最新核查報(bào)告范文(優(yōu)秀19篇)

報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，避免使用復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)名詞。為了保證報(bào)告的質(zhì)量，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修訂，確保語(yǔ)法和用詞的準(zhǔn)確性。歡迎大家觀看下面這些精選的報(bào)告范例，以便對(duì)報(bào)告寫(xiě)作有更深入的了解。

核查報(bào)告篇一

江蘇省常州市天寧區(qū)委編辦堅(jiān)持將開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作作為推進(jìn)實(shí)名制管理、提升機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理水平的一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合省委編辦《關(guān)于做好2021年度機(jī)構(gòu)編制核查暨機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）要求，抬升“標(biāo)尺線(xiàn)”、打磨“繡花術(shù)”、力繪“樣本圖”，以“繡花功夫”摸清家底、管好家業(yè)。

一、抬升“標(biāo)尺線(xiàn)”，在鞏固基礎(chǔ)上下實(shí)功。

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抓組織、強(qiáng)學(xué)習(xí)、提質(zhì)效，為做好核查工作提供有力保障。

一是壓茬推進(jìn)，解決“怎么做”的問(wèn)題。2021年6月省委編辦下發(fā)《通知》后，天寧區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討《通知》具體要求，立足本地區(qū)實(shí)際，制定核查工作安排計(jì)劃、核查工作流程、核查標(biāo)準(zhǔn)和核查有關(guān)問(wèn)題解釋等，確保各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落到實(shí)處。

二是聚焦重點(diǎn)，解決“如何做”的問(wèn)題。圍繞做好核查工作，組織各單位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在解讀《2021年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查評(píng)分細(xì)則》和講解統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、填報(bào)說(shuō)明的基礎(chǔ)上，對(duì)2020年機(jī)構(gòu)編制年報(bào)和實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示校核，對(duì)核查過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論研究。

三是專(zhuān)人專(zhuān)班，解決“誰(shuí)來(lái)做”的問(wèn)題。根據(jù)“專(zhuān)人、專(zhuān)網(wǎng)、專(zhuān)賬”的要求，區(qū)委編辦及各單位均配備專(zhuān)人專(zhuān)班，專(zhuān)職負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制核查工作。編辦點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)各單位進(jìn)行校核自查，重點(diǎn)查擺機(jī)構(gòu)填報(bào)是否規(guī)范、編制職數(shù)是否準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)信息是否完整等情況。

二、打磨“繡花術(shù)”，在數(shù)據(jù)精準(zhǔn)上出實(shí)招。

堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制核查全覆蓋，精準(zhǔn)掌握全區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和人員編制情況，發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制使用最大效益。

一是細(xì)致自查，嚴(yán)把“源頭關(guān)”。為保證工作實(shí)效，編辦要求各單位在認(rèn)真開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，形成并報(bào)送自查報(bào)告和有關(guān)表格，同時(shí)向編辦全面提供“三定”方案、干部任免文件等文件資料，使每個(gè)數(shù)據(jù)都可以“追根溯源”。

二是對(duì)標(biāo)“四清”，嚴(yán)把“審核關(guān)”。按照機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)、人員“四清”標(biāo)準(zhǔn)，抽取部分單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、座談等方式，對(duì)單位的機(jī)構(gòu)編制和人員情況與填報(bào)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行逐項(xiàng)核實(shí)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性。

三是聯(lián)動(dòng)協(xié)作，嚴(yán)把“質(zhì)效關(guān)”。主動(dòng)加強(qiáng)與組織、財(cái)政、人社等職能部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作，對(duì)干部調(diào)動(dòng)、人事任免、退休、辭職等有關(guān)資料主動(dòng)對(duì)接、審核把關(guān)，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)、臺(tái)賬與單位人員情況相一致。

三、力繪“樣本圖”，在整改規(guī)范上求實(shí)效。

對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理歸類(lèi)，區(qū)別共性和個(gè)性問(wèn)題，按照先易后難、先急后緩的原則，推進(jìn)全面整改規(guī)范。

一是邊查邊清“及時(shí)改”。堅(jiān)持即知即改、立行立改，可及時(shí)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)處理，對(duì)難點(diǎn)和歷史遺留問(wèn)題提出合理化建議，限期整改。建立問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)行問(wèn)題跟蹤整改銷(xiāo)號(hào)制度，確保核查取得實(shí)效。

二是以查促管“長(zhǎng)久改”。通過(guò)核查，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制年報(bào)和實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)指標(biāo)填報(bào)口徑的理解掌握，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保持一致，提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化水平。將機(jī)構(gòu)編制核查與事業(yè)單位法人登記管理等工作相結(jié)合，全面掌握事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，解決一些事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、編制管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。

三是部門(mén)聯(lián)動(dòng)“系統(tǒng)改”。制定《天寧區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)配合機(jī)制的意見(jiàn)》，建立同紀(jì)委監(jiān)委、組織部、人社局、財(cái)政局、審計(jì)局的情況通報(bào)、信息共享等常態(tài)化聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，推動(dòng)核查與“三責(zé)聯(lián)審”、巡視巡察、機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)項(xiàng)督查等工作的相互融合，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作的全面性、系統(tǒng)性。

核查報(bào)告篇二

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的`機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。

核查報(bào)告篇三

按照中共金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào)）文件要求，我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào)：

我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué)，舉辦單位為金川區(qū)教育局，根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》（金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào)）和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人；核定行政管理人數(shù)3人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人；核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人，學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79人；無(wú)工勤技能崗，無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。

學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

按照金川區(qū)人社局要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，辦公室填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。

20xx年3月25日。

核查報(bào)告篇四

xxxx鎮(zhèn)政府按照《東至縣人民政府辦公室開(kāi)展xxx年全縣政府的網(wǎng)站考核評(píng)估工作的通知》要求，我鎮(zhèn)對(duì)照評(píng)估指標(biāo)，對(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)和管理情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將我鎮(zhèn)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)和管理自查情況報(bào)告如下：

xxxx年，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照政府的網(wǎng)站管理有關(guān)文件和會(huì)議要求，圍繞信息公開(kāi)、在線(xiàn)服務(wù)、政民互動(dòng)三大功能，加強(qiáng)網(wǎng)站制度建設(shè)，加大信息公開(kāi)力度，不斷深化和發(fā)掘網(wǎng)站服務(wù)功能，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)和保障網(wǎng)站的建設(shè)和管理。

（一）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了政府的網(wǎng)站管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委委員、宣傳委員擔(dān)任副組長(zhǎng)，由政府各辦公室負(fù)責(zé)人為成員，明確黨政辦副主任為信息員，專(zhuān)門(mén)收集整理、報(bào)送信息，把網(wǎng)站建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

（二）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)管理。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作歷來(lái)非常重視，將網(wǎng)站建設(shè)和管理工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，納入全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持讀網(wǎng)，對(duì)網(wǎng)站存在的問(wèn)題和不足，要求信息及時(shí)改進(jìn)。

（三）召開(kāi)會(huì)議安排部署、專(zhuān)門(mén)研究網(wǎng)站工作。我鎮(zhèn)今年召開(kāi)網(wǎng)站建設(shè)和管理方面的相關(guān)會(huì)議共5次，落實(shí)網(wǎng)站信息報(bào)送任務(wù)，征求服務(wù)對(duì)象對(duì)網(wǎng)站的意見(jiàn)，安排部署網(wǎng)站建設(shè)和管理各項(xiàng)工作。

（四）進(jìn)一步完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我鎮(zhèn)根據(jù)國(guó)家和我省加強(qiáng)政府的網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，以及安全保密的文件要求，健全完善了網(wǎng)站管理制度、內(nèi)容保障制度、網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案、網(wǎng)站信息發(fā)布安全保密制度、工作人員職責(zé)、信息報(bào)送和發(fā)布審核規(guī)定、在線(xiàn)留言欄目辦理程序等制度和規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站信息報(bào)送程序，嚴(yán)格了信息報(bào)送審核條件，明確了信息安全責(zé)任。

（五）保障信息來(lái)源，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。我鎮(zhèn)網(wǎng)站所發(fā)布的信息主要通過(guò)信息報(bào)送、網(wǎng)上抓取、網(wǎng)站鏈接等方式獲得。鎮(zhèn)政府確定了各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)信息的提供和報(bào)送，做到了網(wǎng)站信息及時(shí)更新。

（六）加強(qiáng)網(wǎng)站經(jīng)費(fèi)保障。將網(wǎng)站管理經(jīng)費(fèi)列入正常辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定了網(wǎng)站信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干群上報(bào)信息。對(duì)鎮(zhèn)網(wǎng)站信息發(fā)布每篇獎(jiǎng)勵(lì)2元，縣級(jí)網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)30元，市級(jí)網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)50元。省級(jí)網(wǎng)站或報(bào)刊獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元。

（七）網(wǎng)站安全保衛(wèi)制度。堅(jiān)持值班讀網(wǎng)，安排專(zhuān)門(mén)工作人員24小時(shí)值班讀網(wǎng)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的'日常管理和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正錯(cuò)情，確保網(wǎng)站安全。

（八）做好縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息保障工作。在做好我鎮(zhèn)網(wǎng)站建設(shè)管理工作的同時(shí)，主動(dòng)向縣政府的網(wǎng)站報(bào)送信息，截至xxxx年12月20日共向縣政府的網(wǎng)站報(bào)送信息100多條。

（一）信息公開(kāi)情況。

1、主動(dòng)公開(kāi)信息。

主動(dòng)公開(kāi)的信息包括我概況信息、法規(guī)文件、統(tǒng)計(jì)信息、財(cái)務(wù)管理、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、應(yīng)急管理、城鄉(xiāng)建設(shè)、社會(huì)公益、人事信息、三農(nóng)服務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)、行政職權(quán)公開(kāi)等欄目。

2、依申請(qǐng)公開(kāi)。

設(shè)置了依申請(qǐng)公開(kāi)欄目，建立了依申請(qǐng)公開(kāi)渠道，為公眾提供依申請(qǐng)公開(kāi)指南、渠道功能、在線(xiàn)受理反饋的功能，便于公眾選擇適合自己的方式申請(qǐng)公開(kāi)。

3、信息公開(kāi)規(guī)范性。

制訂了信息公開(kāi)工作考核制度、信息公開(kāi)社會(huì)評(píng)議制度、信息公開(kāi)責(zé)任追究制度，及時(shí)發(fā)布信息公開(kāi)年報(bào)。

4、信息更新。

信息更新和維護(hù)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保每個(gè)欄目?jī)?nèi)容充實(shí)并及時(shí)更新，做到了網(wǎng)站信息每個(gè)工作日更新。除做好上述信息的發(fā)布外，還通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布與環(huán)保相關(guān)的新聞報(bào)道。網(wǎng)站所發(fā)布的信息既有文字，又有圖片和視頻。

（二）網(wǎng)上辦事建設(shè)和服務(wù)情況。

今年，我鎮(zhèn)為公眾提供了資料下載、辦事指南、在線(xiàn)查詢(xún)等服務(wù)，進(jìn)一步豐富了服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量。及時(shí)辦理網(wǎng)上申報(bào)或網(wǎng)上辦事。對(duì)教育、社會(huì)保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源進(jìn)行了整合。

（三）政民互動(dòng)建設(shè)和管理情況。

xxxx年，對(duì)政民互動(dòng)的功能和應(yīng)用在上年工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和完善，進(jìn)一步規(guī)范了辦理流程，共設(shè)網(wǎng)上投訴、在線(xiàn)咨詢(xún)、網(wǎng)上調(diào)查、意見(jiàn)征集、公開(kāi)舉報(bào)等子欄目。

以上是我鎮(zhèn)今年網(wǎng)站建設(shè)和管理情況的匯報(bào)，我鎮(zhèn)將以這次縣政府開(kāi)展全縣政府的網(wǎng)站績(jī)效評(píng)估工作為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟單位網(wǎng)站建設(shè)和管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照政府的網(wǎng)站信息公開(kāi)、在線(xiàn)辦事、公眾參與的三大功能定位，不斷加強(qiáng)我鎮(zhèn)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，為我鎮(zhèn)社會(huì)公眾服務(wù)。

核查報(bào)告篇五

市編辦：

根據(jù)蘭州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)蘭州市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（蘭機(jī)編字〔2012〕5號(hào)）文件精神，我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實(shí)際情況，開(kāi)展了自查工作?，F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制核查工作自查情況報(bào)告如下：

一、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制基本情況。

??（一）人員情況。我局人員編制共37名，目前實(shí)有在編人員34名，其中，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名。

（二）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號(hào)）文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6處1室。目前，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處、宣傳推廣處、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處、政策法規(guī)與信息處、人事教育培訓(xùn)處共7個(gè)處室。

二、???局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制自檢自查情況。

機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，相關(guān)人員已到位到崗。

職責(zé)履行情況：我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況；不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全，責(zé)任落實(shí)到位。

人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

三、下屬單位機(jī)構(gòu)編制管理情況。

（一）下屬副縣級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè)：蘭州市旅游監(jiān)察支隊(duì)，編制8人。

（二）下屬科級(jí)自收自支事業(yè)單位1個(gè)：蘭州水車(chē)園管理所，編制10人，實(shí)有在編人員10名。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

核查報(bào)告篇六

按照縣機(jī)構(gòu)編制核查工作安排，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作，現(xiàn)就我校機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報(bào)告如下：

一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況

1、單位名稱(chēng)：石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。

2、機(jī)構(gòu)規(guī)格：股級(jí)。

3、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政撥款。

4、人員編制：核定編制數(shù)23，實(shí)有在編16人。

5、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長(zhǎng)1人。

6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員16人。

7、食堂營(yíng)養(yǎng)餐工人5人。

二、本單位機(jī)構(gòu)編制核查情況

1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立； 2 、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

3、按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；人員調(diào)動(dòng)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。

4、明確校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。

三、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、教師缺編7人，在缺編情況下，教育局抽調(diào)了1人，教辦抽調(diào)了2人。

2、教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理，音、體、美、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)教師比較緊缺，這種狀況不利于教師隊(duì)伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的梯次，不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊(duì)伍培養(yǎng)，更不利于學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展。

四、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議

1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度，按專(zhuān)業(yè)設(shè)崗。

2、人員調(diào)動(dòng)必須按編制要求，實(shí)現(xiàn)教師資源的有序流動(dòng)、優(yōu)化配置。 在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的.突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

二〇一四年五月二十六日

鹽湖區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部

機(jī)構(gòu)和人員編制核查情況報(bào)告

根據(jù)區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)和人員編制核查與進(jìn)一步完善實(shí)名制管理工作實(shí)施方案的通知》（運(yùn)鹽編發(fā)〔2015〕1號(hào)）文件精神，我單位組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、 機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況

（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況：

1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況：行政機(jī)構(gòu)1家。

2.實(shí)際設(shè)置情況：行政機(jī)構(gòu)1家。

（二）核定編制和實(shí)有人員情況：

1.核定編制情況：行政編制7名；工勤編制1名。

2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員7人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況

1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。

2.實(shí)際配備情況：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)3人。

（四）非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)0名。

2.實(shí)際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員0人。

（五）編外人員情況

編外人員數(shù)合計(jì)0人。

二、核查組織實(shí)施情況：

1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件7件。

2.公示期間，共收到舉報(bào)和反映0件，已辦結(jié)并對(duì)核查信息進(jìn)行變更修0件，未辦結(jié)0件。

三、核查中反映的主要問(wèn)題及處理情況

經(jīng)核查，我單位不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式、擅自加掛牌子、擅自變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、超編、超職數(shù)配備部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、“吃空餉”等情況。

四、對(duì)上報(bào)核查信息的承諾

我單位上報(bào)的核查信息已經(jīng)單位自查、進(jìn)行了公示。核查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。

專(zhuān)此報(bào)告。

鹽湖區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部 2015年9月15日

根據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展地方機(jī)構(gòu)和人員編制核查全面推選機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》（中編發(fā)〔2015〕 2號(hào)）的《河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》（豫編〔2015〕32號(hào)）和《南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)南陽(yáng)市機(jī)構(gòu)和人員編制核查工作方案的通知》（宛編〔2015〕32號(hào)）精神，我單位組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)的人員編制核查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)和人員編制具體情況

（一）批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況

1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)調(diào)情情況：行政機(jī)構(gòu) 家；事業(yè)單位 家（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費(fèi)自理 家）；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)。

2.實(shí)際設(shè)置情況：行政機(jī)構(gòu) 家；事業(yè)單位 家；（其中：全額撥款 家；差額撥款 家；經(jīng)費(fèi)自理 家）；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 個(gè)。

（二）、核定編制和實(shí)有人員情況

1.核定編制情況；行政編制 名（其中：政法專(zhuān)項(xiàng)編制 名）：事業(yè)編制 名（其中：全額撥款 名；差額撥款 名；經(jīng)費(fèi)自理 名）；工勤編制 名；機(jī)關(guān)其他編制 名。

2.實(shí)有人員情況：使用行政編制人員 人（其中：政法專(zhuān)項(xiàng)編制人員 人）：使用事業(yè)編制人員 人（其中：全額撥款 人；差額撥款 人；經(jīng)費(fèi)自理 人）；使用工勤編制人員 人；使用機(jī)關(guān)其他編制 人。

（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況

1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名；部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo) 名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。

2.實(shí)際配備情況：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 人；部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo) 人；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人數(shù) 人。

（四）非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況

1.核定非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) 名。

2.實(shí)際配備非領(lǐng)導(dǎo)人員 人。

（五）編外人員情況

編外人員數(shù)合計(jì) 人。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、原因分析及自理情況

（一）存在的主要問(wèn)題及原因分析

1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況。

2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況。

3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況。

4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)的情況。

5.超編 人；超職數(shù)配備部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 人，超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) 人。

6.“吃空餉”問(wèn)題合計(jì) 人。

7.除上述六類(lèi)問(wèn)題以外的其他問(wèn)題。

（二）存在問(wèn)題的處理情況

學(xué)校的編制依據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)安排，無(wú)問(wèn)題存在。

三、主要做法、取得的成效和下步工作打算

單位蓋章 2015年5月30日

核查報(bào)告篇七

按照《行政單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令35、36號(hào)）的有關(guān)要求和市政府的總體部署以及《齊齊哈爾市市直行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案》，我單位將于20xx年月日至20xx年月日進(jìn)行資產(chǎn)清查的自查工作，現(xiàn)將資產(chǎn)清查自查結(jié)果報(bào)告如下：

一、單位基本情況。

（一）基本情況。

學(xué)校占地面積平方米?，F(xiàn)有兩棟教學(xué)樓，總建筑面積達(dá)平方米，其中教學(xué)及輔助用房平方米，行政辦公用房平方米，生活用房平方米。在校學(xué)生總數(shù)名，個(gè)教學(xué)班。學(xué)校擁有微機(jī)室個(gè)；律動(dòng)室個(gè)，合計(jì)面積平方米；語(yǔ)訓(xùn)室個(gè)，面積平方米。全校教職工名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%，大專(zhuān)以上學(xué)歷占95%以上。

（二）歷史沿革。

學(xué)校（原名：學(xué)校）是在年民辦和附屬于市第中學(xué)的聾啞班的基礎(chǔ)上，于1960年3月正式建校的，2000年成立高中部，學(xué)?，F(xiàn)在是全國(guó)先進(jìn)單位。

（三）人員編制和數(shù)量。

學(xué)校編制54人，實(shí)際在編51人。

（四）近三年資產(chǎn)負(fù)債情況。

金額單位：人民幣元。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xxxxxx。

組員：xxxxxxxxxx。

組長(zhǎng)：xxx。

組員：xxxxxxxxx及各學(xué)年組長(zhǎng)。

（二）實(shí)施方案、職工大會(huì)。

學(xué)校根據(jù)市局的工作方案及要求制訂了我校的具體實(shí)施方案。（方案另付）。

學(xué)校與2013年3月7日召開(kāi)了全校教職工大會(huì)，下發(fā)了工作計(jì)劃，并提出了具體要求。

一、指導(dǎo)思想。

嚴(yán)格執(zhí)行《齊齊哈爾市教育局行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工。

作實(shí)施方案》的要求，確保我校資產(chǎn)清查工作真實(shí)、完整、高效。通過(guò)資產(chǎn)清查，全面摸清家底，為促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

為加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)清查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保清查工作落實(shí)到位，學(xué)校成立固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組及固定資產(chǎn)清查工作小組，其組成成員如下：

組長(zhǎng)：xxx。

副組長(zhǎng)：xxx。

組員：xxxxx。

組長(zhǎng)：xxx。

組員：xxxxxx及各學(xué)年組長(zhǎng)。

三、清查基準(zhǔn)日：20xx年12月31日。

四、清查內(nèi)容：

單位基本情況，財(cái)務(wù)清理，財(cái)產(chǎn)清查，“兩證”及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)清理。

對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，對(duì)清查出的各種資產(chǎn)盤(pán)盈和盤(pán)虧提出處理意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)賬處理，并在清查處理基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善制度、規(guī)范管理。

核查報(bào)告篇八

按照中共**市**區(qū)委辦公室、**市**區(qū)政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的實(shí)施意見(jiàn)》（**委辦[2012]31號(hào)）要求，我單位與2012年6月26日至2012年7月10日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

我校為隸屬**區(qū)的公辦中學(xué)，舉辦單位為**區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于重新核定**市第九中學(xué)等五所學(xué)校機(jī)構(gòu)編制的通知》（**編辦[2005]178號(hào)）文件精神，我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為162人，學(xué)校實(shí)有人數(shù)100人；核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5人，學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4人；核定行政管理人數(shù)20人，學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)1人；核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員124人，學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員92人；核定工勤人員13人，學(xué)校實(shí)有工勤人員5人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布臵核查工作。

學(xué)校人事秘書(shū)認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議，第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，仔細(xì)研讀文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

按照區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作的會(huì)議通知》要求，學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，人事秘書(shū)填寫(xiě)《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員情況調(diào)查表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制沿革情況表》、《**市**區(qū)事業(yè)單位在編人員核查表》及《**市**區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事科審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，由區(qū)教育局、區(qū)人保局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)臵等諸項(xiàng)工作，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

核查報(bào)告篇九

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)xxx縣機(jī)構(gòu)編制核查工作方案的通知》精神，為進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)編制管理，規(guī)范人員管理，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作，并將公示結(jié)果于7月23日至29日進(jìn)行公示?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

（一）機(jī)構(gòu)情況。

1、根據(jù)中共xxx縣委辦公室xxx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《xxx縣xxx鎮(zhèn)黨委政府職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知精神，中共xxx縣xxx鎮(zhèn)委、xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府組織機(jī)構(gòu)設(shè)置符合地方組織法規(guī)定，級(jí)別正科。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè)，名稱(chēng)分別為黨政辦公室（掛人大辦公室牌子），宜居辦公室，農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室（掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、統(tǒng)計(jì)站牌子），綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)中心（掛綜治辦公室、信訪(fǎng)辦公室牌子），社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為正股級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式財(cái)政核撥。

（二）編制及實(shí)有人員情況。

室、農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)辦公室、綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心等5個(gè)機(jī)構(gòu)，核定編制數(shù)合計(jì)xx人（含工勤編制xx人），實(shí)有人員xx人（含xx名工勤人員），暫未配備正、副主任職位。

（三）下屬事業(yè)單位情況。

我單位所屬事業(yè)單位共3個(gè)，具體情況為：

1、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)環(huán)保和規(guī)劃管理所牌子）。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類(lèi)的改革方案》要求，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí)，公益一類(lèi)。核定事業(yè)編制xx人，實(shí)有人員xx人；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副，暫未配備正、副主任職位。

2、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)所牌子）。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類(lèi)的改革方案》要求，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí)，公益一類(lèi)。核定事業(yè)編制xx人，實(shí)有xx人；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副，暫未配備正、副主任職位。

3、xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心（掛鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所、農(nóng)業(yè)水利站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試站、林業(yè)站、林業(yè)推廣中心、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站、文化站牌子）。根據(jù)《xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位分類(lèi)的改革方案》要求，xxx縣xxx鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心，級(jí)別正股級(jí)，公益一類(lèi)。核定事業(yè)編制xx人，實(shí)有xx人；領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副，暫未配備正、副主任職位。

2

經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核上述機(jī)構(gòu)編制和人員情況，暫無(wú)發(fā)現(xiàn)存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或者變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或者變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、規(guī)格、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限，違規(guī)增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員，違規(guī)干預(yù)下級(jí)部門(mén)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，擅自超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金“吃空餉”的現(xiàn)象。

核查報(bào)告篇十

機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告根據(jù)《xx》（xx發(fā)xx號(hào)）精神，我中心高度重視，及時(shí)進(jìn)行研究部署，按照理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、完善行政運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制的要求，全面對(duì)我中心機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

1、機(jī)構(gòu)沿革情況我中心原名xx，成立于xx年。xx年xx月xx日，xx機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《xx》（x編發(fā)xx號(hào)）同意我中心更名為“xx”，掛“xxx”和“xx”牌子。內(nèi)設(shè)xx、xx、xx、xx、xx五個(gè)科室。

2、編制及實(shí)有人員情況根據(jù)xxx機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《xxx》（xx編發(fā)xx號(hào)），核定我中心編制xx名?，F(xiàn)實(shí)有xx人，其中：管理人員xx人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人，工勤人員x人。占編不在崗人員xx人。編外聘用xx人。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況目前，核定處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x正x副；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x正x副?，F(xiàn)實(shí)配處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x正x副；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x正x副。

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。我中心已按規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在越級(jí)上報(bào)請(qǐng)示的現(xiàn)象；不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

（二）人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；按規(guī)定使用《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)辦理日常機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類(lèi)別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。

（三）機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確領(lǐng)導(dǎo)分管機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作，相關(guān)人員能熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作；在擬定規(guī)章制度時(shí)，就機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)作出具體規(guī)定，制定規(guī)范性和起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話(huà)時(shí)，如有涉及機(jī)構(gòu)編制的事項(xiàng)時(shí)事先征求機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的意見(jiàn)；不存在變相成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或提高機(jī)構(gòu)規(guī)格；不存在未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意擅自下發(fā)涉及機(jī)構(gòu)編制文件的現(xiàn)象；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；按規(guī)范建立本部門(mén)機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

1、因我中心業(yè)務(wù)職能廣，但中心現(xiàn)提前離崗人員占編太多，對(duì)單位管理影響較大，造成目前許多重要崗位已無(wú)人可用，只能使用編制外招聘人員。

2、工作人員緊張，專(zhuān)業(yè)人員相對(duì)缺乏，事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)難以高質(zhì)量、高效率地完成。

3、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)急待增加。目前，我中心實(shí)際承擔(dān)的職能與xx編委寧編發(fā)xx號(hào)文所賦予的職能相比有很大增加，職能涉及業(yè)務(wù)面更廣，工作量增大，急需增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)來(lái)滿(mǎn)足中心全面履行職能的需求。

核查報(bào)告篇十一

*市地方稅務(wù)局東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局成立于，地處美麗的東湖湖畔，系*市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負(fù)著東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶(hù)內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營(yíng)業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、資源稅、印花稅、教育費(fèi)附加、堤防費(fèi)、平抑副食品價(jià)格基金、地方教育發(fā)展費(fèi)、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車(chē)輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報(bào)納稅等多種納稅方式，以更好地服務(wù)企業(yè)，方便納稅人。

8月5日，到達(dá)實(shí)習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細(xì)地介紹了工作內(nèi)容之后，我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括：檢查東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)戶(hù)的納稅申報(bào)情況，辦理企業(yè)納稅申報(bào)，辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷(xiāo)以及下達(dá)企業(yè)檢查進(jìn)行稅務(wù)稽查。

從企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒(méi)我們想象的那般穩(wěn)定，企業(yè)的資本機(jī)構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過(guò)較概括的情況是：這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的，如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，雖然資產(chǎn)總額變動(dòng)頻繁，但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定，資產(chǎn)負(fù)債率變動(dòng)幅度極小。

稅務(wù)登記和注銷(xiāo)是法人企業(yè)設(shè)立和解散過(guò)程中必不可少的程序，當(dāng)然，也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位和個(gè)人，自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后，因改變名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、登記注冊(cè)類(lèi)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式、核算方式、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼和增設(shè)、撤銷(xiāo)分支機(jī)構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記前，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記；按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記時(shí)，應(yīng)相應(yīng)提供注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)書(shū)、經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的“申請(qǐng)注銷(xiāo)稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來(lái)辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷(xiāo)，也就意味著每天都有新的投資者進(jìn)入該開(kāi)發(fā)區(qū)，同時(shí)也有一部分投資者退出。作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，看到企業(yè)提交的填滿(mǎn)了零的利潤(rùn)表是我不愿意接受的，那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒(méi)有開(kāi)始生產(chǎn)就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點(diǎn)：

(一)投資目標(biāo)不明確，盲目介入。東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，平均每10天凈增加一個(gè)企業(yè)，現(xiàn)有3000多家企業(yè)，實(shí)踐證明企業(yè)孵化模式較為先進(jìn)。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營(yíng)什么，遲遲開(kāi)不了工。

(二)資金嚴(yán)重不足，資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時(shí)提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生，其他企業(yè)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。

(三)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致連年虧損。在*東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，國(guó)家對(duì)新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者經(jīng)驗(yàn)缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高，企業(yè)實(shí)現(xiàn)的能力低下，沒(méi)有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力，其設(shè)立到解散的過(guò)程就是把資本投入后一點(diǎn)點(diǎn)虧損完的過(guò)程。當(dāng)然，法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對(duì)于類(lèi)似的高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，我想國(guó)家在鼓勵(lì)投資者進(jìn)入的同時(shí)應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用，對(duì)于接近飽和的市場(chǎng)要采取限制性的措施；投資者也應(yīng)先調(diào)查市場(chǎng)情況，減小投資風(fēng)險(xiǎn)。

核查報(bào)告篇十二

一、什么是期間核查期間核查是指使用簡(jiǎn)單實(shí)用的方法,對(duì)測(cè)量設(shè)備或參考標(biāo)準(zhǔn)、基準(zhǔn)、傳遞標(biāo)準(zhǔn)或工作標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)(參考物質(zhì))的某些可能存在不穩(wěn)定因素的參數(shù)在兩次相鄰的定期檢定/校準(zhǔn)之間的時(shí)間間隔內(nèi)進(jìn)行核查,以判定設(shè)備是否保持其檢定或校準(zhǔn)時(shí)應(yīng)當(dāng)具有的.準(zhǔn)確度,以確保檢測(cè)和校準(zhǔn)結(jié)果的質(zhì)量.一旦發(fā)生偏移,可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ɑ虼胧?盡可能地減少和降低由于量值失準(zhǔn)而產(chǎn)生的成本和風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)實(shí)驗(yàn)室和客戶(hù)的利益.

作者：丁明作者單位：北京市東城區(qū)計(jì)量檢測(cè)所刊名：中國(guó)計(jì)量英文刊名：chinametrology年，卷(期)：2009“”(3)分類(lèi)號(hào)：關(guān)鍵詞：

核查報(bào)告篇十三

尊敬的園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：

由于近期我公司保安隊(duì)，出現(xiàn)了睡崗等問(wèn)題，為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規(guī)定時(shí)間對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓。

一、人員配備

1、由于人員的緊張，園區(qū)保安人員配置不合理，保安人員24小時(shí)連軸上班，保安人員疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問(wèn)題，我公司立即把人員配齊，著重增加夜班人員。今后公司加強(qiáng)管理，對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職，加強(qiáng)園區(qū)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、對(duì)在園區(qū)服務(wù)的保安人員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班隊(duì)長(zhǎng)李國(guó)寧責(zé)任心不強(qiáng)，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問(wèn)題，公司對(duì)此已作出罰款處理。

3、對(duì)于我公司管理上的問(wèn)題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對(duì)于公司的值勤制度和園區(qū)的相關(guān)制度、規(guī)定認(rèn)真遵守。

二、車(chē)輛出入與停放：

根據(jù)園區(qū)要求，做好車(chē)輛各項(xiàng)登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯(cuò)登、不登，對(duì)出入車(chē)輛攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，防止園區(qū)的財(cái)物流失。認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車(chē)輛，維護(hù)出入口的正常秩序。

三、加強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)查崗

1、隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。

2、隊(duì)長(zhǎng)不定時(shí)的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查，對(duì)崗位上出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無(wú)關(guān)的事，如玩手機(jī)、看書(shū)報(bào)等現(xiàn)象。

3、對(duì)不能按規(guī)定落實(shí)崗位職責(zé)的隊(duì)員第一次警告、批評(píng)教育，第二次經(jīng)濟(jì)處罰，第三次開(kāi)除處理。

四、嚴(yán)格要求隊(duì)員

1、隊(duì)員上崗時(shí)必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長(zhǎng)等現(xiàn)象。

2、隊(duì)員上崗時(shí)不允許做與值勤無(wú)關(guān)的事，如看書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)音 樂(lè)、聽(tīng)廣播、玩手機(jī)等。

3、隊(duì)員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動(dòng)范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時(shí)，聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)或園區(qū)調(diào)度部安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開(kāi)。

4、各個(gè)崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)進(jìn)入人員嚴(yán)格查證，對(duì)出門(mén)人員認(rèn)真檢查。不能履行職責(zé)的隊(duì)員，公司將給予更換或開(kāi)除處理。

5、隊(duì)員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。

6、保安公司定期對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育工作，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。

為避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，使其真正意識(shí)到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行，并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對(duì)于以上工作中的失誤，向貴園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)致以誠(chéng)摯歉意。

世紀(jì)中保北京保安公司山西分公司

2015年10月24日

關(guān)于保安員睡崗、脫崗問(wèn)題的整改報(bào)告 尊敬的xx-x公司領(lǐng)導(dǎo)： 由于近期我公司保安隊(duì)，出現(xiàn)了睡崗、脫崗等問(wèn)題，為此我公司制定了切實(shí)可行的整改方案。并保證按規(guī)定時(shí)間對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行整頓。

一、人員配備

1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問(wèn)題，我公司立即把人員配齊。今后公司加強(qiáng)管理，對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育，并引以為戒，確保今后每一名隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。此項(xiàng)工作由公司主要人組織，并抓落實(shí)，觀實(shí)效。

2、對(duì)在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班班長(zhǎng)王石金責(zé)任心不強(qiáng)，在管理上存在著嚴(yán)重的失職問(wèn)題，公司對(duì)此已作出開(kāi)除處理。

3、對(duì)于我公司管理上的`問(wèn)題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對(duì)于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度，規(guī)定認(rèn)真遵守。

二、車(chē)輛出入與停放： 根據(jù)客戶(hù)要求，做好車(chē)輛各項(xiàng)登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯(cuò)登、不登，對(duì)出入車(chē)輛攜帶或裝運(yùn)的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗(yàn)，防止客戶(hù)單位財(cái)物流失。認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車(chē)輛，是否還有其他員工的車(chē)輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。正確指揮、疏導(dǎo)出入 車(chē)輛，維護(hù)出入口的正常秩序。

三、加強(qiáng)隊(duì)長(zhǎng)查崗

1、隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)崗位巡查，隨時(shí)了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。

2、隊(duì)長(zhǎng)不定時(shí)的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行一次檢查，對(duì)崗位上出現(xiàn)的問(wèn) 題要及時(shí)做出正確的處理。上崗時(shí)所有值勤人員不能做與值勤無(wú)關(guān)的 事，如玩手機(jī)、看書(shū)報(bào)等現(xiàn)象。

3、對(duì)不能按規(guī)定落實(shí)崗位職責(zé)的隊(duì)員第一次警告、批評(píng)教 育，第二次經(jīng)濟(jì)處罰，第三次開(kāi)除處理。

四、嚴(yán)格要求隊(duì)員

1、隊(duì)員上崗時(shí)必須著裝整齊按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長(zhǎng)等現(xiàn)象。

2、隊(duì)員上崗時(shí)不允許做與值勤無(wú)關(guān)的事，如看書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)音 樂(lè)、聽(tīng)廣播、玩手機(jī)等。

3、隊(duì)員值勤時(shí)不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動(dòng)范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時(shí)，聽(tīng)從班長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排，上廁所時(shí)必須有人替崗才可離開(kāi)。

4、各個(gè)崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對(duì)進(jìn)入人員嚴(yán)格查證，對(duì)出門(mén) 人員查包。不能履行職責(zé)的隊(duì)員，公司將給予更換或開(kāi)除處理。

5、隊(duì)員值勤期間要文明值勤、禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。

6、公司要定期對(duì)在崗隊(duì)員組織安全教育工作，確保今后每一名 隊(duì)員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。

五、抓落實(shí)

1、班長(zhǎng)每天把整改后的工作向公司匯報(bào)，公司及時(shí)做到正確的 處理。

2、隊(duì)長(zhǎng)到崗位上檢查整改后隊(duì)員的值勤現(xiàn)狀，對(duì)做不到位的方 面要及時(shí)調(diào)整。

3、今后工作中嚴(yán)格要求，按以上整改中的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)每一項(xiàng)工作。 為避免類(lèi)似事件的再次發(fā)生，我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，使其真正意識(shí)到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行，并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。

對(duì)于以上工作中的失誤，向貴公司致以誠(chéng)摯歉意。?

北京市保安服務(wù)總公司xx-x分公司

2012年5月7日

核查報(bào)告篇十四

*縣地方稅務(wù)局關(guān)于舉辦稅收業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班的情況報(bào)告市局人教科：為提高稅干業(yè)務(wù)素質(zhì)，迎接市局業(yè)務(wù)能手選拔，根據(jù)市局的要求，結(jié)合我局年初干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們于6月21日至27日對(duì)部分稅干進(jìn)行了為期7天的稅收知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于措施得力，這次培訓(xùn)取得了良好的效果。我局的培訓(xùn)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、針對(duì)性強(qiáng)。從參加培訓(xùn)人員看，主要是45歲以下的稅干，共60人。這些人員是我縣稅收工作中的主力，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)，既是為迎接市局業(yè)務(wù)能手選拔的需要，也是搞好我縣稅收工作的需要。從培訓(xùn)內(nèi)容看，以省局印發(fā)的《地方稅收業(yè)務(wù)知識(shí)讀本》為主，對(duì)地方稅各稅種及《征管法》和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容比較全面系統(tǒng)，既為市局的選拔作了準(zhǔn)備，也使這些人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高。2、組織嚴(yán)密。在這次培訓(xùn)中，我局人教股精心組織。制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，每天培訓(xùn)達(dá)8個(gè)小時(shí)，實(shí)行上課前點(diǎn)名和課中、和臨下課時(shí)的不定期點(diǎn)名，對(duì)遲到早退和無(wú)故不到人員給予批評(píng)。確定了獲省局業(yè)務(wù)能手的5名人員講課，這5人的授課內(nèi)容各有重點(diǎn)，在講課前都作了精心的備課，講課時(shí)基本做到了詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出，不煩其煩地解疑釋惑，受到了聽(tīng)課人員的好評(píng)。培訓(xùn)期間，正值高溫酷暑，縣局準(zhǔn)備了必要的飲料，開(kāi)啟了降溫設(shè)備，保證了培訓(xùn)的正常進(jìn)行。3、學(xué)習(xí)熱情高漲。參加培訓(xùn)的人員十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極克服困難參加學(xué)習(xí)。黃志平同志家中正蓋房，他把一切事宜委托給妻子辦理，按時(shí)參加培訓(xùn)，沒(méi)誤過(guò)一個(gè)課時(shí)。學(xué)習(xí)期間，大家遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，作好筆記，課余相互切磋交流，化解難點(diǎn)。學(xué)習(xí)期間，王根社患病高燒，他吃點(diǎn)藥帶病堅(jiān)持學(xué)習(xí)，沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假。還有許多同志晚上在家或趕到縣局挑燈夜戰(zhàn)，加點(diǎn)自學(xué)。大家以正確的態(tài)度對(duì)待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以高昂的'熱情參與這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出的求知欲望讓人感動(dòng)。4、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。對(duì)于這次培訓(xùn)，縣局班子給予了高度重視。培訓(xùn)開(kāi)始之前，縣局班子就對(duì)此次培訓(xùn)如何開(kāi)展進(jìn)行了專(zhuān)題研究。培訓(xùn)開(kāi)始后，局長(zhǎng)李偉進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)動(dòng)員。學(xué)習(xí)培訓(xùn)中間，局班子成員在培訓(xùn)班輪流值班，監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)糾正出現(xiàn)的各種問(wèn)題。由于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我局高度重視，措施有力，取得了良好的效果。大家普遍反映，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)全面，收獲大。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我們組織了考試，60人全部及格，其中80分以上的53人，優(yōu)秀率達(dá)88%。在這次培訓(xùn)中，也暴露出一些不足，如一些授課人員的授課內(nèi)容重點(diǎn)不突出，授課方法和水平有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高；組織安排上有些環(huán)節(jié)銜接不夠緊湊等等。今后，我們將汲取這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照既定的工作目標(biāo)，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果，為造就過(guò)硬的高素質(zhì)稅干隊(duì)伍，全面完成稅收任務(wù)，構(gòu)建和諧系統(tǒng)和和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

核查報(bào)告篇十五

寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校按照寶豐縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）要求，我單位與20xx年9月17日至20xx年9月24日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了核查，并將核查結(jié)果張貼于校園內(nèi)予以公示。公示期間，未接獲任何投訴意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成了本次編制核查自查工作?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

我校機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校，主要職責(zé)和任務(wù)是全縣小學(xué)教師培訓(xùn)，主管單位為寶豐縣教育體育局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為53人，其中：管理崗位3個(gè)，占崗位總數(shù)的6%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占崗位總數(shù)的90%；工勤技能崗位2個(gè)，占崗位總數(shù)的4%。學(xué)校實(shí)有人數(shù)45人，其中：管理人員3人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40人；工勤人員2人。核定正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3人，實(shí)有正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)4人；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為4；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。

定的時(shí)間部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

按照學(xué)校制定的核查工作方案，根據(jù)寶豐縣編制委員會(huì)郵箱bfxbb201@下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，學(xué)校人事部門(mén)填寫(xiě)有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事部門(mén)審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

3、落實(shí)編制情況公示工作，接受廣大群眾監(jiān)督。

完成自我核查和審核后，我們按照有關(guān)要求，將《關(guān)于開(kāi)展寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）所附的附表1-附表8，張貼于校園醒目位置，公示核查情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。

近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實(shí)名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化，學(xué)校按要求每月對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。

在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，發(fā)布招聘信息。工作中，我們明確提出崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘面試工作，把好關(guān)，規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的.認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善人員招聘與教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān)，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

核查報(bào)告篇十六

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《xx縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過(guò)新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門(mén)、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的.要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。

核查報(bào)告篇十七

寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校機(jī)構(gòu)按照寶豐縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）要求，我單位與20xx年9月17日至20xx年9月24日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了核查，并將核查結(jié)果張貼于校園內(nèi)予以公示。公示期間，未接獲任何投訴意見(jiàn)，圓滿(mǎn)完成了本次編制核查自查工作?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

我校機(jī)構(gòu)名稱(chēng)是寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校，主要職責(zé)和任務(wù)是全縣小學(xué)教師培訓(xùn)，主管單位為寶豐縣教育體育局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為53人，其中：管理崗位3個(gè)，占崗位總數(shù)的6%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占崗位總數(shù)的90%；工勤技能崗位2個(gè)，占崗位總數(shù)的4%。學(xué)校實(shí)有人數(shù)45人，其中：管理人員3人；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40人；工勤人員2人。核定正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3人，實(shí)有正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)4人；實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)為4；無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況；無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，提升對(duì)編制核查工作的重視度，細(xì)致布置核查工作。

定的時(shí)間部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò)，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

按照學(xué)校制定的核查工作方案，根據(jù)寶豐縣編制委員會(huì)郵箱bfxbb201@下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí)，學(xué)校人事部門(mén)填寫(xiě)有關(guān)核查工作表格，先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送教育局人事部門(mén)審核，重重審核，嚴(yán)格把關(guān)。

3、落實(shí)編制情況公示工作，接受廣大群眾監(jiān)督。

完成自我核查和審核后，我們按照有關(guān)要求，將《關(guān)于開(kāi)展寶豐縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》（寶編【20xx】71號(hào)）所附的附表1-附表8，張貼于校園醒目位置，公示核查情況，接受廣大群眾的監(jiān)督。

近年來(lái)，特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后，對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。網(wǎng)上事業(yè)單位登記系統(tǒng)的人員實(shí)名制信息的更新和錄入工作也更為細(xì)致化，學(xué)校按要求每月對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。

在人員進(jìn)編招聘上，我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況，明確崗位缺額，然后上報(bào)有關(guān)部門(mén)，發(fā)布招聘信息。工作中，我們明確提出崗位要求，嚴(yán)格執(zhí)行招聘面試工作，把好關(guān)，規(guī)范化引進(jìn)人才，杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的`一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系，為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展，提升學(xué)校的辦學(xué)水平，學(xué)校將進(jìn)一步完善人員招聘與教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作，嚴(yán)把人員進(jìn)編引進(jìn)關(guān)，從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

核查報(bào)告篇十八

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目部安全工作，切實(shí)保障廣大施工人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，樹(shù)立二航良好的安全施工風(fēng)貌，項(xiàng)目部按照公司2012015號(hào)《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際，對(duì)aa項(xiàng)目的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，并針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了隱患排查治理活動(dòng)，現(xiàn)將自查整改情況總結(jié)如下：

一、安全管理方面

1、安全組織機(jī)構(gòu)建立和健全

項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全管理制度。設(shè)置安監(jiān)部主要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常安全管理工作，配置安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查，各施工隊(duì)配置兼職安全員，負(fù)責(zé)本施工隊(duì)工作區(qū)域的日常安全生產(chǎn)指導(dǎo)監(jiān)督工作，形成了自上而下的安全保證體系。

2、安全管理制度和責(zé)任制的落實(shí)情況

（1）為了把安全生產(chǎn)工作做實(shí)、做細(xì)，項(xiàng)目部詳細(xì)制定了年度安全工作目標(biāo)，和下屬協(xié)作隊(duì)伍簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制訂了《安全管理制度》，對(duì)安全工作目標(biāo)、各級(jí)管理人員的安全職責(zé)、安全工作流程做了詳細(xì)說(shuō)明，明確了各部門(mén)、各崗位的安全職責(zé)。

安全文明施工制度的執(zhí)行力來(lái)加強(qiáng)安全文明施工管理，杜絕事故發(fā)生。

（2）為了確保安全生產(chǎn)，項(xiàng)目部根據(jù)局、分公司以及業(yè)主有關(guān)要求，制訂了安全目標(biāo)指標(biāo)并逐層進(jìn)行分解，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)、機(jī)構(gòu)人員和《安全生產(chǎn)責(zé)任制》進(jìn)行更新和修訂，其中明確了各級(jí)人員和部門(mén)的安全職責(zé)，并在施工過(guò)程中監(jiān)督落實(shí)到位。

項(xiàng)目部與各施工作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽定了《安全責(zé)任書(shū)》，并嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全事故責(zé)任追究的規(guī)定，項(xiàng)目部安監(jiān)部對(duì)安全責(zé)任制的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)違反責(zé)任制的人員能夠做到及時(shí)進(jìn)行提醒、教育，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

3、安全檢查、隱患排查情況

項(xiàng)目部除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計(jì)劃每月組織安全綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等，對(duì)于檢查出的問(wèn)題和隱患及時(shí)整改完善，或下安全隱患整改通知書(shū)，限期整改，逾期則按照項(xiàng)目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，置備各類(lèi)安全警示標(biāo)志牌、施工標(biāo)志牌，在施工現(xiàn)場(chǎng)入口、腳手架上、通道口、張拉作業(yè)區(qū)域、電器設(shè)備附近等部位放置相應(yīng)的警示標(biāo)語(yǔ)牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護(hù)，消除安全隱患。

4、重大危險(xiǎn)因素管理及應(yīng)急救援管理情況

對(duì)防汛應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施了演練對(duì)預(yù)案及應(yīng)急響應(yīng)進(jìn)行了檢驗(yàn)，除此之外，施工現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)處設(shè)置明顯標(biāo)志，利用架設(shè)安全網(wǎng)，懸掛標(biāo)示牌等進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)警，對(duì)重大危險(xiǎn)因素由專(zhuān)兼職安全員監(jiān)護(hù)。

5、安全教育培訓(xùn)情況

（1）項(xiàng)目部不定期對(duì)新進(jìn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)工人及時(shí)進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。隨著施工的開(kāi)展，又陸續(xù)對(duì)特種作業(yè)人員、駕駛員等進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)、考核，使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，對(duì)崗位及作業(yè)危險(xiǎn)性能夠提前預(yù)知并規(guī)避。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識(shí)、施工安全注意事項(xiàng)、各項(xiàng)相關(guān)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案學(xué)習(xí)等。

2、按規(guī)定組織電工、電焊工、架橋機(jī)操作人員、門(mén)吊操作人員、爆破作業(yè)人員等特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和取證及證件到期復(fù)審工作。

3、各施工隊(duì)自己進(jìn)行的班前活動(dòng)以及老施工人員帶新工人的安全施工制度，安監(jiān)部針對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的班組，指定老工人對(duì)其進(jìn)行幫帶，使其逐步掌握安全施工技巧。

4、根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行了安全技術(shù)交底。特別是對(duì)外協(xié)隊(duì)伍和施工人員，加大了安全教育力度和安全技術(shù)交底，使職工了解和掌握各施工作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)、面，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生。開(kāi)展多種形式的安全教育，采用現(xiàn)場(chǎng)安全教育和項(xiàng)目部集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合的形式，使安全教育效果最佳。

二、現(xiàn)場(chǎng)施工安全情況

1、大型設(shè)備

（1）大型設(shè)備選擇有資質(zhì)、檢驗(yàn)合格的設(shè)備，設(shè)備裝拆選擇有資質(zhì)的施工隊(duì)伍，有裝拆方案并通過(guò)項(xiàng)目部相關(guān)技術(shù)部門(mén)的審核，設(shè)備裝拆過(guò)程有專(zhuān)兼職安全員全程監(jiān)督，設(shè)備安裝完畢后申請(qǐng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門(mén)對(duì)其進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查合格后投入使用。

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核查報(bào)告篇十九

根據(jù)上級(jí)《關(guān)于教育事業(yè)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自查的通知》要求，為了積極配合此次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作，我校依照教育局的安排部署，成立了自檢領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我校的教育統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)檢查，小組成員一致以為符合上級(jí)文件要求的標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我校自檢自查情況報(bào)告以下：

1、我校嚴(yán)格依照教育局的同一要求，認(rèn)真組織相干職員學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)關(guān)于展開(kāi)教育事業(yè)重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核對(duì)的通知。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職員的管理。我們由專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，數(shù)據(jù)內(nèi)外一致，不走樣，不參水份。同時(shí)，積極安排統(tǒng)計(jì)職員參加中心校組織的報(bào)表統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)計(jì)職員的工作能力，增強(qiáng)其責(zé)任心與使命感。

3、進(jìn)步統(tǒng)計(jì)工作的效力。我們?yōu)榻y(tǒng)計(jì)員配備了兼用計(jì)算機(jī)，實(shí)行了聯(lián)網(wǎng)，為了確保數(shù)據(jù)的正確，我們購(gòu)置了移動(dòng)硬盤(pán)，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行保存，為統(tǒng)計(jì)員配備了u盤(pán)，方便數(shù)據(jù)的上報(bào)，減少和杜盡了虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、建立了檔案室，制定了《xx小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理制度》和學(xué)籍管理工作流程圖，建立了學(xué)生檔案，建立了教職工花名冊(cè)，并且適時(shí)更新。建立了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，實(shí)行文本檔案和電子臺(tái)帳同步管理。

5、加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理與維護(hù)。我們要求統(tǒng)計(jì)員要常常與中心校負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的工作職員進(jìn)行溝通，及時(shí)上報(bào)各類(lèi)數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)訂正修改，確保了學(xué)?；砼c上報(bào)的數(shù)據(jù)庫(kù)相一致。

以上是對(duì)我校教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況所進(jìn)行的檢查情況，雖然我們依照上級(jí)要求做了基礎(chǔ)性的工作，但是依照統(tǒng)計(jì)法的要求，我們?cè)谝?guī)范性、科學(xué)性、正確性上還存在一定的不足，按教育局和上級(jí)行政主管部分要求還有間隔，我們決心借助這次教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步完善我們的工作，從而使我校的教育統(tǒng)計(jì)工作做到規(guī)范科學(xué)。