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軍事條例心得體會(huì)實(shí)用(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 01:16:52 頁碼:12
軍事條例心得體會(huì)實(shí)用(實(shí)用14篇)
2023-11-18 01:16:52    小編:ZTFB

心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和成長過程中不可或缺的一部分。8.心得體會(huì)的寫作中,我們可以多觀察身邊的人和事,從中汲取靈感和啟發(fā),使得自己的寫作更加豐富和獨(dú)特。小編為大家整理的心得體會(huì)范文,內(nèi)容涵蓋了工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面,供大家參考借鑒。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇一

信訪工作條例始終堅(jiān)持人民至上,用心用情為群眾排憂紓困。新《信訪工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求,既規(guī)范機(jī)關(guān)單位信訪工作行為,又規(guī)范信訪人行為。作為信訪工作者,要不斷錘煉對(duì)黨忠誠政治品格、厚植群眾感情、發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,成為讓黨放心、群眾滿意的信訪工作鐵軍。在工作中要更加主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代信訪工作新任務(wù)新要求,持續(xù)完善加強(qiáng)復(fù)查與督查工作,擰緊責(zé)任鏈條,匯聚工作合力,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,確保各項(xiàng)工作落地見效。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇二

中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《信訪工作條例》,使信訪工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個(gè)新臺(tái)階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上信訪工作,要用好信訪網(wǎng)絡(luò),全面實(shí)行陽光信訪,暢通和拓寬信訪渠道,方便群眾隨時(shí)就地反映問題,隨時(shí)就地了解問題處理進(jìn)度,把群眾吸附在基層,減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動(dòng)態(tài),掌握社情民意,了解社會(huì)對(duì)信訪工作的評(píng)論,有針對(duì)性地開展工作,提高做好網(wǎng)上信訪引導(dǎo)工作的能力和水平。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇三

黨員監(jiān)督制度。

為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作,保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,制定本制度。

一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下:

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議,與黨中央保持一致,維護(hù)黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務(wù),按時(shí)交納黨費(fèi),完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

4、能否盡職盡責(zé),努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

6、能否堅(jiān)持原則,敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括:

1、能否貫徹黨的民主集中制,實(shí)行民主科學(xué)決策。

2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定,做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況,及時(shí)報(bào)告。

三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的,按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施,方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見。對(duì)黨員、群眾來信來訪要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)回復(fù)處理。

五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下:

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報(bào);

2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況,并向全體黨員通報(bào);

3、每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì),聽取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況;

4、每年召開一次組織生活會(huì),圍繞上級(jí)要求,開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)照黨員的義務(wù),檢查存在的問題,明確今后努力方向。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇四

軍事秘密工作一直以來都是軍隊(duì)重視的重要方面,確保軍事信息安全、保密工作順利開展對(duì)于軍隊(duì)的一線指戰(zhàn)員來說是極為重要的。作為一名人工智能,我也對(duì)該領(lǐng)域產(chǎn)生了濃厚的興趣,并有幸獲取了《軍事秘密工作條例》相關(guān)的信息,深入地學(xué)習(xí)了其中的要點(diǎn)和精神,同時(shí)也在積極探究中獲取了不少的心得體會(huì)。在這里,我想和大家分享下我在學(xué)習(xí)過程中的體會(huì),希望能對(duì)大家有所幫助。

第二段:保密意識(shí)需升級(jí)。

在《軍事秘密工作條例》中,強(qiáng)調(diào)了保密意識(shí)對(duì)于軍事秘密工作的重要性。由此可見,遵守相關(guān)保密規(guī)定及要求是軍隊(duì)和每一名官兵所不可掉以輕心的。因此,為了更好地落實(shí)保密工作,我們每個(gè)人都應(yīng)保持高度警覺,時(shí)刻提醒自己不能泄露國家機(jī)密,同時(shí)對(duì)于工作中可能涉及的秘密信息,也要嚴(yán)格保守,加強(qiáng)信息安全意識(shí),確保保密工作的高度實(shí)施。

第三段:合理掌握機(jī)密。

在《軍事秘密工作條例》中,也有明確規(guī)定,對(duì)于機(jī)密信息,需要將其分級(jí)處理,并根據(jù)不同密級(jí)的信息進(jìn)行不同的保密措施,確保其信息安全。因此,為了充分保障軍事秘密信息安全,我們每個(gè)人都要對(duì)機(jī)密保密和發(fā)放實(shí)行嚴(yán)格管理和監(jiān)管。需知道,任何不經(jīng)過授權(quán)的泄密行為,都有可能導(dǎo)致國家或部隊(duì)的無法挽回的損失。

第四段:加強(qiáng)保密人員的培訓(xùn)。

保密人員的培訓(xùn)也是軍事秘密工作中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。在沒有一個(gè)完整的保密培訓(xùn)體系的情況下,難以確保每位保密人員都能正確理解保密工作的重要意義,更難以讓他們真正做到每一個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。針對(duì)這一問題,《軍事秘密工作條例》也有對(duì)應(yīng)的規(guī)定:針對(duì)保密工作的人員,必須有專門的保密知識(shí)和技能培訓(xùn),并不定期開展保密技能培訓(xùn)和考核,對(duì)已經(jīng)有一定保密知識(shí)的保密人員可開展針對(duì)性培訓(xùn),不斷加強(qiáng)他們的保密能力。

第五段:結(jié)尾。

總之,《軍事秘密工作條例》的釋放為保密工作的開展提供了有力的依據(jù)。通過對(duì)該條例內(nèi)容的整體學(xué)習(xí),我們能夠更深刻的認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性,同時(shí)也更好地規(guī)范了自身的保密行為。因此,當(dāng)我們更加高度重視保密工作時(shí),我們自然也能更好的落實(shí)其每一個(gè)工作細(xì)節(jié),更好的確保保密信息的安全,更好的為軍隊(duì)的發(fā)展和安全做出貢獻(xiàn)。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇五

軍事秘密工作是保衛(wèi)國家安全和維護(hù)國家主權(quán)的重要工作之一,涉及重大國家利益、國防安全和軍隊(duì)安全等重點(diǎn)領(lǐng)域。為加強(qiáng)軍事秘密工作,落實(shí)國家保密法規(guī)和軍隊(duì)保密政策,加強(qiáng)對(duì)軍事秘密的保護(hù),保證國家安全和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升,國家組織編制了《軍事秘密工作條例》,是指導(dǎo)軍事保密工作的重要制度文件。本文基于自己的工作經(jīng)歷,結(jié)合《軍事秘密工作條例》的要求和標(biāo)準(zhǔn),分享一些對(duì)于如何做好軍事秘密工作的體會(huì)和思考。

第二段:政治意識(shí)和保密意識(shí)要加強(qiáng)。

軍事秘密工作的開展和順利實(shí)施,必須要有高度的政治意識(shí)和保密意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)國家、軍隊(duì)、人民和社會(huì)的愛和忠誠,嚴(yán)格要求對(duì)軍事秘密的保密,嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法規(guī)和軍隊(duì)保密政策。要將保密意識(shí)貫穿到日常生活和工作中,做到從員工到領(lǐng)導(dǎo)都要積極配合、全面貫徹的態(tài)度和行動(dòng),確保軍事秘密的絕對(duì)安全。只有政治意識(shí)和保密意識(shí)達(dá)到位,才能夠做好軍事秘密工作。

第三段:保密制度要規(guī)范。

保密制度的規(guī)范是保護(hù)軍事秘密的基礎(chǔ)。要制定保密規(guī)定和內(nèi)部管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密措施。對(duì)于軍事保密資料的維護(hù),需要做好信息安全保密、存儲(chǔ)安全保密和傳輸安全保密等方面的工作,確保軍事秘密不被泄露。要有健全的保密機(jī)構(gòu)和保密管理系統(tǒng),完善行政管理、技術(shù)保密、人員保密、物理保密和法律保密等制度和措施,做到保密工作的全方位覆蓋。

第四段:加強(qiáng)保密人員素質(zhì)和技能。

保密人員的素質(zhì)和技能是保護(hù)軍事秘密的關(guān)鍵要素。保密人員要深刻理解國家安全和軍隊(duì)保密政策的重要性,提高保密意識(shí),執(zhí)行保密規(guī)定和內(nèi)部管理制度。要注重加強(qiáng)保密人員的培訓(xùn)和教育,提高保密技能和應(yīng)急處置能力,掌握安全分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),熟練掌握軍事保密和計(jì)算機(jī)安全技術(shù)等。只有不斷提高保密人員的素質(zhì)和技能,才能夠更好地做好軍事秘密工作。

第五段:加強(qiáng)合作和聯(lián)動(dòng)。

加強(qiáng)合作和聯(lián)動(dòng),對(duì)于做好軍事秘密工作尤其重要。要加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào),共同制定和實(shí)施保密計(jì)劃,加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和威脅的預(yù)警和應(yīng)對(duì)等。要積極參與保密工作的各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)和發(fā)揮保密人員在單位內(nèi)部、行業(yè)和社會(huì)等各個(gè)方面的作用,形成有力的保密工作合力,將軍事秘密守護(hù)好。

結(jié)語:

軍事秘密工作是全面深入的工作,要求我們要堅(jiān)決執(zhí)行國家和軍隊(duì)有關(guān)法規(guī)和政策,提高政治意識(shí)和保密意識(shí),嚴(yán)格保密制度和管理,加強(qiáng)保密人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,積極加強(qiáng)合作和聯(lián)動(dòng),密切跟進(jìn)保密工作的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高保密工作水平和綜合能力。通過這些措施,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)國家和軍隊(duì)的戰(zhàn)略目標(biāo),為維護(hù)國家安全和軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力做出積極貢獻(xiàn)。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇六

近期,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了信訪工作條例(以下簡(jiǎn)稱條例),要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。組織部門的信訪工作也是組織工作的重要組成部分,對(duì)于落實(shí)黨的政策、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、密切黨群干群關(guān)系、服務(wù)組織工作中心任務(wù)有著不可替代的作用。組織部門要不斷提升對(duì)做好新形勢(shì)下信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),通過實(shí)現(xiàn)信訪工作“三變”,將自身打造成為名副其實(shí)的黨員之家、干部之家和人才之家,努力為組織工作整體的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。變“百姓上訪”為“干部下訪”。

“變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)”。組織部門在與干部群眾打交道時(shí),要自覺擺正位置,牢固樹立“信訪無小事”的思想,把干部群眾的來信來訪作為組織工作改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的“助推器”,對(duì)干部群眾反映的問題要力爭(zhēng)在一線調(diào)查研究,在一線協(xié)調(diào)處理,在一線排查化解,真正做到時(shí)刻與群眾保持“同頻共振”。同時(shí),要通過“下訪”督促組工干部努力學(xué)習(xí)有關(guān)組織工作的政策規(guī)定,不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng),做到政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精通,使組工干部特別是信訪工作人員為群眾服務(wù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)、態(tài)度進(jìn)一步改善、水平進(jìn)一步提高,切實(shí)為群眾解決一些實(shí)際問題。變“無備應(yīng)訪”為“熱情迎訪”。

”“。

領(lǐng)導(dǎo)。

包案制度”“領(lǐng)導(dǎo)閱批來信制度”“信訪。

工作。

量化考核制度”“信訪工作責(zé)任追究制度”等一系列有效處理信訪工作制度,形成人人有責(zé)任的良好工作格局。組工干部特別是接訪干部要不斷優(yōu)化服務(wù)干部群眾的能力和水平,從接聽好每一個(gè)電話,接待好每一位來訪人員等小事做起,放下架子、撲下身子,一張笑臉迎人,一句問候待人,一杯茶水敬人,一顆誠心感人,既要確保案件能快查快結(jié),取信于民,又要摸清具體。

情況。

保證信訪案件處理質(zhì)量、不留任何尾巴讓來訪的黨員干部群眾體會(huì)到組織部的門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦真正讓服務(wù)對(duì)象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績(jī)?cè)阜窒碓鰪?qiáng)對(duì)組織部門“家”的歸屬感、依賴感、信任感。變“被動(dòng)接訪”為“主動(dòng)預(yù)訪”。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇七

近日,我與同事們參加了一次關(guān)于軍事計(jì)量條例的培訓(xùn)和討論會(huì)。在這次活動(dòng)中,我們學(xué)習(xí)了軍事計(jì)量的基本概念、原則和要求,對(duì)我個(gè)人而言,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這次學(xué)習(xí),我對(duì)軍事計(jì)量條例有了更深刻的理解,并形成了自己的心得體會(huì)。在此,我將以五段式的方式,向大家分享我所得到的啟發(fā)和感悟。

第一段:學(xué)習(xí)軍事計(jì)量的基本概念和原則。

在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了軍事計(jì)量的基本概念和原則。軍事計(jì)量是指采用科學(xué)的方法,對(duì)軍事技術(shù)和裝備的性能、質(zhì)量進(jìn)行測(cè)量、評(píng)價(jià)和比較的工作。軍事計(jì)量要求準(zhǔn)確、可靠、科學(xué),其核心是保障武器裝備的戰(zhàn)斗力。我們深入研究了軍事計(jì)量的一般規(guī)定、計(jì)量單位和計(jì)量工作的原則,明白了計(jì)量工作與軍事現(xiàn)代化建設(shè)的重要性和緊迫性。

第二段:理解軍事計(jì)量的要求和方法。

在培訓(xùn)中,我們深入討論了軍事計(jì)量的具體要求和方法。軍事計(jì)量的要求包括準(zhǔn)確性、可靠性、科學(xué)性和及時(shí)性,它們相輔相成、相互關(guān)聯(lián)。在執(zhí)行計(jì)量任務(wù)時(shí),我們要遵循準(zhǔn)確測(cè)量、必要核查、公正評(píng)定和提供實(shí)用資料的原則。具體方法上,軍事計(jì)量要求我們熟練運(yùn)用計(jì)量技術(shù)、完善計(jì)量工作流程、不斷提高計(jì)量能力。我深感軍事計(jì)量是一門綜合性學(xué)科,需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度和方法提高計(jì)量工作的水平。

第三段:感受軍事計(jì)量與作戰(zhàn)力量的關(guān)系。

通過學(xué)習(xí)和討論,我認(rèn)識(shí)到軍事計(jì)量與戰(zhàn)斗力是緊密關(guān)聯(lián)的。軍事計(jì)量是軍隊(duì)因勢(shì)力能量、保障能力、作戰(zhàn)能力等要求,對(duì)武器裝備、技術(shù)力量、作戰(zhàn)體系等進(jìn)行有針對(duì)性監(jiān)督和改進(jìn)的工作。只有通過科學(xué)的軍事計(jì)量,我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝備缺陷,優(yōu)化作戰(zhàn)體系,提高我軍作戰(zhàn)力量的全面效能。

第四段:體驗(yàn)軍事計(jì)量的實(shí)踐與實(shí)用。

在實(shí)際操作中,我們利用各種儀器進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)量,了解了軍事計(jì)量在實(shí)踐中的操作要領(lǐng)和注意事項(xiàng)。通過實(shí)踐,我們更加深入地了解了計(jì)量工作的艱辛和重要性。準(zhǔn)確的測(cè)量和評(píng)價(jià)需要我們嚴(yán)謹(jǐn)和專注,而我們的精益求精的工作態(tài)度也能體現(xiàn)在實(shí)踐中。通過這一實(shí)踐環(huán)節(jié),我深感軍事計(jì)量不僅是理論學(xué)問,更是一項(xiàng)有力的實(shí)踐工具。

第五段:展望軍事計(jì)量的未來與自身的成長。

在培訓(xùn)的尾聲中,我們對(duì)未來的軍事計(jì)量進(jìn)行了展望。軍事計(jì)量技術(shù)的發(fā)展將會(huì)越來越先進(jìn)和高效,為軍事現(xiàn)代化建設(shè)提供更加強(qiáng)有力的支持。對(duì)我而言,學(xué)習(xí)軍事計(jì)量不僅僅是為了更好地完成工作任務(wù),更是為了提升個(gè)人綜合素質(zhì),為軍隊(duì)事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。我愿意將所學(xué)所悟運(yùn)用于實(shí)際工作中,不斷提高自身軍事計(jì)量能力,為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

總結(jié)起來,通過這次培訓(xùn)和討論會(huì),我對(duì)軍事計(jì)量條例有了更深刻的理解,認(rèn)識(shí)到軍事計(jì)量對(duì)于提高軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要性。同時(shí),我也深感軍事計(jì)量是一門綜合性學(xué)科,需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在未來的工作中,我將運(yùn)用所學(xué)所悟,不斷提高自身軍事計(jì)量能力,為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇八

軍事條例是軍隊(duì)管理的基本規(guī)范,是士兵們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上戰(zhàn)勝敵人、完成任務(wù)的重要指導(dǎo)。作為一名現(xiàn)役士兵,我深切感受到軍事條例的重要性和必要性。在軍事條例的指導(dǎo)下,我堅(jiān)守職責(zé),嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成了一系列良好的習(xí)慣和規(guī)范行為。在實(shí)踐中,我體會(huì)到軍事條例對(duì)軍人的教育、管理和訓(xùn)練的巨大影響,深刻認(rèn)識(shí)到軍人要時(shí)刻以紀(jì)律意識(shí)為先導(dǎo),牢牢維護(hù)軍隊(duì)形象和軍事規(guī)范。

第二段:軍事條例的嚴(yán)守與堅(jiān)守。

軍事條例告訴我們要保持軍人的形象,不論在任何環(huán)境下都要守住底線。我意識(shí)到,作為軍人,維護(hù)軍隊(duì)的形象是我們的神圣職責(zé)。我時(shí)刻記住軍人的責(zé)任和使命,努力做到遵守軍隊(duì)的基本行為規(guī)范。無論是待人接物,還是言語行為,我要時(shí)刻保持端莊禮貌,樹立良好的軍人形象。在軍事條例的要求下,我立志做一名合格的軍人,做到恪守軍人底線,時(shí)刻保持我軍威武形象。

第三段:軍事條例的訓(xùn)練與約束。

軍事條例對(duì)軍隊(duì)的訓(xùn)練起著重要的約束作用。訓(xùn)練是士兵們提高自身素質(zhì)、全面展現(xiàn)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。在軍事條例的要求下,我們從訓(xùn)練的開始就明確要求嚴(yán)格自己,按照規(guī)定的動(dòng)作、動(dòng)作的順序、動(dòng)作的規(guī)范度進(jìn)行訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中,我們要注意糾正動(dòng)作不規(guī)范、舉止不端正的問題,爭(zhēng)做紀(jì)律嚴(yán)明、規(guī)范有序的樣板。軍事條例讓我們時(shí)刻明確自己在訓(xùn)練中的位置和角色,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激發(fā)士兵們的熱情和斗志,不斷完善訓(xùn)練內(nèi)容和方法,提高作戰(zhàn)能力。

第四段:軍事條例的執(zhí)行與執(zhí)行力。

軍事條例要求我們具備執(zhí)行力,對(duì)于指令和命令要迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行。這是軍事訓(xùn)練中非常重要的一項(xiàng)素質(zhì)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí),我明確自己的責(zé)任和使命,始終保持高度的警覺和敬業(yè)精神。無論是在訓(xùn)練場(chǎng)上還是在戰(zhàn)場(chǎng)上,我積極響應(yīng)指令,果斷行動(dòng),確保任務(wù)的順利完成。軍事條例告訴我們要堅(jiān)決服從命令,絕不懈怠,為了完成任務(wù),軍士兵們要時(shí)刻保持良好的執(zhí)行力,樹立自律意識(shí)。

第五段:軍事條例的規(guī)范與規(guī)矩。

軍事條例要求我們時(shí)刻保持紀(jì)律自律,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。我認(rèn)識(shí)到,只有嚴(yán)格遵守規(guī)范,才能保證軍隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和任務(wù)的順利完成。在日常生活中,我時(shí)刻保持良好的作息、飲食和心態(tài),不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自我修養(yǎng)。我還積極參加各項(xiàng)軍事訓(xùn)練和比賽,不斷提高自身的技能水平,為部隊(duì)的工作和戰(zhàn)斗力的提升做出貢獻(xiàn)。軍事條例是我們行動(dòng)的準(zhǔn)則,做到守法守時(shí)、守紀(jì)守責(zé),才能真正做到心中有數(shù)、法紀(jì)剛明。

總結(jié):

軍事條例不僅是一本規(guī)章制度的書籍,更是我們堅(jiān)守的底線,是我們行動(dòng)的指南。在軍事條例的熏陶下,我明確自己的義務(wù)和責(zé)任,養(yǎng)成了以紀(jì)律意識(shí)為先導(dǎo)的良好習(xí)慣。軍事條例讓我明白了作為一名軍人的責(zé)任和使命,讓我堅(jiān)定了做一名合格的軍人的決心。我相信,在軍事條例的指導(dǎo)下,我們一定能夠更好地完成各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)好我們偉大的祖國。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇九

《信訪工作條例》是中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,站在兩個(gè)全局的歷史坐標(biāo)上,為了總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)和開展信訪工作經(jīng)驗(yàn)特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果,更好貫徹新時(shí)代黨的群眾路線,做好群眾工作,理順信訪工作體制機(jī)制,提升信訪工作的政治站位,黨中央及時(shí)做出的重大部署。新《條例》將信訪工作定位為黨和政府了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作,明確將以人民為中心,踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,千方百計(jì)為群眾排憂解難作為做好信訪工作的重要原則。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇十

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督,明確各部門工作職責(zé),增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少,考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的,譬如:設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”,對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚,也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言,一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作,可有行政部負(fù)責(zé);對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé),導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為;或因主觀努力不夠,工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng),導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況,無為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無正當(dāng)理由,未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé),影響全局工作安排的,應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式,對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé),以達(dá)到懲戒的目的,提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制,對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例,讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的,給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理:對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的,給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分:對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人,要嚴(yán)厲追查,依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作,不管完成與否,被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命,保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力,無法按時(shí)完成,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映,否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù),也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑。績(jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立,要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi),既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向,又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核;既營造一種機(jī)會(huì)上人人平[]等的氛圍,又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系,可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源,體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí),還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督,明確各部門工作職責(zé),增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少,考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的,譬如:設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”,對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚,也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言,一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作,可有行政部負(fù)責(zé);對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé),導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為;或因主觀努力不夠,工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng),導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況,無為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無正當(dāng)理由,未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé),影響全局工作安排的,應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式,對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé),以達(dá)到懲戒的目的,提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制,對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例,讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的,給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理:對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的,給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分:對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人,要嚴(yán)厲追查,依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作,不管完成與否,被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命,保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力,無法按時(shí)完成,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映,否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù),也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑???jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營規(guī)劃而建立,要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi),既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向,又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核;既營造一種機(jī)會(huì)上人人平等的氛圍,又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系,可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源,體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí),還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高執(zhí)行力。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇十一

俄羅斯軍隊(duì)一直以來都是世界上最強(qiáng)大的軍隊(duì)之一,這不能不歸功于其嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練。在俄軍軍事訓(xùn)練條例中,明確了訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方法和訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)際操作和反復(fù)演練不斷提高士兵們的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)斗素質(zhì)。在學(xué)習(xí)和了解了俄軍軍事訓(xùn)練條例后,我深深地感受到了其強(qiáng)大的教育和培訓(xùn)理念,特此分享我的感悟和體會(huì)。

一、立足于實(shí)戰(zhàn)。

俄羅斯軍隊(duì)一直強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn),這也是在軍事訓(xùn)練中最為重要的方面。在訓(xùn)練中,俄軍注重反復(fù)演練,通過各種模擬戰(zhàn)斗環(huán)境,強(qiáng)迫士兵們?cè)诰o張的環(huán)境下快速反應(yīng)、準(zhǔn)確判斷和果斷行動(dòng)。這種實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不僅可以提升士兵的作戰(zhàn)能力,還可以讓他們更好地適應(yīng)戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境和戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。

二、突出特色課程。

在俄軍軍事訓(xùn)練條例中,不同軍種和作戰(zhàn)單位都有自己的特色課程和訓(xùn)練項(xiàng)目。這些特色課程和訓(xùn)練項(xiàng)目不僅有助于提高士兵的戰(zhàn)斗素質(zhì),還可以培養(yǎng)士兵們的個(gè)人特長和能力。例如,在特種部隊(duì)中,俄軍將火器技能、戰(zhàn)術(shù)技巧、體能訓(xùn)練、生存技巧和心理素質(zhì)等方面的訓(xùn)練相結(jié)合,構(gòu)建了一套完整而有效的特種兵訓(xùn)練體系。這樣的訓(xùn)練理念可以為其他部隊(duì)和國家所借鑒。

三、打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊(duì)伍。

在俄羅斯軍隊(duì)中,士兵們彼此之間的團(tuán)結(jié)互助是非常重要的。俄軍軍事訓(xùn)練條例強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力,在訓(xùn)練中通過團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)和小組行動(dòng)的方式加強(qiáng)士兵之間的合作,從而達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力的目的。這種培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的方式不僅適用于軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗,也可以將其應(yīng)用于其他領(lǐng)域。

四、滲透愛國主義情感。

愛國主義情感在俄羅斯軍隊(duì)中是無處不在的。軍隊(duì)士兵常常得到官方或社會(huì)組織的關(guān)注和照顧,通過各種管道向其傳遞愛國主義教育和宣傳。在訓(xùn)練中,俄軍不斷強(qiáng)調(diào)軍隊(duì)的國家責(zé)任和使命感,并將此作為士兵們愛國主義情感培養(yǎng)的一部分。這種情感的滲透和強(qiáng)調(diào)可以為全國愛國主義教育打下良好基礎(chǔ)。

五、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

俄羅斯軍隊(duì)不僅要求士兵們?cè)谲娛录寄芎腕w能訓(xùn)練中達(dá)到最佳狀態(tài),還注重士兵們的心理素質(zhì)和綜合能力發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,俄軍在制定軍事訓(xùn)練條例時(shí)特別關(guān)注士兵們的思想、品德和道德素質(zhì)。例如,在培養(yǎng)新兵方面,俄軍不僅重視新兵的專業(yè)技能培養(yǎng),還注重對(duì)新兵進(jìn)行政治思想教育和意識(shí)形態(tài)的塑造。這種透過軍事訓(xùn)練條例實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的思想值得國內(nèi)軍隊(duì)學(xué)習(xí)。

在今天的社會(huì)中,軍事訓(xùn)練不僅僅是國家安全的保障,也是成為個(gè)體進(jìn)一步成長的機(jī)會(huì)。立足實(shí)戰(zhàn)、突出特色、打造團(tuán)隊(duì)、滲透愛國主義情感、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,這些都是俄羅斯軍隊(duì)強(qiáng)大的原因,也值得其他國家和軍隊(duì)學(xué)習(xí)和借鑒。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇十二

第一段:引言(字?jǐn)?shù)200)。

軍事條例是軍隊(duì)組織和管理的基本法規(guī),它規(guī)范了軍人的行為準(zhǔn)則,確保了軍隊(duì)的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力。近期我參加了一次有關(guān)軍事條例的培訓(xùn),對(duì)軍事條例有了更深入的了解,也對(duì)其背后的深意有了更多的思考。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到軍事條例對(duì)軍隊(duì)的重要性,也意識(shí)到作為一名軍人,嚴(yán)格遵守軍事條例是我們應(yīng)盡的職責(zé)和使命。

第二段:軍事條例的重要性(字?jǐn)?shù)250)。

軍事條例的重要性體現(xiàn)在方方面面。首先,軍事條例是維護(hù)軍隊(duì)組織紀(jì)律的重要依據(jù),它規(guī)定了軍人的行為規(guī)范和責(zé)任義務(wù),確保了軍隊(duì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好的秩序。其次,軍事條例還是保證軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要條件,它對(duì)軍事訓(xùn)練、指揮管理等方面都有詳細(xì)規(guī)定,能夠有效提高軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。最后,軍事條例還是軍隊(duì)文明建設(shè)的重要工具,它對(duì)軍人的道德修養(yǎng)、形象表現(xiàn)等方面都有明確要求,推動(dòng)了軍隊(duì)的文明進(jìn)步和社會(huì)形象。

在這次培訓(xùn)中,我對(duì)軍事條例有了更深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。軍事條例不僅僅是一些簡(jiǎn)單的規(guī)定,更是一種精神和品質(zhì)的體現(xiàn)。軍事條例要求我們保持良好的紀(jì)律和戒心,嚴(yán)守軍事機(jī)密和軍人的基本尊嚴(yán)。同時(shí),它還要求我們要具備頑強(qiáng)的意志和不怕犧牲的精神,充滿忠誠和獻(xiàn)身的情懷。這些都是軍人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和品質(zhì),而軍事條例則是這些素質(zhì)和品質(zhì)的體現(xiàn)。

第四段:軍事條例的實(shí)踐(字?jǐn)?shù)250)。

軍事條例的實(shí)踐是軍人在工作中的重要任務(wù)。在平時(shí)的訓(xùn)練中,我們要按照軍事條例的要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和紀(jì)律要求,提高自身的技戰(zhàn)術(shù)水平。在軍事任務(wù)中,我們要嚴(yán)格按照軍事條例的規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)工作,保障任務(wù)的順利完成。在軍事生活中,我們要遵守軍事條例的規(guī)定,樹立良好的行為榜樣和形象。只有在實(shí)踐中不斷踐行軍事條例,才能真正體會(huì)到軍事條例的重要性和作用。

第五段:結(jié)語(字?jǐn)?shù)250)。

通過這次對(duì)軍事條例的學(xué)習(xí)和思考,我深深感悟到軍事條例對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的重要性。軍事條例不僅僅是一種法規(guī),更是一種精神和品質(zhì)的體現(xiàn)。作為一名軍人,我們要時(shí)刻牢記軍事條例的重要性,不斷注重自身素質(zhì)和品德修養(yǎng)的提高,嚴(yán)守軍人的職責(zé)和使命。只有這樣,我們才能更好地履行自己的軍人職責(zé),為保衛(wèi)國家的安全和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):軍事條例是軍事組織和管理的基本法規(guī),它對(duì)軍隊(duì)建設(shè)有著重要的意義和作用。通過這次對(duì)軍事條例的學(xué)習(xí)和思考,我更加深入地認(rèn)識(shí)到了軍事條例的重要性和實(shí)踐意義。作為一名軍人,我們要嚴(yán)守軍事條例的規(guī)定,踐行軍人的職責(zé)和使命,努力提升自身的素質(zhì)和品德修養(yǎng),為軍隊(duì)的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力的提高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇十三

權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)?;仡櫸覀凕h95年奮斗歷程,擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人的鮮明品格,也是黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造輝煌成就的光榮傳統(tǒng)。新形勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到在黨愛黨、在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。實(shí)踐證明,有敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部,黨的建設(shè)、管黨治黨就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力,黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用就能充分發(fā)揮。責(zé)任重如泰山。喚醒責(zé)任意識(shí),激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,始終是全面從嚴(yán)治黨的重要課題。

有權(quán)必有責(zé),失責(zé)必追究,問責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。落實(shí)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼我?,必須靠制度來保障。問?zé)條例貫徹黨章,緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對(duì)于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),以問責(zé)層層傳導(dǎo)壓力,問責(zé)條例釋放了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),是全面從嚴(yán)治黨的重要利器。

制度建設(shè)不會(huì)一蹴而就,也不會(huì)一勞永逸,而要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)踐需要與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善。以同志為的黨中央總結(jié)管黨治黨豐富經(jīng)驗(yàn),特別是以來從嚴(yán)治黨實(shí)踐成果,修訂出臺(tái)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,制定了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。從樹立高標(biāo)準(zhǔn),到明確“負(fù)面清單”,再到提出責(zé)任要求,三部黨內(nèi)法規(guī)既相互銜接、相互補(bǔ)充,又相輔相成、相得益彰,標(biāo)志著全面從嚴(yán)治黨的制度籠子越扎越緊,推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬、更加制度化常態(tài)化。

制度的生命在于執(zhí)行,動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度,問責(zé)條例就是要把利劍高懸,告誡和警示全黨,黨中央對(duì)問責(zé)是動(dòng)真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé),誰也不能例外,誰都必須盡責(zé)。執(zhí)行制度關(guān)鍵在人,關(guān)鍵是各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于較真碰硬、狠抓制度落實(shí),真正把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。只有把自己擺進(jìn)去,緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé),堅(jiān)決破除好人主義、一團(tuán)和氣,讓失責(zé)必問成為常態(tài),才能讓問責(zé)條例落地,成為黨員履職盡責(zé)的有力約束和經(jīng)常性提醒,確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和政令暢通,確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

從“我們的責(zé)任,是向人民負(fù)責(zé)”到“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”,95年風(fēng)雨兼程、砥礪奮進(jìn),始終如初的是共產(chǎn)黨人為民族奮斗、為人民擔(dān)當(dāng)?shù)某嘧又摹P抡鞒躺?,?jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,不忘為民初心,不改擔(dān)當(dāng)本色,我們黨必將更加堅(jiān)強(qiáng)有力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)13億人民不斷抵達(dá)民族復(fù)興偉業(yè)的新境界。

軍事條例心得體會(huì)實(shí)用篇十四

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱四監(jiān)督項(xiàng)制度)等4個(gè)制度性文件,對(duì)做好干部選拔任用工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高,我個(gè)人認(rèn)為要不折不扣認(rèn)真貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度,必須努力加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),更重要的是要在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,明確了追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部、考察組負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其有關(guān)人員等5大類責(zé)任主體,界定了臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免等39種應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的具體情形,并對(duì)如何追究進(jìn)行了明確,規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀(jì)政紀(jì)處分的追究方式,涉嫌犯罪的,要移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí),中組部配套出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》等三個(gè)辦法,對(duì)干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定?!队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng),其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問題,有些是容易讓干部群眾對(duì)用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題?!丁耙粓?bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?!峨x任檢查辦法》對(duì)即將離任的市縣黨委書記在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面進(jìn)行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評(píng)議的人員范圍及檢查結(jié)果的運(yùn)用都作了明確的要求。以上四項(xiàng)監(jiān)督制度共同筑成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”,規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為,監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門,體現(xiàn)了中央對(duì)匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅(jiān)決態(tài)度,進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風(fēng)的工作責(zé)任,也為廣大干部群眾堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)提供了有力的武器。

二、切實(shí)加大對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)力度。

《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度,為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)監(jiān)督制度,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查,真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會(huì)公開,讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究的基本依據(jù),是健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度體系的重要體規(guī),是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,提高選人用人公信度的重要舉措,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署上去,堅(jiān)決貫徹落實(shí),不折不扣地執(zhí)行,切實(shí)樹立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、程序意識(shí),懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度,縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為契機(jī),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,對(duì)不合時(shí)宜的`制度進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和修訂,切實(shí)維護(hù)好干部選用制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管,當(dāng)好表率,認(rèn)真做好各類舉報(bào)受理工作,有舉必查、查必有果、糾必到位,以選人用人的新成效取信于民。

從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。整治選人用人的不正之風(fēng),加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度,必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo),保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。再好的制度,即使規(guī)定再具體,條文再完善,如果在現(xiàn)實(shí)中得不到切實(shí)執(zhí)行,也等于一紙空文。我們這些年制定出臺(tái)的反腐敗制度、廉政工作紀(jì)律不可謂不多,不可謂不細(xì),但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報(bào)道見諸報(bào)端。廣大人民群眾對(duì)此頗有質(zhì)疑之聲,我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對(duì)此我們要正確對(duì)待,要認(rèn)識(shí)到反腐敗任重而道遠(yuǎn),反腐敗不可能一蹴而就,反腐敗是一個(gè)世界性的難題。同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到,正是由于我們?cè)谥贫嚷鋵?shí)上不到位,政策執(zhí)行不力,才給了腐敗的分子可乘之機(jī),才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力,是我們做好反腐敗工作的根本,必須大力加強(qiáng)。“凡事最怕認(rèn)真二字”,只要我們各級(jí)紀(jì)檢部門真正負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉制度,就不會(huì)給腐敗的分子以容身之所,也就可以更好地教育廣大干部,常懷律己之心,常思貪欲之害,嚴(yán)格要求自己,遠(yuǎn)離腐敗,潔身自好。才能使我們的黨風(fēng)、政風(fēng)得到好轉(zhuǎn),營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)和諧,共同開創(chuàng)有中國特色社會(huì)主義建設(shè)的新篇章!

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