最新國企財務心得體會總結(模板17篇)

心得體會是一個反思和思考的過程，通過總結我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問題和解決方法。在寫作心得體會時，可以參考一些樣例或范文，汲取更多的寫作靈感。心得體會是我們在實際經歷和思考之后得出的一種觀點和感悟。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

國企財務心得體會總結篇一

第一段：引言（概述國企財務管理的重要性）。

國企是國家的重要支柱產業(yè)，財務管理對于國企來說具有至關重要的意義。國企財務管理的健康發(fā)展不僅關系到企業(yè)自身的發(fā)展，更關系到國家的經濟穩(wěn)定和社會進步。作為一名從業(yè)多年的財務人員，我深感國企財務管理的重要性，積累了一些心得與體會，愿與大家分享。

第二段：提高質量和效益的核心（加強財務風險管理）。

國企財務風險管理是提高質量和效益的核心，在管理中具有不可替代的地位。合理的風險管理措施能夠有效降低企業(yè)面臨的財務風險，提高公司的抗風險能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)從源頭把控風險，加強內部控制是降低風險的有效手段。此外，加強對外部風險的監(jiān)測和評估也非常重要。只有不斷完善財務風險管理體系，確保企業(yè)財務的安全穩(wěn)定，才能推動企業(yè)向更高質量和效益邁進。

第三段：優(yōu)化資源配置的基礎（提高財務預算管理水平）。

財務預算管理是優(yōu)化資源配置的基礎，是國企取得長遠發(fā)展的必要條件。我認為提高財務預算管理水平有兩個重點。首先，要深入了解企業(yè)運營現(xiàn)狀，準確把握企業(yè)未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略需求。其次，要建立科學合理的預算管理制度和流程，確保預算的準確性和可操作性。只有通過細致的預算編制、嚴格的預算執(zhí)行和科學的預算控制，才能實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，提高資源配置的效率和效益。

第四段：保障可持續(xù)發(fā)展的保證（加強企業(yè)的財務監(jiān)管）。

國企財務監(jiān)管是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。在財務監(jiān)管中，我認為應注重兩個方面的工作。首先，要加強對資金運作的監(jiān)管，確保資金的安全和合理利用。其次，要加強對財務信息的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務問題。同時，建立健全的內部監(jiān)督機制和外部監(jiān)管機構，加強對公司經營行為的監(jiān)督和約束，為公司可持續(xù)發(fā)展提供保障。

國企財務管理是國家經濟發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)取得長遠發(fā)展的基石。在實踐中，我深感加強財務風險管理、提高財務預算管理水平和加強企業(yè)財務監(jiān)管的重要性。只有通過科學合理的管理手段，才能確保企業(yè)財務安全穩(wěn)定，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。希望我的心得體會能夠對國企財務管理工作有所啟示，推動國企財務管理的研究和實踐不斷創(chuàng)新和進步。

國企財務心得體會總結篇二

假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。

年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的經驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經營成果總目標等等。

我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產折舊、再到決算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。

總之，作為財務人員,應在規(guī)范經濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!

國企財務心得體會總結篇三

隨著信息化的快速發(fā)展，ERP系統(tǒng)已成為企業(yè)管理不可或缺的一項重要工具。作為一名從事財務工作多年的人員，我深刻地認識到ERP在企業(yè)財務管理中所起的作用，以下是我對于ERP總結心得體會的一些感受。

第一段：ERP系統(tǒng)的基本特點。

企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）是一種集成化的、跨部門、全功能的企業(yè)管理信息系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)通過建立數(shù)據中心，在集成數(shù)據管理、流程應用、決策支持等方面發(fā)揮著極其重要的作用。與傳統(tǒng)的獨立應用系統(tǒng)相比，ERP系統(tǒng)具有尤其重要的優(yōu)勢：系統(tǒng)內部數(shù)據的一致性、數(shù)據質量的提高、業(yè)務流程的優(yōu)化等。同時，減少同一業(yè)務人員多個系統(tǒng)間的數(shù)據重復輸入，也實現(xiàn)了資源的有效利用。

第二段：ERP系統(tǒng)在財務管理中的應用。

在財務管理中，ERP系統(tǒng)具有很強的應用性。首先，ERP系統(tǒng)將企業(yè)的財務管理納入一個整體的系統(tǒng)中進行控制和監(jiān)督，使得財務管理能夠更加科學、規(guī)范、有效。其次，ERP系統(tǒng)可以自動生成各種財務報表，使得企業(yè)的會計工作變得更加簡單、便利、高效。比如利潤、成本、現(xiàn)金流量等各種財務指標的分析，通過ERP系統(tǒng)得以展現(xiàn)，并且可以依據需要自由展開。最后，ERP系統(tǒng)還能夠實現(xiàn)對企業(yè)各種業(yè)務、流程、指標進行有效的查詢、分析、梳理，提供決策支持的數(shù)據和意見。

第三段：ERP系統(tǒng)在財務管理中的挑戰(zhàn)。

雖然ERP系統(tǒng)在企業(yè)財務管理中具有很多的優(yōu)點，但是其也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)涉及的業(yè)務范疇太廣，強度太大，對于用戶的學習和適應都要求很高。其次，ERP系統(tǒng)的維護和更新也需要相應的資源進行投入，這就需要企業(yè)的一定資金和人力才能夠維持。最后，ERP系統(tǒng)雖然整合了數(shù)據和流程，但是還是存在著一定的斷層和缺陷，這需要企業(yè)人員進行不斷的調整和完善。

第四段：ERP系統(tǒng)的應用建議。

基于以上的討論，為使財務部門能夠高效的利用ERP系統(tǒng)進行財務管理，需要采取一些措施來降低ERP系統(tǒng)的使用難度，提高系統(tǒng)使用效率。首先，可以采用一些貼合財務部門管理特點的ERP系統(tǒng)版本，以便更加方便和迅捷地完成任務。其次，財務部門應該加強對于ERP系統(tǒng)的合理利用培訓，并采取積極的態(tài)度對企業(yè)的ERP系統(tǒng)進行優(yōu)化，以便盡快適應和掌握ERP系統(tǒng)的相關操作知識。

第五段：ERP系統(tǒng)在未來的發(fā)展。

隨著信息技術的日益成熟，企業(yè)ERP系統(tǒng)也在不斷地推陳出新。未來的ERP系統(tǒng)將會越來越注重數(shù)據的細節(jié)、應用的簡便、用戶的友好性和技術的安全性。在財務管理方面，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的智能化，實現(xiàn)數(shù)據的實時計算、在線分析、自動報表等功能。同時，未來的ERP系統(tǒng)將會更加的貼合不同企業(yè)的特點和實際情況，為企業(yè)提供更加個性化和高效的財務管理解決方案。

總之，ERP系統(tǒng)在財務管理中的應用越來越重要，如果企業(yè)能夠將ERP系統(tǒng)應用到實際工作中，并且認真掌握其相關使用技能，那么一定能夠獲得實際的、可見的效益。因此，企業(yè)財務部門應該加強對于ERP系統(tǒng)的了解、學習和應用，抓住這個信息化時代的機遇，推進企業(yè)財務管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

國企財務心得體會總結篇四

做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。下面小編帶來的財務工作心得體會總結大全，希望大家喜歡！

時間似箭，時光飛逝，短短的x個星期的會計實訓又結束了。在這x個星期的會計實訓中，給我們更大的感覺是會計的任務繁重。會計的分崗位實訓，讓我們清楚了各個崗位的責任和工作內容。只有親身經歷過，才知道其中的滋味。會計實訓，對我們各方面的要求更是提高了一大步。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、雖然在會計實訓過程中，每筆業(yè)務的分錄都會校對，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習;2、比如自己不夠心細，經常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;特別是在費用分配和結轉時，更是一步都不能出一丁點的錯誤，出一點錯誤可能會導致以后工作地效率為x;3，繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識，得繼續(xù)加油努力地學習。

只有經歷過，才知道其中的滋味”，對我而言，可以說通過上會計實訓課，真真切切的讓我了解了什么是會計，讓我對會計的觀點也有了本質的改變，會計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。

通過會計實訓，我對會計核算的認識進一步加強。我這次會計實訓是綜合性訓練，克服了分崗實習工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的基礎會計、財務會計相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我的視野，增進了我對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。

我在——公司的財務部工作已經有著大半年的時間了，最開始的時候我是擔任出納工作，后來根據工作要求，我又被指派擔任會計工作，其實總的來說我還是一直在財務部處理財務方面的工作，無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作，雖然一路上有些磕磕碰碰，但在財務主任以及周圍同事的幫助下，我不斷學習新的知識，并且從平時的工作中積累自己的熟練度，現(xiàn)在我對財務工作已經有了許多體會。

首先便是性格方面的要求吧，財務工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴謹與保密，因此平時的工作之中最好少說話，即便是有問題也應該先去做其他的事情，下班以后再去進行詢問，不然的話很容易打亂其他人的思緒，也正因為如此，財務部的各位成員都是屬于那種說話少、做事多的類型，這也是讓公司領導比較喜歡的地方，至少我工作的大半年時間以內，財務部的工作從未出過任何錯誤。另外在思考問題的時候應該站在公司角度，無論是工作方案的經費還是辦公用品的報銷，都應該以開源節(jié)流為主。

其次便是工作能力方面的要求了，還記得剛進公司的時候，我看到其他財務人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種，但正因為是通過無數(shù)人歸納總結出來的工作方式，因此這也是目前來說最為嚴謹?shù)姆绞?。財務人員工作能力的要求只有一個，那就是效率，做事的速度必須要快，而且做完以后必須反復核對，確保不會出現(xiàn)絲毫的錯誤，如果財務人員連賬目都理不清楚，那么公司的領導也不會喜歡這樣的員工的，所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。

或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點，但是我覺得這是對財務工作者有著用處的，或者說在剛進入職場以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中，這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務。除此之外我還提出一點建議，那就是財務人員必須要抱枕自己的沉著冷靜，不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒，從而造成工作上的失誤，因此必須要保持心態(tài)的平和，如果能夠做到這些的話，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了，這也是一名老會計教我的方法。

自從____年進入到了__的大家庭，到現(xiàn)在已有差不多三年的時間，在領導及同事們的幫助指導下，我通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高。

財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對從業(yè)人員，有很高的素質要求，要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計信息，對要匯報財務會計信息，對內要相互配合整理財務會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。我很榮幸成為__財務部的一員。我在__部時主要負責。等工作，后又被調到__負責出納和會計工作，雖然工作內容不同，但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通，完成公司與相關部門的業(yè)務，工作內容看似簡單，但對員工素質以及工作態(tài)度要求十分嚴格，辦理業(yè)務都需細心謹慎，資料準備齊全；需預見可能出現(xiàn)的'狀況并能提前應對防患于未然；條理清晰，思路明了，堅持原則以確保公司整體業(yè)務能在本環(huán)節(jié)順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

在我剛剛進入公司的時候，在工作初期我感受到了工作的壓力和困難，經常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路，因對業(yè)務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是，考驗的過程也是成長的過程，在遇到挫折時我能不斷的總結經驗，積極改正，向同事們虛心學習經驗技巧；遵紀守法、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。在公司領導指導和同事們的幫助下，保證工作的順利進行，能及時有效提供準確的數(shù)據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍，完善的規(guī)章制度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L帶給我的改變，使我能夠迅速成長，轉變，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習慣。在工作中我還有很多方面有待提高，要成為一名優(yōu)秀的財務人員，除了要具備嚴謹、正直的工作作風，保證財務信息的及時準確，為決策提供有用信息，還需要具備分析能力，通過財務信息發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以保證公司的健康發(fā)展。這要求財務人員能掌握全面的專業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應加強專業(yè)技能學習，多向同事請教，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學知識，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚團隊精神，在財務工作中發(fā)揮重要作用。

在__公司，我受益匪淺，不斷成長，今后我將一如既往地不懈努力，持之以恒地堅持理論學習，服從領導、服從安排、盡職盡責、勇于進??；深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學分析問題、解決問題。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，提升自我價值，爭取更大進步！

經過這一段時間的財務工作，讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

我作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作為__系統(tǒng)的一名財務領導，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名__工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務！

不知不覺我已經從事財務工作10年了，雖然一直在從事出納工作，但是也感覺經歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉”。剛開始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都是家常便飯，要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務工作就是選擇了一種生活方式，我覺她說得很對，我就對比我自己干財務工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容，如果沒有吃苦和奉獻的精神，真實沒法把財務工作堅持下去。

再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時在造工資表時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，就怕把別人的工資造錯，因為如果算錯了不但給別人帶來麻煩，還影響到會計賬務出錯，同時還影響工資收入臺賬的正確，等等，好多都受影響所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。有很多沒干財務的人，包括領導就不能理解，說這么簡單的工作你為啥干了這么長時間，當時就覺得特別委屈，其實我覺得財務工作正確才是硬標準，沒有正確再快也沒用。再者，職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，那個流言蜚語多的是。因為財務工作很多是不直接面對職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。

另外，財務人員要當好項目經理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利，需要財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經常向項目經理匯報清楚。同時，有些單據不能報銷；有些經費處理方式違背了會計法的規(guī)定；項目經理有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。

最后，財務人員要活到老，學到老，創(chuàng)造性地開展工作。項目財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸；二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法；三是經?？偨Y自己的工作，經?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定能成為一個不錯的財務工作人員！

財務部門可以說是一個單位的核心命脈，一個單位的運營情況從財務數(shù)據中完全可以體現(xiàn)，一個企業(yè)的前景運營離不開財務，一張好的財務報表向外界展示著企業(yè)的運營良好，資金雄厚。財務這個崗位是各行各業(yè)不可或缺的，企業(yè)要擴大要發(fā)展要看我們的財務收支情況。然而這個部門是一個精細化的崗位，也就嚴格要求我們的會計人員從細微之處做起。

一是工作中踏實肯干，細心、用心、專心，學先進、趕先進、超先進，對每一個數(shù)字、每一個小數(shù)點都要謹小慎微。遵守一個財務人員應有的職業(yè)道德，認真對待每一張報表，每一個數(shù)據，對上級做到數(shù)據上報精準及時，對外界做到數(shù)據嚴格保守不泄露，做到工作中有方向、刻苦中有目標。

二是堅持做好1236基本準則。所謂“1”就是一個目標，打造國內一流、行業(yè)領先的骨干核心企業(yè)。“2”就是兩個持續(xù)，持續(xù)學習，持續(xù)創(chuàng)新。“3”就是三個轉變，轉變觀念，轉變方式，轉變作風。“6”就是六個做到，忠誠企業(yè)，經營有為，擔當盡責，精誠團結，務實高效，崇廉拒腐。

三是作為一名會計即要熟知業(yè)務，又要肩扛重任，認真對待每一張憑證，每一張報表，對每一個數(shù)據負起責任，把握細節(jié)嚴格要求自己，杜絕錯誤發(fā)生。

四是凡事敵不過“認真”二字，作為財務人員，如果我們從“認真”開始做起，有計劃的工作落實，“差不多”往往就是差多了！認認真真的一絲不茍才能萬無一失。

總而言之只有我們的財務工作做扎實了，隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果，才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。

在琿春__公司擔任出納工作已經兩年了，雖然職位是出納，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實質性的工作，讓我學習到很多，回顧這幾年的歷程，總結一下我的經驗和體會：

出納工作應該“眼大、心細、手勤”。

所謂“眼大”，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。我要與金錢經常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。

所謂“心細”，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確，還有一次把剛剛拿回來的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出來的，幸虧沒有倒掉，如果倒掉了呢?回單可以再打一次，但是耽誤了原有的時間，打破了工作計劃!有的東西可以彌補，有的東西是不可以彌補的。從那之后，我就格外細心，我對自己說一定要養(yǎng)成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡努力做到認真，細心，一絲不茍。并且我平時在工作中養(yǎng)成記錄習慣，習慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來，以此來提醒自己。

“手勤”，這也是一個財務人員必須具備的素質。銀行存款必須做到日清月結，每天都要核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補的時機。作為出納，每天的流水賬都應根據付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。

做好出納工作并非一件容易的事情，不以規(guī)矩不成方圓，出納工作涉及的規(guī)矩很多，如：《會計法》及各種會計制度、銀行結算制度、國家稅務新政策，發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務規(guī)定等等，我必須要實時學習、了解、掌握，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握，工作起來才會得心應手，不犯錯誤。ppp項目涉及到的融資、財務測算、資產證券化等新的財會知識，通過深入學習讓我更加豐富了自己并對財會崗位有了重新認識。對內各部門的積極溝通，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準確性，對外接觸到的銀行、稅務局的各項業(yè)務及同仁使我的人際交往能力逐步的提高。借此，感謝各位領導及全體同事對我財務工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌。

不知不覺間，來到開遠分公司實習已經好幾個月了。在這幾個月中，我學到了很多東西，更認識到自己的很多不足，成長了許多也改變了許多。猶記得才上班的那幾天，心情異常興奮，就是想著多干點活，好好表現(xiàn)。作為一個還沒出校門的小毛孩，工作經驗、業(yè)務能力和處理人際關系是我的欠缺，不過還好帶我的張師很耐心，很用心。經過短短幾個月時間，我學會了注冊個體戶、填寫支票、報稅等很多日常業(yè)務。

剛到單位時，張師每天都會交給我一些比較簡單的工作，讓我慢慢熟悉，比如打款啊，報稅啊，報養(yǎng)老保險啊之類的。后來開始讓我接觸一些稍復雜的業(yè)務，比如注冊個體戶。注冊個體戶現(xiàn)在看來是很簡單的流程，可是對當時的我來說，卻是讓人頭大的事，感覺很麻煩，而且不知道下一步該做什么。在張師的幫助下，通過一段時間的學習，我已經熟悉注冊個體戶整個流程。支票填寫是必不可少的一項日常業(yè)務，支票的填寫要求很嚴格，字跡要清楚整潔不允許涂改，描畫，財務章與法人章也要蓋得很清晰，否則這個票很有可能被作廢。剛開始，我總是會出錯，但也在錯誤中不停前進，不停自我糾正，現(xiàn)在也能得心應手填寫支票了。

工作之后，我發(fā)現(xiàn)擁有一個好的身體是非常重要的。最初上班的時候每天都需要到處跑，很累，每天回到宿舍吃了飯倒頭就睡，后來通過鍛煉身體，逐漸養(yǎng)成早睡早起的好習慣，每天吃飯也吃的多了，身體也逐漸適應開遠的氣候，現(xiàn)在的我每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作，做的自己!

國企財務心得體會總結篇五

作為企業(yè)的財務人員，實施ERP系統(tǒng)的過程中，我深深體會到ERP系統(tǒng)對財務管理的幫助和推動作用，有了ERP的支持，企業(yè)財務的組織、管理、處理和分析都更加高效和精準，下面從以下五個方面談談我的心得體會。

一、ERP系統(tǒng)提升了財務工作效率。

ERP系統(tǒng)能夠將企業(yè)的各個業(yè)務部門進行系統(tǒng)聯(lián)接，財務人員可以在單個系統(tǒng)中跟蹤所有發(fā)生的交易，包括訂單信息、審核、發(fā)貨、收款等。ERP系統(tǒng)避免了重復數(shù)據輸入，減少了繁瑣的手工操作，優(yōu)化了財務流程，使財務工作效率得到提升，同時降低了工作出錯率，提高工作質量。

二、ERP系統(tǒng)加強了財務數(shù)據的可靠性。

ERP系統(tǒng)能夠保障財務數(shù)據的準確性和完整性，財務人員可以通過ERP系統(tǒng)進行數(shù)據記錄和查詢，對財務數(shù)據進行匯總分析，將監(jiān)督、管控財務數(shù)據的過程進行標準化，使數(shù)據的質量更具有可靠性。同時，ERP系統(tǒng)的數(shù)據共享模式也保障了企業(yè)內部各個部門所使用的數(shù)據是來自同一個數(shù)據中心，避免數(shù)據重復，保證了數(shù)據的一致性，在稅務、審計等業(yè)務中也更方便財務人員的工作和應對。

三、ERP系統(tǒng)提高了財務決策的精準度。

ERP系統(tǒng)提供了準確的財務數(shù)據，比如利潤、成本、現(xiàn)金流等的分析報表，還可以通過各種管理指標分析企業(yè)的成本結構、資產負債等，進而為企業(yè)的財務領導層提供決策分析依據，方便財務決策的制定和策略的調整?；趨R總統(tǒng)計的報表與圖表便于財務人員掌握財務狀況，較容易發(fā)現(xiàn)和解決問題，財務決策的價值得到了很大的提升。

四、ERP系統(tǒng)推動了財務結算的標準化。

ERP系統(tǒng)大大提高了企業(yè)的管理水平，精益財務管理與ERP系統(tǒng)的結合是標準財務管理的時代，可使財務管理部門實現(xiàn)更科學的經營，建立更為規(guī)范化的結算流程，通過流程的優(yōu)化和制度的統(tǒng)一，推動財務結算流程的標準化，降低了企業(yè)的運營成本。

盡管ERP實施對企業(yè)來說有較高的成本，而且ERP系統(tǒng)需要大規(guī)模的業(yè)務流程重構，但是它對企業(yè)的發(fā)展前景是非常有利的。一旦ERP系統(tǒng)得以實施并得到了應用，財務人員可以更好地應對財務管理的各類問題，營銷與財務高效結合推動企業(yè)逐漸形成收益增長或市場開拓的動力。ERP系統(tǒng)加速了企業(yè)財務管理從管理流程到企業(yè)戰(zhàn)略的升級，使財務人員和整個企業(yè)更容易實現(xiàn)升級目標，建立起優(yōu)勢核心競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

總之，ERP系統(tǒng)對企業(yè)財務管理帶來的益處不可小覷，ERP系統(tǒng)能夠實時跟蹤業(yè)務，解決了許多傳統(tǒng)財務管理難題，完善了管理體系，降低了人事，財務成本，使得財務管理部門更為高效、統(tǒng)計、準確，提高了企業(yè)的核心競爭力。未來企業(yè)發(fā)展的重點轉移到如何推進數(shù)字化進程，創(chuàng)造更多價值，精益財務管理模式與ERP的成功結合推進企業(yè)數(shù)字化發(fā)展，將是財務人員將會面對的重大挑戰(zhàn)與機遇。

國企財務心得體會總結篇六

第一段：引言（150字）。

國企財務是企業(yè)經營管理的重要部分，對于國企而言，合理有效的財務管理是其發(fā)展的保障。然而，在長期的實踐中，我深切地認識到國企財務管理存在一些問題，這給我們開拓中國特色社會主義市場經濟、加強財務管理提出了新課題。在工作實踐中，我對于國企財務管理積累了一些心得體會，接下來我將分享這些心得。

第二段：增強財務分析意識（250字）。

作為財務管理者，我們首先需要增強財務分析意識。只有深入理解企業(yè)的財務狀況和經營問題，才能制定出科學合理的財務管理方案。要做到這一點，我們需要牢固樹立數(shù)據分析的意識，通過對財務數(shù)據的分析，準確地了解企業(yè)的資產負債狀況、利潤情況和現(xiàn)金流量情況。同時，我們也要將財務分析與企業(yè)戰(zhàn)略和經營目標相結合，從整體上審視企業(yè)的發(fā)展狀況，根據分析結果提出合理的決策，推動企業(yè)健康發(fā)展。

第三段：加強內部控制（250字）。

內部控制是保障企業(yè)財務管理的重要手段。加強內部控制，要從規(guī)范工作程序、加強財務監(jiān)督、完善管理制度等方面入手。首先，我們要明確各項工作的流程，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)違紀行為。其次，要加強財務監(jiān)督，對企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。再次，完善管理制度，建立健全的內部審計機制，加強對人員的培訓和素質提升，使得財務管理人員能夠高效、規(guī)范地履行職責。

第四段：優(yōu)化資金運營（250字）。

資金是企業(yè)的命脈，優(yōu)化資金運營是國企財務管理的重要目標。在資金運營中，我們要加強對資金的籌集和使用的管理。一方面，要合理制定資金調度計劃，加強對企業(yè)資金的監(jiān)控和掌控，防止過度的閑置資金和不合理的資金流出。另一方面，要優(yōu)化資金投資結構，積極尋找投資機會，提高資金的使用效率和回報率。同時，要提高對利潤和現(xiàn)金流的敏感度，及時調整經營策略和資金使用計劃，確保資金的合理利用。

第五段：加強風險管理（300字）。

風險是財務管理必須面對的一個重要問題，國企財務管理人員需要提高風險識別和應對能力。首先，要加強風險預警，及時發(fā)現(xiàn)并評估可能存在的風險，做到心中有數(shù)，未雨綢繆。同時，要建立健全的風險防控機制，結合企業(yè)實際情況，制定科學合理的風險控制措施，減少風險的發(fā)生和損失的擴大。此外，國企財務管理人員還要增強學習能力，不斷提升自身的管理素質和專業(yè)能力，以更好地應對財務風險的挑戰(zhàn)。

結尾（100字）。

以上是我在國企財務管理中的一些心得體會，希望借此與大家分享。我深刻認識到，國企財務管理是一個復雜而又重要的系統(tǒng)工程，需要我們不斷總結經驗，加強學習與實踐，不斷提升自身的管理水平和財務素養(yǎng)，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。只有堅持創(chuàng)新、持續(xù)改進，才能推動我國國企財務管理邁上一個新的臺階，為實現(xiàn)經濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。

國企財務心得體會總結篇七

國有企業(yè)，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)，國家的意志決定了國企的行為，以下是小編整理的國企財務。

請參考上公文站發(fā)現(xiàn)學習。

20xx年，距離在財務科就職已經一年了。在這一年里，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F(xiàn)對這一年的工作情況做詳細匯報，匯報內容如下：

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的領導下，圍繞財政收支目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農業(yè)立州、工業(yè)強州、城鎮(zhèn)富州、開放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中，認真落實“工業(yè)強州”戰(zhàn)略，做好各項服務工作，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進我州經濟結構調整，以實現(xiàn)全州經濟又快又好發(fā)展和財政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結如下：

(一)做好x年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作，提高數(shù)據的質量和規(guī)范化水平。主要是x年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財務快報質量。根據x省財政廳關于轉發(fā)財政部《關于做好x年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號)，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔保公司季報)，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴大財務快報信息面，增強快報信息的時效性和準確性，不斷提高數(shù)據質量，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好x年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》，我州結果是，x年5個縣補助5個縣，補助人數(shù)32人，省財政應補助資金47.97萬元，預撥資金42.32萬元，超支5.65萬元。

(五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔〕452號要求，對我州x年—x年農網還貸資金征繳工作進行全面清理，5年應繳農網還貸資金計21973萬元，省公司匯繳農網資金已交20460萬元，按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

(六)做好x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調查，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶，計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號)，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元，借出資金4291.95萬元，專項資金暫存款571.1萬元。

x年，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元，非公經濟發(fā)展資金290萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元，農產品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元，西部外經貿發(fā)展促進專項資金176萬元，內貿流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元，茶產業(yè)補助資金330萬元，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元，其他專項資金491萬元。

x年度全州共累計申報的項目111個，申報項目資金21601萬元，省廳共審批63個，項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業(yè)是：華聯(lián)鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業(yè)有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業(yè)。

重點加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經濟發(fā)展專項資金、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿發(fā)展專項資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時，只要文件明確和有領導批示，我們均及時匯報和撥付，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理，確保了財政資金的安全，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展。

(一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《x省經委省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[]1號)，全州核定結果為是：“”期間，我州淘汰落后產能企業(yè)42戶，鐵合金淘汰產能18.12萬元，水泥淘汰產能37.6萬噸，其中，x年鐵合金1.2萬噸，x年鐵合金5.73萬噸，水泥8.8萬噸，x年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸，20xx年鐵合金2.5萬噸，水泥20萬噸，201x年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個，實際已交存13個，存儲風險抵押金410萬元，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定，50萬元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲，州級核定存儲企業(yè)8戶，現(xiàn)已有2戶申報，1戶存儲，存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調研。根據x財企函〔〕37號的要求，做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調研”工作。從調研情況看，我州國企改革工作有序推進，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結構，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質進一步提高，企業(yè)經濟效益不斷提升，底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。

x年財政企業(yè)工作的思路是，要在局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照xx大和州委七屆三次全會精神，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷充實、調整和完善財政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務方式，促進經濟發(fā)展方式轉變，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵扶持企業(yè)做大做強，增強經濟發(fā)展和財政增收的基礎，服務于全州經濟又好又快發(fā)展的大局。

(一)做好x年企業(yè)財務信息工作。企業(yè)財務信息工作，是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分，是企業(yè)財務管理工作的基礎。x年企業(yè)財務信息工作，重點是按時上報企業(yè)信息資料，確保數(shù)據的真實性和準確性，定期分析企業(yè)經濟運行中存在的問題，對存在問題提出切實有的措施和建議，為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據資料。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號)，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題，促進我州經濟結構的戰(zhàn)略性調整。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革，妥善安置職工，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度，減輕企業(yè)的債務負擔。

(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法，幫助企業(yè)解決實際問題，維護職工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。

(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規(guī)定，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金，切實將這項“暖人心工程”落到實處。

(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產關閉工作。按照《x省國有企業(yè)破產費用審核辦法》的規(guī)定，積極上報企業(yè)破產費用補助資金。

(五)加強專項資金監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益。采取有效措施，建立和完善財政資金監(jiān)管體系，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度，組織開展專項資金使用情況檢查，加強財政專項資金的跟蹤問效力度。x年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經濟發(fā)展專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿發(fā)展專項資金，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作，對各專項資金的申報和使用嚴格把關，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

國企財務心得體會總結篇八

第一段：引言（200字）。

財務審計是一項重要的經濟管理活動，通過對企業(yè)財務狀況和經營情況的全面審核，對外界和內部部門提供了準確的財務信息。在完成一段時間的財務審計工作后，我們深感這是一個極具挑戰(zhàn)和學習的過程。在這個過程中，我們不僅深入了解了財務審計的重要性，還收獲了許多實踐經驗和領導技能。

第二段：理論與實踐相結合（200字）。

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)財務審計并非只是死板的遵守規(guī)章制度和審核程序，更重要的是要結合實際情況進行靈活的分析和決策。通過與企業(yè)管理層和財務人員的溝通，我們能夠更好地掌握企業(yè)的管理模式和運營情況，從而更準確地評估財務報告的真實性和準確性。此外，我們還必須不斷進行知識更新和學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和審計技能，以應對不斷變化的經濟環(huán)境和公司業(yè)務特點。

第三段：溝通與合作的重要性（200字）。

財務審計需要與企業(yè)管理層和財務人員進行良好的溝通和合作。我們要時刻保持客觀公正的審計態(tài)度，善于傾聽和理解他人的觀點，以便更好地了解企業(yè)的財務狀況和經營情況。在與企業(yè)管理層討論發(fā)現(xiàn)的問題時，我們應該站在客觀的角度，提出合理的建議，以便幫助企業(yè)改進財務管理，提高經營效益。

第四段：批判思維與獨立判斷（200字）。

在財務審計過程中，我們必須保持批判思維和獨立判斷，不受外界因素的干擾。我們應該以事實為依據，以邏輯推理為基礎，對企業(yè)財務報告進行全面和準確的審核。同時，我們還應該勇于發(fā)現(xiàn)和揭示企業(yè)存在的問題和風險，為企業(yè)提供客觀、準確的財務信息，確保企業(yè)能夠健康發(fā)展。

第五段：總結與展望（200字）。

通過財務審計工作的實踐經驗，我們深刻認識到財務審計不僅是一種經濟管理手段，更是提高企業(yè)治理水平和財務透明度的有效途徑。在未來的工作中，我們將更加注重團隊合作和溝通，不斷提高自身的專業(yè)素質和能力，為企業(yè)提供更優(yōu)質的審計服務。我們將以此次財務審計總結心得體會為基礎，不斷學習、進步，推動財務審計工作的規(guī)范化、標準化和科學化發(fā)展。

通過本文的連貫五段式結構，我們全面總結了財務審計的心得體會。財務審計的理論與實踐相結合，溝通與合作的重要性，批判思維與獨立判斷的重要性，以及總結與展望等方面的內容在文章中得到充分闡明。這些總結不僅對我們個人的成長和發(fā)展有著積極的影響，也為整個財務審計領域的推動提供了有益的借鑒。

國企財務心得體會總結篇九

隨著中國企業(yè)走向國際化，國有企業(yè)也開始將目光投向海外市場。作為國企海外財務經理，我有幸參與了這一歷程，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的視角和觀點，希望能對其他財務經理有所幫助。

首先，作為國企海外財務經理，我發(fā)現(xiàn)最重要的事情是了解目標市場的法律和規(guī)章制度。海外市場的法律體系與中國有很大的差異，因此深入了解并熟悉相關法律是至關重要的。同時，掌握市場的規(guī)章制度和稅收政策也是一個良好的切入點，能夠為企業(yè)提供戰(zhàn)略上的支持和建議。

其次，有效的風險控制是國企海外財務經理不可或缺的責任。國企往往具有較高的資金實力和資源優(yōu)勢，但這也意味著承受的風險可能更大。因此，財務經理需要在風險控制上做出更多的努力。這包括建立有效的內部控制系統(tǒng)，確保企業(yè)資金的流向可追溯、透明，并制定靈活的風險管理策略，以便應對市場的變化。

第三，國企海外財務經理需要具備跨文化溝通的能力。在海外市場拓展過程中，財務經理需要與不同國家和地區(qū)的企業(yè)、政府和機構進行合作和溝通。因此，他們需要具備良好的英語溝通能力，同時也要了解和尊重不同文化的習慣和價值觀。這樣才能真正建立起有效的合作關系，并更好地推動企業(yè)的發(fā)展。

第四，財務經理應有進取心和創(chuàng)新思維。國企海外發(fā)展的路并不平坦，面臨的挑戰(zhàn)和競爭都比較激烈。為了保持競爭力，財務經理需要敢于擁抱變化并持續(xù)創(chuàng)新。這意味著他們需要及時關注市場動向，尋找新的商業(yè)機會，并提出切實可行的解決方案。只有具備進取心和創(chuàng)新思維的財務經理，才能在變革中保持應變能力并推動企業(yè)向前發(fā)展。

最后，國企海外財務經理還需要善于團隊合作和領導能力。國企海外發(fā)展需要一個強大的團隊來支撐，財務經理要能夠協(xié)調和管理團隊中的各個成員，使各項工作協(xié)調一致。同時，財務經理還需要具備良好的領導能力和遠見卓識，能夠運用自己的專業(yè)知識和經驗為企業(yè)提供有效的決策支持。

總之，國企海外財務經理在面對新的挑戰(zhàn)時需要具備多個方面的能力。了解目標市場的法律和規(guī)章制度、有效的風險控制、跨文化溝通、進取心和創(chuàng)新思維，以及團隊合作和領導能力，是國企海外財務經理取得成功的關鍵。我希望能夠通過我的經驗和體會，幫助更多的財務經理為國有企業(yè)的海外發(fā)展貢獻自己的力量。

國企財務心得體會總結篇十

國企海外財務經理是一個既充滿挑戰(zhàn)又充滿機遇的職位。在這個崗位上，財務經理需要跨越文化和語言的障礙，處理復雜的財務問題，并管理公司在海外市場的資金流動。在這篇文章中，我們將探討國企海外財務經理的心得體會，以幫助其他財務經理在這個崗位上取得成功。

首先，國企海外財務經理需要具備跨文化溝通的能力。在海外工作，面對不同的文化和語言背景，財務經理需要學會與不同國家和地區(qū)的人進行有效的溝通。這包括了解對方的文化習俗和價值觀，以更好地理解對方，并避免因文化差異而產生的誤解和沖突。此外，國企海外財務經理還需要精通多國語言，以便與各方溝通并了解當?shù)氐呢攧辗ㄒ?guī)和業(yè)務環(huán)境。

其次，海外財務經理需要具備扎實的財務知識和技能。財務經理是公司財務決策的主要參與者，他們需要對公司財務狀況有深入的了解，并能夠為公司提供準確和及時的財務報告和分析。在海外市場，財務經理還需要處理跨國資金流動的復雜性，確保公司在不同國家和地區(qū)之間的資金安全和合規(guī)運作。因此，擁有扎實的財務知識和技能對于國企海外財務經理來說至關重要。

第三，國企海外財務經理需要具備卓越的領導才能。作為財務團隊的領導者，他們需要善于激勵和管理團隊，并為員工提供必要的培訓和支持。同時，財務經理還需要與其他部門緊密合作，協(xié)調各部門之間的工作，使公司能夠實現(xiàn)整體目標。加強領導能力有助于國企海外財務經理更好地應對日益復雜的財務挑戰(zhàn)，并有效推動公司在海外市場取得更大的業(yè)績。

此外，國企海外財務經理還需要具備出色的決策能力。面對復雜的財務情況，財務經理必須能夠迅速做出準確的決策，并承擔相應的風險。他們需要評估不同方案的財務影響，并制定適當?shù)呢攧詹呗裕源_保公司在海外市場的長期發(fā)展。因此，加強決策能力對于國企海外財務經理來說非常重要，可以幫助他們在復雜和競爭激烈的環(huán)境中保持靈活性和勝出。

總之，國企海外財務經理的工作是充滿挑戰(zhàn)的，但也充滿機遇。通過具備跨文化溝通能力，扎實的財務知識和技能，卓越的領導才能和出色的決策能力，財務經理可以在這個崗位上取得成功。除了以上幾點，國企海外財務經理還需要保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識，并不斷提升自己的能力，以應對不斷變化的財務環(huán)境和挑戰(zhàn)。通過這樣的努力，國企海外財務經理可以成為公司在國際市場上的重要支持者，并為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

國企財務心得體會總結篇十一

隨著中國企業(yè)走出國門，擴大其海外業(yè)務，國企海外財務經理的角色變得越發(fā)重要。作為企業(yè)財務管理的核心人員，海外財務經理不僅需要具備扎實的財務知識，還需要具備跨文化、跨國際的能力。通過多年的工作經驗，我深刻認識到國企海外財務經理的重要性，并積累了一些心得體會。

第二段：提高財務風險防范能力（200字）。

國企海外財務經理需要具備一定的財務風險防范能力。在海外經營中，面臨的財務風險更加復雜和多樣化。因此，爭取合理的報酬和保險將有助于降低財務風險。此外，建立完善的內部控制體系也是預防財務風險的重要手段。通過合規(guī)性審計和內部審計，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務風險，確保企業(yè)財務穩(wěn)定和安全。

第三段：加強與外部金融機構的合作（200字）。

國企海外財務經理需要與外部金融機構保持良好的合作關系。外部金融機構是海外投資和財務運作的重要合作伙伴，合理的金融結構和融資渠道將有助于提高資金的使用效率。海外財務經理應積極與銀行、基金和保險公司等金融機構建立合作關系，通過融資、風險管理等方面的專業(yè)指導，提高企業(yè)的融資能力和風險防范能力。

第四段：加強與海外會計機構的合作（200字）。

國企海外財務經理需要與海外會計機構密切合作。海外會計機構是海外財務管理的重要支撐，擁有專業(yè)的會計知識和經驗。海外財務經理應與會計機構合作，確保財務報表準確、及時地反映企業(yè)的財務狀況。此外，合作還包括納稅籌劃、稅務申報和遵守海外國家的稅務法規(guī)等方面，通過合作，提高稅務風險的防范能力。

第五段：跨文化溝通和人際交往能力（200字）。

國企海外財務經理還需要具備跨文化溝通和人際交往能力。在海外工作，經常需要與不同國籍、文化背景的員工和合作伙伴進行溝通和交流。因此，國企海外財務經理需要具備較好的語言溝通能力和跨文化理解能力。此外，在跨國合作中，合理處理與外部機構和人員的關系，建立良好的人際關系，對于海外財務經理求職和職業(yè)發(fā)展都非常重要。

結論（100字）。

總之，作為國企海外財務經理，需要具備較高的財務風險防范能力，加強與外部金融機構和海外會計機構的合作，以及良好的跨文化溝通和人際交往能力。這些能力和經驗對于提高企業(yè)在海外市場的競爭力和風險控制能力非常關鍵。通過不斷學習和實踐，不斷提升自身素質，國企海外財務經理可以更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)的海外業(yè)務順利發(fā)展貢獻力量。

國企財務心得體會總結篇十二

國企作為國家經濟體系的重要組成部分，承擔著保障國家經濟安全和社會穩(wěn)定的重要責任。在努力提高經營效益的過程中，財務管理成為國企關注的重點。通過多年的工作經驗，我深刻理解到國企財務管理的重要性，并得出了一些心得體會。

第二段：強調準確的財務數(shù)據。

作為國企財務人員，我們要始終堅持準確的財務數(shù)據是企業(yè)決策的基礎。在核算過程中，要保持數(shù)據的準確性和真實性，杜絕虛假報表的出現(xiàn)。同時，要善于運用財務指標進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。只有準確的財務數(shù)據，才能為企業(yè)提供真實有效的決策依據。

第三段：注意資金的合理運用。

國企作為國家財富的守護者，財務人員要十分重視資金的合理運用。首先，要做好資金預算管理，根據企業(yè)的經營需求和發(fā)展規(guī)劃，科學合理地編制預算，并嚴格執(zhí)行。其次，要加強資金監(jiān)控，定期進行資金流向的跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)資金漏洞，避免財務風險。最后，要優(yōu)化資金結構，合理配置資金，提高資金的使用效率。只有合理運用資金，才能確保企業(yè)的經濟效益和財務安全。

第四段：加強內部控制。

國企財務管理需要嚴格的內部控制體系，以防止財務失誤和違規(guī)行為的發(fā)生。財務人員要牢固樹立風險意識，建立健全的內部控制流程，確保各項財務決策符合法律法規(guī)和公司內部規(guī)定。此外，還需要加強對重要業(yè)務環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審核，避免財務操縱和侵占國有資產的情況發(fā)生。通過加強內部控制，可以最大程度地提高財務管理的規(guī)范性和效益性。

第五段：注重人才培養(yǎng)和信息技術應用。

國企財務管理需要人才的支持和信息技術的應用。財務人員要注重自身能力的培養(yǎng)和提升，不斷學習新知識、新技術，提高財務分析和風險管理能力。同時，要善于運用信息技術工具，提高財務管理的效率和準確性。通過培養(yǎng)和引進高素質的財務人員，以及推行信息技術應用，可以有效地提升國企財務管理的水平和能力。

結尾段：總結。

通過多年的工作實踐，我深刻認識到國企財務管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性。只有準確的財務數(shù)據、合理的資金運用、嚴格的內部控制、注重人才培養(yǎng)和信息技術應用等方面的工作，國企才能實現(xiàn)更加穩(wěn)健的發(fā)展。我相信，在全體財務人員的共同努力下，國企的財務管理將不斷提升，為國家經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

國企財務心得體會總結篇十三

酒吧作為一個娛樂場所，在生活中扮演著重要的角色，給人們帶來輕松愉快的氛圍。然而，作為一個酒吧的經營者，除了提供好的服務外，還需要有好的經濟管理能力。本文將結合個人的經驗與提出幾個酒吧財務管理的心得體會。

第二段：對于酒水的進貨和存儲。

酒吧的盈利主要是靠酒水售賣，一定要精打細算，選擇好的供應商是關鍵。要做到對供應商的多方面考量，如價格合理性、效率、配送距離、質量問題及售后服務等。進貨時要對酒的成本價有一個清晰的了解，這對于后續(xù)的銷售和成本計算有很好的幫助。在存儲方面，重要的是要保持酒品干燥、通風、防潮、防火，并且按照酒的品種和保質期進行分類，保證酒的質量和口感。

第三段：財務報表的作用和編制方法。

財務報表是運營酒吧的管理者必須了解的內容，它反映了企業(yè)的財務狀況以及經營成果。在財務報表的編制過程中，要注意核算每一項資產負債表中的內容，如往來款、應收賬款、存貨等重要信息，而利潤表和現(xiàn)金流量表則需要關注每筆收入和支出的細節(jié)，保證每一項數(shù)據的準確性和真實性。除此之外，還要注意財務報表的規(guī)范和統(tǒng)一性，盡量采用業(yè)內公認的會計標準和方法，確保報表的可比性和可讀性，這對經營者或者投資者來說都是非常重要的。

第四段：食材采購和成本控制。

除了酒水銷售，食品銷售也是酒吧的一個重要收入來源。在食材采購方面，要考慮食材的新鮮度、質量和價格，在選擇時要有一定的市場調研和了解。同時，要關注食材的庫存情況，最小化采購和儲存成本，確保食材的品質和口感。成本控制方面，除了考慮材料成本，還需要考慮人工成本和其他費用，這就需要嚴格把控酒吧的各項開支，如租金、水電費、人工費等。

第五段：對于酒吧經營的一些建議。

最后，老字號酒吧要想永存下去，就必須有一些獨有的賣點和特色。在裝修和服務方面要與時俱進，契合消費者的需求和潮流，培養(yǎng)品牌忠誠度，吸引更多的顧客。還可結合推廣活動和網絡宣傳來提升知名度，提高消費者認知度。同時，經營者也需要有開放心態(tài)，虛心聽取顧客的建議和意見，加以改進和完善，進一步提高服務水平。

結論：

酒吧財務管理工作密不可分，要精打細算、科學支付，把財務管理工作做好，才能更好的提高酒吧經濟效益。除了酒吧財務管理，還需要注意顧客的消費體驗和市場變化，不斷完善經營策略，提高品牌知名度，增加收入來源，創(chuàng)造更多的價值。

國企財務心得體會總結篇十四

20xx年財政企業(yè)工作在局黨組的.領導下，圍繞財政收支目標，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和州委七屆二次會議提出的“農業(yè)立州、工業(yè)強州、城鎮(zhèn)富州、開放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推進新型工業(yè)化和建設和諧社會的進程中，認真落實“工業(yè)強州”戰(zhàn)略，做好各項服務工作，繼續(xù)從財政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進我州經濟結構調整，以實現(xiàn)全州經濟又快又好發(fā)展和財政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財務管理工作總結如下：

(一)做好xxxx年度企業(yè)年度決算報表的審核、匯總上報工作，提高數(shù)據的質量和規(guī)范化水平。主要是xxxx年度全州國有企業(yè)、非國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財務快報質量。根據xxxx省財政廳關于轉發(fā)財政部《關于做好xxxx年企業(yè)財務快報工作的通知》(x財企〔xxxx〕15號)，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔保公司季報)，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴大財務快報信息面，增強快報信息的時效性和準確性，不斷提高數(shù)據質量，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好xxxx年國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》，我州結果是，xxxx年5個縣補助5個縣，補助人數(shù)32人，省財政應補助資金47.97萬元，預撥資金42.32萬元，超支5.65萬元。

(五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據x財企〔xxxx〕452號要求，對我州xxxx年—xxxx年農網還貸資金征繳工作進行全面清理，5年應繳農網還貸資金計21973萬元，省公司匯繳農網資金已交20460萬元，按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

(六)做好xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州xxxx年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調查，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶，計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項。根據《xxxx省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號)，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元，借出資金4291.95萬元，專項資金暫存款571.1萬元。

xxxx年，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元，較上年增加了679萬元。其中：國企改革資金218萬元，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元，非公經濟發(fā)展資金290萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元，農產品現(xiàn)代流通體系建設補助資金276萬元，安全隱患治理及安全裝備費340萬元，西部外經貿發(fā)展促進專項資金176萬元，內貿流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元，茶產業(yè)補助資金330萬元，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元，其他專項資金491萬元。

xxxx年度全州共累計申報的項目111個，申報項目資金21601萬元，省廳共審批63個，項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業(yè)是：xxxx華聯(lián)鋅銦股份有限公司、xxxx特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責任公司、文山州煤有限責任公司、xxxx太陽魂酒業(yè)有限公司、xxxx知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業(yè)。

重點加強企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經濟發(fā)展專項資金、國企改革專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿發(fā)展專項資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理。同時，只要文件明確和有領導批示，我們均及時匯報和撥付，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項資金的監(jiān)督和管理，確保了財政資金的安全，發(fā)揮了財政資金的導向作用，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展。

(一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《xxxx省經委省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[xxxx]1號)，全州核定結果為是：“十一五”期間，我州淘汰落后產能企業(yè)42戶，鐵合金淘汰產能18.12萬元，水泥淘汰產能37.6萬噸，其中，xxxx年鐵合金1.2萬噸，xxxx年鐵合金5.73萬噸，水泥8.8萬噸，xxxx年鐵合金4.8萬噸，水泥8.8萬噸，20xx年鐵合金2.5萬噸，水泥20萬噸，20xx年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個，實際已交存13個，存儲風險抵押金410萬元，應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標準核定，50萬元及其以上的在州級存儲，50以下的各縣收交存儲，州級核定存儲企業(yè)8戶，現(xiàn)已有2戶申報，1戶存儲，存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求，做好我州“xxxx年—xxxx年開展深化國有企業(yè)改革調研”工作。從調研情況看，我州國企改革工作有序推進，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結構，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質進一步提高，企業(yè)經濟效益不斷提升，xxxx底，離省考核改制企業(yè)目標僅剩下3戶。

xxxx年財政企業(yè)工作的思路是，要在局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照十七大和州委七屆三次全會精神，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略，開拓創(chuàng)新、積極進取，不斷充實、調整和完善財政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務方式，促進經濟發(fā)展方式轉變，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵扶持企業(yè)做大做強，增強經濟發(fā)展和財政增收的基礎，服務于全州經濟又好又快發(fā)展的大局。

(一)做好xxxx年企業(yè)財務信息工作。企業(yè)財務信息工作，是企業(yè)財務管理工作的重要組成部分，是企業(yè)財務管理工作的基礎。xxxx年企業(yè)財務信息工作，重點是按時上報企業(yè)信息資料，確保數(shù)據的真實性和準確性，定期分析企業(yè)經濟運行中存在的問題，對存在問題提出切實有的措施和建議，為企業(yè)財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數(shù)據資料。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號)，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題，促進我州經濟結構的戰(zhàn)略性調整。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革，妥善安置職工，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度，減輕企業(yè)的債務負擔。

(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應對措施和辦法，幫助企業(yè)解決實際問題，維護職工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。

(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規(guī)定，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇省財政補助資金，切實將這項“暖人心工程”落到實處。

(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產關閉工作。按照《xxxx省國有企業(yè)破產費用審核辦法》的規(guī)定，積極上報企業(yè)破產費用補助資金。

(五)加強專項資金監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益。采取有效措施，建立和完善財政資金監(jiān)管體系，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度，組織開展專項資金使用情況檢查，加強財政專項資金的跟蹤問效力度。xxxx年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金、非公經濟發(fā)展專項資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿發(fā)展專項資金，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作，對各專項資金的申報和使用嚴格把關，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性，充分發(fā)揮財政資金的使用效益。

國企財務心得體會總結篇十五

首先，我很感謝領導對我的肯定和賞識，讓我有這個榮幸可以加入到__公司這個大家庭里跟大家一起工作。

來到公司短短2個月不到的時間里，我體會很深?？赡芤驗橹皼]有做過類似工程施工監(jiān)理方面的財務工作，剛開始做的時候有很多的阻礙，有點力不從心的感覺。項目很多，雖然辦公室就5、6個人，但幾乎每個出入辦公室的都是我們公司自己項目上的人員，一個個生面孔看得我是眼花繚亂，到目前為止，我還沒有見到過公司的全部員工。這次的年會，對我來說就是個很好的機會熟悉下每個項目上的人員。

在這2個月的時間里，我將前任財務的幾項手頭記錄工作電子化，并編制了電子版本的《各項指標完成情況快報》、《項目合同內容明細》、《間接費用支出明細》表，同時建立了《資金余額表》、《收款情況表》、《20__年預計收款情況表》等等。希望可以將現(xiàn)有的財務工作電子化，能夠更加清晰明了的知曉目前我們公司的財務狀況。

目前我的工作尚未完全進入狀態(tài)，我必須向領導表示歉意。由于上一任財務的工作關系，數(shù)據資料的缺失，很多工作都未能如期開展起來。缺少憑證和材料，讓我沒辦法著手開展很多工作。這些我都會在日后的工作中將其完善起來，缺少的材料一一補齊，歷史遺留的不足之處盡我所能改革起來，做好賬表、憑證等的編制和管理工作。等將手頭的財務工作理順后，我想將原本負責人事的那塊接手過來，還是由財務來做，這樣社保的一塊也比較清楚明白。

20__年我們__公司的考核指標為1000萬元，截止_月27日，今年合計收款__萬元，超過指標__萬元。簽約額達__萬元，完成利潤__萬元，上交總公司利潤__萬元。未來的一年，在未簽訂新合同的情況下，我公司預計收款達__萬元，可以順利完成明年的考核指標，形式非常良好。

20__年也是本人從事財務工作的第三年。對我來說，財務的工作已經非常熟悉了，但是從事監(jiān)理這一行業(yè)，還是第一次。在新的一年來臨之際，除了秉承以往遵紀守法、誠信務實、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度以外，應不斷學習新的知識，熟悉了解監(jiān)理這個行業(yè)的具體內容，了解每個項目的實施，從而發(fā)揮財務崗位應有的作用，做出貢獻。

屆時，我對自己未來一年的工作進行規(guī)劃，望領導監(jiān)督施行。

一、負責公司的全面財務會計工作，審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務。

二、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，編制公司的會計報表，在每月6日前報送總公司財務審核。

三、按時完成憑證的制作，登賬，記賬，數(shù)目準確，賬目清楚，按期報賬。

四、緊盯每個項目的收款，發(fā)票已開錢未到的，隔三差五盯著總監(jiān)問業(yè)主收款;到期可以開票的，及時詢問總監(jiān)開票時間，做到收款要及時，付款慢慢來。

五、完成報銷款項，做到收支清楚，賬目清晰。

六、清楚了解每個項目的收款情況以及費用支出情況。每季度以及項目結束時編制收支明細列表。

七、每月按時完成工資表，如期上交給領導審閱及發(fā)放。

八、對于費用報銷的支出，分項目列支，可以清晰看清楚每個項目所花費的各項費用，每月列表報領導審閱。

九、每周編制資金使用及結存情況表，讓領導清楚了解目前的財政狀況。

十、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

十一、領導交付的其他工作。

接下來要做的年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導項目預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度工作財務收支計劃的基礎。所以總公司非常重視這項工作，要在明年年初將決算報表完成。由于今年的特殊情況，準備在元旦假期加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20__新的一年里，我會更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的建設和發(fā)展貢獻出自己的力量。

國企財務心得體會總結篇十六

隨著科技的不斷進步與社會的不斷發(fā)展，企業(yè)的管理方式也在不斷的變革和更新。企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)，是一個廣泛應用于企業(yè)的管理信息系統(tǒng)，它不僅可以協(xié)調企業(yè)內部的各種業(yè)務流程，還可以有效地管理企業(yè)外部的業(yè)務流程。具有集成化、標準化、信息化、協(xié)同化、智能化等特點，ERP系統(tǒng)已經從傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)向跨越縱深廣度、集成化的管理信息系統(tǒng)轉變，不僅包含了企業(yè)的供應鏈管理、銷售管理、客戶關系管理、財務管理等各個方面，還可以整合企業(yè)在內部各環(huán)節(jié)中不同的應用系統(tǒng)，從而形成一個企業(yè)的內部信息流和外部供應鏈的有機體系。

第二段：ERP對財務管理的作用。

ERP系統(tǒng)一般可以按照不同的功能進行劃分，例如：財務/會計管理模塊、采購管理模塊、銷售管理模塊、生產管理模塊等。其中，財務/會計管理模塊是企業(yè)管理信息系統(tǒng)中的一個重要功能模塊。它包括財務核算、會計處理、財務報表、資產管理等多個子模塊。通過ERP系統(tǒng)上的財務/會計管理模塊，財務人員可以在一個統(tǒng)一的平臺上管理企業(yè)的各項財務業(yè)務，大大提高了企業(yè)財務管理的效率和精度。

第三段：ERP對企業(yè)財務管理會帶來的好處。

通過ERP系統(tǒng)，企業(yè)可以快速整合和處理財務信息，提高財務處理效率，減少了在財務處理方面的人工干預，避免了因為人工干預而導致的人為錯誤。ERP的財務信息是動態(tài)的，每筆交易都會自動的連鎖到會計憑證，從而簡化了作業(yè)流程，提高了財務作業(yè)效率。通過ERP系統(tǒng)的會計處理，真正實現(xiàn)了財務共享和財務控制。企業(yè)的整個業(yè)務流程都可以快速導入系統(tǒng)，并自動編制出各種業(yè)務報表和財務報表，更容易準確和快速地管控自己的財務成果。這就為企業(yè)的發(fā)展提供了更加施展的空間，加快了企業(yè)的發(fā)展速度。

第四段：對ERP系統(tǒng)進一步提升企業(yè)財務管理的思考。

ERP系統(tǒng)在財務管理方面的應用，可以使企業(yè)的財務管理更加規(guī)范、科學、便捷、高效。然而，企業(yè)應該進一步提升ERP系統(tǒng)在財務管理方面的應用的質量和效益。首先，在系統(tǒng)部署前，應該充分了解企業(yè)的實際情況，從財務業(yè)務流程到技術設備等方面，再決定如何適配ERP系統(tǒng)。其次，在系統(tǒng)應用過程中，應該有專業(yè)人員進行培訓和指導，完整系統(tǒng)的應用知識，尤其是ERP的財務管理方面之知識及系統(tǒng)的有用優(yōu)化工具的應用，還需要其它知識來輔助使用。最后，在系統(tǒng)的維護和更新過程中，要及時跟進系統(tǒng)信息，在系統(tǒng)使用效果優(yōu)化及管理方面達到效果最大化。

第五段：總結。

通過這篇文章，我們可以得出ERP系統(tǒng)在財務管理方面的應用是十分必要和重要的。ERP系統(tǒng)使得企業(yè)財務管理更加規(guī)范、科學、便捷、高效，其準確高效的財務管理也同時降低了企業(yè)的財務成本和財務管理的風險。不過，如何充分了解企業(yè)實際情況并打造一個系統(tǒng)化的管理體系，如何做好財務模塊的培訓和指導，如何做好系統(tǒng)信息的跟進與追蹤，都需要有更周密完整的規(guī)劃深入破解其應用知識亟待我們去探討和實現(xiàn)。只有成功實施和運用好ERP財務管理系統(tǒng)，才能對其業(yè)務成果發(fā)揮更加有力的推動作用。

國企財務心得體會總結篇十七

ERP（企業(yè)資源計劃）是企業(yè)管理的重要工具，其財務模塊特別關注財務管理和核算。在使用ERP財務模塊的過程中，我積累了一些心得體會和總結。本文將分享我對ERP財務的理解和體悟，以及如何有效地利用ERP財務模塊來提升企業(yè)財務管理水平。

第二段：ERP財務模塊的重要性。

ERP財務模塊是財務管理的核心工具，它能夠提供全面、準確、實時的財務數(shù)據，幫助企業(yè)進行財務決策和管理。通過ERP財務模塊，財務人員可以更快捷地處理財務數(shù)據，減少錯誤的發(fā)生。同時，ERP財務模塊還能夠與其他模塊實現(xiàn)無縫連接，實現(xiàn)一體化的企業(yè)管理。

第三段：有效利用ERP財務模塊的關鍵。

要更好地發(fā)揮ERP財務模塊的作用，需要關注以下幾個關鍵點。首先，要確保數(shù)據的準確性。ERP財務模塊的數(shù)據作為管理決策的依據，必須經過仔細核對和審查。其次，需要建立適用的財務流程和控制措施。ERP財務模塊可以幫助企業(yè)規(guī)范財務流程，提高財務管理的效率和準確性。最后，要充分發(fā)揮ERP財務模塊的自動化和集成優(yōu)勢。通過合理配置，可以實現(xiàn)財務數(shù)據的自動收集和整理，減少人工操作，提高工作效率。

第四段：ERP財務模塊的應用案例。

在實際應用中，我發(fā)現(xiàn)ERP財務模塊可以應用于諸多場景。比如，在費用核算方面，ERP財務模塊可以自動計算各項費用，包括采購、生產、銷售等環(huán)節(jié)的費用，從而實現(xiàn)成本的準確核算。在收款方面，ERP財務模塊可以自動記錄銷售訂單、發(fā)貨通知等，并生成相應的收款單據，實現(xiàn)收款的自動化管理。在報表分析方面，ERP財務模塊可以提供各種財務報表，包括資產負債表、利潤表等，幫助財務人員進行數(shù)據分析和決策。

第五段：ERP財務模塊的未來展望。

隨著科技的不斷發(fā)展，ERP財務模塊也將不斷創(chuàng)新和進步。未來，我希望ERP財務模塊可以更好地與人工智能、大數(shù)據等技術相結合，實現(xiàn)更智能、更精準的財務管理。同時，ERP財務模塊還可以更加注重用戶體驗，提供更簡潔、直觀的操作界面，減少用戶的學習成本。總之，我相信在不久的將來，ERP財務模塊會成為企業(yè)財務管理的重要利器，幫助企業(yè)實現(xiàn)更高效、更可靠的財務管理。

以上就是我對ERP財務的心得體會和總結。通過有效利用ERP財務模塊，我們可以更好地進行財務管理和決策，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。盡管目前的ERP財務模塊已經非常強大和實用，但我相信未來還有更大的發(fā)展空間和潛力。我期待著看到ERP財務模塊在實踐中的不斷創(chuàng)新和進步，為企業(yè)的財務管理帶來更多的價值和便利。