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活動感言范文 活動感言范文大全(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 01:53:14 頁碼:13
活動感言范文 活動感言范文大全(四篇)
2023-01-10 01:53:14    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新活動感言范文(推薦)一

大家好!

今天,我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言,感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關(guān)心、支持我科室工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們。

先進集體榮譽的取得是和各單位、各部門的幫助、支持分不開的,是和集體內(nèi)每一位成員的共同努力分不開的。一年來,他們在各自的工作崗位上為完成工作目標(biāo)付出了辛勤地勞動,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,忠于勞教事業(yè),在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

當(dāng)前,勞教執(zhí)法環(huán)境日益復(fù)雜,特別是收容人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,其中,強戒人員維權(quán)意識較強、而聽管服教意識又差,致使勞教執(zhí)法工作壓力倍增。面對新形勢、新任務(wù),我們積極抓住爭創(chuàng)"十面紅旗"活動這一有利契機,著重抓好了"五個環(huán)節(jié)",構(gòu)建了公正廉潔執(zhí)法的動力機制、能力機制、壓力機制、效力機制、活力機制等"五大機制",實現(xiàn)了執(zhí)法工作與勞教職能的有機結(jié)合、相互促進,場所公正廉潔執(zhí)法成效顯著。

"良好的開頭是成功的一半"。在20xx年的工作中,我們將會揚長避短,戒驕戒躁,認真總結(jié),不斷探索,在確保場所安全穩(wěn)定的前提下,著力加強反腐倡廉教育,提高民警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)綜合水平,不論是在本職工作業(yè)務(wù)水平上,還是在整體思想意識上,都會有一個新的提高和新的突破。

"生死禍福久不擇,更論甘苦爭嗤研",相信隨著勞教工作地位的不斷提升,我所各項工作全面發(fā)展。在新的一年里,我們將會以全新的面目、百倍的熱情投入到本職工作的熱浪之中,投入到即將開展的各項活動的熱潮之中。請所黨委相信,請各級領(lǐng)導(dǎo)放心,勞教警官隊伍是一支在工作中不怕苦、不怕累、敢創(chuàng)新的干部隊伍;是一支能夠和我們一所同呼吸、共命運、心連心的干部隊伍。在勞教所不斷發(fā)展壯大過程中,我們先進集體的全體成員都會以主人翁的姿態(tài)與我所同心協(xié)力、榮辱與共、再創(chuàng)輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標(biāo)就在前方,新的征程等待著我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。

讓我們積極行動起來,勇敢的肩負起我們勞教所安全穩(wěn)定,隊伍和諧,經(jīng)濟騰飛,全面發(fā)展的重任。從我做起,從現(xiàn)在做起,把榮譽作為新的起點,在今后的工作中,不驕不躁,埋頭苦干,繼續(xù)發(fā)揚、勤勉敬業(yè)、勇挑重擔(dān)、矢志攻堅的永橋人精神,安全穩(wěn)定齊抓共管,一心一意共謀發(fā)展,積極穩(wěn)妥勇創(chuàng)佳績,為促進我所又好又快發(fā)展而努力奮斗!

值此新春免年佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業(yè)紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

最新活動感言范文(推薦)二

尊老、愛幼,是中華幾千年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。多少尊老愛幼,已成為佳話。

這天作為一位大學(xué)生,同時也是一位志愿者,總覺得好像少了什么,除了上課睡覺以外,感到生活都是得過且過,沒有多大的好處。然而這天,做了一件有好處的事,雖然很累,但值得。

這天我們青協(xié)組織去慰問附城養(yǎng)老院活動。我們在校門口集中,頭戴著標(biāo)有青年志愿者字的帽子,還有手系著章,排著浩浩蕩蕩的隊伍走去,在路上,有很多人認為我們?nèi)ヂ糜?,那時我們心感到很美。一路上我們就想著附城養(yǎng)老院有多遠,然后經(jīng)過的風(fēng)景。

走了差不多一個鐘的時光,最后到了。這時負責(zé)人告訴我們盡量避免談到有關(guān)老人的家人,然后會說白話的同學(xué)跟老人說話,不會的在外面幫忙打掃。說完,有的同學(xué)就去陪老人說話,有的在外面陪老人下棋,有的打掃,而我呢?在打掃完后,就去找別的同學(xué)一齊和老人聊聊天天,雖然我白話不是很好,但是我會聽。在談話中,我們了解到,那里總有xx位老人,當(dāng)我們問到他們每個月拿到政府的補貼有多少的時候,他們告訴我們,只有xx元,其中x元要交給那里的工作人員,不然他們不會幫你煮水什么的,當(dāng)我們得知只剩下x元的時候,我們的心抽痛了一下。x元、這是什么概念啊,一個月要花的,夠嗎?x元,我們到小賣部不到半分鐘就沒了,之后同我們聊天的那位老人還給分蘋果。

快到了中午,雖然短短的兩個鐘,我們給老人帶來了心理安慰,帶來了溫暖,讓他們不再感到孤獨,讓他們感到我們同他們在一齊。我們走時,同老人照了相,我們走了,即使有的老人行動不便,他們也要出來送我們,從他們臉上,我們看出他們的不舍和渴望。

雖然這次活動取得很好的效果,但也存在一些問題:

1.活動之前并沒有通知到位,讓一些已報名的會員認為自我沒有機會去,期望以后提前通知。

2.由于路途遠,而且要比較趕,又不能打傘。期望以后思考到,我們是在烈日底下走路,如果不打傘的話,會中暑的,雖然趕時光,如果沒有體力,我們會在預(yù)定的時光里趕到嗎?顯然是不可能的,那為什么不在中途休息一下呢?那樣的話,會比預(yù)定的還會更好。

最新活動感言范文(推薦)三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的朋友:

你們好!

從小父母教育我,人要學(xué)會感恩,所以今天我能夠站在這里,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,感謝你們對我的信任和對我工作的支持,一直以來我都感到很自豪———因為我是新金山幼稚園的一員。不經(jīng)意間,十年的幼教時光在平凡和平靜中悄然走過,在新金山幼稚園工作至今也整整四年了,在這四年里,有很多實習(xí)的新教師,經(jīng)常會和他們討論關(guān)于:“一個合格的幼兒教師,首先要具備的是什么?”可能有人會說:是扎實的基本功,有著學(xué)前教育的理論基礎(chǔ),也有人說是愛。這些我都贊同,但我覺得應(yīng)該具備的是強烈的責(zé)任心,責(zé)任感,沒有強烈的責(zé)任感,責(zé)任心。一切都無從談起。

就要平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。給每一位孩子提供均等的發(fā)展機會,讓每一位孩子在我們新金山幼稚園能健康、快樂的成長。老師要最大限度的理解、寬容、善待他們。他們的年齡特點使他們更依賴于朝夕相處的老師。老師的每一個微笑,每一個眼神,每一個表情都會影響到幼兒。由此可以說幼兒是敏感的,是脆弱的,她會因老師看完自己的畫沒有贊揚而苦惱一天,更會因老師漫不經(jīng)心的敷衍而失去對老師的信任。作為一名幼兒教師需要做的是了解每一個孩子,并對孩子給予不同程度的理解、寬容。就如我班蔣冬豪天天做著惡作劇,令人心煩,其實是他正在表示需要你的理解和關(guān)注。如果我不分青紅皂白的去制止,他的行為只會變本加厲。其實每個孩子都有別人所不具備的長處,那就要看教師是否悉心觀察,是否已經(jīng)捕捉到。如果只盯住幼兒的過錯,那無疑是加重傷疤的疼痛,對于孩子幼小的心靈是一種傷害。當(dāng)聲不決口的教育他們要友愛、謙讓、團結(jié)時,作為教師的我更應(yīng)做的是最大限度的理解、寬容、善待每一位幼兒。因為教師的理解寬容好比潤滑劑,能夠減少師幼之間的摩擦,增進師幼之間的關(guān)系。

當(dāng)家長把他的心肝寶貝送到我懷里的那一刻,我知道我的責(zé)任有多重!我要像媽媽一樣呵護孩子,關(guān)愛孩子,幫助孩子。我又要做教師的責(zé)任,我要培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,如何學(xué)習(xí),如何生活。引導(dǎo)他明白道理,幫他探索世界奧秘。家長的期望就是我的努力方向,我要對家長負責(zé),還家長一個健康,快樂、活潑、聰明的寶貝。幼兒的教育是家園配合的教育,所以和家長之間的交流顯得尤為重要,每天通過家聯(lián)本,我都及時向家長反映幼兒當(dāng)天的學(xué)習(xí)生活情況,對有進步的幼兒給予及時的鼓勵和表揚。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作,其實這些都是新金山教師平凡工作中的點滴。

幼兒園給我提供了很多學(xué)習(xí)的機會,如育嬰師培訓(xùn)。吉的堡培訓(xùn),思維外出學(xué)習(xí)等,我都珍惜,學(xué)習(xí)最前沿的幼教理論,不斷充實自己。在工作中為了提高自身業(yè)務(wù)能力,積極參加教研活動、觀摩名師課、外出參觀優(yōu)秀園所的活動,吸取有益的教育經(jīng)驗。將日常工作中的反思、收獲和點滴啟示記錄下來,以促進教學(xué)水平的提高。在自己的工作崗位上不斷改進,不斷創(chuàng)新。

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育已經(jīng)成為專業(yè)教師成長的重要理念。特別是對于我來說,把自己投入到終身教育中,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。要抓住新金山幼稚園給我提供的每個展示自我的平臺,每一個機會和場所獲取知識,要通過各種渠道,不斷充實自己,實現(xiàn)自身專業(yè)的發(fā)展。我覺得一個人能在自己熱愛的事業(yè)中度過美好的時光,是一種難得的幸福。

我知道我前面的道路還很漫長,但我深信:今天在新金山幼稚園操場上奔跑的追皮球的孩子也許明天就會站在世界冠軍的領(lǐng)獎臺上;今天音樂聲中傳出的稚嫩童聲,也許明天會響徹在維也納劇院。每一個孩子都是一個希望——民族的希望,世界的希望,人類的希望。

最新活動感言范文(推薦)四

通過師風(fēng)師德的學(xué)習(xí),我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。要想成為一名新世紀(jì)的合格教師,應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作:

一、樹立事業(yè)心,增強責(zé)任感熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的"教書匠",而應(yīng)是一個教育家,是人類靈魂的工程師。"以情育人,熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行,誨人不倦;以才育人,親切關(guān)心;以身示范,尊重信任"。

尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學(xué)生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮限度的作用??梢哉f,熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學(xué)生體現(xiàn)在"嚴"和"慈"上。常言道:"嚴師出高徒。"又說:"嚴是愛,寬是害"。對學(xué)生不嚴格要求,嚴格訓(xùn)練,是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者。"自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男"。所以,對學(xué)生不嚴不行。當(dāng)然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓(xùn)練來要求。慈,就是對學(xué)生要關(guān)心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進步,使學(xué)生全面發(fā)展。"熱愛關(guān)心學(xué)生"是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現(xiàn)了教師對祖國、對人民、對黨的愛,體現(xiàn)了教師的獨立人格和應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。教師要與學(xué)生平等相處,尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛護學(xué)生、保護學(xué)生。教師對學(xué)生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格

師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的"為人師表"、"以身作則"、"循循善誘"、"誨人不倦"、"躬行實踐"等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀(jì)校規(guī),以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說:"教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。"為人師表,身教重于言教。我們一定要用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學(xué)生的行為。

三、熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生以人為本,關(guān)心愛護學(xué)生

熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會"親其師",從而"信其道"。教師是塑造人類靈魂的工程師,應(yīng)具有十分強烈的質(zhì)量意識,要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學(xué)生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學(xué)生的愛,也就不可能有真正成功的教育。這種愛,是不能以血緣關(guān)系和個人好惡為轉(zhuǎn)移的,教師應(yīng)當(dāng)把它無私地奉獻給全體學(xué)生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關(guān)心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導(dǎo)。反之,如果他們感覺到你有愛生之心,他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們也不會接受。所以,具有愛心,是教師取得教育成果的極為重要的前提,對學(xué)生愛之愈深,教育效果愈好。然而,教師只有"愛的教育"和"奉獻的教育"還遠遠不夠,了解學(xué)生、理解學(xué)生、尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,才是教師在愛學(xué)生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向。

總之,一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創(chuàng)新精神。真正名副其實如江澤民同志《關(guān)于教育問題的談話》明確指出一樣:"教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。"

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