心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022走訪患者心得體會和方法一

一、吳郢村簡介

201x年5月20日下午我到達小蚌埠鎮(zhèn)吳郢村，開始了為期一個月的大學生村官見習。小蚌埠鎮(zhèn)位于淮上區(qū)南部，淮河北岸，為淮上區(qū)政府所在地，是全區(qū)政治、經濟、文化中心。南瀕淮河與蚌埠市老城區(qū)相望，北抵北淝河與曹老集鎮(zhèn)相望，東與吳小街鎮(zhèn)接壤，西與梅橋鄉(xiāng)毗連。面積42.3平方千米，截止20xx年，人口4.93萬人，轄18個行政村，225個村民小組。主要河流有淮河、北淝河、淝淮新河，京滬鐵路、界阜蚌寧高速公路等，交通便利，境內古跡有雙墩遺址。經濟發(fā)展形勢大好：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展發(fā)面，該鎮(zhèn)緊緊圍繞“工業(yè)化、城市化、農業(yè)產業(yè)化”的目標，按照“建設陸家嘴，打造第一鎮(zhèn)”的定位，乘勢而上，開拓進取，經濟和社會發(fā)展取得了長足進步;省級工業(yè)園區(qū)——安徽蚌埠工業(yè)園的落戶該鎮(zhèn)，成為助推該鎮(zhèn)工業(yè)崛起的加速器。農業(yè)發(fā)展發(fā)面，該鎮(zhèn)積極響應中央號召，建設社會主義新農村：該鎮(zhèn)堅持以加快發(fā)展為主題，以市場為導向，按照“科技興鎮(zhèn)、種養(yǎng)富鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，因地制宜，因勢利導，重點培育、加大農業(yè)產業(yè)結構調整，積極推進農業(yè)產業(yè)化、標準化、規(guī)模化，推動了該鎮(zhèn)社會主義新農村的建設。

吳郢村位于淮上區(qū)行政辦公中心所在地，現(xiàn)有土地2310畝，總人口3217人，黨員93名，村民代表32人，吳郢村由丁崗、吳郢兩個自然村合并而成，下轄16個村民組，總面積約為3500畝，其中耕地2600畝，住房用地900畝。吳郢村農業(yè)生產以水稻、小麥、黃豆、花生等經濟作物為主;副業(yè)方面主要有運輸業(yè)、糧食加工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、零售商業(yè)等。村內社會治安良好，經濟蓬勃發(fā)展。近年來，在上級黨委的正確領導下，吳郢村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，特別是新農村建設以來，緊緊圍繞新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整、加快農村發(fā)展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，積極調整種植業(yè)結構，發(fā)展個私民營經濟，全民齊創(chuàng)業(yè)，使村民生活水平有了明顯提高，經濟和社會各項事業(yè)也取得可喜成績：20xx、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部。

二、吳郢村新農村建設情況

近年來，在上級黨委的正確領導下，吳郢村村兩委以黨的“”規(guī)劃精神為指導，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，特別是新農村建設以來，緊緊圍繞新農村建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整、加快農村發(fā)展，切實改善吳郢村生活條件，帶領廣大群眾發(fā)家致富，使村民生活水平有了明顯提高。

(一)經濟建設情況

吳郢村20xx年人均純收入7000元，20xx年人均純收入8000元，增長幅度14%。隨著新農村建設不發(fā)的加快，吳郢村大量土地被征用，吳郢村逐漸由純以來農業(yè)收入的農村演變成為城中村。作為建設中的城中村，村兩委積極帶領廣大農民探索致富道路，吳郢村村民由只種地改變?yōu)樵诜N地的同時經營各種副業(yè)，如水果零售、電器零售、機電維修、食品零售以及經營飯店等等。

除此之外，村長丁學習還帶頭搞塑料大棚種植西瓜、芹菜等農作物，經濟收入較以前有很大提高;村民吳正亮的蔬菜種植大棚帶動了村內經濟的發(fā)展;丁延柏的五金加工廠年利潤30萬元，帶動村民50戶，使戶均增收在9000元以上。高正水的樓板生產年利潤在15萬左右，帶動村民20戶，使戶均增收在8000元以上。他們在提高自身收入的同時也帶動著吳郢村整體經濟水平。

近年來，吳郢村村兩委班子齊心協(xié)力，努力工作，抓住經濟發(fā)展的大好時機，帶領吳郢村村民致富奔小康，取得了顯著的成績，集體經濟收入7萬多元，對提高全村的經濟水平發(fā)揮了積極的作用。

(二)基層組織建設情況

吳郢村村兩委在書記姚山、村主任丁學習的帶領下，努力學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層黨組織建設，成績斐然。目前，吳郢村黨支部共有黨員93名，正在接受考察的入黨積極分子有6名，擬發(fā)展對象有5名，先進分子有10名。20xx、20xx年分別被區(qū)評為“五個好”村黨支部。201x年吳郢村黨支部發(fā)展黨員工作的總體目標是：

1、發(fā)展黨員數(shù)量要基本均衡，全村201x年計劃發(fā)展3名黨員，培養(yǎng)5名入黨積極分子。

2、逐步改善黨員隊伍的結構和分布。發(fā)展的新黨員要年輕化。

3、積極擴大入黨積極分子隊伍。

此外，根據(jù)吳郢村基本狀況、入黨積極分子隊伍的基本狀況和黨員隊伍的整體狀況，吳郢村還制定了201x—20xx年發(fā)展黨員工作必須努力實現(xiàn)的目標：

1、201x—20xx年計劃發(fā)展黨員20名左右，每年培養(yǎng)入黨積極分子3名以上，每年新發(fā)展黨員一般不超過6名大學生村官駐村見習報告大學生村官駐村見習報告。

2、進一步做好在生產一線和在青年中發(fā)展黨員工作，繼續(xù)改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分布狀況。其中發(fā)展 35 歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，中專以上文化程度的占75%以上，基層生產一線的占75%以上。

3、發(fā)展婦女黨員比例要穩(wěn)步增長，每年發(fā)展的女黨員要占新黨員總數(shù)的20%以上。到 20xx年，婦女黨員占黨員總數(shù)比例在20xx年基礎上提高3—5個百分點。

(三)社會事業(yè)建設情況

1.道路現(xiàn)狀

村干道為砂質和灰路，寬3米，總長1公里，路邊配套設施不完善，部分路段沒有排水溝，一遇雨天，道路就變成了排水溝，給村民出行帶來了不便。

但是，隨著新農村建設步伐的加快，吳郢村現(xiàn)正規(guī)化村內主干道朝陽北路的建設，寬90米，長1000米，這一道路的建設不僅會解決雨天村民出行的問題，而且會交通便利的優(yōu)勢，帶動吳郢村經濟的發(fā)展，推動吳郢村路容路貌的改善。

2.公共服務設施現(xiàn)狀

吳郢村公共服務設施正處于改善和加強的階段，村內道路有專人清掃，村民生活垃圾有專門的投放點8個。但是，雖然有專門的垃圾投放點，在吳郢村仍有存在亂倒、亂扔垃圾的現(xiàn)象;此外，村內排水基本上靠自然排水，雨水部分滯留在村莊低洼處或就近流入水塘;目前，全村生活用水無集中供水設施，農戶均自行打井取用淺層地下水。

3.計生工作現(xiàn)狀

村計生工作順利通過區(qū)、鎮(zhèn)計生部門的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到98%，綜合長效避孕率達到98%。在每年4次的孕檢活動中，全村共有97%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展培訓教育，參加人數(shù)達400余人。

同時，村婦女主任姚玲芳以及計生專干余芝，還對本村內重點對象、違法懷孕對象進行調查走訪，并上門進行思想開導，通過他們的努力，吳郢村計生工作取得了區(qū)鎮(zhèn)計生部門的一致認，同時也得到村民的支持。

三.吳郢村目前存在的一些問題

盡管吳郢村經濟發(fā)展以及社會事業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績，得到村民以及區(qū)鎮(zhèn)領導的認可，但是，吳郢村目前仍然還存在一些問題需要改進。

1.村莊道路狀況差，沒有排水設施，道路系統(tǒng)不完善

目前，吳郢村有東西、南北兩天主干道，交通較為方便。但是，兩條主干道都沒有排水設施，遇有下雨天，積水多沿道路流到兩邊的水溝中，遇有大暴雨的時候，兩邊水溝積滿水外溢，常會流到路兩邊的村民家門口，導致出行不便。

2.村容村貌還存在臟、亂、差現(xiàn)象。

雖然村內設置了8個垃圾投放點，但是村中扔冉存在臟、亂、差的狀況，部分村民的生活垃圾還是隨意堆放那個，衛(wèi)生狀況差，容易滋生蚊蠅;此外，對于生活垃圾的處理，一些村民采用燃燒的方式，這不僅會造成環(huán)境污染而且存在安全隱患。另外，村民生活、生產的資料如柴草、磚、樓板、沙子等也存在亂堆、亂放的現(xiàn)象，影響了村容整潔。

3.社會事業(yè)發(fā)展滯后

目前雖然吳郢村大隊院內有一些體育設施，而且部分婦女在晚上19:00——21:00到大隊院內跳廣場舞，但是較其他社區(qū)來說，吳郢村的基本健身設施還是較為短缺，不能完全滿足村民的基本需求;而且缺乏公廁的建設，導致村內衛(wèi)生狀況差。

四.對吳郢村新農村建設的建議

1.改善道路狀況，規(guī)劃建設排水溝

目前吳郢村正在規(guī)劃建設村內南北主干道朝陽北路，鑒于以前道路沒有排水溝帶來的不便，在新建道路時要增加道路排水溝的建設，以使道路在雨天的時候能夠正常排水，方便居民出行;另外，針對目前道路車輛較多而無交通指示燈的狀況，在規(guī)劃新道路建設的時候要考慮增加交通指示燈設備。

2.加強監(jiān)督、整治，完善村容

針對吳郢村目前存在的部分村民亂倒生活垃圾的現(xiàn)象，我建議加強監(jiān)督，主要做法如下：

(1)成立監(jiān)督小組，將監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化;

(2)劃片管理，將監(jiān)督工作細化到每個人;

(3)將監(jiān)督、治理工作納入年終考核;

(4)加強對村民的宣傳教育，從源頭杜絕臟、亂、差;

3.加強公共設施建設

吳郢村目前有人口3120人，村內現(xiàn)有的體育、娛樂設施不能滿足群眾的需要。因此，應加強公共基礎設施特別是體育、娛樂設施的建設，滿足群眾日益增長的文化需求，推動吳郢村精神文明建設;此外，通過調研發(fā)現(xiàn)吳郢村目前沒有公共廁所，許多村民或者來村辦事的人都到吳郢大隊院內的廁所，使得廁所清掃的工作量較大，同時不利于環(huán)境衛(wèi)生。因此，吳郢村應在流動人口加大的區(qū)域設立公共廁所，繼解決日常就廁問題，也有利于美化環(huán)境，改善村容、村貌。

五.見習收獲與體會

時間如白駒過隙，轉眼間，為期一個月的村官見習即將畫上句號。在這一個月的見習中，我不僅收獲到寶貴的工作經驗，而且還體驗到了基層村干部工作的艱辛，更體會到了農民的樸實和憨厚，在任何情況下，農民永遠都是最可愛的人。

第一，為期一個月的見習，時間說長也長，說短也短，但是無論時間長短，在這一個月中我學到了在書本上和校園里學不到的知識，積累了豐富的工作經驗，為我接下來的正式的村官工作奠定了基礎。首先，我認識到作為一名村官應該怎樣工作：村官是協(xié)助村長或者書記工作的，是按照村長或者書記的安排工作的;但是，作為村官在工作上還是有一定的自主性和獨立性的，因此，在工作中就不能事事問領導，必須做到能夠獨立做決定以及獨立處理一些問題。這不僅鍛煉我們各項工作技巧，更是對我們工作能力的考驗。

第二，短短一個月的見習，我不僅積累了寶貴的工作經驗，而且還體驗到了基層工作干部工作的艱辛。作為中國最基層的干部，他們做任何事情的出發(fā)點都是為老百姓考慮的，事事都站在老百姓的角度考量。但是，我們也知道農村的事情雜而亂，并不是所有的老百姓都有很高的覺悟和道德水平，這就意味著基層干部的工作并不能順利的開展。就拿秸稈禁燒的工作來說，村“兩委”成員以及村民代表貫徹市、區(qū)秸稈禁燒工作政策開展秸稈禁燒工作，同時也利用各種方式歲秸稈禁燒的相關政策以及秸稈燃燒的害處進行宣傳，希望能夠得到村民的支持。但是，事實并非如此。村民并不理解秸稈禁燒的政策，也不在乎秸稈燃燒對環(huán)境的污染，他們關心的只是不要耽誤了農時。因此，在禁燒與“放火”之間就存在矛盾。村“兩委”成員就得為此天天蹲守在田間地頭，連飯都顧不上回家吃。這僅僅是一個事情就讓他們如此辛苦，那么長期來說呢，辛苦程度可見一斑。

第三，盡管村民的覺悟沒有那么高，但是他們卻仍是最樸實的群體。在村里見習的一個月中，我深深地體會到了農民的樸實和忠厚。作為外來的工作人員，我有時聽不懂地方方言，在溝通上就一定的困難。但是，村民們并沒有因為這一點而不配合我的工作，而是把語速放慢、仔細的跟我講，這讓我的工作開展起來就比較容易。另外，每天晚上都會有村民跟我和吳靜學姐說讓我們到他們家去吃飯，在他們眼里我們就像他們的孩子一樣，只要他們能夠提供幫助的，他們就一定盡全力去幫助我們，在端午節(jié)的時候還給我們粽子吃，平時的時候還給我們各種水果。在他們看來，這些或許都是一些小事情，但是對于我們這些離家在外的人來說，那就是一種溫暖和家的感覺。

總之，短短一個月的實習既讓我在工作上得到了提升，同時也讓我在思想上和情感上得到了升華。這些不僅對我以后的工作具有極大的幫助，而且對我以后的生活也有很大的意義，是我生命中一筆寶貴的精神財富。

2022走訪患者心得體會和方法二

開展“大調研大走訪”活動方案

根據(jù)《中共濟南市委辦公廳濟南市人民政府辦公廳關于春節(jié)期間開展“大調研大走訪”活動的通知》(濟辦發(fā)電[201963號)及局黨委工作要求,現(xiàn)就我校春節(jié)期間校干、教師調研家訪活動安排如下：

一、工作安排

1、遍訪服務對象。

學校通過主動上門、電話訪談,網絡溝通等多種方式,認真聽取服務對象的意見建議,切實解決其反映強烈的突出問題,不斷提高服務對象的認可度和滿意度。

要求各班主任通過上門家訪、班級群等途徑，認真收取家長對學校工作的意見和建議，填好家長意見反饋表（附件1）。

2、遍訪重點群體。

開展好困難學生家庭,困難教師、老黨員、退休教師等各項走訪慰問活動,真情實意送溫暖獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,認真聽取他們的意見建議,讓困難群眾感受到學校、老師的關懷和溫暖。

學校走訪困難教師、困難黨員，切實解決他們生活中的困難，填好走訪記錄表（附件2）

3、開展“萬名教師訪萬家”活動.

學校組織學校干部、班主任和任課教師對學生進行入戶實地家訪,寒假期間,每位干部和教師實地家訪學生不少于5人次;家訪要實現(xiàn)家庭困難學生和其他方面重點學生家訪全蓋,要特別關注留守幾童、進城務工人員子女。填好萬名教師訪萬家記錄表（附件3）

二、具體要求

1、加強組織領導。

“大調研大走訪”活動是市委,市政府密切聯(lián)系群眾,改進提升工作的一項重要舉措。全體教師要高度重視,制定方案,細化任務,確保工作實效,每一名員干部和教師采取多種形式大力宣傳活動中的好經驗、好做法,不斷擴大知曉度,提升影響力,傳遞正能量。

2、及時總結報告。要認真總結活動開展情況,評估活動效果,系統(tǒng)梳理征集到的意見建議,認真研究辦理措施?；顒娱_展情況和征集到的意見建議,于2020年1月13日上午前報教導處。

2022走訪患者心得體會和方法三

為全面推進我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作，進一步加大對社會矛盾糾紛排查調處力度，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保全鎮(zhèn)經濟持續(xù)健康發(fā)展，社會更加和諧穩(wěn)定。根據(jù)縣委、政府統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、政府決定自8月15日開始，利用兩個月時間，在全鎮(zhèn)集中開展“交民友、訪民情、解民憂、惠民生”大走訪活動（以下簡稱“民情大走訪”活動），特制定本方案。

?以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，凝聚全鎮(zhèn)上下“加快發(fā)展、改善民生、促進和諧”的強大動力，為建設和諧富裕大東山營造良好的社會環(huán)境。

?1、宣傳黨的方針政策。深入宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到全鎮(zhèn)的重大決策部署上來，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展營造強大的輿論氛圍。

?2、廣泛聽取群眾意見。黨員干部特別是領導干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

?3、排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩(wěn)定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，要駐點解決。

4、推動重點工作。通過“民情大走訪”活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動全鎮(zhèn)各項工作創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

?1、動員部署。8月13日，鎮(zhèn)黨委、政府召開全鎮(zhèn)動員大會，制定下發(fā)方案。各村場、部門單位要通過召開會議、印發(fā)宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化“民情大走訪”活動的宣傳。

2、走訪調研。按照方案要求，8月20日前，各級干部進駐村場，全面開展走訪工作。民情走訪組實現(xiàn)進村入戶全覆蓋，對所有走訪村民要全部造冊排表，達到“三個100%”的要求：入戶走訪率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。具體要求：（1）8月15日至9月5日完成第一次全面走訪活動。（2）9月6日至9月15日組織召開民情懇談會，懇談會由辦點干部組織群眾召開，要求每個村場至少一次，人數(shù)50人以上，懇談會的內容包括“匯報、承諾、解決”，即：匯報2013年上半年政法工作及黨委政府工作情況；承諾2013年下半年將辦好哪些實事；解決和解釋全面走訪中所收集的群眾的訴求問題。（3）9月16日至9月26日開展重點回訪，重點是回訪第一次走訪中有訴求的群眾，告知解決的辦法，或解釋不能解決的原因和政策。

3、積極整改。各村場、部門單位對收集的意見建議認真梳理歸納，建立民情臺賬，分級負責辦理，依法依規(guī)解答，及時準確反饋。村場能當場解決的問題，要當場解決，一時解決不了的復雜問題，村場要及時上報鎮(zhèn)綜治辦匯總。屬干部應解決的問題，分別告知；屬全局性問題提請鎮(zhèn)黨委、政府集中會商。

4、督辦回訪。10月中旬，將已解決和交辦的有關問題向村場和受訪群眾及時回訪答復。對不符合政策要求、確實無法解決的問題，要耐心細致做好群眾解釋工作。對涉及干部作風方面的意見建議，要一一對照檢查，切實抓好整改

1、領導帶頭，作好表率。成立東山鎮(zhèn)“民情大走訪”活動領導小組，由-同志任組長，-等同志任副組長，各部門單位負責人為成員。領導小組辦公室設鎮(zhèn)綜治辦，-任辦公室主任。各民情走訪組要切實負起責任，發(fā)揮表率作用，主要領導要親自抓，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部。活動期間，鎮(zhèn)黨政班子成員每周組織參與民情懇談不少于1次；鎮(zhèn)干部和各村場支書、主任每周開展民情懇談不少于2次。各工作人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友，增進感情。

2、統(tǒng)籌協(xié)調，突出重點。要堅持先了解村情民意，再接觸問題，最后化解問題的工作方法，民情走訪組每位成員要進村入戶或到田間地頭走訪每家每戶，將生產生活等情況詳細記錄在《民情日志上》，然后收集民情民意，傾聽群眾訴求，深入調查了解，不得擅自表態(tài)，要積極與鎮(zhèn)、村、組溝通，理清事情原委，提出化解措施。民情走訪組將根據(jù)實際對老上訪戶、重難點問題組建專門工作組，按照“誰包案，誰負責”的原則，落實“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴息訪、包穩(wěn)定)責任，責任到各部門，責任到人，真正把矛盾糾紛解決在基層，穩(wěn)控在當?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)。

3、健全機制，注重實效。實行周五上報制，各民情走訪組組長每周五下午3時前，要向鎮(zhèn)“民情大走訪”活動辦公室上報工作進展情況。建立公示制，每半個月將各民情走訪組工作進展情況利用公開欄進行公示，包括專門工作組包案進展情況。各民情走訪組要堅持從實際出發(fā)，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義，結合村、組的實際，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

4、嚴肅紀律，真抓實干。各級干部要認真執(zhí)行中央和省、市、縣委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，嚴格注意自身一言一行，不準給基礎添麻煩，不準給群眾添負擔。

2022走訪患者心得體會和方法四

為了了解家長對學校的需求，增進教師與家長的親近感，聯(lián)系師生情感，促進家長、學生、教師間的合作。同時也為了增進學校與家庭間相互了解與合作，使學校教育與家庭教育密切配合，提升教育效能。按照學校的統(tǒng)一要求，南寨小學教師師實行每月家訪計劃，對部分學生進行了家訪，感受頗深，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、組織領導

我校為了更好的完成家訪工作專門成立了“家訪領導小組”：組 長: 祁會軍

副組長：郭敬玉

成 員：班主任及科任教師。

學校明確了家訪制度，把家校聯(lián)系工作納入“班主任工作考核”及“教師日常工作考核”內容之一;專門設計了家訪記錄表格，讓教師在家訪時進行填寫，并在規(guī)定時間上交，使家校聯(lián)系活動定質定量，真正落實到實處。

二、注重活動實施的過程

重視家訪活動，在開學初即召開家訪動員會議，讓教師明確家訪目的，端正家訪態(tài)度，提出家訪要求，一方面向家長全面匯報學生在校學習情況，做到不告狀、不指責，了解學生在家表現(xiàn)，與家長共同商討教育策略;另一方面向家長介紹學校的教育特點及教學特色，爭取家長的支持，起到宣傳學校的目的。

教師認真分析學生情況，制定了家訪計劃，由班主任組織，主動

與家長聯(lián)系，開展家訪活動。此次活動形式以教師上門為主，還有電話訪談、網絡訪談。時間一般放在周六、周日和晚上5：30-6：30的時段，提前和家長、學生預約，盡可能不給家長帶來負擔和麻煩，做好學生的心理準備工作。每到一家，教師都詳細詢問孩子各方面的情況，并真誠指出家教中存在的'問題，教師的真誠與愛心得到了廣大家長的稱贊，家長都十分熱情，談話在輕松愉快地氛圍中進行，老師們感慨地說“我發(fā)現(xiàn)只要我們真心對待家長，一切從孩子出發(fā)，家長都能積極支持學校的工作?！北敬位顒庸灿?0名教師參加，走訪了68多戶家庭，占總數(shù)49%以上，通過家訪，師生關系更加融洽，學生的行為習慣很大改善，家校共育的氛圍濃厚，達到了預期效果。

三、家訪中取得的成就：

1、獲得許多第一手育人資料。通過與學生、與家長交流，了解每一個學生的家庭狀況，學習環(huán)境，學生的個性，在家的表現(xiàn)，了解到家長的希望、要求以及教育方法等，對以后的工作將起到積極的作用。

2、家長、老師互相信任。使家長也主動參與到學校的教育教學管理中來，更有信心地和學校攜手共同做好學生的教育工作。全面的家訪，了解了家長對子女的關切與期望，也了解了一些學生家庭的困境，增強了我們的責任感，也讓我們更加熱愛學生，熱愛工作。

3、多棱角認識學生。了解了很多檔案上看不出來的東西，認識了更真實、更全面的學生，走進他的家庭后，知道了他的一些生活經歷，便覺得可以更好地把握他們的心理。

4、換個角度看家長。交換訪談方式，為家訪工作增加新的內涵。

5，家訪也給教師本人上了一課。在家訪時的交談中，深深體會到家長的期盼，深感責任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。

家訪工作是學校教學工作中不可缺少的方式。我校將多方位組織家?；顒?，真正把家訪工作落在實處，致力于有效家訪。

南寨小學

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