科技創(chuàng)新范文 科技創(chuàng)新范文申論(四篇)

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推薦科技創(chuàng)新范文(推薦)一

高新區(qū)內(nèi)企業(yè)類型較多、黨員分散性強(qiáng)、流動(dòng)性大，非公黨建工作點(diǎn)多面廣。由于非公企業(yè)多、情況復(fù)雜，黨建工作中存在著黨組織凝聚力不強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮不明顯、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一等問題。為解決上述問題，高新區(qū)緊緊圍繞“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”這一目標(biāo)，不斷創(chuàng)新園區(qū)黨建工作方式方法，探索構(gòu)建“企業(yè)社區(qū)”黨建工作模式，充分整合園區(qū)既有資源、堅(jiān)持“共商、共建、共享”原則，借鑒社區(qū)黨建工作模式，強(qiáng)調(diào)集聚型、區(qū)域化管理，從而淡化組織隸屬關(guān)系，構(gòu)建大工委大黨建的工作體系。

企業(yè)社區(qū)黨委成立后著重解決三個(gè)問題。一是將企業(yè)分散的黨組織整合起來，通過高新區(qū)黨工委統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，解決企業(yè)黨建工作不會(huì)干、不愿干、不想干的問題。二是通過分類建立服務(wù)中心，開展載體活動(dòng)，為員工和黨員提供便捷服務(wù)、切實(shí)解決企業(yè)的后顧之憂，為企業(yè)發(fā)展助力。三是通過探索推進(jìn)區(qū)域化黨建，有效解決覆蓋面不高，工作有盲點(diǎn)的問題，做到黨建工作全覆蓋、服務(wù)全方位。

二、“企業(yè)社區(qū)”黨建工作模式主要做法

推行“12345”工作模式：即建立一個(gè)企業(yè)社區(qū)黨委，兩個(gè)中心，三個(gè)平臺(tái)，四個(gè)功能區(qū)，開展五項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)非公黨建向著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

1.架構(gòu)“一個(gè)黨委”，以健全的組織體系實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。近幾年的探索實(shí)踐，高新區(qū)黨工委認(rèn)識(shí)到機(jī)制不順、保障不力是造成非公黨建發(fā)展不均衡的癥結(jié)所在。為此，高新區(qū)黨工委在區(qū)委非公黨工委和高新區(qū)黨建工作指導(dǎo)站的指導(dǎo)下，借鑒社區(qū)區(qū)域黨建工作模式，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以“企業(yè)社區(qū)”綜合黨委為統(tǒng)領(lǐng)，以網(wǎng)格管理為依托，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的組織體系。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制。依托園區(qū)黨工委，推行“區(qū)域化黨建、社區(qū)化管理”工作模式，成立“企業(yè)社區(qū)”綜合黨委，建立黨建工作指導(dǎo)站，配備了3名專職工作人員。實(shí)行交叉任職，綜合黨委書記由高新區(qū)黨工委專職副書記擔(dān)任，副書記由高新區(qū)黨群辦主任擔(dān)任，委員由園區(qū)骨干企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。實(shí)行雙重管理，在不改變隸屬關(guān)系的前提下，將市屬企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)一納入管理體系。通過強(qiáng)有力的黨建領(lǐng)導(dǎo)體系，將園區(qū)非公有制企業(yè)黨組織有效整合，統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是完善工作機(jī)制?！捌髽I(yè)社區(qū)”綜合黨委每季度與園內(nèi)企業(yè)黨組織座談研討非公有制企業(yè)黨建工作，并建立了黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、安全聯(lián)抓、衛(wèi)生聯(lián)管、環(huán)境聯(lián)治“五聯(lián)”服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)園區(qū)黨建工作與中心工作同謀劃同推進(jìn)。三是推行網(wǎng)格管理。將園區(qū)石油裝備制造、石油加工生產(chǎn)、電子信息產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)板塊劃分為3個(gè)區(qū)域網(wǎng)格，組建3個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)黨總支，推選產(chǎn)業(yè)板塊內(nèi)天意石油、北瀝集團(tuán)、中藍(lán)電子等龍頭企業(yè)黨組織書記任黨總支書記，其他企業(yè)支部書記為黨總支委員，統(tǒng)籌指導(dǎo)管理產(chǎn)業(yè)板塊內(nèi)企業(yè)黨支部，形成“企業(yè)社區(qū)綜合黨委—產(chǎn)業(yè)黨總支—企業(yè)黨支部”的“1+3+n”網(wǎng)格化組織體系。

2.建設(shè)“兩個(gè)中心”，以功能完善的黨群服務(wù)陣地為企業(yè)構(gòu)筑新“家園”。圍繞打造審批不出園區(qū)、服務(wù)不離園區(qū)、檢查不到園區(qū)、收費(fèi)不進(jìn)園區(qū)的“四不園區(qū)”工作目標(biāo)，投入300萬元，建成集稅務(wù)、工商等6個(gè)服務(wù)窗口41項(xiàng)服務(wù)職能的現(xiàn)代化“便企服務(wù)中心”。便企服務(wù)中心采用公司化、市場(chǎng)化、專業(yè)化的運(yùn)行模式，引入金融、法律、人事等中介機(jī)構(gòu)，圍繞簡(jiǎn)政放權(quán)和減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，建立起便捷高效的標(biāo)準(zhǔn)化審批服務(wù)平臺(tái)，全面實(shí)行ab崗工作制和“一門受理、信息共享、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”服務(wù)承諾制，零距離、全時(shí)域?yàn)槠髽I(yè)提供服務(wù)。

建立黨群活動(dòng)中心，開展各類組織活動(dòng)，豐富 “企業(yè)社區(qū)”的靈魂。有組織無陣地、有活動(dòng)無場(chǎng)地、有創(chuàng)意無基地，是非公企業(yè)黨建工作面臨的一大難題。20xx年，高新區(qū)黨工委高標(biāo)準(zhǔn)建成3000平方米的“黨群活動(dòng)中心”，企業(yè)黨員在在這里進(jìn)行學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、文體競(jìng)賽、娛樂健身、職工聯(lián)誼等活動(dòng)，“黨群活動(dòng)中心”以其獨(dú)特的場(chǎng)地和資源優(yōu)勢(shì)，成為面向全區(qū)、服務(wù)新區(qū)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)黨建、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)與窗口，從而實(shí)現(xiàn)了以活動(dòng)凝心聚力、共筑和諧的目標(biāo)。

3.打造“三個(gè)平臺(tái)”，以便捷高效的服務(wù)助推企業(yè)贏得發(fā)展先機(jī)。一是打造科技創(chuàng)新平臺(tái)。通過引領(lǐng)企業(yè)黨員中的科技、技術(shù)骨干，交流前沿信息和技術(shù)，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)引進(jìn)、科技創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和科研成果轉(zhuǎn)化;二是打造審批服務(wù)平臺(tái)。不斷優(yōu)化審批流程，將串聯(lián)審批改為并聯(lián)審批，審批時(shí)限由最初的1年縮短至65天，并實(shí)行后置收費(fèi)，還不斷引入高水平中介機(jī)構(gòu)為企業(yè)做好后續(xù)服務(wù)，讓企業(yè)切實(shí)感受到黨建聚焦于服務(wù)帶來的實(shí)際便利;三是打造網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)平臺(tái)。充分發(fā)揮qq群、微信、微博、遠(yuǎn)程教育終端的“微動(dòng)力”作用，創(chuàng)辦非公黨建驛站qq群1個(gè)、有成員130人，“企業(yè)先鋒微信群”1個(gè)、有成員90人，“高新區(qū)企業(yè)社區(qū)”微信公眾號(hào)1個(gè)、關(guān)注數(shù)1140人，建立起具有高新區(qū)特色的“黨建e陣地”，為園區(qū)企業(yè)和黨員提供了集便捷性、實(shí)效性、互動(dòng)性為一體的全景式學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)間溝通和黨員間交流、提升非公黨建工作水平等方面發(fā)揮了積極作用。

4.設(shè)置“四個(gè)功能室”，以正向的激勵(lì)和關(guān)懷為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。設(shè)置了“四個(gè)功能室”，激勵(lì)黨員立足崗位當(dāng)先鋒，讓職工“惑時(shí)有人解”“難時(shí)有組織幫”。成立“黨員積分超市”。超市里內(nèi)物品由高新區(qū)黨工委和企業(yè)黨組織出資共同采購，企業(yè)黨員通過各種活動(dòng)獲得積分，對(duì)應(yīng)積分細(xì)則到超市兌換相應(yīng)物品。目前已有560人兌換了價(jià)值近2萬元的物品，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;成立“心理咨詢室”。每周聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師提供免費(fèi)的心理健康咨詢，有效緩解企業(yè)員工的精神壓力和緊張情緒，讓職工以更好的精神狀態(tài)投入工作;成立“法律援助室”，每周四開放，由專業(yè)律師坐班解答企業(yè)員工法律訴求，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，已為43人提供了法律援助;成立“黨建儲(chǔ)備基金室”。主要是把上級(jí)黨委黨費(fèi)返還、財(cái)政補(bǔ)助、群團(tuán)支持、園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)贊助經(jīng)費(fèi)進(jìn)行儲(chǔ)備，并由專人進(jìn)行管理。

5.開展“五項(xiàng)活動(dòng)”，以黨建與企業(yè)文化的融合換來企業(yè)共和諧。先進(jìn)的企業(yè)文化有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。堅(jiān)持開展了“五項(xiàng)活動(dòng)”促進(jìn)企業(yè)營造和諧企業(yè)環(huán)境。一是開展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨員自覺樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳遞社會(huì)正能量;二是開展職工文化月活動(dòng)，豐富職工文化生活;三是開展青春聯(lián)誼會(huì)，營造溫馨、健康的交友環(huán)境，倡導(dǎo)時(shí)尚、高雅的交友理念，搭建真誠、友好的交友平臺(tái);四是開展支部委員主題沙龍活動(dòng)，旨在提高企業(yè)黨支部委員思想認(rèn)識(shí)、提高理論水平和推動(dòng)非公黨建工作能力;五是開展創(chuàng)新主題社團(tuán)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)間構(gòu)建“命運(yùn)與發(fā)展共同體”共進(jìn)共贏。

三、“企業(yè)社區(qū)”黨建工作模式取得的成效

1.企業(yè)黨組織和黨員的作用得以充分發(fā)揮

通過構(gòu)建“企業(yè)社區(qū)”大黨建工作體系，形成黨建引領(lǐng)推動(dòng)發(fā)展的工作理念，使園區(qū)企業(yè)黨組織從立起來到強(qiáng)起來，使企業(yè)實(shí)實(shí)在在獲得收益。中藍(lán)電子公司黨支部成立以來，提升了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和職工凝聚力，20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入5.5億元;海興科技公司黨支部征集黨員合理化建議，降低了企業(yè)運(yùn)行成本，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;斯比瑞公司黨支部的楊士遠(yuǎn)、陸海研究院黨支部的劉京松等黨員同志成為園區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，企業(yè)黨組織的核心引領(lǐng)作用和黨員的典型示范作用已然得到充分體現(xiàn)。

2.黨建工作已然成為企業(yè)升級(jí)發(fā)展的助力器

“企業(yè)社區(qū)”黨委的建立，使高新區(qū)找到了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，賦予非公黨建工作更深層次的意義。一是利用科技創(chuàng)新平臺(tái)和審批服務(wù)平臺(tái)，梳理制約企業(yè)發(fā)展的難題，鼓勵(lì)天意石油、渤海裝備等企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，近年來為天意石油、渤海裝備等企業(yè)爭(zhēng)取并獲得遼寧省科技創(chuàng)新重大專項(xiàng)資金1900萬元;發(fā)揮投資牽動(dòng)效應(yīng)，爭(zhēng)取國家專項(xiàng)建設(shè)基金的支持，共有6個(gè)項(xiàng)目通過審批，獲批資金7.01億元。二是依托企業(yè)家聯(lián)合會(huì)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，整合域內(nèi)科技資源，目前已利用平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了科技成果轉(zhuǎn)化，幫助中藍(lán)電子、陸海研究院等20余家企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)5億余元;產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟作用凸顯，成員單位增至200余家，借助聯(lián)盟平臺(tái)，已實(shí)現(xiàn)簽約引進(jìn)企業(yè)9家。三是不斷完善扶持政策體系，以“一走訪三推動(dòng)”為載體，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在問題，現(xiàn)已為中藍(lán)電子、陜汽金璽等40余家企業(yè)爭(zhēng)取各類政策扶持資金約5000萬元。四是組織企業(yè)積極參加各種洽談、產(chǎn)品展銷和信息交流活動(dòng)，積極參與國際競(jìng)爭(zhēng)。幫助渤海重工、天意裝備等龍頭企業(yè)開拓國際市場(chǎng)，擴(kuò)大園區(qū)出口規(guī)模。先后在北京、盤錦兩地召開了技術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)和國際市場(chǎng)開拓研討會(huì)，取得了較好的效果。五是創(chuàng)新小微企業(yè)黨建工作機(jī)制，探索樓宇黨建模式。緊跟青年創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，按照產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)組建了“互聯(lián)網(wǎng)+”樓宇黨支部?？萍挤趸飨嗬^獲批省小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地和國家級(jí)眾創(chuàng)空間，在孵企業(yè)40余家，入駐率達(dá)90%。六是開展五項(xiàng)活動(dòng)成果顯著。對(duì)接興隆企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，將黨建觸角延伸至?xí)T企業(yè)。去年以來，共邀請(qǐng)全國道德模范周恩義為企業(yè)集中授課5次，舉辦主題沙龍13次，各類文體比賽15次，參與人員達(dá)5000余人次，有14名職工“脫單”，步入婚禮殿堂。尤其是興隆工業(yè)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、盤錦-北京石油裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等主題社團(tuán)，幫助3家企業(yè)與俄羅斯伊爾庫茨克地區(qū)建立出口及合作關(guān)系，開拓了國際市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯4294萬美元。

3.推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)，樹立起企業(yè)文化旗幟

“企業(yè)社區(qū)”黨委通過加強(qiáng)引導(dǎo)、增進(jìn)共識(shí)、創(chuàng)新方法、健全制度等措施，使企業(yè)黨組織不斷凝聚強(qiáng)大精神力量，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到極大提升。一是設(shè)立了黨員先鋒崗和文明示范崗，樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工作人員典范，引導(dǎo)職工提高思想政治覺悟，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)。二是成立了“志愿者服務(wù)隊(duì)”。以共產(chǎn)黨員、青年團(tuán)員為主體，將熱心于公益事業(yè)的企業(yè)集聚起來，引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展成果更好的奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾。三是塑造和諧共融的企業(yè)“家”文化。關(guān)愛困難黨員及職工，建立了企業(yè)困難職工檔案，組織機(jī)關(guān)和企業(yè)黨員予以幫扶，同時(shí)加大企業(yè)黨組織經(jīng)費(fèi)保障力度，激發(fā)了企業(yè)黨組織開展黨建工作積極性。目前，已為12家企業(yè)黨組織在建設(shè)黨建陣地、幫扶困難黨員、開展活動(dòng)等方面提供經(jīng)費(fèi)110余萬元，企業(yè)黨組織建設(shè)和工作水平得到提高，活力不斷涌現(xiàn)。

四、“企業(yè)社區(qū)”工作模式的探討

“企業(yè)社區(qū)”黨委工作模式運(yùn)行以來，圍繞“推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”這一目標(biāo)，利用各種服務(wù)平臺(tái)，帶領(lǐng)企業(yè)黨組織開展了系列活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)社區(qū)”黨委的各項(xiàng)工作目標(biāo)，但其工作體系和運(yùn)行機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。今后工作中的幾點(diǎn)探討：

(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用?！捌髽I(yè)社區(qū)黨委“要充分利用各種服務(wù)平臺(tái)，開展豐富多彩的活動(dòng)，使黨建與科技創(chuàng)新相結(jié)合，與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與提升企業(yè)文化相結(jié)合，多舉辦崗位技能比賽，企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)對(duì)接，青年創(chuàng)客聯(lián)盟等活動(dòng)，充分釋放紅色發(fā)展動(dòng)力。將政治功能和服務(wù)功能有機(jī)結(jié)合起來，在服務(wù)中體現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和感召力，真正實(shí)現(xiàn)黨建的政治引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使”企業(yè)社區(qū)“黨委真正成為企業(yè)創(chuàng)業(yè)的樂園，黨員生活的家園。

(二)建立“園區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議”制度。每季度專題研究一次非公企業(yè)黨建工作，推動(dòng)園區(qū)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作同步。建立黨建互促、治安聯(lián)防、安全聯(lián)抓、衛(wèi)生聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，把黨建工作融入到服務(wù)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面。

(三)以點(diǎn)帶面，推進(jìn)非公黨建“雙覆蓋”。繼續(xù)打造非公黨建示范點(diǎn)。持續(xù)為新建企業(yè)黨組織開展“三建三送”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地30%以上達(dá)標(biāo);建立激勵(lì)制度。給予黨建指導(dǎo)員和非公企業(yè)黨支部書記適當(dāng)工作補(bǔ)助，提高工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織組建率和組織建設(shè)成熟率的雙提速。同時(shí)，按照省委組織部關(guān)于企業(yè)稅前列支1%作為黨建經(jīng)費(fèi)的要求，協(xié)調(diào)區(qū)委組織部等有關(guān)部門加快落實(shí);加大黨建指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，為實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化運(yùn)行打牢基礎(chǔ)。

(四)建設(shè)黨建app平臺(tái)。平臺(tái)包括動(dòng)態(tài)展示、學(xué)習(xí)園地、支部建設(shè)、黨員管理、積分之家、貼心服務(wù)，還包括“兩學(xué)一做”、“兩會(huì)”階段性專欄，并將逐步實(shí)現(xiàn)微圖書館、網(wǎng)上平臺(tái)視頻直播等常態(tài)化專欄和評(píng)先選優(yōu)、收繳黨費(fèi)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)非公黨建便捷化、信息化、智慧化。

推薦科技創(chuàng)新范文(推薦)二

科技創(chuàng)新這個(gè)名詞，大家都很熟悉，電腦、電視都是科技創(chuàng)新的饋贈(zèng)，自從瓦特發(fā)明了蒸汽機(jī)也是科技創(chuàng)新的結(jié)果;自從愛迪生發(fā)明了電燈，我們就離開了黑暗并且更加崇拜科技了;牛頓因?yàn)闃渖系粝聛淼囊粋€(gè)蘋果，發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律，又讓科技創(chuàng)新向前邁進(jìn)了一大步。

科技好玩，至少包含著這樣幾層意思，一是科技本身，支配宇宙的自然規(guī)律是充滿魅力的;其二，探索科技的過程，揭示自然規(guī)律的過程也是趣味無窮的。其三，科學(xué)一旦與人生碰撞，在科技與人類社會(huì)發(fā)生意外——無論是正面與反面，也是趣味橫生的。

科技無處不在，科技讓人類無比自豪!

科技對(duì)于我們是多么重要啊，假如有一天，沒有了電，人們將繼續(xù)生活在黑暗中;沒有了煤氣、石油，那人們豈不是還要吃生的東西或鉆木取火，繼續(xù)用生畜拉車;沒有了手機(jī)和電腦，人們是不是還用飛鴿傳書……

由此看來，我們的衣食住行一刻都離不開科技的貢獻(xiàn)，相信我們身邊的每個(gè)人也在時(shí)時(shí)刻刻的對(duì)科技的發(fā)展以自己的方式探索著，貢獻(xiàn)著……我雖然頑皮，但也著實(shí)體驗(yàn)了一把科技的滋味：我把一些蘇打粉放進(jìn)被子里，然后加上白醋，這時(shí)“火山爆發(fā)”了!馬上，白醋冒起了潔白的泡泡。

科學(xué)技術(shù)的日新月異，使得科學(xué)不只為尖端技術(shù)服務(wù)，也越來越多地滲透到我們的日常生活之中，這就需要正處于青少年時(shí)代的我們熱愛科學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)。我曾參加省級(jí)科技創(chuàng)新發(fā)明活動(dòng)比賽，榮獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，也曾參加市級(jí)的科技創(chuàng)新發(fā)明活動(dòng)比賽，也獲得了三等獎(jiǎng)，這些成績(jī)和老師的辛勤培育是離不開的。參加科技比賽、閱讀科技書籍，使我明白了許多道理。精密的機(jī)器人，不用燃料的汽車，虛擬的足球賽，高科技信息的傳送等等，一個(gè)個(gè)生動(dòng)有趣的現(xiàn)象，越來越激起了我探索科學(xué)的愿望。我們每個(gè)人都要學(xué)習(xí)科學(xué)，傳播文明，在享受新生活的同時(shí)，更要?jiǎng)?chuàng)造新生活。如今，科技產(chǎn)品的更新?lián)Q代不斷加快，可視電視、電腦上網(wǎng)、心臟起搏器，已經(jīng)不算新鮮了。從1901年發(fā)明的真空吸塵器，到人造地球衛(wèi)星、載人宇宙飛船，科技在不同領(lǐng)域里顯示出了強(qiáng)大的力量。電子產(chǎn)業(yè)、通訊技術(shù)的日益普及，納米技術(shù)、超導(dǎo)材料的廣泛應(yīng)用，不久的一天，也許就在你的餐桌上，會(huì)出現(xiàn)像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不僅僅是為了成為科學(xué)家，也是為了能適應(yīng)生活，更為了能成為新世紀(jì)的主人，擔(dān)起新世紀(jì)，為國家建設(shè)，為人類文明做出貢獻(xiàn)。

新中國成立以來，我國的科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，人工合成胰島素、斷手再植、雜交水稻、爆炸原子彈和氫彈、發(fā)射人造衛(wèi)星和飛船等等，這些令世人矚目的科技成就，大大縮短了我國和先進(jìn)國家的科學(xué)技術(shù)的差距，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)注入了活力。“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，的確如此，科學(xué)為我們祖國的騰飛插上了翅膀。毛澤東主席曾對(duì)青年說，世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。這句話，飽含了長(zhǎng)輩們對(duì)我們的殷切期望。如果說長(zhǎng)輩們用辛勤的勞動(dòng)建設(shè)了20世紀(jì)的祖國。

科技需要?jiǎng)?chuàng)新，如果沒有創(chuàng)新精神，那么社會(huì)就無法進(jìn)步。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性，肩負(fù)起科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)。

推薦科技創(chuàng)新范文(推薦)三

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好!

大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的號(hào)角已然吹響神州，科技創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)造的時(shí)態(tài)已然蓬勃興起，發(fā)展新動(dòng)能，培育新產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)已然深入人心，改革舊機(jī)制，創(chuàng)造新業(yè)態(tài)的趨勢(shì)已然引領(lǐng)潮流。近年來，我國在科技事業(yè)上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，從航天技術(shù)到衛(wèi)星導(dǎo)航，從量子科學(xué)到核電技術(shù)，從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)到基礎(chǔ)設(shè)施，從航母下海到深海探測(cè)，從克隆技術(shù)到轉(zhuǎn)基因食品，各類技術(shù)創(chuàng)新的捷報(bào)頻頻傳來，各科技創(chuàng)新的成果源源涌來。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無不讓人民倍感振奮和自豪，無不讓世界倍感驚奇和驚艷!

不過不可避免的是，最近幾年，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新究竟是福還是禍，人們一直進(jìn)行著激烈的討論，當(dāng)然，不同的人對(duì)這個(gè)敏感的問題有不同的看法，就我個(gè)人而言，技術(shù)創(chuàng)新在新世紀(jì)起著非常重要的作用，因此，我始終認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)我們來說是一大福音。

首先，技術(shù)創(chuàng)新使我們的生活變得越來越方便，無論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術(shù)創(chuàng)新為依托，現(xiàn)代通訊技術(shù)在不斷進(jìn)步和發(fā)展，與此同時(shí)，現(xiàn)代通訊技術(shù)的種類也越來越多，特別是智能手機(jī)作為現(xiàn)代社會(huì)最偉大的發(fā)明之一，對(duì)我們的生活有著深遠(yuǎn)的影響，而人們也漸漸習(xí)慣于以這種便捷的方式進(jìn)行溝通交流和信息搜索。

其次，技術(shù)創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)方面，尤其是在轉(zhuǎn)基因食品中得到了充分的體現(xiàn)，我們不得不說轉(zhuǎn)基因食品就像是打開的潘多拉盒子，因?yàn)檫@是人類歷最偉大的生物技術(shù)創(chuàng)新。例如，對(duì)于植物和動(dòng)物來說，轉(zhuǎn)基因食品擺脫了四季限制，降低了生產(chǎn)成本，提高了作物產(chǎn)量，打破了地域限制，物種障礙，因此，我認(rèn)為，轉(zhuǎn)基因方面的技術(shù)創(chuàng)新是新世紀(jì)的重大突破。

最后一點(diǎn)，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力和強(qiáng)大支撐;技術(shù)創(chuàng)新已然成為了公司可持續(xù)發(fā)展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團(tuán)通過技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，而且漸漸的擴(kuò)大了經(jīng)營規(guī)模，慢慢的囊括了不同行業(yè)，直到今天，我們每天都在和阿里會(huì)面，與支付寶見面，與淘寶邂逅。

總之，我認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，技術(shù)創(chuàng)新不僅給個(gè)人帶來了多方面的發(fā)展機(jī)遇，給企業(yè)帶來了多類型的經(jīng)濟(jì)類型，也讓國家增強(qiáng)了國際影響力和國際話語權(quán)，所以我堅(jiān)信，技術(shù)創(chuàng)新是人類的一大福音。

推薦科技創(chuàng)新范文(推薦)四

在科技不斷進(jìn)步的當(dāng)下，許多先進(jìn)設(shè)備運(yùn)用到了電力系統(tǒng)中，大大提高了電力系統(tǒng)的整體運(yùn)行水平。隨著電力企業(yè)發(fā)展腳步的不斷加快，電能計(jì)量表計(jì)需要承擔(dān)的功能也越來越多，傳統(tǒng)的機(jī)械電能表明顯已經(jīng)無法滿足目前的發(fā)展需求，在這種情況下，電子式電能表憑借著自身諸多優(yōu)勢(shì)在電力企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。本文通過對(duì)電子式電能表的校驗(yàn)方法進(jìn)行分析，在此基礎(chǔ)上總結(jié)校驗(yàn)過程中容易出現(xiàn)的問題，并采取相應(yīng)的改善措施，從而將電子式電能表的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。

電子式電能表；校驗(yàn)問題；改善措施

在電力系統(tǒng)不斷發(fā)展的情況下，電力計(jì)量也變得更加的復(fù)雜，傳統(tǒng)的計(jì)量裝置設(shè)備已經(jīng)不能夠很好地完成計(jì)量工作，而電子式計(jì)量裝置在此過程中越來越受到廣泛的運(yùn)用。為了能夠?qū)㈦娮邮诫娔鼙韮?yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來，加強(qiáng)電子式電能表的校驗(yàn)工作是不容忽視的。目前，在電子式電能表校驗(yàn)工作中，仍然還存在一些有待改進(jìn)的問題，工作人員應(yīng)該對(duì)此采取相應(yīng)的措施，從而將問題有效解決，提高電子式電能表的應(yīng)用價(jià)值。

1.1電能表概述

電子式電能表是通過對(duì)用戶供電電壓和電流實(shí)時(shí)采樣，采用專用的電能表集成電路，對(duì)采樣電壓和電流信號(hào)進(jìn)行處理并相乘轉(zhuǎn)換成與電能成正比的脈沖輸出，通過計(jì)度器或數(shù)字顯示器顯示。其中，分頻計(jì)數(shù)器原理框圖和脈沖波形如圖1所示。

(a)框圖 (b)脈沖波形

圖1 分頻計(jì)數(shù)器原理框圖和脈沖波形

雖然電子式電能表在電力系統(tǒng)中已經(jīng)得到了廣泛的運(yùn)用，但其在使用的過程中還存在一定的問題。這主要是不了解電子式電能表的工作原理（電子式電能表工作原理如圖2所示）以及不注重操作造成的。電子式電能表在電力系統(tǒng)中所起的作用是不容忽視的，了解電能表的檢定方法，從而對(duì)電能表進(jìn)行正確檢定，是確保電能表正常運(yùn)行的重要保障。常見的問題主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面。

圖2 電子式電能表工作原理框圖

1.2電能表校驗(yàn)中存在的問題

1.2.1電能測(cè)量基本誤差問題

電能表測(cè)量誤差是電能表使用過程中所面臨的一項(xiàng)最主要的問題。我國目前在確定電能測(cè)量基本誤差方面，所采用標(biāo)準(zhǔn)表高頻脈沖預(yù)置法。在電能表使用過程中，由于其內(nèi)部某些部件會(huì)受到電壓和電流的程量影響，從而導(dǎo)致相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)表的常數(shù)不是一個(gè)固定的量，而是隨著程量的變化而變化的。然而在實(shí)際計(jì)算的過程中，對(duì)于電能測(cè)量基本誤差的計(jì)算也存在一個(gè)電流比。比如說被檢電能表的電流為1.5a，而裝置自動(dòng)切換到相近的檔位5a，標(biāo)準(zhǔn)表常數(shù)為5a時(shí)的常數(shù)，在這種情況下，雖然沒有互感器的接入，但是我們?nèi)匀恍枰獙?duì)電流的比值進(jìn)行必要的考慮。

1.2.2試驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算及范圍問題

電子式電能表啟動(dòng)時(shí)電流一般能達(dá)到0.001ib。當(dāng)前國內(nèi)的相關(guān)規(guī)程未明確規(guī)定電能表啟動(dòng)試驗(yàn)的啟動(dòng)時(shí)間。鑒于此，在計(jì)算電能表的啟動(dòng)試驗(yàn)時(shí)間時(shí)，如果測(cè)試時(shí)間和計(jì)算時(shí)間tq=60×1000/c×pq存在誤差，如何正確判斷電能表是否合格已經(jīng)成為了啟動(dòng)試驗(yàn)時(shí)間的計(jì)算及范圍過程中所面臨的一個(gè)重要問題，因此，建議規(guī)程中應(yīng)該對(duì)啟動(dòng)時(shí)間范圍做出明確，這樣不僅能夠在電能表超過限定范圍時(shí)，準(zhǔn)確判定電能表存在誤差，同時(shí)也可以檢驗(yàn)電能表的質(zhì)量。

1.2.3日計(jì)時(shí)誤差問題

通常，外界溫度變化會(huì)影響電子式電能表的溫控時(shí)間開關(guān)，使電能表計(jì)時(shí)出現(xiàn)誤差。生產(chǎn)廠家對(duì)本場(chǎng)出產(chǎn)的電能表內(nèi)部溫度的補(bǔ)償方式各不相同，因此，相關(guān)工作人員應(yīng)該根據(jù)電子式電能表的實(shí)際情況來確定其內(nèi)部溫度的補(bǔ)償方式。此外，為了能夠采取有效措施將電能表運(yùn)行中產(chǎn)生的誤差降到最低，對(duì)確定電能表計(jì)時(shí)準(zhǔn)確度時(shí)，不僅要測(cè)量溫控振蕩器頻率，同時(shí)要測(cè)量不同溫度和通電、斷電時(shí)計(jì)時(shí)的誤差，由此全面掌握在各種情況下電能表計(jì)時(shí)所導(dǎo)致的誤差情況。

1.2.4時(shí)段投切誤差問題

時(shí)段投切誤差指的是在任意一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，起止時(shí)間與實(shí)際時(shí)間之前存在的差值。時(shí)段投切誤差也成為了目前電能表使用中所面臨的一個(gè)問題。在使用相關(guān)規(guī)定中明確說明，電子式電能表的時(shí)段投切誤差不能夠大于5分鐘，這5分鐘主要包括的日計(jì)時(shí)誤差和時(shí)間預(yù)置誤差兩個(gè)方面。但是就目前電能表所具備的功能來看，其記錄時(shí)間一般都不會(huì)超過1分鐘?？梢姡?分鐘的誤差值明顯大很多。由此得出結(jié)論，電子式電能表時(shí)段投切誤差不應(yīng)超過1min，這樣才能準(zhǔn)確判斷電能表時(shí)段投切的質(zhì)量。

1.2.5最大需量示值誤差問題

電子式電能表最大需量主要包括總最大需量和分時(shí)段最大需量。一般切換時(shí)段時(shí)，總需量的示值一般不會(huì)受到影響，需要進(jìn)行切換的只有分時(shí)段最大需量。上一個(gè)費(fèi)率時(shí)段最大需量為儲(chǔ)存器保存的最大需量值，時(shí)段切換后的費(fèi)率時(shí)段的最大需量。在一個(gè)需量周期后與原來的最大需量相比較。以確定該時(shí)段的最大需量值，因此，在進(jìn)行需量檢驗(yàn)的時(shí)候還應(yīng)該對(duì)費(fèi)率時(shí)段轉(zhuǎn)換時(shí)總需量及分時(shí)最大需量的示值誤差進(jìn)行必要的測(cè)試。

1.2.6事件記錄問題

事件記錄是電子式電能表的一個(gè)主要功能，其主要記錄的是與電能表運(yùn)行相關(guān)的變成和清零事件，還包括對(duì)電能表運(yùn)行影響較大的事件。失壓記錄應(yīng)涵蓋相別、失壓次數(shù)、失壓累計(jì)時(shí)間、失壓開始時(shí)間、失壓結(jié)束時(shí)間、失壓累計(jì)電量、全失壓以及失壓條件的判斷，這幾項(xiàng)內(nèi)容缺一不可。就我國目前電能表事件記錄的現(xiàn)狀來看，記錄的只有失壓時(shí)間，或者雖有失壓電量卻沒有失壓時(shí)的實(shí)際電壓數(shù)據(jù)，只能按斷相來計(jì)算追補(bǔ)電量，這樣顯然不合理。從而導(dǎo)致電能表的正常運(yùn)行也受到了一定程度的影響。

加強(qiáng)電子式電能表運(yùn)行中的管理工作，不僅能夠保證電能表示值的準(zhǔn)確性，而且還能夠從根本上減少問題發(fā)生的頻率，從而將電能表的優(yōu)勢(shì)更好的發(fā)揮出來，為電力企業(yè)的發(fā)展提供一定的基礎(chǔ)支持。

2.1合理安裝電子式電能表

由于電能表在使用過程中對(duì)周邊環(huán)境的要求較高，在溫度達(dá)到50℃的時(shí)候，電子式電能表就會(huì)出現(xiàn)誤差值，而且誤差值還會(huì)隨著溫度的增加而增大。因此，安裝人員電能表安裝的時(shí)候，應(yīng)該避免其受到太陽直射，最好將其安裝在表箱內(nèi)。同時(shí)，在夏季溫度較高的時(shí)候，應(yīng)該適當(dāng)將表箱打開通風(fēng)降溫，以此來避免由于溫度過高而導(dǎo)致的電能表壽命縮短的問題發(fā)生。

2.2強(qiáng)化巡視檢查

從我國目前電力企業(yè)所采用的電子式電能表的類型來看，其顯示數(shù)據(jù)的方式大多數(shù)都是通過lcd或led顯示器來實(shí)現(xiàn)的，由于外界環(huán)境中所存在的一些干擾信號(hào)，對(duì)電能表的正常運(yùn)行也會(huì)帶來影響，比如說電池失效、電表通信不正確以及電路屏蔽不良，加大干擾效果等。這些都會(huì)給電能表的正常運(yùn)行帶來影響，一旦發(fā)生故障便很容易導(dǎo)致電能表中的數(shù)據(jù)丟失。為了將此類問題解決，工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電能表的檢查力度，一般來說，檢查的時(shí)間應(yīng)該控制在每月一次，以避免造成損失。

2.3建立健全電能表運(yùn)行檔案

在對(duì)電能表的運(yùn)行進(jìn)行管理過程中，建立健全電能表運(yùn)行檔案是非常有必要的，檔案所起到的作用并不僅僅是對(duì)電能表運(yùn)行情況的記錄，而且還是對(duì)故障處理的重要參考依據(jù)。因此，建立電能表運(yùn)行檔案，并對(duì)其進(jìn)行不斷完善已經(jīng)成為了目前對(duì)電子式電能表運(yùn)行管理的一項(xiàng)重要工作。建立健全的檔案，除了要具備電能表相關(guān)的表號(hào)、規(guī)格、廠家、裝置地點(diǎn)以及檢測(cè)記錄之外，還應(yīng)該包括電能表的運(yùn)行記錄、故障發(fā)生的次數(shù)、故障發(fā)生的原因以及對(duì)故障處理所采取的措施等。只有將電能表的這些相關(guān)信息做到全面掌握，才能夠從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)電能表運(yùn)行的有效管理，從而提高電子式電能表的準(zhǔn)確度和穩(wěn)定性。

2.4及時(shí)上報(bào)電能表運(yùn)行狀況

一般來說，對(duì)于電能表運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)和分析應(yīng)該控制在每季度一次，在統(tǒng)計(jì)和分析的過程中，要將電能表運(yùn)行過程中所出現(xiàn)的正常情況和不正常情況分門別類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析并畫出分析曲線。最后，將統(tǒng)計(jì)和分析結(jié)果中顯示出來的問題進(jìn)行整理，并附上相應(yīng)的改進(jìn)措施，上報(bào)給相關(guān)部門。

在電力系統(tǒng)不斷發(fā)展的過程中，電子式電能表的運(yùn)用也會(huì)更加的廣泛，而對(duì)其校驗(yàn)工作也提出了更高的要求。在實(shí)際的操作過程中，電能表校驗(yàn)工作人員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在此基礎(chǔ)上不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)電能表校驗(yàn)中存在的問題，并采取針對(duì)性的措施，只有這樣，才能夠提高我國電能表的校驗(yàn)水平，為我國電力企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

[1]唐霞。談電能表誤差的調(diào)整方法[j]。計(jì)量管理，2003.

[2]葉發(fā)新。電子式電能表校驗(yàn)問題分析及改善措施[j]。廣東科技，2009(16)。

[3]王金剛，歐朝龍，陳福勝，萬全?；谡{(diào)感式串聯(lián)諧振的電壓互感器現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)方法[j]。湖南電力，2011(04)。