2023年機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短(模板18篇)

我們可以通過比較不同的方案選取最佳的解決方案。制定方案時要充分考慮實際可行性和可操作性。方案的實施需要全員參與和共同努力，希望大家能夠積極配合。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇一

為展示機關(guān)干部風(fēng)采，豐富職工文化生活，不斷增進友誼，提高機關(guān)干部凝聚力，街道機關(guān)工會準(zhǔn)備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關(guān)干部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：xxx

比賽項目：

第一項： 共同進步(雙人跳繩)

比賽規(guī)則： 一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。

獎項設(shè)置：一等獎2名;二等獎2名;紀(jì)念獎12名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。

第二項： 擠眉弄眼(吃餅干)

比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計數(shù)，用手幫助的不計成績。

獎項設(shè)置： 抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀(jì)念獎6名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人

第三項： 吹球入碗

比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀(jì)念獎3名;

共計一等獎2名,紀(jì)念獎6名.

參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項： 爭先恐后(推球)

比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀(jì)念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀(jì)念獎8名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

為調(diào)動工會干部參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)。

二、比賽時間：2007年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)

三、比賽地點：雙興小學(xué)田徑場

四、參賽人員：區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

六、報名辦法：

每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。

七、獎項設(shè)置：根據(jù)報名情況錄取相應(yīng)名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀(jì)念獎。

八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

工會干部趣味運動會項目設(shè)置

1、托球跑

2、雙腿夾球走

項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽;雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。

3、摸石過河

項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。

4、定點投籃

項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數(shù)多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。

5、一分鐘跳繩

項目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時間內(nèi)個數(shù)多者名次列前。

6、踢毽子(小雞毛毽)

項目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。

7、金豆搬家

項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內(nèi)以夾球的多少計算成績。

為調(diào)動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”， 推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質(zhì)，構(gòu)建“和諧校園”，加快學(xué)校發(fā)展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

一、活動目的.：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質(zhì)，

二、組織機構(gòu)

趣味運動會組委會：

主 任：方 建

副主任：陳理暢 姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

總策劃(兼裁判長)：鐘清云

成員：王德深 杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝。

職責(zé)：負(fù)責(zé)比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協(xié)調(diào)：姚增超

成員：鐘清云 袁媛 那紅 王德深 余 晶

職責(zé)：負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協(xié)調(diào)及報名工作。

比賽裁判組：鐘清云 王德深

成員：杜鵬君 王君華 陳維國 蘇業(yè)奇 吳林炎 林啟輝 何干 張群彩。

職責(zé)：裁判、工作人員分工和培訓(xùn)，趣味運動會各項比賽裁判工作，負(fù)責(zé)場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導(dǎo)牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：陳理暢

成員：姚增超 鐘清云 袁媛 那紅 王德深

職責(zé)：負(fù)責(zé)運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優(yōu)秀組織獎。

宣傳組：袁 媛

成員：吳乾莉 林師師

職責(zé)：負(fù)責(zé)趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現(xiàn)場懸掛)和文字宣傳工作，負(fù)責(zé)提供擴音器2個。

獎品(紀(jì)念品)籌備組：那 紅

成員：魏紅俊 余 晶

職責(zé)：負(fù)責(zé)本次趣味運動會的獎品(獎金)的準(zhǔn)備及發(fā)放。

二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。

三、比賽地點：第一教學(xué)樓風(fēng)雨操場。

四、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：(14個)

五、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權(quán)。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統(tǒng)一指揮，服從裁判統(tǒng)一裁決，如有異議由負(fù)責(zé)人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統(tǒng)一裁決。各工會小組須認(rèn)真組織，理解比賽規(guī)則，協(xié)調(diào)處理好運動會期間出現(xiàn)的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于2012年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認(rèn)參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學(xué)院體育教研室的教師擔(dān)任(不參加比賽)。

5、項目與規(guī)則略

六、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預(yù)決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發(fā)放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀(jì)念獎(每隊200元)。

3、大會將根據(jù)報名情況及參與情況評出優(yōu)秀組織獎。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇二

為推進“千名機關(guān)干部下基層”活動，按照《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機關(guān)干部下基層”活動的實施意見》要求，結(jié)合全局工作實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

伐進一步加快，城鄉(xiāng)環(huán)境面貌進一步改觀，困難黨員群眾生產(chǎn)生活條件進一步改善，各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到有效化解，影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系進一步密切，社會和諧程度進一步提升，為在實施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略中高點定位、率先崛起提供堅實的組織保障。

二、工作任務(wù)

此次活動圍繞“加強基層組織、化解矛盾糾紛、開展扶貧濟困、推動經(jīng)濟發(fā)展”四個方面開展工作。

（一）加強基層組織，促進黨建水平提升

1、抓班子建設(shè)。扎實開展村“兩委”換屆選舉工作“回頭看”活動，深入了解目前村“兩委”班子建設(shè)現(xiàn)狀，集中排查村“兩委”換屆選舉完成后出現(xiàn)的矛盾和問題。根據(jù)排查出來的問題，對村黨組織進行分類定級。針對村“兩委”班子可能出現(xiàn)的各類問題，切實摸清底數(shù)、掌握情況、分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)，有針對性地進行治理整頓，確保整頓效果。同時，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，找準(zhǔn)村級黨組織建設(shè)優(yōu)勢，突出優(yōu)勢，夯實中間，改善劣勢，力爭通過一年的努力，切實改善村級黨組織建設(shè)水平。

公推公選入黨積極分子、發(fā)展黨員票決和公示制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。幫助建立科學(xué)的黨員考核評價機制，探索不合格黨員處置機制，切實增強黨員的黨性意識，促進黨員作用發(fā)揮。

3、抓規(guī)范建設(shè)。創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，指導(dǎo)在農(nóng)村合作組織、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會上組建黨組織。幫助健全完善村級工作運行機制，借鑒“四議兩公開”的做法，探索村級工作規(guī)范運行機制；指導(dǎo)村黨組織落實“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)等制度，推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，逐步建立起一套實際、管用、可行的工作制度。幫助加強活動陣地建設(shè)，加大財力、物力投入力度，幫助村黨組織完善黨員活動室，健全配套設(shè)施，達(dá)到場所內(nèi)有黨旗、有門牌標(biāo)識、有辦公桌椅、有檔案櫥柜、有電教設(shè)備、墻上有制度和有規(guī)范檔案資料的標(biāo)準(zhǔn)。

4、抓創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，指導(dǎo)村黨組織圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”要求，指導(dǎo)好村黨組織和黨員，根據(jù)職責(zé)任務(wù)和崗位特點，開展好無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“承諾、踐諾、評諾”、奪旗爭星、升級晉檔等活動，激發(fā)村黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（二）化解矛盾糾紛，推動社會和諧穩(wěn)定

盾糾紛和群體性的事件，將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對矛盾比較突出，容易引發(fā)大規(guī)模事件，一時難以解決的不穩(wěn)定因素，逐一建檔立卡，明確責(zé)任人，加大督促辦理力度，確保不出問題。

2、妥善解決各類信訪突出問題。協(xié)助村黨組織對尚未結(jié)案的信訪突出案件進行排查梳理，深入分析案情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決方案，做好上訪人員的穩(wěn)控工作。采取切實可行的措施，全力化解各類信訪案件，對群眾反映的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，盡快幫助解決；一時不能解決的，要明確時限，積極創(chuàng)造條件解決；對不合理的要求，要講清政策法規(guī)，耐心做好疏導(dǎo)教育工作，嚴(yán)防越級上訪案件發(fā)生。

3、完善防控機制。幫助村黨組織摸排影響社會穩(wěn)定的突出問題，總結(jié)處置群體性的事件、維護社會穩(wěn)定的成功經(jīng)驗和反面教訓(xùn)，找到有效預(yù)防以及矛盾糾紛和群體性的事件及時化解控制、防止事態(tài)擴大的行之有效的辦法措施，建立健全矛盾糾紛排查化解和預(yù)防工作機制。

（三）開展扶貧濟困，突出保障和改善民生

1、幫思想提高。對所聯(lián)系村生活困難黨員、群眾開展調(diào)研走訪，了解其生產(chǎn)生活現(xiàn)狀及困難原因，宣傳低保、特困救助等黨的惠民政策，積極幫助協(xié)調(diào)其享受政策規(guī)定待遇，鼓勵他們樹立勇氣，增強戰(zhàn)勝困難的信心。

2、幫生產(chǎn)生活。建立聯(lián)系幫扶制度，確定重點幫扶的生活 4

困難黨員、群眾，通過定期開展走訪慰問、幫錢幫物等形式，切實幫助解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和問題，努力改善困難黨員、群眾的生產(chǎn)生活條件，讓困難黨員群眾感受到黨和政府的溫暖。

3、幫項目扶持。積極扶持鼓勵有一定經(jīng)營能力的黨員、群眾上項目、辦實體，幫助發(fā)家致富；對創(chuàng)業(yè)資金不足的，幫助協(xié)調(diào)小額貸款，為其創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造條件。立足部門職能，對落戶村里的各類項目提供各類法律服務(wù)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展培訓(xùn)活動，使黨員、群眾能夠有一技之長，提高就業(yè)能力。同時，加大對惠民政策的宣傳力度，積極幫助生活困難黨員、群眾出思路、想辦法、定目標(biāo)，引導(dǎo)其學(xué)好、用活政策，幫助其尋求政策扶持，盡快脫貧致富。

（四）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展

1、開展“訪千戶、尋良策”活動。面向基層、面向群眾開展尋計問策活動，通過層層召開座談會、進村入戶等形式，詳細(xì)了解村情民意，找出影響所聯(lián)系村發(fā)展的突出問題，研究制定推動發(fā)展的思路和辦法。同時，積極圍繞實施國家戰(zhàn)略、實現(xiàn)率先崛起這一主題，廣泛征求廣大基層黨員、群眾對推進河口發(fā)展的思路和辦法，進一步凝聚群眾智慧，形成發(fā)展合力，助推黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實施。尋計問策完成后，要形成有分析、有建議、有措施的調(diào)研報告。

2、開展“辦實事、解難事、促發(fā)展”活動。在深入開展調(diào) 5

研、了解村情民意、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，立足本部門單位職能優(yōu)勢，確定要為所聯(lián)系村辦的實事、難事，分門別類建立工作臺賬。特別是圍繞村莊建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明、強村富民等內(nèi)容，有針對性地提出工作措施和辦法，確保工作實效。

3、抓好“富民工程”典型培養(yǎng)。堅持以點帶面，強化典型培樹，發(fā)揮示范帶動作用，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對所聯(lián)系村基本情況進行深入分析，大力實施“富民工程”，研究確定一批培樹對象，明確培樹方向，在項目、資金、人力等方面給予支持，推動農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

三、時間安排和方法步驟

這次活動從3月下旬開始，到12月底基本結(jié)束，安排10個月左右的時間，分三個階段進行。

（一）召開會議，安排部署階段（3月27日-3月30日）

根據(jù)《中共河口區(qū)委關(guān)于開展“千名機關(guān)干部下基層”活動的實施意見》要求,組織召開由包村工作組參加的動員會議，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并對相關(guān)工作進行安排部署。制定活動實施方案，報區(qū)活動辦公室。

（二）摸底排查、分類定級階段（3月31至4月15日）

放調(diào)查問卷等形式，重點圍繞基層組織現(xiàn)狀、易發(fā)矛盾糾紛和信訪積案、困難黨員群眾生活狀況、制約基層經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸等方面，進行摸底排查，掌握實情，形成調(diào)研報告，并分別建立基層組織、矛盾糾紛、扶貧濟困、經(jīng)濟發(fā)展四個臺賬。根據(jù)摸排情況，對所聯(lián)系村按照“好、中、差”三種情況進行分類定級，針對不同情況，分類指導(dǎo)，因情施策，制定切實可行的工作目標(biāo)和工作措施。工作組分組方案和日程安排表以及摸底排查臺賬要及時報活動辦公室。

大的矛盾糾紛問題、信訪積案以及涉及群眾切身利益的重大問題，要進行梳理匯總，報區(qū)委、區(qū)政府，視情況安排相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)解決。對一時解決不了的問題，要做好解釋工作，給群眾一個交代。工作推進情況，要及時以臺賬的形式上報活動辦公室。

（四）總結(jié)鞏固、建章立制階段（12月）

活動基本結(jié)束后，要對活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，開展一次“回頭看”活動，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷深化、鞏固和提高下基層活動的實效。同時，按照區(qū)委要求，建立健全下基層活動長效機制，把下基層活動作為一項制度固定下來，堅持下去。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要充分認(rèn)識開展“千名機關(guān)干部下基層”活動的重大意義，切實抓好活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實強化責(zé)任意識，帶頭參與活動，認(rèn)真抓好下基層工作任務(wù)的落實。工作組成員每月到聯(lián)系村開展工作不少于8天。

和群眾負(fù)擔(dān)。在時間安排上要盡量服從基層群眾生產(chǎn)生活的需要，確保訪民情而不添民憂，察民意而不費民力。對在活動中工作浮在面上、不解決實際問題，弄虛作假、搞形式主義，吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)，擾民、吃拿卡要的人員，以及對責(zé)任不到位、解決問題無實效、反映上來的問題相互推諉的干部，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，進行相關(guān)處理。

（三）加大宣傳，營造氛圍。要積極做好宣傳動員工作，爭取各方面的關(guān)心和支持，不斷總結(jié)推廣活動開展的先進經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用。

（四）加強督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取工作組工作開展情況匯報，并經(jīng)常性的深入聯(lián)系村進行調(diào)研，實地了解包村工作組的工作成績，對于工作不力、群眾反響差的要堅決糾正，對于成效顯著、群眾反應(yīng)好的要及時表揚。通過定期或不定期督導(dǎo)確保工作成效。

為認(rèn)真貫徹落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、市第十三次黨代會和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，落實“四抓”要求，實現(xiàn)“四個確保”目標(biāo)，配合支持和強力保障區(qū)、鎮(zhèn)“百日攻堅”活動深入推進，取得實實在在的預(yù)期效果，根據(jù)市、區(qū)部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)前段工作開展基礎(chǔ)、當(dāng)前工作任務(wù)和今后發(fā)展實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定從10月8日開始到2012年春節(jié)前，在全鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層活動，并制定以下具體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以書記張慶黎同志講話精神為指導(dǎo)，按照百日下基層活動與“百日攻堅”活動相結(jié)合、與全區(qū)干部下基層活動相結(jié)合、與當(dāng)前中心工作相結(jié)合的原則，組織動員機關(guān)干部立足本職、深入基層、深入群眾,了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定。通過下基層活動培養(yǎng)錘煉干部，改進機關(guān)作風(fēng)，提高-干部工作執(zhí)行力，密切黨群干群關(guān)系，以實際行動和實實在在的效果為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、保障社會穩(wěn)定、促進改善民生做出新的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”百日下基層活動，抽調(diào)相關(guān)干部深入到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、拆遷一線、項目現(xiàn)場，切實解決全鎮(zhèn)在發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建等方面存在的困難和問題，打贏“四大攻堅”戰(zhàn)，全面實現(xiàn)“百日攻堅”活動既定目標(biāo)，確?！笆濉遍_局之年“開門紅”，為謀劃明年工作奠定堅實基礎(chǔ)。

三、組織形式

按照《雙灤區(qū)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”千名干部百日下基層專項活動方案》的要求，區(qū)委、區(qū)政府從區(qū)檢-察-院、安監(jiān)局、財政局、工信局、統(tǒng)計局、林水局、住建局、統(tǒng)-戰(zhàn)部、婦聯(lián)、檔案局等區(qū)直部門抽調(diào)48名干部，與我鎮(zhèn)35名干部組成13個工作隊深入到全鎮(zhèn)10個村和2個社區(qū)，工作組組長由區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。各工作組實行全面包干，一抓到底，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線加固、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。既要立足當(dāng)前，幫助基層集中解決一批比較突出的矛盾和問題，維護社會和諧穩(wěn)定；又要著眼長遠(yuǎn)，建立長效工作機制，幫助基層謀劃發(fā)展，促進群眾增收致富，加強黨的基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

四、方法步驟

活動從10月8日開始，共分三個階段展開。

1、解決問題階段（10月8日——11月上旬）。本階段主要任務(wù)是圍繞“百日攻堅”活動確定的“四大攻堅目標(biāo)”，深入到項目現(xiàn)場、維穩(wěn)一線、拆遷實地開展工作，深入到所包村、社區(qū)查找和解決經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生工作中存在的困難和問題，提出解決辦法，有針對性地加以解決。

2、謀劃明年階段（11月上旬——12月下旬）。本階段主要任務(wù)是認(rèn)真謀劃好明年的各項工作，特別是要幫助基層從實際出發(fā)，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，研究謀劃明年年初如何開好局、起好步。

3、扶貧濟困階段（12月下旬——2012年1月中旬）。本階段主要任務(wù)是利用“兩節(jié)”期間深入開展扶弱幫困、訪貧問苦活動，把黨的溫暖送到群眾手中，確?；鶎永щy群眾、弱勢群體度過一個歡樂詳和的新春佳節(jié)。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，精心組織。區(qū)委、區(qū)政府對這次活動高度重視，提出了很高的要求，各工作組人員要充分認(rèn)識此次機關(guān)干部下基層活動的重要意義，并以此為契機，把它做為改進機關(guān)干部工作作風(fēng)的重要舉措，以高度的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真組織，統(tǒng)籌安排，精心部署，制訂切實可行的工作計劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立工作臺帳，建立健全督查機制，搞好情況反饋；各工作組要及時上報工作落實進度、工作經(jīng)驗、工作中存在的問題、抓好工作落實的建議。

（二）深入調(diào)研，扎實推進。各工作組和抽調(diào)人員在下基層活動中，要加強調(diào)查研究，摸清情況，同時注意工作方式和方法，結(jié)合實際制定切實可行的工作計劃，開展工作要主動依靠基層黨組織和人民群眾，充分尊重基層干部和群眾，在工作中相互配合、相互支持、相互信任，與基層組織班子和諧共事。

在活動中，要切實做到“六個一”。一是召開一次以上黨員、村（居）民代表參加的形勢政策宣講大會，對黨員、群眾進行政策宣講；二是開展一次難點難事調(diào)研活動，對突出問題至少召開一次會議進行專題研究并切實加以推進；三是進行一次信訪隱患排查，對重點信訪案件當(dāng)事人進行面談，研究解決措施；四是開展一次民意調(diào)研、訪貧問苦活動，為群眾解決實際問題，對困難群眾生產(chǎn)生活予以扶助；五是記錄一本民情日記，工作隊的每名干部都要采取全程紀(jì)實的方式記錄《民情日記》，按照“察民篇”、“解難篇”、“發(fā)展篇”、“保穩(wěn)篇”、“體會篇”的要求，分門別類地進行原始、詳實的記錄。六是建立一套“民情臺帳”，采取對照“查帳”、驗收“銷帳”的辦法，確保民情臺賬中的問題逐一落實到位，對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的要即時辦理，對一時難以解決的問題，要進一步分析和研究，限時給群眾答復(fù)和解釋。

（三）強化管理，嚴(yán)明紀(jì)律。各工作組、抽調(diào)人員下基

層要堅持帶著深厚感情、帶著政治責(zé)任、帶著敬畏之心，不搞特殊接待，不干擾基層正常工作，輕車簡從，注重實效，杜絕作秀，下基層干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、服務(wù)群眾，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”班子開展工作，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)“兩辦”《關(guān)于進一步嚴(yán)肅黨政機關(guān)工作紀(jì)律的通知》要求，真正做到服務(wù)群眾不擾民，解決問題不添亂。

（四）輿-論先行，營造氛圍。在活動中，切實加大宣傳力度。利用宣傳欄、標(biāo)語、廣播等，向群眾廣泛宣傳，最大限度地調(diào)動群眾參與的積極性。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真挖掘、總結(jié)活動期間創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出來的先進典型，積極向市、區(qū)報送簡報信息和宣傳稿件，擴大活動影響。

（五）一崗雙責(zé)，統(tǒng)籌兼顧。活動期間正值歲末，各項工作任務(wù)比較繁重，工作組和抽調(diào)人員在下基層期間，要協(xié)調(diào)好基層工作與部門工作的關(guān)系，在做好駐村工作，服務(wù)好群眾的同時，也要做好本部門的本職工作，做到駐村、部門工作兩不誤，使兩項工作都能順利開展，真正做到“兩手抓、兩手硬、兩促進”。

（六）加強督查，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)黨委將成立督查組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對各下派工作組活動開展情況進行督促檢查，及時掌握活動進展情況。對重視不夠，措施不力，責(zé)任不到位，沒有達(dá)到要求的進行通報，限期整改；對工作存在問題而沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的.責(zé)任?；顒娱_展績效納入黨員干部年度考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

附二：大廟鎮(zhèn)干部下基層活動工作組安排。

大廟鎮(zhèn)深入開展“察民情、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”

千名干部百日下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 李一瑾 鎮(zhèn)黨委書記

副組長： 沙 源 鎮(zhèn)黨委副書記 政府代鎮(zhèn)長

成 員：

趙 軍 上營子村

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動開展過程中情況綜合、工作督辦和信息反饋等工作，組成人員為： 主 任：霍新新（兼）

成 員：閆春紅 李月茹 梁艷紅 陳洪麗

為加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作，切實把工作的重心放到基層，根據(jù)《中共沈陽、沈陽市人民政府關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見》（沈委發(fā)20122號）及全市加強和創(chuàng)新社會管理暨信訪穩(wěn)定工作會議有關(guān)精神，決定，從即日起到年底，組織市、區(qū)兩級機關(guān)萬名干部下基層，開展“四進四加強”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強和創(chuàng)新基層社會管理服務(wù)工作為出發(fā)點，以增強人民群眾安全感、正義感、幸福感為目標(biāo)，通過組織萬名機關(guān)干部深入居民家庭、社區(qū)、企業(yè)、校園，更直接掌握社會管理工作的新情況，更全面了解人民群眾的新期待，更有效解決社會管理服務(wù)的新問題，不斷提升基層社會管理服務(wù)的能力和水平，為勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

人以及其他需要落實管理服務(wù)措施的人員）的家庭，采取“一對一”結(jié)對子的形式，開展送政策、送知識、送服務(wù)、送溫暖等“四送”活動，推進特殊人群服務(wù)管理措施落實。

（二）千名干部進社區(qū)，加強基層社會管理服務(wù)。市、區(qū)兩級機關(guān)選派1000名機關(guān)干部，以與社區(qū)建立聯(lián)系點的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展社會管理服務(wù)工作，當(dāng)好“六大員”：一是形勢政策宣講員，根據(jù)社區(qū)工作需要，至少每季度向社區(qū)工作者宣講一次形勢政策；二是社情民意調(diào)查員，搜集各種社情民意，至少每半年形成一個社情民意調(diào)研報告；三是矛盾糾紛調(diào)解員，健全大調(diào)解工作格局，配合社區(qū)調(diào)解組織排查化解矛盾糾紛；四是公共服務(wù)協(xié)調(diào)員，根據(jù)人民群眾的現(xiàn)實需求，與社區(qū)共同協(xié)調(diào)解決涉及水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)問題；五是社會心理疏導(dǎo)員，積極引導(dǎo)社會心態(tài)，做好化解民怨工作；六是社會管理指導(dǎo)員，機關(guān)干部要結(jié)合本職工作，指導(dǎo)社區(qū)抓實一項社會管理具體事項，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。

業(yè)經(jīng)營者及勞動者合法權(quán)益工作；四是加強對企業(yè)平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)。

（四）千名干部進校園，加強平安校園建設(shè)。市、區(qū)兩級政法機關(guān)選派1000名政法干警，到全市各中小學(xué)擔(dān)任法制副校長，主要做好以下工作：一是開展法制教育，每學(xué)期至少開展一次法制、消防、交通、安全等方面的教育；二是做好校園平安創(chuàng)建工作的督促和指導(dǎo)；三是協(xié)調(diào)校園周邊環(huán)境整治工作，積極推進學(xué)校特殊安全保護區(qū)建設(shè)。同時，積極推進法官進校園、律師進校園等活動的開展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市“四進四加強”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、進萬戶活動組、進社區(qū)活動組、進企業(yè)活動組、進校園活動組。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責(zé)。

組 長：邢 凱 副書記

副組長：姜 宏 、組織部長

常 明 、政法委書記

祁 鳴 副

許文有 副、市公安局局長

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市下基層活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和動員部署工作，每兩個月召開一次工作會議，聽取活動開展情況，分析存在問題，指導(dǎo)改進工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及工作職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委，辦公室主任由政法委副書記、市綜治辦主任董開德?lián)巍?/p>

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定活動方案，對全市“四進四加強”活動作出安排和部署；承辦各種會議和領(lǐng)導(dǎo)視察活動；編發(fā)活動簡報，加強活動宣傳；落實領(lǐng)導(dǎo)小組確定的工作事項和臨時交辦的工作事項；每月召集一次工作調(diào)度會，掌握活動情況，協(xié)調(diào)解決活動中存在的問題。

（三）進萬戶活動組及工作職責(zé)。

進萬戶活動組設(shè)在市綜治辦，組長由市綜治辦副主任劉大剛擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市公安局、市司法局、市民政局、團。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進萬戶活動的組織指導(dǎo)，做好機關(guān)干部進萬戶的登記與信息匯總，指導(dǎo)市直機關(guān)加強干部社會管理知識的培訓(xùn)，為開展工作創(chuàng)造有利條件；加強進萬戶活動的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次活動情況；活動結(jié)束后對進萬戶活動進行評定。

（四）進社區(qū)活動組及工作職責(zé)。

進社區(qū)活動組設(shè)在市民政局，組長由市民政局局長劉健擔(dān)任。配合單位：市直機關(guān)工委。

加強活動培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次工作情況；負(fù)責(zé)對進社區(qū)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進社區(qū)活動情況進行評定。

（五）進企業(yè)活動組及工作職責(zé)。

進企業(yè)活動組設(shè)在組織部，組長由組織部副部長吳奇漢擔(dān)任。配合部門：市直機關(guān)工委、市中小企業(yè)局。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)進企業(yè)活動的組織指導(dǎo)，會同有關(guān)部門篩選出1000戶規(guī)模以上非公有制企業(yè)，做好進企業(yè)干部的分派工作，加強與進企業(yè)干部的日常聯(lián)系，為其開展工作創(chuàng)造有利條件；加強對進企業(yè)干部的工作指導(dǎo)，幫助解決工作中遇到的問題；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進企業(yè)活動情況；負(fù)責(zé)對進企業(yè)活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進企業(yè)活動情況進行評定。

（六）進校園活動組及工作職責(zé)。

進校園活動組設(shè)在市教育局，組長由市教育局局長蘇文捷擔(dān)任。配合單位：市綜治委學(xué)校及周邊綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

及時總結(jié)經(jīng)驗做法，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一次進校園活動情況；負(fù)責(zé)對進校園活動情況進行監(jiān)督，活動結(jié)束后對進校園活動情況進行評定。

四、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。從年初至2月中旬，召開各層次、各領(lǐng)域的座談會，做好工作調(diào)研；結(jié)合全市實際，制定活動實施方案。

（二）啟動階段。從2月中旬至2月末，召開會議進行全面動員部署；市、區(qū)兩級機關(guān)按要求確定下基層干部人選；做好活動的各項啟動工作。

（三）實施階段。從3月至12月末，萬名機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動。

（四）總結(jié)階段。2015年1月，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成檢查驗收小組，對下基層活動情況進行檢查驗收；活動結(jié)束后召開總結(jié)表彰大會。

五、工作要求

主管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，要選派素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好的干部參與此次活動。

（二）形成合力，務(wù)求實效。各地區(qū)、各部門要形成強大合力，推動“四進四加強”活動取得實效。政府各職能部門和水、電、煤氣、供暖等公共服務(wù)單位要大力支持、積極配合機關(guān)干部做好工作，及時解決基層和群眾反映的各種難題，對一時解決不了的，要明確解決時限，做好相關(guān)解釋工作，堅決防止推諉扯皮。機關(guān)干部下基層要力求把握基層實情，破解管理服務(wù)難題，充分發(fā)揮訪民情、解民憂、保民安、促和諧的作用。

（三）加強宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大力宣傳機關(guān)干部下基層開展“四進四加強”活動的重要意義，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型、創(chuàng)新做法、特色工作、突出成效，大力宣傳基層單位、廣大群眾對此次活動的評價和感受，為活動開展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

（四）強化保障，嚴(yán)明紀(jì)律。各地區(qū)、各部門要關(guān)心、愛護下基層的機關(guān)干部，為他們下基層開展工作提供必要保障，切實解除他們的后顧之憂。要支持他們在基層開展工作，及時幫助他們解決在基層遇到的各種難題。機關(guān)干部下基層的工作費用由所在單位負(fù)責(zé)，不許接受基層宴請，不許接受特殊接待，不許接受基層饋贈，不許在基層報銷費用，不許給基層增加負(fù)擔(dān)。

為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)，進一步增強干部服務(wù)黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機關(guān)干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：

一、目的意義

組織機關(guān)干部走出機關(guān)、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導(dǎo)干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風(fēng)，強化程序、紀(jì)律意識，提升工作境界，樹立良好形象。

二、活動時間

5月至6月。

三、活動內(nèi)容

1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負(fù)責(zé)調(diào)研、綜合、分析。

2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。

3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。

四、分組安排

五、活動要求

1、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負(fù)擔(dān)，自覺維護組工干部良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。

3、講求方法，注重實效。結(jié)合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。

4、全員參與，多出成果。調(diào)研結(jié)束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。

附：1、督查內(nèi)容；

2、調(diào)研課題。

xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表

鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：

督查責(zé)任人：

二、調(diào)研課題：

3、加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)方面的情況；加強非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；

11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎(chǔ)性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。

12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設(shè)存在的問題；

15、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；

16、堅持從嚴(yán)治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展方面的好做法。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇三

本次搬遷要本著平穩(wěn)、安全、節(jié)儉、快速的原則進行。

所有區(qū)級機關(guān)都要在20xx年6月29日前搬遷完畢。

1、區(qū)委部門：分別搬至民營科技產(chǎn)業(yè)基地服務(wù)中心辦公大樓、法檢兩院舊辦公樓、原區(qū)國稅局申報大廳、區(qū)委黨校。

其中：區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、宣傳部、政法委、農(nóng)工部搬至民營科技產(chǎn)業(yè)基地服務(wù)中心辦公大樓，統(tǒng)戰(zhàn)部、工會、婦聯(lián)、團區(qū)委搬至原區(qū)國稅局申報大廳，區(qū)檔案局、老干局、610辦公室搬至法檢兩院舊樓一層，機關(guān)黨委搬至區(qū)委黨校。

2、區(qū)人大：搬至區(qū)國土資源局辦公樓。

3、政府部門：搬至化工區(qū)辦公樓、法檢兩院舊辦公樓。

其中：政府辦、信息辦、信訪局搬至化工區(qū)辦公樓，招商辦搬至空港產(chǎn)業(yè)園，交通局搬至區(qū)公路管理站，政府其它15個部門搬至法檢兩院舊辦公樓（一樓：后勤中心；二樓：環(huán)衛(wèi)局、物價局、統(tǒng)計局、計劃局、城建局；三樓：人勞局、審計局、鄉(xiāng)企局；四樓：民政局、司法局；五樓：文體局、衛(wèi)生局、科技局、房改辦）。

4、區(qū)政協(xié)：搬至區(qū)計生局辦公樓。

1、所有區(qū)級部門和單位要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，周密組織搬遷工作，務(wù)必做到積極主動、靈活自主搬遷。同時，要認(rèn)真做好國有資產(chǎn)、文件、資料和檔案的管理工作，防止國有資產(chǎn)流失和泄密事件發(fā)生。

2、各部門、各單位要本著勤儉節(jié)約的原則進行搬遷，嚴(yán)禁借搬遷之機突擊花錢，購置高檔辦公用品。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇四

一、指導(dǎo)思想。

堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進一步整合我鎮(zhèn)機關(guān)黨員資源，發(fā)揮黨員先鋒作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)機關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊由黨委副書記同志任隊長，由機關(guān)支部書記同志負(fù)責(zé)志愿者的日常管理工作。

三、活動原則。

1、自愿性原則。充分尊重黨員個人意愿，鼓勵黨員志愿者參與和選擇服務(wù)項目，不帶強制性。

2、公益性原則。黨員志愿者服務(wù)，是黨員自愿為群眾提供的公益性服務(wù)，充分體現(xiàn)無償、利他的基本要求。

3、實效性原則。黨員志愿者服務(wù)與活動開展要從本單位實際出發(fā)，根據(jù)服務(wù)條件，把主觀愿望與客觀實際結(jié)合起來，把群眾需求與服務(wù)能力結(jié)合起來，做到量力而行、實事求是，務(wù)求實效。

4、規(guī)范性原則。黨員志愿者在鎮(zhèn)機關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計劃、有步驟地開展服務(wù)活動。

四、活動內(nèi)容。

圍繞社會所需，群眾所求，以生活困難的群眾為服務(wù)重點，開展扶貧幫困、治安維穩(wěn)、文體娛樂、環(huán)境保護，信息咨詢、就學(xué)就醫(yī)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助等各類黨員志愿者服務(wù)活動。

五、方法步驟。

1、廣泛動員。制定活動方案，利用各種宣傳形式，廣泛宣傳開展黨員志愿者服務(wù)活動的意義，對黨員進行發(fā)動和引導(dǎo)，提高廣大黨員參與的積極性，擴大黨員參與面。

2、報名登記。組織下發(fā)《黨員志愿者登記表》，指導(dǎo)申請報名黨員志愿者，根據(jù)自己的意愿，年齡、特長、身體狀況填寫登記表。

3、組建隊伍。按照便于組織和特長歸類，合理劃分黨員志愿者服務(wù)分隊正式組建本單位黨員志愿者服務(wù)隊。

4、開展服務(wù)。黨員志愿者服務(wù)隊以集中服務(wù)活動與分散服務(wù)活動相結(jié)合,集中活動由服務(wù)隊統(tǒng)一組織，堅持每季度集中開展一次黨員“義務(wù)奉獻(xiàn)日”;分散服務(wù)活動由黨員志愿者根據(jù)個人特長，利用一技之長，定期定點開展便民服務(wù)。

六、相關(guān)要求。

1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把黨員志愿者服務(wù)活動列入年度黨建工作計劃，作為“三項制度”活動的主要內(nèi)容。做好本單位的宣傳發(fā)動和活動組織工作，引導(dǎo)更多的黨員參與到黨員志愿者活動中來，要明確工作目標(biāo)和重點，突出服務(wù)特點，確保黨員志愿者參加活動有途徑，為民服務(wù)有方向，展示風(fēng)采有舞臺。

中涌現(xiàn)出來的典型事例和先進個人，不斷增強黨員參加志愿者服務(wù)活動的自覺性，擴大服務(wù)活動影響力。

3、建立活動檔案。建立黨員志愿者服務(wù)活動登記制度，每次服務(wù)活動后要在活動記事簿上如實填寫活動時間、活動內(nèi)容。服務(wù)隊隊長對每次服務(wù)提出評價意見。

xx年上半年黨務(wù)工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務(wù)開展。

一、黨建工作（一）加強理論學(xué)習(xí)。

按照黨委部署，我廳機關(guān)各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學(xué)教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質(zhì)，干群關(guān)系比較和諧，呈現(xiàn)出團結(jié)向上，努力工作的良好氛圍。

1、認(rèn)真組織十八大精神的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)。把黨的十八大精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設(shè)和環(huán)保新道路探索以及素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設(shè)中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，以各黨總支（支部）組織黨員集體學(xué)習(xí)為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學(xué)的積極性和主動性為目標(biāo)，緊密結(jié)合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神引向深入。到目前，共組織中心組學(xué)習(xí)兩次。

2、貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話。廳機關(guān)黨委下發(fā)文件，安排部署學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局和生態(tài)文明建設(shè)制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

（二）組織開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動1、制定《意見》。為了認(rèn)真貫徹落實上級黨委和廳黨組關(guān)于集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，廳機關(guān)黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關(guān)黨委關(guān)于印發(fā)的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關(guān)黨委會同紀(jì)檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支（支部）開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀(jì)檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動的要求，廳機關(guān)黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動?；顒右髲d機關(guān)和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

（三）強化組織建設(shè)。

有關(guān)程序，完成了補改選總支（支部）委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關(guān)工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及五一勞動獎?wù)潞蜻x人。

（四）改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

以貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”為重點，結(jié)合機關(guān)黨的建設(shè)工作實際，積極推進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明單位建設(shè)工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結(jié)合起來，與各單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務(wù)中去。切實抓好工作紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，最終達(dá)到規(guī)范機關(guān)行為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強隊伍素質(zhì)、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況。

中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調(diào)整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結(jié)合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。

在直屬機關(guān)團工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，整合團組織資源,發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇五

為貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央扶貧開發(fā)工作會議精神，經(jīng)報請國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志審定，近日，發(fā)展改革委、扶貧辦會同財政部、國土資源部、人民銀行五部門聯(lián)合印發(fā)《“十三五”時期易地扶貧搬遷工作方案》(以下簡稱《方案》)。《方案》以改革創(chuàng)新為主線，明確了“十三五”時期易地扶貧搬遷工作的總體要求、搬遷對象與安置方式、建設(shè)內(nèi)容與補助標(biāo)準(zhǔn)、資金籌措、職責(zé)分工、政策保障等，是新一輪易地扶貧搬遷工作的行動指南。

《方案》提出，“十三五”時期要堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥方針，堅持與新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，對居住在“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方的`建檔立卡貧困人口實施易地搬遷，加大政府投入力度，創(chuàng)新投融資模式和組織方式，完善相關(guān)后續(xù)扶持政策，強化搬遷成效監(jiān)督考核，努力做到搬得出、穩(wěn)得住、有事做、能致富，確保搬遷對象盡快脫貧，從根本上解決生計問題。

《方案》指出，“十三五”時期易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒、荒漠化、地方病多發(fā)等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件，以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害威脅的建檔立卡貧困人口。

要按照政府主導(dǎo)、群眾自愿，量力而行、保障基本，因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，精確瞄準(zhǔn)、創(chuàng)新機制，中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)的工作原則，用5年時間對“一方水土養(yǎng)不起一方人”地方建檔立卡貧困人口實施易地扶貧搬遷，力爭“十三五”期間完成1000萬人口搬遷任務(wù)，與全國人民一道同步進入全面小康社會。

《方案》明確，“十三五”時期易地扶貧搬遷投資將通過增加中央預(yù)算內(nèi)投資規(guī)模、調(diào)整地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)、加大專項建設(shè)基金支持力度、引導(dǎo)農(nóng)戶自籌資金以及由有關(guān)金融機構(gòu)發(fā)放長期低息貸款等多渠道籌集解決。考慮到不同區(qū)域地方政府的籌資能力，為進一步體現(xiàn)扶貧政策的精準(zhǔn)性，“十三五”時期將適當(dāng)提高中央預(yù)算內(nèi)投資補助標(biāo)準(zhǔn)，并實行區(qū)域差異化補助政策。按照“保障基本”的原則，《方案》對中央補助的建檔立卡貧困戶人均住房建設(shè)面積設(shè)定了限制標(biāo)準(zhǔn)。

《方案》強調(diào)，各地要結(jié)合實際，采取政府購買市場服務(wù)的形式，確定市場化運作的省級投融資主體作為承貸主體，承接相關(guān)項目資本金和貼息貸款。要按照“中央統(tǒng)籌，省負(fù)總責(zé)，縣抓落實”的管理體制，明確中央有關(guān)部門、省級政府和市(縣)政府的責(zé)任分工，加強國務(wù)院有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，強化對省級政府的監(jiān)督考核，充分調(diào)動市縣政府的積極性、主動性，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成做好新時期易地扶貧搬遷工作的強大合力。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇六

為弘揚革命精神,緬懷革命先烈,經(jīng)研究，定于20xx年9月x日開展我縣烈士紀(jì)念日公祭活動。為確?；顒拥捻樌M行，特制定此方案。

一、時間：20xx年9月x日(星期x)上午9點。

二、地點：縣革命老區(qū)機關(guān)舊址革命主題廣場。

三、參加單位及人員：各縣級領(lǐng)導(dǎo)，縣直及駐惠有關(guān)單位副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，公安、交通、城管執(zhí)法、檢察院、法院等單位組成30人方隊。

四、公祭烈士儀式議程：

公祭烈士儀式由縣委副書記、縣長同志主持。

1、主持人向烈士紀(jì)念碑行鞠躬禮、宣布公祭烈士儀式開始;。

2、奏唱《中華人民共和國國歌》;。

3、向革命烈士默哀;。

4、少先隊員獻(xiàn)唱《我們是共產(chǎn)主義接班人》;。

5、奏《獻(xiàn)花曲》，武警戰(zhàn)士向烈士敬獻(xiàn)花籃。(縣委、縣政府各敬獻(xiàn)一個)。

6、整理緞帶或者挽聯(lián)(請縣委書記同志整理);。

7、參加公祭活動人員瞻仰烈士碑廊(背景音樂放《獻(xiàn)花曲》)。

五、責(zé)任分工。

(一)縣委辦公室。

以兩辦名義下發(fā)活動通知;統(tǒng)計參加儀式縣級領(lǐng)導(dǎo)名單。

(二)縣政府辦公室。

傳閱兩辦通知;把關(guān)李縣長主持詞。

(三)縣委宣傳部。

負(fù)責(zé)公祭活動新聞報道、現(xiàn)場采訪，及時報道開展公祭活動的`情況和效果;。

(四)民政局。

負(fù)責(zé)整個公祭烈士儀式的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

1、起草儀式通知、李縣長主持詞;。

2、與革命老區(qū)機關(guān)舊址聯(lián)系，做好縣革命老區(qū)機關(guān)舊址革命主題廣場的現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，包括音箱、花籃、場地布置、儀式演練等。

3、與武警中隊聯(lián)系，確定敬獻(xiàn)花籃的武警中隊?wèi)?zhàn)士;。

4、與教育局聯(lián)系，確定獻(xiàn)唱的少先隊員代表。

(五)縣公安局。

負(fù)責(zé)革命老區(qū)機關(guān)舊址及其附近的道路交通疏導(dǎo)、停車等事宜;。

(六)縣教育局。

負(fù)責(zé)安排縣第一實驗學(xué)校組織40名學(xué)生獻(xiàn)唱《我們是共產(chǎn)主義接班人》;。

(七)供電公司。

負(fù)責(zé)保障電力供給，現(xiàn)場配備電力用車。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇七

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年之際，結(jié)合當(dāng)前集團總部機關(guān)正在開展的“強化責(zé)任意識，成就優(yōu)秀員工”主題教育，經(jīng)第六黨支部和第十黨支部主要負(fù)責(zé)人積極商議，決定聯(lián)合舉辦“盡職盡責(zé)締造完美工作——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在我身邊”主題黨日活動。

一、目的意義。

不斷增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，保持共產(chǎn)黨員先進性，激勵共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、具體安排。

1、時間：xx年7月4日下午3：30——6：00。

2、地點：集團公司2119會議室。

3、會場布置：掛橫幅，突出黨日活動的主題。會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。

三、內(nèi)容形式。

1、邀請集團公司“七一“大會表彰的“十佳共產(chǎn)黨員”代表三位。

2、請優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講述他們在各自的工作崗位上如何保持共產(chǎn)黨員先進性、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)、克服困難、勇闖難關(guān)，圓滿完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)情況。

3、與會人員同先進人物進行真情互動，對所感興趣的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題與他們進行座談交流。

4、參會人員進行自由發(fā)言，暢談感受和體會。

在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，他們在平凡的崗位上演繹了他們不平凡的事跡。

四、活動特點。

主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出了輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到了一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結(jié)合：即：與慶祝建黨八十六周年緊密結(jié)合；與機關(guān)開展的責(zé)任意識教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。

三位十佳共產(chǎn)黨員黨員用他們樸實無華的語言，講述了工作中的點點滴滴，事跡突出，生動感人。主題黨日活動一改過去傳統(tǒng)的方式，注入了與身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真情互動的環(huán)節(jié)，深切感受到先進模范人物的思想境界、工作作風(fēng)和他們的生活情趣。與他們近距離接觸、交流，使全體人員受到了一次責(zé)任意識的教育。

主題黨日活動別開生面，氣氛輕松又和諧，嚴(yán)肅又熱烈，內(nèi)容豐富又充滿真情。廣大黨員踴躍發(fā)言，一致表示：要以這次主題黨日活動為契機，學(xué)習(xí)先進，無私奉獻(xiàn)，不斷增強責(zé)任意識，以金隅人特有的工作激情，一絲不茍、不折不扣、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

六、體會。

1、充分的準(zhǔn)備是搞好活動的前提。兩個支部事先做了大量的準(zhǔn)備工作，搞策劃、議程序、摸情況、請先進，環(huán)環(huán)相扣。

2、領(lǐng)導(dǎo)支持是搞好活動的關(guān)鍵。集團黨委副書記、紀(jì)委書記段建國同志、集團副總經(jīng)理張捍東同志以一名普通黨員的身份參加了此次活動，堅定搞好這次活動的信心。

3、廣大黨員、積極分子踴躍參與是搞好活動的有力支撐。兩個支部共有正式黨員30人，除兩名同志出差外，全部參加。4名積極分子全部參加。

4、活動形式的創(chuàng)新拉近了大家的距離，先進人物在身邊，有利于感情的溝通，情感的交流，找差距、定目標(biāo)，激勵大家為了共同的理想，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

【范例】。

一、活動目的全面落實學(xué)習(xí)。

實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實的成果，深化管理制度改革，提升服務(wù)效能，切實為師生辦實事，努力推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

二、活動時間。

2012年10月至2012年5月。

三、活動形式。

觀看作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)錄像；開展黨建工作的有關(guān)調(diào)研；出臺整改的有關(guān)文件。

四、具體活動安排。

干部隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃（2012年3月31日前完成）；

5、總結(jié)、匯總支部活動情況（2012年5月完成）；

五、活動成果。

1、制度成果：支部加強機關(guān)效能建設(shè)的具體辦法、黨費收繳新方案、管理干部中長期發(fā)展規(guī)劃等。

2、實踐成果：完成好黨費收繳工作，增強部門（單位）工作效能。

3、理論成果：支持和鼓勵支部黨員積極撰寫與機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)、干部人事制度改革方面的理論文章，力爭形成一定的理論成果。

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機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇八

一、指導(dǎo)思想：

普希金說：“人的影響短暫而微弱，書的影響廣泛而深遠(yuǎn)?！北緦W(xué)期，通過指導(dǎo)學(xué)生閱讀優(yōu)秀課外讀物，讓孩子們從小就開始廣讀博覽，日積月累地增長語言文化知識。在班級中制造良好的課外閱讀氛圍，提高學(xué)生的道德和文化素養(yǎng)，拓寬學(xué)生的知識面，養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣，讓他們在讀書中體會到書的無窮魅力，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想，讓好書伴學(xué)生成長!

二、讀書目標(biāo)：

1、讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書。

2、通過活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。讓學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣。

3、通過活動，營造良好的讀書氛圍，提高閱讀能力，欣賞能力。

4、讓學(xué)生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂。

三、讀書口號：

鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。

四、活動設(shè)想：

1、重視環(huán)境的布置，營造書香氛圍。

建立班級圖書角，在學(xué)生中選出圖書管理員，并制定班級借書制度。

做好教室的環(huán)境布置，讓班上的墻壁、黑板、書櫥、充溢著濃烈的書香。布置好與之相關(guān)的中隊園地及學(xué)習(xí)園地。記住班級讀書口號“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書”。

以身作則，從老師做起，每天做到和同學(xué)們一起讀書。

每天的晨讀時間為20分鐘，內(nèi)容是校本課程《經(jīng)典誦讀讀本(三年級)》。

每天中午的閱讀指導(dǎo)課開展“共讀一本書”活動，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下閱讀經(jīng)典名著。

利用夕會課開設(shè)欣賞課，美文欣賞、古詩文欣賞、故事欣賞……對朗讀的文章進行評析，使學(xué)生從小就受到語言文字美的熏陶，并且能將這些優(yōu)美的語句積累下來。

合理利用綜合課及地方課時間。

積極組織學(xué)生開展有關(guān)的讀書實踐活動，如“好書推薦”、“名人名言”、“我最喜歡的……”，向同學(xué)介紹自己看過的好句段、好書、新書，交流彼此在讀書活動中的體會，也可通過“手抄報”、“讀書征文”等方式匯報讀書成果。

3、加強讀書方法的指導(dǎo)，提高閱讀能力。

教給閱讀方法。

選擇適合學(xué)生閱讀的中外古今的精美篇章。推薦閱讀好書：《西游記》、《中華成語故事》、《上下五千年》、《長襪子皮皮》、《今天我是升旗手》、《大林和小林》、《小故事大道理》等。

鼓勵同學(xué)之間有好書要互相交換看，好書共分享，換一本好書交一個朋友。不僅交換了好書，還加深了同學(xué)間的友誼。不過要提醒學(xué)生，借閱別人的書，一定要好好愛護。

準(zhǔn)備一本好詞佳句積累本，做到“不動筆墨不讀書”。

利用家長會，把一些家長好的做法介紹給他們聽，讓家長懂得重視環(huán)境的作用，既要為孩子營造良好的物質(zhì)和生活環(huán)境，同時也要為孩子營造良好的人文環(huán)境，使孩子在耳濡目染中，熏陶、體驗，不斷規(guī)范和調(diào)整自己的行為，從而讓兒童在成長中逐漸養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

充分發(fā)揮“小小檢測員”的作用，開展好“小書迷”、“讀書之星”的評比表彰活動。學(xué)生每有效讀完兩本書，經(jīng)班級檢測合格后，就能得到“小書迷”書簽一張，每集齊五張“小書迷”書簽，也就是讀完10本書，經(jīng)年級檢測合格后，就能獲得“讀書之星”證書一張。

6、檢測措施：

讀書筆記展、讀書卡秀、手抄報評比。

書面檢測內(nèi)容：知識競賽、命題讀書筆記、閱讀檢測題。

古詩詞背誦考試：能完成多種形式的古詩詞抽測、鼓勵自己創(chuàng)作詩詞。

“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。我相信，在我們的共同努力下，隨著讀書活動的不斷深入，我們的學(xué)生精神面貌會發(fā)生悄悄的變化，學(xué)生的文學(xué)底蘊也會慢慢地厚實起來，而我們的學(xué)生也將在讀書中求得知識，在讀書中明了事理，在讀書中學(xué)會做人!

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇九

全縣機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作會議召開后，我局迅速召開專題會議，在動員部署的基礎(chǔ)上深入開展了自查自糾，對標(biāo)、縣政府的要求和本單位工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)我局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些亟待解決的問題和不足。突出表現(xiàn)在思想不夠解放、創(chuàng)業(yè)激情不足、組織協(xié)調(diào)欠缺、隊伍建設(shè)不強等方面。針對查擺出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子召開座談會，結(jié)合我局實際，提出如下整改方案。

一、整改目標(biāo)

進一步解放思想，鞏固和發(fā)揚“少說多干、奮勇爭先“的優(yōu)良作風(fēng)，以全面提高灤南城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為己任，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強對上級決策的執(zhí)行力；進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，再鼓干勁，始終牢記宗旨，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，凝聚推進科學(xué)發(fā)展、趕超跨越強大合力。

二、整改措施

（一）不斷解放思想，努力實現(xiàn)對標(biāo)趕超

對標(biāo)趕超，高起點、高站位開展規(guī)劃管理工作，為全面提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)水平奠定基礎(chǔ)。

（二）牢記歷史責(zé)任，永葆干事創(chuàng)業(yè)激情

強化全體機關(guān)干部的責(zé)任意識和爭先觀念，把責(zé)任感、使命感教育常態(tài)化，不斷增強自身和全體機關(guān)干部對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重要性的認(rèn)識，通過總結(jié)“三大攻堅、四大開發(fā)”的輝煌成就進一步鼓舞士氣，通過對標(biāo)先進地區(qū)找差距加壓力、增動力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，培養(yǎng)舍我其誰、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶?，勇敢地肩?fù)其把灤南規(guī)劃好、建設(shè)好這一歷史重任。

（三）強化宗旨觀念，服務(wù)全縣發(fā)展大局

強化宗旨觀念的培養(yǎng)和教育，始終把維護群眾利益和公共利益放在首位，“情為民所系，利為民所謀”，公平公正地行使職權(quán)。工作中準(zhǔn)確把握依法行政與搞好服務(wù)的尺度，自覺維護社會公平正義，不斷提高服務(wù)項目建設(shè)的自覺性，既充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，又要堅持主動作為，在接待服務(wù)對象和來訪群眾時，既要心平氣和地聽取不同意見，又要耐心細(xì)致地依法依規(guī)解釋和說明，將服務(wù)于管理之中，給當(dāng)事人做好參謀,引導(dǎo)當(dāng)事人服從規(guī)劃，服從于整個城市發(fā)展大局。

（四）加強隊伍建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力

務(wù)意識。按照公開承諾制、時限辦結(jié)制的要求，認(rèn)真做好各項工作。不斷積累成績，時時糾正不足，升級趕超目標(biāo)，實現(xiàn)干部隊伍建設(shè)大跨越。

2、以崗位需要為取向，提高實際工作能力，鞏固完善崗位輪換、項目練兵、業(yè)務(wù)考核機制，通過給年輕干部交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們在實際工作經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，提高解決問題，開展工作的能力和水平，培養(yǎng)強化精益求精的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、密切協(xié)作的團隊精神，全面提升干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)、依法行政水平和辯證地分析問題解決問題的能力，提高黨員干部素質(zhì)和整體水平。真正培養(yǎng)出一支想干事，能干事，敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

（五）開展廉政教育，筑牢拒腐防變防線

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化日常廉政教育，以上廉政課，警示教育，典型文范等形式抓教育，營造“人人爭當(dāng)廉政模范”的良好環(huán)境。全力推進權(quán)力公開透明運行、政府信息公開、行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)，建立預(yù)防機制，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行政權(quán)力的行使，做到率先垂范，既熱情服務(wù)又和管理對象之間保持適當(dāng)距離，不為利益所誘，不為干擾所惑；堅持述職述廉制度，認(rèn)真開展好談心、交心活動，不斷溝通思想，建立和諧的`同志關(guān)系，做到思想上常溝通，工作上常幫助，生活上常關(guān)心，廉政建設(shè)上常提醒，營造積極向上的良好環(huán)境。

（六）完善規(guī)章制度，鞏固作風(fēng)整頓成果

完善各項規(guī)章制度，結(jié)合績效考核，建立一整套科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、服務(wù)和文明風(fēng)尚綜合考評機制，不斷強化內(nèi)部管理，自覺接受外部監(jiān)督，做到令行禁止，鞏固提高作風(fēng)整頓成果，實現(xiàn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，進一步增強干部隊伍自律意識。

（七）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高作風(fēng)整頓成效

成立以局長任組長，其他主管副職任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強干部隊伍作風(fēng)整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過建立并落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，從點滴抓起，從小事做起，月點評、季交流，引導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)整頓工作向縱深發(fā)展，通過全面改進機關(guān)工作作風(fēng)，提素質(zhì)、強能力、上水平、出效率。

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機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十六周年之際，結(jié)合當(dāng)前集團總部機關(guān)正在展開的“強化責(zé)任意識，成就優(yōu)秀員工”主題教育，經(jīng)第六黨支部和第十黨支部主要負(fù)責(zé)人積極商議，決定聯(lián)合舉辦“盡職盡責(zé)締造完美工作——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在我身邊”主題黨日活動。

一、目的意義。

持續(xù)增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，保持共產(chǎn)黨員先進性，激勵共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上積極進取、甘于奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、具體安排。

1、時間：xx年7月4日下午3：30——6：00。

2、地點：集團公司2119會議室。

3、會場布置：掛橫幅，突出黨日活動的主題。會議圓桌形式，體現(xiàn)出輕松和諧的氣氛。

三、內(nèi)容形式。

1、邀請集團公司“七一“大會表彰的“十佳共產(chǎn)黨員”代表三位。

2、請優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講述他們在各自的工作崗位上如何保持共產(chǎn)黨員先進性、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)、克服困難、勇闖難關(guān)，圓滿完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)情況。

3、與會人員同先進人物實行真情互動，對所感興趣的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的問題與他們實行座談交流。

4、參會人員實行自由發(fā)言，暢談感受和體會。

在我們身邊，看得見、摸得著、有血有肉，他們在平凡的崗位上演繹了他們不平凡的事跡。

四、活動特點。

主題黨日活動緊緊扣住主題，以責(zé)任為依托，突出了輕松、和諧、共融的特點，使廣大黨員受到了一次深刻的教育?；顒幼龅剿膫€結(jié)合：即：與慶祝建黨八十六周年緊密結(jié)合；與機關(guān)展開的責(zé)任意識教育緊密結(jié)合；與讀書活動緊密結(jié)合；與學(xué)習(xí)暢談體會緊密結(jié)合。

三位十佳共產(chǎn)黨員黨員用他們樸實無華的語言，講述了工作中的點點滴滴，事跡突出，生動感人。主題黨日活動一改過去傳統(tǒng)的方式，注入了與身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員真情互動的環(huán)節(jié)，深切感受到先進模范人物的思想境界、工作作風(fēng)和他們的生活情趣。與他們近距離接觸、交流，使全體人員受到了一次責(zé)任意識的教育。

主題黨日活動別開生面，氣氛輕松又和諧，嚴(yán)肅又熱烈，內(nèi)容豐富又充滿真情。廣大黨員踴躍發(fā)言，一致表示：要以這次主題黨日活動為契機，學(xué)習(xí)先進，無私奉獻(xiàn)，持續(xù)增強責(zé)任意識，以金隅人特有的工作激情，一絲不茍、不折不扣、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

六、體會。

1、充分的準(zhǔn)備是搞好活動的前提。兩個支部事先做了大量的準(zhǔn)備工作，搞策劃、議程序、摸情況、請先進，環(huán)環(huán)相扣。

2、領(lǐng)導(dǎo)支持是搞好活動的關(guān)鍵。集團黨委副書記、紀(jì)委書記段建國同志、集團副總經(jīng)理張捍東同志以一名普通黨員的身份參加了此次活動，堅定搞好這次活動的信心。

3、廣大黨員、積極分子踴躍參與是搞好活動的有力支撐。兩個支部共有正式黨員30人，除兩名同志出差外，全部參加。4名積極分子全部參加。

4、活動形式的創(chuàng)新拉近了大家的距離，先進人物在身邊，有利于感情的溝通，情感的交流，找差別、定目標(biāo)，激勵大家為了共同的理想，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

【范例】。

一、活動目的全面落實學(xué)習(xí)。

實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實的成果，深化管理制度改革，提升服務(wù)效能，切實為師生辦實事，努力推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

二、活動時間。

20xx年10月至20xx年5月。

三、活動形式。

觀看作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)錄像；展開黨建工作的相關(guān)調(diào)研；出臺整改的相關(guān)文件。

四、具體活動安排。

干部隊伍中長期發(fā)展規(guī)劃（20xx年3月31日前完成）；

5、總結(jié)、匯總支部活動情況（20xx年5月完成）；

五、活動成果。

1、制度成果：支部增強機關(guān)效能建設(shè)的具體辦法、黨費收繳新方案、管理干部中長期發(fā)展規(guī)劃等。

2、實踐成果：完成好黨費收繳工作，增強部門（單位）工作效能。

3、理論成果：支持和鼓勵支部黨員積極撰寫與機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)、干部人事制度改革方面的理論文章，力爭形成一定的理論成果。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十一

一、活動目標(biāo)：

3、通過活動，促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力等各方面素質(zhì)的提高并在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

二、活動目的：

書是人類的朋友，書是人類進步的階梯!為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“與好書交朋友”的讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想!

三、活動主題：好書伴我成長!

四、活動時間：20__年11月。

五、活動步驟：

1、確定各班的必讀書目(附后)及選讀書目。

2、制定讀書計劃書：

(1)每個學(xué)生結(jié)合個人實際，制定讀書成長規(guī)劃和讀書目標(biāo)。具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，做到生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、完成時間等。

(2)每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。

(3)各班根據(jù)制定的計劃開展各種讀書活動。主要利用午讀時間和每周的閱讀課，結(jié)合“讀書博覽會”、“好書推薦”等小板塊，向同學(xué)們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

(1)每個學(xué)生收集有關(guān)報刊小資料、格言和讀書的心得體會等，出一張讀書小報。

(2)組織讀書小報評比活動。

(3)積極參加學(xué)校及有關(guān)的讀書競賽活動,組織學(xué)生將好的讀書心得向報刊雜志投稿。

(4)每個學(xué)生都要準(zhǔn)備一本“讀書筆記本”，將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及制定的讀書計劃書，參加讀書實踐活動的作品。

1、《伊索寓言》。

2、《水滸傳》。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十二

機關(guān)各科室,市法律援助中心,市##公證處：

為進一步推動和加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，現(xiàn)就我局開展“書香機關(guān)”創(chuàng)建活動提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，加強“中國夢”的宣傳弘揚，開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的“書香機關(guān)”創(chuàng)建活動，營造崇尚知識、熱愛閱讀的濃厚氛圍，進一步增強機關(guān)干部的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，為推動我市司法行政工作全面發(fā)展提供智力支持和精神動力。

二、主要目標(biāo)。

通過“書香機關(guān)”創(chuàng)建，在局機關(guān)形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機制。在機關(guān)干部中樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，實現(xiàn)服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、機關(guān)效能和機關(guān)干部綜合素質(zhì)明顯提高的目標(biāo)。

三、基本原則。

1.全員參與原則。全體黨員干部都要積極參加“書香機關(guān)”創(chuàng)建活動，養(yǎng)成愛讀書的良好習(xí)慣，切實把讀書當(dāng)作一種生活態(tài)度、工作職責(zé)和價值追求。

2.與時俱進原則。要努力適應(yīng)時代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書重點，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，使創(chuàng)建“書香機關(guān)”活動永葆生機和活力。

3.分類指導(dǎo)原則。要根據(jù)崗位和個人愛好實施分類指導(dǎo)，以提高讀書學(xué)習(xí)的針對性，確保創(chuàng)建“書香機關(guān)”更加切合實際，既滿足共性需求，也滿足個性需求。

4.注重實干原則。將“書香機關(guān)”創(chuàng)建活動寓于全年的群眾路線教育實踐活動之中，比實勁看激情、比實招看能力、比實績看排名，抓好主題討論、專項攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)等具體工作。

四、閱讀范圍。

研讀中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀體系，精讀司法行政工作必需的各種知識書籍，選讀古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍和經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、社會、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識。

要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。要充分發(fā)揮中心組在打造“書香機關(guān)”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書，帶頭開展評書、薦書等活動，成為讀書學(xué)習(xí)的表率。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。堅持把“微型黨課”辦成局機關(guān)宣傳方針政策、解析形勢任務(wù)、凝聚思想力量、落實市委決策、推動科學(xué)發(fā)展的理論文化品牌。大力開展“讀書、薦書”活動，做到“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”。建立多媒體聯(lián)動機制，推廣局域網(wǎng)閱讀、手機閱讀、多種載體的閱讀方式。開辟讀書專欄，交流讀書經(jīng)驗，刊登讀書心得，促進信息互動和資源共享。積極開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動，以機關(guān)各支部活動日為契機，開展讀書沙龍、短期培訓(xùn)、交流研討等有主題特色的讀書活動。

3．注重學(xué)用結(jié)合。要抓好讀書學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合，在圍繞中心、服務(wù)大局中創(chuàng)建“書香機關(guān)”，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中抓好讀書學(xué)習(xí)。要把讀書學(xué)習(xí)與精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作、改革創(chuàng)新結(jié)合起來，相互促進，共同提高，推動各項工作再上新臺階。

入，添置學(xué)習(xí)用書，加強機關(guān)圖書室、閱覽室建設(shè)。要在認(rèn)真。

總結(jié)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，完善讀書學(xué)習(xí)制度，健全讀書學(xué)習(xí)機制，確保創(chuàng)建“書香機關(guān)”穩(wěn)步推進。

5.規(guī)范考核管理。堅持定性考核與定量考核、年終考核與平時考核相結(jié)合的原則，采取聽（匯報）、查（資料）、看（讀書成果）等方法進行客觀公正考評。要突出考核結(jié)果的運用，年底將評選表彰一批“書香機關(guān)”創(chuàng)建和讀書學(xué)習(xí)先進個人。

市司法局政治部。

為認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)文件精神要求，進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實增強黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，提高學(xué)習(xí)效果，決定在局機關(guān)開展以干部在線學(xué)習(xí)為平臺的“書香機關(guān)”創(chuàng)建活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，以“組織指導(dǎo)、干部主導(dǎo)”為主要學(xué)習(xí)形式和原則，通過開展豐富多彩、生動活潑的讀書活動，來營造機關(guān)濃厚的書香氛圍、學(xué)習(xí)氛圍，促使機關(guān)干部做到“愛讀書、讀好書、善讀書”，不斷提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，為推動和服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想和組織保障。

二、基本原則。

1、統(tǒng)籌兼顧，綜合推進。開展這項活動是推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要內(nèi)容，要與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、營造機關(guān)文化、創(chuàng)建文明單位等工作相結(jié)合。

2、生動活潑，寓學(xué)于樂?！皶銠C關(guān)”活動倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)、享受閱讀，要以多樣的形式、豐富的內(nèi)容、有效的激勵來吸引干部的積極參與。

時間。局機關(guān)要發(fā)揮引導(dǎo)、指導(dǎo)和組織督促職能。

三、活動對象機關(guān)全體干部。

四、活動時間從下文之日起。

五、重點工作：1．明確閱讀要求。（1）每名干部每年至少閱讀4本以上書籍，并向本單位的其他干部推薦2本以上指定精讀書籍，且做讀書筆記。（2）每人每年至少有一篇文章參與交流、向報刊投稿或參與有關(guān)競賽活動。（3）女職工年齡50歲，男職工年齡55歲原則上不作考核要求。

2．開展系列活動。（1）認(rèn)真組織開展4月23日“世界讀書日”紀(jì)念活動；（2）定期組織干部開展如讀書。

心得體會。

交流、階段讀書情匯報等活動。（3）積極參與“好書伴我行”為主題的讀書競賽活動。

3、指定專人負(fù)責(zé)。確定一名同志為干部教育學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員，主要負(fù)責(zé)做好信息采集工作。

六、考核、評比、表彰。

1、每年在“世界讀書日”4月23日前即3月下旬開展考核評選，表彰“讀書之星”。

為進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)就我局開展“書香都江堰”創(chuàng)建活動提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，加強“中國夢”的宣傳弘揚，開展形式多樣、特色鮮明、內(nèi)涵豐富的“書香都江堰”創(chuàng)建活動，營造崇尚知識、熱愛閱讀的濃厚氛圍，進一步增強機關(guān)干部的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，為推動我市商務(wù)工作全面發(fā)展提供智力支持和精神動力。

二、主要目標(biāo)。

通過“書香都江堰”創(chuàng)建，在局機關(guān)形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，整合讀書學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，建設(shè)讀書學(xué)習(xí)陣地，完善讀書學(xué)習(xí)長效機制。在機關(guān)干部中樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，實現(xiàn)服務(wù)水平、創(chuàng)新能力、機關(guān)效能和機關(guān)干部綜合素質(zhì)明顯提高的目標(biāo)。

一種生活態(tài)度、工作職責(zé)和價值追求。

2.與時俱進原則。要努力適應(yīng)時代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書重點，創(chuàng)新讀書學(xué)習(xí)載體，使創(chuàng)建“書香都江堰”活動永葆生機和活力。

3.分類指導(dǎo)原則。要根據(jù)崗位和個人愛好實施分類指導(dǎo)，以提高讀書學(xué)習(xí)的針對性，確保創(chuàng)建“書香都江堰”更加切合實際，既滿足共性需求，也滿足個性需求。

4.注重實干原則。將“書香都江堰”創(chuàng)建活動寓于全年的群眾路線教育實踐活動之中，比實勁看激情、比實招看能力、比實績看排名，抓好主題討論、專項攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)等具體工作。

四、閱讀范圍。

研讀中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀體系，精讀商務(wù)工作必需的各種知識書籍，選讀古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍和經(jīng)濟、法律、科技、文化、管理、社會、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識。

五、基本要求1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級基層黨組織要把創(chuàng)建“書香都江堰”作為加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為加強機關(guān)黨的建設(shè)的重要抓手，擺上更加突出的位置。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。要充分發(fā)揮中心組在打造“書香都江堰”、提升素質(zhì)能力中的示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭愛讀書、讀好書、善讀書，帶頭開展評書、薦書等活動，成為讀書學(xué)習(xí)的表率。

2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。堅持把“微型黨課”辦成局機關(guān)宣傳方針政策、解析形勢任務(wù)、凝聚思想力量、落實市委決策、推動科學(xué)發(fā)展的理論文化品牌。大力開展“讀書、薦書”活動，做到“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”。建立多媒體聯(lián)動機制，推廣局域網(wǎng)閱讀、手機閱讀、多種載體的閱讀方式。開辟讀書專欄，交流讀書經(jīng)驗，刊登讀書心得，促進信息互動和資源共享。積極開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會”的“四講”活動，以機關(guān)各支部活動日為契機，開展讀書沙龍、短期培訓(xùn)、交流研討等有主題特色的讀書活動。

3．注重學(xué)用結(jié)合。要抓好讀書學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合，在圍繞中心、服務(wù)大局中創(chuàng)建“書香都江堰”，在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中抓好讀書學(xué)習(xí)。要把讀書學(xué)習(xí)與精神文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)工作、改革創(chuàng)新結(jié)合起來，相互促進，共同提高，推動各項工作再上新臺階。

讀書學(xué)習(xí)制度，健全讀書學(xué)習(xí)機制，確保創(chuàng)建“書香機關(guān)”穩(wěn)步推進。

5.規(guī)范考核管理。堅持定性考核與定量考核、年終考核與平時考核相結(jié)合的原則，采取聽（匯報）、查（資料）、看（讀書成果）等方法進行客觀公正考評。要突出考核結(jié)果的運用，年底將評選表彰一批“書香機關(guān)”創(chuàng)建和讀書學(xué)習(xí)先進個人。

都江堰市商務(wù)局。

關(guān)于開展“書香滿谷陽”全民閱讀的實施方案。

局屬各科室、各單位。

為深入推進和踐行社會主義核心價值觀工作，根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展“書香滿谷陽”全民閱讀的活動的通知》（固宣字【2014】26號）精神，經(jīng)研究，決定從即日起在全局開展“書香滿谷陽”全民閱讀活動，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強構(gòu)建公共文化體系，進一步拓展全民閱讀的深度和廣度，引導(dǎo)全社會多讀書、讀好書，著力提高全局工作人員思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為實現(xiàn)文化強縣，推動我縣全面建成小康社會提供精神動力、思想保證和智力支持。

二、活動主題。

全民閱讀—書香滿谷陽。

三、主要活動內(nèi)容。

“書香滿谷陽”全民閱讀活動以提高全民素質(zhì)為目的，以“閱讀”“惠民”為著力點，以好書推介、經(jīng)典閱讀、讀書征文等活動為載體，在全局營造好讀書、讀好書、讀書好的良好氛圍。讓閱讀成為全系統(tǒng)人員的一種生活方式和精神特質(zhì)。

20本。由局辦公室負(fù)責(zé)落實。

四、考核辦法。

1、是否備有讀書學(xué)習(xí)活動筆記本；

2、是否有科學(xué)詳細(xì)、行之有效的讀書學(xué)習(xí)計劃；

3、參加讀書學(xué)習(xí)活動情況，查看學(xué)習(xí)考勤簽到簿；

7、聯(lián)系工作實際下基層，撰寫調(diào)研報告情況，作為年度學(xué)分獲得的參考依據(jù)；

8、12月中旬，讀書學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對讀書學(xué)習(xí)情況進行一次集中檢查，及時公布每個同志的學(xué)習(xí)情況，作為年度考核的內(nèi)容之一。

五、工作要求。

1、成立組織。加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動扎實開展，縣局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣農(nóng)機局局長張波同志擔(dān)任，副組長為縣農(nóng)機局副局長楊樹惠同志，成員有局辦公室主任張大并、農(nóng)機校校長李凡章、農(nóng)機監(jiān)理站站長李建中等同志。

2、明確職責(zé)，抓好落實。局辦公室要切實負(fù)責(zé)，組織活動扎實有序開展。

3、加大宣傳，充分動員。做好活動的新聞宣傳工作，推廣活動中取得的典型經(jīng)驗和實際成效，展示活動成果，營造濃郁的讀書氛圍，推動我局讀書活動的開展。

一、處世與修養(yǎng)(9)1.《論語》（楊伯峻《論語譯注》）。

2.《曾國藩家書》［清］曾國藩。

3.《朱子治家格言》［清］朱柏廬。

5.《道德經(jīng)》老子6.《弟子規(guī)》［清］李毓秀。

7.《道德情操論》，亞當(dāng)?斯密（蘇格蘭）。

8.《不抱怨的世界》，（美國）威爾?鮑溫/哈爾濱出版社2009年。

9.《國富論》，亞當(dāng)?斯密/華夏出版社2005年。

二、中國文學(xué)(6)1.《詩經(jīng)》（程俊英，蔣見元《詩經(jīng)注析》）。

2.《唐詩三百首》［清］蘅塘退士。

3.《宋詞賞析》沈祖棼。

4.《古文觀止》［清］吳楚材.吳調(diào)侯選注。

5.《隨想錄》巴金6.《毛澤東詩詞》。

三、中國歷史(7)1.《史記》［西漢］司馬遷。

2.《資治通鑒》［北宋］司馬光。

3.《萬歷十五年》黃仁宇。

4.《中國通史》范文瀾。

5.《近代中國社會的新陳代謝》陳旭麓。

7.《長征--前所未聞的故事》索爾茲伯里。

按照公司黨委“全員品書香、人企共發(fā)展”工作安排，特制定本實施方案。

活動目的：倡導(dǎo)“讀書成就員工和企業(yè)未來”的理念，以讀書就是員工自我最好的eap為出發(fā)點，打造公司責(zé)任文化品牌，關(guān)注員工成長，將“全員品書香、人企共發(fā)展”活動作為培育責(zé)任員工的一個長期穩(wěn)定的有效形式，在全公司形成讀書、讀好書、善讀書的良好風(fēng)氣，使員工少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書香，少一些吃請應(yīng)酬、多一些知識文化，進一步豐富員工精神文化生活，不斷提高員工隊伍整體素質(zhì)，為公司發(fā)展建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

活動主題：全員品書香、人企共發(fā)展活動內(nèi)容：以“一送一漂、一會一壇、三賽三評”（即“111133”）為載體，組織開展全員讀書活動，鏈?zhǔn)酵七M，營造書香氛圍，形成讀書風(fēng)尚。

1、組織“一送一漂”

到個人養(yǎng)生，大到國內(nèi)外政治經(jīng)濟；古樸的有國學(xué)經(jīng)典，嚴(yán)肅的有法律專著，輕松的有散文小說，做到“雅俗同堂”。同時，為基層各單位增訂《讀者》、《知音》、《青年文摘》等期刊雜志，讓員工各取所好，各補所短，不斷提升圖書閱讀率。

一漂：即組織一次圖書漂流活動。由職工活動中心圖書室定期整理圖書雜志等書籍，設(shè)立“陽光漂流圖書架”若干，定期在公司東、西兩線班班之間、站站之間“漂流”，實現(xiàn)圖書資源共享。

2、成立“一會一壇”

一會：即成立油氣集輸公司讀書協(xié)會。發(fā)出入會倡議書，制定協(xié)會章程，有計劃、有組織、有目的的開展讀書交流活動，通過定期組織讀書集中閱讀、主題閱讀、外出采風(fēng)、讀書體會、讀書隨筆的撰寫等形式，讓員工深入地與他人分享、交流自己的心得體會，引發(fā)共鳴，引導(dǎo)和營造一種員工“讀書、感悟、交流”的學(xué)習(xí)氛圍。同時，對積極參與協(xié)會各項活動的員工輔以贈書、獎書、發(fā)放購書卡等形式給予激勵，進一步激發(fā)員工讀書的積極性、主動性，以此吸引員工廣泛加入到協(xié)會中來。

3.開展“三賽三評”

三賽：即開展征文比賽、手抄報比賽、書畫攝影比賽。通過比賽。

為員工個人創(chuàng)作及展示自我能力素質(zhì)搭建平臺，從而提升員工的自豪感。

征文比賽。組織公司員工圍繞“我讀書、我快樂、我成長”廣泛開展征文比賽，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是論文、散文、詩歌，內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個性，公司將組織專家評比，選出優(yōu)秀文章，出版《油氣筆談》一書，發(fā)給各單位及作者本人。

手抄班報、站報比賽。組織公司員工以“站事、家事、國事、天下事”等各方面信息為題材，繪制手抄班報、站報。報中內(nèi)容以自己的作品為主，選編為輔。版面設(shè)計可用電腦，也可手抄。所有提交的作品將統(tǒng)一裝訂成宣傳圖冊，評選出的優(yōu)秀作品在公司或基層各單位的宣傳櫥窗中展示。

書畫攝影比賽。組織公司各類藝術(shù)愛好者，以生活為主題，開展書畫、攝影創(chuàng)作，反映公司成長、家庭和睦的每時每刻，贊美書香社會。評選優(yōu)秀作品，組織專題展覽，為員工展示個人藝術(shù)搭建平臺。

三評：即評選書香單位、書香家庭、讀書之星。年底，通過評選先進典型，總結(jié)活動經(jīng)驗，推動“全員品書香、人企共發(fā)展”主題活動創(chuàng)新發(fā)展。同時把“三評”與公司先進集體和先進個人評選結(jié)合起來，擴大活動影響力。

書香單位：以各單位職工書屋建設(shè)為重點，綜合評價各單位的職工書屋的軟件及硬件建設(shè)。評選“書香單位”若干，并進行表彰獎勵。

書香家庭：從員工家庭藏書、讀書、愛書、寫作以及家庭教育、子女培養(yǎng)等多個方面進行綜合評價，評選公司“書香家庭”，并進行表彰獎勵。

讀書之星：從創(chuàng)作、寫作、組織及語言表達(dá)能力等方面進行綜合評價，體現(xiàn)員工個人綜合素質(zhì)，評選公司“讀書之星”若干，并進行表彰獎勵。

活動階段：

1、5月份，調(diào)研宣傳階段。下基層調(diào)研了解員工喜歡閱讀的書籍，大力宣傳活動的目的意義。

2、6月份，送書下基層階段。制定下基層送書活動方案，組織開展“全員品書香、人企共發(fā)展”活動啟動儀式，營造氛圍，制作發(fā)表“全員品書香、人企共發(fā)展”活動倡議書，制作陽光漂流圖書車。組織配書、購書、送書活動。組織成立“一會一壇”，出臺相應(yīng)活動制度及方案。

3、7月份，開展“我讀書、我快樂、我智慧”征文比賽。

4、9月份，開展手抄班報、站報比賽。

5、10月份，開展書畫攝影比賽。

6、11月份，總結(jié)評比階段。對全年收集整理各單位好的經(jīng)驗典型，總結(jié)“全員品書香、人企共發(fā)展”活動經(jīng)驗，評選書香單位和書香家庭和讀書之星。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十三

為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進教師之間的友誼，增強學(xué)校凝聚力，增強個人對集體的認(rèn)同感和自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，達(dá)到鼓舞教師士氣、振奮人心的目的，所以學(xué)校工會、教代會特組織此次春游活動。

二、活動宗旨：

開闊視野、陶冶情操、釋放活力、凈化心靈。

三、活動主題：

文明春風(fēng)伴我行。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

五、工作小組：

組長：

副組長：

成員：

安全保障負(fù)責(zé)：

攝影：

六、主辦單位：

工會、教代會。

七、活動時間：

20xx年3月日。

八、活動地點：

xxx公園。

九、參加單位：

十、活動準(zhǔn)備：

1、隊旗：9面。

2、飲用水。

十一、活動安排：

教師以教研組為單位，每組配發(fā)紅旗一面，由指定地點（學(xué)校大門口）統(tǒng)一出發(fā)，在各組組長帶領(lǐng)下沿指定路線前行，要求各組成員注意安全、精誠協(xié)作，全組成員到達(dá)目的地（魏梁山信號塔）為活動結(jié)束。

十二、獎勵辦法：

獎勵前兩名。

十三、注意事項：

3、所有參與出游的員工在外出活動中應(yīng)聽從各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排，不得擅自行動。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十四

方

案

為進一步加強機關(guān)精神文明建設(shè)，不斷規(guī)范干部職工文明行為，提升干部職工文明素質(zhì)，根據(jù)關(guān)于開展“文明禮儀進機關(guān)”活動相關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“守禮儀、講文明、樹形象”為主題，進一步普及文明禮儀知識，規(guī)范文明禮儀行為，積極營造濃厚氛圍，塑造干部講文明、知禮儀、重誠信、團結(jié)友善、熱情好客、親和融洽的良好形象。

二、工作目標(biāo)。

以機關(guān)干部職工的文明禮儀教育為重點，堅持抓宣傳教育與抓實踐活動相結(jié)合、樹立先進典型與解決突出問題相結(jié)合，逐步推進，營造氛圍，形成強勢，務(wù)求實效，使廣大干部職工在增強文明禮儀意識、增長文明禮儀知識、遵守文明禮儀規(guī)范等方面有明顯變化。

三、活動內(nèi)容（一）規(guī)范干部儀容儀表。注重上班時間的儀容儀表，男士不蓄須，不剃光頭，夏天不穿背心短褲，不穿拖鞋，女士不染彩發(fā)，不化濃妝，不穿奇裝異服。提倡男士著正裝，女士著職業(yè)裝或套裝，時刻做到衣著整潔、大方得體，儀表端莊、儀容嚴(yán)整。

（二）普及使用文明用語。加大普通話推廣力度，確保公務(wù)交流用語標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。工作過程、接待交往中使用文明用語，對來辦事的人熱情服務(wù)，讓座、倒水，堅持首問負(fù)責(zé)制，回答詢問耐心細(xì)致，文明相待。

（三）改善政務(wù)服務(wù)形象。嚴(yán)格工作程序，依法行政，秉公辦事，不濫用職權(quán)，不假公濟私，不以權(quán)謀私，堅持政務(wù)公開，增強工作透明度。充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，對來機關(guān)辦事的干部群眾，堅持做到“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯茶水相遞、一顆熱心相幫”。

（四）模范遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)于律己，工作時間不遲到早退，不串崗閑談，不大聲喧嘩，不在網(wǎng)上聊天、購物、打游戲、干私活，不辦與工作無關(guān)的事，中午就餐不得飲酒。

（五）杜絕奢侈浪費行為。厲行節(jié)約，愛護公物，隨手關(guān)燈，減少辦公設(shè)備能耗；自覺惜水、節(jié)水，節(jié)約糧食，不剩飯剩菜。

（六）營造良好公共環(huán)境。注重公共禮儀，遵守社會公德，愛護公共財物，講究公共衛(wèi)生，維護公共秩序，不在辦公場所、會議室吸煙，營造健康、文明的工作生活環(huán)境。

（七）推進機關(guān)文化建設(shè)。深入社會主義核心價值觀教育，通過不同方式加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育。深入開展文明科室、文明家庭、文明標(biāo)兵評選和積極健康、豐富多彩的文體活動，陶冶干部職工情操，營造健康文明、積極向上的良好氛圍。

（八）崇尚遵守社會公德。培育和引導(dǎo)干部職工文明出行、文明旅游、文明上網(wǎng)。日常生活中做到文明禮讓，自覺遵守交通規(guī)則，共同維護有序、安全、暢通的交通環(huán)境；外出旅游自覺遵守旅游文明行為規(guī)定，做到守秩序、遵習(xí)俗、愛景觀，爭做文明游客；自覺做到文明上網(wǎng)，堅決抵制網(wǎng)絡(luò)低俗、庸俗、媚俗之風(fēng)和亂發(fā)帖轉(zhuǎn)帖行為，積極傳播網(wǎng)絡(luò)正能量。

（一）開展文明禮儀宣傳學(xué)習(xí)。充分利用每周例會深入學(xué)習(xí)文明禮儀知識，實現(xiàn)宣傳教育“全覆蓋”，形成輿論聲勢，提高文明禮儀知識知曉率，營造學(xué)禮儀、知禮儀、講禮儀的濃厚氛圍。

（二）制定文明禮儀公約。結(jié)合機關(guān)工作實際，遵守文明禮儀公約，向全體干部職工發(fā)出倡議，號召大家自覺遵守公約，爭做文明市民。

（三）開展文明勸導(dǎo)。在機關(guān)院內(nèi)開展文明勸導(dǎo)活動，對辦公室高聲喧嘩、辦公用品胡亂擺放、公眾場所抽煙、亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停亂放等不文明行為予以勸導(dǎo)。

（四）開展節(jié)能降耗檢查。圍繞機關(guān)節(jié)能降耗工作，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對各科室、各單位用水、用電、辦公耗材使用情況進行檢查，引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙。

五、時間安排。

第一階段：宣傳動員階段，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對文明禮儀進機關(guān)活動進行大力宣傳。通過例會學(xué)習(xí)、新媒體、宣傳欄等載體及開展專題講座、知識競賽、制定文明禮儀公約等方式，全方位開展文明禮儀宣傳教育，掀起機關(guān)宣傳文明禮儀活動的熱潮，營造濃厚的文明禮儀宣傳教育氛圍。

第二階段：深入推進階段，干部職工認(rèn)真查找自身在文明禮貌、公務(wù)禮儀、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，落實整改措施，限期進行整改。

第三階段：鞏固提高階段，開展“文明禮儀科室”“文明禮儀標(biāo)兵”評選表彰活動，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。建立健全“講文明、學(xué)禮儀、樹形象”的規(guī)章制度，完善科學(xué)監(jiān)督考評機制，形成持續(xù)推進文明禮儀在機關(guān)的長效機制。

六、保障措施。

組織開展文明禮儀進機關(guān)活動，是一項系統(tǒng)工程，必須要動員全體干部職工共同參與，齊抓共管，形成合力，確保活動有力有序、協(xié)調(diào)推進。各科室要充分認(rèn)識開展文明禮儀進機關(guān)活動的重要意義，將其作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要舉措和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，結(jié)合實際制定具體實施細(xì)則，主動參與，積極推動，確保各單項活動順利實施，真正使活動落到實處，取得實效。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十五

市行政管理中心經(jīng)過幾年緊張有序的建設(shè)，今年下半年將投入使用，屆時市級機關(guān)近50個部門遷入市行政管理中心辦公?，F(xiàn)就做好市級機關(guān)搬遷、市行政管理中心啟用的有關(guān)事項通知如下：

一、市級機關(guān)搬遷

(一)本次遷入市行政管理中心大樓的單位主要是原市府機關(guān)大院和墨池坊大院及部分在外的市級行政機關(guān)。

(二)市級機關(guān)的搬遷，要統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一安排，做到安全、有序、高效。由市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)制訂搬遷方案，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門做好搬遷的各項工作。

(三)各部門要成立搬遷小組(將負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話報市級機關(guān)事務(wù)管理局)，具體負(fù)責(zé)本部門的搬遷工作。要落實責(zé)任，認(rèn)真做好搬遷的各項準(zhǔn)備。

(四)搬遷經(jīng)費由市級機關(guān)事務(wù)管理局制訂預(yù)算，市財政局審核劃撥。

(五)市級機關(guān)搬遷的具體時間另行通知。

二、辦公用房分配及裝修

(一)辦公用房分配面積標(biāo)準(zhǔn)。依照《關(guān)于黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國家計委[xxx]250號)規(guī)定，市行政管理中心大樓辦公用房按現(xiàn)實職正廳、副廳、正處、副處及科級以下相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分配。

(二)辦公用房裝修及辦公用具配備。按照國家計委[xxx]250號文件規(guī)定，一般辦公室按普通標(biāo)準(zhǔn)裝修，領(lǐng)導(dǎo)辦公室和其他重要部位按中級標(biāo)準(zhǔn)裝修。市四套班子的會議室、公共會議室、接見廳、貴賓休息廳等辦公用具統(tǒng)一分期分批配置，各部門辦公室、會議室原則上使用原辦公用具，確需添置的，由各部門自籌資金解決。

(三)市行政管理中心設(shè)備、辦公用具等購置要堅持實用、精簡、節(jié)約的原則，所需購置經(jīng)費由市級機關(guān)事務(wù)管理局制訂預(yù)算，市計委、財政局、招投標(biāo)中心等職能部門，要按規(guī)定做好立項、審核、資金落實和招投標(biāo)工作。

(四)由市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)制訂市行政管理中心大樓辦公用房分配方案，報市政府研究批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、機關(guān)原有辦公用房等資產(chǎn)的處理

(一)凡搬入市行政管理中心的行政事業(yè)單位(包括搬入科技館、檔案館、博物館等公共設(shè)施辦公區(qū)的行政事業(yè)單位)，以及在中心區(qū)新建辦公樓的`行政事業(yè)單位的原辦公樓統(tǒng)一由市政府收回。收回的辦公樓由市財政局和市級機關(guān)事務(wù)管理局提出統(tǒng)一調(diào)劑使用和盤活處置的方案，報市政府審定后實施。

(二)沒有列入搬遷的部門，其辦公用房(地)產(chǎn)權(quán)的管理，目前仍由該部門負(fù)責(zé)，待市級機關(guān)辦公用房(地)產(chǎn)權(quán)管理意見下發(fā)后，按規(guī)定執(zhí)行。

(三)市級機關(guān)事務(wù)管理局作為市政府管理市級機關(guān)房(地)產(chǎn)的法定單位，要加強管理，保證房(地)產(chǎn)的安全、完整，使其充分發(fā)揮效益。

四、市行政管理中心的管理

(一)堅持管理與服務(wù)相分離的原則，市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)市行政管理中心的管理。

(二)按照管理科學(xué)化的要求，由市級機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)制訂《市行政管理中心管理規(guī)定》，報市政府批準(zhǔn)后組織實施。

(三)市行政管理中心的后勤服務(wù)工作，堅持服務(wù)社會化的方向，除因安全保密工作需要，部分服務(wù)項目自行管理外，均實行市場化運作。

(四)市行政管理中心大樓內(nèi)的用水、電、氣及保潔、綠化經(jīng)費，由大樓內(nèi)各單位根據(jù)辦公使用面積按比例分?jǐn)偝袚?dān)。大樓公共部位的水、電、氣及保潔、綠化等大樓管理經(jīng)費，由市級機關(guān)事務(wù)管理局提出方案，市財政局審核劃撥。

為保證區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)機關(guān)及區(qū)直有關(guān)單位的搬遷工作有組織、有計劃、有步驟地進行，按照區(qū)機關(guān)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，結(jié)合各單位在區(qū)綜合樓辦公用房的分配情況，特制定本方案。

一、建立組織

為做好搬遷工作，成立“召陵區(qū)區(qū)直機關(guān)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組成人員如下：

組長： 區(qū)委常委、常務(wù)副書記 陳喜民

常務(wù)副組長：區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長和耀軍

副組長： 區(qū)委常委、區(qū)政法委書記 趙廣成

區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任 王凱杰

區(qū)人大副主任 劉傳根

區(qū)政府副區(qū)長 效劍鋒

區(qū)政協(xié)副主席 李永林

區(qū)總工會主席 喬 震

成員： 區(qū)委辦公室常務(wù)副主任 劉軍領(lǐng)

區(qū)政府辦公室主任 李 強

區(qū)財政局局長 魏 震

區(qū)人事勞動局局長 杜富嶺

行政新區(qū)管委會主任 婁東海

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局局長 郭理公

區(qū)政府辦公室副主任 薛紅巖

行政新區(qū)管委會副主任 李會軍

區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局副局長 李志凱

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政新區(qū)管委會，辦公室主任由區(qū)委辦公室常務(wù)副主任劉軍領(lǐng)兼任，區(qū)人大辦公室主任王志強、區(qū)政府協(xié)辦主任田建平、區(qū)政法委書記崔中領(lǐng)、區(qū)財政局副局長馬玉林、區(qū)行政新區(qū)管委會副主任李會軍、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局副局長李志凱為成員。

二、搬遷單位(排名不分先后)

區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、紀(jì)檢委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委、總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、信訪局、民族宗教局、發(fā)改委、文化局、司法局、審計局、統(tǒng)計局、安監(jiān)局、招商局(商務(wù)局)、人勞局、中小企業(yè)服務(wù)局、史志檔案局、行政新區(qū)管委會、機關(guān)事務(wù)管理局。

三、車輛組織

1、區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)辦公物品搬遷工作用車由四辦負(fù)責(zé)組織解決。

2、區(qū)直單位搬遷用車由各單位負(fù)責(zé)組織解決。

四、交通管理和治安保衛(wèi)

為確保機關(guān)搬遷期間途經(jīng)路段保持良好的交通秩序，避免交通事故和阻塞現(xiàn)象的發(fā)生，防止搬遷工作出現(xiàn)混亂，在搬遷單位所經(jīng)路段，由區(qū)公安局派出警力維持好交通、治安秩序。警力配備由趙廣成同志負(fù)責(zé)安排。

(1)搬遷期間，在召陵鎮(zhèn)政府大門口和區(qū)綜合辦公大樓大門口各指派3-5名警力，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。

(2)搬遷期間，各單位所用車輛憑《通行證》進入綜合辦公大樓。自覺接受保安人員的檢查檢驗，防止易燃、易爆、劇毒、輻射性等危及公共安全、人身健康的物品進入綜合辦公大樓。車輛《通行證》由機關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)制作和發(fā)放。

五、保密工作

綜合辦公大樓從月日上午8：00起，實行封閉式管理，區(qū)委機要室組織對常委會議室、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議中心等重點部位進行保密監(jiān)測。

六、搬遷工作要求

1、各單位要成立相應(yīng)的組織，明確專人負(fù)責(zé)本單位的搬遷工作;要認(rèn)真做好國有資產(chǎn)清查、登記、造冊和文件的歸檔工作，嚴(yán)防出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失和文件丟失現(xiàn)象。

2、各單位要講風(fēng)格、講原則，從大局利益出發(fā)，服從機關(guān)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排，按規(guī)定時間完成搬遷任務(wù)。

3、各單位要及時與區(qū)機關(guān)搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系和溝通，做好信息反饋工作。

4、為減少費用和節(jié)約支出，緩解辦公用房緊張狀況，對搬遷到綜合辦公樓的單位，一律不再設(shè)立文印室，入駐單位所有文件由機關(guān)文印服務(wù)部承印;對保密文件資料的打印設(shè)立專門的保密打印室。保密打印室的打字員由區(qū)委機要室負(fù)責(zé)審定。

七、搬遷單位時間安排(見附表)

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十六

20xx年9月x日(星期x)上午10：00。

二、活動地點。

xx革命烈士陵園。

三、參加人員(約200人)。

(三)老戰(zhàn)士3人、烈士遺屬2人、參戰(zhàn)參核人員3人(區(qū)民政局組織);。

(四)勞動模范10人(由區(qū)總工會組織);。

(五)民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士各3人，少數(shù)民族代表5人(由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織);。

(六)解放軍以及武警部隊官兵各16人(由區(qū)人武部組織);。

(七)學(xué)生代表60人(由區(qū)教委組織);。

(八)團員代表15人(由團區(qū)委組織);。

(九)南泉街道15人(其中社區(qū)群眾2人，由南泉街道組織);。

(十)公安干警20人(由區(qū)公安分局組織)。

四、活動議程。

主持人：宋葵區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。

奏樂，禮兵就位，主持人向烈士紀(jì)念碑行鞠躬禮，宣布公祭烈士活動開始。

(一)奏唱《中華人民共和國國歌》;。

(二)向烈士默哀(約40秒);。

(三)少先隊員獻(xiàn)唱《我們是共產(chǎn)主義接班人》;。

(四)儀仗兵向烈士敬獻(xiàn)花籃(4個)，奏《獻(xiàn)花曲》;。

(五)整理緞帶(由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)整理花籃緞帶)后，向烈士紀(jì)念碑行三鞠躬禮;。

(六)全體人員瞻仰紀(jì)念碑及烈士墓并獻(xiàn)花，奏《獻(xiàn)花曲》(區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不持花)。

五、現(xiàn)場布置。

現(xiàn)場莊嚴(yán)、肅穆、簡樸，不掛橫幅、會標(biāo)、彩旗。

六、工作分工。

(二)區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)采訪報道;。

(三)區(qū)民政局負(fù)責(zé)起草活動方案，場地布置(現(xiàn)場站位圖)及花籃、鮮花準(zhǔn)備;。

(四)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)和現(xiàn)場秩序維護以及安全警衛(wèi);。

(五)區(qū)教委負(fù)責(zé)組織少先隊員獻(xiàn)唱《我們都是共產(chǎn)主義接班人》;。

(六)音響設(shè)備(現(xiàn)場歌曲播放、話筒等)由區(qū)文化委負(fù)責(zé)保障;。

(七)南泉風(fēng)管處負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生以及電源線路保障;。

(八)區(qū)經(jīng)信委負(fù)責(zé)活動當(dāng)日上午電力保障;。

(九)區(qū)衛(wèi)計委負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療保障;。

(十)區(qū)財政局負(fù)責(zé)公祭活動經(jīng)費保障;。

(十一)區(qū)氣象局負(fù)責(zé)活動當(dāng)日上午天氣預(yù)報預(yù)測;。

(十二)武警第七支隊負(fù)責(zé)禮兵儀仗、花籃護送。

七、相關(guān)要求以及注意事項。

(二)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)級部門負(fù)責(zé)人于9月x日上午9時40分在區(qū)行政中心天橋下統(tǒng)一乘車，其余人員由相關(guān)單位組織前往(9點到達(dá))。

更多。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十七

為進一步推進后勤保障服務(wù)，提高干部伙食質(zhì)量和機關(guān)食堂的服務(wù)質(zhì)量和水平，經(jīng)研究決定，對機關(guān)食堂經(jīng)營進行對外承包。公告如下：

一、承包人條件。

2、身體健康(持健康證)，年齡在55周歲以下。

1、承包人自負(fù)營虧，服從黨政辦安排，優(yōu)先保證機關(guān)干部用餐，不能對外經(jīng)營;。

3、鄉(xiāng)政府用餐的菜價、酒水等由鄉(xiāng)黨政辦定價，每月結(jié)算一次。

三、承包人報名時間、地點及聯(lián)系方式。

1、承包人應(yīng)交的材料。

(1)本人身份證復(fù)印件壹份;。

(2)承包押金5000元。

2、報名時間、地點、聯(lián)系方式。

(1)報名時間：4月18日至4月30日止;。

(2)報名地點：國寶鄉(xiāng)黨政辦。

(3)聯(lián)系人：顏先生。

國寶鄉(xiāng)人民政府。

二〇xx年四月十七日。

機關(guān)內(nèi)審方案范文簡短篇十八

篇3:關(guān)于開展文化體育活動實施方案關(guān)于開展文化體育活動實施方案根據(jù)xx字xx號文件精神和市局廉政文化進機關(guān)的要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明機關(guān)、和諧機關(guān)、效率機關(guān)，xx局特制定本活動方案:一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動分局機關(guān)文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。

二、活動主題內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)國土、共創(chuàng)和諧三、活動內(nèi)容及方法。

1、開展一次讀書活動每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇。

心得體會。

在全局進行學(xué)習(xí)交流。每半年進行一次優(yōu)秀文章評選并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講每年舉行一次xx為主題的演講比賽。豐富分局干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)國土青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。

3、開辦一期知識講座為開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務(wù)知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設(shè)“機關(guān)學(xué)習(xí)講堂”、“廉政課堂”，各科(股)室長、所長輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學(xué)習(xí)和交流。

4、設(shè)立一個文體活動日每月設(shè)立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立分局球隊，代表分局參加比賽或邀請上級機關(guān)、友鄰單位來局比賽，加強聯(lián)系，促進交流，增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動每年春節(jié)來臨之際，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去分局班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。

6、參加一次運動會每年秋季，利用2—3天的時間，組織全局干部職工參加秋季運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。

7、送一份生日禮物為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表分局全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

8、進行一次健康體檢每年對干部職工進行一次全面健康體檢，由分局工會聯(lián)系并統(tǒng)一安排。

四、活動要求。

1、高度重視，精心組織。加強機關(guān)文化建設(shè)，大力營造“xx”氛圍，有利于增強分局的凝聚力和吸引力，提升機關(guān)文明創(chuàng)建水平。分局將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動。各股(室)、所人員要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協(xié)調(diào)。開展機關(guān)文化體育活動，旨在為機關(guān)干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。分局全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進xx事業(yè)又好又快的發(fā)展。