稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫(實用11篇)

心得體會是在實際生活、工作、學(xué)習(xí)等過程中通過思考、總結(jié)和抽象而得出的寶貴經(jīng)驗，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己、提高自己。心得體會可以是對一段時間內(nèi)的感悟、對某個事件或任務(wù)的思考和總結(jié)，也可以是對自己成長和進步的總結(jié)。在日常生活中，我們常常通過寫心得體會來記錄自己的成長和收獲，以便日后回顧和反思。心得體會的寫作不僅有助于個人成長，也能夠為他人提供借鑒和參考。怎樣將自己的體會與他人的經(jīng)驗結(jié)合起來，形成更有觀點和深度的心得？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇一

稅務(wù)紀(jì)檢是一項重要的工作，其主要的職責(zé)是規(guī)范稅務(wù)干部的行為，維護稅務(wù)機關(guān)的公信力和形象。稅務(wù)紀(jì)檢的開展不僅有利于推進稅收工作的持續(xù)健康發(fā)展，還有有助于加強稅務(wù)干部的規(guī)范化管理，促進納稅人的滿意度和信任度。在此背景下，本文將分享自己的稅務(wù)紀(jì)檢心得體會。

第二段：稅務(wù)紀(jì)檢的目標(biāo)、任務(wù)和意義。

稅務(wù)紀(jì)檢的目標(biāo)是促進稅收工作的規(guī)范化、科學(xué)化和合法化發(fā)展，保障納稅人的合法權(quán)益。稅務(wù)紀(jì)檢的任務(wù)主要包括對稅務(wù)干部的日常表現(xiàn)進行監(jiān)督，建立健全稅務(wù)機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法規(guī)和管理制度。稅務(wù)紀(jì)檢的意義在于促進稅收工作的公正、透明、有效和可持續(xù)發(fā)展，提高納稅人的信任度和滿意度，為實現(xiàn)國家經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

第三段：稅務(wù)紀(jì)檢對稅務(wù)干部的要求。

稅務(wù)紀(jì)檢對稅務(wù)干部有著嚴(yán)格的要求。首先，稅務(wù)干部需要嚴(yán)格遵守稅收法規(guī)和管理制度，禁止利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。其次，稅務(wù)干部需要塑造良好的形象，積極參與稅收宣傳，營造良好的稅收環(huán)境。此外，稅務(wù)干部需要保持廉潔自律，不接受賄賂、不搞權(quán)錢交易、不利用職務(wù)便利干擾申報稅款等行為。

稅務(wù)紀(jì)檢不僅對稅務(wù)干部具有重要意義，對納稅人也具有重要的意義。稅務(wù)紀(jì)檢可以保障納稅人的合法權(quán)益，促進稅收工作的公正、透明和規(guī)范，增強納稅人的信任度和滿意度，營造良好的稅收環(huán)境，增加納稅人的獲得感和幸福感。

第五段：結(jié)語。

綜上所述，稅務(wù)紀(jì)檢是稅務(wù)工作的重要組成部分，有助于促進稅收工作的持續(xù)健康發(fā)展。稅務(wù)干部需要嚴(yán)格遵守稅收法規(guī)和管理制度，保持廉潔自律；納稅人需要學(xué)習(xí)稅收知識，積極參與稅收宣傳。只有通過大家的共同努力，稅務(wù)紀(jì)檢才能夠取得良好的效果，稅收工作才能夠加速進步，實現(xiàn)國家經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇二

近年來，我國稅收改革不斷深化，稅務(wù)紀(jì)檢工作也愈加重要。為了提高稅務(wù)紀(jì)檢人員的素質(zhì)和能力，我所參加了一次稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深感收益匪淺，下面我將就此進行總結(jié)和體會。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容全面而有實質(zhì)。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了稅收法律法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察的相關(guān)政策文件，還了解了稅務(wù)紀(jì)檢工作的具體操作流程和技巧。這種全面的培訓(xùn)幫助我們更好地理解和把握了稅務(wù)紀(jì)檢的核心要義，使我們能夠更加熟練地開展工作。同時，培訓(xùn)還設(shè)置了實操環(huán)節(jié)，通過實際案例的討論和模擬演練，讓我們加深了對紀(jì)檢工作中常見問題的認(rèn)識，提高了解決問題的能力。培訓(xùn)的內(nèi)容既有理論知識，也有實踐指導(dǎo)，很好地融合了理論和實際，使我們能夠更加深入地了解稅務(wù)紀(jì)檢工作的本質(zhì)和特點。

其次，培訓(xùn)形式多樣且具有互動性。在培訓(xùn)中，我們不僅僅是被動地聽講座和觀看演講，也有機會參與討論和互動。培訓(xùn)師利用小組討論、角色扮演等形式，鼓勵我們積極參與，提出自己的問題和看法。通過與同事們的交流討論，我們能夠互相借鑒經(jīng)驗，促進思想碰撞，增強團隊協(xié)作能力。互動性的培訓(xùn)形式能夠增強學(xué)員們的參與度和學(xué)習(xí)興趣，有助于更好地吸收和消化所學(xué)知識。

第三，培訓(xùn)的師資力量雄厚。本次培訓(xùn)邀請了來自稅務(wù)紀(jì)檢系統(tǒng)的專家和教授，他們在稅務(wù)紀(jì)檢領(lǐng)域有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。他們通過生動的案例、形象的比喻和權(quán)威的解讀，為我們講解了一些熱點、難點問題，讓我們受益匪淺。他們不僅讓我們了解紀(jì)檢工作的基本規(guī)范和原則，還教會了我們一些實用的工作技巧和方法。師資力量的雄厚，使我們能夠從權(quán)威的角度了解問題，得到專家的指導(dǎo)和點評，更有助于我們在實際工作中遇到問題時能夠得到正確的解決方法。

第四，培訓(xùn)環(huán)境優(yōu)越。培訓(xùn)地點的選擇很重要，我所參加的培訓(xùn)給了我良好的體驗。培訓(xùn)中心設(shè)施齊全，交通便利，提供了完善的學(xué)習(xí)條件。更為重要的是，培訓(xùn)期間工作人員的服務(wù)周到細(xì)致，確保了我們的學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。這樣的培訓(xùn)環(huán)境讓我們能夠更加專注地學(xué)習(xí)和思考，提高學(xué)習(xí)效果。

最后，培訓(xùn)效果顯著。通過此次培訓(xùn)，我對稅務(wù)紀(jì)檢工作的基本要求和目標(biāo)有了更清晰的認(rèn)識，為今后的工作提供了指導(dǎo)方向。同時，培訓(xùn)也提升了我在稅務(wù)紀(jì)檢方面的專業(yè)能力和素質(zhì)，使我更加了解和掌握了相關(guān)知識和技巧。通過與其他同事的交流和互動，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示，能夠更好地開展稅務(wù)紀(jì)檢工作。培訓(xùn)的效果直接體現(xiàn)在我工作的進步和發(fā)展上，讓我更加有信心和能力為稅務(wù)紀(jì)檢事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總的來說，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)讓我受益匪淺，深感收獲滿滿。培訓(xùn)內(nèi)容全面而有實質(zhì)，培訓(xùn)形式多樣且具有互動性，培訓(xùn)的師資力量雄厚，培訓(xùn)環(huán)境優(yōu)越，培訓(xùn)效果顯著。希望今后能夠有更多的機會參加類似的培訓(xùn)，不斷提升自己，為稅務(wù)紀(jì)檢事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇三

習(xí)近平總書記高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，強調(diào)要“忠誠于黨、勇挑重?fù)?dān)，敢打硬仗、善于斗爭”。開展教育整頓是刀刃向內(nèi)解決問題的必然之舉，也是更好履行職責(zé)使命的現(xiàn)實需要。因此，鍛造一支紀(jì)檢監(jiān)督鐵軍，是推動新時代紀(jì)檢監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)，也是全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗取得實效的關(guān)鍵一招。下面按照會議安排，我就如何提高紀(jì)檢干部素質(zhì)能力談幾點體會：

領(lǐng)導(dǎo)班子是抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，好的干部職工隊伍都是帶出來的、練出來的，領(lǐng)頭羊的作用至關(guān)重要，紀(jì)委書記要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，狠抓干部隊伍，尤其是紀(jì)檢干部隊伍作風(fēng)建設(shè)中的形式主義、官僚主義，檢驗、鍛煉和培養(yǎng)紀(jì)檢干部，嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任，自覺對標(biāo)看齊，一級做給一級看、一級帶著一級干，形成層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任的良好格局。

隨著時代的進步，各種新思想、新知識、新情況、新經(jīng)驗層出不窮，紀(jì)檢監(jiān)督干部面臨的關(guān)注面越來越寬、專業(yè)性越來越強，審查調(diào)查難度越來越大，要求越來越高，不加強學(xué)習(xí)，不更新知識，不提高自己，就跟不上公司的發(fā)展。一是在加強政治理論學(xué)習(xí)上下功夫。強化法紀(jì)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)掌握黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則及其他黨內(nèi)工作規(guī)定，國家法律法規(guī)，職工處分規(guī)定，著力培養(yǎng)紀(jì)檢干部法治意識、程序意識、證據(jù)意識，在政治上保持清醒和堅定，增強政治洞察力、鑒別力，特別是在大是大非的問題上做到界限清楚、心中有數(shù)。二是在全面掌握各項重點業(yè)務(wù)上下功夫。通過組織紀(jì)檢干部駐站鍛煉、開展“大監(jiān)督、大調(diào)研、大整改”、紀(jì)檢干部大講堂、崗位交流學(xué)習(xí)等途徑，鼓勵紀(jì)檢干部全方位參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等各環(huán)節(jié)，全方位了解基層的日常管理、操作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，全面掌握各項系統(tǒng)和銷售、服務(wù)等各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)內(nèi)容、營銷規(guī)則等，提升專業(yè)技能及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

習(xí)近平總書記強調(diào)：“刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難成大器的?！睂o(jì)檢干部而言，基層一線正是磨煉意志、增長才干的最佳‘磨刀石’。用好“深學(xué)習(xí)、實調(diào)研、抓落實”工作法，把“實調(diào)研”作為謀事之基、成事之道，系統(tǒng)謀劃調(diào)研課題，科學(xué)運用調(diào)研方法，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。開展“清風(fēng)基層行”實踐活動，要鼓勵紀(jì)檢干部運用四邊工作法，到基層庫站等一線開展調(diào)研式、駐站式學(xué)習(xí)鍛煉。

好干部是選出來的，更是管出來的，必須把嚴(yán)的要求和實的舉措統(tǒng)一起來，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，以嚴(yán)管嚴(yán)治保證隊伍干凈純潔，確保上級黨組織各項重點決策部署在基層落實落地。一是壓緊嚴(yán)管責(zé)任。我作為黨委書記、紀(jì)委書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，發(fā)揮頭雁作用，做好示范引領(lǐng)，嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。二是強化嚴(yán)管措施。貫通“八小時內(nèi)”與“八小時外”，進一步強化管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律。三是前移監(jiān)督關(guān)口。對紀(jì)檢干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題早提醒早糾正，防止小毛病變成大問題。四是營造嚴(yán)管氛圍。把全面從嚴(yán)的強烈信號在全公司釋放出來、傳遞下去，重點要引導(dǎo)紀(jì)檢干部習(xí)慣在嚴(yán)格監(jiān)督下工作生活。

將教育整頓與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和主題教育結(jié)合起來，與貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神結(jié)合起來，與公司監(jiān)督檢查和審查調(diào)查等紀(jì)檢日常工作結(jié)合起來，與規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)結(jié)合起來一體推進，努力把教育整頓成果轉(zhuǎn)化為推動紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力和堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐的實際成效。要不折不扣落實各項措施，抓住學(xué)習(xí)教育這個根本，緊盯檢視整治這個要害，把握鞏固提升這個關(guān)鍵，堅持嚴(yán)要求和實舉措有機融合，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、整治到位、落實到位。以精益求精的態(tài)度做好工作中的每一件小事、抓住工作中的每一個細(xì)節(jié)，把自身鍛造成服務(wù)群眾、高效執(zhí)行的“行家里手”，努力干出一流的業(yè)績、交上一份出彩的答卷，真正把理論成果轉(zhuǎn)化為工作成績，爭做一名新時期想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢干部。

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稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇四

稅務(wù)工作作為一個重要的職業(yè)，對從業(yè)人員要求高，紀(jì)檢部門嚴(yán)密監(jiān)督紀(jì)律，確保稅收工作的公正、透明和高效。為了提高稅收從業(yè)人員的素質(zhì)和紀(jì)律意識，我們參加了一次稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深感紀(jì)律的重要性，思考了作為稅務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并且對紀(jì)檢工作有了更深入的了解。

首先，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到紀(jì)律的重要性。作為稅務(wù)從業(yè)人員，我們承擔(dān)著保障國家稅收收入正常流轉(zhuǎn)的重要職責(zé)，必須嚴(yán)守紀(jì)律，維護稅收的公正和透明。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)到稅務(wù)紀(jì)檢部門所追求的核心價值觀，即公正、廉潔、嚴(yán)明紀(jì)律，這些價值觀對我們的工作起到了指導(dǎo)作用。只有嚴(yán)守紀(jì)律，我們才能確保稅收的公平與有效，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

其次，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)使我深入思考了作為稅務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。稅收是一個國家的重要財政收入來源，稅務(wù)工作的好壞直接關(guān)系到國家的財力，關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此，我們作為稅務(wù)從業(yè)人員，必須具備高度的責(zé)任心和使命感。培訓(xùn)中，導(dǎo)師講解了稅收法律法規(guī)及稅務(wù)紀(jì)律，告訴我們紀(jì)律意識的重要性。我深感自己的工作不僅僅是為了自己的生活，更是為了國家的繁榮與穩(wěn)定，這樣的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)感讓我更加珍惜自己的工作。

第三，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)讓我對紀(jì)檢工作有了更深入的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了稅務(wù)紀(jì)檢部門的職責(zé)、工作流程以及紀(jì)檢調(diào)查等相關(guān)知識。從中我了解到紀(jì)檢部門的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)稅務(wù)從業(yè)人員的紀(jì)律監(jiān)督和反腐倡廉工作，防止和制止一些利用職務(wù)之便進行貪污腐敗的行為。通過了解紀(jì)檢工作的重要性，我更加明白了作為稅務(wù)工作者要遵紀(jì)守法，敢于舉報違紀(jì)行為，為稅務(wù)部門的清廉和廉潔進行努力。

第四，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)讓我認(rèn)識到紀(jì)檢工作的困難與挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)過程中，我們了解到紀(jì)檢部門的工作有時會面臨很大的阻力和壓力，因為有些違紀(jì)行為是隱秘的，需要通過調(diào)查和取證來找出問題。而且，紀(jì)檢工作需要高度的客觀性和公正性，不能受到其他因素的影響。這就要求紀(jì)檢人員要有一定的調(diào)查技能和判斷能力，以便準(zhǔn)確地查明違紀(jì)事實。培訓(xùn)中，我們通過模擬案例進行了分析和討論，感受到了紀(jì)檢工作的困難與挑戰(zhàn)，同時也學(xué)到了一些解決問題的方法和技巧。

最后，稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)讓我明白學(xué)習(xí)是持續(xù)的。稅務(wù)紀(jì)檢工作涉及到大量的法律法規(guī)和政策變動，需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識，以保持自己的競爭力和能力。培訓(xùn)結(jié)束后，我意識到要繼續(xù)深化對稅收法律法規(guī)的理解和學(xué)習(xí)，并對紀(jì)檢工作進行更深入的研究。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)工作的變化和發(fā)展，更好地履行自己的職責(zé)。

通過這次稅務(wù)紀(jì)檢培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到紀(jì)律的重要性，思考了作為稅務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并對紀(jì)檢工作有了更深入的了解。同時，也意識到學(xué)習(xí)是持續(xù)的，我們需要不斷更新知識，適應(yīng)工作的變化。在以后的工作中，我將以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，承擔(dān)起稅務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇五

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等。縣級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。

二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進行調(diào)查等。

六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。

七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇六

新時期，國有企業(yè)紀(jì)檢工作要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設(shè)，深入推進以“崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系”為核心的懲防體系建設(shè)，筑牢廉潔防線，保障黨員干部廉潔從業(yè)安全，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力紀(jì)律保證。在實踐中，企業(yè)必須堅持開拓創(chuàng)新，健全“強化教育、完善制度、嚴(yán)明法紀(jì)”的工作機制，努力提高紀(jì)檢工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性水平，探索實現(xiàn)紀(jì)檢工作規(guī)范高效的有效途徑，把握關(guān)鍵，強化有效監(jiān)督，不斷取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。

堅持教育為先的理念，導(dǎo)入“清正廉潔”理念，用制度教育規(guī)范人、示范教育激勵人、警示教育感化人，不斷營造廉潔文化氛圍，筑牢思想道德防線。宣傳教育要把好“幾個關(guān)口”。

一是日常教育，把好思想關(guān)。通過組織黨員干部收看反腐倡廉警示教育和先模示范教育電教片，組織黨員干部學(xué)習(xí)等黨紀(jì)條規(guī)和管理制度，開展廉潔文化“四進”、反腐倡廉宣傳月活動、“勤廉雙優(yōu)”主題教育活動，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄、播放廉潔公益廣告、設(shè)立廉潔文化標(biāo)志牌、勤廉座右銘桌牌等形式，推進廉潔文化建設(shè)，營造“清正廉潔”的廉潔氛圍。

二是節(jié)日提醒，把好“廉節(jié)”關(guān)。通過節(jié)日期間寄送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信，元旦春節(jié)等節(jié)前組織廉潔警示談話，加強了重點時期的教育防范。

開展以案釋法警示教育等形式，加強了關(guān)鍵崗位人員廉潔教育。

四是親情融入，把好家庭關(guān)。通過管理干部配偶助廉座談會，向家屬贈送廉潔警句、發(fā)“家庭助廉”倡議，組織家屬觀看反腐倡廉電視片等形式，發(fā)揮了家庭廉內(nèi)助的作用。

堅持預(yù)防為主的方針。著力在強化責(zé)任，完善制度，構(gòu)建體系上下功夫，扎實推進崗位廉潔風(fēng)險防范管理體系建設(shè)。源頭治理要落實“三個加強”。一是加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，適時召開協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，解決有關(guān)重大問題。強化各級領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任主體意識，對所管轄業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作加強指導(dǎo)和督促檢查，落實廉政責(zé)任。推行目標(biāo)管理，黨委對班子成員進行黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉任務(wù)分工，遵照分工負(fù)責(zé)的原則得到有效落實。二是加強反腐倡廉制度建設(shè)。

結(jié)合企業(yè)特點制定《建立健全懲防體系實施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實施辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督實施細(xì)則》、《廠務(wù)公開監(jiān)督檢查實施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督實施辦法》、《廉潔文化建設(shè)工作方案》等一系列的制度，保障了工作機制有效運行。三是加強廉潔風(fēng)險防范體系建設(shè)。不斷建立健全以崗位廉潔風(fēng)險防范管理為核心的懲防體系，通過崗位風(fēng)險識別和防控措施制訂，確立崗位的廉潔風(fēng)險防控任務(wù)，推進關(guān)鍵業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險的流程化管理。扎實構(gòu)建涵蓋制度保障、組織保障、風(fēng)險預(yù)警、防控措施、管理評價和責(zé)任追究一體的廉潔風(fēng)險防范管理體系，形成了企業(yè)、車間、工段的三級崗位廉潔風(fēng)險管理架構(gòu)，推進企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入。

堅持日常參與的方式。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，不斷拓寬監(jiān)督渠道，完善制約機制，提高監(jiān)督效果，保障了權(quán)力正確運行。監(jiān)督檢查要把握“三個重點”。一是以資金管理和工程突出問題為重點，開展專項治理。加強輿論引導(dǎo)，提高黨員干部對“小金庫”滋生腐敗的危害性認(rèn)識。建立自查自糾工作承諾制和公示制，治理結(jié)果由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字公示，接受群眾監(jiān)督;做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標(biāo)等問題開展監(jiān)督檢查，排查項目的準(zhǔn)確性和潛在問題。二是以企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)和職工關(guān)切事件為重點，參與監(jiān)督。

參與企業(yè)建設(shè)工程和物資采購招投標(biāo)工作。加強敏感問題的監(jiān)督，依據(jù)職責(zé)參與機電設(shè)備外委維修、廢舊物資銷售、材料、備品、備件采購等合同談判監(jiān)督，對群眾關(guān)心的集資房分配、崗位招聘等工作進行全程監(jiān)督。在參與監(jiān)督過程中積極履行職責(zé)，監(jiān)督權(quán)力運行，嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度，保障公開、公正、公平。三是以薄弱環(huán)節(jié)和問題易發(fā)領(lǐng)域為重點，開展檢查。開展物資采購管理、產(chǎn)品銷售、工程項目建設(shè)、設(shè)備委外修理、廠務(wù)公開監(jiān)督等專項檢查，發(fā)揮了職能部門的專業(yè)優(yōu)勢，把監(jiān)督滲透到人財物管理、使用、調(diào)配的全過程和各個環(huán)節(jié)，達(dá)到防范關(guān)口前移的目的。促進了企業(yè)管理水平的提高。

堅持融入中心的思路，通過開展效能監(jiān)察，完善制度缺失、堵上管理漏洞、糾正執(zhí)行偏差，促進了管理效能提升。效能監(jiān)察要嚴(yán)控“三個環(huán)節(jié)”。一是精心選題立項。結(jié)合企業(yè)中心工作，立足實際，針對管理流程的薄弱點、資金流動的關(guān)鍵點、效益流失的遺漏點，認(rèn)真選題立項，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。二是嚴(yán)格工作程序。按照確定效能監(jiān)察項目、實施準(zhǔn)備、組織實施、擬定監(jiān)察報告、作出監(jiān)察處理、跟蹤落實、總結(jié)評審和歸檔立卷的基本程序，開展好效能監(jiān)察項目。三是跟蹤督促整改。通過對項目監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的行為偏差和管理缺陷進行分析，查找問題原因，提出了監(jiān)察建議，并督促整改完善制度，達(dá)到完善管理、提高效能、促進勤政建設(shè)的目的。

堅持懲防并舉的原則，通過查辦案件，維護黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，通過懲處違紀(jì);警示教育干部，實現(xiàn)有效預(yù)防。案件查辦要注重“三個結(jié)合”。一是堅持監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。堅決維護企業(yè)和職工根本利益，利用各種新信息平臺，暢通信訪舉報渠道，嚴(yán)格按照信訪程序，嚴(yán)守辦案紀(jì)律，認(rèn)真辦理群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪舉報案件，對信訪舉報認(rèn)真核實，違紀(jì)案件嚴(yán)格查辦。二是堅持懲處與預(yù)防相結(jié)合。

認(rèn)真受理和查處信訪舉報案件。對于嚴(yán)重違反黨紀(jì)，依紀(jì)嚴(yán)懲;對錯誤性質(zhì)較輕，加強跟蹤教育，積極幫助其改正錯誤。對在查辦案件中，發(fā)現(xiàn)的管理問題，及時督促其建章立制，堵塞漏洞，加強防范，促進懲治成果向預(yù)防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了查辦案件的治本作用。三是堅持信訪與維穩(wěn)相結(jié)合。正確運用信訪監(jiān)督手段，加強輿情的監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做好信訪的宣傳與引導(dǎo)工作，梳理不和諧因素，及時處置，維護穩(wěn)定。

堅持能力建設(shè)的目標(biāo)，通過多種途徑，提升紀(jì)檢干部隊伍素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平，樹立可親、可信、可敬的紀(jì)檢隊伍形象。隊伍建設(shè)要致力“三個提高”。

一是加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，自覺把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神有機融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐中去，深刻認(rèn)識黨章賦予紀(jì)檢部門的重要職責(zé)，切實增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識。

二是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強調(diào)查研究，完善工作思路，要針對當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)新要求，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新變化，努力夯實基礎(chǔ)管理，提高工作能力、效率和執(zhí)行力;要進一步提高監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量，探索工作的新思路、新方法、新途徑，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。

三是加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)在新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的提供重要組織保證。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇七

近年來，稅務(wù)紀(jì)檢越來越被重視。稅務(wù)部門作為財政管理的重要部門，在國家發(fā)展中起著不可或缺的作用。其中，稅務(wù)紀(jì)檢作為防止稅務(wù)收入流失的重要手段，也是推進稅務(wù)部門風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。本文將分享筆者在稅務(wù)紀(jì)檢工作中的心得體會，探討稅務(wù)紀(jì)檢對稅務(wù)部門及國家的重要意義。

作為稅務(wù)紀(jì)檢人員，需要具備一定的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。在稅務(wù)紀(jì)檢工作中，常常遇到各種問題，例如稅務(wù)出現(xiàn)漏洞、企業(yè)不合規(guī)等。這些問題需要我們有耐心地進行調(diào)查、分析和處理，并確保無冤錯案。

同時，在稅務(wù)紀(jì)檢工作中，還會遇到各種不同的利益關(guān)系。稅務(wù)部門和企業(yè)之間的利益密切相關(guān)，可能會遇到一些企業(yè)不合理要求或壓力。此時，我們需要堅守底線，著眼全局，保持中立，公正處理。

稅務(wù)紀(jì)檢的工作方式主要分為規(guī)范監(jiān)督和紀(jì)律處分。在這個過程中，我們認(rèn)為最大的價值是促進紀(jì)律教育和廉政建設(shè)。當(dāng)我們進行規(guī)范監(jiān)督時，通過責(zé)任追究，及時糾正不規(guī)范的行為，提醒他人提高自律意識；當(dāng)我們進行紀(jì)律處分時，可以加強風(fēng)險預(yù)警，防范警示，從而推進廉政建設(shè)。稅務(wù)紀(jì)檢的工作使我們逐漸提高了責(zé)任感和使命感，收獲了成就感。

盡管稅務(wù)紀(jì)檢工作對于稅務(wù)部門和國家來說是至關(guān)重要的，但我們也應(yīng)誠實面對工作中的問題。首先，稅務(wù)紀(jì)檢工作需要不斷提升專業(yè)能力，對稅法法規(guī)要求掌握得更為精通。同時，也需要加強與企業(yè)之間的溝通和合作，了解其實際情況，切實解決問題。最后，我們需要注重紀(jì)檢工作的制度建設(shè)，完善工作規(guī)范和流程，構(gòu)建良好的工作環(huán)境。

第五段：總結(jié)回顧并展望未來。

稅務(wù)紀(jì)檢的工作本身就是服務(wù)國家、維護社會正義的工作。紀(jì)檢人員需要時刻保持警醒，不斷完善自身素質(zhì)，保持良好習(xí)慣和工作風(fēng)格。至今，稅務(wù)紀(jì)檢猶如國家穩(wěn)定的守衛(wèi)者，它的作用正在逐漸擴大，未來的挑戰(zhàn)也必將增加。我們需要以激發(fā)潛力的態(tài)度，充滿信心和決心，以更加高效、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度迎接新的工作挑戰(zhàn)。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇八

《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導(dǎo)的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是為大家整理的淺談如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作【9篇】,歡迎品鑒!

新年伊始，全縣上下扎實開展干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，我深刻認(rèn)識到了加強思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。作為一名黨員干部，特別是作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)和使命，學(xué)會珍惜，鍛造良好工作作風(fēng)，以實際行動來檢驗工作。

工作的能力。三是強化有為意識。在機關(guān)工作，作為怎樣體現(xiàn)?我認(rèn)為有三名話：既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻(xiàn)，又要做貢獻(xiàn)。在機關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)給工作就是給機會，給任務(wù)就是給地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作為?？喟緵]有頭，苦干有奔頭?？喟?，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠(yuǎn)不寂寞。要想有所作為，除了甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)外，還有很重要的一條，就是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，出好主意，建言獻(xiàn)策。這就要求機關(guān)干部有扎實的基本功，做到能寫、善講、會幫、快辦。

來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。對這些看起來不起眼的小事，下面的同志看得很重。總之，要多做一些讓基層同志滿意的事，多幫基層解決一些實際困難。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進步的不竭動力。機關(guān)黨員干部要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。那么，怎樣評價一個人的創(chuàng)新能力呢?從實踐看，主要應(yīng)從五個層面上進行比較：一是看干與不干，二是看干得多與少，三是看成果多與少，四是看成果被上級和群眾認(rèn)可的程度，五是看工作成果是否對全局性工作有推動作用。

處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能祛除特權(quán)觀念和官本位意識，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。古人云：禍患常積于忽微。講的就是忽視小惡終會鑄成大錯的道理。如果平時疏于拂拭思想行為的塵埃，日積月累，積少成多，待到走向歧途時再去拂拭，必然積重難返。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。人生的過程就是一個不斷選擇與割舍、不斷拿起與放下的過程。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達(dá)。面對囊中羞澀要昂首做人，面對物欲誘惑要等閑觀之，面對美色陷阱要不越雷池一步。要堅持按照自重、自省、自警、自勵的要求，吾日三省吾身。要常駐機構(gòu)思貪欲之害，常除非分之欲，常戒享樂之念，常懷律已之心，任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，做到驚濤拍岸息巋然。

和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實踐證明，一個單位團結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進步，就有凝聚力。作為機關(guān)的黨員干部，能在一起共事，應(yīng)該說是一種緣分，要搞五湖四海，講團結(jié)和諧。一是要學(xué)會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。既要聽得進不同意見。要允許別人進步，允許別人比自己強，把別人的成功看做是自己的成功，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，取長補短。在處理與他人關(guān)系、部門之間關(guān)系時，不要光說自己的工作重要，別人的工作不重要不要光說自己忙得不得了，別人閑得不得了;不要光說自己工作難，別人工作容易;不要認(rèn)為少了自己不行，少了別人可以;不要感到自己吃子虧，別人占了便宜。二是要學(xué)會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到能方能圓，能進能退，能屈能伸。所謂方、圓，就是行事要圓活，能隨機應(yīng)變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則;所謂進、退，就是該進則進，該退則退，退一步海闊天空，懂得后退才能更好地前進;所謂屈、伸，就是該放下架子時要放下架子，善于讓步和妥協(xié)，該維護自己的尊嚴(yán)和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當(dāng)仁不讓的氣概，從而為自己創(chuàng)造一個和諧的工作空間。三是要學(xué)會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多溝通感情。俗話講：好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。說話辦事要照顧到他人的感受、他人的情緒，不能傷了感情、傷了和氣。每個人都不是完人，有長處要互相學(xué)習(xí)，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細(xì)胞，是我們的后院。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結(jié)和諧，既是義務(wù)，也是責(zé)任。古人把修身、齊家、治國、平天下作為人生最大的追求，就是因為國和家密不可分。所以，處理好小家與大家的關(guān)系非常重要。機關(guān)黨員干部要努力做到：既要管家又不能戀家，不為家庭瑣事所累;既要管家事又要管好家人，不能把家務(wù)與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人與政務(wù)攪和在一起;既要管好家人又要管好自己，做一個好丈夫(好妻子)、好父親(好母親)。一方面，要經(jīng)常用防微杜漸四個字來提醒自己，時刻想著黨紀(jì)國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂家門不正，多出倒逆，妻賢夫禍少。光管住宅區(qū)自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美滿的的標(biāo)志，也是成就事業(yè)的無形財富。機關(guān)黨員干部一定要倍加珍惜自己的身體，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的體魄。有一個好的身體既是家庭之福，也是事業(yè)之幸。

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)。

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強企務(wù)公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務(wù)公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。

企業(yè)要明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系和實施考核細(xì)則，層層簽訂責(zé)任書，形成橫到邊、縱到底、層層負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的責(zé)任機制;貫徹黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的重點環(huán)節(jié);加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。

要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。

如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，首先要搞清楚紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本概念，紀(jì)檢監(jiān)察在職能上有不同之處：紀(jì)委屬于黨內(nèi)機構(gòu)，主要監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部；職權(quán)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)；在處置措施上，主要是談話提醒、約談函詢、通報曝光，手段為巡視巡察、全面派駐、執(zhí)紀(jì)審查、決定處分；而監(jiān)察工作屬于監(jiān)委范疇，屬于行政機構(gòu)，監(jiān)督所有行使公權(quán)力的公職人員，職權(quán)是監(jiān)督、調(diào)查、處置，主要是談話、訊問、詢問，手段為搜查、留置等?？h級及以上設(shè)監(jiān)委，紀(jì)委與監(jiān)委合署辦公。國有企業(yè)黨員及公職人員在接受本企業(yè)及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督的同時，也接受地方紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。

一是在管理體制上要有正確定位。本企業(yè)紀(jì)委接受上級紀(jì)委和同級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。要明確“三個為主”，一是查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀(jì)委報告；二是各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主；三是紀(jì)委書記履職考核以上級紀(jì)委為主。

二是在工作職能上要有正確認(rèn)識。推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗工作，要明確“兩個責(zé)任”，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委要定期組織研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，紀(jì)委要及時向同級黨委和上級紀(jì)委匯報工作開展情況，要按照“三轉(zhuǎn)”要求，在協(xié)助黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，做到重點工作抓責(zé)任落實，不缺位；動態(tài)工作抓督查推進，不錯位；具體工作抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不越位。

三要發(fā)揮好班子成員的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在黨委和紀(jì)委履行好“兩個責(zé)任”的同時，班子成員負(fù)有“一崗雙責(zé)”，要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單認(rèn)真落實，不能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)為是黨委、紀(jì)委的事，在管好自身分管部門業(yè)務(wù)的同時，必須管好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四要發(fā)揮好紀(jì)委委員的職能作用。目前企業(yè)中，紀(jì)委委員可能已經(jīng)忘記了自己的身份和職責(zé)，大部分業(yè)務(wù)是紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記和紀(jì)檢干事在做。所以搞好紀(jì)檢工作，必須發(fā)揮紀(jì)委委員的作用，紀(jì)委書記要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的策劃教育、廉潔自律的模范執(zhí)行、黨員干部權(quán)力行使的監(jiān)督、廉潔風(fēng)險的提醒、懲治腐敗行為的執(zhí)法和黨員權(quán)利的維護等；紀(jì)委委員要發(fā)現(xiàn)和反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題，帶頭落實紀(jì)委的決定，對紀(jì)委工作進行深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。

五要發(fā)揮好監(jiān)察部門的作用。當(dāng)前企業(yè)中，就紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，強調(diào)紀(jì)委的工作相對較多，安排監(jiān)察的工作較少，不少企業(yè)監(jiān)察部門的職能缺失，就抓一項效能監(jiān)察工作，對行使公權(quán)力人員的監(jiān)督認(rèn)為是紀(jì)委的事情，特別是對風(fēng)險崗位人員，缺乏有效的監(jiān)督機制，所以監(jiān)察部門要定位準(zhǔn)確，履行好監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，對公職人員廉潔從政從業(yè)情況進行監(jiān)督檢查；對涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進行調(diào)查等。

六要整合紀(jì)檢監(jiān)察資源。一是整合制度資源。必須嚴(yán)格遵守中央及上級紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，對實踐中證明行之有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建立、工作實踐中又確實需要或者未來工作中需要建立的制度，則逐步建立起來，使紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制運行更加科學(xué)規(guī)范。二是整合紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，目前有些企業(yè)紀(jì)委在黨群部設(shè)立，監(jiān)察在其他部門設(shè)立，不利于工作，所以將紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)該整合到一塊，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，成立機構(gòu)合署辦公，明確職責(zé)開展工作。三是整合監(jiān)督方式，要充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督，對于職工群眾監(jiān)督的事情要落實好，答復(fù)好。

七要配備好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。目前企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察人員兼職較多，人員素質(zhì)參差不齊，所以要強化紀(jì)檢監(jiān)察干部和工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高其履職能力。充分調(diào)配、整合紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量，建立健全激勵機制，調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部工作積極性與主動性。加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)，對履職不力、不能勝任的紀(jì)檢監(jiān)察人員要堅決調(diào)離，打造忠于職守、敢于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的忠誠衛(wèi)士。

總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程，需要黨委的支持，行政部門的理解，紀(jì)檢監(jiān)察人員的努力和職工群眾的配合，只有上下一心，協(xié)同發(fā)力，才能保障企業(yè)風(fēng)清正氣，才能促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察是中國特色社會主義國有企業(yè)特有監(jiān)督機制，中國社會主義建設(shè)取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優(yōu)越性，也體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作在社會主義國有企業(yè)中發(fā)揮的機制上的巨大優(yōu)越性。同時，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察又有特殊性，必須同時擔(dān)著國有企業(yè)內(nèi)部黨組織和行政組織和企業(yè)經(jīng)營效率效能的三重監(jiān)督職責(zé)，三重監(jiān)督職責(zé)，相輔相成，互相關(guān)聯(lián)，缺一不可。

具體體現(xiàn)和他們的相互關(guān)系是：抓黨的紀(jì)律監(jiān)督，必然會提升企業(yè)黨員干部的思想素質(zhì)，有效促進行行政轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，有效提升經(jīng)營的危機意識，競爭意識和責(zé)任意識，有效提高且經(jīng)營效率效能;企業(yè)經(jīng)營效率效能的提升，又反過來拉動企業(yè)行政作風(fēng)和方式的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰(zhàn)斗能力。

加強紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨在社會主義建設(shè)新時代對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。我國全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)給國企的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，而國企內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在國企內(nèi)部，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風(fēng)，紀(jì)檢工作人員的能力素質(zhì)也有相應(yīng)的提高?？梢哉f紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展是促進企業(yè)改革發(fā)展的必不可缺的一環(huán)，然而由于種種原因，當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作落實中卻出現(xiàn)很多不足，因此國有企業(yè)應(yīng)該注重對內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，對當(dāng)前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作真正發(fā)揮應(yīng)有作用，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保障。

紀(jì)檢監(jiān)察工作想要順應(yīng)時代的發(fā)展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發(fā)展方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式，力求全局進行創(chuàng)新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀(jì)檢監(jiān)察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠(yuǎn)的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現(xiàn)狀的紀(jì)檢監(jiān)察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順應(yīng)時代發(fā)展，及時解決新的問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發(fā)展意識。企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向以及目標(biāo)進行，要將企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融合到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，以企業(yè)中心工作為重點，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供服務(wù)，從而保障企業(yè)改革發(fā)展各項措施能得到落實。企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為核心進行，切不可脫離企業(yè)經(jīng)營實際，不能認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作只是反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀(jì)檢監(jiān)察更應(yīng)該滲透到企業(yè)的三重一大事項決策活動中，滲透到企業(yè)管理當(dāng)中。紀(jì)檢監(jiān)察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區(qū)分對待不同情況。對于富有創(chuàng)造性執(zhí)行黨的方針政策與貌合神離地執(zhí)行黨中央的政策區(qū)分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區(qū)別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻(xiàn)最大的力量。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要服務(wù)好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要有相應(yīng)的制度進行保障，紀(jì)檢監(jiān)察工作也需要相應(yīng)的制度來進行規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發(fā)展步伐。在完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續(xù)堅持，對于已經(jīng)過時的要及時取締，根據(jù)新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認(rèn)識新形勢，建立新制度，順應(yīng)新時代。

對于建設(shè)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度，要在加強自身監(jiān)督基礎(chǔ)上完善權(quán)力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察機制的過程當(dāng)中，一定要結(jié)合企業(yè)實際科學(xué)合理地制定相應(yīng)的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀(jì)檢監(jiān)察機制的監(jiān)督下，要加強紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以及監(jiān)察機制的執(zhí)行力，對重要崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)進行全過程、全方位的廉政風(fēng)險防控，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展而服務(wù)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作在其方式方法的創(chuàng)新上，要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心，積極主動的深入到生產(chǎn)的最前線，充分結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的實際情況，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，要徹底改變紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的重心放在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的方向上，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動為核心。一是要緊密圍繞企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)開展效能監(jiān)察。紀(jì)檢監(jiān)察工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為核心，首先要在效能監(jiān)察的內(nèi)容中以降低企業(yè)成本為第一要務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要對企業(yè)的決策和管理進行監(jiān)督，直接體現(xiàn)在規(guī)范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機制。二是紀(jì)檢監(jiān)察工作要與企業(yè)的改革發(fā)展充分結(jié)合，積極參與到企業(yè)改革建設(shè)中，了解、熟悉并且監(jiān)督企業(yè)的改革發(fā)展，并加強與企業(yè)其他部門之間的交流，對其他部門的發(fā)展提出建議，切實做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到企業(yè)決策、管理、生產(chǎn)和經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中去，使得企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察有機結(jié)合。三是發(fā)揮好事前以及事中的監(jiān)督管理作用，對出現(xiàn)的問題及時進行整改，從而保障企業(yè)利益。

四、加強與法律、審計等部門聯(lián)合監(jiān)督力度。

在國有企業(yè)，紀(jì)檢監(jiān)察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監(jiān)督是構(gòu)建企業(yè)廉政風(fēng)險防控機制的重要組成部分。其中加強紀(jì)檢監(jiān)察部門與審計部門的協(xié)作配合，有助于推動全面從嚴(yán)治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結(jié)合”制度，推動紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、組織人事部門等發(fā)揮好監(jiān)督合力，著力構(gòu)建聯(lián)系協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責(zé)等方面的協(xié)作機制。為增強監(jiān)督管理服務(wù)實效開辟新的渠道，不斷完善監(jiān)督機制，打造全方位的監(jiān)督體系。

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會。習(xí)近平總書記所作的十九大報告，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是光輝的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是當(dāng)前和今后一個時期黨和國家事業(yè)的總設(shè)計、總定向、總指引。作為紀(jì)檢監(jiān)察人，更要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，強化使命擔(dān)當(dāng)，矢志不渝做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實捍衛(wèi)者和實踐者。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作我認(rèn)為要做好以下方面：

一是糾正“四風(fēng)”要不息。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！背掷m(xù)將糾正“四風(fēng)”作為執(zhí)紀(jì)審查工作的重中之重。一個節(jié)點一個節(jié)點的深抓細(xì)挖，對不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部一律從嚴(yán)查處并通報曝光。同時密切關(guān)注新動向，對各種隱性變異的“四風(fēng)”問題，不斷采取新招數(shù)，露頭就打、寸步不讓，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是反腐倡廉要強力。十八大以來，我們黨加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭力度，推動了黨風(fēng)政風(fēng)的轉(zhuǎn)變，贏得了人民群眾的信任和擁護。同時也出現(xiàn)了一些“雜音”，對此，習(xí)近平總書記鮮明指出，不反腐敗確實要亡黨，真反腐敗就能清除黨肌體上的毒瘤，就能增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會更加堅強。他強調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，對腐敗必須零容忍，要“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底”。

三是制度建設(shè)要跟進。要扎緊制度“籠子”，做到利劍高懸、震懾常在。堅持以制度建設(shè)、制度落實為抓手，切實加強黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)；健全約束機制和積極推行民主決策機制。

近年來，隨著國企改革的不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢越來越嚴(yán)峻，任務(wù)越來越艱巨，國企紀(jì)檢工作要想發(fā)揮職能作用，落實監(jiān)督責(zé)任就必須把政治建設(shè)擺在首位，突出抓好政治監(jiān)督，堅持穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

一是要強化協(xié)助職能，積極協(xié)助黨委開展工作。越是強調(diào)黨委主體責(zé)任，越是對紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出了更高、更嚴(yán)格的要求。紀(jì)委要積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查、考核，完善責(zé)任傳導(dǎo)和責(zé)任追究機制，形成閉合回路，并積極爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，增強紀(jì)委的權(quán)威性和組織協(xié)調(diào)力度，以紀(jì)律性保證組織性。

二是要加強監(jiān)督檢查，切實規(guī)范權(quán)力運行。紀(jì)委要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，善于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀(jì)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員、干部特別是一把手嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，規(guī)范權(quán)力運行，突出對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)監(jiān)督工作的再監(jiān)督，進一步細(xì)化權(quán)力清單，加強廉政風(fēng)險防控，深入推進“陽光治企”，推動反腐倡廉各項制度之間與生產(chǎn)、經(jīng)營、管理制度之間的有效銜接，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。

三是要嚴(yán)格責(zé)任追究，實現(xiàn)追究常態(tài)化。責(zé)任追究是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的最后一道防線。要進一步完善兩個責(zé)任追究的制度體系、工作程序和保障機制，盡快建立形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立“一案雙查”制度，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，絕不能以集體名義敷衍了事。如果紀(jì)委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，也要堅決追究紀(jì)委相關(guān)人員監(jiān)督失職的責(zé)任。堅持“老虎蒼蠅一起打”，運用黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)查權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀(jì)違法案件，使治本戰(zhàn)略得以推進，形成不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。

四是要加強自身建設(shè)，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。要選好配齊配強紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，強化政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅持不懈糾“四風(fēng)”，著力提高推動企業(yè)發(fā)展的能力、有效防治腐敗的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力和依法執(zhí)紀(jì)的能力，用鐵的紀(jì)律打造一支紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，堅持原則，敢作敢為，不當(dāng)“和事佬”、不做“老好人”，做到忠誠可靠、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)，更加科學(xué)有效地履行國企紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動之“悟.紀(jì)論壇--辦案實戰(zhàn)經(jīng)驗交流”，半天的時間，對于一個已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認(rèn)識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰(zhàn)斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責(zé)任”認(rèn)識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因為我們是人民的衛(wèi)士，守護著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進。

其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費補貼規(guī)定、文物保護條例、土地減量化工作、經(jīng)濟招商、工程招投標(biāo)等等，這對于長期從事黨務(wù)工作的我來說，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！?，就是要有更專業(yè)的知識，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業(yè)精神增強工作的震懾力。

再次心態(tài)位置要擺正，真實干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識不到位。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。

紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)專責(zé)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的機關(guān)，承擔(dān)著激濁揚清、懲貪治腐的神圣職責(zé)，在黨內(nèi)教育延伸拓展的過程中理應(yīng)走在前、做表率，用黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實際成效檢驗學(xué)習(xí)教育，讓全校廣大師生切實感受黨風(fēng)政風(fēng)新氣象、新變化。

王岐山說，學(xué)習(xí)、思考、實踐、感悟是一個學(xué)而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升，循環(huán)往復(fù)的過程，永無止境。全校紀(jì)檢干部要結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，一種政治責(zé)任，一種精神追求，一項當(dāng)前十分緊迫的任務(wù)。要原原本本學(xué)黨章，要深學(xué)細(xì)學(xué)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，科學(xué)判斷黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢，準(zhǔn)確領(lǐng)會中央、省委和省教育工委的新部署，從而聚焦主業(yè)主責(zé)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實踐好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，綜合運用提醒談話、談話函詢、批評教育等方式開展監(jiān)督，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。

堅決杜絕借工作忙、應(yīng)酬多而“沒空學(xué)”，知識多、學(xué)歷高“不用學(xué)”，年紀(jì)大、經(jīng)驗足“不要學(xué)”的思想，要時刻以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的進取精神、鍥而不舍的鉆研態(tài)度來抓好學(xué)習(xí)。在工作中準(zhǔn)確、科學(xué)地使用紀(jì)言紀(jì)語描述問題，切實增強履職能力。

在紀(jì)律審查中，紀(jì)檢干部直接面對尖銳的矛盾，受到來自各方面的阻擾時，要始終保持疾惡如仇的凜然正氣，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅持真理，在面對各種誘惑時要一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力要百折不撓、毫不退縮。

圍繞學(xué)校黨政中心工作紀(jì)檢監(jiān)察干部要繼續(xù)做好以下幾方面工作：

一是抓好八項規(guī)定精神落實。緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，堅決查處“花樣翻新”和“隱身”“變異”等“四風(fēng)”問題。對不收手、不知止違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把糾正“四風(fēng)”問題往深里抓、實里做，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

二是深入推進專項工作。結(jié)合四個專項治理專項整治、嚴(yán)查教育扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治、廉政風(fēng)險防控材料的修訂匯編等，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，做到有事不避難，接受任務(wù)不議論，落實工作不遲疑。要敢于帶頭抵制不正之風(fēng)，敢于攻堅克難。在落實全面從嚴(yán)治黨要求中，要以零容忍態(tài)度堅決查處腐敗，確保學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。

三是暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度。嚴(yán)格按照新要求認(rèn)真、規(guī)范辦理信訪舉辦件，堅持“一案雙查”，落實“一崗雙責(zé)”。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上指出:“為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心。”作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，“打鐵還需自身硬”，必須時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴(yán)格要求自己，無論在工作上，還是在生活中，都要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，從大處著眼，小處著手，管好自己的行為，恪守住清正廉潔的底線，才能行得正、立得穩(wěn)，說話、辦事才有底氣，履行職責(zé)才能不偏不倚，關(guān)鍵時刻才能敢于碰硬，查處腐敗才能毫不手軟。

正人先正己，紀(jì)檢干部作為監(jiān)督者，決不能只嚴(yán)于律人，而疏于律己。必須在作風(fēng)上有更高更嚴(yán)的要求，要以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心，在其位、謀其政、盡其責(zé)。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，做到不論在“工作圈”，還是在“生活圈”、“社交圈”，都始終筑牢“防火墻”、系緊“安全帶”，始終保持紀(jì)檢干部的浩然正氣和政治本色，努力做讓黨放心、讓師生員工滿意的忠誠衛(wèi)士。

中央紀(jì)委七次全會審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》，把紀(jì)委的權(quán)力關(guān)進制度籠子。《規(guī)則》的制定實施，是中央紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體行動，充分表明了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)格自律的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和堅定決心，向全黨全社會昭示，執(zhí)紀(jì)者有著更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求。全校紀(jì)檢干部要積極行動起來，走在前、做表率，敢于擔(dān)當(dāng)，秉公執(zhí)紀(jì)，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，嚴(yán)防“燈下黑”，用扎實的工作不斷開創(chuàng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面，為推進學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

x天時間，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部再“充電”再“起航”。既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更是緊密圍繞“不忘初心、牢記使命”對全省屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的主題教育，主題明、定位準(zhǔn)、規(guī)格高。作為一名企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，有幸能夠參加培訓(xùn)活動，聆聽上級紀(jì)委針對新時代新形勢新任務(wù)新要求最前沿的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，是當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部面對“本領(lǐng)恐慌”的迫切需要，收獲頗多、感悟頗深。

“必須要以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)；把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前；必須協(xié)調(diào)銜接四個監(jiān)督；必須一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”，十九屆中央紀(jì)委三次全會后對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高要求，在整個培訓(xùn)課程中，講得最多的四個字也是“政治監(jiān)督”。“紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部是政治干部，任務(wù)是政治任務(wù)，講政治是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)最鮮明的底色”?？梢哉f，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)如何督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的政治任務(wù)，堅決開展好“政治監(jiān)督”就是根本抓手，緊抓“四個監(jiān)督”就是具體措施，“不敢腐、不能腐、不想腐”就是要實現(xiàn)的目的。

常言道，一具體就深入，深入方能見效。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治監(jiān)督，是具體而不是抽象的，見態(tài)度更要見行動。這就意味著，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須始終牢記十九屆中央紀(jì)委三次全會提出的三個“一以貫之”要求，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，找準(zhǔn)開展政治監(jiān)督的目標(biāo)方向和主要任務(wù)。就“關(guān)鍵點”來說，要緊緊圍繞貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況，圍繞深入推進反腐敗斗爭、永葆黨清正廉潔的政治本色、厚植黨執(zhí)政的政治根基等情況開展監(jiān)督檢查。從“具體措施”來看，要注重一體推進紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個監(jiān)督”，使其協(xié)調(diào)銜接、相輔相成，形成全覆蓋監(jiān)督合力；要堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，重點整治形式主義、官僚主義，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。

當(dāng)前，對于企業(yè)開展“政治監(jiān)督”，不是虛化的、空洞的，是具體的、系統(tǒng)的，開展對整個企業(yè)政治生態(tài)狀況的全面“體檢”，最為全面系統(tǒng)、最為深刻有效地就是推進國企巡視巡察的全覆蓋。這既是落實推進“政治監(jiān)督”，檢視“兩個維護”貫徹執(zhí)行情況的具體抓手，也是落實深化國企改革，加強國有企業(yè)管理要求的迫切需要。近日，公司正在研究全面啟動巡察工作，就是主動適應(yīng)新時代新形勢新任務(wù)新要求、全面推動“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大決策部署，恰逢其時。結(jié)合企業(yè)實際，我認(rèn)為開展好當(dāng)前企業(yè)巡察工作，一是要必須堅守政治巡察定位，把貫徹落實樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做好“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦政治責(zé)任、強化政治擔(dān)當(dāng)、政治監(jiān)督，加強黨的政治建設(shè)，踏實做好政治“體檢”這項政治任務(wù)；二是要立足企業(yè)實際、突出巡察重點、注意方式方法、強化成果運用，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊抓企業(yè)經(jīng)營決策、選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、資金運作、物資購銷、工程項目等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查；三是要深刻把握運用好“四種形態(tài)”和“三個區(qū)分開來”，通過巡察發(fā)現(xiàn)和懲治一批不作為、亂作為，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要挖掘和樹立一批想干事、能干事、干成事，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)企業(yè)黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力；四是要堅決做好巡察整改“后半篇文章”，切實提高巡察工作質(zhì)效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層企業(yè)延伸，助推集團深化國企改革，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，形成良好企業(yè)政治生態(tài)，為企業(yè)取得新的更大突破提供堅強的政治保障。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇九

稅務(wù)和紀(jì)檢兩個部門都是國家機構(gòu)中極為重要的存在。稅務(wù)主管國家財政收入，紀(jì)檢則負(fù)責(zé)監(jiān)督公職人員的廉政、大局思維和作風(fēng)問題。近年來，稅務(wù)和紀(jì)檢工作日趨嚴(yán)格，我在長期的工作中有了一些心得和體會。

稅務(wù)工作不僅需要專業(yè)的稅收知識，更需要扎實的基層工作能力和與人溝通的技巧。我深刻認(rèn)識到，稅務(wù)部門的工作雖然看似很枯燥，但對于國家和社會的發(fā)展卻起到了非常重要的作用。在工作中，要注意嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把稅收的每個環(huán)節(jié)都做好，確保稅收的公平、透明。

紀(jì)檢工作主要維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法司法公正。紀(jì)檢人員在日常工作中要注意巡視、調(diào)查、檢查和督導(dǎo)等職責(zé)。我覺得在這樣的工作中，要求紀(jì)檢人員具有高度的覺察能力和分析能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取有效措施。同時，紀(jì)檢人員還要具備過硬的專業(yè)知識和道德素養(yǎng)，在工作中要時刻保持“一切圍繞著群眾”的思想。

稅務(wù)和紀(jì)檢是一體兩翼，相輔相成。稅務(wù)主管國家財政收入，為國家的經(jīng)濟、文化、教育、醫(yī)療、社會保障等事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)；而紀(jì)檢則負(fù)責(zé)維護公平、公正和廉潔，促進全社會各領(lǐng)域的正義、公平、協(xié)調(diào)和規(guī)則化發(fā)展。稅務(wù)和紀(jì)檢之間的合作互補，是實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化的重要保障。

第五段：總結(jié)。

稅務(wù)和紀(jì)檢是國家治理中不可或缺的兩個部門。我從稅務(wù)和紀(jì)檢工作中，深刻認(rèn)識到了工作的重要性和責(zé)任感，學(xué)到了扎實的基礎(chǔ)理論和實際操作技能。今后，我將堅持“廉潔、自律、公正、嚴(yán)肅”的工作態(tài)度，積極履行自己的職責(zé)，為實現(xiàn)國家治理現(xiàn)代化作出新的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇十

稅務(wù)紀(jì)檢是在稅收征管活動中起到監(jiān)督檢查、糾正違法行為的職能部門。其主要職責(zé)是對納稅人的稅務(wù)行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，維護稅收利益和稅收秩序，保障稅收法制的嚴(yán)肅性。作為一名紀(jì)檢干部，多年來，我一直在稅務(wù)紀(jì)檢工作中發(fā)揮自己的作用和職能。下文將從我工作的具體情況出發(fā)，分享一下自己的一些稅務(wù)紀(jì)檢心得體會。

第一段：了解工作任務(wù)，做到全面掌握。

稅務(wù)紀(jì)檢的目的是在稅收征管活動中起到監(jiān)督檢查、糾正違法行為的職能部門。因此，在工作中需要我們熟悉稅收法律法規(guī)并掌握稅務(wù)審查程序。同時，我們也要了解工作任務(wù)，指導(dǎo)納稅人遵守規(guī)定，享受應(yīng)有的稅收優(yōu)惠，保護政府和公民的利益。只有了解清楚自己的工作任務(wù)，才能更好的完成自己的工作。

第二段：保持公正客觀，要有專業(yè)技能。

稅務(wù)紀(jì)檢工作的關(guān)鍵在于公正客觀，也就是說我們的每一個判斷和決定都要基于證據(jù)和規(guī)則，而不是基于人情和私情。同時，要具備相關(guān)專業(yè)知識和技能。我們需要深入了解法律法規(guī)和稅務(wù)查賬精神。只有具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，才能有理有據(jù)地給予企業(yè)和個人適當(dāng)?shù)募m正和處理，并讓他們了解到自己的錯誤行為所帶來的負(fù)面影響。

第三段：與社會交流，保持適度的心態(tài)。

稅務(wù)紀(jì)檢工作是社會的一項公益事業(yè)，需要與社會各界進行多方面的交流。我們不僅需要與納稅人進行溝通，了解企業(yè)和個人的實際情況，也要與其他職能部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。面對各種各樣的人，我們要保持適度的心態(tài)。在工作中，要做到做事要有原則，跑路要有胸懷，平心靜氣地做好每一件事情。

第四段：利用新技術(shù)手段，提高工作效率。

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷出現(xiàn)，我們需要及時學(xué)習(xí)掌握使用各種新技術(shù)手段來提高工作效率。例如，我們可以利用電子文檔管理系統(tǒng)、視頻會議等工具來提高工作效率，并且能夠方便地實時跟進納稅人的信息。新技術(shù)手段的使用，可以減少不必要的人力和時間成本，提高稅務(wù)紀(jì)檢的效率。

第五段：加強自身修養(yǎng)，提升工作水平。

稅務(wù)紀(jì)檢是一項職責(zé)重大，領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾關(guān)注的工作，在工作中我們需要加強自身修養(yǎng)，提升自己的工作水平。只有在日常學(xué)習(xí)、不斷提高和做好自身的工作上下足功夫，我們才能在稅務(wù)紀(jì)檢工作中取得更為卓越的成就。

總結(jié)：稅務(wù)紀(jì)檢是一項非常重要的工作，是為了維護稅收秩序和維護社會公正。在紀(jì)檢工作中，需要我們做到全面掌握、公正客觀、社會交流和適度的心態(tài)，利用新技術(shù)手段提高工作效率，不斷加強自身修養(yǎng)，提升工作水平。我相信通過我們的共同努力，稅務(wù)紀(jì)檢工作也將越來越好。

稅務(wù)紀(jì)檢心得體會如何寫篇十一

內(nèi)容提要：煤炭企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門，肩負(fù)著搞好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要職責(zé)，做好新時期的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，對促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，確保企業(yè)在新時期各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)具有深遠(yuǎn)的意義。本文論述了新時期國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要意義，闡釋了新時期如何開展國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

關(guān)鍵詞：紀(jì)律監(jiān)察企業(yè)。

目前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當(dāng)中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎(chǔ)性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預(yù)市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴(yán)，對違法亂紀(jì)，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。

多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設(shè)，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和腐敗的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預(yù)防和消除腐敗現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除腐敗的方法。多年的實踐證明，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預(yù)防犯罪和消除腐敗的有效方法之一。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是以追求經(jīng)濟效益為目的市場競爭主體，加快企業(yè)改革發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的第一要務(wù)。因此，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固樹立“為第一要務(wù)服務(wù)”的思想，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展穩(wěn)定大局開展工作。要結(jié)合企業(yè)實際，加強監(jiān)督檢查，保證黨中央關(guān)于國企改革與發(fā)展的一系列方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度的貫徹落實。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，保證改革措施到位、防止國有資產(chǎn)流失，促進企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

重點要抓好兩方面的工作：一是開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在煤礦改革改制和發(fā)展的新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察部門要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大問題進行選題立項，針對管理過程中出現(xiàn)的揮霍浪費、營私舞弊、侵吞國有資產(chǎn)行為及薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察，健全完善規(guī)章制度，堵塞各種漏洞，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。效能監(jiān)察工作的重點是清理不良資產(chǎn)與呆壞賬、資金成本管理、固定資產(chǎn)投資、物資采購供應(yīng)、油品銷售管理等;二是加強企務(wù)公開工作，促進民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

為了給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，進一步健全、完善和推行企務(wù)公開制度，實行“陽光操作”，以公開促公正，以公正保公平。把職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營重大問題作為企務(wù)公開的重點，尤其是大宗物資采購、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、投資決策等方面，必須讓職工知道，便于大家監(jiān)督。必須堅持和完善職工代表大會制度，通過職代會職權(quán)的落實，促進企務(wù)公開，維護職工合法權(quán)益，保持職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)改革和發(fā)展。

(二)要改進工作方法，規(guī)范化地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強教育，健全機制，完善制度。

加強反腐倡廉日常教育。要堅持預(yù)防為先、教育為主的方針，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求，以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容，大力開展理想信念教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀;建立健全監(jiān)督制約機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立一套監(jiān)督制約機制，不斷加大監(jiān)督力度。

堅持上級為主，上下結(jié)合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，公開透明，相互制約的原則，加強對重點崗位和人員的監(jiān)督與管理。監(jiān)督的重點是企業(yè)黨政“一把手”、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、物資采購人員、財務(wù)會計人員、工程建設(shè)人員等。努力改變“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級監(jiān)督無效”的局面。對監(jiān)督的范圍、形式、方法、責(zé)任等做出明確規(guī)定，全面履行監(jiān)督職能，敢于發(fā)現(xiàn)和查糾問題;進一步完善規(guī)章制度。在工作中我們除了堅決貫徹執(zhí)行國法黨紀(jì)和上級條規(guī)外，還要結(jié)合企業(yè)實際，建立完善企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，但是不能同法律和上級規(guī)定相抵觸，進一步規(guī)范企業(yè)權(quán)力運作，使我們有章可循，有規(guī)可依，增強工作的實用性和操作性，增強法規(guī)的嚴(yán)肅性和約束力。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。

健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是查辦案件，標(biāo)本兼治，綜合治理。

要認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)加大查辦案件的工作力度。一是發(fā)揮信訪主渠道作用。關(guān)注職工群眾反映的熱點難點問題，通過來信來訪及時發(fā)現(xiàn)案件線索;二是查處違法違紀(jì)案件。對于在工作中暴露出來的或群眾舉報的違法違紀(jì)行為，要進行深入調(diào)查。情況屬實的，嚴(yán)格按照程序，認(rèn)真立案查處，重要案件及時向上級報告;三是配合協(xié)助上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦大案要案。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，溝通協(xié)作，密切配合，形成辦案合力，突破大案要案。同時，還要進一步推進各項管理制度改革，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格辦事程序，公開辦事結(jié)果，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，標(biāo)本兼治，綜合治理，杜絕誘發(fā)違法違紀(jì)的環(huán)節(jié)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不一，加上紀(jì)檢監(jiān)察工作是涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域的綜合性工作，特別是市場經(jīng)濟條件下新情況、新問題層出不窮，工作難度加大。只有不斷提高專業(yè)水平，才能使之更好地勝任本職工作，為此要采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)措施。當(dāng)前，除了重點培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，如案件檢查、案件審理、信訪工作、執(zhí)法監(jiān)察等知識外，還要注意加強計算機安全、財務(wù)會計、水庫管理法律法規(guī)等方面知識的培訓(xùn)，提高處理各種復(fù)雜問題的能力，使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部成為紀(jì)檢監(jiān)察方面的行家里手。

培訓(xùn)方式方法上，要多搞一些集中綜合培訓(xùn)，僅靠紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位自學(xué)或上級部門組織專項培訓(xùn)，只能從感性上提高認(rèn)識問題，很難從理性上有更大的收獲，缺乏深度和系統(tǒng)性，而煤礦上級主管部門有層次高、思路清、總攬全局的優(yōu)勢。因此，建議上級主管部門每年選擇適當(dāng)時機，組織基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進行一至二次的專業(yè)培訓(xùn)或系統(tǒng)培訓(xùn)，也可分批進行;另外也可采取抽派到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門跟班學(xué)習(xí)的輔助培訓(xùn)方式，進行有針對性地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而更有效地提高基層煤礦管理單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。