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最新醫(yī)院資助心得體會范文(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 18:49:30 頁碼:11
最新醫(yī)院資助心得體會范文(通用8篇)
2023-11-18 18:49:30    小編:ZTFB

"心得體會是對某一事物、經(jīng)歷或者活動的感悟和思考的文字表達,可以幫助我們加深對經(jīng)驗和知識的理解。"寫心得體會時要注意字數(shù)適中,重點突出,不偏離主題。請看下面的范文,這些都是寫作心得的精華,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院資助心得體會篇一

資助是指提供經(jīng)濟幫助給貧困家庭或有需要的學生,以幫助他們克服困難,實現(xiàn)教育和個人發(fā)展目標。在我個人的經(jīng)歷中,我深刻體會到資助對于個人和社會的意義。本文將從親身經(jīng)歷出發(fā),分析資助的重要性和益處,并闡述我對于資助的心得體會。

首先,資助對于個人來說是一種溫情的支持。作為一個來自貧困家庭的學生,我深知家庭經(jīng)濟困難對個人成長的限制。然而,通過資助,我得以順利完成學業(yè),并獲得了更多的機會去參與各種活動和培訓。這些機會不僅豐富了我的知識和技能,還讓我擁有了更多的自信和勇氣去追求夢想。資助不僅僅是提供經(jīng)濟援助,更是給予我溫暖和關懷的力量,激勵我去努力實現(xiàn)自己的目標。

其次,資助有助于促進社會的公平與穩(wěn)定。在當今社會,貧富差距不斷擴大,教育資源的不平等現(xiàn)象也日益突出。然而,通過資助的機制,可以為貧困學生提供平等的教育機會,打破經(jīng)濟背景對學生成長的限制。這不僅有助于個人的發(fā)展,也有助于社會的繁榮和穩(wěn)定。資助可以幫助那些有才華卻無力支付學費的學生,讓他們有機會獲得更好的教育,提高自己的競爭力,從而為社會作出更大的貢獻。

再次,資助教會了我感恩和回饋的美德。作為一個接受過資助的學生,我深知身處逆境并非容易,也深信得到幫助的重要性。因此,我時刻保持感恩的心態(tài),并努力回報社會。我積極參與志愿者工作,盡自己的力量去幫助那些和我處境相同的人。另外,我也在學術上全力以赴,爭取將來能有機會回報那些資助我的人和組織。感恩和回饋的美德使我學會珍惜身邊的一切,也使我成為一個更有責任心和奉獻精神的人。

此外,資助還教會了我艱苦奮斗的品質(zhì)。雖然資助給予了我經(jīng)濟上的幫助,但我始終明白,要想實現(xiàn)更大的目標,仍然需要自身的努力和付出。我時刻保持著積極向上的心態(tài),通過努力學習和自我提升,不斷提高自己的能力。同時,資助也讓我意識到,幫助別人也是一種艱苦的奮斗。我愿意將自己所接受到的幫助傳遞給更多的人,為他們提供力所能及的幫助,讓他們也能擁有富有成果的人生。

綜上所述,資助對于個人和社會來說具有重要的意義和益處。資助是一種溫情的支持,幫助個人克服困難,并實現(xiàn)教育和個人發(fā)展目標。資助的機制也有助于促進社會的公平與穩(wěn)定。同時,資助教會了我感恩和回饋的美德,以及艱苦奮斗的品質(zhì)。通過資助的幫助,我學會了珍惜,也愿意將所得到的幫助傳遞給更多的人,為社會的進步和繁榮做出自己的貢獻。

醫(yī)院資助心得體會篇二

醫(yī)院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓,不但是新職工職業(yè)生涯的開端,還是新職工熟悉適應單位環(huán)境、規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓。崗前培訓意味著新職工必須放棄原有的某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的工作行為。

對新職工而言,培訓可以使他們更深層地了解醫(yī)院,從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面做好進入工作角色的準備,還可以增進他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,增強他們對醫(yī)院管理理念、服務理念、管理模式、醫(yī)院文化的認同。

對醫(yī)院而言,通過崗前培訓可以吸收一批有活力、有能力、有素質(zhì)的新生力量,打造青年精英團隊,共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓取得較好的效果,必須做好以下幾方面的工作:

1、確定培訓內(nèi)容。

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確和全面,同時每一項培訓內(nèi)容都必須具有針對性。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點,以基本道德規(guī)范為基礎,深入進行公民道德教育,進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育,引導他們自覺地愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,要對新職工進行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,介紹本院情況,如人事制度、分配制度、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則、公平的機會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)患關系的處理技巧、儀表著裝、文明用語等的教育也是必不可少的,這將有助于他們以后更好地開展工作。

————來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考。

建設的感染力;團隊協(xié)作訓練,主要是通過開展戶外拓展訓練等集體活動,讓新職工挖掘自身潛能,增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,并認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心,不斷改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。

2、建立培訓方案。

醫(yī)院崗前培訓是通過對醫(yī)院實際情況的分析,建立系統(tǒng)化、嚴密性的培訓計劃,由醫(yī)務科、辦公室牽頭,集中培訓,統(tǒng)一形式、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核。因此從培訓方案的制定、時間的安排、醫(yī)院領導到上課老師安排等都需要認真規(guī)范地規(guī)劃好,力求形式多樣,如專家講課、參觀走訪、交流對話等。

3、明確培訓要求。

培訓前專門召開預備會議,告知培訓的日程安排和培訓方案,使新職工對培訓有個初步了解,做到對培訓心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓計劃和活動,結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,合格后方可上崗。培訓不是形式化的、耍虛招的,要求目的明確、形式嚴明,這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓,筆者有以下的體會:

3.1減少新職工的緊張情緒,使其更快適應日常工作。由于新職3。

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工剛從學校畢業(yè),不熟悉醫(yī)院的環(huán)境、工作程序,而且要獨自直接面對病人,難免會心理緊張、不知所措。通過崗前培訓,使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,認識部分職工,建立一定的同事關系基礎,這將很大程度上緩解他們的心理壓力,盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,幫助他們獲得成功。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度,提升工作的內(nèi)驅(qū)力。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè),醫(yī)學知識和技能需要在臨床實踐中不斷。

總結(jié)。

及提高,醫(yī)務工作者需要終生學習,不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責任意識,熱愛本職工作,病人至上,換位思考,不計較個人得失。通過醫(yī)院崗前培訓,能使大家了解醫(yī)院服務宗旨,培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻身的力量,與管理決策層形成合力,達到相互依存、相互輝映的目的。

醫(yī)療技術的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展。通過培訓,大家明確了醫(yī)院與員工的關系及對員工的工作要求和期望,更快地成為一名合格的醫(yī)務工作者,更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應,所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。x月1日到5日,我參加了醫(yī)院組織進行的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓,受益匪淺。

在這之前我從來都不曉得,什么是醫(yī)院感染的真正的概念,因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染基礎知識、院內(nèi)感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等,還進行圖文并賞,這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊,尤其強調(diào)對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié),讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如:血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,諸多實例的講述,帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關內(nèi)容的學習。

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內(nèi)感染的原則,既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭,加強防范措施,又能避免草木皆兵,誤把物理、化學因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術操作的重要性,它不僅可以避免醫(yī)源性感染的發(fā)生,也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原則。

“管理年”,與其把它說成一個名詞,倒不如稱它作一位導師。它的出現(xiàn),就像一本無形的教科書,對所有從事醫(yī)療機構的人員在思想和行動上都進行了一次為之徹底的洗腦和檢驗。

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目前正值“醫(yī)院管理年”活動如火如荼階段,作為醫(yī)院的一名普通職工,除了積極響應之余,還真想為之作些什么,因為醫(yī)院是個大家庭,大家庭給予我們溫暖,作為其中一員,更應盡我們所能去維護她的完好與尊貴。

以下是我在醫(yī)院管理年開展中的一些心得,在此奉獻給各位同事:

愛崗敬業(yè)職業(yè)已經(jīng)成為一個人真正走向社會的必經(jīng)之路,是人們賴以生存的生活方式。我們既然選擇了醫(yī)療作為畢生的職業(yè),選擇了獨山子石化醫(yī)院的崗位,這個職業(yè)和崗位也必將成就我們的人生理想,既然如此,獨山子石化醫(yī)院的整體發(fā)展目標,也就應當是我們每個員工必須追求的目標,只有在與醫(yī)院整體發(fā)展目標和個體發(fā)展目標一致的情況下,員工與醫(yī)院才會獲得雙贏的局面,愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的靈魂,因此,我們更應熱愛自己的專業(yè),珍惜自己的崗位,認真履行自己的職責。

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如果你學會了服從,那么你就容易被你的上級和同事所接納,那么這支團隊將會是一支所向無敵的隊伍。

改變觀念患者及其他服務對象是醫(yī)院生存的基礎,要讓醫(yī)院在眾多競爭對手中脫穎而出,明確我們的核心競爭力是關鍵。就目前形勢而言,醫(yī)療關系中以醫(yī)患關系的問題尤為突出;在我們現(xiàn)有基礎上,解決好醫(yī)患關系中的醫(yī)患矛盾問題也就解決了醫(yī)院和諧發(fā)展的問題,因為只有和諧發(fā)展才能催生出強大的核心競爭力。另一方面,增強醫(yī)院的核心競爭力還有賴于我們在戰(zhàn)略上實現(xiàn)從“以醫(yī)療為中心”的傳統(tǒng)質(zhì)量觀向“以病人為中心”的現(xiàn)代質(zhì)量觀的轉(zhuǎn)變;這也是我們醫(yī)院管理年所倡導的核心本質(zhì)。

創(chuàng)新意識創(chuàng)新工作是決定醫(yī)院核心競爭力的關鍵因素,創(chuàng)新包括觀念創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,技術創(chuàng)新等,在我院的業(yè)務工作中,所占比重最大的基礎醫(yī)療工作,其次還包括醫(yī)療程序,規(guī)范,服務,環(huán)境,條件等等方面,作為醫(yī)院的一名員工,人人都應具有創(chuàng)新意識,切實加強我們的核心競爭力。

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人認為,如果都以這樣的標準來衡量,只有每位員工都愿意為獨山子石化醫(yī)院貢獻自己的力量,認真負責地堅守崗位,履行自己的職責,一切從大局出發(fā),并不斷的改變觀念,敢于創(chuàng)新,才能共同管理好這個“家”。

管理年工作開展的成敗是關系到全院職工切身利益的問題,借此也呼吁全院職工都應認真學習并領會其精神,樹立家園意識,真正以主人翁的身份對我們共同的家庭負責。我相信,只要全院職工思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,同舟共濟,獨山子石化醫(yī)院這艘大船一定會乘風破浪,駛向美好的明天,獨山子石化醫(yī)院院這個“大家庭”就會迎來更加燦爛的輝煌!

通過認真學習,我對科學發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。這個重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設有宏觀指導意義,對包括醫(yī)療在內(nèi)的社會全方位發(fā)展都具有重要意義。通過對黨的十七大精神的淺顯學習,達到學以致用的目的。下面談談我的學習體會,我從我們醫(yī)院發(fā)展的微觀角度,今后工作中應力求做到:

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一、樹立科學發(fā)展觀進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學習宣傳貫徹十七大精神,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學發(fā)展,促進社會和諧,以貫徹落實科學發(fā)展觀為主題,各職能科室和干部以上領導干部為重點,著力解決影響衛(wèi)生改革與發(fā)展的思想觀念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問題,摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛,把我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來,在更高層次上推進改革開放,增強活力,提高實力,提升保障力,推動我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、振奮精神,科學研究,積極配合完善醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

黨的十七大描繪了在新時代條件下繼續(xù)全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,并為今后醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進方向。用較大的篇幅對醫(yī)療衛(wèi)生改革提出了更高的要求,我們倍受鼓舞,同時也深感衛(wèi)生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任,我們要在深入學習黨的十七大精神的基礎上,進一步提高認識,明確任務,努力把黨的十七大精神落到實處,體現(xiàn)在新的工作狀態(tài)和工作局面中:

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1.創(chuàng)新管理模式,在提高醫(yī)院管理水平上取得突破。醫(yī)療服務結(jié)構突出??铺厣?、樹立優(yōu)勢品牌,大力發(fā)展重點學科,搞好??茖2〗ㄔO。在心血管、內(nèi)分泌??品矫嫒〉靡欢ǖ某删?,為了適應新時期的衛(wèi)生醫(yī)療和人民醫(yī)療日益需求的發(fā)展,我們要規(guī)劃籌建更多的特色???,如兒科專科等,以更好地發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),積極培育新的效益增長,以重點學科發(fā)展帶動整體實力。

2.提升提高事業(yè)發(fā)展水平,在構筑衛(wèi)生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫(yī)療衛(wèi)生機構的交流與合作,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式,與其它醫(yī)院加強業(yè)務聯(lián)系,引進適宜技術、適宜人才。不斷選派醫(yī)療技術骨干到上級醫(yī)院進修學習和參加省市舉辦的學習班,以求提高廣大醫(yī)務人員的理論知識、業(yè)務素質(zhì)、基本技能,做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量,壯大發(fā)展實力。

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衛(wèi)生院“麻雀雖小,五臟俱全”,工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大,責任不小。要當好院長,必須有正確的理念,熟悉我國農(nóng)村衛(wèi)生工作的政策;在抓建設時,必須堅持衛(wèi)生院的公益性質(zhì),做到以公共衛(wèi)生服務為主,并執(zhí)行“夠用、實用、管用”的建設原則,搞好基本醫(yī)療服務。

一、瓴導干部應注重的能力培養(yǎng)。

(一)學習能力。

學習能力是基礎,衛(wèi)生院院長要養(yǎng)成學習的習慣,不僅要向書本學習,也要向?qū)嵺`和他人學習。學習內(nèi)容主要包括是黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策、醫(yī)學專業(yè)知識、管理知識。同時,要善于領悟,對學來的知識和上級政策要有敏銳力,結(jié)合實際思考問題,且能將學習的成果轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績,這是學習的落腳點。

(二)專業(yè)能力。

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專業(yè)能力靠技術鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是基層衛(wèi)生機構,業(yè)務性很強,院長如是技術上的權威,就可獲得衛(wèi)生人員及社會相關人員的信任,有利于開展工作。業(yè)務上院長即使不能成為專家旗手,也應成為行家里手。

(三)管理能力。

管理能力靠人品做事先做人,提高管理能力首要的是提升做人的品質(zhì),然后才是管理方法。在品性修煉方面,衛(wèi)生院院長一方面要強化自己的責任心,做到在位一日盡職一天。另一方面,還要加強道德修養(yǎng),并鍛煉毅力,堅持每天進步一點點,逐漸走向成功。為改進管理方法,衛(wèi)生院院長首先要掌握公共衛(wèi)生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法;其次要懂得循序漸進。衛(wèi)生院基礎差,起步低,管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節(jié),“要想時針走得準,必須控制好秒針的運行”;再次,要嚴格照章辦事,實施績效管理。規(guī)章制度和執(zhí)行情況考核嚴則有之,不嚴則無。

(四)協(xié)調(diào)能力。

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選題”和“參考答案”,不能只上交矛盾。進行內(nèi)部協(xié)調(diào)要源于“誠心”,多說理,切忌簡單粗暴;同時要做到了解情況,共謀對策,不僅注重結(jié)果,也要緊盯過程,且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協(xié)調(diào)要發(fā)自“肺腑”,平時要多聯(lián)系,態(tài)度要誠懇,以主動、體諒、謙讓的姿態(tài)與對方協(xié)商問題的解決辦法,同時又堅持原則性。

(五)創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力靠才智院長在實際工作中,既要按照政策方針、上級指示和基本規(guī)律辦事,又不能固守傳統(tǒng)的思維方法和思維定式,不盲從迷信,要運用自己的知識和才智,開式思路,創(chuàng)造性地解決實際工作中出現(xiàn)的問題。

(六)防腐敗能力。

防腐能力靠自控院長在衛(wèi)生院有“六掌”:掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力,要強化自我保護意識,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關,做到嚴守紀律不貪贓枉法,秉公盡責不以權謀私,艱苦奮斗不奢侈浪費。

二、在工作中要抓住的管理重點。

衡量院長是否稱職,根本標準只有一個,就是有沒有良好的工作業(yè)績。當前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長要抓住五個工作重點創(chuàng)造佳績。

————來源網(wǎng)絡整理,僅供供參考。

1、認真落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務與管理政策,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。

2、千方百計提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村看病就醫(yī)的主要場所,應該解決,也必須解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療問題。

3、高度重視衛(wèi)生技術隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定,使農(nóng)民“未病有人防,得病有人醫(yī)”。

4、推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)底的一項行之有效的手段。

5、為新型農(nóng)村合作醫(yī)療提供規(guī)范、良好的服務。這對于緩解農(nóng)村看病難、看病貴問題,防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧至關重要。

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醫(yī)院資助心得體會篇三

在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬,任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷,也是一份記憶,可以讓我們感受到人性的溫暖和關愛。

第二段:第一次住院的體驗。

第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦,但是醫(yī)院的護士和醫(yī)生們給了我很多關心和照顧,讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護士們,他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊,給我安慰和鼓勵,讓我更加堅強和勇敢。

第三段:探訪朋友的心得。

探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責任和義務,更是一份關心和關愛。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他靜靜地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他們度過難關。在那個失落和焦慮的瞬間,我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。

第四段:醫(yī)生的敬業(yè)與付出。

醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人,也為了病人的健康付出了許多。當我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時,我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人,因為他們的付出,才有了我們的希望。

第五段:總結(jié)。

醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關懷。每一次的疾病和坎坷,都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上,我們是相互依存和相互支持的,生命的貴重也在于我們的相互關照和幫助,讓世界更加美好和溫馨。

醫(yī)院資助心得體會篇四

近年來,醫(yī)院資助逐漸成為社會關注的焦點。這種現(xiàn)象從一個側(cè)面反映出醫(yī)療衛(wèi)生體系的不完善,特別是對于一些貧困患者來說,就診費用成為了一座無法逾越的高山。然而,讓人欣慰的是,越來越多的醫(yī)院開始積極參與資助活動,為貧困患者提供及時有效的醫(yī)療幫助。在我參與醫(yī)院資助活動的過程中,我深刻感受到了醫(yī)院資助的意義和價值。

首先,醫(yī)院資助是社會公益的體現(xiàn)。我們所生活的社會是眾多個體組成的一個整體,其中每一個個體的問題也是整個社會的問題。醫(yī)院資助活動就是通過那些具有一定醫(yī)療資源的機構,將幫助和關愛送到那些有需要的人手中,彌補了社會資源的不均衡,實現(xiàn)了資源共享和社會公平。通過醫(yī)院資助,社會慈善行為得到了拓展和放大,從而推動了社會的和諧與進步。

其次,醫(yī)院資助能夠打開貧困患者求醫(yī)的通道。在如今這個信息發(fā)達的社會,求醫(yī)并不再是個體與醫(yī)療機構之間單向的信息流動,而是需要雙方的互動和共同合作。然而,受資金短缺等因素的制約,很多貧困患者往往無法享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。醫(yī)院資助的出現(xiàn),為這些貧困患者提供了一條新的求醫(yī)之路,打開了他們與醫(yī)療機構之間的交流與合作的通道,進而提高了他們的就醫(yī)條件和質(zhì)量。

再次,醫(yī)院資助有助于提升醫(yī)院社會形象和醫(yī)生的社會責任感。醫(yī)院作為一個醫(yī)療機構,其形象不僅體現(xiàn)在醫(yī)療技術和設備上,還需要顧及到自身與社會的關系。醫(yī)院資助活動能夠讓醫(yī)院與貧困患者緊密聯(lián)系在一起,傳遞出一種關懷和愛心,增強了醫(yī)院在患者和社會各界心中的認同感和好感度。同時,醫(yī)生作為醫(yī)療機構中最基層的從業(yè)人員,通過參與醫(yī)院資助活動,不僅能夠提高他們的醫(yī)療技術和服務水平,更能使他們樹立起更高的社會責任感,意識到自己不僅僅是醫(yī)療行業(yè)的一名職業(yè)醫(yī)生,更是關愛生命、承擔社會責任的一份子。

最后,醫(yī)院資助活動能夠激勵更多的人參與公益事業(yè)。眾所周知,公益事業(yè)需要豐富的資源,需要廣大志愿者的參與,而醫(yī)院資助作為一種公益行為,擔當著社會責任感的使者,無疑能夠激發(fā)更多人的愛心,讓更多的人關注到社會弱勢群體的需求。通過醫(yī)院資助活動的宣傳和示范作用,能夠為更多人提供參與公益事業(yè)的機會和動力,讓他們從參與中感受到幫助他人的快樂和成就感,從而形成一個良好的公益氛圍。

綜上所述,醫(yī)院資助作為一種社會公益行為,具有很大的意義和價值。它不僅能夠彌補社會資源的不均衡,打開貧困患者求醫(yī)之路,提升醫(yī)院的社會形象和醫(yī)生的社會責任感,更能夠激勵更多的人參與公益事業(yè)。隨著社會的發(fā)展和進步,相信醫(yī)院資助的范圍和力度會逐漸增大,為更多的人帶去希望與溫暖。

醫(yī)院資助心得體會篇五

醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里,人們尋求醫(yī)治,也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人,常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套,但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴,也讓我深深體會到了愛和責任的重要性。

第一段:留下心碎,懂得感恩。

進入醫(yī)院的一瞬間,就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔心,很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng),我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜,面對病痛的折磨和死亡的陰影,我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方,我領悟到了珍惜生命的重要性,懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬,而現(xiàn)在,他們已經(jīng)恢復了健康,這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人,都會意識到感恩的重要性,學會珍惜生命中的每一刻。

第二段:救死扶傷,世間最偉大的責任。

醫(yī)院是救死扶傷的地方,這是醫(yī)生們肩負的偉大責任。在醫(yī)院里,我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上,為了那些不幸罹患疾病的人們,他們毫不計較個人的辛苦和犧牲,默默地付出??吹竭@樣的畫面和情景,我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。

在醫(yī)院的角落,我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志,是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而,醫(yī)生們用力挽救,他們時刻都在為病患們爭取時間,為了每一個生命,他們無怨無悔,無私奉獻。這樣的場景讓我感到,醫(yī)生們是如此地偉大和可敬,他們的舉手之間,都是在為人類的未來增添希望。

第三段:溫暖的陪伴,點滴中的關懷。

醫(yī)院最讓人感動的,也是那些默默陪伴的護士們。他們在病人最需要的時候,始終守候在他們身邊。他們細心照顧著病患的生活起居,時刻關注他們的病情變化。他們無私奉獻自己,不求回報,只為了能帶給病患們更多的溫暖和關懷。有一次,我看到一位護士對一位老人耐心地照料,她細致地給老人擦拭身體,詢問老人的情況,安慰老人的情緒。在那一刻,我感受到了護士的關懷和溫暖,也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。

第四段:綻放的希望,醫(yī)院里的奇跡。

醫(yī)院除了病痛,還有希望。每當一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn),或者從手術室出來時,整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里,我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程,最終戰(zhàn)勝了疾病。看到她重獲新生的笑臉,我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積,更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈,每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。

第五段:給予關懷,病人家屬的心聲。

作為一個病人的家屬,我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復查,我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單,忙著到藥房排隊取藥,忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責任的重要性。面對親人的痛苦與困頓,我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里,我們付出了許多,但我們也收獲到了更多。那種關懷和關愛,是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。

醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里,我們既有心酸和眼淚,也有感恩和希望。但無論如何,醫(yī)院讓我們學會珍惜生命,懂得愛和責任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力,為了那些即將失去生命的人們。護士們默默地堅守,用自己的關懷和溫暖,給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方,它是溫暖和希望的源泉。

醫(yī)院資助心得體會篇六

俗話說得好,不勞無獲,天上不會掉下餡餅,每一次的獲得,都應該有一定的付出,黨和國家給予我們的幫助是我們這一代非常幸運和開心的事。是生活在這一代的貧困生的幸福好驕傲,黨和國家給予我們這次的助學金讓我們深受感激和深深地對國家,對社會有了一種責任,有了一種驕傲。

從另一個層次來說,黨和國家非常關心未成年人的成長,注重人才的培養(yǎng),為優(yōu)秀和貧困學生提供了額度很大的國家助學金,這很大程度上為我們貧困學生輕掃了學習知識和創(chuàng)造人生的道路的障礙,正因為有這些政策和幫助,才使得我們貧困生雄赳赳氣昂昂地向?qū)W術之巔奮進,將來才有可能為社會,甚至為國家盡一份力,發(fā)一分光。做一些貢獻。

“咬定青山不放松”從我們貧困生步入學校的那一刻開始,無論遇到多少困難,都會為這堅定的信念挺過,并且一定會挺過這據(jù)說是傳說中不可逾越的鴻溝,無論有多大的困難都不在話下,這是我們必須要戰(zhàn)勝和越過的鴻溝。

然而有時候想想,曾經(jīng)的無奈,曾經(jīng)的彷徨,真的讓人心有余擗,那時候越來越高的生活費,越來越高昂的學習費用,越來越離譜的雜費都把我們的學習生活搞得一團糟,那時候的我們面臨著輟學,面臨著家庭的經(jīng)濟壓力,面臨著心里那僅有的求學希望的破碎,然而在這生活的迷茫之際,是國家助學金點亮了我們貧困生的近似要枯竭的心,讓我們?yōu)橹老玻瑸橹浴?/p>

國家助學金好似海上的啟明燈,讓我們找到了希望的航線;國家助學金又像碧天里眨眼的星星,為我們重補了光明;國家助學金也像淳淳小溪的叮咚流水,一股股的甘甜滋潤了我們的心:讓我們貧困生感到了希望,找回了激情,找回了期望。重拾了夢想,懷揣了心底最初的那一份最美好,最能體現(xiàn)自己的未來的夢想,這是我們最珍貴的回憶,最樸實的純真。

現(xiàn)在正是一年中最美好的季節(jié),在這里,我們可以感受著春天的氣息,特別是在這溫暖的陽光照耀下,最讓我們感受到的是國家和社會給我們貧困生帶來的溫暖。貧困學生助學金,是我們的'希望,是我們的救世主,這一項項的優(yōu)惠政策,給了我們最后的支持,給了我們幫助,我了我們希望。

有了國家的支持,有了黨的幫助,我們目前暫無什么特別的回報,我們只有學習,再好好地學習,用更上一層樓來作回報。在新的這個學期里,希望我們能夠去掉自己身上的稚氣,變得更沉穩(wěn)和成熟,能夠更好的去完成自己在學校里的工作,同時也能夠很好地完成自己的學習。相信我們的努力也會為國家,乃至為社會輝煌的明天貢獻出力量。把工作做好,把學習學好,這是我們必須的選擇,無怨無悔的選擇,大家奮斗吧,共進吧。我們受國家和社會的援助,就要更認真,更負責地完成我們貧困生的使命,為我們的黨,為我們?nèi)找鎻妷训膰冶M自己一份力。那就是努力學習,將來做貢獻。

助學政策,讓我們少走了彎路,減輕了我所背負的壓力,讓我既能感受到成長的滿足也能激勵我們努力的向前奔跑,我們強烈的獨立感和責任心讓我們意識到家里真的不容易,也覺得我們到了為家里分憂解愁的年紀了。但是這時候,助學金就是我們的希望,為我撐起我們的希望,我們的未來。讓我不用矛盾在那些前進與后退的選擇中,讓我前行沒有后顧之憂的全心全意的去學習。

對于國家的助學政策,我是一個受益者,讓我感受到了被關注和關心的溫暖。所以我覺得國家和學校給我的不僅僅是金錢,而是對我的重視和關心。

我覺得我是幸運的,生在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時代,更幸運的是能得到助學政策的幫助。我覺得和我一樣收到幫助的很多人也會一直都含著一顆感恩的心,一直努力的積極的為追趕時代的步伐而努力,為自己的一片天空而不斷地追尋,為了以后能幫助更多的和自己現(xiàn)在所處的境遇的人而奮斗,為了一心為我們操勞的父母而更加努力,如果沒有助學政策,普及九年制的義務教育幾乎每個家庭都能支付的起孩子的開銷,但長達十二年或更長久的在校學習成為了一種奢望,助學政策的出現(xiàn)為家庭經(jīng)濟困難的學生帶來了前進的動力,完成夢想的希望,讓他們不再被困在狹小的絕望里不能自拔。

以前的普遍的貧窮的孩子早當家,現(xiàn)在確實爭芳斗艷中不乏有家貧又志向不短的學子。他們比那些有家庭優(yōu)勢的孩子更要努力很多倍,因為他們知道他們得來的這一切都是那么的不容易。他們擁有的淳樸心靈,只是為了改變家庭現(xiàn)狀,自己的未來,不讓對自己寄予希望的人們感到失望,不讓自己對自己失望,因為他們知道有些事情還得靠自己。所以他們不是光在嘴上說感謝,他們用自己的行動去證明,即使以后我們都很平凡,但我們不會虛度,他們會用自己的行動去回報當年那些幫助過自己的國家或人。

我一直都知道,學校是一個可以不斷讓人進步,不斷讓人學習到新東西的大環(huán)境,而對于我這樣一個家庭環(huán)境并不優(yōu)越的學生而言,學校更是一個可以不斷充實自我,不斷邁向成功的階梯,所以學校設立的貧困助學金對于我而言便具有了非凡的意義,貧困生助學金的幫助,不但大大減輕了我家的經(jīng)濟負擔,讓我的生活和學習得到了一定的物質(zhì)保障,讓我能夠更加安心和專心的學習,而且還增強了我的感恩心,讓我更加懂得了知恩圖報,培養(yǎng)了我生活中的自信心,增強了我的社會責任感,讓我更加懂得了如何來回報學校、老師、同學所給我的幫助。

我不認為一切都是理所當然,不會有我接受這些幫助是因為我窮,他們應該幫助我的想法。我接受時會心存感激但我不讓自己感到卑微,微笑的接受,就像小草與萬物一樣接受了太陽的光輝,也回報給這個世界一片斑斕的色彩一樣。我們一個人太渺小,所以需要涓涓細流匯集才能譜寫宏大的江河。我想我們以后做出的感激也許看起來微小,但只要每個人都分出一點愛,那么就能讓我們祖國的家園充滿愛,助學政策,助我成長。我也盡力的去灌溉我的夢想,雖然不知道未來是什么樣子的,但我也愿意相信這就是最好的未來,讓該盛開的色彩,每種色彩在我的生命里盛開。

醫(yī)院資助心得體會篇七

上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習,現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會,還要感謝各位同事,因為有你們的辛勤工作,我才能安心完成參觀學習。

我學習的單位是成都xx醫(yī)院,心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病??漆t(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備:血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。

學習只有短短幾天,但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房,但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會較深的是:

1、他們的團體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團隊協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護士們配合默契,搶救技術嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好,協(xié)作能力最強的團隊。

2、嚴格交接班制度,icu的病人交接班嚴格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對病人氣管插管的深度,深靜脈導管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時詳細交給接班者,再共同查看病人情況,進行床旁交班,這樣病人受益了,護士也得到了進步。

同時我想說的是:心臟重癥監(jiān)護病房護士(ccu)大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上,忽視了對病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護理的實施,病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說,ccu病房是一個精神壓力很重的地方,各種感覺過量(疼痛、噪音)、感覺不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應,導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育,能提高病人對疾病認識及自我保健能力,促進患者的身心整體的康復,這是ccu護士的重要職能之一。

最后,我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會,使我有了諸多體會和感受,使我對工作生活有更多的思考,不僅開闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應工作需要,學習是短暫的,收獲是不小的,只有更新護理理念,提高臨床護理技能,才能做一名合格的基層護理工作者。

醫(yī)院資助心得體會篇八

醫(yī)院,是一個人人都會到達的地方。我對醫(yī)院有著特殊的情感,因為無論是身體不適還是健康檢查,都需要前往醫(yī)院尋求醫(yī)生的幫助。一進入醫(yī)院大門,我就能感受到一股特殊的氣息。即使是忙碌的大廳,也透露出一種安心的氛圍。我第一次踏入醫(yī)院的時候,對那些匆忙來往的人們感到好奇和擔心。但是,隨著時間的推移,我對醫(yī)院有了更深的認識和體會。

第二段:醫(yī)院的醫(yī)療服務。

醫(yī)院作為人們解決身體健康問題的地方,醫(yī)療服務起著至關重要的作用。通過我的觀察和親身經(jīng)歷,我深深地感到醫(yī)院的醫(yī)療服務在不斷改進和提高。醫(yī)生們臨床經(jīng)驗豐富,能夠準確地診斷和治療各種疾病。醫(yī)護人員熱情周到,關心患者的身心健康,時刻保持著嶄新的醫(yī)療理念。醫(yī)院還引入了現(xiàn)代化醫(yī)療設備和技術,提高了診斷和治療的精確度。這些都使得患者可以更加放心地接受治療,加快康復的進程。

第三段:醫(yī)院的環(huán)境建設。

醫(yī)院的環(huán)境建設在提高患者體驗方面起著重要的作用?,F(xiàn)在的醫(yī)院都非常注重病房的舒適度和環(huán)境衛(wèi)生。病房里干凈整潔、光線明亮,病床和床單都煥然一新,讓人有賓至如歸的感覺。醫(yī)院還設置了娛樂區(qū)域和休息室,供患者及其家屬放松身心。此外,醫(yī)院的樓道和走廊都布置有花草植物,使整個環(huán)境更加的宜人。這種舒適的環(huán)境有助于減輕患者的緊張情緒,促進他們的康復。

第四段:醫(yī)院的服務態(tài)度。

醫(yī)院提供的服務不僅僅包括醫(yī)療服務,在服務態(tài)度上也相當重要。在我多次就醫(yī)的過程中,我能夠感受到醫(yī)生和護士對患者的耐心和關懷。他們細心地詢問我的病情,并且給予了我充分的解釋和建議,讓我對我的病情有了更清楚的了解。醫(yī)生還會利用他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助患者做出正確的醫(yī)療決策。護士們始終保持微笑,溫暖地鼓勵著患者。這種人性化的服務態(tài)度,讓患者更加愿意相信醫(yī)生和護士,更好地配合治療。

第五段:醫(yī)院的進一步發(fā)展。

作為社會服務機構,醫(yī)院不僅要保證醫(yī)療質(zhì)量和服務,還需要不斷進行改進和發(fā)展。近年來,醫(yī)院通過引進智能化技術,進行了進一步的變革?;颊呖梢酝ㄟ^手機APP預約掛號、查詢檢查報告等,提高了醫(yī)院的效率和便利性。醫(yī)院還緊跟國際醫(yī)學領域的發(fā)展,積極開展新技術和新療法的研究和應用。這些變革和發(fā)展,使得醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求,提供更加高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

總結(jié):

在我對醫(yī)院的初印象中,我能夠看到醫(yī)院的努力和決心,不僅醫(yī)療服務不斷改進,醫(yī)院也在環(huán)境建設和服務態(tài)度上做出了巨大的努力。醫(yī)院的發(fā)展也給了我更多的信心,相信在未來,醫(yī)院將會不斷追求更高的醫(yī)療質(zhì)量、更好的服務,為我們的健康保駕護航。

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