)其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開(kāi)展的工作。

第九條文職輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

(三)警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;。

(四)其他可以由文職輔警從事的工作。

第十條輔警不得從事以下工作：

(一)國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;。

(二)辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng);。

(三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;。

(四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;。

(五)作出行政處理決定;。

(六)審核案件;。

(七)保管、使用武器、警械;。

(八)以自己名義執(zhí)法;。

(九)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

第十一條輔警享有下列權(quán)利：

(一)獲得履行職責(zé)必要的工作條件;。

(二)依法獲得工作報(bào)酬，享受法定福利、保險(xiǎn)待遇;。

(三)參加崗位培訓(xùn);。

(四)對(duì)本單位工作提出批評(píng)和建議;。

(五)依法提出申訴和控告;。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他權(quán)利。

第十二條輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵紀(jì)守法，保守國(guó)家秘密和工作秘密;。

(二)服從公安機(jī)關(guān)管理，聽(tīng)從人民警察指揮;。

(三)忠于職守，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情;。

(四)遵守社會(huì)公德，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

第三章招聘。

第十三條輔警的招聘計(jì)劃由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)提出，經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定的條件和程序組織實(shí)施輔警招聘計(jì)劃，并在完成招聘工作后20日內(nèi)報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

第十四條輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

第十五條輔警的招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測(cè)試、政審等程序?qū)嵤?，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，可以適當(dāng)簡(jiǎn)化程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。

第十六條輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;。

(二)年滿18周歲;。

(三)具有高中以上文化程度;。

(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;。

(五)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能。

特殊警務(wù)輔助崗位可以適當(dāng)降低或者提高前兩款規(guī)定的條件，但應(yīng)當(dāng)在招聘公告中注明原因。

第十七條有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;。

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;。

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;。

(四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;。

(五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;。

(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

第十八條公安機(jī)關(guān)招聘輔警，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。

第四章管理和監(jiān)督。

第十九條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警的崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)輔警的管理和監(jiān)督。

第二十條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作年限、考核結(jié)果等情況，對(duì)輔警實(shí)行層級(jí)化管理。輔警層級(jí)與薪酬待遇掛鉤。

勤務(wù)輔警級(jí)別由高至低分為一級(jí)勤務(wù)輔警、二級(jí)勤務(wù)輔警、三級(jí)勤務(wù)輔警、四級(jí)勤務(wù)輔警、五級(jí)勤務(wù)輔警、六級(jí)勤務(wù)輔警。

文職輔警級(jí)別由高至低分為一級(jí)文職輔警、二級(jí)文職輔警、三級(jí)文職輔警、四級(jí)文職輔警、五級(jí)文職輔警、六級(jí)文職輔警。

第二十一條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)，定期開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，提高輔警素質(zhì)。

第二十二條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)輔警的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為輔警級(jí)別升降、獎(jiǎng)懲以及續(xù)訂、解除或者終止勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

第二十三條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)對(duì)在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)或者特殊貢獻(xiàn)的輔警，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。

第二十四條輔警應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，其工作證件、服裝式樣和標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要，為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備，但不得配備武器、警械。

第二十六條輔警離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)交回所配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)和裝備。

第二十七條任何單位和個(gè)人都有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。

縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報(bào)受理和反饋制度，暢通投訴舉報(bào)渠道，依法處理針對(duì)輔警的投訴舉報(bào)。

第五章待遇保障。

第二十八條輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項(xiàng)目由省人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同省財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況自行核定，并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳存住房公積金，并為從事高危險(xiǎn)崗位工作的輔警購(gòu)買(mǎi)必要的商業(yè)保險(xiǎn)。

第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立輔警健康檔案。

第三十一條輔警享有的假期和相關(guān)待遇，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條輔警因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;被評(píng)定為烈士的，依照《烈士褒揚(yáng)條例》的規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。

第三十三條經(jīng)財(cái)政部門(mén)同意，縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以設(shè)立撫恤金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等受傷、致殘、死亡的輔警或者其直系親屬予以適當(dāng)補(bǔ)助。

第六章法律責(zé)任。

第三十四條公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十五條輔警違反本辦法規(guī)定的，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動(dòng)合同;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第三十六條公安機(jī)關(guān)對(duì)輔警的處理，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。

輔警與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按照國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理的相關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則。

第三十七條省人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)本辦法，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

第三十八條本辦法自6月1日起施行。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇三

因工作需要，海珠區(qū)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招考警務(wù)輔助人員255人，協(xié)助民警開(kāi)展社會(huì)面治安防控及日常勤務(wù)等工作。有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位。

具體招聘職位，專業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《廣州市公安局海珠區(qū)分局關(guān)于公開(kāi)招考警務(wù)輔助人員的公告職位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員的資格條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的思想，有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。

(二)年齡要求。年滿18周歲以上(3月1日以前出生的)，35周歲以下(1982年3月1日以后出生的)。

(三)身體要求。身心健康，無(wú)精神疾病史，形體端正,無(wú)紋身,無(wú)染發(fā)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高168cm以上，女性158cm以上。裸眼視力0.5以上，無(wú)色盲。

(四)學(xué)歷要求。具有高中(含中技、中職)以上文化程度。其中，監(jiān)所服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查助理人員應(yīng)具有大專以上文化程度。

(五)具備良好的身體素質(zhì)，自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律約束。

(六)同等條件下，部隊(duì)退伍軍人、警察、司法學(xué)校和體院(校)畢業(yè)人員以及具有社區(qū)與治安工作經(jīng)驗(yàn)或視頻監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招考流程。

考試和考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，但可以選擇服從招聘單位職位調(diào)配。

2、報(bào)名時(shí)間：4月5日-4月7日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號(hào)，廣州市紅十字醫(yī)院對(duì)面)。

4、報(bào)名需提交的資料:。

(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;。

(3)本人身份證、戶口簿、居住證(非廣州市戶籍)、畢業(yè)證、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè))。

5、報(bào)名時(shí)由海珠區(qū)公安分局對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;不符合者取消考試資格。

(二)考試。

考試由筆試、體能測(cè)試、面試、三個(gè)環(huán)節(jié)組成。

1、筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件參加。筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低，按招考職位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試及體能測(cè)試合格的人員均進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位相適應(yīng)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)于筆試后7個(gè)工作日后在海珠人才網(wǎng)上公布。

2、體能測(cè)試。

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。其內(nèi)容為跑步6分鐘(男性1000米、女性800米)，主要測(cè)試考生身體素質(zhì)情況是否符合警務(wù)輔助人員的崗位工作要求，(請(qǐng)考生自行攜帶運(yùn)動(dòng)服和鞋帽、考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)試，在體能測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。)體能測(cè)試成績(jī)即時(shí)公布，對(duì)不符合要求的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格的不能進(jìn)入體檢和組織考核階段。

(三)體檢。

按招考擬聘用人數(shù)和筆試面試總成績(jī)高低順序1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢在市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不能進(jìn)入組織考核，缺額可按筆試面試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)組織考核。

體檢合格后，由我分局通知并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考核。主要考察、核查考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況?？己似陂g考生需提供計(jì)劃生育證、無(wú)違法犯罪記錄證明和失業(yè)證(有單位者需提供與單位終止勞動(dòng)關(guān)系證明)。對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃招滿的崗位，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、錄用和待遇。

(一)錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，按照相關(guān)制度進(jìn)行管理，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

(二)用工經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照海珠區(qū)政府編制外合同制人員執(zhí)法輔助類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪金3200元左右(已扣除單位和個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)。

五、紀(jì)律要求。

招考工作要自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。對(duì)招考工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：溫警官、馮警官。

廣州市公安局海珠區(qū)分局。

203月31日。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇四

面試是一個(gè)了解一個(gè)人的過(guò)程，既包括個(gè)人的技能，也包括他們的經(jīng)驗(yàn)，自信和行為等。為了確保面試的順利進(jìn)行和結(jié)果準(zhǔn)確，需要配備一些合適的輔助人員。幸運(yùn)的是，我有幸成為一個(gè)輔助人員，參與面試過(guò)程，并在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)這個(gè)過(guò)程的感受，希望對(duì)你有所啟發(fā)。

第二段：明確任務(wù)。

我的主要任務(wù)是記錄每個(gè)被面試者的表現(xiàn)，并為面試官提供他們想要的信息。這需要我準(zhǔn)備好相應(yīng)的工具，例如錄音機(jī)，筆記本，白板和筆等。在整個(gè)過(guò)程中，我應(yīng)該盡量減少主觀性，專注于捕捉關(guān)鍵的細(xì)節(jié)和擊中面試官想要了解的方面。這意味著我需要集中注意力，聆聽(tīng)每個(gè)人的回答，并在毫不動(dòng)搖的記錄。

第三段：重視自身素質(zhì)。

輔助面試者需要非常專業(yè)和敏感。我們需要注意到被面試者的情感，了解他們的狀況，及時(shí)提供幫助，并維護(hù)他們的尊嚴(yán)。如何做到這一點(diǎn)？首先，你需要具備全面的面試知識(shí)，明確每個(gè)職位的需求和理解面試官的期望。其次，你需要了解非言語(yǔ)方面的溝通技巧，例如避免間隙，積極認(rèn)真，注意被面試者的身體語(yǔ)言等。最后，您需要具備團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作技能，以確保您與面試官和其他輔助工具之間進(jìn)行充分和及時(shí)的交流。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

在我參加的面試過(guò)程中，我逐漸摸索出了自己的方法和技巧。在這里，我想分享一些我學(xué)到的最重要的事情。首先，注意到非言語(yǔ)因素，并了解隱藏的表面意思。有時(shí)，在被面試者的態(tài)度和身體語(yǔ)言背后隱藏著他們真正的想法和需求。其次，盡可能詳細(xì)記錄，在面試結(jié)束后回顧和比較他們的答案和表現(xiàn)。在記錄時(shí)，要注意整潔準(zhǔn)確，以方便后續(xù)分類分析。最后，要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，給所有人帶來(lái)良好的印象，提供有效的輔助服務(wù)，并對(duì)整個(gè)面試過(guò)程有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

第五段：展望未來(lái)。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，成為一名面試輔助者只是一個(gè)開(kāi)始。我希望在未來(lái)擴(kuò)大我的經(jīng)驗(yàn)并修復(fù)我的技能，以更好地為面試提供輔助。我希望將我的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)與其他人分享，并探索在招聘行業(yè)內(nèi)的更廣泛的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。最后，我相信，通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我將不僅成為一個(gè)更好的輔助者，也將成為一個(gè)更好的職場(chǎng)人。我期待著擁抱未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

結(jié)尾：

總而言之，做一名面試輔助者需要一定的知識(shí)，技能和心態(tài)。他們需要了解面試的要求，理解被面試者，收集和整理數(shù)據(jù)，提供有用的建議，并盡可能提高團(tuán)隊(duì)的效率和效果。在這個(gè)過(guò)程中，需要做到專業(yè)，敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)合作。然而，這些挑戰(zhàn)可以被看作是一個(gè)機(jī)遇，讓你提高自己，提高你的技能和能力，并幫助你成為一個(gè)更好的職場(chǎng)人。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇五

作為面試輔助人員，不僅需要在面試官的指導(dǎo)下完成一些重要的工作，還需要無(wú)聲地為整個(gè)面試過(guò)程提供積極的貢獻(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我受益良多，不斷成長(zhǎng)，積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，本文將會(huì)分享一下我的心得。

二、提高工作效率的方法。

面試輔助人員在面試過(guò)程中面臨的主要問(wèn)題之一是時(shí)間管理。為了確保面試按時(shí)進(jìn)行，需要做好時(shí)間規(guī)劃和控制。一個(gè)好的方法是提前做好準(zhǔn)備工作，比如準(zhǔn)備好面試題目、資料和面試流程等。我們應(yīng)該嚴(yán)格按照面試流程操作，確保每個(gè)面試官在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，以避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。此外，我們還可以利用待機(jī)時(shí)間，比如設(shè)備檢查和調(diào)整，磨合團(tuán)隊(duì)合作，提高工作效率并減少浪費(fèi)時(shí)間。

三、規(guī)范管理和文明待人的重要性。

面試輔助人員需要掌握一些基本的職業(yè)道德和管理知識(shí)。我們應(yīng)該了解面試官的要求并盡力配合他們。同時(shí)，我們需要遵守職業(yè)道德，保守機(jī)密，并對(duì)所有不得泄漏的信息負(fù)責(zé)。此外，在與面試官和應(yīng)聘者交流時(shí)，我們應(yīng)該文明待人，盡可能地滿足他們的需求和要求，以為整個(gè)面試過(guò)程創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍和印象。

四、合作團(tuán)隊(duì)，提高技能。

面試輔助人員需要與面試官和其他團(tuán)隊(duì)成員合作，以實(shí)現(xiàn)更順暢的面試流程。而更好的合作需要更好的溝通和技能。因此，我們應(yīng)該努力提高自己的溝通技巧，與面試官和應(yīng)聘者建立良好的合作關(guān)系。同時(shí)，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，以在面試過(guò)程中表現(xiàn)出色，并獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。

五、總結(jié)。

總之，作為面試輔助人員，我們面臨許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況和工作要求，制定合理的計(jì)劃和策略，提高工作效率，規(guī)范管理，文明待人，提高技能。只有這樣，才能真正地為整個(gè)面試過(guò)程做出積極的貢獻(xiàn)，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。在此，希望我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈⑹竞蛶椭?/p>

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇六

在行政辦，我的主要工作是把所有的紙質(zhì)檔案目錄打印成電子文書(shū)檔案，最后移交于蓮湖區(qū)檔案館。時(shí)間緊，任務(wù)重，當(dāng)時(shí)管理檔案的是張華平老師，在她的幫助下，我很快就熟悉了檔案的整理、裝訂等工作，也充分認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性。在短短的3個(gè)月時(shí)間里，我打印了原廟后街、西大街、北院門(mén)街道的所有長(zhǎng)期、短期、組織沿革等目錄。

1、檔案目錄的打印。

我參與了對(duì)各科室檔案的接收進(jìn)庫(kù)工作。接收了各科室的會(huì)計(jì)檔案卷、長(zhǎng)期檔案卷、短期檔案卷、組織沿革檔案卷、基建檔案卷、照片檔案卷。

2、檔案資料的整理。

（1）在接入庫(kù)前，對(duì)各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查。對(duì)符合入庫(kù)要求的，按《檔號(hào)編制規(guī)則》進(jìn)行分類整理。

（2）按照區(qū)xxx要求進(jìn)行整理歸檔。我參與了整理照片、分類組卷歸檔卷的工作。

（3）親手把所有的紙制檔案裝箱，電子目錄檔案拷盤(pán)，整體順利移交區(qū)xxx。

總之，在繁雜瑣碎的檔案管理工作中，我做到了任勞任。

怨、埋頭實(shí)干，時(shí)時(shí)處處以工作為重，從而培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德。

期間（在20xx年10月國(guó)慶節(jié)期間），在社會(huì)事務(wù)科科長(zhǎng)張育紅的組織下，在我和迎春社區(qū)借調(diào)來(lái)的姚蕊共同工作下，完成了社會(huì)路棚戶區(qū)改造前的數(shù)據(jù)摸底工作，并繪制了一張改造示意圖。這項(xiàng)工作的圓滿完成，得到了張科長(zhǎng)的充分肯定和贊賞。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和規(guī)劃科。

在整理檔案快要結(jié)束之時(shí)，在街道副主任王效民副主任的安排下，我被調(diào)到經(jīng)濟(jì)科，當(dāng)時(shí)適逢全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。這項(xiàng)工作是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要國(guó)情國(guó)力調(diào)查，也是中國(guó)加入wto與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌的需要。對(duì)于北院門(mén)來(lái)說(shuō)，也是一次重要的調(diào)查，此次調(diào)查意義非凡，責(zé)任重大。我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

1、廣泛宣傳，確保普查工作的順利開(kāi)展。

此次普查涉及全社會(huì)除農(nóng)業(yè)外的各行各業(yè)，所以說(shuō)宣傳工作更為重要，結(jié)合踏查的過(guò)程中，對(duì)各個(gè)普查對(duì)象進(jìn)行了宣傳。通過(guò)宣傳，使社會(huì)各界和廣大群眾知道經(jīng)濟(jì)普查的目的和意義、內(nèi)容和方法、原則和政策，使他們打消顧慮，讓他們理解、支持和參與普查工作，使“依法普查，如實(shí)申報(bào)”的思想家喻戶曉，深入人心。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保普查任務(wù)順利完成。

經(jīng)濟(jì)普查工作開(kāi)展以來(lái)，我參加了區(qū)xxx經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采。

3、數(shù)據(jù)的錄入。

數(shù)據(jù)采集完后，我們又繼續(xù)把采集的數(shù)據(jù)錄入到信息統(tǒng)計(jì)的軟件里。

4、在區(qū)xxx進(jìn)行了錄入數(shù)據(jù)審核和糾錯(cuò)，確保采集數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理。

（三）計(jì)劃生育辦公室正當(dāng)經(jīng)濟(jì)普查進(jìn)入尾聲時(shí)，在街道辦事處劉一平主任的安排下，我又被調(diào)到計(jì)劃生育辦公室工作。當(dāng)時(shí)陜西省全員人口信息采集工作已全面展開(kāi)，我就順勢(shì)成為了這項(xiàng)工作的實(shí)施負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)社區(qū)計(jì)生專干和中心戶長(zhǎng)、駐地單位計(jì)生專干數(shù)據(jù)的采集、錄入、糾錯(cuò)工作，并把他們改正后的數(shù)據(jù)上傳到陜西省在線數(shù)據(jù)庫(kù)中。

采集常住人口總量為106673人，完成了應(yīng)采集人數(shù)，完成了預(yù)定采集任務(wù)。

整理了大量心理健康的培訓(xùn)資料和驗(yàn)收材料。使心理健康教育逐漸深入人心，為建設(shè)和諧社區(qū)做了大量工作，工作受到市計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和充分肯定。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇七

作為面試輔助人員，我們是招聘過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。我們負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和組織面試場(chǎng)地、管理面試排程、協(xié)助面試官招聘用戶并做好面試統(tǒng)計(jì)工作。我們的職責(zé)關(guān)乎著公司招聘的成功，我們的工作也是非常重要的。

在做面試輔助工作的時(shí)候，我覺(jué)得一個(gè)字非常重要，那就是“?！?。我們要專業(yè)、認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)求職者、每一次面試工作。我們要熟知每一份簡(jiǎn)歷，了解每一位面試者的情況。同時(shí)，我們也要做好面試現(xiàn)場(chǎng)和通知面試的順序，讓面試流程順暢，讓求職者深刻印象我們公司。

第三段：如何在面試中給求職者留下好印象。

除了我們自身的專業(yè)素質(zhì)之外，我們需要考慮如何讓求職者在面試中留下好印象。首先，我們要熱情地迎接每位求職者，并幫助他們熟悉面試流程。其次，在面試過(guò)程中，我們需要為面試官提供準(zhǔn)確的信息（如面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等）。最后，需要注意禮儀，比如要及時(shí)為求職者提供茶水等服務(wù)。這些都是讓求職者印象深刻的重要因素。

第四段：面試過(guò)程中的注意事項(xiàng)。

在面試過(guò)程中，我們需要注意一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。例如，我們需要注意保護(hù)求職者的隱私信息，并嚴(yán)格控制會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的參與人員；還要根據(jù)公司需求合理安排排班，盡可能減少差錯(cuò)和疏漏；實(shí)踐中還需要與面試官之間有良好的溝通合作，保證面試工作順暢。

第五段：小結(jié)。

面試輔助人員的職責(zé)不容小覷。我們需要高效、專業(yè)地處理每一個(gè)求職者。在面試中，我們還需要注意嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、細(xì)節(jié)問(wèn)題，這才能讓求職者留下好印象，如今擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，通過(guò)對(duì)面試輔助工作進(jìn)行總結(jié)和反思，我相信我們可以在這一領(lǐng)域中做得更好！

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇八

張建修2015年2月8日。

2015年已經(jīng)過(guò)去，我在本公司已工作三年，自2013年底起，按公司的安排，我開(kāi)始作為江南潤(rùn)園工程的總監(jiān)進(jìn)行了工程的項(xiàng)目管理工作。在過(guò)去的一年里，有得有失，在此進(jìn)行了一年的個(gè)人總結(jié)。

該項(xiàng)目總建筑面積為近14萬(wàn)平方米，共有兩家總承包單位承建，按區(qū)域劃分，分為東區(qū)、g區(qū)（東區(qū)二標(biāo)）、d區(qū)、e區(qū)、f區(qū)、a區(qū)（加油站區(qū)塊）六個(gè)標(biāo)段，我負(fù)責(zé)東區(qū)、g區(qū)和d區(qū)三個(gè)標(biāo)段，建筑面積約9萬(wàn)平方米，其中東區(qū)和g區(qū)包含萬(wàn)平方米地下車庫(kù)工程（含7000平方米人防工程），地上7棟11層小高層，g區(qū)為10棟兩到三層聯(lián)排別墅，d區(qū)為30套兩層別墅。

我做為該項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師，自開(kāi)始就參與了監(jiān)理合同前期談判工作，深知建設(shè)單位要求高，工作難度大，在我心里壓力較大，為了管理好工程項(xiàng)目，開(kāi)工前，我投入了大量的精力進(jìn)行識(shí)圖，并與建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行互動(dòng)溝通，力求把問(wèn)題解決在開(kāi)工之前。該項(xiàng)目還有一個(gè)特點(diǎn)是分包單位多，交接工序繁瑣，建設(shè)單位在與選定的分包單位合同談判時(shí)，也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂，我單位也提出了積極的意見(jiàn)，受到建設(shè)單位好評(píng)。

我項(xiàng)目部自2013年10月份開(kāi)始樁基進(jìn)場(chǎng)，嚴(yán)格按監(jiān)理規(guī)范和施工合同條款的要求進(jìn)行監(jiān)理，從工程材料抓起，到施工質(zhì)量過(guò)程控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與施工單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，并與建設(shè)單位積極配合，工作成果顯著。

在總包單位進(jìn)場(chǎng)后，我們及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)的原始文件簽證工作，力求以數(shù)據(jù)說(shuō)話，做好施工索賠的前序工作，不偏不倚，以事實(shí)為依據(jù)，審核好每一份聯(lián)系單。

雖然我們的工作投入了較大的精力，但還是出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題，有工作上的失誤，也有經(jīng)驗(yàn)上的不足之處，在此總結(jié)如下：

大，且及易水平向流動(dòng)，形成側(cè)壓力，對(duì)剛灌注的混凝土形成擠壓，導(dǎo)致現(xiàn)澆樁縮勁現(xiàn)象，因此，如在以后的工程監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)此情況，一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢，且還要增加超灌高度，形成豎向壓力與流砂質(zhì)土層水平側(cè)壓力抵消，才能有較減少縮勁的質(zhì)量問(wèn)題。

設(shè)備，可減少監(jiān)理責(zé)任，避免承擔(dān)違約。因此，我做為總監(jiān)理工程師，有一定的責(zé)任。

總監(jiān)理工程師在項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)，應(yīng)有一定的藝術(shù)性，我自認(rèn)溝通與協(xié)調(diào)是我的最大缺點(diǎn)，在一些問(wèn)題上沒(méi)有處理妥當(dāng)，比如，我所負(fù)責(zé)項(xiàng)目七萬(wàn)平方米，人員最多時(shí)達(dá)9人，而建設(shè)單位還提出人員不足，這就是管理上的缺陷，沒(méi)有協(xié)調(diào)到位。5、主抓施工老板是監(jiān)理的關(guān)鍵：現(xiàn)在，施工單位作業(yè)班組多以層層分包為管理方式，作業(yè)人員又以自身經(jīng)濟(jì)利益為中心，管理上難免會(huì)出現(xiàn)脫節(jié)，我監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如直接對(duì)實(shí)施作業(yè)者接出，可能會(huì)出現(xiàn)言語(yǔ)不暢導(dǎo)致矛盾發(fā)生，因此，施工單位管理人員就成為了關(guān)鍵協(xié)調(diào)的中心，實(shí)際上，施工單位很難按投標(biāo)約定配備相應(yīng)的管理人員，都是投標(biāo)備案資料一套，實(shí)際管理人員又是另外人員，施工單位我行我素者經(jīng)常發(fā)生，但建設(shè)單位又道理一套，這方面的問(wèn)題很難執(zhí)行到位，遇到素質(zhì)較低者，我監(jiān)理人員只能啞巴吃黃連。所以，在這方面，還要靠大家共同出力，管理項(xiàng)目工程。

仁，不能出現(xiàn)兩樣的管理制度?，F(xiàn)在施工單位不會(huì)比對(duì)哪家做的好，我就應(yīng)該學(xué)習(xí)，往往他們會(huì)提出：“他們?yōu)槭裁纯梢宰?，我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴?，?dāng)管理不一致時(shí)，這樣的問(wèn)題會(huì)時(shí)常發(fā)生。所以，監(jiān)理項(xiàng)目部應(yīng)該經(jīng)常性的組織互相學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，就是分管的監(jiān)理人員互相檢查，不能自顧自的進(jìn)行單方面管理，監(jiān)理項(xiàng)目部還要定期開(kāi)會(huì)，由總監(jiān)理工程師做出指導(dǎo)，哪些問(wèn)題該怎么做，哪些問(wèn)題該怎么協(xié)調(diào)，還缺少哪個(gè)資料，還有哪些問(wèn)題，都需要共同協(xié)商處理。

最后，在新即將到來(lái)之際，我祝大家新年快樂(lè)，在新的一年里取得好成績(jī)，我們能使公司能有更好的發(fā)展而努力。

謝謝大家！

江南潤(rùn)園工程項(xiàng)目部。

張建修。

2015年2月8日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)在剛調(diào)任到xxx從事技術(shù)管理及培訓(xùn)工作，作為一名新上任的技術(shù)管理人員，今天能在這里發(fā)言，我深感榮幸，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能多批評(píng)、多指導(dǎo)。我是2010年7月份來(lái)到咱礦，先后在xx隊(duì)、xx隊(duì)、xx科實(shí)習(xí)，其中在培訓(xùn)科實(shí)習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)，我還清晰的記得，我剛到培訓(xùn)科的時(shí)候，感到很疑惑，因?yàn)槲业膶I(yè)和培訓(xùn)工作不是特別對(duì)口，我不明白在培訓(xùn)科要實(shí)習(xí)什么，但是隨著時(shí)間的推移，我的疑慮也日漸打消，我逐漸發(fā)現(xiàn)了：培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，它是保證安全生產(chǎn)的重要前提，簡(jiǎn)單的說(shuō)，從事培訓(xùn)工作就是在為廣大職工謀福利，如果所有的工人都能在日常培訓(xùn)中學(xué)會(huì)保安全的技能，那么我們的培訓(xùn)就沒(méi)有白費(fèi)，即使不能立馬見(jiàn)到成效，但是我們也會(huì)問(wèn)心無(wú)愧，工人來(lái)煤礦上班掙錢(qián)不容易，作為每一個(gè)有良心的人，就要教會(huì)我們工人保安全、會(huì)操作的技能。

全工作的基礎(chǔ)打牢，在安全技術(shù)管理上嚴(yán)格把關(guān)，加大培訓(xùn)管理力度，把思想和行動(dòng)與安全技術(shù)管理工作融合到一起，和工人勤交流多談心，凝心聚力，確保培訓(xùn)效果到位。

作為一名新的技術(shù)員，面對(duì)新的責(zé)任和壓力，我感到責(zé)任重大，也深知自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作還相差甚遠(yuǎn)，下一步我要多下井，多了解區(qū)隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況，還要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)學(xué)，不斷提高自身的水平，跟上前進(jìn)的步伐，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心向他人請(qǐng)教，在工作中多吃苦，多動(dòng)腦子，多思考，絕不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和大家的期望，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印把工作做好、做實(shí)。

謝謝大家！

2010屆新員工述職發(fā)言稿。

不知不覺(jué)中，來(lái)到開(kāi)發(fā)區(qū)信用社已經(jīng)兩年，作為學(xué)生離開(kāi)校園也已經(jīng)兩年，從剛剛走出校園不諳世事的毛頭小子，到現(xiàn)在不斷對(duì)自己的身份、責(zé)任有新的認(rèn)識(shí)，這也是自己由學(xué)生逐漸向員工轉(zhuǎn)變的一個(gè)過(guò)程，社會(huì)角色變了，意味著身上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也變了。上學(xué)時(shí)，要努力把學(xué)習(xí)搞好，工作了，則要把工作做好。

兩年的時(shí)間了，我既是一名學(xué)生也是一名員工，就像面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)的那句話一樣“我就像一張白紙，希望自己能在以后的工作中畫(huà)出絢爛的圖案?！?/p>

少了失誤，就等于節(jié)約了時(shí)間。

2010年11月份，做了兩個(gè)月柜員的我轉(zhuǎn)到了信貸，面對(duì)又是一個(gè)陌生的工作環(huán)境，我告誡自己，要扎扎實(shí)實(shí)從頭開(kāi)始。首先從翻閱貸款檔案開(kāi)始，結(jié)合《農(nóng)戶貸款管理辦法》、《流動(dòng)資金貸款管理辦法》，先弄清楚貸款的大體流程，然后根據(jù)再對(duì)細(xì)節(jié)上不清楚的問(wèn)題請(qǐng)教同事，在師傅的指導(dǎo)下準(zhǔn)備貸款材料，跟隨師傅辦理房地產(chǎn)的抵押登記事宜。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以后，開(kāi)始獨(dú)立的準(zhǔn)備貸款資料，獨(dú)立辦理企業(yè)的房地產(chǎn)抵押事宜。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)，自己開(kāi)始接受了第一筆貸款?，F(xiàn)在管理著個(gè)人貸款萬(wàn)元，企業(yè)流動(dòng)資金貸款3400萬(wàn)元。

在一年半的客戶經(jīng)理工作中，我嚴(yán)格要求自己，在貸款考察時(shí)做好每項(xiàng)調(diào)查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和效益情況，采取調(diào)閱企業(yè)賬簿、合同、發(fā)票等措施了解財(cái)務(wù)真實(shí)情況，通過(guò)系統(tǒng)查詢和與企業(yè)法人交談的形式了解企業(yè)資信情況、通過(guò)抵質(zhì)押物現(xiàn)場(chǎng)勘查了解抵質(zhì)押物的權(quán)屬和安全狀況，以確保貸款主體資格合規(guī)、擔(dān)保有效、風(fēng)險(xiǎn)可控。貸款發(fā)放過(guò)程中，嚴(yán)格遵循操作要點(diǎn)，對(duì)重要合同文本的簽訂必須嚴(yán)格執(zhí)行雙人面簽制度，與內(nèi)勤人員的相互監(jiān)督配合，做對(duì)抵押、質(zhì)押物的登記、支付、交接等核心工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

狀況，為今后貸款決策和客戶維護(hù)打下基礎(chǔ)。

通過(guò)一年的工作，我深切的體會(huì)到客戶經(jīng)理作為銀行金融產(chǎn)品的營(yíng)銷人員，直接面對(duì)客戶，同客戶打交道，應(yīng)該站在比較高的高度了解的客戶需求，我們需要掌握全面的銀行知識(shí)與技能，滿足客戶提出的個(gè)性化要求。因此在接下來(lái)的工作中，要更加嚴(yán)格的要求自己，努力做到以下幾點(diǎn)：

客戶經(jīng)理隊(duì)伍作為銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷的重要渠道，是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶，一言一行都代表著銀行的形象。因此在為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，還必須在與客戶接觸中改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效率。

客戶經(jīng)理除了自身應(yīng)具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，還要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)必須對(duì)相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有比較正確認(rèn)識(shí)。一是必須具有豐富的經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。二是必須精通信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。包括應(yīng)該熟悉信用社目前正在辦理的業(yè)務(wù)和準(zhǔn)備開(kāi)辦的業(yè)務(wù)產(chǎn)品、每種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)定、具體操作程序等。三要十分清楚信用社市場(chǎng)定位、信貸投向、所扶持行業(yè)目前的發(fā)展水平、發(fā)展趨勢(shì)等；要及時(shí)掌握國(guó)家宏觀政策變化情況和宏觀經(jīng)濟(jì)變化趨勢(shì)。

如何拓展市場(chǎng)、留住客戶、建立與客戶之間的長(zhǎng)期合作關(guān)系，關(guān)鍵在于與客戶之間建立起一種深層次的相互信任的關(guān)系，這就在客觀上要求客戶經(jīng)理等業(yè)務(wù)人員針對(duì)不同客戶的不同需求，善于應(yīng)變，用靈活多變的營(yíng)銷方法和服務(wù)技巧。

企業(yè)情況千變?nèi)f化，公司的財(cái)務(wù)狀況可能會(huì)因?yàn)槭袌?chǎng)突變而突然惡化。這就要求我們要有市場(chǎng)前瞻性，捕捉市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，正確地作出分析評(píng)價(jià)，控制風(fēng)險(xiǎn)。作為一名僅僅工作了兩年時(shí)間的“菜鳥(niǎo)員工”，我清楚的知道自己身上所存在的不足。第一，自己所掌握的法律、金融知識(shí)還比較匱乏，作為一名非金融專業(yè)的畢業(yè)生，只有付出更多的努力才能補(bǔ)充知識(shí)的匱乏，因此在工作之余我經(jīng)常翻閱會(huì)計(jì)方面的書(shū)籍，以及經(jīng)濟(jì)法、合同法等法律方面的書(shū)籍。同時(shí)我也希望聯(lián)社能夠集體組織一些相關(guān)方面的培訓(xùn)，因?yàn)橐郧笆÷?lián)社組織的幾次培訓(xùn)由于時(shí)間緊，科目多，感覺(jué)效果不是十分理想。第二、自己與人溝通的能力還有待提高。同時(shí)也希望聯(lián)社能夠再次組織禮儀培訓(xùn)，使信用社的服務(wù)水平更上一個(gè)臺(tái)階。

年輕是我們新員工的資本，我們要把我們的年輕轉(zhuǎn)化為激情，為信用社的發(fā)展不斷的注入新的活力，相信開(kāi)發(fā)區(qū)信用社的明天就像我們的標(biāo)志一樣，冉冉升起，充滿活力。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇九

在全公司競(jìng)聘形勢(shì)感召下，今天我競(jìng)聘辦公室主任一職，如果競(jìng)聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項(xiàng)工作搞的更好，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全公司職工服好務(wù)，為我們的企業(yè)服好務(wù)。具體工作中，主要搞好以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

1、能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技能，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能夠更加從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，才會(huì)有提高，才能保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

2、強(qiáng)化形象意識(shí)。辦公室每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著公司的形象，反映著公司的素質(zhì)。為此，我不僅以良好的形象來(lái)定位、要求自己，不論在內(nèi)在外、說(shuō)話辦事、待人接物、處理工作，不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù)，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問(wèn)題的情緒化。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作，對(duì)負(fù)責(zé)草擬的綜合性文件、總結(jié)和報(bào)告、董事會(huì)、辦公會(huì)議的記錄以及整理、會(huì)議紀(jì)要等，都能夠按時(shí)按要求完成，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。

（二）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門(mén)不可替代的地位和作用。為此，對(duì)待每一項(xiàng)工作，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

（三）注重協(xié)調(diào)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。

新的機(jī)制將賦予辦公室工作新的職能?？偟哪繕?biāo)是把辦公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點(diǎn)將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門(mén)的關(guān)系，對(duì)各部門(mén)的工作職能進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運(yùn)作有序。協(xié)調(diào)好我公司與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做到落地有聲，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，最大限度的爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我公司工作的支持。為我公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿生機(jī)和活力。

（四）強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

辦公室是一個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)，提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)，多提對(duì)企業(yè)發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。二是圍繞全公司職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。充分激發(fā)全體職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將真正當(dāng)好大家的后勤保障員。

(五)抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)企業(yè)管理工作。

今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評(píng)工作，我們配合相關(guān)職能部門(mén)，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強(qiáng)化部門(mén)工作責(zé)任意識(shí)，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標(biāo)及各部門(mén)月度工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，抓落實(shí)。同時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合，對(duì)考核指標(biāo)，責(zé)任到部門(mén)、責(zé)任到人，強(qiáng)化督辦、檢查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)完成。

(六)搞好落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

辦公室工作無(wú)論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見(jiàn)效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)我公司各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為我公司完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，如果這次競(jìng)聘落選，我將端正態(tài)度，擺正位置，繼續(xù)錘煉，提高素質(zhì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與全公司職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。

不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正。

謝謝大家。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十

在大家的努力下，截止20xx年11月底，營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款余額為109881萬(wàn)元，較9月份新增萬(wàn)元，超額完成了分行下達(dá)的存款任務(wù)，較年初新增萬(wàn)元；貸款新增萬(wàn)元，余額達(dá)萬(wàn)元，目前小微客戶經(jīng)理人均萬(wàn)元。

本人截止20xx年11月底存款萬(wàn)元，比年初新增萬(wàn)元，在第二季度被評(píng)為民生家園獎(jiǎng)。

（一）對(duì)公方面。

1、贛州城投億元理財(cái)項(xiàng)目于6月順利落地。

2、較多業(yè)務(wù)突破。私銀撮合通道為全南晶環(huán)解決2000萬(wàn)元融資，私銀撮合企業(yè)的突破；匯森家具200萬(wàn)美元的押匯，在貿(mào)易融資及外匯這個(gè)業(yè)務(wù)空白的突破；。青峰藥業(yè)億元授信成功的獲批，在醫(yī)藥特色行業(yè)授信方面，取得突破。

4、迅速推進(jìn)“贛州沙河工業(yè)園財(cái)園信貸通”項(xiàng)目，逐戶對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查。在短短的一個(gè)月完成20多戶企業(yè)的調(diào)查，在單筆授信尚未批復(fù)之前，成功營(yíng)銷并完成多戶代發(fā)工資手機(jī)銀行，以已授信企業(yè)代發(fā)工資為基礎(chǔ)加大手機(jī)銀行宣傳。

（二）小微方面。

1、小微業(yè)務(wù)走出贛州：20xx年1月底，分行營(yíng)業(yè)部累計(jì)向吉安地區(qū)8名四特酒經(jīng)銷商發(fā)放貸款1510萬(wàn)元，派生存款達(dá)1660萬(wàn)元，為贛州分行首次向區(qū)域外小微客戶發(fā)放貸款，標(biāo)志著贛州分行小微業(yè)務(wù)走出了贛州。

2、小微交易鏈項(xiàng)目獲得重大突破：20xx年上半年，分行營(yíng)業(yè)部贛州四特酒經(jīng)銷商放款和開(kāi)票共計(jì)3500萬(wàn)元以上，派生存款2000萬(wàn)元以上，獲得南昌分行小微交易鏈項(xiàng)目獎(jiǎng)。3、財(cái)富大課堂數(shù)量大幅度增加：自20xx年1月份以來(lái)，分行營(yíng)業(yè)部先后舉辦了10余場(chǎng)小微財(cái)富大課堂，內(nèi)容豐富、形式多樣，轉(zhuǎn)戰(zhàn)各個(gè)商圈，大力宣傳了我行的小微業(yè)務(wù)。

4、贛州市章貢區(qū)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)小微互助合作基金隆重成立：20xx年3月24日，中國(guó)民生銀行贛州市章貢區(qū)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)小微互助合作基金在贛州市香江灣國(guó)際大酒店隆重成立。中國(guó)民生銀行贛州市章貢區(qū)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)小微互助合作基金為贛州市本級(jí)第一個(gè)小微互助基金，引進(jìn)章貢區(qū)政府風(fēng)險(xiǎn)基金300萬(wàn)元，開(kāi)創(chuàng)了小微業(yè)務(wù)的新模式。

5、贛南貿(mào)易廣場(chǎng)城市商業(yè)合作社和贛州市章貢區(qū)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)城市商業(yè)合作社先后成立：2013年1月和2013年3月，分行營(yíng)業(yè)部先后成立了贛南貿(mào)易廣場(chǎng)城市商業(yè)合作社和贛州市章貢區(qū)民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)城市商業(yè)合作社，合作社社員分別達(dá)100名以上。

（三）廳堂方面。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十一

通過(guò)學(xué)習(xí)大教育大整頓動(dòng)員大會(huì)精神和細(xì)化實(shí)施方案，以及學(xué)習(xí)其他有關(guān)文件，我個(gè)人對(duì)集中教育整頓活動(dòng)有了更為深刻的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我也深刻意識(shí)到開(kāi)展這次的教育整頓活動(dòng)是非常及時(shí)，非常有教育警示意義的。針對(duì)當(dāng)前工作的實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際對(duì)照。從思想、工作、生活上開(kāi)展自查、自糾，深刻領(lǐng)會(huì)其中的精神，并以此為鑒做到令行禁止、依法辦事，認(rèn)真履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)。下面談?wù)勎覍?duì)大教育大整頓活動(dòng)開(kāi)展的一些心得體會(huì)：

公安機(jī)關(guān)是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質(zhì)的國(guó)家治安行政力量和刑事司法力量，是國(guó)家機(jī)器的重要組成部分。人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務(wù)，勤政為民、真抓實(shí)干，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，把人民群眾的利益放在第一位。要以這次建設(shè)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，努力解決當(dāng)前公安隊(duì)伍中存在的“懶、糊、散，小作為、不作為、亂作為，工作質(zhì)效不高”問(wèn)題，杜絕公安機(jī)關(guān)對(duì)群眾“冷、硬、橫”的現(xiàn)象，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難說(shuō)”的四難現(xiàn)象；杜絕漠視群眾疾苦、傷害群眾感情、甚至侵犯人民群眾利益的現(xiàn)象；強(qiáng)調(diào)執(zhí)法為民，服務(wù)于民，使廣大民警進(jìn)一步增強(qiáng)民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要帶著對(duì)人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進(jìn)一步提高新形勢(shì)下做群眾工作的能力和水平努力，努力做到全心全意為人民服務(wù)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。自己不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及社會(huì)主義榮辱觀等科學(xué)理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，去對(duì)待每一項(xiàng)工作。這次教育整頓活動(dòng)，對(duì)引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使之牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，培養(yǎng)民警愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，不怕?tīng)奚?，迅速提高民警的整體政治、思想素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)；強(qiáng)化隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，有效糾正部分民警宗旨意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，法律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，都是非常及時(shí)和必要的。

“立警為公、執(zhí)法為民”，是公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，每個(gè)公安民警都要認(rèn)識(shí)到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來(lái)為人民服務(wù)，決不能用某取私利。要自覺(jué)抵制和克服拜金主義、亨樂(lè)主義、極端主義的腐蝕影響，自覺(jué)地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要把我們的集體建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，就必須做好對(duì)公安機(jī)關(guān)中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時(shí)之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將“五條禁令”和有關(guān)內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例、規(guī)定和落到實(shí)處，做到不出入營(yíng)業(yè)性酒吧、歌舞廳，堅(jiān)決與黃賭毒等社會(huì)丑惡活動(dòng)作斗爭(zhēng)。作為一名公安民警，一定要做到“人要精神，物要整潔，說(shuō)話要和氣，辦事要公道”四點(diǎn)要求，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，只有這樣才能成為一名合格的人民警察，才能更好地為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，使自己認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)隊(duì)伍管理，深化作風(fēng)建設(shè)的重要性，努力學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持人民的利益高于一切，立足于本職工作、立足于基層，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十二

“建設(shè)一支政治過(guò)硬、管理規(guī)范、輔助有力、紀(jì)律嚴(yán)明、保障到位的輔警隊(duì)伍，既是公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化管理的必然要求，也是擔(dān)當(dāng)新時(shí)代使命任務(wù)、加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)自身建設(shè)的迫切需要……”7月28日，宿松縣公安局召開(kāi)全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)大學(xué)習(xí)大教育大整頓活動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)，由此拉開(kāi)了此次活動(dòng)的序幕。

據(jù)了解，開(kāi)展警務(wù)輔助人員大學(xué)習(xí)大教育大整頓活動(dòng)是宿松縣公安局實(shí)施強(qiáng)基固本4+n攻堅(jiān)行動(dòng)而推行的一項(xiàng)重要舉措。此次活動(dòng)從7月28日開(kāi)始，為期兩個(gè)月，共分為學(xué)習(xí)教育、查糾整改、總結(jié)規(guī)范三個(gè)階段；參加此次活動(dòng)的人員為該縣公安機(jī)關(guān)所有在輔警崗位的聘用人員。

“通過(guò)開(kāi)展大學(xué)習(xí)大教育大整頓活動(dòng)，深入排查解決輔警隊(duì)伍在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，及時(shí)清退不符合崗位需求的輔警，進(jìn)一步加強(qiáng)輔警隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化管理，全面提升輔警隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)，努力打造一支忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓草o警隊(duì)伍。”談起開(kāi)展此次活動(dòng)的目的和意義，宿松縣副縣長(zhǎng)、縣公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張斌介紹。

“我們組織全體輔警開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，是為了筑牢他們的思想根基，增強(qiáng)他們的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，為公安機(jī)關(guān)更好履行職責(zé)使命提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保證。”張斌說(shuō)，為了便于廣大輔警系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史和法律法規(guī)知識(shí)，縣公安局專門(mén)編印了《宿松縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員學(xué)習(xí)資料》，人手一本。每學(xué)習(xí)一項(xiàng)內(nèi)容，都要求全體人員撰寫(xiě)心得體會(huì)，并在會(huì)上進(jìn)行交流；學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試結(jié)果將作為輔警轉(zhuǎn)聘的重要依據(jù)之一；通過(guò)一系列嚴(yán)要求，讓每個(gè)輔警都能在思想、政治上過(guò)關(guān)。嚴(yán)格按照“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策，采取“自查自糾、組織查處”方式，圍繞輔警隊(duì)伍易發(fā)的14類重點(diǎn)問(wèn)題，逐人逐項(xiàng)排查見(jiàn)底，切實(shí)做到摸清隊(duì)伍實(shí)情、摸清重點(diǎn)人員、摸清矛盾問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展查糾整改階段工作，進(jìn)一步純潔輔警隊(duì)伍。

“9月底活動(dòng)結(jié)束后，我們將對(duì)照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，結(jié)合此次活動(dòng)取得的成果，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有的輔警各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行修訂調(diào)整，實(shí)行分級(jí)分類管理，明確輔警崗位職責(zé)和包聯(lián)民警職責(zé)，建立規(guī)范輔警工作、學(xué)習(xí)、生活秩序和保障機(jī)制，構(gòu)建條塊結(jié)合、整體聯(lián)動(dòng)和優(yōu)勝劣汰的輔警管理工作格局?！睂?duì)如何做好輔警隊(duì)伍管理工作，宿松縣公安局黨委副書(shū)記、政委梅金翔信心滿滿。

梅金翔表示，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)，宿松縣公安局將在全縣公安機(jī)關(guān)建立“統(tǒng)一稱謂、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用”的輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理體系，著力打造輔警隊(duì)伍規(guī)范化管理的宿松樣板。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十三

xx年4月16日在山西河津第二屆xxx第三次會(huì)議上常務(wù)副市長(zhǎng)尚根倉(cāng)各位代表：

現(xiàn)在，我把自己兩年多來(lái)思想工作情況作一匯報(bào)，請(qǐng)予審議。

從９８年７月份政府換屆以后，我擔(dān)任政府常務(wù)副市長(zhǎng)，主要協(xié)助市長(zhǎng)處理政府的日常事務(wù)，具體分管政府秘書(shū)處，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、xxx、xxx、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計(jì)劃委員會(huì)?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來(lái)的工作，主要有以下三個(gè)方面：

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十四

和別的同事一起共事，大家應(yīng)該一起合作將工作做好，并且要形成一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍?，F(xiàn)在出現(xiàn)我的工作很繁重，另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨，一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作這種情況，我一定要積極去改變。

第一，我會(huì)去了解兩位同事的具體情況，和他們溝通。對(duì)于不做事總抱怨的同事，了解其的想法，具體他的抱怨是針對(duì)什么。如果是工作上的意見(jiàn)，以是否有利于工作為準(zhǔn)繩；如果是其個(gè)人原因，做好溝通、關(guān)心，力所能及地給予幫助，若是有心理誤區(qū)也會(huì)將之疏導(dǎo)。

對(duì)于只有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候才工作的同事，會(huì)與其懇談，了解出現(xiàn)這種行為的原因。如果他能完成本職內(nèi)工作，那么會(huì)提醒他的做法可能會(huì)對(duì)其他同事的工作造成影響；如果他不能完成工作，則會(huì)根據(jù)情況對(duì)他提供幫助，督促其對(duì)工作作風(fēng)進(jìn)行修正。

第二，如果是自己和同事協(xié)調(diào)配合不夠默契，今后我會(huì)加強(qiáng)溝通，和同事積極配合，爭(zhēng)取高效、高質(zhì)量完成任務(wù)。

第三，相信通過(guò)自己的努力，我們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)改變這種狀況，形成一個(gè)積極工作的工作氛圍，一加一大于二，更好地完成工作任務(wù)。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十五

一年的時(shí)間很快就過(guò)去了。在這一年里，我在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下，思想覺(jué)悟、工作能力等方面都有了很大地提高，具體感悟：

（一）業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。

在目前的工作崗位上，能夠不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

（二）工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確、認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國(guó)家的政策，靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）工作的數(shù)量、質(zhì)量。

能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果，在文件打印，材料的備份等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí)，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，為街辦做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十六

a.依法治權(quán)b.依法治民c.提高全民守法意識(shí)d.有效管理國(guó)家。

a.為人民服務(wù)b.人權(quán)至上c.人民的利益高于一切d.一切權(quán)利屬于人民。

平理論和“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好（b），作為政法工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

a.文明執(zhí)法b.依法執(zhí)法c.以人為本d.以法律為準(zhǔn)繩。

遵守（d）。

a.領(lǐng)導(dǎo)批示b.文件規(guī)定c.法學(xué)理論d.法律規(guī)定。

a.政治路線b.根本宗旨c.任務(wù)d.奮斗目標(biāo)。

b）是社會(huì)主義法治的重要目標(biāo)，是構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的重要任務(wù)。

a.依法治國(guó)b.公平正義c.執(zhí)法為民d.服務(wù)大局。

a.執(zhí)法為民b.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)c.公平正義d.服務(wù)大局。

（a）就是法無(wú)明文規(guī)定不為罪，法不明文規(guī)定不受罰。

a.案件關(guān)b.人情關(guān)c.法律關(guān)d.材料關(guān)。

提高時(shí)間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟(jì)消耗；提高制度的科學(xué)性，減少不合理制度的負(fù)面作用”是（d）原則的具體內(nèi)容。

a.合法合理b.平等對(duì)待c.程序公正d.及時(shí)高效。

)堅(jiān)決糾正的錯(cuò)誤做法。

a.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)案件事實(shí)和處理下達(dá)指令b.黨委督促政法機(jī)關(guān)依法公正處理案件c.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)相統(tǒng)一d.黨總攬大局，協(xié)調(diào)各方正確答案為：a。

a.技術(shù)規(guī)范b.社會(huì)規(guī)范c.道德規(guī)范d.團(tuán)體規(guī)范正確答案為：b。

a.憲法確立了法律體系的基本目標(biāo)b.憲法確立了立法的統(tǒng)一基礎(chǔ)c.憲法規(guī)定了完善的立法體制與具體規(guī)劃d.憲法規(guī)定了解決法律體系內(nèi)部沖突的基本機(jī)制正確答案為：c。

看，判斷某一行為是否違法的關(guān)鍵因素是（）。

和地方人大和xxx及其常委會(huì)及其常委會(huì)、xxx及其各部委正確答案為：c。

年10月xxx常委會(huì)對(duì)《消防法》進(jìn)行了修訂，2009年4月，某省xxx會(huì)通過(guò)《實(shí)施辦法》，對(duì)實(shí)施《消防法》做出了具體規(guī)定。關(guān)于該《辦法》，下列哪一選項(xiàng)可以成立？（）。

a.適用范圍不同b.制定和表達(dá)方式不同c.制定和實(shí)施的主體不同d.制定的內(nèi)容、法律地位和制定的程序不同正確答案為：d。

a.國(guó)家利益b.集體利益c.公共利益d.社會(huì)利益正確答案為：c。

a.繼承權(quán)b.轉(zhuǎn)讓權(quán)c.使用權(quán)d.處臵權(quán)正確答案為：a。

原則。

a.高效b.簡(jiǎn)捷c.精簡(jiǎn)d.實(shí)效正確答案為：c。

列說(shuō)法不正確的是（）。公民有宗教信仰自由b.各種宗教活動(dòng)均受國(guó)家保護(hù)c.任何國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人不得歧視信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民d.任何國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人不得強(qiáng)制公民信仰宗教或不信仰宗教正確答案為：b。

院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由（）執(zhí)行，不受逮捕。a.人民檢察院b.人民法院c.公安機(jī)關(guān)d.武警部隊(duì)正確答案為：c。

a.侮辱、誹謗、控告b.誹謗、檢舉、誣告陷害c.侮辱、控告、誣告陷害d.侮辱、誹謗和誣告陷害正確答案為：d。

a.任何組織或者個(gè)人不得以任何理由在任何條件下侵犯公民的通信自由和通信秘密公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員，有提出批評(píng)和建議的權(quán)利d.由于國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失人，有依法律規(guī)定取得賠償?shù)臋?quán)利正確答案為：a。

民代表大會(huì)是（）。

國(guó)xxx常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家（）。

a.司法權(quán)b.行xxxc.立法權(quán)d.檢察權(quán)正確答案為：c。

主席由（）選舉。

代表委員c.全國(guó)xxxd.全國(guó)人民正確答案為：c。

a.五分之一b.三分之一c.三分之二d.五分之二正確答案為：a。

員會(huì)委員長(zhǎng)、副委員長(zhǎng)連續(xù)任職不得超過(guò)（）屆。

a.一b.兩c.三d.四正確答案為：b。

屬于全國(guó)xxx和全國(guó)xxx常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的議案的是（）。代表常委會(huì)委員總理常委會(huì)委員長(zhǎng)正確答案為：c。49.全國(guó)xxx代表在會(huì)議期間，非經(jīng)（）許可，不受逮捕或者刑事審判。

a.審判權(quán)b.檢查權(quán)c.監(jiān)督權(quán)d.檢察權(quán)正確答案為：d。

a.維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序b.維護(hù)機(jī)關(guān)、企事業(yè)組織的經(jīng)濟(jì)秩序c.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)d.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)正確答案為：d。

是（）。

是（）。

a.組織、實(shí)施消防工作b.管理法律、法規(guī)規(guī)定的特種行業(yè)c.管理集會(huì)、游行、示威活動(dòng)d.管理勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行場(chǎng)所正確答案為：d。

a.行政處罰b.刑事處罰c.體罰d.管制正確答案為：a。

a.訊問(wèn)b.詢問(wèn)c.盤(pán)問(wèn)d.審問(wèn)正確答案為：c。

輔助人員面試報(bào)告范文范本篇十七

隨著改革開(kāi)放的不斷深入，人口等生產(chǎn)要素流動(dòng)性更加普遍化，階層分化導(dǎo)致不同利益群體之間的矛盾愈發(fā)顯現(xiàn)，違法和犯罪嚴(yán)重沖擊著正常社會(huì)秩序，安全不再是觸手可及的公共品，而是需要在精巧設(shè)計(jì)和嚴(yán)厲執(zhí)行下的奢侈品。警力不足既是現(xiàn)有安全和秩序不盡如人意的借口，也是警察尋求更多關(guān)注、更多寬容，進(jìn)而謀求制度變革的源動(dòng)力。應(yīng)對(duì)警力不足的最佳方式當(dāng)然是無(wú)增長(zhǎng)改善，[1]蘇州的警務(wù)創(chuàng)新在很多具體做法上與之契合，[2]但是，無(wú)增長(zhǎng)改善在大部分時(shí)候不具有普遍應(yīng)用的效果，在創(chuàng)造力短期內(nèi)提高有限的情況下，有效應(yīng)對(duì)警力不足的方式就是增加警力。更多的警察需要同比例的擴(kuò)大財(cái)政支出，這與政府機(jī)構(gòu)改革的基本原則背道而馳，也不符合有限政府和服務(wù)政府的理念。同時(shí)，一個(gè)不斷膨脹的警察機(jī)關(guān)既可能創(chuàng)造出更好的安全和秩序格局，也可能成為自由和效率等更高位階價(jià)值的破壞者。因此，長(zhǎng)期以來(lái)，警察機(jī)關(guān)采取招募治安聯(lián)防隊(duì)員、輔警等稱謂不同但內(nèi)涵一致的警察輔助力量予以應(yīng)對(duì)。由于缺乏相關(guān)法律規(guī)定，在行政法主體理論匱乏的情況下，警察輔助力量的合法化解釋顯得捉襟見(jiàn)肘，只做不說(shuō)、只看效果不看授權(quán)，成為警察輔助力量的基本生存樣態(tài)。