在一個固定的時間段內，總結可以幫助我們梳理和整理心中的思緒和感受。在寫作過程中，我們需要合理分配時間，給每個寫作環(huán)節(jié)留出足夠的時間來完成。這些充滿智慧的格言和警句，值得我們牢記并應用到生活中。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇一

茲有我校______同志，于___年___月-----____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。該同志任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結同志，曾榮獲_____年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。

______學校（加蓋公章）。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇二

男（或女）漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷（*大學專業(yè)）現(xiàn)任。*年**月至*年**月任（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年）。

特此證明。

中共xx市*黨委（或黨工委）。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負責人意見：

組織部分管部長意見：

三

男（或女）漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷（*大學專業(yè)）現(xiàn)任。*年**月起至今在工作（現(xiàn)工作單位滿一年）。

特此證明。

（單位）。

2019年2月*日。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇三

在基層工作的人員必須牢固樹立奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和責任意識。下面是本站小編整理基層工作經(jīng)驗證明材料的范文，歡迎閱讀!

政務服務村為主、致富求助村為主、文體活動村為主、綜治維穩(wěn)村為主的全方位工作方法，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的創(chuàng)新性，鄉(xiāng)村干部的密切性，更能充分發(fā)揮村干部工作的主動性，同時，更大程度上進一步密切黨群干群關系，從而得到廣大群眾的支持和擁護。在具體實際工作中，我認為主要從以下幾個方面入手，充分發(fā)揮村為主的積極作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)工作“村為主”必須創(chuàng)新工作機制隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革及農村各項綜合改革的不斷深化，原來那種鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中大包大攬、一包到底的工作方法，已經(jīng)越來越不適應現(xiàn)代農村工作的開展和推進，客觀上要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級必須適應農村綜合改革的深化，及時轉變行政理念和工作職能。如不充分發(fā)揮村級黨組織和廣大黨員干部的作用和潛能，僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和包村干部，想把黨的路線方針和各項惠民政策落實到實處，把農村最基層的工作開展好，許多事情只能是紙上談兵，力不從心。要想從根本上解決這一問題，只有充分調動和發(fā)揮村級組織的自身潛能和應有的作用，從根本上增強村級組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，讓各項工作做到“村為主”。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須加強村級組織建設實踐證明，農村經(jīng)濟要發(fā)展，基層組織最關鍵，“給錢給物，不如建好一個支部，建強一支隊伍”。為此堅持把加強基層組織建設，作為建立“村為主”工作機制的重中之重緊抓不放。一是突出抓好村“兩委”班子建設。在配班子、用干部上特別注重村支書“領頭雁”作用的發(fā)揮。二是靠活動載體牽引帶動。認真開展優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員評選活動，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須為黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺實施“村為主”工作機制，給廣大黨員干部搭建發(fā)揮作用的平臺，從激活每個黨員“細胞”入手，對基層黨組織設置模式進行創(chuàng)新性調整和改進，著眼于將支部建在各種經(jīng)濟形態(tài)和經(jīng)濟組織細胞中，在各村黨支部下根據(jù)產業(yè)布局設立各類種植、養(yǎng)殖、民營經(jīng)濟等產業(yè)黨小組。這樣，有效地改變了黨員多、駐地散、集中活動難開展的狀況。使組織資源在農村農業(yè)各項工作中得到了優(yōu)化配置和充分利用。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須著力提高村干部的綜合素質首先著眼于“換思想”，提高思想素質。一方面，充分利用農閑，采用領導授課、專家講課、專題討論、電化教育、交流研討等形式，經(jīng)常組織村干部學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟理論和實用農技知識;組織村干部參與學歷教育，用知識理論武裝基層干部的頭腦;另一方面，多次分批、有針對性地組織村干部參加各種培訓和外出考察學習，借“它山之石”，教育黨員干部拓展視野，正視差距，更新發(fā)展理念，清除傳統(tǒng)守舊、觀望等靠等影響發(fā)展的思想障礙，為建設新農村奠定堅實的思想基礎。其次著眼于“強領”，提高創(chuàng)業(yè)技能。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種“村為主”必須增強村級組織的主事能力有實力才能有作為。沒有集體經(jīng)濟作支撐，村級組織開展工作寸步難行。為解決村級組織“有想法、沒辦法”或“有辦法、沒錢辦”的困境，激活其帶領組織農民創(chuàng)業(yè)致富的內動力和發(fā)展社會事業(yè)的責任感，積極引導各村通過盤活集體資產，興辦經(jīng)濟實體，大力發(fā)展村級經(jīng)濟。有村級積極作為后盾，村級組織的主事能力才能夠得以保證，村級黨組織的感召力、吸引力才得到增強。

六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“村為主”必須傾情為民辦實事。

“村為主”的基本落腳點是以民為本，大大增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心系百姓、服務群眾、為民辦實事辦好事的主動性和自覺性。一是實施惠民工程。二是發(fā)展社會保障事業(yè)。三是創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等一系列程序，我幸運地成為了一名公務員。20xx年8月27日我來到了我現(xiàn)在的工作單位——復原鄉(xiāng)政府，開始了我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之路。從參加工作至今已差不多一年了，在這近一年的時間里，我相繼接觸了：團委的組織工作、計劃生育工作、維護社會穩(wěn)定工作、冬季征兵工作、經(jīng)濟普查工作、森林防火工作、新型農村合作醫(yī)療的宣傳及收費等工作。工作中，在我感到了巨大的壓力的同時也真正認識到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的復雜性和多樣性。在過去近一年的時間里，我在“馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等理論的指導下，在領導及同事的關心和幫助下，漸漸地熟悉了鄉(xiāng)里的工作內容及流程，總結出了以下幾點體會：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任重大，使命光榮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要工作對象是農民群眾，主要職責是維護轄區(qū)內的和諧穩(wěn)定、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)向前發(fā)展及轄區(qū)內其它社會事務的管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做得好，則社會和諧穩(wěn)定，百姓安居樂業(yè)，社會向前發(fā)展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒做好，則可能引起社會動亂，百姓生活貧困，社會停滯不前。所以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任重大，使命光榮。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需深入群眾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是最基層的工作，如果對基層的情況不熟悉，何談做好工作?而要想熟悉基層的情況就要求我們必須深入群眾。一切從群眾中來，到群眾中去，多和群眾交朋友，多傾聽群眾的心聲，了解群眾生產生活中存在的問題，了解群眾的愿望和要求。只有熟悉了基層的實際情況，工作時才能找準主攻方向，找準切入點，才能取得最佳工作效果。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要很強的責任心。

作為基層的一級黨委和政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府直接與老百姓打交道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務工作是否做得好，關系到群眾的生命財產利益，關系到群眾的生活生產水平，關系到黨和國家在人民群眾中的形象。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須牢固樹立奉獻意識、為民意識、創(chuàng)新意識和責任意識。要把群眾的事當成自己的事，要有群眾利益無小事和群眾至上的觀念，以高度的責任心和事業(yè)心來對待工作，來服務人民群眾。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要豐富的知識。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要是與農民老百姓打交道，為農民老百姓服務。與文化程度普遍不高的農民打交道，乍一看會覺得不需要懂得很多知識，但在這近一年的工作時間里，我深深體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作具有點多、線長、面廣的特點，涉及的事情多而雜，沒有廣博的知識和豐富的經(jīng)驗是難以勝任的。首先必須懂得國家的法律、法規(guī)及政策，這樣才能做好宣傳，才能將政策貫徹好執(zhí)行好，才能用這些知識指導群眾的生產生活。第二要懂得管理知識，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是個行政管理單位，負責轄區(qū)內行政事務的管理，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須懂得管理知識，這樣才能保證對轄區(qū)的有效管理。第三必須懂得較多的科技知識，科學技術是第一生產力，要想把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟較快發(fā)展，使人民生產生活水平得到提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利用科技知識帶領和幫助百姓致富就顯得尤為重要。第四鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員還必須懂得經(jīng)濟、文化、社會等各方面的知識。

作為年輕一代的干部，我們的路還很長，我們應多學習、善學習;要意識到自己是人民的公仆，應想群眾之所想，急群眾之所急;要以高度的責任心和使命感，用心去、帶著感情去工作;要尊重農民、心系農民、愛護農民、依靠農民，扎扎實實地全心全意地為人民服務。

20xx年11月份，經(jīng)過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成為了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮(zhèn)人民政府，現(xiàn)在被安排在柯杉村擔任駐村干部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村干部助理一職已經(jīng)一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村里的基本情況，并參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗有所增加，這些都為我以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

為了盡快適應由學校到農村、由教師到“駐村干部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和群眾學習，盡快了解村里的基本情況，熟悉村內的人際關系，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急于求成的心理。借鑒他人的工作經(jīng)驗，及時反思自身的行為不足。

到農村工作，首先必須適應基層工作環(huán)境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村干部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區(qū)、鎮(zhèn)有關文件精神去做，即：“協(xié)助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協(xié)助，我們應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，協(xié)助村兩委搞好村務工作。

態(tài)度決定成敗，我們工作在農村，必須養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和處世態(tài)度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像制表格、打印文件等等，沒什么“大事”可言。但農村亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態(tài)度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民后當好村干部，面對由教師到村干部的身份轉變、由學校到基層的環(huán)境轉變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老干部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和群眾打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入了解他們的內心世界，便于我開展工作。

隨著工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸了解了村里的基本情況，并參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數(shù)點點滴滴的小事匯集而成的，而人生的價值也體現(xiàn)在點滴小事之中?！安患磅筒綗o以至千里嘛!”

到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由于我村交通便利，經(jīng)濟比較發(fā)達，這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經(jīng)歷，我對村干部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以后，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，并形成書面總結，為我村新一屆兩委班子今后工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫(yī)療費用征收工作，并且單獨負責了一個組的征收。通過深入農戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入了解農民和農村工作。

通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，為以后工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經(jīng)驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之，在以后的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度。展望明天，我充滿信心，決心在今后的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績，認真履行職責，扎實工作，服務家鄉(xiāng)父老，為我村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己的貢獻。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇四

基層工作經(jīng)歷證明不知道怎么寫?來看看這些材料模板了解一下吧，這樣我們才能減少失誤。下面是小編搜集整理的基層工作經(jīng)歷證明材料模板，歡迎閱讀。

銅仁市人力資源和社會保障局：

茲有我單位工作人員xx，身份證號xxxxxx，于xxxx年xx月至xxxx年xx月在我單位工作，我單位為(政府機關、事業(yè)單位、參公單位、國有企業(yè)、私營企業(yè)、其他性質單位)。

單位聯(lián)系電話：xxxxx。

xxx單位(蓋章)。

xxxx年xx月xx日。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共xx市*黨委(或黨工委)。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負責人意見：

組織部分管部長意見：

三

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

2019年2月*日。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))。*年**月至*年**月任,*年**月至今任。同意報考省(市)直機關。

特此證明。

中共xx市委組織部。

2019年2月*日。

分管部長意見：

茲證明，本單位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份證編號______________________。

于________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇五

現(xiàn)工作單位：________________。

曾于________年________月至________年________月在________社區(qū)(醫(yī)院、診所)?崗位從事________工作。

單位名稱(公章)：

法人簽章：

茲證明，本單位_______同志，男/女，于_______年_______月_______日出生，身份證號碼______________。于_______年_______月至今，在本單位從事_______學科教學工作。

特此證明。

單位蓋章。

_______年_______月_______日。

單位所屬縣級以上教育行政主管部門。

簽署意見并蓋章。

_______年_______月_______日。

茲有是我校教師_______，_______年_______月參加工作，_______年_______月取得_______教師專業(yè)技術職務任職資格，任現(xiàn)職以來擔任班主任工作共_______年，具體經(jīng)歷是：_______至_______任_______年級_______班班主任，______________。

特此證明。

教務處主任簽字：

校長簽字：

學校蓋章：

_______年_______月_______日。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇六

銀行：

茲證明_____先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為_____，崗位為_____，工作性質為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為_____，該職工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。

其身份證號碼為：

其平均月收入為人民幣（大寫）________元。

填表人簽字：

_____年_____月_____日。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇七

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共xx市*黨委(或黨工委)。

2019年2月*日。

鎮(zhèn)街主要負責人意見：

組織部分管部長意見：

三

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

2019年2月*日。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇八

茲證明，本單位___________，男/女，于_________年____月____日出生，身份證編號______________________。于________年____月____至________年_____月，在____________________________單位從事_____________工作。以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上基層工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇九

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月至*年**月任(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年)。

特此證明。

中共*州市*黨委(或黨工委)。

20xx年*月*日。

鎮(zhèn)街主要負責人意見：

組織部分管部長意見：

證明二。

男(或女)漢族*年**月出生*年**月參加工作大學學歷(*大學專業(yè))現(xiàn)任。*年**月起至今在工作(現(xiàn)工作單位滿一年)。

特此證明。

(單位)。

20xx年*月*日。

證明三。

證明，男(或女)，漢族，*年**月出生，*年**月參加工作，大學學歷(*大學專業(yè))。*年**月至*年**月，任,*年**月至今，任。

同意報考省(市)直機關。

特此證明。

中共*州市委組織部。

2019年2月*日。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十

xx年緊緊圍繞全廠生產經(jīng)營中心工作，結合油田公司工會女工委開展的三創(chuàng)三評勞動競賽活動，在我廠女工中深入開展比學習，創(chuàng)業(yè)績爭一流勞動競賽活動。組織女員工立足崗位，刻苦學習，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為我廠增儲上產、降本增效中心任務做出積極貢獻。

(一)選準載體，明確目標，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺。

為把勞動競賽真正落到實處，我們推出了三個擂臺賽，即：科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽，使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目標，有自己施展的舞臺?？萍紕?chuàng)效擂臺以地質、工藝技術人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產、低滲、低采油速度、低采出程度和復雜地質條件的特點，以恢復停產井停產塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動，鼓勵技術人員充分發(fā)揮技術專長，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅啃硬，創(chuàng)造佳績。廠地質研究所女科技工作者以增儲上產為己任，以高度的責任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領域中大顯身手。目前通過各種技術手段，該所女員工共實施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達，累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學合理的開發(fā)包塊，提供準確的地質數(shù)據(jù)，她帶領科室全體人員，從完善電測解釋、井斜等基礎數(shù)據(jù)開始，開展了對該塊的基礎研究工作，僅用一個月時間，就完成了口井的對比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學準確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強化管理降本增效開展競賽活動。為消化成本缺口，有效使用生產建設資金，廠機關女工委提出了優(yōu)化、簡化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序、簡化相關資料?？刂啤骖A算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細化責任，強化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項目驗收工作中嚴格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項目驗收管理辦法》，參與個項目的現(xiàn)場驗收，發(fā)現(xiàn)個項目存在問題處，進行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預算辦公室周桂芬嚴格預算審查，上半年參與審查各類工程項目項，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、服務人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動，促進基層員工立足崗位，眼睛向內，深挖潛力，實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計活動，鼓勵女工進行小發(fā)明、小革新、小改造、小設計，從細小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時，將全區(qū)個熱洗罐的火關掉其中個，這樣一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實施條，參與創(chuàng)效余萬元。

(二)加強宣傳，注重考核，推動競賽深入開展。

為營造濃厚的活動氛圍，推動競賽活動深入開展，我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡等加強了對競賽活動的宣傳。同時，為促進各單位部門之間進行學習交流，我們以廠工會主辦，基層工會承辦的形式，出版了勞動競賽?？度河⒆V》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進個人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學習。同時加強對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查，將活動開展情況做為綠色管理的重要考核內容。利用每季綠色管理集中考核的機會，從活動方案、活動效果等方面對活動情況進行檢查督促，有力的促進了活動的蓬勃開展。

二、以提高女員工綜合素質為重點，深入開展女性素質工程，切實提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。

按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動的要求，結合公司工會開展的創(chuàng)建學習型班站，爭當技能型員工活動的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質工程活動，不斷促進女員工綜合素質的提高。

(一)積極開展崗位練兵活動，促進女工技術業(yè)務素質的提高。

為努力提高女員工的技術業(yè)務素質，增強為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設的契機，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動，利用井場練兵臺、爐區(qū)練兵臺、安全知識練兵臺、量油測氣及流程識別練兵臺和管閥識別練兵臺等個練兵臺，采取日學一題，周練一技，月精一招，年上一級循序漸進的方式，對基層女員工進行全面深入的技術培訓。同時為促進女工學技術、學業(yè)務的熱情，我們聯(lián)合廠培訓中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個工種的技術比賽，特別是在采油技術比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎選手中，女工占了名。廠里高度重視此項活動，分別給予技術標兵和技術能手筆記本電腦和數(shù)碼相機的獎勵，創(chuàng)造了我廠成立年來獎勵力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動，極大激發(fā)了女員工學技術、學知識、長本領的熱情。

(二)積極開展三個一活動，促進女工文化素質的提高。

xx年我們以每年開展一項有意義的活動，每季舉辦一次有價值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進女工文化素質的提高。我們開展了開心三色球活動，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項活動強身健體的同時，還強化了身體的協(xié)調功能，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請心理學家老師舉辦了《走近心理學》講座，第三堂課目前正在準備之中。同時今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內外文體活動，吸引廣大女員工加入到各項有益身心的活動中來，提高健康素質，倡導健康積極的業(yè)余生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動，構筑愛崗樂業(yè)的加油站。

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導終身學習、珍愛家人、攜手共進的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設，開展了主題為我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時女性學堂的講座，也向人們傳達了增進親子關系、*關系的方法，促進了員工建設幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學院心理學博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內容。組織領導干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動，引導領導干部的家屬當好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。

三、以維護女員工的合法權益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實為女員工辦好事、做實事。

(一)深入普及相關法律知識，以法*。

今年除一如繼往的加強《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習外，加大了油田公司、廠等有關規(guī)定的宣傳學習，如通過工會網(wǎng)頁學習了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺地維護女員工的合法權益。

(二)切實幫扶困難女員工，以情暖人。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關心和幫助。今年進一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認真做好一對一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調安排了工作，并在油田公司金秋助學活動中，為其上大學的女兒申請了助學金，幫助其順利完成學業(yè)。同時在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請了家屬補助金，使其提前享受了這項待遇。并熱情鼓勵她自強自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調，減免了各項管理費用，使她的生活日益好轉。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達元。

(三)關注女員工特殊利益，以益惠人。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關注和保護好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險為契機，積極做好女工特殊疾病保險的組織發(fā)動工作，全廠名女員工有人參保，參保率達。同時于月份聯(lián)合廠計生辦對全廠女工進行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細胞脫落檢測等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個不落，發(fā)放數(shù)量一個不少。

四、以加強組織自身建為設為依托，夯實女工工作基礎，切實提高女工組織的工作水平。

(一)加強女工干部培訓，提高工作能力。

做好女工工作，女工干部的素質顯得極其重要。我們加大對女工干部的培訓力度，采取以會代培、培訓班、座談會、發(fā)放女工工作相關書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務水平和工作能力。同時今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學習培訓機會。

(二)健全女工工作制度，提高工作影響力。

認真宣傳落實新修改的《工會女職工委員會條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認真學習，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅持季匯報制度，定期交流女工工作經(jīng)驗，促進各項工作的深入開展，提高女工工作的影響力。

以上，對我廠女工工作做了簡要的總結，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領導批評指正，我們將在以后的工作中不斷改進，使女工工作踏上一個新的臺階。

xx年工作初步打算。

總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，更好地調動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻。具體為：

一、深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產中的半邊天作用。

開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動，支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應新形式的學習型、創(chuàng)新型、復合型的建功立業(yè)標兵。

為把活動落到實處，開展崗位創(chuàng)新四個一活動，即在崗位中確立一個目標，提出一個創(chuàng)新、做出一個改進、提出一個建議，量化活動內容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。

二、深入實施素質提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質為核心內容，以促進崗位成才為主攻目標，以深入開展學習四個一活動即：精讀一本業(yè)務書，學習一門新知識，掌握一項新技能，達到一個新水平為載體，建立和完善女職工終身學習、全過程學習的動力機制，切實把女職工素質提升工程育于崗位實踐之中，努力提高女職工的科學文化、技術技能和業(yè)務素質，增強女職工的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質。

三、深入實施愛心幫扶工程，切實維護女員工的合法權益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶，特別關愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實施五大幫扶行動：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。

同時，繼續(xù)加大《婦女權益保障法》、《女職工保護條例》、《婚姻法》、《勞動法》等相關法律、法規(guī)的宣傳學習，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關的各項的規(guī)章制度，更好的維護自身的權益，同時進一步加強各級領導干部的法律意識，自覺自動地維護女員工的合法權益。

四、深入實施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構建和諧穩(wěn)定家園。

家庭是企業(yè)的細胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、*情歌對唱演唱會、親子同心游藝活動等系列活動，增進*溝通，加強*感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍。

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十一

茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。

以上經(jīng)歷表明該已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

基層工作經(jīng)歷證明及材料篇十二

______，男（或女），漢族，________年____月出生，________年____月參加工作，大學學歷（______大學________專業(yè)），現(xiàn)任____________。________年____月起至今，在__________________工作（現(xiàn)工作單位滿一年）。

特此證明。

______________（單位）。

________年____月____日。