為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)工會采購口罩方案范文(推薦)一

（一）在思想文化教育方面

1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初，公司工會結(jié)合公司201x年發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)，在職工隊伍教育、勞動競賽活動、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務(wù)管理等方面對工會201x年工作進行了周密部署。

2、加強職工隊伍教育。今年以來，公司工會堅持“兩個高潮、一個經(jīng)常”的做法，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要內(nèi)容的教育活動，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強，有力地促進了鉆井生產(chǎn)。

（二）在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1、抓好宣傳報道，做實xx品牌。今年以來，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強大的輿論攻勢，提高公司品牌效益。截至11月15日，在主頁發(fā)表信息148篇，《報》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了品牌。

2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會，推隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗；積極宣傳先進事跡，塑造了新形象；選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,標(biāo)桿黨支部x黨支部，先進黨支部x黨支部，通過宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

（三）在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1、加強民主管理，全心全意維護職工權(quán)益。公司工會積極發(fā)揮職代會作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見，提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映，最終確定了職代會提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實《公司廠務(wù)公開實施辦法》和職工代表大會制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問題入手，重點加強了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點、難點問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難，及時解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻。

（五）在職工之家建設(shè)方面

今年以來，我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署，全面加強職工之家建設(shè)，做到組織機構(gòu)健全，建會率100%,職工入會率100%,會費收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好，工作明確，職責(zé)到位。公司關(guān)心員工健康，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢，年初以來共為470名職工進行健康檢查，針對員工健康問題，及時提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊工會組織下?lián)芰?3500元的專項活動經(jīng)費，分別為各隊增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動內(nèi)容，滿足了大家的精神需要。10月，公司工會表彰了在創(chuàng)建職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進職工小家”和先進工會會員。

（六）在送溫暖、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象，每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題，心系基層，服務(wù)職工，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動。

在元旦春節(jié)期間，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊，行程3000多公里，對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進行慰問，并給各隊送去20xx元的慰問金，要求?？顚Ｓ?，結(jié)合工作實際開展一些有意義文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動關(guān)系223人，送去慰問金8.48萬元，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設(shè)備、設(shè)施進行檢查，對有關(guān)隱患及時整改，加強食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識，開展職工心理咨詢，關(guān)心和保證職工身心健康。

有關(guān)工會采購口罩方案范文(推薦)二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位員工：

新年好！

工會委員會向關(guān)心、支持工會工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位員工表示衷心的感謝！感謝過去一年來公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝各位員工辛勤耕耘，默默的付出，愛的無私奉獻。我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自各地的兄弟姐妹。你們在企業(yè)中扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

工會委員會在公司的支持下，將繼續(xù)圍繞公司的中心工作，以竭誠服務(wù)全體員工為己任，全心全意為員工們多做實事、多辦好事，要做員工困難的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，充分發(fā)揮工會的作用，為我們的員工提供服務(wù)，讓員工安心工作，樂于工作。

xx年 2月公司榮獲“廣東省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號，呈現(xiàn)出企業(yè)與員工共建、共享、共贏的良好局面。工會委員會有信心在關(guān)懷員工上做得更好，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，共建、共享“幸福嘉和”發(fā)揮自己的力量。

值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我們誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工身體健康，工作順利，家庭幸福。

讓感恩之心永遠(yuǎn)成為貢獻企業(yè)的力量源泉。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

有關(guān)工會采購口罩方案范文(推薦)三

? ? ? 根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

有關(guān)工會采購口罩方案范文(推薦)四

時間：20xx.3.1

地點：會議室

主持人：左xx

記錄人：高xx

參加人員：全體教師

會議資料：

左xx：指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

創(chuàng)立“無邪教學(xué)校”活動要以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、盛州委關(guān)于防范、處理、懲治邪教問題的相關(guān)法律法規(guī)和政策，以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題，弘揚科學(xué)精神，反對邪教，大力加強社會主義精神禮貌建設(shè)和法制教育，普及科學(xué)知識，宣傳科學(xué)思想，弘揚科學(xué)精神，提倡科學(xué)方法，徹底鏟除邪教和各種腐朽思想文化滋生的土壤，努力構(gòu)成反對邪教、崇尚科學(xué)、崇尚禮貌的良好風(fēng)尚，學(xué)校工會工作會議記錄。目標(biāo)要求：領(lǐng)導(dǎo)重視、全體參與、制度健全、職責(zé)明確、措施到位、突出重點、結(jié)合實際、務(wù)求實效。經(jīng)過開展創(chuàng)立“無邪教學(xué)?！被顒樱l(fā)動全校師生參與反邪教斗爭，構(gòu)成合力，共同抵制，鞏固學(xué)校文化陣地，凈化育人環(huán)境。

高xx：工作要求

1、開展“無邪教學(xué)?！眲?chuàng)立活動，要堅持正面教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委處理邪教問題的方針、政策，尊重群眾的宗教信仰自由，嚴(yán)防因工作不當(dāng)引發(fā)新的矛盾。

2、以黨支部為主，充分發(fā)揮教育部門的職能作用，堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，精心組織，周密部署，認(rèn)真落實，群防群治，確保創(chuàng)立活動取得實效。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實職責(zé)，制定切合學(xué)校實際的工作方案，建立信息通報和報送制度，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并在工作中加強調(diào)研，進取探索，不斷總結(jié)，結(jié)合實際，開創(chuàng)工作新局面。

4、以開展創(chuàng)立“無邪教學(xué)?！惫ぷ鱽泶龠M學(xué)校教育教學(xué)工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5、全體動員，人人參與，加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和參與反邪教斗爭的自覺性，讓每個教職工和學(xué)生都參與到反邪教斗爭中來。