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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題黨建夜校心得體會及收獲一
1、重業(yè)務、輕黨建
一些學校領導片面認為,學校的發(fā)展必須以教學、科研和硬件建設為永恒主題。為了使學校在競爭中提高地位,學?;ù罅繒r間、精力和財力抓專業(yè)建設,引人才,發(fā)展規(guī)模,即便認識到了黨建工作的戰(zhàn)略意義,但也無暇顧及,造成這項工作在文件中提得多,行動上落實得少,從事黨員教育和管理的工作人員熱情不高、心思不穩(wěn),以致黨建工作隊伍業(yè)務不精、理論水平不高,面對黨員反映出的困惑和問題,部分黨務工作者無法做出讓黨員滿意的回答,影響了黨建工作的效果和力度。
2、重使用、輕培養(yǎng)
學校發(fā)展的黨員質(zhì)量既來自黨員本人的素質(zhì),也來自學校黨建隊伍的素質(zhì)。但是在實際情況中,往往由于學校黨建隊伍主要成員們,平時主要是陷于紛繁復雜的教學工作事務中,很難擁有繼續(xù)教育、培養(yǎng)的機會。而一些學校領導又往往出于各方面的原因,很少主動去考慮怎樣創(chuàng)造條件幫助學校黨建隊伍提高自身水平。由此一來,就造成了一些學校領導對所屬黨建隊伍是重使用、輕培養(yǎng),無疑極大的影響了學校的黨建工作。
3、重數(shù)量、輕質(zhì)量
學校黨組織工作重點把握不準確。在實際的工作中,一些黨組織往往對工作的重點把握不準,“趕風”現(xiàn)象嚴重。在學校黨建工作中“重數(shù)量、輕質(zhì)量”,重視發(fā)展新黨員,忽視黨員的再教育和管理。特別是近幾年,一些基層黨組織把發(fā)展黨員的人數(shù)作為衡量支部工作開展的成效,支部在吸收新黨員時,注重數(shù)量,而對其思想、入黨動機、日常表現(xiàn)進行深層次的了解則非常缺乏,結(jié)果考察不充分,發(fā)展匆忙,留下隱患,從而造成黨員的質(zhì)量大打折扣。
4、沒有嚴格把握入黨標準
(1)在對待入黨問題時,有的入黨積極分子考慮的眼前現(xiàn)實利益更多。入黨動機功利化傾向具有一定的普遍性,主要表現(xiàn)在抱著為自己以后升遷、發(fā)展提供方便等功利性目的入黨。注重物質(zhì)追求,忽視了精神追求,講求實用。
(2)部分入黨積極分子黨性理論知識不扎實,沒有學習相關(guān)理論知識的激情。一些入黨積極分子往往不了解黨的奮斗歷程,不了解黨的奮斗目標,即使知道,也不是非常清楚,對黨的歷史及大政方針一知半解;在日常學習和生活中,學員基本上不會主動學習黨的基本知識和基本理論。
(3)發(fā)展標準錯位。什么樣的入黨積極分子已經(jīng)達到了黨員的標準,可以發(fā)展入黨,這是目前學校發(fā)展工作中存在的另一個問題。經(jīng)驗中的入黨標準有以下幾點:第一教學業(yè)績好;第二是為集體所作貢獻比較多;第三是在紀律方面表現(xiàn)優(yōu)秀;第四,人際關(guān)系良好。把以上四點作為發(fā)展黨員的重要標準是無可厚非的。但在實際工作中,我們往往把這些表現(xiàn)作為主要的標準,甚至是唯一的標準,而忽視了對他們的共產(chǎn)主義信念的培養(yǎng)。
5、對黨員的繼續(xù)教育沒有很好的落實
(1)從個人上來講,入黨前積極,入黨后松懈。一是“從理想回歸現(xiàn)實”的傾向。認為自己跨進了組織的大門,已經(jīng)“功成名就”,不再注意加強政治理論的學習;不注意糾正自己的缺點與不足,業(yè)務上不再根據(jù)學校的特點加強動手操作能力,學習積極性和上進心減退,工作熱情降低。二是“急功近利”色彩濃厚。入黨動機呈現(xiàn)多元化,功利主義色彩日益明顯。有的把不良的入黨動機帶進黨內(nèi)來,在入黨動機上存在隨大流及功利主義思想;認為入黨是一件有利可圖的事情,看作為自己個人前途發(fā)展的踏板。這種不正確的入黨動機破壞了黨員隊伍的形象。
(2)從組織上來講,重視入黨積極分子的培養(yǎng),忽視黨員的再教育。具體表現(xiàn)為:有些黨組織很少甚至沒有組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策;不注意繼續(xù)發(fā)揮入黨介紹人的作用,培養(yǎng)聯(lián)系人只注重入黨前的關(guān)心和培養(yǎng),入黨后往往就停止了聯(lián)系和教育;一些黨組織不再強調(diào)預備黨員應定期匯報思想,找黨員談心、交流減少;黨支部在討論預備黨員轉(zhuǎn)正時,沒有入黨時那么認真、廣泛地聽取黨內(nèi)外群眾的意見,只在黨內(nèi)議一議,過得去就行。
6、黨建工作隊伍自身存在著問題
總體而言,學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的。但是,這支隊伍也存在著一些不容忽視的問題。具體表現(xiàn)為:第一,業(yè)務素質(zhì)不高。由于黨務干部忙于日常事務性工作,對黨建工作不細致、不深入,缺乏從事黨務工作的經(jīng)驗,對黨的路線、方針、政策也沒有吃透,對黨員隊伍存在的問題感到束手無策,甚至放棄對黨員的教育管理和監(jiān)督。第二,理論素質(zhì)不高。在新的形勢下缺乏理論修養(yǎng)的自覺性和與時俱進的精神狀態(tài),對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠,對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠,其政治理論水平和業(yè)務知識能力已不適應新的黨建形勢的需要,不能提供給受教育者更新、更多、更有說服力的信息,甚至脫離教育實際。
二、解決當前學校黨建工作存在主要問題的對策
1、嚴格入黨程序
(1)黨員選拔要嚴格。做好對申請入黨同志的摸底工作。根據(jù)組織發(fā)展程序規(guī)定,確定為培養(yǎng)考察對象的教師,其入黨申請時間應不少于六個月。黨支部應全面了解申請同志的思想水平、工作成績,生活作風等情況。其次,深入了解教師入黨動機。黨支部應指定人員就其入黨動機進行深入交談,了解其對黨認識的程度,對其認識上存在的問題進行幫助和分析,端正其入黨動機。
(2)黨員轉(zhuǎn)正要嚴明。首先,繼續(xù)落實預備期的培養(yǎng)教育任務。黨支部要做到“三個不放松”,即黨支部督促檢查聯(lián)系工作不放松,入黨介紹人跟蹤考察工作不放松,預備黨員定期匯報思想學習生活情況不放松。其次,抓好預備黨員入黨宣誓教育,使他們的思想得到進一步升華,增強他們的責任感和使命感,激勵和鞭策他們在各自的工作崗位上處處起到模范帶頭作用,為按期轉(zhuǎn)正創(chuàng)造條件。
(3)建立黨員的監(jiān)督約束機制。改變過去的管理與監(jiān)督不分的工作模式,將監(jiān)督約束職能分離出來,實行黨員監(jiān)督透明制,只要不涉及黨組織機密的事宜,都可以向全體教師公開,及時將黨組織有關(guān)動態(tài)公布于眾,廣泛深入地了解黨員的情況,形成一套黨員日常工作和學習的行為準則,便于黨員踐行。
(4)建立對不合格黨員的淘汰機制。黨支部必須對道德敗壞、品行不端、違法亂紀、退化變質(zhì)的黨員進行及時清理處置。在處理不合格黨員退黨事宜要注意依靠和團結(jié)大多數(shù)黨員,不草率從事,注重證據(jù),處理程序做到規(guī)范化。堅決開除和清退不合格的黨員,非但不會削弱黨的影響力,反而會使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力更強,更能得到人民的擁護和支持。
2、提高黨務人員業(yè)務水平是基礎
學校一定要注重黨務工作人員的思想素質(zhì)建設和業(yè)務水平提升,有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業(yè)務培訓。一要組織他們學習發(fā)展黨員工作的方針政策,使他們明確工作方向,對發(fā)展黨員的指導方針、工作重點、黨員標準及有關(guān)政策有較深的理解;二要組織他們學習發(fā)展黨員工作的業(yè)務知識,使他們明確工作的具體要求和實際操作方法;三要組織他們學習一些相關(guān)的知識,如心理學、思想政治工作學等,使他們學習和掌握較多的科學知識和工作方法。只有這些同志做到政治過硬、作風過硬和工作過硬,才能發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的衛(wèi)士作用。
3、以人為本,做好學校黨員的教育與管理工作
(1)堅持以人為本,強化黨員意識教育,增強其光榮感和責任感。作為學?;鶎狱h組織,要時刻以思想政治教育為核心,始終以黨性教育為根本,端正其入黨動機、強化其黨員意識,以增強其光榮感、責任感和使命感。要求黨員積極參加組織生活,按時自覺主動地交納黨費;要定期向黨組織匯報思想,定期開展黨員活動或主題教育活動,組織黨員開展學習黨員英?;顒?,并進行評比表彰。同時,要幫助他們解決學習生活上的實際困難,要根據(jù)黨員的特點,發(fā)揚民主,增強他們的黨性修養(yǎng),保持先進性。
(2)拓寬教育陣地,創(chuàng)新管理模式。第一,積極創(chuàng)建黨員教育與管理的網(wǎng)絡平臺。學校黨組織應充分利用網(wǎng)絡,擴大工作的覆蓋面,增強影響力,發(fā)揮有利信息的巨大優(yōu)勢,為黨員的健康成長服務。對黨員進行社會主義、愛國主義、集體主義、“三個代表”、科學發(fā)展觀等主旋律教育。第二,積極加強校園內(nèi)的黨建工作。努力擴大黨組織的覆蓋面、滲透力,經(jīng)常開展健康向上的思想政治活動,不斷加強黨員在活動中的自我教育、自我管理的能力,以達到對黨員更有效的教育和管理。
(3)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員要帶頭在創(chuàng)建先進學校、教研組、遵守紀律等面發(fā)揮積極的作用,做出表率;要樹立全心全意為學校服務的思想,把廣大教師和學生團結(jié)在黨組織的周圍;要關(guān)心幫助在教學、學習、生活上有困難的同志,真正成為廣大教職工的榜樣和知心朋友。其次,要充分發(fā)揮黨員在各項活動中的作用。黨員可以有效地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結(jié)合,通過實踐,來促進黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。
4、進一步加強支部建設,增強黨支部的戰(zhàn)斗力和活力
制訂、完善支部工作中的各種規(guī)章制度,如黨員組織生活制度、聯(lián)系人考核制度、黨員學習制度、思想?yún)R報制度、黨外民主評議制度等等,做好黨員的監(jiān)督考核工作,使學校支部工作的開展有章可依。規(guī)范支部生活,嚴肅生活紀律,提高生活效率。在進行批評與自我批評時,要嚴格遵循實事求是的原則,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,合理解決黨內(nèi)矛盾。同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走向科學化、規(guī)范化的軌道。
主題黨建夜校心得體會及收獲二
時間:20xx年5月5日
地點:書記辦公室
主持人:沈如標
一、參會人員
村組干部、黨員及部分群眾代表
二、會議主題
關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動實踐活動的總結(jié)情況
三、會議內(nèi)容
本日,組織召開黨建專題會議,1月份以來開展的創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動的實踐活動進行總結(jié)與分享。在工作中,生活中碰到的問題和難題,以及如何運用科學發(fā)展方法去解決。
一、沈書記發(fā)言:在這兩個月,村居積極為各項創(chuàng)建工作做準備,并運用科學的統(tǒng)籌兼顧的方法去工作,提高了工作效益,并將多項工作從當前利益與長遠利益結(jié)合,在尋求解決方案中求創(chuàng)新求突破,的確提高了村居實際工作的能力和解決問題的水平,迎難而上,較好地維護了村居良好的工作成績和形象。
二、在前一期會議總黨員群眾提出的關(guān)于轄內(nèi)需要解決的問題,在有關(guān)部門的幫助下都較好地得到了妥善解決。
三、村居黨員群眾討論創(chuàng)先爭優(yōu)的心得體會和對工作生活的深刻認識和幫助,群眾的思想意識有了一大提高。
主題黨建夜校心得體會及收獲三
劉家廟村位于羅田縣大崎鄉(xiāng)西北邊角,距鄉(xiāng)政府駐地15公里,與麻城市鹽田河鎮(zhèn)相鄰。全村共有人口1586人,其中黨員27名,轄10個村民小組,18個自然垸落。
這里由于地處兩縣交界處,人員流動性較大,長期以來社會治安形勢復雜,賭博成風,在20__、20__年就先后兩次發(fā)生過公安民-警抓賭遭圍攻的事件。社會秩序不穩(wěn)定,群眾意見很大。
20__年,在群眾自愿的基礎上,村黨支部倡導黨員創(chuàng)建了六個群眾性的專業(yè)協(xié)會:道德協(xié)會、信息協(xié)會、計生協(xié)會、文娛協(xié)會、治安聯(lián)防協(xié)會、禁賭協(xié)會,這些協(xié)會在村黨支部的統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)下,黨員全員參加,同時吸納各類社會精英和專業(yè)人才參加。各個協(xié)會分別制訂了章程,明確了工作職責,相對獨立地開展工作。兩年的工作實踐表明:運用“支部+協(xié)會”工作模式,讓黨員聯(lián)系協(xié)會,協(xié)會聯(lián)系群眾,以群眾教育群眾,以群眾管理群眾,以群眾服務群眾,劉家廟村走出了一條村級黨建新路子。
道德協(xié)會:讓風氣變和-諧
思想道德建設協(xié)會為村民思想道德素質(zhì)建設活動團體,旨在提高全體村民思想道德素質(zhì),抵制歪風,弘揚正氣,遺棄舊俗,樹立新風,使落后變?yōu)橄冗M,先進更先進,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新農(nóng)民。
道德協(xié)會吸納了老支部書記劉定山和退休干部劉品良等5位在村里有威信、德高望重的老同志參加,他們每月集中開展一次思想道德教育活動,組成專班輪流到各村民小組宣讀精神文明和傳統(tǒng)倫理道德知識,進入農(nóng)戶了解群眾思想道德方面的情況和動態(tài),組織開展評選“十佳婆婆”、“十佳媳婦”、“十佳孝子”和“十佳文明家庭”活動,并負責對全村范圍內(nèi)的“十星級文明家庭”創(chuàng)建活動進行組織和評議。20__年,道德協(xié)會評選出了各個“十佳”,并進行了公示,群眾參與度高,普遍認為評先活動方面的公開、民-主、透明,在周邊的雙河口、盧家山等村產(chǎn)生了良好的社會效應。在談到道德協(xié)會的工作時,84歲的老婆婆方嬌娥喜笑顏開:“現(xiàn)在風氣真是好,尊老愛幼,夫妻孝順,家庭和睦,鄰里相親,我想活到100歲呢!”
禁賭協(xié)會:讓游手好閑的人找到事做
禁賭協(xié)會成立成,以“禁賭”為主題,結(jié)合村里實際,多措并舉,多管齊下,創(chuàng)造性地開展工作:一是不定期地聘請派出所、司法所的法律工作者講解賭博的性質(zhì)、后果,特別是社會危害,讓經(jīng)常參賭者接受法律教育,讓他們明白賭博誤國誤民,害人害已,貽害無窮;二是組織參賭者家屬集中行動起來,勸阻和阻止賭博活動,開展起一場“禁賭的群眾戰(zhàn)爭”,真正動員家庭力量和社會力量,共同消滅賭博活動;三是通過介紹無業(yè)者外出務工或者就近找份事做,讓一部分無事做者閑不下來,無暇參與賭博;四是與文娛協(xié)會一起合作,組織開展各種健康、文明的文化娛樂活動,讓村民生活豐富多彩、精神充實,遠離賭常4組的劉某以前是大崎鄉(xiāng)遠近聞名的“賭徒”,經(jīng)禁賭協(xié)會教育后,學起了白蟻防治技術(shù),長年在外承攬白蟻防治工程,年收入7萬多元,徹底改變了賭博習慣,前不久還主動要求加入禁賭協(xié)會,成為村里禁賭活動的一個“活教材”。不說是賭博,現(xiàn)在村里閑人少了,斗地主、打麻將娛樂的現(xiàn)象也不多見了。
文娛協(xié)會:讓村民樂起來
文化娛樂協(xié)會成立后,村里就將劉宗祠堂改建為農(nóng)民活動中心,建立了圖書室、科教放映室、舞廳和籃球場等體育活動場所,聘請村民有文體特長的同志作輔導,經(jīng)常性地開展各種形式多樣、生動有趣、健康有益的健康文娛活動。家住劉家廟集鎮(zhèn)街道的鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設辦公室主任劉念周為了方便群眾,主動將自己的樓房二樓大廳和電視機、音響等設備拿出來供村民免費使用,建立了一個30平方米的文娛中心,每周五舉辦一次歌舞活動。每到周末,一些過去坐在牌桌上的中、青年紛紛來到劉念周家,唱歌、跳舞、談心,個個臉上笑嘻嘻,心里樂呵呵的。
20__年2月21日,新華社詹國強等三名記者和縣委宣傳部的領導同志到劉家廟村采訪時,看到山村里的農(nóng)民建起了舞廳,而且舞跳得那么自然、那么嫻熟,贊嘆不已。面對攝像機的鏡頭,山里的嫂子們一點也不拘謹,大大方方,舉止不俗,言談不凡,記者使出渾身的技巧,從各種不同的角度反復拍攝,拍了一個多小時還不想離開。詹記者離開劉家廟村時,情不自禁地感嘆道:“真沒想到,大山深處的嫂子們這么會生活,這么懂藝術(shù)!”
信息協(xié)會:讓村民富起來
信息服務協(xié)會本著為村民提供科技、文化、經(jīng)濟信息服務,幫助村民直通市場的宗旨,在街道和人口聚居區(qū)設立信息公布欄,及時將農(nóng)資、農(nóng)副土特產(chǎn)口價格和市場行情予以公布,長期刊發(fā)各種文化娛樂和科學技術(shù)服務等方面的信息。
信息協(xié)會在為群眾提供免費信息服務的同時,還根據(jù)季節(jié),組織成立板栗、甜柿、中藥材等購銷專業(yè)合作社,統(tǒng)一收購,集中銷售,讓板栗等大宗農(nóng)副產(chǎn)品實現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營,一部分由外地老板到村里來收購,一部分由合作社成員直接銷到武漢、黃州等大中城市和外省市常每到板栗收購季節(jié),信息協(xié)會就集中收購并銷售出去,年銷售500多噸,為栗農(nóng)年增收100多萬元。村民劉品良感慨地說:“過去,我們板栗要運到大崎甚至遠在百里外的縣城去賣,有時還賣不到個好價錢,如今好了,不需要出村就能賣掉,價錢還要高!”
信息協(xié)會會長劉國民卻并不滿足于現(xiàn)狀,他的目標是:“我們要搞生產(chǎn)、加工、銷售一條龍,要把劉家廟建設成為羅田縣、麻城市邊界的農(nóng)副產(chǎn)品銷售中心,讓村里的群眾個個都能富起來!”
治安聯(lián)防協(xié)會建立治安聯(lián)戶制度、民事調(diào)解制度,并配合公安機關(guān)開展“流動警務”活動。兩年來,治安協(xié)會化解各類矛盾、糾紛30余起,無一例刑事案件發(fā)生,無一例安全事故、群體上訪事件發(fā)生。
計劃生育協(xié)會由女黨員方天明牽頭,她網(wǎng)羅了一批熱心村嫂協(xié)助計劃生育工作,她掌握了大量準確的育齡婦女信息,開展了卓有成效的
生殖保健服務。該村計劃生育工作躍上了一個新臺階,其計生協(xié)會也被縣計生協(xié)會評為先進單位。
劉家廟村通過開展“支部+協(xié)會,建設新農(nóng)村”的主題活動,調(diào)動了黨員,尤其是無職黨員的積極性,同時一大批精英能手為劉家廟村經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的活力,現(xiàn)在的劉家廟村可概括為“四多四少”:黨員發(fā)揮作用的手段多了,有力無處下的現(xiàn)象少了,參加文娛活動的人多了,歪風邪氣少了,熱心公益事業(yè)的人多了,無所事事的人少了,致富的信息多了,貧困戶少了。整個村呈現(xiàn)一派充滿生機與活力的良好格局。
主題黨建夜校心得體會及收獲四
(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。
我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告,接收評議和監(jiān)督,組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作,先后召開黨建工作會議30余次,每周下社區(qū)調(diào)研,每季度約談社區(qū)黨組織書記,牽頭解決和改善了“基層組織務虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務引導職能薄弱等20余項黨建難題。
(二)抓好班子和黨務干部隊伍建設。
圍繞決策民主化、制度化、科學化目標,加強了對領導班子運行機制的研究和探索,貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行,在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長,團結(jié)協(xié)作,合理分工,明確職責,使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領導下,各自獨擋一面,將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。
以項目育隊伍,全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元,重點打造了小微企業(yè)黨群服務中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽,并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員,該同志在幾次的講解活動中,獲得了省、州、市領導的一直好評,并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作,進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。
(三)加強基層服務型黨組織建設。
扎根社區(qū),服務群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程,打造“六大”民生亮點,構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手,以親民為基礎,熟知民意,體恤民情。設立黨員服務崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務載體活動。以便民為途徑,拓寬領域,強化服務。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務場所,今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務中心。
投入50多萬元建設永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心,為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務;克服各種困難,傾力做好3件惠民實事,一是創(chuàng)新愛心服務中心工作,投入資金17萬元,在無償區(qū)順利運行的基礎上,開設低償服務區(qū),全年為困難戶、受災家庭發(fā)放衣物615件;二是深化 “扶貧助困一條街”活動,今年持卡消費人員增至153人,愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作,兩節(jié)期間帶領街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜,為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。
以樂民為目標,豐富生活,弘揚文化。開展“品牌文化月”活動,每月開展不同特色主題活動。以安民為己任,維護穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設和流動人口管理,提升法律警務保障,設立社區(qū)司法(女子)警務室。以育民為目的,教育于民,提高素質(zhì);成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心,著力發(fā)揮社區(qū)育人功能,大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心,聚合于民,提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務中心,服務街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助失業(yè)職工再就業(yè)。
心系企業(yè),助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用,全力促進示范區(qū)發(fā)展建設。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務中心。服務中心集檔案查詢、宣傳服務、學習培訓、文化娛樂等功能于一體,協(xié)調(diào)法院、政務大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務,為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務,現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務中心建設現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務中心的建設,在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫,在拓展社區(qū)黨群服務功能上下功夫,成為了**街特色社區(qū)建設的又一張嶄新的名片。
搭建載體,黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中,450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份,**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點,引導在職黨員認領奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民,將不同領域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起,利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢,整合社區(qū)發(fā)展資源,在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
(四)推進基層黨建工作扎實開展。
把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設。以網(wǎng)格化服務為平臺,積極打造“**先鋒”黨建工作服務品牌,以“立足本職當先鋒,服務群眾當先鋒,面向社會當先鋒”為主旨,由街道黨員干部帶頭,組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍,深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率”,實現(xiàn)模范帶頭作用,服務網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務、“零距離”服務、“組團式”服務為重點,繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。
二是扎實開展好黨風廉政建設。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制,推進區(qū)域黨風廉政建設和懲治體系建設,改變思想觀念,狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體,具體要開展好“五個一”活動:看一次黨風廉政教育電教片,上一堂黨風廉政教育課,寫一篇黨風廉政教育體會文章,開一次黨風廉政教育座談會,做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動,使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
三是抓自身建設。“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊,繼續(xù)完善績效考核管理辦法,重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題,提高領導干部調(diào)查研究,與群眾打交道的能力,處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務學習,以各科室、各社區(qū)輪流舉辦,自擬主題,自選角度的方式豐富學習內(nèi)容,提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性,并給年輕干部,特別是后備干部,掛職干部,社區(qū)主任助理,專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會,營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設。教育實踐活動中,我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度,來管人、管事,杜絕管理中的漏洞。同時,嚴格按制度辦事,抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”,帶頭發(fā)揮好制度作用,確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個,讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。
主題黨建夜校心得體會及收獲五
淺談企業(yè)文化建設與企業(yè)黨建
先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設先進的企業(yè)文化,是加強黨的執(zhí)政能力建設、大力發(fā)展社會主義先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分;是企業(yè)加快發(fā)展、做強做大的迫切需要;是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設高素質(zhì)員工隊伍、促進人的全面發(fā)展的必然選擇;是企業(yè)提高管理水平、增強凝聚力和打造競爭力的戰(zhàn)略舉措。在激烈的市場競爭中,企業(yè)如何才能處于有利地位,可能有許多因素,但有一點是至關(guān)重要的,那就是通過卓有成效的企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建工作,來增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。正確理解和把握二者之間的關(guān)系,使之相互結(jié)合、相互促進,對于加強企業(yè)精神文明建設、推動企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。
企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和,是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業(yè)文化可以概括為四個層次:精神層(核心層)、制度層(中間層)、行為層(表層)、和社會層(企業(yè)文化的對外傳播)。企業(yè)文化建設的內(nèi)涵指企業(yè)在技術(shù)因素之外所具有的價值體系、行為方式、文化積累、文化傳統(tǒng),包括企業(yè)價值觀念、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)行為規(guī)范和思想方法等。良好的企業(yè)文化具有凝聚功能、導向功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和塑造形象作用,能夠增強員工對企業(yè)的忠誠度和認同感,促進員工和企業(yè)保持高度一致,并自覺遵守企業(yè)的各項制度,從而提升企業(yè)核心競爭力,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,良好的企業(yè)文化也是企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才的制勝法寶??梢哉f,企業(yè)文化也是企業(yè)的一種“經(jīng)濟資源”,是一種能節(jié)約企業(yè)交易成本或增加企業(yè)價值的重要制度基礎,建設良好的企業(yè)文化是每一個企業(yè)發(fā)展歷程中的必然選擇。
無論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè),任何時候都離不開黨的領導,企業(yè)黨建是一項不可忽視的重要工作。企業(yè)黨建主要是指企業(yè)黨的建設,所涵蓋的內(nèi)容有黨的思想政治建設、黨的組織建設、黨員隊伍建設、黨的作風建設等等。在企業(yè)中,通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮,使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),如加強教育培訓,提高員工素質(zhì);組織員工為企業(yè)重大決策諫言獻策等等,同樣能夠使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和推動力,進而促進企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。
企業(yè)文化建設與企業(yè)黨建是兩個不同的概念,是兩項不同的工作,但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同的。
企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建工作,其研究對象都是人,都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點,都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系,都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā),注重煥發(fā)人的精神,塑造人的靈魂,倡導優(yōu)良作風和好的傳統(tǒng),強調(diào)自我激勵的作用,最終實現(xiàn)人性化管理。企業(yè)黨建從根本上說,也是研究人的思想認識和觀點,立足于用先進的思想武裝人,用正確的輿論引導人,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設棟梁之才??傊?,企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。
企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇,都要為經(jīng)濟基礎服務。無論是企業(yè)文化建設還是黨建工作都必須堅持黨的領導,堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化,它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準則和集體主義價值觀指導,體現(xiàn)社會主義精神文明建設的要求。建設有特色的企業(yè)文化,不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的,而且黨的領導又能保證企業(yè)文化建設的正確方向,提供思想動力。
企業(yè)文化建設的功能之一就是效益功能。建設企業(yè)文化的目的,就是通過強化軟管理,激發(fā)人的工作熱情,從而提高經(jīng)濟效益。企業(yè)黨建的目的,是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,加強黨的建設,調(diào)動人的積極性,最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)黨建的中心工作是服務于企業(yè)發(fā)展,服務于經(jīng)濟建設??梢娖髽I(yè)文化建設和企業(yè)黨建的共同目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,為經(jīng)濟建設服務。
企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建為達到目的的途徑或手段是相通的。企業(yè)黨建經(jīng)常采取的一些途徑,對企業(yè)文化建設也適用。例如,開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境、樹立典型等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設和企業(yè)黨建共同使用的。
無論企業(yè)文化建設還是企業(yè)黨建都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領導能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟效益和分配方式等因素;外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件,包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責任等。在同一環(huán)境中,在相似的影響因素的作用下,企業(yè)文化和企業(yè)黨建根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢,確定起點和程序,選擇重點和突破點,以求兩項工作同步獲取成果。
企業(yè)文化建設與企業(yè)黨建的相通相融是客觀存在的,兩者之間的聯(lián)系是明顯的,結(jié)合點也很多。因此,通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、可以實現(xiàn)達到共同發(fā)展。
企業(yè)文化特別是企業(yè)精神建設的目的,是為了調(diào)動企業(yè)員工的積極性,增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等,很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì),企業(yè)黨建工作同時還具有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,實際上是一項提高人的素質(zhì)的工作,在這一點上也是同企業(yè)文化建設相吻合的。
企業(yè)黨建工作的一個重要任務,是支持、指導所屬企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設,倡導健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織應該把企業(yè)文化建設作為重要載體,使黨的政治核心作用得到更進一步的加強和發(fā)揮。黨組織對企業(yè)文化建設的領導除了進行倡導員工認識企業(yè)文化的重要意義以外,更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)理念作為企業(yè)文化的核心,為企業(yè)行為提供導向作用,在激烈的市場競爭中,企業(yè)如果沒有一個自上而下的統(tǒng)一目標,是很難參與市場角逐的,更難于在競爭中求得發(fā)展。企業(yè)黨組織可以結(jié)合企業(yè)的實際提煉出企業(yè)的理念,指導員工的行為。
企業(yè)文化的建立,有利于保持旺盛的斗志。它通過大量微妙的方式來溝通企業(yè)內(nèi)部人們的思想,使企業(yè)成員在統(tǒng)一的思想指導下,產(chǎn)生對企業(yè)目標、準則、觀念的認同感,產(chǎn)生對本職工作的自豪感和對企業(yè)的歸屬感。一旦它們成為對全體員工的潛在意識,就能形成一種以企業(yè)為核心的強烈的凝聚力和向心力,這是加強企業(yè)思想政治工作和黨的建設的一個重要基礎。企業(yè)文化活動作為一種載體,可以被用來增加黨建渠道,即黨建工作中某些宣傳教育內(nèi)容可以通過企業(yè)文化活動來實現(xiàn),有利于增強黨建活動的效果。
(市委組織部屈洪元)
主題黨建夜校心得體會及收獲六
為進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設,深入貫徹落實中央、省市委關(guān)于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設的決策部署,大力統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)黨建結(jié)對工作,充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在基層黨組工作中的先鋒模范作用,按照中共xx縣委組織部《關(guān)于印發(fā) 以黨的第十九次代表大會精神,習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,省第十一次黨代會部署為指導,以轉(zhuǎn)變黨員干部作風服務群眾為途徑,把黨員干部為民服務的熱情轉(zhuǎn)化為具體行動,形成黨組織共建、黨員隊伍共管、黨日活動共辦、人才培養(yǎng)共抓、基層資源聯(lián)用的黨組織結(jié)對共建新局面。城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作總目標是:經(jīng)過努力,農(nóng)業(yè)局城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強,城鄉(xiāng)黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全,推進xx村經(jīng)濟發(fā)展,加強村級基層黨組織建設和戰(zhàn)斗堡壘作用,轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新工作方式方法,拓展共建工作面,黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。 為更好地推進結(jié)對工作的開展,了解結(jié)對村實情,自結(jié)對工作開展以來,縣農(nóng)業(yè)局黨委多次到xx村與村兩委班子、結(jié)對農(nóng)戶進行走訪座談,針對xx村發(fā)展中存在問題、困難進行認真分析梳理,摸清村上需求情況。xx村一共7個村民小組,338戶,現(xiàn)有黨員28人,目前現(xiàn)有貧困戶40戶(已脫貧38戶,剩余2戶預計18年脫貧),農(nóng)業(yè)種植水稻、玉米、油菜為主。外出或就近務工等是村民主要收入來源。 (一)黨組織共建。結(jié)合xx村實際,以鞏固執(zhí)政基礎、提高結(jié)對村黨組織的執(zhí)政能力為重點,協(xié)助xx村黨組織兩委班子規(guī)范黨組織設置,做好基層組織建設提升工作,以制度建設為切入點,配合村兩委班子完善“三會一課”制度、黨務、村務公開制度等各類基層組織制度建設,在此基礎上推動各項基層黨組織活動正常化、制度化。規(guī)范對農(nóng)民合作社、專業(yè)協(xié)會等建立黨組織。 (二)黨員隊伍共管。根據(jù)xx村實際,協(xié)助xx村黨組織制定黨員培訓和入黨積極分子培養(yǎng)計劃,確定培訓內(nèi)容、落實培訓對象、抓好組織實施,規(guī)范黨員檔案管理,共建流動黨員臺賬。努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 (三)黨日活動共辦。把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點,認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度,18年與xx村黨組織至少共同組織2次主題黨日活動,結(jié)對黨組織書記每年至少為結(jié)對黨組織互上1次黨課,把中央和省委的重大決策,關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關(guān)政策精神講清講透;圍繞“承諾、踐諾、評諾”,至少共同開1次專題組織生活會,結(jié)合黨的十九大精神,黨風廉政建設等開展宣講,依托活動的開展,結(jié)對認親幫扶,定期走訪慰問結(jié)對村、對聯(lián)系貧困戶交心談心,力所能及地幫助解決實際困難。 (四)人才培養(yǎng)共抓。積極協(xié)助xx村兩委班子把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員,促進結(jié)對黨組織黨員干部互相交流,把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部。 (五)資源聯(lián)用。一是由中共xx縣農(nóng)業(yè)局管理服務支部聯(lián)系xx村農(nóng)戶,每名黨員聯(lián)系1-2戶貧困戶,每月到貧困黨員、貧困戶家中2次以上,了解他們的思想狀況、生活需求。二是摸清摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施,積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。三是進一步完善xx村基礎設施建設,助力xx村“農(nóng)民夜?!遍_展,把農(nóng)民夜校辦成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和宣傳惠農(nóng)政策基地。 (六)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)促。一是加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展在脫貧攻堅中的支柱性作用,結(jié)合結(jié)對村實際,發(fā)揮結(jié)對村自身優(yōu)勢,編制村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃,制定貧困戶入戶指導方案,幫助貧困戶引進優(yōu)質(zhì)雞苗、通過圈舍補助、生產(chǎn)物質(zhì)補助,發(fā)展適度規(guī)模林下雞養(yǎng)殖,改善貧困戶的生活條件。二是開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓2期。并選派基層農(nóng)技員對結(jié)對戶開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導和培訓,圍繞被幫扶對象最關(guān)心、最現(xiàn)實、最緊迫的困難問題,在技術(shù)上給予指導。三是積極培育新型農(nóng)業(yè)技術(shù)主體,重點在技術(shù)、信息、資金和服務上給予力所能及的幫助和扶持,幫助其快速壯大集體經(jīng)營經(jīng)濟規(guī)模,加快形成有比較優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè)。四是硬化xx村穿戶路500米。 (七)治理聯(lián)抓。安裝防護欄100米。警示牌10個。協(xié)助xx村兩委班子建立完善以村黨組織為領導核心,村民會議或村民代表會議決策,村民委員會執(zhí)行的村級治理體系;協(xié)助戶的與村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體,探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會和民情溝通日等方式進行民主協(xié)商;管理服務支部書記每季度至少深入結(jié)對村1次,與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題,管理服務支部每年至少為結(jié)對村辦2件好事實事。 (一)加強組織領導。局黨委要把“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動提上重要議事日程,認真抓好組織實施18年城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作,結(jié)對黨支部要定期聽取結(jié)對工作開展情況匯報,及時研究解決工作中的問題。建立健全責任制,做到定目標、定措施、定人員、定職責。局黨委要認真落實第一責任人責任,加強組織協(xié)調(diào),為活動開展創(chuàng)造良好的條件,確保結(jié)對共建工作順利開展。 (二)嚴肅工作紀律。黨組織到結(jié)對村開展工作要避免形式主義,不得走過場,不做表面文章,不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活;要嚴格遵守各項工作制度和紀律,尊重當?shù)剜l(xiāng)風民俗,以務實的作風、良好的形象影響群眾、發(fā)動群眾、取信于民,確保工作取得成效。 (三)強化推進落實。局黨委要結(jié)合實際,按照實施方案要求,明確工作要求,落實責任分工,狠抓工作落實,確保結(jié)對共建工作取得良好成績。 (四)加強輿論宣傳。充分利用“xx農(nóng)業(yè)”微信公眾號、單位qq群等方式對本次結(jié)對共建工作開展過程進行跟蹤報道,加強正面宣傳和網(wǎng)絡輿論引導,倡導正確的健康的價值取向。
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