全年任務獎勵文案范文如何寫 獎勵活動方案 文案(八篇)

范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

全年任務獎勵文案范文如何寫一

一、政治思想方面

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。

二、工作態(tài)度方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，勤奮上進，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量，保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點，不計個人得失。

三、業(yè)務工作及所取得的成績方面

工作了二年，經過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領導和同志請教，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力，對每件上傳下達、內外協(xié)調的工作內容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領導決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。

回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手?；仡櫧衲甑墓ぷ?，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。

在這年終歲尾之季，我僅向領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應工作需要，也衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。

全年任務獎勵文案范文如何寫二

尊敬的秦主任，尊敬的各位領導，尊敬的創(chuàng)業(yè)導師、各位企業(yè)家、各位來賓：

大家下午好!

日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!

回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128.6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市公司7000萬元并購意向。

磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農業(yè)提供技術支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。

以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!

__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。

立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。

兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。

圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。

各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行__“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!

全年任務獎勵文案范文如何寫三

一、指導思想：

圍繞區(qū)教育局《十_五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以科學的辦學理念為先導，以精細化的學校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質教育，堅持特色辦學，統(tǒng)籌推進重點工作，全面提升辦學效能，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學優(yōu)質均衡發(fā)展目標的實現(xiàn)做出新的貢獻。

二、主要任務：

1、以效能評估促進全面發(fā)展。深入分析《江寧區(qū)中小學辦學效能評估方案》各項指標，梳理學校各項工作，強化管理，爭取在201_年全區(qū)中小學辦學效能評估和先進學校評比中有好的成績。

2、以精細化管理推動內涵發(fā)展。以全面追求“綠色質量”為目標，踐行“輕負高效，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學理念，以精心的態(tài)度，實施精細的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學質量。

3、以重點帶動引領專業(yè)發(fā)展。一是啟動學?！懊麕煛惫こ?，打造校內名師，力推區(qū)內名師，爭取市內名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色，引領校本課程建設。

三、具體工作：

(一)、德育工作

整合德育功能，規(guī)范學生行為，全方位、細致地落實好學生的常規(guī)管理，引導未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習慣。

1、強化德育意識，抓好班主任隊伍建設。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度，組織學習《德育工作規(guī)程》，開展班主任培訓，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導員”“優(yōu)秀班主任”為契機，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。

2、重視行為養(yǎng)成教育，促進校園文化建設。加強行為規(guī)范教育，以《小學生日常行為規(guī)范》為標準，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。結合區(qū)教育局開展好“十個每一次”工作要求，利用晨會、班隊會、主題教育活動、班級公約等，強化教育訓練，注重細節(jié)，特別是抓好學生的就餐、集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。

3、開展好系列主題教育活動。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結合重大節(jié)日、紀念日，發(fā)揮少先隊陣地作用，一月一主題，對學生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育，塑造學生良好品格。

4、開展好讀書節(jié)系列活動。德育處要結合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，引導學生多讀書，讀好書，下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)總結表彰會，展示學生、教師的閱讀成果，打造書香校園。

5、重視心理健康教育。以《中小學心理健康教育綱要》為指導，落實各項心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學生的良好心理素質和健康向上的心態(tài)，增強學生適應能力和抗挫能力。對學生要注意抓好留守學生、學困生和習困生的心理輔導;對教師要注意考前復習時的心理疏導。心理咨詢室要定期開放。

6、落實教育三結合。溝通才能理解，理解才會支持，所有教師要多了解家長，多與家長溝通，調動家長的積極性，與家長智慧相處，德育處要積極督促并參與班級的家長會，深入管理，合力育人。另外要爭取社會支持，使用好家校通平臺和學校網站，“網上家長學?！睓谀恳皶r更新內容，發(fā)揮其作用。上半年要重點開好六年級的家長會，下半年開好一年級的家長會，其他年級每學期至少開一次家長會。

(二)、教學工作

以教研室下發(fā)的《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》為標準，進一步規(guī)范辦學行為，在教學常態(tài)工作的主要環(huán)節(jié)上做精、做細、做實，引導教師愛崗敬業(yè)，用心育人，潛心教學，促進教師專業(yè)發(fā)展和教學質量的雙贏。

1、加強常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。一是認真學習《江寧區(qū)中小學教學常規(guī)工作精細化管理實施意見》，了解《意見》中八個方面的具體要求，并在教學中自覺加以執(zhí)行。二是進一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作，做好每日巡課工作，行政領導和年級部主任要多聽推門課，重點督查教師執(zhí)行課程計劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關法律法規(guī)情況;三是繼續(xù)組織校內視導，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中，加快薄弱學科、教師的成長，進一步提升學校整體教學質量;

2、以人為本，全面提高教學質量。一是強化低段學生的學習習慣、學習興趣的培養(yǎng)。制定具體的學習習慣要求，健全表揚激勵制度。二是繼續(xù)抓好畢業(yè)班教學管理和監(jiān)察，安排好畢業(yè)考試和復習指導工作，注意做到科學有效，保持并促進畢業(yè)班教學質量在全區(qū)處于較好位次。三是組織期末語文、數(shù)學、英語學科教學質量調研，教導處要及時分析，及時通報，督促教師及時調整改進。四是規(guī)范教師家校通發(fā)送信息的管理和使用，強化家校合作，共同做好學困生和習困生的幫扶、教育工作;五是組織學生參加“數(shù)學與生活”等教研室組織的相關學習競賽活動。

3、重點帶動，全面提升教師素質。一是開展教研組示范課、同課異構、青年教師成長匯報課、組內觀摩課、骨干以上人員的展示課等多種形式的教學研討活動，其間邀請區(qū)內名教師來校上課，引導教師加強教學基本功的訓練與提升，促進教師專業(yè)技能發(fā)展;二是結合教研室新一屆帶頭人、骨干的評選，組織一到兩次的帶頭人、骨干教師的獻課活動，引領教師更新教學理念，學習先進教學方式，反思個人教學情況，加快課堂教學改革，打造優(yōu)質高效的課堂教學;三是圍繞區(qū)級基本功大賽，有序組織好教師寫字、編寫教案、說課等基本功訓練，讓競賽活動成為教師專業(yè)成長的催化劑。

4、抓珠心算特色發(fā)展，引領校本課程建設。校本課程多樣化是為學生個性化發(fā)展提供多樣化的校本課程選擇。我校的珠心算教學一直開展得有聲有色，我們應該堅定不移地堅持珠心算的特色發(fā)展，繼續(xù)做大做強。而我校的體、音、美設施和師資已初步到位，面上學生的素質需要提升，更需要精英項目和團隊的出現(xiàn)，今后我們與市局的“2+2”才藝拓展計劃對接。本學期，教導處要做好校本課程多樣化建設，重點開設三到五個供學生選修的課程，學校層面要建設一個藝術和體育特色項目，每位學生分別學習一個藝術和體育特長。

5、細化教育信息管理。信息技術服務教學的功能毋庸置疑，與學科教學的整合，也越來越受到教師的重視。全年主要工作是:一是加強技術培訓，達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求，上半年主要做好部分班級、學科教師電子白板的培訓，促進教師多媒體技術裝備的應用能力的提高。二是教育技術室要制訂信息技術設備使用、保養(yǎng)的相關制度，規(guī)范設備使用與保管，用好信息技術設備。三是完善校園網站的管理，各分管領導要及時更新校園網站，發(fā)揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用;四是定期完善emis系統(tǒng)，教育資產與技術裝備管理系統(tǒng)，校信通系統(tǒng)，數(shù)字圖書館系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好各項技術支持工作;五是利用電子屏幕以及學校網站及時宣傳學校的大事。

(三)教研工作

教而不研則淺，研而不教則空。只有兩者相輔相成，學生才能真正受益。

1、集體課題引領學科課堂改革。圍繞新立項的集體課題《小學專題式研究性學習的實踐研究》認真開展好研究。引領教師深入課堂，改革舊模式，研究新方法，打造有效課堂、高效課堂。

2、細化個人課題過程管理。上半年是區(qū)級個人課題結題和申報的時間，每一位教師都要做到：一是結合自己的課題上好研究課，分學科展開交流;二是召開好專項個人課題會議或成果交流會，樹立成果意識，不能流于形式，嚴禁出現(xiàn)不結題的現(xiàn)象;三是教科室建立個人課題管理手冊，督促教師個人課題研究有實效;四是適時開展一次片級個人課題展示活動，為教師提供交流平臺。

3、注重成果轉化。隨著本校教師教科研成果質量的提高，每位教師在平時的教學中，做有心人，從事草根研究，注重教研成果的轉化，最終為提升質量服務。一是引導教師在教學過程中開展教育科研工作，積極撰寫教后反思、聽課反思等活動，選出優(yōu)秀作品參加上級評比。二是教科室定期組織好“菜單式”講座等教科研理論學習，邀請專家來校指導，安排教師參與校、區(qū)、市級科研培訓;特別鼓勵中老年教師勤動筆，積極參與各級成果評比，使教師們的教科研能力得到深度提升。三是注意總結。開設學校教科研講壇，讓一等獎、二等獎教師獲得者介紹教科研經驗。

(四)、體衛(wèi)藝及科技工作。

嚴格執(zhí)行體育和衛(wèi)生工作兩個“條例”，保證學生身心受益，同時加大藝術科技等教育，促進學生全面發(fā)展。

1、體育工作抓提升。規(guī)范課堂教學行為，杜絕體育課“放鴨子”的現(xiàn)象;深入開展學生陽光體育運動，保證學生每天有一小時的體育活動;全面推進《學生體質健康標準》的實施工作，確保上報數(shù)據(jù)的及時和準確;籌辦好麒麟小學第十三屆秋季田徑運動會。落實專項人員提前組隊、訓練并參加各級各類的體育競賽活動，力爭取得優(yōu)異成績。

2、衛(wèi)生工作抓細致。進一步完善公共衛(wèi)生應急處理機制，提高學生衛(wèi)生安全意識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣和健康行為。加強學校食堂衛(wèi)生、防疫、心理健康教育和保健人員隊伍建設，利用櫥窗、板報、晨會等形式對學生進行衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成等方面的健康教育。抓好“兩操”的落實，做好預防近視，預防傳染病等衛(wèi)生健康方面的工作，定期對全體學生進行一次體檢。完善衛(wèi)生檔案。

3、藝術科技工作抓落實。音樂、美術等藝術教育和科技教育是學校素質教育的重要組成部分，要以新課標為指導，認真抓好課堂教學的研究，同時要切實抓好書畫、合唱、三模、科技、英語短劇、鼓號隊等社團的訓練，保證時間和人員，爭取在省市區(qū)各類比賽中獲得好成績。和德育處共同組織好麒小第二屆藝術節(jié)。

(五)安全工作

安全法制辦要在對學生開展自我保護、自我生存及生命意識教育的同時，定期對學校的安全隱患進行倒逼式控制，逐一分析，逐一排除，提高校園安全系數(shù)。在年內創(chuàng)建成為“江蘇省平安校園”。

1、強化安全意識，提高師生的自護能力。一是有計劃安排舉行校園逃生演練活動，鍛煉學生在緊急情況下鎮(zhèn)靜沉著的心理素質，增強學習處理突發(fā)事件能力，保證每學期一次;二是有私家車的教師要遵守南京市校園車輛行駛規(guī)定，在校內按要求限速行駛、停放等;三是認真學習國家的法律法規(guī)，嚴格遵守省廳“五嚴”規(guī)定和市局“三要八不準”。

2、加強飲食安全管理。今年學校將食堂的管理作為校園安全的重點工作來抓，加強對校園食堂管理人員和工作人員的食品安全教育，嚴格把好食品采購的源頭關。

3、加強交通安全教育。強化乘車安全，及時登記乘車學生，堅持做好護導上車及交接手續(xù)。與街道、交通、公安等部門主動協(xié)調、通力合作，全力保障學生交通安全。

4、加強校園安全管理，為師生創(chuàng)造安全和諧的校園教學環(huán)境。一是開展多種形式的教育活動。利用每周一升旗、班會等時間，集中進行安全教育。二是層層簽定目標責任書。學校校長與科任教師、職能部門，班主任與學生家長層層簽定，劃清責權關系。三是定期召開安全工作會。通過召開各班班主任參加的安全會議，總結布置安全事宜，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

(六)隊伍建設

未來教育的發(fā)展最終比拼的還是師資的力量。學校的師資強，發(fā)展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優(yōu)秀。因此隊伍建設，全年要做好以下幾件事：

1、認真學習。最近教育部頒布了《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》，內容包括理念、師德、師能等幾個方面，這是我們加強教師建設的保障、指導、依據(jù)和指南。每位教師要對照《中小學(幼兒園)教師專業(yè)標準》，認真學習找差距，通過自己補、學校幫助補等形式開展“達標”活動，自覺提升素養(yǎng)，努力走專業(yè)發(fā)展之路。

2、弘揚師德。我們要以“師德高尚”為教師隊伍建設的目標追求，教師要為人師表，領導干部要為師之表。一是要加強經常性的教育。在教師群體中大力弘揚“學習師德模范、爭當時代先鋒”的正氣。二是樹立師德典型。通過家長評、學生評、教師評等綜合評價，評出若干師德先進集體和個人，予以表彰和獎勵，強化正面引導。三是建立機制。面向家長開通校長信箱和投訴電話，暢通家長的投訴渠道，加強外力監(jiān)督。四是加大考核權重。對違反師德規(guī)范的教師絕不姑息縱容，并在評優(yōu)評先、職稱晉升、職級認定上實行“一票否決”，且三年內不予考慮，在績效工資考核中也要給予體現(xiàn)。五是骨干示范。區(qū)級骨干稱號以上的教師要努力成為師德標兵，帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)定、規(guī)范，特別是要自覺拒絕有償家教，區(qū)骨干以上教師要帶頭簽訂拒絕有償家教承諾書。

(七)保障工作

學校的后勤、財會、圖書、檔案等工作，明確角色，為教育教學主動服務，為師生主動服務，敢當勤務員。

1、樹立服務意識，強化服務功能。后勤工作人員要深入各組、各室了解情況，及時搞好日常教學的后勤服務，確保教學需要。充分利用好春季大好時節(jié)，精心設計，積極創(chuàng)造條件，用二、三年的時間創(chuàng)建“南京市園林式校園”;繼續(xù)強化食堂管理，督促食堂承包人，保障飯菜質量，使師生能就餐滿意;年內實現(xiàn)電力增容(增加變壓器一臺)，以滿足教學用電需要。

2、嚴格校產管理。校產管理員要及時登記校產，協(xié)助后勤保管、使用，監(jiān)督賠償，使物盡其用。

3、加強校務公開。凡是涉及學校重大事項，教師關心的熱點事、家長們關注的問題都要及時公開，接受監(jiān)督。特別是要嚴格規(guī)范教育收費，嚴格執(zhí)行“收費制度”，嚴禁亂收費，杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請等有違師德的行為。不斷提高依法行政、依法執(zhí)教水平。

4、規(guī)范做好學校圖書、檔案管理工作。學校的閱覽室要及時整理好書籍，定時開放，發(fā)揮育人功能;檔案室的管理要定人定責，及時收集裝訂好學校的相關資料。

5、抓好工會、共青團工作。學校工會、共青團要樹立服務意識，關心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家。工會要及時組織召開教代會，激發(fā)教師代表的主人翁意識，為學校發(fā)展出謀劃策，每年召開兩次。

全年任務獎勵文案范文如何寫四

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20__年，是公司持續(xù)良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是__全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團logo創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大，離不開規(guī)范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，__這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們__全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為__的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

全年任務獎勵文案范文如何寫五

尊敬的各位來賓、各位朋友，久經堂的全體家人們：

大家上午好！

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注xx的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，xx才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

2021年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，xx今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，xx的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！

最后，再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！

給大家拜個早年了！謝謝大家！

全年任務獎勵文案范文如何寫六

**公司落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，嚴格落實黨風廉政建設的主體責任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責任清單。

1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。

2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。

3.嚴格執(zhí)行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態(tài)。

4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統(tǒng)一。5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風”反彈。

6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業(yè)務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考核，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。

8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。

? ? ? 1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦。

2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對待組織和群眾監(jiān)督。

3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

4.實行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。

6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規(guī)等方面的教育。7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委和紀委報告。

1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報，向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。

2.加強日常監(jiān)督管理。加強對分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。

4.及時報告重大問題。發(fā)現(xiàn)分管領域內存在的違規(guī)違紀問題和不正之風，及時向公司黨支部委員會報告，支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

5.自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立群眾觀點，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告?zhèn)€人有關事項，帶頭接受社會各界監(jiān)督，做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

全年任務獎勵文案范文如何寫七

x年信息科技部工作目標

一、指導思想

認真貫徹落實科學發(fā)展觀和總行x年度工作會議精神，以“安全、前瞻、適用、創(chuàng)新”為理念，堅持“技術與管理并重、先進性與實用性相結合、統(tǒng)一性和差異性相結合”的基本原則，采取“加強領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、積極探索、分步推進”的實施策略，緊跟銀行業(yè)務發(fā)展趨勢，不斷加強信息技術運用，全面提升信息科技工作管理水平，加快我行金融信息化建設進程，充分發(fā)揮信息科技的引領作用，提高我行核心競爭力。

x年的工作目標是：進一步推進信息科技治理體系建設，提高信息科技管理水平;全面提升運維管理能力，確保信息系統(tǒng)安全不間斷運行;不斷優(yōu)化綜合業(yè)務系統(tǒng)，滿足業(yè)務發(fā)展需要;加強信息科技應用，積極推進應用系統(tǒng)建設;提高信息科技風險管理水平，有效防范信息科技風險;加強人才隊伍建設，提升信息科技專業(yè)服務能力。

二、主要工作任務和職責

(一)x年承諾完成的生產任務包括:

1、進一步做好各項業(yè)務系統(tǒng)的運行、維護和管理工作，確保系統(tǒng)全年安全穩(wěn)定運行，保障業(yè)務的連續(xù)性。

2、組織各支行科技人員和外協(xié)人員，對生產網絡、辦公網絡和互聯(lián)網絡進行運行管理，組織對辦公設備、生產機具的維護。

(二)x年承諾完成的建設任務包括:

結合全行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略以及產品需求，不斷優(yōu)化完善綜合業(yè)務系統(tǒng)，開發(fā)建設外圍子系統(tǒng)，滿足業(yè)務發(fā)展需要，確保以下新增建設項目按期完成：

1、按期完成我行網銀系統(tǒng)、手機銀行系統(tǒng)、農信銀pos系統(tǒng)等項目建設。我行已確定采用與農信銀資金清算中心托管共建的方式建設網銀系統(tǒng)和手機銀行系統(tǒng)，力爭在x年3月底前上線運行;農信銀pos系統(tǒng)借助于農信銀支付清算系統(tǒng)，通過pos機具實現(xiàn)農信銀系統(tǒng)內及系統(tǒng)外跨行收付款、查詢等功能。

2、金融ic卡系統(tǒng)(受理環(huán)境改造、ic卡發(fā)卡系統(tǒng)建設)。x年3月中國人民銀行總行下發(fā)了《中國人民銀行關于推進金融ic卡應用工作的意見》(銀發(fā)【】64號)，全面啟動銀行磁條卡向ic卡遷移工作，擬在“”期間加快我國銀行卡芯片化進程，大力推廣安全標準的金融ic卡，并形成增量發(fā)行的銀行卡以金融ic卡為主的局面。按照要求，我行將在20xx年6月底前完成受理環(huán)境改造，20xx年1月前發(fā)行金融ic卡。

3、人行二代支付系統(tǒng)。立足現(xiàn)有第一代支付系統(tǒng)的基礎上，人行第二代支付系統(tǒng)進一步豐富了系統(tǒng)功能，提高了清算效率，拓寬了服務范圍，該系統(tǒng)包括大、小額支付系統(tǒng)、網上支付跨行清算系統(tǒng)以及支票影像交換系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)。按照人行武漢分行要求，我行將力爭在x年完成二代支付系統(tǒng)的上線運行(具備上線條件)。

4、中國銀聯(lián)新增業(yè)務技術改造。按照中國銀聯(lián)《關于印發(fā)業(yè)務類型規(guī)劃新增規(guī)則啟用執(zhí)行暨成員機構系統(tǒng)改造上線總體方案的函》(銀聯(lián)業(yè)管委【】14號)的要求，我行作為成員機構需盡快完成新增業(yè)務規(guī)則技術落地，以實現(xiàn)盡快支持銀聯(lián)新增業(yè)務規(guī)則。

5、綜合理財銷售管理系統(tǒng)。建立統(tǒng)一的理財服務平臺, 集中業(yè)務品種, 統(tǒng)一管理業(yè)務, 統(tǒng)一服務于個人和機構客戶,滿足業(yè)務快速發(fā)展的要求。

6、綜合辦公自動化系統(tǒng)。以先進的技術手段和管理理念，建設一個覆蓋全行的綜合辦公系統(tǒng)，以實現(xiàn)網絡辦公、網絡溝通、網絡審批及信息高效傳遞、無紙化協(xié)同辦公、遠程移動辦公、科學規(guī)范管理的信息支撐平臺;使我行的工作效率明顯提高，使員工工作更加便捷，使信息獲取更加容易，使決策制定更加準確;使我行的管理變得更加靈活，更加科學，抗風險能力、創(chuàng)新能力、應變能力迅速加強，從而提高我行的綜合競爭能力。

7、視頻會議系統(tǒng)。建設一套由總行1個主會場與21個一級支行分會場間的高清視頻會議系統(tǒng)，以滿足我行視頻會議、電話會議、遠程招聘、遠程培訓等功能。

8、運維監(jiān)控平臺建設。it運維是it管理的核心和重點部分，完善的it運維管理是提高運行水平和服務水平的關鍵。為了確保我行業(yè)務連續(xù)性和信息安全，擬建立我行的運維監(jiān)控平臺，逐步實現(xiàn)實時監(jiān)控和預警整個it系統(tǒng)的運行狀況，有效管理我行的it業(yè)務系統(tǒng)和it人員的行為。

9、生產網絡3g無線備份。目前網點到總行的生產網鏈路缺少備份機制，業(yè)務連續(xù)性的保障度不高,較大程度的影響了我行的業(yè)務發(fā)展和社會形象;另外，隨著銀行同業(yè)競爭的加劇，上門服務和移動營銷已經成為銀行進行業(yè)務拓展和客戶服務的重要手段，均需要無線網絡的支撐。

10、資金管理系統(tǒng)與后臺核心業(yè)務系統(tǒng)的接口開發(fā)。實現(xiàn)系統(tǒng)自動記賬方式取代現(xiàn)有資金業(yè)務在核心業(yè)務系統(tǒng)的手工記賬方式。

11、銀聯(lián)柜面通業(yè)務系統(tǒng)。實現(xiàn)我行銀行卡可在加入銀聯(lián)全國“柜面通”的他行柜面或自助設備上辦理查詢、存款、取款和轉賬功能;同時我行所有網點或自助終端可受理加入銀聯(lián)全國“柜面通”的他行卡的柜面通業(yè)務。。

12、歷史數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)。改變目前客戶查詢賬戶歷史明細時，流程復雜、手續(xù)繁瑣、人工工作量大的現(xiàn)狀，為網點和客戶提供便捷的歷史數(shù)據(jù)查詢渠道。

13、數(shù)據(jù)倉庫一期建設。數(shù)據(jù)倉庫一期建設。制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準，規(guī)范數(shù)據(jù)加工流程，整合現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，創(chuàng)建完整的全行數(shù)據(jù)視圖，形成以綜合業(yè)務系統(tǒng)為核心的數(shù)據(jù)架構體系，為分析決策系統(tǒng)、風險管理系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)支持。

同時，積極完成總行要求建設的其他項目。

(三)x年承諾履行的職責包括：

1、協(xié)助信息科技管理委員會對全行信息科技工作進行整體規(guī)劃、管理和組織相關生產，履行年度科技規(guī)劃、項目建設立項、項目建設管理和投產運行維護等職責。

2、按照全行統(tǒng)一要求，監(jiān)督管理下設各崗位履行各自職能，對各崗位工作情況和履責情況進行考核。完善相應的管理制度和生產流程。

3、加強人才隊伍建設，提升信息科技核心專業(yè)能力。配合人力資源部完成年度人員招聘工作，組織對現(xiàn)有人員進行業(yè)務、技術培訓和考核。

4、配合招標委員會對各項建設項目進行招標工作，完成對外部廠商的管理。組織人員收集、編寫業(yè)務部門的相關業(yè)務需求。

5、建立我行信息科技技術標準和相應的質量標準。

6、組織相關業(yè)務部門、各支行科技人員和外協(xié)人員進行it培訓。

7、加強信息科技風險管理，提升信息安全保障能力。承擔信息科技風險的管理職能，做好信息科技風險檢查與評估，并配合監(jiān)管機構的各項檢查，定期報告信息科技工作情況，完成信息科技風險外部審計。

8、認真貫徹和落實“感恩敬業(yè)、守法合規(guī)、從我做起”主題教育活動的精神宗旨和各項要求，提高本部門干部員工感恩惜崗、遵章守紀、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強守法合規(guī)的職業(yè)意識，筑牢防范風險、防控案件的思想防線，促進本部門各項工作更快更好地開展。

全年任務獎勵文案范文如何寫八

（一）習近平總書記《求是》雜志發(fā)表重要文章—黨的偉大精神永遠是黨和國家的寶貴精神財富（求是網，8月31日）；

（二）習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調—信念堅定對黨忠誠實事求是擔當作為，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才（《人民日報》，9月2日）；

（三）習近平總書記在陜西榆林考察時強調—解放思想改革創(chuàng)新再接再厲，譜寫陜西高質量發(fā)展新篇章（《人民日報》，9月16日）；

（四）習近平總書記出席第七十六屆聯(lián)合國大會一般性辯論并發(fā)表重要講話—提出全球發(fā)展倡議，強調攜手應對全球性威脅和挑戰(zhàn)，推動構建人類命運共同體（《人民日報》，9月22日）；

（五）習近平總書記關于“三農”工作重要論述綜述—譜寫農業(yè)農村改革發(fā)展新的華彩樂章（《人民日報》，9月23日）

（六）我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α裕ā度嗣袢請蟆罚?月27日）

（七）習近平在中央人才工作會議上強調—深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地（《人民日報》，9月29日）；

（八）習近平總書記在烈士紀念日向人民英雄敬獻花籃儀式上的重要講話精神（《人民日報》，9月30日）；

（九）《中國共產黨組織工作條例》（《人民日報》，6月3日第05版）和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》（共產黨員網）；

（十）彭清華書記在南充調研生態(tài)環(huán)境保護工作時強調—自覺接受中央生態(tài)環(huán)境保護督察，狠抓問題整改推動生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善（《四川日報》，9月1日）；

（十一）彭清華書記在南充調研時強調—在弘揚光榮傳統(tǒng)賡續(xù)紅色血脈中強化責任擔當，確保完成全年目標任務實現(xiàn)“十四五”良好開局（《四川日報》，9月2日）；

（十二）彭清華書記在雅安涼山甘孜調研時強調—扎實做好農村兩項改革“后半篇”文章，大力推進革命老區(qū)民族地區(qū)高質量發(fā)展（《四川日報》，9月11日）；

（十三）彭清華書記主持召開省委慶祝中國共產黨成立100周年活動暨黨史學習教育領導小組會議強調—結合實際研究推動黨史學習教育常態(tài)化的務實舉措，在學黨史悟思想辦實事開新局上持續(xù)取得新成效（《四川日報》，9月23日）；

（十四）段毅君書記在西昌檢查督導生態(tài)環(huán)境保護問題整改時強調—把群眾反映的生態(tài)環(huán)保問題改到位改徹底，全面提升涼山生態(tài)文明建設和環(huán)境保護水平（《涼山日報》，9月6日）；

（十五）段毅君書記在州信訪局接待群眾來訪時強調—依法依規(guī)合情合理解決急難愁盼問題不斷增強人民群眾獲得感幸福感和滿意度（《涼山日報》，9月9日）；

（十六）中共涼山州委八屆十一次全會會議精神（《涼山日報》，9月10日）；

（十七）尹江濤書記帶隊督導迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察準備工作精神（看鹽源微信公眾號，8月30日）；

（十八）尹江濤書記調研指導推進森林質量精準提升項目建設工作精神（看鹽源微信公眾號，9月22日）；

（十九）關于轉發(fā)《涼山州農業(yè)農村局關于印發(fā)》的通知（鹽農函〔2021〕195號）。

（一）嚴格落實落細各項防控措施。進一步提高思想認識，落實好各種防控責任，持續(xù)抓好重點場所、重點人群防控，重點做好醫(yī)療機構防控工作，加強信息報送，堅持測量體溫、掃場所碼，嚴格佩戴口罩，嚴格控制聚集性活動，認真做好國慶假期疫情防控工作，加強督查檢查，確保廣大人民群眾生命安全。

（二）嚴格抓實各項問題自查整改。深查各單位部門、區(qū)域防控短板漏洞，建立整改問題臺賬，整改一個，銷號一個，加快補短板、堵漏洞、強弱項、促整改，以一失萬無的底線思維、一抓到底的防控韌性、一刻不停的頑強斗爭，凝聚起扎實做好疫情防控工作的強大合力。

（三）嚴格壓實各方責任職能。推動疫情防控體系從應急處置型向常態(tài)化轉變，堅持平戰(zhàn)結合、常急兼?zhèn)洌⒔∪舷仑炌?、職責明確的組織體系，運轉高效、統(tǒng)籌協(xié)調的數(shù)字化體系，完備全面、精簡管用的工作制度體系，不斷提升應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的組織能力、管理能力、反應能力。

（一）強化責任擔當抓好落實。繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，壓緊壓實工作責任，杜絕僥幸心理，防止懈怠情緒，以更加堅決的落實、更加精準的措施、更加過硬的作風，抓細抓實抓好防汛防地災各項工作。

（二）強化地質災害風險分析研判。進一步加強動態(tài)預警監(jiān)測，緊盯地災隱患點變化趨勢，做到未雨綢繆，科學研判，及時響應，按照橙色預警要求，必須做到應轉盡轉，安全有序組織群眾避險避讓，全力保障人民群眾生命安全。

（三）提升突發(fā)事件防范應對能力。筑牢全縣防汛防地災安全應急防線，總結運用梅子坪鎮(zhèn)“8.27”特大滑坡災害應急避險成功經驗，汲取雅安“9.25”山洪泥石流災害教訓，落實屬地管理原則，全面開展地災、山洪隱患點和在建工程營地安全隱患排查整治，堅決避免因次生災害造成新的人員傷亡。本著“不惜成本、不講條件、不論代價”的要求，健全完善巡查監(jiān)測責任體系，科學預測雨情、災情發(fā)展趨勢，安全有序組織群眾做到主動避讓、提前避讓、科學避讓。

（一）進一步提高政治站位。充分認識中央生態(tài)環(huán)境保護督察的重大意義，嚴格按照中央、省州縣工作部署要求，把自覺接受督察、積極配合督察、全力支持督察作為壓倒一切的政治任務和頭等大事來抓，切實增強迎督工作責任感、緊迫感，始終保持昂揚工作狀態(tài)，統(tǒng)籌安排好現(xiàn)場督察相關準備工作，確保順利圓滿通過中央生態(tài)環(huán)境保護督察，交出生態(tài)環(huán)保的“高分答卷”。

（二）進一步統(tǒng)一思想凝聚共識。續(xù)推進環(huán)保突出問題排查整改，整合力量,精心部署，高標準、高水平、高質量做好迎檢準備各項工作，以中央生態(tài)環(huán)境保護督察為契機，以人民群眾滿意為目標，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續(xù)深入推進生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。

（三）進一步壓實工作責任。全力以赴做好迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察工作的各項準備。全面開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決隱藏問題，絕不放過任何漏洞、不留下一個死角，進一步完善臺賬資料，持續(xù)鞏固整改成果，借勢借力對標補差補短，嚴防問題反彈回潮，確保整改成效落地生根，堅持實事求是，杜絕弄虛作假，以優(yōu)異成績迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)保督察。

（一）深化“筑底強基?凝聚民心”黨建工程。嚴格按照“重溫入黨誓詞—政策理論學習—總結研判上月工作—部署安排當月工作”流程，擬定月會“學習清單”“問題清單”“任務清單”，于10月10日前召開黨建月會，不得取消會議或延期召開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣委直工委、縣委非公有制經濟組織和社會組織工委、縣委教育工委要督促所屬基層黨組織及時上報黨建月會圖文信息。

（二）做好縣十五次黨代會選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣委直工委、縣委非公有制經濟組織和社會組織工委、縣委教育工委要按縣委要求，及時做好黨代表選舉相關工作，動員黨代表人選以飽滿的精神做好參加縣第十五次代表大會的準備。

（三）持續(xù)推進黨史學習教育。各級黨組織要貫徹落實中央、省州縣委黨史學習教育部署要求，推動“1+10+n”實施方案見到實效，即1個實施方案，10個專項工作方案（總體安排、班子帶頭開展黨史學習工作方案、黨史學習教育專題學習方案、黨史學習教育加強政治引領方案、黨史學習教育專題培訓方案、“我為群眾辦實事”實踐活動方案、老黨員老干部黨史學習教育方案、黨史學習教育宣傳報道方案、黨史學習教育專題民主生活會和專題組織生活會方案、黨史學習教育督查指導方案），注重結合單位實際、統(tǒng)籌做好有關數(shù)據(jù)材料收集報送工作，高質量完成學習教育各項任務。

（四）做好發(fā)展黨員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、縣委直工委、縣委非公有制經濟組織和社會組織工委、縣委教育工委要按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，落實專人負責，嚴格把握程序，常態(tài)化、標準化做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，穩(wěn)步推進2021年發(fā)展黨員計劃，盡快將2021年新發(fā)展黨員有關信息錄入全國黨員管理信息系統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與信息庫數(shù)據(jù)一致。實行月度跟進季度報送，嚴格縣委備案審批，嚴禁扎堆發(fā)展、突擊發(fā)展，及時將發(fā)展黨員材料報縣委黨建辦審核。

（五）排查整頓軟弱渙散基層黨組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣級各部門單位要結合去年軟弱渙散村黨組織評定標準，評定出先進黨組織、一般黨組織和后進黨組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要結合村（社區(qū)）“兩委”換屆及“回頭看”工作，以城郊村、城中村、村改社區(qū)為重點，對班子不團結、村（社區(qū)）干部違法亂紀、村級管理混亂、信訪矛盾突出等問題進行全面徹底排查整頓。

（六）持續(xù)推進農民工黨建工作。落實好農民工黨建工作“七項措施”，深入實施優(yōu)秀農民工回引培養(yǎng)工程，常態(tài)化做好“優(yōu)秀農民工系統(tǒng)”維護，動態(tài)更新優(yōu)秀農民工、農民工后備力量、農民工黨員、“一肩挑”等人員信息，每村每月新增人員總數(shù)不少于2人，于10月底前完成。

（七）著力發(fā)展壯大村集體經濟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要認真貫徹落實《發(fā)展壯大村級集體經濟獎勵辦法（試行）》《發(fā)展壯大村級集體經濟實施意見》各項要求，逐村分析研判，摸清村級建制調整后各村的“家底”。確保2019、2020年度中央、省州財政資金扶持的12個村集體經濟做大做強，加強對2021年申報的6個村集體經濟項目實施進度的跟蹤督促，力爭集體經濟項目盡快實現(xiàn)收益。

（八）持續(xù)培育黨員致富新星。對2020年確立的黨員致富新星常態(tài)聯(lián)系，排查存在問題，解決生產經營困難，儲備一批2021年度扶持人選。

（九）繼續(xù)推進新一輪黨組織標準化示范創(chuàng)建工作。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）打造1-2個標準化村級活動陣地，縣委編辦、縣教體科局、縣人社局、縣交通運輸局、縣水利局、縣審計局、縣信訪局、縣政務服務管理局等8個單位要于10月中旬前完成標準化黨組織活動陣地打造，在打造工作推進中要主動對接縣委組織部，細化完善創(chuàng)建工作方案。

（十）以點帶面示范帶動農村（農業(yè)園區(qū)）黨建工作提檔升級?？偨Y全省鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接現(xiàn)場會成果，用好農村（農業(yè)園區(qū)）黨建示范帶（片）建設經驗，推動黨建進農業(yè)產業(yè)園區(qū)。

（十一）持續(xù)推進城市機關黨建工作。一是各部門（單位）黨組織要做好提名縣黨代會代表和選舉出席縣委直工委黨代表會議代表工作的資料歸檔，形成規(guī)范性的檔案裝卷，妥善保管以備查。二是繼續(xù)加強黨建月會、“雙報到、雙評價”等信息報送制度，按要求將好的經驗做法、簡報信息報送[email?protected]。三是各機關基層黨組織要嚴格執(zhí)行任期制度，任期滿3年及黨組織書記未由部門（單位）負責人擔任的應按照“兩請示兩批復”程序，做好換屆、改選工作。四是政府街社區(qū)、潤鹽東街社區(qū)、太平街社區(qū)對本年度各單位開展“雙報到、雙評價”工作情況梳理反饋至縣委直工委，并做好相關報到工作的資料整理。

（十二）全面推行“一碼通”作為持續(xù)夯實“兩個覆蓋”攻堅基礎。進一步嚴密黨的基層組織和管理教育體系，引導廣大“兩新”組織流動黨員主動掃碼入統(tǒng)，正確履行黨員義務和行使黨員權利，全面消除教育管理的“空白”和“盲區(qū)”。9月底前，“一碼通”程序推廣工作全面啟動；10月底前，已建立臺賬的流動黨員全部入統(tǒng)；12月底前，“兩新”組織中游離于黨組織外的黨員全部納入組織有效管理。

（十三）開展“慶國慶、迎黨代會”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。按照“部門聯(lián)動，屬地責任，綜合整治，常態(tài)管理”的原則，開展為期一個月的“慶國慶、迎黨代會”環(huán)境衛(wèi)生綜合整治月活動，確保城市臟、亂、差得到有效治理，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到明顯提升，“五亂”現(xiàn)象得到明顯改善、城市管理水平有質的提升，實現(xiàn)路暢、街凈，城綠、居美目標，為慶祝國慶節(jié)和縣十五次黨代會順利召開創(chuàng)造良好的城市環(huán)境。

（十四）加強工作動態(tài)信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每周報送黨建工作動態(tài)信息不少于2期，縣級部門（單位）每月報送黨建工作動態(tài)信息不少于2期?！尔}源組工動態(tài)》《鹽源組工情況交流》、“先鋒鹽源”微信公眾號設置“防汛減災”“疫情防控”等專欄擇優(yōu)刊載。報送、采用情況將作為季度評比、年度考核的依據(jù)。

（一）完善村（居）民自治。細化完成村（居）民代表和人民調解、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等村（居）民委會下屬委員會成員，以及村（居）民議事會、村（居）民理事會、紅白理事會等下屬組織負責人推選工作。加強共青團、婦聯(lián)、民兵組織和村集體經濟、合作經濟等其他村（居）組織建設。

（二）健全民主議事機制。聚焦兩項改革后村級各類資源盤活、集體經濟壯大、發(fā)展任務更重、可議事項增多的實際情況，緊扣推動脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等重點任務，結合村（社區(qū)）“兩委”換屆，豐富協(xié)商議事形式和活動載體，規(guī)范基層群眾議事協(xié)商制度機制。參照省上村（居）民自治章程范本，修改完善村（居）民自治章程。對村（社區(qū)）重大事項“四議兩公開”機制建立運行情況開展自查工作，推動建立議事協(xié)商事項目錄和議事預審制度。健全議事決策評價制度，組織黨員和村（居）民代表，對重要決策定期進行評估并及時修正完善。

（三）完善城鄉(xiāng)社區(qū)法治基礎。由縣民政局牽頭，相關單位配合，按照四川省民政廳等4部門《關于建立城鄉(xiāng)社區(qū)工作事項準入備案制度的指導意見》（川民發(fā)〔2021〕48號）要求，建立城鄉(xiāng)社區(qū)工作事項依法準入和動態(tài)管理機制，制定依法履職事項指導清單、協(xié)助辦理事項指導清單、負面事項指導清單“三項清單”，厘清自治組織權責邊界，確保自治組織更好依法履職。

（四）健全村規(guī)民約。由縣民政局牽頭，相關單位配合，推動全縣所有村（社區(qū)）緊扣森林草原防滅火、移風易俗等重要內容，全覆蓋修訂完善村規(guī)民約（居民公約），注重提高針對性和操作性，探索運用紅黑榜、積分制等方式，切實發(fā)揮村規(guī)民約（居民公約）的激勵和約束作用。利用紅白理事會、村民議事會、道德評議會等基層自治組織建設，開展鄰里互助、鄰里聯(lián)誼、道德評議等活動，進一步增進兩項改革后村（居）民情感融合，凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)新協(xié)商議事形式和活動載體，鼓勵通過村（居）民說事、火塘夜話、民情懇談、百姓議事、網絡協(xié)商等形式，發(fā)揮自治協(xié)商、集思廣益、群策群力的作用，促進資源整合、抱團發(fā)展，凝聚增收致富強大合力。

（五）推進地名標準化管理。由縣民政局牽頭，相關單位配合，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整后行政區(qū)域界線勘定工作，形成新的勘界成果；健全完善全縣地名管理辦法，建立居民地名稱、標志設置標準，加快推進地名標準化管理，為基層治理提供有力支撐。逐步完成縣、鄉(xiāng)行政區(qū)域界線勘定工作，更新行政區(qū)劃圖。

緊扣我縣“1+29+1”工作方案及《鹽源縣兩項改革“后半篇”文章專項工作領導小組2021年工作要點及任務分工方案》，全面助力鄉(xiāng)村全面振興和縣域經濟高質量發(fā)展。

（一）調順管理體制。建立權責一致、簡約精干、務實高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制，完善村（社區(qū)）“兩委”換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆相關材料，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法體系，“放管服”改革持續(xù)向基層延伸，理順涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）運行機制。

（二）調優(yōu)產業(yè)布局。不斷增強合并鎮(zhèn)村產業(yè)協(xié)作及融合，完善管理運行機制，建成一批農業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、文旅強鎮(zhèn)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色村，現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。逐步拉開文化旅游景區(qū)等發(fā)展骨架，進一步夯實鄉(xiāng)村振興的產業(yè)基礎。

（三）調強服務治理。進一步健全鎮(zhèn)村便民服務等公共服務體系，公共服務供給與人民群眾個性化、差異化、多樣化的需求有機匹配，初步形成城鄉(xiāng)社區(qū)治理框架，逐步完善基層群眾自治體系，基本實現(xiàn)“事合、人合、心合”。

（一）嚴格落實黨管人才政治責任，認真落實黨委聯(lián)系服務專家人才制度，常態(tài)化開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動。加大人才政策和本單位先進典型的推介宣傳活動。

（二）落實《關于推行基層農業(yè)農村專業(yè)技術人才“縣管鄉(xiāng)用”管理制度的意見（試行）》《關于推行基層文化旅游專業(yè)技術人才“縣管鄉(xiāng)用”管理制度的意見（試行）》，積極探索推動“縣管鄉(xiāng)用（校聘）”改革向農業(yè)農村、文化旅游等行業(yè)領域拓展。持續(xù)推進人才分類評價、“雙定向”職稱評聘、“崗編適度分離”、“特設崗位”等政策落地落實。

（三）深入貫徹落實中央人才工作會議精神和全縣2021年人才工作領導小組會議精神。

（四）認真承接開展“科技下鄉(xiāng)萬里行”活動，有效利用好博士服務團、科技特派員、綜合幫扶工作隊等各類人才力量，推動人才智力在鄉(xiāng)村一線聚集。

（五）對照《鹽源縣人才工作領導小組2021年工作要點》，認真梳理年度工作任務完成情況，建立任務臺賬、明確完成時限。

（六）完成鹽源縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生專家人才工作站建設工作。

（一）持續(xù)開展換屆紀律要求學習和違反換屆紀律典型案例警示教育，在縣十五次黨代會召開前，與單位干部群眾開展全覆蓋“攻心式”談話，把紀律要求講嚴、講實、講透，收集整理好相關談話記錄。

（二）用好全縣第二輪換屆風氣督查督導結果，認真總結前期嚴肅換屆風氣監(jiān)督工作短板，全力查漏補缺，做好10月全州第二輪換屆風氣督查督導迎檢準備工作。

（三）采取召開座談會、專題研討、干部自學等方式學習《中國共產黨組織建設一百年》，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，推動學習廣覆蓋、見實效。