請求對方公司蓋章的申請書 請求對方公司蓋章的申請書模板(3篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新請求對方公司蓋章的申請書一

被申請人：______________，性別，出生日期，民族，家庭住址，身份證號，聯(lián)系電話。

申請請求：_________________申請人于__________年__________月__________日起訴被申請人婚姻糾紛一案，已由貴院依法受理，現(xiàn)申請撤回訴訟。

事實和理由：

申請人_______________于_____年_____月_____日向貴院起訴_______________婚姻糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，案件號為：_________________(20__)_______________民初字第_______________號，現(xiàn)申請人_______________和被申請人_______________已經(jīng)達(dá)成和解協(xié)議。因自身合法權(quán)益得到維護(hù)，現(xiàn)申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，申請撤回訴訟，請貴院予以批準(zhǔn)。

此致

_______________人民法院

申請人：______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

最新請求對方公司蓋章的申請書二

尊敬的鄭總：

您好！

我是20--年-月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當(dāng)中。

社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

申請人：-

__年__月__日

最新請求對方公司蓋章的申請書三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們是20xx-20xx年參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴(yán)格審核、競爭上崗的教師。

首先感謝通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關(guān)單位對我們的關(guān)愛，在這個就業(yè)艱難的時代，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學(xué)子，為了我們能更好的就業(yè)，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師。我們沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)在考試中脫穎而出。

其次，我們在基層工作期間辛勤工作，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，勤勤懇懇、任勞任怨努力做好教師工作，。

現(xiàn)在，我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求，期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)給予我們合理解決。

根據(jù)20xx20xx年招聘公開招聘教師公告，“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應(yīng)與在編人員一致，享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調(diào)整，用工合同的簽訂、各類保險的繳納，以及退休之后的相關(guān)待遇。

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師正規(guī)考試、嚴(yán)格審核、競爭上崗的教師。

2、上崗初期領(lǐng)導(dǎo)也多次在招聘的相關(guān)會議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力，努力工作、積極進(jìn)取、無怨無悔。

3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力，但現(xiàn)在，辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇，既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，工資上調(diào)也與我們無關(guān)，這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇，我們相信政府不會失信于民，一定會

履行當(dāng)時的承諾。

對此我們有以下兩個異議：1、我們的各項保險是否和在編人員一致，包括退休后的相關(guān)工資待遇以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，請指出;2、目前在編人員在進(jìn)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調(diào)整，我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外，為什么?請明確指出;

各位領(lǐng)導(dǎo)也都有子女，相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才，我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女，普通老百姓家的子女，是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女，也是你們的子女，請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送至通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

訴求人：

20xx年*月**日