每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
最新請求對方公司蓋章的申請書一
被申請人:______________,性別,出生日期,民族,家庭住址,身份證號,聯(lián)系電話。
申請請求:_________________申請人于__________年__________月__________日起訴被申請人婚姻糾紛一案,已由貴院依法受理,現(xiàn)申請撤回訴訟。
事實和理由:
申請人_______________于_____年_____月_____日向貴院起訴_______________婚姻糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,案件號為:_________________(20__)_______________民初字第_______________號,現(xiàn)申請人_______________和被申請人_______________已經(jīng)達(dá)成和解協(xié)議。因自身合法權(quán)益得到維護(hù),現(xiàn)申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定,申請撤回訴訟,請貴院予以批準(zhǔn)。
此致
_______________人民法院
申請人:______________
____ 年 _____ 月 _____ 日
最新請求對方公司蓋章的申請書二
尊敬的鄭總:
您好!
我是20--年-月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個月的工作開展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。
社會的發(fā)展,時代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人:-
__年__月__日
最新請求對方公司蓋章的申請書三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我們是20xx-20xx年參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面向社會公開招聘、正規(guī)考試、嚴(yán)格審核、競爭上崗的教師。
首先感謝通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關(guān)單位對我們的關(guān)愛,在這個就業(yè)艱難的時代,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學(xué)子,為了我們能更好的就業(yè),通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師。我們沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)在考試中脫穎而出。
其次,我們在基層工作期間辛勤工作,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮,勤勤懇懇、任勞任怨努力做好教師工作,。
現(xiàn)在,我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求,期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)給予我們合理解決。
根據(jù)20xx20xx年招聘公開招聘教師公告,“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗教師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應(yīng)與在編人員一致,享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調(diào)整,用工合同的簽訂、各類保險的繳納,以及退休之后的相關(guān)待遇。
1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2013年、2014年連續(xù)兩年面向全社會公開招聘教師正規(guī)考試、嚴(yán)格審核、競爭上崗的教師。
2、上崗初期領(lǐng)導(dǎo)也多次在招聘的相關(guān)會議上清楚承諾“同工同酬”與在編教師同等待遇。就此我們幾年來相信開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力,努力工作、積極進(jìn)取、無怨無悔。
3、我們始終相信我們的黨和政府的公信力,但現(xiàn)在,辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇,既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,工資上調(diào)也與我們無關(guān),這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇,我們相信政府不會失信于民,一定會
履行當(dāng)時的承諾。
對此我們有以下兩個異議:1、我們的各項保險是否和在編人員一致,包括退休后的相關(guān)工資待遇以及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),請指出;2、目前在編人員在進(jìn)行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調(diào)整,我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外,為什么?請明確指出;
各位領(lǐng)導(dǎo)也都有子女,相信您的子女也是精心培養(yǎng)出來的優(yōu)秀人才,我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女,普通老百姓家的子女,是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女,也是你們的子女,請求給予我們合理公平的對待!
本訴求送至通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會
訴求人:
20xx年*月**日
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