大家都說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn),所以我們要不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。注重總結(jié)的實(shí)用性和可操作性,提供具體的建議和措施。接下來(lái)是一些名人的勵(lì)志語(yǔ)錄和名言,希望能夠給大家一些啟發(fā)和鼓勵(lì)。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇一
為了保障全體員工的`身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,倡導(dǎo)良好社會(huì)公德,更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境,結(jié)合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。
以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準(zhǔn):xx。
蓋章:xx。
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行政部。
20xx年03月27日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇二
茲有我廠職工______,男,現(xiàn)年____歲,系____車間____工種。
該同志自____年____月____日到____年____月____日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠____規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予【人名】同志罰款____處分。
特此通知。
______廠辦。
____年____月____日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇三
黃,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇四
各部門(mén)、車間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工xxx、xxx、xx、xxx與xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
20xx年4月29日晚,員工xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層xxx、xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,xxx、xx等人沖進(jìn)xx宿舍歐打外來(lái)人員,xx維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
2。xxx、xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3。xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4。當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5。即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6。即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部。
xx年xx月xx日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇五
20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxxx技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇六
公司各位員工:
10月5日,貼面組員工徐xx、楊xx,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。
為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下:
1.兩人以此吸取教訓(xùn),開(kāi)展自我批評(píng)。
2.處以每人行政罰款20元。
3.兩人暫時(shí)停工,回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠上班。
其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。
xuexilaxx年xx月xx日
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇七
呈報(bào):劉總。
事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴。
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po1嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
xxxx企業(yè)(香港)有限公司。
xxxxx服裝廠。
東莞市xxx有限公司。
行政部。
簽發(fā):
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇八
員工姓名:xxx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額x元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇九
如果職員不小心做錯(cuò)了事情,犯了錯(cuò),公司就會(huì)給予處罰決定,下面本站小編給大家?guī)?lái)員工罰款決定書(shū),供大家參考!
關(guān)于劉水同志的處理決定。
劉水同志,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
---年--月---日---維護(hù)人員,段,在工作期間違反制度被查實(shí)。按該制度第條,第款,決定對(duì)其處罰。
巡查人(簽字):
報(bào)經(jīng)理審批執(zhí)行武漢龍鼎通市政疏浚工程有限公司。
某某公司(章)。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額x元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxx有限公司。
20xx年x月x日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十一
各抽煙員工:
公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說(shuō)明。
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十二
公司各部門(mén)、各店:
xx路店員工xx,無(wú)視公司對(duì)于考勤紀(jì)律的一再?gòu)?qiáng)調(diào),為他人代打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵(lì)500元處罰。
xx店主管xx,經(jīng)公司核實(shí),租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應(yīng)做開(kāi)除處分,鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,有積極改正錯(cuò)誤的決心,現(xiàn)決定免除其主管職務(wù),降級(jí)為業(yè)務(wù)員,并處負(fù)激勵(lì)1000元處罰。
以上兩例事件,請(qǐng)公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生,對(duì)于以上人員,做嚴(yán)重警告處分。
特此通報(bào)!!!
xx房產(chǎn)公司。
xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十三
對(duì)于個(gè)人的處罰通知:
關(guān)于xx同志違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰的通知各部門(mén):經(jīng)查實(shí),xx部門(mén)的xx同志在xxxx年xx月xx日上班時(shí),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理?xiàng)l例》第x條第x款的規(guī)定,經(jīng)公司人事部研究,呈公司董事會(huì)批準(zhǔn),為嚴(yán)肅紀(jì)律,決定對(duì)xx部門(mén)的xx同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,罰款xx元,在下月工資體現(xiàn)。希望公司全體同仁要深刻認(rèn)識(shí)這次事件的嚴(yán)重性,認(rèn)真吸取教訓(xùn),將今后工作做好!特此通知!
對(duì)于公司的處罰通知:
茲公司材料部部長(zhǎng)×××同志,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供。
應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊(cè)的`相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予×××同志扣除當(dāng)月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機(jī)改進(jìn)工作方法提升工作能力。
公司對(duì)×××同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責(zé)任心,為公司的美好明天努力奮斗!
甘肅×××混凝土工程有限公司。
××年×月××日。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十四
近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的`,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室。
×××年××月××日。
補(bǔ)充:
公司員工犯了不可原諒的錯(cuò)誤以后,為了以示警戒通常會(huì)發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。
公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門(mén),犯錯(cuò)誤事件以及事件,所違反的公司條款,因?yàn)樵撳e(cuò)誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。
員工罰款協(xié)議書(shū)通用篇十五
20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知!
xxxx技術(shù)有限公司。
20xx年xx月xx日。
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