正確政績心得體會及收獲(精選12篇)

心得體會是對過去一段時間經(jīng)歷的總結(jié)，也是對未來的思考和計劃。在寫心得體會時，需要有清晰的思路，合理的結(jié)構(gòu)和連貫的表達方式，以保證文章的邏輯完整性和條理性。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考借鑒。每個人的心得體會都是獨特而珍貴的，只有通過不斷總結(jié)和分享，我們才能互相學(xué)習(xí)，共同進步。讓我們一起來看看吧。

正確政績心得體會及收獲篇一

政績，即為政之業(yè)績，是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)的過程中創(chuàng)造出來的成績和貢獻。政績觀，是對政績的總看法，包括哪些是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。

對政績的評判，必須堅持全面的、實踐的、群眾的觀點。用全面的觀點看政績，就是既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看當前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性；既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看“有形績”，又要看“無形績”；既要看主觀努力，又要看客觀條件。用實踐的觀點看政績，就是要充分認識到政績作為“客觀反映主觀”的產(chǎn)物，是在社會實踐中創(chuàng)造的，實踐出政績；就是重實干、辦實事、求實效，政績應(yīng)當經(jīng)得起實踐檢驗和歷史檢驗。用群眾的觀點看政績，就是傾聽群眾呼聲，忠實履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的?？傊?，看政績決不能只看表面現(xiàn)象，因為這里面有看得見的“硬件”與看不見的“軟件”，還有可量化的成績和不可量化的成績，政績背后的客觀條件也不盡一致。一屆政府、一個干部的政績?nèi)绾?，只要把已?jīng)做了的、正在做的和將要做的自己認為的政績交給群眾，看群眾是否贊同，答案就一清二楚。群眾是否擁護是衡量干部政績的根本標準，也是評判干部政績觀的最高標準。

錯誤政績觀的表現(xiàn)形式和成因。

應(yīng)當看到，我們絕大多數(shù)同志都能正確對待政績，都想在任上竭盡所能多干點事情，為一方經(jīng)濟社會發(fā)展，為一方百姓生活富裕，多出政績，多做貢獻。

但也確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待政績，政績觀出現(xiàn)扭曲和偏差，嚴重影響黨的路線、方針、政策的貫徹落實，嚴重影響黨群干群關(guān)系。突出表現(xiàn)“六重六輕”，即重“顯績”，輕“潛績”。專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心。重近期效果，輕長遠利益。當前、屆內(nèi)出效益的事情考慮得多，為今后和下屆做鋪墊的事考慮得少。熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上。重經(jīng)濟效益，輕社會發(fā)展。片面地把“發(fā)展是第一要務(wù)”理解為抓經(jīng)濟，把“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”理解為以gdp為中心，把一切工作都系在gdp上，圍繞gdp轉(zhuǎn)。重局部利益，輕全局利益。做事情，想問題，只站在本單位、本地區(qū)的角度去思考，不從大局著想，不考慮全局利益，有的甚至以犧牲全局利益來換取局部利益。重“官”意，輕民意。一切都按照領(lǐng)導(dǎo)意旨辦事，唯領(lǐng)導(dǎo)是從，唯上級是聽，不考慮實際情況，不顧及社情民意，做一些勞命傷財?shù)氖?，甚至以損害老百姓利益來換取自己的“政績”。重形式，輕務(wù)實。熱衷于搞形式主義，擺花架子，避實就虛，拈輕怕重，心浮氣躁，追名逐利，不擇手段，搞虛假政績，出“水分”工程。

不正確的政績觀表現(xiàn)形式不同，但其帶來的后果卻是一致的——導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延。一是圖虛名，招實禍，誤黨誤國；二是嚴重損害黨群、干群關(guān)系，損害黨和政府的形象；三是腐蝕干部隊伍，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。

不正確的政績觀表現(xiàn)形式不同，但其形成原因不外兩個方面：一方面是內(nèi)因。領(lǐng)導(dǎo)干部自身疏于學(xué)習(xí)、疏于修養(yǎng)、疏于主觀世界的改造，黨的宗旨意識不強，世界觀、地位觀和權(quán)力觀不端，科學(xué)的發(fā)展觀沒有真正樹立起來，全面的群眾觀打得不牢，追名逐利思想嚴重。另一方面是外因。對政績的考核體系不完善、激勵機制不健全，客觀上助長了不正確政績觀的滋生和膨脹。

當前的干部政績考核體系存在著五大問題：一是指標設(shè)計過于偏重經(jīng)濟發(fā)展；二是考核內(nèi)容比較隨意；三是包含項目過于繁雜，考核體系面面俱到，顯得很全面，其實不科學(xué)，往往采取一次性考察評價，缺乏全方位、多角度的追蹤回訪，也與政府職能轉(zhuǎn)變的趨勢不相適應(yīng)；四是考核群眾參與度、認知度不高，透明度不強，群眾評判領(lǐng)導(dǎo)者困難；五是政績考核中注重結(jié)果的考核，忽視對取得政績過程的考核，難以系統(tǒng)地掌握第一手材料。

真正的政績就是“為官一任、造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應(yīng)該經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。正確的政績觀，就是把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內(nèi)容，把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑，把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。

樹立正確的政績觀，需要多方面的努力。但最根本的要抓兩條：一是抓理想信念教育，使干部樹立正確的群眾觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀；二是建立科學(xué)可操作的干部政績考核評價體系，堅持正確的用人導(dǎo)向。

以改造世界觀為著力點加強思想政治建設(shè)，教育干部樹立正確的政績觀，特別是要努力解決好三個問題：一是“政績?yōu)檎l而樹”的問題，使廣大干部真正懂得樹政績的根本目的是為人民謀利益；二是要解決好樹什么樣的政績問題，使廣大干部真正懂得樹政績就是要樹促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的政績，要經(jīng)得起群眾、實踐和歷史檢驗；三是要解決好“靠什么樹政績”的問題，使廣大干部真正懂得樹政績就是要將人民群眾的眼前利益和長遠利益結(jié)合起來，尊重客觀規(guī)律，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。

考核如同指揮棒，建立科學(xué)合理的政績考核機制，對樹立正確的政績觀具有示范和引導(dǎo)作用。這些年來，我們的干部考核評價制度，經(jīng)過不斷探索和研究，取得了許多成功的經(jīng)驗。根據(jù)基層實際情況，建立科學(xué)的政績考核體系，當前要重點解決由誰來考評、考評什么兩個問題。首先要解決誰來考核評價。必須以擴大民主為出發(fā)點，按照責(zé)任度、關(guān)聯(lián)度、知情度原則設(shè)置評價主體，即上級評價、同級評價、下級評價、相關(guān)人員評價、群眾評價、考核組評價。這樣對一個干部的政績進行立體交叉評價，不但較好地解決了對干部及其政績考準評實問題，更重要的是能引導(dǎo)干部切實注重群眾公論，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護作為自己建功立業(yè)的第一信號，進而樹立正確的政績觀。第二要解決考核評價什么。應(yīng)當在突出領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績和德才、素質(zhì)的基礎(chǔ)上，把領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價內(nèi)容具體分為思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律五大項內(nèi)容，把干部的政績與簡單的指標完成情況區(qū)別開來。在具體操作中，既突出工作實績，又兼顧德才綜合素質(zhì)；既突出經(jīng)濟建設(shè)成果，又注重經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。在考核評價結(jié)論上，也可以有效避免雷同化和抽象化，真實、客觀地反映出不同層次、不同類別干部的工作政績。與此同時要注重對取得政績過程的考核。取得政績的過程也是領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)的過程。注重取得政績過程的考核，就能及時修正工作偏差和失誤，真正使政績成為群眾公認、組織相信的好業(yè)績。

以憑實績用干部為導(dǎo)向選人用人，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀。在干部選拔任用上，要旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實干，使勤政為民、求真務(wù)實、政績突出的干部得到褒獎和重用。正如胡錦濤同志所指出的那樣，“對那些雖然已經(jīng)成為歷史，但被實踐發(fā)展證明確屬突出成績和重大貢獻的，必須作為干部提拔任用的重要依據(jù)；而對曾經(jīng)被認為是突出成績，但被實踐發(fā)展證明是虛假或造成重大損失的，必須加以認定和追究責(zé)任。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的工作實績和德才表現(xiàn)得出的結(jié)論，必須正確地反映到對干部的使用上來，作為決定其升降去留的依據(jù)。”在干部德才把握上，要把有沒有樹立正確的政績觀作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“德”的重要標準，把是否具備“五種能力”以及“五個統(tǒng)籌”的能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部“才”的基本要求。

正確政績心得體會及收獲篇二

近年來，我國政績觀在不斷被強調(diào)與引導(dǎo)。政績觀是對政府工作的一種價值取向，準確的政績觀是推動干部勤政為民的重要保障。作為一名基層干部，我深刻認識到踐行正確政績觀的重要性，并通過自己的實踐體會，得到了一些有價值的經(jīng)驗和體會。以下將從專注民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力五個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把“為民”放在首位，專注于民生問題。政府的一切工作都應(yīng)該圍繞人民的需求來展開，解決民眾的實際問題是政府存在的價值所在。在工作中，我時刻關(guān)注民眾的訴求和需求，主動走訪了解問題，掌握民生痛點，積極采取措施解決實際問題。在解決通訊不便的問題上，組織搭建了村級通訊站點，保障了群眾的通訊需求；在改善交通條件的問題上，爭取到資金設(shè)立了新的道路，便利了居民的出行。通過專注民生，我深切體會到了為民辦事的價值和意義。

其次，提升治理效能是踐行正確政績觀的關(guān)鍵之一。政府的目的是為了提供服務(wù)、提升治理，不斷提高機關(guān)效能。在我的工作中，我通過優(yōu)化工作流程、加強員工培訓(xùn)和引進科技手段等方式，不斷提升了工作效率，優(yōu)化了政務(wù)辦理體驗。例如，建立了線上辦事平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理政務(wù)事項，方便了群眾辦事，提高了政府辦事效率。這一系列措施的實施，得到了廣大群眾的認可和好評，也為我樹立了良好的形象。

第三，對于虛假數(shù)據(jù)，我們要堅決拒絕。政府工作中，數(shù)據(jù)是評價政績的重要指標之一，但是為了提高政績，有的干部會采用虛假數(shù)據(jù)來夸大工作成效。然而，這樣的行為不僅欺騙了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民眾，也違背了正確的政績觀。作為一名干部，我們要堅決拒絕虛假數(shù)據(jù)，堅持以真實、客觀的數(shù)據(jù)來評估和展示工作成果。在我的工作中，我始終以真實數(shù)據(jù)來進行工作總結(jié)和報告，雖然有時候工作成果可能不如人意，但我相信只有真實的數(shù)據(jù)才能對我自己和群眾負責(zé)，也能幫助我更好地找到問題，改進工作。

第四，政府工作要注重長遠目標。政府的責(zé)任不僅僅是解決當前的問題，還要有長遠規(guī)劃和發(fā)展目標。在我的工作中，我始終將目光放在長遠，努力為群眾的未來謀劃。例如，在環(huán)境保護方面，我組織開展了植樹造林活動，并制定了長遠的生態(tài)保護計劃，以確保子孫后代能夠享受到良好的生態(tài)環(huán)境。注重長遠目標，能夠讓政府工作更有內(nèi)涵和意義，同時也能夠為后續(xù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，加強自身能力是踐行正確政績觀的基礎(chǔ)。作為一名干部，只有不斷提高自身能力，才能更好地貫徹正確政績觀，實現(xiàn)更好的工作成績。在我工作中，我不斷學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)技能，加強管理能力。例如，我積極參加各種相關(guān)培訓(xùn)，提升自己在公共管理方面的能力；同時，在工作中，我也不斷反思和總結(jié)，提高自己的工作方法和效率。通過不斷地自我提升，我相信我能夠更好地踐行正確的政績觀，推動政府工作取得更加顯著的成績。

總結(jié)而言，踐行正確政績觀的心得體會是一項長期而反復(fù)的努力。始終專注于民生、提升治理效能、拒絕虛假數(shù)據(jù)、注重長遠目標和加強自身能力，是我在工作中獲得的一些寶貴經(jīng)驗。我相信，只有堅守正確政績觀，才能不斷提高政府工作水平，實現(xiàn)對人民的真正利益的承諾。

正確政績心得體會及收獲篇三

第一段：引言（150字）。

煙草正確政績的實現(xiàn)是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，在過去幾十年里，我國煙草行業(yè)在政府的正確帶領(lǐng)下取得了巨大的發(fā)展進步。作為一個煙草從業(yè)者，我有幸親眼目睹了煙草正確政績的取得，也深切體會到其中的困難與挑戰(zhàn)。本文將從四個方面進行探討，總結(jié)總結(jié)煙草正確政績的心得體會。

第二段：政府引導(dǎo)的重要性（250字）。

在煙草正確政績的取得中，政府的引導(dǎo)起到了不可忽視的作用。政府通過制定一系列的政策措施來規(guī)范煙草行業(yè)，促進其可持續(xù)發(fā)展。例如，通過加大煙草產(chǎn)業(yè)的科研投入，提高煙草產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性；通過控制煙草生產(chǎn)、銷售和使用環(huán)節(jié)，加強對煙草行業(yè)的監(jiān)管；通過宣傳教育，引導(dǎo)人們逐漸認識到煙草對健康的危害，從而減少吸煙行為。這些政府引導(dǎo)的措施，為煙草正確政績的實現(xiàn)提供了堅實的基礎(chǔ)。

第三段：行業(yè)合作的重要性（250字）。

煙草正確政績的取得離不開煙草行業(yè)內(nèi)外的合作。煙草企業(yè)需要與科研機構(gòu)、監(jiān)管部門、消費者等形成緊密的合作關(guān)系，共同推動煙草行業(yè)的健康發(fā)展。例如，煙草企業(yè)需要與科研機構(gòu)合作，加強技術(shù)研發(fā)，提高煙草產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性；需要與監(jiān)管部門合作，遵守相關(guān)政策法規(guī)，加強自身的規(guī)范管理；需要與消費者合作，推動公眾健康意識的提升，減少吸煙行為。只有在行業(yè)內(nèi)外各方的共同努力下，煙草正確政績才能夠取得實質(zhì)性的進展。

第四段：科技創(chuàng)新的重要性（250字）。

煙草正確政績的實現(xiàn)需要科技創(chuàng)新的支撐。煙草企業(yè)應(yīng)積極借助現(xiàn)代科技手段，提高生產(chǎn)流程的智能化水平，改進煙草種植、加工和生產(chǎn)工藝，優(yōu)化煙草產(chǎn)品的質(zhì)量和口感。同時，煙草企業(yè)還應(yīng)加大科技研發(fā)的力度，開展全方位的煙草研究，探索煙草與健康之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)煙草的有效利用途徑，并將科研成果應(yīng)用到生產(chǎn)和監(jiān)管中去?？萍紕?chuàng)新不僅能夠推動煙草行業(yè)的發(fā)展，也能夠為煙草正確政績的實現(xiàn)提供強有力的支撐。

第五段：公眾教育的重要性（300字）。

在煙草正確政績的實現(xiàn)中，公眾教育起著至關(guān)重要的作用。通過廣告宣傳、健康教育等渠道，政府和煙草企業(yè)需要向公眾傳遞煙草危害的信息，引導(dǎo)人們保持健康的生活方式。同時，公眾教育也要注重培養(yǎng)公眾的科學(xué)素養(yǎng)和健康意識，使其能夠理智地對待煙草產(chǎn)品，選擇適合自己的健康方式。只有通過全社會的共同努力，才能夠最大限度地減少煙草對公眾健康的危害，實現(xiàn)煙草正確政績的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)（100字）。

煙草正確政績的實現(xiàn)是一個綜合性的工程，需要政府引導(dǎo)、行業(yè)合作、科技創(chuàng)新和公眾教育的共同努力。只有通過各方的積極參與和合作，才能夠最大程度地減少煙草對公眾健康的危害，推動煙草行業(yè)的健康發(fā)展，實現(xiàn)煙草正確政績的目標。

正確政績心得體會及收獲篇四

政績是衡量一個政府是否成功的重要標準，同時也是對領(lǐng)導(dǎo)者施政成果的客觀評價。作為一個政府官員，正確對待和把握政績是至關(guān)重要的。在我服務(wù)于政府的多年間，我深深體會到了政績的重要性，并總結(jié)出一些正確對待政績的心得體會。

首先，正確對待政績需要正確認識政績的內(nèi)涵。政績并不僅僅指的是一個政府在經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)方面取得的具體成果，更包括了政府的執(zhí)政理念、行政能力和服務(wù)意識等方面。政績不僅僅注重經(jīng)濟數(shù)值的增長和指標的完成情況，更應(yīng)該注重是否從根本上改善了人民的生活質(zhì)量和解決了社會問題。因此，一個有想法、有擔當?shù)恼賳T必須要明確政績的內(nèi)涵，不能僅僅追求眼前的表面成績，更應(yīng)該著眼于長遠的發(fā)展和民生福祉。

其次，正確對待政績需要注重綜合性的評估，并且理性看待自身能力和局限。政府官員多半會與許多繁瑣復(fù)雜的問題打交道，需要在有限的時間和資源內(nèi)盡可能地解決問題。因此，評估自己的政績時，不能僅憑一時成績來判斷成功與否，而是要綜合考慮政策的長遠效果和社會的反饋。同時，一個優(yōu)秀的政府官員也要有自知之明，知曉自己的能力和專長，并能尋求他人的幫助和建議，充分發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。唯有如此，才能做到聚焦核心工作、規(guī)避風(fēng)險、最大化地發(fā)揮個人和團隊的價值。

再次，正確對待政績需要始終保持清醒的頭腦和勤勉的工作態(tài)度。政府官員的工作責(zé)任重大，不能因過去取得的好成績而滿足，更不能因過于追求政績而忽略崗位職責(zé)和人民利益。作為一名有責(zé)任感的政府官員，我們要時刻保持一顆“為民”的初心，深入基層、與人民群眾心心相連。要勤勉工作，注重實際成效，提高工作質(zhì)量和效能。只有如此，才能實現(xiàn)政績與人民群眾的真正對接，取得可持續(xù)的成果。

最后，正確對待政績需要懂得政績的沉淀和傳承。政績不是一蹴而就的，它需要經(jīng)過持續(xù)的努力和時間的沉淀才能顯現(xiàn)出來。政府官員應(yīng)該注重政績的積累和傳承，將好的施政成果不斷擴展和發(fā)展。同時，我們也不能只為了迎合政績評價而不斷追求新聞熱點，政策也不能只重名氣，更要注重可持續(xù)性和長遠效益。真正的政績應(yīng)該是經(jīng)得起歷史長河的檢驗，對人民有益、對國家有利，并能夠成為后繼者的借鑒和傳承。

總之，正確對待政績是一項重要的職業(yè)修養(yǎng)，它關(guān)系到政府的形象和聲譽，也關(guān)系到政府官員的職業(yè)發(fā)展和個人追求。我們應(yīng)該正確認識政績的內(nèi)涵，注重綜合評估和人民群眾的聲音，始終保持清醒的頭腦和勤勉的工作態(tài)度，并懂得政績的積累和傳承。只有做到這些，才能成為一名合格的政府官員，為國家和人民作出更多更好的貢獻。

正確政績心得體會及收獲篇五

蘇榮案反映了我黨存在的任人唯親、權(quán)錢交易、干部帶病提拔等不良風(fēng)氣，當然，蘇榮案的毒害不僅體現(xiàn)在選人用人上，還體現(xiàn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不正確的政績觀方面，在工作中，不考慮實際情況，不實事求是因地制宜，亂搞“一大四小”這個不切實際，勞民傷財?shù)脑炀G工程，嚴重歪曲了綠色發(fā)展理念。這工程實質(zhì)是蘇榮盲目追求政績，給自己貼金，給自己造勢的工程。因此，肅清蘇榮案余毒，就要求我們必須樹立正確的政績觀。

一、樹立功成不必在我的政績觀。

二、樹立共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的政績觀。

三、樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀。

五、樹立切實抓好打基礎(chǔ)、利長遠的工作的政績觀。

一是堅持求真務(wù)實、真抓實干。現(xiàn)今，全黨全社會都在用心用力幫扶，深入推進精準扶貧工作，以確保實現(xiàn)總書記作出的到2020年農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧的莊嚴承諾。要想實現(xiàn)，需要我們基層扶貧工作者求真務(wù)實，真抓實干，堅持一切從實際出發(fā)，對準目標精確發(fā)力，針對貧困原因、貧困程度、貧困對象等不同，因地制宜，切合實際地制定脫貧計劃，真正做到一切從實際出發(fā)，不搞脫離實際的高指標和盲目攀比，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，不虛浮報，不搞表面文章，切實為群眾謀福利。

二是堅持依法用權(quán)，依法辦事。廉潔干凈的好干部，要牢記政績的權(quán)力是人民給予的，是受人民監(jiān)督的。始終堅持依法用權(quán)，樹立按法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序公正公開透明地行使權(quán)力的原則理念。

三是堅持立黨為公、執(zhí)政為民。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。判斷是真的政績還是假的政績，必須要經(jīng)得起群眾的檢驗，人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)就是檢驗政績的最終標準。

樹立正確的政績觀，要堅守信仰，不為外物所惑，才能在自己的工作崗位上更好地約束自己，更好地位人民服務(wù)。敬人民群眾為衣食父母，畏黨紀國法如九天雷霆，這就是我的政績觀。

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正確政績心得體會及收獲篇六

第一段：引言（150字）。

政績觀是指評定政府官員工作表現(xiàn)的標準和方式，是衡量政府官員績效的重要指標。在工作中，我們應(yīng)該樹立正確的政績觀，以公正、務(wù)實、責(zé)任心來衡量自己的工作成果。在我的工作中，我深刻體會到正確政績觀的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

第二段：公正是樹立正確政績觀的基礎(chǔ)（250字）。

公正是樹立正確政績觀的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員，我時刻保持公正的原則，不偏袒任何利益集團或個人，真實、客觀地完成工作。在處理問題時，我始終堅持事實導(dǎo)向，以核實的數(shù)據(jù)和客觀的分析來支持我的決策。這種公正的立場讓我在工作中得到同事和上級的認可，同時也樹立了良好的形象。

第三段：務(wù)實是樹立正確政績觀的關(guān)鍵（250字）。

務(wù)實是樹立正確政績觀的關(guān)鍵。在工作中，我們不能只追求虛名和表面的成績，而是要注重實際效果和長遠影響。我始終注重工作的實際效果，追求解決問題的根本途徑，而不是簡單地應(yīng)付表面問題。在制定工作計劃時，我注重細節(jié)，合理安排時間，并設(shè)定可衡量的目標和指標。這種務(wù)實的精神，使得我的工作更加有效，也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊揚。

第四段：責(zé)任心是樹立正確政績觀的保障（250字）。

責(zé)任心是樹立正確政績觀的保障。在工作中，我們不僅要對自己的工作負責(zé)，還要對公眾和社會負責(zé)。我時刻保持責(zé)任心，不僅在完成自己的工作職責(zé)時嚴格要求自己，還積極主動地關(guān)注社會問題，并主動提出解決方案。我在工作中遇到困難時，始終保持樂觀和積極的態(tài)度，不退縮、不推責(zé)，而是主動承擔責(zé)任并尋求解決辦法。這種高度的責(zé)任心為我贏得了同事和上級的尊重和信任。

第五段：結(jié)論（300字）。

正確的政績觀是每一位公務(wù)員都應(yīng)該具備的素質(zhì)。公正、務(wù)實、責(zé)任心是樹立正確政績觀的重要要素。通過我的工作經(jīng)驗，我深刻體會到了這一點。只有始終以公正的原則對待工作和他人，注重實際效果和長遠影響，同時保持高度的責(zé)任心，我們才能真正樹立正確的政績觀，并取得出色的工作成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的政績觀，為公眾和社會做出更大的貢獻。

正確政績心得體會及收獲篇七

“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標準“高標桿”，考出政治過硬的“老實人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力，政治標準始終是衡量干部的第一標準。干部政績考核要立好政治標準這一“標桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實人脫穎而出。要通過考核“標桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機靈”，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責(zé)任。

立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅的“開路人”?？己俗R別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準、考實、考細，就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為干部擔當作為保駕護航。

立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的標準。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實做細，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走好新時代群眾路線，做人民擁護的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運用，充分激勵先進、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。

正確政績心得體會及收獲篇八

近年來，中國煙草行業(yè)在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了舉世矚目的成績。作為煙草系統(tǒng)的一名從業(yè)人員，我深受鼓舞，心懷感激。在參與煙草工作的過程中，我深刻體會到煙草正確政績給我們帶來的巨大正能量和寶貴經(jīng)驗。在這里，我想總結(jié)并分享一些我個人的心得體會。

首先，煙草正確政績要立足于民生。煙草行業(yè)自古以來就是我國的傳統(tǒng)行業(yè)之一，曾經(jīng)是國家財政收入的重要來源。然而，隨著社會的進步和人民生活水平的提高，煙草行業(yè)也面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)人民群眾對健康生活的追求，煙草系統(tǒng)采取了一系列迎合市場需求的舉措。從加大大力度減少煙草種植面積和煙草企業(yè)的改造升級，到推動煙草企業(yè)加大在科研與技術(shù)創(chuàng)新的投入，煙草系統(tǒng)始終把人民群眾的健康和福祉放在首位。

其次，煙草正確政績要注重綠色可持續(xù)發(fā)展。作為煙草從業(yè)人員，我們深知煙草生產(chǎn)對環(huán)境造成的巨大壓力和危害。為了推動可持續(xù)發(fā)展，煙草系統(tǒng)積極響應(yīng)國家的綠色發(fā)展倡議，致力于提高煙葉種植的科技含量，減少化肥農(nóng)藥的使用，優(yōu)化耕地利用等。同時，煙草系統(tǒng)還加強對煙草企業(yè)的環(huán)保監(jiān)管，推動煙草企業(yè)從傳統(tǒng)燃燒技術(shù)向清潔能源技術(shù)轉(zhuǎn)型，努力減少煙草生產(chǎn)對環(huán)境的污染。

第三，煙草正確政績要服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略。矢志為國家的繁榮富強而奮斗，是中國煙草系統(tǒng)始終堅持的宗旨。煙草行業(yè)加強與農(nóng)業(yè)、旅游、扶貧等相關(guān)行業(yè)的協(xié)作，形成了良好的產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)。煙草企業(yè)積極響應(yīng)國家一帶一路倡議，開拓國際市場，推動中國煙草走向世界。同時，煙草系統(tǒng)也通過捐款捐物、扶貧幫困等一系列社會公益活動，回報社會，為國家的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。

第四，煙草正確政績要注重員工的職業(yè)發(fā)展。作為煙草從業(yè)人員，我們深知我們的身上肩負著國家的希望和責(zé)任。煙草系統(tǒng)積極開展各種培訓(xùn)計劃，提升員工的技能水平，激勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造。煙草系統(tǒng)為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓每一位員工以才智和勤奮為國家的繁榮富強做出自己的貢獻。

最后，煙草正確政績要與市場經(jīng)濟相結(jié)合。經(jīng)過改革開放以來的幾十年發(fā)展，煙草行業(yè)已經(jīng)基本從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了與世界接軌。然而，我們也要看到煙草行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和困境，比如煙草對健康的危害，以及法律法規(guī)對煙草廣告的限制等。煙草系統(tǒng)要進一步加強市場監(jiān)管，加強對煙草廣告的監(jiān)管，保護消費者的利益，真正實現(xiàn)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總之，煙草正確政績?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的經(jīng)驗和啟示。在今后的工作中，我們要始終堅持以人民為中心的原則，注重綠色可持續(xù)發(fā)展，服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略，注重員工的職業(yè)發(fā)展，與市場經(jīng)濟相結(jié)合，為推動煙草行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我們也要認識到煙草行業(yè)的困難和挑戰(zhàn)，積極尋求解決問題的辦法和路徑，努力做好煙草行業(yè)的表率，為實現(xiàn)中國夢做出自己的貢獻。

正確政績心得體會及收獲篇九

第一段：引言（200字）。

正確的政績觀對于一個從事公共服務(wù)的人員來說至關(guān)重要。在工作上，我們不能僅僅以所取得的成績作為唯一的標準來評判政績。正確的政績觀應(yīng)當注重全面發(fā)展、長期影響和社會價值。通過實踐和反思，我對如何樹立正確政績觀有了一些心得體會。

第二段：全面發(fā)展（200字）。

政績觀要注重全面發(fā)展，不能僅僅盯著眼前的成績。在工作中，做好表面功夫只是其中一部分，更要追求長遠的效益。只有注重全面發(fā)展，才能夠持續(xù)提升自己的能力和水平，實現(xiàn)個人和組織的長遠發(fā)展。因此，在工作中，我將心思放在培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)、廣泛學(xué)習(xí)和開拓視野上，努力做到全面發(fā)展。

第三段：長期影響（200字）。

政績觀需要重視長期影響，而不是一時的光環(huán)。在工作中，我們需要從長遠的角度出發(fā)思考問題，制定長遠的目標和規(guī)劃。從而避免一時的決策行為帶來的負面影響，同時也能夠為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在我的工作中，我會著眼于問題的根本原因，制定長遠的解決方案，并且注重推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。

第四段：社會價值（200字）。

政績觀應(yīng)當注重社會價值，而非個人名利。在工作中，我們的目標不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到對整個社會的貢獻。只有將社會價值放在首位，才能真正實現(xiàn)公共利益。因此，在我的工作中，我會積極參與公益事業(yè)，關(guān)注弱勢群體，努力為社會做出更多的貢獻。

第五段：結(jié)語（200字）。

正確的政績觀是一種價值追求和人生態(tài)度的體現(xiàn)。只有樹立正確的政績觀，我們才能在工作中更好地發(fā)展自己，為社會做出更多的貢獻。在實踐中，我深切感受到全面發(fā)展、長期影響和社會價值對于政績觀的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，不斷提升自己的能力，為社會做出更多的貢獻。同時，我也希望更多的人能夠樹立正確的政績觀，共同推動社會的進步和發(fā)展。

（總計1200字）。

正確政績心得體會及收獲篇十

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），指出干部考核作為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，對于激勵黨政干部擔當作為、促進事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。古人云，積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。考核雖為干部的考核，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦，必須借助群眾之力。

授好考評指標群眾力量的“歷史課”?！包h員干部鞋上有多少泥巴，只有人民群眾心里最清楚?！秉h政干部的考核實質(zhì)就是考核干部的工作是否得民心、順民意，所以在考評指標中發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量乃是大勢所趨、民之所向。為什么同樣一個矛盾，有的干部只會激化矛盾，而有的干部出面則馬上能平息群眾的怒火呢？道理其實很簡單，有些領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷搞形式主義，對待群眾雖然“門好進、臉好看”，但是“事難辦”；但是有些干部實心實意為民辦實事、謀實利，群眾當然會認可，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負責(zé)，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認可與支持，才能將干群關(guān)系的對立變成對話。所以必須強化黨政干部的群眾意識，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實踐者、推動者。

搭建好群眾參與考評指標的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強弱，作風(fēng)好壞、政績大小，群眾最清楚，最了解、最有發(fā)言權(quán)。***總書記強調(diào)“要把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意，就是要將考核指標進行量化，將“軟指標”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認可的具體數(shù)字。群眾參與考評的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評的質(zhì)量和水平。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評，也不是在少數(shù)人中考評，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

繪制好考評指標的群眾認可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵作用的“晴雨表”。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評，不是一個口號，更不是考評結(jié)束后將考評結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文。提高群眾參與度與認可度，就必須推行實績考核公示制，將每位干部的工作目標中工作完成情況以書面形式進行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報問題，同時也要將群眾對黨政干部的評價放置“陽光下”，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實實在在成為干部考核的一個重要指標。

群眾的認可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。

正確政績心得體會及收獲篇十一

政治家們常常會以自己的政績作為衡量自己成功與否的標準。然而，什么才是正確的政績呢？正確的政績并非單純地看數(shù)字上的成績，而是應(yīng)該考慮到對國家和人民的長遠利益。在過去的幾十年里，我有幸親眼目睹了一些政治家在執(zhí)政過程中取得的成功和失敗，從中得出了一些關(guān)于正確政績的心得體會。

二、政績不僅僅是經(jīng)濟成績。

許多政治家都傾向于將成功與否僅僅歸功于經(jīng)濟發(fā)展。然而，經(jīng)濟數(shù)據(jù)只是政績的一部分，而不是全部。正確的政績應(yīng)該看到社會公正、環(huán)境保護以及人民的幸福感。政府的成功不僅應(yīng)體現(xiàn)在國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長，還應(yīng)體現(xiàn)在人們的生活質(zhì)量的提升，社會矛盾的減少以及環(huán)境狀況的改善。政治家們不能僅僅因為經(jīng)濟上的成功而忽略了其他方面的發(fā)展，否則他們的政績將是不完整的。

政治家們往往渴望迅速取得政績來滿足自己的政治需要，但是政績是需要時間驗證的。經(jīng)濟的改善需要一個相對較長的周期，社會公正的建立需要長時間的積累，環(huán)境狀況的改善也需要持續(xù)的努力。政治家們應(yīng)該具備耐心和堅持，不把政績看得過于急躁，更不應(yīng)為了追求政績而采取短視的手段。只有通過長時間的實踐和積累，政治家們才能取得真正的、可持續(xù)的政績。

正確的政績是在權(quán)衡各方利益后取得的。政治家們需要考慮到不同群體之間的利益沖突，并盡力尋求平衡。在政策制定過程中，應(yīng)該聽取各方的聲音，充分了解每個政策對各群體的影響。只有在平衡各方利益的基礎(chǔ)上，政治家們才能制定出能夠獲得廣泛支持的政策，進而取得正確的政績。忽視任何一方的利益，都有可能導(dǎo)致政績的局部或者無效。

五、正確政績的最終評判標準是人民的滿意度。

政府的最終目標是為人民服務(wù)，所以人民對政府的滿意度應(yīng)該成為評判政績的最重要標準。政治家們在制定政策時不能脫離人民的需求，要時刻關(guān)注民生問題，維護人民的利益。只有當人民對政府的滿意度提高，他們才會認可政府的政績。政治家們需要不斷地與人民接觸，了解民意，及時調(diào)整政策，以確保政府的政績符合人民的期望。

結(jié)語。

政績并不只是簡單的數(shù)字積累，更需要以正確的目標和方法為基礎(chǔ)。正確的政績需要全面的考慮，需要時間的驗證，需要權(quán)衡各方利益，最終的評判標準應(yīng)該是人民的滿意度。作為政治家，只有在認識到這些要點的基礎(chǔ)上，才能取得真正的、可持續(xù)的政績。希望我們的政治家能夠深刻領(lǐng)悟這些心得，為國家和人民的長遠利益而努力。

正確政績心得體會及收獲篇十二

在現(xiàn)代社會中，政績作為評價一個政府、一個政治家的重要標準，常常成為衡量他們能否執(zhí)政成功的關(guān)鍵。然而，由于政績觀的片面和偏差，很多政治家只注重短期成果，而忽視了長遠發(fā)展和民生福祉。因此，踐行正確的政績觀顯得尤為重要。本文從重視社會效益、以人民為中心、注重可持續(xù)發(fā)展、遵守道德倫理和加強透明度與問責(zé)制等五個方面，探討了踐行正確政績觀的心得體會。

首先，政府在制定政策和進行決策時，應(yīng)重視社會效益。政府的目標不僅是經(jīng)濟增長和國家實力的提升，更要關(guān)注民眾的福祉和社會的穩(wěn)定。政府應(yīng)該尊重市場規(guī)律，合理引導(dǎo)資源配置，確保資源的公平有效利用，使得社會資源能夠最大程度地滿足人民的需求，提高人民的幸福感。

其次，政府應(yīng)當將人民放在中心位置，將人民的利益作為衡量政績的最終標準。政府的工作重點應(yīng)該是解決人民群眾面臨的問題，關(guān)注低收入群體、農(nóng)民工、老年人等弱勢群體的權(quán)益，讓社會的發(fā)展成果更多更公平地惠及所有人民群眾。

第三，政府在追求政績的過程中應(yīng)注重可持續(xù)發(fā)展。政績的好壞不應(yīng)局限于經(jīng)濟表面的數(shù)字，而要更多地考慮經(jīng)濟、社會和環(huán)境的長期發(fā)展和協(xié)調(diào)。政府應(yīng)該重視資源節(jié)約和環(huán)境保護，積極推動綠色發(fā)展，為后代子孫創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和發(fā)展空間。

第四，政府要堅守道德倫理，將道德觀納入政績評價的范疇。政治家要以身作則，廉潔奉公，守法守紀，遵守職業(yè)道德，以良好的榜樣引領(lǐng)社會風(fēng)尚。只有在道德底線的約束下，政府的政績才能真正受到社會的認可和尊重。

最后，政府應(yīng)加強透明度和問責(zé)制，使政績評價更加客觀公正。政府的工作和決策應(yīng)公開透明，接受人民的監(jiān)督和批評。政府官員應(yīng)加強紀律約束，接受定期的政績考核，將政績公開化、規(guī)范化，確保政府的工作能夠真正為人民所認同。

總之，在追求政績的過程中，政府和政治家需要踐行正確的政績觀。政府應(yīng)該重視社會效益，注重人民福祉，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，遵守道德倫理，加強透明度與問責(zé)制。只有這樣，政府的政績才能為人民群眾所認可，才能真正實現(xiàn)社會的發(fā)展和進步。作為一個公民，我們也要積極參與社會事務(wù)，監(jiān)督政府的工作，共同推動正確政績觀的踐行，為社會的發(fā)展作出積極貢獻。