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熟練掌握各種語文表達(dá)方式,對提高寫作能力和語言表達(dá)能力非常有幫助。總結(jié)應(yīng)該包括過去的成績和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要提及改進(jìn)和學(xué)習(xí)的方向。下面是一些總結(jié)寫作的技巧和要點(diǎn),請大家參考。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:。
匯報(bào)如下:。
注重*學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)。作為一名黨員干部,我積極參加院里組織的各項(xiàng)*教育和理論學(xué)習(xí)及文化體育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想,始終在思想上、行動上與黨*保持一致。熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,從不以權(quán)謀私,多次受到患者表揚(yáng)。身為科室黨支部成員,能帶頭執(zhí)行上級黨組織的決議,積極配合科主任、支部書記的工作,廣泛團(tuán)結(jié)同志,注重做好護(hù)士班的經(jīng)常*思想工作。
加強(qiáng)病區(qū)管理和技術(shù)創(chuàng)新。作為一名護(hù)士長,我注重從嚴(yán)要求自己,處處以身作則,在護(hù)理工作中做到了嚴(yán)格、細(xì)致、規(guī)范。嚴(yán)格護(hù)理*作規(guī)范,落實(shí)護(hù)理工作“三查七對”制度,在工作中一絲不茍,堅(jiān)持節(jié)假日查房和夜查房制度,各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)經(jīng)專家檢查均達(dá)標(biāo),任期內(nèi)未發(fā)生任何醫(yī)療事故和明顯差錯。在此基礎(chǔ)上,我注重提高業(yè)務(wù)水平和科研創(chuàng)新能力。認(rèn)真閱讀各類護(hù)理雜志及有關(guān)業(yè)務(wù)書籍,對科室的急救*品、急救器材做到了如指掌,定期檢查,及時(shí)補(bǔ)充,及時(shí)維修,確保能滿足臨床所需;對本科室各種護(hù)理儀器能正確掌握、熟練*作;對難度較大的護(hù)理工作,能親自*作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行。認(rèn)真做好帶教工作,提高授課能力和科研水平,在干好工作的同時(shí),為第二*醫(yī)大學(xué)實(shí)習(xí)生授課20余學(xué)時(shí),親自帶教實(shí)習(xí)進(jìn)修的護(hù)士,對她們進(jìn)行細(xì)心指導(dǎo)。同時(shí),我結(jié)合工作實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文,先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇,在學(xué)術(shù)會議上交流文章4篇。
任現(xiàn)職以來,盡管取得了一些成績,但也存在一些不足。一是在科室規(guī)范化管理上有時(shí)還不細(xì)致、不大膽;二是在日常護(hù)理工作中創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);三是鉆研新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的能力還不夠強(qiáng)。在今后的工作中,我將積極推行人*化服務(wù),營造舒適、溫馨的服務(wù)環(huán)境;立足醫(yī)院、科室實(shí)際,瞄準(zhǔn)*、國內(nèi)醫(yī)學(xué)前沿,學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理管理知識,了解最新護(hù)理技術(shù)發(fā)展動態(tài),不斷提高護(hù)理技能和*作水平。
以上報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、同志們批評指正。
述職人:總醫(yī)院眼科護(hù)士長、副主任護(hù)師xxx。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇二
各科室:
為落實(shí)夜班護(hù)士準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)我院夜班護(hù)士管理,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,確保患者安全,經(jīng)個人提出申請,護(hù)理部審核后,護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會研究通過,授予以下同志夜班護(hù)士資質(zhì):
消化腎內(nèi)科杜志云孟祥春劉梅邱純梅劉曉張唯張海燕鄭亞萍。
神經(jīng)內(nèi)科李雯婷范琳琳李慧霞杜曉麗李瑞蓮杜曉程曉萌王莉李曉華。
康復(fù)醫(yī)學(xué)科蔡曉明李英英陳萍王曉輝譚曉杰毛志敏常宇虹宋笑梅郭娜李桂霞。
腫瘤內(nèi)一科李艷張曉燕周敏宿月輝郭爽段麗王娜娜李愛敏。
腫瘤內(nèi)二科田瑞梅欒隋王娟劉偉王曉燕荊菁華高巖孫雪艷單琳王蕊陳瑤魏洪慧。
小兒二科夏紅徐津苑文慧王鈺瑩杜雪王永春王建麗尹曉梅。
普外一科吳瓊畢曉蕊李萍唐雪薛敏王興興高潤芝張曉慧李紅。
普外二科王曉茹李陽徐超劉芬郭敏范琳琳劉曉輝呂玉田放欒金超。
普外三科鄒文穎孫艷孫超欒穎超欒曉靜李曉萍邱玉瑜李長虹別會梅。
骨一科陸彥君梁光英荊雅琦高慶玉劉婷于海鳳李金香王艷秋薛青。
骨二科王愛霞崔育梅杜芝喬秀彥徐萍孔麗孫勝君蘭紅梅王永慧。
骨三科付瑞蓮張?jiān)颇輳埫勒鋸埾紗挝膹┒鄢棠取?/p>
產(chǎn)一科張瑤李曉霞張淑艷邱萍程倩杜愛敏高媛劉遠(yuǎn)遠(yuǎn)孫曉鳳。
感染科杜娟崔琳劉曉玲王曉菲張怡源李怡錦徐敏焦曉麗。
呼吸內(nèi)科姜曉英儀淑娟曹海夢蘭貝貝隋萍葛愛愛陶雷雷張萌。
放療孫靜郭旭王海燕王蕾李夢雪孫涵郭英麗。
保健李慧劉娜王儒宏楊屹楚娜隋杏元田冰潔潘夏輝范琳琳。
vip劉曉娜鄭曉東栗芳李累累張慧張俊涵隋文娟潘麗滕澤梅蔣夢瑤。
急診科吳曉斐周瑩徐琳郭雯孫曉艷孫麗莉禚永。
霞李靜王靜管捷孫少華章靖王曉燕吳宏陳娟陳雨郭淑惠吳曉寶杜春亭。
護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會2014年7月28日。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇三
1、注冊護(hù)士。
2、在聘用醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少半年,在上級護(hù)士指導(dǎo)下參加夜班不得少于10次。
3、專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核,成績合格。
5、具有良好的慎獨(dú)精神.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作制度,無發(fā)生嚴(yán)重差錯事故。
6、具有規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書寫護(hù)理文書的能力。
7、符合衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
護(hù)理部。
2011年3月20日第二次修訂。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇四
做為全院第二批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”示范病房,我們兒科全體護(hù)理人員積極行動起來,投入到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動中。
成員:阿娜爾(負(fù)責(zé)。
成員:李小玲(負(fù)責(zé)十。
張梅(負(fù)責(zé)十。
郭湘(負(fù)責(zé)十。
責(zé)任到人,由個人負(fù)責(zé)自己所管病人的一切工作。包括患兒的晨午間護(hù)理、入院宣教、健康宣教、危重護(hù)理記錄單的書寫、病歷的質(zhì)控(包括出院病人病歷,如果當(dāng)班時(shí),本人不在班上則由各組護(hù)理組長代做,按各組順序以此類推。)確保各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理措施到位,提高患者滿意度。
每天早上提前半小時(shí)上崗,微笑著來到病房做晨間問候和護(hù)理,為患者和家屬帶來真摯的問候,并為每位患兒整理床單位、病房等。因?yàn)榛純核饺宋锲诽貏e多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們一遍遍地幫助他們整理,盡量保持病房整潔。
為確保醫(yī)療安全,特要求中、夜班改變以前的上班工作模式。夜班與中班同時(shí)在18:30接班。由中班護(hù)士當(dāng)面點(diǎn)清物品及相應(yīng)床頭接班后,夜班護(hù)士協(xié)助中班護(hù)士完成霧化吸入、時(shí)間針穿刺、醫(yī)囑查對等工作后。在21:30左右(不忙的情況下)去值班室休息。到凌晨1:30由中班護(hù)士叫醒夜班護(hù)士接班,中班護(hù)士去值班室休息至早上8:00由夜班護(hù)士叫中班護(hù)士協(xié)助準(zhǔn)備輸液袋、抽血、采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本(如痰培養(yǎng)等)。如夜間有緊急情況則由中夜班護(hù)士共同完成。
上午是治療最繁忙的時(shí)候,我們由過去的呼叫器響了、患兒家長呼叫后才能見到護(hù)士,轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的護(hù)士不斷巡視病房,主動及時(shí)的為患兒提供護(hù)理服務(wù)?;颊邆冊絹碓叫湃巫o(hù)士了。在溝通和交流中,我們增進(jìn)了醫(yī)患感情,減少了矛盾,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
營造一個溫馨的住院環(huán)境兒科病房走廊的墻上貼有卡通畫、通俗易懂的兒童保健知識宣傳欄等,。
開水房24h提供熱水,為患兒家長提供了方便舒適的就醫(yī)環(huán)境。
當(dāng)然,創(chuàng)建活動離不開院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的精心指導(dǎo)。護(hù)理部制定了爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,為我科增添了2名護(hù)士,實(shí)行了人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責(zé),全科護(hù)理人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全面有效地提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)。創(chuàng)建活動不僅得到科主任和全科醫(yī)生的大力支持,還與不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念的全科護(hù)士的支持密不可分,大家積極響應(yīng),練習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù),爭創(chuàng)技術(shù)能手,開展文明用語和微笑服務(wù),為患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理,進(jìn)行生活照顧,通過掌握專業(yè)知識對患兒病情開展有效護(hù)理工作,牢記安全和生活護(hù)理同等重要,把心理護(hù)理也滲透在對患兒無微不至的關(guān)懷和照料中,不斷改進(jìn)服務(wù)流程,提倡全程護(hù)理服務(wù)。實(shí)現(xiàn)了生活護(hù)理到位、治療護(hù)理安全,心理護(hù)理主動開展。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇五
通知。
集團(tuán)公司所屬各單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司五屆一次職代會暨2011年工作會議精神,進(jìn)一步提高技術(shù)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì),經(jīng)研究制定《2011年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實(shí)際,按要求認(rèn)真組織落實(shí)。
附件:2011年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃。
二〇一一年一月二十七日。
1附件:
2011年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃。
2011年是“十二五”開局之年,為配合集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“上三”目標(biāo),2011年集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定工作要真正做到“把安全發(fā)展作為基本保障,把強(qiáng)化管理作為關(guān)鍵手段”,提升管理水平,提高鑒定質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)煤礦從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)入規(guī)定,為集團(tuán)公司又好又快發(fā)展提供具有較高綜合素質(zhì)的技能人才保障。
“變招工為招生”,抓好直管大礦新增加技術(shù)工人的準(zhǔn)入工作;以煤礦井下關(guān)鍵崗位為突破口,抓好資源整合礦井的準(zhǔn)入工作;以直管大礦為標(biāo)準(zhǔn),抓好其它直管礦井的準(zhǔn)入工作;以全面落實(shí)準(zhǔn)入為基礎(chǔ),抓好趙家寨、高嶺煤礦的職業(yè)技能鑒定工作。
全公司安裝使用鑒定管理系統(tǒng),培訓(xùn)操作管理人員,充分利用管理系統(tǒng)的優(yōu)勢,大幅度提高管理水平和鑒定質(zhì)量。
加大高級工、技師和高級技師的鑒定力度。
2使用、管理和激勵機(jī)制,拓寬高技能人才晉升渠道,搭建高技能人才學(xué)習(xí)交流平臺。
組織專業(yè)技術(shù)人員,編寫培訓(xùn)鑒定試題庫,力爭試題庫工種數(shù)達(dá)到50個,滿足煤礦技術(shù)崗位工人正常培訓(xùn)鑒定需要。
通過培訓(xùn),使職工系統(tǒng)地掌握本專業(yè)(工種)的理論知識和專業(yè)技能,全面提高職工的綜合素質(zhì),為搞好職業(yè)技能鑒定打下良好的基礎(chǔ)。
河南省煤礦企業(yè)從業(yè)人員實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入工種的培訓(xùn);獲準(zhǔn)參加技師、高級技師鑒定考核人員。
初、中級工的培訓(xùn),由各單位培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)在本單位四級培訓(xùn)基地舉辦培訓(xùn)班,采取各種有效的培訓(xùn)方法組織培訓(xùn)。沒有四級培訓(xùn)基地的單位與四級培訓(xùn)基地簽訂委培協(xié)議,進(jìn)行委托培訓(xùn)。
高級工以上的培訓(xùn)由集團(tuán)公司負(fù)責(zé),在三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織脫產(chǎn)培訓(xùn)。
(1)就業(yè)準(zhǔn)入工種的培訓(xùn)。
34月1日至4月20日,舉辦直管大礦及趙家寨煤礦(第一批)未持證人員的培訓(xùn)班。
5月10日至5月30日,舉辦第一批資源整合礦井未持證人員的培訓(xùn)班。
7月1日至7月20日,舉辦第二批資源整合礦井未持證人員的培訓(xùn)班。
8月1日至8月20日,舉辦第三批資源整合礦井未持證人員的培訓(xùn)班。
(2)根據(jù)用工需要,全年在。
(3)9月10日至9月30日,組織申報(bào)技師、高級技師人員的培訓(xùn)。
(1)學(xué)員:對于河南省人民政府規(guī)定的實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的工種,目前尚未獲取《職業(yè)資格證書》的人員必須參加培訓(xùn)。無《職業(yè)資格證書》且不參加培訓(xùn)的人員,按待崗處理。
(2)授課教師:授課教師必須具有本專業(yè)(工種)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4入集團(tuán)公司教育培訓(xùn)季度考核。
(1)凡在就業(yè)準(zhǔn)入崗位(工種)工作的未持證技術(shù)工人,經(jīng)過培訓(xùn)后,參加本工種最低等級職業(yè)技能鑒定。
(2)符合晉級條件的人員,申報(bào)高等級職業(yè)技能鑒定。
(1)就業(yè)準(zhǔn)入工種鑒定。培訓(xùn)班結(jié)束后,各單位務(wù)必在5個工作日內(nèi)組織報(bào)名完畢,并報(bào)送職業(yè)技能鑒定站。原則上,下一個月的第二個星期六為考試時(shí)間。
(2)晉級鑒定的報(bào)名時(shí)間為6月中旬,鑒定時(shí)間由全省統(tǒng)一安排。
各單位勞資科在接受職工報(bào)名時(shí),應(yīng)對報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。符合申報(bào)條件的職工,應(yīng)填寫《職業(yè)技能鑒定申請表》(一式一份),交本人身份證復(fù)印件一張、近期一寸照片兩張和二寸照片一張,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)由單位統(tǒng)一組織,上報(bào)職業(yè)技能鑒定站。
(1)各單位應(yīng)認(rèn)真核定各工種崗位設(shè)置及配備人數(shù),并制定中長期培訓(xùn)鑒定規(guī)劃。
(2)在接受晉級鑒定報(bào)名時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮煤礦井下一。
5線崗位(工種)。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇六
1.值夜班護(hù)士必須為注冊護(hù)士。2.基本條件:
(1)新畢業(yè)護(hù)士工作6個月以上,經(jīng)過考核合格;在上級護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于4次,方能獨(dú)立從事夜班工作。
(2)科室調(diào)動護(hù)士轉(zhuǎn)入新科室時(shí)在本科學(xué)習(xí)1個月以上,并在上級護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于4次;經(jīng)護(hù)士長及上級護(hù)士評估后能勝任夜班工作者方可獨(dú)立從事夜班工作。
3.夜班崗位專業(yè)技術(shù)要求:具備熟練的專業(yè)技能及急危重癥搶救配合工作的能力,病情觀察與應(yīng)急處理能力,規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書寫護(hù)理文書的能力以及良好的慎獨(dú)精神。
4.夜班護(hù)士培訓(xùn):本科室護(hù)師或主管護(hù)師,工作能力強(qiáng),??评碚摷凹寄茉鷮?shí)者作為培訓(xùn)帶教老師。培訓(xùn)內(nèi)容:崗位職責(zé)、醫(yī)囑及執(zhí)行方法、護(hù)理管理制度、護(hù)理文件書寫、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、??萍膊∮^察能力、急救物品的管理、各類藥品管理制度、急危重病人搶救、病房管理制度的掌握、應(yīng)急處理能力、護(hù)理技術(shù)操作執(zhí)行能力等。特殊護(hù)理專業(yè)由特殊護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)小組組織實(shí)施。5.夜班工作能力考核:由護(hù)士長及按照《夜班護(hù)士準(zhǔn)入評價(jià)表》組織進(jìn)行相關(guān)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。成績合格者(大于80分),方可獨(dú)立從事夜班護(hù)士工作,并享受夜班護(hù)士的有關(guān)待遇。6.遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其它條件。
護(hù)理部。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇七
申請書是個人或團(tuán)體向組織、機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位或社會團(tuán)體表達(dá)意愿和提出請求的文件。該應(yīng)用程序具有廣泛的應(yīng)用。申請書也是一封特別的信。和其他信件一樣,它也是表達(dá)感情的工具。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
申請人于2003年5月1日到被申請人處工作,后由于工傷在家休養(yǎng)。2007年6月1日經(jīng)被申請人安排值班工作(24小時(shí)一班兩班倒)至2010年12月31日,因被申請人未與申請人訂立書面勞動合同,未為申請人繳足社會保險(xiǎn),在長期加班的情況下導(dǎo)致申請人工作期間休息日和法定節(jié)假日都不能得到應(yīng)有的休息,且并未支付加班費(fèi)。
由于被申請人的行為違反了《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)(二)(三)《勞動爭議處理?xiàng)l例》《關(guān)于職工工作時(shí)間和工資折算問題的通知》及其他適用法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,申請人特提出仲裁申請,請求依法公正裁決。
此致
根勞動爭議仲裁委員會。
申請人:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否,請批示。
申請人:
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我是普外科的護(hù)士xxx,2015年3月我到xxx第一人民醫(yī)院骨科當(dāng)護(hù)理員,9月份被分配到普外科進(jìn)行護(hù)士工作。
在普外科工作的這段時(shí)間,我在各位帶教老師的精心指導(dǎo)下,學(xué)會了護(hù)理基本操作和??谱o(hù)理知識,平時(shí)我積極參加科內(nèi)和院內(nèi)舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作,鞏固了基礎(chǔ)護(hù)理的實(shí)際操作技能。
現(xiàn)在,我有能力獨(dú)立值班,真誠的希望院領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會,我一定會把自己所學(xué)的一切回報(bào)醫(yī)院,我會更加認(rèn)真的對待以后的工作和學(xué)習(xí),使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮
普外科:xxx。
20**年5月12日。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇八
一名夜班護(hù)士獨(dú)自照顧40名甚至60名患者,如果不是有過親身住院經(jīng)歷,這或許很難讓人相信。但實(shí)際上,即使在很多三甲醫(yī)院,這樣的場景也并不罕見。
當(dāng)呼叫鈴聲在病房樓道內(nèi)此起彼伏,“護(hù)士為啥還不來”就成為病房里經(jīng)常被問及的一句話。
第104個國際護(hù)士節(jié)來臨的時(shí)候,帶給我們的不僅是深深的敬意,更有沉重的思考。我國的床護(hù)比“國標(biāo)”誕生已有37年,但護(hù)士群體仍未擺脫工作繁重、收入偏低、職業(yè)認(rèn)同感差的怪圈。面對護(hù)理需求的快速增長和護(hù)理投入的長期不足,盡快突破現(xiàn)實(shí)困境,為護(hù)士構(gòu)建多元化和清晰化的職業(yè)發(fā)展路徑,不再只是一個群體的呼喚,更是社會的需求。
耐心和效率之間:如何取舍。
吉林省某三甲醫(yī)院康復(fù)科護(hù)士張敏(化名)至今記得那次“腳不沾地”的夜班經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)她在另一家醫(yī)院工作,有一名病人突發(fā)寒戰(zhàn),張敏不僅要為他采血采尿、按醫(yī)囑錄入新藥、監(jiān)測體征,還要為其他近80名患者提供常規(guī)護(hù)理服務(wù)。一個夜班,8個小時(shí),她甚至沒顧得上吃口飯。
“那天下班我出門就哭了,現(xiàn)在其實(shí)也習(xí)慣了?!彼f。
冉果是廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院急診科的一名男護(hù)士,他坦言,有時(shí)不是護(hù)士不想對患者有耐心,而是客觀條件不允許。例如一個輸液護(hù)士,一天要為五六十名患者輸液,每次輸液都要核對患者信息、配藥,然后給患者找血管、消毒、扎針并調(diào)整輸液速度,中間要調(diào)換藥物,還得及時(shí)拔出針頭,哪個環(huán)節(jié)耽誤1分鐘,就可能引起后面排隊(duì)患者的不滿。
“在這樣的情況下,護(hù)士的耐心恐怕得以犧牲效率為代價(jià)?!比焦f。
事實(shí)上,床位與護(hù)士嚴(yán)重不成比例的情況并非個案。記者以1978年原衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則(試行草案)》中的參考編制表計(jì)算,綜合醫(yī)院病床與護(hù)士的配備比例不得低于1:0.4,在國家衛(wèi)計(jì)委去年出臺的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價(jià)細(xì)則(版)》中,這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步被明確下來??墒怯浾哒{(diào)查了解到,床護(hù)比“國標(biāo)”已過去了37年,即使在實(shí)力最強(qiáng)的三甲醫(yī)院,能達(dá)標(biāo)的比例依舊不高,或者只是勉強(qiáng)及格。而由于大量“加床”幾乎成了普遍現(xiàn)象,因此,即使是一些表面數(shù)字“達(dá)標(biāo)”,實(shí)際情況依然相去甚遠(yuǎn)。
廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院的實(shí)際床位數(shù)與臨床一線護(hù)理人員總數(shù)比為1:0.43,雖然在床護(hù)比上達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),但一線護(hù)士仍普遍反映工作壓力大。以該院眼科為例,科室設(shè)床位64張,年門診急診量近16萬人次,手術(shù)8000余臺次,“每天都是超過200個病人在排隊(duì)等待住院的床位,護(hù)士工作壓力可想而知?!痹撛涸洪L林英忠介紹說。
重“醫(yī)”輕“護(hù)”:靠“奉獻(xiàn)”補(bǔ)缺?
一位在某三甲醫(yī)院工作25年的泌尿科護(hù)士告訴記者,當(dāng)前護(hù)理需求快速增長是導(dǎo)致護(hù)理資源緊缺的重要原因之一。該科床位從25年前的'十幾張?jiān)黾拥?0余張,護(hù)士卻只從6人增加到12人,床護(hù)比急劇走低。另外,口腔護(hù)理、尿口清拭以及20多種不同術(shù)后用管的使用和更換現(xiàn)在也成為她的日常工作,這些精細(xì)的術(shù)后護(hù)理工作是此前沒有的,這使護(hù)士工作量成倍增長。
相關(guān)人士透露,如今醫(yī)院科室實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算,醫(yī)生能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,護(hù)士卻只能增加醫(yī)院投入成本,這導(dǎo)致醫(yī)院長期以來重“醫(yī)”輕“護(hù)”,醫(yī)院從成本控制角度不愿意增加更多護(hù)士。一項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,我國護(hù)理收費(fèi)僅為護(hù)理成本的10%左右,這在一定程度上進(jìn)一步迫使醫(yī)院壓縮護(hù)士數(shù)量和待遇。
在投入缺乏動力的背景下,不少醫(yī)院只能依靠護(hù)士的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。資料顯示,我國西南某省婦幼保健院導(dǎo)診護(hù)士的月工資僅為1700元,僅比當(dāng)?shù)匾活愖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出300元。此外,一個普遍的情況是,護(hù)士即便最終成為醫(yī)院護(hù)理部主任,往往也很難參與重要的院務(wù)決策。
因?yàn)樾纳砥v,缺乏被理解和尊重且認(rèn)為無發(fā)展前途,不少護(hù)士離職意愿強(qiáng)烈。林英忠表示,每年醫(yī)院各個崗位中要求辭職、請求調(diào)崗最多的就是護(hù)士,“一味宣揚(yáng)‘奉獻(xiàn)’精神,解決不了護(hù)士緊缺問題?!?/p>
把時(shí)間和尊嚴(yán)還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者。
中國正快速步入老年社會,在可見的未來,全社會對護(hù)士的需求將呈現(xiàn)剛性上漲的趨勢,護(hù)士緊缺勢必成為常態(tài)。在這一背景下,能否在現(xiàn)有條件下找到突破的新思路和好的做法,影響深遠(yuǎn)。
一些一線醫(yī)院管理者認(rèn)為,醫(yī)院可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件和實(shí)際情況,采取多種措施減輕護(hù)士負(fù)擔(dān)。據(jù)了解,廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院5月就成立了外勤服務(wù)中心,聘用82名工人專門負(fù)責(zé)外送病人檢查、科室各類物品的領(lǐng)取以及藥品、辦公用品、醫(yī)療器械的下送等。同時(shí),醫(yī)院還于購進(jìn)兩臺進(jìn)口口服藥自動分裝機(jī),大幅減少護(hù)士核對藥物的工作量及誤差。
“類似送便、領(lǐng)耗材這樣的日常事務(wù)不再交給護(hù)士處理,減少了護(hù)士外出的時(shí)間,可以真正做到把時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者,使護(hù)士有更多的時(shí)間護(hù)理病人?!绷钟⒅艺f。
張敏表示,當(dāng)前應(yīng)積極疏導(dǎo)不良情緒,幫助護(hù)士提高心理調(diào)節(jié)能力,培養(yǎng)護(hù)士的積極情感,提高心理耐受力。同時(shí)完善護(hù)理專業(yè)人才教育培養(yǎng)機(jī)制,使公立醫(yī)院能及時(shí)補(bǔ)充護(hù)理資源,改革職務(wù)任用和職稱評定機(jī)制,拓寬護(hù)理人員行政職務(wù)通道和專業(yè)技術(shù)職務(wù)通道。
有業(yè)內(nèi)人士建議,應(yīng)持續(xù)推進(jìn)分級診療進(jìn)程,讓基層醫(yī)護(hù)資源得到均衡配置,這也是解決大醫(yī)院人滿為患難題、減輕護(hù)士工作壓力的好方法。同時(shí),只有醫(yī)患和諧,護(hù)士們的良好護(hù)理服務(wù)才會立竿見影,才更有意義和價(jià)值。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇九
寂寞的長歌,你靜靜地綻放著,天使的樂符。
我嘗試著形容你們,如黑夜中的一點(diǎn)明耀,燕尾帽下,你的臉龐,眉目。
漸漸地,我學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng),勇敢。
用最堅(jiān)定的信念,克服病痛的煎熬。
我聽到了遠(yuǎn)方的鐘樓里鐘聲敲響,窗外幾只野貓悄然路過,撿食被人丟棄的面包。
那里,你獨(dú)自在燈下敲打著鍵盤,聽著老舊的打字機(jī)發(fā)出逆耳的噪音,
夜里很冷,很冷,你把你的手,搭在我的。
肩頭,安慰著我在病床上哭泣。
我們究竟要走向哪里,到底你守護(hù)的門后。
通向哪里——午夜凌晨,你依然在病區(qū)忙碌著,
默默地用奉獻(xiàn)澆灌生命,讓青春無限綻放。
你的姓名,不會被人記懷,因?yàn)槟阒挥幸粋€綽號。
——天使,白衣天使,最可愛的人!
你摘下乳膠手套,遞給我,讓我肆意涂畫。
還笑我還是個孩子,天真活潑,可是我也看到。
值班室里,你一一把藥品整理,整齊劃一。
用輕盈的腳步,續(xù)寫南丁格爾精神。
用嬌柔的臂膀,撐起生命的堅(jiān)強(qiáng),流通誓言的力量。
可惜,我不懂得寫詩,我沒有辦法把你的點(diǎn)滴,用文字譜寫,讓你對生命的愛憐躍然紙上。
我不懂你的身后,又經(jīng)歷了怎樣的艱辛。
愿你安好。
擴(kuò)展閱讀:
美麗的心靈。
步覆,輕輕輕輕。
面龐,端莊寧靜。
我們的白衣天使來了。
潔白的.口罩。
一雙明亮的眼睛。
輕聲慢語是你的性格。
白色的衣裙是你職業(yè)的特征。
救死扶傷--你視為天職。
護(hù)理病人--你視為神圣。
多少個夜不能寐的通宵。
你柔聲撫慰病榻上的呻吟聲。
床單上的污物伴著刺鼻的血腥。
你默默地將它擦拭干凈……。
你忽略了--。
忽略了你那雙熬紅的眼睛。
你忘卻了--。
忘卻了你那張俊俏而消瘦的面孔。
你的身心像爐火那樣熾烈。
你賦與患者更多的愛無私的情。
你的生命在這里閃光。
你的青春熱血在這里沸騰。
你細(xì)致的關(guān)懷。
熱忱的心靈。
使瀕臨死亡線上的人。
起死回生。
你憑著堅(jiān)韌的意志。
對事業(yè)的忠誠。
挽救了一個又一個生命。
平凡的不能再平凡。
普通的不能再普通。
日夜穿梭斗轉(zhuǎn)星移。
你給予患者的是安詳和平靜。
你用情與人交融。
你用心與人溝通。
你美美在你的笑容。
你美美在你的心靈。
謳歌你贊美你。
白衣天使巾幗英雄。
“南丁格爾”的精神在你們身上。
發(fā)揚(yáng)光大永恒。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇十
與主班、責(zé)護(hù)、治療班護(hù)士交接班。病房安全管理交接。
全科病人床頭交接,清點(diǎn)病人數(shù),新、急、危重病人重點(diǎn)交接,掌握“八知道”,筆錄以防錯漏。
1)新入院病人:治療、護(hù)理、病情、觀察要點(diǎn)、特殊情況。
2)危重病人:生命體征、皮膚、大小便、床單位、各引流管道、引流物情況、特殊檢查、用藥、護(hù)理等。
3)發(fā)熱病人:降溫措施、復(fù)測體溫情況等。
三、負(fù)責(zé)執(zhí)行時(shí)間性治療、晚間護(hù)理。
執(zhí)行6pm、10pm“四測”并制圖,為下夜班留2am、6am測體溫名單。核對發(fā)放8pm、12n口服藥,病人外出未發(fā)藥應(yīng)記錄交班。定時(shí)翻身防褥瘡等。
四、負(fù)責(zé)執(zhí)行17:30—1:30am醫(yī)囑。巡視病房、觀察病情,接瓶,接收新病人。
1)長囑治療:靜脈輸液卡一式兩份,一份本班及時(shí)執(zhí)行,另一份備次日執(zhí)行。并擺放好藥物。
2)臨囑治療:抄一份本班執(zhí)行,時(shí)間跨越要交班。
3)口服藥物:臨囑:可從科內(nèi)小藥柜中取藥發(fā)放或醫(yī)生開處方門診取藥發(fā)放。長囑:一般可不發(fā)藥,次日交總務(wù)記帳后常規(guī)領(lǐng)取發(fā)藥。
4)急查項(xiàng)目:門診記帳即查。非急查項(xiàng)目:次日交總務(wù)記帳后安排。
五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下夜抽血管、大小便標(biāo)本盒以及將特殊檢查及其注意事項(xiàng)告知病人。
根據(jù)檢驗(yàn)單準(zhǔn)備試管,如遇特殊情況要重點(diǎn)交班。并做好登記。
六、負(fù)責(zé)清退陪人和探視人員。
負(fù)責(zé)執(zhí)行病員請假制度,登記未請假離院病人名單。晚上9點(diǎn)清點(diǎn)陪人數(shù),請退探視人員,以利病人休息。登記陪人,發(fā)陪人床。
七、負(fù)責(zé)本班用物浸泡消毒、清潔、整理。
八、負(fù)責(zé)治療室、換藥室、辦公室清潔。
九、負(fù)責(zé)新入院病人的床單位準(zhǔn)備。
十、負(fù)責(zé)書寫交班報(bào)告。完成本班各病人護(hù)理記錄。特殊情況留言。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇十一
時(shí)光匆匆而過,從一名大學(xué)生,走上社會,走進(jìn)醫(yī)院,我成為一名救死扶傷的護(hù)士。本人從xx年進(jìn)入xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來,一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性,但當(dāng)真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,自己不僅右扎實(shí)的理論,熟練的操作,還要有愛傷觀點(diǎn)等等年。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上,與黨中央保持一致,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想。要求積極上進(jìn),熱愛祖國、熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),做到舉止、態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,還熟練的掌握了專科知識和各項(xiàng)護(hù)理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,及時(shí)了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教。
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。
在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。勇于面對挫折和失敗,克服各種困難,積累經(jīng)驗(yàn),從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務(wù)于患者。救死扶傷,爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
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護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇十二
1.夜班護(hù)士條件:從事夜班工作的護(hù)士必須為注冊護(hù)士。
2.夜班基本條件:在我院從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作至少3個月以上,新畢業(yè)護(hù)士在上級護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于10次,輪科護(hù)士轉(zhuǎn)入新科室時(shí)在上級護(hù)士指導(dǎo)下參加全夜班不少于4次,經(jīng)護(hù)士長及上級護(hù)士評估能夠勝任夜班工作后方可從事夜班工作。
3.夜班崗位專業(yè)技術(shù)要求:具備熟練的專業(yè)技術(shù)水平,獨(dú)立完成急危重癥搶救工作的能力,病情觀察與應(yīng)急處理能力,規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀書寫護(hù)理文書的能力以及良好的慎獨(dú)精神。
4.完成夜班護(hù)士培訓(xùn):在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士培訓(xùn)小組在崗前培訓(xùn)中進(jìn)行普通病房夜班工作培訓(xùn),特殊護(hù)理專業(yè)由特殊護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)小組組織實(shí)施。
5.夜班工作能力考核:由護(hù)士長及上級護(hù)士組織進(jìn)行相關(guān)理論、專業(yè)技術(shù)和夜班能力考核。成績合格者,方可從事夜班護(hù)士工作,并享受夜班護(hù)士的有關(guān)待遇。
6.遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其它條件。
護(hù)理部2009.1.22。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇十三
上夜班,是每一位當(dāng)護(hù)士的所必須要經(jīng)歷的,期間不允許睡覺、不允許看手機(jī)、不允許看”閑書”,甚至不允許吃東西,這8小時(shí)實(shí)在是難熬呀!
我剛參加工作時(shí),盡管是在最忙的乳腺外科,但在前,病床數(shù)和病人數(shù)遠(yuǎn)不及現(xiàn)在,在治療和巡視觀察病人之余還是會有一點(diǎn)空余時(shí)間。年少輕狂的我們難免喜歡一些風(fēng)花雪月:當(dāng)時(shí)正流行瓊瑤的言情小說,夜班時(shí)總喜歡偷偷看上幾頁。當(dāng)時(shí)護(hù)理部有個規(guī)定:每周都有幾位護(hù)士長不定時(shí)的輪流下病房進(jìn)行夜查房,為此被逮到好幾次。后來看到護(hù)士長那氣急敗壞的樣子,想到她恨鐵不成鋼幽怨的眼神,我漸漸收斂了自己,夜間治療完成后多下病房,與病人多溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;并利用夜間的空余時(shí)間總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),書寫心得等等。
這兩年很流行時(shí)間管理這個詞,我也會關(guān)注相關(guān)的課程及文章。這些課程、文章中總會提到那么一句:一個人任何運(yùn)用空閑時(shí)間,決定他能走多遠(yuǎn)。當(dāng)然,夜班不是嚴(yán)格意義上的空閑時(shí)間,它只能說是工作中的空余時(shí)間。首先,你要保證工作的圓滿完成,你需要按時(shí)巡視病房,觀察病情,按時(shí)完成治療,對病房的動態(tài)做到心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上,你才可以坐下來好好地利用一下這個“空余時(shí)間”,為自己充充電。
夜深人靜時(shí),枯燥的專業(yè)書,刻板的術(shù)語,像一劑催眠良方,讓人昏昏欲睡,但如果是一份圖文并茂的護(hù)理雜志,如《當(dāng)代護(hù)士》生活版,會不會讓你耳目一新呢?其中述說著護(hù)士自己的故事,仿佛是漫漫長夜中一杯清茶、一縷清香,足以讓時(shí)間飛轉(zhuǎn);或許還會激發(fā)起你心中的靈感,讓你也想把身邊的故事聊上一聊。不經(jīng)意間抬頭一望,東方的曙光已經(jīng)露在天邊,漫漫長夜就這樣溜走了。
如果你已為人妻、為人母,下班后被瑣碎事情所包圍,而自己又想做點(diǎn)科研,寫點(diǎn)論文,那你更可以利用這難得的大片時(shí)間來整理資料,修整思路。這樣的夜深人靜就是思緒潮涌的時(shí)候,也許每一次夜班就是你自己的一次飛躍。科室的`電腦盡管沒有什么學(xué)習(xí)軟件,但word是一定安裝了的,你可以利用夜班空余時(shí)間辦公軟件,熟悉office的應(yīng)用,學(xué)習(xí)制作ppt,找一些自己喜歡的素材來學(xué)習(xí),瞌睡蟲不知不覺間就跑了,時(shí)間也一下子就過去了。
運(yùn)氣對一個人來說固然重要,但機(jī)遇傾向于有準(zhǔn)備的人。一個從來沒有準(zhǔn)備的人,就算運(yùn)氣來敲門,他也全然不知。許多努力的人運(yùn)用空閑時(shí)間做了喜歡的事情,他們合理的運(yùn)用了時(shí)間,所以他們能夠成功。
護(hù)士朋友們,就把不忙的夜班當(dāng)做上天給自己的恩賜吧,合理的運(yùn)用它,努力的使用它,讓自己飛得更高,走得更遠(yuǎn)。
護(hù)士夜班準(zhǔn)入申請書簡短篇十四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
自從我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于大家對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作,我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激!
但由于我年紀(jì)尚小,我覺得還有很多事情我要去做。
為此,我進(jìn)行了長時(shí)間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,我自己需要去迎接更多的挑戰(zhàn)而不是在這里默默無聞的做一名導(dǎo)醫(yī)。
經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在臺北醫(yī)院的工作,去尋找更適合自己的一片沃土。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我已準(zhǔn)備好在某公司去任職,并且在11月1日前完成工作交接,在此期間,我將仍然完成好我的工作以減少我的離職給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在我離職以后,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將盡我所能及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導(dǎo)和照顧。
在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是臺北醫(yī)院的一員而感到榮幸。
我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
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