體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用一

乙方：__________________

事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

1.乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對(duì)所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

2.服務(wù)事項(xiàng)在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后，乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：

(1)對(duì)甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;

(2)針對(duì)甲方的實(shí)際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;

(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動(dòng)合同，對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新提供規(guī)范的勞動(dòng)合同。

對(duì)于尚未簽訂的員工，提供新的勞動(dòng)合同;

(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對(duì)其提出修改意見(jiàn)或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;

(5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略;

(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;

(7)對(duì)甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動(dòng)法方面的專業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過(guò)程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護(hù)其保密性。

4.甲方的責(zé)任甲方同意與乙方真誠(chéng)合作，如實(shí)提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開(kāi)展。

切實(shí)履行本合同條款，

按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號(hào)碼和處所。

5.付費(fèi)方式甲方于本合同簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付法律服務(wù)費(fèi)人民幣(大寫)__________元(小寫)元。

上述款項(xiàng)支付后不予退回。

6.合同的解除甲方可隨時(shí)解除本合同，但乙方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。

乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。

前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問(wèn)題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無(wú)法開(kāi)展。

任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方。

當(dāng)本合同終止后，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。

7.爭(zhēng)議的處理

1、本協(xié)議的制定、解釋及其在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律的約束。

2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決(只能選擇一種)：

(1)提交________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

8.其他

(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年_____月_____日至______年____月___日。

(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;

(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

地址：地址：

電話：電話：

日期：日期：

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用二

按照中共x委組織部《關(guān)于開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，x局高度重視專項(xiàng)檢查工作，對(duì)照選人用人專項(xiàng)檢查八個(gè)方面的主要檢查資料進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下:

x年10月?lián)Q屆以來(lái)我局按照干部選拔任用工作規(guī)程，調(diào)整干部30名:含平調(diào)交流19名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，主任科員2名，副主任科員1名，女干部8名，平均年齡40歲，大專及以上學(xué)歷18名;提拔任用科級(jí)干部11名，其中正科級(jí)干部4名(其中副高2名)，副科級(jí)7名(其中副高2名)，女干部6名，平均年齡37歲，大專及以上學(xué)歷10人。

經(jīng)自查我局干部選拔不存在拉票賄選、跑官要官、說(shuō)情打招呼等問(wèn)題;干部選拔任用程序貼合條例規(guī)定，選拔任用過(guò)程中無(wú)任何異議出現(xiàn)，沒(méi)有出現(xiàn)程序不規(guī)范、突擊提拔、超職數(shù)配備、擅自提高職級(jí)待遇、無(wú)違規(guī)違紀(jì)選拔任用干部情景;不存在違規(guī)開(kāi)展人事調(diào)動(dòng)、違規(guī)聘用人員和在編不在崗“吃空餉”等問(wèn)題;干部檔案材料齊全、完整，資料客觀真實(shí)，無(wú)錯(cuò)裝、漏裝情景，檔案整理貼合要求，“三齡兩歷”真實(shí)，不存在干部檔案造假等現(xiàn)象，中組部、人事部、公安部出臺(tái)認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更改干部出生年月的情景;經(jīng)自查我局領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)兼職、經(jīng)商辦企業(yè)的情景。

根據(jù)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)x局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》文件，核定我局行政編制37名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名;x紀(jì)委、x監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;x文化市場(chǎng)掃黃打非辦公室專職副主任1名;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名(含監(jiān)察室主任1名)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名;機(jī)關(guān)工勤人員編制6名。我局機(jī)關(guān)此刻編在崗行政人員33人，其中局長(zhǎng)1人、副局長(zhǎng)4人、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人、掃黃打非辦副主任1人，調(diào)研員1人、副調(diào)研員3人，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)11人、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)5人、主任科員5人、副主任科員2人;機(jī)關(guān)工勤6人。

(一)高度重視，深入學(xué)習(xí)

局黨組高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《省干部選拔任用工作規(guī)程》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)，將此項(xiàng)工作納入黨組工作重要議事日程，加強(qiáng)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)x事業(yè)的不斷前進(jìn)增添措施，進(jìn)取組織集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，在廣大黨員干部中開(kāi)展反面警示教育，全面把握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的資料和要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。

(二)建立健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我局圍繞選好人、用好人，加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好。三是嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部選拔任用工作月報(bào)告制度。

(三)堅(jiān)持選拔任用程序，提高選人人用人公信度

在干部選拔任用工作上，我局按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格選拔任用程序，自覺(jué)遵守干部任免“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。按照干部任免權(quán)限履行黨組動(dòng)議、民主推薦、確定候選人、發(fā)布考察預(yù)告、組織考察、個(gè)別醞釀、討論決定、公示、任命等程序，做到了堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，不斷提高選人用人公信度。

以這次自查為契機(jī)，我局將加大對(duì)新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，強(qiáng)化工作措施，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，繼續(xù)加強(qiáng)新修訂《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把新修訂《干部任用條例》作為干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要資料認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、組織人事干部精通條例、廣大干部群眾了解條例，不斷提高干部選拔任用工作水平。

今后，我們將繼續(xù)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省干部選拔任用工作規(guī)程》的總體要求，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，努力構(gòu)成人盡其才、風(fēng)清氣正的用人機(jī)制，自覺(jué)理解群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用三

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方聘請(qǐng)乙方的律師擔(dān)任 專項(xiàng)法律服務(wù)。

甲、乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務(wù)范圍

乙方律師針對(duì)專項(xiàng)法律事務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見(jiàn)書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

6、代理甲方在行使在北京古虎數(shù)碼娛樂(lè)科技有限公司股東權(quán)益時(shí)，所涉及得經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)。

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機(jī)構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方委派 律師作為甲方專項(xiàng)法律顧問(wèn)。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項(xiàng)法律顧問(wèn)工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問(wèn)應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條第一款所列法律事務(wù);

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求匯報(bào)工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任法律顧問(wèn)期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢問(wèn)題;

6、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

7、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條 甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀、及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、甲方指定 為專項(xiàng)法律顧問(wèn)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知專項(xiàng)法律顧問(wèn)律師;

5、甲方有責(zé)任對(duì)委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見(jiàn)、

第四條 法律顧問(wèn)費(fèi)

乙方的前期法律顧問(wèn)費(fèi)為四萬(wàn)元人民幣。自本合同生效后三日內(nèi)甲方向乙方先支付25000萬(wàn)元，20xx年3月1日前支付15000萬(wàn)元。

第五條 工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

2、北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、資料費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等，由甲方支付乙方工作費(fèi)用壹萬(wàn)元包干使用，20xx年3月1日前付清。

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

第六條 合同的解除

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問(wèn)律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條 違約責(zé)任

乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方 支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

第八條 爭(zhēng)議的解決

本合同適用中華人民共和國(guó)《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。 甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)，按照提交仲裁時(shí)該會(huì)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20xx年1月26 日之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限原則為貳年，但甲方所在的北京古虎數(shù)碼娛樂(lè)科技有限公司依法重整并恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)或解散和清算，本協(xié)議自行終止，但如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定可以續(xù)簽專項(xiàng)法律顧問(wèn)合同，或經(jīng)甲方介紹，乙方與北京古虎數(shù)碼娛樂(lè)科技有限公司另行簽訂專項(xiàng)(或常年)法律顧問(wèn)合同。

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問(wèn)工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)。

第十一條 通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁(yè)所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。

通過(guò)傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)。以郵寄方式的，掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用四

甲方(委托人)：_________________

住所：___________________________

職務(wù)：___________________________

身份證號(hào)碼(營(yíng)業(yè)執(zhí)照)：_________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯(lián)系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號(hào)：___________________________

乙方(受托人)：_________________

住所：___________________________

職務(wù)：___________________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯(lián)系人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號(hào)：___________________________

鑒于：

乙方為經(jīng)中華人民共和國(guó)司法部批準(zhǔn)設(shè)立的律師事務(wù)所，具備向社會(huì)提供法律服務(wù)的資格和能力。

甲方因公司并購(gòu)事宜需要專業(yè)的法律服務(wù)，特委托乙方為其提供法律服務(wù)，乙方表示同意。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，特訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條服務(wù)事項(xiàng)及期限

1.乙方就甲方并購(gòu)_______有限公司事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)法律服務(wù)。

2.本合同有效期自本合同生效之日起至甲方委托并購(gòu)事項(xiàng)完成之日止。

第二條人員指派

乙方接受甲方的委托，指派______、______等律師組成法律服務(wù)小組，負(fù)責(zé)處理甲方公司并購(gòu)的法律事務(wù)。

第三條工作范圍

乙方律師的工作內(nèi)容具體如下：

1.起草并購(gòu)意向書;

2.進(jìn)行法律盡職調(diào)查，并出具律師盡職調(diào)查報(bào)告;

3.參與商務(wù)談判，進(jìn)行并購(gòu)可行性策劃和并購(gòu)方案的設(shè)計(jì);

4.出具并購(gòu)法律意見(jiàn)書;

5.起草并購(gòu)合同及并購(gòu)所需的其他相關(guān)法律文件;

6.協(xié)助辦理并購(gòu)過(guò)程中的其他法律事務(wù)。

第四條工作方式

1.甲方安排_(tái)____同志與乙方聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)收集擬處理法律事務(wù)的相關(guān)資料，配合并督促乙方開(kāi)展工作。

2.乙方指派_____律師負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理相關(guān)法律事務(wù)。

第五條律師費(fèi)用及支付

1.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方向乙方支付律師基本代理費(fèi)_______________(小寫)_______________(大寫)元人民幣。

2.上述律師費(fèi)，在甲方簽署本合同之日起_____日內(nèi)支付_____元;在委托事項(xiàng)完成之日起_____日內(nèi)支付剩余律師費(fèi)用。

乙方開(kāi)戶銀行：_________;開(kāi)戶名稱：________;帳號(hào)：____________。

第六條其他費(fèi)用的負(fù)擔(dān)

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)：

1.行政、司法、鑒定、公證等部門收取的查檔費(fèi)、鑒定費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、公證費(fèi)等;

2._______(地區(qū))外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通信費(fèi)等;

3.征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

第七條甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向乙方提供并購(gòu)事宜相關(guān)的所有資料和文件，并保證提交資料和文件的真實(shí)性和合法性;

2.甲方應(yīng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3.甲方應(yīng)按時(shí)、足額向乙方支付律師服務(wù)費(fèi)用和工作費(fèi)用;

4.甲方更換聯(lián)系人時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方;

5.甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為所造成的，由甲方自行承擔(dān);

6.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方律師的工作提供必要的辦公條件、通信設(shè)備和交通工具;

7.由于甲方原因?qū)е路?wù)事項(xiàng)沒(méi)有完成的，甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費(fèi)用;

8.甲方委托的事項(xiàng)不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

9.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方律師提供任何與委托事項(xiàng)相關(guān)的情況，不得隱瞞或提供虛假情況。

第八條乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)指派熟知企業(yè)并購(gòu)事項(xiàng)及相關(guān)法律的律師為甲方提供法律服務(wù);

2.乙方律師應(yīng)勤勉盡責(zé)地完成委托事項(xiàng)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對(duì)文件、資料進(jìn)行審查和驗(yàn)證;

4.乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng).并應(yīng)甲方要求隨時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度;

5.乙方在維護(hù)甲方利益的前提下，遵從法律和行政法規(guī)的要求，有權(quán)保持工作的獨(dú)立性和客觀性;

6.乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

7.乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，保存完整的工作記錄，對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)妥善保管;

8.乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)應(yīng)根據(jù)甲方所需實(shí)際法律服務(wù)內(nèi)容的不同與甲方具體協(xié)商或隨時(shí)聯(lián)系約定;

9.乙方律師在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方辦理之事務(wù)所產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

第九條合同的解除

雙方同意，當(dāng)具備下列情形之一時(shí)，合同解除：

1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同;

2.雙方通過(guò)書面方式解除本合同;

3.甲方逾期______日不向乙方支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后，仍不支付時(shí);

4.甲方故意向乙方提供虛假情況、捏造事實(shí)，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù);

5.甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

6.當(dāng)本人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的。

第十條違約責(zé)任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求受托方退還部分或者全部已付的律師費(fèi)：

(1)未經(jīng)甲方同意，擅自更換代理律師的;

(2)在涉及甲方的對(duì)抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，同時(shí)擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人。

2.乙方律師因工作失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受重大損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)所其投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付律師費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的律師費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

4.甲方不得以如下非正當(dāng)理由要求乙方退費(fèi)：

(1)甲方單方面又委托其他律師事務(wù)所的律師代理的;

(2)乙方完成委托代理事項(xiàng)后，甲方以乙方收費(fèi)過(guò)高為由要求退費(fèi)的;

(3)其他非因乙方或者乙方律師的原因，甲方無(wú)故終止合同的。

第十一條通知

1.任何與本合同有關(guān)的需要送達(dá)或給予的通知、合同、同意或其他通信，除雙方另有約定外，應(yīng)按雙方當(dāng)事人在本合同中列明的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式進(jìn)行;通過(guò)傳真、電話、電子郵件發(fā)出的任何文件、資料、通知，在發(fā)出后即視為收訖。

通過(guò)郵寄發(fā)出的任何文件、資料、通知，在寄出_____日后即視為收訖。

2.任何一方在本合同所列的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式發(fā)生改變的，應(yīng)自變更之日起___日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方，否則，對(duì)方按照原來(lái)的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式發(fā)出的文件、資料、通知等均視為在前款約定的時(shí)間內(nèi)收訖，由此產(chǎn)生的一切后果，均由另一方自行承擔(dān)。

第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決

1.本合同的訂立、效力、變更、解釋、履行、終止和由本合同產(chǎn)生或與本合同有關(guān)之爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

如果爭(zhēng)議自發(fā)生之日起日內(nèi)仍不能得到解決，則任何一方均有權(quán)選擇以下第_____種方式解決：

(1)向_____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)實(shí)施的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

(2)向_____人民法院起訴，以訴訟解決爭(zhēng)議。

第十三條合同的生效及其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分;本合同及其附件內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

2.本合同中未盡事宜或出現(xiàn)與本合同相關(guān)的其他事宜時(shí)，由雙方協(xié)商解決并另行簽訂書面補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。

3.本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

4.本合同一式_____份，每方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

5.本合同由立約雙方在中華人民共和國(guó)_____簽署。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：_______________

法定代表人(簽章)：__________法定代表人(簽章)：__________

委托代理人(簽章)：__________委托代理人(簽章)：__________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用五

甲方(用人單位名稱)：________乙方(工會(huì)或職工代表名稱)：________

甲方首席代表姓名：________乙方首席代表姓名：________

首席代表職務(wù)：____________首席代表職務(wù)：___________

身份證號(hào)碼：______________身份證號(hào)碼：_____________ _

代表人數(shù)：________________代表人數(shù)：________________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

溫州市人力資源和社會(huì)保障局制

第一條 為建立健全職工工資收入分配制度，規(guī)范工資支付行為，使職工的工資水平與單位的經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條 本合同所稱工資，是指甲方在約定的工資支付周期內(nèi)(周、月)支付給勞動(dòng)者的全部勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

第三條 甲方遵循同工同酬的原則，每年 ________月，與乙方平等協(xié)商確定以下事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)定額與計(jì)件單價(jià);

(二)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式和支付辦法;

(三)各個(gè)崗位職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度;

(四)本單位最低工資標(biāo)準(zhǔn);

(五)加班、加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配辦法;

(六)工資調(diào)整辦法;

(七)試用期及病、事假等期間的工資待遇;

(八)特殊情況下職工工資支付辦法;

(九)其他勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。

雙方協(xié)商確定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)及時(shí)告知職工，乙方要配合甲方做好對(duì)職工的宣傳工作。

第四條甲乙雙方每年根據(jù)本單位利潤(rùn)、勞動(dòng)生產(chǎn)率，本地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況，就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。

(一)調(diào)整水平：經(jīng)協(xié)商確定， 年度職工平均工資水平為_(kāi)_______ 元 ，工資總額增長(zhǎng)幅度為 ________%。本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______ 元(須高于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______ 元;

(二)經(jīng)協(xié)商確定。

1、________ 崗位職工平均工資水平為_(kāi)_______ 元，工資增長(zhǎng)幅度為 ________%。

2、 ________崗位職工平均工資水平為 ________元，工資增長(zhǎng)幅度為 ________%。

(三)工資分配辦法：

第五條甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。雙方約定：

1、________ 崗位(工種、工序)勞動(dòng)定額 ，計(jì)件單價(jià) ________元

2、________ 崗位(工種、工序)勞動(dòng)定額 ，計(jì)件單價(jià) ________元

(可根據(jù)實(shí)際情況增減)

第六條 以下情況的支付標(biāo)準(zhǔn)為：

1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，甲方按規(guī)定向勞動(dòng)者支付傷病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______ 元/月(不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%)。

2、勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚喪假期間和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方支付職工工資的具體標(biāo)準(zhǔn)為： ________元/天。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是：

第八條甲方遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，每月 ________日前通過(guò)銀行工資專用賬戶(或現(xiàn)金)以貨幣形式足額支付職工工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資。

第九條甲方依照規(guī)章制度，予以扣除職工工資的，每月扣除的部分不得超過(guò)職工當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

甲方扣款前應(yīng)當(dāng)書面告知職工扣款的原因、依據(jù)、金額和起止時(shí)間。

第十條為保證全面履行專項(xiàng)集體合同，由甲方代表、乙方代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等原則組成專項(xiàng)集體合同監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)本合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出建議應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席代表共同研究，協(xié)商處理。甲方應(yīng)當(dāng)每年將本合同履行情況向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告。

第十一條本合同具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。本合同有效期壹年，合同期滿即行終止。合同期滿前九十日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂專項(xiàng)集體合同。變更或者解除本合同適用《浙江省集體合同條例》簽訂程序的規(guī)定。未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

第十二條因履行專項(xiàng)集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成或調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。工會(huì)也可以依法提請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第十三條專項(xiàng)集體合同應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起十日內(nèi)，由甲方將合同文本一式五份及說(shuō)明等材料報(bào)送人力資源和社會(huì)保障主管部門審查。生效的專項(xiàng)集體合同文本甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障行政部門及上級(jí)工會(huì)各一份。甲方應(yīng)當(dāng)自合同生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)向全體職工公布專項(xiàng)集體合同文本。

第十四條本合同附件包括：

甲方首席協(xié)商代表：________乙方首席協(xié)商代表：________

日期：_______________日期：_______________

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用六

為進(jìn)一步排查整治各類火災(zāi)隱患，切實(shí)做好火災(zāi)防控工作，根據(jù)中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《xx市消防安全百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（樂(lè)委辦傳〔xx〕39 號(hào)）文件要求，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，決定于 4 月 25 日至 8 月 31 日在全區(qū)開(kāi)展消防安全百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

緊盯開(kāi)發(fā)區(qū)火災(zāi)防控薄弱環(huán)節(jié)，縱深推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域消防安全集中整治，立足剛性執(zhí)法打擊，形成“打一處、震一片、改一批”的攻堅(jiān)合力，構(gòu)筑常抓嚴(yán)管的消防安全監(jiān)管體系，全面提升全社會(huì)火災(zāi)防控能力，堅(jiān)決遏制亡人火災(zāi)事故發(fā)生，確保開(kāi)發(fā)區(qū)消防安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

（一）企業(yè)集體宿舍。消防站對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集體宿舍開(kāi)展一次“回頭看”，按照“十個(gè)一律”“五項(xiàng)提升”標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展地毯式排查整治。其中：對(duì)新業(yè)態(tài)、新類型的“廠中房”要逐步實(shí)施“廠改房”改造；對(duì) 100 人以上或設(shè)置 50 個(gè)房間以上的居住出租房，要嚴(yán)格按樂(lè)消安委辦〔xx〕53 號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)整改提升（排查整治花名冊(cè)詳見(jiàn)附件1-1）。對(duì)存在火災(zāi)隱患的，按限期整改，到期未整改的，一律抄告相關(guān)單位整治；對(duì)存在較大火災(zāi)隱患、不適合繼續(xù)居住的，一律搬離。綜合行政執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)依法拆除用于居住的違法建筑。供電所負(fù)責(zé)督導(dǎo)企業(yè)電氣線路檢測(cè)和改造，重點(diǎn)做好空氣開(kāi)關(guān)和漏電保護(hù)裝置的查漏補(bǔ)缺，并配合管委會(huì)對(duì)超負(fù)荷用電、違規(guī)拉線接電等可能引發(fā)火災(zāi)事故的企業(yè)依法終止供電。消防站對(duì)企業(yè)集體宿舍、外來(lái)人口密集區(qū)等場(chǎng)所要加強(qiáng)夜間巡查。派出所負(fù)責(zé)做好火災(zāi)隱患場(chǎng)所的執(zhí)法打擊，對(duì)存在違規(guī)停放電動(dòng)自行車、違規(guī)給電動(dòng)自行車充電的，一律頂格處罰。

（二）高層建筑。規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)高層建筑的排查摸底（排查整治花名冊(cè)詳見(jiàn)附件 1-2），厘清類型數(shù)量、隱患現(xiàn)狀等底數(shù)，對(duì)存在火災(zāi)隱患的，要保障物

業(yè)維修資金及時(shí)到位，并督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)規(guī)范履行消防安全職責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化消防安全日常管理。綜合行政執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)做好液化石油氣瓶的源頭管控，杜絕液化石油氣瓶進(jìn)入高層建筑。消防站負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施損壞、消防通道堵塞、消控室無(wú)人值班、違規(guī)使用液化石油氣等違法行為進(jìn)行執(zhí)法打擊。督促企業(yè)在高層建筑建立微型消防站，配齊人員和高層必要的消防裝備器材，提高初起火災(zāi)撲救能力。

（三）行業(yè)系統(tǒng)單位。消防安全管理工作站牽頭負(fù)責(zé)除消防安全重點(diǎn)單位、列管單位以外單位的火災(zāi)隱患排查整治；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所牽頭做好工礦企業(yè)的火災(zāi)隱患排查整治；環(huán)保中隊(duì)牽頭做好電鍍企業(yè)的火災(zāi)隱患排查整治；交通運(yùn)輸、娛樂(lè)場(chǎng)所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、教育等無(wú)行業(yè)系統(tǒng)單位的科室由管委會(huì)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)科室組織開(kāi)展消防安全隱患排查整治工作（排查整治花名冊(cè)詳見(jiàn)附件 1-2）。

各行業(yè)單位主要排查行業(yè)單位底數(shù)，檢查消防行政審批許可及備案登記情況，單位消防安全責(zé)任制度是否落實(shí)，日常消防檢查巡查、消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)是否到位，裝修裝飾材料是否存在 a 級(jí)以下彩鋼板等易燃可燃材料，是否存在違規(guī)用火用電、違規(guī)住人，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，是否制定滅火應(yīng)急救援預(yù)案和定期組織人員安全疏散逃生演習(xí)等情況，并合理利用行政手段倒逼社會(huì)單位落實(shí)消防安全主體責(zé)任。

（一）全面落實(shí)排查整治責(zé)任。相關(guān)科室單位要層層落實(shí)人員工作職責(zé)，形成各司其職、齊抓共管的整治熱潮。排查整治工作堅(jiān)持“誰(shuí)排查、誰(shuí)整治、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，既要明確具體排查人，又要落實(shí)聯(lián)企干部、職能站所負(fù)責(zé)人等擔(dān)任百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)具體排查整治的責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任到人，建立完善消防安全責(zé)任體系，確保專項(xiàng)行動(dòng)有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

（二）全面加大執(zhí)法打擊力度。相關(guān)執(zhí)法科室單位要量化執(zhí)法打擊任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“七個(gè)一律”，狠抓隱患清零。對(duì)違規(guī)嚴(yán)重堵塞、鎖閉安全出口、疏散通道的，一律予以臨時(shí)查封；對(duì)建筑消防設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以臨時(shí)查封；對(duì)消防控制室無(wú)人員值班或無(wú)證上崗的，一律頂格處罰；對(duì)公共娛樂(lè)

場(chǎng)所違規(guī)住人的，一律責(zé)令停業(yè)；對(duì)人員密集場(chǎng)所違規(guī)儲(chǔ)存、使用易燃易爆危險(xiǎn)品的，一律予以臨時(shí)查封；對(duì)在疏散通道、安全出口、樓梯間停放電動(dòng)車，或私拉電線和插座給電動(dòng)車充電的，一律頂格處罰。行業(yè)部門要按照本行業(yè)、本系統(tǒng)要求，切實(shí)做好排查整治過(guò)程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和違法行為查處工作。相關(guān)科室單位要建立火災(zāi)隱患互通機(jī)制，按照“隨查隨報(bào)”原則，及時(shí)抄告隱患，確保隱患不過(guò)夜。對(duì)火災(zāi)隱患突出、一時(shí)難以整改的單位，要及時(shí)進(jìn)行掛牌督辦，責(zé)令業(yè)主單位制定整改方案，明確整改措施、整改時(shí)限，落實(shí)專人督改，尤其要落實(shí)整改期間的各項(xiàng)安全措施。

（三）嚴(yán)肅事中事后責(zé)任追究。加大責(zé)任追究力度，對(duì)工作推諉、進(jìn)度緩慢的相關(guān)科室單位，一律實(shí)行倒查問(wèn)責(zé)；對(duì)存在弄虛作假、消極應(yīng)付的，一律對(duì)相關(guān)排查人和責(zé)任人予以責(zé)任追究；對(duì)市政府在階段驗(yàn)收中排名末位及情況嚴(yán)重的將按照有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)對(duì)相關(guān)科室單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。專項(xiàng)行動(dòng)期間發(fā)生較大影響火災(zāi)事故，特別是亡人火災(zāi)事故的，一律嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）強(qiáng)化消防安全教育培訓(xùn)。要加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作，大力推進(jìn)企業(yè)員工消防安全培訓(xùn)；各相關(guān)科室單位要將消防安全納入宣傳教育范疇；對(duì)企業(yè)開(kāi)展一次逃生疏散演練，提升單位消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)水平。

（一）動(dòng)員部署階段（4 月底前）。各相關(guān)科室單位要結(jié)合工作實(shí)際，精心制定實(shí)施方案，建立工作機(jī)制，明確工作任務(wù)，迅速開(kāi)展攻堅(jiān)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案于 5 月 1 日前報(bào)送開(kāi)發(fā)區(qū)消安委辦（聯(lián)系電話、傳真：xx）。

（二）排查整治階段（5 月至 7 月）。各相關(guān)科室單位要堅(jiān)持邊排查、邊整治、邊打擊，同步推進(jìn)隱患治理。5 月 21 日前，完成排查摸底工作，建立工作臺(tái)帳，并將排查整治花名冊(cè)（詳見(jiàn)附件 1）報(bào)送開(kāi)發(fā)區(qū)消安委辦；7 月 25 日前，嚴(yán)格按照整治內(nèi)容完成整治。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（8 月）。8 月 24 日前，各相關(guān)科室單位要對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展自查自評(píng)，并將自查自評(píng)工作總結(jié)報(bào)送開(kāi)發(fā)區(qū)消安委辦。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立開(kāi)發(fā)區(qū)消防安全百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)黨委書記、主任鄭巨化擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委委員、副主任季德強(qiáng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委、人武部、組織辦、總工會(huì)、辦公室、規(guī)劃建設(shè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、政策處理事務(wù)局、賬務(wù)和統(tǒng)計(jì)局、團(tuán)工委、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所、新居民服務(wù)管理所、公共事務(wù)服務(wù)中心、消防安全管理工作站、投資發(fā)展有限公司等科室、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在消安委辦，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)檢查，消安委辦主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。各相關(guān)科室單位和行業(yè)部門要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展消防安全百日攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，逐級(jí)明確任務(wù)分工，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)研究解決整治中遇到的問(wèn)題，有效推進(jìn)此次專項(xiàng)行動(dòng)。

（二）做好帶頭，輻射推動(dòng)。各相關(guān)科室單位和行業(yè)部門要嚴(yán)格要求黨員、干部不得以任何形式干擾或妨礙火災(zāi)隱患整治，特別是涉及本人、配偶和直系親屬的火災(zāi)隱患要自覺(jué)帶頭整改，帶頭消除隱患，并形成輻射效應(yīng)，引導(dǎo)鄰居親朋共除火災(zāi)隱患，形成社會(huì)全員遵守消防法規(guī)、自覺(jué)整改火災(zāi)隱患的良好局面。

（三）強(qiáng)化宣傳，筑牢底線。通過(guò)政府的網(wǎng)站、qq、微信平臺(tái)等宣傳工具，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，曝光重大隱患；要及時(shí)將政策法規(guī)、工作機(jī)制和火災(zāi)原因公布于眾，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督和舉報(bào)火災(zāi)隱患。特別要加強(qiáng)企業(yè)集體宿舍、高層建筑的消防安全宣傳，切實(shí)提高企業(yè)員工逃生自救能力。社會(huì)單位利用 led 顯示屏、櫥窗等載體，全面開(kāi)展消防安全宣傳，形成濃厚的宣傳聲勢(shì)。

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用七

甲方首席代表：

乙方首席代表：

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省工資支付條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)代表與職工代表協(xié)商一致，簽訂本合同。

第二條協(xié)商雙方經(jīng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況的分析與預(yù)測(cè)，結(jié)合其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)因素，對(duì)照政府頒布的年度工資指導(dǎo)線，經(jīng)平等協(xié)商，形成如下意見(jiàn)：

(1)在上年度企業(yè)職工人均工資水平____元的基礎(chǔ)上，本年度企業(yè)職工人均工資調(diào)整幅度為_(kāi)___%。

(2)加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

(3)本企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

(4)工資支付時(shí)間：每月____日發(fā)放。

(5)其他內(nèi)容(如工資分配制度、工資支付制度、實(shí)行計(jì)件工資制的勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配辦法、假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年休假等可根據(jù)企業(yè)情況選擇作為協(xié)商內(nèi)容)。

第三條上年度本企業(yè)利潤(rùn)總額____元，增長(zhǎng)幅度為_(kāi)___%;今年預(yù)計(jì)利潤(rùn)總額____元，增幅為_(kāi)___%;上年度企業(yè)職工勞動(dòng)生產(chǎn)率為，增長(zhǎng)幅度為_(kāi)___%，今年預(yù)計(jì)為，增幅為_(kāi)___%;上年度政府公布工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)，上年度本地區(qū)職工工資總額____元，平均工資為_(kāi)___元，比前年增長(zhǎng)____%。

第四條本合同由集體合同監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督檢查小組每年不少于二次向企業(yè)和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)合同履行情況，聯(lián)席會(huì)議有權(quán)針對(duì)問(wèn)題適時(shí)協(xié)商。企業(yè)工會(huì)應(yīng)每年不少于一次向職代會(huì)(職工大會(huì))報(bào)告工資專項(xiàng)集體合同履行情況。

第五條本合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商修改合同，但每年只能一次。

第六條本合同有效期為一年，于____年____月____日起____年____月____日止。并于期滿前60日內(nèi)進(jìn)行下一輪工資集體協(xié)商。

第七條本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)上級(jí)工會(huì)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門各一份。

甲方首席代表：(簽字蓋章)

乙方首席代表：(簽字蓋章)

日期：____________

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用八

為了更好地開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，派出所、安監(jiān)辦、教輔站、衛(wèi)生院、各村等涉安部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際制訂具體實(shí)施方案，切實(shí)地進(jìn)行我鄉(xiāng)火災(zāi)隱患的排查和整治工作。

我鄉(xiāng)消防安全工作始終堅(jiān)持貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按照明確責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)責(zé)任的要求，與各村、各部門簽訂安全責(zé)任狀，做到了目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任具體。同時(shí)，建立了消防安全工作考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)了對(duì)安全工作的監(jiān)管力度。實(shí)行安全工作一票否決制度，凡是安全工作不落實(shí)或玩忽職守而發(fā)生安全事故的單位，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和負(fù)責(zé)人評(píng)先晉級(jí)的資格。

按照關(guān)于火災(zāi)隱患排查和人員密集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作的具體要求，我鄉(xiāng)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，全面部署。對(duì)我鄉(xiāng)可能存在火災(zāi)隱患和安全弊端的單位、場(chǎng)所進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，將排查整治工作落到了實(shí)處。由各分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)深入全鄉(xiāng)企業(yè)、農(nóng)村20戶集中村寨、學(xué)校等人員密集的場(chǎng)所。檢查的具體內(nèi)容包括應(yīng)急疏散通道是否通暢，疏散指示標(biāo)志張貼是否全面，應(yīng)急救援裝置是否完備、可用，安全警示系統(tǒng)是否完好等方面。除此，對(duì)存放易燃、易爆、劇毒和具有侵蝕性的化學(xué)藥品倉(cāng)庫(kù)和使用易燃、易爆氣體的單位也進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的排查。

截止12月20日，檢查組共檢查了人員密集場(chǎng)所62處，核查隱患25處，當(dāng)場(chǎng)整改了21處，發(fā)出責(zé)令限期改正通知書4份，已整改隱患3處。對(duì)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的場(chǎng)所，按照火災(zāi)隱患排查和人員密集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治工作的文件要求，采取積極措施，認(rèn)真整改。能立即整改的，立即整改；無(wú)法立即整改的，發(fā)出責(zé)令限期改正通知書，使之在限期內(nèi)作出相應(yīng)的整改，比較有效的預(yù)防了惡性的事件的發(fā)生。

加強(qiáng)消防宣傳工作。把消防安全工作的宣傳活動(dòng)融入到具體的工作當(dāng)中，增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立防范觀念，達(dá)到全鄉(xiāng)人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我鄉(xiāng)各部門和全鄉(xiāng)人民的消防安全素質(zhì)，全面防控。

按照縣委、政府的統(tǒng)一部署和棕坪鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治工作實(shí)施方案的具體要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所火災(zāi)隱患的專項(xiàng)整治，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。進(jìn)一步制定消防工作方案，層層簽訂消防安全責(zé)任狀，建立健全內(nèi)部消防安全管理機(jī)制，采取有效措施，消除火災(zāi)隱患。

加強(qiáng)消防宣傳工作。把消防安全工作的宣傳活動(dòng)融入到具體的工作當(dāng)中，增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立防范觀念，達(dá)到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我鄉(xiāng)各部門和全鄉(xiāng)人民的消防安全素質(zhì)，全面防控。

有關(guān)專項(xiàng)診治心得體會(huì)實(shí)用九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)冬春季防火安全工作的部署要求，預(yù)防和減少居民住宅小區(qū)的火災(zāi)事故，強(qiáng)化消防安全措施，提高消防管理能力，切實(shí)消除居民住宅小區(qū)火災(zāi)隱患。從即日起至xx年 2月 28日，在全街道范圍內(nèi)開(kāi)展居民住宅小區(qū)消防安全專項(xiàng)整治工作，特制定本方案。

通過(guò)對(duì)居民住宅小區(qū)消防安全專項(xiàng)整治，改善居民住宅小區(qū)消防安全管理狀況，全面提高消防安全管理工作，理順居民住宅小區(qū)消防安全管理機(jī)制，提升居民住宅小區(qū)消防安全管理水平和消防安全環(huán)境, 有效消除火災(zāi)隱患，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障廣大居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

為使本次專項(xiàng)整治行動(dòng)取得實(shí)效，成立成立以街道政府黨工委委員楊溢來(lái)、黃國(guó)熾為組長(zhǎng)，消防安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)全街道居民住宅小區(qū)消防專項(xiàng)整治的開(kāi)展。各居（村）委、社區(qū)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，密切配合，分工負(fù)責(zé)，抓好各項(xiàng)整治工作的落實(shí)。

（一）整治范圍：轄區(qū)內(nèi)的居民住宅小區(qū)

（二）重點(diǎn)整治內(nèi)容：

1、居民住宅樓是否存在違章鎖閉、封堵、占用、堵塞安全出口、疏散通道的現(xiàn)象，樓道內(nèi)是否存在堆放易燃、可燃物品的現(xiàn)象，住宅小區(qū)消防車通道是否存在被占用、堵塞的現(xiàn)象；

2、居民住宅小區(qū)、住宅樓消防設(shè)施、消防器材是否保持完好、有效；

3、是否存在亂拉亂接電線及其它違章用電的行為。

4、是否存在在居民住宅小區(qū)、住宅樓內(nèi)違反規(guī)定使用明火的現(xiàn)象。

5、是否存在在建筑周圍違法亂搭亂建棚、房等占用防火間距，影響人員逃生和滅火救援的現(xiàn)象。

6、居民住宅小區(qū)物業(yè)管理公司、居（村）委會(huì)、社區(qū)行政服務(wù)站是否按照消防職責(zé)開(kāi)展消防工作，積極消除火災(zāi)隱患。

全街道住宅小區(qū)消防安全專項(xiàng)整治工作，由街道住宅小區(qū)消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，各小區(qū)按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及屬地管理原則分工負(fù)責(zé)，由街道辦事處牽頭，消防委員會(huì)成員共同參與，消防辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施。

（一）動(dòng)員部署階段（xx年2月1日前。）召集轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理公司開(kāi)會(huì)，進(jìn)行宣傳動(dòng)員和專項(xiàng)整治任務(wù)部署，認(rèn)清當(dāng)前消防安全形勢(shì)，提高對(duì)整治行動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，明確專項(xiàng)整治工作任務(wù)和要求。二是組織物業(yè)管理公司相關(guān)人員與業(yè)主學(xué)習(xí)《消防法》等法律法規(guī)，開(kāi)展消防安全知識(shí)宣傳和教育，使專項(xiàng)整治工作家喻戶曉，人人參與。

（二）檢查治理階段（xx年2月2日至20xx年x月x日。）一是各社區(qū)、單位要依托網(wǎng)格化平臺(tái)對(duì)轄區(qū)開(kāi)展檢查和督查，組織業(yè)主、物業(yè)管理公司對(duì)家庭和小區(qū)的消防安全隱患和公共消防設(shè)施存在的隱患開(kāi)展自查自糾，由消防辦、派出所提出整改要求，街道消防隊(duì)、村居網(wǎng)格巡查員及相關(guān)部門協(xié)助排查，對(duì)住宅小區(qū)中存在消防設(shè)施損壞、消防車道、疏散通道占用、堵塞等消防安全隱患進(jìn)行排查。對(duì)能當(dāng)場(chǎng)整改的，要責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改；對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)整改的，按照職責(zé)分工限期落實(shí)。街道消防隊(duì)對(duì)各小區(qū)開(kāi)展消防訓(xùn)練，并重點(diǎn)對(duì)小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、違法占用消防通道的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)相關(guān)車主進(jìn)行宣傳教育演習(xí)和行為勸導(dǎo)。二是對(duì)小區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞或占用、車輛不按規(guī)定停放、消防通道受阻和物業(yè)不履行消防職責(zé)的等消防違法行為的單位或個(gè)人拒不整改的，將依照《中華人民共和國(guó)消防法》第六十條的規(guī)定，對(duì)單位處以五千元罰款或個(gè)人處以五百元的罰款，并對(duì)消防違法行為進(jìn)行暴光。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。檢查治理階段結(jié)束后，各社區(qū)、成員單位要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。街道消防辦組織督查組對(duì)住宅小區(qū)消防安全專項(xiàng)整治工作開(kāi)展情況進(jìn)行督察驗(yàn)收。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各小區(qū)要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前消防安全的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提高對(duì)居民建筑消防安全整治工作重要性、緊迫性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)整治工作的落實(shí)。街道消防安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)研究解決整治工作中遇到的困難和問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)整治工作，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、時(shí)間精力到位、組織部署到位、工作措施到位。

（二）加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。各小區(qū)要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，物業(yè)管理公司法人或負(fù)責(zé)人是消防安全第一負(fù)責(zé)人，必須強(qiáng)化消防安全主體責(zé)任。相關(guān)部門要建立經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)協(xié)作機(jī)制和工作制度，充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊居民住宅小區(qū)的消防違法行為，形成對(duì)火災(zāi)隱患和消防違法行為強(qiáng)大的震懾力。街道整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好消防安全專項(xiàng)整治工作的指導(dǎo)和督促檢查。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造整治氛圍。大力宣傳消防法律法規(guī)和專項(xiàng)整治工作重要性和必要性，普及防火常識(shí)、逃生自救等消防安全知識(shí)，提高廣大人民群眾的安全意識(shí)和自防自救能力。