充分認識到適當?shù)胤此己妥晕以u價有助于提高總結的質量。以下是一些經典案例，供大家思考和參考。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇一

1．乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選（以下簡稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2．促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3．促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

4．促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。

5．其他事項：

（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；

（3）安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障；促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。

6．違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________％。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________％。

7．未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇二

甲方：xxxxx（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

一、活動目的：

增大雙方市場份額，提高乙方市場影響力！

二、活動時間：20xx年月日至20xx年月日。

三、活動要求：

（3）不允許乙方將此次活動方案對外宣揚，如因泄密造成損害甲方權益，甲方有權追究乙方相關責任。

四、活動形式：乙方遵從甲方活動方案操作，按照甲方促銷形式：

消費者購買xxxxx產品，買1.5元送1個雞蛋！

五、活動細則：

1、活動前，乙方需交納活動經費甲方負責印制活動宣傳資料等；

2、活動期間，乙方銷售甲方產品全部金額歸甲方所有，但由乙方暫且代收保管；

3、活動期間，乙方務必先行墊付活動期間的促銷品即雞蛋款，確?；顒禹樌行蜷_展。

4、活動結束當天乙方須將活動期間甲方產品銷售金額交給甲方，付款時扣除乙方先行墊付的.雞蛋款，在核實無誤情況下，甲方退還乙方交納的活動經費。

5、活動結束后，甲方獎勵乙方在活動期間銷售甲方產品金額的物，甲方按零售價兌付給乙方，乙方須接受甲方品牌品種和重點品種。

六、活動準備：

2、活動前三天，甲方派遣人員在藥店附近小區(qū)、集市、餐飲店及藥店門口派發(fā)宣傳單。

3、甲方派遣3名以上工作人員，協(xié)助此次活動開展；乙方須安排店員進行專項銷售。

4、甲方提前派人幫助乙方做店員產品知識和業(yè)務技能培訓;。

5、活動期間，藥店門口懸掛橫幅，盡量營造出熱烈喜慶氛圍.

七、本次活動權限解釋權歸xxxxx所有，活動協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

20xx年月日20xx年月日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇三

聯(lián)系電話：____________________；

乙方（公司員工、激勵對象）：____________________，

身份證號碼：____________________，

聯(lián)系電話：____________________。

鑒于：

１、公司（以下簡稱”公司”）于______年____月____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣______萬元。

２、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵。

３、根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司______％的激勵股權。

現(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

１、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

２、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。

１、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購______％股的激勵股權，認購價款為______元／股，共______元。

２、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。

１、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

２、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

５、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

１、因公司自身經營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。

２、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：

（１）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；

（２）乙方因過失等原因被公司辭退的。

３、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的％。

（１）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（３）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；

（５）在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（６）任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的；

（７）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（８）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方承擔違約責任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

１、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

２、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

____年___月____日____年___月____日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇四

為做大做強禾為貴品牌，切實服務好終端客戶與消費者，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1、自簽定協(xié)議之日起，甲方有權領導乙方，并可根據(jù)市場需求，自主調動乙方。

2、甲方負責按銷售需要開展集體培訓或個體訓導，并對乙方工作全程監(jiān)督。

3、甲方每月給乙方發(fā)放工資20xx元，有效工作日每天補助標準：住宿20元，用餐15元，任務外銷售每件提成10元，出差車費按車票實報實銷，月底統(tǒng)一核算與發(fā)放；成績優(yōu)異者，年底發(fā)放獎金，（按工作考核、能力表現(xiàn)、銷售數(shù)量綜合數(shù)據(jù)）。

1、自簽定協(xié)議書之日起，自愿服從甲方工作安排，聽從指揮，遵守甲方的銷售與管理制度，嚴守公司機密。

2、自覺接受甲方培訓課程，積極、主動、靈活開展市場促銷工作。

3、享受工作待遇：工資每月2號發(fā)放，按甲乙雙方協(xié)議領取工資、補助、提成與獎金報銷車旅費。

4、每月的促銷任務為完成50件，如若達不到任務完成數(shù)，底薪實發(fā)1500元，連續(xù)三個月完不成任務者，甲方不再使用，若有一月的`任務沒完成，乙方無法享受甲方核發(fā)的年底獎金。

5、成績優(yōu)異者，來年晉升為業(yè)務員或區(qū)域經理，將會享有更優(yōu)厚的待遇和發(fā)展空間。

1、除上述書面約定的權利與義務外，甲乙雙方再無任何其它約定的權利與義務，如若需要必須以書面形式出現(xiàn)。

2、任何口頭協(xié)議無效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議簽定之日起生效，其它事宜書面補充生效。

乙方簽字：____________________。

___年___月___日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇五

地址：______。

聯(lián)系電話：______。

乙方：______。

身份證號碼：____________。

地址：____________。

聯(lián)系電話：____________。

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

１、虛擬股權（干股）：公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與省級分公司管轄區(qū)域凈利潤的.分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

２、分紅：公司規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方______％虛擬股權。

乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。

乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。

乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

１、甲方應在每年的______月份進行上季度會計結算，得出上季度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

２、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的７個工作日內，將可得分紅的支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

１、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

２、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

３、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

４、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

１、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容。

２、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

３、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。

４、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

５、本合同于合同到期日終止，除非雙方同意約定續(xù)約。如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______％向乙方承擔違約責任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

３、如乙方違反《勞動合同》相關約定，甲方有權提前解除本合同。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議。本協(xié)議______式______份，雙方各持______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：______。

法定代表人（簽字）：______。

______年______月______日。

乙方（簽章）：______。

______年______月______日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇六

為便于乙方對營業(yè)場所的管理，同時更好地推銷甲方的產品，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。

第一條乙方同意，由甲方負責派駐___名／店的促銷員，到乙方營業(yè)場所進行甲方__________產品的銷售工作。

第二條甲方必須保證派駐乙方的是專職、熟練、健康和品行端正的促銷人員，同時甲方應繳納促銷員服裝費：____________元／人；促銷員管理押金________元／人；雜費_________元／（人＊月）。促銷員服裝費、管理押金在促銷員入場時一次性繳納；雜費每次預交六個月。除上述費用外，甲方應向乙方支付___________元／（人＊店＊月）的促銷人員費用，此費用每次預交六個月。

第三條甲方如無法按上述期限和數(shù)量向乙方提供派駐促銷員，乙方有權自行代理甲方聘用促銷員。乙方代理聘用的促銷員工資、福利等所有費用和法律責任由甲方承擔。乙方有權在書面通知甲方后直接在甲方的貸款中沖抵。

第四條甲方應提供《促銷員派駐函》，注明派駐促銷員的姓名、年齡等內容，并加蓋甲方印章。如《促銷員派遣（駐）函》不符合上述要求，乙方有權拒絕接受，并視為甲方未派駐促銷員，按前述未派駐促銷員處理。

第五條若促銷人員無電器從業(yè)經驗，乙方有權要求調換；若乙方同意接受，甲方應確保在一個月內培訓合格。

第六條對于培訓合格后的促銷員，未經乙方同意，甲方不得隨意調動促銷員的工作崗位，的確必要調動也僅限于乙方所有店面。除因促銷員個人原因辭職、以及乙方書面同意外，甲方保證甲方在乙方工作過的促銷員在任何情況下均不會以甲方雇員的身份到乙方的競爭企業(yè)從事相關工作，否則，甲方愿向乙方賠償相應違約金及乙方培訓費二萬元／人。

第七條甲方應與促銷員簽訂正式的勞動合同，負責處理涉及促銷員勞動關系的一切事務，按國家規(guī)定為銷員辦理各項社會統(tǒng)籌。促銷員的工資、福利以及其他一切費用由甲方支付。

第八條甲方促銷員應服從乙方的日常行政管理。甲方促銷員如違反乙方的管理制度，乙方有權依據(jù)其規(guī)章制度對甲方促銷員進行任何處罰。甲方對甲方促銷員的經濟類的處罰負有連帶賠償?shù)呢熑?。嚴重時，甲方應按乙方要求開除相關促銷員。

第九條乙方每月向甲方出具促銷員的出勤證明和績效考證，作為甲方對促銷員月度薪金發(fā)放的依據(jù)。

第十條未經乙方同意，甲方不得隨意調動促銷員的工作崗位。如促銷員不服從乙方管理，違反乙方的管理規(guī)定，乙方有權要求甲方更換促銷員，甲方應按乙方的要求更換促銷員。甲方如未按時更換促銷員，視為甲方未派駐促銷員，按前述未派駐促銷員處理。

第十一條乙方不再向甲方及促銷員收取水費、電費。甲方促銷員如在乙方處就餐，或使用其他用品，應按實支付費用。

第十二條在得到乙方允許后，甲方在節(jié)假日期間或旺季大忙期間可加派臨時促銷員。臨時促銷員必須服從乙方的管理，乙方收取甲方臨時促銷員注冊及管理費____元／天。

第十三條甲方促銷員請假三天以內的，乙方將安排人員銷售甲方產品，期間所產生的銷售，甲方應給予乙方原甲方促銷員提成的５０％，由乙方發(fā)放給實際銷售人員。甲方促銷員請假三天以上，十五天以下的，乙方安排人員進行銷售，甲方應給予乙方原甲方促銷員提成的１００％，由乙方發(fā)放給實際銷售人員。請假十五天以上的，由甲方安排促銷員為乙方進行銷售，此期間的銷售提成，甲方須全額支付給乙方。甲方促銷員請假需由甲方出具書面證明，乙方同意后方可離開。

第十四條甲方負責對促銷員進行商品知識培訓，但不得以任何理由影響促銷員在乙方正常工作。甲方如召開促銷員會議等要求促銷員回甲方的，甲方必須以書面形式通知乙方，在征得乙方同意后方可離開。

第十五條甲方臨時促銷員按乙方規(guī)定購買臨時促銷工作服，正式促銷員負有對臨時促銷員培訓和管理的責任，現(xiàn)場管理按第六條執(zhí)行。

第十六條甲方派駐的促銷員在銷售服務過程中，應充分體現(xiàn)蘇寧“至真至誠、陽光服務”的服務理念。該類促銷員不得以任何理由對顧客有不禮貌的言行，更不得以任何理由與顧客或其他品牌營業(yè)員爭吵、斗毆，否則，乙方有權要求甲方促銷員賠償相關損失并根據(jù)情節(jié)對甲方促銷員進行300元~20xx元/次處罰，直至將該促銷員清場。甲方對該賠償及處罰承擔連帶賠償責任。嚴重時，甲方應按乙方要求開除相關促銷員。

第十七條甲方派駐的促銷員應積極配合乙方營業(yè)場所的銷售，不得詆毀乙方經營的其它品牌的生產企業(yè)的聲譽和商品聲譽，不得從事任何損害乙方、消費者及其它與乙方合作的供貨商的行為，否則乙方有權對甲方促銷人員進行300元/次的處罰，直至將該促銷員清場。甲方對該處罰承擔連帶賠償責任。嚴重時，甲方應按乙方要求開除相關促銷員。

合同”的相關規(guī)定處理。甲方促銷員違反本條的規(guī)定，乙方有權立即將該促銷員清除出乙方商場。嚴重時，甲方應按乙方要求開除相關促銷員。

第十九條甲方對其派駐的促銷員、臨時促銷員、以及其他工作人員在乙方處發(fā)生的一切損害乙方和第三方人身、財產利益的行為負有連帶賠償責任。

第二十條甲方在乙方營業(yè)場所舉辦的促銷活動乙方給予積極配合。甲方保證乙方享受統(tǒng)一的促銷贈品的配發(fā)。所有促銷贈品的發(fā)放由促銷員負責登記，發(fā)放完畢后將登記單提供給甲方。

第二十一條乙方定期或不定期（原則上每月三天）安排甲方促銷員接受乙方銷售流程、服務標準、行為規(guī)范、促銷技能等培訓，甲方必須參加，并向乙方繳納促銷員培訓費：______元/人季度；此費用由甲方每季度初預交。甲方如中途更換促銷員，去職的促銷員的培訓費不予退還，新的促銷員仍需足額繳納。促銷員培訓考核不及格的，乙方有權要求甲方更換促銷員。

第二十二條其他約定事宜：_____________________________________________________________________________________________________________第二十三條本協(xié)議有效期與“主合同”相同，_____年____月____日起至____年____月___日止。

第二十四條本合同自雙方簽字蓋章（乙方以加蓋合同專用章為準）之日起生效。第二十五條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________。

代表人：________________代表人：________________。

日期：________________日期：________________

促銷激勵協(xié)議書匯總篇七

甲方：

身份證號碼：

住址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

甲乙雙方以攜手合作，共同促進 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權激勵協(xié)議》，以求共同恪守：

一、公司概況

虛擬股：是指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據(jù)。

每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。

二、雙方的權利義務

１、甲方同意將股權 ％轉讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權。

２、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無需承擔公司的虧損。

３、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任 一職,負責公司的經營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關股權作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。

４、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經營的義務，如不履行甲方有權書面通知乙方撤銷股權贈與協(xié)議。

５、如因乙方過錯導致公司經營不善或造成損失，經過公司股東會同意并形成書面決議，有權要求乙方承擔相應的經濟賠償損失，甲方也有權單方決定收回乙方的股權。

６、如乙方存在以下行為時，甲方有權終止本協(xié)議，收回乙方的股權：

（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；

（２）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關規(guī)定；

（４）自行或與他人合伙經營與公司經營范圍一致的、類似的、相關的'、或上下游業(yè)務；

（７）實際控制第三人與公司進行交易；

（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務

本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內容進行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

四、利潤分享

１、乙方按自身股權比例分享公司所有經營項目的利潤。

２、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產，乙方應按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

１、本協(xié)議的變更必須經雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。

２、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，需訂立書面協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動回歸甲方。

３、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經營公司，股權自動回歸甲方，本協(xié)議終止。

六、違約責任

１、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經濟損失。

２、未經甲方書面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬元違約金。

３、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方應當通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本 式 份，甲乙雙方各持 份。具有同等效力。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日

乙方（簽蓋章）

年 月 日

促銷激勵協(xié)議書匯總篇八

甲方：__________（以下簡稱甲方）。

乙方：（以下簡稱乙方）。

一、活動目的：

增大雙方市場份額，提高乙方市場影響力！

二、活動時間：20____年月日至20____年月日。

三、活動要求：

（3）不允許乙方將此次活動方案對外宣揚，如因泄密造成損害甲方權益，甲方有權追究乙方相關責任。

四、活動形式：乙方遵從甲方活動方案操作，按照甲方促銷形式：

消費者購買__________產品，買1.5元送1個雞蛋！

五、活動細則：

1、活動前，乙方需交納活動經費甲方負責印制活動宣傳資料等；

2、活動期間，乙方銷售甲方產品全部金額歸甲方所有，但由乙方暫且代收保管；

3、活動期間，乙方務必先行墊付活動期間的促銷品即雞蛋款，確?；顒禹樌行蜷_展。

4、活動結束當天乙方須將活動期間甲方產品銷售金額交給甲方，付款時扣除乙方先行墊付的雞蛋款，在核實無誤情況下，甲方退還乙方交納的活動經費。

5、活動結束后，甲方獎勵乙方在活動期間銷售甲方產品金額的物，甲方按零售價兌付給乙方，乙方須接受甲方品牌品種和重點品種。

六、活動準備：

2、活動前三天，甲方派遣人員在藥店附近小區(qū)、集市、餐飲店及藥店門口派發(fā)宣傳單。

3、甲方派遣3名以上工作人員，協(xié)助此次活動開展；乙方須安排店員進行專項銷售。

4、甲方提前派人幫助乙方做店員產品知識和業(yè)務技能培訓;。

5、活動期間，藥店門口懸掛橫幅，盡量營造出熱烈喜慶氛圍.

七、本次活動權限解釋權歸__________所有，活動協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

20____年月日20____年月日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇九

郵政編碼：_________。

電話：_________。

乙方：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________。

雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就有關事項達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

第一條甲、乙雙方在簽訂同時，乙方必須附上營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證復印件及法人簽字。

第二條甲方必須保證所銷售的_________啤酒系列產品符合國家標準。

第三條乙方做好產品銷售的維護工作。如遇特殊情況，雙方本著對顧客服務的精神處理在先，維護酒吧的形象。

第四條甲方所供的_________啤酒系列進入乙方所轄酒吧銷售及促銷小姐進場，并為該產品的唯一供貨商，乙方需協(xié)助好酒吧吧臺的出樣及銷售促銷。促銷小姐所有的薪資、福利等待遇均由甲方承擔，促銷小姐在乙方區(qū)域內從事促銷時應當遵守乙方的管理規(guī)定。

第五條乙方經營場地“_________”酒吧_________啤酒專場促銷，甲方可派駐三名促銷小姐進場進行專場促銷，乙方不可派駐其他啤酒進場進行促銷。在“_________”酒吧，甲方可派駐一名促銷小姐全場進行促銷，乙方不能以任何理由限制_________促銷小姐區(qū)域促銷(樓上樓下均可進行促銷)。

第六條乙方營業(yè)場所_________酒吧從簽訂本協(xié)議之日起將停止其它啤酒的促銷，并將不再進入新的啤酒品牌促銷。

第七條甲方在節(jié)假日搞促銷活動期間，可與乙方協(xié)商并經乙方同意后增派促銷小姐。

第八條乙方將把_________作為主推品牌，_________啤酒必須享受與其它品牌啤酒一樣的最高促銷政策。

第九條甲方應保證及時供貨，如因甲方原因造成斷貨的，則斷貨期間視為每日乙方已按上月平均日銷量完成了銷售量。

第十條甲方向乙方在協(xié)議期間折扣讓利_________萬元，折扣讓利分_________次進行，第一次支_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第二次支付_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第三次支付_________萬元，在_________月份帳款里扣除;第_________次支付_________萬元，在乙方完成_________協(xié)議銷量最后一月帳款中扣除。如乙方提前完成銷售指標，則有權在完成之月帳款中扣除所有應得的折扣返利。

第十一條_________啤酒結帳價格：355ml小瓶(普通_________)_________元人民幣/箱;355ml小瓶(冰啤_________)_________元人民幣/箱。每箱均為_________瓶裝。返利根據(jù)_________返利合同。

第十二條乙方將保證在協(xié)議期間銷售上述兩種_________啤酒共計_________箱，如不能完成銷售指標此協(xié)議將延長有效期直至完成銷售指標。

第十三條乙方必須保證所完成的_________銷量必須全在乙方場所內終端銷售，不可竄貨。

第十四條乙方如單方面違反協(xié)議內容，甲方可要求做出索賠。

第十五條如乙方在協(xié)議期間發(fā)生經營變更或有不可預測的事情發(fā)生，乙方需按實際銷售量，按比例退回甲方所提供的進場及促銷折扣讓利，同時結清全部帳款。

第十六條結帳方式：月結。次月30日前結清上月全部帳款。

第十七條協(xié)議期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第十八條未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

第十九條協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________。

地址：_________地址：_________。

郵政編碼：_________郵政編碼：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司章程》，甲乙雙方就股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：

甲方為公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激發(fā)人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

乙方持有的股權認購權，自年預備期滿后即進入行權期。行權期限為年。在行權期內乙方為認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股份分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協(xié)議約定的行權期乙方不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

乙方所持有的股權認購權、在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度業(yè)務指標為：。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可有甲方授權公司董事會執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的；

2、喪失勞動能力或者民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者公司章程，損害公司利益的行為；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下規(guī)定：

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：

（2）在乙方受讓甲方股權后三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東既不愿意購買的'，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院日期訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三分具有同等效力。

以下無正文未簽署頁。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：簽訂日期：

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十一

甲方：地址：

法定代表人：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：

地址：聯(lián)系電話：

鑒于：

１、乙方為甲方的員工。

２、乙方自進入甲方或分公司分公司或作為甲方的派出代表之日起工作已滿______年，且目前職位為。

３、甲方為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結構，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務骨干的激勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結合，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對乙方以虛擬股權的方式進行激勵，即甲方授予乙方的虛擬股權，取得該部分虛擬股所對應的分紅權?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》就股權激勵事宜，特訂立以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

１、股權：指______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

２、虛擬股權：指______名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權、股東權及其他權利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓、贈與，不得繼承。

３、分紅：指______公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

４、凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

二、協(xié)議標的

1、乙方取得的______％的虛擬股權，不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。

2、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。

三、激勵方式

乙方認購甲方的虛擬股權后即享有該部分股權對應的分紅權。

四、協(xié)議的履行

1、甲方應在每年的月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

2、協(xié)議有效期內，每分一次紅，每最后一個月自然日______日前，甲方確定乙方當此應分紅的`數(shù)額，甲方應在確定乙方可得分紅后的______個工作日內，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。

3、協(xié)議生效后，即可享受分紅權，協(xié)議終止時不足半年的按照月份比例計算但本協(xié)議第六條第６款（３）－（７）項約定的情形除外。

4、乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。

5、協(xié)議期滿，甲方收回對乙方的股權激勵及相關的分紅權，并收回乙方所持有的虛擬股及對應的分紅權。

五、雙方的權利義務

１、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

２、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

３、乙方應做好本職工作，維護和管理好客戶或工作人員。

４、乙方應實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

５、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

６、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議的內容。

７、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第七條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第５、６款的約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

１、本協(xié)議有效期屆滿本協(xié)議自行終止。

２、甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容或以書面形式解除本協(xié)議。

３、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。

４、乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議。

５、甲方公司解散、注銷的，本協(xié)議自行終止。

６、當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止：

（１）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的。

（２）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

（３）被追究刑事責任的。

（４）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的。

（５）執(zhí)行職務存在過錯，致使公司利益受到重大損失的。

（６）連續(xù)２年無法達到業(yè)績目標的；經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的。

（７）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

７、因本條第６款（３）－（７）項約定的情形而導致協(xié)議終止的，乙方不享受本協(xié)議約定的當期分紅權權益。

七、違約責任

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______向乙方承擔違約責任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日年 月 日

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十二

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結構，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務技術骨干的激勵與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結合，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1．股權：指有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

2．虛擬股權：指有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權、股東權及其他權利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權對內、對外均不得轉讓、贈與，不得繼承。當有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權。

3．分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的'規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

4．凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應的生產經營成本支出（人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務費用以及相關稅費后的余額。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權。

1．乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。

2．每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額__________。

3．乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額___________（含稅）。

1．甲方應在每年的3月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額________，并將此結果及時通知乙方。

2．乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的十個工作日內，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3．協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。

4．乙方所得紅利所產生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除。

1．甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2．甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3．乙方應做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。

4．乙方應實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5．乙方對甲方負有忠實認務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6．乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議的內容。

7．若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應遵守本條第5．6項的約定。

1．乙方可以按比例將分紅權轉化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。

2．甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容。

3．甲乙雙方經協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4．乙方違反本協(xié)議義務在，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解決本協(xié)議。

5．乙方有權隨時通知甲方解決本協(xié)議。

6．甲方公司解散、注銷的，協(xié)議自行終止。

7．當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止。

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）被追究刑事責任的；

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；

（5）執(zhí)行職務存在重大過錯，致使公司利益受到重大損失的；

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；

8．協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權權益，已經分配的不予追回。

1．如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的向乙方承擔違約責任。

2．如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________________乙方：____________。

（簽章）__________________（簽章）__________。

全體股東（簽名）：________。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十三

經友好平等協(xié)商，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的`事達成共識。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦_________擔任商品宣傳和促銷工作，最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2.促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

4.促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。

5.其他事項：

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;。

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的_________%。

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十四

本股權激勵協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于_____年_____月_____日簽署：

期權池持股人：______(以下簡稱"團隊股東")。

國籍：______。

身份證號：______。

住址：______。

email：______。

目標公司：______(以下簡稱"公司")。

注冊地址位于：______。

法定代表人：______。

激勵對象姓名：______(以下簡稱"激勵對象")。

國籍：______。

身份證號：______。

在本協(xié)議中，團隊股東、激勵對象和公司以下單獨稱為"一方"，合稱為"各方"。

一、釋__。

除非本協(xié)議另有定義外，本協(xié)議中的下列術語應具有如下含義。

"總利潤股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"。

均指按照激勵計劃把公司全部利潤分配權虛擬成的份額，總利潤分配份數(shù)不因公司注冊資本的變化或董事會決議分配的利潤的具體金額而變化。

"利潤分配權"。

是指激勵對象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤的權利。為避免疑義，利潤分配權的權利人不是公司股東，不享有公司股東享有的投票權、表決權、參與公司重大決策和選擇管理者的權利、優(yōu)先受讓公司股權的權利權、優(yōu)先認繳公司新增資本的權利、清算分配權以及除本協(xié)議明確賦予的權利以外的任何其他權利。

"董事會"。

指公司的董事會。

"上市"或"掛牌"。

指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。

"成熟期"。

本協(xié)議授予的利潤分配權分期獲得的期間，具體成熟階段和比例見協(xié)議約定。

"權益負擔"。

向任何人士授予未來使用權或占有權的任何地役權或保證;。

任何關于權屬、占有或使用的不利權利主張;權益負擔也包括與上述各項有關的協(xié)議或安排。

"稅費"。

任何及一切應繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關稅、收費、費用、扣減、罰金或預提稅)。

二、利潤分配權。

如果激勵對象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿36個月之日內的業(yè)績考評經公司董事會審議為優(yōu)良，則所授予利潤分配權成熟4萬份，占本次授予總數(shù)的40%。

激勵對象獲得上一個階段的利潤分配權的成熟與否不影響下一個階段的成熟。舉例說明：______第一個階段業(yè)績不符合前述約定，則該階段利潤分配權不成熟，第二個階段業(yè)績符合前述約定的，則第二個階段對應的利潤分配權成熟，累計成熟的利潤分配權即為第二階段的利潤分配權。

2.利潤分配權的反稀釋。如果公司增資，激勵對象可能或已經獲得的利潤分配權不因此被稀釋，即利潤分配權的份數(shù)不發(fā)生變化。

3.程序。激勵對象應在階段一至階段三的各階段期滿后12個月內按照董事會的要求的時間和方式遞交其親筆簽署的《利潤分配權成熟申請書》(樣式見附件)。董事會應在收到激勵對象提交的《利潤分配權成熟申請書》后20個工作日內對激勵對象是否滿足獲得利潤分配權的條件進行審查并作出是否批準授予的正式決定。

4.申訴權。如果董事會做出利潤分配權不予成熟的決定，激勵對象有權在董事會做出此等決定后10個工作日內書面申請董事會復議并說明申請復議的理由;公司董事會應在收到該等復議申請后20個工作日內對是否改變董事會決定做出書面回復并說明理由。

5.無條件接受董事會的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定，激勵對象承認董事會對于是否激勵對象的業(yè)績考評是否達到優(yōu)良享有完全獨立的裁量權;如果董事會和激勵對象之間對于激勵對象的業(yè)績考評是否到達優(yōu)良存在爭議，激勵對象茲此承諾無條件接受董事會的決定。

三、利潤分配及限制。

1.利潤分配。

激勵對象有權獲得的公司利潤金額=根據(jù)董事會決議通過的利潤分配總金額計算所得的每一份利潤分配份數(shù)的利潤分配權的應分得利潤×激勵對象屆時持有的全部已成熟的利潤分配權對應的全部利潤分配份數(shù)。

各方特別明確，對于未成熟的利潤分配權，則不享受利潤分配。

如果董事會做出不分配利潤的董事會決議，激勵對象無權要求公司分配利潤或要求公司向激勵對象提供其他形式的補償。

2.團隊股東代收。團隊股東負責代收激勵對象有權獲得的公司利潤，并應在收到上述公司利潤后個20工作日內將其代收金額扣除應繳納的稅費后的余額轉賬至激勵對象收款賬戶("激勵對象收款賬戶")。團隊股東應向激勵對象提供繳納相關稅費的憑證復印件。

3.激勵對象收款賬戶的信息如下：______。

開戶銀行：______。

賬號：______。

賬戶名稱：______。

如激勵對象變更激勵對象收款賬戶，應提前20個工作日書面通知公司及團隊股東。

4.權利限制。激勵對象不得以任何形式轉讓、出售利潤分配權亦不得在前述利潤分配權上設置任何形式的權益負擔。

四、勞動合同關系終止和權利喪失。

1.勞動合同關系的終止及利潤分配權的回購。

回購當時公司未分配利潤回購的利潤分配權股數(shù)/總利潤股數(shù)。

各方特別明確，若激勵對象存在本協(xié)議約定的利潤分配權作廢、喪失或失效情形的，則公司無須承擔回購義務。

自激勵對象提交《利潤分配權回購申請書》之日，激勵對象不再持有任何利潤分配權。公司應于收到《利潤分配權回購申請書》之日起30個工作日內向激勵對象支付全部回購對價。激勵對象逾期不提交《利潤分配權回購申請書》的，視為放棄權利。

激勵對象履行職務時存在違反《中華人民共和國公司法》或者公司章程的行為;。

激勵對象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;。

激勵對象在其與公司的勞動合同關系存續(xù)期間因違法被追究刑事責任;。

激勵對象因故意或嚴重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;。

(5)激勵對象直接或間接從事與公司存在競爭關系的業(yè)務或工作。

3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況，則應適用第4條第2款的約定，不得適用第4條第1款的約定，無論屆時激勵對象是否已經提交《利潤分配權回購申請書》;如果屆時公司已經向激勵對象支付回購對價，公司有權要求激勵對象全數(shù)返還。

4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵對象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵對象的侵權責任或違約責任。

5.本協(xié)議存續(xù)期間：______。

激勵對象職務發(fā)生變更，但仍擔任公司行政職務的董事、監(jiān)事、高級管理人員或員工，其已獲授的利潤分配權不作變更。但是激勵對象因不能勝任工作崗位、績答效考核不合格、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為而導致的職務變更，經董事會審議并報公司股東會備案，可以部分或全部取消激勵對象尚未成熟的利潤分配權。

若激勵對象成為公司獨立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤分配權計劃的人員，則應取消其所有尚未成熟的利潤分配權。

激勵對象主動提出離職，或因觸犯法律、嚴重損害公司利益或聲譽、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職、績效考核不合格等行為被公司解除勞動關系的，自離職之日起所有未成熟的利潤分配權即被取消。

激勵對象因執(zhí)行公務負傷導致部分或全部喪失勞動能力的，其所獲授的利潤分配權不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(5)激勵對象患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的，其所獲授的利潤分配權由公司董事會確定扣減比例并報公司股東會備案后，剩余部分仍可按規(guī)定成熟。

(6)激勵對象因達到國家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的，其所獲授的利潤分配權不作變更，仍可按規(guī)定成熟。

(7)激勵對象死亡，自死亡之日起所有未成熟的利潤分配權即被取消。但激勵對象因執(zhí)行職務死亡的，公司應根據(jù)激勵對象被取消的利潤分配權價值對激勵對象進行合理補償，由其繼承人繼承。

(8)對于上述第項原因被取消或失效的未成熟的利潤分配權，公司董事會可以將該等利潤分配權收回注銷或另行授予符合本激勵計劃的對象。

五、上市、掛牌及轉化為公司股權。

前述合適的方式轉讓公司的股權，包括以向激勵對象轉讓持股平臺出資份額的方式使得激勵對象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式。

2.注冊資本的繳納。在團隊股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵對象轉讓公司股權時，如果該部分股權對應的注冊資本尚未繳納，則繳納該部分股權對應的`注資資本的義務由激勵對象承擔。為避免疑義，如團隊股東屆時持有的公司股權對應的注冊資本的一部分已經繳納、另一部分未繳納，團隊股東向激勵對象轉讓的股權應視為未繳納注冊資本的股權。

3.自公司將激勵對象記載于公司股東名冊之日起，激勵對象不再持有任何利潤分配權。

4.團隊股東轉讓股權的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下，如果激勵對象選擇要求受讓公司股權，團隊股東以應該按照董事會做出啟動公司上市或掛牌程序的董事會決議之日向激勵對象轉讓公司股權，如果以轉讓持股平臺份額的方式使得激勵對象間接持股的，則團隊股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例。

5.未能成功上市或掛牌。如果董事會做出啟動公司上市或掛牌程序的董事會決議后公司未能成功上市或掛牌，不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產生的結果，任意一方均不得要求撤銷或回轉本協(xié)議第5條第1款約定的股權轉讓。

六、稅費。

1.因分配公司利潤產生的稅費。激勵對象根據(jù)其持有的利潤分配權獲得公司利潤產生的稅費，按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。

2.因回購產生的稅費。在實施本協(xié)議第4條第1款約定的回購時，公司將以一次性補償金的形式向激勵對象支付回購款，因此產生的稅費由激勵對象承擔。

3.因受讓公司股權產生的稅費。因激勵對象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權產生的稅費由均由激勵對象承擔，包括團隊股東應該繳納的個人所得稅亦由激勵對象承擔。

七、通知。

如果通過專人遞送、掛號郵件或特快專遞交付，于交付時;或。

如果通過電子郵件交付，于發(fā)送時。在任一情況下，如果于工作時間之外交付，則通知應被視為于下一個工作日的工作時間開始時收悉。

2.各方的地址和電子郵箱為：______。

公司：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

團隊股東：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

激勵對象：______。

地址：______。

電子郵箱：______。

收件人：______。

八、其他。

1.勞動合同關系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構成公司與激勵對象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動合同的承諾，不對公司與激勵對象簽訂的勞動合同的效力和內容產生任何影響。公司對員工的聘用關系仍按照公司與激勵對象簽訂的勞動合同執(zhí)行。

2.免責。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使團隊股東無法履行本協(xié)議的，公司和團隊股東不負任何法律責任。

3.適用法律。本協(xié)議受中國法律管轄，并在所有方面依中國法律解釋。

4.爭議解決。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，各方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，一方均有權提請[北京仲裁委員會]按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的，則該條款應在可行的范圍內進行解釋，以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留，其應從本協(xié)議的其余條款中剝離，而本協(xié)議的其余條款仍應保持完全有效，除非被剝離的條款對各方意圖享有的權利及利益至關重要。在該等情形下，各方應盡最大努力依善意進行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議，以在最大程度上實現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時的意圖。

7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。

8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署，所有文本均為原件，但所有文本共同構成一份文件。

團隊股東：______。

(蓋章)。

簽署：______。

目標公司：______。

(蓋章)。

簽署：______。

姓名：______。

職務：______法定代表人。

簽署：______。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十五

甲方：(賣場名稱)。

乙方：(供應商編號/名稱)。

丙方：

導購員姓名：

年齡：

性別：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等、互助、自愿及協(xié)商一致的前提下，簽訂此協(xié)議，具體條款如下：

第一條：本協(xié)議適合商品聯(lián)銷型及技能銷售型商超專職產品導購員。

第二條：導購員促銷商品及期限：

1、導購員負責品牌為：

2、導購員促銷工作地點位于甲方所經營的家家福超市__店。

3、導購促銷期限：_年__月__日至_年__月__日止。

4、是否采用一次性收取管理費()，共計管理費用__元。

第三條：導購員勞動關系。

1、乙方與丙方建立勞動關系。

2、丙方工資由乙方發(fā)放，各類福利提成等由乙方負責。

3、乙方承擔與丙方建立勞動關系面引起的所有相應責任。

第四條：導購員進駐程序。

1、甲方辦理導購員入駐手續(xù)時間及地點：

2、丙方辦理手續(xù)時須攜帶證明及資料：

1)、丙方本人身份證復印件一份。

2)、丙方一寸證件照2張。

3)、丙方個人簡歷一份。

4)、丙方有效健康證復印件。

第五條：導購員進駐管理費。

第六條：導購員的工作時間安排。

1、甲方根據(jù)門店的營運狀況，合理安排調整乙方導購人員的工作班次及工作時間，最大限度的發(fā)揮促銷員的工作熱情和取得最佳的產品銷售成績。

2、當甲方安排工作班次及工作時間與乙方有沖突時，雙方可以協(xié)商解決，以保證促銷工作的順利進行。

第七條：導購員每天做的.工作給所負責產品進行補貨、清潔、整理排面，在責任區(qū)域內導購、促銷、理貨、清潔并為顧客服務。在門店高峰階段協(xié)助門店進行顧客疏導等相關工作，以保證門店營運的正常進行。

第八條：處罰措施：乙方導購人員應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，任何違紀行為都將受到甲方的處分。主要有三種處分方式：口頭警告，書面警告及解除導購協(xié)議。

第九條：解除或終止協(xié)議。

任何一方如需解除本協(xié)議，必須提前一周向對方提出，否則給對方造成經濟損失的，都必須承擔責任，給予對方經濟補償，具體賠償金額根據(jù)責任大小及給對方造成的經濟損失的程度酌情處理。

第十條：其他。

1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜將由雙方協(xié)商共同解決。

3、本協(xié)議若與中華人民共和國有關法律相抵觸處，以中華人民共和國法律為準。

4、本協(xié)議條款的修改須經甲乙丙三方認可。

5、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

甲方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

乙方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

丙方：

聯(lián)系電話：

日期：_年__月__日

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十六

甲方：東莞市____物業(yè)服務有限公司（____步行街）（以下簡稱甲方）。

乙方：東莞____花園建造有限公司（以下簡稱乙方）。

甲、乙雙方就租用甲方場地開展產品推廣活動事宜達成以下協(xié)議：

一、租用期限：20____年____月____日至20____年____月____日，共15天。

二、租用方式：甲方將位于____步行街指定推廣位置（臨時）租賃給乙方。面積為9平方米，具體位置詳見附件。甲方租賃給乙方的推廣位置上用紅線標出。

三、付款方式：甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方即日將租賃費人民幣1500元正、稅金人民幣105元正付給甲方作為本次費用。

四、雙方權利和義務：

甲方權利和義務：

1、甲方必須尊重乙方合法權益，原則上不干涉乙方的'正當推廣活動。

2、甲方在乙方執(zhí)行活動期間，提供所需用水、電源、桌子一張、椅子兩張、光管兩支、插座一個、絨布一張及相應的保安措施，如乙方活動發(fā)生問題，需甲方協(xié)助解決時，甲方給予配合和協(xié)助。

乙方權利及義務：

1、乙方在甲方場地推廣活動前，必須提供營業(yè)執(zhí)照及有關證件給甲方備案（如衛(wèi)生合格證等）。

2、乙方必須按協(xié)議按時支付推廣位置租賃費予甲方，若乙方付款逾期，甲方有權立即終止本協(xié)議。

3、乙方可在租賃推廣位置進行本公司系列產品展示，在甲方指定范圍內派發(fā)本產品宣傳資料。

4、乙方在甲方促銷或推廣時，必須執(zhí)行甲方促銷或推廣營業(yè)時間（早上10：00至晚上9：30），如不執(zhí)行上述規(guī)定營業(yè)時間，第一次口頭警告，第二次作自動違約處理。

5、乙方在甲方場地活動時，如甲方需要臨時收回協(xié)議書指定場地，乙方應當即配合撤場，甲方在日后將耽誤相應的天數(shù)補回乙方。

五、補充說明：如乙方需要增加推廣位置活動，經甲方同意，可在指定時間位置進行推廣活動。

六、如乙方無違約行為，協(xié)議期滿后，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權。

七、本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議正本一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方授權代表簽名并加蓋雙方單位公章之日起生效，雙方應自覺遵守，共同履行。

甲方：東莞市____物業(yè)服務有限公司乙方：東莞____花園建造有限公司。

（____步行街）。

簽名：簽名：

20____年月日20____年月日。

促銷激勵協(xié)議書匯總篇十七

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方在平等、友好協(xié)商的基礎上，就____步行街租賃場地（臨時）一事，達成一致。特制定本協(xié)議。

一.甲方同意按指定____步行街（見附件）位置給乙方作為租賃臨時活動場地（詳見附件場地位置圖）。

二.甲方租賃時間每期為30天（從20____年2月27日至20____年4月15日止）。租賃期內終止租賃協(xié)議，當自動違約處理。

三.乙方在活動時，必須執(zhí)行甲方時間（早上15:00至晚上22:00），如不執(zhí)行上述規(guī)定時間，第一次口頭警告，第二次作自動違約處理。

四.乙方如要需提供其它設備或供電則另行收費。

五.乙方租賃前，必須提供營業(yè)執(zhí)照及有關證件給甲方備案（如產品合格證等）。

六.如乙方租用甲方任何設備、設施損壞時則按原價賠償。

七.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八.本協(xié)議經甲、乙雙方正式簽字后即時生效。

九.補充說明：如用電請?zhí)崆耙粋€星期通知策劃部！

甲方（代表）簽名：

乙方簽名：