錘煉體驗(yàn)心得體會和方法 修煉心得體會(四篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

關(guān)于錘煉體驗(yàn)心得體會和方法一

一、講黨性比以往任何時(shí)候都顯得緊迫

黨性是在共產(chǎn)黨員身上的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性教育、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的根基，是開展黨的群眾路線教育的首要任務(wù)。

(一)加強(qiáng)黨性錘煉，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。黨性教育、黨性修養(yǎng)，歷久彌新，與時(shí)俱進(jìn)，不可能一勞永逸。這是因?yàn)?，環(huán)境、形勢任務(wù)不斷發(fā)生變化，黨員想在改造客觀世界過程中不斷改造主觀世界，就必須自覺接受黨性教育、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。當(dāng)前，一些黨員、干部作風(fēng)不正的問題仍然突出，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)依然存在。作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純則作風(fēng)正，黨性不純則作風(fēng)不正。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)和外部環(huán)境的四大考驗(yàn);同時(shí)也面臨精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的四大危險(xiǎn)。因此，加強(qiáng)黨性教育、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，比以往任何時(shí)候都更加重要、更加緊迫。接受黨性教育、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過程，就是黨員自覺用黨的要求、用黨的先進(jìn)性純潔性進(jìn)行自我教育，自我改造和提高的過程。新的歷史條件下，黨性教育、黨性修養(yǎng)，是新形勢新任務(wù)對各級黨組織和廣大黨員提出的緊迫的現(xiàn)實(shí)課題，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺增強(qiáng)黨性意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服一切背離黨性的思想和行為。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本途徑。黨員、干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性。沒有正確的理論指導(dǎo)，就不可能有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，也不可能有正確的觀點(diǎn)。一些黨員干部對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，不能應(yīng)用科學(xué)的世界觀方法論觀察、分析和解決實(shí)際問題。理論上的貧乏必然導(dǎo)致思想上和行為上的失范。

首先要在強(qiáng)化黨章意識中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨的整體意志的集中體現(xiàn)，是全黨必須遵行的總規(guī)矩。黨員、干部要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，對黨章內(nèi)化于心、外化于行。牢固樹立黨章意識，嚴(yán)格按照黨章要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，經(jīng)常對照黨章檢查和彌補(bǔ)自身不足，才能不斷增強(qiáng)黨性，才能嚴(yán)守黨的紀(jì)律。

其次要在自覺踐行宗旨中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持全心全意為人民群眾的根本宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持一切為了群眾、依靠群眾，從群眾中來到群眾中去，是我們黨對干部的一貫要求。能否堅(jiān)持這樣做，是對黨員干部黨性的非常重要的考驗(yàn)。黨員干部只有樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，才能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

二、講實(shí)干比任何時(shí)候都顯得重要

習(xí)近平總書記指出：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！边@句話，既是歷史的總結(jié)，也是現(xiàn)實(shí)的警示，更是全黨干部的政治要求。反對空談、強(qiáng)調(diào)實(shí)干，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，是我們黨帶領(lǐng)人民群眾從勝利走向勝利的法寶。

“道雖邇，不行不止;事雖小，不為不成?！苯陙?，我們黨高度重視黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣進(jìn)一步形成，涌現(xiàn)出了一大批像沈浩、羅陽那樣務(wù)實(shí)實(shí)干的好黨員、好干部。但我們也要看到沉迷空談、不務(wù)實(shí)事的問題還遠(yuǎn)未得到根治。有的黨員干部眼睛盯著上面，身子沉在機(jī)關(guān)，脫離群眾，聽不見、看不到新情況新問題，缺少實(shí)干的本領(lǐng);有的精神懶惰、思想平庸，“用會議落實(shí)會議，用文件落實(shí)文件”，缺少創(chuàng)新的能力;有的不敢擔(dān)當(dāng)，認(rèn)為照搬照抄不會犯錯(cuò)誤，講空話套話不得罪領(lǐng)導(dǎo)，只做太平官。如果放任這樣的形式主義和官僚主義之風(fēng)盛行，勢必造成人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的浪費(fèi)，助長弄虛作假、投機(jī)取巧的心理和好大喜功的浮夸之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的威信和形象。

“實(shí)干者天不負(fù)，有志者事竟成?！碑?dāng)今，我國已進(jìn)入全面建成小康社會的決定性階段，拒絕空談，實(shí)干興邦，顯得比任何時(shí)期都更為重要。黨和人民的事業(yè)說到底是干出來的。改革只有在實(shí)干中才能轉(zhuǎn)化成為成功，發(fā)展中的難題中只有在實(shí)干中才能破解，民族復(fù)興大業(yè)中只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)，人民生活狀況只有在實(shí)干中才能改善。黨的繪制的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)為我們干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺和巨大的空間，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓住這個(gè)大好的機(jī)遇，樹立正確的政績觀，靠實(shí)干立身，憑實(shí)績進(jìn)步。以想干凝聚實(shí)干的力量、以會干增強(qiáng)實(shí)干的本領(lǐng)，使大力氣、下真功夫，腳踏實(shí)地干、圍繞大局干，大力弘揚(yáng)實(shí)干精神，讓實(shí)干的氛圍熱起來，把實(shí)干的形象樹起來。只有這樣，實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的夢想才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保證。

三、講理想信念比以往任何時(shí)候都顯得急切

習(xí)多次強(qiáng)調(diào)，理想信念就是我們共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有堅(jiān)定的理想信念，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。消除“四風(fēng)”，固然離不開制度建設(shè)，但堅(jiān)定的理想信念同樣至關(guān)重要?！八娘L(fēng)”與理想信念此消彼長，理想信念多一分，“四分”就少一分。從“補(bǔ)鈣”入手，堅(jiān)定理想信念，“強(qiáng)身健體”，善養(yǎng)浩然之氣，“四風(fēng)”就難成氣候。

(一)“補(bǔ)鈣”以提升精神境界為先。“四風(fēng)”實(shí)質(zhì)是一種精神退化的慢性病。形式主義是精神疲軟和責(zé)任逃避，官僚主義是信念淡漠和個(gè)人膨脹，這兩者又給享樂主義和奢糜之風(fēng)提供了土壤。理想信念就是一種強(qiáng)健的精神、一種博大的情懷和開闊的境界、一種排除萬難勇往直前的昂揚(yáng)斗志。若沒有執(zhí)著的精神、超常的毅力、天降大任的激情，轟轟烈烈的壯舉就無從談起。掃除“四風(fēng)”，精神上“補(bǔ)鈣”，首要的就是在精神上筑牢防線，把外化于行，成為精神自覺。

(二)“補(bǔ)鈣”以深化群眾感情為重。同志指出，感情是一個(gè)非常本質(zhì)的東西。有感情，看得見、摸得著、體會得到，那是一種溫暖，“一枝一葉總關(guān)情”。理想信念不能缺少情感內(nèi)涵。感情是把認(rèn)識轉(zhuǎn)化為行動的重要媒介。對群眾的感情、對事業(yè)的熱愛，一直是我們黨奮勇向前的動力之源和行動指南。群眾感情要放在最高位置。不僅要從認(rèn)識上，更要從感情上，打牢心系群眾這個(gè)結(jié)，才能抵御“四風(fēng)”。

(三)“補(bǔ)鈣”以大興求真務(wù)實(shí)為本。共產(chǎn)主義理想信念是建立在馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀基礎(chǔ)上的堅(jiān)信不疑、身體力行。信念在心，行動有方。寓信念于實(shí)踐之中的政治勇氣是黨的生命力之所在，否則就會“朝氣消而暮氣生，銳氣遁而惰氣深，清氣降而濁氣升?！毕喾矗岳硐嘈拍顬槎ūP心，充滿一股子干事業(yè)的“勁”，披荊斬棘、心無旁騖、一往無前，把精力花在研究問題上，把心思用在干實(shí)事上，就一定能掃除“四風(fēng)”，從而迸發(fā)出“敢教日月?lián)Q新天”的無窮力量。

關(guān)于錘煉體驗(yàn)心得體會和方法二

同志們：

今天，我校優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班赴井岡山紅色教育培訓(xùn)班正式開班了。在這個(gè)百花盛開的美好春天，我們懷著無比崇敬、緬懷歷史的心情，來到革命圣地井岡山，在這個(gè)“中國革命的搖籃”里，接受井岡山精神熏陶，錘煉我們?nèi)w學(xué)員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定我們對黨的忠誠信仰，不忘初心，牢記使命。在此，本校向?qū)近h員干部教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

下面，我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點(diǎn)意見：

井岡山是沒有圍墻的革命歷史博物館，井岡山紅色文化是毛澤東、朱德等無產(chǎn)階級革命家?guī)ьI(lǐng)中國工農(nóng)紅軍和井岡山地區(qū)軍民，在井岡山根據(jù)地的斗爭過程中，留下的物質(zhì)、制度、精神等各方面的文化遺產(chǎn)。井岡山精神是井岡山紅色文化的靈魂，是具有原創(chuàng)意義的革命精神，是我黨革命精神的源頭，它與蘇區(qū)精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神形成了一條中國共產(chǎn)黨革命精神的鏈條，體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的理想、信念和高尚的道德情操。正如習(xí)近平總書記在井岡山調(diào)研時(shí)所指出：“井岡山是革命的山、戰(zhàn)斗的山，也是英雄的山、光榮的山，每次來緬懷革命先烈，思想都受到洗禮，心靈都產(chǎn)生觸動?；叵脒^去那段崢嶸歲月，我們要向革命先烈表示崇高的敬意，我們永遠(yuǎn)懷念他們、牢記他們，傳承好他們的紅色基因?！苯裉?，我們來到這里，就是為了使大家重溫井岡山斗爭史，感悟先輩的革命精神，接受井岡山精神熏陶，使大家進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)，不斷推動高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，為進(jìn)一步開創(chuàng)新時(shí)代我市各項(xiàng)事業(yè)新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

井岡山是中國革命的搖籃。80多年前，在艱苦卓絕的井岡山斗爭中，我們黨形成了“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神，為中國革命播撒了燎原火種，成為我們黨的寶貴精神財(cái)富。習(xí)近平總書記指出，拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈；丟掉了好傳統(tǒng)好作風(fēng)，就是自毀長城?？缭綒v史時(shí)空，立足當(dāng)今時(shí)代，井岡山精神的依然有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

第一，井岡山精神積淀著我們黨崇高的精神追求。歷史啟迪我們，理想信念關(guān)乎黨的生命，須臾不可缺失，絲毫不能動搖；理想信念是黨性的本質(zhì)要求，是黨員干部安身立命的根本。只要我們堅(jiān)持以井岡山精神為指南，堅(jiān)定理想，堅(jiān)定信念，無論在什么時(shí)候，無論遇到什么復(fù)雜條件，都能始終成為站在時(shí)代前列的先鋒隊(duì)，引領(lǐng)正確航向。

第二，井岡山精神蘊(yùn)含著黨和國家事業(yè)發(fā)展的歷史必然。歷史告訴我們，堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的路線方針政策就能符合客觀實(shí)際、順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、合乎人民群眾的意愿，黨的事業(yè)就能順利前進(jìn)；背離實(shí)事求是，黨的事業(yè)就會蒙受損失甚至遭到嚴(yán)重挫折。只要我們始終以井岡山精神為遵循，牢固樹立實(shí)事求是的思想理念，掌握實(shí)事求是的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，改革創(chuàng)新，開拓奮進(jìn)，勇闖新路，就一定能開拓黨和國家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的新境界。

第三，井岡山精神彰顯著我們黨鮮明的本色風(fēng)骨。歷史警示我們，沒有艱苦奮斗精神的支撐，我們的民族難以自立自強(qiáng)，我們的國家難以發(fā)展進(jìn)步，我們黨也難以長久執(zhí)政。沒有艱苦奮斗精神的支撐，黨員干部也將失去先進(jìn)性、純潔性，終將被歷史和時(shí)代拋棄。只要我們堅(jiān)持以井岡山精神為底色，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后，保持本色作風(fēng)，無論遇到什么艱難險(xiǎn)阻，都能勇往直前、無往而不勝。

第四，井岡山精神貫穿著我們黨堅(jiān)定的立場宗旨。歷史昭示我們，人民群眾的擁護(hù)是中國共產(chǎn)黨的力量源泉。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是中國共產(chǎn)黨革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)中永不過時(shí)的傳家寶。只要我們以井岡山精神為標(biāo)準(zhǔn)，以人民的立場為立場，以人民的利益為利益，始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，就一定能贏得人民的真心擁護(hù)和支持，永遠(yuǎn)立于不敗之地，就一定能戰(zhàn)勝苦難、取得勝利、走向成功。

舉辦這次培訓(xùn)班，讓大家來井岡山學(xué)習(xí)，機(jī)會十分難得。同志們一定要有學(xué)習(xí)的責(zé)任意識和自覺意識，克服困難，潛下心來，力爭取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。我想對大家提出以下幾點(diǎn)要求：

一要嚴(yán)于律己，認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，從思想上真正重視起來，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記；既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，一切行動聽指揮，認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認(rèn)真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

二要潛心研修，廣泛交流，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。這次培訓(xùn)班時(shí)間不長，但教學(xué)安排十分緊湊，內(nèi)容豐富實(shí)用。大家一定要擺正位置，甘當(dāng)小學(xué)生，主動向書本學(xué)習(xí)，主動向老師請教，力爭在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識，黨性得到最大鍛煉，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。

三要聯(lián)系實(shí)際，積極探索，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。大家在學(xué)習(xí)的過程中，要緊密結(jié)合自身實(shí)際，把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。希望大家通過這次培訓(xùn)，錘煉黨性，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長本領(lǐng)。

最后，我再次代表學(xué)校和全體培訓(xùn)學(xué)員，向井岡山黨員干部教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持幫助，表示衷心的感謝！并誠摯邀請和歡井岡山迎黨員干部教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和干部職工到我們這里做客。

預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)順利！

謝謝大家！

關(guān)于錘煉體驗(yàn)心得體會和方法三

今年3月，習(xí)先后強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí);要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實(shí)踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”，并結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際進(jìn)行了自查，對存在問題的原因進(jìn)行了剖析，同時(shí)提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、自身存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，在理論學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，只注重表面形式化的學(xué)習(xí);工作中不夠深入，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)問題多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題。應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而無用，引用嚴(yán)重脫節(jié)。

2、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作需要加強(qiáng)，黨員兩違控制還不到位，在教育引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用上有差距。報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾問題，不講實(shí)情、不講真話，有的底數(shù)不清、情況不明，把布置的說成落實(shí)。

3、工作缺乏主動意識和創(chuàng)新意識，日常工作上手不夠，布置得多，跟蹤落實(shí)的少;不求實(shí)效，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件。有些工作安排給“小秘書”去做，上有政策、下有對策。搞使用主義，合意就執(zhí)行，不合意就不執(zhí)行，工作生搬硬套，自己想怎么做、就怎么做，別人怎么做就怎么做，不顧實(shí)際，敷衍塞責(zé)，推諉扯皮、得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走，多一事不如少一事，“一個(gè)書記”管那么多干什么，管多了還招人煩，你好我好大家好的好人主義。

5、工作中存在本位主義思想，只注重本站的工作，缺乏大局觀念。工作中深入到沿線支部少，與自己轄區(qū)沿線職工接觸少;日常工作中到運(yùn)轉(zhuǎn)檢查工作多，到客貨檢查工作少，存在重運(yùn)轉(zhuǎn)，輕客貨的思想。高高在上、脫離群眾，不關(guān)心群眾，群眾感情淡漠，不重視基礎(chǔ)性工作，不熱心解決群眾關(guān)心的問題，急功近利、好大喜功。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠，對理論學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，沒能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不能正確認(rèn)識問題、解決問題。

二是工作中創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于按程序墨守常規(guī)做工作，有什么工作就干什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，工作上只求過得去，不求過得硬，對自己的工作質(zhì)量要求不高，不能創(chuàng)新工作方式方法。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對工作的認(rèn)識有局限性，隨大流，理論聯(lián)系自己的思想少，對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對自己的要求放松了，工作觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)不能得到進(jìn)一步提高。

三是思維局限，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過得去就行，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起工作的高標(biāo)準(zhǔn)。

四是有時(shí)候工作任務(wù)多時(shí)，一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作要求，宗旨意識不強(qiáng)，不能把工作提升到全心全意為職工群眾服務(wù)的層次上，為職工群眾想的少、做的少，服務(wù)職工群眾，缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺地筑起拒“四風(fēng)”防腐變的思想防線，確保政治上不迷航。

2、作為黨總支書記要認(rèn)真樹立為職工服務(wù)、為鐵路事業(yè)獻(xiàn)身的理想志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)，把做好每項(xiàng)工作、每件事情作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。全心全意，做服務(wù)于職工的黨員。把職工反映的工作落到實(shí)處。要正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則、黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和個(gè)人利益的關(guān)系，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為職工謀利造福。

3、樹立立黨為公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂于奉獻(xiàn)，做好本職工作。作為黨的干部，時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，盡最大努力去履行好自己的職責(zé)，保持奮進(jìn)不息的精神，為鐵路事業(yè)發(fā)展多盡一份責(zé)任，多貢獻(xiàn)一份力量。

4、樹立高尚的道德人格，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，自重、自省、自警、自勵的尊嚴(yán)與人格力量，注重從點(diǎn)滴小事做起，從小節(jié)著眼，以反面的典型警示自己，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

5、樹立良好的信譽(yù)，自覺維護(hù)黨性原則，堅(jiān)持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于職工，獲得職工的信任和愛戴。一個(gè)人的能力是有限的，但如果把責(zé)任和理想加在一起，動力則是無窮的。真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，衣冠正、行為端、工作實(shí)、形象好。

6、加強(qiáng)黨性休養(yǎng)，用“三嚴(yán)、三實(shí)”踐行黨的宗旨，堅(jiān)持清廉本色，用“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)范行為，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，用“三嚴(yán)三實(shí)”錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，敢于爭先，用“三嚴(yán)三實(shí)”履行發(fā)展職責(zé)，恪守忠誠敬業(yè)務(wù)實(shí)，用“三嚴(yán)三實(shí)”修正做人之本，以焦裕祿精神為鏡子，立足崗位，做“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。

7、積極開展批評與自我批評，堅(jiān)持定期反思剖析，查找存在差距。改變“不喜歡聽好話，也不愛聽意見”的狹隘封閉思想，真誠地歡迎大家常批評、常指正，誠懇地對他人發(fā)表批評意見，常找自身差距、定期打掃心靈，形成開放、務(wù)實(shí)、誠懇、自信、樂觀的為人處世和工作風(fēng)格。

關(guān)于錘煉體驗(yàn)心得體會和方法四

轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)月余，本著以專注于本職工作的原則，我以學(xué)習(xí)改善為方法，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，努力提高自身素質(zhì)、提高車間管理水平。車間管理是公司經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施的主體，管理過程的順利與否，直接關(guān)系到公司方針目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。而作一名基層的車間管理者，其管理的好壞，決定了車間生產(chǎn)的正常運(yùn)作與否。那么，怎樣才能做好車間的管理工作，怎樣才算是一個(gè)合格的、優(yōu)秀的車間管理者呢?在此，我個(gè)人從以下幾方面談?wù)勛约捍譁\的學(xué)習(xí)體會，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正。

首先，作為一名優(yōu)秀的車間管理者，應(yīng)是公司企業(yè)文化的積極推行者。一個(gè)國家，有著其他國家沒有的國粹;一個(gè)民族，具備其他民族所不同的精神;就是個(gè)人，也有其與眾不同的精神支柱!如此，國家才能繁榮昌盛，民族才能長久不衰，個(gè)人才能堅(jiān)韌不拔。作為一個(gè)企業(yè)，其精神支柱，其靈魂就是“企業(yè)文化”。管理者積極推行公司的企業(yè)文化，用其來熏陶員工、激勵員工，讓員工了解公司的發(fā)展史，增強(qiáng)其對公司的信任度，使其熱愛公司;通過推行企業(yè)文化，讓員工清楚公司的目標(biāo)、遠(yuǎn)景、發(fā)展趨勢，提高員工對公司的信心。從而堅(jiān)定他們對公司的忠誠度，甘于奉獻(xiàn);通過推行企業(yè)文化，讓員工了解公司的各項(xiàng)制度，使其清晰個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，樹立競爭意識，從而推動公司的生產(chǎn)發(fā)展。

其次，作為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)車間管理者，應(yīng)會制定和實(shí)施合理的

管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓。任何一個(gè)集體，失去了紀(jì)律的約束，勢必一盤散沙，毫無戰(zhàn)斗力可言。而優(yōu)秀的管理者，不僅要熟悉和推行公司已有的管理制度，更要逐步建立完善新的制度，制定出適時(shí)的員工行為規(guī)范。起草文件注重可操作性，盡量使每一項(xiàng)行動都有明確的規(guī)定，從各個(gè)方面規(guī)范員工的行動，逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣。同時(shí)，管理者要注重與員工進(jìn)行溝通，通過表揚(yáng)、鼓勵、獎賞等方法增加員工的工作信心和激情。

第三，作為優(yōu)秀的車間管理者，要善于做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理?！肮堋笔枪芾砣撕褪?“理”是把問題處理的有條有理，使現(xiàn)場具有良好的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)條件。當(dāng)員工遇到挫折，情緒發(fā)生變化時(shí)，管理者要給予關(guān)心并做好思想工作，使員工的思想觀念與意識能和公司的要求保持一致;當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)困擾時(shí)，要通過各種合理的方法盡快協(xié)調(diào)解決，特別是員工之間為了工作爭執(zhí)不下時(shí)，管理者應(yīng)主動了解原因，找出問題點(diǎn)，按照公司要求，做出合理的處理。

現(xiàn)場管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，對上級的指示要積極有效的配合，并全力以赴;當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況時(shí)，管理者要和員工積極溝通，妥善處理;部門之間涉及工作關(guān)系時(shí)，則要給予有效的支持，這樣才能把工作中的問題通過大家的相互配合共同完成。

最后，作為優(yōu)秀的車間管理者，還應(yīng)是現(xiàn)代管理工具的多面手。管理是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問，要想當(dāng)好一名合格、優(yōu)秀的管理人員，必須不斷更新自己的知識層面，掌握現(xiàn)代管理工具。整齊、清潔有序的環(huán)境，能促使員工的工作熱情，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)競爭

力。因此應(yīng)讓管理者掌握“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的“5s”的理念。企業(yè)存活的基礎(chǔ)是客戶，只有贏得了客戶，才能保持企業(yè)長久不衰，而客戶關(guān)注的是質(zhì)量，由此可見，對于車間管理者來說，如何減少缺陷率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，顯得尤為重要。而近幾年推出的六西格瑪，不但會提高我們的收益和客戶滿意度，而且會使企業(yè)在行業(yè)中獲得顯著的競爭優(yōu)勢。車間管理者要熟練掌握六西格碼的精髓，把它運(yùn)用到日常生產(chǎn)工作中去，以提高競爭力和運(yùn)營效率。

管理，其主體就是人。管理者要善于激勵員工，培養(yǎng)員工的進(jìn)取心、積極性，在車間內(nèi)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。更重要的是要以公司利益為重，處處從公司的大局出發(fā)，站在公司的立場處理問題進(jìn)行管理，以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景為中心目標(biāo)，帶領(lǐng)員工高效率的完成各項(xiàng)任務(wù)。

作為一名新進(jìn)的管理人員，我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到優(yōu)秀管理者的要求，我會在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在工作中錘煉，為爭鑄一名優(yōu)秀的車間管者而努力!