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黨建督查心得體會和方法 黨建督查心得體會和方法總結(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 15:16:51 頁碼:10
黨建督查心得體會和方法 黨建督查心得體會和方法總結(九篇)
2023-01-08 15:16:51    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

對于黨建督查心得體會和方法一

深入貫徹落實黨的__大和__屆__中、__中全會精神,著眼于保持黨的先進性,增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,用黨建示范點的創(chuàng)建來提升__鄉(xiāng)黨建工作的管理質量,促進社會主義新農(nóng)村建設。

20__年,確定__村黨支部、__村黨支部、__村黨支部、__村黨支部、__村黨支部、__村黨支部等六個黨支部為第一批創(chuàng)建示范點。逐步在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)推廣,實現(xiàn)黨建示范點全覆蓋。

基層黨建工作示范點建設,要做到機制健全、基礎扎實、功能完善、特色鮮明、保障有力、成效顯著。

(一)具體創(chuàng)建標準:

1、領導班子好。村支“兩委”班子健全,結構合理,團結有力,配套組織作用發(fā)揮明顯,班子成員帶富能力強,無違法違紀行為,在群眾中威信較高,落實上級決策部署及時到位;黨組織書記發(fā)展意識強、奉獻精神強、公道正派理念強、創(chuàng)新社會管理的實踐能力強,廉潔自律,作風民主,履職盡責,實績突出;基層干部備用結合好,落實“一帶一”、定崗鍛煉等培養(yǎng)管理措施好,拓寬后備干部選拔渠道,建立動態(tài)管理激勵機制,后備干部常數(shù)保持在2-3名。

2、黨員作用好。黨員組織關系理順,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員要求,認真做好發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結構明顯優(yōu)化,黨員素質優(yōu)良,有較強的黨員意識;爭當“五帶頭”黨員,積極開展無職黨員設崗定責,無不合格黨員,黨員理想信念和政治立場堅定,及時足額繳納黨費,黨員先鋒模范作用發(fā)揮好。

3、工作機制好。黨的組織生活開展好,黨員教育培訓計劃和“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員定性分析等落實到位;扎實開展村級班子星級創(chuàng)建活動和標準化建設;服務發(fā)展、服務民生、服務群眾好,建立聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)關懷和救助幫扶等制度機制,公開承諾、上級點評、群眾評議等做法規(guī)范化、長效化;黨務公開和財務公開好,“四議兩公開”、民主生活會和組織生活會等落實到位;黨建保障機制好,落實“一定三有”、“三有一化”和干部年度績效考核獎勵制度。

4、小康業(yè)績好。按照新農(nóng)村建設總體要求,制定切實可行的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度目標,落實措施具有可操作性;建有活動場所,并切實將活動場所打造成議事中心、便民服務、黨員活動、教育培訓、文化娛樂“五位一體”的社會事務綜合服務中心;產(chǎn)業(yè)結構調整成效突出,主導產(chǎn)業(yè)、骨干項目輻射帶動作用明顯;落實各項惠民政策,民生得到改善,黨群干群關系融洽;基礎設施建設不斷加快,公益事業(yè)健康發(fā)展,村莊規(guī)劃科學,村容村貌整潔;開展多種群眾性文明創(chuàng)建活動,群眾參與程度高,創(chuàng)建效果明顯。

5、服務群眾好。黨支部和黨員公開承諾事項全部兌現(xiàn),在黨員、群眾代表民主測評中滿意度達到95%以上;黨員干部服務意識強、辦事效率高、無群眾信訪或投訴;黨支部在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象。

(二)具體硬件設施標準:

1、有專門的黨員活動室。村黨支部要結合實際,在村級活動場所落實至少一間黨員活動室作為黨組織活動陣地。并懸掛相關的黨建展示牌。內(nèi)容包括:

(1)黨組織的主要工作職責。工作分工,黨旗、誓詞,黨員權利,黨員義務。(上墻)

(2)黨組織結構示意圖。用圖表形式表述黨組織下轄多少個黨支部和黨員數(shù),支部下轄多少個黨小組,黨總支(支部)班子成員、支部書記姓名,黨組織和黨員活動剪影(圖文結合)。(上墻)

(3)黨組織工作制度。黨員“三會一課”制度、黨員經(jīng)常性教育制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨員公開承諾制度、首問首辦責任制度、責任追究制度、限時辦結制度、黨員黨性定期分析制度、黨員交談制度、機關黨員結對幫扶制度等。(全部建立健全,有選擇性上墻)

(4)黨務公開欄。各示范點都要在醒目處設立黨務公開欄。

(5)特色制度。根據(jù)各示范點的不同情況,制定符合本單位、本部門實際的特色制度。

2、原始檔案資料齊全。主要包括:

(1)文檔類:黨建示范點創(chuàng)建活動的實施方案及相關材料;服務型黨組織創(chuàng)建工作方案及相關資料;年度工作計劃、黨員學習培訓計劃和年終工作總結;其它單項工作相關資料。

(2)名冊類:黨員名冊;入黨積極分子名冊及黨員發(fā)展名冊(包括發(fā)展黨員公示、票決等材料);黨員“結對幫扶”困難黨員名冊;其它需要建立的名冊、臺帳。

(3)記錄、手冊類:“三會一課”記錄;民主生活會、組織生活會記錄;支部學習記錄;賬、單相符的黨費收繳登記本;黨員民主評議登記表。

(4)黨建活動資料類:上級有關文件及材料;發(fā)展黨員的相關資料(公示、票決等);黨組織和黨員公開承諾的相關資料;黨員黨性分析相關資料(組織講評、黨員互評、群眾評議);黨員結對幫扶制度相關資料;黨員遠程教育相關資料;黨務公開相關材料;其它需要收集的黨建主題活動、工作資料等。

(一)宣傳階段(20__年__月至__月)

第一批基層黨建示范點要緊扣實際,突出本支部特點,制定切實可行的創(chuàng)建方案,既按照創(chuàng)建目標要求全面發(fā)展、整體推進,又根據(jù)自身特點,重點突破、創(chuàng)出特色,切忌普遍化、一般化。要求在6月20日前將創(chuàng)建方案上報至鄉(xiāng)組織室。

(二)實施階段(20__年__月至__月)

創(chuàng)建示范點要及時召開創(chuàng)建活動動員會議,明確創(chuàng)建工作的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務、工作措施,大力營造創(chuàng)建氛圍,引導廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作。要對支部黨建工作現(xiàn)狀進行全面調查了解,摸清黨員的思想狀況及黨建工作中存在的問題,對照創(chuàng)建目標和工作任務,有針對性地提出黨建工作措施和解決辦法。

(三)總結階段(20__年__月)

鄉(xiāng)黨委將于20__年__月初對第一批基層黨建示范點創(chuàng)建情況進行督查,并將考核情況報送至區(qū)委組織部。由區(qū)委組織部對示范點創(chuàng)建情況進行考核,達到標準的,授予“基層黨建示范點”牌匾。

1、高度重視,強化指導。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記__同志任組長,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長__同志任常務副組長,黨委委員、人大主席__同志、黨委委員__同志任副組長,其他班子成員任成員的基層黨建示范點創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室,__同志兼任辦公室主任,辦公地點設鄉(xiāng)組織室。明確每名領導班子成員聯(lián)系一個示范點創(chuàng)建村,作為示范點創(chuàng)建指導員。堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作,解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題,確保創(chuàng)建任務落到實處。各創(chuàng)建點黨支部也要成立相應的領導小組,加強創(chuàng)建工作領導。

2、圍繞中心,大膽探索。要把創(chuàng)建示范點工作與建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會等活動緊密結合,務求實效,力戒形式主義。要準確把握基層黨建工作規(guī)律,把務實創(chuàng)新貫穿創(chuàng)建工作全過程,按照創(chuàng)建示范點的基本條件,進一步完善黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制,進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動,把主題活動與提高黨員素質相結合,與解決群眾關心的熱點、難點問題相結合,積極探索新方法,開辟新途徑,建立新機制,創(chuàng)造具有時代特色和地方特色的有益做法,努力打造基層黨建工作品牌。

3、加強督查,做好宣傳。鄉(xiāng)黨委采取“一季度一督促、半年一小結、年終一檢查”的方式,定期對示范點創(chuàng)建情況進行抽查和全面檢查,促進各項創(chuàng)建工作措施的落實。要做好總結宣傳推廣。及時挖掘發(fā)現(xiàn)、總結歸納示范點黨建工作中好的做法和特色經(jīng)驗,采取多種形式,廣泛宣傳推廣示范點的成功經(jīng)驗,營造學先進、趕先進、創(chuàng)先進的濃厚氛圍,實現(xiàn)精品牽動、品牌跟進、后進升位,以創(chuàng)建示范點的實際成果來推動基層黨建工作,努力提高全鄉(xiāng)黨建工作的整體水平。

對于黨建督查心得體會和方法二

按照區(qū)委統(tǒng)一安排,現(xiàn)將2020年度履職情況報告如下:

(一)抓實疫情防控責任。積極發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,帶領社區(qū)全體居民眾志成城,嚴格落實各項防控舉措,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一是高度重視,迅速組織布控。第一時間成立了疫情防控領導小組,下設人員排查、信息聯(lián)絡、物資保障等x個工作小組,全面開展疫情防控工作。同時,結合社區(qū)實際,明確了社區(qū)排查事項和防控內(nèi)容。依據(jù)社區(qū)基礎數(shù)據(jù)臺賬,將市、區(qū)、街道黨工委關于疫情防控的相關要求,迅速傳達到x個駐區(qū)單位和物業(yè)企業(yè),為社區(qū)有效開展疫情防控工作提供了堅實的組織基礎和制度保障。二是全面識別,深入開展排查。按照區(qū)委、街道黨工委要求,x社區(qū)黨支部抽調骨干力量,積極配合市、區(qū)直相關部門對轄區(qū)內(nèi)商店、幼兒園、小旅館等“九小場所”開展“拉網(wǎng)式”排查,對網(wǎng)吧、洗浴、歌廳、餐館等場所進行關閉,避免公共場所人群聚集,化解疫情發(fā)生風險。同時,第一時間啟動“網(wǎng)格化”摸排機制,組織社區(qū)黨員、協(xié)理員聯(lián)動,成立黨員先鋒隊x支,社區(qū)志愿者服務隊x支,由x個網(wǎng)格長牽頭,聯(lián)動對x個居民小區(qū)、x棟樓進行“地毯式”排查。三是大力宣傳,強化輿論引導。為防止疫情傳播和蔓延,x社區(qū)黨支部及時關閉了社區(qū)文體活動室,取消了社區(qū)內(nèi)所有集體文體娛樂活動。同時,通過懸掛條幅、張貼發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)絡宣傳等多種方式,擴大宣傳范圍,積極營造全民抗擊疫情的濃厚氛圍。截至目前,在社區(qū)、居民樓、社區(qū)重要路口等醒目位置懸掛防疫宣傳條幅x幅,張貼發(fā)放疫情防控宣傳單、倡議書和致居民一封信x余份,通過社區(qū)工作群、社區(qū)物業(yè)群、小區(qū)業(yè)主群等網(wǎng)絡平臺發(fā)布防疫知識和疫情信息x余條,凝聚社區(qū)居民自覺防護、居家隔離、共同抗擊疫情的思想和行動共識。四是凝心聚力,共筑居民防線。為認真落實全市反復排查、“不落一戶、不落一人”的要求,x社區(qū)黨支部針對工作人員少、管轄區(qū)域分散等難題,對重點人員嚴格執(zhí)行社區(qū)干部包保機制,由社區(qū)黨支部組織黨員、發(fā)動居民志愿者定期電話聯(lián)系、跟蹤外來人員身體狀況。同時,在做好疫情防控工作的基礎上,成立了心理疏導專班,及時通過電話和視頻,做好外來人員的心理疏導工作。啟動社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專項治理,發(fā)動黨員對小區(qū)堆物進行清理,減少疫情隱患,為居民營造了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

(二)抓實基層黨建責任。一是夯實黨建基礎。堅持把黨建工作與業(yè)務工作并重,把研究、落實社區(qū)黨建工作放在首位。發(fā)揮黨代表工作室作用,協(xié)調完成x業(yè)委會選舉、解決x車庫雨水倒灌等問題x項,為居民辦事實x件。認真落實書記講黨課,貫徹落實習近平總書記重要批示精神;與x名黨員簽訂不信教承諾書;實施黨員積分管理考核,讓黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是落實中央和省委巡視整改反饋意見。要求新當選黨支部書記將支部活動、政治學習、“三會一課”結合起來,加強黨員教育管理,深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是創(chuàng)新載體提高組織活力,提升服務群眾能力。深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神,創(chuàng)新x工作機制,以主題黨日、“三新”大講堂、黨員志愿服務為載體,開展x專項斗爭宣傳x次;開展黨員干部與群眾結對幫扶、談心談話了解訴求,減少因貧、因病信教的現(xiàn)象。開展“雙亮雙先鋒”活動,激勵黨員解決群眾困難x件、提供服務x次,開展“宣講xxx精神”“賽黨課、展風采”等活動x次。開展“黨建提升工程”“紅色引領提升工程”“幸福提升工程”,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進群眾。組織觀看微視頻《x》《x》,開展“曬心得體會、亮學習成果”活動,收集心得x篇。邀請x退休教授以親身經(jīng)歷上黨課,引導黨員培育好家風的思想。

(三)抓實黨風廉政建設。一是嚴格按照“一崗雙責”要求,通過以案促改、四查四促等工作落實,強化黨員干部從嚴治黨主體責任。二是帶領黨員干部通過“黃色警示課堂”、學習強國軟件等載體,觀看紀錄片,學《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等自覺抵制四風,接受群眾監(jiān)督;邀請分包單位市發(fā)改委李主任講“以廉為榮以勤為標”主題廉政黨課。三是嚴格落實監(jiān)委會工作職責和“三務公開”公開制度,每月x日按時公示黨務、居務,及救濟補助資金發(fā)放等情況。四是自覺遵守規(guī)章制度,對近親屬嚴格教育管理。

(四)抓實意識形態(tài)工作。一是明確黨委書記帶頭落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”。二是認真落實意識形態(tài)工作相關制度。把意識形態(tài)工作作為黨建工作重要內(nèi)容,納入黨建工作責任制,每季度開展意識形態(tài)理論教育。三是開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講”“做一個思想清醒的黨員”宣講等豐富宣講載體,利用社區(qū)微信公眾號、微信群、宣傳海報等創(chuàng)新宣講形式。

(一)抓黨建工作責任制方面不夠嚴格。一是制定基層黨建問題、任務、責任清單不夠細化,不夠明確,在貫徹落實過程中出現(xiàn)做的不到位的問題。二是在黨員干部管理教育上,對違紀違規(guī)和工作不力的人和事,注重人情關系,追責力度不大,在監(jiān)管上有失職。三是黨內(nèi)活動開展及黨員教育管理方面存在問題。我社區(qū)離退休黨員占自管黨員的一半,且一半以上不會使用手機qq及微信,黨組織對其要求偏低,紀律約束松弛,導致學習強國軟件使用情況不夠理想。部分黨員學習活動缺乏主動性,對理想信念認識模糊,繳納黨費不積極,活動參加不踴躍。

(二)紀檢監(jiān)督工作有待加強。一是廉政教育開展正面宣傳多,開展警示教育少,重點節(jié)日強調多,平時工作抓得少,以身邊人教育身邊人做得不夠好,沒有堅持利用身邊發(fā)生的違紀違法案件來教育干部、警示干部,起到震懾作用。二是廉政建設抓制度落實不夠。對黨員干部日常監(jiān)督存在執(zhí)行日??记?、作風紀律方面強調多,但在落實制度執(zhí)行力上還不夠,缺乏常態(tài)化監(jiān)管。

(三)意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。部分黨員觀念更新慢,接受新技術、新事物積極性不高,對新時代的想新思想學習不深入,把握不到位。二是輿論引導存在不到位現(xiàn)象。面對網(wǎng)絡中的負面聲音,沒有及時予以反駁,對周圍群眾出現(xiàn)不當言論,沒有給予及時糾正,缺乏靈活妥善的解決方法。三是陣地意識不強。宣傳思想文化陣地薄弱,信息、新聞稿件數(shù)量不多,信息報送不夠及時全面,對內(nèi)對外宣傳力度還需要加大力度,不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。

(四)黨建工作缺乏濃厚氖圍。黨建氛圍及宣傳工作是日前黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),沒有形成具有說服力和吸引力的黨建宣傳陣地,削弱了黨建工作的影響力,使黨建工作缺少生機和活力。主要表現(xiàn)為:社區(qū)黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎知識,相關標識等沒有上墻,相關的宣傳板報、展板少,沒有集中的宣傳陣地;黨員活動室宣傳內(nèi)容少,一些相關的硬件設施不達標,致使黨建工作體現(xiàn)不出優(yōu)勢,缺少亮點和表現(xiàn)力。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三方面:一是主體責任意識不牢。對黨委書記作為基層黨建工作第一責任人的意義認識不充分,長期以來形成重業(yè)務、輕黨建的觀念沒有徹底糾正。對黨建工作投入精力不足,研究謀劃黨建工作偏少,過多依靠分管同志開展黨建工作,沒有形成黨建工作與社區(qū)服務共同推進良好氛圍。二是開拓創(chuàng)新意識不強。面對新形勢,有時仍按慣性思維思考、憑工作經(jīng)驗辦事,在推陳出新的創(chuàng)造力上還需下功夫,缺少創(chuàng)造性開展黨建工作的有效辦法,沒有充分利用兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗提升黨建工作水平。三是執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格。在工作中落實規(guī)章制度方面強調多、抓得少,要求多、檢查少,把精力著重放在落實好中心業(yè)務工作上,強調“有形”的具體工作,放松了“無形”的教育引導,在人員管理上不夠嚴格,檢查督導不夠經(jīng)常,批評教育不夠嚴厲。四是在意識形態(tài)建設工作方法、形式、途徑還需要進一步探索,黨組織在中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用沒能完全發(fā)揮出來。

(一)鞏固組織基礎。一是牢固樹立“抓好黨建是本分、抓不好黨建是失職”的思想。把黨建工作牢牢抓在手上,加強黨建工作與其他工作同部署、同要求、同考核,切實履行好第一責任人職責。二是嚴格落實各項制度。“三會一課”“黨費收繳”“談心談話”、主題黨日、新時代“三新大講堂”、黨員積分管理等各項制度,扎實開展“五星支部”創(chuàng)建活動,注重選樹典型。三是結合我轄區(qū)樓院多且分散的特點,整合x等活動室資源,打造小區(qū)“鄰里中心”;對社區(qū)直管黨員、在職黨員、退休黨員進行分類管理,提高黨員管理的針對性和有效性;四是通過區(qū)域黨組織,與轄區(qū)內(nèi)沒有隸屬關系的企業(yè)、機關事業(yè)單位等加強聯(lián)系;依托“黨代表工作室”組織駐區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)委會、居民代表等召開黨建工作聯(lián)席會議,就黨員群眾關心的問題進行研究;根據(jù)社區(qū)治理中的需求、資源、項目“三張清單”,開展“微心愿”、特色志愿服務等活動。

(二)深化作風建設。履行黨風廉政建設主體責任,將黨風廉政建設工作常態(tài)化,嚴肅黨內(nèi)生活,增強黨員干部勤儉、廉潔意識。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,加強反腐倡廉理論學習,抓好黨員干部隊伍教育管理,全面落實好黨風廉政建設各項工作。加強黨風廉政建設宣傳工作,在網(wǎng)評、信息報送上多下功夫。

(三)提升隊伍素質。一是以對黨負責的態(tài)度站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。二是不斷豐富黨員教育內(nèi)容,創(chuàng)新學習方法,引導黨員讀原著、學原文、學而信、學而用,堅定理想信念,用理論武裝頭腦,解決意識形態(tài)領域問題。三是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng),增強意識形態(tài)工作能力。

對于黨建督查心得體會和方法三

區(qū)建交委按照科學發(fā)展觀的要求,積極探索“兩新”組織黨建工作,從“創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體”入手,扎實推進“兩新”組織黨建,近年來主要開展了以下工作:

一是深入調研抓宣傳。從建交委黨委抽調黨務工作者,組成多個調研組,深入到所屬企業(yè)進行“兩新”組織開展黨建工作專項調研。調研組分別與“兩新”組織負責人、與“兩新”組織中的黨員、與廣大從業(yè)人員就在“兩新”組織中開展黨建工作的現(xiàn)實意義進行較深層次的交流與溝通,統(tǒng)一了“兩新”組織負責人及其員工的思想,取得了大家的普遍認可,為在“兩新”組織中開展黨建工作打下了堅實的思想基礎。

二是創(chuàng)新方式促組建。按照“有利于上級黨組織管理、有利于‘兩新’組織黨組織開展活動、有利于黨員正常參加黨的組織生活和活動”的原則,按照“有條件的單獨組建,暫不具備條件的聯(lián)合組建”的方式,靈活組建黨組織。08年以來,在有5名以上正式黨員的3家非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的1家新社會組織,單獨組建了黨組織,邁出了新的經(jīng)濟組織和新的社會組織黨組織組建的新步伐。

三是強化督導明責任。建立黨委成員“一聯(lián)三包”制。即黨委成員每人聯(lián)系1家“兩新”組織黨團組織組建工作,包所聯(lián)系的“兩新”組織的黨組織陣地建設、包指導黨組織正常開展活動、包協(xié)調服務好“兩新”組織的健康發(fā)展。通過聯(lián)點監(jiān)督指導,有效推進了“兩新”組織黨建工作的落實。建立“兩新”組織黨建工作指導員制。四家“兩新”組織各自選派政治素質高、責任心強、懂經(jīng)濟、熟悉黨務工作的黨員干部交叉擔任“兩新”組織黨建工作指導員,并以開展學習實踐活動為契機,在建交委黨辦選派學習實踐科學發(fā)展觀活動指導員,指導幫助“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動,對“兩新”組織開展黨建工作和學習實踐活動起到了重要作用。建立定期督查通報制度。對“兩新”組織黨建工作實行定期督查,并將督查情況進行通報,有效推進了工作落實。

四是建好班子強基礎。選優(yōu)配強黨組織書記是“兩新”組織黨建工作的重中之重。我委積極指導所屬“兩新”黨組織,把一批政治素質高、組織能力強、熟悉黨務工作、善于做群眾工作的黨員推上書記崗位,為開展好基層黨務工作打下了堅強的領導基礎。積極推行“兩新”組織黨組織書記、行政負責人“一肩挑”的方法,選優(yōu)配強黨組織負責人,為今后開展黨團組織工作構建了堅實的組織保障。

五是創(chuàng)新機制強管理。定期在委黨委會上研究“兩新”黨建工作,及時解決“兩新”組織黨建工作中存在的困難和問題。健全黨團組織各種規(guī)章制度,制定年度工作計劃,指導“兩新”組織黨團組織正常開展各項工作。

六是創(chuàng)新載體增活力。創(chuàng)新了在“兩新”組織中創(chuàng)先爭優(yōu)的方式,激發(fā)內(nèi)在動力。按照深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,結合“抓好黨建促發(fā)展”的思路,在“兩新”黨組織中廣泛開展“黨員示范崗”和“三比三爭”(即“比形象、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;比境界、爭當開明業(yè)主;比作用、爭當先進基層黨組織”)等活動,起到了激發(fā)黨員內(nèi)在動力、促進“兩新”組織發(fā)展的作用。在“兩新”組織設立“黨員示范崗”,一方面增強了黨員的自豪感與使命感,另一面也為其他員工起到了示范帶頭作用,對推動“兩新”組織發(fā)展起到了積極作用。

我委“兩新”組織黨建工作雖然取得了一定成績,但還有一些工作亟待完善和細化,尚有許多潛力可挖,我委將以本次全區(qū)創(chuàng)建“兩新”黨建工作示范區(qū)為契機,努力工作,為爭創(chuàng)黨的建設先鋒區(qū)做出應有貢獻。

對于黨建督查心得體會和方法四

各鎮(zhèn)、街道黨委,開發(fā)區(qū)工委,市委各部委,市級國家機關各部委辦局黨組,各人民團體黨組:

7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式,重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦?,F(xiàn)將有關情況通報如下:

一、工作進展情況

通過督查了解,第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序,取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態(tài),貫徹落實“四個清單”要求,不等不靠、競進作為,促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務大局,做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度,帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展,發(fā)揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動,黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調研摸底等重點工作,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進,較好完成了階段性工作任務?!捌咭弧逼陂g,各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動,董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演,市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”,深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務中心建設,落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄,建立“黨建紀實錄”,對各類會議、學習、活動進行清單式記錄,建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組,對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動,到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。

二、存在的主要問題

通過督查發(fā)現(xiàn),部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報,少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時,重臨時應付,輕長期堅持,許多本該當月公開的內(nèi)容被拖延,喪失了公開的時效性,一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全,公開欄設置不規(guī)范、不醒目,過于簡陋,部分村公開欄缺少防護措施,往往公布后不久,公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面,部分村黨務公開盲然,公開規(guī)定不明確,公開內(nèi)容“不痛不癢”,對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩,不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一,在公開欄中一貼了事,立卷歸檔凌亂,不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度,不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規(guī)定上班時間無人值班,有的值班表張貼室內(nèi),無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關廟山村、龍泉堂村,百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村,在督查組進行現(xiàn)場暗訪時,黨員群眾服務中心大門緊閉,無人值班。

三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面,市直單位表現(xiàn)較突出,對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚,沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表,看不到相關圖片資料和記錄。

四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面,部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色,對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類,不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面,部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務的態(tài)度不積極,少數(shù)在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂,只填寫了相關表格,而不到社區(qū)報到開展活動。

五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時,在督查單位中,市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。

三、有關要求

綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題,結合年度基層黨建工作部署,各地各單位務必引起高度重視,采取措施加以解決,要樹立問題導向,正視問題差距,強化整改落實,為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。

一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求,基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇,作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn),值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā),暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,將作為過程管理“反向”評價依據(jù),并在年度考核測評中嚴格兌現(xiàn)。

二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn),一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映,但標準不高、要求不嚴,缺乏嚴謹規(guī)范,特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規(guī)范意識,加強過程管理、痕跡管理,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關工委要組織行業(yè)相關、業(yè)務相連的市直單位黨組織書記,市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記,市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題,要采取有力措施加以整改,上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任,杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位,要結合本地本單位實際,進行對照檢查、舉一反三。

中共xx市委組織部

年8月14日

對于黨建督查心得體會和方法五

1、加強黨的自身建設,鞏固黨的執(zhí)政地位。

2、筑堅強堡壘樹先鋒形象促科學發(fā)展。

3、常懷憂黨之心,恪盡興黨之責。

4、立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

5、黨員履諾葆先進,支部踐諾促發(fā)展。

6、時時作示范,處處當先鋒,事事我?guī)ь^。

7、立足崗位做貢獻,我為黨旗添光彩!

8、樹百業(yè)標兵,做時代先鋒。

9、推動科學發(fā)展,促進社會和-諧,服務人民群眾,加強基層組織。

11、以開展基層組織建設年為契機,開辟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新境界

12、深入實施黨建工作創(chuàng)新工程,為率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強組織保證

13、加強基層組織,提高黨建工作科學化水平

14、緊緊把握“抓落實全覆蓋求實效受歡迎”的總要求

15、爭科學發(fā)展之先,創(chuàng)社會和-諧之優(yōu)

16、推動科學發(fā)展,促進社會和-諧,服務人民群眾

17、履職盡責創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀

18、學先進,見行動,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化

19、深化為民服務,加強基層組織

21、高起點謀劃,高標準定位,高質量推進基層組織建設年工作

22、著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

23、敢為人先,追求卓越,大力加強基層黨組織建設

24、當好基層黨建排頭兵,為全國黨建做貢獻

25、加強黨的基層組織建設,鞏固黨的執(zhí)政地位

26、筑堅強堡壘,樹領先形象,促科學發(fā)展

27、廣泛發(fā)動全民參與,抓好基層組織建設年工作

28、不比聰明比奉獻,不比基礎比進步。

29、抓落實,求實效,加強黨的基層組織建設。

30、思路清,干勁足,比學趕超促進交通大發(fā)展。

宣傳口號 | 社區(qū)口號 | 學校標語 | 企業(yè)標語 | 醫(yī)院標語

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對于黨建督查心得體會和方法六

20xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來,我始終以學習和貫徹黨的精神為主線,堅持年初計劃不變、工作銜接不斷,帶領全體教職工扎實推進和改進工作,保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。

一、履行工作職責情況

(一)抓文化學習,創(chuàng)建“三特色”

一是“書香特色”,提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人,以書育人,以書聚人,推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論,推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中,堅持領導帶頭,把黨員與教職工組織起來一起學習,通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式,促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊,以支部活動室為資料室和文化活動中心,為黨員和教師的學習搭建平臺,加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。

二是“師德特色”,滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人,進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事,身邊事教身邊人”、“學習師德楷模,爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片,引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位,組成志愿服務小組,圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等,深入孩子與家長,進行志愿服務活動,推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

三是“績廉特色”,筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡,以廉為美,以廉為榮,進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心,將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內(nèi)容,開設黨課,觀看廉政教育片,弘揚廉政思想,倡導廉政道德,營造廉政氛圍。

(二)抓隊伍建設,堅持“三重視”

一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員,重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師,鼓勵她們參加黨組織生活,引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度,入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中,堅持讓所有積極向上的青年教師,參與黨支部活動,了解黨的章程和各種先進理論,確保發(fā)展黨員的質量。

二是重視典型示范。我園在支部活動中,不僅重視已出名的典型學習,例如舍己救人的女教師張莉,好校長張偉,還特別挖掘身邊的人物的感人事跡,讓我們的教師“干有示范,學有榜樣”。

三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,聯(lián)系服務群眾,我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查,征求意見25條,目前,針對家長提出的意見與建議,我園已經(jīng)全部作了改進。同時,我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析,并以此為戒,服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強,進一步提振黨員教師精、氣、神,推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。

(三)抓專業(yè)素養(yǎng),做好“三保證”

一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心,為師生服好務,為教育教學中心工作保駕護航的服務理念,開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范,引領我園新教師更好適應新的角色,引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu),引領全園教師創(chuàng)新教學,特別是在幫扶活動中,我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。

二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課,每人承包一個年級組常規(guī)管理,每人負責一個年級的一門學科的教研活動。

三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案,一節(jié)公開課,一份高質量的教學反思,一個多媒體課件,一篇優(yōu)秀教學論文)活動,班子成員每人承擔一次講座,黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。

一年來,我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的,都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用,起到了良好的示范作用。

二、存在的問題和不足

一年來,我在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概,對教師所思所想關注度不夠,沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多,親歷親為相對欠缺。

2、創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受思維定勢的影響,想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路,拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。 三、今后的工作思路

1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處,融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去,進一步抓好對各項制度的落實,優(yōu)化管理方法,抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設,提升整體工作實效

2.進一步密切聯(lián)系群眾,深入各個年級組,傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學能力,營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。

3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進我園各項工作的健康發(fā)展。

我相信在上級領導的大力支持下,在我園全體黨員和教師的不懈努力下,東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!

對于黨建督查心得體會和方法七

創(chuàng)先爭優(yōu)與基層黨建

一、創(chuàng)新基層干部管理機制,強化人才支撐

基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),重要的是有一個好班子,關鍵是有一好的基層黨組織書記。因此要把選拔管理好基層黨組織書記作為工作重點。

一是拓寬選人視野。要敢于創(chuàng)新,打破地域、單位、行業(yè)、身份限制,大力選拔思想政治素質強、科學發(fā)展能力強的“雙強”型黨員擔任基層黨組織書記。在村黨組織書記選拔任用上要大膽創(chuàng)新??梢詮谋敬逯赂荒苁帧⑥r(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔;也可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員干部中選派;還可以從其他村優(yōu)秀村干部中選調,拓寬選人用人渠道。除此之外,還可以采取創(chuàng)新舉措,從社會上公開選拔村黨組織書記,使社會上一批優(yōu)秀人才進入村黨組織書記隊伍,使村黨組織書記的整體素質進一步提升。在此基礎上,還要鼓勵優(yōu)秀民營企業(yè)經(jīng)營管理人員、機關事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工到村、社區(qū)和非公有制企業(yè)任黨組織書記。

二是加強教育培訓。要著力加強基層黨組織書記的培訓,將之納入整個干部培訓規(guī)劃,制定年度培訓計劃,組織部門每年舉行一次集中培訓。各黨委每年也要至少開展一次培訓。在培訓內(nèi)容上,關鍵要實際、實用,有實效。針對工作性質的不同,有針對性地設計培訓內(nèi)容,使基層黨組織書記更好地適應新形勢的需要。要強化先進典型的示范教育作用,組織基層黨組織書記到先進地區(qū)實地學習考察,增強教育培訓的吸引力和時效性。要注重整合城鄉(xiāng)資源,發(fā)揮縣級黨校主陣地作用,運用好人社部門的職業(yè)技能學校、農(nóng)業(yè)局的農(nóng)廣校等資源,充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡作用。

三是切實關心基層干部。特別要重點做好對村黨組織書記關愛。首先是健全工資報酬增長機制。在穩(wěn)定財政轉移支付補助的同時,可根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展水平,逐步提高基層干部工資待遇。對村干部基本報酬按不低于當年農(nóng)村勞動力平均收入標準確定,按時足額發(fā)放。其次是完善考核獎懲機制。對村黨組織書記實施目標管理和述職測評。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定村黨組織書記目標管理考核細則,年底組織相關部門對村黨組織書記考評。再次是建立基層干部成長激勵機制。要打通基層干部政治上的“上升空間”,對優(yōu)秀村黨組織書記進行重點培養(yǎng),在適當?shù)臅r機選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。同時也要采取措施,制定優(yōu)惠政策,鼓勵和吸引更多的能人投身基層工作。

二、創(chuàng)新黨員教育管理機制,展示先進本色

要根據(jù)形勢的發(fā)展變化,樹立新理念,新思路,做好黨員教育管理工作,使黨員在展示自身先進性,發(fā)揮先鋒模范作用中創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是強化黨員主體意識,落實黨員民主權利。要注重在讓黨員履行義務的同時,保障黨員的權利,以此激發(fā)黨員參與各項工作的熱情。要完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度,在重大決策出臺前,認真聽取黨員的意見和建議,特別是要征求各級黨代表、受各級黨組織表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的意見和建議。工作的進展情況也要及時向他們進行通報,落實黨員對黨內(nèi)事務的參與權和監(jiān)督權。要完善黨內(nèi)情況通報制度,堅持做到重大事情黨內(nèi)先知道,重要文件黨內(nèi)先傳達,重大問題的決定黨內(nèi)先討論,重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動。完善黨務公開制度。

二是開展載體活動,發(fā)揮先鋒模范作用。針對不同類型黨員的特點,設計開展切合實際的載體活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能有效激發(fā)黨員隊伍的活力,展示出黨員的先進性。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,在各領域黨員中設計開展了豐富多彩的載體活動。例如在農(nóng)村圍繞新農(nóng)村建設,開展“設崗定責,依崗承諾”、為民服務全程代理等載體活動,激發(fā)出黨員建設新農(nóng)村的熱情。在街道社區(qū)黨員中開展“共產(chǎn)黨員社區(qū)奉獻日”等活動,推進了和諧社區(qū)建設。指導非公有制企業(yè)黨組織積極開展黨員設崗定、黨員掛牌服務等載體活動,展示黨員在企業(yè)中的先進性。在機關開展了學習精神和群眾路線教育等活動,有效提高了機關黨員的自身素質,轉變了機關干部作風。

三是建立關愛幫扶機制,激發(fā)黨員內(nèi)在動力。要將激發(fā)黨員的內(nèi)在動力作為黨員教育管理的切入點,積極關心愛護黨員,增強廣大黨員的榮譽感和自豪感,才能使廣大黨員積極向黨組織靠攏,努力完成黨組織交給的各項工作任務??梢砸劳懈黝慄h員教育活動場所、便民服務中心等機構,建立黨員服務中心站(點),積極開展黨務工作政策咨詢、黨建知識教育傳播、提供黨員活動場所、接轉黨員組織關系、幫扶困難黨員等服務,幫助黨員釋疑解惑、排憂解難,形成完善、便捷、高效的黨內(nèi)互助格局。

對于黨建督查心得體會和方法八

一、抓好以科學發(fā)展觀學習為主的政治理論業(yè)務學習

1、深入學習和實踐科學發(fā)展觀。按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,以加強領導班子思想政治建設為主線,深入開展學習和實踐科學發(fā)展觀活動,深刻領會科學發(fā)展觀的時代背景、精神實質、科學內(nèi)涵和本質要求,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為引導投資創(chuàng)業(yè)的自覺行動和實際能力,轉化為促進招商引資、產(chǎn)業(yè)轉移的有效路徑和切實行動。

2、搞好思想政治業(yè)務學習。按照《機關黨支部理論業(yè)務學習及黨課教育活動的實施意見》,采取領導傳達貫徹、支部委員上黨課、業(yè)務骨干組織以會代訓培訓,在線學習,經(jīng)驗交流,聽形勢報告和專家講座等方式,認真學習黨的xx屆三中全會精神,重大發(fā)展戰(zhàn)略及縣經(jīng)濟培訓工作會議精神;學習省招商引資項目工作會議精神及相關政策法規(guī),開展“崗位大練精兵”活動,努力提高思想政治業(yè)務水平。

3、搞好人文環(huán)境和投資穩(wěn)定宣傳工作。按照“平安、誠信、和諧”的要求,廣泛開展向王瑛同志學習“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”活動,爭創(chuàng)縣級文明單位;通過廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等宣傳方式,制作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片,加大招商企業(yè)、政策法規(guī)、重要會議、優(yōu)勢資源和特別推薦項目投資宣傳力度,提升平昌的誠信發(fā)展知名度。

二、抓好以班子和黨員干部隊伍為重點的組織建設

1、以責任激發(fā)潛能,抓好黨建有形化建設。按照x辦[]8號《進一步落實基層黨建工作責任制的通知》的要求,落實經(jīng)費和陣地,完善基本制度、以基礎論軌跡,進一步規(guī)范和量化黨建工作目標任務。

2、以能力建設為重點,加強班子建設。一是創(chuàng)新組織工作模式,延伸黨組織觸角,不斷擴大工作面和服務面。二是以創(chuàng)局“四好”和支部“五好”為載體,認真治理軟散的問題。三是精心打造示范點。學習借鑒兄弟單位經(jīng)驗,圍繞基礎工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、特色工作抓創(chuàng)新,整體工作抓提高的要求,繼續(xù)做好示范點各項工作,努力爭創(chuàng)先進黨支部。

3、以激勵和服務為重點,加強對黨員的管理。一是嚴格組織生活制度,豐富、活躍內(nèi)容,組織黨員干部外出一次招商考察活動。二是加強日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法,做到“四要四有”(要明確去向、保持聯(lián)系、嚴格管理、繳收黨費,有花名冊、活動證、聯(lián)系電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費和建立本年度黨費臺賬,確保黨費收繳按時足額。四是開展好“五個”活動。在支部中,認真開展“四強”黨組織活動,提高黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力;在抓黨員中,開展“學黨章、戴黨微、樹形像”黨員活動,增強黨員干部工作法規(guī)意識;在發(fā)揮黨員先鋒模范作用中,積極開展 “三心一推進”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,增強黨員講黨性、重品行、作表率。

三、抓好以工作落實為重點的作風建設

1、轉變機關作風。整治上班遲到、早退、脫崗,公共場合打麻將、打游戲、看錄像、炒股、聊天等行為,狠剎不良風氣,治理不作為、亂作為和損害企業(yè)利益的不正之風。

2、認真落實好“三項制度”、逗硬執(zhí)行“三問”。按照“逆向問責、順向負責”的要求,繼續(xù)推進行政效能建設。

3、努力改善民生。以破解解企業(yè)發(fā)展難題和改善民生工作為重點,副科級以上領導干部重點完成“進村入戶” 民情調研任務;股室業(yè)務骨干重點搞好“進企入商”、“機關黨建”、“招商引資”調研工作,至少完成1篇以上調研文章,每個黨員要有1-2篇心得體會。

四、抓好以取信于群眾為重點的黨風廉政建設

1、搞好廉政警示教育。采取示范教育、警示教育和崗位廉政教育等形式,開展好廉政文化“六進”活動。

2、加強制度監(jiān)督約束。完善黨風廉政建設制度,推進陽光黨務工作,嚴格執(zhí)行領導干部述職和民主測評制度、重大事項通報制度;堅決制止利用職權“吃拿卡要”的行為;堅決打擊欺商、騙商、坑商、壓商的行為,切實保護外來企業(yè)經(jīng)營者、管理者和投資者的合法權益。

3、推進務實招商。沒有實質性項目不得參加重大招商活動,不得接待項目明顯不成功的客商,制止借公款出國(境)旅游現(xiàn)象。

五、抓好群團組織和老干部工作

1、充分發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,組織開展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動,營造健康文明的風氣。

2、進一步加強機關文化陣地和隊伍建設,大力開展有益身心的文體活動,豐富機關職工業(yè)余文化生活。機關精神文明建設要體現(xiàn)構建和諧社會這一要求,調動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面,為維護好社會穩(wěn)定盡力,充分體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用。黨組織要定期召開專題會議,研究、指導工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作。擴大機關民主,發(fā)揮黨員大會的民主管理和監(jiān)督作用,認真落實并完善公開制度,保證全局職工依法行使民主權利。支持群團組織各自按照章程獨立自主地開展工作。

對于黨建督查心得體會和方法九

為持續(xù)推進黨史學習教育活動,并與業(yè)務發(fā)展相結合,充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,以黨建為引領,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,實現(xiàn)在“黨建+業(yè)務”共建中共同進步,開創(chuàng)合作發(fā)展新局面。

中建八局投資發(fā)展公司山東分公司黨總支、日照區(qū)域聯(lián)合黨支部、日照奎山黨支部、日照公交集團。

主題:“學百年黨史走紅色足跡”黨建聯(lián)建活動

時間:4月30日(星期五)

9:00-9:10日照奎山項目高來緒匯報日照西綜合客運站運營工作以及需要日照公交集團需要配合的工作。

9:10-9:20日照區(qū)域聯(lián)合黨支部丁先紅匯報黨建工作完成情況及今后黨建工作思路。

9:20-9:40山東分公司黨總支及各支部與公交集團進行交流。

9:40-11:00出發(fā)五蓮

11:00-12:00五蓮就餐

12:00-14:00參觀紅色教育基地

綜合部:xxxx(統(tǒng)籌)

請參加者統(tǒng)一著正裝(黑色褲子、淺色上衣)、戴黨徽參加。

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