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廉政防范心得體會實用 筑牢廉潔防線心得體會(5篇)
  • 時間:2023-08-25 12:13:00
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廉政防范實用 筑牢廉潔防線 文件夾
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
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廉政防范心得體會實用 筑牢廉潔防線心得體會(5篇)
2023-08-25 12:13:00    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

關(guān)于廉政防范心得體會實用一

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”,明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工,全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會,傳達公司紀委提出的相關(guān)要求,并結(jié)合部門管理工作特點,對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類:一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標工作的人員,二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施:對參與招投標人員履行授權(quán)管理程序,對授權(quán)人員提出明確工作要求,嚴格執(zhí)行招投標相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進行了工作承諾,嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進行工作接觸,嚴禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面,嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,履行民主推薦、考察,討論決定,任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,給出合理建議并形成記錄。

有員工反映,公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動,不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員,應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài),做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話。首先,此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步,在崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學(xué)習(xí)意識,提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識,熱愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),在機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”。慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督,自覺接受上級的監(jiān)督,自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督,自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務(wù)的,絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌;四要增強爭先意識,爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運用規(guī)律,確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心,增強工作的責(zé)任感,樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們,廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話,是對領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成。

關(guān)于廉政防范心得體會實用二

1、中心每月會計憑證的復(fù)核(二級復(fù)核)及季度及年度會計報表的編報;

2、財政部門預(yù)算的編制、年終財政決算報表的編制;

3、每月25日之前完成上月銀行存款賬戶的核對,編制銀行存款調(diào)節(jié)表;

4、固定資產(chǎn)的賬面價值核算和資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)的錄入;

5、《收費許可證》年檢工作;

6、擔(dān)保公司支付業(yè)務(wù)的復(fù)核,會計憑證的復(fù)核及會計檔案的裝訂工作;

7、中心工會業(yè)務(wù)支付的復(fù)核,會計憑證的復(fù)核及會計檔案的裝訂工作

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、是否充分掌握會計知識,可能影響會計工作的判斷;

2、是否遵守財務(wù)制度,嚴格按規(guī)定辦事;

3、是否隱瞞罰沒收入,不偷稅、漏稅;

4、可能發(fā)生利用職務(wù)之便編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險;

5、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險;

6、會計資料是否真實、可靠,報表是否真實反映單位收支情況;

7、是否有保密意識,不對外透露單位財務(wù)信息;

8、國有資產(chǎn)管理不到位,易出現(xiàn)物資的流失和浪費。

1、不斷更新和掌握新的財政稅務(wù)法規(guī)知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力;

2、加強制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度;

3、強化責(zé)任意識,時刻提醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守廉政制度,清正廉潔。

關(guān)于廉政防范心得體會實用三

中紀委和國務(wù)院廉政工作會議多次強調(diào),要著力解決損害群眾利益的突出問題,并把它作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的頭等大事來抓。這一決定抓住了當前黨風(fēng)廉政建設(shè)的要害和關(guān)鍵,上符黨心,下合民意。同時這也提出了一個值得深入研究的重大理論問題,即黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是什么。

長期以來,黨中央、國務(wù)院高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),采取了一系列措施,取得了明顯成效。但近些年來,隨著改革開放的深入推進和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,新情況、新矛盾不斷出現(xiàn),黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨新的困難和挑戰(zhàn),往往抓了這方面的問題,又冒出那方面的問題,治標難治本,工作上頗有力不從心之感。為什么侵害群眾利益的現(xiàn)象在一些地方屢禁不止,有的甚至愈演愈烈,使得群眾對黨和政府的意見越來越多,不滿情緒越來越大,有的甚至站到黨和政府的對立面去了。表面上看,這是基層干部的工作作風(fēng)、工作方法問題,實質(zhì)上是缺乏理論武裝、思想認識不明的問題,是理想信念動搖、宗旨意識淡忘的問題。沒有理論指導(dǎo)的實踐是盲目的實踐。正是因為理論上的不清醒,政治上的不堅定,才導(dǎo)致了工作上的盲目,導(dǎo)致了腐敗行為以及勞民傷財?shù)摹罢児こ獭钡确N種損害群眾利益問題的反復(fù)出現(xiàn)。

“情系民生,勤政廉政”,就是要求民政黨員干部要把群眾的冷暖常掛心上,切實解決好事關(guān)民生的熱點、難點問題。敏銳地抓住損害群眾利益的突出問題這個主要矛盾,就抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本,這是貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是建設(shè)人民滿意政府的迫切要求,也是密切黨群干群關(guān)系和保持社會穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。我們只有認真解決好損害群眾利益的突出問題,真心實意地為群眾辦實事辦好事,切實維護群眾利益,才能贏得群眾的衷心擁護。將“黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是維護群眾利益”這樣一個重大理論問題進行科學(xué)闡述,全面弄清,并教育廣大黨員干部,對于統(tǒng)一基層黨組織和黨員干部的思想認識,增強其貫徹執(zhí)行黨的方針政策、實踐黨的宗旨的自覺性,對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康、深入開展,意義是十分重大的。

一、增強宗旨意識。切實深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,在四個方面率先垂范:一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,誠心誠意為人民群眾服務(wù),為最需要幫助的困難群體服務(wù),特別是要為弱勢群體服務(wù),辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事,最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,積極探索為民服務(wù)的新思想和新辦法,大膽創(chuàng)新,加快發(fā)展,為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實的物資基礎(chǔ)。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴,切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方堅決不去,不該沾的東西堅決不沾,不該做的事情堅決不做,以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去,增強創(chuàng)業(yè)意識,在與群眾同甘共苦中了解群眾的疾苦,尋找致富的門路,身體力行,真抓實干,帶領(lǐng)群眾共同致富。

二、強化廉潔從政意識。嚴格自律,堅決抵制利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜;要耐得住清貧,樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關(guān)系。因為社會發(fā)展總有個過程,總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的;要抗得住誘惑,嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色,經(jīng)受住考驗,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

三、加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)。不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),堅持從大局出發(fā),堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎(chǔ),也是我們加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)的追求方向,使自己真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。要堅持解放思想,實事求是。把中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)精神同實際工作結(jié)合起來,開拓創(chuàng)新,進一步深化認識、理解和加強思想政治建設(shè)的重要性和必要性,以與時俱進的思想和開拓進取的精神風(fēng)貌,凝心聚力開創(chuàng)各項工作的新局面,積極投身我們的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。三是要堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料,使思想認識更貼近實際、貼近群眾,使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要,更加符合人民群眾的需要。四是要堅持不斷地改進工作作風(fēng),狠抓落實,做一個廉潔勤政、無私奉獻的人。五是要長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中,團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上,扎實有效地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷向前發(fā)展。

四、狠抓作風(fēng)建設(shè)。在民政系統(tǒng)要大力加強作風(fēng)建設(shè),正確對待手中權(quán)利,自覺接受群眾監(jiān)督。權(quán)力是一柄“雙刃劍”,可以讓人譜寫出光輝的篇章,也可以把人釘在歷史的恥辱柱上;可以使人高尚,也可以使人墮落;可以成就一個人,也可以毀掉一個人;用好了就能造福人民,實現(xiàn)個人的抱負,如果濫用或失控,不僅會貽誤黨和人民的事業(yè),而且會使個人身敗名裂,遭人唾棄。慎用權(quán)力,對于黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,十分重要。第一、權(quán)力是人民給的。我們不過是受人民委托,行使公共權(quán)力管理各種社會事務(wù)。但是,有的人并沒有清楚地認識到這一點,特別是我們黨在執(zhí)政時間較長的情況下,黨員干部很容易產(chǎn)生模糊思想,在權(quán)力從何而來,為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)、如何用權(quán)問題上容易出現(xiàn)偏差。比如,現(xiàn)在有的人認為,權(quán)力不是黨和人民給的,而是憑自己的“本事”獲得的,憑關(guān)系取得的等等。它從根本上違背馬克思主義的權(quán)力觀,把黨和人民賦予的權(quán)力,當作私有商品和交換的籌碼,進行交易。近

幾年,全國共查處了十幾位省部級高官,他們無一不在丑惡思想攻擊下墮落為人民的罪人。這說明,權(quán)力一旦背離了人民群眾,就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒,在任何時候任何情況下,都必須牢記權(quán)力來自于人民,權(quán)力只能用來為人民服務(wù)的基本觀點。第二、掌權(quán)就必須無條件地服從于黨和人民的整體利益?!皺?quán)”只能為人民服務(wù),而不能為所欲為,更不能以權(quán)謀私。歷史上有的干部運用手中的權(quán)力為自己謀利,為配偶子女服務(wù),為親朋好友服務(wù),嚴重破壞黨和政府的形象,損害了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系,引起了廣大人民群眾的強烈不滿。江澤民同志指出:“人心向背,是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素。政風(fēng)廉潔,從來都是贏得民心,實現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重要一環(huán)?!币虼耍覀儽仨毲逍训貙Υ瓦\用手中的權(quán)力。第三、權(quán)力是否等于權(quán)威?現(xiàn)在,少數(shù)干部有一種錯覺,認為手中有了權(quán)力,自然就有了權(quán)威。特別是當他感到說話有人聽,辦事有人幫,甚至一呼百應(yīng)的時候,更加忘乎所以,久而久之,就擺出一副官架子,高高在上,盛氣凌人。這是極其錯誤的。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威大小取決于領(lǐng)導(dǎo)者在被領(lǐng)導(dǎo)者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可,不接受,你地位再高,權(quán)力再大,也不可能有權(quán)威,相反,還會被群眾所拋棄。古人云“公生明,廉生威”。因此,只要我們一心為民,辦事公道,就能得到人民群眾的衷心擁護和愛戴,在人民群眾中就有威信。

目前,政府和人民群眾對我們民政事業(yè)的發(fā)展都提出了更高的要求,這在給我們帶來巨大壓力的同時,也給我們提供了很好的發(fā)展機遇,因此,在今后的工作中,我們應(yīng)腳踏實地、無怨無悔的干實事,堅持嚴格秉公用權(quán),依法恪守廉政,在工作方式上敢于創(chuàng)新,有所創(chuàng)新;在工作阻力面前敢于碰硬,善于碰硬;在工作標準上事爭一流,永爭一流,再創(chuàng)我縣民政事業(yè)發(fā)展的新局面。

關(guān)于廉政防范心得體會實用四

根據(jù)縣委、縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合黨研室工作實際,今天我借這個機會機,和大家一起來學(xué)習(xí)討論相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。下面我就對黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的認識,與大家共勉。

一個地方,一個系統(tǒng),一個單位都一樣,風(fēng)正,則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風(fēng)不正, 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風(fēng)就是黨風(fēng),就是作風(fēng),也就是行風(fēng)。過去的一年,根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求,我們做了不少工作,應(yīng)該說總體是好的,整個風(fēng)氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持,要鞏固,要發(fā)展,要上層次,必須要進一步重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。這是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。

下面我主要講兩點:

一談到黨風(fēng)廉政方面,人們就會聯(lián)想到貪污受賄,以權(quán)謀私, 買官賣官,腐化墮落等腐敗問題,其實黨風(fēng)廉政建設(shè)與作風(fēng)建設(shè) 包含內(nèi)容很廣,在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當前,我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題:一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠,總認為抓廉潔 自律主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,與自己關(guān)系不大。職務(wù)不高、權(quán)力不大,不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤,小節(jié)上有點問題也無大礙,不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班,能做完上級交辦的工作就行了,質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足,能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了,為了出色完成工作任務(wù)主動加班加點的也不多了。責(zé)任心不夠強。好多工作主動性不強,缺乏一種緊迫感與責(zé)任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益,這是自然的,也是必要的,但絕不能把關(guān)注生活與關(guān)心工作的關(guān)系搞得太遠了,起碼的工作任務(wù)要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題,創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時, 長年累月都是老套套,以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬,缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng),結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考,提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈,管理過寬。從一些現(xiàn)象來看,我們的紀律還是不嚴的,如出勤不出力,上班裝門面,應(yīng)付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己,連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上,但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高,就會影響到我們隊伍的成長和進步,進而影響辦事處的發(fā)展,損害黨群干群關(guān)系。

要重視學(xué)習(xí),提高能力和素質(zhì),最根本的途徑是要不斷加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治思想理論和業(yè)務(wù)知識,在干部隊伍中要牢固樹立好學(xué)風(fēng)。要強化學(xué)習(xí)意識。要根據(jù)本崗位的職能任務(wù)及干部本人的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況,積極主動地開展學(xué)習(xí),養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,做到經(jīng)?;?,制度化,切實增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學(xué)習(xí)意識,在思想認識上對學(xué)習(xí)的目的、意義、要求等必須端正。學(xué)習(xí)不是為了應(yīng)付,更不是為了領(lǐng)導(dǎo),為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識,提高工作水平,增長才干。進而更好地為工作服務(wù),為人民服務(wù)。

要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段,沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好,要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律,最基本的就是上下班,這是起碼的要求。大家都要向好的看齊,而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)要管好干部,干部也要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督,有時自己會管不好自己,自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病, 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的,工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務(wù),做好工作人人有責(zé)。 所以每位同志都要以事業(yè)為重,認真對待工作,嚴肅工作紀律,使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求,取得群眾的滿意。

要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風(fēng);公平正義、積極服 務(wù)的作風(fēng);特別是要做到“兩點”:一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時處處自重、自省、自警、自勵,把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高,強化“人民公 仆”、為人民服務(wù)的理念,堅守清廉的本分,追求清廉的境界,做一個高尚的人。這一點,說難也不難,其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難,有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng),要不斷學(xué)習(xí),要制度約束,要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件和規(guī)定,結(jié)合實際,制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范,增強執(zhí)行的剛性,務(wù)求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關(guān)各種不正之風(fēng),做什么事都要多一個心眼,要深思熟慮,要經(jīng)得起時間考驗,決不做不該做的事,更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗,我們雖然不是權(quán)利部門,但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風(fēng)監(jiān)督員作了調(diào)整,以后我們都要主動接受監(jiān)督。

總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù),每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務(wù)高低,有權(quán)沒權(quán);不管資格如何,年齡大小都得重視,都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中,我們一定要有這個牢固的思想意識,有自己管好自己的自覺性,有一定的政治敏感性。領(lǐng)導(dǎo)要求與提醒僅是一個方面,主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風(fēng)建設(shè)中,進一步明確思想,提高認識,以實際行動來推進我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的順利開展。

關(guān)于廉政防范心得體會實用五

摘要:廉潔是我國開展各項工作所共同面臨的話題,在社會主義進程不斷加快,各種工程項目不斷增多的形勢下,工程項目的招投標中廉潔風(fēng)險逐漸受到社會各界的廣泛關(guān)注,從大量的研究調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我國招投標的過程中,幾乎各個環(huán)節(jié)都存在一定的不廉潔問題,這些問題的存在極大的威脅著集體以及國家的利益,因此構(gòu)建完善的招投標廉潔風(fēng)險防控機制是非常必要的,本文針對這個問題進行幾點分析和研究。

關(guān)鍵詞:招投標;廉潔;風(fēng)險防控

我國工程施工項目的不斷增多,招投標領(lǐng)域也更加繁榮,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,招投標領(lǐng)域的額競爭也更加激烈,為了能夠在市場競爭中占據(jù)一席之地,一部分的招投標企業(yè)在招標過程中才用了很多不正當?shù)母偁幨侄危@不但影響了招投標市場的正常發(fā)展,也破壞了行業(yè)發(fā)展的規(guī)律,不利于社會和諧,因此針對招投標廉潔風(fēng)險防控方面的工作顯得更為重要。

(一)提高對招投標違法行為的經(jīng)濟處罰強度

在構(gòu)建招投標廉潔風(fēng)險防控機制的過程中,相關(guān)法律制度的完善是重點內(nèi)容,法律制度的構(gòu)建和完善是能夠是招投標有章可循,有法可依,對人們的行為起到約束和規(guī)范的作用?,F(xiàn)階段我國在招投標方面的相關(guān)法律制度針對招投標隨意降低成本的行為并沒有威懾力度,為了完善這個部分,我國可以適當借鑒國外的先進經(jīng)驗,一旦出現(xiàn)串標或者是低價競標的行為,應(yīng)該立刻給予懲罰,并相應(yīng)的提高罰金比例,實施雙倍甚至是三倍的損失賠付制度,從而違法的行為人得到應(yīng)有的懲罰,并充分認識到自身行為的不足。

(二)增補明確部分違法行為的處罰條款

從目前所有的違法行為來看,必須要保障所有的行為都具有相應(yīng)的懲罰標準和要求,將現(xiàn)有《招標投標法》中沒有涉及條文和規(guī)定,要及時進行補充和修訂。比如違反第三十七條關(guān)于評標委員會組成的規(guī)定、違反第二十四條關(guān)于招標文件發(fā)出之日至投標文件提交截止之日之間最短時限的規(guī)定等。

(三)健全實施寬免制度

在招投標過程中,串標行為十分惡劣,同時也存在極大的隱蔽性,很多行為都很難被發(fā)現(xiàn),在這個方面我國同樣可以借鑒國外的先進經(jīng)驗,建立完全的寬免制度,增加串標行為人摒棄這種行為的幾率,根據(jù)他們實際的違法犯罪行為給予一定寬大處理,同時也大大提高了發(fā)現(xiàn)串標行為的幾率。

(一)加重對招投標違法行為的資格處罰

資格處罰就是針對那些利用某種合法的職業(yè)進行違法犯罪的特點,具體來說,就是針對犯罪行為的嚴重性,剝奪其一定時期的從業(yè)資格,進而達到約束其行為,避免其犯罪的目的。

(二)實行投標誠信保證金制度

構(gòu)建投標誠信保證金制度,強化招投標誠信體系,從而實現(xiàn)對違法不廉政行為的打擊,最近幾年我國很多地區(qū)都相繼建立了投標誠信保證金制度,這項制度的出臺,極大的控制串標行為,促進了投標過程中的誠信行為。

(三)推行工程擔(dān)保和工程保險制度

工程擔(dān)保和工程保險制度的實施將有助于具有較高串標風(fēng)險抵御能力的“經(jīng)評審的最低價法”的推廣用,防范惡意中標后不按合同履約的不良行為。同時,通過推行工程擔(dān)保和保險,用市場主體之間的經(jīng)濟制約關(guān)系,使真正有信用、有實力、有能力的隊伍脫穎而出,夯實招投標市場的誠信建設(shè)基礎(chǔ)。

(四)建立統(tǒng)一信用等級評價標準

建立健全全行業(yè)甚至全國性的統(tǒng)一信用等級評價標準體系,并實時對全社會公布,為招標方提供信用參考。建議由國家層面出臺各行業(yè)誠信標準并立法強制執(zhí)行,并設(shè)立一個歸口部門負責(zé)誠信檔案的基礎(chǔ)管理和誠信單位的評定,改變目前誠信評級機構(gòu)多而缺乏統(tǒng)一標準的混亂現(xiàn)狀。

實行崗位交流制度,能夠有效的控制違法不廉潔的行為,由于崗位是在一定時期內(nèi)進行交換,很多想要犯罪的人員,沒有做好準備,或者是已經(jīng)被監(jiān)督控制,從而阻止不良行為的發(fā)生。在投標資格核準,銀行窗口等重點崗位施行這項制度,并實現(xiàn)崗位人員之間的交流與合作,工作人員之間彼此監(jiān)督,互相管理,大大提升了崗位信譽與工作質(zhì)量。

招投標過程中,針對窗口辦理環(huán)節(jié)進行嚴格的控制,是提高業(yè)務(wù)可靠性與廉潔性的有效手段。保障沒想操作的透明度與公開性,比如在大廳設(shè)置10左右的辦事窗口,每個窗口所辦理的業(yè)務(wù)都相同,人們可以隨意選擇窗口,建立一條龍服務(wù)體系,將招投標相關(guān)信息及時披露,做到公正,公平公正。建立網(wǎng)絡(luò)平臺,在方便人們分享信息的同時也提高了信息的透明度。在信息技術(shù)不斷普及的形勢下,電子平臺也將愈發(fā)完善,因此提高窗口辦理工作的效率以及質(zhì)量,實現(xiàn)辦公自動化與公開化,已經(jīng)成為了招投標領(lǐng)域建立廉潔機制的重要內(nèi)容。

為激發(fā)工作人員愛崗敬業(yè)、營造崇尚先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,“辦一中心”通過完善學(xué)習(xí)先進制度,把原來以學(xué)習(xí)外部先進典型為主的制度,完善為通過挖掘身邊的先進典型,把學(xué)習(xí)外部的先進典型與學(xué)習(xí)身邊的先進典型相結(jié)合的制度,樹立內(nèi)外標桿。與此同時,還經(jīng)常組織工作人員通過“走出去、請進來”等方式開展向外地先進典型學(xué)習(xí),以弘揚正氣,防止不良風(fēng)氣的侵襲。

隨著我國各種項目工程的不但增多,招投標市場也有了迅猛發(fā)展,由于招投標中各方主體都是在最大限度的追求經(jīng)濟利益,從而導(dǎo)致很多招投標過程中都存在不廉潔的問題,加之我國在這個領(lǐng)域的各項管理制度以及法律法規(guī)都有所欠缺,管理人員素質(zhì)亟待提高,這些都在很大程度上讓不法分子有機可乘。本文針對這個問題進行了幾方面的論述,希望能夠為我國招投標領(lǐng)域廉潔機制的構(gòu)建盡一份綿薄之力。

參考文獻:

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