宿舍勞務心得體會和感想 宿舍勞動實踐心得體會1500字(6篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于宿舍勞務心得體會和感想一

為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。

二、適用對象

本制度適用于公司所有員工。

三、職責

1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。

2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。

3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。

四、住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準，具體標準見下表：

2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經分管行政的副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。

五、住宿規(guī)定

1、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干凈無異味。

4、員工起床后，自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。

5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。

6、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。

7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。

8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。

9、節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。

11、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。

12、宿舍內嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理。

13、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產損失的，公司將追究當事人的責任。

14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15、宿舍公共設施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用由損壞者承擔。

16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處。

18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。

六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。

七、解釋權

本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。

八、實施時間

本制度自20xx年12月11日起實施。

關于宿舍勞務心得體會和感想二

尊敬的輔導員：

為保證寢室安全穩(wěn)定，防止各類事故的發(fā)生，保障同學人身、財產安全，同時促進寢室衛(wèi)生保持，建設良好的生活環(huán)境，同時為了創(chuàng)建學校的優(yōu)秀樓幢和星級寢室，結合學院人文素養(yǎng)培養(yǎng)的實際，特制定本安全衛(wèi)生承諾書。承諾人承諾如下：

一、學生做到居住安全：

1.根據(jù)《金華職業(yè)技術學院寢室管理規(guī)范》規(guī)定，嚴格禁止學生遲出、晚歸、夜不歸宿等行為，未經學院學工辦或住樓輔導員批準，學生必須按時返回宿舍就寢(周五、周六晚上，必須在22：30以前回宿舍，其他時間必須在22:00以前回宿舍就寢)。晚上不能回寢室就寢的人員，需向班主任簽請假條。并經學工辦負責的教師簽字方為有效。簽字后交于樓幢的寢管部門。如有一次違紀者，一經查實，處以紀律處分，所在寢室月評價為c;

2.根據(jù)《學生宿舍用電管理規(guī)定》寢室成員要做到用水、用電安全，不使用大功率電器(如熱得快、電熱鍋、電茶壺等)，做到用電時人在場。不準在宿舍內私藏刀具、棍等管制物品。嚴禁私拉電線、網線、隨意拆裝電器設備。入住者需在輔導員指導下簽訂安全協(xié)議，如有一次違反，所在寢室周評價為c，連續(xù)查實二次以上違紀者，同時處以紀律處分;

3.平時出入寢室，養(yǎng)成將貴重物品放好和隨手關門的好習慣，寢室不得留宿非本寢室人員，一經發(fā)現(xiàn)將進行嚴肅處理;

4. 學生不得在宿舍抽煙、酗酒、打球、跳舞、溜冰等;不得在宿舍亂涂、亂貼、亂吐、亂喊、亂倒、燃燒東西和燒煮食物;不得在進行任何商業(yè)活動;嚴禁賭博、斗毆、迷信和非法宗教等活動，違者視情況，給予相應處分;

5.學生應按時上課，不得沉迷網絡，如有發(fā)現(xiàn)逃、曠、缺、遲到、早退等現(xiàn)象，將根據(jù)相關規(guī)定給予處分;

6. 嚴禁在寢室內養(yǎng)寵物，以免影響他人正?；顒雍驮斐晌：?，如有一次違反，所在寢室周評價為c，連續(xù)查實二次以上違紀者，同時處以紀律處分。

二、學生做到衛(wèi)生達標：

1.寢室成員做到每天寢室衛(wèi)生的打掃工作，寢室保持地面干凈，無污物;桌面要求整理干凈，無雜物;起床后被子鋪好，床鋪整潔干凈，床沿不得掛東西(衣服等物品);陽臺和廁所保持干凈;

2.寢室長安排好衛(wèi)生值日表，并進行張貼。星期一、二、四、日每人一天，其余幾天一起打掃，其中周三為每周衛(wèi)生大檢查日。各寢室成員要做到將寢室垃圾放入垃圾袋，將垃圾帶下樓，扔進樓下垃圾箱，切不可養(yǎng)成垃圾亂丟的習慣。不可將垃圾堆放樓道、門口或直接扔出窗戶外，一經發(fā)現(xiàn)將按學校規(guī)定進行嚴肅處理;

3.各寢室成員應積極配合并理解寢管部人員的日常檢查工作。如有不良現(xiàn)象被通報，將根據(jù)相關規(guī)定給予處分;

4.學校將對寢室進行檢查，根據(jù)地面衛(wèi)生、桌面整潔度、垃圾傾倒、被子擺放、陽臺廁所衛(wèi)生、私拉電線等多方面進行打分。成績分a、b、c三等，如有寢室被評為c等，將參考寢室管理條例對該寢室進行相應處理。有一次評為c等寢室，所在寢室月評價為c，兩次以上被評為c等寢室，同時處以紀律處分。該寢室成員將不得參與本學期評優(yōu)、評獎，推遲入黨時間。

本人已認真閱讀以上規(guī)定，承諾做到以上各項規(guī)定，保證按要求做好寢室相關工作。如有違反，愿意接受學校相應處理。

承諾人：

寢室：

班級：

關于宿舍勞務心得體會和感想三

一、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內務必嚴格遵守國家法律法令，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經部門領導及行政部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關住宿用品，。

1.3住宿人員務必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經批準，不得擅自入住或自行調房。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應處罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關掉時間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務必于大門關掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時間非住宿人員未經同意不得在宿舍休息，違者扣除當月住房和交通補助。

6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設施，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。

9.注意防火、防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關空調，發(fā)現(xiàn)一次不關者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應有的損失。

10.宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為，違反者取消住宿資格。

四、費用

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除。

3.維修費：大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行，連續(xù)3個月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六、附則

1.本制度由行政部負責制定和解釋。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

關于宿舍勞務心得體會和感想四

尊敬的系領導、老師：

一個半學期以來，我部門工作開展的密度、力度從總體上來說已經很大了，在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節(jié)問題上做得還不怎么到位，以導致20xx年3月29號晚上(8：00―9：00)xx寢室因私拉電線煮東西不當而失火。對此我代表部門愿意接受任何處罰，且作以下檢討：

學生會本著全心全意為廣大師生服務的宗旨工作，工作嚴謹、一絲不茍。xx寢室失火可以說是我部門工作還沒到位，比如：

1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期(上課期間及每周日21：00―22：30)。

2、安全宣傳力度還不夠，安全用電還未深入人心，同學們的安全意識還有待提高。

3、雖然我部門在3月9號10號對我系寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查，但未對私拉電線的寢室進行及時處理。

以上三點可能是導致失火的主要的直接或間接原因，為此我部門為機械系學生會、為機械系所有同學、老師及系領導抹黑，也辜負了大家的厚望，在此我部門深表歉意!為防止以后類似事情發(fā)生，我部門采取以下措施：

1、加強值班巡邏。

2、與學生會各部門積極配合，加強安全宣傳及教育。

3、再次在全系范圍內清查大功率電器(包括電熱杯)及私拉電線的寢室，并做及時處理。

4、對我系學生電腦進行統(tǒng)一登記，對宿舍網線及電線進行統(tǒng)一規(guī)劃。

5、清查宿舍一切酒瓶，有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。

對于此次事故，我部門所有成員積極反思，努力做好自己的工作，盡最大的努力爭取以后不發(fā)生類似事故。

xxx

關于宿舍勞務心得體會和感想五

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質，特制訂本制度。

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

(一)住宿須知

1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經批準，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

1、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

本制度自公布之日起實施，由x有限公司負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

工廠員工宿舍管理規(guī)定

宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

(二)、員工宿舍實行責任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參與。

(三)、任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發(fā)現(xiàn)，即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內通風。

(四)、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時清理，不得存放在室內。

(六)不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍用未經許可的電器，愛護宿舍各項公用設施，不得破壞公用設施，若因此造成的事故，事件責任人必須承擔全部責任。

(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住，一經發(fā)現(xiàn)嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂。按時熄燈睡覺，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。

(九)住廠舍員工，必須服從公司安排，未經公司批準，不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

關于宿舍勞務心得體會和感想六

1、去奮斗，去追求，去發(fā)現(xiàn)，但永不放棄。

2、同居一室是緣份，用愛滋潤是本份。

3、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化宿舍。

4、精，乃宿舍之本；雅，乃宿舍之美；諧，乃宿舍之愛。

5、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng)，溫馨宿舍齊共享。

6、不同個性，一樣的堅強，一樣的倔強，一樣的全力以赴追逐我們的夢想。

7、業(yè)精于勤荒于戲，形成于思毀于隨。

8、宿舍之文源于友愛，宿舍文明源于潔凈。

9、走進它就是走進溫暖，遠離它就是遠離幸福。

10、宿舍是我們溫馨的巢。

11、相遇緣份七彩天空，相知溫馨快樂巢穴，苦辣酸甜一起走過，共建美好幸福未來。

12、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

13、家要相攜共守，園要并肩共建，愛它，溫暖它，放飛它。

14、搭建和諧家園，共建和諧宿舍。

15、宿舍風景線，大家來共建。

16、不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止。

17、如果自強是通往勝利的途徑，那么宿舍就是勝利的基石。

18、明亮清雅之室，同心同德之風。

19、不帶來他人不便，不帶給他人遺憾。

20、互敬互讓，親如一家。

21、每人獻出一點愛，鑄成我們愛的小家。

22、不嫉妒，不吵架，友愛永不缺乏；常忍耐，多付出，共筑我們的家。

23、陶冶健康情操，爭創(chuàng)文明宿舍。

24、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。

25、友情之家，非親人勝親人，非家人勝家人。

26、成功不是必然的，努力卻是必須的。

27、群策群力共建文明宿舍，同心同德共創(chuàng)和諧校園。

28、來也輕輕，去也輕輕，輕松生活，快樂你我。

29、靜，乃宿舍之本；凈，乃宿舍之美；敬，乃宿舍之愛；競，乃宿舍之力。

30、家是心停靠的港灣，在這里我們擁有第二個家。

31、最平凡的地方，是我們溫馨的家。

32、對未來的暢想，對幸福的追求，濃縮在我們小小家庭里。

33、欲治身，先治心；欲責人，先責己。

34、環(huán)“靜”更美好。

35、給予清潔，獲得舒心；給予安靜，獲得溫馨；給予愛心，獲得溫暖。

36、有一種理解叫寬容，只需你的一個微笑，有一種勞動叫付出，只需你的一次彎腰。

37、每人獻出一份愛，鑄成我們愛的小窩。

38、溫暖是情，溫暖是愛，溫暖充滿我們之間。

39、一盆一床一柜，濃濃真情，六人六心六志，共創(chuàng)和諧。