述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲 述職感想與收獲(9篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲一

根據(jù)《中共海南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省開(kāi)展2017年度基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案的通知》（瓊廳字〔2017〕76號(hào)）和《關(guān)于做好2017年度省直機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作的通知》（瓊直黨工辦〔2017〕44號(hào)）要求，針對(duì)我廳機(jī)關(guān)黨委書記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)上廳黨組書記點(diǎn)評(píng)指出的問(wèn)題、自己查出的問(wèn)題、基層黨員群眾提出的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省第七次黨代會(huì)及省委七屆二次、三次全會(huì)精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓作風(fēng)、正風(fēng)氣，抓制度、促規(guī)范，抓落實(shí)、促發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提升我廳機(jī)關(guān)黨的建設(shè)水平，為推進(jìn)“交通強(qiáng)國(guó)”、加快建設(shè)美好新海南提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

二、整改的主要內(nèi)容

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。少數(shù)黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、鉆研不夠，特別是在學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平治國(guó)理政系列重要講話方面，在讀原文、悟原理上還有較大差距，在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦上存在不足。

2.思想站位不高?？磫?wèn)題的格局不夠大，滿足完成自身任務(wù)，滿足于眼前的一點(diǎn)成績(jī)，沒(méi)有從高站位看待問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)局部與全局之間的辯證關(guān)系，謀全局、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力有待提高。

3.基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不高。一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得還不是很到位，黨組織制度落實(shí)不夠好，特別是基層黨支部“三會(huì)一課”落實(shí)還不夠嚴(yán)格，存在工作不規(guī)范、形式化、質(zhì)量不高等問(wèn)題。

4.落實(shí)基層黨建責(zé)任不到位。存在責(zé)任落實(shí)向下遞減的現(xiàn)象，抓黨建工作好壞一個(gè)樣，獎(jiǎng)懲的杠桿作用還不夠突顯，內(nèi)生動(dòng)力還沒(méi)有完全調(diào)動(dòng)起來(lái)。

5.黨建隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨組織書記和黨務(wù)干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊，對(duì)黨建工作的責(zé)任意識(shí)和熱愛(ài)程度不盡相同，抓黨建的投入力度也存在差異，造成各單位黨建發(fā)展不平衡。

6.黨建品牌建設(shè)還有差距。對(duì)黨建工作開(kāi)拓創(chuàng)新、總結(jié)提煉不夠，?打造有交通運(yùn)輸行業(yè)特點(diǎn)和屬性的品牌方面還有差距。

三、整改措施

(一)?深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神

嚴(yán)格落實(shí)廳黨組印發(fā)的《深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實(shí)施方案》，堅(jiān)持以廳黨組理論中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為各級(jí)理論中心組和黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)，把學(xué)習(xí)貫徹推向深入。綜合運(yùn)用主題演講比賽、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課和理論宣講微視頻展播大賽等多種形式，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。堅(jiān)持與學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一、二卷結(jié)合起來(lái)，在廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展“微論壇”，定期組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)，深化學(xué)習(xí)效果。

整改時(shí)限：貫穿全年。

（二）不斷提升基層黨組織組織力

按照《海南省直屬機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》，結(jié)合我省交通運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)際，研究制定具體的貫徹落實(shí)方案，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，按照廳機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨支部與基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，持續(xù)整治機(jī)關(guān)“燈下黑”問(wèn)題，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)水平整體提升。

整改時(shí)限：貫穿全年。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力

開(kāi)展督查調(diào)研年活動(dòng)。以提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)2018年機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研督導(dǎo)，著力發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題，挖掘經(jīng)驗(yàn)、培育典型，推進(jìn)全年黨建工作任務(wù)的全面落實(shí)。

整改時(shí)限：9月份

進(jìn)一步完善黨建考核機(jī)制。探索建立機(jī)關(guān)黨建工作常態(tài)化考核機(jī)制，建立專項(xiàng)工作跟蹤檢查、平時(shí)定期檢查、年終全面檢查相結(jié)合的機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織黨建責(zé)任落實(shí)、計(jì)劃任務(wù)完成、重大活動(dòng)推進(jìn)、問(wèn)題整改落實(shí)等情況進(jìn)行建檔登記，將黨建工作考核落實(shí)在平時(shí)，形成“常態(tài)化考核+述職評(píng)議”的考核模式。

整改時(shí)限：貫穿全年。

切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。年初與下級(jí)黨組織簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，召開(kāi)年度黨建工作會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，半年至少到下級(jí)黨組織調(diào)研督導(dǎo)1次，召開(kāi)1次黨建座談會(huì)，促進(jìn)黨建工作落實(shí)。

整改時(shí)限：貫穿全年。

（四）加強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)選拔、教育、管理，切實(shí)把黨建隊(duì)伍配齊建強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織對(duì)廳屬黨支部書記、黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。

整改時(shí)限：貫穿全年。

結(jié)合深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主要內(nèi)容開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭強(qiáng)化初心和宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨務(wù)干部運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)推動(dòng)工作的自覺(jué)意識(shí)和工作能力。

整改時(shí)限：貫穿全年。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲二

一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心、幫助、支持下，我逐漸認(rèn)為，要成為一名稱職的教務(wù)主任，應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，善于研究，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作?；仡櫼荒陙?lái)的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：

一、認(rèn)真履職，做好服務(wù)

本學(xué)年開(kāi)始我擔(dān)任 中學(xué)教務(wù)主任，作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，認(rèn)真履職，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，努力做好校長(zhǎng)的助手。學(xué)期開(kāi)始，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制訂教務(wù)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，使學(xué)校工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。平時(shí)工作中，突出服務(wù)意識(shí)，教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。特別是實(shí)行學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)管理、學(xué)業(yè)水平考試以來(lái)。教務(wù)處工作量成倍增加，責(zé)任更大，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則會(huì)給學(xué)生帶來(lái)重大影響，因此，在平時(shí)工作中，一我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉學(xué)籍管理、考試管理的相關(guān)政策，并把相關(guān)政策給教師學(xué)生進(jìn)行宣傳。二是樂(lè)于接受教師學(xué)生監(jiān)督，自覺(jué)做到不計(jì)較工作時(shí)間長(zhǎng)，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為，一個(gè)人無(wú)論職位高低，能力大小，都要對(duì)工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。在工作中，努力和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、求真務(wù)實(shí)，努力工作

一年來(lái)，緊緊圍繞“教師成長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開(kāi)教務(wù)工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，開(kāi)足開(kāi)齊了課程，合理分解教學(xué)工作任務(wù)，制定教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)開(kāi)展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問(wèn)題，跟蹤檢查教師課堂教學(xué)、作業(yè)批閱、考試測(cè)查等工作。協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作，確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)教學(xué)

教務(wù)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理，逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評(píng)價(jià)措施。做到學(xué)期前有工作計(jì)劃、學(xué)期末有工作總結(jié)，每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。有計(jì)劃組織開(kāi)展學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、教研組公開(kāi)課。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中，老師們認(rèn)識(shí)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了，教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。

四、認(rèn)真反思，努力改進(jìn)

回顧一年的工作，我感覺(jué)在工作上我還經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué)形勢(shì)的不斷發(fā)展，特別是實(shí)行學(xué)生學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)管理、學(xué)業(yè)水平考試以來(lái)，還有不少的困惑和不足有待解決。主要概括起來(lái)，有以下三點(diǎn)： 一是對(duì)各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。 二是工作中抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體不夠。三是性格的原因，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理力度不夠，今后工作中要加以改進(jìn)。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲三

各黨(總)支部：

為進(jìn)一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實(shí)，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評(píng)議問(wèn)題反饋單》中提出的有關(guān)問(wèn)題，結(jié)合黨委實(shí)際，特制定如下整改方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神、市委xx全會(huì)精神，緊緊圍繞中省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。以提升基層組織力為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)，以反饋問(wèn)題的整改落實(shí)促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

嚴(yán)格按照市委關(guān)于抓基層黨建工作的部署要求，結(jié)合市委述職評(píng)議會(huì)上的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，緊盯突出問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，采取切實(shí)管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領(lǐng)不突出、黨建基礎(chǔ)不扎實(shí)、黨建氛圍不濃厚等問(wèn)題。通過(guò)扎實(shí)深入整改，壓緊壓實(shí)各黨支部黨建工作責(zé)任，促進(jìn)黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作深度融合。

（一）共性問(wèn)題

1.國(guó)有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)基層黨組織尤其是xx等國(guó)有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導(dǎo)，規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)。一是提高思想認(rèn)識(shí)。將機(jī)關(guān)黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國(guó)有企業(yè)黨建工作，深入國(guó)有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)充分體現(xiàn)到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展上。落實(shí)好管黨治黨責(zé)任，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)來(lái)正風(fēng)肅紀(jì)、防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記、國(guó)有企業(yè)黨支部書記

整改時(shí)限：20xx年x月

2.對(duì)典型示范帶動(dòng)挖掘還不夠。

整改措施：一是立足實(shí)際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動(dòng)為契機(jī)，將典型培育工作與項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結(jié)合，在重點(diǎn)任務(wù)中挖掘先進(jìn)典型，在實(shí)際工作中打造特色亮點(diǎn)。二是創(chuàng)新途徑，加強(qiáng)宣傳。及時(shí)總結(jié)各黨支部黨員先進(jìn)典型、黨建工作特色和亮點(diǎn)，通過(guò)新媒體多途徑宣傳推廣，促進(jìn)各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。三是以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)。緊緊圍繞“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個(gè)特色鮮明、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領(lǐng)作用和輻射帶動(dòng)作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹(shù)典型與開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓相結(jié)合，在選樹(shù)典型的過(guò)程中推進(jìn)基層黨建工作整體提升。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記

整改時(shí)限：20xx年x月

（二）個(gè)性問(wèn)題

1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。

整改措施：建立抓黨建責(zé)任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建的第一責(zé)任落到實(shí)處。黨委班子成員落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任，完善責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核機(jī)制，做到雙促進(jìn)雙落實(shí)。一要強(qiáng)化職責(zé)，施加壓力。形成落實(shí)主體責(zé)任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系，以剛性問(wèn)責(zé)機(jī)制確保黨委主體責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作不研究、不學(xué)習(xí)、目標(biāo)不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負(fù)責(zé)人給予誡勉談話。二要突出重點(diǎn)，公號(hào)老秘帶你寫材料整理分類指導(dǎo)。堅(jiān)持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導(dǎo)、督促各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)專題會(huì)議聽(tīng)取工作匯報(bào)，綜合分析各黨支部黨建問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)及工作措施,抓好組織實(shí)施和跟蹤督導(dǎo)。三要夯實(shí)基礎(chǔ)，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記

整改時(shí)限：20xx年x月，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.黨建活動(dòng)亮點(diǎn)不突出，結(jié)合自身業(yè)務(wù)開(kāi)展富有成效的載體活動(dòng)較少、特色不明顯。

整改措施：一是黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)、項(xiàng)目為王”為核心，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點(diǎn)，建設(shè)具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等重點(diǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“三學(xué)三比三提升”主題教育中，開(kāi)展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。二是提供制度保障。完善開(kāi)展黨建活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到黨建活動(dòng)“有固定的時(shí)間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動(dòng)做實(shí)做細(xì)。三是豐富活動(dòng)載體。以精準(zhǔn)扶貧、黨員進(jìn)社區(qū)等工作為載體，積極開(kāi)展扶貧助困、志愿服務(wù)等形式多樣、特色鮮明的黨建活動(dòng)；以植樹(shù)節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機(jī)，積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動(dòng)；結(jié)合基層精神文明建設(shè)，開(kāi)展讀書月、運(yùn)動(dòng)會(huì)、大合唱、演講比賽等文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各黨支部書記

整改時(shí)限：20xx年5月，長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.黨委在檢查指導(dǎo)基層黨建工作上，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導(dǎo)做得不夠好。

整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實(shí)黨建工作督查制度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、日常督查、隨機(jī)抽查等多種形式，加強(qiáng)基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時(shí)注重督查與調(diào)研結(jié)合，注重從表象的督查到深層次分析，多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦，提高督查的目的性和實(shí)效性。二是跟蹤督導(dǎo)抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實(shí)推進(jìn)工作任務(wù)。對(duì)黨建工作任務(wù)落實(shí)不力的實(shí)行約談問(wèn)責(zé)、督查通報(bào)，督促限期整改；對(duì)抓基層黨建工作效果不明顯、長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實(shí)。針對(duì)黨組織共性問(wèn)題，組織專題培訓(xùn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，確保工作規(guī)范?？偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，組織黨支部開(kāi)展互學(xué)互查互評(píng)活動(dòng)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記

整改時(shí)限：20xx年6月，長(zhǎng)期堅(jiān)持

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、有效分責(zé)，確保整改責(zé)任落到實(shí)處。

2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將開(kāi)展黨組織書記述職評(píng)議問(wèn)題的整改與落實(shí)20xx年度黨建工作任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)，推動(dòng)基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合、互促共贏。

3.抓好監(jiān)督檢查。要切實(shí)加大對(duì)整改工作的跟蹤督查力度，及時(shí)掌握整改的進(jìn)度、質(zhì)量和效果，建立整改落實(shí)的問(wèn)責(zé)機(jī)制，整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，確保推動(dòng)整改措施不折不扣落到實(shí)處。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲四

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)展20xx年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》(隆組電明20xx51號(hào))文件精神和要求，結(jié)合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開(kāi)20xx年度選拔任用干部“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。

一、基本情況

衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)(主任)25名，副院長(zhǎng)(副主任)配備37名。

在“三查三看”教育活動(dòng)中，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿、漂、散”等問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)區(qū)婦幼保健院、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)填寫個(gè)人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。

二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹(shù)立正確用人導(dǎo)向

事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。

三、選拔任用的程序及方法

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無(wú)論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅(jiān)持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅(jiān)持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯;具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評(píng)價(jià)好。

(三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話、民主測(cè)評(píng)、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，并注重考察工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽(tīng)取各方面基層群眾的意見(jiàn)并組織民主測(cè)評(píng)?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況、年度結(jié)果及時(shí)提交局黨委會(huì)研究。黨委討論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見(jiàn)，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見(jiàn)建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過(guò)，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個(gè)人說(shuō)了算和臨時(shí)動(dòng)議的情況發(fā)生。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅(jiān)持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。

四、管理與考核

(一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級(jí)任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報(bào)告以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

(三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以內(nèi)口頭請(qǐng)假，二天以上書面請(qǐng)假。上級(jí)有關(guān)部門組織的外出活動(dòng)須憑書面通知。

(四)衛(wèi)生局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核方式采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核主要以考核為依據(jù)。

(五)依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不稱職的給予降職或免職。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲五

楊市辦事處地處潛江南大門，轄17個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，27465人。全處共有黨員949名，設(shè)黨委1個(gè)，黨總支4個(gè)，黨支部45個(gè)。20xx年，全處實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值21.97億元，同比增長(zhǎng)101.56%;固定資產(chǎn)投資95050萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)23.4%;完成國(guó)地兩稅2760萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.9%;農(nóng)民人均純收入7641元，同比增長(zhǎng)13%。

今年以來(lái)，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹(shù)立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營(yíng)造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力和風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開(kāi)村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽(tīng)取村黨支部書記工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_(kāi)展，關(guān)鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機(jī)，通過(guò)走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過(guò)村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)兩委班子換屆時(shí)，通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村兩委班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會(huì)主任一肩挑比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展四票決、三公示制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化雙帶能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開(kāi)展三聯(lián)一促活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

抓載體創(chuàng)新，開(kāi)展為民服務(wù)基本活動(dòng)

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出一個(gè)主題：即圍繞全處確定的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超活動(dòng)主題;堅(jiān)持兩個(gè)注重：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)：即黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好四個(gè)載體：即在窗口單位，以爭(zhēng)做服務(wù)之星為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭(zhēng)做帶富先鋒為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)先鋒為載體，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在兩新組織，以爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)先鋒和奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒為載體，廣泛開(kāi)展亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲六

一年來(lái)，我分管學(xué)校政教工作。雖然涉及面廣，頭緒多、任務(wù)重，但在上級(jí)教育部門的指引下，在學(xué)校校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作。這一年來(lái)的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作、生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導(dǎo)、教師群體中，是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限，為集體、老師們做的事情太少，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)：

一、老老實(shí)實(shí)做人

1、進(jìn)取。能擔(dān)任副校長(zhǎng)一職是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任，因而我覺(jué)得身上的擔(dān)子很重。為更好完成這項(xiàng)工作，我在政治思想上積極要求上進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)教育方針、政策，努力進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際，找出自身存在的問(wèn)題與不足并及時(shí)糾正，真正做到了以下幾點(diǎn)：在思想作風(fēng)上實(shí)事求是，表里如一;在工作作風(fēng)上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，講求實(shí)效;待人處事上光明磊落、誠(chéng)實(shí)、守信;生活作風(fēng)上端莊穩(wěn)重，親切大方;在公共場(chǎng)所和學(xué)生面前做到衣著整潔得體、語(yǔ)言文明規(guī)范，舉止端莊大方，努力在各方面都做得更好。

2、真誠(chéng)。

我一直對(duì)周圍的人熱情真誠(chéng)，年老的教師我敬之為長(zhǎng)輩，青年的視之為朋友，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績(jī)感到驕傲。一學(xué)期來(lái)，我盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)組織，使活動(dòng)取得了預(yù)期成果，受到了上級(jí)有關(guān)部門的贊賞;在每一次的教研活動(dòng)中，我都真誠(chéng)地將自己的教學(xué)理念、教學(xué)方法、班級(jí)管理技巧等與老師們交流，不斷促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng);將自己在工作中的點(diǎn)滴感受與老師們探討，毫不保留的給他們以幫助和指導(dǎo)。我始終以一顆誠(chéng)心與各位中層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展。

3、正直。

在工作中始終堅(jiān)持正確的立場(chǎng)，不避重就輕、不瞻前顧后、不?！盎^”。因此，我常告誡自己，凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點(diǎn)，去思考問(wèn)題，說(shuō)真話，做實(shí)事。堅(jiān)持當(dāng)好班、值好崗，確保了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在教職工考核中，先后出臺(tái)了教師、生活教師、管理職能人員的考核獎(jiǎng)懲辦法，照章辦事，不徇私情。在制定教職工績(jī)效考核細(xì)則時(shí)，努力當(dāng)好校長(zhǎng)的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”。

二、踏踏實(shí)實(shí)做事

在履行工作職責(zé)完成工作任務(wù)方面，我堅(jiān)持做到：

1、以身作則是工作的基礎(chǔ)。

雖然作為學(xué)校副校長(zhǎng)，但我從沒(méi)有搞過(guò)特殊化。自參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有無(wú)故缺席、遲到或早退，每天早上第一件事就是先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看校舍，了解學(xué)生情況，然后開(kāi)始一天的工作，做到了以身作則，為老師和學(xué)生做好表率。

2、以角色的轉(zhuǎn)換來(lái)帶動(dòng)學(xué)校工作。

在學(xué)校工作中，我既是“指揮員”，同時(shí)又是“士兵”。在教學(xué)業(yè)務(wù)工作上，我堅(jiān)持兼課，認(rèn)真?zhèn)湔n，改作業(yè)，努力培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，我身先士卒、靠前指揮、深入一線，從檔案資料的收集整理到硬件設(shè)備的檢查落實(shí)，從安全責(zé)任的落實(shí)到安全隱患的排查，都做細(xì)做實(shí)，受到上級(jí)的認(rèn)可。

三、勤勤懇懇盡職。

1、作為副校長(zhǎng)，應(yīng)是校長(zhǎng)的助手和軍師。因此，我非常重視干群關(guān)系和班子團(tuán)結(jié)。我經(jīng)常深入教師，了解教師心聲和疾苦，主動(dòng)為教師分憂解難，并把教師們的意見(jiàn)和建議反映到學(xué)校，使學(xué)校的決策、制度能及時(shí)根據(jù)教師們的意見(jiàn)和建議加以修正，真正起到了教師和學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。

2、分管工作常抓不懈：加強(qiáng)了學(xué)校日常工作的常規(guī)管理，確保了學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);安全工作重如泰山，為了確保了學(xué)校平安、師生安全，把安全作為頭等大事來(lái)抓。學(xué)期初，我首先制定出切實(shí)可行的安全工作計(jì)劃。建立健全各種制度措施，加強(qiáng)督促檢查，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)，為師生創(chuàng)造了一個(gè)安全的育人環(huán)境;安全衛(wèi)生職責(zé)明確，上墻公示。加強(qiáng)樓梯值班，確保學(xué)生上下樓安全。設(shè)立課間活動(dòng)巡查員，對(duì)學(xué)生在課間活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件進(jìn)行處理，確保學(xué)生課間活動(dòng)安全。扎實(shí)開(kāi)展養(yǎng)成教育，使學(xué)生在實(shí)踐中受到教育。堅(jiān)持根據(jù)學(xué)生的實(shí)際和時(shí)令變化，組織學(xué)生開(kāi)展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動(dòng)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育。

3、積極投身于教學(xué)第一線。在教學(xué)上，我積極鉆研教材和新課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)課本知識(shí)，聯(lián)系生活實(shí)際和學(xué)生實(shí)際，參考遠(yuǎn)程教育資源，設(shè)計(jì)出最佳教學(xué)方案，帶領(lǐng)學(xué)生在知識(shí)的海洋里尋找真理。在教學(xué)中，我始終做到以人為本，尊重學(xué)生人格，關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，積極營(yíng)造民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位學(xué)生，使每個(gè)學(xué)生都能身心健康發(fā)展。

四、平平淡淡生活

教師這一清貧的職業(yè)注定著我的生活，應(yīng)該“平平淡淡”地面對(duì)豐富多彩繁雜的社會(huì);“平平淡淡地面對(duì)名利;隨和、寬容地對(duì)待他人，對(duì)待學(xué)生。我從不計(jì)較個(gè)人得失，不爭(zhēng)名奪利，勾心斗角，講求的是奉獻(xiàn)，學(xué)會(huì)的是謙讓與無(wú)私。我信奉“知足者常樂(lè)”這一古訓(xùn)，因此，我經(jīng)常換位思考，想別人的難處，多原諒別人的過(guò)失，因此我的生活得非常的快樂(lè)。

五、清清白白地行政

雖然作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，但我從沒(méi)有以權(quán)謀私，從不計(jì)較個(gè)人得失，從不做違法亂紀(jì)的事，本著“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的思想，以大局為重，以集體利益為重，全心全意為師生服務(wù)。

六、誠(chéng)誠(chéng)懇懇地反思

反思過(guò)去的工作，還存在許多不足：1、工作開(kāi)拓意識(shí)不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進(jìn)一步提高。2、看問(wèn)題始終站的角度不高，視野不開(kāi)闊。3、處理問(wèn)題缺乏靈活性，個(gè)性比較耿直，對(duì)矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。

最后，自己以“六個(gè)要”來(lái)自勉：做人要講德，做事要講責(zé)，學(xué)校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學(xué)習(xí)要堅(jiān)持，心胸要寬廣。

自己真心誠(chéng)意地感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，各位教師對(duì)我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo)。以上述職，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲七

敬愛(ài)的黨組織：

我于xx年5月14日成為一名正式的共產(chǎn)黨員，如今已有3年半的時(shí)光了。在這三年多的時(shí)間里，我沒(méi)有虛度光陰，積累了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)畢業(yè)后，我曾工作了一年半，由于對(duì)學(xué)習(xí)的渴望，對(duì)自己更高的要求，我毅然重返校園，成為了師范大學(xué)的一名研究生。轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)是一名研二的學(xué)生了，在xx大的這一年里，我在思想，學(xué)習(xí)，工作方面都有了不少的進(jìn)步，現(xiàn)向黨組織匯報(bào)。

在思想方面，我能夠時(shí)刻牢記入黨誓詞的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真領(lǐng)悟和貫徹“”重要思想，深刻學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針、政策，能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利。剛剛閉幕的黨的xx屆五中全會(huì)是在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，在深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的十分重要的會(huì)議，全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》是未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本遵循和行動(dòng)綱領(lǐng)，宣傳思想文化戰(zhàn)線要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期圍繞中心、服務(wù)大局的重要任務(wù)，高度重視、迅速行動(dòng)，把握正確導(dǎo)向、增強(qiáng)宣傳效果，推動(dòng)興起學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的熱潮，激勵(lì)和動(dòng)員干部群眾為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，是一項(xiàng)十分重要而緊迫的政治任務(wù)。各級(jí)要結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的xx屆五中全會(huì)精神的高潮。各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組要帶頭學(xué)習(xí)全會(huì)精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動(dòng)和促進(jìn)全市學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。各級(jí)黨校要把五中全會(huì)精神列入教學(xué)計(jì)劃和大規(guī)模干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮好主陣地作用。各級(jí)宣傳部門和新聞媒體要開(kāi)設(shè)專欄，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大基層黨員干部的宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)面上學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

在學(xué)習(xí)上，由于本科專業(yè)是英語(yǔ)，所以對(duì)行政管理的理論知識(shí)肯定不如在座的科班出生的同學(xué)。在過(guò)去的一年中，我多半時(shí)間是在補(bǔ)習(xí)行政管理方面經(jīng)典的理論著作，以便能夠?qū)π姓芾磉@門學(xué)科有一個(gè)全面深入的認(rèn)識(shí)。整個(gè)研一期間我是處于打基礎(chǔ)的階段，爭(zhēng)取在研二的這一學(xué)年中，對(duì)行政管理這門學(xué)科，我能夠找到自己感興趣的一個(gè)方向，像個(gè)名副其實(shí)的研究生一樣，做做學(xué)問(wèn)，做做研究，對(duì)問(wèn)題能夠有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。

在工作上，我研一上學(xué)期加入了系研究生會(huì)，最后成為了辦公室的副主任。辦公室的工作比較細(xì)致繁瑣，比如每次學(xué)院開(kāi)會(huì)，舉行活動(dòng)，我們辦公室的成員都要先做活動(dòng)預(yù)算，批場(chǎng)地，借教室，布置會(huì)場(chǎng)，買獎(jiǎng)品等等。雖然有時(shí)候?yàn)榱私o同學(xué)們買到預(yù)算之內(nèi)最滿意的獎(jiǎng)品而跑遍了北門、南門的每個(gè)小店鋪，但是能夠?yàn)橥瑢W(xué)們服務(wù)，還是樂(lè)在其中。除了擔(dān)任辦公室副主任一職外，我還擔(dān)任了第四支部宣傳委員一職，個(gè)人覺(jué)得在這方面的工作做的還不夠，在今后的工作中藥加強(qiáng)。

雖然在這一年中取得了一定的進(jìn)步，但是在許多方面我還是要加強(qiáng)。

首先，我最大的缺點(diǎn)就是缺乏恒心，任何事情剛開(kāi)始都有十足的干勁，但是新鮮期一過(guò)就慢慢失去了持之以恒的動(dòng)力，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要盡快培養(yǎng)自己的耐心與毅力，做到有始有終。

再次，在研二的這一個(gè)學(xué)期，我爭(zhēng)取多讀書，多思考，發(fā)表一篇專業(yè)論文。

最后，在學(xué)習(xí)行政管理知識(shí)的同時(shí)，我也想繼續(xù)學(xué)習(xí)英語(yǔ)。計(jì)劃考個(gè)人事部的二級(jí)英語(yǔ)翻譯證，同時(shí)，這也是鍛煉我毅力的一個(gè)好機(jī)會(huì)。

以上就是我的述職報(bào)告，謝謝大家!

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲八

同志們：

在黨中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以深化專項(xiàng)整治解民憂、暖民心、聚民力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要契機(jī)和強(qiáng)大動(dòng)力，深入開(kāi)展專項(xiàng)整治，敢于斗爭(zhēng)亮劍，開(kāi)展明察暗訪，集中曝光各種積弊陋習(xí)，跟進(jìn)推動(dòng)整改落實(shí)。特別是緊盯群眾最關(guān)心關(guān)切的操心事煩心事揪心事，集中力量辦好民生實(shí)事好事。

二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，打造了一批叫得響的基層治理創(chuàng)新品牌。全面開(kāi)展《支部條例》大學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。不斷深化街道社區(qū)體制機(jī)制改革，推進(jìn)落實(shí)系列文件有效落實(shí)，率先拿出事業(yè)崗位，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記公開(kāi)招聘，進(jìn)一步拓展村（社區(qū)）干部成長(zhǎng)空間。探索社區(qū)治理新載體，基層黨建品牌的內(nèi)涵外延進(jìn)一步豐富拓展。

三是堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量水平。針對(duì)農(nóng)村黨建工作在組織、能力、素質(zhì)、保障等方面的“短板”問(wèn)題，突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓，開(kāi)展了全覆蓋的互查抽查，軟弱渙散村黨組織完成整頓提升任務(wù)。發(fā)揮駐村“第一書記”作用，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目近百個(gè)，提前完成了低收入村和集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的“摘帽脫殼”任務(wù)。

四是堅(jiān)持抓延伸、全覆蓋，著力推動(dòng)兩新組織黨建擴(kuò)面提質(zhì)。通過(guò)單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建等方式，推動(dòng)兩新組織應(yīng)建盡建，提升“內(nèi)部造血”功能。深化國(guó)企黨建“筑壘”工程，推進(jìn)紅色教育融入，抓基層黨建責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)。五是堅(jiān)持選育管用并舉，不斷增強(qiáng)人才工作和年輕干部培養(yǎng)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，深化人才體制機(jī)制創(chuàng)新，出臺(tái)新一輪人才政策，成功舉辦“新星論壇”，人才工作精準(zhǔn)度和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，制度先行，構(gòu)建起目標(biāo)與措施相配套、選育管用全鏈條銜接的年輕干部工作制度體系，一大批年輕充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

同時(shí)，我們也要清醒地看到，對(duì)照上級(jí)要求，聚焦人民群眾新期盼，我們基層黨建工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)還不夠扎實(shí)，部分基層黨組織基本制度落實(shí)還存在盲區(qū)漏點(diǎn)；二是在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；三是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減問(wèn)題，有的基層組織黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象；四是年輕干部選配還要加大力度；等等。對(duì)存在的這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有力舉措，認(rèn)真加以解決。

下面，圍繞做好2020年全市基層黨建、人才和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

2020年，全市基層黨建要認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃及市委確定的重點(diǎn)任務(wù)，深入總結(jié)推廣主題教育經(jīng)驗(yàn)做法，重點(diǎn)抓好農(nóng)村、城市兩個(gè)“面”和機(jī)關(guān)、學(xué)校、國(guó)企系統(tǒng)三條“線”，突出黨建品牌的引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

（一）突出政治建設(shè)，切實(shí)樹(shù)牢““四個(gè)意識(shí)””、堅(jiān)決做到““兩個(gè)維護(hù)””。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。抓基層黨建工作，必須牢牢把握基層黨組織的政治屬性，旗幟鮮明履行政治責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。一要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求在基層落實(shí)落細(xì)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到聽(tīng)黨話、跟黨走。二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。要持續(xù)用力鞏固擴(kuò)大主題教育成果，通過(guò)深學(xué)、細(xì)照、篤行，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，既解決好學(xué)什么、怎么學(xué)的問(wèn)題，也要弄清楚干什么、怎么干的問(wèn)題，做到思想行動(dòng)始終與初心相契合，與使命相符合，與時(shí)代相融合。三要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢記“五個(gè)必須”，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，自覺(jué)做政治上的明白人，做到有令必行、有禁必止，堅(jiān)決防止打折扣、做選擇、搞變通，堅(jiān)決同一切違反黨的紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）堅(jiān)持強(qiáng)基固本，努力提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水。

平。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，抓兩頭，帶中間，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量，切實(shí)把黨的工作開(kāi)展起來(lái)，把黨員組織起來(lái)，把群眾凝聚起來(lái)。

一要推進(jìn)組織建設(shè)全覆蓋。要統(tǒng)籌完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”組織體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種組織無(wú)縫覆蓋。要擴(kuò)大在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場(chǎng)等設(shè)立區(qū)域性、綜合性黨組織，著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”。特別強(qiáng)調(diào)，要按照上級(jí)要求，跟進(jìn)抓好軟弱渙散村黨組織后續(xù)整改任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立晉位升級(jí)常態(tài)化機(jī)制，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部。要繼續(xù)開(kāi)展“筑壘”工程、推進(jìn)村黨組織星級(jí)評(píng)定考評(píng)工作，發(fā)揮選派干部作用，為基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。

二要提高支部活動(dòng)創(chuàng)新力。要突出黨支部活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性，更好地融入中心任務(wù)、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切，讓黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新采取黨員志愿服務(wù)“積分制管理”“組團(tuán)式服務(wù)”方式、建立“黨員+志愿者”聯(lián)動(dòng)機(jī)制和志愿服務(wù)褒獎(jiǎng)回饋機(jī)制，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三要推進(jìn)教育管理規(guī)范化。要按照《支部條例》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，規(guī)范主題黨日，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。同時(shí)要注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，努力做到黨組織線上線下都有聲音、有服務(wù)、有引領(lǐng)。

四要確保基本保障見(jiàn)實(shí)效。要深入實(shí)施“頭雁工程”，注重及早發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)，切實(shí)把政治素質(zhì)高、群眾信得過(guò)、服務(wù)有本事的優(yōu)秀黨員干部選拔到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上來(lái)。要認(rèn)真落實(shí)省委《加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，將村黨組織書記納入縣級(jí)黨委組織部備案管理，穩(wěn)步提高“一肩挑”比例，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)村黨支部書記政策和待遇，對(duì)不勝任、不合格、不盡職的要堅(jiān)決調(diào)整。要注重資源整合，加大投入力度，繼續(xù)加強(qiáng)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，豐富服務(wù)功能，建好、管好、用好村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，推動(dòng)人往基層去、錢往基層投、政策往基層傾斜。

（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)、分領(lǐng)域施策，不斷提升基層黨組織建設(shè)效能。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓重大任務(wù)落實(shí)是“試金石”，也是“磨刀石”。要聚焦中央、省市部署的重大任務(wù)，以新的視野、新的理念、新的辦法，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振。在城市，要貫徹落實(shí)中央黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組聯(lián)系點(diǎn)工作座談會(huì)精神，按照“把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)”的要求，全力抓好我市“1+9”系列文件的落實(shí)落地，以街道機(jī)構(gòu)整合改革為契機(jī)，強(qiáng)化社區(qū)減負(fù)增能，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，落實(shí)好社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系和“全崗?fù)ā敝贫?，在推?dòng)黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新工作中，走在全省乃至全國(guó)前列。在農(nóng)村，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，發(fā)揮好駐村“第一書記”作用，突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明等任務(wù)落實(shí)，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。在國(guó)企，要落實(shí)好剛剛頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司管理各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)“三議一報(bào)告一執(zhí)行”決策機(jī)制，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。在機(jī)關(guān)，要落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，深入推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)校，要推進(jìn)紅色教育“融入”，實(shí)施“紅色樣板”工程，抓實(shí)“校園先鋒”等有效載體，推進(jìn)黨建工作與教育教學(xué)深度融合。在事業(yè)單位，要分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所黨建工作，特別要圍繞深化事業(yè)單位改革，不斷強(qiáng)化抓黨建的機(jī)構(gòu)和力量。在非公企業(yè)和社會(huì)組織，要著力提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，在抓好組織覆蓋基礎(chǔ)上，更加注重黨組織作用的發(fā)揮、功能的強(qiáng)化、實(shí)效的提升，以黨建工作新成效助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織健康發(fā)展。

（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，層層壓實(shí)各級(jí)黨建主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好基層黨建作為應(yīng)盡職責(zé)、分內(nèi)之事，切實(shí)將管黨治黨的螺絲擰得更緊。一要抓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。要堅(jiān)持書記抓、抓書記，推行各級(jí)書記抓黨建、議黨建制度，帶頭召集黨委（黨組）會(huì)議研究黨建工作，帶頭建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，帶頭分級(jí)制定責(zé)任清單，層層分解主體責(zé)任，把黨建任務(wù)逐條逐項(xiàng)地落到實(shí)處。要定期向上級(jí)黨組織書面報(bào)告履行責(zé)任情況，對(duì)中央、省市委黨建工作安排，要親自抓、抓關(guān)鍵，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識(shí)，按照工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，關(guān)心關(guān)注、抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。要經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決防止“業(yè)務(wù)硬、黨建軟”。三要嚴(yán)實(shí)考核督導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持用好“本級(jí)自檢、縣區(qū)互檢、市級(jí)抽檢”“三查、三看、三促”“四個(gè)一”等工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)檢查和市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)改，對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任不力的，根據(jù)具體情形，采取提醒、約談、函詢、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等方式督促整改，以責(zé)任追究倒逼黨建工作責(zé)任制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。四要用實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任。要將創(chuàng)造性地開(kāi)展基層黨組織建設(shè)、提高黨建工作質(zhì)量作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣的重要依據(jù)，提振干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛ＲJ(rèn)真落實(shí)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》和我市《干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題排查處理辦法》，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)潛力、破除阻力、凝聚合力，鼓勵(lì)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)新實(shí)踐，形成特色，開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作層層“開(kāi)花”、遍地“結(jié)果”的喜人局面。

? ? ? ?2020年，我們要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，牢固確立人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的意識(shí)，重點(diǎn)在產(chǎn)才深度融合發(fā)展、人才發(fā)展體制機(jī)制改革、政策體系效能提升、重大工程計(jì)劃實(shí)施、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化完善、人才發(fā)展氛圍營(yíng)造等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

((一))堅(jiān)持黨管人才原則，確保人才工作正確方向。做好人才工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則。-要深入落實(shí)黨委(黨組)人才工作責(zé)任制。各級(jí)黨委(黨組)要把人才工作擺在更加重要的位置，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)勢(shì)，著力健全制度、完善格局、規(guī)范運(yùn)行、壓實(shí)責(zé)任。黨委(黨組)會(huì)議要定期研究人才工作，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)扛起“--把手抓第一資源"的政治責(zé)任,形成全市抓人才發(fā)展的濃厚氛圍。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)定位，堅(jiān)持招商引資與招才引智“雙管齊下”，堅(jiān)持人才引進(jìn)與項(xiàng)目落地統(tǒng)籌考慮。各成員單位要在創(chuàng)新實(shí)踐和履職盡責(zé).上下功夫,聚焦教育、醫(yī)療、金融、裝備制造、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域，研究制定專門支持政策。二要聚焦中心任務(wù)謀劃人才工作。要著眼推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊扭住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組重構(gòu)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等全市重大發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目的--線集聚人.才第一資源，著力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),以"人才指數(shù)”拉升"發(fā)展指數(shù)”。三要多措并舉感召凝聚各類人才。深化落實(shí)黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度,創(chuàng)新專家人才國(guó)情研修長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展優(yōu)秀專家評(píng)選等活動(dòng)，形成常態(tài)化、多層次、立體式的宣傳態(tài)勢(shì)，在全市營(yíng)造人才安心安身安業(yè)的良好氛圍。

((二))堅(jiān)持““一事一議""解決人才事項(xiàng),,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。新時(shí)代推動(dòng)人才發(fā)展，必須在體制機(jī)制改革上破題,有效解決人才發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題。-要深化“--事一議”常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制。進(jìn)一步提高政治站位，以上率下、統(tǒng)--思想、形成導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、突出示范弓|領(lǐng),指導(dǎo)督促用人主體把底數(shù)理清摸準(zhǔn)，確保解難解在關(guān)鍵處，工作做到人才心坎上。二要持續(xù)推進(jìn)新一輪人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。健全.上下貫通、市區(qū)聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)作的落實(shí)機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭研究、帶頭推動(dòng)、帶頭落實(shí)，責(zé)任主體部門]要加強(qiáng)協(xié)作、相互通氣，充分發(fā)揮政策和資金的使用效益，及時(shí)評(píng)估政策運(yùn)行效果，推動(dòng)政策早見(jiàn)成效、深入人心。要加快建設(shè)全市人才大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)申報(bào)服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建智能化、便捷化、集成化的一-站式服務(wù)載體，讓人才“足不出戶”辦理各類服務(wù)事項(xiàng)。三要統(tǒng)籌抓好體制機(jī)制改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新推行人才:工作清單制度，市區(qū)兩級(jí)建立人才、政策和服務(wù)清單，對(duì)照清單開(kāi)展工作、檢驗(yàn)成效。要拓寬人才流動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，放開(kāi)社保、戶口等限制,把人才從"繁文縟節(jié)”和"報(bào)表論文”中解放出來(lái)。

((三))全面實(shí)施重點(diǎn)人才工程計(jì)劃，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。實(shí)施重大人才工程計(jì)劃是建設(shè)人才隊(duì)伍、推進(jìn)人才工作的重要抓手。一是要按需精準(zhǔn)推進(jìn)急需緊缺人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。充分發(fā)揮《城市發(fā)展緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》的指向作用，實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才所需，及時(shí)調(diào)整緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄，時(shí)刻保持緊缺人才目錄的生命力。要進(jìn)一-步突出市場(chǎng)化導(dǎo)向，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持企業(yè)個(gè)性化引才，推動(dòng)企業(yè)成為招才引智的主力軍。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)高效抓好人才培養(yǎng)使用計(jì)劃。深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程等，注重前瞻性培育潛力型青年人才、鄉(xiāng)土人才、基礎(chǔ)性技能人才，重點(diǎn)培育一批掌握關(guān)鍵技術(shù)、能夠弓|領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才和急需型成熟人才。要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)供給，重點(diǎn)建設(shè)一批高水平創(chuàng)新型園區(qū)，建成一-批高質(zhì)量孵化載體，培育一批特色化眾創(chuàng)空間，大力實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動(dòng)，打通科研和市場(chǎng)的“旋轉(zhuǎn)門”“流水線”

年輕干部工作是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)鍵在全市各級(jí)黨的組織，關(guān)鍵在每一名黨員、干部。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于年輕干部工作的重要論述,落實(shí)好一系列工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起選育管用年輕干部的政治責(zé)任,幫助年輕干部健康快速成長(zhǎng)。

((一))堅(jiān)持在思想淬煉上下功夫。80后、90后干部已經(jīng)逐步成長(zhǎng)起來(lái)，這些同志學(xué)歷高、文化素質(zhì)好，但黨性鍛煉不足，思想容易產(chǎn)生偏差。對(duì)這些短板問(wèn)題，要做好針對(duì)性工作。一要打牢思想根基。從-開(kāi)始就要幫助年輕干部端正思想，引導(dǎo)督促他們讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。年輕干部思想端正了，有了堅(jiān)定的理想信念，站位就會(huì)高，心胸就會(huì)開(kāi)闊。二要加強(qiáng)日常了解。通過(guò)平時(shí)了解、談心談話、安排工作、考察考核等時(shí)機(jī)，關(guān)注年輕干部的政治表現(xiàn)、思想情緒、行事作風(fēng)和合理需求，注意分析思想狀況，教育弓|導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識(shí)自己，擺正位置。三要經(jīng)常談心談話。幫助他們?cè)谡紊?、能力上盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái)，結(jié)合--些關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)做到“六必談”，對(duì)長(zhǎng)期在基層一線、艱苦地區(qū)任職的必談,承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)和外派掛職培訓(xùn)前必談，埋頭苦干不張揚(yáng)的“老實(shí)人”必談,擔(dān)當(dāng)干事而遇到挫折委屈的必談，能力--時(shí)不足導(dǎo)致工作沒(méi)有成效的必談，上級(jí)開(kāi)展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研前與相關(guān)推薦人選必談，適時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地調(diào)動(dòng)年輕干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

((二))堅(jiān)持在政治歷練上下功夫。政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開(kāi)理論.上的堅(jiān)定。一要突出政治訓(xùn)練。

有計(jì)劃地安排年輕干部進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義理論教育和嚴(yán)格的黨性教育，學(xué)習(xí)黨的理論、黨史、新中國(guó)史和優(yōu)良傳統(tǒng)。既要抓好理論教育，又要加強(qiáng)跟班考核，在培訓(xùn)中對(duì)年輕干部進(jìn)行再考察、再識(shí)別、再發(fā)現(xiàn)。二要堅(jiān)持全面從嚴(yán)。把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求貫穿發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔全過(guò)程，對(duì)年輕干部的小問(wèn)題、傾向性問(wèn)題要早提醒、早糾正，經(jīng)常幫助年輕干部從政治上、大局上看問(wèn)題，指導(dǎo)他們嚴(yán)格:執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，過(guò)好組織生活,提升他們政治能力。三要考實(shí)政治表現(xiàn)。結(jié)合日常表現(xiàn)、重大任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻,把“聽(tīng)其言”和“觀其行”結(jié)合起來(lái)，看是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，是否堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，是否善于從政治上觀察和處理問(wèn)題,對(duì)能力不夠的要及時(shí)幫助，對(duì)政治品德差的，堅(jiān)決調(diào)出隊(duì)伍。

((三))堅(jiān)持在實(shí)踐鍛煉上下功夫。干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。-要強(qiáng)化崗位磨煉。統(tǒng)籌事業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部成長(zhǎng)需要,把火熱的實(shí)踐作為年輕干部最好的課堂，積極為年輕干部搭建平臺(tái)。要及時(shí)把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到基層、吃勁崗位、重要崗位鍛煉歷練,讓年輕干部在實(shí)打?qū)?、硬碰硬的?shí)踐中領(lǐng)悟斗爭(zhēng)實(shí)質(zhì)、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。二要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向。圍繞各地區(qū)發(fā)展功能定位、各單位核心職能,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，多在改革發(fā)展穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)第-線，多在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件的實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)、使用和提拔敢擔(dān)當(dāng)、能干事、懂專業(yè)的年輕干部，把基層一-線和艱苦困難崗位打造成干部成長(zhǎng)鍛煉崗位的"香餑餑”。三要加大輪崗交流。有計(jì)劃地組織機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企之間，我市與駐連中省直單位之間,不同行業(yè)、不同部i門之間優(yōu)秀年輕干部的交流。對(duì)經(jīng)歷單--、長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的優(yōu)秀年輕干部，要鼓勵(lì)和引|導(dǎo)他們到基層一-線鍛煉歷練。

((四))堅(jiān)持在專業(yè)訓(xùn)練上下功夫。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，既要數(shù)量充足，還要質(zhì)量?jī)?yōu)良，尤其要注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。一要培養(yǎng)專業(yè)能力。分批次、單領(lǐng)域舉辦各種形式專業(yè)培訓(xùn)，讓年輕干部熟悉掌握先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法、工作流程、業(yè)務(wù)技能,將他們培養(yǎng)成行家里手，不斷提升參與社會(huì)管理、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。對(duì)本地區(qū)本單位有一定專業(yè)能力的干部，要舍得放手，適時(shí)放到相關(guān)崗位上去歷練，不能總在機(jī)關(guān)或綜合部門寫材料、擬文件。二要發(fā)現(xiàn)專業(yè)人才。提升領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力，引智引才是最有效辦法。對(duì)于一些緊缺崗位，自己沒(méi)有的，要打開(kāi)視野，有的放矢，想辦法去其他地區(qū)、單位，甚至放眼全省、全國(guó)去找。對(duì)具有博士學(xué)位、985大學(xué)全日制碩士學(xué)位和精通外語(yǔ)的年輕干部，要特別關(guān)注，充分挖掘、調(diào)動(dòng)他們的潛能，多培養(yǎng)一些具有國(guó)際視野、較強(qiáng)專業(yè)能力的干部。三要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。從發(fā)現(xiàn)源頭就形成一種重視專業(yè)、儲(chǔ)備專業(yè)的導(dǎo)向，不斷提高熟悉經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作的優(yōu)秀年輕干部占比。要健全年輕干部成長(zhǎng)檔案，確保管理上“一人一檔”，培養(yǎng)上“一人一策”，逐人提出培養(yǎng)方向，落實(shí)培養(yǎng)措施，及時(shí)研判培養(yǎng)效果，不斷優(yōu)化隊(duì)伍整體專業(yè)水平。

同志們，做好新時(shí)代基層黨建、人才和年輕干部工作，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，真抓實(shí)干、接續(xù)奮斗，奮力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面，為決勝全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

主題述職評(píng)議心得體會(huì)及收獲九

根據(jù)縣委組織部 號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)于20xx年一月下旬開(kāi)始，利用春節(jié)前的半個(gè)多月時(shí)間，結(jié)合各自實(shí)際，在全鎮(zhèn)支部開(kāi)展了黨員“雙評(píng)”工作。通過(guò)“雙評(píng)”讓農(nóng)村黨員增強(qiáng)了組織觀念，增強(qiáng)了模范帶頭意識(shí)，同時(shí)也讓廣大群眾對(duì)黨支部一年來(lái)的工作更加了解，對(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)了信心，為今年農(nóng)村支部換屆打下了思想和組織基礎(chǔ)，取得了較好的成效?，F(xiàn)將“雙評(píng)”工作情況總結(jié)如下：

一、精心組織，認(rèn)真部署黨員“雙評(píng)”工作。為認(rèn)真做好黨員“雙評(píng)”工作，使評(píng)議達(dá)到預(yù)期效果，我們?cè)陂_(kāi)展這項(xiàng)工作前進(jìn)行了認(rèn)真的研究，根據(jù)組織部的要求，結(jié)合大墅實(shí)際，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署和精心組織，下發(fā)了兩個(gè)評(píng)議的指導(dǎo)性文件，明確了評(píng)議的目的意義、操作步驟和時(shí)間要求。

一月下旬，鎮(zhèn)召開(kāi)了黨員“雙評(píng)”工作動(dòng)員會(huì)，全體鎮(zhèn)干部員和農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加。根據(jù)鎮(zhèn)委統(tǒng)一安排，每個(gè)村，每個(gè)單位都有一到二名鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系指導(dǎo)。

各村各單位黨支部把黨員“雙評(píng)”工作當(dāng)作年終的一件大事來(lái)抓，通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)的形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，特別是結(jié)合學(xué)習(xí)xx大精神和新《黨章》，要求每個(gè)黨員都要作好發(fā)言準(zhǔn)備，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，在此基礎(chǔ)上黨支部書記和支部委員要寫出書面的工作匯報(bào)材料供黨員評(píng)議，肯定成績(jī)，明確不足和努力方向。通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳發(fā)動(dòng)，使每個(gè)黨員都能掌握“雙評(píng)”工作的重要意義，提高黨員參與“雙評(píng)”工作的積極性。

二、嚴(yán)格程序，高質(zhì)量地開(kāi)展好評(píng)議會(huì)議。我鎮(zhèn)黨員“雙評(píng)”工作結(jié)合村委會(huì)述職評(píng)議同時(shí)進(jìn)行，因此在黨員“雙評(píng)”時(shí)還有各村的村民代表到會(huì)旁聽(tīng)和評(píng)議。到二月10號(hào)止，全鎮(zhèn) 個(gè)黨支部“雙評(píng)”工作全部結(jié)束。共有黨員 名參加“雙評(píng)”，占全鎮(zhèn)黨員的 %，共推薦黨員積極分子 名。在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委向縣委推薦了優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部。對(duì)評(píng)出的一個(gè)不合格支部立即進(jìn)行了整改。

在評(píng)議過(guò)程中，各支部都能嚴(yán)格按照文件的要求，按照規(guī)定程序進(jìn)行，在個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上，廣大黨員從增強(qiáng)黨性和組織紀(jì)律觀念、增強(qiáng)大局意識(shí)和模范帶頭意識(shí)，提高思想和政治素質(zhì)等方面開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。評(píng)議過(guò)程中，各村各單位聯(lián)系指導(dǎo)員自始至終參與，保證了“雙評(píng)”工作的質(zhì)量。通過(guò)評(píng)議，增強(qiáng)了黨員干部之間的溝通，評(píng)出了團(tuán)結(jié)氛圍，特別是讓更多的群眾了解了黨支部的工作，消除了支部與群眾的隔膜。

三、認(rèn)真梳理，落實(shí)整改措施。通過(guò)這次評(píng)議，我們對(duì)農(nóng)村黨員中存在的共性和個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分析。對(duì)個(gè)性問(wèn)題，由評(píng)議聯(lián)系指導(dǎo)員個(gè)別予以談話，促其整改;對(duì)支部共性問(wèn)題，在支部會(huì)議上予以反饋，要求支部制定整改措施，確定整改時(shí)效。

通過(guò)黨員的“雙評(píng)”活動(dòng)，我們認(rèn)為這項(xiàng)工作是十分必要和重要的。在做這一工作中，“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)”、“嚴(yán)格評(píng)議程序”、“抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)”和“正確把握方向”是十分重要的，是保證“雙評(píng)”工作能及時(shí)、順利做好的必要條件。