2023年出差考察心得體會(huì)范文(優(yōu)秀19篇)

心得體會(huì)是思考和思維的結(jié)果，可以幫助我們更好地理解和分析問(wèn)題。1.如何寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)是我們需要思考和探索的問(wèn)題。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的典型案例，希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。

出差考察心得體會(huì)篇一

第一段：引入出差的背景和目的（200字）。

出差是現(xiàn)代工作生活中常見(jiàn)的一種情況，它意味著離開(kāi)自己熟悉的工作環(huán)境，前往不同的地方執(zhí)行工作任務(wù)。出差的目的各不相同，有的是為了會(huì)議、培訓(xùn)或采購(gòu)，有的是為了拓展業(yè)務(wù)或與客戶會(huì)面。無(wú)論出差的目的如何，我都有機(jī)會(huì)在不同的環(huán)境中接觸新的人和事，并從中汲取寶貴的心得體會(huì)。

第二段：適應(yīng)新環(huán)境的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)（300字）。

出差帶來(lái)的第一個(gè)挑戰(zhàn)是要適應(yīng)新的環(huán)境。每個(gè)地方的氣候、人文風(fēng)俗甚至飲食習(xí)慣都有所不同，對(duì)我來(lái)說(shuō)需要一段時(shí)間來(lái)適應(yīng)這些變化。然而，正是這種新環(huán)境的挑戰(zhàn)推動(dòng)著我成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了更加靈活應(yīng)對(duì)變化，積極接受并融入新的文化，提高了自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

第三段：與不同人交流的收獲（300字）。

出差時(shí)，我有機(jī)會(huì)與來(lái)自不同國(guó)家和地區(qū)的人交流，拓寬了我的視野。他們的觀點(diǎn)、思維方式和工作方法與我不同，但正是這種不同使我們能夠相互學(xué)習(xí)和借鑒。通過(guò)與不同人交流，我發(fā)現(xiàn)溝通能力的重要性，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和把握重點(diǎn)，為自己提供了很多有益的啟示和經(jīng)驗(yàn)，讓我更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：提高自身能力的機(jī)會(huì)（300字）。

出差給予我提高自身能力的寶貴機(jī)會(huì)。在不同的工作環(huán)境下，我必須快速適應(yīng)并承擔(dān)更多的責(zé)任。我要負(fù)責(zé)安排行程、處理突發(fā)事件、與客戶洽談等等，這讓我鍛煉了自己的組織能力、解決問(wèn)題的能力和有效溝通的能力。每一次出差都是我實(shí)踐和提升自己的機(jī)會(huì)，使我在工作上更加成熟和自信。

第五段：總結(jié)并展望（200字）。

通過(guò)多次出差，我對(duì)這種工作體驗(yàn)有了更深入的理解。出差不僅是一種工作任務(wù)，更是一次個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在適應(yīng)新環(huán)境、與不同人交流和提高自身能力的過(guò)程中，我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。未來(lái)，我會(huì)持續(xù)保持對(duì)新的環(huán)境和機(jī)會(huì)的開(kāi)放態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

總結(jié):。

出差是一種充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的經(jīng)歷，它不僅僅是一種工作任務(wù)，更是一次個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)適應(yīng)新環(huán)境、與不同人交流和提高自身能力，我在出差中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。希望將來(lái)能繼續(xù)保持對(duì)新環(huán)境和機(jī)會(huì)的開(kāi)放態(tài)度，不斷迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

出差考察心得體會(huì)篇二

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)拓展已邁入了一個(gè)全新的階段，出差考察成為了一種常見(jiàn)的工作方式。出差考察不僅可以增進(jìn)與其它企業(yè)的合作，還可以拓寬自己的眼界，提升自身的才能。近日，我作為公司的一員，有幸參與了一次出差考察，并匯總了一些心得體會(huì)，下面將分享給大家。

出差考察作為一種重要的工作活動(dòng)，其目標(biāo)是為了獲得信息、尋找機(jī)會(huì)、拓展市場(chǎng)、提供服務(wù)等等。首先，出差考察給我提供了展示自己的平臺(tái)。在考察的過(guò)程中，我們有機(jī)會(huì)與各類合作伙伴面對(duì)面交流，展示自己的產(chǎn)品與服務(wù)，展示自己的優(yōu)勢(shì)與特色。在這個(gè)過(guò)程中可以更好地展示自己的實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)的影響力，樹(shù)立品牌形象。其次，出差考察讓我更深入地了解市場(chǎng)與客戶需求。通過(guò)考察，我對(duì)市場(chǎng)的需求及競(jìng)爭(zhēng)情況有了直觀的了解，對(duì)自己的產(chǎn)品或服務(wù)的定位和改進(jìn)有了更準(zhǔn)確的把握。同時(shí)，與客戶面對(duì)面的交流也使我更加直觀地了解到他們的真實(shí)需求，為我們提供了更好的思路與創(chuàng)意。

另外，出差考察也為我提供了很多學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。首先，我可以通過(guò)與其他企業(yè)的交流，了解他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與管理模式，汲取他們成功的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并加以借鑒。其次，我可以深入地了解其他行業(yè)的發(fā)展與改革，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在考察中，我還有機(jī)會(huì)與行業(yè)內(nèi)的專家學(xué)者進(jìn)行交流，結(jié)交一些業(yè)內(nèi)的有影響力的人物，從而更好地提升自己的專業(yè)素質(zhì)和人脈資源。

雖然出差考察給我?guī)?lái)了很多的好處和機(jī)會(huì)，但是也存在一些挑戰(zhàn)與難點(diǎn)。首先，出差考察的時(shí)間安排緊湊，任務(wù)繁重。在短時(shí)間內(nèi)完成大量的工作任務(wù)，要求考察人員具有較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。其次，與不同地域和文化背景的人交流也存在一定的挑戰(zhàn)。在一些國(guó)際考察中，語(yǔ)言溝通和文化差異會(huì)成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，需要我們具備一定的語(yǔ)言能力和跨文化交流的能力。

通過(guò)這次的出差考察，我不僅了解到了市場(chǎng)的實(shí)際情況，還增進(jìn)了與其他企業(yè)的溝通與合作?？偨Y(jié)下來(lái)，我認(rèn)為，出差考察是一種全新的工作方式，它為企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間和合作機(jī)會(huì)。通過(guò)出差考察，我個(gè)人也得到了很多的學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。出差考察雖然存在一些挑戰(zhàn)，但通過(guò)努力克服這些挑戰(zhàn)，我們將能夠更好地完成出差考察任務(wù)，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。

綜上所述，出差考察是一種重要的工作方式，它不僅可以展示自己的實(shí)力，開(kāi)闊自己的眼界，還可以深入了解市場(chǎng)和客戶需求，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。雖然出差考察存在一些挑戰(zhàn)，但只要我們充分準(zhǔn)備，充滿信心，就能夠克服一切困難，取得出色的成果。因此，出差考察是一項(xiàng)有益且積極的工作活動(dòng)，我將積極參與其中，并不斷完善自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

出差考察心得體會(huì)篇三

11月6日、7日，作為夏永禮名校長(zhǎng)工作室主持人，在上海的兩天學(xué)習(xí)考察，令我感受頗豐。通過(guò)這次參觀考察，使我們這些奮斗在一線的校長(zhǎng)，不但開(kāi)闊了視野，明確了學(xué)校今后的奮斗目標(biāo)，而且更進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，為形成自己學(xué)校的辦學(xué)理念提供了借鑒。兩天的學(xué)習(xí)考察，感覺(jué)從未有過(guò)的充實(shí)，各位名校校長(zhǎng)在理論上有著深厚的積淀，在實(shí)踐中又敢為人先，具體行動(dòng)中閃爍著自己獨(dú)到的智慧。他們共同的個(gè)性特征是肯干，善學(xué)，敢為，永不滿足。

他們對(duì)教育高屋見(jiàn)瓴的見(jiàn)解以及豐富的專業(yè)知識(shí)，使我開(kāi)闊了視野的同時(shí)，一直被一種危機(jī)感和內(nèi)疚感滌蕩著……. 我雖然每天忙得不可開(kāi)交，對(duì)工作投入了大量的精力，可是和他們相比，感覺(jué)自己丟失了校長(zhǎng)的本真，每天被事物性的檢查和瑣碎的工作所纏繞，做了許多的無(wú)用功。通過(guò)錢(qián)文靜校長(zhǎng)和毛堅(jiān)瓊校長(zhǎng)的學(xué)校辦學(xué)情況介紹，我更加感受到了校長(zhǎng)在當(dāng)今教育改革的熱潮中所承擔(dān)的使命。我更加堅(jiān)定了一個(gè)信念，那就是要學(xué)會(huì)用自己的思想去辦學(xué)，要辦出真正的面向全體學(xué)生，面向?qū)W生整體素質(zhì)的教育，下面結(jié)合學(xué)習(xí)談以下感受。

陶行知先生早就說(shuō)過(guò)，“校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂”。走近這些名校長(zhǎng)，我們不難看出，他們個(gè)個(gè)在理論上有著深厚的積淀，在實(shí)踐中又敢為人先，具體行動(dòng)中閃爍著自己獨(dú)到的智慧。他們共同的個(gè)性特征是肯干，善學(xué)，敢為，永不滿足。尤其從他們身上，我們更加理解了蘇霍姆林斯基說(shuō)的“校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)”。

這些校長(zhǎng)能夠率領(lǐng)全校師生構(gòu)筑“共同愿景”——學(xué)校追求的目標(biāo)，達(dá)到的境界。他們能夠讓全體老師、全體學(xué)生都能知道得非常清楚，踏踏實(shí)實(shí)去追求。把校長(zhǎng)的理想化成了全體教師的理想，化成了全體學(xué)生的行動(dòng)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)名校長(zhǎng)的這種不但是思想者，而且是研究者的特質(zhì)。比如xx中原路小學(xué)xx校長(zhǎng)，她那么善研究、勤反思、會(huì)提煉，追求并實(shí)踐著“讓中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)校園”。

開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)慶教育活動(dòng)。活動(dòng)從課課內(nèi)延伸到課外，從校園延伸到家庭，大大拓展了傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的空間，鍛煉了孩子們的觀察、動(dòng)手、探究、表達(dá)、合作的能力。師生情、親情蕩漾在其中，傳統(tǒng)文化教育逐漸成為校園文化主旋律。不但深入課堂，還能勤于筆耕，將聽(tīng)到的、想到的，及時(shí)進(jìn)行提煉總結(jié)，出版了《中華傳統(tǒng)民俗節(jié)日》校本教材。她這種執(zhí)著的研究精神令人嘆服。

再比如xx區(qū)上海小學(xué)的xx校長(zhǎng)，她是一位極具魅力的領(lǐng)導(dǎo)者，她以自己“上達(dá)達(dá)德，海通通才”的教育理念、“文化立校，故事校園”的教育思想，還有那“讓自己的天空常藍(lán)，讓別人的內(nèi)心溫暖”的做人原則，帶出了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支積極進(jìn)取的教師隊(duì)伍，創(chuàng)造出一個(gè)和諧文明的校園環(huán)境?？傊@些名校校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)思想、超前的管理理念、充滿靈性的教育觀點(diǎn)，無(wú)不讓我折服、感嘆，值得我去學(xué)習(xí)和借鑒，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)管理智慧。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了本校的辦學(xué)思想，即“讓每個(gè)孩子健康幸福的生長(zhǎng)，為孩子的終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)思想，“多元育人，全面發(fā)展，人人成才”的辦學(xué)特色。為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們需要采取“厚德立校，科研興校，藝術(shù)榮校，質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)手段，實(shí)施以情感管理為基礎(chǔ)，以制度管理為規(guī)范，以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，以過(guò)程管理為關(guān)鍵的管理模式，形成決策、反饋、調(diào)控順暢的管理格局。這樣才能把學(xué)校建成精神文明的校園，培養(yǎng)人才的學(xué)園，發(fā)展個(gè)性的樂(lè)園，陶冶情操的花園。

首先，我要抽出大量的時(shí)間讀書(shū)，充實(shí)自己;其次，要沉入課堂，率領(lǐng)一線教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革，創(chuàng)出一條適合小學(xué)的高效課堂的新路子。同時(shí)打造出一批馬鞍山市以上級(jí)的名師團(tuán)體。再次，勤于筆耕，用研究的眼光進(jìn)行日常管理，率領(lǐng)班子成員及時(shí)提煉總結(jié)學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)學(xué)期末，每位班子成員要結(jié)合自己的工作選擇一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)形成自己的工作經(jīng)驗(yàn)。

“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。通過(guò)參觀這兩所學(xué)校，有個(gè)共同的感受就是每一所學(xué)校都有一支和諧奮進(jìn)，業(yè)務(wù)能力精湛的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。各個(gè)學(xué)校對(duì)培養(yǎng)班子成員都有自己獨(dú)到的方法。比如，上海小學(xué)探索的班子隊(duì)伍建設(shè)的模式，校長(zhǎng)積極營(yíng)造“故事場(chǎng)”。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要做到“一人一月一事”，即每個(gè)月寫(xiě)一個(gè)小故事，歌頌一位基層教師。這一措施不但融洽了干群關(guān)系，而且有效促進(jìn)了教師的工作。因?yàn)樵趯?xiě)這件事當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)用欣賞的眼光看待教師，同時(shí)，教師在贊揚(yáng)聲中，工作積極性會(huì)更加高漲。結(jié)合他們的經(jīng)驗(yàn)，我更加感受到注重領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化成長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校成為品牌的必須。

因此，我們首先要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四個(gè)必須”。即必須每月聽(tīng)4節(jié)以上的課，并且寫(xiě)一篇聽(tīng)后感，總結(jié)在高效課堂方面執(zhí)教老師突出的亮點(diǎn)問(wèn)題及存在的有待于下一步繼續(xù)研究的問(wèn)題，逐步精通一門(mén)學(xué)科教學(xué);必須保證每天至少1小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間，并留有一篇讀書(shū)心得;必須每學(xué)期圍繞自己所分管的創(chuàng)新性工作寫(xiě)一篇經(jīng)驗(yàn)交流，要在當(dāng)涂縣以上網(wǎng)站或者報(bào)刊上以信息或者論文的形式發(fā)表;必須將外出學(xué)習(xí)后的感受以考察學(xué)習(xí)報(bào)告的形式展示給大家。

其次,做到“兩個(gè)展示”,即定期展示領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)成長(zhǎng)檔案和博客。再次要抓好“兩會(huì)”，即抓好每周一次的班子例會(huì);每學(xué)期一次的課堂教學(xué)大會(huì)戰(zhàn)，屆時(shí)校長(zhǎng)率領(lǐng)班子成員深入課堂聽(tīng)課，跟蹤指導(dǎo)達(dá)標(biāo)。這樣，各位領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)在各種學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，就會(huì)很快成為學(xué)校教育教學(xué)和管理工作的行家里手。

我們?cè)趨⒂^學(xué)習(xí)中，xx小學(xué)xx校長(zhǎng)一直夸她們學(xué)校的老師，如何如何出類拔萃，如何成為某個(gè)學(xué)科的教學(xué)能手。她認(rèn)為：“沒(méi)有教師素質(zhì)的提升，就很難有教育質(zhì)量的提高;沒(méi)有教師的主動(dòng)發(fā)展，就很難有學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展;沒(méi)有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。因此，教師團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)學(xué)校得以發(fā)展的生命線。

而要提高教師的素質(zhì)，就必須創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓每個(gè)教師成為最好的自我，就是讓每個(gè)教師都能感受到自身的價(jià)值，都能在工作中不斷地獲得成長(zhǎng)和發(fā)展;都能享受到精神上的愉悅和幸福?！眹@這個(gè)思想核心，錢(qián)文靜校長(zhǎng)就引領(lǐng)她的團(tuán)隊(duì)在工作中以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織為載體，以強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、倡導(dǎo)教師的自主發(fā)展為核心，從關(guān)注學(xué)校質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)教師質(zhì)量的關(guān)注。

他們開(kāi)展的一系列有效的活動(dòng)很值得我學(xué)習(xí)。比如，在每次全體教師會(huì)議之前，專門(mén)拿出五分鐘時(shí)間讓老師圍繞學(xué)校中心工作自由地談?wù)撟约旱挠^點(diǎn)和看法;每周有固定的半天，校長(zhǎng)在校長(zhǎng)室跟老師聊天。不限內(nèi)容，可以是工作上的、學(xué)習(xí)上的、生活上的等等。這樣既能讓大家提出一些改進(jìn)學(xué)校管理和教學(xué)的辦法，讓校長(zhǎng)及時(shí)了解大家的想法，又能讓老師在這個(gè)過(guò)程中真正地體會(huì)到當(dāng)家作主人的快樂(lè);每學(xué)期都要評(píng)選“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，形成有效的團(tuán)隊(duì)合力。

強(qiáng)調(diào)每個(gè)人都要與團(tuán)隊(duì)榮辱與共，每個(gè)人都與團(tuán)隊(duì)息息相關(guān)?！昂椭C團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”具體要求做到“五講”，即“講愛(ài)心、講正氣、講合作、講學(xué)習(xí)、講鉆研”。其中也進(jìn)行了一票否決的規(guī)定(一是本組出現(xiàn)由于教師工作失誤或不到位造成學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)不及格;二是本組出現(xiàn)“師德”不合格行為)。根據(jù)以上啟發(fā)，結(jié)合目前教師普遍出現(xiàn)比較“自我”的不良現(xiàn)象，我校今后也將根據(jù)教研組或是年級(jí)組設(shè)立“和諧團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)，盡量改變教師的思想觀念模式，引領(lǐng)教師在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)合作，在合作中獲得共同成長(zhǎng)的快樂(lè)，做“成功、高雅、快樂(lè)的團(tuán)小人”。

同時(shí)，在教師專業(yè)發(fā)展打造方面，首先注重教師的自主發(fā)展。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化自主成長(zhǎng)意識(shí)。二是提煉自主成長(zhǎng)的方法。準(zhǔn)備運(yùn)用以下方法：讀書(shū)法;經(jīng)驗(yàn)移植法。移植法的運(yùn)用基本程序包括“學(xué)—仿—?jiǎng)?chuàng)—寫(xiě)”等;備課研究法。注意從研究的角度去備課，找準(zhǔn)研究的切入點(diǎn)，嘗試用不同的備課方法;公開(kāi)課歷練法;結(jié)交師友法;小課題研究法;個(gè)性提升法。

三是克服自主成長(zhǎng)的關(guān)口。主要克服“四道關(guān)”，即信念關(guān)、寂寞關(guān)、挫折關(guān)、自滿關(guān)。四是搭建自主發(fā)展的平臺(tái)。為教師搭建一個(gè)“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的寬松平臺(tái)。讓教師為我所用，各顯其能。比如，有些教師課堂教學(xué)非常出色，我們就極力打造其教學(xué)能力，讓他成為課堂教學(xué)的行家里手;有的老師班級(jí)管理能力特別棒，那就幫助他提煉先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，成為班級(jí)管理的典范;有些教師有較高的寫(xiě)作水平，那就吸收他到教科室，進(jìn)行專業(yè)塑造，引導(dǎo)他們深入研究，提煉研究經(jīng)驗(yàn)和成果;有些教師有專長(zhǎng)，那就讓他們負(fù)責(zé)學(xué)校的特色訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)。

總之，讓每一位教師都能感覺(jué)到學(xué)校離不開(kāi)自己，自己是學(xué)校不可或缺的人才，時(shí)刻充滿成就感。

出差考察心得體會(huì)篇四

20xx年8月11日，園區(qū)招商專班、環(huán)保局工作人員赴宜都考察葛根加工及葛系列產(chǎn)品，就我縣興建1800畝葛根基地及葛系列產(chǎn)品深加工項(xiàng)目進(jìn)行了為期一天的考察。我們重點(diǎn)考察了宜昌野山珍食品開(kāi)發(fā)有限公司，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

宜昌野山珍食品開(kāi)發(fā)有限公司位于宜都市王畈鄉(xiāng)，是湖北省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)、宜都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司成立于xx年2月，法定代表人：馮萬(wàn)芹女士。公司現(xiàn)有高級(jí)管理及技術(shù)人員10余名，主要商品有葛根粉、葛根茶、葛花茶、天麻葛粉合劑、天麻葛粉糊，其主導(dǎo)產(chǎn)品“天麻葛粉合劑”在xx年榮獲國(guó)家專利。目前公司葛粉初加工基地設(shè)在宜都市王畈鄉(xiāng)，年產(chǎn)葛粉300余噸，年銷售額1000余萬(wàn)元。該公司去年在宜都市紅花套工業(yè)園楊家畈新征地30畝，擬在該處新上葛系列產(chǎn)品深加工項(xiàng)目，適逢該地塊處規(guī)劃調(diào)整，欲將此地改做商貿(mào)項(xiàng)目，將葛系列產(chǎn)品深加工生產(chǎn)線轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)安落戶生產(chǎn)。

1、充分利用豐富的森林資源，助推地方經(jīng)濟(jì)作用明顯。

葛具有抗病能力強(qiáng)，抗旱性能好，耐寒的特點(diǎn)，栽培管理簡(jiǎn)單易行，容易掌握。宜昌野山珍食品開(kāi)發(fā)有限公司目前在宜都尚未建立原材料生產(chǎn)基地，產(chǎn)品加工所需原料均來(lái)自附近森林中自然生長(zhǎng)的野生葛根。而遠(yuǎn)安山地、森林資源豐富，自然和地理?xiàng)l件非常適合葛根的生長(zhǎng)。多年以來(lái)，由于受自然、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等諸多條件的限制，在遠(yuǎn)安本地，葛根產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模，本地人基本滿足于將部分野生葛根進(jìn)行家庭作坊式粗加工，缺乏產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的引領(lǐng)，產(chǎn)品附加值不高，難以形成規(guī)模。葛根經(jīng)過(guò)深加工以后其附加值增加數(shù)倍，將有效促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

2、產(chǎn)業(yè)鏈延伸完整化，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。

葛粉的生產(chǎn)與系列產(chǎn)品的研發(fā)，能延長(zhǎng)葛產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品的附加值。通過(guò)企業(yè)自主創(chuàng)新、聯(lián)合高校以產(chǎn)學(xué)研機(jī)制實(shí)施的特色食品制造、研發(fā)，對(duì)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民增收具有積極的作用：一是充分利用了我縣山地資源豐富的優(yōu)勢(shì)，有效提高了山地資源的利用水平和產(chǎn)出效益，促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。二是有利于農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，培植農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加農(nóng)民的收入。

1、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策。該項(xiàng)目為綠色食品生產(chǎn)項(xiàng)目，環(huán)境影響小、經(jīng)濟(jì)效益較好，屬于國(guó)家政策支持鼓勵(lì)類的項(xiàng)目，符合國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，且能夠帶動(dòng)種植戶增收致富，推進(jìn)我縣林地種植業(yè)快速發(fā)展，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

2、市場(chǎng)前景廣闊。當(dāng)今人們的消費(fèi)心理已從藥物保健走向天然保健，十分重視研究開(kāi)發(fā)天然綠色保健食品。葛根在國(guó)際上素有“亞洲人參”的美譽(yù)。葛根中所含的異黃酮類化合物、淀粉和膳食纖維對(duì)增強(qiáng)免疫力、防治心腦血管疾病、降低血糖方面具有顯著效果，與此同時(shí)它還具有調(diào)節(jié)人體機(jī)能，抗衰延年、增強(qiáng)體質(zhì)的功能，市場(chǎng)前景廣闊。我縣自然條件優(yōu)越，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，溫度、氣候適宜種植葛根，通過(guò)產(chǎn)業(yè)深加工帶動(dòng)及周邊縣市輻射，能為該項(xiàng)目提供生產(chǎn)所需的原料保障。

3、項(xiàng)目業(yè)主技術(shù)成熟。多年來(lái)，該公司與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)等院校和科研機(jī)構(gòu)建立了廣泛聯(lián)系，并依靠科技不斷進(jìn)步和發(fā)展。產(chǎn)品質(zhì)量保證體系健全，生產(chǎn)工藝成熟，其研制開(kāi)發(fā)的“天麻葛粉”即食食品等多個(gè)產(chǎn)品，用戶食用便捷，產(chǎn)品附加值高。xx年，“天麻葛粉研究開(kāi)發(fā)”經(jīng)湖北省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“湖北省重大科學(xué)技術(shù)成果”，同年被宜昌市人民政府評(píng)定為“科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”;“天麻葛粉糊”、“天麻葛粉飲料”被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、商業(yè)科技質(zhì)量中心確認(rèn)為“中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)食品安全放心品牌”。

(一)擬建項(xiàng)目的情況：

項(xiàng)目業(yè)主單位宜昌野山珍食品開(kāi)發(fā)有限公司擬總投資3000萬(wàn)元在遠(yuǎn)安建成公司+基地的農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)模式，目前，已在洋坪萬(wàn)家咀、舊縣觀東等地流轉(zhuǎn)山林1800畝，擬分三年完成山林荒坡低產(chǎn)園改造，用作葛根生產(chǎn)基地建設(shè)。項(xiàng)目建成后投產(chǎn)后，基地葛根產(chǎn)值將達(dá)到2000萬(wàn)元，提供就業(yè)崗位150個(gè)，上交稅收100萬(wàn)元。

(二)工作建議

1、該項(xiàng)目是國(guó)家政策鼓勵(lì)性的好項(xiàng)目，聯(lián)動(dòng)農(nóng)業(yè)、工業(yè)，有助于地方農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收，具有較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，建議縣政府同意將該項(xiàng)目納入20xx年第二批招商項(xiàng)目簽約，按照遠(yuǎn)安縣招商引資優(yōu)惠政策對(duì)待。

2、建議農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土、發(fā)改部門(mén)積極爭(zhēng)取國(guó)家和省相關(guān)的配套扶持資金，抓好葛根的基地建設(shè)，建立穩(wěn)定的原料生產(chǎn)基地。

出差考察心得體會(huì)篇五

在工作中，出差考察是非常常見(jiàn)的一種方式，它能夠幫助我們了解市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)、感受客戶需求。近期，我參加了公司的一個(gè)出差考察項(xiàng)目，通過(guò)這次經(jīng)歷，我不僅對(duì)市場(chǎng)有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，出差考察項(xiàng)目的策劃和準(zhǔn)備是重中之重。在出差前，我們需要對(duì)目的地了解一番，包括了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在客戶和合作伙伴等等。通過(guò)事先的調(diào)研，我們可以更好地了解市場(chǎng)需求，并根據(jù)需求調(diào)整我們的產(chǎn)品或服務(wù)。此外，還需要準(zhǔn)備考察日程和注意事項(xiàng)，以確保出差期間任務(wù)完成順利。對(duì)于有多個(gè)目的地的考察項(xiàng)目，我們還應(yīng)合理安排時(shí)間和交通，以充分利用好有限的時(shí)間。

其次，出差考察項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)合作能力至關(guān)重要。出差考察通常需要一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，每個(gè)人都扮演者不同的角色，有著不同的任務(wù)和責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)中，我們需要密切配合，并確保信息暢通，及時(shí)溝通和協(xié)商。在出差的過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，這時(shí)只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能夠快速解決問(wèn)題。所以，團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)是出差考察項(xiàng)目中至關(guān)重要的。

第三，要做好考察筆記和整理歸納。出差考察意味著不同的環(huán)境和經(jīng)歷，會(huì)有很多新鮮事物和意外收獲。為了能夠更好地總結(jié)和應(yīng)用這些經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)心，記錄下一些有價(jià)值的信息。這包括了解當(dāng)?shù)匚幕?、市?chǎng)營(yíng)銷策略、行業(yè)狀況等等。這些筆記能夠幫助我們更好地回顧和學(xué)習(xí)，為今后的工作提供參考和借鑒。

再者，做好后續(xù)的反饋和總結(jié)工作也至關(guān)重要。在考察結(jié)束后，我們需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員反饋考察成果，并且進(jìn)行總結(jié)。在總結(jié)中我們可以回顧和分析考察過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出改進(jìn)的方案和建議。這樣的反饋和總結(jié)有助于我們不斷提升自己的能力和水平，同時(shí)也能夠推動(dòng)公司進(jìn)步。

最后，出差考察項(xiàng)目是我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次項(xiàng)目，我深刻地認(rèn)識(shí)到了“接地氣”的重要性。無(wú)論我們?cè)O(shè)計(jì)了多么好的策劃和計(jì)劃，只有親自走出去，與客戶、合作伙伴面對(duì)面交流，才能更準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì)。此外，還需要處理好工作和生活的平衡，特別是在長(zhǎng)期出差的情況下，把自己的身體和心理狀態(tài)調(diào)整得更好。

綜上所述，出差考察是一種非常實(shí)用的方式，能夠幫助我們更好地了解市場(chǎng)和客戶需求。通過(guò)合理的策劃和準(zhǔn)備，有效的團(tuán)隊(duì)合作，以及認(rèn)真的總結(jié)和反饋，我們可以從中獲得更多的收獲和成長(zhǎng)。對(duì)于我個(gè)人而言，這次出差考察是一次難得的機(jī)會(huì)，我將在今后的工作中更加注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，以不斷提升自己在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的能力。

出差考察心得體會(huì)篇六

第一段：引言（100字）。

作為一名職場(chǎng)人士，出差考察已經(jīng)成為我工作中不可或缺的一部分。近期的一次出差考察讓我受益匪淺。通過(guò)親身經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到出差考察的重要性，以及如何充分利用出差考察的機(jī)會(huì)來(lái)提升自己的能力和拓展人際關(guān)系。

第二段：出差前的準(zhǔn)備（250字）。

在出差考察之前，充分的準(zhǔn)備工作是必不可少的。首先，要事先對(duì)目的地進(jìn)行了解，包括當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、文化背景以及工作環(huán)境等。其次，仔細(xì)研究出差的相關(guān)項(xiàng)目，了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并和同事進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，確保出差的目標(biāo)和計(jì)劃明確清晰。最后，準(zhǔn)備出差需要的物品，并確保個(gè)人和工作的安全。

第三段：出差中的體會(huì)（400字）。

在出差考察的旅程中，我積極參與了與當(dāng)?shù)赝械臏贤ê徒涣鳎瑥V泛收集了行業(yè)的最新信息。與當(dāng)?shù)赝泻献鞯倪^(guò)程中，我提供了專業(yè)的意見(jiàn)和建議，并尊重和照顧到當(dāng)?shù)匚幕牟町?。此外，我還充分利用出差時(shí)間，與同事建立了深厚的人際關(guān)系。通過(guò)與同事的交流和合作，我更加了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)。

此外，在出差考察的過(guò)程中，我還加強(qiáng)了自己的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。在與當(dāng)?shù)赝械慕涣髦校覍W(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高了自己的溝通能力。同時(shí)，在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，我學(xué)會(huì)了思考和分析，并積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，提高了自己的問(wèn)題解決能力。

第四段：收獲與感悟（250字）。

通過(guò)這次出差考察，我不僅拓寬了自己的知識(shí)面，更深入了解了行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，對(duì)公司的發(fā)展有了更為全面的了解。同時(shí)，我建立了牢固的合作關(guān)系，并得到了同事和合作伙伴的認(rèn)可。這些都對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展有著積極的影響。

此外，出差考察也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)行業(yè)和公司的發(fā)展。同時(shí)，出差考察也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力，才能更好地完成任務(wù)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過(guò)這次出差考察的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到出差考察對(duì)于個(gè)人和公司發(fā)展的重要性。下一步，我將進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，加強(qiáng)與同事和合作伙伴的溝通和合作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)不斷地出差考察和學(xué)習(xí)，我將能夠不斷成長(zhǎng)、取得更多的進(jìn)步，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，在出差考察中，我們要充分利用機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自己的專業(yè)能力，發(fā)展人際關(guān)系。同時(shí)，我們也要注重團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決能力的提升。只有通過(guò)不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我們才能不斷地成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

出差考察心得體會(huì)篇七

第一段：引言（200字）。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)出差考察已成為常態(tài)。出差考察作為一種重要的商務(wù)活動(dòng)，不僅能夠拓展企業(yè)的視野，也能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從實(shí)際經(jīng)歷出發(fā)，探討出差考察的意義以及個(gè)人的心得體會(huì)，為企業(yè)出差者提供一些參考。

第二段：開(kāi)展目的與前期準(zhǔn)備（200字）。

在開(kāi)始出差考察之前，要明確出差的目的和任務(wù)，明確自己的身份以及需要收集的信息。合理安排行程、預(yù)訂航班、酒店等基本事務(wù)，確保出行的順利。此外，還要對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分了解，包括行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，以及需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。這些準(zhǔn)備工作是成功的出差考察的基礎(chǔ)。

第三段：出差考察的意義與收獲（300字）。

出差考察能夠讓企業(yè)更好地了解行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，從而做出有針對(duì)性的決策和戰(zhàn)略調(diào)整。此外，通過(guò)與目標(biāo)企業(yè)的交流與合作，可以拓展自己的人脈資源，增加商務(wù)合作機(jī)會(huì)。在出差考察過(guò)程中，還能夠與來(lái)自不同地區(qū)、不同背景的人交流，開(kāi)闊視野，拓寬思路，提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。出差考察還能夠提升個(gè)人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，鍛煉自己在陌生環(huán)境中的處理問(wèn)題的能力。

第四段：挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)（300字）。

出差考察也伴隨著一系列的挑戰(zhàn)，如語(yǔ)言溝通的障礙、時(shí)間壓力、身體適應(yīng)等問(wèn)題。在遇到這些挑戰(zhàn)時(shí)，首先要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，學(xué)會(huì)調(diào)整自己的思維和情緒。其次，要充分準(zhǔn)備，提前了解目的地的文化習(xí)俗和交通規(guī)則，以便更好地融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。在與人溝通時(shí)，要尊重對(duì)方的文化差異，體現(xiàn)自己的禮貌和謙虛。同時(shí)，要注意個(gè)人安全，保持警惕和警戒，切勿掉以輕心。

第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。

通過(guò)出差考察，我深切感受到它對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。它不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有力的支持和發(fā)展機(jī)遇，也能夠培養(yǎng)個(gè)人的綜合素質(zhì)和人際交往能力。然而，出差考察并非一帆風(fēng)順，也需要我們做好充分的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。只有在面對(duì)困難時(shí)保持樂(lè)觀、堅(jiān)持不懈，才能獲得出差考察的最大收獲。出差考察是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思，我們能夠不斷提高自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

出差考察心得體會(huì)篇八

我于x月15日至x月21日至北京等地參加由清華紫光培訓(xùn)中心舉辦的《績(jī)效實(shí)務(wù)管理》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)課程有《如何設(shè)計(jì)合理的績(jī)效目標(biāo)》、《績(jī)效工具的有效應(yīng)用》、《績(jī)效推進(jìn)中的輔導(dǎo)與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》，通過(guò)以上課程的學(xué)習(xí)，了解到：

1、績(jī)效不能單純叫做績(jī)效考核，而應(yīng)該稱之為績(jī)效管理?？?jī)效管理只能是一種溝通和跟進(jìn)的管理工具，而非是用于衡量工作好壞、薪資領(lǐng)取多少的手段，而且它是一項(xiàng)全員參與的工程。

2、績(jī)效的實(shí)施需要與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)緊緊相連的，它是以公司目標(biāo)為總目標(biāo)分解到部門(mén)當(dāng)中，再由部門(mén)分解到員工個(gè)人。績(jī)效計(jì)劃的制定應(yīng)是由全員參與共同設(shè)計(jì)共同簽署的一項(xiàng)協(xié)議。

3、績(jī)效管理應(yīng)與培訓(xùn)同行，用培訓(xùn)的手段加強(qiáng)員工對(duì)它的了解度，再用物質(zhì)激勵(lì)的方式來(lái)刺激員工的接受度。

4、績(jī)效管理的工具有兩種：目標(biāo)管理法、平衡積分卡;通過(guò)對(duì)這兩種工具的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為目標(biāo)管理法較適合我公司，但對(duì)公司有些部門(mén)可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。

二、與清華紫光溝通的問(wèn)題：

1、明年推進(jìn)mba事宜：與清華紫光培訓(xùn)中心總監(jiān)王玲溝通了關(guān)于明年推進(jìn)mba培訓(xùn)一事，她對(duì)我公司推行提出兩點(diǎn)方案：

(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運(yùn)作;待時(shí)機(jī)成熟后再考慮注冊(cè)公司專門(mén)從事。

(2)直接注冊(cè)公司運(yùn)作。

(3)關(guān)于課程的價(jià)位問(wèn)題可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2、清華紫光愛(ài)代購(gòu)網(wǎng)：與清華紫光愛(ài)代購(gòu)網(wǎng)銷售經(jīng)理曹陽(yáng)溝通愛(ài)代網(wǎng)的一些業(yè)務(wù)往來(lái)。我向其介紹了明年我公司可能需要的幾個(gè)方面：

(1)財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

(2)推行培訓(xùn)教育；

(3)公司對(duì)外網(wǎng)站的建立；

(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建立。

三、宜春、吉安新店情況

1、宜春：于8月20日抵宜春，對(duì)宜春即將新開(kāi)的兩家店進(jìn)行走訪。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。

2、吉安：吉安陽(yáng)明店后藏間設(shè)計(jì)不夠理想，空間太小，不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一，空調(diào)位置管處理不當(dāng)。

以上為此次出差總結(jié)。

出差考察心得體會(huì)篇九

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間滿載著收獲和辛勞的20xx年年即將過(guò)去。在此我深刻的感到，面隊(duì)即將過(guò)去的20xx年，我們迫切的需要對(duì)自己這一年來(lái)的工作做一次系統(tǒng)的、全面地檢查、研究，以發(fā)現(xiàn)自我的不足，在以后的工作中可以及時(shí)地彌補(bǔ);總結(jié)一年來(lái)的成績(jī)，以待來(lái)年有更好的提高。星月公司有著十幾年建廠歷史、有13億總資產(chǎn)、擁有4600多員工，現(xiàn)涉足汽油機(jī)、柴油機(jī)、發(fā)電機(jī)組、摩托車(chē)及摩配、電動(dòng)(汽油機(jī))車(chē)輛、特種車(chē)輛、門(mén)業(yè)、電動(dòng)(汽油機(jī))工具、太陽(yáng)能、it、房地產(chǎn)、金融投資等產(chǎn)業(yè)這些都給我的工作創(chuàng)造了很好的平臺(tái)，公司給我們創(chuàng)造了如此優(yōu)越的辦公、生活環(huán)境，我想身為銷售人員，唯有以更好的工作、更高的銷售來(lái)回報(bào)公司。以下是我個(gè)人在這一年來(lái)的一些工作以及生活方面的總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠就我這一年來(lái)的工作給予指導(dǎo)及批評(píng)。

卡丁車(chē)，相對(duì)來(lái)講比以前的車(chē)子更有難度了，剛剛接觸這些產(chǎn)品時(shí)，經(jīng)常有客人問(wèn)的專業(yè)方面的問(wèn)題，自己都不能回答、理解，這讓自己覺(jué)得很窘迫，要銷售一個(gè)產(chǎn)品，而自己卻對(duì)產(chǎn)品一知半解，這樣怎么能夠說(shuō)服客人呢在接下來(lái)與客人的接觸當(dāng)中，我都注意要把客人提出的問(wèn)題記下來(lái)，從工廠的技術(shù)員那問(wèn)出答案，因?yàn)樗佑|到的客人大多比較專業(yè)，幾次下來(lái)，大多的產(chǎn)品方面的問(wèn)題都已了解，這對(duì)我以后的產(chǎn)品推銷起到了極大的幫助，在我介紹產(chǎn)品的時(shí)候就已經(jīng)把客人經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題包含進(jìn)去，客人在不知覺(jué)中被說(shuō)服，也樂(lè)意和你交換彼此的意見(jiàn)，再加上好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客人才會(huì)下單。經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)總是在不段地實(shí)踐和生活中摸索得到的，這一點(diǎn)是我在今年的工作中得到的最好的經(jīng)驗(yàn)。

今年的業(yè)績(jī)與去年比較有所下降，但我認(rèn)為還是客觀的原因占了很大的比列，隨著美國(guó)市場(chǎng)的不景氣，大家都在努力尋找新的歐洲以及其他地區(qū)的客人，上半年基本上比較無(wú)序，下半年隨著幾款車(chē)型拿到了歐盟認(rèn)證，客人的意向逐漸清晰，也尤其是卡丁車(chē)以及大排量沙灘車(chē)的市場(chǎng)，目前我們公司包括車(chē)型的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)還是走在比較前面的，在下半年的米蘭車(chē)展上也取得和很多客人的青睞，現(xiàn)在也有一些客人在商談當(dāng)中，等待歐盟的認(rèn)證，如果我們能抓住這個(gè)市場(chǎng)的先機(jī)，那我想20xx年又是個(gè)大豐收的一年。20xx年即將過(guò)去以上是我個(gè)人的一點(diǎn)總結(jié)和心得，有做的不夠的地方，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正，以待在以后的工作中有更好的提高。

出差考察心得體會(huì)篇十

本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場(chǎng)，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來(lái)連云港11家店的“質(zhì)量”比較好，對(duì)于下半年的跑量還是比較有信心的。

這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是：灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來(lái)，東海那里也傳來(lái)“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場(chǎng)不出意外的話會(huì)突破20家，前景應(yīng)該是“一片光明”。

其次，在這次出差的時(shí)候墩尚的客戶反應(yīng)：顧客來(lái)買(mǎi)了一條單品床單又退了回來(lái)原因：大面積的跳紗，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，建議生產(chǎn)部這塊還需加強(qiáng)一些，畢竟現(xiàn)在我們?cè)谔K北這里才剛剛起步，正在打品牌的時(shí)候，質(zhì)量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽(yáng)的品牌打出去。

下月5號(hào)東海有兩家客戶搞促銷活動(dòng)，關(guān)于宣傳的事宜在電視臺(tái)打廣告的事情由于費(fèi)用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶解釋過(guò)原因，他們也表示理解。

等九月份促銷活動(dòng)開(kāi)始的時(shí)候，一些意向客戶就會(huì)陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點(diǎn)放在東海和贛榆具體的實(shí)施在9月5號(hào)開(kāi)始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。

總之，希望我們?cè)谕饷骈_(kāi)發(fā)市場(chǎng)，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好，我們很有信心把蘇北市場(chǎng)做大做強(qiáng)，希望公司能做我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾!

出差考察心得體會(huì)篇十一

為進(jìn)一步拓展視野、創(chuàng)新理念，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我地區(qū)教育科研工作更好地發(fā)展，xx年4月23日至28日，以地區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)周鵬程為團(tuán)長(zhǎng)、羅鈦忠為副團(tuán)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們一行11人赴廣東進(jìn)行了為期一周的考察學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。廣州市天河區(qū)教研室引領(lǐng)該區(qū)教育所結(jié)出的累累碩果和輝煌成就，值得我們好好借鑒；各校見(jiàn)解獨(dú)特、特色鮮明的教學(xué)實(shí)踐、一流的教學(xué)質(zhì)量、濃郁的校園文化，給我們留下了深刻的印象，收獲頗豐，啟迪甚大。

此次考察學(xué)習(xí)交流，是林芝地區(qū)教育事業(yè)站在新的歷史起點(diǎn)上，為進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步破解我地區(qū)制約教學(xué)質(zhì)量提升難題而進(jìn)行的?？疾鞂W(xué)習(xí)交流的重點(diǎn)是借鑒廣東先進(jìn)的教科研工作操作層面的開(kāi)展情況、教師專業(yè)發(fā)展情況、課堂教學(xué)實(shí)踐以及基礎(chǔ)教育最新發(fā)展動(dòng)態(tài)方面。

參加此次教科研考察學(xué)習(xí)交流活動(dòng)人員構(gòu)成為：地區(qū)教休局教研室3人，各地直學(xué)校、林芝縣中學(xué)等8人，共計(jì)11人。在教體局周鵬程副書(shū)記、副局長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)下考察成員深入廣東省天河區(qū)教研室、昌樂(lè)小學(xué)、駿景小學(xué)、匯景實(shí)驗(yàn)中學(xué)、四十七中學(xué)等部門(mén)學(xué)校進(jìn)行座談交流5次，聽(tīng)課8節(jié)，觀看演示教學(xué)兩場(chǎng)次，獲贈(zèng)相關(guān)教學(xué)資料22余冊(cè)。

(一)教育行政部門(mén)對(duì)教科研工作重視力度之大空前絕后，令人驚嘆。

天河區(qū)教研室現(xiàn)共有31人，覆蓋19所中學(xué)、52所小學(xué)，13多萬(wàn)學(xué)生，7000多名教師，涉及到從小學(xué)至高中階段所有的學(xué)科。教育行政主管領(lǐng)導(dǎo)非常支持教科研工作，始終秉持“科研興教”的宗旨，千方百計(jì)排除干擾，抽調(diào)本學(xué)科專家型、研究型、學(xué)者型優(yōu)秀教師從事教研這項(xiàng)工作，從財(cái)力、人力、物力上增加投入力度，確保了教研工作的順利進(jìn)行。

（二）教研室發(fā)揮了職能和導(dǎo)向的作用，引領(lǐng)各校教研工作有聲有色高效的開(kāi)展。

1．天河區(qū)教研室人員以“研究、引領(lǐng)、服務(wù)”為宗旨，分工明確，各負(fù)其責(zé)。

2．每個(gè)成員承擔(dān)本學(xué)科先進(jìn)理念的傳播和教學(xué)方法的指導(dǎo)。有一套程序規(guī)范、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹凹w備課”實(shí)施細(xì)則并不折不扣加以實(shí)施；有一套非常精細(xì)化的課堂聽(tīng)課序列，對(duì)課題的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、方法、時(shí)間、問(wèn)題等各個(gè)方面進(jìn)行檢測(cè)，從而查找出存在的癥結(jié)所在；要求一個(gè)月必須有一次實(shí)地教研、一年集體下基層10次等。

3．建立了一整套符合本區(qū)實(shí)際的科學(xué)的量化評(píng)價(jià)體系；期末考試統(tǒng)一管理,有利于適時(shí)檢測(cè)各學(xué)校教學(xué)情況,為決策提供可靠的依據(jù),同時(shí)可以督促學(xué)校及教師增強(qiáng)緊迫感和榮耀感;實(shí)施經(jīng)典教育工程，組織青年教師大賽、中年教師學(xué)科基地、45周歲以上評(píng)選終身成就獎(jiǎng)。

（三）以教學(xué)質(zhì)量為核心，各學(xué)校特色鮮明，亮點(diǎn)紛呈，成效顯著。

昌樂(lè)小學(xué)實(shí)施“活力教育”，讓每一個(gè)學(xué)生都擁有獲得成功的機(jī)會(huì)成為核心價(jià)值取向,校園處處充滿著活力四射的教師和學(xué)生。駿景小學(xué)倡導(dǎo)“生本理念”，始終追求高效的課堂是“教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得快樂(lè)”，總是把教師“縮小”，把學(xué)生“放大”，總是讓教師“隱身”，讓學(xué)生“上線”，學(xué)生自主學(xué)習(xí)，把課堂還給學(xué)生。具體做法是：

1.“生本課堂”要求提前備課，集體討論，輪流執(zhí)筆，并由骨干教師把關(guān)審核，既培養(yǎng)了新教師，又發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的作用，對(duì)教學(xué)資源進(jìn)行了有效的整合，最大化的實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源共享。

2.完全替代了學(xué)生的課堂筆記和課輔資料，減少了學(xué)生課堂書(shū)寫(xiě)筆記的時(shí)間，增加了思考和練習(xí)的時(shí)間；減輕了書(shū)包，卻提高了效率。真正體現(xiàn)了“辛苦教師一人，解放學(xué)生一片”。

3.“講學(xué)稿”提前發(fā)給學(xué)生，使學(xué)生有目的的進(jìn)行課前預(yù)習(xí)，培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)精神和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，帶著問(wèn)題走進(jìn)教室，極大地提高了學(xué)習(xí)效率。

4.強(qiáng)調(diào)師生互動(dòng)，共同探究，正是倡導(dǎo)了“發(fā)展和提高”的新教師觀和學(xué)生觀，調(diào)動(dòng)了每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

5.大容量的訓(xùn)練體現(xiàn)了教學(xué)“精講多練”的精神，對(duì)于常態(tài)生源下的教學(xué)質(zhì)量提高尤其重要。這種訓(xùn)練不是刻板機(jī)械的復(fù)制，而是在師生大面積活動(dòng)中完成的。

6.“生本課堂”中的練習(xí)安排，分普及題（人人要做）和提高題（供同學(xué)選做），較好地體現(xiàn)了“面向全體，分層要求”的分層教學(xué)思想，使得學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生也有話可說(shuō)，有事可做，同樣得到鍛煉和提高。匯景實(shí)驗(yàn)學(xué)校和47中學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，以教研促教學(xué)，教學(xué)成績(jī)突出，并注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，特長(zhǎng)突出。特別是匯景實(shí)驗(yàn)學(xué)校全體學(xué)生利用下午上課前15分鐘練習(xí)鋼筆的做法，以及47中學(xué)體育觀摩課游戲始終貫穿于課堂教學(xué)的做法，聲振林木，響遏行云。

對(duì)照先進(jìn)的教育理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾泶胧?、一流的教育質(zhì)量，反思我們自己的教育工作實(shí)際，我們深深地感到教育發(fā)展和改革的緊迫與壓力，在今后一段時(shí)間里必須大膽改革，敢于創(chuàng)新，嚴(yán)格管理，精細(xì)求實(shí)，發(fā)展特色，打造品牌。

（一）將教育科研作為“一把手工程”，進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)措施

強(qiáng)化教學(xué)科研，夯實(shí)課題研究，讓教研直接為教學(xué)一線服務(wù)。作為地區(qū)教研室，要加大人員的配備，將一批學(xué)科專業(yè)扎實(shí)，立志教學(xué)研究的優(yōu)秀教師充實(shí)到地區(qū)教研室，形成對(duì)全地區(qū)各學(xué)校學(xué)科的“研究、引領(lǐng)、服務(wù)”工作。教研人員應(yīng)該不少于15人（小學(xué)、初中、高中階段語(yǔ)文2人、數(shù)學(xué)2人、藏文2人、英語(yǔ)2人、史地政2人、物理1人、生化1人、音體美3人）;期末考試統(tǒng)一管理,以差異系數(shù)為依據(jù)對(duì)各校教學(xué)進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),從而大面積提高地區(qū)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校應(yīng)當(dāng)努力配合教研室抓好教科研，從自己的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，以問(wèn)題為紐帶，形成一支教育科研骨干隊(duì)伍。大力推廣科研成果，使科研成果迅速轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)效益，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

（二）走內(nèi)涵發(fā)展之路應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略決策

這些學(xué)校之所以能夠取得今天這樣驕人的成績(jī)，保持這樣一種“高位持續(xù)走強(qiáng)”的態(tài)勢(shì)，的確是與其苦練內(nèi)功，堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展分不開(kāi)的。走內(nèi)涵發(fā)展之路，是他們從自身實(shí)際出發(fā)作出的現(xiàn)實(shí)而明智的選擇，這一點(diǎn)給我們的啟迪是深刻的。學(xué)校的發(fā)展需要一流的、現(xiàn)代化的教育設(shè)施，但這不能成為學(xué)校上等級(jí)、上臺(tái)階的根本標(biāo)志。在確立發(fā)展規(guī)劃時(shí)我們不能只看到眼前利益，而要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，實(shí)事求是地“定好位”，在“特色”和“個(gè)性”上下功夫。在新的歷史條件下，我們的辦學(xué)理念要提升、管理模式要改革、教師隊(duì)伍建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新、教學(xué)質(zhì)量控制體系要優(yōu)化、校園文化建設(shè)也要重新整合，這些都是需要管理者不斷思考、探索和實(shí)踐的。學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力不完全在規(guī)模上，而在內(nèi)涵建設(shè)、科學(xué)管理上。惟有如此，學(xué)校才能保持強(qiáng)大的生命力，才能真正創(chuàng)出品牌，才能將學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展推向新的高度。

（三）積淀校園文化，發(fā)展學(xué)校特色，努力增強(qiáng)學(xué)校的向心力和凝聚力

加強(qiáng)學(xué)校的文化建設(shè)，打造學(xué)校的獨(dú)特文化內(nèi)涵，形成學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格與理念。我們以往在學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)了管理、師資和生源等顯性要素，但卻忽視一個(gè)極其重要的隱性因素——學(xué)校文化。一所學(xué)校的發(fā)展，要有內(nèi)涵的東西，這種內(nèi)涵就是一所學(xué)校的精髓和精神，也是一所學(xué)校的個(gè)性所在。學(xué)校文化可以分為四個(gè)層面：一是表層的物態(tài)文化。物態(tài)文化首先是師生的研究成果，包括研究課、論文發(fā)表等，其次，比如校園環(huán)境、學(xué)校建筑等等；二是淺層的行為文化，包括聽(tīng)課評(píng)課、學(xué)術(shù)交流等等；三是中層的制度文化，包括學(xué)校常規(guī)制度等等；四是深層的精神文化，這是學(xué)校的核心文化，主要包括辦學(xué)理念、學(xué)校精神、團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌等等。一所學(xué)校最根本的是要有一種精神文化存在于師生員工的腦海和心靈之中，“不著一，盡得風(fēng)流?！闭沁@種精神文化才產(chǎn)生強(qiáng)有力的凝聚力和向心力。反思我們自己缺少的正是這種學(xué)校文化的生成和培育。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)他們，立足學(xué)校實(shí)際，充分挖掘?qū)W校內(nèi)涵發(fā)展的要素，如辦學(xué)理念、治學(xué)風(fēng)格、優(yōu)質(zhì)師資、優(yōu)良傳統(tǒng)等。努力積淀自己的校園文化，發(fā)展自己的校園特色，提煉出自己的學(xué)校精神內(nèi)核，聚結(jié)成學(xué)校最寶貴的財(cái)富，激發(fā)出廣大師生奮發(fā)向上的情緒與敬業(yè)勤奮的精神，推動(dòng)學(xué)校工作不斷前進(jìn)。

（四）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，使全地區(qū)教師盡快形成良性的梯狀發(fā)展格局

建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是興教之本?！耙越處煘楸?，以人才為貴”會(huì)產(chǎn)生巨大的核聚變能量，這一點(diǎn)也給了我們很大的啟示。“才難之嘆，古今共之?！比?，是生產(chǎn)力中最活躍的因素。教師隊(duì)伍的素質(zhì)與水平，直接影響著教育事業(yè)的興衰成敗。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的根本動(dòng)力在于教師素質(zhì)的不斷提高和教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。針對(duì)我地區(qū)現(xiàn)實(shí)狀況，建議政府和教育主管部門(mén)一定要嚴(yán)把教師入口關(guān)，把合格的教師安排到教育行業(yè)，不能因?yàn)榫蜆I(yè)和穩(wěn)定就把一些專業(yè)知識(shí)和能力差的人員調(diào)到教育行業(yè)做教師，為什么實(shí)施了幾十年的西藏基礎(chǔ)教育，高考成績(jī)始終沒(méi)有一點(diǎn)提高？雖然因素很多，但教師素質(zhì)的低下是其中的一個(gè)重要因素。學(xué)校一方面要精心打造名師隊(duì)伍，另一方面也要扎扎實(shí)實(shí)、持之以恒地推進(jìn)自己的“青藍(lán)工程”，逐步建立起一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，為教育事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人本基礎(chǔ)。

縱觀兩地教師隊(duì)伍的差別，關(guān)鍵在于本地教師缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、缺少壓力和責(zé)任心、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。教育需要冷靜，需要我們遠(yuǎn)離熱鬧、刺激和極端，趨于安靜、恬淡與穩(wěn)健，需要我們付出專心的靜修和耐心的苦熬。教育不是市場(chǎng)，不需要擁擠的人流和浩大的聲浪；教育不是官場(chǎng)，不需要陽(yáng)奉陰違、八面玲瓏。在逐漸浮躁的社會(huì)背景下，教師要坐得住，坐得穩(wěn)，坐得牢，坐得久，坐得實(shí)。

（五）進(jìn)一步增強(qiáng)抓質(zhì)量的意識(shí)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

這些學(xué)校最顯著的特點(diǎn)就是質(zhì)量一流。始終堅(jiān)定不移抓質(zhì)量，正確處理好課改背景下實(shí)施素質(zhì)教育與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系，既不用教學(xué)成績(jī)代替素質(zhì)教育，也不把實(shí)施素質(zhì)教育與爭(zhēng)創(chuàng)教學(xué)佳績(jī)對(duì)立起來(lái)。他們持續(xù)走強(qiáng)的秘密就是走一條科學(xué)發(fā)展的道路。在此基礎(chǔ)上，我們需要研究的就是學(xué)生怎樣才能取得好成績(jī)，學(xué)校怎樣才能取得好的升學(xué)率。在這些學(xué)校，家長(zhǎng)們都樂(lè)意把孩子往那里送。他們這樣做，不只是孩子學(xué)得好，更重要的是孩子在那里學(xué)得輕松、學(xué)得愉快——有文化學(xué)習(xí)和琴棋書(shū)畫(huà)球等興趣愛(ài)好發(fā)展之樂(lè)，無(wú)拖課、補(bǔ)課之苦和“題海戰(zhàn)術(shù)”、機(jī)械訓(xùn)練之累。老師們的“生根之策”是“導(dǎo)學(xué)”——按認(rèn)識(shí)規(guī)律，為學(xué)生設(shè)計(jì)一條求知之路，一條將教學(xué)內(nèi)容、方法及師生活動(dòng)組合起來(lái)的最好進(jìn)程，不僅讓學(xué)生會(huì)學(xué)，還讓學(xué)生樂(lè)學(xué)。花最少的時(shí)間，取得最大的效益。這種做法值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究。

經(jīng)過(guò)一周的考察、學(xué)習(xí)與交流，開(kāi)闊了我們的眼界，提升了我們的境界，更新了我們的理念，豐富了我們的閱歷。一周的緊張學(xué)習(xí)，我們見(jiàn)識(shí)了名校的風(fēng)采，找出了自己的差距。一周的學(xué)習(xí)，行程匆匆，收獲滿滿?？疾炱陂g，得到了廣東省天河區(qū)教研室的大力支持，他們周密的安排和熱情的接待令我們倍感溫暖。每一個(gè)參觀學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色深深吸引和震撼著我們每一位的眼球和神經(jīng)，我們?nèi)绨V如醉徜徉沐浴在取經(jīng)學(xué)習(xí)的氛圍中，欣喜、激動(dòng)的心情無(wú)以言表，在領(lǐng)略華南旖旎秀美的風(fēng)光，欣賞現(xiàn)代化大都市繁榮景象的同時(shí)，也深深思考著我地區(qū)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀和存在的巨大差距，為此我們殫精竭慮的思索著，內(nèi)心充滿著憂患和期盼……回到林芝已有數(shù)日，內(nèi)心卻久久不能平靜，他們優(yōu)質(zhì)的師資資源、高效的課堂教學(xué)、教師藹然可親的面龐、學(xué)生臉上洋溢的笑靨以及勃勃升騰、充滿活力與激情的校園，時(shí)刻縈繞在我耳際，心中不由激蕩起伏，總有一種“情寄羊城、魂留珠江”的情愫在里面，一個(gè)人一生能擁有那樣的優(yōu)質(zhì)教育是他一生的幸福和寶貴財(cái)富啊。

心靈已經(jīng)沉靜，措置好我們的思維，帶上我們的責(zé)任，運(yùn)用我們的智慧，奉獻(xiàn)我們的熱血，為林芝地區(qū)的教育事業(yè)做出我們的一點(diǎn)涓埃之力吧！

出差考察心得體會(huì)篇十二

根據(jù)市委和本部的安排，我們于20xx年x月x日到xx單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了考察，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

主要成績(jī)：

1、班子團(tuán)結(jié)有朝氣，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為5名，其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，工作干勁足，有較強(qiáng)的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作。二是作風(fēng)民主，對(duì)大的問(wèn)題由班子集體討論決定，不搞個(gè)人主義，不搞“一言堂”。三是領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任到人。班長(zhǎng)能知人善任，發(fā)揮所長(zhǎng)，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。

2、各項(xiàng)工作取得新突破。

一是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;

二是招商引資取得新成效;

三是加大旅游宣傳推介力度;

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

(二)存在問(wèn)題：

1、個(gè)別班子間配合團(tuán)結(jié)需加強(qiáng);

2、后備干部隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng);

3、工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。

xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)表

(發(fā)出xx張，收回xx張，其是有效票xx張)

(根據(jù)職數(shù)情況、班子年齡結(jié)構(gòu)、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設(shè)的考察意見(jiàn)。)

出差考察心得體會(huì)篇十三

每天一次醫(yī)學(xué)詢問(wèn)通話，每周一次健康評(píng)估，每月一次綜合評(píng)定，在軌時(shí)間越長(zhǎng)，越成為天地間必行的“默契”。航天員乘組在天上互相進(jìn)行采血、化驗(yàn)、超聲常規(guī)醫(yī)學(xué)檢查，地面人員會(huì)實(shí)時(shí)跟蹤掌握航天員在軌各項(xiàng)身體指標(biāo)是否正常，并及時(shí)做出調(diào)整，使航天員保持良好的身體健康狀況。你們的一舉一動(dòng)備受關(guān)注，你們的身體健康更令人掛懷！

這像不像航天員正準(zhǔn)備來(lái)一個(gè)“太空足浴”？其實(shí)這是在進(jìn)行骨密度測(cè)試，這項(xiàng)測(cè)試需要將腳伸進(jìn)測(cè)試機(jī)中進(jìn)行檢測(cè)。隨著在失重環(huán)境下生活得越久，航天員的骨密度也會(huì)逐漸下降。如果不加以綜合干預(yù)，可能會(huì)面臨“骨丟失”的空間病理現(xiàn)象，引發(fā)骨質(zhì)疏松的狀況。因此，對(duì)抗骨丟失是空間站建設(shè)期間航天員和地面科技工作者必須要面對(duì)的重要課題。

要按時(shí)體檢，更要認(rèn)真鍛煉，航天員乘組在“太空健身房”里運(yùn)動(dòng)也是一項(xiàng)重要的在軌任務(wù)。對(duì)抗失重生理效應(yīng)，保持最好工作狀態(tài)！東京奧運(yùn)會(huì)雖已落下帷幕，但此刻太空中依然有“神舟代表團(tuán)”揮灑汗水、奮力拼搏的姿態(tài)！

人系統(tǒng)研究機(jī)柜、高微重力實(shí)驗(yàn)柜、無(wú)容器材料實(shí)驗(yàn)柜。這些聽(tīng)起來(lái)“高大上”的大型實(shí)驗(yàn)機(jī)柜，就是擁有各種“黑科技”的“國(guó)貨之光”，它們將在航天員乘組與地面配合操作后，產(chǎn)生多項(xiàng)航天醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目成果。空間站建造期間計(jì)劃實(shí)施49項(xiàng)航天醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，神舟十二號(hào)任務(wù)將完成14個(gè)項(xiàng)目。擼起袖子加油干！

除了開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，整理內(nèi)務(wù)也不能停。還記得他們剛進(jìn)駐天和核心艙時(shí)，艙內(nèi)堆滿了大大小小的包裹，現(xiàn)在艙內(nèi)環(huán)境已變得干凈整潔、秩序井然。收納的秘訣，就是在地板上設(shè)置儲(chǔ)物空間，那些暫時(shí)用不到的包裹，就會(huì)被收納進(jìn)空間站的夾層之中，使“太空家園”更加溫馨舒適。

出差考察心得體會(huì)篇十四

出差考察項(xiàng)目是指公司為了了解行業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)發(fā)展等相關(guān)信息，派遣員工到具體地點(diǎn)實(shí)地考察。近期，我公司組織了一次出差考察項(xiàng)目，使我能夠更深入地了解行業(yè)現(xiàn)狀以及市場(chǎng)趨勢(shì)。在這次項(xiàng)目中，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并積累了一些心得體會(huì)。

第二段：項(xiàng)目的重要性與準(zhǔn)備。

出差考察項(xiàng)目對(duì)于公司的發(fā)展具有重要意義。通過(guò)實(shí)地考察，可以使公司更加直觀地了解行業(yè)現(xiàn)狀，獲取市場(chǎng)信息，從而做出適應(yīng)市場(chǎng)需求的戰(zhàn)略調(diào)整。在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段，我們密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，借助數(shù)據(jù)分析和專業(yè)人員意見(jiàn)，預(yù)測(cè)出差考察時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，并制定詳細(xì)的行程安排。

第三段：項(xiàng)目的實(shí)施與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

在出差考察項(xiàng)目中，我們積極與相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，包括參觀企業(yè)、參加行業(yè)會(huì)議和座談會(huì)等。通過(guò)與不同企業(yè)的交流，我們深入了解了各個(gè)企業(yè)的發(fā)展模式、管理經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)創(chuàng)新。在參加行業(yè)會(huì)議和座談會(huì)時(shí)，我們與同行業(yè)的專業(yè)人士進(jìn)行了深入的討論與交流，從中學(xué)到了不少實(shí)用的理論知識(shí)和行業(yè)前沿趨勢(shì)。

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，我們也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。比如，有些企業(yè)對(duì)我們的來(lái)訪表示審慎，不愿分享相關(guān)信息；有些企業(yè)的發(fā)展模式與我們的公司存在差異，導(dǎo)致我們不得不重新思考公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。然而，這些挑戰(zhàn)也促使我們更加努力地去與對(duì)方企業(yè)建立合作關(guān)系，并且及時(shí)調(diào)整我們的發(fā)展方向。

第四段：項(xiàng)目結(jié)果與收獲。

通過(guò)出差考察項(xiàng)目，我對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有了更加全面的了解，深入體會(huì)到市場(chǎng)需求的多樣性和迅速變化的特點(diǎn)。我意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。另外，我還認(rèn)識(shí)到重視行業(yè)人脈和建立良好的合作伙伴關(guān)系的重要性，這對(duì)于公司的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。

此外，通過(guò)考察不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新，我對(duì)公司的內(nèi)部管理進(jìn)行了一些思考。我將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到我們公司的管理中，幫助提升內(nèi)部流程和效率。這也使我更加明確了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，并能夠更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著正確的方向努力。

第五段：項(xiàng)目的展望與總結(jié)。

出差考察項(xiàng)目是對(duì)公司的一次重要檢驗(yàn)，展示了公司的實(shí)力和潛力。通過(guò)這次項(xiàng)目，我意識(shí)到公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中需要不斷調(diào)整和完善自身發(fā)展戰(zhàn)略，遵循市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)采取措施，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

以這次項(xiàng)目的心得體會(huì)為基礎(chǔ)，我將結(jié)合公司實(shí)際情況，提出一些建議和改進(jìn)方案，在未來(lái)的發(fā)展中進(jìn)一步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。出差考察項(xiàng)目不僅是一次重要的信息收集活動(dòng)，更是對(duì)公司管理水平和執(zhí)行力的考驗(yàn)，我將努力將這次項(xiàng)目的收獲帶給公司，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

通過(guò)這次出差考察項(xiàng)目，我不僅對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化有了更直觀的認(rèn)識(shí)，更重要的是，我學(xué)到了如何不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和適應(yīng)市場(chǎng)變化。這次項(xiàng)目讓我充分意識(shí)到，只有不斷提高自我，不斷進(jìn)取，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中立于不敗之地。

出差考察心得體會(huì)篇十五

稅控收款機(jī)歷經(jīng)幾年的籌備終于招標(biāo)了，但對(duì)于款機(jī)整個(gè)公司相關(guān)單位都還處于陌生狀態(tài)，如何銷售、實(shí)施、服務(wù)、研發(fā)、備貨、收款……年內(nèi)欽州作為試推廣區(qū)域馬上就要上，如何快速建成公司整體項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)是當(dāng)前籌備重點(diǎn)工作之一?？偨?jīng)辦組織相關(guān)負(fù)責(zé)人前往具有稅控收款機(jī)成功推廣經(jīng)驗(yàn)的上海愛(ài)信諾公司去取經(jīng)學(xué)習(xí)。

這次的任務(wù)是了解稅控收款機(jī)的外圍產(chǎn)品，原來(lái)聽(tīng)說(shuō)上海有一款幫助稅控收款機(jī)用戶對(duì)開(kāi)票信息進(jìn)行分析提供經(jīng)營(yíng)決策信息的產(chǎn)品，如果可能的話引入廣西區(qū)域作為一個(gè)外圍產(chǎn)品幫助稅控收款機(jī)用戶做好經(jīng)營(yíng)管理。到了上海才發(fā)現(xiàn)，上海公司稅控收款機(jī)入圍產(chǎn)品有兩個(gè)品牌，一個(gè)是新躍，一個(gè)是航天信息，上海公司的確是針對(duì)稅控收款機(jī)用戶的管理需要開(kāi)發(fā)了一套系統(tǒng)，該系統(tǒng)與稅控器相結(jié)合，通過(guò)稅控器將發(fā)票數(shù)據(jù)傳出，再通過(guò)系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為經(jīng)營(yíng)提供決策信息。因?yàn)樵撥浖嵌惪厥湛顧C(jī)的配套產(chǎn)品，且功能非常實(shí)用貼近客戶需求，價(jià)格定在1280元，銷售很是不錯(cuò)。如此好的產(chǎn)品如果能引入廣西銷售一定很不錯(cuò)，剛想進(jìn)一步談oem的事宜，發(fā)現(xiàn)上海公司的這款產(chǎn)品只是針對(duì)新躍稅控器開(kāi)發(fā)的，不是針對(duì)航天信息品牌稅控器開(kāi)發(fā)的，無(wú)法直接oem。于是仔細(xì)看了他們產(chǎn)品的包裝、功能等，看來(lái)我們得自己研發(fā)了，時(shí)間緊迫回去后得趕緊做詳細(xì)立項(xiàng)可行性調(diào)研和分析了。

原想上海公司客戶量大a6企業(yè)管理軟件的銷售也不錯(cuò)，應(yīng)該有可以借鑒的部分，尤其是技術(shù)架構(gòu)建制的方面想交流學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，誰(shuí)知一問(wèn)，上海公司稅控收款機(jī)業(yè)務(wù)一片大好，對(duì)于a6的銷售和建制仍然未成型起步。

上海公司的綜合管理部倒是建制和我們廣西公司的差不多，包括研發(fā)、監(jiān)督投訴、iso9000、技術(shù)支持，唯一不同的是他們將呼叫中心也設(shè)置在綜合管理部中，主要是考慮呼叫中心肩負(fù)一些監(jiān)督服務(wù)部門(mén)的工作。上海公司的研發(fā)也僅是小規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)，接一些小型稅務(wù)項(xiàng)目和自行產(chǎn)品研制。倒是監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的管理理念很是值得我們借鑒，他們的監(jiān)督團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)公司質(zhì)量和服務(wù)的監(jiān)督策劃，負(fù)責(zé)牽頭制定和規(guī)劃監(jiān)督范圍、質(zhì)量目標(biāo)等，并監(jiān)督各部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以收集、匯總、分析為主要職責(zé)，為總經(jīng)辦提供體系和服務(wù)執(zhí)行總體狀況和數(shù)據(jù)的報(bào)告。我們?cè)谶@方面恰恰做得還不是很好，監(jiān)督部門(mén)尚未能完全建成策劃和監(jiān)督的體制，各部門(mén)也未形成執(zhí)行、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)的習(xí)慣和思路，常常是監(jiān)督部門(mén)讓各部門(mén)上報(bào)一些數(shù)據(jù)，各部門(mén)都認(rèn)為是監(jiān)督部門(mén)在給他們?cè)黾庸ぷ鳌⑺麄儧](méi)有時(shí)間來(lái)配合，不重視、不理解、不認(rèn)知。上海一行更堅(jiān)定了我們要統(tǒng)籌規(guī)劃和制定的思路。

上海公司的稅控收款機(jī)推廣機(jī)構(gòu)是全新建立的，抽調(diào)了防偽稅控服務(wù)領(lǐng)域中8位骨干建立起的全新團(tuán)隊(duì)，出了這8位骨干現(xiàn)有的80人全是新招入的'，此舉是鑒于上海的區(qū)域相對(duì)比較集中，且新人的啟用可以規(guī)避防偽稅控老員工中存在的一些守舊、老油條的思想和行為造成的不良影響。因營(yíng)銷、培訓(xùn)、呼叫、物流、服務(wù)等各方面同屬一個(gè)部門(mén)，所以各方面工作配合基本達(dá)到無(wú)縫，響應(yīng)效率得到了提高。廣西的稅控收款機(jī)中標(biāo)區(qū)域分散，要完全借鑒上海的方式不大可能，要想達(dá)到新系統(tǒng)推廣時(shí)的無(wú)縫接入難度更高，如何才能更好得解決這個(gè)問(wèn)題，我想應(yīng)該有人做好整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)整體推廣規(guī)劃，針對(duì)各方面的配合和服務(wù)流程提早制定應(yīng)對(duì)方案，而不是等到推廣時(shí)才陸續(xù)建立，那時(shí)已晚，過(guò)渡期的那種混亂我們?cè)诮鸲茼?xiàng)目已經(jīng)體會(huì)過(guò)，希望這次的稅控收款機(jī)項(xiàng)目能提早做好各種市場(chǎng)策劃和計(jì)劃書(shū)，打一場(chǎng)又準(zhǔn)備的戰(zhàn)。

二上上海，每次都有新的收獲，共享各自的經(jīng)驗(yàn)真是加速管理和業(yè)務(wù)的發(fā)展的一個(gè)好辦法。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出差考察報(bào)告。

出差考察心得體會(huì)篇十六

首先，十分感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了此次外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)。短短四天時(shí)間，一路風(fēng)塵仆仆、一路參觀考察、一路驚羨不已、一路發(fā)奮立志，大家邊學(xué)習(xí)邊思考，邊思考邊討論，反思自我，查找差距，衡量本局的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，謀劃迎頭趕上的辦法措施。所考察工商局（所）經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，發(fā)展意識(shí)超前，改革思路新穎，創(chuàng)新機(jī)制靈活，基層建設(shè)步伐大，干部精神狀態(tài)好，處處充滿生機(jī)和活力，所見(jiàn)所聞讓人耳目一新，帶給我們的不僅是眼界的開(kāi)闊和心靈的震撼，更重要的是加深了我對(duì)轉(zhuǎn)型建設(shè)的理解和深思，真的是不虛此行，對(duì)開(kāi)闊視野、啟迪思路、推進(jìn)今后工作大有裨益。下面，我按照考察分工，著重就市場(chǎng)規(guī)范方面學(xué)習(xí)體會(huì)匯報(bào)如下：

一、考察感受

現(xiàn)場(chǎng)參觀了××區(qū)工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位，參加了工作座談會(huì)，外地工商給我留下深刻印象。

亮點(diǎn)一：工作流程精細(xì)化?！痢凉ど探o我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)范?！痢潦泄ど叹钟“l(fā)的《工商服務(wù)指南》內(nèi)容十分全面，基本涵蓋了工商部門(mén)的各項(xiàng)日常工作，且通俗易懂，結(jié)構(gòu)分明，讓前來(lái)辦事的人一閱便知，既節(jié)省了群眾辦事時(shí)間，又提高了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊(cè)的軟件資料，從辦事大廳詳細(xì)的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度，××工商通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，讓人感受到細(xì)致入微的服務(wù)，通過(guò)規(guī)范化的監(jiān)管服務(wù)，全面提升了工商形象。

亮點(diǎn)二：教育培訓(xùn)差異化。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，××工商要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到勤思考、常總結(jié)、善管理、全教育、勇決斷、敢負(fù)責(zé)。思想工作常抓不懈。其次，差異培訓(xùn)練新兵。針對(duì)不同對(duì)象采取不同的教育方式，制定有差別的學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)行合理的差異化，提升新老同志的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

亮點(diǎn)三：日?？己顺B(tài)化。××工商提出日常監(jiān)管考核“六率”，分別是無(wú)照經(jīng)營(yíng)控制率、食品安全監(jiān)管率、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管到位率、申、投訴辦結(jié)率、經(jīng)濟(jì)戶口系統(tǒng)運(yùn)行率、目標(biāo)任務(wù)完成率。通過(guò)指標(biāo)量化，細(xì)化日常監(jiān)管工作，將日常監(jiān)管工作落實(shí)到各個(gè)責(zé)任人，真正做到獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰分明。××工商局創(chuàng)新性提出干部分類管理制度，對(duì)在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作要求，并通過(guò)考核給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。干部分類管理體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)思想，調(diào)動(dòng)了干部學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)干部分類管理制度，××工商局有效提升了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高了隊(duì)伍整體水平。

亮點(diǎn)四：分類監(jiān)管規(guī)范化。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監(jiān)管上，××工商采取分級(jí)分類的監(jiān)管模式，建立三類監(jiān)管區(qū)域，明確各職能部門(mén)的工作職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)與地方政府的溝通配合，搞好工作宣傳，充分利用新聞媒體的力量，爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持，將無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監(jiān)管工作深入到轄區(qū)群眾的心中，營(yíng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。

亮點(diǎn)五：監(jiān)管服務(wù)創(chuàng)新化。在××市工商局，我們了解到該局發(fā)出了全國(guó)第一張農(nóng)民合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照、全國(guó)第一張農(nóng)民土地股份合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照，自主研發(fā)了《外企出資監(jiān)管系統(tǒng)》、《電子監(jiān)管地圖系統(tǒng)》等等舉措。窺一斑而知全豹。××工商在工作中十分強(qiáng)調(diào)工作創(chuàng)新，并通過(guò)大膽改革、創(chuàng)新舉措，不斷提升服務(wù)監(jiān)管水平，將服務(wù)和監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，為××地區(qū)的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。

二、幾點(diǎn)思考

管機(jī)制,促進(jìn)工商所實(shí)現(xiàn)高效能監(jiān)管，提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的水平。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）明晰監(jiān)管層次，創(chuàng)新監(jiān)管方式。一是監(jiān)管工作推進(jìn)層次化。工商部門(mén)面對(duì)龐大的監(jiān)管群體，在管理工作中不能搞“一刀切”，必須突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持監(jiān)管層次化，推進(jìn)實(shí)施分行業(yè)、分時(shí)段監(jiān)管舉措。二是市場(chǎng)監(jiān)管痕跡化。即：抓好行政監(jiān)督、檢查和服務(wù)指導(dǎo)記錄制度建設(shè)，要求無(wú)論是市場(chǎng)監(jiān)管還是行政執(zhí)法、行政指導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)等都要做好相應(yīng)的檢查記錄，這樣既能體現(xiàn)工作效果，又為考核提供依據(jù)，同時(shí)還可為追責(zé)提供證據(jù)。不僅有利于階段性工作的檢查督促，而且有利于整個(gè)工作的順利實(shí)施與完成。三是專項(xiàng)整治常態(tài)化。專項(xiàng)檢查和整治要經(jīng)?；?，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，做到整規(guī)結(jié)合、糾建并舉，使市場(chǎng)痕跡化的監(jiān)管模式與市場(chǎng)巡查制相結(jié)合，做到有長(zhǎng)效的監(jiān)管制度、長(zhǎng)效的監(jiān)管手段、長(zhǎng)效的監(jiān)管措施等，采取在檢查督導(dǎo)的同時(shí)，按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范到位，做到工作不留死角、不留空擋。

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（二）強(qiáng)化績(jī)效管理，明確監(jiān)管責(zé)任。建立工商所工作人員市場(chǎng)監(jiān)管績(jī)效考核管理機(jī)制，明確每個(gè)人的監(jiān)管職責(zé)。即結(jié)合全年工作總體目標(biāo)，制定客觀、明確的監(jiān)管職責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn)，將監(jiān)管職責(zé)分解、細(xì)化、落實(shí)到個(gè)人，并簽訂《監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)》作為今后績(jī)效考核的主要依據(jù)。以績(jī)效促管理，解決基層監(jiān)管任務(wù)不明確的問(wèn)題，將監(jiān)管任務(wù)達(dá)標(biāo)率落實(shí)到個(gè)人。

（三）拓展執(zhí)法廣度，推進(jìn)執(zhí)法深度。在以前的工作基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)研究各行業(yè)的特點(diǎn)，拓寬監(jiān)管視野，努力在商標(biāo)、廣告、合同等案件上有新的突破，加強(qiáng)涉外案件的辦理力度，擴(kuò)大執(zhí)法幅度，提升執(zhí)法影響力。應(yīng)該引導(dǎo)每位同志拓寬知識(shí)面，結(jié)合工作興趣，培養(yǎng)在某一方面或某一類案件上的執(zhí)法能力，將每位同志培養(yǎng)成“一專多會(huì)”的全能型執(zhí)法人員。

（四）加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高案件質(zhì)量。案件質(zhì)量是執(zhí)法工作的保證。既要加強(qiáng)實(shí)體法的學(xué)習(xí)，也要重視程序法的領(lǐng)會(huì)。既要維護(hù)-法律的公正性，也要體現(xiàn)法律的公平性。具體到實(shí)際中，從案源的發(fā)現(xiàn)開(kāi)始，重視案件的程序性和證據(jù)的鞏固，切實(shí)做好案卷的裝訂工作，認(rèn)真規(guī)范每一份案卷材料，確保每一起案件都是鐵案。

（五）加大監(jiān)管宣傳力度，增強(qiáng)執(zhí)法震懾力。隨著信息多元化的不斷發(fā)展，我們要轉(zhuǎn)變思想，破除宣傳工作“無(wú)用論”、“多做少說(shuō)”、“只做不說(shuō)”等片面思想，加大監(jiān)管宣傳的力度，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示，提高執(zhí)法的震懾力，營(yíng)造人民群眾參與監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)戶自覺(jué)自律的良好氛圍。

三、工作啟示

結(jié)合此次外出考察學(xué)習(xí)，針對(duì)當(dāng)前烏沙工商所工作實(shí)際，我們要著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展好市場(chǎng)監(jiān)管工作：

（一）抓住重點(diǎn)行業(yè)不松手?？偨Y(jié)以前工作的經(jīng)驗(yàn)成果，繼續(xù)加大對(duì)食品、農(nóng)資等行業(yè)的監(jiān)管力度，努力提高監(jiān)管覆蓋率，提升監(jiān)管水平。

（二）兼顧一般行業(yè)不放手。充分發(fā)揮工商監(jiān)管職能，利用商標(biāo)監(jiān)管、廣告監(jiān)管、質(zhì)量抽檢、消保維權(quán)等職能，加強(qiáng)對(duì)一般行業(yè)的監(jiān)管，促進(jìn)市場(chǎng)秩序規(guī)范。

（三）全面推進(jìn)層次化監(jiān)管機(jī)制?？朔O(jiān)管力量不足等諸多困難，變應(yīng)付式的被動(dòng)監(jiān)管為積極的主動(dòng)監(jiān)管。同時(shí)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，分行業(yè)、分時(shí)段對(duì)不同行業(yè)進(jìn)行有的放矢的重點(diǎn)監(jiān)管。

（四）抓落實(shí)促監(jiān)管。將監(jiān)管任務(wù)完成率落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人，進(jìn)一步細(xì)化、量化。從主動(dòng)服從、預(yù)警教育、行政處罰三個(gè)層面鎖定監(jiān)管目標(biāo)，力促監(jiān)管到位、市場(chǎng)規(guī)范。

xx年6月 14日—16日，我們利用3天的時(shí)間組織了別開(kāi)生面、特色鮮明的外出考察活動(dòng)，這次活動(dòng)針對(duì)性強(qiáng)、效果突出、明顯。具體感受總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

第一，內(nèi)容豐富。外出參觀考察時(shí)間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過(guò)觀摩考察，奏響了提速前進(jìn)的最強(qiáng)音。

第二，形式新穎。境內(nèi)觀摩，大家互比互學(xué)，領(lǐng)略了發(fā)展亮點(diǎn)；外出考察，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。

第三，氣氛熱烈。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部懷著飽滿的熱情，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，共商大計(jì)，總結(jié)過(guò)去，描繪未來(lái)，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

第四，收獲顯著。這次，我們集中三天時(shí)間，組團(tuán)赴**、**、**等地考察，目睹了一些地市、**近幾年來(lái)的巨大變化，感受了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。這次考察的內(nèi)容，可以概括為以下幾種類型：

一是***現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。在**，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)保工業(yè)、山水城市、生態(tài)**”建設(shè)給**人民帶來(lái)的實(shí)惠：xx年全*生產(chǎn)總值達(dá)到90.03億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到94家，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值33，1億元，各類果品面積達(dá)到67萬(wàn)畝，糧經(jīng)比例達(dá)到1：9，果品年產(chǎn)量達(dá)到7億公斤，高檔果品達(dá)到46萬(wàn)畝，有19個(gè)品種獲得無(wú)公害綠色食品認(rèn)證。培育了以匯源飲料、海達(dá)食品2家省級(jí)龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營(yíng)銷企業(yè)110家，農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏率達(dá)47%。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家，自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家，出口產(chǎn)品50多個(gè)品種，xx年實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元?？疾靾F(tuán)一行先后考察了***、**民樂(lè)園和***股份有限公司、**集團(tuán)，**股份有限公司是全國(guó)藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè)，xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入8.26億元、利稅達(dá)2億元，該企業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃企業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)50強(qiáng)、全國(guó)先進(jìn)包裝企業(yè)。**集團(tuán)于xx年成功在新加坡上市，實(shí)現(xiàn)融資1250萬(wàn)美元，該企業(yè)是一家集半合抗原料、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè)，是國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，位列全國(guó)醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名。公司設(shè)有博士后科研工作站，先后獲得21項(xiàng)專利、34個(gè)新藥證書(shū)、85個(gè)仿制生產(chǎn)批文，是目前全國(guó)規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地。xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入6.63億元、利稅達(dá)1.16億元。

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二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè)。當(dāng)我們踏上**這片開(kāi)發(fā)開(kāi)放的熱土，無(wú)論是在**、**文化旅游區(qū)，還是在***旅游景區(qū)，所到之處，無(wú)不讓人領(lǐng)略到**悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國(guó)***文化旅游節(jié)”，節(jié)會(huì)以“**”為主題，舉辦了8項(xiàng)主題活動(dòng)，共邀請(qǐng)國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)和各地嘉賓1000余名出席。節(jié)會(huì)向各大旅行社推介旅游景點(diǎn)11個(gè)，簽定合作合同60余份；招商引資簽約項(xiàng)目32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“文化搭臺(tái)，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的。

三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，大力推進(jìn)“五化”，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)。培育重點(diǎn)龍頭企業(yè)省級(jí)3家、市級(jí)31家，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)綠色食品花生標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地32萬(wàn)畝，發(fā)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬(wàn)畝，無(wú)公害產(chǎn)品達(dá)到12個(gè)，該縣的綠茶先后26次獲得國(guó)家和省農(nóng)業(yè)博覽會(huì)金銀獎(jiǎng)，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。該縣也先后榮獲全國(guó)科普示范縣、全國(guó)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)縣、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)縣等榮譽(yù)稱號(hào)。

四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè)。**村有1400余畝耕地，670戶，2380人。該村是**聞名的造紙專業(yè)村，全村有民營(yíng)企業(yè)168家，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元，實(shí)現(xiàn)利稅2760萬(wàn)元，上繳稅金720萬(wàn)元，農(nóng)民人均收入達(dá)到5980元。該村聘請(qǐng)省規(guī)劃設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)了村莊總體規(guī)劃，新規(guī)劃分生活居住區(qū)、文化娛樂(lè)區(qū)、綠地廣場(chǎng)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)園四部分。xx年該村每戶補(bǔ)貼2萬(wàn)建樓費(fèi)用，啟動(dòng)了小康示范村建設(shè)工程，目前已建成新型小康住宅樓80余棟，逐步實(shí)現(xiàn)了綠化、美化、硬化、亮化、凈化的目標(biāo)，該村先后榮獲市級(jí)先進(jìn)黨組織市級(jí)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)明星村、市級(jí)小康建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱號(hào)。

短短幾天考察時(shí)間內(nèi)，大家一路風(fēng)塵仆仆，一路學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：

一是必須牢牢抓住第一要?jiǎng)?wù)。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快，許多工作走在了全省的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會(huì)神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個(gè)很高的平臺(tái)上，他們?nèi)匀槐３种鴱?qiáng)烈的危機(jī)感、緊迫感，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒(méi)有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒(méi)有減弱。他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，在任何時(shí)候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要?jiǎng)?wù)，必須時(shí)刻緊抓不放。

二是必須始終堅(jiān)持解放思想。我們的共同感受是，所到之處各地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之所以又快又好，除有國(guó)家政策支持外，很重要的一條就是他們思想解放。多年來(lái)，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進(jìn)取，在改革方面一直走在全省乃至全國(guó)前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識(shí)超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機(jī)遇。事實(shí)證明，觀念變則行為變，行為變則習(xí)慣變，習(xí)慣變則命運(yùn)變。我們只有不斷地解放思想，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，才能不斷縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

三是必須精心培育工業(yè)支柱。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開(kāi)放的大潮中迅速崛起，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來(lái)抓。經(jīng)過(guò)多年的努力，做強(qiáng)了支柱產(chǎn)業(yè)，特別是培育了制藥、生物科技及其它電子設(shè)備等先進(jìn)制造業(yè)，撐起了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一片藍(lán)天。他們的**、**、**、**、****等知名企業(yè)，都是長(zhǎng)期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來(lái)的骨干企業(yè)。他們的發(fā)展歷程使我們認(rèn)識(shí)到，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)加快工業(yè)化進(jìn)程，才能搶上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車(chē)道。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)。**鎮(zhèn)**村堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)發(fā)展，著力打造制造業(yè)，無(wú)論是鎮(zhèn)一級(jí)還是村一級(jí)，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，既創(chuàng)造了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功范例，又推動(dòng)了整個(gè)**的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要，潛力巨大，前景廣闊，是大有可為、大有作為的。我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的發(fā)展充滿了信心。

昆山市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生的翻天覆地的變化震撼人心，以開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)為主要特色的“昆山之路”啟迪人心，以艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為特征的“昆山精神”鼓舞人心。與昆山相比，我們差距太大。

差在發(fā)展速度上。30年來(lái)，昆山人走出了一條以改革開(kāi)放為時(shí)代特征，以“艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”精神為動(dòng)力，以全面小康為顯著標(biāo)志，以人民幸福為不懈追求的“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”之路。

差在思想解放的'程度上。昆山人敢為人先、大膽創(chuàng)新，不斷解放思想、拼搶發(fā)展機(jī)遇，比其它地區(qū)想在先、干在前、發(fā)展早。他們的“整體發(fā)展學(xué)新加坡，產(chǎn)業(yè)提升學(xué)韓國(guó)，自主創(chuàng)新學(xué)臺(tái)灣地區(qū)”的“三學(xué)”目標(biāo)，又對(duì)未來(lái)的發(fā)展提前做好規(guī)劃，搶占了發(fā)展先機(jī)。 差在發(fā)展的檔次上。昆山以建設(shè)“服務(wù)型政府”為載體，全市上下服務(wù)企業(yè)已成為自覺(jué)的行為和習(xí)慣，推進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和檔次提升。

百人進(jìn)昆山——我們要學(xué)人家的精神

8月19日，陵縣陵城鎮(zhèn)“百人進(jìn)昆山”活動(dòng)的第一批參觀人員登上了南下的列車(chē)。 參觀人員觀看了昆山市城市建設(shè)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大廳，聽(tīng)取了情況介紹。“昆山作為一個(gè)縣級(jí)市，依托上海、蘇州的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，克服重重困難，最大限度地發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，由30年前的農(nóng)業(yè)小縣發(fā)展成為現(xiàn)在的全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣首位，真了不起”參觀人員發(fā)出了共同的感慨。

昆山市根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，本著“高起點(diǎn)、科技化、規(guī)?；痹瓌t，科學(xué)規(guī)劃七大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，大手筆、大氣魄。了解到昆山的it產(chǎn)業(yè)占全世界1/3的生產(chǎn)能力時(shí)，鎮(zhèn)招商辦主任鄭軍激動(dòng)地說(shuō)：“昆山以敢為天下先的氣概，超前思維，在機(jī)遇、政策面前先行一步，高新區(qū)、出口加工區(qū)、花橋國(guó)際商務(wù)城等都走在了全國(guó)前列。和昆山我們沒(méi)法比，但我們意識(shí)到了工業(yè)發(fā)展的廣闊前景，今后要根據(jù)全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品深加工、土工合成材料和服裝加工三大特色產(chǎn)業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步培大培強(qiáng)，優(yōu)化投資政策，建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，真正打造規(guī)模優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)品牌?！? 村莊合并和提升社區(qū)服務(wù)功能是此次昆山之行的一大議題。參觀人員詳細(xì)了解了農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)體制和運(yùn)行機(jī)制，被昆山城市、鎮(zhèn)村、園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌理念和培養(yǎng)服務(wù)型干部、建設(shè)服務(wù)型社區(qū)、“讓群眾少進(jìn)一趟城，少跑一個(gè)門(mén)、少說(shuō)一句話”的便民服務(wù)做法所感染。王芽管區(qū)書(shū)記馬會(huì)勇有感而發(fā)：“來(lái)到昆山有學(xué)不完的東西，在這里分不清哪里是城市，哪里是農(nóng)村，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體，居民生活富足，風(fēng)正氣順，處處體現(xiàn)‘以人為本’，我看到了新農(nóng)村發(fā)展的方向?！?/p>

昆山學(xué)習(xí)期間，參觀人員進(jìn)企業(yè)、到農(nóng)戶考察了解，看到的是昆山“百姓創(chuàng)家業(yè)，能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)”的創(chuàng)業(yè)精神。期間，他們還到“天下第一村”華西村實(shí)地學(xué)習(xí)，聽(tīng)取了老書(shū)記吳仁寶的講課，體會(huì)到了華西村“有福民先享、有難官先當(dāng)”的為官理念和搶抓機(jī)遇、拼搏創(chuàng)新、加快發(fā)展的精神。

黨委書(shū)記感言：我們雖然沒(méi)有昆山的地理優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，但值得我們學(xué)習(xí)的是‘艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)’的昆山精神，值得我們借鑒的是敢為人先、大膽創(chuàng)新，做‘敢于第一個(gè)吃螃蟹’的昆山經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，我們才能帶動(dòng)廣大干部群眾思想大解放，觀念大更新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

出差考察心得體會(huì)篇十七

早起先來(lái)一杯水。在空間站核心艙睡眠區(qū)，起床后的航天員湯洪波從一個(gè)透明水袋里吸了幾口飲用水。在無(wú)水的太空環(huán)境中，讓航天員用上安全可靠的水是在太空長(zhǎng)期生活的基本保障。

如何保證航天飲水安全、充足？通常有3項(xiàng)基本要求：航天飲水供給必須達(dá)到攝取可靠、水量足夠和水質(zhì)合格。攝取可靠，就是指飲水供給系統(tǒng)的硬件設(shè)備必須適用于失重環(huán)境，確保航天員能夠安全可靠地喝到飲用水、用飲用水制備復(fù)水食品和復(fù)水飲料。

在神舟十二號(hào)飛行任務(wù)開(kāi)始前，天舟二號(hào)貨運(yùn)飛船就已先行為航天員運(yùn)送了補(bǔ)給，其中就包括10余個(gè)軟體水囊，可以用作日常用水。但這次航天員將在太空駐留3個(gè)月，如此長(zhǎng)時(shí)間的在軌將消耗大量水，除了以上兩種渠道，還需利用回收和再生水。因此，空間站也采用了環(huán)境控制與生命保障系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱“環(huán)控生保系統(tǒng)”），盡可能實(shí)現(xiàn)空間站物資的.循環(huán)使用。環(huán)控生保系統(tǒng)在水的循環(huán)再利用中也發(fā)揮著巨大作用。依靠這個(gè)系統(tǒng)，可以在空間站內(nèi)通過(guò)冷凝干燥組件收集航天員呼出的水汽，再通過(guò)凈化裝置轉(zhuǎn)為可供飲用的再生水。如有需要，尿液也能收集處理為純凈水。

出差考察心得體會(huì)篇十八

在太空中生活時(shí)間較長(zhǎng)，可能會(huì)出現(xiàn)一些空間病癥狀，體檢是3名航天員的重要工作之一。

在空間站核心艙的“暗室”中，湯洪波給劉伯明、聶海勝進(jìn)行了眼底檢查。在太空中，眼底檢查作為航天員醫(yī)監(jiān)醫(yī)保工作的`重要項(xiàng)目，有利于對(duì)航天員身體狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤。聶海勝還把腳伸進(jìn)了測(cè)試機(jī)中進(jìn)行骨密度檢測(cè)。

實(shí)際上，神舟十二號(hào)乘組飛行期間，為監(jiān)測(cè)健康狀況，航天員們會(huì)定期進(jìn)行“自助式”體檢。檢查柜里有十幾件醫(yī)療設(shè)備，航天員們每4到5周進(jìn)行定期體檢，包括超聲檢查和全血細(xì)胞計(jì)數(shù)。對(duì)于航天員來(lái)說(shuō)，采血、互做心臟超聲、腹部超聲及超聲功能影像評(píng)估等常規(guī)的檢查就是小菜一碟。

出差考察心得體會(huì)篇十九

神舟十二號(hào)的第一次空間站出艙活動(dòng)足足進(jìn)行了7小時(shí)，如此高強(qiáng)度的作業(yè)對(duì)航天員體力是一個(gè)巨大的消耗，用美味大餐恢復(fù)體力是個(gè)好辦法。隨著載人航天的不斷發(fā)展，航天員在空間站的食譜也越來(lái)越豐富，中國(guó)空間站的食物品種達(dá)上百種，葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)均衡。

此次神舟十二號(hào)載人飛行任務(wù)為航天員配備了120多種航天食品，包含主食、副食、調(diào)味品、甜點(diǎn)。例如有藜麥桂花粥、椰蓉面包、醬蘿卜、什錦炒飯、尖椒土豆、辣味金槍魚(yú)、香鹵雞胗等菜品，品種豐富、口感良好。每次飛行任務(wù)前，都會(huì)有專業(yè)科研人員為航天員精心調(diào)配，關(guān)鍵就是要做到營(yíng)養(yǎng)均衡。

這是其中一天的太空菜單：早餐有粥、面包和醬蘿卜；午餐有葷有素，有太空香粽，還有一道復(fù)水湯菜菘菜牛肉湯，復(fù)水食品是加水復(fù)原后就可以食用的食品；晚餐也很豐富，有雞有魚(yú)。除了正餐，還有巧克力、曲奇餅干、什錦罐頭等多種多樣的佐餐食品。空間站的太空廚房里還配備了食品加熱裝置，讓航天員在太空也能吃上熱乎飯。

不僅如此，為了讓航天員們都能吃到自己喜歡的食物，科研人員還根據(jù)航天員的個(gè)人口味，在符合健康營(yíng)養(yǎng)要求的基礎(chǔ)上對(duì)太空食譜進(jìn)行個(gè)性化訂制。

此外，航天員在軌的飲食也要根據(jù)不同的飛行階段作相應(yīng)調(diào)整。剛?cè)胲墪r(shí)會(huì)選擇粥和一些清淡的食品，有助于航天員補(bǔ)充體液，也更利于消化。