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精選行政指標完成情況說明范文范本一

一、基本情況

市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊主要負責全市環(huán)境保護現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法，依法查處違反環(huán)境保護法律、法規(guī)的違法行為，依法、足額征收排污費。

20xx上半年共檢查市本級工業(yè)企業(yè)污染治理設施542家次、建設項目1xx次、飲用水源19次，共檢查工業(yè)企業(yè)污染治理設施1088家次、建設項目258次、飲用水源及生態(tài)監(jiān)察223次，許可證現(xiàn)場檢查300次，共檢查企業(yè)400家次，出動人員2349余人次。通過現(xiàn)場檢查，督促企業(yè)落實了各項環(huán)境管理制度，確保了治理設施正常運行，實現(xiàn)了污染物穩(wěn)定、達標排放。上半年，全市共實施行政處罰23起，共計罰款16.3萬元。截止7月5日，支隊征收排污費118.3萬元。全市征收排污費451.3萬元。

二、存在的問題

一是隊伍建設和人員素質有待進一步提高，個別監(jiān)察人員缺乏敬業(yè)精神，工作不夠扎實，缺乏主動性。

二是個別區(qū)縣對環(huán)保專項行動、排污申報，各類專項執(zhí)法檢查重視不夠，人員變更未及時上報，申報和收費程序不規(guī)范，環(huán)境監(jiān)測與排污申報和排污收費工作脫節(jié)，排污收費無監(jiān)測報告的現(xiàn)象較為普遍。

三是個別區(qū)縣對信訪投訴重視不夠，協(xié)調相關部門處理不到位，缺乏事后對企業(yè)整改落實情況的監(jiān)督檢查，重復投訴時有發(fā)生。

三、整改措施

(一)加大各類污染源環(huán)境監(jiān)督檢查執(zhí)法力度。對涉重、造紙、化工等重點行業(yè)企業(yè)環(huán)評和“三同時”制度執(zhí)行、飲用水源保護、限期治理項目治理等進行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查。

(二)加大環(huán)境違法案件查處力度。一是繼續(xù)深入開展飲用水源保護區(qū)整治;二是開展工業(yè)集中區(qū)環(huán)境違法行為的整治;三是開展危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的重點行業(yè)的整治;四是加強涉重涉危企業(yè)督促檢查;加大環(huán)境污染大案要案查處，嚴防死守，確保轄區(qū)環(huán)境安全。

(三)加強排污收費工作。進一步規(guī)范排污收費程序，認真做好排污申報登記審核，嚴格執(zhí)行“一廠一冊”制，全面足額征收排污費，加強對排污費征收的稽查和處理。

(四)加強污染源在線監(jiān)控設備管理工作。對已安裝在線監(jiān)控設備的企業(yè)加強管理，確?，F(xiàn)場設施穩(wěn)定運行并與省、市信息中心實現(xiàn)聯(lián)通。

(五)加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設，不斷推進標準化建設上臺階，力爭年底前全市環(huán)境監(jiān)察機構全面達標。

在以后的工作中，我們將針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持人民群眾和服務對象滿意為標準，認真抓好整改落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

精選行政指標完成情況說明范文范本二

當事人：嘉善綠源化工有限公司;法定代表人：楊富良;住所：干窯鎮(zhèn)范涇村。

20xx年7月8日，嘉善縣市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員對位于嘉善縣干窯鎮(zhèn)范涇村的嘉善綠源化工有限公司食堂進行現(xiàn)場檢查。經查：1.該公司食堂現(xiàn)場不能提供有效《餐飲服務許可證》從事員工就餐服務;2.該公司食堂從業(yè)人員現(xiàn)場不能提供有效健康證明。當事人涉嫌未經許可從事餐飲服務、從業(yè)人員未取得健康合格證明從事餐飲服務。本局于20xx年7月8日立案調查。

經查明：當事人嘉善綠源化工有限公司在未取得《餐飲服務許可證》的情況下，聘用未取得有效健康證明的、為餐飲服務從業(yè)人員，從20xx年8月份起，在公司開設食堂為員工提供餐飲服務。20xx年7月8日，被本局查獲，現(xiàn)場當事人正在從事餐飲服務，2名從業(yè)人員未取得有效健康證明。在進一步地調查取證中發(fā)現(xiàn)，當事人未保存食堂食品原料采購的收據(jù)或發(fā)票，未做好食品原料的進貨臺賬，未建立食品原料索證索票制度。案發(fā)后食堂立即停止了經營并向我局提交了整改報告，并于20xx年9月16日取得了《餐飲服務許可證》。從業(yè)人員、于20xx年7月28日取得了有效《健康證》。至案發(fā)，因證據(jù)不充分當事人未經許可從事餐飲服務的貨值金額無法認定，當事人在食堂經營期間未向職工收取就餐費用，無違法所得。

20xx年10月8日，本局向當事人送達了善市監(jiān)干告〔20xx〕2號《行政處罰事先告知書》。當事人于20xx年10月9日向本局提出陳述、申辯，辯稱企業(yè)食堂不需要辦理《餐飲服務許可證》，食堂從業(yè)人員和于20xx年4月19日已進行健康體檢并且可提供健康證明。本局經復核認為企業(yè)食堂需要辦理《餐飲服務許可證》、食堂從業(yè)人員從事餐飲服務工作需取得有效健康合格證明是《中華人民共和國食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》和《餐飲服務許可管理辦法》明文規(guī)定的，食堂從業(yè)人員和于20xx年7月28日取得了有效健康合格證明。故當事人的陳述申辯理由不成立，本局不予采納。

本局認為：當事人的上述行為，違反了《中華人民共和國食品安全法》第二十九條第一款、《中華人民共和國食品安全法》第三十四條第二款、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》第十條第一款的規(guī)定，構成了未經許可從事餐飲服務、從業(yè)人員未取得健康合格證明從事餐飲服務工作的違法行為。

對當事人的上述違法行為，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條，責令當事人改正;根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第八十四條、第八十七條，《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》第四十條的規(guī)定，對當事人作如下決定：

一、警告;

二、罰款人民幣伍仟元整。

上述罰款，當事人應當自收到本處罰決定之日起十五日內，到指定銀行(收款銀行：中國工商銀行股份有限公司嘉善支行，收款國庫：縣支金庫，地址：嘉善縣魏塘街道解放東路1-8號)繳納。當事人逾期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

當事人如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起六十日內向嘉善縣人民政府或者嘉興市市場監(jiān)督管理局申請復議;也可以在三個月內依法直接向嘉善縣人民法院提起行政訴訟。

當事人在法定期限內不申請行政復議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，本局將依法申請嘉善縣人民法院強制執(zhí)行。

嘉善縣市場監(jiān)督管理局

20xx年10月20日

精選行政指標完成情況說明范文范本三

我于_月_日入職至今將滿_個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我得以轉正。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職_個月來的工作，做出如下總結。

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓

完善公司章程并制作章程ppt，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲 克知識的培訓。

3、考勤及績效考核

整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理;績效考核方面，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、招聘

(1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷。剛進入公司，可用的招聘渠道只有__網及__網，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了__網，__網綜合評審決定增加需付費的__網和免費的__網。由于公司急招的都是專業(yè)技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。

(2)規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè)__，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)__空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位(php程序員、網站運營專員)缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。

5、員工關系處理

(1)_月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關懷。

(2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進行人文關懷。

(3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。

(4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。

二、行政方面

由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：

1、明確各項費用(網費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務。

2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題(座機無法打出、空調無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，及時購買辦公用品。

3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。

4、其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。

三、財務相關

1、及時記錄財務報表及財務流水。

2、整理票據(jù)并及時填寫相關表格。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。

四、客服工作

1、了解客服工作內容，及時登錄__和__回答問題。

2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復。

3、處理hm2購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。

4、學習訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。

以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡的努力，完成領導交給我的一切任務。

精選行政指標完成情況說明范文范本四

目前所在： 廣州 年 齡： 21

戶口所在： 安徽 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 157 cm

人才測評： 未測評 體 重： 42 kg

人才類型： 應屆畢業(yè)生

應聘職位： 行政專員/助理， 場長(農/林/牧/漁業(yè))/主管， 銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限： 6 職 稱：

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,安徽

安慶汽車站 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質： 所屬行業(yè)：

校青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

擔任職位： 秘書部干事

工作描述： 1.協(xié)助其他部門工作，做好每次大型的活動前的準備工作

2.固定資產及各類物品的保管，使用及分配，經費的使用與管理

3.會議通知，會議人員考勤，會議記錄

畢業(yè)院校： 仲愷農業(yè)工程學院

最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 園藝 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-06 20xx-06 仲愷農業(yè)工程學院 英語四級 - -

20xx-09 20xx-09 仲愷農業(yè)工程學院 計算機二級 全國計算機等級考試二級合格證書 297020430

外語： 英語 良好 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 良好

本人性格開朗，待人友好，能吃苦耐勞，學習成績優(yōu)異，積極進取，工作認真，責任心強，態(tài)度明確，為人踏實，聽從上級指示，做事認真負責，熟練掌握辦公軟件，access，photoshop，cad等

從性格上來說，我的性格比較的開朗，好相處;從學習方面來說，熱愛學習，業(yè)余喜歡學習photoshop和cad之類的軟件；從工作上來說，本人做事踏實，能吃苦耐勞

精選行政指標完成情況說明范文范本五

自-----加入---公司以來已經一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了 工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持 和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長 的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現(xiàn)將一年的工作 總結如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化 前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來 訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。 雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。 效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結， 我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作， 首先要把工作從全局統(tǒng) 籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能 勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得 當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻 要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài) 人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。 當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解 到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司 機，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消 極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自 己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學會溝通和團隊協(xié)作 溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這 一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很 多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時 的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。 這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自 己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去 要求自己，爭取把工作完成的更出色。 公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位， 開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。 在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也 深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都 做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累，已 能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習， 培養(yǎng)自己的各項能力。 目前，我通過---學習了相關專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管 理、行政統(tǒng)籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知 識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有 機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。 工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人 身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果 辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題 (1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務 支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時 的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家 提供方便的服務。 (2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自 己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。 (3)工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他 一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在 20xx年的工作中加以解決。 一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機 會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

精選行政指標完成情況說明范文范本六

1、行政工作失職檢討書

尊敬的：

這是因為在神華的錯誤，在我的工作招標活動，導致該公司的間接經濟損失，當我知道的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應該不會犯這樣的錯誤。我深深知道了自己的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不知道，在這個時候，我希望領導能監(jiān)督我的工作更多，給我一個及時提醒。

古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛(wèi)生道，”因此，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫助，今后，他們將投入更多的嚴重失誤?；谖蚝?，總結了以下原因：

責任意識不強，工作作風不深入，不實際的。作為一個平民，應該比其他，服務意識，有責任感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節(jié)了?！焙髞恚易约簳鼑栏竦囊螅瑺幦≡诮窈蟮墓ぷ?，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。

通過這次事件，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人，工作態(tài)度，感悟到：

1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節(jié)。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位?！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自己的學習?！?/p>

2，學習最重要的領域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處，那么我們自然發(fā)展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感謝的教導希望在未來發(fā)展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫助，余倍運氣感，將不勝感激!

2、某行政人員工作失職檢討書

:

事發(fā)于x市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。經核實，我是該處罰決定書對應案件(非法經營案)的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經核實，一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。”

2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。