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推薦訂立協(xié)議書(shū)(精)一

性別：男性別：女

民族：民族：

出生日期：出生日期：

身份證號(hào)：身份證號(hào)：

甲方與乙方于年月至年月同居，于年月日生育一女兒，名，因雙方感情破裂，已無(wú)和好可能，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商同意解除同居關(guān)系，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立分手協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方自愿分手。

二、女兒撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán)：女兒由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(fèi)（含托養(yǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)）由男方負(fù)責(zé)，男方一次性支付人民幣元給女方作為女兒的各類(lèi)費(fèi)用以及由分手而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子，并可帶孩子出外游玩，但應(yīng)提前通知女方。

三、雙方共同財(cái)產(chǎn)的處理：同居前雙方各自的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，同居后男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。

四、債務(wù)的處理：雙方確認(rèn)在同居關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對(duì)外負(fù)有債務(wù)的，由負(fù)債方自行承擔(dān)。

五、協(xié)議生效時(shí)間的約定：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方即男女雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效。

六、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

甲方（簽名）：乙方（簽名）：

年月日年月日

推薦訂立協(xié)議書(shū)(精)二

一、勞動(dòng)合同訂立的原則

1.合法原則

2.公平原則

3.平等自愿原則

4.協(xié)商一致原則

5.誠(chéng)實(shí)信用原則

二、勞動(dòng)合同訂立的主體

(一)勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求

1.勞動(dòng)者需年滿16周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

2.用人單位有用人權(quán)利能力和行為能力。

(二)勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)

1.用人單位的義務(wù)和責(zé)任

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。

用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

2.勞動(dòng)者的義務(wù)

用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

三、勞動(dòng)合同訂立的形式

(一)書(shū)面形式及要求

1.自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資補(bǔ)償，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

(二)例外情況

作為訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式的例外情況，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

四、勞動(dòng)合同的類(lèi)型

(一)固定期限勞動(dòng)合同

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

(二)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

2.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

3.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者有《勞動(dòng)法》規(guī)定的情形的，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

五、勞動(dòng)合同的效力

(一)勞動(dòng)合同的生效

勞動(dòng)合同依法訂立即生效，具有法律約束力。除非當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同生效有特殊約定，如約定須經(jīng)公證或鑒證方可生效的勞動(dòng)合同，其生效時(shí)間開(kāi)始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

推薦訂立協(xié)議書(shū)(精)三

甲方：_________乙方：__________

為了在工程建設(shè)中防止各種不正當(dāng)行為的發(fā)生，促進(jìn)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和_________有關(guān)工程承發(fā)包和廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及_________關(guān)于《_________》，特訂立如下協(xié)議：

一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同自覺(jué)遵守國(guó)家和_________關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于建設(shè)工程承發(fā)包的各項(xiàng)規(guī)定。

二、甲方及其工作人員應(yīng)做到：

甲方工作人員不得以任何形式向乙方索要贊助和收受回扣等好處費(fèi)。

甲方工作人員應(yīng)當(dāng)保持與乙方的正常業(yè)務(wù)交往，不得接受乙方的禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不得向乙方索要通訊工具、交通工具、家電及高檔辦公用品，不得在乙方報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由單位或個(gè)人支付的費(fèi)用。

甲方工作人員不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。

甲方工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排，以及出國(guó)出境提供方便。

甲方工作人員不得以考察、參觀等名義參加乙方安排的國(guó)內(nèi)外旅游活動(dòng)。

甲方工作人員不得向乙方介紹家屬或親友從事與甲方工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

三、乙方及其工作人員應(yīng)當(dāng)做到：

乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)正常途徑開(kāi)展相對(duì)業(yè)務(wù)工作，不得為獲取某些不正當(dāng)利益而向甲方工作人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券和貴重物品等。

乙方工作人員不得為謀取私利擅自與甲方工作人員就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動(dòng)、工程驗(yàn)收、工程質(zhì)量問(wèn)題處理等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契。

乙方不得以洽談業(yè)務(wù)、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等為借口，邀請(qǐng)甲方工作人員外出旅游或進(jìn)入營(yíng)業(yè)性高檔娛樂(lè)場(chǎng)所。

乙方不得為甲方單位和個(gè)人購(gòu)置或者提供通訊工具、交通工具、家電及高檔辦公用品等物品。

四、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方及其工作人員有違反上述協(xié)議者，應(yīng)當(dāng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)或者甲方上級(jí)單位舉報(bào)，甲方不得找任何借口對(duì)乙方進(jìn)行報(bào)復(fù)或刁難、延誤工作。

五、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反本協(xié)議或者采用不正當(dāng)?shù)氖侄钨V賂甲方工作人員，甲方應(yīng)向乙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，由此給甲方單位造成的損失均由乙方承擔(dān)。

六、本協(xié)議作為工程承發(fā)包合同的附件，經(jīng)協(xié)議雙方簽署后立即生效。

七、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，送交見(jiàn)證部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日