體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題宿舍勞動后的心得體會和方法一
展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,豐富同學(xué)們的課余文化生活,為營造一個良好的宿舍文化氛圍,增強宿舍凝聚力,為同學(xué)們發(fā)揮想象力和創(chuàng)新能力,張揚個性,體現(xiàn)青春活力提供一個良好的契機,讓宿舍更好地發(fā)揮“團結(jié)友愛,互幫互助”精神,推進宿舍文化建設(shè),創(chuàng)建一個文明、舒適、高雅、和諧的特色宿舍環(huán)境,電子與信息工程學(xué)院舉辦“宿舍裝飾設(shè)計暨舍標大賽”。望同學(xué)們積極參與,用睿智的頭腦,靈巧的雙手,點綴我們的生活空間,詮釋我們理想的生活和飛揚的夢想。
本次大賽以“我的宿舍,我的家”為主題,通過各寢室的積極參與和評委評定等階段將主題貫穿,達到美化校園美化寢室的基本目的,讓同學(xué)們有一個更舒適的生活環(huán)境。
電子與信息工程學(xué)院全體大一大二學(xué)生宿舍
1、全體宿舍必須參加
2、參賽單位必須圍繞大賽主題進行裝飾設(shè)計,要求舍友之間團結(jié)協(xié)作,自己動手制作。
3、宿舍設(shè)計內(nèi)容必須將積極向上,健康活潑,體現(xiàn)大學(xué)生的青春活力,體現(xiàn)宿舍成員共同理念和追求。
4、設(shè)計和制作的作品要環(huán)保,不浪費資源。
5、室內(nèi)布局合理、整齊劃一、溫馨自然。具體形式、內(nèi)容不限。要能夠體現(xiàn)特點特色。
6、窗簾或床簾色調(diào)和諧、整體性好。床上用品擺放統(tǒng)一整齊而不呆板,裝飾大方得體。
前期活動:
海報:突出主題,以期交運學(xué)院全體學(xué)生積極參與
傳單:形式內(nèi)容和海報基本相同
展板:要求視覺效果明顯,突出美麗主題
通知:通知到各班班長鼓勵各班寢室積極參加
比賽準備階段:以寢室為單位,由寢室長組織本寢室進行裝潢 評委參評階段:由學(xué)生會干部及干事在具體日期某一時間段到寢室進行參評并計分,由生活部負責(zé)統(tǒng)計打分得出結(jié)果
①宿舍風(fēng)采裝飾占50%
(1) 宿舍裝飾內(nèi)容得當(dāng),搭配適宜(15%)
(2) 宿舍主題明確,綜合利用各個舍員能力(15%)
(3) 裝飾有新意,有創(chuàng)意,有感染力,積極向上(20%) ②宿舍內(nèi)務(wù)占30%
(1) 書桌美觀整潔,桌椅擺放整齊,宿舍設(shè)施協(xié)調(diào)合理(10%)
(2) 床位整潔,床上用品擺放整齊(10%)
(3) 地面干凈無積水,墻壁、天花板、窗戶干凈無污損(10%) ③舍標占20%
(1) 設(shè)計獨特,別具一格,新穎有創(chuàng)新思想(10%)
(2) 與宿舍整體布局協(xié)調(diào),有積極意義,體現(xiàn)宿舍風(fēng)貌(10%)
一等獎:2名 二等獎:3名 三等獎:4名(大一與大二分開)
主題宿舍勞動后的心得體會和方法二
一、目的:
為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項目進行打掃,包括倒垃圾。
3、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個人物品亂擺亂放者,經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者,由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀處理。(處罰10元—100元)。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。(處罰20元—100元)
5、公用洗手間隨用隨沖,如得到舉報便后不沖池者,處罰50元。(舉報者獎勵20元)
三、管理規(guī)定:以下處罰(10元—500元),情節(jié)嚴重者開除。
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政質(zhì)檢部,如知情不報或管理
不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒店將對當(dāng)事人給予違紀處罰。
3、對凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格,情節(jié)嚴重者開除。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,宿舍門口及通道不準堵塞,要保持暢通無阻。
7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。
8、員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。
四、水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
五、物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。如沒有主動承擔(dān)責(zé)任者,將對該宿舍員工每人處罰10元。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報行政人事部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。
本制度自20xx年9月19 日起正式執(zhí)行,特此通告!
主題宿舍勞動后的心得體會和方法三
在系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的關(guān)懷下,在我們宿管部所有成員的努力下,在其他部門的積極配合下,還有全體報名參賽的寢室室友們的精心裝點和積極配合的情況下,我們順利地開展了“宿舍文化節(jié)”活動,取得了較好的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
1.在我系學(xué)生會的幫助下,我系宿管部各成員在一起盡心盡力地為“宿舍文化節(jié)”出謀劃策,做到了有力的宣傳,也達到了預(yù)期的效果,并圓滿結(jié)束。
2.為了更好的進行寢室評分工作,我系宿管部也擬定出了較完整的評分細則,為了公平、公正、公開的原則。
3.在評審過程中,每個宿舍的都表現(xiàn)得積極向上,健康活潑,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣和活力。每個宿舍都有自己的風(fēng)格特色,有的簡單,有的詼諧,有的溫馨。展現(xiàn)出現(xiàn)代大學(xué)生騰飛的理想與追求。
1.雖然我們部各個成員和各個班委做了很多的宣傳工作,拿報名表的人也很多,可是到了評比的階段,真正做到標兵優(yōu)秀的宿舍數(shù)量卻不是百分之百。有的宿舍幾乎沒有進步,這樣也在一定程度上影響了我們評比的質(zhì)量。尤其是大一男生宿舍在沒有認識到宿舍評比的真正意義。
2.大部分寢室準備倉促,雖然在前期已經(jīng)做了宣傳工作,但多數(shù)寢室在評比前一兩天才開始準備,導(dǎo)致質(zhì)量不高。3.因為在準備階段沒有預(yù)期到全系同學(xué)對于今年活動的積極程度。
1.我們要加大我們的宣傳工作:干事應(yīng)積極在同學(xué)中大力宣傳,動員大家積極參與;另外由于我們的活動準備時間比較長,我們應(yīng)該注意提供適當(dāng)?shù)闹貜?fù)宣傳服務(wù),用來不斷提醒同學(xué)們,激起他們的熱情。這樣就可以慢慢的擴大寢室設(shè)計大賽的影響力。
2.應(yīng)提前準備好宣傳海報,最好加上寢室設(shè)計大賽的成果展。
1.系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的重視和大力支持。此次宿舍文化節(jié)的各項工作得到了系各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的大力支持和幫助。
2.通過本屆文化節(jié),看到了同學(xué)們的熱情,從整齊的內(nèi)務(wù)上,感受到了一種團結(jié)向上、積極進取的力量。雅致的物品擺放,精心的小裝飾,整潔的床鋪,干凈的地面,讓人感到既溫馨,又舒適
3.親身體驗了舉辦一屆活動的辛苦和付出,大賽的成功舉辦增強我們把下一次活動辦好的信心。
4.熟悉了宿舍文化節(jié)大賽的整體開展進程,在工作中鍛煉了我們處理突發(fā)情況的能力。
主題宿舍勞動后的心得體會和方法四
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進行,特制定以下宿舍分配管理制度。
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工,非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租(每人一個床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
本人填寫《員工住宿申請單》,交部門負責(zé)人簽字審核其真實性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4.1 入住時,所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時,宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的,公司取消住宿資格,解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護環(huán)境,愛護公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接,于每月20日提交符合報銷要求的'發(fā)票,實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準,超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
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