老干局工作心得體會總結(模板12篇)

通過總結心得體會，我們可以更清晰地認識到自己的不足，并改進自己的學習和工作方法。怎樣使心得體會更加具有深度和內涵？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

老干局工作心得體會總結篇一

今年6月，我有幸參加了在邯鄲學院舉辦的河北省小學語文骨干教師培訓。

骨干教師培訓個人總結。此次培訓有來自全省的100多位教師參加。在學習過程中，我嚴格服從學校的教學安排，認真對待課堂理論和實踐教學：整個培訓過程保持全勤，積極參與討論，努力完成作業(yè)，積極參與各項專業(yè)技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下，取得了豐碩的培訓成果。

一、體會。

二、收獲。

1、提高了師德水準，更新了教育觀念。

名家于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲，尊重學生的需求，提高自己的教育教學水平。

于永正老師嫻熟的教學過程，高超的教育水平，時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用，營造出和諧輕松的課堂氣氛，使大家好評如潮，學習效率空前提高，讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率，做受學生歡迎的老師。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流，我逐步更新了教育教學觀念，了解了先進的教育科學基本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀，明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律，在以后的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式，把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。

這次培訓，授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書，來到這里一下子聽了那么多課，看了那么多書，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，使我感到比原來站得高了，看得遠了，有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，對教學理論的認識更加明晰，對開展教研活動的方式更加明確，對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣，煥發(fā)出無限生機。

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼。

培訓期間，我們組織討論，每人就自己學校的實際情況、辦學優(yōu)勢、發(fā)展方向等各抒己見，每一所學校都有她的特色，每一所學校的老師都會毫無保留地介紹他們各自的先進辦學經驗。我們全體學員與老師互相學習、取長補短、共同探討小學語文教學的困境和對策，結下了深厚的友誼。留影紀念并留下了聯(lián)系方式，班主任老師建立了河北省小學語文骨干教師群，為我們以后不斷交流和進步搭建了平臺。

三、思考。

誠然，我們進行了為期半個多月的培訓學習，那也只是給我們的日常教學起一個指導作用，具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”，將其轉變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內粘＝虒W的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準，這是不爭的事實。俗話說“教學有法，教無定法?！标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學，真正做到“在學中用，在用中學”。使學生樂學、好學、善學，從而全面提高教學質量。

四、留戀。

培訓的日子里我們思考著，成長著，收獲著，快樂著!培訓的結束，滿心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師，舍不得朝夕相處的同學，舍不得……，然縱有千般留戀萬般不舍，我們終要分手，只能在心靈一隅，在三尺講臺，在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

20骨干教師培訓個人總結。

新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇，

新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此，當務之急是加深教師對新課程的理解，提高教師實施新課程的能力和水平。此次我參加了市青年骨干教師培訓班的學習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高，為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓，使自己有了不少的收獲：

1、提高了自己的師德水準。

從師德教育培訓起，就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天，自己還有很大的發(fā)展空間。

2、提高了專業(yè)知識水平。

深化了數(shù)學學科基礎知識，加強了對小學數(shù)學學科基本知識和基本理論理解，掌握了數(shù)學學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到數(shù)學學科理論與技術的新發(fā)展，提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們高段數(shù)學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執(zhí)教了兩堂市級公開課，教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟，同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

3、教育觀念得到更新。

老干局工作心得體會總結篇二

xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和^v^精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹^v^同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結合“保持^v^員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到^v^精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

老干局工作心得體會總結篇三

按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、思想和學習情況。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛(wèi)生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。

xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協(xié)調和衛(wèi)生應急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉正常，做好目標管理，經市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調做好安全生產、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優(yōu)秀分管領導并受到表彰。

規(guī)劃財務工作方面。一是認真組織完成衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結評估。二是搶抓國家擴大內需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設，協(xié)調推進全市其他衛(wèi)生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

農村衛(wèi)生工作方面。指導、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務機構整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務機構面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面。

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今后努力方向。

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風，提高工作效率和質量，適應新形勢新任務的要求。

述職報告更多。

老干局工作心得體會總結篇四

20xx年，我校退休人員現(xiàn)有74人，其中退休干部65人，退休工人9人，本年度退休干部去世1人。在上級有關部門的關心和指導下，在學校領導及老干部工作人員的努力下，我校老干部工作不斷邁向新的高度，老干部的政治待遇、生活待遇不斷提高，受到了老干部的真心稱贊和擁護。現(xiàn)將老干部工作的具體情況總結如下：

(一)成立老干部工作領導小組。

學校成立了由黨支部書記主抓，人事干部負責，工會主席和衛(wèi)生老師協(xié)助工作的老干部工作領導小組。學校領導及老干部工作人員認真學習有關老干部工作文件，深刻領會上級部門指示精神，總結經驗，發(fā)揚優(yōu)點，找出差距，始終將為老干部“送溫暖、辦實事、抓落實、深化服務”同學校工作實際緊緊地聯(lián)系，強調老同志為黨的教育事業(yè)嘔心瀝血奮斗了幾十年，是黨和國家的財富，要為他們服務好，使離退休老同志切實感到溫暖，受到鼓舞，得到實惠，達到滿意。

(二)認真落實老干部的“兩個待遇”

在新的一年里，我們更好地落實了老干部的政治、生活待遇，真正樹立了全心全意為老干部服務的思想，想老干部所想，幫老干部所需，堅持尊重老干部的參與不變，重視老干部的工作思想不變，支持老干部的決心不變，真抓實干的工作作風不變。繼續(xù)增強做好老干部工作的使命感、責任感和自覺性，堅持把老干部工作扎扎實實做好，使每一位老干部都能歡度晚年。學校的每次重大會議或決策都會有老干部的參與或建議。在生活上，學校領導始終把老干部記掛在心上，哪位老師生病住院了，學校領導必定親自到醫(yī)院看望;哪位老師有什么想法一定會與學校及時溝通。今年暑假，一位退休老師因病去世，學校領導不僅關切地來到醫(yī)院探望，還參加了這位老師的追悼會，將學校的溫暖與關心及時送到家中。事后，家屬來校辦理各種事情時，總是感謝學校對老教師的關心、對家屬的關照。學校專門建立老干部活動資金的帳戶，?？顚Ｓ?。

(三)老干部小組和老年群體組織建設完善。

我校離退休老干部黨員共有23人，老教協(xié)會員74人，建有十個聯(lián)絡小組。在保持^v^員先進性教育活動中，我校黨員老干部和10位聯(lián)絡小組組長積極響應黨總支的要求，對于每次集中學習和小組活動，都是準時參會。小組長對學校的各項工作更是積極配合，無論是消息傳達，還是會議通知，都能夠盡心盡責，不遺漏一位教師，還盡可能做好解釋工作。為廣大黨員起到了很好的帶頭示范作用，對學校黨員尤其是青年黨員幫助很大。

(四)積極開展老干部活動。

為了使老干部們“老有所養(yǎng)，老有所樂”，學校積極創(chuàng)設條件，開展各種老干部的活動，元旦的送溫暖、送歡樂活動，老教師的征文評比、攝影作品評比等，組織老教師體檢，學唱北京精神的歌曲“我的北京我的家”等，真正使學校成為老干部安享晚年的快樂之家、健康之家。

(五)組織老干部活動情況。

在過去的一年的時間里，我校老干部活動的具體情況匯報如下：

元月：精心組織離退休人員排練節(jié)目，在元旦聯(lián)歡會上表演節(jié)目，并讓本校學生帶來小節(jié)目祝爺爺奶奶們健康長壽，現(xiàn)場氣氛熱烈、其樂融融。

兩節(jié)期間校領導還帶領中層干部、老干部工作人員去部分退休人員家里拜訪，并對生活困難、有病的老同志給予親切的慰問。

九月：教師節(jié)組織退休人員進行秋季采摘活動。

十一月：組織退休人員體檢。

十二月：組織退休教師小組長會議，表達學校對她們?yōu)槔辖處煿ぷ魉龀龉ぷ鞯母兄x，征求下一年老干部工作的意見和建議。

一年多來，雖然我們在老干部工作方面作了不少努力，在政治上、生活上給予了高度的關心和重視，得到老干部真心稱贊和擁護。但是離上級的要求還存在一定的差距，在工作中還有不完善的地方，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強老干部工作的主動性和務實性，使本校的老干部工作做得更為扎實、更有成效，真正使老干部們能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂，讓老干部們安度晚年。

老干局工作心得體會總結篇五

一、成立組織，實行專人管理模式。

一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長為第一責任人，主管副職為直接責任人的老干部工作領導小組，設置了領導小組辦公室，具體負責此項工作，確保工作責任落實到人，做到分工明確，各司其職，各負其責，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。

二、老干部政治待遇的落實得到進一步加強。

一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區(qū)商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業(yè)務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。

三、熱情服務，關愛老干部健康。

關愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老干部來訪和反映問題，做到“三個堅持”：一是堅持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，局領導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅持實事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干部呼聲，誠心解難，從而增強了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進行慰問;二是對家庭有特殊困難的老干部，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方;三是對八旬以上老干部，局領導和有關人員必定登門祝賀;四是對逝世的老干部，局領導主動協(xié)助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友;五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部和老干部親屬心坎上。第三個方面是關心老干部健康，做到“三個主動”，一是主動協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續(xù)而產生不愉快;二是主動安排好老干部活動室的管理，使老干部們有一個自由活動、自由交流的場所;三是主動詢問老干部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖;四是主動做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。

由于做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老干部當親人、當父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務，實現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。

四、加強管理，豐富活動，落實老干部生活待遇。

切實貫徹上級文件精神，落實老干部生活待遇。一是經常與有關部門聯(lián)系，協(xié)調有關單位按政策規(guī)定調整落實了老干部有關經費，組織老干部慰問活動2次。

一是進一步樹立全心全意為人民服務的思想，帶著感情履責，為離退休人員多辦好事，多辦實事。

二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實際困難，做他們的貼心朋友。

三是進一步落實老干部待遇，豐富老干部的生活。

總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實踐活動的有利契機，加強老干部工作力度，堅持以人為本，著重解決實際問題，從而調動了每一個老干部的積極性，使他們帶頭維護穩(wěn)定，支持經濟建設，謀求社會發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進商務各項工作的順利開展。

老干局工作心得體會總結篇六

隨著我國人口結構的變化和老齡化問題的日益突出，老干部工作逐漸成為各個層面的重要工作。作為老干局干部，我深感責任重大，任務艱巨。多年來，我在老干局工作中不斷探索和積累經驗，總結出了一些工作心得體會。

首先，要堅持以人民為中心的思想。老干人員是黨和政府的優(yōu)先關心對象，我們的一切工作都要圍繞老干人員的福祉和需求展開。在具體工作中，我們要深入了解老干人員的具體情況和困難，搞好調研和信息收集，及時為他們解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖。

其次，要注重培養(yǎng)老干人員的興趣愛好和才藝。老齡人群的身體和精神健康都是保障老干人員幸福生活的關鍵。通過開展豐富多彩的文體活動，激發(fā)老干人員的興趣愛好，保持他們的積極心態(tài)和生活樂趣。同時，還要開展各類培訓和教育活動，提升老干人員的文化素養(yǎng)和綜合素質，讓他們在晚年依然保持精神的銳氣和活力。

再次，要強化老干人員的社會責任感和參與感。老干人員擁有豐富的經驗和知識，可以發(fā)揮巨大的作用。通過開展志愿服務和社區(qū)服務活動，引導老干人員發(fā)揮余熱，參與社會公益事業(yè)，為社會和他人做出貢獻。同時，還要通過組織學習和交流活動，讓老干人員不斷學習新知識，了解社會發(fā)展的新動態(tài)，增強參與社會事務的能力。

再者，要做好老干人員的心理疏導工作。老人的晚年生活往往伴隨著身體的衰退和心理的變化，很多老干人員存在心理困惑和孤獨感。我們要通過開展心理健康教育和咨詢活動，關注老干人員的心理需求，引導他們樹立積極樂觀的心態(tài)，增強心理的承受能力。同時，還要加強老干人員之間的交流和互動，營造和諧溫馨的家庭和社交環(huán)境，讓老干人員感受到家庭的溫暖和社會的關愛。

最后，要加強組織建設和團隊合作。老干局工作是一項龐大而復雜的工作，需要各個崗位之間的緊密配合和密切合作才能順利開展。我們要凝聚全體干部的智慧和力量，建立健全的工作制度和流程，明確各個崗位的職責和任務，實現(xiàn)工作的高效協(xié)同。同時，還要加強干部隊伍建設，加強培訓和考核，提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為老干局工作提供強有力的保障。

總結起來，老干局工作是一項重要而艱巨的工作，需要各個層面的協(xié)同努力和廣大干部的積極參與。我們要堅持以人民為中心的思想，關心老干人員的福祉；注重培養(yǎng)老干人員的興趣愛好和才藝；強化老干人員的社會責任感和參與感；做好老干人員的心理疏導工作；加強組織建設和團隊合作。只有這樣，才能為廣大老干人員提供更好的服務，讓他們晚年生活更加幸福美滿。

老干局工作心得體會總結篇七

以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”這一新的戰(zhàn)略布局，以深入實施“四大行動”為抓手，主動適應老干部工作轉型發(fā)展的新常態(tài)，推進老干部工作改進創(chuàng)新，引導廣大老干部不斷為黨的事業(yè)增添正能量，為建設“兩美”嘉興作出積極貢獻。

二、工作原則。

堅持圍繞中心、服務大局，堅持自覺自愿、力所能及，堅持因人制宜、發(fā)揮優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧、形成合力。

三、活動安排。

實施“四大行動”，開展“適應新常態(tài)，弘揚正能量”主題教育，從4月開始至年底結束，主要組織開展以下活動：

(一)實施“紅色典藏”行動，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。

以弘揚紅色文化、堅定理想信念為主題，深入挖掘老同志的紅色經歷，廣泛宣傳老同志的紅色故事，認真提煉紅色精神，弘揚紅色文化。

1、挖掘、整理紅色記憶。

時間：4—7月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調研處。

具體安排：會同新聞媒體，采訪并整理部分離休干部參加革命的不平凡事跡，并廣泛宣傳，傳承紅色經典，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。

2、講好紅色故事。

時間：全年。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調研處。

具體安排：會同關工委、團委等部門，組織部分老干部，向廣大青少年、團員青年講述紅色故事，重溫烽火歲月，激發(fā)愛黨、愛國熱情。

3、搜集老干部在社會主義建設和改革開放時期的典型事例。

時間：4—7月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調研處。

具體安排：會同市級各有關部門，搜集市本級離退休干部在社會主義建設和改革開放時期在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的感人事例和先進事跡，并匯編成冊，下發(fā)各級各部門，激勵廣大老干部為黨的事業(yè)增添正能量。

(二)實施“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，服務中心工作。

以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主題，圍繞市委市政府重大決策部署和中心工作，組織廣大離退休干部參觀考察、座談交流等，感受經濟社會發(fā)展和生活的新變化，特別是黨的以來取得的新成就，引導老同志以陽光的心態(tài)、積極的作為，理解、支持和服務中心工作。

4、“走基層、看變化、促發(fā)展”活動。

時間：4月至5月。

參加人員：市直離休干部。

負責處室：活動教育處、綜合調研處。

具體安排：繼續(xù)在廣大老干部中開展“走基層、看變化、促發(fā)展”參觀考察活動，組織離休干部就近就地外出參觀考察，讓老干部在感受變化的同時，當好全面深化改革的堅定擁護者和有力推進者。

時間：4—10月。

參加人員：老干部聯(lián)系監(jiān)督員。

負責處室：綜合調研處。

具體安排：結合“轉型發(fā)展服務年”活動的開展，組織老干部工作聯(lián)系監(jiān)督員就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作進行主題調研，開展建言獻策。

6、黨建研究班和支部書記培訓班實踐活動。

時間：4—10月。

參加人員：黨建研究班和支部書記培訓班學員。

負責處室：綜合調研處。

具體安排：在黨建研究班和支部書記培訓班期間，組織學員調研考察市委、市政府中心工作，在感受變化的同時提出針對性的意見建議，為中心工作服務。

(三)實施“爭做最美老干部”行動，弘揚社會主義核心價值觀。

以培育弘揚核心價值觀、塑造中國精神為主題，宣傳一批老同志隊伍中的先進典型，唱響“最美聲音”，傳遞“最美精神”，樹立一批有較強社會影響力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、導向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人爭做“最美老干部”的濃厚氛圍。

7、老干部“雙先”表彰大會精神專題學習。

時間：4月至10月。

參加人員：離退休干部。

負責處室：綜合調研處。

老干局工作心得體會總結篇八

在區(qū)委組織部和老干局的正確領導和具體指導下，今年以來我們進一步加強了對老干工作的重視，堅持學習科學發(fā)展觀，從根本上關心老干部，從而老干工作出現(xiàn)了新的起色。現(xiàn)總結如下：

一、堅持學習，加強老干管理：

今年以來，我們采取集中培訓骨干、分支部組織學習的方法，先后四次組織離退休老干部學習科學發(fā)展觀，學習十七精神，學習老干政策，學習區(qū)委區(qū)政府對老干工作的要求，使老干部進一步提高了認識，堅定了信念，激發(fā)了為資陽經濟發(fā)展和社會和諧而奉獻的熱忱。在學習的基礎上，我們局工委領導和老干部從三個方面做好工作，加強老干工作隊伍建設，以便更好地搞好對老干部的管理。

一是加強老干支部建設，首先是做好支部書記的工作，對缺額的迅速補上，如物資支部書記楊濟清同志逝世后，我們就反復動員和誠請原局長夏伯臻同志出來負責；對不愿繼續(xù)留任的做好工作，如機電支部書記李移生同志，原來中過風，身體不太好，想擱擔子，但因他認真負責的工作態(tài)度和服務業(yè)績讓大家感到非他莫屬，希望他繼續(xù)留任，我們就耐心做好他的工作，誠心實意挽留他；對工作確有困難的主動幫助，如建材支部書記陳石才同志雖年過八十，但工作格外認真，事事都要做得盡善盡美，我們就主動幫助他發(fā)通知、送物資，盡量減少他的工作量。在認真做好個別工作的同時，我們經常組織支部書記集體學習、集體談心、集體議事，把支部書記一班人的心緊緊捆在一起，使其行動緊緊圍繞中心，從而形成了支部對老同志的堅強領導的基礎。

二、熱情服務，關愛老干健康。

關愛離退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：

第一個方面是對待老干來訪和反映問題，做到“三個堅持”：

二是堅持敬老尊賢，端正對老干的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發(fā)無名火，聊廢話，我們局領導和機關人員把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，如離休老干張祥玉，常常是天天來機關，或一天幾個電話，講的事都是雞毛蒜皮的小事或者道聽途說的事，講的話常常是顛三倒四或重復話，我們總是熱情請坐、倒茶，有講細聽，有問必答，耐心解釋，并熱情主動為他解決問題，局領導還多次登門，使他深受感動。

三是堅持實事求是，聽取老干的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。如企業(yè)退休干部有關待遇比照機關退休干部有一定差距，他們反映大，局工委一方面向他們講清政策，并和所在企業(yè)盡最大努力為其解決合理要求。對全系統(tǒng)200多名老同志提出的問題，均都做出了安排或已解決或正在解決之中。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干呼聲，誠心解難，從而逐步消除了老干怨氣，增強了老干凝聚力。

第二方面是對待老干做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導和老干科必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進行慰問，一年以來共看望一百多人次；二是對家有特殊困難的老干，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老干，局領導和有關人員必定登門祝賀；四是對逝世的老干（今年5人），局領導和老干科主動協(xié)助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“八一”、中秋、重陽等節(jié)假日，局工委班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干和老干親屬心坎上。

老干局工作心得體會總結篇九

xx年，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領導，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校中心工作，服從服務于學校教育教學事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標，加強思想、作風、組織、制度和職工隊伍建設，廣泛開展“雙學雙比”活動，扎實推進我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關工委）工作“先進單位”。

現(xiàn)將主要工作述職如下：

1、政治理論學習及思想建設方面。

像每天需要吃飯補充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學習，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強工作動力。根據(jù)黨委宣傳部的安排，認真制訂學習計劃，分別不同層次組織學習有關內容，支部理論中心組每周學習一次。學習了黨的精神、黨的十三三中全會決定，學習中央領導的重要講話、學校領導的工作部署和上級主管部門的文件（中組發(fā)[xx]10號《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》）。盡量多學一點，鉆深一些，深刻領會精神，理論聯(lián)系實際，指導工作開展。在職職工充分利用每周三下午的政治學習時間，選學《時政學習材料》提供的學習內容，結合工作實際，進行階段性工作講評，發(fā)揚成績，指出存在不足，扎實做好工作，維護學校穩(wěn)定。離退休老同志每月學習一次，學習時政要聞、領導講話、改革開放30年理論文章等重點內容，結合普遍關心的國家大事、社會熱點問題組織討論，寓教于學，保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學習，奠定了堅實的思想基礎，大家相互理解、相互支持，各項工作得以順利開展。

2、組織建設方面。

按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進行了換屆改選，并將支部工作進行全面總結，作了題為《全面加強支部建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結合重大節(jié)慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了黨員自身的主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內在動力，關心學校建設，積極為促進學校又好又快發(fā)展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報學校改革發(fā)展進程等重大事項。如學習貫徹黨的'精神及十三三中全會決定，建校80周年慶典等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

3、作風建設方面。

今年我校離休老干部逝世4人，現(xiàn)有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經進入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強作風建設，提高工作效能，是保障老干部生活質量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務方式。變被動服務為主動服務，補充完善老同志個人信息庫，調整工作分工，聯(lián)絡服務老同志分片責任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，大事小事有求必應，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。

4、制度及黨風廉政建設方面。

在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學化，規(guī)范化管理作為長效機制不斷加以完善。結合學校實行“制度推進年”將已制訂的制度進行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務政務公開，重要事項公示，大宗物品購買招標，年終考核述職述廉。部門主要負責人與上級領導簽訂黨風廉政建設責任書，及時向全體同志傳達學習各級紀委會議精神與中共領導有關反腐倡廉的重要講話。組織學習《建立健全懲治和預防腐敗體系xx―工作規(guī)劃》，參加校紀委組織的專題測試。有重點有準備的認真組織召開處級黨員領導干部民主生活會。紀委，組織部領導到會指導，聽取了單位負責人關于制度建設、制度落實、黨風廉政工作匯報，檢查各級各類制度及各項政策法規(guī)、紀律條例執(zhí)行情況，找差距、訂措施，認真開展批評與自我批評，接受組織和群眾的監(jiān)督。建立了“友愛、誠信、和諧”的工作環(huán)境。

5、校園文化及精神文明建設方面。

以老年大學分校、老年活動中心、老同志閱覽室為平臺，以在離退休教職工中廣泛深入的開展“雙學雙比”活動為載體，積極參與校園文化和精神文明建設，為構建和諧校園和諧社會做出了不懈的努力。目前，我校老年大學分校開設了書法、繪畫、健身舞、柔力球、越劇、腰鼓等多個專業(yè)14個班，學員超過400人?；顒又行挠袝嬄?lián)誼會、同樂藝術團、越劇社、京劇之友、協(xié)會等社團組織。把教學內容與活動內容有機結合在一起，在支持中引導，參與中服務。今年為慶祝建校80周年，改革開放30周年，迎奧運，反腐倡廉制度推進年等分別組織離退休教職工創(chuàng)作參展，有90多幅作品參加校慶、紀委、省委老干部局、省老年大學、黃山畫廊等展示，15位老同志獲得不同類別的獎勵。為建校80周年慶典，42屆大學生運動會開幕式和社區(qū)文藝表演。組織排練文藝節(jié)目參加演出，展示了我校離退休老同志的風采。

6、發(fā)揮老同志作用方面。

在處室的參與支持下，許多老同志關心下一代健康成長，利用紀念改革開放30年、迎奧運、建校80周年等重大事件，采取資料圖片展、舉辦專題書畫攝影創(chuàng)作比賽、人物專訪、主題征文、慶祝聯(lián)歡、出版回憶錄與紀念文章等多種形式，對大中小學生進行艱苦創(chuàng)業(yè)、道德品質、革命傳統(tǒng)、理想信念、愛國主義等方面的教育，較好的發(fā)揮了老同志的資政育人作用。特別是后，處里及時召開捐助動員大會，與會同志紛紛解囊，一次捐款20300元；接著中組部號召共產黨員可以“特殊黨費”形式捐款救災，支部全體黨員立即響應，繳納特殊黨費16500元；我校一名大學生患重癥，大家又捐款4400元。還通過省教育廳向松潘縣教育局捐贈圖書千余冊。一次次善舉，表達了老黨員、老同志和全處干部職工的愛心。

過去的一年，離退休工作的順利開展，是校黨委高度重視，正確領導和兄弟單位的大力支持，熱忱幫助的結果，在此表示衷心的感謝。工作中還有許多不盡如人意之處：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)，不夠深入；二是對新時期離退休工作的特點、規(guī)律、方法缺乏深入的研究與探索；三是服務有時還不夠完全到位；四是對老同志的寶貴資源發(fā)揮不夠等等。這些都需要我們在下一年工作中加以努力。

老干局工作心得體會總結篇十

本文目錄。

本文由小編輯收集整理，這是一篇關于老干局年終期末工作總結，歡迎瀏覽借鑒！

xx年，在縣委的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的xx大精神，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡綿濤總書記來延視察重要講話精神為指導，以學習xx屆四、五、六中全會精神和加強思想政治工作為主線，以全面落實老干部政治、生活待遇為目標，認真搞好全縣老干部工作，同時努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結如下：

一、繼續(xù)保持。

先進性教育。

成果，扎實開展黨員承諾制活動。

為了使黨員領導干部長期受教育，永葆先進性，培養(yǎng)一支思想素質高、業(yè)務能力強的黨員干部隊伍，建立一支求真務實、開拓創(chuàng)新的領導班子隊伍，增強基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實轉變工作作風，提高工作效率，促進老干部工作的開展，我們把先進性教育活動中一系列好的經驗和作法進行認真總結，形成。

規(guī)章制度。

建立和完善黨員教育管理的長效機制領導干部能以身作責認真執(zhí)行各項規(guī)章制度落實好老干部的各項待遇。為了保證長效機制的運行進一步建立健全各項規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機制從而有效地保證了各項工作運行平穩(wěn)工作效率進一步提高。同時根據(jù)縣委[]4號文件精神我局認真開展了黨員承諾制活動我局現(xiàn)有黨員9名6名在職3名退休共承諾事項26條并能按照上級要求的各個環(huán)節(jié)搞好活動。在提出承諾事項中積極采取黨員個人自己提、同群眾互相商量、支部引導幫助等辦法提出符合自身實際和崗位實際的承諾事項黨員做出的承諾既沒有過高過泛、難以實現(xiàn)又防止了標準偏低不經努力就能達到支部對承諾事項進行了認真的審定承諾事項均符合自身實際。黨員承諾事項正式確定后黨支部及時召開了公開承諾大會每名黨員公開做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進行公示接受群眾監(jiān)督并建立了黨員承諾制臺帳實行銷號制度保證承諾事項的落實。我局機關支部黨員共完成承諾內容26項真正做到言必行、行必果、一諾千金。

二、堅持“五項制度”，認真落實老干部政治待遇。

我們把組織老干部學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神及來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老干部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節(jié)胡總書記來延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老干部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時收到學習資料；四是堅持重大節(jié)日慰問制度，春節(jié)我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經濟發(fā)展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監(jiān)察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結了二oo五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強了聯(lián)絡員制度，要求各支部聯(lián)絡員經常深入支部，為老干部上門服務，組織老干部開展學習，并將聯(lián)絡員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開展了豐富多彩的慶?；顒樱瑫r文秘家園參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

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市委督查室：

現(xiàn)將我局xx年4月工作及下月工作安排情況匯報如下：

一、四月份開展的主要工作。

（一）9日下午，我局利用每周學習例會的機會，組織全體干部職工到天馬山開展了一次別開生面的組織活動?；顒右缘巧奖荣悶檩d體，并在文星塔下話發(fā)展?；顒咏Y束后，局領導對這次登山比賽的前3名進行了頒獎，并要求局機關黨支部書記對大家的建議進行認真總結和歸納，今后多思考開展更多有意義的組織活動。

（二）16日，離休老干部唐潔同志因病在北京逝世，我局協(xié)助市教育局做好了相關后事處理工作。

（三）20日下午，市老干部局在市委、市政府的號召下，組織全體干部職工和全市老干部們發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良作風，開展了為玉樹災區(qū)捐款獻愛心活動。老干部們積極行動，冒雨趕往現(xiàn)場，共捐款8250元。

（四）27日，組織離退休干部11人參加了市委聘請的xx大學博士生導師李濟琛開展的有關經濟發(fā)展方面的專題講座。

（五）做好了市中醫(yī)院接收老干部醫(yī)務室的有關業(yè)務交接、內部裝修、設施更換等相關工作，并協(xié)助市中醫(yī)院做好了市中醫(yī)院老干部醫(yī)療中心開業(yè)來的老干部醫(yī)療服務工作，老干部們非常滿意。

（六）組織老干部認真學習《中共xx省委組織部、中共xx省委老干部局關于開展創(chuàng)建“五好支部”和爭當“三好老干部”活動的通知》（川組通〔〕45號）精神，擬定了。

活動方案。

并掀起了爭當“三好老干部”活動高潮。

（七）我局繼續(xù)做好了“門前五包”和責任區(qū)域環(huán)境綜合治理工作，在檢查中被評為優(yōu)秀。

（一）組織全市離退休干部開展好健康體檢。

（二）開展對老干部遺孀的全面調查工作。

（三）開展對老干部工作政策法規(guī)的收集、整理，并統(tǒng)一歸檔。

（四）擬定6月份組織老干部外出參觀考察的具體方案，并做好相關準備工作。

（五）繼續(xù)做好“門前五包”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

（六）做好市委、市政府以及上級老干部門安排的其它工作。

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xx年，離退休工作處及離休老干部直屬黨支部在校黨委的正確領導，全校各部門的大力支持和全處同志的共同努力下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞學校中心工作，服從服務于學校教育教學事業(yè)的改革發(fā)展的大局，按照xx大提示的“全面做好離退休干部工作”的要求，以“讓離退休老同志滿意，讓黨委放心”為工作目標，加強思想、作風、組織、制度和職工隊伍建設，廣泛開展“雙學雙比”活動，扎實推進我校離退休工作深入開展，全面落實離退休教職工的政治、生活待遇，取得顯著成績。省委老干部局授予我校離退休工作先進單位。離退休工作處被校黨委評為我校離退休（關工委）工作“先進單位”。

現(xiàn)將主要工作述職政治理論學習及思想建設方面。

像每天需要吃飯補充生理營養(yǎng)一樣，堅持抓好政治理論學習，從中汲取政治營養(yǎng)，不斷增強工作動力。根據(jù)黨委宣傳部的安排，認真制訂。

學習計劃。

分別不同層次組織學習有關內容支部理論中心組每周學習一次。學習了黨的xx大精神、黨的xx屆三中全會決定學習中央領導的重要講話、學校領導的工作部署和上級主管部門的文件（中組發(fā)[]10號《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》）。盡量多學一點鉆深一些深刻領會精神理論聯(lián)系實際指導工作開展。在職職工充分利用每周三下午的政治學習時間選學《時政學習材料》提供的學習內容結合工作實際進行階段性工作講評發(fā)揚成績指出存在不足扎實做好工作維護學校穩(wěn)定。離退休老同志每月學習一次學習時政要聞、領導講話、改革開放30年理論文章等重點內容結合普遍關心的國家大事、社會熱點問題組織討論寓教于學保持“政治堅定、思想常新、理想永存”。通過堅持政治理論學習奠定了堅實的思想基礎大家相互理解、相互支持各項工作得以順利開展。

2、組織建設方面。

按照中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》的要求，全面加強支部建設。在黨委組織部的統(tǒng)一布置下，按期對支部進行了換屆改選，并將支部工作進行全面總結，作了題為《全面加強支部建設，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘》的工作報告，得到了全體黨員的肯定。支部堅持組織生活制度，結合重大節(jié)慶日、重大紀念日，舉行座談會、茶話會、報告會等形式多樣的主題活動。正確引導，調動了黨員自身的主動性積極性，激發(fā)了自我提高，自我完善的內在動力，關心學校建設，積極為促進學校又好又快發(fā)展建言獻策。保障老黨員的民主權利和政策規(guī)定的政治待遇，每年兩次向老同志傳達黨和國家的大政方針，通報學校改革發(fā)展進程等重大事項。如學習貫徹黨的xx大精神及xx屆三中全會決定，建校80周年慶典等，都及時通過會議，重點走訪，個別談話或電話溝通等不同方式聽取老同志的意見建議，確保每位老黨員都能以不同方式參加組織生活，使每一位黨員組織上有歸屬，活動上有人管，遇到困難有人幫。從而增強了組織的凝聚力。

3.作風建設方面。

今年我校離休老干部逝世4人，現(xiàn)有離休老干部52人，平均年齡超過80周歲。85歲以上及因癱瘓等原因生活不能自理的有21人，已經進入“高齡”、“高發(fā)病”雙高特殊時期。按照常規(guī)工作方法不能滿足工作需要，加強作風建設，提高工作效能，是保障老干部生活質量迫切要求，我們想為老干部之所想，急為老同志之所急，深入實際調查研究，探索創(chuàng)新工作方法，主動改變服務方式。變被動服務為主動服務，補充完善老同志個人信息庫，調整工作分工，聯(lián)絡服務老同志分片責任到人。氣候變化早提醒，季節(jié)更替問暑寒，大事小事有求必應，各種困難盡力幫助，從住院慰問、發(fā)各種補貼，春節(jié)送米送油、疏通下水道、報銷醫(yī)藥費、重病搶救到后事料理無所不為。依靠黨員干部的率先垂范和全體同志的扎實工作，贏得了老同志們的信任。

4.制度及黨風廉政建設方面。

在開展各項活動中，把建立健全各項規(guī)章制度，實行科學化，規(guī)范化管理作為長效機制不斷加以完善。結合學校實行“制度推進年”將已制訂的制度進行逐個梳理，重新修訂匯編成冊。做到處處按章辦事，事事有章可循，財務政務公開，重要事項公示，大宗物品購買招標，年終考核述職述廉。部門主要負責人與上級領導簽訂黨風廉政建設責任書，及時向全體同志傳達學習各級紀委會議精神與領導有關反腐倡廉的重要講話。組織學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-xx年工作規(guī)劃》，參加校紀委組織的專題測試。有重點有準備的認真組織召開處級黨員領導干部民主生活會。紀委，組織部領導到會指導，聽取了單位負責人關于制度建設、制度落實、黨風廉政工作匯報，檢查各級各類制度及各項政策法規(guī)、紀律條例執(zhí)行情況，找差距、訂措施，認真開展批評與自我批評，接受組織和群眾的監(jiān)督。建立了“友愛、誠信、和諧”的工作環(huán)境。

老干局工作心得體會總結篇十一

根據(jù)《市委老干局關于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市_認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進行了總結。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點，以加強老干部政治學習為切入點，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。

20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學習。每次老干部組織學習和老干部開展活動時，局（臺）分管老干部工作的領導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學習傳達文件10次以上，領導班子專題研究老干部工作2次，局（臺）主要領導主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學習熱情。

生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫(yī)療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規(guī)定一一落實；今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關部門了解情況，并將了解到的情況由主要領導和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進行反饋。局（臺）主要領導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領導馬上安排，為他們排憂解難。

活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺）組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。

今年以來，局（臺）領導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領導聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領導和分管領導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領導班子成員經常深入到他們家中，了解他們的思想、關心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經費和場地保障。局（臺）領導時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。

20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進一步加強老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。

老干部是國家的財富，局（臺）領導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確?！皟蓚€待遇”的落實，在政治上，重點組織學習報告及文獻，在生活上多關心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。

老干局工作心得體會總結篇十二

作為一名老團員，入團以來對共青團沒有作出什么貢獻。在五年來，堅守學生的本分，努力學習，在xx年考入湖南農業(yè)大學，開始了對團的新的認識的旅程，并認識到自己的不足。

高中時候擔任過兩年時間的團支書，了解到團工作的繁雜和凌亂，也對團員干部及團委老師產生了敬意。進入大學以來，參加了院學生會的面試，進入了工學院學生會組織部，成為一名普通的干事。在這大半年的工作學習生活中，我在組織部學會了如何跟老師學長學姐們交流，聽取經驗，改進工作中的不足；班級里，在關工委羅國才老師擔任班主任的帶領下，以學習為第一要務，專業(yè)課認真理解，選修課也從不逃課，上學期期末成績在班里拿到第三名的成績，雖然平均分只有八十分，不算高，但我會繼續(xù)努力。同時，參加了初級和高級團干培訓，并結業(yè)。

入學以來，積極向黨組織靠攏。提及了入黨申請書，提交思想?yún)R報，并有幸參加了業(yè)余黨校的培訓，對黨有了深入的認識，并堅定了做一名黨員的決心。

在以后的日子里我會更加努力做好學生的本分，搞好學習；同時也服務同學，服務老師，做同學和老師的橋梁，一定搞好作為團員干部的工作。在這些之中的不足也會去努力改進。

我認為本年度自身存在的不足和努力方向。

在班級中，與同學的交流不多，作為班委的一員，班里成績不好我也有一份責任。同時，在一些事情上，太過較真，太過在意結果，其實只要班級團結、大家開心就好。

在學生會中，也沒有與大家交流，雖然有一份很好的平臺，但還是沒有認真的把握。

努力方向：多多與大家交流，多多帶大家出去玩，多交朋友，在學習上也不能松懈。