2023年佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總(大全12篇)

方案是在分析和評估的基礎(chǔ)上提出的一套可行性強(qiáng)的解決問題的步驟和方案。方案的可行性評估通常需要考慮到時間、資源、成本等因素。以下是經(jīng)過驗證的一些最佳實踐，你可以在制定方案時采用。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇一

2、安全文化的構(gòu)成：

（1）觀念層面：

a、正確的安全價值觀和安全意識；

b、科學(xué)的態(tài)度、理念和認(rèn)識；

c、高尚的品德、愛心和情感、

（2）管理層面：

a、安全系統(tǒng)工程；

b、風(fēng)險評估技術(shù)；

c、安全目標(biāo)管理；

d、人員/崗位/制度定置管理、

（3）行為層面：

a、遵章守紀(jì)，規(guī)范生產(chǎn)與生活行為；

b、開展文明活動，保持身心健康；

c、維護(hù)安全，抵制違章與冒險、

（4）物態(tài)層面：

a：人、機(jī)、環(huán)境設(shè)計合理與匹配；

b：可靠性與本質(zhì)安全化；

c：環(huán)境與氣象、

（5）形象層面：

a：莊重的儀表，規(guī)范的著裝；

b：安全色、安全警示、安全標(biāo)識、

c、安全的行為與意識、

3、安全文化的作用：

a、督導(dǎo)決策者的決策思維，促使決策者以高度責(zé)任心和熱情對待企業(yè)的安全事業(yè)、

c、規(guī)范執(zhí)行者的行為，陶冶員工群體思維模式，使執(zhí)行者自覺遵章守紀(jì)、

4、安全文化建設(shè)：

a、設(shè)施建設(shè)―設(shè)備設(shè)施等硬件的完善是構(gòu)筑企業(yè)安全文化建設(shè)的前提、

5、安全文化建設(shè)的特點：

（1）預(yù)防性――預(yù)防在先的安全觀念、

（2）社會性――涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、生活、環(huán)境、交通及一切時空、

（3）全員性――員工、家屬、子女及其周圍相關(guān)人員共同的安全、

（4）持續(xù)性――自始至終地貫穿于任何活動靜態(tài)與動態(tài)的全過程之中、

1、向陽站員工的安全標(biāo)準(zhǔn)：

（1）具備相應(yīng)的、相對全面的安全文化知識、

（2）具備相應(yīng)的、相對全面的法律意識、

（3）掌握先進(jìn)的現(xiàn)代科技知識、

（4）具有良好的社會公德、

2、班組安全行為準(zhǔn)則：

“三不傷害”：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、

“杜絕三違”：杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象、

實現(xiàn)“三無”：個人無違章，崗位無隱患，班組無事故、

3、宣傳教育活動：（今年重點，具體材料另定）。

a、員工安全教育培訓(xùn)。

b、每年例行宣傳教育活動。

c、日常宣傳教育活動。

d、全員安全技能演練。

e、全員安全必備要件。

f、安全傳媒、

4、安全骨干隊伍的作用。

5、安全管理有序控制。

————加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施安全檢查，使其保持完好狀態(tài)、

————監(jiān)督、檢查、以hse管理體系為依托大力開展hse監(jiān)督管理機(jī)制、

————核查“安全控制程序”和“應(yīng)急反應(yīng)控制程序”的執(zhí)行情況和受控程度、

————保證各項工作程序清晰受控、責(zé)任明確、效果顯著、

（一）安全文化理念：生命與健康同在，我與企業(yè)同發(fā)展！

（二）安全人本思想：

1、永遠(yuǎn)肯定和尊重人的尊嚴(yán)和才能、

2、尊重員工價值，安全力求完美、

3、安全歸根結(jié)底是為了員工自己、

（三）安全方針：預(yù)防在先，分級管理；職責(zé)明確，全員參與、

（四）安全宗旨：升華人，健康人！

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇二

為了加強(qiáng)安裝分公司內(nèi)部綜合治理與安全保衛(wèi)工作，努力創(chuàng)造分公司平安生產(chǎn)、員工安居樂業(yè)的環(huán)境，提高分公司防預(yù)和控制違法犯罪侵害、治安災(zāi)害事故及因矛盾激化而引發(fā)的治安事件的能力，穩(wěn)定內(nèi)部治安秩序，根據(jù)《中鹽吉鹽化公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的實施方案》精神及要求，結(jié)合分公司實際，特制定安裝分公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論與“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，堅持社會治安綜合治理與企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，組織動員各方面力量，以建立健全治安長效工作機(jī)制為核心，以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主要工作，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力營造員工生產(chǎn)生活平安穩(wěn)定的環(huán)境，確保公司內(nèi)部治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展提供安全保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)為加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立分公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：梁永紅。

副組長：高茂強(qiáng)、劉世華、李權(quán)魁。

成員：王立新、劉洪瑞、張志平、方克勤、烏建國、張利、段振華、董春英、王月鄉(xiāng)。

三、活動要求。

(一)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)制和目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制，各分部班組目標(biāo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實目標(biāo)責(zé)任。

(二)創(chuàng)建過程中，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入各班組了解員工思想動態(tài)，關(guān)注重點，及時解決各種問題，提高員工凝聚力，保證整個創(chuàng)建活動順利進(jìn)行。

四、創(chuàng)建措施。

(一)營造創(chuàng)建平安企業(yè)氛圍，做好宣傳工作。

針對安裝分公司工作范圍大,業(yè)務(wù)分散，工作面廣，外用人員多的現(xiàn)狀，要充分利用分公司板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，大力宣傳開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動的意義，大力開展“五五“普法宣傳和教育，弘揚文明和諧、誠實守信的新風(fēng)，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，讓廣大員工、尤其是外用人員認(rèn)識到擾亂社會治安、違法犯罪的嚴(yán)重性，認(rèn)識到“維護(hù)社會治安，人人有責(zé)”的必要性，動員廣大員工與外用人員積極參與到維護(hù)企業(yè)平安、穩(wěn)定發(fā)展的工作中來，振奮精神，堅定信心，共同做好平安生產(chǎn)。

(二)堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，大力加強(qiáng)防范工作“打防結(jié)合，預(yù)防為主”是做好社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)方針，我們一是要從實際出發(fā)，結(jié)合分公司實際，重點做好一線不安定因素的調(diào)處工作，做好矛盾糾紛的排查，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài);二是要做好公司各班組的防火防盜等治安防范工作，尤其是要做好分公司材料庫的保衛(wèi)工作，防止材料的流失;三是要做好外用人員的管理與服務(wù)工作，落實管理職責(zé)，對外用人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查，并登記造冊，與外用人員簽定勞動合同，并進(jìn)行安全教育;四是要做好刑釋人員的幫教工作，控制和減少重新犯罪率，打擊xxx傳播，控制員工發(fā)生違法犯罪行為。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，將各項措施落到實處。

健全和落實分公司社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，社會治安綜合。

治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和社會治安綜合治理一票否決制等各項制度，由公司主要責(zé)任人與各班組負(fù)責(zé)人簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀，各班組要嚴(yán)格按照責(zé)任書中要求做好本班組內(nèi)部安全保衛(wèi)與綜合治理工作，要做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，保證生產(chǎn)安全，杜絕重大安全事故、火災(zāi)、交通事故、以及“黃、賭、毒”違法事件的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)綜治基礎(chǔ)建設(shè)，建立以預(yù)防為主、打防并舉的平安保障體系。

安裝分公司是新組建單位，所以，做好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作是當(dāng)前工作的重中之重，要結(jié)合崗位實際，配備必要的防火、防盜及防破壞設(shè)施設(shè)備，做到配備的設(shè)施到位、設(shè)備到位、人員到位、措施到位;其次要嚴(yán)格門衛(wèi)值班制度，要求與門衛(wèi)簽定治安防火責(zé)任狀，加強(qiáng)對夜間的巡邏，防止失盜、火災(zāi)事件的發(fā)生;同時還要做好各現(xiàn)場危險源的普查與各種設(shè)施設(shè)備的定期安檢工作，做好應(yīng)急預(yù)案。對于新入廠員工，要做好基本的安防知識及防火防盜知識的教育工作(每位員工教育要有相應(yīng)的安全教育記錄)，避免在工作發(fā)生人身傷害等事故。

要進(jìn)一步深化基層黨建工作，增強(qiáng)基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。要結(jié)合單位實際，開展多種形式的爭優(yōu)創(chuàng)先，爭創(chuàng)黨員先鋒模范崗活動，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力與戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織在平安建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步完善治保、民調(diào)、普法、幫教、值班巡邏、消防各項工作職能，把平安建設(shè)各項工作落實到基層。

安裝分公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇三

為進(jìn)一步抓好xx公司綜合治理工作，根據(jù)“xxxx公司黨風(fēng)廉政上訪維穩(wěn)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，為積極創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，扎實開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的落實，結(jié)合xx公司實際，特制定創(chuàng)建“平安企業(yè)”的實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“xxxx公司20黨風(fēng)廉政上訪維穩(wěn)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹公司保衛(wèi)處年綜合治理工作要點，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，進(jìn)一步搞好企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定，營造一個良好的綜合治理環(huán)境。

二、工作目標(biāo)。

通過創(chuàng)建平安企業(yè)，把xx公司建成一個內(nèi)部職工思想更加穩(wěn)定，關(guān)系更加融洽和諧，電儀公司治安環(huán)境更加良好，企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定的平安企業(yè)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實加強(qiáng)對創(chuàng)建平安企業(yè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，認(rèn)真策劃，統(tǒng)一部署，成立分公司創(chuàng)建“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組長：xxx。

組長責(zé)：組長對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作負(fù)總責(zé)，主持招開領(lǐng)。

導(dǎo)小組會議，聽取意見作出安排，督促組員做好創(chuàng)建“平安企業(yè)”的基礎(chǔ)工作及各項計劃措施的落實。

副組長：xxx。

副組長職責(zé)：協(xié)助組長工作，并負(fù)責(zé)創(chuàng)建“平安企業(yè)”各項計劃措施的落實。

小組成員：xxx、xxx、xxxx、xxx各項目負(fù)責(zé)人。

小組職責(zé)：1、積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作中去，堅持定期對科室及工作職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行排查調(diào)處，確保矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。2、加強(qiáng)職工法制、法律、法規(guī)、規(guī)章制度教育，確?？剖?、施工點職工不發(fā)生違法犯罪。

3、經(jīng)常深入施工一線，調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)創(chuàng)建“平安企業(yè)”計劃措施落實，確保不發(fā)生重大刑事案件和其他事故。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)檢查、督促創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作的開展，辦公室設(shè)在分公司綜合辦公室，主任：鄧俊東。辦公室職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理日常創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項。

2、負(fù)責(zé)各科室、施工點的創(chuàng)建“平安企業(yè)”相關(guān)的聯(lián)絡(luò)銜接工作。

3、編制創(chuàng)建平安企業(yè)工作的計劃措施和具體安排意見。

4、總結(jié)督促創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作情況，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

5、做好平安創(chuàng)建工作的臺帳資料等基礎(chǔ)工作。

6、建立規(guī)范的臺帳檔案，接受上級的檢查與考核。

四、主要工作措施。

1、進(jìn)一步完善綜合治理制度建設(shè)，按照公司保衛(wèi)創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把綜合治理責(zé)任制、治安防范責(zé)任制落實到各項目、落實班組。二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)人員的管理，健全門衛(wèi)責(zé)任制度。進(jìn)行內(nèi)部保安人員培訓(xùn)和規(guī)范保安人員的管理，提高內(nèi)部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期對基地、各施工項目進(jìn)行治安、消防巡查，對安全隱患及時進(jìn)行整改，有重大情況不能及時整改的，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極采取防范措施，確保內(nèi)部生產(chǎn)安全，遏制各類不安全案件的發(fā)生。

2.每月開展一次法律、法規(guī)、規(guī)章制度等拓展宣傳教育，豐富宣傳內(nèi)容，形式多樣化，不斷提高職工的法制意識和自我保護(hù)意識，使創(chuàng)建平安工作制度化、規(guī)范化。

五、職責(zé)及任務(wù)劃分。

1、分公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):。

(1)認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)建“創(chuàng)建平安企業(yè)”的實施方案和公司創(chuàng)建平安企業(yè)文件精神，與各班組簽訂“治安保衛(wèi)消防安全責(zé)任書”

(2)按照“創(chuàng)建平安企業(yè)”的實施方案文件要求及時開展創(chuàng)建企業(yè)的相關(guān)工作，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一部署。

(3)及時協(xié)調(diào)解決各項目在創(chuàng)建平安企業(yè)工作中遇到的各種。

困難和問題。

2、分公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”辦公室職責(zé)：

(1)認(rèn)真開展調(diào)研，積極為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，及時發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作中遇到的難點問題和困難問題。

(2)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各項目開展創(chuàng)建平安工作。

(3)及時向保衛(wèi)處上報公司“創(chuàng)建平安企業(yè)”開展情況，傳達(dá)上級對開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”的指示精神，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)督促檢查各施工項目創(chuàng)安工作的開展情況，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署督促各項目抓好落實。

(4)圍繞項目綜合治理工作不同時期的重點開展工作，負(fù)責(zé)組織分公司法律、法規(guī)宣傳教育，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核工作，督促、檢查項目貫徹執(zhí)行創(chuàng)建平安企業(yè)方面法律法規(guī)情況、重大事故隱患的整改工作，為“創(chuàng)建平安企業(yè)”提供治安保衛(wèi)方面的保障。

六、要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在分公司開展“創(chuàng)建平安企業(yè)”活動是促進(jìn)分公司經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，各項目要深刻認(rèn)識“創(chuàng)建平安企業(yè)”的重要性和高度的政治責(zé)任感，做到認(rèn)真落實各項創(chuàng)建平安企業(yè)工作措施，不斷提高企業(yè)的綜合治理安全管理水平。

2、依照創(chuàng)建平安企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動。把思想統(tǒng)一到分公司創(chuàng)建平安企業(yè)的要求上來，充分認(rèn)識“創(chuàng)建平安企業(yè)”的重要性、緊迫性、艱巨性，肩負(fù)起義不容辭的責(zé)任，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保“創(chuàng)建平安企業(yè)”工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

xxxxx公司。

20**年3月。

陜西化建電儀公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇四

為了全面貫徹落實黨的xx大精神，進(jìn)一步維護(hù)全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，更好地促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快地健康發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，特制定本鎮(zhèn)平安建設(shè)實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮政法及各綜治成員單位的職能作用，積極組織動員社會各方面力量，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展平安鎮(zhèn)、平安村(社區(qū))和平安單位建設(shè)活動。著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，堅持排查、整治治安復(fù)雜地區(qū)和突出治安問題，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，全面落實社會治安綜合治理措施，建立健全平安建設(shè)的長效機(jī)制，確保社會穩(wěn)定，確保人民群眾安居樂業(yè)，為全面建設(shè)小康社會提供良好的治安環(huán)境和法治秩序。

二、工作目標(biāo)。

三、主要任務(wù)和措施。

(一)構(gòu)建維穩(wěn)防控體系，有效化解各種社會矛盾。

堅持把最廣大人民的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的問題，筑牢平安建設(shè)基礎(chǔ)。做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。當(dāng)前要重點糾正在農(nóng)村征地、企業(yè)重組改制、企業(yè)違法排污等方面損害群眾利益的行為，加強(qiáng)對醫(yī)療、教育等領(lǐng)域“亂收費”的治理。

認(rèn)真貫徹《信訪條例》和《湖北省信訪條例》以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于規(guī)范信訪接待辦理工作的通知》精神，拓寬社情民意表達(dá)渠道，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪、閱批群眾來信、包案、下訪解決問題的工作制度;健全信訪工作責(zé)任制，強(qiáng)化初信初訪工作，妥善解決群眾信訪反映的突出問題，引導(dǎo)群眾有序反映合理訴求，預(yù)防和減少集體訪、越級訪和非正常上訪，建立暢通有序的信訪秩序。

積級預(yù)防和妥善處理群體性事件。建立健全社會輿情匯集分析機(jī)制，多渠道多方式地及時掌握深層次預(yù)警性信息，嚴(yán)格報告制度，各村要及時上報穩(wěn)定信息，鎮(zhèn)定期進(jìn)行穩(wěn)定形勢分析，做好對發(fā)生大規(guī)模群體性事件、突發(fā)事件的風(fēng)險評估和預(yù)測。建立健全預(yù)防和處理群體性事件的工作預(yù)案，加強(qiáng)演練，不斷提高處突能力和水平。要堅持慎用警力、慎用警械、慎用強(qiáng)制措施。

(二)依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪和敵對勢力的破壞活動，完善落實經(jīng)常性“嚴(yán)打”工作機(jī)制。

堅持治安形勢分析通報制度。針對嚴(yán)重影響群眾安全感的突出問題，適時組織開展專項打擊行動。重點是堅持“命案必破”，依法嚴(yán)厲打擊有組織犯罪、黑惡勢力犯罪、涉槍、涉爆等嚴(yán)重暴力犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪。

定期排查整治突出治安問題。各村、單位要堅持每周排查群眾反映突出的治安問題，采取領(lǐng)導(dǎo)掛點、專班立項整改的辦法，就地解決突出治安問題，重點排查整治學(xué)校和企業(yè)周邊、供電通訊設(shè)施、公路沿線、集貿(mào)市場等治安環(huán)境。堅持查禁取締“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。重點打擊事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)安全、影響社會穩(wěn)定、破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，整治危害群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇五

為認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作會議精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作，根據(jù)市、區(qū)綜治委下發(fā)的實施意見，決定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想。

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和各級政法工作會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，建設(shè)“平安楚州”的總體部署，在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織動員社會各方面力量，以建立健全長效工作機(jī)制委核心，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作委重點以落實綜治和平安建設(shè)各項措施為主線，全面深入地開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動。

二、工作目標(biāo)。

根據(jù)中央和省市區(qū)關(guān)于平安建設(shè)的總體要求，深入開展企業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)是：致力與鞏固成果，提高質(zhì)效，強(qiáng)化基礎(chǔ)，深入推進(jìn)的要求，進(jìn)一步拓展綜治和平安建設(shè)的廣度和深度，建立和完善目標(biāo)明晰、組織健全、制度規(guī)范、保障到位、績效顯著、獎懲有力的工作機(jī)制，使企業(yè)的綜治和平安建設(shè)工作更加有力，基礎(chǔ)更加牢固，成效更加顯著確保社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作在全區(qū)位居前列。

三、具體標(biāo)準(zhǔn)。

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。

社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作實行法定代表人負(fù)責(zé)制，有領(lǐng)導(dǎo)分工、職能部門主抓，逐級簽訂責(zé)任書。治調(diào)、消防組織健全。綜治和平安建設(shè)目標(biāo)明確，措施有力、保障到位、臺帳齊全。

2、制度建設(shè)規(guī)范。

企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)值班巡邏、公共場所安全設(shè)施管理、重要物品安全管理、要害部門安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動車輛安全管理、外來人員管理、涉外工作安全管理等八項制度，并建立好相應(yīng)臺帳，抓好貫徹落實。

3、法制宣傳教育活動正常。

法制宣傳有陣地、有計劃，每年開展干部職工法制教育活動不少于2次。無干部職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時化解矛盾，不發(fā)生群體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。

4、安全防范措施落實。

在xxx門的指導(dǎo)下，組建一支于企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的保安隊伍，24小時值班、巡邏。上級規(guī)定和要求的技防、物防等防范設(shè)施安裝到位，性能良好。要害部位安裝自動報警系統(tǒng)或視頻監(jiān)控裝置。不發(fā)生被盜搶、傷害案件。外來用工較多的單位要建立流動人口管理服務(wù)中心，實行“雙集中”管理，“雙集中”率年內(nèi)達(dá)%60.國家規(guī)定和行業(yè)要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關(guān)設(shè)備、線路堅持定期檢查維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和消防安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。

5、加強(qiáng)內(nèi)部管理。

開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，預(yù)防職務(wù)犯罪措施扎實有力，無職務(wù)犯罪案件發(fā)生。強(qiáng)化防范意識，嚴(yán)格規(guī)則制度和防范控制。按照有關(guān)法律規(guī)定，積極配合有關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪。

6、維護(hù)群眾利益。

牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想，政務(wù)公開措施落實，無群眾投放和因工作不力引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

7、建設(shè)成效明顯。

企業(yè)內(nèi)不發(fā)生兇殺、搶劫、縱火、爆炸、系列扒竊等重大有影響案件，不發(fā)生的生大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡的安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生假、售假和坑蒙、欺詐的現(xiàn)象，不發(fā)生企業(yè)內(nèi)員工作人員嚴(yán)重違法犯罪現(xiàn)象，不發(fā)生群眾體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件。

四、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。開展基層平安企業(yè)創(chuàng)建活動，既是貫徹落實(三個代表)重要思想，積極構(gòu)建和諧社會，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生要舉措，也是強(qiáng)化平安建設(shè)基礎(chǔ)，深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容。企業(yè)必須從全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)對于維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)長治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到各級黨委、政府重大決策上來，把力量凝聚到落實建設(shè)活動措施上來，采取有效措施，保證把基層“平安企業(yè)”系列活動抓緊抓好，抓出成效。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實推動平安企業(yè)創(chuàng)建活動有效開展。企業(yè)要把開展基層“平安建設(shè)”系列活動作為一項重要任務(wù)擺上議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要根據(jù)實際情況，認(rèn)真制定工作規(guī)劃，落實工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并明確相關(guān)責(zé)任，實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，切實抓出成效。企業(yè)綜治和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要把實際參與基層“平安建設(shè)”系列活動，作為一項政治任務(wù)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真組織實施，通過基層“平安建設(shè)”系列活動，進(jìn)一步密切與部門的聯(lián)系和合作，多為企業(yè)提供報務(wù)，多為群眾辦好事。

(三)突出重點，強(qiáng)化措施，確?；鶎悠桨财髽I(yè)創(chuàng)建活動取得實效。企業(yè)作為平安企業(yè)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要按照責(zé)任制的要求，抓責(zé)任制的落實，抓重點工作的推進(jìn)，結(jié)合實際開展調(diào)研，制定科學(xué)合理的實施方案，循序漸進(jìn)，逐一解決本地區(qū)本部門平安建設(shè)活動中的重點、難點問題，切實將平安建設(shè)任務(wù)對基層“平安建設(shè)”工作實行持鉤聯(lián)系，共建共創(chuàng)，對建設(shè)活動實行“目標(biāo)化管理，項目化推進(jìn)”。

五、檢查考核。

不到建設(shè)要求的，按照社會治安綜合治理一票否決的相關(guān)規(guī)定，予以通報、限期整改。

楚州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)–––––––––––––––––。

二〇一二年月日。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇六

為進(jìn)一步推進(jìn)州委編辦機(jī)關(guān)全國文明單位創(chuàng)建工作落到實處，現(xiàn)根據(jù)《xxxxx州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室創(chuàng)建全國文明單位工作計劃》，結(jié)合我辦2020年度工作實際，制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以xx市創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以提升干部隊伍文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為著力點，緊緊圍繞州、市文明辦的工作部署和全州工作大局，扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，為建設(shè)美麗幸福新xx作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

通過開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革;干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強(qiáng)，工作效率高，遵紀(jì)守法服務(wù)好;工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好;創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)，管理制度科學(xué)規(guī)范，精神文明建設(shè)成果顯著，爭取被命名為全國文明單位。

按照xx省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施意見》和《全國文明單位測評體系》(2017年版)要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括：深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力培育和踐行社會主義核心價值觀、加強(qiáng)公民道德建設(shè)、深化職業(yè)道德建設(shè)、激勵職工干事創(chuàng)業(yè)、解決職工實際問題、抓好誠信建設(shè)、提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)法治宣傳教育、培育生態(tài)文明觀念、建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境、積極開展志愿服務(wù)活動、切實履行社會責(zé)任、加強(qiáng)單位文化建設(shè)、強(qiáng)化單位內(nèi)部管理17個方面的內(nèi)容。

(一)把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。

(二)加強(qiáng)理想信念教育。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，抓好《xxx談治國理政》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的深入學(xué)習(xí)，堅持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史、國情省情州情，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定理想信念;推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，選樹機(jī)構(gòu)編制工作先進(jìn)典型，推介優(yōu)秀案例，打造工作品牌，樹立部門良好形象。

(三)加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持黨建引領(lǐng)、黨建先行，充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制，形成以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建的良好格局，形成黨建統(tǒng)領(lǐng)、行政配合、黨員齊心的良好局面;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政宣傳教育活動，積極開展警示教育，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的作用;落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，開展查找身邊微腐敗主題教育等活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭經(jīng)常化、制度化。

(四)大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入機(jī)關(guān)工作制度、融入干部職工日常生活，使之成為干部職工自然而然的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告，引導(dǎo)干部職工把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循;積極利用重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，結(jié)合機(jī)關(guān)文化建設(shè)要求，深入開展形式多樣、豐富多彩的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，組織開展文明家庭創(chuàng)建活動和傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動，加強(qiáng)孝道教育，促進(jìn)家庭和睦。

(五)加強(qiáng)公民道德建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者;組織開展道德模范、時代楷模、模范科室、模范之星選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向上的濃厚氛圍，為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng);開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德;開展弘揚時代新風(fēng)行動，傳承中華傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育，以文明交通、文明旅游、文明觀演為重點，引導(dǎo)培育健康文明生活方式。

(六)深化職業(yè)道德建設(shè)。

廣泛開展職業(yè)道德教育，制定體現(xiàn)單位特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，組織開展多種形式的實際活動，教育培養(yǎng)干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為，踐以行愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱情服務(wù)、禮貌待人、辦事公道、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德;健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，開展行業(yè)規(guī)范教育實踐活動，開展模范之星、流動紅旗、黨員先鋒崗、文明崗位創(chuàng)建活動，涵養(yǎng)職業(yè)操守，培育職業(yè)精神。

(七)激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。

廣泛開展“中國夢·勞動美”、“致敬奮斗者”等主題宣傳教育活動，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”、“解放思想再討論、敢想敢干再出發(fā)”主題教育活動，大力弘揚改革開放精神、勞模精神、工匠精神，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位建功立業(yè)，把實現(xiàn)自我價值與單位建設(shè)發(fā)展融為一體;加強(qiáng)崗位大練兵和業(yè)務(wù)能力提升主題教育活動，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化多形式調(diào)研培訓(xùn)，加強(qiáng)人員定期不定期輪崗交流，培養(yǎng)精明強(qiáng)干、技能優(yōu)異的業(yè)務(wù)能手，充分展示人人精通業(yè)務(wù)、處處優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。

(八)解決職工實際問題。

搭建溝通平臺、暢通反饋渠道，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等方面加強(qiáng)對干部職工的人文關(guān)懷，對干部職工普遍關(guān)心的醫(yī)療、養(yǎng)老、子女教育、家屬就業(yè)和調(diào)動等問題，及時回應(yīng)關(guān)切。發(fā)揮工會、婦女小組聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、融洽和諧的工作環(huán)境。加強(qiáng)對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等，幫助解決后顧之憂。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會心態(tài)。

(九)抓好誠信建設(shè)。

加強(qiáng)誠信宣傳教育，弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德，教育引導(dǎo)干部職工樹立與市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，積極培育誠信文化;建立完善干部職工誠信考核評價制度，與模范之星創(chuàng)建相結(jié)合，將個人貸款信用、行車違紀(jì)、違紀(jì)違規(guī)納入個人信用記錄;積極參與信用體系建設(shè)和誠信創(chuàng)建主題實踐活動，推進(jìn)政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信、司法誠信建設(shè)，樹立誠信守法的良好形象，形成誠實守信、重信踐諾的良好風(fēng)尚。

(十)提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)工作守則、紀(jì)律要求和行為規(guī)范，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，積極爭創(chuàng)模范科室、模范崗位、模范之星，努力改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力選樹宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型，發(fā)揮示范帶動作用，整體提升部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和能力;創(chuàng)新行政管理和改進(jìn)服務(wù)方式，圍繞服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力和公信力，健全服務(wù)規(guī)范，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工用語文明、待人熱忱、服務(wù)規(guī)范，杜絕“冷、硬、拖、卡”形象出現(xiàn)。

(十一)加強(qiáng)法治宣傳教育。

加強(qiáng)憲法的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工的憲法觀念，增強(qiáng)恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性;積極開展普法教育，健全干部職工學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政、依法管編、依法辦事，不斷增強(qiáng)干部職工尊法學(xué)法守法用法意識，引導(dǎo)干部職工提升法治素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念，形成知法用法的良好環(huán)境，法治宣傳教育普及率達(dá)100%，法宣在線的通過率達(dá)100%。

(十二)培育生態(tài)文明觀念。

加強(qiáng)生態(tài)文明教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，切實增強(qiáng)干部職工生態(tài)文明意識。積極參與“美麗中國——我是行動者”等主題實踐活動，結(jié)合蒼山洱海保護(hù)行動和機(jī)構(gòu)編制調(diào)研評估，不定期開展“蒼洱在我心，環(huán)保我先行”、“蒼洱千秋畫，醉美在人心”、“遍踏蒼洱大地，守護(hù)優(yōu)美生態(tài)”洱海保護(hù)志愿服務(wù)小分隊主題活動等綠色健康行動;積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)和培養(yǎng)簡約、綠色、低碳的生活方式。

(十三)建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。

組織開展機(jī)關(guān)辦公環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工程和專項行動，大力開展愛國衛(wèi)生運動，開展無煙辦公樓創(chuàng)建活動，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識，打造環(huán)保、生態(tài)、健康的工作場所，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環(huán)境清潔整治活動，做到辦公場所設(shè)計合理、衛(wèi)生整潔，無衛(wèi)生死角、無亂擺亂放，努力建設(shè)整潔優(yōu)美、溫馨舒適的工作環(huán)境;結(jié)合各種爭創(chuàng)活動積極開展星級文明科室評比、衛(wèi)生整潔紅旗標(biāo)兵評比活動。

(十四)積極開展志愿服務(wù)活動。

大力弘揚奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神，建立健全黨團(tuán)工會志愿服務(wù)隊伍，結(jié)合部門職責(zé)特點和掛鉤聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際經(jīng)常性開展理論宣講、文化教育、科技科普、健身體育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳、維護(hù)交通、社區(qū)報道等志愿服務(wù)活動;結(jié)合推進(jìn)文明城市創(chuàng)建、洱海保護(hù)等工作常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，建立工作機(jī)制，做好登記注冊、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、褒獎激勵等工作，主動履行社會責(zé)任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業(yè)，讓“我為人人、人人為我”成為干部職工的生活態(tài)度和生活方式。

(十五)切實履行社會責(zé)任。

積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，加大溝通協(xié)調(diào)力度，綜合運用資金扶貧、項目扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧等方式，助力掛鉤村脫貧攻堅;積極組織參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、無償獻(xiàn)血、義演義診、植樹造林、抗擊重大自然災(zāi)害等社會公益活動;大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐建設(shè)，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，使干部職工自覺成為新時代文明實踐中心建設(shè)的重要力量。

(十六)加強(qiáng)單位文化建設(shè)。

全面總結(jié)州委編辦幾年來機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成效和經(jīng)驗，鞏固成果，拓展內(nèi)涵和外延，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的編辦文化，全面提升機(jī)關(guān)干部的精氣神，鍛造編辦鐵軍;結(jié)合機(jī)構(gòu)編制部門職能職責(zé)持續(xù)辦好“編辦講壇”，加強(qiáng)政治文化、廉政文化、歷史文化、傳統(tǒng)文化和文化科學(xué)建設(shè)，大力弘揚科學(xué)精神、普及科學(xué)知識，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)，教育干部職工堅定政治理想、堅守政治價值，營造良好干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài);加強(qiáng)宣傳思想文化陣地建設(shè)，廣泛組織開展“全民閱讀”、“全民健身”、“全民環(huán)?！?、“全民創(chuàng)文”、“光盤行動”、“道德講堂”等形式多樣、豐富多彩、健康有益的文化體育活動、文藝活動和主題教育活動。

(十七)強(qiáng)化單位內(nèi)部管理。

健全完善單位管理制度，壓緊壓實管理責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實《xxxxx州委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;建立健全民主管理制度，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開，保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)合法權(quán)益。

文明單位創(chuàng)建是一個系統(tǒng)性的工程，包括了機(jī)關(guān)工作的方方面面，必須全員參與、密切配合，要在領(lǐng)導(dǎo)小組堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室充分發(fā)揮積極性和主動性，全面調(diào)動所有干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，所有人齊心協(xié)力，才能把創(chuàng)建工作開展得豐富多彩、有聲有色。為此，我們結(jié)合科室工作特點和業(yè)務(wù)范疇將17項創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行了分工，每個科(中心)具體負(fù)責(zé)1至2項內(nèi)容的創(chuàng)建工作，在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對科(中心)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建項目進(jìn)行精心研究，科學(xué)統(tǒng)籌工作和學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)、管理創(chuàng)新和創(chuàng)建活動組織各種關(guān)系，科學(xué)制定開展創(chuàng)建活動的方案，結(jié)合部門特色搭建平臺，精心設(shè)計載體，充分利用各種特定節(jié)日和紀(jì)念日、慶典等活動積極開展創(chuàng)建，整體提升機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)水平。責(zé)任科(中心)在創(chuàng)建中必須完成好以下工作任務(wù)。

(一)制定所負(fù)責(zé)的具體創(chuàng)建項目年度創(chuàng)建工作計劃。計劃要求明確總體目標(biāo)、活動名稱、活動載體、組織形式、具體要求、工作措施、時間安排等有可操作性和實踐性的詳實內(nèi)容，年度計劃經(jīng)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。

(二)結(jié)合部門及科(中心)工作特點制定單項創(chuàng)建項目的責(zé)任清單。使創(chuàng)建工作與科(中心)工作緊密結(jié)合，做到相互促進(jìn)、相得益彰、齊頭并進(jìn)，并通過科學(xué)謀劃、精心組織、合理安排將具體創(chuàng)建工作落到實處、取得實效。

(三)做好半年小結(jié)和年度總結(jié)。各單項創(chuàng)建工作采取季度報告方式，每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告本季開展工作的情況，并根據(jù)反饋及時改進(jìn)和完善，并認(rèn)真撰寫半年小結(jié)和全度工作總結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇七

xxx各企業(yè)：

20**年是“十二五”規(guī)劃的利好之年，也是中國xxx成立91周年，為進(jìn)一步做好平安創(chuàng)建工作，開展好第二輪平安創(chuàng)建工作，縣綜治委提出了“拓展、提升、示范、帶動”，明確了第二輪平安創(chuàng)建的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)綜治委對社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作的要求，為打造“平安企業(yè)”，促進(jìn)平安瑪納斯建設(shè)，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會，國家、區(qū)、州政法工作會議，維穩(wěn)工作會議精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和發(fā)展為宗旨，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素，建立健全長效機(jī)制，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，保障企業(yè)及員工的生命財產(chǎn)安全。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

按照綜治委的要求，通過各方的努力，今年力爭黨委所轄單位90%以上的企業(yè)達(dá)到“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)?？傮w做到實現(xiàn)“六個明顯提高”：企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯提高，安全生產(chǎn)管理工作明顯提高，排查化解矛盾糾紛能力明顯提高，企業(yè)外來務(wù)工人員管理工作水平明顯提高，平安宣傳和法制教育工作水平明顯提高，職工勞動權(quán)益保護(hù)狀況明顯提高;“五個不發(fā)生”：不發(fā)生集體越級上訪，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生重大治安案件，不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，不發(fā)生員工違法犯罪;營造“五個環(huán)境”：安全有序的生產(chǎn)環(huán)境，和諧穩(wěn)定的周邊環(huán)境，良好互動的用工環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，文明健康的生活環(huán)境。確保企業(yè)平安建設(shè)和綜合工作機(jī)制有效的建立，周邊治安環(huán)境明顯改善，“三位一體”(即生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)創(chuàng)安活動不斷加強(qiáng)，單位內(nèi)部管理有序，員工自防意識、法制道德素質(zhì)明顯增強(qiáng)，對平安建設(shè)的知曉率、滿意率均達(dá)到95%以上。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

1、維護(hù)社會政治穩(wěn)定。加強(qiáng)情報信息工作，及時發(fā)現(xiàn)和控制敵對分子的滲透破壞活動;認(rèn)真做好企業(yè)中參與“”等xxx活動員工的防范監(jiān)控、宣傳揭批、教育轉(zhuǎn)化工作，確保不發(fā)生聚集鬧事、越級上訪、電視插播、危害公共安全、自焚自爆等事件。

2、做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。有條件的企業(yè)要成立調(diào)解委員會，逐步建立健全企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛定期排查、及時疏導(dǎo)的工作機(jī)制;規(guī)模較小、人數(shù)較少的企業(yè)要發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)員工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工通過工會、調(diào)解組織機(jī)構(gòu)或司法途徑等解決矛盾糾紛，力爭把矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)。

3、依法保障員工合法權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)員工管理，認(rèn)真落實企業(yè)員工中戒毒人員、刑釋解教人員等群體的管理工作。

4、建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或配備專(兼)職保衛(wèi)人員。開展治安防范宣傳教育，落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施;維護(hù)內(nèi)部治安秩序，及時制止違法行為。

5、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。主要有：門衛(wèi)、值班、巡邏制度;生產(chǎn)、經(jīng)營等場所安全管理制度;現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒等重要物品使用、保管安全管理制度;企業(yè)內(nèi)部消防安全管理制度;治安防范教育培訓(xùn)制度;企業(yè)內(nèi)部發(fā)生治安事件、涉嫌形勢犯罪案件報告制度;治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度。

6、維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全。嚴(yán)格落實企業(yè)法人代表或主要負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。制定單位內(nèi)部治安突發(fā)(案)事件處置預(yù)案。組建專(兼)職消防隊伍，配備必要的安全防護(hù)、消防器材，落實保險福利待遇。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理和治安防范監(jiān)控等各項工作措施，有效預(yù)防和減少各類治安、刑事案件的發(fā)生。

7、整治、優(yōu)化治安環(huán)境。積極主動與相關(guān)部門配合，共同整治企業(yè)內(nèi)部及周邊突出治安問題，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境。

8、努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。建立勞動合同制度，規(guī)范勞動用工管理，完善工資支付辦法，依法及時足額發(fā)放職工工資，不發(fā)生無故克扣、拖欠職工工資事件;依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險，建立和完善內(nèi)部規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

10、開展安全教育活動。豐富企業(yè)文化活動，營造秩序良好、文明優(yōu)良的生產(chǎn)、工作環(huán)境;加強(qiáng)企業(yè)員工的日常管理，開展經(jīng)常性的法制、治安防范和職業(yè)道德、公民道德教育，通過安全守法教育周、安全主題日等活動，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念和安全防范意識，全面提高員工對“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的知曉率和參與率。

四、實施步驟。

今年的創(chuàng)建工作，自3月份至**月底。分四個階段進(jìn)行：

全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，制定下發(fā)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。各企業(yè)要根據(jù)工業(yè)園區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的實施意見精神，結(jié)合實際，認(rèn)真制定本單位平安創(chuàng)建工作方案，并組織實施，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

(二)對照標(biāo)準(zhǔn)、自查自糾階段(4-7月)。各單位要根據(jù)《工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件)的要求，逐項對照查找本單位存在的安全隱患，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真徹底限期整改。

(三)督查整改階段(8-11月)。在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，工業(yè)園區(qū)管委會“平安企業(yè)”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位進(jìn)行專項督查。

(四)考核驗收階段(**月)。**月初，各創(chuàng)建單位對本單位開展“平安企業(yè)”的創(chuàng)建活動情況進(jìn)行自查和總結(jié);**月下旬，工交財貿(mào)黨委“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對創(chuàng)建單位進(jìn)行考核。

五、創(chuàng)建措施。

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位要把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動列入企業(yè)日程，并作為重點工作來抓。要把“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作納入平安單位建設(shè)的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同落實、同考核。主要負(fù)責(zé)人要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保各項工作目標(biāo)的落實。

(二)明確責(zé)任，層層落實。按照“誰分管誰負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合企業(yè)自身工作實際，制定實施辦法，加強(qiáng)督促、檢查，推進(jìn)創(chuàng)建活動的全面開展。

(三)履行職責(zé)，形成合力。各基層單位要從職工反映強(qiáng)烈的問題入手，從企業(yè)管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題入手，申查薄弱環(huán)節(jié)，確定創(chuàng)建重點，切實履行好各自的工作職責(zé)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作機(jī)制和責(zé)任目標(biāo)機(jī)制，注重工作實效，確保穩(wěn)定工作按計劃推進(jìn)。

20**年4月3日。

瑪納斯縣工業(yè)園區(qū)管理委會。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，辦事公道。層層簽訂責(zé)任狀，分工明確，責(zé)任到人，制度健全，獎罰分明。

二、宣傳教育工作扎實。經(jīng)常性開展黨的方針政策、法律法規(guī)、民族宗教、綜合治理等宣傳教育活動，職工法制觀念強(qiáng)，積極參與維護(hù)社會治安的積極性高，依法經(jīng)營，無參與非法宗教和xxx現(xiàn)象。

三、防范措施嚴(yán)密有效。創(chuàng)建工作有專人負(fù)責(zé)，單位內(nèi)部落實了物防措施，運轉(zhuǎn)正常。在重點要害部位技防設(shè)施的安裝率達(dá)到100%。職工防范意識強(qiáng)，無刑事案件發(fā)生。

四、矛盾糾紛調(diào)處及時。及時排查、調(diào)處和化解單位的矛盾糾紛，單位內(nèi)部職工團(tuán)結(jié)和睦，無無理滋事、鬧事和越級上訪事件發(fā)生。

五、普法依法治理工作扎實。經(jīng)常組織干部職工開展理想、道德、法制教育和健康有益的文體活動，無黃、賭、毒事件發(fā)生，爭創(chuàng)普法依法治理先進(jìn)單位、無毒單位。

六、幫教措施落實。對單位輕微違法人員幫教得力，幫教轉(zhuǎn)化率為100%，無重新違法犯罪。

七、工作公開、透明。建立了黨務(wù)公開、企務(wù)公開、財務(wù)公開，單位風(fēng)氣正，職工工作積極性高，勇于同違法犯罪分子和壞人壞事作斗爭。

八、業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)成效顯著。同事、鄰里、上下級之間關(guān)系和睦，精神文明創(chuàng)建效果明顯。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇八

近年來，我縣以創(chuàng)建基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位為抓手，以提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力為核心，深化工作內(nèi)涵，拓展服務(wù)領(lǐng)域，健全服務(wù)體系，中醫(yī)藥事業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。近日，我縣創(chuàng)建已完成省級專家組評審。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落實到位。建立了由縣政府分管縣長為召集人，26個部門參與的中醫(yī)藥工作聯(lián)席會議制度，成立了中醫(yī)藥創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，確立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開專題會議，部署中醫(yī)藥提升工程及創(chuàng)建工作，解決中醫(yī)藥發(fā)展過程中的實際困難和問題，形成了中醫(yī)藥工作齊抓共管的有利局面。

出臺相關(guān)政策，為中醫(yī)藥的發(fā)展保駕護(hù)航。相繼出臺《關(guān)于貫徹落實中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016～2030年）的實施意見》《蕭縣基層中醫(yī)藥能力提升工程“十三五”行動計劃實施方案》《蕭縣創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位實施方案》等政策，將中醫(yī)藥納入政府年度重點工作，推進(jìn)中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新，為中醫(yī)藥發(fā)展提供有力保障。

加大投入力度，為中醫(yī)藥發(fā)展增添動力。逐年加大對中醫(yī)藥事業(yè)專項經(jīng)費的投入力度，將縣中醫(yī)院離退休人員經(jīng)費、基本建設(shè)、大型設(shè)備購置等納入預(yù)算。2016-2019年累計投入2429萬元，投資萬元建設(shè)22所中醫(yī)館和10個中醫(yī)藥健康文化知識角，有效地促進(jìn)了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

狠抓隊伍建設(shè)，推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。近年來，出臺《蕭縣衛(wèi)生健康人才和?？平ㄔO(shè)2018-2025規(guī)劃》《進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊伍建設(shè)實施方案》等政策，打造了一支過硬的中醫(yī)藥人才隊伍。截止目前，全縣擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家1人、全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)1人、全省基層名中醫(yī)3人、市級名中醫(yī)1人、市級基層名中醫(yī)2人，市級中醫(yī)藥工作優(yōu)秀村醫(yī)2人，縣級名老中醫(yī)8人，同時，擁有全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室和基層名中醫(yī)工作室各1個。

弘揚中醫(yī)藥文化，助推中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。制定《蕭縣中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動實施方案》，建立博頓幼兒園、北關(guān)小學(xué)、實驗小學(xué)3家中醫(yī)藥文化進(jìn)校園活動基地，實施以“普及中醫(yī)藥知識，傳承中華文化”為主題的中醫(yī)藥文化進(jìn)校園行動，開展五禽戲教學(xué)10余次，累計青少年學(xué)生200余人次練習(xí)五禽戲；尋找身邊的中醫(yī)世家和中醫(yī)傳承佳話，深度挖掘蕭縣中醫(yī)藥文化，編撰蕭縣中醫(yī)藥文獻(xiàn)。同時，積極推廣種植菊花、丹參、艾草、萱草、香茶菜等中藥材3000余畝，中藥材種植家庭農(nóng)場或合作社30余家，從事中藥材種植、加工、收購、銷售，年加工藥材1000余噸，發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)，貧困戶按1000元/畝的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中藥種植獎補(bǔ)，帶動就業(yè)，助推鄉(xiāng)村振興。

實施“走出去引進(jìn)來”，加強(qiáng)中醫(yī)藥創(chuàng)建交流學(xué)習(xí)。多次赴潛山市中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實地觀摩學(xué)習(xí)創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗，多渠道與亳州等地交流創(chuàng)建心得；開展中醫(yī)館“走出去引進(jìn)來”相互交流相互學(xué)習(xí)活動。采取縣內(nèi)觀摩與縣外赴徐州、淮北中醫(yī)館等交流學(xué)習(xí)相結(jié)合，共計4次20余人參加學(xué)習(xí)，讓中醫(yī)館成為村衛(wèi)生室中醫(yī)藥“傳幫帶”學(xué)習(xí)的陣地，讓中醫(yī)館成為基層中醫(yī)藥服務(wù)提供的主戰(zhàn)場，助推基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位創(chuàng)建。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇九

平安建設(shè)是在新形勢下，加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新的舉措，是構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障，是維護(hù)廣大員工根本利益的民心工程。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“打造平安大冶，構(gòu)建和諧社會”的布署，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將開展“打造平安正信，構(gòu)建和諧企業(yè)”的工作安排如下：

一、創(chuàng)建“平安企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：周國慶。

副組長：紀(jì)四平。

組員：蔡長清柯川。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

1、對公司重點部位進(jìn)行重點整治，公司無重大治安案件，無重大。

安全事故。

2、危害公司生產(chǎn)安全的火災(zāi)等可防性案件基本杜絕。

3、公司周邊治安管理措施落實，嚴(yán)格落實“平安企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。

4、在公司各重要部位必須設(shè)置警示牌等設(shè)施，配備必要的監(jiān)護(hù)人員。

5、利用多種形式、開展愛企護(hù)企宣傳教育。

6、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動組織健全，基本檔案、基礎(chǔ)臺帳及有關(guān)制度落實。

7、重要部位、關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)具有防護(hù)功能的防護(hù)設(shè)施，做好重點區(qū)段巡邏執(zhí)勤工作。

四、創(chuàng)建“平安企業(yè)”總體目標(biāo)、具體要求、具體步驟。

總體目標(biāo)：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于中全面啟動，力爭通過此項活動，實現(xiàn)公司“政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運行安全、文化活動健康、法制健全、員工滿意”的目標(biāo)。使正信進(jìn)入大冶市“平安企業(yè)”行列。

具體要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)公司實際，認(rèn)真分析研究，有針對性地制訂實施方案并采取有力措施，落實責(zé)任。

2、加強(qiáng)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，公司各部門、車間要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、通力協(xié)作，努力提高“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作能力。

3、加強(qiáng)督查，以求實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織對“平安企業(yè)”創(chuàng)。

建設(shè)施、工作的檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，暫時無法解決的要實行跟蹤落實機(jī)制。

4、標(biāo)本兼治，健全機(jī)制。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)格落實治安保衛(wèi)責(zé)任制，建立檢查、考核、獎罰和責(zé)任追究的長效機(jī)制，防止治安事件發(fā)生。具體步驟：創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動于20全面啟動，第一步是宣傳動員，營造氛圍，對創(chuàng)建活動進(jìn)行安排部署。第二步是強(qiáng)化措施，不斷創(chuàng)新，提升平安創(chuàng)建水平。第三步是深化創(chuàng)建，鞏固成果，并申報“平安企業(yè)”稱號。第四步是規(guī)范完善，整改提高，根據(jù)“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步改正創(chuàng)建中存在的共性和個性問題。

1、做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等工作，使全體員工熟知防火、防盜等各類防范知識，增強(qiáng)防范意識，加強(qiáng)防范措施，提高自我防范能力，避免發(fā)生各類事故，確保自身及公司安全，年內(nèi)無治安案件、無火災(zāi)、生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

2、看好自己的門，管好自己的人，完好自己的物，辦好自己的事，減少不安定因素。

3、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，實行公司、車間、班組三級管理。

4、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，以車間為主，把矛盾解決在基層。

5、切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，責(zé)、權(quán)、利到位，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

6、加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解細(xì)化到每個人。

7、加強(qiáng)公民道德、法制宣傳教育和普法依法治理工作，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

六、創(chuàng)建“平安企業(yè)”保障措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全措施，發(fā)揮作用。

2、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，重在落實。

3、明確職責(zé)，規(guī)范運作，責(zé)任到人。

4、齊抓共管，形成合力，重在實效。

七、創(chuàng)建“平安企業(yè)”幾點要求。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好此項工作，把創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動作為社會治安綜合治理的一項重要內(nèi)容，擺上議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃，精心組織，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加大創(chuàng)建力度，明確階段性目標(biāo)，重點突破，狠抓落實。

2、加大投入，強(qiáng)化防范。創(chuàng)建工作的重點是落實好各項治安防范措施，建立起防控體系和機(jī)制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，加大投入，在人力、物力、財力方面對創(chuàng)建工作給予大力支持，及時研究解決創(chuàng)建中遇到的各種困難和問題，加強(qiáng)人防、物防，保證創(chuàng)建工作的順利開展。

3、廣泛動員，積極參與。創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動涉及面廣，工作量大，要充分發(fā)動廣大員工支持和參與創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。

重要內(nèi)容。

5、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。要建立定期工作會議制度，積極溝通，形成共識，密切配合。創(chuàng)建工作要與公司安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，為公司全年安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

各部門要切實加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安企業(yè)”的組織，狠抓落實，為“建設(shè)平安大冶，構(gòu)建和諧企業(yè)”而努力奮斗!

湖北正信不銹鋼有限公司。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十

最終目的：依靠企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，給員工“家園的感覺”。

編寫企業(yè)發(fā)展史。

完善管理制度。

修改員工手冊。

優(yōu)秀員工介紹。

企業(yè)榮譽匯編。

建立企業(yè)vi產(chǎn)品。

員工關(guān)系建設(shè)。

通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗到公司的溫暖，從而感動員工，進(jìn)而增強(qiáng)員工歸屬感。

員工生日祝賀。

員工結(jié)婚和生育祝賀。

員工生病時進(jìn)行探望。

節(jié)日時發(fā)放禮品。

建立文化墻。

通過建立文化墻，宣傳公司的理念和價值觀，從而達(dá)到員工對企業(yè)認(rèn)同。

企業(yè)簡介。

近期發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量方針。

知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。

公告欄，主要是公司各種通知和公告。

員工風(fēng)采，每次活動時的照片，先進(jìn)事跡的介紹等。

總經(jīng)理信箱。

文體活動的開展。

為豐富員工的業(yè)余生活動，提供一個交流溝通的平臺，20xx年將舉行一系列的文體活動。

新年聯(lián)歡會。

觀賞xx。

參加園區(qū)的活動月。

獎項評比。

為了鼓勵先進(jìn)，激發(fā)員工的工作熱情，將設(shè)立如下獎項并給予獎勵，主要獎項有：優(yōu)秀部門獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀經(jīng)理獎、提案獎等，并在年度大會上進(jìn)行表彰。

新年聯(lián)歡會。

年度總結(jié)大會。

員工福利。

帶薪年假。

體檢。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十一

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學(xué)知識結(jié)構(gòu)，全面提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

通過創(chuàng)建文明單位，加強(qiáng)單位的文化設(shè)施建設(shè)，制定相關(guān)的措施，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學(xué)習(xí)為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進(jìn)文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設(shè)成為精神文明單位。

(一)提高認(rèn)識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文明單位建設(shè)。

首先，要進(jìn)一步明確文明單位建設(shè)的指導(dǎo)思想。按照市委、市政府的部署，以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴(kuò)大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境的文明機(jī)關(guān)(單位)、做人民滿意的公務(wù)員(工作人員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。

其次，要正確認(rèn)識文明單位建設(shè)與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關(guān)系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要載體，是群眾進(jìn)行自我教育的重要形式，是新形勢下加強(qiáng)黨的群眾工作的有效途徑。

第三，要清醒認(rèn)識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應(yīng)有一個清醒的認(rèn)識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進(jìn)一步深化和提高。我們的精神文明建設(shè)、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結(jié)。要按照xx同志的要求，重溫“兩個務(wù)必”，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，把成績作為動力，永遠(yuǎn)爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。

(二)扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設(shè)，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標(biāo)準(zhǔn)的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強(qiáng)部門和單位形象建設(shè)，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機(jī)關(guān)和直屬單位形象建設(shè)，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化為人民服務(wù)意識;增強(qiáng)依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導(dǎo)廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關(guān)心人，用適當(dāng)?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力形成黨政工團(tuán)齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設(shè)是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團(tuán)體要在精神文明建設(shè)中做到各司其職、各展所長。要在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，通力合作，形成合力，不斷增強(qiáng)精神文明建設(shè)的整體效應(yīng)。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務(wù)列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責(zé)任制，將創(chuàng)建活動和加強(qiáng)管理，統(tǒng)一起來，結(jié)合起來。

(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。

1、制定年度學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《社會主義精神文明建設(shè)概論》以及各種業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)學(xué)歷教育。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠(yuǎn)程教育等各類學(xué)歷教育，不斷提高人員的學(xué)歷層次，更新知識結(jié)構(gòu)。

3、建立學(xué)習(xí)制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動，定期組織學(xué)習(xí)成果測試，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，并在學(xué)習(xí)園地上交流，促進(jìn)單位學(xué)習(xí)形成濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進(jìn)全市精神文明建設(shè)各項工作的順利完成。

(五)評選條件。

1、思想道德風(fēng)尚良好。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的國土資源行業(yè)精神。

2、業(yè)務(wù)工作成績顯著。以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關(guān)心的問題。依法行政，嚴(yán)格管理，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，各項工作要達(dá)到先進(jìn)水平。

佛山平安企業(yè)創(chuàng)建方案范文匯總篇十二

為進(jìn)一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據(jù)集團(tuán)公司《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施意見》的有關(guān)要求，為積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，扎實開展我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，結(jié)合我公司實際，特制訂創(chuàng)建“平安企業(yè)”實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)。

實現(xiàn)“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，堅持求真務(wù)實、突出重點、扎實推進(jìn)的工作原則，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為載體，全面實現(xiàn)公司各項目標(biāo)任務(wù)。

三、方法步驟（三個階段）。

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作進(jìn)行廣泛動員，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

（二）組織實施階段。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實、求實效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度結(jié)合《綜合治理目標(biāo)考核》對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核，認(rèn)真查找存在問題，落實整改措施。

（三）全面總結(jié)、鞏固提高推廣階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)找問題，嚴(yán)查隱患，總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作經(jīng)驗。

四、工作要求。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建責(zé)任。

（二）健全評定機(jī)制，取得創(chuàng)建實效。

（三）廣泛發(fā)動職工，夯實基礎(chǔ)工作。

（四）適應(yīng)形勢發(fā)展，提升創(chuàng)建水平。