報告要注意語言簡練、精確，避免使用難懂的專業(yè)術語和夸張的修辭。在報告中，使用簡潔明了的語言，避免使用復雜的術語和長句。通過閱讀報告范文，可以了解到一些常見的寫作錯誤和改進方法。

研討報告完整范文模板如何寫篇一

網絡輿情工作十分重要，黨和政府需要，各類企事業(yè)單位也需要，這使得撰寫網絡輿情報告成為政府及相關部門的一項日常工作。網絡輿情報告指的是針對一個主題，或是一段時間，或是一次重大事件，或是某一領域、地域的網絡輿情進行搜集、整理、分析、總結，并報送上級機關或者予以發(fā)布的書面報告。網絡輿情報告以意識形態(tài)、社會熱點、國計民生等方面的問題為分析對象，通常著眼于突發(fā)事件和重大政策的出現，力求及時準確地拿出一份報告。完成好網絡輿情報告的寫作，需要從全流程各環(huán)節(jié)進行努力。

一、加強網絡輿情信息搜集整理，為報告寫作準備材料。

網絡輿情報告寫作的基礎環(huán)節(jié)是對網絡輿情信息進行搜集整理。在此環(huán)節(jié)中，為報告寫作找出所需的足量信息，整理成用于寫作的材料。

首先，廣泛搜集與工作主題或本地域范圍相關的輿情信息。對輿情進行內容和行業(yè)分類，主要篩選和黨政工作及政策密切相關的涉政、涉穩(wěn)、國家安全等信息，還有老百姓關注的經濟、民生信息，尤其要注意負面、敏感話題，以及民族宗教類輿情信息等。其次，從傳播量、討論熱度、主要媒體關注度等角度對輿情信息進行分類，篩選出熱度較高的熱點信息。再次，對重點、熱點輿情信息的傳播情況進行整理，主要是篩選出官媒、大型商業(yè)門戶網站及移動客戶端、主要社交平臺等發(fā)布、轉載的信息，尤其是被眾多媒體轉載的報道、新聞評論等，對其主要觀點、網民跟評、轉發(fā)量等進行統(tǒng)計分析。最后，對官方媒體、意見領袖、專家、網民的評論觀點進行整理，輔之以數據、圖表，總結出各方觀點傾向。

重視重要媒體、意見領袖、專家學者的言論，他們對輿情影響力往往較大。

其次，網絡輿情搜集的范圍應覆蓋多種網絡輿情信息傳播平臺，在官方媒體、主流商業(yè)門戶網站及新聞客戶端之外，加大對直播網站、彈幕網站等受眾快速增長的新興網絡媒體與音視頻網站的輿情信息的關注力度。新興媒體因傳播形式直觀、形象，容易激發(fā)情緒，造成網絡輿情激化，是搜集重要、敏感網絡輿情信息之處。

再次，在搜集整理網絡輿情信息時要把人工搜索和輿情監(jiān)測軟件結合起來。一方面，搜集網絡輿情的關鍵詞，需要工作人員根據輿情實況來進行。對使用諧音、縮寫等隱蔽形式發(fā)布的網絡輿情信息，要想不遺漏，需要人工檢索。輿情整理中比較精細深入的工作，如篩選建設性意見、建議等也需要人工進行。另一方面，運用輿情監(jiān)測軟件能提高輿情搜集整理的效率、統(tǒng)計數據的準確性，避免信息遺漏，并且這類軟件通?？勺詣由山y(tǒng)計圖表。

網絡輿情報告寫作中，網絡輿情信息研判分析是一個關鍵性的環(huán)節(jié)，決定了輿情報告能否做到主題符合工作大局需要、重點內容富于參考價值、分析深入精當等，從而決定輿情報告的實用價值。

（一）網絡輿情信息研判的內容構成輿情報告寫作的核心。

輿情傳播的平臺或渠道；

促使輿情擴散、發(fā)酵、熱度上升的關鍵因素，如主流媒體的報道、意見領袖的關注等；

已公布將要開展的重大活動、項目，關注度高，可能出現爭議的事項；

周期性的涉政涉穩(wěn)輿情，每逢敏感時間節(jié)點，就會有利益群體發(fā)布的相關信息；

有的網民發(fā)布信息時，無意中可能會預告一些將引起輿情風波的事件。

首先，網絡傳播中把關大為削弱，降低了在公共媒介平臺發(fā)布言論的門檻，未經把關的各種言論匯聚于網絡，使得網絡輿情成分復雜，存在網民偏激觀點、利益方偽造“民意”的發(fā)言等情況。網絡輿情研判應當密切關注網民的偏激言論，及時從中鑒別、判斷出輿情惡化的苗頭。同時，要準確識別水軍等試圖扭曲輿情的言論，挖掘真實的網民傾向。

其次，網絡輿情存在去中心化現象的同時，意見領袖影響顯著。一方面，在一些網絡輿情信息的傳播中，普通網民存在感顯著，網民通過微博、論壇等進行爆料，也是常見信源，網民的群體聚合可能使得一些話題討論發(fā)酵出熱點、敏感輿情事件。另一方面，網紅、主流媒體、專家等意見領袖發(fā)起議題或介入會對輿情的擴散、發(fā)酵起到顯著的推動作用。因而輿情研判分析的重要指標之一是主流媒體、自媒體大v等意見領袖對輿情的關注度、評價傾向等。

最后，網絡輿情中存在參與者對話題了解程度和發(fā)言理性正相關的現象，研判時應注意對不同類型發(fā)聲者的觀點進行梳理，在對話題了解較多的參與者的發(fā)言中更易于發(fā)掘有參考價值的建議。

（一）主題明確，為決策服務。

網絡輿情信息工作始終應當提高政治站位，注重政治性，為領導決策提供參考、輔助等服務。對網絡輿情的點評，應當揭示出輿情事件發(fā)展、應對中的風險點、經驗、教訓等重點內容，給服務對象以啟示。寫作者要真正理解緊扣主題的重要性，把握緊扣主題的方法。要根據主題的需要來確定輿情報告的材料如何取舍，結構如何措置，語言如何運用，使整個報告的材料、結構及語言等緊扣主題。

例如，人民網在2019年2月21日發(fā)布的《一線視角：社會治理要下好“繡花功夫”》緊扣“社會治理的重難點在于基層”這一主題，以上海警務工作中對細微小事的處理引起部分觀眾疑惑為例，引用相關警察對這一做法必要性的說明后，將主題上升到政治性高度，說明這是響應習近平總書記對社會治理工作的指示。結尾引用中央領導指示的寫法有助于凸顯主題，從而指導其他地方有關部門加強基層社會治理工作的精細化。

為服務于領導決策，網絡輿情報告寫作應當圍繞主題處理好體現正面和揭示負面的關系。網絡輿情報告既有展現黨和政府的政策、重大活動、成就等方面的正面網絡輿情，又有反映有害言論、敏感話題、突發(fā)事件、社會問題、負面現象苗頭、社會思潮偏向等負面網絡輿情。要從實際情況來編寫輿情，對正面和負面的輿情既不忽視又不夸大，幫助有關部門和領導全面了解網絡輿情狀況。例如，新華網輿情頻道在2018年6月19日刊登的《“2018高考”網絡輿情分析——互聯(lián)網上的“全民高考”》，對當年高考相關正面、負面話題的輿情都進行了反映，正面類包括高考作文試題在價值觀引導上獲得專家肯定等，負面類包括高考招生內部指標等高考相關謠言大范圍傳播等。這為教育部門展現了高考中哪些是獲得輿論好評的做法，網民對高考有怎樣的誤解、猜疑等，可供其參考以總結成功經驗、避免輿情風險。

對網絡輿情進行分析，不能只局限于分析網民觀點、傳播信息的途徑、方法等，還要解析這種網絡言論所包含的內在的政治態(tài)度。分析網絡輿情一定要挖掘出網民的觀點同社會和經濟政策的聯(lián)系，唯此才能抓住重點，充分服務于決策。例如，強制加班的“996”工作制在網上引起熱議，馬云等知名企業(yè)家為“996”工作制說好話引起不少網民不滿，一些網民認為這些企業(yè)家是為資本家壓榨勞動者辯護。人民日報發(fā)表評論《強制加班不應成為企業(yè)文化》，明確反對侵害勞動者權益，人民網輿情頻道轉載了這篇文章。官方媒體對強制加班的批評獲得網民贊許，輿情氛圍轉為平穩(wěn)。了解中國特色社會主義理論和勞動法，便能及時判斷這一話題涉及勞動法的貫徹、勞動者權利、人民當家做主地位等層面內容，指出“996”工作制的不當之處可彰顯社會主義國家對勞動者的關愛，消除企業(yè)家發(fā)言的負面影響。

同時，在撰寫報告的過程中，應兼顧與主題相關的不同群體的表態(tài)。網絡輿情能反映民眾的態(tài)度、意愿等，對同一事件、話題等，不同群體會表達出不同的觀點。這就要求我們在網絡輿情報告寫作中，要將不同群體網民的主題相關言論整理、匯總成各方意見、意愿的集合，在編寫網絡輿情報告時完整地反映網絡所體現民意的總體態(tài)勢。因此，許多網絡輿情報告都注重圍繞主題介紹不同群體網民的代表性觀點及不同類型觀點的分布趨勢。例如，人民網輿情頻道在2019年5月15日發(fā)布的《上饒小學生被刺死事件慘劇面前更需耐心理性》，圍繞應當耐心理性對待慘案事件的主題，展現了一些網民對該事件以個人猜想臆斷受害者是因為霸凌同學而被殺的不理性觀點，有關部門和較多網民呼吁理性，批判為行兇者開脫的那些言論和另一些網民認為調查效率過低等相對中立的觀點。

（二）合理安排文章結構。

撰寫網絡輿情報告，要求宏觀上有視野，根據立意來布局文章結構。一般而言，結構完整的網絡輿情報告包括標題、導語、主體、結尾等幾個部分。標題的擬定視輿情報告類型不同而有不同方式，單一事件輿情報告的標題概括事件內容和輿情狀態(tài)即可，涉及某一段時間、某一區(qū)域或領域的輿情報告，其標題盡量描述輿情全貌和主題范圍。導語是對輿情概況的陳述，用簡短文字傳達豐富信息量，讓報告的服務對象對主要內容一目了然。網絡輿情報告的重點是主體部分，包括輿情總體情況介紹、輿情特點總結、典型案例分析、輿情趨勢預測等。其中，總體情況介紹可以在進行定性概述的同時結合定量的數據、統(tǒng)計圖表。輿情特點包括不同事件的差異性，不同時間段的不同表現，以及網民和各種媒體對輿情的傳播情況等。典型案例分析包括輿情事件及發(fā)展進程、輿情傳播態(tài)勢、主流媒體的重要報道及評論、專家和名人的表態(tài)、網民反應、有關部門的應對措施、針對該案例的點評和建議等。輿情趨勢預測提示未來可能的熱點議題和引起輿情風波的因素，對未來輿情態(tài)勢提出預警。而結尾的常見寫法是總結輿情，為防范輿情風險提出建議。

輿情報告的結構，需要依據具體的輿情特點定位來進行安排。報送突發(fā)輿情、即時輿情動態(tài)的報告偏重于事件或輿情傳播態(tài)勢簡述。

簡短的輿情報告可能只有主體部分，長篇詳細的報告往往結構完整。單一事件的輿情報告會具體敘述或分析該事件相關輿情，服務于全局的網絡輿情報告，會重于展現主題范圍內的網絡輿情全貌，或輔以典型案例。

結構簡明、以記敘基本情況為主的輿情報告，編寫較快，審核兼顧嚴謹與快捷，適用于報送即時網絡輿情狀態(tài)、突發(fā)事件，并視具體情況選擇線上或線下的傳遞方式，以保證時效性。主題涉及的范圍較廣、服務于工作全局、回顧一段時間以來的網絡輿情狀況的報告，往往對時效性的要求放緩，適于精細、深入分析。其組成部分較多、結構較為復雜，但由于內容豐富，涉及面廣，更具系統(tǒng)的參考價值。

例如，人民網輿情頻道在2019年5月21日發(fā)布的《2019年一季度人民日報·政務指數微博影響力報告》中，回顧了一段時間內政務部門官方微博影響力，其涉及時間長、范圍廣，涉及個體較多，需要展現多層面的內容，要用到較多數據。根據這些特征，該報告選擇在開頭詳細說明報告的排行榜中衡量影響力的指標，主體部分以表格形式展示排行榜，對榜單分別按部門和地區(qū)分類，各個分榜單展現上榜的政務官方微博的影響力各項指標的數據。而新華網輿情頻道在2019年3月26日發(fā)布《輿論呼吁“3·15”效應常態(tài)化縱深化》，該報告主要反映一個話題的相關輿情中同一大類的態(tài)度表達，主題對象有單一性，因此該報告選擇了較為簡明的結構，在開頭概述公眾對“3·15”效應的這類態(tài)度后，按關注點進行細分，用小標題概括每一類的主要觀點和相關新聞概況，然后摘錄媒體和網民有代表性的發(fā)言。

（三）用語規(guī)范、凸顯重點。

網絡輿情報告的語言要規(guī)范化、書面化，符合應用文體要求，使用相應的詞匯和恰當的修辭手段。寫作時，應簡要介紹輿情事件的基本要素，條理清晰地勾勒出輿情發(fā)展過程，標明關鍵節(jié)點，突出輿情的主因，展示輿情傳播的總體數據、主流媒體的報道和評論情況，列舉具有代表性的網民觀點。

重視語言的把握，對撰寫高質量的報告，充分發(fā)揮輿情報告的應對、管理、協(xié)調功能具有非常重要的作用。網絡輿情報告的語言應當嚴肅、準確、樸實、精練、嚴謹。嚴肅指語言格調鄭重、端莊，輿情報告是送呈上級部門領導或者企事業(yè)決策人的，所以語言要莊重。準確指語言真實確切地表達內容，符合實際，無虛假錯漏，褒貶得當，語意明確。輿情報告是用來反映情況、指導工作和處理問題的，強調語言準確，避免產生任何歧義。樸實指語言平實自然，是非清楚，通俗易懂，明白流暢，輿情報告應該著力于說明問題，用事實說話，因此，語言應當平易、質樸，不追求詞句的華麗。精練指語言以實現行文目的及表現主題為根本出發(fā)點，做到簡明扼要，精當不繁。嚴謹指語言以表述事實、傳達信息為重，含義確切，表達恰當，細致嚴密，避免語意模糊含混、存在歧義的問題。

例如，新華網輿情頻道2019年2月19日發(fā)布的《2019春節(jié)輿情匯總》開頭一段：“2019年新春佳節(jié)期間，相關輿情倍增。2019年央視春晚、新舊年俗碰撞、春節(jié)消費趨勢、服務業(yè)‘春節(jié)模式’等成為輿論討論熱點”，以書面化的樸實語言對該報告的主要內容進行了高度精煉的概括介紹。該報告對春節(jié)期間消費增長情況進行介紹，“來自商務部的數據顯示，2019年春節(jié)黃金周期間，全國商品市場保持平穩(wěn)較快增長。除夕至正月初六（2月4日至10日），全國零售和餐飲企業(yè)實現銷售額約10050億元，比去年春節(jié)黃金周增長8.5%”。引用數據時說清數據來源、具體時間段，概況描述使用“平穩(wěn)較快增長”這種恰如其分的措辭，體現了語言安排的準確、嚴謹。

撰寫網絡輿情報告，應當重視網絡輿情信息從搜集到編寫的各個環(huán)節(jié)，以對政策的深刻領會、對網絡輿情特點的把握、對網民的充分了解為前提，拿出形式多樣、高質量的網絡輿情報告，為領導決策服務，為相關工作和經濟社會發(fā)展服務。

研討報告完整范文模板如何寫篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

篇一。

尊敬的銷售部領導：

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在銷售部干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。

望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

篇二。

某某地產領導：

您好!

面對房地產冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的7年之癢，在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將繼續(xù)關注xx地產，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。謝謝!

篇三。

尊敬的領導：

我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。

非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。

我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

辭職人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

研討報告完整范文模板如何寫篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，下面是小編給大家?guī)淼娜绾螌懩杲K總結報告6篇，以供大家參考!

光陰如梭，時光荏苒。轉眼一年又快過去了，回首過去的一年，我與公司的領導和同事們一起努力，一同進步，建立了深厚的感情，經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在這即將過去的一年里，感觸頗多，我從一個對未來茫然的小伙子成長為一個對未來充滿希望的年輕人，這與公司對我的栽培是分不開的，因為你們給了我這個機會，讓我在每天的工作中找到了未來的.人生職業(yè)目標。

非常感謝公司給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛，令我感受到人間的溫情，在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我更上一個臺階。

在新的一年到來之際，我將更加嚴格要求自己，做到如下幾點：

第六，通過不斷的學習，來提高自身的素養(yǎng)，同時加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，強烈的責任感和責任心是做好工作的第一要求，也是我們應該具備的最基本素質。

總之，我將從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，抓住發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司的目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。

回顧已經過去的20__年，對我來說是頗有收獲的一年。20__年5月我加入了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞，能成為公司的一員我深感榮幸。回顧這一年來的工作，在公司領導的關心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績也發(fā)現了不足，現對一年工作總價如下。

1)愛崗敬業(yè)，做好本職工作。作為一名駕駛員為領導和同事們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要的作用。

2)我首先明確自己工作職責，遵循職業(yè)道德規(guī)范，堅持個人利益服從公司利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，克服困難，圓滿的完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

3)恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全，為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。不出車時，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕任何安全事故發(fā)生。

4)認真填寫行車日志，準確的記錄每一次出車的時間，地點，用車人員，里程數，以及途中所產生的費用。

5)愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本構造和工作原理。在行車中發(fā)現異常，盡量找出故障并及時排除。

6)科學駕駛，節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油，我注重科學駕駛，行車前安排好行車路線，少跑冤枉路，行車中做到，不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高轉速行車，充分保證了行車的經濟性。

時間如駿馬過隙。一年就要結束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段人生的考驗和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。加入速遞公司這個大家庭。我身為外來務工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。客戶輕聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年的工作總結：

一、樹立認真負責工作態(tài)度，圓滿完成工作任務。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項公司規(guī)章制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，挖掘開發(fā)新客戶。經過努力_—_月份完成__萬業(yè)務。收入業(yè)務占比完成90、6%。欠費每月清零。按照公司下達任務100%完成。

二、堅持團結協(xié)助的團隊精神，營造良好工作氛圍。

一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵，在現任經理的帶領下，速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊里也體會到了無血緣的兄弟之情，深信__全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。

三、堅持發(fā)展的理念，深化速度服務。

在這4年多的時間里和客戶溝通中，也有失誤冒進的過失。現在的市場競爭極其激烈，逆水行舟。不進則退。對電子商務客戶需求了解不夠細膩，導致極少部分客戶對__失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài)，掌握郵件路向，發(fā)現一起問題解決一起，及時溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇__的時機積極促銷提供非郵公司不能提供的服務在同等價格上比速度，在同等速度上比服務。

明年，是全新的一年，是自我挑戰(zhàn)的一年，總結經驗和教訓。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點，把新一年的工作給自己一個規(guī)劃，盡自己最大的能力完成公司下達的任務和目標。為郵政速遞的發(fā)展貢獻自己的力量。

2021年，我有幸進入公司__部門負責人事專員工作，在這里感謝領導對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待2022年的工作。以下是對今年工作的總結及以后的工作計劃：

一、工作總結。

人事專員工作復雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿，關注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

二、以后的工作計劃。

對于2021年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在2022年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果;協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強勞動人事管理工作。勞動人事管理工作實現規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;組織員工活動，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

2021年人事專員工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學習，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

20年電話銷售工作結束。我想我應該為我過去的工作感到幸運。事實上，在過去的一年里，我的工作在許多方面都很順利。各方面工作的積累，讓我此刻越來越強大。我對銷售工作越來越熟悉，這真的讓我受益匪淺。當我想到我在這一年的工作中取得的成績時，我想這些應該是我繼續(xù)堅持的。繼續(xù)做這些生活中的基本職責。我覺得沒有什么是不能積累經驗，讓它以后成長的。今年的電話營銷讓我明白了很多道理。在同事的指導和領導的關心下，我加倍努力。我不期望自己拖累整個工作。我也總結一下今年的工作：

一、銷售工作。

沒有接受過專業(yè)的學習和培訓。接手這份工作的時候，我很擔心自己能不能把這些事情做好。銷售這個詞對我來說還是比較新的。從來沒想過會給我?guī)硪恍┴撁娴墓ぷ髑榫w，也不想因為自己的原因讓這些事情變得那么不如意。總覺得這些都是可以改變的。我很清楚我的工作要做什么。在過去的一年里，我在學校的一些電話營銷技巧上取得了很大的進步。雖然我的工作沒有捷徑，但我們可以提高我的自我工作能力。我愿意花時間讓自己把這些事情做好。學習和工作比實踐和取得成就容易得多。在過去的一年里，我的銷售有所提高。我第一、二季度的工作成績并不明顯。當時我很久沒來_了。處于工作的初級階段，我覺得在這方面還有很多需要學習的地方。第三、四季度，我有足夠的經驗，在這方面做了相關的準備，讓我體會到了很多價值。我會繼續(xù)努力。

二、銷售結果。

一個小小的電話營銷，我一共打了___個電話，其中。

三、缺點。

我想在工作中積累足夠的經驗，這樣我就可以提高自己。在過去的一年里，我有時不夠小心。經常忘記一些事情，專業(yè)水平還是需要加強的。我覺得這些人都不愿意搪塞過去，我專業(yè)水平的提高才是直接讓我提高的標準。

20__年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳印!我于_年02月份進入__公司，在職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F將20__年的工作總結如下。

一、內勤日常工作。

作為__公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。

工作主要從以下幾個方面開展;。

1、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)。

5、各種促銷活動情況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。

6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。

7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)。

8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

9、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

10、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

11、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)。

12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。

二、存在的缺點及問題。

對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。20__年的到來，在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多掌握一些技術上面的知識，盡量做到應對自如，從容得體。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想。

三、部門組織上面的一些小建議。

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

四、總結。

一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了，有的時候也覺得自己有些經驗，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

研討報告完整范文模板如何寫篇四

堅持“安全第一，預防為主”的原則，以宣傳安全工作相關法律法規(guī)為主線，落實各級安全責任制，加強安全教育培訓，加強監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，促進幼兒園教育教學質量穩(wěn)步發(fā)展，始終把全幼兒園師生安全放在一切工作的首位。

在日常生活中，家長可以通過對話、圖片、親身經歷等方式，隨機對孩子進行安全教育，提高孩子的安全意識和安全知識。

小睡時，兒童應檢查是否有危險品，檢查兒童是否有不良的睡眠習慣，如捂頭、嘴里放異物等，并及時糾正。

1、增強孩子的自我保護意識。孩子生活經驗少，但好奇心強，容易探索。他們想移動、觸摸和品嘗一切，無法預測自己在活動中的行為。所以事故經常發(fā)生。作為一名教師，要從預防誘拐、墜落物、電力、交通事故等方面進行教育，不斷提高孩子的自我保護意識和能力。

2、加強晨檢消除事故隱患。教師要加強晨檢，教育孩子不要帶危險物品到幼兒園（如別針、紐扣、尖針、小刀等。），防止異物掉入鼻腔、口腔等。并注意每天晨檢時孩子帶來的物品。定期對玩具進行檢查和消毒，發(fā)現損壞及時修復或更新。

3、加強體育鍛煉，增強兒童體質。身體虛弱的孩子不喜歡活動，導致自身動作的平衡協(xié)調能力差，對情況反應慢，容易被意外傷害。因此，教師應加強兒童的體育鍛煉，提高兒童的自我保護能力。

利用家庭聯(lián)系簿、父母花園、父母接送孩子的時間，宣傳對孩子進行安全教育的重要性，讓父母也能重視對孩子的安全教育。

5、進行安全檢查。及時檢查班里的桌椅和午睡室的床，防止一些隱患；

班里老師檢查日常生活中容易出現的不安全因素，如午睡、提醒孩子睡覺不要帶小玩具、洗衣活動不要出聲、不要推不要擠等。并消除孩子自身的不安全因素，如經常剪指甲，以免因指甲過長而傷害他人，進一步強化孩子的安全意識。

6、安全教育滲透到日?；顒又小?/p>

（1）通過談話、觀看安全教育視頻等活動，利用身邊的一些事故對孩子進行教育，讓孩子了解一些安全事故和自我保護案例，提高自我保護能力。

（2）特殊教育教學，如防火、防洪、救災等；

使用特殊電話號碼；

如何防雷擊等。

安全教育應該更有針對性和有效性。幼兒園應當根據幼兒園和兒童的特點，對幼兒園存在的安全隱患進行專項檢查。并開展有針對性的安全教育。增強兒童安全防護能力。萬一發(fā)生安全事故，不要慌張，拿著學過的東西保護自己。

研討報告完整范文模板如何寫篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當勞動成為一種享受，成為實現大眾財富的同時改善個人生活路徑的時候，我們才真切地體味到勞動的價值;下面是小編整合的5.1勞動節(jié)活動總結報告如何寫，一起來看看吧。

在"五一"勞動節(jié)來臨之際。我班在園領導的統(tǒng)一部署下，開展了"慶五一我們愛勞動"主題活動，通過一系列活動，全班幼兒對"五一"勞動節(jié)有了進一步的認識，初步理解"五一勞動節(jié)"的含義，現將本次活動進行總結如下：

1、我們向幼兒介紹了"五一勞動節(jié)"的來歷，介紹了各行各業(yè)不同階層的勞動者，參觀幼兒園炊事員的.工作并向她們行禮感謝。在老師的指導下，認識勞動工具，如：農民用的鐮刀、鐵鍬、鋤頭;工人用的手鉗管鉗、榔頭、鋸子等。

2、組織幼兒說說自己父母的職業(yè)以及所獲榮譽。在介紹環(huán)節(jié)幼兒紛紛登臺，即鍛煉了幼兒的膽量和自信心，又提高了幼兒的語言表達能力。幼兒相互介紹爸爸、媽媽從事的工作崗位及突出成績。幼兒進一步認識到：熱愛勞動的人會得到大家的贊揚，成為大家學習的榜樣。幼兒深知勞動是最光榮的事情，潛移默化的培養(yǎng)幼兒的勞動意識。

3、我們組織幼兒講述《雷鋒的故事》;朗誦詩歌《憫農》，演唱歌曲《勞動最光榮》，并能用身體動作表現歌曲內容，通過表演，幼兒表示要學習小喜鵲和小蜜蜂，懂得從小愛勞動，勞動最光榮。還組織指導幼兒用靈巧的小手制作一朵朵漂亮的紅花，在"五一"期間送給各行業(yè)的勞動者人，表達自己對勞動者的熱愛，并祝勞動者節(jié)日快樂。

此次活動，孩子們不僅了解了各行各業(yè)不同的工作者對社會的貢獻，而且還懂得如何在生活中運用各行各業(yè)的資源;更重要的是孩子們了解到了"五一勞動節(jié)"真正的含義，感受到了辛勤勞動者的光榮，激發(fā)了孩子們對這些最可愛人的愛戴之情!

根據礦區(qū)教育辦公室通知精神和我校慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動安排，4月25日下午，陶陽礦學校工會以“歡慶五一，構建和諧”為主題的慶祝活動分別在籃球場和教職工活動中心拉開帷幕，廣大教職工積極參與，分別進行了教職工(男女混合)籃球運球投籃接力賽和教職工乒乓球(男女單打)賽兩項競賽。場面熱鬧，氣氛緊張，情緒熱烈，到處洋溢著歡聲笑語。

一、教工乒乓球單打賽。

4月25日—4月30日期間，通過比賽分別決出男子組和女子組前八名，其中我校副校長張魯秀獲得男子組第一名。此次活動共有70多名教職工參賽，比賽競爭激烈，比賽氛圍友好。通過這種小巧靈活的比賽活動形式，豐富和活躍了教師的業(yè)余生活，在友好的比賽氣氛中，增加了教師之間的思想交流，凝聚人心;達到了以活動鍛煉身體，愉悅心情，緩解工作壓力的目的。

二、“校園之聲”師生詩朗誦。

4月30日下午2:20，在我校多媒體教師的大力協(xié)助下，首次采用了多媒體投影技術即舞臺音像數據化管理技術，在燈光控制，音源美化，圖像處理等方面，給廣大師生展示了一個絢麗多姿的光影舞臺，為廣大師生搭建了一個計算機動畫終端技術的介紹平臺，同時也反映出我校多媒體教師在計算機實用技術的應用領域中運用自如的高超技術。本次活動精彩紛呈，十余生選手朗誦風格各異，有娓娓道來、深情演繹的，有慷慨激昂、一路高歌的。通過這次活動，加深了師生之間的感情，促進了校園和諧。

三、組織迎“五一”教職工籃球運球投籃接力賽。

4月26日—4月30日期間，籃球運球投籃接力賽，是以團隊形式參賽，競爭激烈。通過這種輕強度、趣味性和合作型運動有機結合在一起的活動形式，有利于帶動中青年教師、男女教師參加比賽的積極性和興趣性，有利于加強學校領導與教師之間、教師與教師之間的思想交流和情感溝通，有利于建設和諧的組織管理文化和校園忠誠文化，體現合作型社會對新時代教師的素質要求，豐富和活躍了教師的業(yè)余生活。

這些活動的開展既豐富了教師業(yè)余文化生活，又活躍了教師的身心發(fā)展，更調動了廣大教師職工參與的積極性，加強了團結，增進友誼，增強了學校的凝聚力，體現了和諧校園的理念。使廣大教師能以旺盛的精力和嶄新的精神面貌投入到工作中去。

為慶祝“五一”國際勞動節(jié)的'到來，紅菱社區(qū)聯(lián)合工會根據五華區(qū)總工會《關于開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)系列活動的通知》的文件要求，結合我社區(qū)工會工作實際，在“五一”前后開展了一系列豐富多彩的活動，進一步活躍了社區(qū)機關干部職工的業(yè)余文化生活，增強了廣大干部職工的凝聚力和向心力。

一、走訪慰問困難職工開展“四群”活動。

在“五一”前夕，4月28日上午，社區(qū)聯(lián)合工會在工會主席的帶領下和幫困助殘愛心志愿者服務隊部分成員兵分兩路，來到了困難職工殘疾人蔡思浩老人和獨居老人潘菊英的家中，代表社區(qū)贈送了慰問品。4月28日下午，社區(qū)助殘幫困志愿者服務隊一行10人，來到人民西路94號大院困難戶雷新順家進行幫扶，雷新順一家四口中有三人沒有正式工作，僅靠打臨工，收入微薄，生活困難。社區(qū)不僅帶來了米、油、牛奶等慰問品，志愿者們還幫助其料理家務，打掃衛(wèi)生，志愿者徐輝還利用特長為其老岳母理發(fā)，令雷新順全家感動不已。

二、開展“體育健身健步走活動”

紅菱社區(qū)聯(lián)合工會為進一步貫徹“全民健身實施綱要”，發(fā)揮昆明市體育中心體育館為全民健身服務的作用和功能，充分利用轄區(qū)單位體育中心的體育館資源，激發(fā)轄區(qū)居民參與體育健身的熱情，由市文化廣播電視體育局主辦、市體育中心承辦、紅菱社區(qū)協(xié)辦的“我健康、我快樂、體育健身健步走”活動于5月1日在市體育場拉開了序幕。

紅菱社區(qū)聯(lián)合工會在昆明市體育場組織開展了4000米徒步健身活動，轄區(qū)各類非公有制經濟組織和新社會組織工會會員及社區(qū)工會會員共70余人參加，活動受到廣大職工群眾熱烈歡迎和好評。

此次活動吸納了非公有制經濟組織和新社會組織廣大職工參與，使他們深深感受到黨組織和工會組織對職工群眾的健康關愛、溫暖和凝聚力，不僅磨練意志、強身健體，還極大地鼓舞和凝聚人心，為今后轄區(qū)工作順利開展營造了良好的溝通協(xié)作氛圍!

今年的五一勞動節(jié)，我校舉辦了豐富多彩的活動，本次活動培養(yǎng)了學生愛勞動、愛祖國的情感，逐步養(yǎng)成愛國、務實、勤儉的優(yōu)良品格，我們學校的五月份活動的主題為“勞動光榮，奉獻最美”。下面我就我班五月份的活動總結如下：

一、通過欣賞圖片、資料讓學生對”五一勞動節(jié)”的由來及意義有深刻的認識及領悟。讓學生受到啟示。并在假期與爸爸媽媽主動對自己的家進行了大掃除。

二、利用國旗下的講話，大力宣傳本次活動的重要性，激發(fā)了學生主動認真的參與和對待本次活動。

三、創(chuàng)作“五一”勞動節(jié)手抄報的過程中，多數同學能以豐富多彩、形式多樣的手抄報，來展現自己的創(chuàng)作風格，并且突出主題，鍛煉了學生的多方面的表現能力。

四、通過社會實踐，讓學生親身體會勞動給自己和他人帶來的快樂，同學們能利用假期走進社會、走向家庭，去幫助孤寡老人們做一些力所能及的事情，從中他們受到了很大的啟發(fā)和教育。

總之，通過這些活動的開展，豐富了學生的課余文化生活，更加調動了學生參與的積極性，培養(yǎng)了學生積極勞動的熱情，養(yǎng)成了愛勞動的好習慣，并能珍惜他人的勞動成果。

勞動節(jié)是贊揚勞動人民，傳揚勞動精神的日子。小學階段是孩子們意識萌發(fā)的階段，孩子們漸漸開始成長，我校本著教書育人的職業(yè)精神，為養(yǎng)成孩子們從小熱愛勞動的生活習慣，勤奮努力的生活作風，特要求各年級開展勞動節(jié)主題活動。

本次活動根據各年級學生的特點來各自展開，這是為避免活動方式為尋求各年級都能適應而設計比較簡單且單一。x年級的孩子們正是處于低年級到高年級的過渡期，他們的意識開始逐漸變得自主，走向獨立。我們就x年級孩子們的特點設計了以下三項活動。

1、“我是小小勞動者”

“我是小小勞動者”是一項角色扮演的活動，在20_年x月x日一整天去實施，孩子們抽簽決定自己的崗位，可扮演的崗位有：老師、護士、保安、保潔員、食堂工作人員等?；顒又饕谛@里進行以保障孩子們的安全。為了提高孩子們的積極性，增加孩子們的體驗感，我們還特地為孩子們租借了角色扮演的服裝，讓孩子們更好的進入角色，去親身在校園各個角落體會各個崗位勞動者的辛苦與不易。

活動舉辦比預期的效果要好。孩子們都很認真的參與，因為有了服裝，孩子們更加嚴肅的對待了這項活動，都成了一個個小老師，小保安……更重要的是孩子們都能在這次活動中潛移默化的認識到勞動者的艱辛與勤勞。

2、“我是小小歌頌者”

由各班班主任召開“我是小小歌頌者”的主題班會，一來讓孩子們在班會中暢所欲言，說說自己“我是小小勞動者”的體驗感受，二來引導孩子們說一說勞動者們的辛苦之處與值得學習的地方，通過簡單地引導孩子們贊美勞動者，讓孩子們自主的去發(fā)現，去學習。

孩子們通過班會做到了能及時總結自己的所見所聞所感，可以將“我是小小勞動者”的活動做一個完美的收尾，不是讓孩子們體驗體驗就過去了，而是讓孩子們真正發(fā)現勞動者值得學習的品質，從而也能學習如何珍惜勞動者的勞動成果。

3、“我是小幫手”

讓孩子們回家?guī)蛬寢屪鲆淮渭覄?，可以做簡單的打掃衛(wèi)生，洗碗筷、洗衣服等家務活，讓孩子們體會到媽媽的辛苦之處，讓孩子們熱愛勞動的的同時還能學會感恩。

經家長們反饋說孩子們都成長了，懂事了，能學會去做一些力所能及的事情。

整個活動在x天內展開，圓滿結束?；具_到預期效果，孩子們都樂于參與并有所收獲，的不足是有的班級在進行“我是小小勞動者”的活動時組織性太差，有個別孩子們比較調皮，沒有認真體驗學習，希望在以后活動展開的時候能改進。

研討報告完整范文模板如何寫篇六

,供大家參考。

，也是如實反映被巡察單位領導班子及其工作情況的“體檢”。因此，巡察報告要把巡察發(fā)現的問題講全面、講清楚、講透徹、講到位。

一、巡察報告反映問題要實。

“兩清”就是要把問題的程度表述清，如果產生了影響，要把影響表述清。另外，文字表述要“精煉”，要說清說透，不要贅述。

二、巡察報告層次要清楚。

巡察報告嚴謹性的一個重要體現就是層次分明、條理清晰、重點突出。無論是通過個別談話、召開座談會，還是問卷調查等方式發(fā)現的問題，這些問題往往十分龐雜、錯綜復雜，在撰寫報告時，必須認真地梳理、分析提煉，加以甄別，并將問題進行歸類。圍繞“重點人、重點事、重點問題”，挑選一些具有價值的問題。而不是面面俱到、簡單羅列，否則就可能會“眉毛胡子一把抓”，什么問題都想擺上去，結果問題越多，層次越亂，缺少層次感。因此，選取問題時，要避免貪大求全、面面俱到，但也不能以偏概全、只見樹木不見森林。

三、巡察報告事例要翔實。

巡察報告重在擺事實，不在講道理，必須要有大量詳細具體、客觀實在的事例支撐觀點，絕不能空泛而談、言之無物。如有的報告講的問題很嚴重，卻列舉一些未經核實、含糊其詞、無具體內容的事例，達不到佐證的效果。此外，還要認真梳理談話對象提供的鮮活事例，例如在報告中用到被談話人的原話如“人家五加二白加黑干工作，我們五加二白加黑忙開會”“今天做練習的沙沙聲，就是明天數鈔票的嘩嘩聲”等等，將這些生動的語言用在報告里，不僅能夠起到支撐觀點的作用，還增加了報告的趣味性、可讀性，使報告更接地氣。

四、巡察報告建議站位要高。

巡察報告的意見建議，不同于一般調查報告的對策建議，要緊扣關鍵問題，立意要準、站位要高。同時，意見建議的對象是被巡察單位黨組織，不但要對其提出明確具體的建議要求，還必須明確其承擔整改落實的主體責任，防止把整改的主體責任推給下一級黨組織，更不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。

五、巡察報告不能泛泛而談。

也不能提得過細，如談到要加強被巡察單位領導班子建設時，就沒必要提一些具體調整的建議意見。因此，巡察報告切不能泛泛而談，務必要重視巡察報告的實用價值。

六、巡察報告要防止“議”不對“題”。

支撐、互相印證，確保意見建議提得準、講得明、站得高，既符合省委、市委、縣委的各項要求，又便于被巡察單位整改落實。

研討報告完整范文模板如何寫篇七

20_年_月_日至_日，_x技術工程部在公司培訓教室召開了_年度總結會議，公司董事長姜繼增、副總經理兼營銷總監(jiān)周利國、營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理_x及技術工程部全體技術支持工程師共60多人到會。

會議第一天以加強服務意識，提高服務質量的培訓學習為主題，營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理_x根據多年經驗的現身說法，親自為大家培訓了近5小時。張經理運用客戶服務的專業(yè)理論知識，結合公司產品特點和服務案例，簡單闡述了客戶服務的基礎知識，詳細講解了客戶服務禮儀、服務方法等經常性的服務內容。公司副總經理兼總工倚鵬、副總工兼預研部經理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產品技術：矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術。通過這次專業(yè)的客戶服務培訓和技術知識培訓，向員工灌輸規(guī)范的服務意識和理念，使公司的服務由為用戶提供服務的簡單服務意識轉變?yōu)榱钣脩魸M意的主動服務理念，為客戶提供及時、優(yōu)質、專業(yè)的到位服務!

會議第二天以成績喜人，任重道遠的工作總結為主題，各主管分別對各自服務部20_年的工作進行了總結，分析了存在的問題，推廣了成功的經驗，并對各自部門_年的工作進行了初步規(guī)劃。技術工程部副經理細分析了存在的問題并進行尖銳的批評，營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理張忠良全面客觀地總結了部門工作情況，并詳細規(guī)劃了_年的工作任務和目標。

最后，姜總和周總分別對技術工程部過去一年的工作給予了充分肯定，對存在的問題進行了全面、客觀地分析，并對下一步的工作寄予厚望。領導的理解和肯定更加堅定了每位技術工程師的信心，大家都表示將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結的技術工程部精神，提高服務質量，為用戶提供優(yōu)質服務!

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為酒店工程部的初期培訓工作總結鞠躬盡瘁。

19_年酒店工程部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了酒店工程部的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)昆明法語培訓中心隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主培訓工作總結了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是工作總結及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更房地產銷售經理的培訓、更可_。

第二、盡心盡力為酒店工程部的發(fā)展做出了應有的貢獻。

眾所周知，酒店工程部經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外，還為主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度，為酒店工程部管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為酒店工程部的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。其中，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對;在遇到挫折的時候，我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后，我學會了思考和總結;在公司形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結經驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現將工作總結作如下匯報：

一、工作方面。

1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。

4.維護老客戶，保持經常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題。

1、貨期協(xié)調能力不夠強，一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經常會出現一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由于自身產品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。

3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的，但是所有人都希望降低產品質量問題的發(fā)生率。據統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。這使我們和客戶的溝通出現空前的尷尬場面。客戶對我們的產品質量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。服裝銷售月工作總結對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產的大貨不發(fā)生質量問題，那時不現實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析。

在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。

在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情，現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。

責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們。

四、下月規(guī)劃。

1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保_的大貨能夠準時出廠。做好_秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。

3、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。

4、堅持學習產品知識和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走，保持經常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產品。

研討報告完整范文模板如何寫篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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沒有調查就沒有發(fā)言權，沒有調查就沒有決策權。調查研究是謀事之基、成事之道，是機關干部必備的基本功。

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確定選題。

題選得準，調研基本上就成功了一半。如何發(fā)現調研題目？主要有幾點技巧：

切忌破皮即止，泛而不深。

二是選量中見質的題或靜中見動的題。量中見質，即認真分析量的變化，并從量的變化中把握事物的發(fā)展方向、途徑及規(guī)律等。靜中見動，就是要從事物總體穩(wěn)定的狀態(tài)中看到局部甚至點上變動的狀況，把握變動的走勢和結果。

三是選熱中見冷的題或喜中見憂的題。熱中見冷，即是對社會熱點不要人云亦云，不唯書、不唯上、只唯實，熱問題冷分析，提出切實可行的對策建議。喜中見憂，就是抓住那些經濟社會發(fā)展中存在的苗頭性、傾向性問題，及早研判，預提對策，為領導科學決策搶占先機。

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撰寫報告。

經驗總結類——“主要做法+成效+啟示”；

揭露問題類——“存在問題+原因分析+對策建議”；

研究探討類——“情況介紹+研究意義+對策建議”等。

二是精挑細選定材料。材料的選擇要求“準”、求“新”、求“精”，抓住那些“一碰就響”的情況、“一針見血”的問題和“一目了然”的典型，把筆墨集中用在與主題關系密切的內容上。

三是精雕細刻“搞裝修”。擬稿和改稿要經過一個“短—長—短—精”的過程。在寫作成文的過程中，要符合三個標準，即：分析求透，內容求實，文字求簡。

研討報告完整范文模板如何寫篇九

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黨的作風建設是黨的建設的重要內容，是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證。十八大以來，我黨緊緊圍繞當前黨的作風建設的重點、難點和熱點問題，提出了針對性很強的新思路新要求新舉措。這對于我們黨應對新形勢下黨的作風建設面臨的新挑戰(zhàn)，增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位、構建社會主義和諧社會意義重大深遠。

黨風問題實質上反映的是黨同人民群眾的關系問題。執(zhí)政黨的黨風關系到黨的生死存亡，關系到人心向背，關系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。黨風優(yōu)良，才能贏得人民群眾的愛戴和擁護，黨的事業(yè)才會不斷前進繁榮。

一是加強黨的作風建設是延續(xù)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。在現代社會中，任何一個政黨沒有一定的群眾基礎，都難以維系政權。我們黨能夠取得執(zhí)政權最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。早在建國前夕，毛澤東就向全黨敲響警鐘：要警惕執(zhí)政以后同群眾疏遠以至嚴重脫離群眾的危險。建國初期，為加強黨群聯(lián)系，我們黨堅持從嚴治黨，整頓黨風，開展“三反”、“五反”運動；十年全面建設社會主義時期，***為糾正“共產風”、浮夸風、命令風、干部特殊化風和生產瞎指揮風而專門發(fā)出《關于徹底糾正“五風”問題的指示》，要求廣大黨員以身作則，發(fā)揮模范作用，特別是三年困難時期，和群眾同呼吸，共命運；十一屆三中***以來，黨恢復和發(fā)揚了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把黨群關系問題提升到事關黨和國家的生死存亡的高度。十三屆******審議通過的《關于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》明確指出，能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡。新一屆***政治局也審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，******在不同場合反復強調，抓作風建設，首先要從***政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。

二是加強黨的作風建設是經濟社會發(fā)展的關鍵所在。加快地方經濟社會快速發(fā)展，關鍵在人，根本靠作風。沒有一支高素質的、優(yōu)秀的干部隊伍，沒有一支具備良好作風的干部隊伍，經濟社會跨越式發(fā)展的目標就會落空。沒有真抓實干的工作作風，沒有快捷的工作效率，處處出現政策棚架，工作部署落實不到位，全面建成小康社會的目標就難以實現。只有加強黨的作風建設，大興求真務實之風，堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓、勇于擔當，才能做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

三是加強黨的作風建設是我們黨回應群眾期盼的重要保證?！八奢d舟，也可覆舟”。作為一個長期執(zhí)政的黨，要經得起執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，關鍵是要加強黨的作風建設，不斷鞏固和加強同人民的血肉聯(lián)系；反之，必將失去執(zhí)政之基，最終被人民和歷史所拋棄。東歐劇變、蘇聯(lián)解體都是血的教訓。無產階級政黨作為人民群眾在政治上的代表，要鞏固其執(zhí)政地位，永遠立于不敗之地，更加需要不斷加強與人民群眾的聯(lián)系，鞏固其群眾基礎。然而，從近年來一些貪污腐敗而“落馬”官員的言行來看，一些地方、部門和領導干部中，存在著脫離群眾的現象。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。這些問題的消極影響和后果不可低估。歷史和現實一再告訴我們，執(zhí)政黨如果不注重加強作風建設，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關系和干群關系，甚至失去民心，喪失政權。黨的作風，必須順應時代的發(fā)展和人民的要求與時俱進，必須不斷經受實踐、歷史和人民的檢驗，在長期不懈的奮斗中去保持、去發(fā)展。

近年來，通過加強機關作風建設、接受群眾監(jiān)督，各單位的服務意識不斷增強，群眾滿意度明顯提高。然而，隨著經濟社會的發(fā)展，一些干部在認識上出現一些困惑和疑慮，作風建設工作開始有所弱化。

一是“以經濟建設為中心，以全面建成小康社會為目標，還要不要抓作風建設”的思想誤區(qū)。當前，各地的經濟建設正如火如荼，有些地方領導認為應該把工作重點放在經濟建設上，作風建設可以緩一緩、放一放，對抓黨的作風建設的思想認識不足，工作疲軟乏力，“一手硬、一手軟”的問題還不同程度存在；有些地方領導不能正確處理作風建設和經濟發(fā)建設的關系，講經濟建設頭頭是道，講作風建設卻是無話可說，即使勉強為之，也是空話套話，不著邊際，無關痛癢；有的則對經濟建設、衛(wèi)生創(chuàng)建和“三改一拆”等“硬任務”、“硬指標”不敢怠慢，對于加強黨的建設、作風建設則“開了會”、“寫了稿”應付了事。

二是“當前群眾認同度低，干部職工心存抵觸，還能不能抓作風建設”的畏難情緒。黨的作風建設是一件長期漸進的工作，期限長，效果卻不明顯。當前，有的領導干部改變工作作風，例如陜西省公安廳副廳長請農民工吃飯，卻被群眾誤認為是在“作秀”；有的機關單位加強作風建設，開展工作作風大轉變，單位干部職工卻不樂意接受，抱怨組織管得太嚴，作風建設是“沒事找事”。有些地方就是怕群眾不認同，職工鬧意見，兩頭不討好，抱著老好人心態(tài)，走過場，打空槍，對庸懶散貪現象點到即止。

三是“傳統(tǒng)手段效果不佳，網絡媒體日益發(fā)達，還會不會抓作風建設”的本領恐慌。近年來，傳統(tǒng)手段效果越來越差，取而代之的是微博、微信等網絡新媒體發(fā)揮著巨大的作用。在新媒體時代，網民群眾往往比一些領導干部更懂得網絡，領導干部沒有實踐經驗、缺少知識儲備，害怕新媒體，回避新媒體，用消極的態(tài)度來應對，在實際工作中常常處于被動、落到下風。例如“石首事件”，湖北省石首市一青年離奇死亡，網絡政府卻20多個小時話語“缺失”，一面是地方政府失語，另一面則是網絡上各種傳言巨浪滔天，流言通過網絡加速了事態(tài)的惡化，最終導致事件不可收拾，地方政府公信力嚴重下降。

加強黨的作風建設是一項長期而艱巨的任務，也是一項現實而緊迫的工作。全體黨員必須統(tǒng)一思想、提高認識、嚴明紀律，采取果斷措施，并且持之以恒，方能取得實效。具體要在以下四方面下功夫。

一要在組織領導上下功夫。中國******是社會主義事業(yè)的領導核心，黨的領導干部又是全黨的表率。因此，加強黨的作風建設，領導機關和領導干部必須以身作則、樹立榜樣。黨的十八大之后，以******為******的黨***領導集體率先垂范，改進工作作風，倡導厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，體現和引領了一種新的政治文化。對鄞州來說，各級黨組織要貫徹落實***、省市精神，建立健全作風建設的領導機制和工作機制。區(qū)四套。

當前隱藏內容免費查看班子領導要以身作則，認真開展“五聯(lián)三促”、“三服務”活動，帶頭深入實際，深入群眾，切實解決存在的突出問題和群眾生產生活中的困難，一級帶一級，一級做給一級看，為全區(qū)黨員干部作好榜樣。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把改進作風情況作為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，明確抓作風建設的具體責任，定期分析形勢，及時發(fā)現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。要堅持黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，協(xié)調一致，齊抓共管，進一步在全黨和全社會形成健康向上的良好風氣。

二要在宣傳教育上下功夫。黨的作風建設，關鍵靠黨員自律。要通過教育宣傳活動，切實提高黨員干部的思想政治素質。要健全學習制度。深刻學習***關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，將黨風建設納入黨員日常教育培訓的重要內容中，建立經常性的學習教育機制，不斷改進學習方法，注重把個人學習思考、聽取專家報告、開展研討交流等結合起來，切實增強黨員轉變作風的自覺性和堅定性。要理論聯(lián)系實際。把加強理論學習與解決實際問題結合起來，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統(tǒng)一。要加強宣傳引導。鄞州要充分發(fā)揮主流新聞媒體輿論陣地作用，通過“三干三比”、“三下沉三提升”等活動的報導，切實加大黨風建設宣傳力度。要注重對全區(qū)各條戰(zhàn)線黨員作風建設中的先進典型的宣傳報道，并對“庸、懶、散、亂”等作風問題進行監(jiān)督曝光，進一步弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實使全體黨員干部始終保持振奮的精神和良好的作風。

三要在長效機制上下功夫。黨的歷史經驗告訴我們，加強和改進黨的作風建設，必須建立一套科學嚴密的制度體系，切實將思想教育的“軟約束”和制度規(guī)范的“硬約束”結合起來。要創(chuàng)新社會評價機制。作風建設的成效以及黨員干部的作風如何，廣大群眾是最權威的評判者。要把作風建設納入黨風廉政建設社會評價，量化考核、民主評議，全面接受群眾監(jiān)督。把社會評價結果作為干部年度考核、提拔任用的重要依據，真正把勤政廉政、作風過硬、群眾公認的黨員干部選拔上來，形成良好用人導向。如鄞州的“萬人評議熱點崗位中層干部”活動就是一個很好的例子。要完善權力約束機制。要抓住正確行使權力這個關鍵，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，不斷規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的局面。要健全干部工作機制。要不斷完善厲行節(jié)約制度，在全區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）全面推行公務卡，堅持公務用車檢查情況通報和違規(guī)問題抄告制度，執(zhí)行因公出國（境）審批、外出學習考察審批備案制度，著力解決群眾反映強烈的“三公消費”問題。區(qū)領導要定期深入到聯(lián)系點了解情況、指導工作，協(xié)調解決實際問題和具體困難。

四要在督查檢查上下功夫。好作風要有硬約束。要按照強化預防、及時發(fā)現、嚴肅糾正的要求，健全監(jiān)督工作機制，加強對黨員干部作風狀況的監(jiān)督。要加強黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內監(jiān)督制度，加大對黨員干部作風狀況考察考核和日常監(jiān)督的力度，特別是要加強關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，前移監(jiān)督關口，及時發(fā)現和糾正黨員干部作風方面的問題。同時各級黨組織要建立和完善巡視制度，把下級領導班子特別是“一把手”的作風建設情況作為重點內容進行監(jiān)督檢查。要拓寬監(jiān)督渠道。將黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督等有效結合起來，穩(wěn)步推進“三務”公開信息平臺建設，形成全方位、多層次的監(jiān)督網絡，切實提高權力運行的透明度，增強監(jiān)督的合力和實效。要加大問責力度。各級紀檢組織要把監(jiān)督作風建設作為黨風廉政建設一項重要工作來抓，納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，對違反相關規(guī)定的行為，堅決予以糾正，并視情依紀依規(guī)作出嚴肅處理，決不姑息遷就。

五要在群眾路線上下功夫。加強黨的作風建設，就必須要圍繞群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾、走群眾路線。要全心全意地為人民群眾服務，一刻也不脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)。要堅持從群眾中來，到群眾中去，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，不斷實現民利，把人民群眾的愿望和要求作為作風建設的根本依據，不斷開創(chuàng)新形勢下作風建設工作新局面。