人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關派出所履行職責申請書一

尊敬的各位領導：

現在我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。

首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感謝組織和領導對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠通過公開競聘走上領導崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領導對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們一定會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自己無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：

要做到政治可靠，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺接受和服從黨的領導。

要搞好團結協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結其他所領導以及全所民警察，努力形成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務特別是派出所基礎業(yè)務知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質，增強執(zhí)法辦案和為民服務的能力。

要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。

要有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自己的任務抓緊抓好。

要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，清醒認識派出所工作在新形勢下面臨的機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規(guī)化建設，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區(qū)警務建設，構筑社區(qū)治安防范網絡，強化實有人口管理，加強轄區(qū)治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。

有關派出所履行職責申請書二

根據《市公安局隊伍專項集中教育整頓活動實施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風、執(zhí)法辦案和遵守紀律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經所務會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

以提高隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點，以強化宗旨意識為目的，不斷加強隊伍的正規(guī)化、制度化建設。原則：堅持解放思想，實事求是的原則；堅持結合實際，促進工作的原則；堅持有則改之，無則加勉的原則，全面加強和提高全所民警的團結協(xié)作、求真務實的工作作風。

整改的目標和任務是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標準嚴格要求和規(guī)范個人言行，為實現公安機關的三大政治責任，構建和諧社會，實現長治久安而努力奮斗。

根據收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊伍教育整頓十三個方面的內容，在全所民警討論的基礎上，我所的整改重點和方向有以下五個方面：

1、政治學習沒有制度化，學習的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓、集中學習上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。2、上下班制度和內務管理制度沒有很好抓落實，民警遲到、早退、不按要求著裝現象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴重，工作積極性不高，主動性不強，作風散漫紀律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報案求助群眾的服務意識不夠強，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項禁止”以及“四個不準”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

1、建立健全理論學習制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務學習的時間固定不變。作為公安機關的一線單位，在具體的公安工作實踐中，一要不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；二要不斷強調學習的針對性和時效性，要結合公安工作的性質和任務，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產黨員的理論水平，提高他們活學活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進程；三要不斷體現學習的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學習理論時，應加強組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內務考核制度。一是設立上下班考勤登記簿，要求民警嚴格按照作息時間進行簽到。二是在巡防員中進行輪班，保證每天有一人打掃所內衛(wèi)生，整理內務，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領導負責定期不定期檢查，將檢查結果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據。四是每周例會對上下班情況、內務環(huán)境優(yōu)劣進行講評，獎勤罰懶，并將考評結果記入個人積分。

3、建立健全警務公開制度和便民服務制度。一是在所內顯眼位置設立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領導、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強班子的組織、作風建設。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實加強派出所班子建設；二是堅決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚民主作風，所領導之間加強溝心通氣和團結配合，大事講原則，小事講風格，互相支持，互相補臺，形成堅強的領導核心，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內外監(jiān)督制約機制，把轄區(qū)群眾座談會、警風警紀監(jiān)督員座談會作為一項長期的制度加以落實。

5、建立健全目標管理制度和獎懲激勵機制。支部擬從以下幾個方面強化民警大局意識，營造一種力求上進、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項制度落實后，民警的生活質量要適當提高；三是要加強單位的內部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進一步落實。

6、堅決杜絕違反“五條禁令”“三項禁止”和“四個不準”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達了上級的各項新規(guī)鐵紀，通報了近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀案例。二是實行警長負責制和家屬監(jiān)督制相結合，層層簽訂責任狀和承諾書，并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內外都能接受監(jiān)督；三是大力加強民警的業(yè)務培訓和法制教育，強化民警的法律意識，堅決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、濫用職權問題，對違法違紀行為堅決不護短，不遮掩，積極配合上級嚴肅查處。

有關派出所履行職責申請書三

xx年我所在分局黨委的正確領導下，以黨的xx大會議精神為指針，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建立和諧的奮斗目標，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實分局的工作部署，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為標準，堅持“打防并舉、以防為主”，竭盡全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的素質，努力樹立公安機關的良好形象。xx年我們主要抓了以下幾項工作：

繼續(xù)在隊伍管理上下功夫，嚴格管理，嚴格要求，堅持不懈地抓好“五條禁令”、“約法三章”貫徹落實，按照？提出的四句話的要求，使廣大干警工作作風、紀律作風、執(zhí)法觀念進一步提高。努力鍛煉和打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。以學法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體干警的法律素質。加大了在思想教育理論學習“xxxx”的重要思想以及《刑法》《行政法》《公安機關執(zhí)法工作制度匯編》等業(yè)務知識，增強了民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的潛力和水平，實現了人本管理、辦案的模式；堅持經常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎，把好民警思想關。全年所內無一名民警違法違紀。

1、加強常住人口的管理。我所始終把人口管理工作作為派出所各項基礎業(yè)務工作的重中之重。我所對本轄區(qū)常住人口的基本狀況進行了了解。2、強化重點人口的管理。目前，我轄區(qū)境內列管的重點人口貼合上級要求3‰的列管率，并全部建檔并納入日常管理，真正做到“底數清、狀況明、無漏管、無失控”。對這些人實行監(jiān)督和教育相結合的管理方式，隨時掌握思想動態(tài)以防發(fā)生重新犯罪。3、強化流動人口管理。由于我所地處市中心區(qū)，行業(yè)場所較多，所以對外來人口管理工作就顯得尤為重要。為全面掌握流動人口和出租房屋的動向，我所派專人負責對出其進行管理，把管理、教育、服務緊密結合起來，保護房主與租客、常住人口與流動人口的合法權益，預防和控制違法犯罪。從中帶給案件線索、發(fā)現抓獲違法犯罪嫌疑人。

透過加強對行業(yè)場所、重點部位的治安管理、切實提高陣地控制潛力，全面掌握轄區(qū)內公共娛樂場所、特種行業(yè)、重點要害部位的底數。首先，對境內的行業(yè)場所逐個建檔，做到“底數清、狀況明”。與各場所負責人簽訂治安、火災職責狀，并定期對場所進行安全檢查，職責區(qū)民警每半個月檢查一次，對發(fā)現的治安、火災隱患下發(fā)隱患整改通知書限期整改，注重抓早、抓小、抓苗頭，及時剔除治安隱患和火災隱患，對在規(guī)定期限內不及時整改的單位對其進行相應的處罰。加強陣地控制，凈化轄區(qū)社會環(huán)境，嚴厲打擊“黃、賭、毒”丑惡現象。

按照分局關于“清倉行動”的實施方案我所領導高度重視，周密部署，同時制定方案，并成立“清倉行動”小組。透過行動，全面掌握重點人、重點陣地、非法組織及不穩(wěn)定群體、時間、重點專案及線索等基礎工作的底數、基本狀況以及歷史和現實狀況。并建立檔卡臺帳，做到了底數清、狀況明、臺帳全、信息完整。工作重點明確，分級分層落實管控措施，實施動態(tài)化管理，確保有效掌控。為全面履行情報信息、偵查調查、防范保衛(wèi)“三位一體”的職能奠定堅實的基礎。

為了確保在“三考”工作名列前茅，“五一”節(jié)期間我所無一人休假，全所民警全體上崗用心認真的準備“三考”執(zhí)法考核工作。為在法律知識考試中取得優(yōu)異的成績，民警用心備戰(zhàn)，利用工作時間，相互探討，民警們要透過此次的法律和業(yè)務考試，提高自己的法律素養(yǎng)。在此次三考法律知識考試中我所的平均成績在90分以上。

加強信訪案件的處理。我所堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，用心開展矛盾糾紛調處排查工作，隨時掌握轄區(qū)內出現的各種不穩(wěn)定苗頭提前制定預防處置措施。對本轄區(qū)的重點人和上訪老戶及時跟上工作，由所領導和社區(qū)民警負責做好化解工作，把不良因素化解在萌芽狀態(tài)。在全市“兩清一保”信訪攻堅月專項行動中，確定的重點信訪案件為陳玉芳到市上訪案件，經我所超多艱苦細致工作，現陳玉芳已息訴罷訪。

為打擊震懾各類犯罪，有效穩(wěn)定轄區(qū)社會治安，按照上級公安機關的部署，我們全力開展了嚴打整治斗爭，提升破案攻堅潛力。對持械、持刀尋釁滋事惡性團伙施以重拳，目前我所抓獲處理了三名持械傷害的嫌疑人，增大持械案件的打擊強度，提高了打擊質量，有效遏制此類案件多發(fā)勢頭，切實增強人民群眾的安全感。xx年共破獲刑事案件x起，查處治安案件x起；抓獲各類違法犯罪嫌疑人x名，其中抓獲網上逃犯x名，現行犯罪嫌疑人xxx名。打掉犯罪團伙x個，刑事拘留x人，起訴x人，批捕x人，執(zhí)行逮捕x人，行政拘留x人，強制戒毒x人。透過深入開展連續(xù)不斷的嚴打活動，有力地震懾了犯罪，有效地維護一方平安。

建立治安防控機制。透過會戰(zhàn)規(guī)范治安防范網絡，與今年開展的“嚴打行動”緊密結合，使治安防控機制更加完善。第一，建立巡控制度，明確巡邏任務和巡邏時間，做到打防并舉。確定巡控區(qū)域、劃定治安復雜區(qū)域與常規(guī)巡邏部位，劃定必巡線、必巡點。按照上級規(guī)定各警務區(qū)劃定一條必巡線，每條必巡線設立三個必巡點，以確保巡控工作能夠發(fā)揮實效。并采取巡邏和蹲守相結合，長線巡邏和重點巡邏相結合等方法，對境內重點區(qū)域和易發(fā)案部位進行巡邏防控，在此基礎上，根據發(fā)案的季節(jié)性特點，適時調整巡邏時間，加強社會巡控增強人民群眾安全感。對居民小區(qū)、重點部位進行不間斷的巡控，死看死守，力爭不發(fā)生重大的有影響的案件。強化打擊職能，持續(xù)高壓塔態(tài)勢，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定。

應對在今年取得的成績，我所全體民警將在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。

有關派出所履行職責申請書四

二o_年，_派出所在__安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫忙下，緊緊圍繞_鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導，認真落實二o_年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，用心參與第二批“持續(xù)共產黨員先進性教育活動”，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了_鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、加強隊伍建設，樹立良好警風

(一)加強學習，提高民警政治理論素質和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務學習，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學資料，分期組織學習。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎。

(二)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務學習不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關辦理刑事(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，透過開展以案學法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。

(三)用心參與“持續(xù)共產黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續(xù)共產黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學習活動。會后認真自學了《持續(xù)共產黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學習風氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務知識學習的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學業(yè)務知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，透過學習教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務質量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。

二、狠抓業(yè)務工作，持續(xù)轄區(qū)穩(wěn)定

(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。20_年10月21日至20_年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查處61件，查處率98.3%。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，持續(xù)了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。

(二)突出防范這個難點，綜合治理。應對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在__道沿線開展經常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發(fā)動，落實各項建立措施，預防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內部單位、站所、學校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、職責不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網絡。四是指導和發(fā)動農村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。

(三)強化日常管理，預防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務工人員做好服務工作，熱情接待群眾辦證、辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責民警和職責人，關心過問多、訓斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。

(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支_的國保信息隊伍，物建了_治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊潛力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

(五)完成了人口信息系統(tǒng)建設暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務”的要求，自__至__，我所民警放下節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片__份，人像采集率達_%，糾正各類信息錯誤__人，按時、按量完成了市局下達的任務，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎。

三、存在問題和努力方向

一是民警對政治理論、業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經驗，綜合素質有待進一步提高。

二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎工作薄弱，群眾安全感不強。

三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。

四是警力、經費與工作任務、發(fā)案狀況不相適應，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。

針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學習，提高民警執(zhí)法辦案水平;合理調整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎，增強群眾安全感;認真開展調查研究，結合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面;加強隊伍建設，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。