2023年工齡保留協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)8篇)

好記性不如爛筆頭，總結(jié)是對(duì)自己的一種記錄和反思。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但不能完全照搬。小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

工齡保留協(xié)議書(shū)篇一

乙方（校外指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位）：

丙方（學(xué)生）：

學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式，為學(xué)生直接面向社會(huì)、接觸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)提高了機(jī)會(huì)，它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力，也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平，同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問(wèn)題提供了一定的幫助。為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的權(quán)利與義務(wù)：

為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定。

對(duì)乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查，對(duì)校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行審批。

指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)了解生產(chǎn)實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，協(xié)助校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

督促檢查丙方認(rèn)真遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度。督促校內(nèi)指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系，檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)情況（如生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)度、遵守規(guī)章制度、安全等），并與校外指導(dǎo)教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。

與乙方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的教育。

與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

乙方的權(quán)利與義務(wù)：

負(fù)責(zé)提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的場(chǎng)所，并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的儀器、設(shè)備及相關(guān)試驗(yàn)（實(shí)驗(yàn)）提供方便。

指定一名具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的技術(shù)人員擔(dān)任生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師。制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)的題目和生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱，并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)要按實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行。

丙方在乙方實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間的食宿與交通費(fèi)用等方面的問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)或協(xié)商解決。

定期與甲方指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生的工作表現(xiàn)及實(shí)習(xí)進(jìn)展情況，以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量。

負(fù)責(zé)學(xué)生在生產(chǎn)場(chǎng)所的`安全教育及管理工作，保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所的人身安全。

保證學(xué)生參加校內(nèi)教學(xué)與指定活動(dòng)的時(shí)間，如有沖突，服從甲方活動(dòng)安排。

與甲方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的教育。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方給出學(xué)生的評(píng)語(yǔ)及推薦成績(jī)。

丙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、丙方生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。

2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間，丙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，積極維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。

3、丙方必須嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，不得從事違規(guī)或違紀(jì)的活動(dòng)。若違反紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效，乙方有權(quán)將丙方退回甲方，由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)。視情節(jié)輕重，甲方給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

4、對(duì)乙方提出的不合理要求丙方有權(quán)與指導(dǎo)老師和學(xué)院反映，由甲乙雙方協(xié)商解決，丙方不得與乙方管理人員爭(zhēng)辯，更不允許發(fā)生口角和沖突。

5、丙方在外期間，有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊(cè)?有關(guān)規(guī)定，由此造成的不良后果，完全由丙方個(gè)人承擔(dān)。

其他說(shuō)明：

2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方安排丙方按時(shí)返校，準(zhǔn)備整理材料和進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯等事宜。甲方邀請(qǐng)乙方在條件許可的情況下，安排指導(dǎo)教師或有關(guān)專(zhuān)家參與實(shí)習(xí)答辯。

3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。

4、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份。

5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。

學(xué)生簽名：

聯(lián)系電話(huà)：

日期：

甲方。

負(fù)責(zé)人：

指導(dǎo)老師：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系地址：

日期：

甲方單位蓋章：

乙方。

負(fù)責(zé)人：

指導(dǎo)老師：

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系地址：

日期：

乙方單位蓋章：

工齡保留協(xié)議書(shū)篇二

合同編號(hào)：

甲方：

乙方：

身份：學(xué)生。

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

郵編：

戶(hù)口所在地：

郵編：

鑒于：乙方為在校大學(xué)生，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

1.1實(shí)習(xí)期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2實(shí)習(xí)崗位：乙方在甲方部門(mén)崗位實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。

1.3工作時(shí)間：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，并提前通知乙方。乙方如因與課程學(xué)習(xí)安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)告知甲方直接主管經(jīng)理。

2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況，每月給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和交通費(fèi)、就餐費(fèi)等補(bǔ)貼("實(shí)習(xí)報(bào)酬")，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月幣元(此金額按照實(shí)際考勤將有相應(yīng)調(diào)整)。

2.2實(shí)習(xí)報(bào)酬以月為結(jié)算單位，甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實(shí)習(xí)報(bào)酬支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付。

3.1鑒于雙方非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議，因此，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，乙方享有的各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)，其費(fèi)用由乙方所在的學(xué)校承擔(dān)并為乙方辦理，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，采用有效的防護(hù)措施來(lái)保護(hù)乙方的職業(yè)健康和安全，并向乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備及個(gè)人使用的防護(hù)用品(如果需要)，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

3.3除乙方在從事勞務(wù)過(guò)程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故，甲方依法承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故，均與甲方無(wú)關(guān)。

乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督和考核。由于乙方重大過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)征得乙方同意。

乙方應(yīng)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所掌握的所有甲方認(rèn)為具有保密性質(zhì)且未向公眾公開(kāi)的專(zhuān)有信息進(jìn)行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專(zhuān)有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方以外的其他經(jīng)濟(jì)組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回同甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)聯(lián)并由乙方掌握或保管的`屬于甲方的所有資料和信息。

乙方違反上述保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付幣5000元的違約金，若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的，則乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額部分。

乙方在此確認(rèn)，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造或開(kāi)發(fā)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉(zhuǎn)讓、出租、授權(quán)第三方使用。

發(fā)生以下任一情形的，本協(xié)議終止：

6.1本協(xié)議期滿(mǎn)的;。

6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;。

6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。

6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。

除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方應(yīng)提前五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

有下列情形之一的下，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;。

6.6乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的;。

6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務(wù)的;。

6.8乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.9本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在7日內(nèi)完成向甲方移交相關(guān)工作，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失的還應(yīng)予賠償。

7.1除本合同另有規(guī)定外，由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.2乙方應(yīng)確保其在甲方的實(shí)習(xí)已得到乙方所在學(xué)校的同意，因乙方未得到乙方學(xué)校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

8.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，并依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。

8.2因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的，甲乙任一方均有權(quán)向甲方所在地提起訴訟。

9.1本協(xié)議項(xiàng)下任何通知，均應(yīng)以書(shū)面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關(guān)通知，均采用掛號(hào)信或ems的形式，以郵戳之日的7日后視為已送達(dá)。

9.2甲乙任一方變更其該地址的，應(yīng)立即向?qū)Ψ疆?dāng)事人通知。如任一方變更該地址而未及時(shí)通知對(duì)方，對(duì)方向其原地址按前款方法進(jìn)行通知即為進(jìn)行了送達(dá)。

10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，按本合同第8.2條處理。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在雙方簽署后生效，兩份協(xié)議具有同等效力。

(以下無(wú)正文，為簽字頁(yè))。

本人(乙方)清楚明白了解，本實(shí)習(xí)協(xié)議非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的，本人與公司系在平等協(xié)商基礎(chǔ)上建立勞務(wù)關(guān)系，除另行簽署勞動(dòng)合同，本人不向公司主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。

甲方：

乙方：

日期：_____年_____月_____日

工齡保留協(xié)議書(shū)篇三

甲方：住址：法定代表人：編碼：乙方：住址：身份證號(hào)碼：風(fēng)險(xiǎn)提示：

某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;某某限制;條款是無(wú)效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。

一、乙方義務(wù)。

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)；風(fēng)險(xiǎn)提示：

雖然某某限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)某某。

4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。

5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。

6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。

二、甲方義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了某某限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了某某限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)某某限制的義務(wù)。

用人單位在約定某某禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，某某禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。

1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算某某禁止時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照某某禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的某某禁止補(bǔ)償費(fèi)。某某限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的某某限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的某某限制補(bǔ)償金，甲方應(yīng)于當(dāng)月____日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù)，直至滿(mǎn)兩年。

2、如乙方拒收某某限制補(bǔ)償金，甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。

3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付某某限制補(bǔ)償金的，或者不按照本條第1款按時(shí)支付某某限制補(bǔ)償金的，乙方可以不再履行某某限制義務(wù)。

三、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在某某禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。

1、若乙方違反某某限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的某某限制補(bǔ)償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣_(tái)__________元。

2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。

3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。

4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的費(fèi)用。

四、爭(zhēng)議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

六、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

工齡保留協(xié)議書(shū)篇四

乙方：__。

根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議：

1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)至55周歲（集體部分由公司承擔(dān)，個(gè)人部分由本人承擔(dān)）；

3、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇；

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4、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動(dòng)關(guān)系；

5、為了聯(lián)系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時(shí)通知甲方；

6、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協(xié)議提前終止；

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方蓋章：__。

乙方蓋章：__。

________年________月________日。

工齡保留協(xié)議書(shū)篇五

甲方(要求保留勞動(dòng)關(guān)系的職工)：

身份證號(hào)：

乙方(用人單位名稱(chēng))：

身份證號(hào)：

職工 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，與用人單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，就甲方自愿離開(kāi)乙方工作崗位，雙方仍保留勞動(dòng)關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限三年：自 年 月 日 起至 年 月 日止。

二、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方自愿離開(kāi)乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用)有關(guān)費(fèi)用，乙方為甲方保留改制時(shí)的身份臵換金(股權(quán))。

2、乙方保留甲方的勞動(dòng)關(guān)系，列入乙方在冊(cè)職工，為甲方保存檔案材料。

甲方不再享受乙方在職職工的各項(xiàng)福利待遇。

3、甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用等國(guó)家強(qiáng)制性各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行(由乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定計(jì)算后告知甲方)。

甲方應(yīng)至少提前一季度將所需繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部門(mén),乙方收到款項(xiàng)后為甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。

因甲方原因遲繳各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的，乙方停止為其代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。

遲繳或不繳導(dǎo)致各種社會(huì)保險(xiǎn)的后果由甲方負(fù)責(zé)。

遇上級(jí)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí)，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。

4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用后，其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。

5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。

6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除(或終止)勞動(dòng)合同時(shí)，本協(xié)議自行終止。

7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。

8、三年協(xié)議期滿(mǎn)后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先安排甲方上崗。

如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，乙方應(yīng)給予續(xù)簽。

三、雙方約定的其它事項(xiàng)：

1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，符合國(guó)家規(guī)定應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方依法與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

四、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進(jìn)入本人檔案一份，報(bào)集團(tuán)公司備案一份。

甲方：(蓋章) 年 月 日

乙方：(蓋章) 年 月 日

甲方：山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司

乙方：

由乙方提出書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定同意后，乙方在分公司保留勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方本著自愿平等、互惠互利的原則友好協(xié)商一致，達(dá)成該協(xié)議書(shū)內(nèi)容，望雙方共同遵守執(zhí)行。

一、停職期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、1.保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方必須用現(xiàn)金向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)xx元(其中：養(yǎng)老保險(xiǎn)xx元，醫(yī)療保險(xiǎn)xx元，失業(yè)保險(xiǎn)xx元，工傷保險(xiǎn)xx元，生育保險(xiǎn)xx元，大額醫(yī)療xx元。

)由甲方給乙方代繳，同時(shí)乙方向甲方繳納管理費(fèi)6000元。

1----3月繳費(fèi)基數(shù)按xx元，4------12月繳費(fèi)基數(shù)按xx元，今后按照上級(jí)主管部門(mén)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)或比例，甲方按調(diào)整后的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.雙方在簽協(xié)議時(shí)，乙方先向甲方繳納全年度的所需費(fèi)用。

三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方工資。

獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、勞保福利等都停止執(zhí)行。

乙方發(fā)生疾病時(shí)，按照醫(yī)保有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方?jīng)]有甲方授權(quán)委托聲明的，不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，擾亂單位聲譽(yù)時(shí)按照分公司內(nèi)部管理制度規(guī)定執(zhí)行。

五、為了聯(lián)系方便，乙方要將自己的家庭住址或通訊方式及時(shí)通知甲方。

六、乙方要求續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或回單位上班時(shí)，必須在協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

七、乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以不在通知乙方的情況下，按曠工有關(guān)規(guī)定處理。

1.乙方不及時(shí)向甲方繳納協(xié)議中規(guī)定的費(fèi)用超過(guò)15天以上。

2.因乙方未能及時(shí)繳納所需社會(huì)保險(xiǎn)及其管理費(fèi)用，每逾期拖延一天將承擔(dān)違約金200元。

3.協(xié)議期滿(mǎn)不辦理續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，又不回單位上班，超過(guò)15天以上。

八、乙方既不辦理停薪留職也不繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的分公司將追究其一切法律責(zé)任。

本協(xié)議書(shū)一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

并附乙方身份證復(fù)印件。

單位(蓋章)：山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司xx乙方(簽字、手印)：

電話(huà)：

年xx月xx日

工齡保留協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

乙方：

由于乙方個(gè)人原因，甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、協(xié)議期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，共計(jì)__年整。

二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國(guó)有企業(yè)職工身份，并計(jì)算其工齡。

三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人（務(wù)工）單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。

四、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi) 元，不享受工資、效益薪酬、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。

五、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)；__ 基數(shù)繳交醫(yī)保；__ 基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn)；__基數(shù)繳交住房公積金。其中個(gè)人承擔(dān)部份甲方從乙方的生活費(fèi)中扣除。

六、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方將按公司相關(guān)辦法處理。

七、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，公司將按《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理。

八、協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)；保留勞動(dòng)關(guān)系期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。

十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

________年________月________日

________年________月________日

工齡保留協(xié)議書(shū)篇七

乙方：__。

由于乙方個(gè)人原因，甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，在外自謀職業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、協(xié)議期限：從__年__月__日起到__年__月__日止，共計(jì)__年整。

二、協(xié)議期間，甲方保留乙方國(guó)有企業(yè)職工身份，并計(jì)算其工齡。

三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人（務(wù)工）單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付，甲方不負(fù)連帶責(zé)任。

四、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi)元，不享受工資、效益薪酬、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。

五、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)；__基數(shù)繳交醫(yī)保；__基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn)；__基數(shù)繳交住房公積金。其中個(gè)人承擔(dān)部份甲方從乙方的'生活費(fèi)中扣除。

六、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方將按公司相關(guān)辦法處理。

七、保留勞動(dòng)關(guān)系期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，公司將按《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理。

八、協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)；保留勞動(dòng)關(guān)系期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

九、本協(xié)議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制，協(xié)議提前終止。

十、在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，若有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

甲方（蓋章）：__。

乙方（簽章）：__。

________年________月________日。

________年________月________日。

工齡保留協(xié)議書(shū)篇八

甲方(人資公司)：

乙方(學(xué)生)：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方共同遵守以下所列協(xié)議：

本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。

2、學(xué)歷要求：中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀；

3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：

2、實(shí)習(xí)崗位：流水線(xiàn)操作員。

實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)_____元計(jì)算,月工資在xx左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。

3、每月____日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。

4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書(shū)面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放；否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。

1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________。

法定代表人（簽字）：__________________。

__________________年________月________日。

乙方（公章）：__________________。

法定代表人（簽字）：__________________。

__________________年________月________日。