最新社會組織協(xié)議書(大全13篇)

閱讀是拓展知識和增長見識的途徑之一，我們需要培養(yǎng)閱讀的興趣和習(xí)慣。寫總結(jié)時，我們需要提煉出最核心的內(nèi)容和觀點(diǎn)，突出重點(diǎn)，避免泛泛而談?？偨Y(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)過去的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。

社會組織協(xié)議書篇一

為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：

對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊(duì)通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。

社區(qū)積極開展青少年心理健康知識講堂活動，依托社區(qū)電子閱覽室、心理健康咨詢室、青蘋果之家等場所，針對不同年齡的'青少年，組織名校老師及志愿者舉行心理健康教育活動。

在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險(xiǎn)杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展。通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。

社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時，第一時間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路。通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。

以社區(qū)為依托，開展扶殘助殘志愿服務(wù)，幫扶殘疾人、困難低保戶。為殘疾人建立電子檔案，及時申請工會、殘聯(lián)、民政方面的生活補(bǔ)助；為低保戶、困難戶送去米面油，讓他們感受到社會的溫暖與關(guān)愛；組織嘉園小區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站為他們定期免費(fèi)體檢、測量血壓、檢查血常規(guī)，定時回訪和隨訪，聆聽他們的呼聲；協(xié)助他們辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)的申請及落實(shí)手續(xù)。

明和諧社區(qū)的良好氛圍。在迎接“七一”建黨節(jié)來臨之前，正豐市民服務(wù)站與鼓樓市民服務(wù)站聯(lián)合組織轄區(qū)內(nèi)老黨員、夕陽紅志愿者去金鳳區(qū)中阿之軸和內(nèi)蒙古阿拉善左旗南寺旅行；在銀川市舉行的首節(jié)社區(qū)文化節(jié)上，我服務(wù)站全體人員與社區(qū)文化隊(duì)為廣大群眾奉獻(xiàn)了精彩的文藝節(jié)目演出，與此同時，組織有才藝的居民參加銀川市書畫攝影大賽。

“鄰里守望”是和諧社區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是創(chuàng)建文明城市形象的重點(diǎn)內(nèi)容，讓我們共同努力，為推動“美麗銀川、美麗興慶”營造良好的社會風(fēng)尚貢獻(xiàn)力量！

社會組織協(xié)議書篇二

加強(qiáng)新社會組織黨建工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持中國特色社會主義道路、保證新社會組織正確發(fā)展方向的迫切需要，是鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的迫切需要，是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作、實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)新的偉大工程全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。

一．指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，優(yōu)化組織設(shè)臵，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，發(fā)展黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮新社會組織黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

新社會組織中的黨組織應(yīng)全面貫徹執(zhí)行黨章的規(guī)定，切實(shí)履行好職責(zé)。要積極支持社會組織及其負(fù)責(zé)人按照各自章程中規(guī)定的宗旨、任務(wù)開展工作；監(jiān)督社會組織及其負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；自覺接受業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，對重大問題應(yīng)及時請示匯報(bào)；切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，積極探索符合社會組織特點(diǎn)的黨組織活動方式和工作方法，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；做好黨員的教育、管理和發(fā)展黨員工作，教育社會組織中的黨員自覺遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，在重大原則問題上要立場堅(jiān)定，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；搞好社會組織的精神文明建設(shè)和思想政治工作，引導(dǎo)社會組織中的成員正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的困難和問題，努力化解矛盾；要建立健全民主決策、考核獎懲、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；嚴(yán)禁社會組織之間建立垂直領(lǐng)導(dǎo)或變相垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，強(qiáng)化社會組織自律誠信建設(shè)，促進(jìn)社會組織的健康發(fā)展。

按照“誰管理誰組建、誰組建誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門、各單位的分工和組建任務(wù)，并將“兩新”組織黨組織組建率和覆蓋率納入黨建工作責(zé)任制，與各單位黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)年底考核和評先選優(yōu)相掛鉤。其中，教育局負(fù)責(zé)全縣民辦幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及私立學(xué)校黨建工作；衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全縣民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及餐飲飯店黨建工作；旅游局負(fù)責(zé)全縣酒店、賓館、農(nóng)家樂行業(yè)黨建工作；建設(shè)局負(fù)責(zé)全縣建筑企業(yè)、工地、協(xié)會、及公交公司、出租車行業(yè)黨建工作；房產(chǎn)局負(fù)責(zé)全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（協(xié)會）、物業(yè)公司(協(xié)會)黨建工作；司法、民政、科協(xié)等部門負(fù)責(zé)本行業(yè)新社會組織黨建工作；工商聯(lián)負(fù)責(zé)會員單位黨建工作；商務(wù)局負(fù)責(zé)全縣大型農(nóng)貿(mào)市場黨建工作，并根據(jù)組建情況適時申請調(diào)整自身組織設(shè)臵；工、青、婦等群團(tuán)組織按照職責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)，加強(qiáng)配套組織建設(shè)，形成齊抓共管合力。

(一)靈活確定組建方式，合理制定組建工作方案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道和村、社區(qū)黨組織要對照工商、民政等部門提供的“兩新”組織名冊，在轄區(qū)內(nèi)逐巷逐個對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織進(jìn)行調(diào)查摸底，確實(shí)查清摸準(zhǔn)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織數(shù)量、規(guī)模、類別等總體情況，做到黨員人數(shù)、業(yè)主、出資人情況、經(jīng)營情況、組織建設(shè)情況“五必清”。教育、衛(wèi)生、旅游、建設(shè)、司法、民政、科協(xié)、工商聯(lián)等部門也要對本行業(yè)領(lǐng)域的“兩新”組織逐個摸清情況，與“兩新”組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行細(xì)致深入的溝通，促其解放思想、支持組建。在此基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，更新“兩新”組織臺帳，并根據(jù)不同情況，靈活選擇組建方式。一是單獨(dú)組建，凡有正式黨員3人以上的單獨(dú)建立黨組織。二是區(qū)域聯(lián)建，暫不具備單獨(dú)組建條件的，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。三是派員組建，對規(guī)模較大、員工較多，而黨員人數(shù)只有2名的，選派一批有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、懂經(jīng)營、會管理、善于做思想政治工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部擔(dān)任黨組織書記或副書記開展黨的工作。四是掛靠組建，對不符合單獨(dú)組建條件，又不宜聯(lián)合組建的，掛靠所在地街道社區(qū)、鄉(xiāng)村等組建黨組織。五是保留組建，對原公有制企業(yè)改制成非公有制經(jīng)濟(jì)組織的，保留原有的黨組織，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。六是行業(yè)統(tǒng)建，對行業(yè)特點(diǎn)明顯的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，依托行業(yè)協(xié)會、商會建立黨組織。七是壯大力量，對沒有黨員的，先確定黨組織覆蓋至該組織，再通過選聘等方式引入優(yōu)秀黨員員工，加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為單獨(dú)組建黨組織創(chuàng)造條件。八是配套聯(lián)動，組建黨組織與組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織共同進(jìn)行。

（二）積極運(yùn)用科學(xué)方法，全力促進(jìn)組建工作。在明確組建方式的前提下，要按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員教育管理的要求，注重統(tǒng)籌謀劃、多措并舉、整體推進(jìn)黨組織組建工作。一是抓住源頭促組建，切實(shí)做到五個同步：工商、民政、教育、衛(wèi)生等有關(guān)部門堅(jiān)持審批非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織項(xiàng)目與黨組織設(shè)臵同步提出，籌建行政領(lǐng)導(dǎo)班子與選配黨組織書記同步考慮，接收職工與調(diào)配黨員骨干同步進(jìn)行，生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作同步開展，年檢年報(bào)與黨建工作同步檢查。二是機(jī)動靈活促組建，對有3名以上正式黨員的單位，按照黨章要求規(guī)范抓，單獨(dú)組建黨組織；對有2名黨員的單位，采取過渡的辦法，充實(shí)黨建工作指導(dǎo)員后組建黨支部；對僅有1名黨員的單位，采取掛靠的辦法使黨員參加黨內(nèi)活動；對暫時沒有黨員的單位，把入黨積極分子納入鄰近單位黨組織抓發(fā)展。三是“網(wǎng)格化”管理促組建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、街道、村、社區(qū)黨組織要結(jié)合當(dāng)前推進(jìn)的街道社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持“先大后小、先易后難”，以大型商場、商鋪聚集區(qū)、集貿(mào)市場為重點(diǎn)，以規(guī)模較大、從業(yè)人員較多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織為突破口，迅速推進(jìn)轄區(qū)“兩新”黨組織組建工作。在此基礎(chǔ)上，按管理型、生活型、活動型、功能型或產(chǎn)業(yè)型等類型把轄區(qū)劃分成若干個片區(qū)，根據(jù)黨員人數(shù)確定成立黨支部和黨小組；也可在黨員責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上，將社區(qū)黨員劃分成若干個黨小組與片區(qū)對應(yīng)覆蓋，實(shí)現(xiàn)黨的工作和黨的組織橫向覆蓋。同時，抓緊組建社區(qū)黨委（總支）、樓棟（片區(qū)）黨總支（支部、小組）、單元（巷道、寫字樓）黨支部（小組），實(shí)現(xiàn)縱向組織覆蓋體系。四是整合資源促組建。工商、民政等管理部門及其基層所（站）要在“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”工作中增強(qiáng)黨員和組建黨組織等內(nèi)容，督促具備條件的組建黨組織、不具備條件的積極創(chuàng)造條件建立黨組織。要堅(jiān)持把非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織組建工作與推動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織建設(shè)工作緊密結(jié)合。

（三）注重加強(qiáng)指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)，選好配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員。教育、衛(wèi)生、旅游、建設(shè)、司法、民政、科協(xié)、工商聯(lián)、商務(wù)等部門黨組織，年內(nèi)都要建立“兩新”組織黨務(wù)工作者人才庫，重點(diǎn)把那些長期在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作能力強(qiáng)、工作熱情高的退休黨員干部、在職黨員干部、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、改制企業(yè)中的管理人員和黨務(wù)干部以及自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部納入人才庫，建立人事檔案，定期組織培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要選聘為“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員。黨建工作指導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)“兩新”組織組建黨組織、抓好發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、組織開展黨組織活動、黨員教育管理以及與上級黨組織聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通等工作?！皟尚隆苯M織黨組織內(nèi)部不能產(chǎn)生黨組織負(fù)責(zé)人的，可從黨建工作指導(dǎo)員中選派。對從業(yè)人員100名以上的新經(jīng)濟(jì)組織、50名以上的新社會組織，一般應(yīng)選派1名相對固定的黨建工作指導(dǎo)員；規(guī)模較小的，可以由1名黨建工作指導(dǎo)員負(fù)責(zé)聯(lián)系若干家“兩新”組織。重點(diǎn)要選派到規(guī)模較大的、無黨員或黨員不足3名的“兩新”組織。各單位要建立黨建工作指導(dǎo)員工作臺帳，制定考核細(xì)則，實(shí)行跟蹤管理、動態(tài)考核；選聘的黨建工作指導(dǎo)員須報(bào)縣“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委組織部備案。

目前，我縣共有新社會組織94個，其中社團(tuán)組織63個，民辦非企業(yè)單位31個。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，我縣新社會組織黨建工作主要存在以下問題：

一是社會中介組織黨建工作的覆蓋面難以進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，我縣新社會組織規(guī)模普遍偏小，近90%的從業(yè)人數(shù)在10人以下，從業(yè)人員穩(wěn)定性較差，管理分散、活動不正常，有的甚至連相應(yīng)主管部門都沒有。這些新社會組織中的黨建工作難度較大。

二是新社會組織黨建工作方式難以適應(yīng)新形勢需要。如社會團(tuán)體比較松散，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，且不固定，黨員一般都是機(jī)關(guān)或社會上的人員，一般都在原單位或所在農(nóng)村支部參加組織生活。其從業(yè)人員特別是黨員的管理大多沿用機(jī)關(guān)事業(yè)單位的傳統(tǒng)模式，普遍存在沒有獨(dú)立的黨組織，一般也是掛靠原單位黨支部或基層村級黨組織開展活動。

三是新社會組織黨組織的影響力和滲透力難以持續(xù)增強(qiáng)?！皟尚隆苯M織黨建工作遠(yuǎn)未深入人心，新社會組織本身對黨建工作的認(rèn)識還不統(tǒng)一。由于新社會組織本身體制問題，其黨組織對單位的人、財(cái)、物沒有控制權(quán)，功能定位與中介組織的價(jià)值取向有一個較長的磨合期，黨員的個人訴求尚停留在求生存、保穩(wěn)定的階段，對如何保持自身先進(jìn)性思考不多不深，從而制約了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和影響力、滲透力的增強(qiáng)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將新社會組織黨建工作作為落實(shí)黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入黨建工作目標(biāo)管理考核。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，指導(dǎo)督促有關(guān)部門和單位黨組織加強(qiáng)對新社會組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。各業(yè)務(wù)主管部門是抓新社會組織黨建工作最重要的責(zé)任主體，要切實(shí)履行職責(zé)，建立新社會組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查，指導(dǎo)好新社會組織黨建工作。新社會組織登記管理部門要在新社會組織成立、變更登記和實(shí)施年檢時，及時掌握有關(guān)黨建工作信息，協(xié)助督促具備條件的新社會組織建立黨組織。建立新社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度，健全組織部門、登記機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門定期通報(bào)情況、溝通信息、研究工作的制度，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭，相關(guān)部門各司其職、密切配合，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

2、完善保障機(jī)制。各級黨組織要采取多種形式，積極幫助新社會組織黨組織解決實(shí)際困難，努力做好新社會組織黨建工作的各項(xiàng)保障。要根據(jù)新社會組織黨建工作需要，通過多種途徑籌集經(jīng)費(fèi)，對新社會組織黨組織活動經(jīng)費(fèi)適當(dāng)予以補(bǔ)助，幫助基層新社會組織黨組織解決經(jīng)費(fèi)不足問題。對新社會組織黨組織繳納的黨費(fèi)，黨費(fèi)管理部門要安排一定的額度給新社會組織黨組織用作活動經(jīng)費(fèi)。業(yè)務(wù)主管單位對所屬的新社會組織黨組織要撥付一定的活動經(jīng)費(fèi)。對按照企業(yè)化運(yùn)作的民辦非企業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)等黨組織日?；顒咏?jīng)費(fèi)，可列入本單位管理費(fèi)，實(shí)行稅前列支；對收取會費(fèi)的社會團(tuán)體，其黨組織日?；顒咏?jīng)費(fèi)可通過章程形式明確，從會費(fèi)中專項(xiàng)列支。要充分利用各級黨員服務(wù)中心等黨建資源，按照就近便利的原則，為新社會組織黨組織開展活動提供場地保障。

3、營造良好環(huán)境。各級黨組織要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神，大膽實(shí)踐，探索創(chuàng)新，圍繞新社會組織黨組織職能要求，創(chuàng)新活動內(nèi)容、活動載體、工作和活動方式，深入研究解決新社會組織發(fā)展中的重大問題，不斷提高全縣新社會組織黨建工作水平，推進(jìn)新社會組織科學(xué)發(fā)展。要堅(jiān)持正面宣傳為主，及時總結(jié)推廣新社會組織貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨建工作的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力形成社會各界關(guān)心支持，相關(guān)部門通力合作，新社會組織從業(yè)人員和管理者積極配合，共同推進(jìn)新社會組織黨建工作的良好氛圍。

社會組織協(xié)議書篇三

說明：1.已開展活動的請?zhí)顚懕砀裰小盎顒有Ч币粰凇?/p>

2.表格不夠填寫的可以另外附頁。

篇二：xxxx鎮(zhèn)社區(qū)管理社會化實(shí)施方案和工作計(jì)劃。

xxxx鎮(zhèn)社區(qū)管理社會化實(shí)施方案和工作計(jì)劃。

根據(jù)中共xxx委員會、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)管理社會化工作的指導(dǎo)意見》xxx[201x]xxx號文件），中共xxx市xxx委員會辦公室、xxx市xxx人民政府辦公室《關(guān)于2010年社區(qū)管理社會化工作的實(shí)施要點(diǎn)》xxxxxx人民政府辦公室《xxx社區(qū)管理社會化扶持獎勵辦法》要求，現(xiàn)結(jié)合xxxx鎮(zhèn)實(shí)際，就推進(jìn)社區(qū)管理社會化工作，提出如下指導(dǎo)意見。

一、總體要求。

伍建設(shè)作為基礎(chǔ)保證，把社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)中心、社會組織作為重要載體，引入社會資源和市場機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，提高居民滿意度，促進(jìn)政府、社會、市場三者職能在社區(qū)建設(shè)中協(xié)同歸位，實(shí)現(xiàn)政府調(diào)控機(jī)制與社會協(xié)商機(jī)制互聯(lián)，政府行政功能與社區(qū)自治功能互補(bǔ)，政府管理力量與市場調(diào)節(jié)力量互助，形成科學(xué)合理的長效管理機(jī)制?？傮w目標(biāo)是，力爭用2—3年的時間，把全鎮(zhèn)80％以上的社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體。

二、主要任務(wù)。

立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機(jī)制，全面實(shí)施黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)以黨員服務(wù)中心為平臺的基層黨組織陣地建設(shè)，完善黨員信息庫，及時將社區(qū)退休人員、復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、流動人口中的黨員納入社區(qū)黨員教育管理范圍，形成基層黨員動態(tài)管理體系。四是不斷創(chuàng)新基層黨建活動載體，突出抓好群眾工作站活動，積極組織社區(qū)黨員參加社區(qū)管理和服務(wù)工作，發(fā)揮他們的帶頭示范作用。廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建社區(qū)黨員聯(lián)系、服務(wù)居民的網(wǎng)絡(luò)，讓社區(qū)黨員成為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的表率。

社區(qū)中不和諧因素必議，對社區(qū)改造工程方案必議，努力尋求矛盾出現(xiàn)時的有效解決途徑，形成共識，促進(jìn)工作順利推進(jìn)。事后“評議會”做到“三評”，就是活動效果或質(zhì)量必評，黨員、干部作用發(fā)揮情況必評，群眾意見反饋和滿意度必評，拓寬社區(qū)居民參與民主自治的途徑。四是統(tǒng)一設(shè)立社區(qū)事務(wù)公開欄，每月將社區(qū)工作目標(biāo)、活動安排、財(cái)務(wù)收支、低保審核、計(jì)生和就業(yè)管理等情況公示，推進(jìn)居務(wù)公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督。

指導(dǎo)和政策扶持。加強(qiáng)對社會組織的管理和引導(dǎo)，促使它們健康有序發(fā)展。三是整合區(qū)域資源，抓好公共文化體育陣地建設(shè)，定期組織開展群眾性文化體育活動，豐富居民的精神文化生活，營造文明和諧、健康向上的社會氛圍。

4、社工隊(duì)伍專業(yè)化。加強(qiáng)對社會工作的規(guī)劃、引導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，推進(jìn)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧開福提供有力的社會工作人才支撐。一是成立鎮(zhèn)社會工作站，作為社工組織的指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，履行與之相匹配的工作職能，負(fù)責(zé)擬定全鎮(zhèn)社會工作發(fā)展規(guī)劃、政策和立法建議，管理全鎮(zhèn)社會工作人才和社會工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌規(guī)劃和評審政府購買服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管全鎮(zhèn)社會工作人員開展工作，為社會工作人才提供招聘登記、繼續(xù)教育、職稱評定、人才交流等方面的服務(wù)，組織社工開展青少年輔導(dǎo)、助殘、居家養(yǎng)老、社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教、心理咨詢與輔導(dǎo)等社會服務(wù)工作。二是加強(qiáng)社工專業(yè)培訓(xùn)。有計(jì)劃、有步驟地對社區(qū)工作人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和資格考試，全面推行社區(qū)工作者執(zhí)證上崗制度，現(xiàn)有社區(qū)工作人員在2012年前全面通過社會工作者職業(yè)資格認(rèn)證。三是大力發(fā)展社區(qū)義工隊(duì)伍，積極動員共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年以及身體健康的離退休人員，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。推行社區(qū)志愿者注冊登記制度，2012年年前實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占社區(qū)居民總?cè)丝冢ê鈦砣藛T）10%以上的目標(biāo)；建立健全全社區(qū)志愿者組建、培養(yǎng)、管理、激勵機(jī)制，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提升居民群眾“服務(wù)社會、提升自我、傳播文明”的社會責(zé)任感。

2012年工作計(jì)劃。

2012，群工辦將深入認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的指示精神，將一如既往地緊緊圍繞鎮(zhèn)的中心工作和重要工作事項(xiàng)，努力開創(chuàng)新時期群眾工作新局面。在新的一年里，全面做好以下幾個方面的工作。

一、綜治維穩(wěn)工作。

（一）、精心組織，周密部署，始終把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事、急事來辦。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，召開專門會議，并將會議精神進(jìn)行傳達(dá)，深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開展工作。

成立鎮(zhèn)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出事故處理四不放過（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實(shí)績的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，使我局綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。

（二）、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)工作。

1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅(jiān)持處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保安全，確保不發(fā)生一例安全事故。

4、加強(qiáng)保密工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識。為了保證信息資料的安全性，群工辦不斷完善制度，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在今年的工作中，我們將嚴(yán)格按照預(yù)防為主，依法處理的原則，堅(jiān)持和落實(shí)問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作，努力做好社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決難點(diǎn)問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定，為我者鎮(zhèn)的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、信訪工作。

（一）、群工辦統(tǒng)覽信訪工作。

1、從根本上減少信訪矛盾，在新的一年里群工辦將繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀助手，了解分析苗頭性、傾向性、普遍性、政策性問題，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供在政治決策上的服務(wù)。

2、通過工作前哨及時了解處理矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、減少重信重訪，異常信訪，杜絕信訪積案發(fā)生，利用群工辦的平臺把各部門的信訪工作化被動為主動，形成合力，改變各部門單兵作戰(zhàn)的局面。經(jīng)過群工辦的信息研判分析，擬定客觀公正的處理意見和方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提高信訪工作效率。

4、利用群眾性的聽證會形式化解信訪矛盾和信訪積案，3通過群眾工作辦的平臺改變以往的聽證會模式。發(fā)動群眾，依靠群眾，利用群眾來做群眾的工作。

5、減少和杜絕群體性事件的發(fā)生。利用工作平臺做好重大項(xiàng)目，重大決策風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評估工作，對重大項(xiàng)目和重大決策推進(jìn)前通過群工辦宣傳發(fā)動并及時了解社情民意。在重大項(xiàng)目推進(jìn)過程中有矛盾糾紛的要先解決問題，對條件不具備的項(xiàng)目要暫緩執(zhí)行，該完善的要完善，該撤銷的要撤銷。對于一些項(xiàng)目需要執(zhí)行的，但問題一時又不能解決的，通過群工辦向群眾講清情況，制定方案，按計(jì)劃實(shí)施，按承諾兌現(xiàn)。

6、群眾工作辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)指導(dǎo)群眾工作，通過幫助群眾、支持群眾、宣傳群眾、組織群眾、研究群眾、引導(dǎo)群眾，切實(shí)做到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的民主權(quán)利，依法維護(hù)社會的公平正義，促進(jìn)誠信、友愛、安定有序，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的同時發(fā)展精神文明建設(shè)。

三、禁毒工作。

（一）、完善機(jī)構(gòu)，調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊(duì)伍。

（二）、采取領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，要求各村、社區(qū)和鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到村、社區(qū)干部、單元組長，做到分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，讓大家共同參與到這項(xiàng)工作中來。

（三）、堅(jiān)持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點(diǎn)，運(yùn)用多種手段，組織內(nèi)容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，大造聲勢，在我鎮(zhèn)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全民禁毒意識，不斷將禁毒專項(xiàng)整治工作推向深入。

1、充分利用板報(bào)、標(biāo)語、條幅等通俗直觀的形式進(jìn)行禁毒宣傳。不斷強(qiáng)化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)居民群眾提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。

2、不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進(jìn)行法律講座、毒品知識講座等活動。

3、節(jié)假日前夕，組織幫教成員走進(jìn)家庭，開展禁毒宣傳活動或禁毒幫教活動，對社區(qū)內(nèi)的吸毒人員進(jìn)行看望、回訪。

4、在重要法律法規(guī)頒布實(shí)施日、重大節(jié)日及“6.26”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動；繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

5、寒暑假期間組織社區(qū)內(nèi)中、小學(xué)生觀看禁毒影片，進(jìn)行教育。

6、通過開展豐富多彩的活動，開展“禁毒宣傳教育進(jìn)社區(qū)的六進(jìn)活動”、“不讓毒品進(jìn)校園”、“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“職工拒絕毒品零計(jì)劃”等系列活動。

篇四：湖州市社會組織孵化申請書申請機(jī)構(gòu)申請日期

編號：填表時間：年月日。

篇五：區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織集中組建工作總結(jié)。

某區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織。

黨組織集中組建工作總結(jié)。

6月以來，某區(qū)按照《關(guān)于在基層組織建設(shè)年中開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建活動的通知》（**文?2012?**號）要求，扎實(shí)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織集中組織工作，及時部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成工作任務(wù)。

一、及時部署，營造氛圍。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織點(diǎn)多面廣，涉及部門多，人員流動快，黨組織組建工作時間緊，任務(wù)重的實(shí)際情況，我區(qū)把實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織全覆蓋作為當(dāng)前工作的重中之重，周密安排部署，精心組織實(shí)施。結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織實(shí)際，建立了區(qū)委組織部全盤抓，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)民政局等業(yè)務(wù)主管部門具體抓，相關(guān)部門協(xié)助抓的集中組建工作管理格局。及時組織成員單位召開動員會，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，安排部署工作，細(xì)化工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。同時，組織相關(guān)部門、企業(yè)集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)，自上而下開展集中組建工作宣傳，調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性、創(chuàng)造性，營造濃厚的集中組建工作氛圍。

二、調(diào)研摸底，建立臺賬。

查摸底，做到轄區(qū)非公企業(yè)、社會組織底數(shù)清，從業(yè)人員清，從業(yè)人員中黨、團(tuán)員底數(shù)清，確保不遺漏、不留死角。目前，某區(qū)共有非公有制企業(yè)**個，建立黨組織**個，涉及企業(yè)**家，共有黨員***名。全區(qū)有**個社會團(tuán)體，工作人員**余名（專職**人），建立黨組織**個，絕大多數(shù)社會團(tuán)體工作人員都是兼職，社會團(tuán)體中黨員關(guān)系大多在機(jī)關(guān)單位黨組織。

三、強(qiáng)力推進(jìn)，集中組建。

我們根據(jù)調(diào)查摸底情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、統(tǒng)。

力下，截止目前，全區(qū)新組建“兩新”組織黨組織**個，累計(jì)單獨(dú)建立“兩新”組織黨組織達(dá)到**個，建立非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織**個，聯(lián)合黨組織的企業(yè)數(shù)**個，較好地完成工作任務(wù)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固提高。

企業(yè)發(fā)展難題**多個，調(diào)解企業(yè)糾紛**多起，有力促進(jìn)了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

社會組織協(xié)議書篇四

根據(jù)理順關(guān)系，分層分類指導(dǎo)的原則，這次我區(qū)6家社會組織的學(xué)實(shí)活動分別在所在地鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署開展各項(xiàng)學(xué)實(shí)活動，區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動指導(dǎo)小組及其業(yè)務(wù)主管單位對其學(xué)實(shí)活動進(jìn)行檢查指導(dǎo)。20xx年12月25日，區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開第七次會議，對第三批學(xué)實(shí)活動整改落實(shí)和總結(jié)測評階段工作進(jìn)行安排，標(biāo)志著第三批學(xué)實(shí)活動正式轉(zhuǎn)入整改落實(shí)和總結(jié)測評階段。12月28日，區(qū)委學(xué)實(shí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第三批學(xué)實(shí)活動第四次工作會議，要求在學(xué)實(shí)活動第三階段主要抓好制定整改方案、集中解決突出問題和總結(jié)測評這三項(xiàng)工作，同時做到“六個貫穿始終”：把理論學(xué)習(xí)貫穿始終；把解決突出問題、體現(xiàn)實(shí)踐特色貫穿始終；把加強(qiáng)分類指導(dǎo)貫穿始終；把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)貫穿始終；把加強(qiáng)基層建設(shè)貫穿始終；把“兩不誤、兩促進(jìn)”貫穿始終。區(qū)民政局學(xué)實(shí)活動指導(dǎo)小組向6個參加第三批學(xué)實(shí)活動的社會組織傳達(dá)了12月19日民政部新社會組織學(xué)實(shí)活動第三次視頻會議精神。各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、6個單位的黨支部也分別召開了黨委會、支部大會，對學(xué)實(shí)活動第三階段的工作進(jìn)行動員和部署，確保學(xué)實(shí)活動第三階段各項(xiàng)工作落實(shí)。

堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神、九屆市委十次全會精神及李學(xué)舉部長在民政部新社會組織學(xué)實(shí)活動第三次視頻會議上“五個注重”講話精神，使黨員能全面了解市委、區(qū)委、鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委、條線部門的要求，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署和要求上來，進(jìn)一步鼓舞工作干勁，明確今后工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念；組織全體黨員學(xué)習(xí)徐素珍、王彥生等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力，營造良好的輿論氛圍。南洋科技進(jìn)修學(xué)院聯(lián)合支部在學(xué)習(xí)中認(rèn)識到，增強(qiáng)黨員的黨性是一個不斷認(rèn)識、反復(fù)實(shí)踐、逐步提高的過程，要堅(jiān)持不懈地抓好黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，把增強(qiáng)黨員的黨性意識納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道；要不斷強(qiáng)化“兩新”組織的黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，發(fā)揮“兩新”組織黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。

制定整改落實(shí)方案是第三階段的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。區(qū)委要求：制定整改落實(shí)方案要體現(xiàn)有立項(xiàng)、有責(zé)任人（責(zé)任部門）、有完成的時間節(jié)點(diǎn)、有制度的廢、改、立工作等四個要素，要把握好度，量力而行，承諾的必須去做，寫進(jìn)去的就落實(shí)，而且要有時間節(jié)點(diǎn)。要以第二階段的分析檢查報(bào)告為依據(jù)，進(jìn)一步細(xì)化需要解決的突出問題和需要完善的體制機(jī)制，保證整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部針對學(xué)實(shí)活動第二階段查找出來的問題，圍繞“加強(qiáng)行政班子建設(shè)，建立科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)形勢、強(qiáng)化職能，加強(qiáng)黨建、提高素質(zhì)，笑迎世博、確保安全”等五個方面制定了整改落實(shí)方案。柘林福利院黨支部在制定整改落實(shí)方案過程中建立了整改落實(shí)臺賬，將整改落實(shí)問題向社會做出承諾，接受人民群眾的監(jiān)督。**城市專修學(xué)院制定的整改落實(shí)方案具體明確到責(zé)任部門及責(zé)任人，并在支部黨員大會及全院教職工大會上公布，召開了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的民主生活會，對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真研究。到目前為止，我區(qū)6個參加第三批學(xué)實(shí)活動的社會組織已全部制定了整改落實(shí)措施，并通過集中評議、無記名上交測評表等形式完成群眾滿意度測評。

學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，各單位堅(jiān)持量力而行、盡力而為，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較為明顯的效果。截止1月上旬，我區(qū)7個原來符合建立黨組織條件但未建立黨組織的社會組織已全部建立了臨時黨支部，基層黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。區(qū)工業(yè)合作協(xié)會黨支部圍繞“指導(dǎo)、維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的協(xié)會八字方針，在整改落實(shí)中幫助會員企業(yè)建立了資本運(yùn)作機(jī)制，健全新產(chǎn)品開發(fā)機(jī)制，鼓勵有潛力的`企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，幫助困難企業(yè)在金融危機(jī)中求生存、求發(fā)展，共度難關(guān)。柘林福利院黨支部在整改落實(shí)中堅(jiān)持落實(shí)好“三會一課”制度，大力倡導(dǎo)全體干部職工做到愛院如家、視老人為親人，為老人提供親情化服務(wù)，積極想辦法籌措資金為住院老年人添置生活用品、增加老年人的伙食費(fèi)、開展豐富多彩的文化娛樂活動、規(guī)范老人進(jìn)出院登記程序，扎扎實(shí)實(shí)為老人做好事、辦實(shí)事。**城市專修學(xué)院黨支部在整改落實(shí)階段，邀請上級黨組織負(fù)責(zé)人到校為300多名遞交入黨申請書的青年學(xué)生集中上黨課，加深入黨積極分子對黨的理解，增強(qiáng)為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感和自覺性。民辦奉浦學(xué)校黨支部針對以往教學(xué)實(shí)踐中遇到的如優(yōu)秀外地生源的流逝、民辦教師的歸屬感、留住優(yōu)秀教師、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等問題，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管單位的溝通，建立了一套比較完善長效機(jī)制，使學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃落到實(shí)處，辦學(xué)目標(biāo)得以真正實(shí)現(xiàn)。

總結(jié)學(xué)實(shí)活動第三階段工作，雖然在整改落實(shí)中取得了一定成效，但也存在一些不足，一是工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)實(shí)活動在某些具體操作環(huán)節(jié)上還有不到位之處；二是整改落實(shí)階段時間短、工作內(nèi)容多，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上效果體現(xiàn)不十分明顯，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我們將按照區(qū)委及市新社會組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)小組的工作要求，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的各項(xiàng)收尾工作，抓好“回頭看”，收集歸納參加第三批學(xué)實(shí)活動的6個單位在整改過程中需要區(qū)層面或業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)解決的問題，檢查督促各單位做好整改落實(shí)自查工作，明確整改落實(shí)后續(xù)工作的重點(diǎn)，加大整改落實(shí)推進(jìn)力度，確保整改落實(shí)方案逐一兌現(xiàn)，鞏固學(xué)實(shí)活動成果。

社會組織協(xié)議書篇五

一,兩新“組織黨建工作的基本狀況:。

**街道轄區(qū)內(nèi)共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)907,其中非公有制企業(yè)15家,個體工商戶892戶,新社會組織數(shù)3家(均為民辦非企業(yè))。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共有黨員8名,占從業(yè)人員總數(shù)的0。38%,其中非公企業(yè)職工4名,個體工商戶4名,黨組織關(guān)系在社區(qū)黨支部的有1人,無具備建立黨組織條件的”兩新“組織。各社區(qū)黨支部均建立了黨建工作指導(dǎo)委員會,負(fù)責(zé)黨建工作的黨務(wù)工作者為黨建工作指導(dǎo)員,共計(jì)12人。

二,推進(jìn)轄區(qū)”兩新“組織黨建工作的做法:。

一是宣傳教育到位,增強(qiáng)”兩新“組織對黨組織的認(rèn)同感。各社區(qū)均建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn),積極與轄區(qū)非公企業(yè)和新社會組織聯(lián)系,大力宣傳建立黨組織的重要性和必要性。通過組織街道與企業(yè)員工座談交流,開展聯(lián)誼活動等形式,增強(qiáng)了非公企業(yè)和員工對黨組織的認(rèn)同感。車輛段路東社區(qū)與轄區(qū)非公有制企業(yè)中大威爾實(shí)業(yè)有限公司組織開展了非公企業(yè)黨員參觀愛國主義教育基地暨入黨宣誓活動。

二是落實(shí)制度到位,加強(qiáng)”兩新“組織自身建設(shè)。街道黨工委將做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會黨組織黨建工作,實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織全覆蓋列入到黨建目標(biāo)考核中,制定了《**街道,社區(qū)黨建工作聯(lián)席會工作細(xì)則》,設(shè)立了組織機(jī)構(gòu),由街道黨工委書記擔(dān)任組長,社區(qū)黨務(wù)工作者擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員,聯(lián)絡(luò)員,采取劃片包干的辦法,做好黨建工作的宣傳,指導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)工作,為非公企業(yè)更好地開展黨建工作營造了良好的工作氛圍。在黨員人數(shù)少,開展工作難度較大的企業(yè),街道選派企業(yè)所屬社區(qū)的支部書記負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),幫助企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子,發(fā)展黨員,并及時填寫《非公企黨建指導(dǎo)工作記錄情況表》。

三是指導(dǎo)幫教到位,全面提升”兩新“組織黨建工作水平。由于每個非公企業(yè)對建立黨支部的認(rèn)識不同,態(tài)度差異也很大,特別是有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人對組建黨組織缺乏正確的認(rèn)識,存在很多顧慮和抵觸情緒,街道黨工委堅(jiān)持”不干涉企業(yè)的內(nèi)部事務(wù),不干涉企業(yè)的正常經(jīng)營活動,不涉及企業(yè)的商業(yè)機(jī)密“的原則,主動聯(lián)系非公企業(yè),幫助和指導(dǎo)開展黨建工作。街道積極為非公企業(yè)開展全方位,全天候的服務(wù)和支持,及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)工作中存在的問題,通過舉辦人才交流會,為轄區(qū)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)推薦,介紹,招聘工作人員,協(xié)調(diào)區(qū)委,司法,稅務(wù)等部門解決廠方用地,法律援助,納稅等問題。

四是發(fā)揮作用到位,切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)的社會責(zé)任感。街道黨工委通過每年召開非公企業(yè)老總座談會,黨建聯(lián)席會,邀請”兩新“組織黨員參加支部活動等,不斷加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的督促檢查力度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。針對非公企業(yè)黨員數(shù)量少,人員分散,工作性質(zhì)各不相同,不好集中,不好統(tǒng)一的特點(diǎn),社區(qū)黨建聯(lián)系員將保持黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動材料送到企業(yè),幫助黨員學(xué)習(xí)。轄區(qū)非公企業(yè)始終把誠實(shí)守信,依法經(jīng)營,服務(wù)社會作為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營理念,社會責(zé)任感不斷增強(qiáng)。轄區(qū)非公企業(yè)組織積極吸納下崗職工,失業(yè)人員,殘疾人就業(yè),幫助近30名就業(yè)困難人員重新走上工作崗位。近年來,a力扣件廠等企業(yè)積極幫助弱勢群體,資助5名貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。在四川汶川地震,青海玉樹地震等事件發(fā)生后,轄區(qū)非公企業(yè)黨組織主動與街道黨工委聯(lián)系,向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助之手,捐款捐物近2萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園,并購買防暑品,食品慰問武警官兵和公安干警。

三,存在的問題:。

(一)思想認(rèn)識不到位。一是非公有制企業(yè)主大多持無思想認(rèn)識不到位。所謂或排斥的態(tài)度。相當(dāng)一部分”兩新“組織的業(yè)主認(rèn)為自己只要守法經(jīng)營,照章納稅即可,擔(dān)心組建黨組織以后,會議多,活動多,開銷多,贊助多,影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。二是非公有制企業(yè)的黨員存在矛盾心理。有些黨員組織紀(jì)律觀念淡薄,認(rèn)為自己工作變動頻繁,哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好就到哪家企業(yè)去工作,流動性大,經(jīng)常要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩,因而對在私營企業(yè)成立黨組織不熱心,不關(guān)心甚至不支持。管理手段不到位。

(二)管理手段不到位。非公企業(yè)中流動黨員存在”五難“,即去向難掌握,日常難管理,教育難開展,活動難組織,作用難發(fā)揮的問題。街道轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)中20人以上規(guī)模企業(yè)有5家,剩下的都是一些只有十幾名員工乃至一兩名員工的餐飲,貿(mào)易等服務(wù)性質(zhì)的小企業(yè),個體戶,無行業(yè)管理協(xié)會,無行政隸屬關(guān)系,無主管部門,不僅員工流動性強(qiáng),自身生命力也不強(qiáng),在這樣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨組織建設(shè)工作更加困難。黨組織活動缺乏新意缺乏新意。

(三)黨組織活動缺乏新意。由于大部分非公有制企業(yè)規(guī)模小,黨員人數(shù)少,以及其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的原因,社區(qū)黨支部組織的黨員活動只能是學(xué)學(xué)文件讀讀報(bào),組織的實(shí)踐活動往往因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動而不能正常開展。

四,建議與意見。

(一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨務(wù)工作者,”兩新“組織企業(yè)主和黨員的宣傳教育,使他們充分認(rèn)識到,”兩新“組織是在黨的富民政策下產(chǎn)生的,其成長壯大,同樣離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的組織建設(shè)作保障,使他們牢固樹立抓好”兩新“組織的黨建工作可以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)個人成長的新觀念,徹底拋棄抓不抓一個樣,參與不參與一個樣,任其自由發(fā)展的錯誤認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。

(三)建立扶持黨組織發(fā)展機(jī)制和長效機(jī)制。上級黨組織部門應(yīng)出臺措施扶持企業(yè)黨組織建設(shè),在經(jīng)濟(jì)上給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,政策上給予一定的傾斜,把當(dāng)前的一些好的工作方法以制度的形式固定下來,持之以恒,推動工作,實(shí)現(xiàn)長效。建立“兩新”組織黨建訪問制度,加強(qiáng)與“兩新”企業(yè)業(yè)主的溝通,提升企業(yè)的黨建意愿和動力,堅(jiān)持開展黨員責(zé)任區(qū)活動,把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。通過定期走訪,座談,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn),職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為今后“兩新”組織黨建工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn),互相促進(jìn)。

**街道黨工委。

社會組織協(xié)議書篇六

昌吉市市委常委、組織部部長：王江。

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，十七屆四中全會提出了抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全社會覆蓋的重大任務(wù)。昌吉市在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，通過在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織（以下簡稱“兩類”組織）建立商會，在商會的基礎(chǔ)上建立健全黨組織，破解了“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋的難題，有力促進(jìn)了“兩類”組織黨建和經(jīng)濟(jì)互動雙贏。

較薄弱，黨組織組建率低，組建率為10.2%，低于全國18%的平均水平。

二、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的重大意義。

(一)加強(qiáng)“兩類”組織黨建是提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織作為黨的基層建設(shè)的重要組成部分，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)?！皟深悺苯M織黨的建工作做的扎實(shí)、做的好，黨在這一領(lǐng)域的執(zhí)政地位就鞏固，黨的執(zhí)政能力建設(shè)就有著力點(diǎn)。

(二)加強(qiáng)“兩類”組織黨建工作是保證和促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的迫切需要。目前全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)值已占到全市工業(yè)總產(chǎn)值的半壁江山?？梢哉f，非公有制經(jīng)濟(jì)組織已經(jīng)成為全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要支柱和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中卓有成效地開展黨的工作，既是優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，在增強(qiáng)活力中謀求和諧、促進(jìn)發(fā)展的需要，又是保證黨的路線方針政策在“兩類”組織中貫徹落實(shí)的現(xiàn)實(shí)需要，同時也是促進(jìn)“兩類”組織健康發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

業(yè)是非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由此抓好“兩類”組織黨建工作對促進(jìn)全社會的和諧穩(wěn)定更有十分重大意義。

三、依托商會實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建全覆蓋的具體做法。

一是明確責(zé)任，齊心合力建商會。制定下發(fā)了《關(guān)于在全市“兩類”組織中建立商會的實(shí)施意見》和《關(guān)于印發(fā)（非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織）成立商會流程的通知》，向全市印發(fā)《致非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織業(yè)主的一封信》，廣泛向“兩類”組織業(yè)主宣傳組建商會的重大意義。按照“屬地管理為主、行業(yè)管理為輔”，地域相近、業(yè)務(wù)相關(guān)、關(guān)系相連的原則建立商會，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織及個體工商戶商會；在每個街道建立綜合、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、美容美發(fā)、超市、中介服務(wù)業(yè)商會；在教育黨工委、衛(wèi)生局黨委所管轄的民辦學(xué)校幼兒園、民營醫(yī)院、醫(yī)藥超市、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)（站）中心等行業(yè)建立商會（協(xié)會）；在民政局黨組所管轄的非屬地和行業(yè)管理、行業(yè)不明顯的其他社會組織中建立商會（協(xié)會）；在工商局黨組所管轄的個體私營業(yè)主建立商會（協(xié)會）。截至目前，全市所有“兩類”組織、個體工商戶全部納入商會（協(xié)會）范疇，率先實(shí)現(xiàn)了商會（協(xié)會）組織全覆蓋。

二是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，把黨組織建在商會上。在成立商會的基礎(chǔ)上，成立聯(lián)合商會黨組織。對商會（協(xié)會）中符合條件，有3名以上正式黨員且經(jīng)營比較穩(wěn)定的“兩類”組織，以及相對獨(dú)立的大型市場、工地、超市和商務(wù)樓宇單獨(dú)建立黨組織；對商會（協(xié)會）中有3名以上正式黨員但分散在商會所屬各企業(yè)和個體門店的，建立商會（協(xié)會）聯(lián)合黨組織；對于新引進(jìn)的企業(yè)和新上項(xiàng)目企業(yè)，由所屬地黨（工）委協(xié)助加入商會（協(xié)會）并籌建黨組織。目前，全市共組建商會黨組織65個。

三是群團(tuán)組織同建，形成工作合力。在推進(jìn)“兩類”組織黨建工作進(jìn)程中，對商會黨員人數(shù)不足3人，不具備建立黨組織條件的，依托商會，注重發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的特殊優(yōu)勢，全面推行“黨群工作一體化”工作機(jī)制，采取“組建同步、機(jī)構(gòu)精簡、職務(wù)交叉、活動聯(lián)辦、經(jīng)費(fèi)共用”的方式，大力探索“團(tuán)建搭橋、工建鋪路、婦建跟進(jìn)、黨建通車”的模式，初步形成抓黨建帶團(tuán)建促工建促婦建的“四位一體”格局，有效實(shí)現(xiàn)了工作步調(diào)一致、信息資源共享的黨群工作聯(lián)動機(jī)制。

四是強(qiáng)化舉措，實(shí)現(xiàn)黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作全覆蓋。制定出臺《昌吉市（2010-2012年）非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的意見》和《昌吉市選派企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作方案》。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建制度，30名市領(lǐng)導(dǎo)、534名科級領(lǐng)導(dǎo)、組織部全體干部每人聯(lián)系1-2家未建立黨組織的企業(yè)。采取“一企一員、不留空白”的方式，加大選派黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員工作力度，協(xié)助做好組建黨組織、發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題，使“兩類”組織黨組織組建做到成熟一個，組建一個。目前全市共派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員1957名。

五是注重隊(duì)伍建設(shè)，為“兩類”組織黨建工作注入強(qiáng)大活力。市委在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作適當(dāng)向“兩類”組織傾斜，堅(jiān)持全市每年30%左右的發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)用于“兩類”組織中發(fā)展黨員。在去年“兩類”組織中發(fā)展95名黨員基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃再發(fā)展50-100名新黨員。目前，全市“兩類”組織中共有黨員1652人。

四、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋的思考。

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)“兩類”組織黨的建設(shè)，必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)工作，要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻理解新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)“兩類”組織黨建工作的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的總體要求，把毫不動搖地堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、全心全意依靠工人階級有機(jī)結(jié)合起來，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。以統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)的工作方式，實(shí)現(xiàn)“兩類”組織的健康平穩(wěn)發(fā)展。

搞活動黨員人數(shù)偏少、規(guī)模偏小、影響力偏弱的現(xiàn)象。經(jīng)費(fèi)共籌。商會有會費(fèi)，工會會費(fèi)由地稅代扣，黨團(tuán)員有黨團(tuán)費(fèi)，商會黨組織活動經(jīng)費(fèi)有保障。

（三）加強(qiáng)和改進(jìn)“兩類”組織黨的建設(shè)，必須著力打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。非公經(jīng)濟(jì)有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，必須把人才強(qiáng)企作為重要方略，要建設(shè)一支以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的經(jīng)營管理者隊(duì)伍和黨員職工隊(duì)伍。要組織實(shí)施高層次人才引進(jìn)工程和黨員培養(yǎng)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)科技人才和高技能黨員隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)和改進(jìn)“兩類”組織黨的建設(shè)，必須把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出位臵，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的重要作用。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)“兩類”組織黨的建設(shè)，必須著力提高黨建工作科學(xué)化水平。要把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，充分發(fā)揮主管部門的領(lǐng)導(dǎo)作用和商會、行業(yè)協(xié)會的組織作用，創(chuàng)新行業(yè)黨組織建設(shè)體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“兩類”組織黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙推進(jìn)。要從全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定和員工成長安全的責(zé)任出發(fā)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。以黨建保發(fā)展、以發(fā)展促黨建，在“兩類”組織形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相促進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營與黨建同發(fā)展的良好格局。

社會組織協(xié)議書篇七

一、甲方于20__________年3月3日向乙方移交下列物業(yè)財(cái)產(chǎn)及管理事項(xiàng)(見附件一)。

二、雙方責(zé)任界限。

甲方就廣州市南沙區(qū)環(huán)島北路南沙街沙螺灣村段1號(根據(jù)合同第一條廠區(qū)總用地面積12600m2)于20__________年3月3日時起按現(xiàn)狀正式移交乙方接管。正式移交后所發(fā)生的管理責(zé)任與義務(wù)由乙方承擔(dān)。

三、物業(yè)管理的后續(xù)服務(wù)。

1、甲方于20__________年3月7日前將廠區(qū)的有關(guān)文件、資料、廠房及辦公樓、宿舍的施工圖紙等相關(guān)資料移交給乙方。

2、甲方在20__________年3月7日前清理廠區(qū)消防通道及周邊種植的農(nóng)作物及占用通道的菜地、雜物。廠區(qū)周圍通道的垃圾清運(yùn)費(fèi)用及廠區(qū)周圍場地通道的平整費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方接管后，如有關(guān)設(shè)備、設(shè)施存在問題，則甲方應(yīng)提供援助服務(wù)并協(xié)助乙方處理相關(guān)問題，直至問題解決。

4、甲方于20__________年3月30日前協(xié)助乙方將現(xiàn)有高低壓式變壓器的使用單位更名為廣州市林晟投資管理有限公司。

四、本協(xié)議共有附件1份。正本、附件共3頁，均為協(xié)議書有效組成部分，具有同等法律效力。(其中正本，附件原件均一式兩份，雙方各執(zhí)一份)。

代表簽名：_______________代表簽名：_______________。

社會組織協(xié)議書篇八

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨建工作，全面開展基層黨組織結(jié)對共建活動，著力構(gòu)建基層黨建工作新格局。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

基層黨組織結(jié)對共建活動堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)的原則，通過活動開展，改進(jìn)組織生活、豐富活動內(nèi)容、增強(qiáng)活動實(shí)效，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成互帶互動、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的社企共發(fā)展的基層黨建工作新格局。

結(jié)對共建活動形式和內(nèi)容：

1、組織建設(shè)互促。拓展和完善基層黨組織功能，充分發(fā)揮結(jié)對雙方黨組織的自身優(yōu)勢，定期交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，共享黨建工作信息，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨建工作水平。

2、黨員干部互動。根據(jù)需要，雙方定期召開座談會，上黨課，雙方邀請黨員參與對方單位黨建活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建載體互用。甲、乙雙方要利用本單位的黨建資源，定期共同開展黨建活動，相互交流黨員教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，提升黨建工作整體水平。

4、結(jié)對幫扶互助。按照雙方群眾的愿望和要求，甲、乙雙方要根據(jù)實(shí)際，結(jié)合黨員志愿服務(wù)等工作，每年為群眾單位辦1-2件實(shí)事、好事。

共建活動重點(diǎn)圍繞“四個一”開展共建：共同為群眾辦一件實(shí)事，共同上一次黨課，進(jìn)行一次聯(lián)合組織生活會，共同進(jìn)行一次民情民意訪談。

本協(xié)議有效時間暫定為一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延長或續(xù)簽協(xié)議，雙方另行擇日商定。

本協(xié)議一式兩份，雙方黨組織各一份。

結(jié)對基層黨組織(蓋章)_______結(jié)對基層黨組織(蓋章)________。

負(fù)責(zé)人簽名：__________負(fù)責(zé)人簽名：________。

____年____月____日。

社會組織協(xié)議書篇九

今天，我們召開全市社會組織規(guī)范管理工作會議，主要是總結(jié)20xx年我市社會組織規(guī)范管理工作取得的成績，安排今年社會組織登記管理工作任務(wù)。剛才，葉濤同志宣讀了《關(guān)于20xx年度市級社會組織等級評估結(jié)果的通報(bào)》和《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》，并對取得3a級以上的15家社會組織頒發(fā)了證書和牌匾。后面，省廳葛巡視員和王琳副市長還要作重要講話，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、開拓創(chuàng)新、齊抓共管，社會組織建設(shè)取得新成效。

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力規(guī)范社會組織登記程序，依法加強(qiáng)社會組織管理，不斷提升社會組織服務(wù)能力，支持社會組織充分發(fā)揮作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

(一)社會組織登記管理更加規(guī)范。一是社會組織發(fā)展增速提質(zhì)。依法嚴(yán)把社會組織登記預(yù)審關(guān)、現(xiàn)場查看關(guān)、資料審核關(guān)、選舉監(jiān)督關(guān)、發(fā)證關(guān)等“五個關(guān)口”，注冊登記與備案管理并重，全市各類社會組織蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出布局更加合理、結(jié)構(gòu)趨向優(yōu)化的良好態(tài)勢。至20xx年底，全市社會組織達(dá)到1088個，社區(qū)社會組織備案管理292個，比20xx年增長了40%。社會團(tuán)體數(shù)量達(dá)到767個、民辦非企業(yè)單位為321個，其中市級社會組織達(dá)到293個(其中社會團(tuán)體182個，民辦非企業(yè)單位111個)。二是規(guī)范管理機(jī)制更加完善。在全省率先開展了社會組織等級評估試點(diǎn)工作，建立了社會組織工作人員培訓(xùn)、政事分開管理、等級評估管理和銀行賬戶管理“四項(xiàng)機(jī)制”，采取常規(guī)年檢與實(shí)地檢查、執(zhí)法監(jiān)察與社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，不斷加強(qiáng)社會組織規(guī)范化管理。共撤銷不合格社會組織47個，取締非法社會組織2個，發(fā)出整改通知書15份，評出3a級以上社會組織15家，全市社會組織健康發(fā)展。國家民間組織管理局副局長劉振國對我市社會組織管理工作給予了充分肯定。三是社會組織黨建工作體系基本建立。率先在全省成立了中共寶雞市社會組織委員會，千陽縣和扶風(fēng)縣相繼成立了社會組織黨工委，社會組織黨建工作機(jī)制逐步完善。大力開展社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”和“社會組織黨建月”活動，全市建立社會組織黨組織117個，社會組織黨建工作體系基本建立，為社會組織自身建設(shè)、規(guī)范管理、依法運(yùn)行注入了新活力。市民政局榮獲“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”。

(二)社會組織作用得到充分發(fā)揮。一是有力的推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各行業(yè)協(xié)會不斷加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)公平競爭，推動寶雞發(fā)展，如市中小企業(yè)協(xié)會累計(jì)發(fā)展會員93個，20xx年完成產(chǎn)值52億元，實(shí)現(xiàn)利稅4.83億元;市鈦業(yè)協(xié)會累計(jì)招商引資26個項(xiàng)目，完成投資6億多元，20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值85億元，申報(bào)專利18項(xiàng);市墻體屋面材料工業(yè)協(xié)會解決企業(yè)貿(mào)易糾紛上百次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。全市行業(yè)協(xié)會已成為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“助推器”。二是有力的擴(kuò)大了社會公共服務(wù)。全市321個民辦非企業(yè)單位解決就業(yè)15000多人(次)，并充分提供教育、醫(yī)療、就業(yè)和社會福利等社會公共服務(wù)，寶雞高新迪恩幼兒園、俊寶貝幼兒園等131所民辦幼兒園有效緩解了“入托難”的問題;陜西三和專修學(xué)院、寶雞忠信雙語技術(shù)學(xué)校、寶雞亞太專修學(xué)院等149個民辦教育機(jī)構(gòu)累計(jì)培養(yǎng)人才500多萬人(次);寶雞偉芝堂老年公寓、寶雞福樂老年公寓等7所民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置床位2600多張，服務(wù)老人2200多人，社會組織參與社會公共服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，服務(wù)質(zhì)量和水平顯著提升。三是有力的促進(jìn)了社會和諧。公益慈善類社會組織大力開展減貧濟(jì)困、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動，緩解了社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧。市慈善總會累計(jì)募集社會資金1.7億元，幫助5萬多名困難群眾解決了生活、醫(yī)療等難題，資助新建、擴(kuò)建中小學(xué)45所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所、慈安橋252座、村衛(wèi)生室11個。市青少年社工協(xié)會累計(jì)服務(wù)青少年及家長10萬余人(次)，市新星流浪未成年人救助保護(hù)中心累計(jì)救助流浪未成年人1240多人(次)。渭濱區(qū)愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心為城區(qū)社區(qū)的高齡、獨(dú)居、孤寡、特困、空巢老人提供生活料理、日常家政、康復(fù)保健等方面服務(wù)，讓老年人充分享受加快發(fā)展的成果。四是有力豐富了文化建設(shè)的內(nèi)涵。文化藝術(shù)體育類社會組織經(jīng)常開展形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，推動文化繁榮，促進(jìn)精神文明建設(shè)。文藝類社會組織深入基層演出800多場次;市書畫家協(xié)會堅(jiān)持20xx年為群眾義務(wù)送書畫、春聯(lián)14.6萬副;市體育總會舉辦各類群眾性體育活動100多次，參與群眾達(dá)20多萬人(次);“激情廣場”通過唱歌、跳舞等有益身心的文化活動，把健康、和諧的元素融入家庭、社會中，已成為我市群眾開展文化活動的亮麗品牌;市周秦文化研究會、炎帝研究會對確立寶雞炎帝故里、弘揚(yáng)周秦文化、擴(kuò)大寶雞對外影響做出了積極貢獻(xiàn)。五是有力的加快了農(nóng)村發(fā)展。各專業(yè)性、學(xué)術(shù)性和農(nóng)村行業(yè)協(xié)會圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，積極開展技術(shù)和產(chǎn)供銷服務(wù)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)致富，加快了新農(nóng)村建設(shè)。市老科協(xié)創(chuàng)辦了116個農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)，有1200多名老科技工作者常年在示范點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共舉辦農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)650多場(次)，培訓(xùn)農(nóng)民10多萬人(次)，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)200多項(xiàng)，老科技工作者興辦農(nóng)業(yè)科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體127個。

(三)社會組織自我管理水平不斷提升。一是民主管理更加完善。各社會組織不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善民主管理制度，堅(jiān)持開展社會服務(wù)，承接政府轉(zhuǎn)移職能和項(xiàng)目，贏得政府財(cái)政支持。20xx年，市新星流浪兒童援助中心獲得中央財(cái)政支持30萬元，今年市青少年社工協(xié)會和新星流浪兒童援助中心分別獲得了35萬元和25萬元的中央財(cái)政支持。二是依法活動更加規(guī)范。各社會組織堅(jiān)持把社會效益擺在重要位置，依法開展活動，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，自覺接受政府和社會的監(jiān)督，樹立了良好的社會形象。市金融學(xué)會被評為“全國先進(jìn)社團(tuán)組織”，市墻體屋面材料工業(yè)協(xié)會被國家民政部評為“全國先進(jìn)社會組織”、“全國社會組織深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的先進(jìn)單位”。全市社會組織共榮獲中省表彰37項(xiàng)。三是人才隊(duì)伍更加充實(shí)。各社會組織注重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、凝聚了一大批甘于奉獻(xiàn)、樂于助人的社會志愿者，為社會組織發(fā)展提供了人才保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市社會組織從業(yè)人員達(dá)到25000多人，會員人數(shù)達(dá)到70多萬人(次);已建立了21個志愿者組織，在冊志愿者達(dá)到了5萬多人(次);全市社會組織中有1100多人(次)受到中省表彰。

二、推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展。

當(dāng)前，我國已經(jīng)處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理轉(zhuǎn)型的新階段，社會組織對于加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新社會管理，提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會和諧具有重要作用。在黨的報(bào)告中，首次提出了現(xiàn)代社會組織的理念，并將現(xiàn)代社會組織體制與社會管理體制、基本公共服務(wù)體系、社會管理機(jī)制并列，作為社會建設(shè)和社會體制改革的四大主要內(nèi)容，明確了加快形成“政社分開、權(quán)責(zé)分明、依法自治”的現(xiàn)代社會組織管理體制的目標(biāo)，這是新形勢下社會組織建設(shè)和管理工作的新目標(biāo)、新任務(wù)和新要求。這次國務(wù)院《機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)變方案》中提出改革社會組織登記管理制度，其核心是通過簡化行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織的登記程序，實(shí)行民政部門直接登記，來推動形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制，這對于構(gòu)建多元參與社會管理新格局、實(shí)現(xiàn)政府管理由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變具有重大意義?？梢哉f，社會組織發(fā)展迎來了新的機(jī)遇。

為此，今年全市社會組織建設(shè)要以黨的精神為指導(dǎo)，以“推進(jìn)改革、規(guī)范管理、健康發(fā)展、服務(wù)社會”為主線，以“等級評估、升級晉檔”為抓手，以“依法監(jiān)管、清理整頓”為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展、一手抓嚴(yán)格依法管理，努力構(gòu)建我市社會組織規(guī)范、有序、健康發(fā)展的新格局。

(一)推進(jìn)登記體制改革，不斷發(fā)展壯大社會組織。市、縣區(qū)民政部門要建立健全行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織直接登記制度，積極推進(jìn)登記體制改革，不斷發(fā)展壯大社會組織。一是加快行業(yè)協(xié)會發(fā)展步伐。要重點(diǎn)培育和發(fā)展按市場化原則規(guī)范運(yùn)作，在行業(yè)中具有廣泛代表性的行業(yè)協(xié)會，對不符合產(chǎn)業(yè)升級和行業(yè)日趨萎縮的協(xié)會歸并重組，或依法注銷和撤銷。要切實(shí)推進(jìn)政會分開，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)協(xié)會從職能、機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)等方面與政府部門、企事業(yè)單位徹底分開，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會依法獨(dú)立運(yùn)作。二是加大慈善類社會組織扶持力度。要積極探索培育扶持新措施，支持和引導(dǎo)公益慈善組織在安老扶弱、助殘養(yǎng)孤、扶危濟(jì)困、救助賑災(zāi)等領(lǐng)域?qū)嵤╉?xiàng)目，提供公共服務(wù)。市縣民政部門要率先轉(zhuǎn)變職能，支持和幫助慈善類組織進(jìn)入社會救助、社會福利、慈善事業(yè)和社會事務(wù)管理領(lǐng)域，不斷提高民政工作的社會化水平。三是積極發(fā)展城鄉(xiāng)基層社會組織。各縣區(qū)民政局要率先推進(jìn)登記制度改革，降低門檻，簡化程序，大力培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會和社區(qū)社會組織，對不具備法人條件的實(shí)行備案制。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)和支持社區(qū)居民成立形式多樣的群眾性文體組織、科普組織和為老年人、殘疾人、困難群眾提供生活服務(wù)的組織，充分發(fā)揮社會組織在拓展社區(qū)服務(wù)、推進(jìn)社區(qū)自治、共建和諧社區(qū)中的積極作用。四是推進(jìn)民辦非企業(yè)單位發(fā)展。要重點(diǎn)做好教育科技、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、福利事業(yè)、服務(wù)社區(qū)和“三農(nóng)”的民辦非企業(yè)單位的規(guī)劃、發(fā)展和培育，逐步建立起布局合理、層次不同、自律規(guī)范的民辦非企業(yè)單位體系，形成民辦社會事業(yè)和公辦社會事業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。

(二)完善等級評估機(jī)制，加快社會組織升級晉檔。去年，我市在全省率先實(shí)施了社會組織等級評估試點(diǎn)工作，取得了較好的成效。今年，要在全市開展社會組織等級評估工作，各縣區(qū)要按照《關(guān)于對社會組織實(shí)行等級評估管理的通知》和《關(guān)于在全市民政機(jī)構(gòu)開展規(guī)范管理升級晉檔活動的實(shí)施意見》要求，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保等級評估管理公開、公平、公正。一是完善評估標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)要依據(jù)民政部《社會組織評估管理辦法》(民政部第39號令)和省、市《社會組織評估管理實(shí)施辦法(細(xì)則)》，制定本級《社會組織評估管理實(shí)施細(xì)則》，明確社會組織等級評估的對象和內(nèi)容、程序和方法、回避和復(fù)核以及等級管理，進(jìn)一步規(guī)范社會組織評估工作。二是規(guī)范評估程序。凡取得社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位登記證書滿2個年度，未參加過社會組織評估，或評估等級有效期滿3年的各級各類社會組織，需要進(jìn)行等級評估的，可按照管轄范圍，采取自愿的形式，每年6月底前向民政部門提出申請，由所在地區(qū)民政局具體組織實(shí)施評估。社會組織評估等級有效期為3年，有效期滿前1年，社會組織可以申請重新評估。三是加強(qiáng)評估等級管理。各縣區(qū)要成立社會組織評估委員會和社會組織評估復(fù)核委員會，評估委員會負(fù)責(zé)制定社會組織評估實(shí)施方案，抽調(diào)專門人員組建評估專家組，適時組織實(shí)施評估工作，作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。若參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向復(fù)核委員會提請復(fù)核，以確保社會組織等級評估的公正性和公信力。按照國務(wù)院20xx年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的要求，今年國家將制定出臺政府向社會組織購買服務(wù)的指導(dǎo)意見，下一步就是要按照等級水平，來承接政府轉(zhuǎn)移職能、購買政府服務(wù)、獲得財(cái)政資金和公共資金補(bǔ)助。所以，我們一定要重視升級晉檔工作。

(三)依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，提高民政依法行政水平。一是健全執(zhí)法隊(duì)伍。去年，千陽縣率先成立了社會組織登記管理局。各縣區(qū)要著力強(qiáng)化社會組織執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力。要切實(shí)加強(qiáng)社會組織執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，完善執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。二是開展聯(lián)合執(zhí)法。要按照有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，協(xié)調(diào)有關(guān)部們變被動執(zhí)法為主動聯(lián)合執(zhí)法，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度。對那些行為不規(guī)范、侵犯群眾利益的社會組織，要果斷進(jìn)行處理，對那些無視法律法規(guī)、破壞安定團(tuán)結(jié)的非法社會組織，要堅(jiān)決予以取締。三是規(guī)范監(jiān)管行為。要注意執(zhí)法查處與其他管理手段的銜接，將重點(diǎn)查處與年度檢查相結(jié)合、依法查處與說服教育相結(jié)合、事后查處與事前誡勉相結(jié)合，講求方式方法，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

(四)強(qiáng)化社會組織黨建，增強(qiáng)社會組織發(fā)展活力。一是完善社會組織黨建工作機(jī)制。市社會組織黨委將會同市委組織部研究制定《社會組織黨組織管理辦法》，進(jìn)一步理順與社會組織黨組織的隸屬關(guān)系，完善黨建工作機(jī)制，推動社會組織黨組織積極開展黨員活動。各縣區(qū)要在年內(nèi)建立社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，完善工作規(guī)程，確保社會組織黨建工作順利開展。二是擴(kuò)大社會組織的黨組織覆蓋面。對已建立黨組織的社會組織，要統(tǒng)一黨建活動場所標(biāo)準(zhǔn)，做到“七有”，即有固定場所和辦公設(shè)施、有黨組織門牌、有黨建工作制度、有黨建讀物、有懸掛的黨旗、有必要的電教設(shè)備、有黨建活動記錄，為黨組織開展工作創(chuàng)造條件。對符合條件但還未建立黨組織的社會組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時建立黨組織。對達(dá)不到建立黨組織條件的社會組織黨員，要按照“行業(yè)相近，地域相鄰，屬地管理，就近加入”的原則，隨相關(guān)的黨組織參與活動，確保黨建工作不留死角，不留空白。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各級各類社會組織要堅(jiān)定的樹立以人為本、為民服務(wù)的理念，圍繞行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作和員工實(shí)際，按照在鞏固中完善、在創(chuàng)新中提高、在發(fā)展中壯大、在“三創(chuàng)”中求強(qiáng)的總要求，明確主攻方向，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，采取有力的措施，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使其作用發(fā)揮的更有成效、更具活力、更加充分。一要學(xué)先進(jìn)。各級各類社會組織要以今天獲得3a級以上的15家社會組織為榜樣，積極參與社會組織等級評估，規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化自身建設(shè)，自覺服務(wù)社會，不斷在自我完善中發(fā)展壯大，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)、共同提高的良好氛圍。二要抓“三創(chuàng)”。各級各類社會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢和長處，以“創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”為抓手，積極圍繞承接政府職能轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新黨建、規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷發(fā)展壯大，提升自身實(shí)力，確保在規(guī)范管理中有特色，在服務(wù)社會中有亮點(diǎn)，在行業(yè)領(lǐng)域成品牌，不斷提升全市社會組織工作水平。三要優(yōu)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善激勵、退出、檢查等制度，定期對各類社會組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行全面檢查，對管理規(guī)范、作用發(fā)揮充分的社會組織，要在資金支持、承接政府職能、能力輔導(dǎo)等方面給予大力支持，對長期不開展活動、處于癱瘓狀態(tài)的社會組織要堅(jiān)決予以清理，積極營造有序競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍，以競爭倒逼社會組織完善治理結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)績效。

(五)努力增強(qiáng)自身實(shí)力，主動承接政府職能轉(zhuǎn)變。各社會組織要堅(jiān)持以誠信為立身之本，以自律為生存之道，努力加強(qiáng)自我管理，增強(qiáng)自身實(shí)力，通過有效的誠信服務(wù)爭取政府的支持和公眾的信任，為自身發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是完善運(yùn)作機(jī)制。各社會組織要健全權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，健全議事、選舉、經(jīng)營、監(jiān)督、財(cái)務(wù)、人事等各項(xiàng)制度，從制度上不斷完善社會組織依法、按章開展活動的自律機(jī)制。要加快推進(jìn)社會組織在機(jī)構(gòu)、人事、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面與政府脫鉤，減少社會組織行政化色彩。二是增強(qiáng)自身實(shí)力。各社會組織要借鑒、吸收外地乃至國外社會組織管理和運(yùn)作模式，提高獲取社會資源的能力，通過主動承接政府委托的職能和項(xiàng)目，爭取財(cái)政資金的支持;通過積極開展社會服務(wù)，獲取服務(wù)收入，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力。要提高財(cái)務(wù)管理能力，建立和完善財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制，保證財(cái)務(wù)活動規(guī)范、高效。三是強(qiáng)化人才保障。各社會組織要加強(qiáng)班子建設(shè)，提高理事會的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，推行管理層職業(yè)化和專業(yè)化。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范用人制度，完善社會保障，健全激勵機(jī)制，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，充分調(diào)動從業(yè)人員的積極性和主動性，建立一支愛崗敬業(yè)的專職工作隊(duì)伍，奠定加快社會組織發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

三、統(tǒng)籌協(xié)作、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展社會組織清理整頓工作。

近年來，我市社會組織建設(shè)發(fā)展較快，但是也存在一些問題：一些社會組織只在業(yè)務(wù)主管單位登記，未在民政部門登記;還有極少數(shù)社會組織，長期不開展活動，處于癱瘓狀態(tài);還有一些社會組織既未在業(yè)務(wù)主管單位登記，也未在民政部門登記。這些問題嚴(yán)重制約了社會組織的規(guī)范、有序、健康發(fā)展。市政府高度重視，決定在全市全面開展社會組織清理整頓工作，各縣區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照“分級管理”原則，市、縣區(qū)兩級分別負(fù)責(zé)本級社會組織清理整頓工作。市上已經(jīng)成立社會組織規(guī)范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的實(shí)施方案》和《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》，各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，周密部署，精心組織實(shí)施。各業(yè)務(wù)主管單位要根據(jù)《方案》要求，切實(shí)抓好本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的社會組織清理整頓工作;社會組織規(guī)范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)籌組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。

二是摸清底子，動員宣傳。各縣區(qū)、各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本地區(qū)、本部門管轄的所有社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位全面進(jìn)行調(diào)查摸底，分門別類登記造冊，真正做到底子清、情況明。要充分利用各類媒體，采取多種形式廣泛宣傳清理整頓工作的目的、意義和要求，并將《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》張貼于社區(qū)公示欄，召集轄區(qū)內(nèi)的社會組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力營造良好的輿論氛圍。

三是精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。各縣區(qū)、各部門要根據(jù)《實(shí)施方案》和《通告》的要求，按照先規(guī)范、后清理的原則，有計(jì)劃、有步驟、分類別、分階段穩(wěn)步推進(jìn)。對已在業(yè)務(wù)主管單位和民政部門登記的社會組織，重點(diǎn)檢查有無違法違紀(jì)行為，存在違法違紀(jì)行為的要限期整改。對已在業(yè)務(wù)主管單位取得業(yè)務(wù)許可，但未在民政部門登記的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，督促及時辦理注冊登記或備案手續(xù)，凡在規(guī)定的時間內(nèi)仍未辦理登記的，將堅(jiān)決予以取締。對既未在業(yè)務(wù)主管單位取得業(yè)務(wù)許可，也未在民政部門登記的，要及時督促其按法定程序辦理登記注冊手續(xù)，凡9月30日前仍未登記注冊的，堅(jiān)決予以取締。特別要強(qiáng)調(diào)的是，從即日起，暫停審批黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位牽頭申請?jiān)O(shè)立的各類社團(tuán)，暫停黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織中的任職審批。

四是依法整頓，客觀公正。各縣區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，依法開展社會組織清理整頓工作。凡在規(guī)定期限內(nèi)不補(bǔ)登注冊、不完善整改的社會組織，要按照先取證、后查處的程序進(jìn)行，由民政部門會同公安、綜合執(zhí)法、人民銀行及業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合查處，取得確鑿證據(jù)后，依法查封活動場所，收繳印章、非法所得和其它違法用具，封存或注銷其銀行賬戶，并予以相應(yīng)的行政處罰。收繳的非法收入及罰款統(tǒng)一上繳財(cái)政部門。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法，嚴(yán)禁隨意處罰。對處罰結(jié)果要在新聞媒體上予以公告，接受社會監(jiān)督，做到公開、公正、透明。

同志們，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用，我們的任務(wù)十分艱巨。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，銳意改革，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動我市社會組織建設(shè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展，為“打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞、實(shí)現(xiàn)六個走在前列”做出新的貢獻(xiàn)!

社會組織協(xié)議書篇十

改革開放以來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,在推進(jìn)中國特色社會主義的歷史進(jìn)程中,社會階層結(jié)構(gòu)和社會組織形態(tài)發(fā)生深刻變化,我國出現(xiàn)了新社會組織。

從廣義的角度來說，新社會組織，是指社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團(tuán)體，指按《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由中國公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學(xué)術(shù)性社團(tuán)、行業(yè)性社團(tuán)、專業(yè)性社團(tuán)和聯(lián)合性社團(tuán)等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

中共十六大提出了本世紀(jì)頭２０年中國全面建設(shè)小康社會的發(fā)展目標(biāo)，“社會更加和諧”是其中一個重要內(nèi)容。2004年召開的中共十六屆四中全會明確提出，要“把和諧社會建設(shè)擺在重要位臵”。此后，胡錦濤等中共領(lǐng)導(dǎo)人多次就構(gòu)建和諧社會問題進(jìn)行調(diào)研，并作出重要闡述。構(gòu)建社會主義和諧社會是我黨在關(guān)于什么是中國特色社會主義和怎樣建設(shè)中國特色社會主義這樣一個基本理論和綱領(lǐng)問題上的核心理念。當(dāng)前，我國正處于急劇轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，給我國發(fā)展進(jìn)步帶來了巨大活力，但也出現(xiàn)了社會矛盾和利益關(guān)系日趨復(fù)雜，社會建設(shè)和管理面臨復(fù)雜局面。全力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構(gòu)建社會主義和諧社會的任務(wù)十分艱巨。在新時期下，全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)，不僅需要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，政府部門和企業(yè)通力合作，而且需要新社會組織的積極參與。新社會組織發(fā)揮了黨和政府與人民群眾聯(lián)系溝通的橋梁與紐帶作用,新社會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)中能夠發(fā)揮積極作用,在加強(qiáng)對內(nèi)對外的交流中也能發(fā)揮作用。因此，必須充分重視發(fā)展新社會組織，推進(jìn)社會和諧。

一、新社會組織對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要作用。

當(dāng)前，我國依法登記的社會團(tuán)體有22.97萬，民辦非企業(yè)單位有18.24萬，基金會有1597個。另外，在各級民政部門備案的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會有4萬多個，城市社區(qū)新社會組織有20多萬。目前，新社會組織仍以每年10％－15％的速度在發(fā)展。我國新社會組織遍布全國城鄉(xiāng)，涉及經(jīng)濟(jì)社會生活的各個領(lǐng)域，初步形成了門類齊全、層次不同、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛、特色明顯的組織體系，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。黨的十七大報(bào)告提出：要“重視社會組織建設(shè)和管理”，“發(fā)揮社會組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強(qiáng)社會自治功能”。積極推動和促進(jìn)社會組織的健康發(fā)展，對構(gòu)建和諧社會意義重大。

在新的歷史階段要構(gòu)建和諧社會，必須按照公平正義、民主法治、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧的總要求和共同建設(shè)、共同享有的原則，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面，為發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

1、新社會組織對實(shí)現(xiàn)社會公正具有不可替代的作用。公平正義是社會主義和諧社會的基石，社會公平就是社會的政治利益、經(jīng)濟(jì)利益和其他利益在全體社會成員之間合理而平等的分配，它意味著權(quán)利的平等、分配的合理、機(jī)會的均等和司法的公正。新社會組織獨(dú)立于政府體系之外，承擔(dān)一定公共職能，活躍于人類社會的各個領(lǐng)域和層面，最接近社會底層，最了解人們的社會需求，對協(xié)調(diào)社會利益、推進(jìn)社會公正具有政府與市場不可替代的、獨(dú)特的優(yōu)勢。新社會組織往往代表一定的利益群體或集團(tuán)，通過其影響力表達(dá)它們所代表的利益群體的政策訴求，努力在立法和公共政策過程中謀求實(shí)現(xiàn)更廣泛的社會公正。一些社會組織還以公眾參與的形式直接介入政策實(shí)施過程，成為政策的監(jiān)督者甚至執(zhí)行者，積極影響公共政策的公正效果。新社會組織還通過動員和提倡志愿者服務(wù)，創(chuàng)造新的、更多的就業(yè)機(jī)會，縮小貧富差距，促進(jìn)社會公平，更好地構(gòu)建和諧社會的保障體系。

其一，社會主義和諧社會是一個民主法治的社會，通過新社會組織可以對人們進(jìn)行民主的培育和訓(xùn)練，發(fā)展民主。由于新社會組織具有自愿、自治的特征，其內(nèi)部管理和活動更加民主。在新社會組織的活動中，人們?yōu)榻M織的事務(wù)服務(wù)的過程中也就培育和訓(xùn)練了民主管理的觀念和能力，加強(qiáng)了民主的政治文化。其二，通過新社會組織，人們進(jìn)行著范圍和程度不同的政治參與，推進(jìn)民主政治建設(shè)。新社會組織能夠暢通各方利益訴求的渠道，代表所屬群體的利益下情上達(dá)，也能把政府的方針政策上情下達(dá)，還能進(jìn)行橫向的不同群體的對話協(xié)商，有序地進(jìn)行利益表達(dá)，使各種利益要求有條不紊地進(jìn)入社會系統(tǒng)，滿足各種社會利益群體進(jìn)行廣泛政治參與的要求。

3、新社會組織對于釋放社會壓力、維護(hù)社會安定有序具有極其重要的作用。

其一，社會主義和諧社會是安定有序的社會，新社會組織為各種社會成員提供了較寬松的活動空間，社會成員可以通過新社會組織滿足其多樣性和多層次的愿望以及實(shí)現(xiàn)其利益，排解怨氣、釋放壓力，有助于社會的政治團(tuán)結(jié)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。其二，新社會組織內(nèi)部生活的非政治化能使大量的社會事務(wù)轉(zhuǎn)化為私人的事務(wù)、大量的社會矛盾轉(zhuǎn)化為私人矛盾，提高抵御社會動蕩的能力。其三，新社會組織以志愿參與、利他互助、慈善公益等理念實(shí)現(xiàn)人際溝通，在人與人之間、人與社會之間乃至人與自然之間搭建理解、對話、互動的橋梁，有助于人與人之間、不同群體及利益集團(tuán)之間、人與社會之間依法共存相容，增進(jìn)社會容忍度，化解各種矛盾和沖突。其四，社會生活的和諧必須有穩(wěn)定安寧的社會政治環(huán)境和有條不紊的社會生活秩序。新社會組織有助于公民通過集體行動的方式與代表普遍利益的政府建立聯(lián)系，進(jìn)行合作，進(jìn)而使個人特殊利益和國家普遍利益之間達(dá)成相互寬容、讓步和妥協(xié)，一定程度上減少或消除政府和民間的矛盾，使社會安定有序。

4、新社會組織有利于整個社會形成誠信友愛的道德風(fēng)尚。社會主義和諧社會是一個誠信友愛的社會。社會的和諧穩(wěn)定是公民共同合力的結(jié)果。每個公民都自覺或不自覺地對社會發(fā)展的合力發(fā)生著不同性質(zhì)、不同程度的影響。因此，公民彼此之間應(yīng)該多一些相互理解、尊重和關(guān)愛，形成相互促進(jìn)、相互幫助、相互協(xié)調(diào)的良好關(guān)系。構(gòu)建社會主義和諧社會，尤其要營造誠信友愛的社會氛圍以及和睦相處的人際環(huán)境。新社會組織是人們自愿結(jié)成的社會團(tuán)體，追求公民的自我治理和自我價(jià)值。在新社會組織中，人們相互之間愿意圍繞著“大家”的事建立起各種聯(lián)系和彼此充分地溝通。通過相互溝通達(dá)到彼此充分理解，形成互信、互助、互愛的人際關(guān)系，帶動整個社會形成誠信友愛的道德風(fēng)尚。尤其是一些學(xué)術(shù)、藝術(shù)、福利、慈善等性質(zhì)的社會組織，具有對社會風(fēng)尚的養(yǎng)成和教化功能，即發(fā)展教育、傳承文明、以文化弘揚(yáng)美德和傳播愛心，形成健康、向上、友愛的和諧社會氛圍，起著耳濡目染、潛移默化的作用。而且許多社會組織本身就以尊老愛幼、扶貧濟(jì)困為宗旨。

5、新社會組織對保護(hù)自然環(huán)境、保持生態(tài)平衡具有至關(guān)重要的作用。

社會主義和諧社會包含著人和自然之間的和諧發(fā)展，人們在利用自然資源發(fā)展的過程中，不僅要維護(hù)人類自身的利益，而且要維護(hù)自然界的平衡，使人類社會系統(tǒng)與自然系統(tǒng)和諧相處，協(xié)調(diào)發(fā)展。新社會組織，尤其是環(huán)保型的民間組織，從社會的公共利益和人類的共同利益出發(fā)，往往更加關(guān)注在可持續(xù)發(fā)展中出現(xiàn)的實(shí)質(zhì)性問題，可以幫助政府逐步建立起可持續(xù)發(fā)展的評估和監(jiān)督機(jī)制，幫助政府制訂和實(shí)施環(huán)境政策、方案和行動計(jì)劃。事實(shí)上，在保護(hù)自然環(huán)境、保持生態(tài)平衡方面，我國環(huán)保型民間組織通過組織各種志愿的環(huán)境保護(hù)活動，發(fā)揮了至關(guān)重要的倡導(dǎo)作用，其不僅影響了人民的生活方式，而且在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、倫理道德等多方面都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

綜上所述，新社會組織的發(fā)展對構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)社會的長期穩(wěn)定發(fā)展有極其重要的作用。

由于我國新社會組織仍處于發(fā)展的初級階段，新社會組織種類繁多、規(guī)模不。

一、層級不同、人員松散、隸屬關(guān)系復(fù)雜，加上受組織覆蓋、工作基礎(chǔ)的影響，新社會組織服務(wù)社會能力不足，自身建設(shè)亟需加強(qiáng)，政策環(huán)境需要優(yōu)化，其數(shù)量、質(zhì)量、功能、作用與我國經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)要求還有相當(dāng)差距。解決這些問題需要我們運(yùn)用黨的最新理論成果，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路。

1、有的干部對新社會組織的認(rèn)識還不到位，把其當(dāng)成可有可無的事物，不加以重視和扶持。

如：相關(guān)部門認(rèn)識不足，政府業(yè)務(wù)部門撥款來源不穩(wěn)，導(dǎo)致新經(jīng)濟(jì)組織工作經(jīng)費(fèi)捉襟見肘。

2、有關(guān)新社會組織的政策法規(guī)不完善；新社會組織的制度環(huán)境需要改善；新社會組織的法律地位不確定。

如：對新社會組織登記注冊限制過多，政府仍然壟斷著新社會組織成立的決定權(quán)。由于種種限制，許多真正從民間自發(fā)形成的新社會組織無法找到主管單位，無法在民政部門登記獲得合法的身份，它們面臨著法律和政策上的不確定因素。而與對新社會組織的嚴(yán)格控制相對應(yīng)，政府在針對新社會組織的具體管理措施的立法上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于新社會組織的發(fā)展，新社會組織的運(yùn)作與活動缺乏規(guī)范性。這既不利于政府對新社會組織的統(tǒng)一管理，也不利于社會建立對新社會組織的信任支持以及監(jiān)督機(jī)制，也使新社會組織難于從整體上得到社會普遍的合法性認(rèn)同，難于動員大量的社會資源，難于在社會生活中發(fā)揮更大的作用。

由于我國的福利資金不足，很難再分給還沒有真正納入政府福利體系之內(nèi)的新社會組織。因此，體制外新社會組織的發(fā)展主要靠自籌資金、少量的社會捐助和一定的服務(wù)收費(fèi)。由于缺乏公益?zhèn)鹘y(tǒng)以及政府對鼓勵個人和企業(yè)捐贈的措施有限，新社會捐贈的數(shù)量很少；同時，政府限制新社會組織從事經(jīng)營活動，使其經(jīng)濟(jì)力量更加薄弱，再加上現(xiàn)行制度對人們就業(yè)觀念和職業(yè)選擇上的影響等原因，許多人不愿意到新社會組織工作，這使得新社會組織人力資源普遍缺乏。

所以，必須以更加積極的思路、更加寬容的態(tài)度和更加規(guī)范的運(yùn)作來支持和發(fā)展新社會組織。

三、大力發(fā)展新社會組織，推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)新社會組織的會員和服務(wù)對象遍及城鄉(xiāng)，涉及各行各業(yè)，活動范圍覆蓋到社會的各個領(lǐng)域，因而具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這使得它能夠成為黨和政府聯(lián)系不同方面、不同利益的人民群眾的橋梁和紐帶，為黨更加緊密地聯(lián)系群眾，更廣泛地團(tuán)結(jié)和凝聚各方面積極力量，增強(qiáng)自身活力，提供了新的途徑和方式。所以，要正確對待新社會組織，推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。

要努力解決影響和制約新社會組織科學(xué)發(fā)展的突出問題和瓶頸問題，優(yōu)化新社會組織發(fā)展環(huán)境，完善法律法規(guī)和政策措施，引導(dǎo)新社會組織圍繞黨和國家的工作大局，以服務(wù)會員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會為己任，充分發(fā)揮新社會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中的積極作用，使其在推進(jìn)社會主義和諧社會進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。

2、要加快政府改革進(jìn)程，發(fā)展政府與新社會組織的合作伙伴關(guān)系和對話機(jī)制。

一方面，新社會組織的發(fā)展要求政府的工作能夠整合不同利益；另一方面，新社會組織的發(fā)展又為整合不同群體利益提供了組織化的渠道。政府要主動地順應(yīng)這種潮流，扶持新社會組織發(fā)展；政府應(yīng)在購買服務(wù)、項(xiàng)目扶持等方面對新社組織進(jìn)行支持，同時支持新社會組織獲得合法的服務(wù)性收入，實(shí)現(xiàn)資金來源的多元化；制定一套系統(tǒng)、可行的新社會組織稅收激勵機(jī)制，落實(shí)個人和企業(yè)捐贈社會公益事業(yè)免稅政策，通過減免稅政策對新社會組織進(jìn)行扶持，從根本上解決新社會組織資金不足問題；要放手向新社會組織讓渡權(quán)力，將那些市場不愿管、政府無力管的社會職能盡快讓渡給逐漸發(fā)展起來的新社會組織，并給予充分的信任，達(dá)成良好的溝通，形成合理而有效的社會管理架構(gòu)；要主動與各種合法的、健康的新社會組織建立伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮它們在社會管理、公民參與中的作用；在改革過程中，在公共政策制訂過程中，多引人新社會組織參與。比如，可以使一些新社會組織的代表參與人大，政協(xié)的活動，從正式的政治渠道納入新社會組織參加政策互動，引導(dǎo)新社會組織與政府加強(qiáng)合作，共同建設(shè)社會主義和諧社會。

即新社會組織要結(jié)合實(shí)際需求，加強(qiáng)自身建設(shè)。健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的法人治理結(jié)構(gòu)，完善議事、選舉、財(cái)務(wù)、人事等內(nèi)部制度，提高社會動員、社會服務(wù)、財(cái)務(wù)管理和依照法律、章程開展活動的能力，提高自律和誠信度，推行管理層職業(yè)化和專業(yè)化，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和過硬的職工隊(duì)伍。

內(nèi)容提要：

新社會組織是與新經(jīng)濟(jì)組織相對而言的,是市場經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物,是現(xiàn)代社會結(jié)構(gòu)的重要組成部分,以強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)立性、公益性和非營利性為主要特征。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的完善,新社會組織的發(fā)展越來越快,在加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮著積極的作用。目前在發(fā)展新社會組織、發(fā)揮新社會組織的作用方面，還存在不少亟待解決的問題。這就必須以更加積極的思路、更加寬容的態(tài)度和更加規(guī)范的運(yùn)作來支持和發(fā)展新社會組織。

社會組織協(xié)議書篇十一

時事熱點(diǎn)1：

坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)是東莞一家公益慈善類社會組織，團(tuán)隊(duì)在長期助學(xué)中，總結(jié)出“千分一”的公益理念，呼吁大家拿出收入的千分之一用于慈善事業(yè)，把慈善當(dāng)成一種生活習(xí)慣。該團(tuán)隊(duì)想以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱，向主管部門申請登記注冊。不過，東莞市民間組織管理局認(rèn)為“千分一”這一名稱可能讓公眾誤解為“硬性攤派”、“強(qiáng)迫捐款”，違背了慈善自愿的原則。助學(xué)團(tuán)隊(duì)發(fā)起人坤叔連續(xù)7年6次申請“轉(zhuǎn)正”均受挫。怎么這么難！東莞市民間組織管理局的觀念是有代表性的。他們的出發(fā)點(diǎn)并不壞，但結(jié)果卻很糟糕。我們不能對公益組織在成立時就搞“有罪”推定，而成立后卻疏于監(jiān)管。有什么理由從他姓“俞”，就推斷人家會去“偷”，實(shí)在沒道理。更何況坤叔已做慈善多年，有業(yè)績可鑒。隨后，副省長劉昆作出指示，要求即派工作組到東莞，指導(dǎo)東莞民間組織管理局辦妥千分一公益團(tuán)隊(duì)登記問題。10月1日，省民政廳副廳長王長勝前往東莞，了解坤叔助學(xué)團(tuán)隊(duì)登記注冊問題。??經(jīng)過相互溝通協(xié)調(diào)，坤叔與主管部門達(dá)成共識，以“東莞千分一公益服務(wù)中心”的名稱申請登記注冊。東莞民間組織管理局隨后給坤叔頒發(fā)了《民辦非企業(yè)登記批準(zhǔn)通知》。

時事熱點(diǎn)2：

有數(shù)據(jù)顯示，截至2010年，我國在民政部門注冊的社會組織約44萬個，其中社會團(tuán)體24.3萬個，民辦非企業(yè)單位19.5萬個，基金會2600多個。數(shù)量龐大的民間公益組織，出現(xiàn)在中國的大中城市，這對于社會轉(zhuǎn)型、城市化進(jìn)程加速的中國來說，是多么寶貴的潤滑劑，大量民間公益組織所形成的緩沖帶，已經(jīng)成為政府社會管理功能的有力補(bǔ)充，甚至能夠分擔(dān)部分的政府職能。在不少城市，政府事實(shí)上已經(jīng)開始購買民間組織提供的公益服務(wù)。然而，另一組數(shù)據(jù)卻令人沮喪。據(jù)北京大學(xué)中國政府創(chuàng)新研究中心主任俞可平估計(jì)，在中國至少有300萬未登記的社會組織，近九成民間組織處于“非法狀態(tài)”。一方面是社會急需公益組織的發(fā)展，另一方面卻是公益組織難以合法化。根據(jù)早先的規(guī)定，公益慈善組織要注冊登記，需要找到一個婆家，綁定一個主管部門。正是這樣的門檻，大量民間組織被扼殺于萌芽。民間公益慈善組織要成長，政府主管部門就必須放下官本位，主動降門檻，進(jìn)而削掉門檻。7月4日，民政部部長李立國表示，民政部門對公益慈善類、社會福利類、社會服務(wù)類社會組織，履行登記管理和業(yè)務(wù)主管一體化職能。此舉意味著上述三類社會組織將可直接登記，改變之前的雙重管理門檻。

時事熱點(diǎn)3：

各地各級黨組織和政府正在探索創(chuàng)新社會組織的管理方法。2009年以來，北京市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定了22家“樞紐型”社會組織，對同性質(zhì)、同類別、同領(lǐng)域的社會組織進(jìn)行服務(wù)、引導(dǎo)和管理，政府行政部門不再作為社會組織業(yè)務(wù)主管單位。從2011年起，北京市工商經(jīng)濟(jì)、公益慈善、社會福利、社會服務(wù)四類社會組織可以直接到民政部門登記。上海為公益組織設(shè)立孵化基地，提供辦公場所、政策輔導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃、專項(xiàng)托管等有效扶持。許多省市政府通過購買社會基本公共服務(wù)、社會公益服務(wù)、社區(qū)便民服務(wù)、社會管理服務(wù)、社會建設(shè)決策研究及信息咨詢服務(wù)，向社會組織輸入資金。

各界觀點(diǎn)：

——郝洪：化解“坤叔困境”重在觀念突圍。

??。

書記汪洋所言，“我們不能對公益組織在成立時就搞‘有罪’推定，而成立后卻疏于監(jiān)管?！敝挥姓J(rèn)識到民間公益團(tuán)體在社會公共事務(wù)管理中的意義和作用，進(jìn)而做到善待、善用、善管，我們的社會管理才能發(fā)展創(chuàng)新，社會的和諧穩(wěn)定才有寬廣基礎(chǔ)。

——左崇年：不搞“有罪”推定是對民間公益慈善的最好呵護(hù)。

??。

實(shí)踐證明，中國不僅需要更多的慈善家和政府慈善組織，也更需要各種民間慈善組織的有力補(bǔ)充，發(fā)展慈善事業(yè)僅靠政府也是行不通的。民間慈善組織的成熟、發(fā)展與壯大，才是公益慈善健康發(fā)展的最佳路徑。一個成熟的社會，需要民間慈善活動，這不僅僅是“社會辦慈善”的靈活高效，而且可以有效匯聚更多的社會資源。一種有效的途徑就是完善社會組織，在慈善事業(yè)方面，民氣可用。民間擁有海量的精神資源、物質(zhì)資源和信息資源，這是一座富礦。多給慈善事業(yè)一些關(guān)愛和支持，政府部門應(yīng)盡可能為慈善事業(yè)“廣開財(cái)源”。對民間慈善公益團(tuán)體不搞“有罪”推定，這是對社會需要更多慈善精神的呵護(hù)。它有利于調(diào)動民間慈善公益的積極性，讓更多的人參與慈善活動，辦好事不再難。它需要政府和有關(guān)部門轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在監(jiān)管上、規(guī)范上把關(guān)，為民間慈善組織的發(fā)展壯大做好服務(wù)工作，降低準(zhǔn)入門檻。在注冊登記上靈活掌握，當(dāng)好“助推者”，在加快培育發(fā)展社會組織中當(dāng)好排頭兵。唯此，我國的慈善事業(yè)才會進(jìn)入良性發(fā)展的軌道。

——周歡：公益組織重塑公信力必須提高執(zhí)行力。

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一方面，很多公益組織的社會公信力嚴(yán)重滑坡，愛心被利用、善款被糟踐，人們不得不有所警覺和堤防；另一方面，在越來越多的社會公益組織、民間慈善機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)的語境之下，公益慈善已逐漸進(jìn)入經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的“買方市場”，人們獻(xiàn)愛心的渠道已非囿于某個單一平臺，開始擁有更多自主選擇的機(jī)會。

在此過程中，公益團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、貫徹力將是人們考察的關(guān)鍵方面和評判的重要標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，競爭機(jī)制的引入，或?qū)⒊蔀楣娼M織優(yōu)勝劣汰的自然法則。一家公益組織如果服務(wù)差、執(zhí)行能力不強(qiáng)，不能把資金如期用到實(shí)處，久而久之，其口碑以及公信力難免下降，從而也將影響其后今后的生存發(fā)展。相反，如果能在團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作效率上多下功夫，公益組織還能提升影響力、公信力。

權(quán)威論述：

——2007年黨的十七大報(bào)告：

為了“促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”，必須“規(guī)范發(fā)展行業(yè)協(xié)會和市場中介組織”；為了“發(fā)展社會主義民主政治”，必須“發(fā)揮社會組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用，增強(qiáng)社會自治功能”；為了“推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”，必須“完善社會志愿服務(wù)體系”、“深化文化體制改革??扶持公益性文化事業(yè)”；為了“加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)”，必須“重視社會組織建設(shè)和管理”，“鼓勵和規(guī)范社會力量”興辦教育、參與公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)、補(bǔ)充慈善事業(yè)以完善社會保障體系；為了“始終不渝走和平發(fā)展道路”，必須加強(qiáng)“民間團(tuán)體對外交往，增進(jìn)中國人民和各國人民的相互了解和友誼”。

——馬凱：努力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。

——民政部民間組織管理局局長孫偉林：

社會組織為增強(qiáng)社會自治功能，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，提供了有效的組織平臺。它是政府改善社會管理和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會良性治理的重要途徑和助手。

社會組織的作用是如何體現(xiàn)的呢？一是社會組織尤其是行業(yè)協(xié)會配合政府管理，在開展行業(yè)自律、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)體系不可或缺的力量；二是社會組織協(xié)助政府參與社會事業(yè)，興辦公益慈善事業(yè)，成為社會管理和公共服務(wù)的有益補(bǔ)充；三是社會組織引導(dǎo)公眾合理反映訴求，維護(hù)自身權(quán)益和公共利益，起到溝通政府與社會的橋梁和紐帶作用；四是社會組織成為重要的就業(yè)渠道；五是社會組織配合政府外交，開展國際交流，參與國際市場標(biāo)準(zhǔn)制定、處理糾紛爭端等，發(fā)揮了重要作用。

我國社會組織正處在快速、穩(wěn)步發(fā)展時期。??但是，我國社會組織總體上數(shù)量少，規(guī)模小，服務(wù)功能不強(qiáng)，自我發(fā)展、自我約束功能薄弱。發(fā)達(dá)國家每萬人擁有社會組織的數(shù)量一般超過50個，發(fā)展中國家一般超過10個，而我國目前僅為2.7個。從服務(wù)領(lǐng)域上看，從事教育、衛(wèi)生、社會服務(wù)的多，但公益慈善、文化與體育、工商服務(wù)、生態(tài)能源等方面的少。另外，一些社會組織存在組織機(jī)構(gòu)不健全、內(nèi)部制度不完善、財(cái)務(wù)管理不透明等問題，能力建設(shè)有待提高，少數(shù)社會組織活動不規(guī)范，有的甚至違規(guī)違紀(jì)。

“十二五”規(guī)劃綱要首次專章闡述社會組織，明確了“統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管”的社會組織管理體制，這充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對社會組織工作的高度重視和關(guān)心。

社會組織協(xié)議書篇十二

為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和廣大黨員、干部在社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中的積極作用，著力構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建新格局，根據(jù)中共xx縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展以“同心共創(chuàng)宜居社區(qū)，攜手共建最美鄉(xiāng)村”為主題的第四輪縣直單位黨組織與社區(qū)黨組織“結(jié)對共建”活動的意見》，經(jīng)雙方商定達(dá)成如下協(xié)議。

一、總體目標(biāo)。

以創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，圍繞社區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作，發(fā)揮結(jié)對雙方的工作優(yōu)勢，整合社區(qū)內(nèi)各類資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建、共同發(fā)展，著力構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。

以共建促黨建，進(jìn)一步加強(qiáng)縣直單位黨組織和社區(qū)黨組織建設(shè)，提高黨員、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提升縣直單位和社區(qū)黨建工作水平。

二、具體目標(biāo)。

1.單位：黨建工作更加深入基層、貼近群眾，進(jìn)一步了解和熟悉“社區(qū)”工作，增進(jìn)與社區(qū)群眾的感情，提高服務(wù)基層和群眾的熱情和本領(lǐng)，攜手促進(jìn)黨內(nèi)和諧和社區(qū)和諧。

2.社區(qū)：在“五個好”創(chuàng)建上取得新提升;在加快推進(jìn)社區(qū)事業(yè)取得新進(jìn)展;在加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)、提升社區(qū)黨員干部素質(zhì)、促進(jìn)社區(qū)居民群眾增收上取得新突破;在發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、進(jìn)一步改進(jìn)民生等方面取得新成效;在幫扶弱勢群體、引領(lǐng)黨員干部群眾互幫互愛互助、樹社區(qū)文明新風(fēng)等方面取得新進(jìn)步。

三、具體措施。

1.環(huán)保局安排一名政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉社區(qū)工作的黨員干部到xx社區(qū)掛職，每月至少3天與社區(qū)干部一同辦公，積極支持和參與社區(qū)黨組織服務(wù)居民群眾的活動。

2.環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人每年對xx社區(qū)進(jìn)行調(diào)研走訪，努力幫助社區(qū)解決資金等方面困難，逐步改善社區(qū)辦公條件，切實(shí)推動共建工作。

3.環(huán)保局和xx社區(qū)每年年初召開黨建聯(lián)席會，對結(jié)對共建活動進(jìn)行專題研究，并制定具體計(jì)劃、方案和措施。

4.環(huán)保局根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，幫助完善社區(qū)管理機(jī)制，支持xx社區(qū)“四位一體”的開放式的黨員服務(wù)站(點(diǎn))建設(shè)。

5.互派黨員參與學(xué)習(xí)教育、組織生活和為民服務(wù)活動，實(shí)現(xiàn)黨員同教育同管理同服務(wù)。

6.環(huán)保局黨支部培養(yǎng)的入黨積極分子、預(yù)備黨員，原則上每月必須參加1次社區(qū)服務(wù)，在8小時外深入社區(qū)宣傳環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及環(huán)境保護(hù)知識，努力提高社區(qū)居民群眾環(huán)境保護(hù)意識。

7.環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與社區(qū)中的1戶困難居民結(jié)成對子，定期進(jìn)行走訪慰問，盡力提供政策、信息、技術(shù)、再就業(yè)等方面的指導(dǎo)和服務(wù)，培育“造血”功能，增強(qiáng)幫扶實(shí)效。

本協(xié)議書一式四份，縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委、xx縣環(huán)境保護(hù)局黨支部、xx街道xx社區(qū)黨支部各執(zhí)一份。經(jīng)雙方單位簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：xx縣環(huán)境保護(hù)局黨支部乙方(蓋章)：xx街道xx社區(qū)黨支部。

負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：

20xx年9月5日。

社會組織協(xié)議書篇十三

根據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《社會團(tuán)體檢查辦法》和《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》等法規(guī)精神，我局于20**年3月至10月對鹽湖區(qū)社會組織進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

我局截止目前登記注冊的社會組織106家，其中社會團(tuán)體43家、民辦非企業(yè)單位63家(20**年后半年至目前登記注冊社會團(tuán)體4家、民辦非企業(yè)單位12家，2家正在辦理相關(guān)手續(xù)，按照《條例》規(guī)定不參加檢查)，應(yīng)該參加檢查的社會組織共計(jì)90家(社會團(tuán)體39家、民辦非企業(yè)單位51家)。

一、檢查的基本情況：

年檢合格的社會組織68家，不合格的社會組織22家。其中：

(1)社會團(tuán)體：

1、已履行檢查程序且合格的29家，有審計(jì)報(bào)告的7家;。

5、因材料不全，沒有通過年檢的有伊斯蘭教協(xié)會1家。

(2)民辦非企業(yè)單位：

3、因材料不全，沒有通過檢查的有育苗幼兒園1家;。

停業(yè)的有殘疾人職業(yè)介紹中心1家。

二、檢查的具體做法：

1、詳細(xì)安排。

認(rèn)真落實(shí)。20**年3月4日我局就出臺了《運(yùn)城市鹽湖區(qū)民政局關(guān)于20**年社會組織檢查的通知》，文件就檢查對象、時間安排、年檢內(nèi)容、材料準(zhǔn)備、檢查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)和年檢結(jié)論及法律后果進(jìn)行了詳細(xì)的部署。3月10日我們就進(jìn)行電話通知、領(lǐng)取單位簽字領(lǐng)取。

2、突出重點(diǎn)。

突破難點(diǎn)。非營利性是社會組織的最基本的特征，監(jiān)督管理的重心在資金相關(guān)行為。為了更好的把握我區(qū)社會組織的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)狀況，今年的檢查重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)審計(jì)，今年共做財(cái)務(wù)審計(jì)28家。對沒有資金往來的一些公益性社會組織，由其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說明;對財(cái)務(wù)情況緊張、資金周轉(zhuǎn)不開的社會組織，要求其業(yè)務(wù)主管單位出據(jù)財(cái)務(wù)情況說明，并由該社會組織寫出工作保證，務(wù)必在下一進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

3、深入實(shí)際。

扎實(shí)工作。我們在工作中，深入各單位逐項(xiàng)開展檢查。查法人治理結(jié)構(gòu)是否健全，運(yùn)做是否規(guī)范;看勞動合同是否簽定，職工工資待遇是否到位;查安全生產(chǎn)制度是否齊全，應(yīng)急措施有沒有漏洞;看各種票據(jù)是否規(guī)范，有沒有亂收胡支行為。

4、強(qiáng)化監(jiān)管。

規(guī)范運(yùn)作。年檢中我們重點(diǎn)規(guī)范社會團(tuán)體重大活動報(bào)告制度;結(jié)合信息披露制度，扎實(shí)開展民辦非企業(yè)單位誠信和自律建設(shè)活動。對運(yùn)作不到位的單位，提出整改要求，限期規(guī)范。

三、檢查工作難點(diǎn)和工作打算：

1、財(cái)務(wù)審計(jì)不細(xì)。

明年的財(cái)務(wù)審計(jì)要重點(diǎn)突出收入多少、支出多少，存在的主要問題，這樣才能更好的把握工作的重點(diǎn)。

2、處罰力度不夠。

對那些故意拖延檢查或隱瞞實(shí)際情況的、資不抵債運(yùn)作不規(guī)范的，未能及時予以行政處罰。

3、協(xié)調(diào)配合不到位。

業(yè)務(wù)主管單位協(xié)調(diào)配合不夠，存在一批了事，敷衍塞責(zé)，對社會組織缺乏監(jiān)管，年檢時不做結(jié)論不蓋章，影響到民間組織管理工作規(guī)范化進(jìn)行。

20**年10月30日。

篇二。

鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系青年自組織，分別是愛心車隊(duì)、愛行天下志愿者組織。經(jīng)過團(tuán)市委不斷的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，青年自組織在服務(wù)青年、組織青年、凝聚青年、引導(dǎo)青年中取得了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將鶴崗團(tuán)市委聯(lián)系開展青年自組織工作情況總結(jié)如下：

一、青年自組織基本情況。

鶴廣交通臺106.1愛心車隊(duì)是由鶴崗人民廣播電臺和鶴崗市道路運(yùn)輸管理處發(fā)起組織，由出租車司機(jī)和私家車主自愿報(bào)名參加，擇優(yōu)確定首批45名隊(duì)員組成了鶴崗市第一支志愿者車隊(duì)——。從車隊(duì)成立一年多隊(duì)員已經(jīng)發(fā)展到65名。一年來車隊(duì)隊(duì)員始終本著“文明行車、熱情服務(wù)、扶危幫困、無私奉獻(xiàn)”的承諾，用自己的愛心行動，使“愛心車隊(duì)”成為城市文明的亮麗品牌。

組織，通過志愿活動，傳遞愛心，弘揚(yáng)文明。促進(jìn)人與人之間的交往和互助，增進(jìn)社會和諧。在人與人之間、各社會群體之間架起友愛之橋。

二、團(tuán)組織聯(lián)系青年自組織工作情況介紹。

團(tuán)市委通過開展青年自組織群體現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)研，掌握青年自組織基本情況、發(fā)展趨勢和方向，為推動團(tuán)建工作提供了基本依據(jù)。通過參與自組織所開展的活動，與青年自組織的骨干建立了穩(wěn)定聯(lián)系，及時了解自組織及其成員發(fā)展需求，發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，為其提供資源、業(yè)務(wù)、思想等必要幫助，從情感和服務(wù)上增強(qiáng)了團(tuán)組織對他們的吸引力和凝聚力。今后，團(tuán)市委還將以情感聯(lián)系和服務(wù)凝聚作為切入口，在青年自組織中扎實(shí)推進(jìn)建團(tuán)工作，發(fā)展建立自組織團(tuán)組織，進(jìn)而引導(dǎo)青年自組織健康有序發(fā)展，建立起團(tuán)組織與青年自組織之間有效的協(xié)作機(jī)制。

三、具體措施及創(chuàng)新做法。

陣地、活動場所，聘請專業(yè)人士進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助松散的青年自組織建立健全內(nèi)部制度，提供必要的資源幫助，實(shí)現(xiàn)其工作的制度化和經(jīng)?；Ｗ尭嗲嗄曜越M織參與團(tuán)組織的重點(diǎn)工作和品牌活動,承接團(tuán)組織項(xiàng)目，通過活動實(shí)現(xiàn)對他們的正面引導(dǎo)，也進(jìn)一步加強(qiáng)他們與團(tuán)組織的聯(lián)系。兩年來，團(tuán)市委幫助指導(dǎo)2家青年自組織實(shí)現(xiàn)運(yùn)作正規(guī)化，活動開展經(jīng)?；瑫r通過團(tuán)組織搭建平臺開展交流。

二是實(shí)現(xiàn)青年自組織活動開展的自主性和靈活性。

為提高青年自組織相互聯(lián)系的主動性，建立起組織與組織之間、組織與成員之間、成員與成員之間的情感聯(lián)系，團(tuán)市委通過組織培訓(xùn)、座談等活動，增進(jìn)各自組織之間的情感聯(lián)誼和溝通交流，為推薦青年自組織建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

三是培養(yǎng)青年骨干，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍與組織建設(shè)雙向發(fā)。

展。大部分青年自組織的維持和發(fā)展得益于組織負(fù)責(zé)人的人格魅力和情感聯(lián)系，為避免人員變動影響組織的穩(wěn)定發(fā)展，團(tuán)市委在工作和活動中通過各種方式發(fā)掘青年骨干，并對青年骨干進(jìn)行評比表彰，篩選出一批優(yōu)秀精英，從而實(shí)現(xiàn)青年自組織的可持續(xù)發(fā)展。

四、團(tuán)組織工作成效分析。

一是團(tuán)組織的導(dǎo)向作用推動青年自組織工作有序進(jìn)行。

團(tuán)市委時刻掌握青年自組織動態(tài)，及時作出相應(yīng)的工作部署，其導(dǎo)向作用有效推動了青年自組織工作順利進(jìn)行。

二是團(tuán)干隊(duì)伍的高素質(zhì)水平保證了青年自組織工作的。

穩(wěn)定開展。通過定期召開座談會、個別訪談等形式，提高團(tuán)干隊(duì)伍的責(zé)任意識和大局意識、扎實(shí)的工作作風(fēng)以及端正的工作態(tài)度，這些對于推進(jìn)青年自組織工作的開展具有一定的能動作用。

三是敢作敢為的創(chuàng)新意識是青年自組織工作的有力保。

障。團(tuán)市委積極探索，勇于嘗試，出臺新舉措，開創(chuàng)了青年自組織工作新局面。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

一是青年自組織發(fā)展到一定階段，會借鑒團(tuán)組織較為成熟的內(nèi)部管理、激勵考評等機(jī)制，來進(jìn)一步規(guī)范組織自身的發(fā)展。

團(tuán)組織要主動接觸，即時動員，積極培育這些以青年為主體的青年自組織，最大限度團(tuán)結(jié)、凝聚青年，有效提升青年自組織與團(tuán)組織主動接軌的意愿。

聯(lián)系人：張連明。

聯(lián)系電話：***地址：鶴崗市工農(nóng)區(qū)。

鶴崗市愛心車隊(duì)。

聯(lián)系人：劉浩。

聯(lián)系電話：***地址：鶴崗市向陽區(qū)。

篇三。

近年來，社會組織的培育發(fā)展及其社會服務(wù)職能的發(fā)揮，對于構(gòu)建社會主義和諧社會的意義愈來愈大。社會組織不僅可以協(xié)調(diào)政府與個人的關(guān)系，而且可以在組織社會生活方面發(fā)揮重要作用。下面匯報(bào)一下本街道社會組織發(fā)展情況。

目前，全街已進(jìn)行登記備案的社會組織xx個。其中，登記注冊的社會組織共有x個，備案社會組織xxx個，其中：街道級x個，事業(yè)單位x個，村、社區(qū)xxx個(維權(quán)類x個，活動類x，慈善類x個，服務(wù)類x個)。

備案登記的社會組織主要有老年人協(xié)會、殘疾人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、人民調(diào)解委員會、志愿者協(xié)會等。有的村成立了法制服務(wù)站、治保協(xié)會，治安巡邏隊(duì)，有的社區(qū)成立流動人口服務(wù)站、幫困愛心協(xié)會、社區(qū)居民學(xué)校、殘疾人康復(fù)中心等協(xié)會，部分村、社區(qū)、單位還成立了具有特色的協(xié)會，如xxxx協(xié)會、xxxx協(xié)會、xxxx中心、xxxxx社團(tuán)等。

社會組織負(fù)責(zé)人主要由村、社區(qū)書記或主任擔(dān)任，成員一般由兩委會成員組成，極少數(shù)組織是由特長的群眾組成。

我街道社會組織活動開展仍局限于社區(qū)文體活動方面。近兩年，xxx大開發(fā)大發(fā)展，老百姓生活水平逐漸提高，對業(yè)余文化生活的需求也日益增多，村、社區(qū)有的協(xié)會成員經(jīng)常參加活動、表演節(jié)目等。典型的社會組織有xxx老年人協(xié)會，xxx舞蹈隊(duì)等，社區(qū)大爺大媽們跳健身舞，編排節(jié)目，參加各種活動，既鍛煉了身體，也愉悅了身心。

同時，各村、社區(qū)人民調(diào)解委員會，法律學(xué)校等，調(diào)解民間矛盾、宣傳法律知識、進(jìn)行青少年法制教育、組織法律培訓(xùn)、走進(jìn)社區(qū)，讓老百姓學(xué)習(xí)法律知識等，這些組織為龍?zhí)渡鐣姆€(wěn)定與發(fā)展也出了一份力。

由于體制機(jī)制還不健全、不完善，當(dāng)前社會組織發(fā)展普遍存在一些問題。

1、社會組織發(fā)展滯后，具有xxx特色的組織較少，發(fā)揮應(yīng)有作用的不多;。

部分組織有名無實(shí)，帶有一定的政府條目，一級一級延伸，基層只負(fù)責(zé)備案或登記。

2、社會組織與日常工作聯(lián)系不緊密。

許多社會組織都是根據(jù)上級有關(guān)部門要求來成立的，但是在實(shí)際工作中卻沒有聯(lián)系起來，這樣使得社會組織作用沒能得到充分的發(fā)揮。

四、下一步工作打算。

建立健全管理機(jī)制，引導(dǎo)和激勵廣大群眾參與。一是改變過去協(xié)會負(fù)責(zé)人由書記、主任擔(dān)任的歷史，選擇有積極性、有責(zé)任心、在群眾中有一定威望的人來擔(dān)任協(xié)會負(fù)責(zé)人，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育。二是街道、村、社區(qū)為社會組織提供活動陣地和適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，使得群眾有熱情、有積極性參加，提高社會組織的質(zhì)量，切實(shí)有效的組織群眾開展活動，讓廣大群眾真正了解社會組織的職能，得到自己需要的服務(wù)。

2、加大以村、社區(qū)為主陣地成立社會組織的力度。

各村、社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，成立有實(shí)際意義、真正發(fā)揮作用的組織。如：黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)黨員干部想法向前、言語向心、行動向民、對事向公、對人向善，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、建章立制。

村、社區(qū)要完善監(jiān)督機(jī)制，制定相關(guān)制度、計(jì)劃，定期開展活動，記錄活動情況、進(jìn)行工作總結(jié)，同時要扶持社會組織，開展相關(guān)培訓(xùn)、交流工作，請專業(yè)人員給社會組織成員培訓(xùn)技能，傳授經(jīng)驗(yàn)等，村級、社區(qū)級之間通過合作、切磋的方式多多交流，互相汲取長處，促進(jìn)組織的健康發(fā)展。