2023年小時用工協(xié)議書(通用14篇)

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小時用工協(xié)議書篇一

甲 方：

乙 方：

身份證號：

殘疾類型：

殘疾證號：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地?，F(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月日止。

2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

3.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。

7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

______年____月____日

小時用工協(xié)議書篇二

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30，下午：12:10----17:40。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方(聘用方)：

乙方簽字(受聘方)：

法定代表人簽字：

簽訂日期：

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

小時用工協(xié)議書篇三

編號：

勞 動 合 同 書

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限及試用期

（一）合同期限

本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。

（二）試用期

試用期為一個月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準，甲方可以隨時解除本勞動合同；如乙方需解除本勞動合同，必須提前三天書面通知甲方。

第二條 工作崗位和要求

（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方暫時安排的從事 工作。

（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。

（三）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間，乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發(fā)加班工資。

第四條 勞動報酬

（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為：

（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。

對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經(jīng)濟補償和賠償。

（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時將順延。

（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標準和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條 勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

第六條 勞動紀律和規(guī)章制度

（一）甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）作為本勞動合同的附件，乙方簽訂本合同時，已閱知并理解甲方的各項規(guī)章制度及《員工手冊》，乙方接受甲方各項規(guī)章制度（包括《員工手冊》）的約束。

（二）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》，給予相應的行政處罰、經(jīng)濟處罰等直至解除本合同。

（三）乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應予以足額賠償。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

（3）由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；

（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后，可以解除本合同：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動終止。

（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔任何補償或者經(jīng)濟賠償責任。

第九條 法律責任

甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同，任何一方違反勞動合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小依法賠償對方的經(jīng)濟損失。

第十條 勞動爭議的處理

（一）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

（二）甲乙雙方發(fā)生勞動爭議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

第十一條 附則

（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方簽名：

負責人或代理人：

簽章日期：簽章日期：

小時用工協(xié)議書篇四

乙方：__________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬。

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律。

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;。

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;。

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。

(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;。

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;。

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;。

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;。

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違約責任。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項。

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

乙方;__________。

時間：__________。

小時用工協(xié)議書篇五

甲方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

乙方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

因甲方（用工企業(yè)）的需求，甲方委托乙方（人力公司）招聘臨時工（學習實習）用于甲方生產(chǎn)之力用。為維護雙方利益，明確責任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守：

一、 乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產(chǎn)工數(shù)名，（具體以實際進廠人員、甲乙雙方臨時溝通為準）。

二、 用工期限暫定根據(jù)甲方生產(chǎn)情況，合作期間員工增、減或合同到期續(xù)是否簽訂根據(jù)生產(chǎn)需求而定。

三、 甲方保證乙方輸送的工人（學生學習工）甲方工作期間的工資標準無論是正班及加班均統(tǒng)一按照7元/小時計算工資，包食宿。

四、 乙方派駐一名管理人員到甲方協(xié)助生產(chǎn)管理該批員工（所輸送的乙方員工），并負責對工人進行后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免費食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

五、 甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財務領(lǐng)取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶，由乙方發(fā)放工資。

六、 乙方輸送的臨時工在甲方工作期間未按作業(yè)指導引起的各種工傷事故由乙方負責處理。

七、 合作期間因國家政策不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同不屬違約行為，（協(xié)議到期或解除此用工合作協(xié)議甲方必須2天內(nèi)結(jié)清所有工資，不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資，違反甲方規(guī)章制度需罰款者必須經(jīng)員工本人及駐廠管理確認例外）員工上班7天為試用期，試用期不合格不給工資，離職員工都由乙方負責人帶領(lǐng)工資。

八、 乙方臨時工，在甲方工廠上班時間外所發(fā)生一切事故，甲方一概不負責，乙方派駐管理員應隨時管控乙方之工人。

九、 若有變更及其它事宜，甲乙雙方以附加協(xié)議補充說明，具同等效力！甲、乙雙方必須保證以上協(xié)議工資金額、車費獎勵等均對乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實行保密，以免帶來不必要嚴重后果！

本協(xié)議一式二份，涂改無效，甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

小時用工協(xié)議書篇六

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

二、工作任務。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬。

(一)勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。

四、勞動保護、保險福利待遇。

(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

(四)甲方為乙方提供午餐補助。

五、勞動紀律。

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(三)聽從指揮，服從調(diào)動。

(四)保質(zhì)保量完成任務。

六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議：

(1)雙方一致同意的;。

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;。

(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;。

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;。

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;。

(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的;。

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;。

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

(2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;。

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;。

(4)甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

七、違約責任。

甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小時用工協(xié)議書篇七

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為/月)，自年月日起至年。

三.工作任務。

1、甲方安排乙方在。

2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四.勞動報酬。

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

五.勞動紀律。

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

簽訂日期:年月日

小時用工協(xié)議書篇八

地址。

身份證號。

聯(lián)系電話。

乙方(求職者)。

地址。

身份證號。

聯(lián)系電話。

為對雙方負責，避免不必要的`糾紛，現(xiàn)就聘請等相關(guān)事宜，本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方須出示有效證件，簽訂書面雇傭手續(xù)，乙方才能為甲方服務。

二、乙方在甲方服務期間，甲方應尊重乙方的人格，不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應主動承擔份內(nèi)工作，盡職盡責，如因玩忽職守操作失誤而導致意外人、物傷害，責任由乙方自負，本公司不負任何連帶責任。

三、甲乙雙方簽訂服務時限為20xx年月日至201年月日止。試用期為一個星期，如在試用期內(nèi)，一方不滿意，可隨時終止本協(xié)議，并以實際工作日結(jié)算工資。合同期內(nèi)，甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作，應提前一周通知乙方；乙方因故不能繼續(xù)工作，應提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

四、甲方應保證乙方每月（周）有天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應給予適當調(diào)休，不能安排調(diào)休應按加班計算。

五、甲方付乙方月工資為人民幣元，每月日發(fā)放，不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月，乙方的月工資應在基數(shù)上上調(diào)5%。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導致后果與本中心無關(guān)。

甲方(簽字)。

乙方(簽字)。

公司(蓋章)。

小時用工協(xié)議書篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔任臨時管理員崗位工作。合同期限為______個月，自____________年______月___日至____________年______月___日。

二、乙方工作內(nèi)容及職責。

(1)負責學校門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學校管理的有關(guān)規(guī)定;。

(2)負責校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔;。

(3)負責學校安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天_____小時有人值守。(含雙休日)。

(4)負責做好大門的開關(guān)工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

(5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情。

(6)學生進出大門必須嚴格檢查證件或請假條，無證無條者不準進出，對欲進大門貌似學生者，要嚴格盤查，并與相應班主任聯(lián)系。

(7)嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)進出校門制度，沒有學校領(lǐng)導批準不準放行。

(8)指導好校門內(nèi)外車輛的停放工作。負責學校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作。校園內(nèi)嚴禁停放外單位車輛。

(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向當天值班領(lǐng)導或校長報告。

三、甲方的權(quán)利與義務。

(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

(二)負責支付乙方上班月工資，寒暑假期間不享受帶薪休假。

四、乙方的權(quán)利與義務。

2、在簽訂本合同時自愿遵守后勤服務公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責)。

3、門衛(wèi)員工實行聘任制，合同期每_______個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門衛(wèi)員工為臨時工，工資實行包干，每月一次給乙方_____________元，包括交納國家規(guī)定的各種社會福利、保險金。

5、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故，甲方應全權(quán)負責相關(guān)事務的協(xié)調(diào)處理。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;。

1.門衛(wèi)管理人員對學校管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除合同，應在前______月內(nèi)提出申請，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時終止合同。

2.乙方因病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止合同，乙方保證無條件服從。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

4、曠工時間超過_____天的;。

5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同______因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(四)合同期內(nèi)，乙方違約要求解除合同的，應提前_____天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;。

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)______________。

小時用工協(xié)議書篇十

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議自xx年 2 月 15 日起至xx年8月14日止。期限為6個月。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 木工工作，負責甲方 維修

的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條 乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。

第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。

第十一條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。

第十二條 本協(xié)議自xx年2月15日起生效，一式三份（甲方持二份，乙方持一份）。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)

小時用工協(xié)議書篇十一

（以下簡稱甲方）聘用 （以下簡稱乙方）身份證號： ，甲方分配乙方從事 工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；

其中試用期為 個月。

二、用工約定：

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

小時用工協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)縣扶貧辦的幫扶計劃，針對xx年在xxx鎮(zhèn)三個村所種植的示范桃園管理辦法，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下修剪協(xié)議：

通過整形修剪，可培養(yǎng)成結(jié)構(gòu)良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，營養(yǎng)枝和結(jié)果枝搭配適當，不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例，并使結(jié)果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產(chǎn)量高而穩(wěn)定。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質(zhì)優(yōu)良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據(jù)樹種、品種、環(huán)境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術(shù)，其作用才能發(fā)揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內(nèi)越冬的害蟲。

修剪、涂白總金額 元。(其中：修剪 株；涂白株。)

1、甲方指定規(guī)劃修剪、涂白范圍。

2、甲方負責協(xié)調(diào)各村支兩委配合乙方開展工作。

3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。

4、甲方及村支兩委負責監(jiān)督管理。

四、乙方的權(quán)利與業(yè)務：

1、乙方按時按期、保質(zhì)保量完成修剪、涂白甲方的規(guī)劃。

2、在修剪過程中，出現(xiàn)一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無故擾亂施工）。

3、在施工過程中，產(chǎn)生的一切費用由乙方自行承擔。

五、結(jié)算時間：

在修剪結(jié)束后由甲方負責驗收，驗收結(jié)束后三個工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。

六、未競事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲 方：xxxx人民鄭虎（蓋章）

甲方代表：

乙 方：xxxx單位（蓋章）

乙方代表：

20xx年 月 日

小時用工協(xié)議書篇十三

乙方：

為進一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責任，經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商，本著平等、自愿的原則，制定本協(xié)議：

一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導交代的其他臨時任務，月基本工資1200元。

二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的原則，自簽字之日起立即生效。

甲方：xx市城管執(zhí)法局乙方：

小時用工協(xié)議書篇十四

(適用于小時工一類的人員)。

甲方：某有限公司。

乙方：______________________。

法定代表人或文化程度：__________________。

電話：______________________。

郵政編碼：__________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施。

勞動合同。

制度的若干規(guī)定》，北京某有限公司(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。

三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務：

1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。

4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6.乙方在甲方服務期間，乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。

7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的權(quán)利和義務：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項。

規(guī)章制度。

的教育和培訓。

2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。

3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。

4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。

5.甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應的義務。

五、協(xié)議的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。

(3)被依法追究刑事責任的;。

(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;。

(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：

(2)乙方不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;。

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：x有限公司。

法定代表人或授權(quán)代表人。

(簽字/蓋章)：

日期：年月日

乙方：

日期：年月日