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教師心理測試通知范文(精選14篇)

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教師心理測試通知范文(精選14篇)
2023-11-20 05:16:59    小編:ZTFB

總結(jié)是在犯錯中成長,在經(jīng)驗中積累。如果有必要,我們可以適當?shù)丶尤雮€人的思考和觀點,使總結(jié)更具有獨特性和創(chuàng)造性。這是一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)和調(diào)查結(jié)果,讓我們了解一下現(xiàn)狀。

教師心理測試通知篇一

各團總支、直屬團支部:

為進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀,營造尊師重教的良好風尚,經(jīng)研究決定,在第31個教師節(jié)來臨之際,開展慶祝教師節(jié)主題團日活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

20xx年9月10日。

踐行核心價值觀,做尊師重道的好學生。

1.各班團支部要以主題團日的形式開展一次“踐行核心價值觀,做尊師重道的好學生”活動,引導同學們感謝成長道路上老師的關(guān)懷和幫助,領(lǐng)悟老師的諄諄教誨,努力學習科學文化知識,積極成長成才。

2.開展一次“謝師恩”志愿服務(wù)主題團日活動。各團總支、各級志愿者組織要在教師節(jié)前后積極組織廣大團員青年到退休老教師家中開展與老教師聊天解悶、幫助老教師打掃衛(wèi)生等愛心活動,傳承和弘揚中華民族尊師重教的傳統(tǒng)美德,或邀請離退休老師與青年學生分享成長成才的經(jīng)歷。

3.開展系列“頌師恩,尊師情”活動。各團總支、團支部要在教師節(jié)來臨之際,設(shè)計、制作、展出各類歌頌老師教育之情的板報;要組織倡議同學們在教師節(jié)當天開展給老師“發(fā)一條問候短信、寫一句祝福微博、送一束節(jié)日鮮花、寄一張祝福賀卡、道一聲辛苦敬語”等活動,以表達對老師節(jié)日的祝福。

4.各學院團總支、團支部也可自主開展其他慶祝教師節(jié)的特色活動。

1.高度重視。各團總支、團支部負責人要精心策劃、認真組織,采取有效措施,廣泛發(fā)動團員青年,共同掀起慶祝教師節(jié)活動高潮,積極引導青年學生樹立尊師重教、知恩感恩的觀念,在感念師恩的過程中積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀。

2.精心組織。各團總支、團支部要結(jié)合實際,本著“務(wù)實、儉樸、隆重、實效”的原則,突出慶?;顒又黝},設(shè)計多樣活動形式,拓寬活動領(lǐng)域,營造出莊重、喜慶、尊師、重教的節(jié)日氣氛,深化活動影響。

3.加強宣傳。各團總支、團支部要利用各種宣傳輿論工具,特別是微博、微信、qq群等新媒體,大力宣傳本次慶?;顒?,擴大社會影響,大力營造和諧的校園環(huán)境和尊師重教的良好校園氛圍。各團總支要及時將本學院開展活動的情況編寫成簡報于9月11日上午10:00前報送至校團委907辦公室郝海洪處,電子版發(fā)送至351913584@。

*****師范學院委員會。

20xx年9月8日。

教師心理測試通知篇二

各位教職工:

根據(jù)鎮(zhèn)江市、句容市教育局關(guān)于做好2017年教師節(jié)表彰推薦工作的相關(guān)通知精神,在個人申請、校考核推薦領(lǐng)導小組推薦的基礎(chǔ)上,經(jīng)校長辦公會討論,確定我校擬推薦表彰人員名單?,F(xiàn)予以公示:

鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者:

鎮(zhèn)江市師德先進個人:

鎮(zhèn)江市德育先進工作者:

鎮(zhèn)江市中小學優(yōu)秀班主任:

句容市優(yōu)秀教育工作者:

句容市先進教育工作者:

句容市師德先進個人:

句容市優(yōu)秀班主任:

公示期2017年5月27日~6月1日,公示期內(nèi)如有異議,請向校考核推薦領(lǐng)導小組反映。

特此公示。

xxx考核推薦領(lǐng)導小組。

2017年5月27日。

教師心理測試通知篇三

院內(nèi)各單位:

為了提高教師英語聽力和口語水平,增強教師國際學術(shù)交流與合作的能力,資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

有意愿提高英語聽力、口語水平,增強國際學術(shù)交流與合作能力的教師(不含已參加過培訓的教師)。

二、培訓內(nèi)容。

英語聽力、口語技巧。

三、使用教材。

1、《出國留學英語強化聽力教程》(上海外語教育出版社)。

2、《跨文化口語教程》(外語教學與研究出版社)。

兩本教材共47元,費用自理,報名時一起繳交。

四、授課教師。

教學經(jīng)驗豐富的外教。

六、考核與管理。

1、學習期間,學員應(yīng)嚴格遵守學習紀律,按時上課,不得無故曠課,因故不能上課者應(yīng)事先請假,凡無故缺課2次(含2次)以上者,取消培訓資格。

2、培訓結(jié)束將對學員進行考核,考核合格者視同完成當年60學時繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

七、報名方式。

有意愿參加培訓的人員請到本單位報名,各單位匯總后于6月23日前將《2015年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。

人力資源部。

201x年x月xx日。

教師心理測試通知篇四

濉溪縣、市轄三區(qū)教育局,各大企業(yè)教育主管部門,市直有關(guān)幼兒園:

為進一步落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《安徽省學前教育條例》,不斷規(guī)范園長的任職條件,提高園長的管理水平和老師的科學保教水平,市教育局決定開展園長培訓和幼兒教師培訓?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

12月9日至12月14日。

培訓地點:園長培訓地點在鳳凰國際幼兒園,教師培訓地點在淮北市機關(guān)第二幼兒園(淮北市惠黎路60號,柳暗花明小區(qū)對面路北)。

(一)園長任職資格培訓(38名,已經(jīng)參加過任職資格培訓的園長不再參培);園長提高班培訓(30名,已有園長任職資格的參加提高班培訓);園長培訓含幼兒園黨組織負責人,工、青、婦等部門負責人。

1.報名時間:12月2日-12月6日;

2.報名辦法:縣區(qū)教育局和各大企業(yè)教育機構(gòu)按分配計劃匯總后,于12月6日下午5:00前將附件2報市教育局基礎(chǔ)教育科;園長資質(zhì)班、園長提高班、教師班請分開匯總。

聯(lián)系郵箱:xxxx。

1.縣區(qū)教育局、企業(yè)教育主管部門及參培幼兒園要高度重視本次培訓,按計劃選派組織好參培人員,合理安排參培老師的工作,保證參培人員的培訓時間,參培人員一旦確定,嚴禁擅自更換。

2.參培人員要嚴格遵守培訓紀律,早上八點半、下午兩點半之前到達培訓地點。

3.本次培訓由市財政學前教育專項費用列支,交通等其他費用按規(guī)定回原單位報銷。

1、園長、

2、淮北市幼兒園園長資質(zhì)班(園長提高班、教師班).doc。

教師心理測試通知篇五

各區(qū)、市、縣、自治縣教育局,樂山高新區(qū)社會事業(yè)局,市直屬(管)學校、單位:

為進一步弘揚尊師重教的良好風尚,增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽感和責任感,激勵廣大教師和教育工作者在深化教育改革、推進素質(zhì)教育、實施教育創(chuàng)新等方面做出突出成績和貢獻,吸引更多優(yōu)秀人才投身我市教育事業(yè),不斷推進我市教育事業(yè)的改革和發(fā)展。經(jīng)研究,決定開展20xx年教師節(jié)評選表揚活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、評選表揚內(nèi)容

樂山市優(yōu)秀教育工作者、樂山市優(yōu)秀校長、樂山市優(yōu)秀班主任、樂山市優(yōu)秀教師、樂山市教育脫貧攻堅先進個人。

二、評選范圍

(一)樂山市優(yōu)秀教育工作者從全市教育系統(tǒng)各級各類學校及其他教育機構(gòu),地方各級教育行政部門中長期從事管理、服務(wù)工作并取得顯著成績的教育工作者中評選產(chǎn)生。

(二)樂山市優(yōu)秀校長從全市教育系統(tǒng)各級各類學校的校長、副校長中評選產(chǎn)生。

(三)樂山市優(yōu)秀班主任、樂山市優(yōu)秀教師從全市教育系統(tǒng)各級各類學校教師中評選產(chǎn)生。

(四)樂山市教育脫貧攻堅先進個人從市教育局下派的駐村“第一書記”,從教育系統(tǒng)選派的三區(qū)支教教師、援彝教師,從金口河區(qū)、峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣的“一村一幼”教育工作者中評選產(chǎn)生。

(五)20xx年以來已獲市級以上同類別獎勵的人員不再參加此次評選。

三、評選條件

評選的基本條件是忠誠于人民的教育事業(yè),認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極推進教育改革和實施素質(zhì)教育,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),教育教學成果良好,遵紀守法,師德高尚,作風正派,團結(jié)同志,關(guān)愛學生,專心從教,無私奉獻,受到廣大師生和家長的敬重和信賴。

(一)樂山市優(yōu)秀教育工作者:具有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神,作風正派、堅持原則,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實,工作積極主動,勇挑重擔,盡職盡責,能開拓創(chuàng)新,在教育管理和服務(wù)方面成效顯著,得到單位和社會的好評。

(二)樂山市優(yōu)秀校長:從事學校管理工作5年以上;開拓進取,積極組織和投身學校教育教學改革,在教師隊伍建設(shè)和學校管理方面做出了突出成績;在校領(lǐng)導班子中示范帶頭作用發(fā)揮充分。

(三)樂山市優(yōu)秀班主任:班主任崗位上連續(xù)工作滿5年以上,現(xiàn)仍在班主任工作崗位;熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護學生,在教育教學工作中勇于探索、銳意改革,教育教學效果好;師德高尚,認真履行班主任職責,在班主任工作中成績突出。

(四)樂山市優(yōu)秀教師:教齡10年以上,堅守教育教學一線;治學嚴謹、業(yè)務(wù)能力強,高質(zhì)量地完成教育教學工作任務(wù),努力推進教育教學改革創(chuàng)新,教學業(yè)績突出,其中樂山市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師推薦人選必須在縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在地)農(nóng)村學校中從事教育教學工作10年以上的教師。

(五)樂山市教育脫貧攻堅先進個人:認真踐行上級脫貧攻堅的決策部署,認真履職盡責,積極作為,勇于擔當,推動了貧困地區(qū)的發(fā)展。其中:駐村“第一書記”應(yīng)在扶貧一線工作兩年以上,深入調(diào)查研究,傾心用力真扶貧、扶真貧,出色完成扶貧任務(wù);三區(qū)支教教師、援彝教師應(yīng)自覺服從受援學校的工作安排,勤奮敬業(yè),教學成效明顯,展現(xiàn)了良好的師德師風,示范和引領(lǐng)作用發(fā)揮充分; 彝區(qū)“一村一幼”教育工作者應(yīng)從事“一村一幼”工作1年以上,能熟悉和勝任學前教育保教工作,嫻熟、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日生活。

四、評選名額

全市共評選表揚200名(名額分配見附件1),其中:樂山市優(yōu)秀教育工作者20名、樂山市優(yōu)秀校長30名、樂山市優(yōu)秀班主任40名、樂山市優(yōu)秀教師80名、樂山市教育脫貧攻堅先進個人30名。各地教育行政部門在評選時要向農(nóng)村學校和教學一線的教師傾斜,其中樂山市優(yōu)秀教師應(yīng)按分配的名額推薦上報在農(nóng)村學校一線工作的教師。

五、推薦程序

(一)單位推薦。由所在單位對照推薦條件,民主擇優(yōu)推薦,經(jīng)單位領(lǐng)導集體研究決定推薦人選,要在所在單位進行公示,公示時間為5個工作日,公示內(nèi)容包括推薦條件、推薦人選姓名、簡要事跡。公示期滿無異議后,上報縣(市、區(qū))教育局。

(二)縣(市、區(qū))教育局審核??h(市、區(qū))教育局按照推薦條件對推薦人選進行審核,重點審核推薦人選是否具有代表性、廣泛性和導向性,嚴格把關(guān)后確定推薦人選,上報市教育局。

(三)市教育局審定。市教育局對各地各校上報的推薦人選進行審查并在全市范圍內(nèi)公示5個工作日,根據(jù)公示結(jié)果確定受表揚人員名單。

六、工作要求

(一)堅持群眾路線,充分發(fā)揚民主。教師節(jié)表揚活動是一項重要工作,各地教育行政部門要高度重視,要向廣大教師宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定,由所在單位民主推薦,領(lǐng)導班子集體研究決定,推薦人選產(chǎn)生后,在單位公示無異議后,上報縣(市、區(qū))教育行政部門審核同意,再報市教育局審定。

(二)堅持評選條件,確保評選質(zhì)量。堅持以師德表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻大小作為衡量標準,實事求是、優(yōu)中選優(yōu)。推薦的人選要事跡突出,確保先進性、典型性和代表性。

(三)嚴肅工作紀律,杜絕違紀行為發(fā)生。要堅持公開、公平、公正的原則,嚴格履行程序,對在評選工作中有弄虛作假和徇私舞弊的違紀行為,經(jīng)查實后撤銷評選資格,將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員進行處理。

(四)按時報送材料,確保工作進度。推薦人選填寫《推薦審批表》(附件2)一式一份。各地教育行政部門和市直屬(管)學校填寫《樂山市20xx年教師節(jié)評選表揚推薦人選匯總表》(附件3)一式一份,需同時報送電子文檔。《推薦審批表》和《樂山市20xx年教師節(jié)評選表揚推薦人選匯總表》請于6月30日前上報市教育局人事科,聯(lián)系人:葉芳,聯(lián)系電話:2425843,電子郵箱:1294345300@。

樂山市教育局

20xx年6月9日

教師心理測試通知篇六

各基層工會、全校教職工:

新學期即將開始,教師節(jié)即將來臨,為落實《教育部關(guān)于做好慶祝20xx年教師節(jié)有關(guān)工作的通知》,按照《哈爾濱工業(yè)大學20xx年教代會工會工作要點》(哈工大黨工〔20xx〕21號)精神,更好地激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻,不斷增強立德樹人的責任感和使命感,推動我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展,校工會將舉辦“慶祝教師節(jié)”系列活動,現(xiàn)將活動具體事宜通知如下。

主辦單位:總務(wù)處/后勤集團、校工會。

承辦單位:后勤集團飲食中心。

活動地點:一校區(qū)各食堂(美食林除外)。

活動簡介:后勤集團飲食中心在一校區(qū)學苑樓門前展出精心制作的月餅及熏醬熟食,并在各食堂開設(shè)教師節(jié)特色窗口,在節(jié)日期間為教職工們帶來舌尖上的盛宴。

二、哈醫(yī)大四院專家送醫(yī)進校園義診活動。

主辦單位:校醫(yī)院。

活動地點:一校區(qū)醫(yī)院體檢大廳。

活動介紹:哈醫(yī)大四院心內(nèi)科、呼吸科、消化科、內(nèi)分泌科、泌尿外科、神經(jīng)科、普外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、婦科等專家現(xiàn)場免費義診。

三、電影欣賞。

主辦單位:校工會。

活動時間:9月14日(周一)晚18:30。

活動地點:一校區(qū)主樓禮堂。

領(lǐng)票方式:9月13日校工會根據(jù)各基層工會會員人數(shù),將觀影票發(fā)到各基層工會。

影片簡介:《烈日灼心》是由藍色星空影業(yè)、博納影業(yè)聯(lián)合出品的犯罪懸疑電影,由曹保平編劇并執(zhí)導,鄧超、段奕宏、郭濤、王珞丹主演。影片改編自女作家須一瓜的長篇小說《太陽黑子》。

四、音樂欣賞。

演奏者簡介:殷承宗,郎郎的恩師,出生于"鋼琴之鄉(xiāng)"福建省廈門鼓浪嶼;先后獲得維也納第七屆世界青年聯(lián)歡節(jié)鋼琴比賽第一名、在莫斯科舉行的第二屆柴可夫斯基國際鋼琴比賽第二名。由他主持并作為創(chuàng)作者之一的鋼琴協(xié)奏曲《黃河》是迄今中國最重要的、在世界范圍傳播最廣和被演奏最多的鋼琴作品。他對《黃河》的經(jīng)典詮釋具有權(quán)威性。

演出時間:9月18日(周五)19:30。

演出地點:哈爾濱音樂廳(群力大道與景江東路交匯處北側(cè))。

2.《“重溫記憶”交響音樂會》。

演出時間:9月25日(周五)19:30。

演出地點:哈爾濱音樂廳(群力大道與景江東路交匯處北側(cè))。

演奏者簡介:

姚嵐,中央音樂學院鋼琴系副教授。曾獲得英國皇家音樂學院鍵盤系學士學位(第一等級),碩士研究生演奏家文憑(最高等級distinction)及德國漢諾威音樂戲劇學院演奏博士學位即獨奏家文憑。至今已多次擔任國際與國內(nèi)鋼琴比賽的評委。

楊力,中央音樂學院指揮系教授、天津交響樂團常任指揮、中國交響樂團少年及女子合唱團常任指揮。

相關(guān)事項:

1.上述兩項活動的門票由教職工自付,往返車費由校工會統(tǒng)一支付,1米2以下兒童謝絕入場。

2.演出當日晚上18:40出發(fā)(18:30一校區(qū)步行街集合統(tǒng)一乘車)。

3.統(tǒng)一售票時間:9月16日(周三)14:00。

4.統(tǒng)一售票地點:行政樓420會議室。

5.報名方式:請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節(jié)”系列活動報名表》后,于9月15日前發(fā)送至郵箱。聯(lián)系人:陳博杰,聯(lián)系電話:。

五、金秋快樂親子采摘。

主辦單位:校工會。

活動地點:哈爾濱葡萄王國。

參加人員:我校青年教職工及其3歲以上子女。

相關(guān)事項:

1.此活動的門票由教職工自付(門票價格見附件),往返車費、團體活動費等由校工會統(tǒng)一支付,1米3以下兒童免票,老年人持老年證免票。

2.早上7:30出發(fā)(7:20一校區(qū)步行街集合統(tǒng)一乘車),預(yù)計中午12:30返回,因活動時間較長,每個家庭需自備零食和飲用水。

3.售票時間:9月16日(周三)15:00。

4.售票地點:行政樓420會議室。

5.報名方式:請在附件中下載并填寫《“慶祝20xx年教師節(jié)”系列活動報名表》后,于9月15日前發(fā)送至郵箱。聯(lián)系人:陳博杰,聯(lián)系電話:。

六、青年教職工健身塑形知識講座。

主辦單位:校工會。

講座嘉賓:哈爾濱力得健身資深教練。

活動時間:9月21日(周一)中午12:10。

活動地點:行政樓113會議室。

講座內(nèi)容:

1.健身熱潮在國內(nèi)的傳播;。

2.人體運動能力的構(gòu)成,有氧運動與無氧運動,力量訓練的好處及單純有氧運動的害處;。

3.健身基礎(chǔ)營養(yǎng)知識。

講座結(jié)束后,力得健身(教化店)將為活動現(xiàn)場教職工派送健身體驗卡并抽取精美禮品。

歡迎廣大教職工踴躍參加“慶祝20xx年教師節(jié)”系列活動!

祝全體教職工節(jié)日快樂!

附件:《“慶祝20xx年教師節(jié)”系列活動報名表》。

校工會。

校醫(yī)院。

總務(wù)處/后勤集團。

20xx年9月8日。

教師心理測試通知篇七

各縣(市、區(qū))教師進修學校、教科所,局屬學校:

為更好普及教育科研知識,傳播先進教育理論,推廣符合基層教師的科研范式,促進教師專業(yè)發(fā)展;同時也為做好今年省、市教科規(guī)劃課題結(jié)題指導工作,經(jīng)教育行政部門同意,金華教育學院與金華市教育科學研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓班?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1.專題講座:教育科研理論知識;教育科研發(fā)展趨勢;教育科研課題結(jié)題報告撰寫等。

2.案例剖析:依托具體課題,深入分析案例。

3.專家指導:邀請省內(nèi)外的科研專家作專題指導,現(xiàn)場互動。

準備結(jié)題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評審的省、市教育科學規(guī)劃課題負責人或執(zhí)筆人;學校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨干教師。

培訓時間為8月20-23日;培訓地點為金華市悅?cè)A大酒店(蘭溪街299號;xx)。外縣市參訓人員請于20日下午報到,市區(qū)參訓人員于21日上午8:00前報到。

培訓時間為三天,每人交培訓費600元(用公務(wù)卡交費或者到工商銀行交費:繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼)。培訓費、住宿費、差旅費等回原單位報銷。

請各縣(市、區(qū))教科所統(tǒng)一將參訓人員名單于6月30日前發(fā)送到xx@。金華市教科所聯(lián)系人:洪飛(電話:xxx);金華教育學院聯(lián)系人:倪國平(電話:xxxx)。

金華教育學院金華市教育科學研究所。

20xx年6月20日。

教師心理測試通知篇八

各有關(guān)教育單位:

為了貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,落實“育人為本、改革創(chuàng)新”的教育指導方針,提高小學語文、數(shù)學教師隊伍的整體素質(zhì)及教育學術(shù)水平,特別是青年教師課堂教學的能力,省教育學專委會決定舉辦第八屆名家小學語文、數(shù)學“育人為本、改革創(chuàng)新”教育研討暨課堂教學觀摩活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國小學作文教學研究會副會長張化萬老師,全國對話教學的開拓者與先行者孫建鋒老師,《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師,浙江省特級教師郭昶老師,大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師,成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學觀摩課、做專題報告,并就大家日常教學中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。

報到,5日,6日,7日教學觀摩、研討。)。

2、會議地點:成都市新南路88號空軍禮堂(一環(huán)路南二段磨子橋旁)。

3、會議內(nèi)容:

(1)張化萬老師:五年級現(xiàn)場作文,講座《活動作文是習作教學的一次革命》。

(2)孫建鋒老師:六年級作文課,講座內(nèi)容:《小學習作指導與欣賞的科學追求》。

(3)何小波老師:《“奇思妙想”和“情真意切”》作文教學觀摩課。

(4)吉春亞老師:五年級《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學觀摩,講座《語文課,教什么與怎么教》。

(5)唐霖老師:《幽默使我們更可愛》作文教學觀摩。

(6)郭昶老師:五年級《唯一的聽眾》閱讀教學觀摩,寫作課《賞藝術(shù),談感受》。

(7)何艷老師:《尋找那盞最亮的燈》作文教學觀摩。

屆時將邀請久負盛名的北京教育學院特級教師劉德武老師,浙江省中學高級教師、特級教師朱樂平老師,杭州市文海實驗學校副校長、小學數(shù)學特級教師,中學高級教師、北師大版課標教材培訓首批聘任專家劉松老師,上教學觀摩課、做專題報告,并就大家日常教學中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。

1、會議時間:20xx年10月14日—16日(10月4日14:00----21:

00報到,15日,16日教學觀摩、研討。)。

2、會議地點:成都市武侯祠大街250號龍江路小學分校階梯教室(武侯祠旁)。

3、會議內(nèi)容:

(1)劉德武老師:小學六年級《怎樣使得數(shù)最大》教學觀摩課,講座:《我該怎樣修改課堂練習》;龍泉驛區(qū)數(shù)學教研精品課程。

(2)朱樂平老師:小學五年級《用字母表示數(shù)》教學觀摩課,講座:《用字母表示數(shù)的教學研究》;錦江區(qū)數(shù)學教研精品課程。

(3)劉松老師:四年級《乘法分配律》教學觀摩;青羊區(qū)數(shù)學教研精品課程。

(4)周心老師:龍江路小學數(shù)學教研精品課程。

?。盒W校長、小學語文、小學數(shù)學教師、班主任、教研員等教育工作者。

本著以會養(yǎng)會的原則,每位代表繳會務(wù)費、資料費共290元,其他費用(交通、食宿費等)回原單位報銷。

(1)為了更好的做好會務(wù)事宜,請參會單位在會議舉行前10日將參會人員名單告知會務(wù)組。

(2)中心可代為安排食宿,參會人員需提前預(yù)定。

(3)此次會議由四川省塑人教育文化發(fā)展中心承辦并出具發(fā)票。

(4)凡全程參加研討會的教師,發(fā)給繼續(xù)教育學時證明。

(5)聯(lián)系人:廖東秦興林羅云梅熊元娟。

e-mail:網(wǎng)址:qq:

四川省教育學會教育學專業(yè)委員會。

201x-9-1。

教師心理測試通知篇九

各縣市區(qū)教育工會、教師獎勵(教育)基金會(代表處),市直各教育單位(學校、幼兒園),相關(guān)民辦學校:

為了進一步弘揚尊師重教的良好風尚,增強廣大教師和教育工作者教書育人的榮譽感和責任感,激勵更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè),不斷推進教育事業(yè)發(fā)展,市教育工會和市教師獎勵基金會決定在第31個教師節(jié)來臨之際,在全市開展20xx年xx市優(yōu)秀校長(園長)、優(yōu)秀班主任、師德標兵、優(yōu)秀教師(幼師)和先進教育工作者評選表彰活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

1.全市教育系統(tǒng)從事教育教學、教育科研、管理服務(wù)等工作五年以上,取得顯著成績的教師和教育工作者。

2.優(yōu)秀校長(園長)的參評對象為全市各級各類學校校長(幼兒園園長);優(yōu)秀班主任的參評對象為全市各級各類學校(幼兒園)班主任;師德標兵的參評對象為全市各級各類學校(幼兒園)教師;優(yōu)秀教師(幼師)的參評對象為全市各級各類學校(幼兒園)專任教師(幼師);先進教育工作者的參評對象為全市各級各類學校(幼兒園)和教育管理機構(gòu)管理人員和教育行政部門干部。

基本條件:政治堅定、作風過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)良、愛崗敬業(yè)。參評對象除具備以上基本條件外,還須具備各參評項目的具體條件:

1.充分發(fā)揚民主集中制;秉公辦事,清正廉潔;顧全大局,令行禁止。

2.真抓實干,務(wù)求實效;勇于改革,敢于創(chuàng)新;學校發(fā)展規(guī)劃得到較好實施,教師隊伍建設(shè)、教研教改、教育教學質(zhì)量等各方面成效顯著,辦學效益社會公認、學生家長滿意和教育主管部門認可。

3.在學校(幼兒園)正職校長(園長)崗位連續(xù)五年(含五年)以上,學校(幼兒園)近五年來被授予過縣級綜合性獎勵或市級單項獎,學校(幼兒園)無重大責任事故,無亂收費、亂辦班、亂補課,無集體上訪、越級上訪等非正常上訪現(xiàn)象,無侮辱、體罰學生等行為。

4.任校長(園長)以來,在市級以上刊物上發(fā)表過不少于2篇具有較高水平的教育教學論文、經(jīng)驗總結(jié)或研究報告(其中應(yīng)有一篇教育管理論文),或公開出版具有較高應(yīng)用價值的學術(shù)論著或教材,或獲市級社科成果三等獎或市級教育科研二等獎及以上表彰。

1.從事班主任工作連續(xù)五年以上(含五年),且近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰的現(xiàn)任班主任。認真履行《中小學班主任工作暫行規(guī)定》,結(jié)合學校和學生實際,認真開展班級管理工作。

2.堅持以生為本,扎實開展家訪活動,任教學生年家訪面達到90%以上,所帶班級學生半年家訪面達到100%;并形成鮮明的班主任工作特色,深受學生、家長和同行好評。

3.認真落實未成年人保護和思想道德建設(shè)工作要求,重視學生思想道德教育、社會實踐教育、生命安全教育、心理健康教育以及行為習慣養(yǎng)成教育等。學校、家庭、社會三結(jié)合教育工作良好,德困生、學困生轉(zhuǎn)化效果明顯,所任班級曾被評為校級及以上先進集體。

4.近五年來,至少參加一次縣級及以上班主任工作研討交流活動(班主任專題培訓、班會公開課、班主任論壇、班主任學術(shù)報告會、經(jīng)驗總結(jié)交流等)。主持校級及以上有關(guān)班主任工作方面教育科研課題的研究,并獲得縣級及以上課題研究成果獎,或至少有1篇論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎及以上。

1.遵守教師職業(yè)道德,注重師德修養(yǎng),勤于學習、嚴于律已,廉潔從教、為人師表。

2.尊重學生的成長規(guī)律,準確把握學生思想脈搏,有針對性地開展德育工作,在拓寬德育工作領(lǐng)域,豐富德育工作內(nèi)容,創(chuàng)新德育工作載體,轉(zhuǎn)變后進生、后進班級等方面成績顯著。特別是對問題學生和貧困學生不歧視、有耐心、獻愛心,事跡突出,扎實開展家訪活動,任教學生年家訪面達到90%以上,深受學生敬仰、同行認可和家長滿意。

3.有一定的德育科研能力,主持校級及以上德育工作方面教育科研課題的研究,并獲得縣級及以上課題研究成果獎,或至少有1篇德育方面論文在市級以上正式刊物發(fā)表或獲縣級三等獎及以上。

4.近五年來,受過縣級及以上政府或教育行政部門的表彰。

2.刻苦鉆研業(yè)務(wù),致力于教育教學改革,近三年有教育教學論文在市級及以上獲獎或發(fā)表,承擔縣級及以上公開課或示范課,教學方法有自己的特色,教學成績和學術(shù)水平為同行所公認,在全市、全省乃至全國的本學科領(lǐng)域有較大影響,在全市“金鶚杯”教學比武或市級其他教學競賽中獲獎。輔導學生在縣級以上學科競賽或文藝展演等活動中獲獎。

3.職業(yè)學校必須是“雙師型”教師(國家政策限制的除外),所任教學科在省市可比性評價指標中成績顯著,所教學生對口就業(yè)率高,同等條件下,國家級骨干教師和省、市學科帶頭人優(yōu)先。

4.具有中級及以上職稱,近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰。

1.積極進取,開拓創(chuàng)新,管理到位,熱心服務(wù),深受尊重和信賴。

2.在學校圖書、實驗室、財會、檔案、衛(wèi)生、保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、生活后勤管理和學校行政管理或在創(chuàng)辦特色學校、實施素質(zhì)教育等方面取得顯著成績。

3.廉潔從教,為人師表,顧全大局,協(xié)作互助,參加家訪,為提高教育教學質(zhì)量和學校發(fā)展做出了突出貢獻。

4.近五年受過縣級及以上政府或教育行政部門表彰。

堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則?!皟?yōu)秀校長(園長)”“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”“優(yōu)秀教師(幼師)”和“先進教育工作者”由市教育工會和市教師獎勵基金會聯(lián)合發(fā)布表彰決定,并在教師節(jié)期間舉行頒獎儀式,頒發(fā)證書和獎金,岳陽電視臺、《岳陽日報》開辟專欄(刊)宣傳部分獲獎?wù)叩南冗M事跡。

全市評選表彰“優(yōu)秀校長(園長)20名,“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”各30名,“優(yōu)秀教師(幼師)和先進教育工作者”50名。(推薦名額分配表見附件1)。

1.表彰人選的評選推薦,采取自下而上、逐級審核申報方式。

2.“優(yōu)秀教師(幼師)和先進教育工作者”推薦名額兩個以上(不含兩個)的單位可申報1名先進教育工作者。

3.各縣市區(qū)確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、學前教育、特殊教育、民辦教育等不同類型、不同層次的學校和教育機構(gòu)所占份額。上報推薦人選必須包括不同類型、不同層次的學校和教育機構(gòu)的人員。

4.推薦人選要注意向教學一線傾斜,向農(nóng)村邊遠地區(qū)傾斜,向為教育教學作出了貢獻的對象傾斜。各縣市區(qū)縣鎮(zhèn)以下(不含縣鎮(zhèn))教師應(yīng)占推薦總名額的60%以上,要充分考慮長期從事德育和思想政治工作的班主任、學生輔導員、團(隊)專職干部、任課教師等人員,并使之在推薦人選中占一定比例。

5.評選工作要堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關(guān)。各地在評選推薦人選時,要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關(guān)規(guī)定,充分依靠廣大教職工,民主評選,公正推薦,保證評選推薦工作的公正性和透明度。推薦上報人選,應(yīng)以適當?shù)姆绞接枰怨荆邮苋罕姳O(jiān)督。要通過評選推薦工作,進一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,進一步弘揚尊師重教的社會風尚。

6.凡有下列情況之一的,不得推薦或申報:違反國家計劃生育政策的;體罰或變相體罰學生造成重大影響的;違反考試紀律,造成不良后果的;有償家教家養(yǎng)的;向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物的;有其他違紀違法行為的。

市教育工會、市教師獎勵基金會聯(lián)合成立獎勵評審工作領(lǐng)導小組,負責評審的組織領(lǐng)導工作。王德華同志任組長,喻玲玲、張詩文、唐亞唯同志任副組長,付愛星、潘志揚、曹金鐘、李云龍、劉躍華、陳映軍、陳泉生、童六明等同志任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市教育局人事科,潘志揚同志兼任辦公室主任,何云霞同志任副主任,具體負責評審組織協(xié)調(diào)工作。

為保證評審工作順利進行,請各單位于20xx年7月16日前將下列材料報市教育局人事科,逾期不予受理。

需填報的材料如下:

1.填寫《xx市優(yōu)秀校長(園長)、xx市優(yōu)秀班主任、xx市師德標兵、xx市優(yōu)秀教師(幼師)、xx市先進教育工作者申報表》(一式3份,式樣見附件2)。

2.被推薦對象的典型事跡材料,字數(shù)控制在3000以內(nèi)。材料要求準確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感(一式5份)。

3.《xx市優(yōu)秀校長(園長)、xx市優(yōu)秀班主任、xx市師德標兵、xx市優(yōu)秀教師、xx市先進教育工作者推薦人選一覽表》(式樣見附件3)。

典型事跡材料須報相關(guān)佐證材料復(fù)印件,其它材料均須報電子文檔,郵箱地址:609310467@。報送材料地址:市教育局人事科,聯(lián)系人:何云霞,聯(lián)系電話:8805635。

xx市教育工會 xx市教師獎勵基金會

20xx年5月29日

教師心理測試通知篇十

各區(qū)縣教育局,西咸新區(qū)社會事務(wù)管理局,國際港務(wù)區(qū)社會事業(yè)局:

“種子教師”是大學區(qū)教師隊伍中的新生力量,為助力他們盡快脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,從而有力支撐大學區(qū)學科教學和教學研究工作,推動大學區(qū)教育教學整體水平提升。按照20xx年中小學教師隊伍建設(shè)工作的有關(guān)安排,決定開展西安市大學區(qū)“種子教師”培訓?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

通過培訓,使“種子教師”能夠深刻理解育人本質(zhì),增強職業(yè)信念,提高工作熱情;了解高素質(zhì)教師的基本要求,主動更新教學理念,建構(gòu)教育理論,把握課改前沿,增強教學技能,全面理解教師專業(yè)發(fā)展新途徑,提升“種子教師”專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)促進其專業(yè)化發(fā)展。

西安市大學區(qū)學區(qū)長學?!胺N子教師”600人,其中小學400名、初中200名,按學區(qū)長學校數(shù)平均分配名額,詳見附件1。

大學區(qū)學區(qū)長學校內(nèi)35歲及以下年齡、兩年及以上教齡、本科及以上學歷、學科不限、熱愛教育事業(yè)、自我發(fā)展需求強烈、業(yè)務(wù)嶄露頭角的潛力型青年教師。

該培訓分三批進行,每期5天,具體安排見附件2。

陜西師范大學雁塔校區(qū)(老校區(qū))(西安市雁塔區(qū)長安南路199號),報到及上課地點詳見附件2。

以案例為引導,以提升參訓者專業(yè)水平為目標,課程內(nèi)容分五大模塊:師德與心理健康、教育與教學理論、課程與教學改革、校本研修與教師發(fā)展、教學實踐與研究等。

本次培訓以集中培訓為主,采取專題講座、交流研討、參與式研修、經(jīng)驗分享等方式。

學員培訓期間的培訓費、食宿費、資料費用由市教育局專項經(jīng)費支出,不另外收取費用。學員往返交通費由所在學校按相關(guān)規(guī)定予以報銷。

培訓完成后,經(jīng)考核合格者,由市教育局統(tǒng)一審核、頒發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書,計40學時。

1.該培訓委托陜西師范大學遠程教育學院負責實施。

2.各相關(guān)單位要高度重視此次培訓工作,認真組織教師按時參加培訓,直屬單位按屬地化管理。

3.請各區(qū)縣教育局人事科于5月18日前將第一批和第二批參訓人員名單、9月8日前將第三批參訓人員名單(附件3)發(fā)送至陜西師范大學遠程教育學院指定郵箱。

4.參訓教師需攜帶學校介紹信、身份證在規(guī)定時間到培訓地點辦理報到手續(xù),無論何種原因未按時報到的學員將取消其培訓資格。

5.參訓教師可自帶筆記本電腦以方便學習和交流。

教師心理測試通知篇十一

各村(居)、企事業(yè)單位,機關(guān)各部門:

xx年教師節(jié)是我國的第29個教師節(jié)。做好慶祝xx年教師節(jié)活動,對于深入貫徹落實xx關(guān)于社會主義榮辱觀重要講話精神,樹立以人為本的科學發(fā)展觀,大力倡導尊師重教的良好社會風氣,加強教師隊伍建設(shè),推進教育事業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義,為了做好xx年教師節(jié)慶?;顒?,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

xx年我鎮(zhèn)教師節(jié)的'主題為“尊師重教,為人師表”。要通過形式多樣的主題活動,大力宣傳人民教師的社會地位,展現(xiàn)新時期人民教師的精神風貌;要通過主題活動,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教,教書育人的熱情,動員全鎮(zhèn)教師為建設(shè)和諧教育作出新貢獻。

由黨委、政府牽頭,學校與掛鉤的機關(guān)部門、企事業(yè)單位和行政村分別結(jié)成對子,學校要定期或不定期地向結(jié)對單位匯報學校工作情況,各結(jié)對單位要在黨委、政府的統(tǒng)一組織下,于教師節(jié)前到結(jié)對學校進行一次慰問活動。各結(jié)對單位要牢固樹立“關(guān)心學校就是關(guān)心我們的子孫,關(guān)心教育就是造福我們的未來”的思想,主動幫助學校解決一些實際困難,關(guān)心學校各項工作的開展,從而切實營造尊師重教的濃厚氛圍。

各學校在教師節(jié)前開展一次評先工作,結(jié)合學期工作,在征求意見、民主測評、綜合考核下評選出鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師進行表彰,號召全體教師學習先進、趕超先進、爭當先進,共同促進我鎮(zhèn)的教育事業(yè)再上新臺階。

1、各單位要切實樹立教育優(yōu)先的指導思想,高度重視黨委、政府開展的此項活動,認真研究開展活動的各項措施,確保活動取得成效。

2、機關(guān)各部門要積極響應(yīng)黨委、政府的號召,帶頭做好教師節(jié)期間的慰問工作,并按照各自的分工要求到聯(lián)系單位做好宣傳發(fā)動工作。

3、各學校要主動與分工單位領(lǐng)導聯(lián)系,精心準備,確保各項活動開展有序。

以上通知,希認真貫徹執(zhí)行。

【精華】防臺風通知三篇。

【精華】放假通知范文五篇。

【精華】家長通知集合八篇。

教師心理測試通知篇十二

各二級學院(部):

根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓的通知》(新教職成辦[20xx]8號)精神,為做好學院20xx年度職業(yè)學校骨干教師國家級培訓工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

高等職業(yè)學校國家級培訓,主要學習專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。國內(nèi)培訓任務(wù)原則上由國家示范(骨干)高職學校承擔,培訓期4周,共計160學時。企業(yè)頂崗培訓為期8周,重點熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。派出時間為20xx年至20xx年。

高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓費用合計為0.5萬元/人,青年教師企業(yè)實踐項目費用合計為1萬元/人,均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用于支付培訓費、食宿和交通補貼等相關(guān)費用,不足部分由地方財政、學院和教師個人負擔,培訓人員的往返交通費由學院承擔。

學員完成培訓和實踐內(nèi)容,經(jīng)考核合格由培訓基地頒發(fā)教育部、財政部統(tǒng)一印制的《職業(yè)院校骨干教師國家級培訓結(jié)業(yè)證書》。教師完成培訓,經(jīng)鑒定符合自治區(qū)大中專院校教師繼續(xù)教育要求的學員可憑《結(jié)業(yè)證書》統(tǒng)一由學院組織人事處到教育主管部門,按有關(guān)規(guī)定辦理大中專院校教師繼續(xù)教育課時登記手續(xù)。

本次報名為初次分配,學院會根據(jù)全院報名情況有所調(diào)整;以上二級學院(部)須認真安排,落實培訓人員。

參加培訓的教師須通過“高等職業(yè)學校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺”查看培訓項目,根據(jù)實際需求自主選擇,并通過該平臺報名、記錄學習軌跡并反饋培訓效果。

各部門請務(wù)必于20xx年5月5日之前,分別將本部門《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》(3份)、《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員匯總表》(2份))紙質(zhì)及電子版交至組織人事處。培訓時本人攜帶《高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓人員推薦表》報到。

教師心理測試通知篇十三

各村(居)、企事業(yè)單位,機關(guān)各部門:

xx年教師節(jié)是我國的第29個教師節(jié)。做好慶祝xx年教師節(jié)活動,對于深入貫徹落實xx關(guān)于社會主義榮辱觀重要講話精神,樹立以人為本的科學發(fā)展觀,大力倡導尊師重教的良好社會風氣,加強教師隊伍建設(shè),推進教育事業(yè)的發(fā)展都具有十分重要的意義,為了做好xx年教師節(jié)慶?;顒樱F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

xx年我鎮(zhèn)教師節(jié)的主題為“尊師重教,為人師表”。要通過形式多樣的主題活動,大力宣傳人民教師的社會地位,展現(xiàn)新時期人民教師的精神風貌;要通過主題活動,進一步增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教,教書育人的熱情,動員全鎮(zhèn)教師為建設(shè)和諧教育作出新貢獻。

由黨委、政府牽頭,學校與掛鉤的機關(guān)部門、企事業(yè)單位和行政村分別結(jié)成對子,學校要定期或不定期地向結(jié)對單位匯報學校工作情況,各結(jié)對單位要在黨委、政府的統(tǒng)一組織下,于教師節(jié)前到結(jié)對學校進行一次慰問活動。各結(jié)對單位要牢固樹立“關(guān)心學校就是關(guān)心我們的子孫,關(guān)心教育就是造福我們的未來”的思想,主動幫助學校解決一些實際困難,關(guān)心學校各項工作的開展,從而切實營造尊師重教的濃厚氛圍。

各學校在教師節(jié)前開展一次評先工作,結(jié)合學期工作,在征求意見、民主測評、綜合考核下評選出鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師進行表彰,號召全體教師學習先進、趕超先進、爭當先進,共同促進我鎮(zhèn)的教育事業(yè)再上新臺階。

1、各單位要切實樹立教育優(yōu)先的指導思想,高度重視黨委、政府開展的此項活動,認真研究開展活動的各項措施,確?;顒尤〉贸尚?。

2、機關(guān)各部門要積極響應(yīng)黨委、政府的號召,帶頭做好教師節(jié)期間的慰問工作,并按照各自的分工要求到聯(lián)系單位做好宣傳發(fā)動工作。

3、各學校要主動與分工單位領(lǐng)導聯(lián)系,精心準備,確保各項活動開展有序。

以上通知,希認真貫徹執(zhí)行。

教師心理測試通知篇十四

題目:如果未來你與男(女)朋友結(jié)婚了,你會選擇哪種花樣的'沙發(fā)擺在新家的客廳呢。

1.蘇格蘭格紋。

2.貝殼圖案。

3.花朵圖案。

4.幾何學圖案。

5.天使圖案。

1.選“蘇格蘭格紋”極度怕寂寞。

親和力強且重情義的你,特別珍惜家人與朋友。對你來說,孤獨比與他人產(chǎn)生摩擦還要令人難以忍受。居家型的你散播溫情,周遭的歡笑聲也不絕于耳,善于照顧別人是你的優(yōu)點。

2.選“貝殼圖案”怕寂寞卻眷戀孤獨。

你愛好和平而安詳?shù)臍夥?,以及眾人歡聚歡笑的畫面,但情感細膩的你,時而對人生的喜怒哀樂備感沉重。你愛人群、愛地球,對博愛精神心領(lǐng)神會并抱持興趣,其實你應(yīng)該坦承的接受身旁最重要的人所給你的愛。

3.選“花朵圖案”厭惡孤單希望眾人圍繞。

你個性喜好社交,又有點愛慕虛榮,你渴求聽眾聽你說話,希望能成為眾所矚目的焦點。但你卻常在一群人中,刻意把自己孤立起來,這對別人來說,可能會造成困擾吧。

4.選“幾何學圖案”禁得起孤單。

你是徹頭徹尾的個人主義者,秉持冷靜而實際的價值觀。在你眼里,情侶也好夫妻也罷,不過是兩種不同性格的結(jié)合。其實,這樣的想法也不錯,你不必為此擔心,也不必刻意迎合,只要體諒、尊重對方即可。

5.選“天使圖案”請學習與孤單共處。

你天生怕寂寞,在人群中才能安心,但周遭越熱鬧,你的心卻越顯孤單。彼此關(guān)系越親密,這種感覺就越強烈,這會讓你變的冷酷。或許你可以在藝術(shù)或宗教上尋找到心靈寄讬,祝福你啰。

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