意見救護(hù)心得體會(huì)和方法 患者救治及防護(hù)要點(diǎn)心得體會(huì)(4篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022意見救護(hù)心得體會(huì)和方法一

1、 多點(diǎn)煲涼茶

2、 飯?zhí)檬蹨碧幍姆l態(tài)度太差，不能時(shí)時(shí)買到湯票

3、 菜湯多蟲子、不夠干凈

4、 糯米雞太少，早餐種類太少,質(zhì)量差，量不夠，最好有當(dāng)湯粉、牛奶之類的。

5、 飯?zhí)玫娘埛旁谇舆?，有異味多蚊?/p>

6、 平時(shí)去堂吃飯排隊(duì)要很長時(shí)間，望能分配好食飯時(shí)間。

7、 菜太單調(diào)。工作人員不足，分菜的速度太慢，態(tài)度較差。

8、 夜宵種類太少、份量太小，能否做糖水。

9、 飯?zhí)糜腥瞬尻?duì)，飯?zhí)玫男l(wèi)生太差

10、 希望能有課間餐

11、 派湯時(shí)阿姨盛湯時(shí)，直接將學(xué)生的飯盒放在湯罐上，常溢出回到到罐里，不衛(wèi)生。

二、對宿舍的意見

1、 有些宿舍對裝在門口的電話據(jù)為己有，

2、 冬天快黑，宿舍廁所燈早點(diǎn)開，

3、 高一a、b座、職工宿舍、車庫宿舍的老鼠很多，鼠害嚴(yán)重，望學(xué)校能盡快滅鼠

4、 掛衣服的地方太少，掛得滿滿的，望多拉一條鐵線。

5、 為什么男女生宿舍無熱水供應(yīng)?舊宿舍須加裝太陽能熱水器，

6、 公寓電話太少，應(yīng)多加裝，

7、 公寓的熱水不夠，陰天常無熱水沖涼，

8、 公寓的紀(jì)律不好，望能嚴(yán)抓

三、對早上跑步的意見

1、 早上跑三圈太多，跑完后滿身是汗，比較累，然后去吃早餐，很難吃得下。有些勤奮同學(xué)吃完早餐再去跑步，影響身體健康。跑步能否安排在下午5:00之后。

2、 早上別太早起床。

四、午休的意見

1、 中午休息時(shí)間可否推遲十分鐘，飯后不能做什么了。

2、 午休和晚休時(shí)間抓得不夠緊，

3、 中午飯時(shí)間太短。

五、對補(bǔ)課和收費(fèi)的意見

1、 補(bǔ)課太多，沒假放，太令人討厭了，

2、 補(bǔ)課一周后，應(yīng)放一個(gè)大禮拜(二天)

3、 經(jīng)常收費(fèi)，收費(fèi)太多，不常放假

六、對圖書館、電子閱覽室的意見

1、 是否可以在圖書館借1-2本書，

2、 閱覽室的圖書更換太慢，應(yīng)多購新書，擴(kuò)大同學(xué)們的視野。

3、 周末能否開放閱覽室(圖書館二樓周日下午)

4、 增加圖書館的開放時(shí)間

5、 電子閱覽室可否每天下午放學(xué)后到6:30分開放

七、對值周班的意見

1、 值日生的扣分有點(diǎn)不分黑白，看見稍有違紀(jì)，不問原因，不作提醒警告直接扣分，太不負(fù)責(zé)任。

2、 應(yīng)停止值周班的工作。

3、 值周班“警-察”太嚴(yán)格了，常常恨恨地毫無良心地在罰單上記上一個(gè)，可否恰當(dāng)?shù)亍八梢稽c(diǎn)”。不要做得太絕了。學(xué)校應(yīng)以扣分為主，而不是以扣分為主。

4、 加強(qiáng)值周班的管理，規(guī)范其扣分行為

5、 如果值周班出現(xiàn)公報(bào)私仇的情況，學(xué)校怎樣辦?

八、對教學(xué)的意見

1、 應(yīng)加派值日輔導(dǎo)老師，一周一晚數(shù)學(xué)輔導(dǎo)太少，

2、 第二課堂搞得太多了。社團(tuán)占太多時(shí)間，有些人參加三四個(gè)社團(tuán)，

3、 課外活動(dòng)太多了

4、 有些老師下班輔導(dǎo)太少，不能問問題，

5、 不什么沒有月考?

6、 近來到校參觀的人太多，影響同學(xué)們的注意力，影響學(xué)習(xí)，對學(xué)校影響學(xué)校又不是供人參觀的地方，

7、 很多方面做得很好，但學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，不夠緊，

8、 補(bǔ)課期間，多搞專題活動(dòng)，讓大家都參加小型比賽。

9、 開多一些心理講座，

10、 應(yīng)嚴(yán)抓晚修紀(jì)律

11、 晚聽可否打兩次鐘，這樣可能少人遲到，一次為預(yù)備，一次為正式，相隔三分鐘，

12、 有些老師聲音太小，有些老師喉嚨有問題，希望學(xué)校配置一些器材給老師，好方便講課。

九、其它

1、 周日早上10:00后是否可以再運(yùn)動(dòng)，而不是下午才可以。

2、 學(xué)校應(yīng)選一個(gè)專門的時(shí)間播通知，現(xiàn)在廣播很亂。

3、 為什么公寓的同學(xué)不給打電筒看書，而非公寓則可以。

4、 是否可以將沒吃完的飯票退回?

5、 學(xué)校已經(jīng)做得不錯(cuò)了，但希望學(xué)校能與宿舍樓外的工廠談?wù)?，午睡時(shí)常敲鐵器，令人難以入睡

6、 加強(qiáng)對流感的預(yù)防。

2022意見救護(hù)心得體會(huì)和方法二

一、總體評價(jià)意見

該項(xiàng)目主體內(nèi)容為--------------------------------，項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，對促進(jìn)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)技術(shù)進(jìn)步、擴(kuò)大就業(yè)、增加地方稅收，都起到了積極的推動(dòng)作用。

該項(xiàng)目符合申請條件要求，所提供的如專項(xiàng)、環(huán)評、規(guī)劃、土地等必要支撐性文件基本齊全。

該項(xiàng)目所采用的工藝路線成熟可靠;主要原輔材料可在當(dāng)?shù)鼗蚓徒鉀Q;項(xiàng)目產(chǎn)品潛在市場容量較大，與同類產(chǎn)品相比具有一定的競爭優(yōu)勢，該項(xiàng)目的實(shí)施預(yù)計(jì)會(huì)取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

項(xiàng)目資金申請報(bào)告主要內(nèi)容基本符合

專家組認(rèn)為該《申請報(bào)告》內(nèi)容較齊全，專家評審予以通過。建議編制單位應(yīng)對《申請報(bào)告》存在的不足和問題進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

二、不足和建議

1\------------------------------。

2、------------------的產(chǎn)品定位應(yīng)修改。

3、總圖布置及建構(gòu)筑物中，最好能說明建筑的長、寬、高，及各層層高。

4、補(bǔ)充說明各主要建(構(gòu))筑物的結(jié)構(gòu)形式。

5、補(bǔ)充說明當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)荷載、雪荷載及抗震設(shè)防烈度等內(nèi)容。

6、投資估算應(yīng)補(bǔ)充單項(xiàng)工程投資估算匯總表、工程建設(shè)其它費(fèi)計(jì)算表，細(xì)化建筑工程費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、安裝工程費(fèi)及工程建設(shè)其它費(fèi)的計(jì)算。

7、項(xiàng)目總投資中應(yīng)增加鋪底流動(dòng)資金。

8、建議補(bǔ)充項(xiàng)目能耗狀況、能耗指標(biāo)、節(jié)能措施和節(jié)能效果分析的內(nèi)容。

9、應(yīng)明確說明項(xiàng)目吸納當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)人數(shù)。

10核實(shí)該項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告時(shí)間的有效性。

專家組

年9月24日

2022意見救護(hù)心得體會(huì)和方法三

進(jìn)入公司將近一年，回望一年的工作進(jìn)行綜合總結(jié)時(shí)，也根據(jù)公司實(shí)際情況提出一些小建議，希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

一、人本管理，讓適合的人做適合的事情。

每個(gè)人都有不同的特質(zhì)，包括性格、人生觀、價(jià)值觀、技術(shù)能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度，我們應(yīng)該給公司的員工進(jìn)行甄別，幫助其找到適合自己能力、更好地發(fā)揮自己特長的工作崗位。

二、倡導(dǎo)全員營銷的觀念。

企業(yè)的營銷業(yè)績與每個(gè)員工都有著直接的聯(lián)系，每個(gè)員工也應(yīng)該有憂患意識。企業(yè)效益好了，員工也能得到實(shí)惠;反之企業(yè)跨了，大家失去了飯碗，生活就沒有了保障。所以建議要大力倡導(dǎo)員工關(guān)注營銷、參與營銷、服務(wù)營銷的觀念，發(fā)揮大家的客戶關(guān)系或營銷手段，鼓勵(lì)大家主動(dòng)出去宣傳公司的產(chǎn)品，想辦法拉團(tuán)購或大客戶。

三、樹立員工節(jié)約的觀念。

企業(yè)要做得好，除了增效還要節(jié)流，要樹立員工節(jié)約的好習(xí)慣，例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用，用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費(fèi)用，一箱a4紙10包250元，一包紙500張，每人每天使用二次用紙10張，50人一天將節(jié)約500張，即一包紙25元，一年下來可節(jié)約9125元。2、養(yǎng)成隨手關(guān)燈和電腦顯示屏的習(xí)慣，尤其是中午吃飯或出去較長時(shí)間的時(shí)候，這樣可以替公司節(jié)約很多電費(fèi)開支(一般大的公司都這么要求員工)。

四、進(jìn)行公開的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。

激勵(lì)措施的到位雖然不能說是員工責(zé)任心和積極性的原動(dòng)力，但卻是最有效的手段，如果員工都處于一種干好干不好都差不多的狀態(tài)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉的發(fā)展藍(lán)圖也無從談起。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不斷地該批評的批評，該鼓勵(lì)的鼓勵(lì)，要樹立好的典型好的榜樣，因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o窮的。

五、明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并切實(shí)執(zhí)行，讓員工時(shí)刻以一種負(fù)責(zé)任的心態(tài)對待自己的工作，公司不接受任何關(guān)于任務(wù)未達(dá)成的借口。

目前公司大部分員工的工作狀態(tài)尚停留在“要我做什么”的意識階段，而不是“我要做什么”，這種理念導(dǎo)致員工工作被動(dòng)，缺乏創(chuàng)造力。并且在目標(biāo)執(zhí)行過程中，如果員工執(zhí)行工作任務(wù)出現(xiàn)偏差或沒有達(dá)到預(yù)期的效果，領(lǐng)導(dǎo)是否接受借口和理由?因此，在目標(biāo)執(zhí)行過程中，目標(biāo)什么時(shí)候能夠完成?這個(gè)目標(biāo)由誰來做?做到什么程度?(以上是我們目前做到的步驟)，但是如果沒有達(dá)成公司將采取什么措施?以往公司在對待理由和借口上的寬容態(tài)度必將使我們的員工產(chǎn)生懈怠情緒或僥幸心理，從而形成一種惡性循環(huán)。

如果責(zé)任的氛圍不夠濃，大家遇到問題、遇到困難、工作完不成就找理由、找借口，很少去分析自己個(gè)人在這件事上到底應(yīng)該負(fù)有多大的責(zé)任，出現(xiàn)問題的原因是什么，有什么補(bǔ)救措施，今后應(yīng)如何避免。只有以責(zé)任者的心態(tài)對待工作，我們的產(chǎn)品品質(zhì)和人員素質(zhì)才能得到切實(shí)地提升，所以公司的管理層不應(yīng)該接受理由和借口，這樣造成員工責(zé)任意識的淡薄。

六、公司文化的總結(jié)和提煉到幾條公司精神。

公司文化應(yīng)該是經(jīng)過時(shí)間和經(jīng)歷來沉淀的，在文化理念的總結(jié)和提煉上，不應(yīng)該存在領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”現(xiàn)象，因?yàn)橛蓭讉€(gè)人生硬總結(jié)出來的東西是沒有生命力的，也不會(huì)被員工接受并認(rèn)同。文化理念的總結(jié)和提煉，也不是屬于某一部門甚至某一領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任或義務(wù)，這是一個(gè)需要全員參與的工程，應(yīng)建立在廣泛征集員工意見的基礎(chǔ)上。

新的企業(yè)應(yīng)該建立企業(yè)價(jià)值觀(簡單到幾句話)、企業(yè)精神(簡單到幾條)，其它的文化應(yīng)該是在歲月沉淀中所形成的 具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合， 必須具有宏聚房地產(chǎn)公司的個(gè)性化。

以上小建議僅供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2022意見救護(hù)心得體會(huì)和方法四

家長您好，根據(jù)我園的作息時(shí)間及戶外活動(dòng)時(shí)間的安排，請您在下面括號內(nèi)用“√”表示您的意見

一，作息時(shí)間

1、晨間活動(dòng)

( )a、內(nèi)容豐富且時(shí)間充分。

( )b、內(nèi)容較豐富，但時(shí)間較短。

( )c、時(shí)間太長，耽誤幼兒學(xué)習(xí)時(shí)間。

2、教育活動(dòng)

( )a、內(nèi)容及時(shí)間安排合理，符合兒童身心發(fā)展特點(diǎn)。 ( )b、基本上滿意。

( )c、教學(xué)活動(dòng)時(shí)間太短。

3、游戲活動(dòng)

( )a、松弛有度，符合幼兒活動(dòng)需要。

( )b、基本滿意

( )c、活動(dòng)時(shí)間太長了，幼兒學(xué)不到知識。

4、加餐、喝水

( )a、時(shí)間偏長，孩子進(jìn)餐完畢沒事情做。

( )b、時(shí)間長短適中，孩子進(jìn)餐有點(diǎn)倉促。

( )c、時(shí)間長短適中，幼兒能較好的進(jìn)餐、喝水。

二、戶外活動(dòng)時(shí)間

1、戶外體育活動(dòng)

( )a、活動(dòng)內(nèi)容豐富，且時(shí)間充足。

( )b、內(nèi)容及時(shí)間安排較合理，比較滿意。

( )c、時(shí)間較長，幼兒容易放松，學(xué)不到知識。

2、戶外游戲活動(dòng)

( )a、孩子很感興趣，有利于孩子發(fā)展，時(shí)間可適當(dāng)延長。 ( )b、滿意，不需要調(diào)動(dòng)。

( )c、時(shí)間太長了，應(yīng)該讓幼兒以學(xué)習(xí)為主。