心得體會是思想和行為的總結(jié)，有助于提高個人的內(nèi)省和反思能力。寫心得體會要注意簡練明了，突出主題，突出個人的有益體驗和收獲。以下是一些寫心得體會的經(jīng)典案例，供大家借鑒。

擔當講話心得體會范本篇一

胡錦濤在中央政治局集體學(xué)習時指出，各級黨委要強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任。對此，作為縣級公安機關(guān)的黨政“一把手”，必須以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為出發(fā)點，嚴格履行黨建責任，努力提高黨建能力，不斷拓展黨建路徑，切實保障公安機關(guān)堅定正確的政治方向，全面提升履職能力。

正確定位、恪盡職守，不斷增強抓黨建的責任意識。首先，要保證黨建工作的核心地位。通過加強黨建塑造、弘揚和固化這一精神，保證公安隊伍始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。其次，要找準黨建工作的最佳結(jié)合。將黨的建設(shè)與公安中心工作緊密結(jié)合，做到同頻共振、互促共進，公安黨建工作才有大舞臺，公安中心工作才有大發(fā)展。第三，要推進黨建工作的實體運作。要全力推動黨委透明運作、支部前臺運作、黨員一線工作，使黨的建設(shè)接地氣、增底氣，催生公安工作強勁動力。

凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升抓黨建的能力水平。一是謀劃能力。對內(nèi)謀劃抓黨建、帶隊伍、促工作，對外謀劃服從中心、爭取黨委政府的支持，促進公安工作的健康發(fā)展。二是組織能力?！耙话咽帧辈豢赡苁卤毓H，必須發(fā)揮組織的職能，重點抓好班子建設(shè)，將黨性強、能力強的“雙強”干部充實到班子中，增強班子整體的責任感、使命感，確保黨委決策的貫徹執(zhí)行。三是凝聚能力?！耙话咽帧弊h建，要堅持用黨性觀念和理論成果啟發(fā)民警弘揚優(yōu)良作風，立足崗位敬業(yè)奉獻;開展豐富多彩的警營文化活動，充實民警的業(yè)余文化生活;大力落實從優(yōu)待警措施，增強民警對黨組織的歸屬感，繼而激發(fā)出以業(yè)績回報組織的強大動力。

求真務(wù)實、與時俱進，不斷拓展抓黨建的途徑思路。要積極實施干部人事制度改革，堅持人盡其才、才盡其用原則，科學(xué)合理地搭配基層支部班子;推行中層領(lǐng)導(dǎo)干部考察評估機制，積極實施評先獎優(yōu)制度、日常管理制度改革，積極推行預(yù)警監(jiān)督機制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍，切實履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

擔當講話心得體會范本篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

深入學(xué)習貫徹x******“七一”重要講話精神，努力在新的征程上創(chuàng)造新業(yè)績、譜寫新篇章，把.黨.團結(jié)帶領(lǐng)人民百年奮斗開創(chuàng)的偉大事業(yè)不斷推向前進，最關(guān)鍵的是沉下心來抓落實、勇于擔當善作為。廣大.黨.員干部要在學(xué)思踐悟中永葆“趕考”的清醒，強化責任擔當，積極主動作為，以實干實績實效為.黨.和人民爭取更大光榮。

“一百年來，中國共產(chǎn).黨.團結(jié)帶領(lǐng)中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩?！卑倌陫^斗氣壯山河，勇往直前激越昂揚。新的征程上，強化擔當作為，同樣要發(fā)揚這種大無畏氣概，從偉大建.黨.精神這個根、這個源出發(fā)，繼承革命傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，弘揚共產(chǎn).黨.人精神譜系，攻堅克難、敢于斗爭，始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。要清醒認識到，面對“兩個大局”，我們“發(fā)展起來以后的問題一點不比不發(fā)展時少”，解決這些問題的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度絲毫不比過去輕。面對前進路上的各色“攔路虎”,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的無畏膽魄和“逢山開路、遇水架橋”的堅定意志，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂?shù)蒙先?。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、任務(wù)完成不好的地方去打開局面，事不避難、義不逃責，真正成為帶領(lǐng)人民戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。

“我們.黨.歷經(jīng)千錘百煉而朝氣蓬勃，一個很重要的原因就是我們始終堅持.黨.要管.黨.、全面從嚴治.黨.?！惫?、廉生威，.黨.的蓬勃朝氣來自馳而不息的自我革命。新的征程上，強化擔當作為，更要牢記“打鐵必須自身硬”的道理，增強全面從嚴治.黨.永遠在路上的政.治自覺，主動同一切影響.黨.的先進性、弱化.黨.的純潔性的問題作堅決斗爭。.黨.員干部的權(quán)力是.黨.和人民賦予的，其行為是否廉潔直接影響公平正義、影響社會風氣和當?shù)匕l(fā)展。作為.黨.員干部，必須保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，自覺接受.黨.組織和群眾的監(jiān)督切實煉就“金剛不壞之身”，為敢于擔當、勇于作為積蓄“心底無私天地寬”的充盈底氣和浩然正氣。

擔當講話心得體會范本篇三

在十八屆中共中心政治局與中外記者見面會上，深入論述了對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，自覺地把當代我黨人的責任擔當同一于實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福和人類發(fā)展進步當中，鮮明體現(xiàn)了新一屆中心領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念和價值尋求。我們要從推動黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特點社會主義偉大事業(yè)、傳承民族精神、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的高度，更加全面、深入地熟悉新情勢下強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任擔當?shù)闹卮笠饬x。

責任擔當是中國我黨先進性的具體體現(xiàn)。勇于擔當是中國我黨先進性的題中應(yīng)有之義，是中國我黨人的鮮明政治品格。指出：是不是具有擔當精神，是不是能夠虔誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是不是真正體現(xiàn)了我黨人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命?；仡櫸覀凕h93年來洶涌澎湃的發(fā)展歷程，不管是血雨腥風、烽火紛飛的崢嶸歲月，斗志昂揚、豪情燃燒的建設(shè)時期，還是洶涌澎湃、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國我黨人始終心懷崇高革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，同全體人民一道頑強拼搏、接力奮斗，為詮釋不同歷史時期的責任擔當，奉獻了全部聰明、血汗乃至生命。據(jù)統(tǒng)計，僅從197月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的黨員義士就有370多萬。新中國成立后，像邱少云、黃繼光、羅盛教、楊根思等舍生忘死保家衛(wèi)國的英雄渾舉，像錢學(xué)森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學(xué)家沖破阻力報效祖國的赤子情懷，像雷鋒、王進喜、焦裕祿、時傳祥等先進模范人物艱苦奮斗、忘我奉獻的高尚品格，都鮮明而集中地體現(xiàn)了我黨人的擔當精神。改革開放以來，孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了讓人民群眾過上好日子，殫精竭慮，無私工作，是新時期我黨人勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

責任擔當是偉大民族精神的重要內(nèi)容。指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培養(yǎng)了以愛國主義為核心的民族精神。勇于擔當作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。從《周易》的“天行健，君子以發(fā)奮圖強”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼盡學(xué)，為萬世開太平”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取赤忱照汗青”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，孫中山的“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，等等，古人先賢的嘉言懿行，都生動詮釋了中華民族勇于責任擔當?shù)膬?nèi)在天賦。中國我黨作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責任擔當以新的內(nèi)涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現(xiàn)了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責任擔當?shù)木窠颉?/p>

責任擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了確保到實現(xiàn)全面建成小康社會雄偉目標，這是時代賦予我們的光榮使命?，F(xiàn)在到20還剩6年時間，任務(wù)艱巨而緊急。當前，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深入的變化，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，顯現(xiàn)出短時間矛盾和長時間矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點。比如，發(fā)展中不平衡、不調(diào)和、不可延續(xù)的題目仍然突出;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收進分配差距仍然較大;一些領(lǐng)域消極***現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反***斗爭情勢仍然嚴重;等等。解決這些突出矛盾和題目，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、勇于擔當?shù)木瘢藙荻鵀?，迎難而上，深化改革，銳意創(chuàng)新，扎扎實實地做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保全面建成小康社會雄偉目標如期實現(xiàn)。

責任擔當是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的必定要求。中國我黨自誕生之日起，就英勇?lián)斊饒F結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。指出：空談?wù)`國，實干興邦。我們這一代我黨人一定要承前啟后、承前啟后，把我們的黨建設(shè)好，團結(jié)全體中華兒女把我們國家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標奮勇前進。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?！，F(xiàn)在，我們比歷史上任什么時候期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標，比歷史上任什么時候期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標。民族圓夢，人人有責!今天，歷史的接力棒已傳到了我們手中，每一個人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻聰明和氣力。

擔當講話心得體會范本篇四

中央下發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，意見極大的振奮了基層黨員干部工作的熱情和攻堅克難的勇氣。

新時代基層黨員干部，要踏踏實實做人。黨員的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，黨員要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們的用人標準是德才兼?zhèn)?、以德為先，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務(wù)人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學(xué)會勞動、學(xué)會勤儉、學(xué)會感恩、學(xué)會助人，學(xué)會謙讓、學(xué)會寬容、學(xué)會自省、學(xué)會自律，這就要求我們加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。

新時代基層黨員干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目標。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的背景下，青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。黨員干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。

擔當講話心得體會范本篇五

一是要有堅定的理想信念。黨的十九大報告把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。只有堅定理想信念，我們才能不斷應(yīng)對和戰(zhàn)勝前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，把黨建設(shè)得更加堅強有力，確保黨始終是中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。堅定理想信念，意味著我們必須做到政治過硬，牢固樹立“四個意識”，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上講維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;意味著我們要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，深入推進全面從嚴治黨，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗;意味著我們要保持良好作風，身體力行、不忘初心、砥礪前行，要力戒形式主義，將工作落到實處。

二是要有敢為人先的精神。時代在日新月異的變化，新時代的優(yōu)秀干部要緊跟時代潮流，要積極學(xué)習、接受新知識、新變化，并善于思考、總結(jié)。在改革發(fā)展的新浪潮中用新理念、新思想為上海發(fā)展注入新的活力。筆者認為，此處的創(chuàng)新并不是要求我們一定要完成制度或工作中“從無到有”的壯舉，而是要做一個工作中的有心人，認真思考日常工作中遇到的問題，并著手解決，要敢于質(zhì)疑舊制、善于思考對策、勤于行動完善，只有這樣，我們的干部群體才能蒸蒸日上、永不后退。

三是要承擔責任的氣魄。不論是政治思想理論還是敢為人先的創(chuàng)新精神，沒有勇于擔當、勇于作為的氣魄便不能成事。5月20日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚俅螐娬{(diào)要建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，為敢擔責、能干事的干部撐腰打氣。改革創(chuàng)新本身就是一個不斷試錯的過程。只要我們在工作中的出發(fā)點正確，積極正視工作中的不足和錯誤，勇于承擔責任并彌補過錯，將人民利益放于首位、踏踏實實做事，勤勤懇懇工作，便可以做到對得起國家、對得起人民、對得起自己。

擔當講話心得體會范本篇六

中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚魇^(qū)市黨委及其組織部門普遍召開會議進行了傳達學(xué)習，研究謀劃落實措施，積極選樹先進典型，推動形成認真貫徹落實文件和會議精神的良好氛圍。第一時間組織傳達學(xué)習《意見》和座談會精神，深入領(lǐng)會習近平總書記重要指示精神，深刻認識做好激勵干部擔當作為工作的重要意義。

在工作中干事創(chuàng)業(yè)，前提就是要有擔當精神。擔當就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)?！绊樉衬婢晨唇蠖?，大事難事看擔當”，擔當是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。

敢于擔當是面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。在矛盾和問題面前，不怕事不回避，要敢于直面相對。在全面深化改革的偉大進程中，面對改革中的深層次難題，需要啃的硬骨頭很多，要有逢山開路、遇河架橋的勇往直前的開拓精神，積極尋找克服困難的具體對策，解決問題的靈丹妙藥，決不能畏縮不前癱倒在困難面前。要心系人民，一切為群眾著想，一切以群眾的利益為重，我們就會贏利群眾的擁護，凝聚強大的力量，從而戰(zhàn)勝艱難險阻。敢于擔當要求我們面對失誤勇于擔責。面對工作中出現(xiàn)的失誤，要勇于承認，敢于承擔責任，不躲閃、不回避、不推諉。人非圣賢，孰能無過。工作中出現(xiàn)一些失誤是難免的，只要我們的出發(fā)點是好的，就不必過分自責。出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能思其過改其行，讓失誤頻繁出現(xiàn)，以致釀成大錯，造成不可挽回的損失。出現(xiàn)失誤就要積極主動地查找原因、總結(jié)教訓(xùn)、改正錯誤，從而提升決策能力和工作水平。敢于擔當是對人民的責任。習近平同志強調(diào)，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。要不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，努力解決群眾的生產(chǎn)生活困難，堅定不移地走共同富裕的道路。敢于擔當要最重要的是要有過硬的綜合素質(zhì)。做到自身硬。素質(zhì)是勇于擔當?shù)馁Y本，能力是敢于擔當?shù)牡讱?，并且直接關(guān)系到擔當?shù)慕Y(jié)果。敢于擔當，我們才能做新時代的不懈奮斗者:以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實，以不出事體現(xiàn)干凈。

擔當講話心得體會范本篇七

第一段：引言（200字）。

“擔當講話心得體會”的主題十分重要，因為擔當精神是一種高尚的品質(zhì)。在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦校覀冃枰獙W(xué)會承擔責任和擔當自己的作用，達到更好的個人和團隊成長。在前不久的擔當講話中，我從中汲取了靈感，進一步認識到自己在人生和工作中追求成長所要滿足的條件。我將在接下來的文章中，分享我在擔當講話中的體會和心得。

第二段：想法與體會（250字）。

在擔當講話中，我聽到了許多激勵人心的話語。在這其中，有一句話讓我頗有感觸：“擔當，是一種勇氣”。我深感這句話的真實性和重要性?？鞓泛统砷L必須在人們勇敢地承擔責任和迎接挑戰(zhàn)的過程中獲得。我想到自己前一陣子曾經(jīng)遭遇過一次困難和失敗的經(jīng)歷。在那個時候，我曾經(jīng)想過放棄，但在內(nèi)心深處，我知道這樣做是沒有辦法的，我需要站出來，勇敢地承擔自己的責任，去挑戰(zhàn)困難，這樣才能成功和成長。

第三段：對進步的理解（250字）。

在擔當講話中，演講者還有一句話令我感到印象深刻：“任何事情都要從我自己開始做起。”這句話說明了個人進步的關(guān)鍵在于自己的努力。任何的成長和成功都離不開個人的奮斗和付出。作為一個公務(wù)員，每天我們要為國家和人民所作出的貢獻是殊為重要的。然而，在這之前，我們還有很多需要做到之處。比如我們需要具備主動性，去積極面對問題和挑戰(zhàn)，不斷自我完善，為實現(xiàn)個人的價值和夢想奮斗。這是擔當?shù)囊粋€重要層面。

第四段：對責任的擔當（250字）。

一個人的擔當程度也可從他或她對于責任的承擔程度來衡量。在生活和工作中，我們每個人都要學(xué)會承擔責任，面對問題不退縮、不懈怠，要有勇氣去迎難而上。同時，我們也要時刻準備為他人提供幫助，共同成長和進步。我認為這種擔當所帶來的價值是無法用言語來描述的，它是一個人品格和身份的真正體現(xiàn)。一個真正的擔當者，永遠都是肩負著責任并一刻都不能松懈的。

第五段：結(jié)論與展望（250字）。

擔當是人生和工作成長的一個重要因素，我們每個人都應(yīng)該時刻保持警醒，具備擔當?shù)男膽B(tài)。在這次擔當講話中，我們了解到了許多關(guān)于擔當?shù)木窈屠砟睢Ｎ覀儜?yīng)該將這些知識和信息貫徹進我們的生活中去，并通過實際行動展現(xiàn)出來。通過個人努力，我們可以成為真正的擔當者，并在我們所處的生活和工作環(huán)境中為他人帶來積極的影響。在未來的日子里，我們依然需要在擔當?shù)牡缆飞喜粩嗄ゾ氉约?，提高自己的能力，實現(xiàn)自己和他人的人生價值，讓我們共同為此而努力!

總結(jié)：

擔當講話所強調(diào)的不僅是在生活和工作中，應(yīng)該怎樣承擔責任和擔當自己的角色，還揭示在個人的成長過程中所需要具備的重要品質(zhì)。擔當是我們要走的一條路，自責任、擔當和善良不斷地提高我們自己的品質(zhì)，讓我們在寬容和容忍的同時，亦不失好惡分明和勇往直前的心境。我相信，只要我們有了擔當精神，就能在人生的道路上走得更加堅定、更加果敢，實現(xiàn)我們的個人價值和夢想!

擔當講話心得體會范本篇八

“擔當講話”是指在某個特定場合，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人向大家發(fā)表的一種重要講話。這種講話特別突出領(lǐng)導(dǎo)人的擔當精神和責任感。近日本人應(yīng)邀，在公司安全生產(chǎn)大會新春座談會上發(fā)表了一篇“擔當講話”，在此分享我個人的相關(guān)體會與思考。

二、獨當一面的擔當。

作為領(lǐng)導(dǎo)人，時刻要對公司的發(fā)展保持正確認識和高度關(guān)注的是擔當?shù)捏w現(xiàn)。在講話中，我明確表達了“大家必須具備擔當?shù)木瘛?，并強調(diào)其對公司和個人的重要性。與其將責任都扔給別人，我們更應(yīng)該明晰自己在公司中的地位和職責，并積極地采取行動，自覺承擔與自己相關(guān)的責任和義務(wù)。這是一個領(lǐng)導(dǎo)人擔當自己職責的體現(xiàn)，更是在推進公司自身良性發(fā)展的旅程中不可或缺的一環(huán)。

三、懂得擔當?shù)闹匾浴?/p>

擔當是指各方面的肩負責任的行為，但其中最重要的是對未來的擔當。在講話中我還強調(diào)到對未來的擔當?shù)闹匾?。無論是個人、團隊還是公司，只有懂得擔當，才能逐步實現(xiàn)自身發(fā)展目標。尤其是在如今飛速變革的社會，時至今日，凡是我們所認識和市場上廣泛使用的產(chǎn)品，都是始于“擔當”。因而學(xué)會擔當，承擔義務(wù)和責任，就能有效推動自身和團隊向更為寬廣的前景邁進。

四、實踐出真知。

講話可以言辭娓娓動聽，但實際行動才是最重要的。為了闡述擔當?shù)膶嶋H行動義務(wù)，我在講話中分別畫出了負責人的責任鏈和各工程師作為具體擔當責任者的實例。不管是“大夢想”擔當，還是“點滴微笑”擔當，實際行動和良好的態(tài)度才是最重要的動力和保障。

五、展現(xiàn)自身強大擔當能力。

最后，我特別強調(diào)堅定的擔當精神和責任感對于個人和成長的巨大意義。作為領(lǐng)導(dǎo)人，必須帶好頭，充分展現(xiàn)出自身擔當能力和責任心，引領(lǐng)公司蓬勃向前發(fā)展。同時各人員也應(yīng)牢記自己為公司擔當?shù)某跣?，做好本職工作，多出實際行動，多交心，始終堅定擔當精神。

六、結(jié)語。

“擔當”不僅是一個漂亮的口號，而是我們當下社會，在開創(chuàng)自身偉大的旅程路上，需要戰(zhàn)勝一切困難問題的前行之路；同時，它也是在實際行動和態(tài)度中不斷涵養(yǎng)和強化的品質(zhì)，期盼大家能夠珍視我們的擔當社會的責任，展現(xiàn)真正的擔當精神。

擔當講話心得體會范本篇九

突然有一天，領(lǐng)導(dǎo)告訴我需要發(fā)表一次講話，作為團隊的代表，去參加一次行業(yè)內(nèi)的會議。這無疑是一次意義非凡的經(jīng)歷，但同時也給我?guī)砹藰O大的壓力。在準備講話的過程中，我領(lǐng)悟到了很多擔當?shù)牡览?，我想通過這篇文章與大家分享一下我的感悟。

第一段：減輕壓力的方法。

初次面對講話的任務(wù)，我感到非常壓力。給自己制定了詳細的計劃，加強了自己的溝通能力，考慮了選手的問題和回答。這個過程雖然讓我擁有了更多的自信和準備，但在一定程度上也加劇了我的壓力。當我認識到這一點時，我立即停下了來刻意放松。我從自己平時運動、聽音樂、看書等活動中尋找到了能夠幫助我放松和緩解壓力的方法，最終在講話前找到了平衡和自信。

第二段：尊重聽眾。

在講話中了解觀眾是稅收減免的關(guān)鍵。聽眾們之所以出席，是來了解新的信息，獲取新的觀點，以及與自己的行業(yè)專家合作建立聯(lián)系。因此，我準備了一份詳細的演示文稿，包括當下行業(yè)的動態(tài)，我個人的觀點和成果，和自己的團隊合作經(jīng)驗等。在我的演示中，我相信所有的觀眾都能從中受益，因為我經(jīng)過認真的準備，理解了我的觀眾并尊重他們的時間。

第三段：站在眾人的角度思考。

很多人在講話前害怕會出差錯，受到他人的批評和冷嘲熱諷。我發(fā)現(xiàn)，這種不安全感往往是因為你自己糾結(jié)在個人的表現(xiàn)而失去了對觀眾的關(guān)注，沒有站在觀眾的角度去思考問題。在我的演講中，我嘗試將自己視為團隊的代表并著眼于整個行業(yè)的未來發(fā)展。這個角度讓我感到更充實和自信，因為我意識到我正在為我所在的團隊和行業(yè)做貢獻。

第四段：講話后的反思。

經(jīng)過演講后，我認為我做得不錯，因為我注意到很多參會者都在記錄我的講話，稍后詢問我的意見和建議。不過，我并不是滿意于此，我抽出了時間，在回到家后反思我發(fā)現(xiàn)還有很多事情我可以做得更好，比如條理更清晰、內(nèi)容更簡明和演示更生動。聽眾的反饋對我尤為重要，因為他們可以幫我更明確地了解我的發(fā)言對他們產(chǎn)生的影響和讓我了解我的優(yōu)勢以及可以優(yōu)化的選擇。

第五段：總結(jié)與回顧。

通過這次發(fā)言，我明白了許多關(guān)于擔當?shù)牡览?。在講話中，我認為“準備足夠，關(guān)注觀眾，舉手之勞，反思和改進自己”是最重要的。講話也教給我，獲得影響力最好的方式是追求更高的目標，超越個人利益的關(guān)注，并有領(lǐng)導(dǎo)才能謙和、客觀和自我反思的方式?？傊@次經(jīng)歷是我受益匪淺，我期待著在將來的機會中再次使用這些道理并不斷提高自己的表現(xiàn)。

擔當講話心得體會范本篇十

責任擔當是中國我黨先進性的具體體現(xiàn)。學(xué)講話比擔當，是我們需要注意到的。下面是本站帶來的學(xué)講話比擔當。

心得體會。

希望可以幫到大家。

2月29日，鋼城區(qū)在汶水書院報告廳舉辦“學(xué)講話比擔當”專題報告會。中共山東省委黨校黨的建設(shè)教研部副主任、山東省理論人才“百人工程”入選專家、全國黨建研究會特邀研究員譚建副教授，作了題為“論擔當”的報告。區(qū)委理論學(xué)習中心組成員及各級干部共計430余人，齊聚一堂認真學(xué)習領(lǐng)會。

據(jù)悉，為深入學(xué)習各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于責任擔當方面的講話精神，鋼城區(qū)在黨員干部中廣泛開展大討論活動，主要是開展一次中心組學(xué)習、進行一次調(diào)查研究、開設(shè)一個學(xué)習專欄、組織一批體會文章、召開一系列座談會。

活動開展以來，全區(qū)廣大機關(guān)干部緊緊圍繞主題，認真學(xué)習領(lǐng)會、仔細查擺短板，從思想到行動上高度重視，掀起一股“學(xué)講話比擔當”的熱潮，大討論活動進展迅速，匯聚起適應(yīng)新常態(tài)、落實新理念、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績的強大正能量。截至目前，各單位已普遍設(shè)立了學(xué)習專欄，對好的經(jīng)驗做法進行集中展示;機關(guān)干部們均結(jié)合工作實際，撰寫了一批敢擔當、會擔當、能擔當方面的體會文章;區(qū)委理論學(xué)習中心組及全區(qū)各中心組和黨員干部也都適時開展了專題學(xué)習討論。調(diào)查研究和交流座談會也正在深入進行中。

在中央政治局集體學(xué)習時指出，各級黨委要強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任。對此，作為縣級公安機關(guān)的黨政“一把手”，必須以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”為出發(fā)點，嚴格履行黨建責任，努力提高黨建能力，不斷拓展黨建路徑，切實保障公安機關(guān)堅定正確的政治方向，全面提升履職能力。

正確定位、恪盡職守，不斷增強抓黨建的責任意識。首先，要保證黨建工作的核心地位。通過加強黨建塑造、弘揚和固化這一精神，保證公安隊伍始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。其次，要找準黨建工作的最佳結(jié)合。將黨的建設(shè)與公安中心工作緊密結(jié)合，做到同頻共振、互促共進，公安黨建工作才有大舞臺，公安中心工作才有大發(fā)展。第三，要推進黨建工作的實體運作。要全力推動黨委透明運作、支部前臺運作、黨員一線工作，使黨的建設(shè)接地氣、增底氣，催生公安工作強勁動力。

凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升抓黨建的能力水平。一是謀劃能力。對內(nèi)謀劃抓黨建、帶隊伍、促工作，對外謀劃服從中心、爭取黨委政府的支持，促進公安工作的健康發(fā)展。二是組織能力。“一把手”不可能事必躬親，必須發(fā)揮組織的職能，重點抓好班子建設(shè)，將黨性強、能力強的“雙強”干部充實到班子中，增強班子整體的責任感、使命感，確保黨委決策的貫徹執(zhí)行。三是凝聚能力?！耙话咽帧弊h建，要堅持用黨性觀念和理論成果啟發(fā)民警弘揚優(yōu)良作風，立足崗位敬業(yè)奉獻;開展豐富多彩的警營文化活動，充實民警的業(yè)余文化生活;大力落實從優(yōu)待警措施，增強民警對黨組織的歸屬感，繼而激發(fā)出以業(yè)績回報組織的強大動力。

求真務(wù)實、與時俱進，不斷拓展抓黨建的途徑思路。要積極實施干部人事制度改革，堅持人盡其才、才盡其用原則，科學(xué)合理地搭配基層支部班子;推行中層領(lǐng)導(dǎo)干部考察評估機制，積極實施評先獎優(yōu)制度、日常管理制度改革，積極推行預(yù)警監(jiān)督機制，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍，切實履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

在xx屆中共中心政治局與中外記者見面會上，深入論述了對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，自覺地把當代我黨人的責任擔當同一于實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福和人類發(fā)展進步當中，鮮明體現(xiàn)了新一屆中心領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念和價值尋求。我們要從推動黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特點社會主義偉大事業(yè)、傳承民族精神、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的高度，更加全面、深入地熟悉新情勢下強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任擔當?shù)闹卮笠饬x。

責任擔當是中國我黨先進性的具體體現(xiàn)。勇于擔當是中國我黨先進性的題中應(yīng)有之義，是中國我黨人的鮮明政治品格。指出：是不是具有擔當精神，是不是能夠虔誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是不是真正體現(xiàn)了我黨人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地擔當起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命?；仡櫸覀凕h93年來洶涌澎湃的發(fā)展歷程，不管是血雨腥風、烽火紛飛的崢嶸歲月，斗志昂揚、豪情燃燒的建設(shè)時期，還是洶涌澎湃、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國我黨人始終心懷崇高革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，同全體人民一道頑強拼搏、接力奮斗，為詮釋不同歷史時期的責任擔當，奉獻了全部聰明、血汗乃至生命。據(jù)統(tǒng)計，僅從1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的黨員義士就有370多萬。新中國成立后，像、、、等舍生忘死保家衛(wèi)國的英雄渾舉，像錢學(xué)森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學(xué)家沖破阻力報效祖國的赤子情懷，像雷鋒、王進喜、焦裕祿、時傳祥等先進模范人物艱苦奮斗、忘我奉獻的高尚品格，都鮮明而集中地體現(xiàn)了我黨人的擔當精神。改革開放以來，孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了讓人民群眾過上好日子，殫精竭慮，無私工作，是新時期我黨人勇于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

責任擔當是偉大民族精神的重要內(nèi)容。指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培養(yǎng)了以愛國主義為核心的民族精神。勇于擔當作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。從《周易》的“天行健，君子以發(fā)奮圖強”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼盡學(xué)，為萬世開太平”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取赤忱照汗青”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，孫中山的“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，等等，古人先賢的嘉言懿行，都生動詮釋了中華民族勇于責任擔當?shù)膬?nèi)在天賦。中國我黨作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責任擔當以新的內(nèi)涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現(xiàn)了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責任擔當?shù)木窠颉?/p>

責任擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了確保到20xx年實現(xiàn)全面建成小康社會雄偉目標，這是時代賦予我們的光榮使命。現(xiàn)在到20xx年還剩6年時間，任務(wù)艱巨而緊急。當前，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深入的變化，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，顯現(xiàn)出短時間矛盾和長時間矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點。比如，發(fā)展中不平衡、不調(diào)和、不可延續(xù)的題目仍然突出;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收進分配差距仍然較大;一些領(lǐng)域消極現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反斗爭情勢仍然嚴重;等等。解決這些突出矛盾和題目，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責的意識、勇于擔當?shù)木?，乘勢而為，迎難而上，深化改革，銳意創(chuàng)新，扎扎實實地做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保全面建成小康社會雄偉目標如期實現(xiàn)。

責任擔當是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的必定要求。中國我黨自誕生之日起，就英勇?lián)斊饒F結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。指出：空談?wù)`國，實干興邦。我們這一代我黨人一定要承前啟后、承前啟后，把我們的黨建設(shè)好，團結(jié)全體中華兒女把我們國家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標奮勇前進。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?！，F(xiàn)在，我們比歷史上任什么時候期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標，比歷史上任什么時候期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標。民族圓夢，人人有責!今天，歷史的接力棒已傳到了我們手中，每一個人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔當責任，彰顯價值，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻聰明和氣力。

董事長在新年動員大會上提出“六個提倡，六個反對”，這是對z人精神面貌、工作態(tài)度、行為準則的明確要求，是對z發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義的理論，對鼓舞士氣、端正作風、提升素質(zhì)具有重要作用。

是否敢于擔當、主動作為，首先取決于態(tài)度。態(tài)度就是要求我們有意愿、有決心將z的事情當做自己的事情，想z之所想，急z之所急，想方設(shè)法、千方百計做好自己的本職工作，這是思想素質(zhì)。我們有些同志，特別是管理人員，總是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，不求有功但求無過。遇到困難和問題，不是主動想辦法分析解決，而是互相推諉，向上尋求答案，向下尋求辦法。有了成績，認為自己發(fā)揮了很大作用;出了問題，則將責任推得一干二凈，似乎完全與己無關(guān)。既不主動作為，更不愿擔當責任。這種只愿做傳聲筒、當看客的現(xiàn)象，在管理層大有人在。他們沒有積極向上的精神風貌，也沒有積極向上的工作態(tài)度。要改變這種精神風貌和工作態(tài)度無疑的，學(xué)習講話之后，愚以為應(yīng)從以下幾方面入手：

二是鼓勵創(chuàng)新，敢于交學(xué)費。主動作為和創(chuàng)新時，難免會犯錯誤，會出現(xiàn)這樣那樣的失誤，特別是技術(shù)革新、工藝和管理創(chuàng)新等方面。但只要方向是正確的，公司應(yīng)該給予鼓勵支持和幫助，對工作中出現(xiàn)的錯誤或失誤，要有寬容和包容之心。如果容不得創(chuàng)新、革新中出現(xiàn)的錯誤或失誤，對其冷嘲熱諷、潑冷水，那么一定會挫傷創(chuàng)新的積極性，久而久之，員工就會缺乏創(chuàng)新的動力，缺乏擔當失誤或承認錯誤的勇氣，這個團隊就會缺乏生氣、缺乏活力，一團死氣。

三是獎罰分明、加強監(jiān)管。z現(xiàn)在對勞模的獎勵是很鼓舞人心的，但是這還不夠。我們要對做出成績，取得創(chuàng)新或為企業(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益的員工，從精神層面和經(jīng)濟層面大張旗鼓地獎勵，讓他們成為員工的標桿;對遇事推諉、作風拖拉、毫無主動作為意識的管理人員，要給予誡勉談話甚至調(diào)離。

是否敢于擔當、主動作為，還取決于能力。這個能力包括管理能力、執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力等等。一流的企業(yè)需要一流的人才，一流的人才必須具備出色的能力。能力，就是專業(yè)素質(zhì)。

我們很多同志不敢擔當，不敢主動作為，辦事效率低，或者工作被動，就是因為能力不夠，專業(yè)素養(yǎng)不夠。能力的提高需要學(xué)習，需要經(jīng)過實踐工作的磨練。除了個體的自覺學(xué)習外，企業(yè)要加強培訓(xùn)的力度，培訓(xùn)要有針對性、實效性。管理人員要加強管理知識和管理水平的培訓(xùn)，技術(shù)人員要加強業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)，操作人員要加強操作技能和工藝流程的培訓(xùn)。我們不能要求管理者是萬能的，更不能要求員工是萬能的，如果所有的培訓(xùn)都面向全員，那么培訓(xùn)就會變成一種負擔，組織者的負擔，學(xué)習者的負擔。

我認為對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)采取內(nèi)外結(jié)合的方法，也就是在企業(yè)內(nèi)，加強內(nèi)功練習，有意識、有針對性地舉辦各類培訓(xùn)、講座、經(jīng)驗交流會;同時，要讓他們經(jīng)常走出去，與同行交流，與科研院校交流，向一流的企業(yè)學(xué)習，開拓他們的知識面，開闊他們的視野，避免做井底之蛙。

能力的提升必定帶來效率的提高，必定會創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

是否敢于擔當、主動作為，還在于團隊的精氣神。如果一個團隊一團和氣，你好我好大家好，不求有功但求無過，那么，這個團隊必定缺乏足夠的精氣神去開創(chuàng)新局面。我們的企業(yè)，我們的團隊負責人要鼓勵團隊創(chuàng)新，鼓勵他們主動作為，讓每一個人都有積極進取的欲望或動力，也就是我們常說的，要有亮劍精神。生氣勃勃的團隊，必定會培養(yǎng)造就出生龍活虎的個體。充滿競爭、向前意識的個體，必定會使這個團隊更加具有開拓創(chuàng)新的意識和奮勇爭先的精神。

以上是我在學(xué)習董事長、總經(jīng)理講話之余的幾點意見。學(xué)習是一個方面，更重要的則是要以主人翁意識去思考一些問題，共同尋找解決的辦法，因為集團的強大依靠我們每一個人的努力。

擔當講話心得體會范本篇十一

在黨的十九大報告中強調(diào)，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。那么如何有效激勵和約束干部隊伍，成為了國家治理現(xiàn)代化水平的重大課題。隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也仍然存在少數(shù)干部將從嚴治黨錯誤地理解為“不干不出錯”，慵懶散漫、改革勇氣銳氣弱化。這樣一來，與“構(gòu)建創(chuàng)新型政府”的目標大相徑庭。

中共中央辦公廳專門印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，這無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。干部們更要充分認識新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾饬x，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。應(yīng)當在日常工作中深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。

堅持擔當，就要主動作為、盡職盡責。要用兢兢業(yè)業(yè)的努力把握發(fā)展新機遇。干勁十足、認真負責，各項工作就能有序推進，事業(yè)發(fā)展就會有聲有色。消極懈怠、庸碌無為，該干的事不干，勢必給群眾添堵、使創(chuàng)業(yè)受阻，從而貽誤改革發(fā)展宏偉大業(yè)，錯失發(fā)展良機。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。

當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。

新時代呼喚新氣象，新時代聚焦正能量，在《意見》的大背景下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該放下包袱、輕裝上陣。在黨中央繪制的精彩藍圖，更要擔當更要作為求實效，才能決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

擔當講話心得體會范本篇十二

董事長在新年動員大會上提出“六個提倡，六個反對”，這是對z人精神面貌、工作態(tài)度、行為準則的明確要求，是對z發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義的理論，對鼓舞士氣、端正作風、提升素質(zhì)具有重要作用。

是否敢于擔當、主動作為，首先取決于態(tài)度。態(tài)度就是要求我們有意愿、有決心將z的事情當做自己的事情，想z之所想，急z之所急，想方設(shè)法、千方百計做好自己的本職工作，這是思想素質(zhì)。我們有些同志，特別是管理人員，總是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，不求有功但求無過。遇到困難和問題，不是主動想辦法分析解決，而是互相推諉，向上尋求答案，向下尋求辦法。有了成績，認為自己發(fā)揮了很大作用;出了問題，則將責任推得一干二凈，似乎完全與己無關(guān)。既不主動作為，更不愿擔當責任。這種只愿做傳聲筒、當看客的現(xiàn)象，在管理層大有人在。他們沒有積極向上的精神風貌，也沒有積極向上的工作態(tài)度。要改變這種精神風貌和工作態(tài)度無疑的，學(xué)習講話之后，愚以為應(yīng)從以下幾方面入手：

二是鼓勵創(chuàng)新，敢于交學(xué)費。主動作為和創(chuàng)新時，難免會犯錯誤，會出現(xiàn)這樣那樣的失誤，特別是技術(shù)革新、工藝和管理創(chuàng)新等方面。但只要方向是正確的，公司應(yīng)該給予鼓勵支持和幫助，對工作中出現(xiàn)的錯誤或失誤，要有寬容和包容之心。如果容不得創(chuàng)新、革新中出現(xiàn)的錯誤或失誤，對其冷嘲熱諷、潑冷水，那么一定會挫傷創(chuàng)新的積極性，久而久之，員工就會缺乏創(chuàng)新的動力，缺乏擔當失誤或承認錯誤的勇氣，這個團隊就會缺乏生氣、缺乏活力，一團死氣。

三是獎罰分明、加強監(jiān)管。z現(xiàn)在對勞模的獎勵是很鼓舞人心的，但是這還不夠。我們要對做出成績，取得創(chuàng)新或為企業(yè)創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益的員工，從精神層面和經(jīng)濟層面大張旗鼓地獎勵，讓他們成為員工的標桿;對遇事推諉、作風拖拉、毫無主動作為意識的管理人員，要給予誡勉談話甚至調(diào)離。

是否敢于擔當、主動作為，還取決于能力。這個能力包括管理能力、執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力等等。一流的企業(yè)需要一流的人才，一流的人才必須具備出色的能力。能力，就是專業(yè)素質(zhì)。

我們很多同志不敢擔當，不敢主動作為，辦事效率低，或者工作被動，就是因為能力不夠，專業(yè)素養(yǎng)不夠。能力的提高需要學(xué)習，需要經(jīng)過實踐工作的磨練。除了個體的自覺學(xué)習外，企業(yè)要加強培訓(xùn)的力度，培訓(xùn)要有針對性、實效性。管理人員要加強管理知識和管理水平的培訓(xùn)，技術(shù)人員要加強業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)，操作人員要加強操作技能和工藝流程的培訓(xùn)。我們不能要求管理者是萬能的，更不能要求員工是萬能的，如果所有的培訓(xùn)都面向全員，那么培訓(xùn)就會變成一種負擔，組織者的負擔，學(xué)習者的負擔。

我認為對管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，應(yīng)采取內(nèi)外結(jié)合的方法，也就是在企業(yè)內(nèi)，加強內(nèi)功練習，有意識、有針對性地舉辦各類培訓(xùn)、講座、經(jīng)驗交流會;同時，要讓他們經(jīng)常走出去，與同行交流，與科研院校交流，向一流的企業(yè)學(xué)習，開拓他們的知識面，開闊他們的視野，避免做井底之蛙。

能力的提升必定帶來效率的提高，必定會創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

是否敢于擔當、主動作為，還在于團隊的精氣神。如果一個團隊一團和氣，你好我好大家好，不求有功但求無過，那么，這個團隊必定缺乏足夠的精氣神去開創(chuàng)新局面。我們的企業(yè)，我們的團隊負責人要鼓勵團隊創(chuàng)新，鼓勵他們主動作為，讓每一個人都有積極進取的欲望或動力，也就是我們常說的，要有亮劍精神。生氣勃勃的團隊，必定會培養(yǎng)造就出生龍活虎的個體。充滿競爭、向前意識的個體，必定會使這個團隊更加具有開拓創(chuàng)新的意識和奮勇爭先的精神。

以上是我在學(xué)習董事長、總經(jīng)理講話之余的幾點意見。學(xué)習是一個方面，更重要的則是要以主人翁意識去思考一些問題，共同尋找解決的辦法，因為集團的強大依靠我們每一個人的努力。

擔當講話心得體會范本篇十三

對縣級經(jīng)濟社會發(fā)展進行了深入、系統(tǒng)的思考；結(jié)合集中調(diào)研掌握的第一手資料，發(fā)掘中江獨有的人、路、水、地、城“五大優(yōu)勢”；針對干部群眾思想解放不夠、信心不足的問題，發(fā)出了“敢想敢做敢擔當，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流”的倡議。而作為一名扶貧干部，我們應(yīng)該如何領(lǐng)會會議精神，做好本職工作。

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

精神，堅定理想信念，補足思想之鈣、靈魂之魄、行動之要，并結(jié)合我縣脫貧攻堅工作實際，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。

二、求真務(wù)實，愛崗敬業(yè)。

“變了泥鰍，就不要怕泥巴糊眼睛”。作為一名扶貧戰(zhàn)線干部，就應(yīng)該樹立求真務(wù)實的理想信念，一心一意干工作，做到干一行愛一行。在工作上要有一種甘當無名英雄的心胸，要有一種不達目的不罷休的勇氣，工作中，時刻做到不要計較個人榮辱得失，努力做到安心定志，躬身做事，殫精竭慮，恪盡職守；思想上，在面對繁重、單調(diào)、枯燥的工作時，保持一顆淡泊名利的心，不為之所惑，做到不比權(quán)利比能力，不比職位比作為，不比得到比付出，不虛夸、不自夸，讓領(lǐng)導(dǎo)認可，組織放心，讓自己在實實在在的工作中獲得實實在在的進位和成就。

三、加強。

學(xué)習。

提升能力。

沒有金剛鉆，不攬瓷器活，作為一名干部要順時應(yīng)勢，加強自身的修養(yǎng)和學(xué)習，隨著社會的發(fā)展和進步，新的問題和難題層出不窮，對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的要求越來越高，只有不斷地學(xué)習，向書本學(xué)，向媒體學(xué)，向前輩學(xué)，向群眾學(xué)，熟悉黨在農(nóng)村的各項政策，熟悉上級政府的各項目標和任務(wù)，才能提升能力，才能夠適應(yīng)和勝任自己的崗位，否則就會面對復(fù)雜問題無所適從，無能力解決，即使解決了也沒有成效，甚至落為群眾的笑柄，給工作造成失誤。

四、作風過硬、敢于擔當。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當?shù)馁Y格和底氣。

五、對標任務(wù)，創(chuàng)新工作。

在十九大的。

報告。

中習近平總書記說到了：“堅決打贏。

脫貧。

攻堅戰(zhàn)，確保到2020年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧”。讓我們看到了全面小康的希望，也倍感任務(wù)的艱巨。在今后的。

工作。

中，我將以“敢想敢干敢擔當，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”為指導(dǎo)思想和動力源泉，堅定不移地抓好自己分管的各項工作，對準各項目標任務(wù)，以干部作風作保障，力促各項工作落實到位。