好記性不如爛筆頭,總結(jié)是對(duì)自己的一種記錄和反思。寫(xiě)總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),但不能完全照搬。小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
工齡保留協(xié)議書(shū)篇一
乙方(校外指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位):
丙方(學(xué)生):
學(xué)生在校外的科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),是產(chǎn)、學(xué)、科研合作的一種良好方式,為學(xué)生直接面向社會(huì)、接觸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)提高了機(jī)會(huì),它既有利于提高學(xué)生掌握新科技、新技術(shù)的能力,也有利于提高我校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的水平,同時(shí)也為相關(guān)單位解決實(shí)際問(wèn)題提供了一定的幫助。為加強(qiáng)管理,保證學(xué)生在校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
甲方的權(quán)利與義務(wù):
為乙方提供相關(guān)生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況及學(xué)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定。
對(duì)乙方指定的生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行資格審查,對(duì)校外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行審批。
指定一名校內(nèi)指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)了解生產(chǎn)實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況,協(xié)助校外指導(dǎo)教師指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。
督促檢查丙方認(rèn)真遵守乙方的有關(guān)規(guī)章制度。督促校內(nèi)指導(dǎo)教師定期與學(xué)生聯(lián)系,檢查學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的有關(guān)情況(如生產(chǎn)實(shí)習(xí)進(jìn)度、遵守規(guī)章制度、安全等),并與校外指導(dǎo)教師一起解決生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題。
與乙方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的教育。
與乙方反饋的有關(guān)學(xué)生的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
乙方的權(quán)利與義務(wù):
負(fù)責(zé)提供學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的場(chǎng)所,并為學(xué)生完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的儀器、設(shè)備及相關(guān)試驗(yàn)(實(shí)驗(yàn))提供方便。
指定一名具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的技術(shù)人員擔(dān)任生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師。制定生產(chǎn)實(shí)習(xí)的題目和生產(chǎn)實(shí)習(xí)大綱,并交甲方審查備案。學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)要按實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行。
丙方在乙方實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間的食宿與交通費(fèi)用等方面的問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)或協(xié)商解決。
定期與甲方指導(dǎo)教師聯(lián)系,通報(bào)學(xué)生的工作表現(xiàn)及實(shí)習(xí)進(jìn)展情況,以保證學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)學(xué)生在生產(chǎn)場(chǎng)所的`安全教育及管理工作,保證學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所的人身安全。
保證學(xué)生參加校內(nèi)教學(xué)與指定活動(dòng)的時(shí)間,如有沖突,服從甲方活動(dòng)安排。
與甲方共同負(fù)責(zé)對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的思想、安全意識(shí)、工作紀(jì)律等方面的教育。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后,由乙方給出學(xué)生的評(píng)語(yǔ)及推薦成績(jī)。
丙方的權(quán)利與義務(wù):
1、丙方生產(chǎn)實(shí)習(xí)所必須的基本條件由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間,丙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,積極維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。
3、丙方必須嚴(yán)格遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,不得從事違規(guī)或違紀(jì)的活動(dòng)。若違反紀(jì)律,經(jīng)教育無(wú)效,乙方有權(quán)將丙方退回甲方,由甲另行安排生產(chǎn)實(shí)習(xí)。視情節(jié)輕重,甲方給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。
4、對(duì)乙方提出的不合理要求丙方有權(quán)與指導(dǎo)老師和學(xué)院反映,由甲乙雙方協(xié)商解決,丙方不得與乙方管理人員爭(zhēng)辯,更不允許發(fā)生口角和沖突。
5、丙方在外期間,有責(zé)任、有義務(wù)維護(hù)個(gè)人及學(xué)校利益。不得違反?東北電力大學(xué)學(xué)生手冊(cè)?有關(guān)規(guī)定,由此造成的不良后果,完全由丙方個(gè)人承擔(dān)。
其他說(shuō)明:
2、生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束后,乙方安排丙方按時(shí)返校,準(zhǔn)備整理材料和進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯等事宜。甲方邀請(qǐng)乙方在條件許可的情況下,安排指導(dǎo)教師或有關(guān)專(zhuān)家參與實(shí)習(xí)答辯。
3、本協(xié)議有效期自簽字之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份。
5、其它有關(guān)未盡事宜由甲、乙、丙方協(xié)商解決。
學(xué)生簽名:
聯(lián)系電話(huà):
日期:
甲方。
負(fù)責(zé)人:
指導(dǎo)老師:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址:
日期:
甲方單位蓋章:
乙方。
負(fù)責(zé)人:
指導(dǎo)老師:
聯(lián)系電話(huà):
聯(lián)系地址:
日期:
乙方單位蓋章:
工齡保留協(xié)議書(shū)篇二
合同編號(hào):
甲方:
乙方:
身份:學(xué)生。
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
郵編:
戶(hù)口所在地:
郵編:
鑒于:乙方為在校大學(xué)生,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守:
1.1實(shí)習(xí)期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實(shí)習(xí)崗位:乙方在甲方部門(mén)崗位實(shí)習(xí),具體實(shí)習(xí)內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。
1.3工作時(shí)間:經(jīng)雙方協(xié)商,乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學(xué)習(xí)安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時(shí)間的,應(yīng)及時(shí)告知甲方直接主管經(jīng)理。
2.1甲方根據(jù)工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和交通費(fèi)、就餐費(fèi)等補(bǔ)貼("實(shí)習(xí)報(bào)酬"),具體標(biāo)準(zhǔn)為每月幣元(此金額按照實(shí)際考勤將有相應(yīng)調(diào)整)。
2.2實(shí)習(xí)報(bào)酬以月為結(jié)算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規(guī)定的上月實(shí)習(xí)報(bào)酬支付給乙方,支付方式為銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付。
3.1鑒于雙方非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的簽署本實(shí)習(xí)協(xié)議,因此,甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。按國(guó)家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,乙方享有的各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn),其費(fèi)用由乙方所在的學(xué)校承擔(dān)并為乙方辦理,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。
3.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,采用有效的防護(hù)措施來(lái)保護(hù)乙方的職業(yè)健康和安全,并向乙方提供必要的防護(hù)設(shè)備及個(gè)人使用的防護(hù)用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務(wù)過(guò)程中(不包括上下班路途)發(fā)生人身傷害事故,甲方依法承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發(fā)生的任何事故,均與甲方無(wú)關(guān)。
乙方應(yīng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行制度的情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核。由于乙方重大過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作,如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)征得乙方同意。
乙方應(yīng)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所掌握的所有甲方認(rèn)為具有保密性質(zhì)且未向公眾公開(kāi)的專(zhuān)有信息進(jìn)行最高限度的保密。在本協(xié)議期間和本協(xié)議終止后,未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得使用、發(fā)表或以任何方式向任何第三方泄露上述專(zhuān)有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。
乙方在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在甲方以外的其他經(jīng)濟(jì)組織從事或參與任何可能與甲方利益發(fā)生沖突的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在本協(xié)議終止或解除時(shí),乙方應(yīng)向甲方交回同甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)聯(lián)并由乙方掌握或保管的`屬于甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額部分。
乙方在此確認(rèn),乙方在甲方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造或開(kāi)發(fā)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉(zhuǎn)讓、出租、授權(quán)第三方使用。
發(fā)生以下任一情形的,本協(xié)議終止:
6.1本協(xié)議期滿(mǎn)的;。
6.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的;。
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;。
6.4未按本協(xié)議第6.2條約定解除本協(xié)議的。
除本協(xié)議另有規(guī)定外,任一方應(yīng)提前五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。
有下列情形之一的下,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:
6.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定條款的;。
6.6乙方違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的;。
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務(wù)的;。
6.8乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6.9本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)在7日內(nèi)完成向甲方移交相關(guān)工作,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失的還應(yīng)予賠償。
7.1除本合同另有規(guī)定外,由于乙方違反本協(xié)議規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.2乙方應(yīng)確保其在甲方的實(shí)習(xí)已得到乙方所在學(xué)校的同意,因乙方未得到乙方學(xué)校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
8.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,并依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解釋。
8.2因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不能解決的,甲乙任一方均有權(quán)向甲方所在地提起訴訟。
9.1本協(xié)議項(xiàng)下任何通知,均應(yīng)以書(shū)面形式作出并發(fā)至本協(xié)議首部所列雙方地址。有關(guān)通知,均采用掛號(hào)信或ems的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達(dá)。
9.2甲乙任一方變更其該地址的,應(yīng)立即向?qū)Ψ疆?dāng)事人通知。如任一方變更該地址而未及時(shí)通知對(duì)方,對(duì)方向其原地址按前款方法進(jìn)行通知即為進(jìn)行了送達(dá)。
10.1本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,按本合同第8.2條處理。
10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在雙方簽署后生效,兩份協(xié)議具有同等效力。
(以下無(wú)正文,為簽字頁(yè))。
本人(乙方)清楚明白了解,本實(shí)習(xí)協(xié)議非以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的,本人與公司系在平等協(xié)商基礎(chǔ)上建立勞務(wù)關(guān)系,除另行簽署勞動(dòng)合同,本人不向公司主張勞動(dòng)法上的權(quán)利。
甲方:
乙方:
日期:_____年_____月_____日
工齡保留協(xié)議書(shū)篇三
甲方:住址:法定代表人:編碼:乙方:住址:身份證號(hào)碼:風(fēng)險(xiǎn)提示:
某某限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的;某某限制;條款是無(wú)效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議。
一、乙方義務(wù)。
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè);風(fēng)險(xiǎn)提示:
雖然某某限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。某某限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)某某。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股權(quán)股份。
5、乙方永久不得利用甲方的客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息搶奪甲方的客戶(hù)。
6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。
二、甲方義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示:
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了某某限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了某某限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)某某限制的義務(wù)。
用人單位在約定某某禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,某某禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。
1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算某某禁止時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照某某禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的某某禁止補(bǔ)償費(fèi)。某某限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開(kāi)始支付。首月的某某限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日;以后各月的某某限制補(bǔ)償金,甲方應(yīng)于當(dāng)月____日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶(hù),直至滿(mǎn)兩年。
2、如乙方拒收某某限制補(bǔ)償金,甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。
3、雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付某某限制補(bǔ)償金的,或者不按照本條第1款按時(shí)支付某某限制補(bǔ)償金的,乙方可以不再履行某某限制義務(wù)。
三、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:
為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在某某禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高,以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。
1、若乙方違反某某限制約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,除應(yīng)全部退還甲方已支付的某某限制補(bǔ)償金外,還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金,違約金額為人民幣_(tái)__________元。
2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。
3、乙方發(fā)生違約行為,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,除支付違約金外,仍要賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失,違約金不可以用來(lái)沖抵對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí),乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費(fèi)用,包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的費(fèi)用。
四、爭(zhēng)議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
六、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
工齡保留協(xié)議書(shū)篇四
乙方:__。
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商,就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議:
1、繳納社會(huì)保險(xiǎn)至55周歲(集體部分由公司承擔(dān),個(gè)人部分由本人承擔(dān));
3、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇;
s
4、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,如乙方因病殘死亡,甲方將終止與乙方保留勞動(dòng)關(guān)系;
5、為了聯(lián)系方便,乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時(shí)通知甲方;
6、本協(xié)議在履行期間,如遇企業(yè)重組、改制等因素,協(xié)議提前終止;
7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
8、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方蓋章:__。
乙方蓋章:__。
________年________月________日。
工齡保留協(xié)議書(shū)篇五
甲方(要求保留勞動(dòng)關(guān)系的職工):
身份證號(hào):
乙方(用人單位名稱(chēng)):
身份證號(hào):
職工 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),與用人單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),就甲方自愿離開(kāi)乙方工作崗位,雙方仍保留勞動(dòng)關(guān)系以及協(xié)議期間雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限三年:自 年 月 日 起至 年 月 日止。
二、協(xié)議期間,甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方自愿離開(kāi)乙方工作崗位自謀職業(yè),乙方不再安排甲方就業(yè),不支付甲方工資、四種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用)有關(guān)費(fèi)用,乙方為甲方保留改制時(shí)的身份臵換金(股權(quán))。
2、乙方保留甲方的勞動(dòng)關(guān)系,列入乙方在冊(cè)職工,為甲方保存檔案材料。
甲方不再享受乙方在職職工的各項(xiàng)福利待遇。
3、甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用等國(guó)家強(qiáng)制性各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)以全省上年度行業(yè)職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)費(fèi)率按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行(由乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定計(jì)算后告知甲方)。
甲方應(yīng)至少提前一季度將所需繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交到公司財(cái)務(wù)部門(mén),乙方收到款項(xiàng)后為甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。
因甲方原因遲繳各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的,乙方停止為其代辦社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)。
遲繳或不繳導(dǎo)致各種社會(huì)保險(xiǎn)的后果由甲方負(fù)責(zé)。
遇上級(jí)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整時(shí),其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率應(yīng)按省、市政策規(guī)定即使予以調(diào)整。
4、甲方在協(xié)議期間按規(guī)定繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用后,其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,達(dá)到退休年齡時(shí),由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。
5、協(xié)議期間甲方要求調(diào)離或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),乙方予以辦理有關(guān)手續(xù)。
6、協(xié)議期間因不可抗力或根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除(或終止)勞動(dòng)合同時(shí),本協(xié)議自行終止。
7、乙方除本協(xié)議確定的給予甲方代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、保存檔案材料待遇外,不再向甲方承擔(dān)其它義務(wù)。
8、三年協(xié)議期滿(mǎn)后,如甲方要求回乙方上班,乙方在有崗位空缺時(shí),應(yīng)優(yōu)先安排甲方上崗。
如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,乙方應(yīng)給予續(xù)簽。
三、雙方約定的其它事項(xiàng):
1、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,符合國(guó)家規(guī)定應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方依法與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、乙方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的,甲方可向乙方所在地市、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,進(jìn)入本人檔案一份,報(bào)集團(tuán)公司備案一份。
甲方:(蓋章) 年 月 日
乙方:(蓋章) 年 月 日
甲方:山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司
乙方:
由乙方提出書(shū)面申請(qǐng)書(shū),經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定同意后,乙方在分公司保留勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方本著自愿平等、互惠互利的原則友好協(xié)商一致,達(dá)成該協(xié)議書(shū)內(nèi)容,望雙方共同遵守執(zhí)行。
一、停職期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、1.保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方必須用現(xiàn)金向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)xx元(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)xx元,醫(yī)療保險(xiǎn)xx元,失業(yè)保險(xiǎn)xx元,工傷保險(xiǎn)xx元,生育保險(xiǎn)xx元,大額醫(yī)療xx元。
)由甲方給乙方代繳,同時(shí)乙方向甲方繳納管理費(fèi)6000元。
1----3月繳費(fèi)基數(shù)按xx元,4------12月繳費(fèi)基數(shù)按xx元,今后按照上級(jí)主管部門(mén)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)或比例,甲方按調(diào)整后的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.雙方在簽協(xié)議時(shí),乙方先向甲方繳納全年度的所需費(fèi)用。
三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方工資。
獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、勞保福利等都停止執(zhí)行。
乙方發(fā)生疾病時(shí),按照醫(yī)保有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方?jīng)]有甲方授權(quán)委托聲明的,不得以甲方名義從事政治、經(jīng)濟(jì)活動(dòng),擾亂單位聲譽(yù)時(shí)按照分公司內(nèi)部管理制度規(guī)定執(zhí)行。
五、為了聯(lián)系方便,乙方要將自己的家庭住址或通訊方式及時(shí)通知甲方。
六、乙方要求續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議或回單位上班時(shí),必須在協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。
七、乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方可以不在通知乙方的情況下,按曠工有關(guān)規(guī)定處理。
1.乙方不及時(shí)向甲方繳納協(xié)議中規(guī)定的費(fèi)用超過(guò)15天以上。
2.因乙方未能及時(shí)繳納所需社會(huì)保險(xiǎn)及其管理費(fèi)用,每逾期拖延一天將承擔(dān)違約金200元。
3.協(xié)議期滿(mǎn)不辦理續(xù)簽保留勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議,又不回單位上班,超過(guò)15天以上。
八、乙方既不辦理停薪留職也不繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的分公司將追究其一切法律責(zé)任。
本協(xié)議書(shū)一式叁份,甲方貳份,乙方壹份。
并附乙方身份證復(fù)印件。
單位(蓋章):山東金元建設(shè)集團(tuán)濰坊第一分公司xx乙方(簽字、手印):
電話(huà):
年xx月xx日
工齡保留協(xié)議書(shū)篇六
甲方:
乙方:
由于乙方個(gè)人原因,甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系,在外自謀職業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、協(xié)議期限:從__年__月__日起到__年__月__日止,共計(jì)__年整。
二、協(xié)議期間,甲方保留乙方國(guó)有企業(yè)職工身份,并計(jì)算其工齡。
三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人(務(wù)工)單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付,甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
四、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi) 元,不享受工資、效益薪酬、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。
五、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn);__ 基數(shù)繳交醫(yī)保;__ 基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn);__基數(shù)繳交住房公積金。其中個(gè)人承擔(dān)部份甲方從乙方的生活費(fèi)中扣除。
六、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方將按公司相關(guān)辦法處理。
七、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),公司將按《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng);保留勞動(dòng)關(guān)系期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間,如遇企業(yè)重組、改制,協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,若有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
________年________月________日
________年________月________日
工齡保留協(xié)議書(shū)篇七
乙方:__。
由于乙方個(gè)人原因,甲方同意乙方保留勞動(dòng)關(guān)系,在外自謀職業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商,就相關(guān)事宜訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、協(xié)議期限:從__年__月__日起到__年__月__日止,共計(jì)__年整。
二、協(xié)議期間,甲方保留乙方國(guó)有企業(yè)職工身份,并計(jì)算其工齡。
三、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方在外務(wù)工所發(fā)生工傷的應(yīng)由用人(務(wù)工)單位負(fù)責(zé)辦理工傷賠付,甲方不負(fù)連帶責(zé)任。
四、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,甲方只發(fā)給乙方生活費(fèi)元,不享受工資、效益薪酬、過(guò)節(jié)費(fèi)、勞保等福利待遇。
五、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方按__基數(shù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn);__基數(shù)繳交醫(yī)保;__基數(shù)繳交失業(yè)險(xiǎn);__基數(shù)繳交住房公積金。其中個(gè)人承擔(dān)部份甲方從乙方的'生活費(fèi)中扣除。
六、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方將按公司相關(guān)辦法處理。
七、保留勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),公司將按《員工獎(jiǎng)懲辦法》處理。
八、協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng);保留勞動(dòng)關(guān)系期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位或未續(xù)簽協(xié)議的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、本協(xié)議在履行期間,如遇企業(yè)重組、改制,協(xié)議提前終止。
十、在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,若有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
甲方(蓋章):__。
乙方(簽章):__。
________年________月________日。
________年________月________日。
工齡保留協(xié)議書(shū)篇八
甲方(人資公司):
乙方(學(xué)生):
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書(shū),雙方共同遵守以下所列協(xié)議:
本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為止。
2、學(xué)歷要求:中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科在讀;
3、年齡及身高要求:年齡18周歲以上;
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):
2、實(shí)習(xí)崗位:流水線(xiàn)操作員。
實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排,如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表,并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方,甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
1、每周五天(40h)工作制,具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。
2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)_____元計(jì)算,月工資在xx左右,個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。
3、每月____日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中(節(jié)假日順延)。
4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生,需提前10天通知駐廠代表和甲方,并打書(shū)面申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放;否則,補(bǔ)貼不予結(jié)算。
1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。
2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
2、在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。
4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估,依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定,在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的返校時(shí)間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求,可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。
6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害,所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的,甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故,乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作,并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù),甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議若有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方(公章):__________________。
法定代表人(簽字):__________________。
__________________年________月________日。
乙方(公章):__________________。
法定代表人(簽字):__________________。
__________________年________月________日。
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