宣傳與實干的范文 宣傳與實干的范文素材(6篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

宣傳與實干的范文(精)一

2. 一日不絕，禁毒一刻不止。

3. 有毒必肅，販毒必懲，種毒必究，吸毒必戒。

4. 四禁并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治。

5. 全黨動手，全民動員，深入持久地開展禁毒斗爭。

6. 堅決查禁，維護社會治安。

7. 嚴厲打擊違法犯罪活動。

8. 極行動起來，同犯罪作堅決的斗爭。

9. 開展禁毒斗爭，保障改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設順利進行。

10. 開展禁毒斗爭，消除禍害。

11. 堅決徹底鏟除非法種植的罌粟等原植物。

12. 開展禁毒宣傳，增強全民禁毒意識。

13. 除毒務早，除毒務盡!

14. 開展綜合治理，根除危害!

15. 開展創(chuàng)建無毒害社區(qū)活動，確保一方凈土

宣傳與實干的范文(精)二

“三嚴三實”專題教育開展以來,我局黨組根據(jù)上級的安排部署和要求,按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求, 組織召開了座談會議、集中走訪以及采取面對面的交流的方式, 班子成員深入基層中間廣泛征求基層、相關監(jiān)管企業(yè)以及機關干部等人員對局領導班子的建議以及意見,認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題,重點剖析存在的“不嚴不實”問題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實的思路和措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、思想觀念相對保守，學習意識不強。主要體現(xiàn)在有些同志眼界胸襟不寬,習慣于自己與自己比,不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強,想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”,不為全局長遠發(fā)展考慮。對于政治理論學習和業(yè)務學習不主動、沒有系統(tǒng)規(guī)范性,缺乏積極性與自覺性,存在被動學習和應付學習的現(xiàn)象。在學習過程中沒有對經(jīng)典內(nèi)容做出筆記整理,沒有及時復習,存在有認為業(yè)務工作重于理論學習,從而以工作壓力大,業(yè)務繁忙等借口推脫或是拖延政治理論以及業(yè)務學習等情況,導致學習型機關建設氛圍不夠。班子成員沒有做好傳幫帶作用,沒有定期開展業(yè)務交流學習。

2、工作主觀能動性較差，工作方式方法簡單，開拓意識不強。從思想上認為安全生產(chǎn)工作雖然責任重大，但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績，所以在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務指標，上級業(yè)務指導部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點而進行有的放矢的工作，沒有抓出自己的特色工作，沒有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實際工作中存在等靠思想，工作主動性差。比如，上級在安全生產(chǎn)上提出黨政同責，要求盡快拿出意見。作為安監(jiān)部門和安委會辦公室，應該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見，但是在工作中，依賴于等地市級以上的文件進行參考，以至遲遲拿不出意見，遲遲沒有動作。

3、對于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導服務少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。從思想上認為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對重大危險源、重點部位等重點監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關注得多，對于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關注得多，對于一般企業(yè)、微型企業(yè)關注得少。另外，對于企業(yè)的服務上，主動性還存在偏差，主動服務的意識還不強。

4、在提升隊伍素質，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。我市安監(jiān)局成立于2004年，成立僅僅十多年的時間，隊伍從建局之初的五六個人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來，并且都是近幾年才選拔進來的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒有，所以整個隊伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗少，專業(yè)知識少，業(yè)務素質需要提升的空間大。為了提高人們的素質，局機關鼓勵機關人員學習，鼓勵考取注冊安全師。對于考取安全注冊師的人員從差旅、資料費用以及學習考試時間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊師。雖然制定了學習制度，但對于全體機關人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識的學習上沒有做到持這以恒，對提升隊伍素質、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對于班子成員和干部從本質的業(yè)務水平提高和進步上關心較少，班子成員與普通干部溝通少，特別是對于股級干部，有的有基礎，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗欠缺，工作起來不是游刃有余，得心應手，自己從內(nèi)心了解每個人的長處與短處，優(yōu)點與缺點。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點撥，給擔子，加壓力，也許是一個好的業(yè)務能手，好的后備干部，但是班子成員與同志們溝通交流少，沒有做到一對一地溝通交流，手把手地幫助提高。

5、在落實安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個行業(yè)、多個部門，安監(jiān)局既擔負著煙花爆竹、?；?、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責，同時又發(fā)揮著安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。有時鑒于局機關人力、物力情況，總認為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來難度較大，況且全體機關人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認為手再大也捂不過天來，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒有把工作做細做實。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當二傳手，照抄照轉，沒有結合泊頭的實際認真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標準化建設上，上級監(jiān)管部門分配我市的任務量較大，2011至2015四年的時間共有316家企業(yè)通過了二、三級安全生產(chǎn)標準化驗收。雖然這些企業(yè)通過了驗收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分數(shù)通過，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達標走了過場?以上這些問題不排除在個別企業(yè)存在。

對于以上問題產(chǎn)生的原因，局黨組進行了深入剖析，嚴肅思考，大家認為,產(chǎn)生“不嚴不實”問題的原因究其根源有三點：第一是思想認識問題。這些年來，班子成員隨著年齡和工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應該不斷加強自身的學習，對世界觀進行改造。習近平同志提出三嚴即嚴以修身，嚴以用權，嚴以律已的要求就是對黨員干部思想認識上提出的最基本的要求?？倳浺笪覀冊诮逃龑嵺`活動深學、細照、篤行，就是加強修養(yǎng)，以一個黨員的標準嚴格要求自己。由于自身思想的問題，沒有進一步從嚴要求自己，在學習上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗足以能夠應付既有的工作，放松了學習，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關系，沒有處理好個人與工作的關系，沒有處理好個人與群眾的關系。第二是工作標準的問題。部分班子成員在工作中創(chuàng)新力度不足，存在有簡化工作措施,滿足于過得去，要求標準不高。滿足于完成上級交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領導添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒有開拓性、主動性。未能深入基層實際的問題。在接受和爭取下級以及群眾意見時,主要在通過會議傳達會議,以及相關人員整理的文件等進行工作,沒能夠時間深入實際了解情況,解決問題,造成許多工作的安排達不到落實,并且其還沒有較強的創(chuàng)新意識,不能在工作中總結經(jīng)驗,吸取教訓,創(chuàng)新舉措,導致監(jiān)督管理工作效率一直沒能得到提高。第三是奮斗標準問題。班子成員艱苦奮斗意識有所淡化，安于現(xiàn)狀的思想較為嚴重,起到了不良的帶頭作用,使得局內(nèi)人員的艱苦奮斗的思想淡化,進取心不足。在工作方面,未能投入全部的時間和經(jīng)歷,沒有吃苦耐勞,勤于奮斗的精神,主動思考工作不夠,研究開展不夠,導致其享樂主義思想較為明顯。

(一)進一步增強群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標準和尺度。我們工作的出發(fā)點是一切為了群眾。只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護，所以在以后的工作中要堅持不懈地抓干部作風建設，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領導干部表率作用，通過抓作風建設，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，如何落實好習總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，將立足我市實際，不斷研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時加強班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識的學習，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強服務意識，

(三)真正行動起來，深入基層，深入實際，千方百計為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，群眾更注重實實在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來講，廣大職工的生命財產(chǎn)權益應該得到保障，但是從企業(yè)來講，企業(yè)老板的利益也同樣應該得到保障。因此，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關制度規(guī)定，崗前培訓到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動紀律。對于企業(yè)老板來說，進一步提高他們對安全生產(chǎn)工作的認識，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認真履行國家法律法規(guī)和有關制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習慣，深入到基層企業(yè)進行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認人、認門、知情、干事”的要求，結合安監(jiān)工作的實際，把基層當作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個平臺，扎扎實實搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認真執(zhí)行八項規(guī)定，搞好廉政建設。在工作中，帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨的紀律和八項規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊伍。正風肅紀，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說的不說，不該用的不用。自覺執(zhí)行工作紀律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強工作的事業(yè)心與責任感，樹立擔當意識，樹立正確的政績觀，把工作做實、做細，做活，努力把安監(jiān)局建設成為一個生機勃勃的機關，一個風生水起的群體，不辜負領導的期望，群眾的寄托。

宣傳與實干的范文(精)三

1.?需求萬變、努力不變。

2.?從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生。

3.?壯志在我胸，凌云亮劍鋒。

4.?團結緊張，嚴肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。

5.?正因有緣咱們相聚，成功靠大家發(fā)奮。

6.?市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

7.?過程不能交換報酬，結果才能取得報酬。

8.?細心、精心、用心，檢測做好才保質量稱心。

9.?積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。

10.?挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

11.?任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

12.?忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

13.?不是境況造就人，而是人造就境況。

14.?留意多一點，問題少一點。

15.?做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。

16.?薈萃精英，聚焦科技，客戶至上，成就未來。

17.?放飛夢想，腳踏實地，你爭我趕，后來居上。

18.?爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

19.?目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！

20.?經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。

21.?本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。

22.?成功決不容易，還要加倍努力。

23.?責任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結果負責。

24.?素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

25.?把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

26.?攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學校標語 | 企業(yè)標語 | 醫(yī)院標語

宣傳與實干的范文(精)四

為廣泛深入宣傳普及應急知識，增強公眾應急意識，提高突發(fā)事件應對能力，增強廣大群眾安全感，提升政府公信力，根據(jù)市20xx年應急知識宣傳月活動實施方案要求，決定在全鎮(zhèn)開展應急知識宣傳月活動（以下簡稱“宣傳月活動”），為確保活動順利開展，制定本實施方案

20xx年5月12日至6月12日。

充分展示全市及我鎮(zhèn)應急體系建設情況，宣傳應急管理政策法規(guī)和基本知識；市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府加強應急管理工作的總體思路和具體措施；常見突出事件的特點和危害，以及防范措施、應急和自救互救常識

(二)現(xiàn)場集中宣傳。由鎮(zhèn)應急辦牽頭組織相關單位開展現(xiàn)場集中宣傳活動，形成“以點帶面，點面結合”的工作格局

(三)單位自主宣傳。由各村、各單位根據(jù)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，結合本單位實際，采取懸掛宣傳橫幅、擺設宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等形式開展自主宣傳活動。

(四)各村、各單位要依托“信息之窗”進行應急知識專題宣傳。由鎮(zhèn)應急辦和鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦等部門提供資料，制作一期應急管理宣傳資料展出。

(六)開展應急知識培訓。鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦、鎮(zhèn)團委等單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有針對性地開展學校教育、技術培訓、職業(yè)培訓、志愿者培訓等應急知識培訓活動。

(七)組織應急演練。在派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦等單位指導下，全鎮(zhèn)各村、各相關單位統(tǒng)一在5月28日上午10點組織各地質災害隱患點開展應急演練，各村、各單位要將開展應急演練的影像和相關資料及時上報到鎮(zhèn)應急辦。

(一)部署準備階段(5月8日至5月12日)?

1．研究制定工作方案，安排部署宣傳月活動工作

2．5月12日前，鎮(zhèn)應急辦將宣傳提綱、宣傳標語、宣傳資料發(fā)放到各村、各單位，各村、各單位根據(jù)需要印制宣傳資料

1．公眾應急知識資料發(fā)放。各村要組織黨員、村組干部、地質災害群測人將應急宣傳資料發(fā)放到各家各戶。

2．新聞媒體宣傳?

(1)在鎮(zhèn)人民政府站應急管理宣傳專欄刊發(fā)應急管理法律法規(guī)、文件和應急知識，刊載《公眾應急指南》相關內(nèi)容(由鎮(zhèn)應急辦負責組織實施)

(2)鎮(zhèn)廣播電視站每日播發(fā)《公眾應急指南》相關內(nèi)容和應急知識(由鎮(zhèn)應急辦提供資料，鎮(zhèn)廣播電視站負責組織實施)。

3．各村、各單位自主宣傳?

各村、各單位至少懸掛一條應急宣傳橫幅，張貼若干張應急宣傳標語，出一期應急宣傳?？?，舉辦一次面向本地群眾、本單位職工的應急管理法律法規(guī)和應急宣傳活動，向群眾和職工發(fā)放一份應急知識宣傳資料(宣傳資料由鎮(zhèn)應急辦等部門統(tǒng)一提供樣本，各村各單位自行印制)。

4．開展現(xiàn)場宣傳活動?

5月23日鎮(zhèn)應急辦分別在鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)集市、學校等地設置應急知識現(xiàn)場宣傳點，集中開展應急知識宣傳活動

（1）應急知識進鄉(xiāng)村。由派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦等單位在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場設置現(xiàn)場宣傳點，開展“應急知識進鄉(xiāng)村”集中宣傳活動。

（2）應急知識進學校。由鎮(zhèn)應急辦牽頭，會同安監(jiān)站、派出所、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦等單位在鎮(zhèn)學校舉行“應急知識進學校”集中宣傳活動。

（3）應急知識進企業(yè)。由安監(jiān)站、派出所、衛(wèi)生院、水利站、國土資源所、科技辦等單位組成宣傳小組到鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)開展“應急知識進企業(yè)”集中宣傳活動

開展集中宣傳活動時，現(xiàn)場宣傳點應懸掛宣傳橫幅，擺放宣傳展板，張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料，開展宣傳咨詢

各村、各單位要及時將宣傳月活動開展情況報鎮(zhèn)應急辦，并于6月9日前將本次宣傳月活動工作總結報鎮(zhèn)應急辦。鎮(zhèn)應急辦將對全鎮(zhèn)宣傳月活動進行匯總通報

(一)提高認識，加強領導。各村、各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，把宣傳月活動作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、增強公眾應急處置和自救互救能力的重要舉措切實抓緊抓好。各村、各單位分管應急管理工作的負責人要親自抓落實，確保宣傳月活動順利開展并取得實效。

(二)明確責任，強化措施。鎮(zhèn)應急辦是宣傳月活動的總牽頭單位，負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督促抓好工作落實。各村、鎮(zhèn)屬各部門、學校、企業(yè)是宣傳月活動責任單位，要切實履行職責，積極主動開展各項活動

(三)保障經(jīng)費，廣泛發(fā)動。各村、各單位必須保障開展宣傳月活動所需的經(jīng)費，并積極動員、鼓勵媒體和社會團體、企事業(yè)單位參與、開展應急宣傳活動，發(fā)揮公益宣傳作用

(四)強化督查，推進落實。宣傳月活動期間，鎮(zhèn)應急辦、鎮(zhèn)黨政辦將對全鎮(zhèn)各村、各單位宣傳月活動開展情況進行督促檢查，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以通報，通報結果將作為年終對各村、單位應急管理工作績效考核的重要內(nèi)容?

宣傳與實干的范文(精)五

1、施工安全靠你我，幸福連著大家伙。

2、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

3、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。

4、安全生產(chǎn)，人人有責。

5、快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏。

6、開展安全月活動，深入貫徹安全法。

7、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。

8、不懂莫逞能，事故不上門。

9、落實一項措施，勝過十句口號。

10、安全靠規(guī)章，嚴守不能忘。

11、安全第一心中記，為已為家為親人。

12、粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。

13、生產(chǎn)再忙，安全不忘。

14、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。

15、寧繞百丈遠，不冒一步險。

16、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。

17、安全第一，預防為主。

18、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。

19、傳播安全文化，宣傳安全知識。

20、精心組織，科學施工，爭創(chuàng)一流。

21、心頭常亮安全燈，平安生活伴人生。

22、居安思危，常備不懈。

23、健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。

24、不怕千日緊，只怕一時松。

25、完善質量體系，強化工程質量。

宣傳與實干的范文(精)六

對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，自己重新審視自己，作為一名黨員干部，面對現(xiàn)在自己身邊的環(huán)境，自己的思想、對于工作的態(tài)度有了什么變化?作為一名黨員干部，對于人民群眾的要求，對于組織的要求，從思想上工作上存在哪些差距?通過教育實踐活動，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，通過對照檢查，發(fā)現(xiàn)自身存在著以下問題：

第一，工作的主觀能動性較差，工作方式方法簡單，開拓意識不強。自從擔任安監(jiān)局長職務以來，從思想上認為安全生產(chǎn)工作雖然責任重大，但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績，只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績，所以在工作中僅僅滿足于完成上級布置的任務指標，上級業(yè)務指導部門讓抓什么自己抓什么，讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上，有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作，沒有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點，安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點而進行有的放矢的工作，沒有抓出自己的特色工作，沒有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新，有的工作虎頭蛇尾，有部署，無督查，實際工作中存在等靠思想，工作主動性差。比如，上級在安全生產(chǎn)上提出黨政同責，要求盡快拿出意見。作為安監(jiān)部門和安委會辦公室，應該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手，盡快拿出意見，但是在工作中，依賴于等地市級以上的文件進行參考，以至遲遲拿不出意見，遲遲沒有動作。

第二，對于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導服務少，不善于到基層發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。剛到安監(jiān)局工作時，由于對業(yè)務工作情況不熟悉，有時還深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到企業(yè)進行調(diào)查研究。但隨著時間的推移，自己從思想上認為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了，只要抓住主要矛盾，對重大危險源、重點部位等重點監(jiān)管就可以了，所以在監(jiān)管上，對于本市內(nèi)的企業(yè)，屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關注得多，對于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對于隱患明顯，規(guī)模以上企業(yè)關注得多，對于一般企業(yè)、微型企業(yè)關注得少。另外，對于企業(yè)的服務上，主動性還存在偏差，主動服務的意識還不強。比如，我市磚瓦企業(yè)共有29家，但由于企業(yè)建廠時間普遍較長，企業(yè)法人幾經(jīng)變更，加之設有行政許可的不僅僅是一個部門，情況比較復雜，有的沒有工商營業(yè)執(zhí)照，有的沒有采礦許可證，有的沒有安全生產(chǎn)許可證，但是辦理安全生產(chǎn)許可證需要上述前置條件，有的企業(yè)法人對辦證的必要性認識不清，有消極抵觸情緒。作為日常監(jiān)管的企業(yè)，我們在企業(yè)辦理行政許可上，沒有做到保姆式的服務，辦理前沒有督促、提醒，致使有的想申請延期的企業(yè)沒有在有效期內(nèi)得到辦理，不僅增加了我們的監(jiān)管難度，也使有的企業(yè)受到了損失。后來經(jīng)與滄市局多次溝通、協(xié)調(diào)才為企業(yè)辦理了延期手續(xù)。

第三，在提升隊伍素質，提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。抓班子，帶隊伍是一把手的職責。我市安監(jiān)局成立于2002年，成立僅僅十多年的時間，隊伍從建局之初的五六個人發(fā)展到三十人，人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來，并且都是近幾年才選拔進來的，人員年輕，以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒有，所以整個隊伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗少，專業(yè)知識少，業(yè)務素質需要提升的空間大。為了提高人們的素質，局機關鼓勵機關人員學習，鼓勵考取注冊安全師。對于考取安全注冊師的人員從差旅、資料費用以及學習考試時間上給予特殊照顧，但是效果不明顯，只有7人考取了安全注冊師。雖然制定了學習制度，但對于全體機關人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識的學習上沒有做到持這以恒，對提升隊伍素質、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外，對于班子成員和股級干部從本質的業(yè)務水平提高和進步上關心較少，與班子成員和中層干部溝通少，特別是對于股級干部，有的有基礎，有潛力，但是工作方式、經(jīng)驗欠缺，工作起來不是游刃有余，得心應手，自己從內(nèi)心了解每個人的長處與短處，優(yōu)點與缺點。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點撥，給擔子，加壓力，也許是一個好的業(yè)務能手，好的后備干部，但是自己與同志們溝通交流少，沒有做到一對一地溝通交流，手把手地幫助提高。

第四，在落實安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個行業(yè)、多個部門，安監(jiān)局既擔負著煙花爆竹、?；?、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責，同時又發(fā)揮著安委會辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。作為一把手，有時鑒于局機關人力、物力情況，總認為安監(jiān)局的地位較低，和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來難度較大，況且全體機關人員不足30人，與我市3000多家企業(yè)相比，監(jiān)管的力量明顯不足，所以在思想上有畏難情緒，總認為手再大也捂不過天來，所以在有的工作上，縮手縮腳，甚至放任自流，沒有把工作做細做實。對于上級的來文，尤其是安委辦的文件，滿足于當二傳手，照抄照轉，沒有結合泊頭的實際認真研究和安排部署。另外，在安全生產(chǎn)標準化建設上，上級監(jiān)管部門分配我市的任務量較大，2011至2014三年的時間共有315多家企業(yè)通過了二、三級安全生產(chǎn)標準化驗收。雖然這些企業(yè)通過了驗收，但是反思我們的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中，有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分數(shù)通過，但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達標走了過場?以上這些問題不排除在個別企業(yè)存在。

第五，工作紀律執(zhí)行不嚴?！鞍隧椧?guī)定”出臺以前，對于上級來人檢查，存在超準接待和捎帶土特產(chǎn)問題，為了工作上的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，存在單位與單位之間互相宴請問題。在對于企業(yè)的處罰上，有的企業(yè)托出親朋好友說情，在罰款上給予照顧，在自由裁量權范圍內(nèi)，沒有嚴格按照較重、一般和輕微等程度進行處罰，存在倚輕倚重問題。

對于以上問題產(chǎn)生的原因，自己認真嚴肅的思考，究其根源有兩個：第一是思想認識問題。這些年，隨著年齡的增長，工作閱歷的增長，心理上已經(jīng)有一種滿足感，思想上已經(jīng)再無進取之心，拼搏之意。作為一名黨員干部，應該不斷加強自身的學習，對世界觀進行改造。習近平同志提出三嚴即嚴以修身，嚴以用權，嚴以律已的要求就是對黨員干部思想認識上提出的最基本的要求?？倳浺笪覀冊诮逃龑嵺`活動深學、細照、篤行，就是加強修養(yǎng)，以一個黨員的標準嚴格要求自己。由于自身思想的問題，沒有進一步從嚴要求自己，在學習上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗足以能夠應付既有的工作，放松了學習，以至于對任何事情尤其是新事物、新問題再沒有了激情與斗志，在工作中沒有處理好個人與組織的關系，沒有處理好個人與工作的關系，沒有處理好個人與群眾的關系。第二是工作標準的問題。在工作上滿足于過得去，要求標準不高。對待工作只求過得去，滿足于完成上級交辦的工作，滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏，不給領導添麻煩，不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒有開拓性、主動性。

下一步整改措施

(一)進一步增強群眾觀念，以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標準和尺度。我們工作的出發(fā)點是一切為了群眾。只有對人民群眾有感情，才能時刻裝著群眾，一切為了群眾，才能使我們的工作得到群眾的理解，支持和擁護，所以在以后的工作中要堅持不懈地抓干部作風建設，從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手，不斷強化群眾觀念，要帶著深厚的感情做群眾工作，為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中，要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹立“以人為本”理念，發(fā)揮領導干部表率作用，通過抓作風建設，不斷增強群眾觀念，充分尊重群眾，讓“緊緊依靠群眾，一切為了群眾”成為我們的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題，尤其是近幾年來，經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，如何落實好習總書記提出的“增強紅線意識，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這一要求，將立足我市實際，不斷研究新時期安全生產(chǎn)工作的特點和規(guī)律，使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時代特征，把握其內(nèi)在規(guī)律，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時加強自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務知識的學習，提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強服務意識，

(三)真正行動起來，深入基層，深入實際，千方百計為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，群眾更注重實實在在的利益，就安全生產(chǎn)工作來講，廣大職工的生命財產(chǎn)權益應該得到保障，但是從企業(yè)來講，企業(yè)老板的利益也同樣應該得到保障。因此，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓，讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關制度規(guī)定，崗前培訓到位，上崗期間不違章操作，不違反勞動紀律。對于企業(yè)老板來說，進一步提高他們對安全生產(chǎn)工作的認識，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認真履行國家法律法規(guī)和有關制度，不侵害職工的利益，不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習慣，深入到基層企業(yè)進行調(diào)查研究，接地氣，真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認人、認門、知情、干事”的要求，結合安監(jiān)工作的實際，把基層當作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個平臺，扎扎實實搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認真執(zhí)行八項規(guī)定，搞好廉政建設。在工作中，帶頭自覺嚴格執(zhí)行黨的紀律和八項規(guī)定，在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己，管住班子，管住隊伍。正風肅紀，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該要的不要，不該說的不說，不該用的不用。自覺執(zhí)行工作紀律，做到勤政、敬業(yè)，不推拖庸懶，率先垂范。增強工作的事業(yè)心與責任感，樹立擔當意識，樹立正確的政績觀，把工作做實、做細，做活，努力把安監(jiān)局建設成為一個生機勃勃的機關，一個風生水起的群體，不辜負領導的期望，群眾的寄托。