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抵制謠言心得體會(huì)如何寫 對(duì)于謠言的感悟(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 14:06:46 頁碼:13
抵制謠言心得體會(huì)如何寫 對(duì)于謠言的感悟(七篇)
2023-01-05 14:06:46    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫一

古人云:“不受曰廉,不污曰潔”說的是不受賄賂,不接受不屬于自己的東西,不貪圖財(cái)貨,不沾不污,立身潔白。這是為人的根本。作為“人類靈魂的工程師”的教師,更不能以從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的心理來從事教育活動(dòng),也不能要求學(xué)生對(duì)自己付出的勞動(dòng)從物質(zhì)利益上做出回報(bào),而必須自覺培養(yǎng)以事業(yè)為重,以學(xué)生為重的寬闊胸懷,不斷提高以為人民服務(wù)為核心的精神追求的境界。

有償家教不僅有損教師的人格形象,對(duì)學(xué)生健康成長也將產(chǎn)生消極的影響。我們每一位教師都應(yīng)有這樣的認(rèn)識(shí):在職教師搞“家教”,有損師德和師表,我的學(xué)生找“家教”,我的責(zé)任未盡到!

教師的使命在于用人格孵化人格,用智慧點(diǎn)燃智慧,用生命影響生命。這樣的使命要求我們凝心聚力;這樣的使命要求我們傾情奉獻(xiàn)。我們所擁有的教育資源首先是屬于學(xué)校的,屬于學(xué)生的,應(yīng)當(dāng)把它公平的奉獻(xiàn)給自己的每個(gè)學(xué)生。我們不能給教育圖上功利化、商業(yè)化的色彩,使師生之間的教學(xué)關(guān)系蛻變成金錢關(guān)系。我們要小心呵護(hù)師生關(guān)系中純真的感情,忠實(shí)履行人民教師的使命。為此,我校黨支部向全體教師提出倡議:

第一,模范遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,視學(xué)生如親子,如弟妹,善待每一位學(xué)生,無私地促進(jìn)每一位學(xué)生全面成長。

第二,認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,改進(jìn)教育教學(xué)方法,精心備課,精心講課,全面提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,盡量把學(xué)生的疑難解決在課堂上。同時(shí),充分利用業(yè)余時(shí)間,積極開展繼續(xù)教育,擴(kuò)大知識(shí)積累,主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要。

第三,盡可能利用課內(nèi)時(shí)間及工作之余,義務(wù)性地為需要提優(yōu)補(bǔ)差的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)幫助,多擔(dān)一份責(zé)任,少講一點(diǎn)得失,以自己的.形象為學(xué)生樹立榜樣。

第四,自覺抵制各種形式的有償家教和補(bǔ)課收費(fèi)等違反師德的行為,為形成良好的教育風(fēng)氣作出積極的努力。

老師們,教育事業(yè)需要朗朗晴空。希望每一位教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想,為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展,為了每一個(gè)學(xué)生的健康成長,充分認(rèn)識(shí)有償家教的危害,自覺遠(yuǎn)離有償家教,堅(jiān)持教書育人、為人師表,遵循依法從教、廉潔從教,用我們的自重和奉獻(xiàn),贏得學(xué)生、家長和社會(huì)的尊重。

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫二

剖析“圈子文化”-法律

剖析“圈子文化”

近來,官場(chǎng)中的“山頭主義”和“圈子文化”受到輿論高度關(guān)注?!吧筋^主義”和“圈子文化”的背后其實(shí)是一種附庸思維一一不論實(shí)際情況如何,總想著去跟對(duì)人,甚至認(rèn)為這比工作成績、個(gè)人表現(xiàn)都重要。當(dāng)下,附庸思維已經(jīng)跨出官場(chǎng),滲透到普通人的日常生活中,成為一種社會(huì)病。

近日,中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心對(duì)2018人進(jìn)行的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示,74.2%的受訪者表示身邊存在“山頭”、“圈子”現(xiàn)象,75.9%的受訪者坦言當(dāng)前社會(huì)以“山頭”、“圈子”為代表的附庸思維普遍存在。更有47.3%的受訪者表示正因“山頭”、“圈子”或附庸問題而苦惱,47.2%的受訪者認(rèn)同,在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下跟對(duì)人比個(gè)人努力更重要。

“山頭主義”和“圈子文化”更是社會(huì)病

對(duì)于“山頭主義”和“圈子文化”,80后公務(wù)員小張不但深有感觸,而且深受其害。工作5年來,小張因?yàn)楣ぷ鲹Q過兩個(gè)單位,都遇到過“山頭主義”和“圈子文化”問題。有時(shí),就算實(shí)際上根本沒進(jìn)入哪個(gè)“圈子”,也會(huì)因工作上的關(guān)系或者校友、老鄉(xiāng)等關(guān)系,被別人當(dāng)做某個(gè)“圈子”的成員。而“圈子”叉與工作機(jī)會(huì)等實(shí)際利益密切掛鉤。他坦言,在剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間,這方面的問題給他帶來了非常大的困擾。

在某科研機(jī)構(gòu)工作的劉東(化名)也遇到過這類問題。他告訴記者,他所在的機(jī)構(gòu)有3個(gè)不同的“圈子”。這幾年來,不同“圈子”的人爭(zhēng)來斗去,搞得單位烏煙瘴氣。一旦某個(gè)“圈子”的人占據(jù)了優(yōu)勢(shì),就會(huì)重用“自己人”,其他的人不管能力如何,都會(huì)或多或少受到壓制。這種環(huán)境下,工作好壞的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)被扭曲,許多人特別是年輕人根本無心科研,為了自身考慮,也只能被動(dòng)地加入“圈子”。

在北京某酒店工作的趙兵(化名)認(rèn)為,像他們這種既不是國家機(jī)關(guān),也不是國有企事業(yè)單位的地方,“山頭主義”和“圈子文化”的問題也很嚴(yán)重。在他們酒店,從經(jīng)理到主管、領(lǐng)班再到普通服務(wù)員,都在拉幫結(jié)派。“圈子”形成的因素有很多,最典型的就是地域和同鄉(xiāng)關(guān)系。如果有人不喜歡這種文化,大家會(huì)認(rèn)為他不合群,經(jīng)常會(huì)被分到臟活累活。

他們遇到的問題并非個(gè)例。時(shí)下,“山頭主義”和“圈子文化”已經(jīng)成為一種社會(huì)病。

如何抵制“山頭主義”和“圈子文化”

公眾如何看待“山頭主義”和“圈子文化”?調(diào)查中,39.7%的受訪者認(rèn)為是“理性選擇,無可厚非”,45.8%的受訪者認(rèn)為是“畸形思維,貽害無窮”。

至于“山頭主義”和“圈子文化”流行的原因,68.9%的受訪者認(rèn)為在于拉幫結(jié)派思想根深蒂固,55.2%歸因于“官本位”的文化土壤,48.2%的受訪者認(rèn)為是由于個(gè)別干部喜歡搞人身依附,46.8%的受訪者認(rèn)為是由于許多人將進(jìn)入“圈子”視為成功捷徑。

附庸思維在社會(huì)蔓延將產(chǎn)生什么危害?受訪者首選“潛規(guī)則盛行”(67.4%),接下來是“系統(tǒng)內(nèi)部幫派林立”與“很難就事論事”(54.6%)。其他還有:“組織內(nèi)部分化”(53.8%)、“滋生腐敗問題”(48.3%)、“扭曲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”(38.6%)等。

在中國傳統(tǒng)文化研究學(xué)者艾君看來,所謂的“山頭主義”和“圈子文化”并不是當(dāng)前社會(huì)獨(dú)有,在我們幾千年的傳統(tǒng)社會(huì)中已經(jīng)存在了很長時(shí)間,比如歷史上的門閥、朋黨等。只是在當(dāng)前,這一文化頑疾又與新的社會(huì)現(xiàn)實(shí)相融合,帶來了新問題。

同濟(jì)大學(xué)特聘教授郭世佑表示,當(dāng)前,對(duì)于干部任命,“一把手”權(quán)力過大,很多時(shí)候就是領(lǐng)導(dǎo)一句話的事兒。這就導(dǎo)致,如果跟對(duì)了人,就會(huì)使獲得提拔重用的成本大大降低,所以許多人會(huì)把進(jìn)入某些“圈子”視為成功捷徑。

郭世佑說,從被提拔者的角度來看,凡是有能力、有才華的人都希望遇到伯樂,被賞識(shí)和重用,這是人之常情。但關(guān)鍵問題是,當(dāng)有人主動(dòng)提拔你的時(shí)候,你可能不知道他在拉“山頭”、搞“圈子”,更不了解他實(shí)際上有沒有貪腐等違法違規(guī)行為,這會(huì)導(dǎo)致不但捷徑?jīng)]有走成,反而帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。

艾君認(rèn)為,反腐工作提出要打擊“山頭主義”和“圈子文化”,非常及時(shí)。從這樣的舉動(dòng)也能看出,反腐不僅僅是抓幾個(gè)官員,更是對(duì)深層官場(chǎng)文化甚至是社會(huì)觀念的觸動(dòng)和改變。每個(gè)人都應(yīng)該自覺反省身上有沒有這種觀念,如果有,就應(yīng)該堅(jiān)決改正。

普通人特別是年輕人如何才能抵制“山頭主義”和“圈子文化”?郭世佑忠告:年輕人應(yīng)盡量憑真本事吃飯,提升自律能力和法律意識(shí)。特別是當(dāng)誘惑很大時(shí),要明確哪些該要、哪些不該要?,F(xiàn)實(shí)中,如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不正派,就不要跟著他冒違法的風(fēng)險(xiǎn)。一旦有僥幸心理,就可能一發(fā)而不可收拾。此外,為人處事要正直,還要有智慧。比如應(yīng)該學(xué)會(huì)善意地提醒領(lǐng)導(dǎo),做領(lǐng)導(dǎo)的諍友,而非一味迎合奉承,甚至同流合污。

(摘自2015 03 03《燕趙都市報(bào)》)

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫三

親愛的同學(xué)們:

隨著網(wǎng)絡(luò)借貸的快速發(fā)展,一些p2p網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)不斷向高校拓展業(yè)務(wù),部分不良網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)采取虛假宣傳的方式和降低貸款門檻、隱瞞實(shí)際資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等手段,誘導(dǎo)學(xué)生過度消費(fèi),甚至陷入“高利貸”的陷阱,不僅影響了我們正常的學(xué)業(yè),侵犯了學(xué)生合法權(quán)益,也讓一些家庭背負(fù)了沉重的債務(wù),“欠款跳樓”、“裸條借貸”、“暴力催收”等現(xiàn)實(shí)悲劇在我們身邊不斷上演,不得不引起我們的警醒和反思。為此,學(xué)院呼吁廣大同學(xué)樹立科學(xué)合理的消費(fèi)觀念,防范抵御校園不良網(wǎng)借貸風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)面向全校學(xué)生發(fā)出如下倡議:

一、強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),提高辨別能力

面對(duì)層出不窮的不良網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái),以及打著“零利息”、“零首付”、“低門檻”、“低成本”名號(hào)等吸引眼球的貸款信息,我們一定要強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),主動(dòng)了解相關(guān)金融貸款知識(shí)和法律法規(guī),辨別真?zhèn)?,不斷增?qiáng)自身的辨別能力,避免被不良網(wǎng)貸的表面假象誤導(dǎo)而陷入困境,不斷強(qiáng)化防騙意識(shí),提升自我保護(hù)能力。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立理性消費(fèi)觀念

我們要樹立正確的消費(fèi)觀念以及生活觀念,在日常消費(fèi)過程中,體諒父母,消費(fèi)水平要在家庭承受范圍能力之內(nèi)。在生活上不羨慕、不嫉妒、不攀比、不盲從,合理安排生活支出,做到量入為出、適度消費(fèi),拒絕過度消費(fèi)、超前消費(fèi)。要樹立理性科學(xué)的消費(fèi)觀,避免盲目跟風(fēng),避免情緒化消費(fèi),避免只注重物質(zhì)而忽視我們精神上的追求,崇尚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品格,不斷強(qiáng)化我們自身的責(zé)任意識(shí),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

三、強(qiáng)化信用意識(shí),維護(hù)自身權(quán)益

科技在飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,個(gè)人信息很容易在網(wǎng)絡(luò)上傳播,受他人利用。目前,很多外界詐騙分子,利用我們大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,盜用學(xué)生的身份證和學(xué)生證等個(gè)人信息進(jìn)行違規(guī)貸款,非法獲利,對(duì)學(xué)生本人的利益和信用造成嚴(yán)重的損害,我們無論是對(duì)承諾提供“好處”的陌生人,還是關(guān)系密切的同學(xué)朋友,切勿使用個(gè)人信息替他人進(jìn)行網(wǎng)貸,避免出現(xiàn)“違約”承擔(dān)連帶責(zé)任,注重維護(hù)自身的權(quán)益。如果確需貸款,一定要和家長溝通商量,選擇生源地助學(xué)貸款或到正規(guī)金融機(jī)構(gòu)、信用社機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)貸款手續(xù),貸款前一定要仔細(xì)閱讀貸款合同,如果有不合理的地方要及時(shí)向金融機(jī)構(gòu)咨詢清楚,以免造成不必要的麻煩。在正規(guī)金融機(jī)構(gòu)貸款后,要按時(shí)還款,培養(yǎng)信用意識(shí)和契約精神,時(shí)刻牢記信用會(huì)影響人的一生,切不可讓大學(xué)時(shí)代出現(xiàn)不良信用記錄而影響自己的未來。

四、自覺抵制不良網(wǎng)貸,弘揚(yáng)青春正能量

大學(xué)是我們?nèi)松凶蠲篮玫娜松?jīng)歷,因此,我們要把主要精力放在學(xué)習(xí)上,以優(yōu)異的成績回報(bào)父母、社會(huì)和國家,努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,文明修身。不參與不良網(wǎng)貸宣傳活動(dòng),不從事校園不良網(wǎng)絡(luò)借貸代理活動(dòng),堅(jiān)決抵御不良網(wǎng)貸,專注學(xué)業(yè),珍惜青春韶光,做一名文明合格大學(xué)生。

同學(xué)們,為了保護(hù)好自己及他人的財(cái)產(chǎn)安全乃至人身安全,讓我們積極行動(dòng)起來,從現(xiàn)在做起,從你我做起,理性消費(fèi),科學(xué)消費(fèi),把“安全”銘記在心,理性辨別是非,自覺抵制不良網(wǎng)貸,攜手共進(jìn),共同不良網(wǎng)貸帶來的亂象,用自己的智慧和勤奮,去創(chuàng)造真正屬于我們的美好大學(xué)生活篇章!

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫四

“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不僅僅在于滋生腐敗,而在于傳染腐敗、擴(kuò)散腐敗、加劇腐敗。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn),可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安,而“圈子”腐敗,則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲,貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。一些腐敗窩案曝光后,我們發(fā)現(xiàn)這些貪腐官員都擁有集會(huì)、享樂的會(huì)所,這些地方既是他們耽于享樂的場(chǎng)所,也是他們拉幫結(jié)伙、勾兌利益的地方,這種現(xiàn)象正是“圈子文化”的突出體現(xiàn)?!叭ψ游幕钡拇嬖?,為“圈子”提供了成員引入、聯(lián)系交流、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的途徑和便利,可以說,“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具。從查處的腐敗窩案我們可以看到,一個(gè)地區(qū)、部門的腐敗現(xiàn)象并不是一個(gè)人兩個(gè)人腐敗帶來的問題,而是由一個(gè)囊括了各類官員、商人、官員家屬等在內(nèi)的“圈子”造成的腐敗,這種腐敗現(xiàn)象不僅大大加劇了危害和損失,而且也為之后的根除影響帶來了很大難度。

其次,“圈子文化”是惡化官場(chǎng)生態(tài)的催化劑。朋友圈、同學(xué)圈、親戚圈這些維系人們?nèi)粘H穗H關(guān)系的“圈子”固然有其必要性,但蘊(yùn)含了諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場(chǎng)“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會(huì)毒瘤,在這種圈子里,圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上,甚至凌駕于黨紀(jì)國法之上。有一種說法是:“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子,進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子?!边@從側(cè)面印證了官場(chǎng)“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政。在現(xiàn)實(shí)中,“圈子文化”的存在,勢(shì)必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷,導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是,而是講圈子、看親疏?!叭ψ游幕币坏┐笮衅涞溃涂赡苁挂恍┤嗣媾R“要么加入圈子,要么被圈子孤立、拋棄的兩難選擇。曾有被查處的貪腐分子就表示,“進(jìn)了這個(gè)的圈子,不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪?!保?012年12月18日《檢察日?qǐng)?bào)》)這種由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行,正是政治生態(tài)惡化的信號(hào),因此,必須加大治理力度,抵制所謂的“圈子文化”,凈化官場(chǎng)政治生態(tài),力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范權(quán)力過度集中,以監(jiān)督機(jī)制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能夠病態(tài)存在,衍生出一大批腐敗群體,就是因?yàn)榇嬖凇叭ψ游幕钡牡胤交虿块T權(quán)力過度集中。“一言堂”、“一支筆”的存在,使得個(gè)人權(quán)力很容易失控,一旦個(gè)人私欲膨脹,地方政治、經(jīng)濟(jì)等整體發(fā)展就會(huì)面臨發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),而個(gè)人權(quán)力過度集中,也就更容易形成病態(tài)“圈子文化”,導(dǎo)致“圈子”腐敗的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必須要防范權(quán)力過度集中,強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。首先,要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托,以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ),促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化,在明確一把手權(quán)力的同時(shí),更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力,分工負(fù)責(zé),各司其職,促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。

其次,強(qiáng)化雙重監(jiān)督機(jī)制,以監(jiān)督手段遏制“圈子文化”。監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行,可以有效防止“圈子文化”的形成和發(fā)展。先有了孱弱無力的權(quán)力監(jiān)督,才有自愿的“被茍同者”,進(jìn)而成為“圈子文化”的簇?fù)碚吆蛥⑴c者。在某些地方官場(chǎng)之所以會(huì)成為“醬缸”,主要就是因?yàn)槿狈?duì)權(quán)力及依附于權(quán)力而存在的圈子的約束和監(jiān)管,從而導(dǎo)致“不貪就成了另類,不貪就得受排擠,不想貪也得貪”惡風(fēng)盛行。雙重監(jiān)督,就是既要完善政府內(nèi)部監(jiān)督,又要強(qiáng)化外部監(jiān)督。作為體制內(nèi)監(jiān)督部門的人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督,此外還應(yīng)加強(qiáng)媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督,為外部監(jiān)督創(chuàng)造條件和途徑。

二是弘揚(yáng)黨內(nèi)民主,以民主機(jī)制抵制“圈子文化”。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主,教育廣大黨員講黨性,守紀(jì)律,將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下,促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”,凈化官場(chǎng)生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。黨員干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量,也是抵制“圈子文化”病態(tài)蔓延的主體。

“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”是黨內(nèi)民主的四大內(nèi)容,在現(xiàn)實(shí)生活中,只有全面落實(shí)好這四個(gè)方面的工作,真正處理好四者的辯證關(guān)系,形成較為完善的黨內(nèi)民主現(xiàn)狀,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能讓政治生活回歸正常和健康。特別是在干部選拔任用過程中,如今,民主推薦、民主測(cè)評(píng)已經(jīng)成為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié),只要嚴(yán)格規(guī)范、認(rèn)真落實(shí)好相關(guān)民主程序,就能從根本上消除“圈子文化”的影響,從根本上抵制“圈子文化”。

三是加強(qiáng)宣傳警示和教育引導(dǎo),以預(yù)防機(jī)制抵制“圈子文化”。此次中央巡視組明確指出“圈子文化”的存在和危害,通過媒體的廣泛宣傳,讓廣大黨員干部深化了對(duì)“圈子文化”危害的認(rèn)識(shí),促使大家深入反思反省,防微杜漸,自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_,更為那些“圈外”同志正了名撐了腰,明確了導(dǎo)向,弘揚(yáng)了正氣,今后還應(yīng)趁熱打鐵,加大宣傳力度,營造人人喊打官場(chǎng)“圈子文化”的輿論氛圍,讓官場(chǎng)“圈子”成為“過街老鼠”,不敢露頭。

抵制“圈子文化”,要堅(jiān)持教育為先,警示為先,這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成氣候,將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅(jiān)持“懲前毖后,治病救人”原則,對(duì)廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度,教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性,自覺依法行政,經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要堅(jiān)持宣傳教育,讓黨員干部具備識(shí)別判斷“圈子文化”的慧眼,具備抵制反對(duì)“圈子文化”的能力,從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí),凈化官場(chǎng)政治生態(tài)。

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫五

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部決定自x年9月起,在全國開展為期兩年的工程質(zhì)量治理行動(dòng),我們堅(jiān)決擁護(hù),貫徹落實(shí),并向全國建筑業(yè)企業(yè)和廣大從業(yè)人員發(fā)出以下倡議:

一、依法經(jīng)營,公平競(jìng)爭(zhēng)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī),自覺接受行業(yè)主管部門的監(jiān)督管理。自覺抵制惡性競(jìng)爭(zhēng),杜絕圍標(biāo)串標(biāo)、商業(yè)賄賂、出借資質(zhì)、掛靠經(jīng)營等違法行為。

二、誠實(shí)守信、嚴(yán)守合同。按照平等互利的原則簽訂工程合同,嚴(yán)格履行責(zé)任和義務(wù)。杜絕轉(zhuǎn)包工程、違法分包、簽訂陰陽合同等違法行為。

三、科學(xué)管理、精心施工。認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,深化工程項(xiàng)目管理,健全質(zhì)量保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。杜絕偷工減料、以次充好的現(xiàn)象,確保工程質(zhì)量和施工安全。

四、規(guī)范用工行為,保障職工權(quán)益。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法等法律法規(guī)和社會(huì)保障制度,依法與員工訂立勞動(dòng)合同,不斷改善生產(chǎn)生活條件,造就新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。杜絕拖欠農(nóng)民工工資和勞務(wù)費(fèi)用的現(xiàn)象。

五、恪守職業(yè)道德,履行執(zhí)業(yè)責(zé)任,注重職業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持持證上崗,杜絕買賣租借執(zhí)業(yè)資格證書等違法行為。

六、注重科技進(jìn)步,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。自覺執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保政策,廣泛應(yīng)用信息和綠色環(huán)保技術(shù),大力推廣預(yù)制裝配化建造方式,促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

讓我們攜起手來,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起歷史使命,履行社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)行業(yè)正氣,共同營造良好的建筑市場(chǎng)秩序和行業(yè)發(fā)展環(huán)境,為加快轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展方式,全面提升工程質(zhì)量做出新的更大的貢獻(xiàn)!

中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)

x年9月

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫六

質(zhì)量正日益成為一個(gè)地方和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在建國九十周年大慶即將到來之際的“質(zhì)量月活動(dòng)”中,我們特向全市企業(yè)倡議:

一、切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”理念。企業(yè)經(jīng)營者是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人,把抓好產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)誠信建設(shè)的重要環(huán)節(jié),作為企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要義務(wù)。

二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī),依法經(jīng)營,信守合同,保證質(zhì)量,堅(jiān)決抵制制售假冒偽劣產(chǎn)品等欺詐行為。

三、嚴(yán)把原材料、外協(xié)件質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,嚴(yán)把出廠檢驗(yàn)關(guān),為消費(fèi)者提供合格的、安全的產(chǎn)品。

四、大力推行全面質(zhì)量管理工作,積極開展群眾性的質(zhì)量小組(qc小組)活動(dòng),持續(xù)提高質(zhì)量管理體系的有效性和充分性。

五、引導(dǎo)消費(fèi)者合理消費(fèi)、綠色消費(fèi)、健康消費(fèi)。誠信服務(wù),杜絕經(jīng)營活動(dòng)中虛假宣傳廣告,確保商品服務(wù)信息的真實(shí)性。

六、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作,及時(shí)解決消費(fèi)者投訴。對(duì)可能危及人身安全與健康的有缺陷產(chǎn)品實(shí)行召回制度。

七、積極配合政府監(jiān)管部門依法開展質(zhì)量監(jiān)督工作。

八、大力實(shí)施以質(zhì)取勝的品牌戰(zhàn)略,堅(jiān)持誠信原則,弘揚(yáng)誠信理念,做質(zhì)量誠信的堅(jiān)定執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。

最新抵制謠言心得體會(huì)如何寫七

按照市委、市建委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)將增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、反對(duì)圈子文化和好人主義學(xué)習(xí)談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。

1、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)

增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)"即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),他們是相互聯(lián)系的有機(jī)整體,增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"是落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的必然要求,是完成黨所擔(dān)負(fù)歷史任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)保證,是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。在政治意識(shí)方面,過去我曾經(jīng)存在過錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為政治是上層的事情,是共產(chǎn)黨高層干部的事情,我只不過是一個(gè)最基層的黨員干部,與我相去甚遠(yuǎn)。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了這種認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤性。沒有正確政治意識(shí),就會(huì)導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離,甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來;大局意識(shí)從大處來講就是中央的"四個(gè)全面"的戰(zhàn)略布局。我雖然工作在基層,所做的工作微不足道,但滴水成溪、匯聚成流,我們也在為中央實(shí)現(xiàn)"四個(gè)全面"戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個(gè)黨員都要有這個(gè)意識(shí),在黨為黨、在黨言黨,為維護(hù)大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個(gè)人利益的時(shí)候,要堅(jiān)持立黨為公、大公無私,不計(jì)較個(gè)人得失、不怕犧牲一切,毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。大局從小處講就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好集團(tuán)公司的決策部署,處處為公司發(fā)展著想,堅(jiān)守好自己的崗位,發(fā)揮自己的最大能量把公司發(fā)展做好;在核心意識(shí)方面,共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個(gè)黨員都要無條件服從黨中央。在企業(yè),我們每個(gè)黨員都要服從于公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊密圍繞在公司黨委的周圍,按照公司黨委的決策部署,做好各項(xiàng)工作。不能搞五花八門,拉幫結(jié)派,更不能搞當(dāng)面一套,背后一套,陽奉陰違。要始終做到黨章對(duì)每個(gè)黨員的要求,即"黨員個(gè)人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)組織服從上級(jí)組織,全黨各級(jí)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)".不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情;看齊意識(shí)就是要向黨中央看齊、向先進(jìn)典型看齊。要通過不斷學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局,堅(jiān)決服從和貫徹;要向先進(jìn)典型的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務(wù)的表率行為和高尚品德看齊;要向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊,做政治上的明白人、行動(dòng)上的帶頭人。我們要選對(duì)看齊標(biāo)準(zhǔn),不能向社會(huì)上的享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。如果選擇錯(cuò)了看齊的標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)誤入歧途,背離黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

2、堅(jiān)決反對(duì)圈子文化和好人主義

十八屆中央第十輪巡視特別指出,x的一大問題在于圈子文化不絕,政治生態(tài)遭破壞。圈子文化和好人主義對(duì)x政治生態(tài)造成了的嚴(yán)重危害。

圈子文化、好人主義從定性上說就是違反政治原則、違反組織紀(jì)律。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權(quán)威,是山頭主義、宗派主義,嚴(yán)重弱化、分化黨中央的權(quán)威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則,與黨章黨規(guī)黨紀(jì)格格不入,遇事不講原則先講"策略"、強(qiáng)調(diào)"藝術(shù)"、做"老好人".圈子文化、好人主義的產(chǎn)生,從人、事、因、制上看:人是主要負(fù)責(zé)人,事是見不得人的事,因是私欲和利益,制就是紀(jì)律問題、黨性問題,圈子文化、好人主義是違背黨的性質(zhì)宗旨、違反黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為,是各種不良風(fēng)氣的溫床,會(huì)逐漸蠶食黨的健康肌體,將削弱黨的戰(zhàn)斗力和執(zhí)政根基。一旦圈子盛行,想問題、干事情的立場(chǎng)必將出現(xiàn)偏差,就會(huì)出現(xiàn)"出大力的不如抱大腿的"的怪象,導(dǎo)致空談淘汰實(shí)干、關(guān)系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象,從而使組織渙散、人心離散。

1、最常見的就是遇到妄議中央大計(jì)、傳播、散布反動(dòng)言論、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人等事情與言論,我沒有做到針鋒相對(duì),反而事不關(guān)己高高掛起。與四個(gè)意識(shí)要求相差甚遠(yuǎn)。主要是思想上對(duì)"四個(gè)意識(shí)"認(rèn)識(shí)不夠深刻,未能清楚的認(rèn)識(shí)到作為基層黨員意識(shí)形態(tài)的重要性,總感覺自己只是一名普通的基層的黨員,只要遵守黨的紀(jì)律,做好本職工作就行,黨中央的高層部署離自己很遠(yuǎn)、政治與自己關(guān)系不大。主要原因是理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)"四個(gè)意識(shí)"的重要性領(lǐng)悟不夠深刻,對(duì)基層黨員的中堅(jiān)作用未能有深刻體會(huì),殊不知正是眾多的基層黨員才組成了我們的黨、我們的黨組織。

2、工作中存在"情有可原、沒必要小題大做"的好人主義心態(tài),對(duì)身邊同志違反公司規(guī)章制度的行為不能正確的給予提出指正,總覺得只要不是大是大非的原則問題,就從輕處理或者不予處理,沒能嚴(yán)肅對(duì)待,殊不知,許多大的錯(cuò)誤都是從小事開始的,存在原因主要是制度執(zhí)行的不嚴(yán)格。

3、工作方式方法有待加強(qiáng),講話不注意方式方法、處理問題容易走極端等不好的習(xí)慣,許多同志曾給予指正,自己也努力的改正但不夠徹底,局部的小團(tuán)隊(duì)或者人情往來現(xiàn)象還是存在的,自己能做到不主動(dòng)接近圈子,但未能對(duì)此種現(xiàn)象勇敢的指出。主要存在的原因是是好人主義心態(tài)在作怪。是自己主觀方面的問題,批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍尚未形成,不能時(shí)時(shí)刻刻提醒身邊同志的不足和錯(cuò)誤,督促其改正。同時(shí),對(duì)圈子文化的理解不夠。

4、對(duì)"問題導(dǎo)向"的認(rèn)識(shí)不夠深刻。以前參加許多公司活動(dòng)或者學(xué)習(xí)只是流于形式主義、走走過場(chǎng),并未真正的解決問題。主要原因是沒有帶著問題學(xué),沒有針對(duì)問題改。

在以后的工作生活中,要不斷增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、勇敢的反對(duì)圈子文化和好人主義,從自己做起,嚴(yán)格查擺自己的問題,嚴(yán)格改正,同時(shí)不斷開展批評(píng)和自我批評(píng),從而使"四個(gè)意識(shí)"深入心中,徹底消滅圈子文化和好人主義現(xiàn)象,營造良好的黨內(nèi)政治生活氛圍,為公司的發(fā)展鏟除思想毒瘤,讓公司更好、更健康的發(fā)展。努力方向和改進(jìn)措施如下:

1、繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),從思想上武裝自己,積極參加"兩學(xué)一做"的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),緊跟以習(xí)近平總書記為核心的黨中央精神和公司黨委的決策部署,履行黨員義務(wù),做合格的共產(chǎn)黨員。

2、深刻認(rèn)識(shí)"圈子"文化是與黨的宗旨完全背離的,杜絕"圈子"必須有"治本之道",這個(gè)"本"就是堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定不移地踐行群眾路線。具體到工作中,就要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)決杜絕"家長制"和"一言堂",摒棄相互間逢迎討好、互相吹捧的庸俗作風(fēng),真刀真槍,紅臉出汗,不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。重視集體決策,多聽員工意見,關(guān)心員工心聲,這是實(shí)行正確領(lǐng)導(dǎo)、防止和糾正錯(cuò)誤的法寶,也是抵制"圈子"的銳利武器。

3、嚴(yán)格黨組織的民主生活,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng),克服好人主義、折中主義,真正做到對(duì)身邊同志政治上的關(guān)心和愛護(hù),對(duì)那些搞拉拉扯扯、搞"圈子"的人,要及時(shí)提醒,不遷就,不留情面,杜絕好人主義現(xiàn)象。

4、努力推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制的建立和健全,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),營造良好政治生態(tài)。在公司內(nèi)部不僅加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),還要在工作的方方面面加強(qiáng)巡視監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象不開綠燈,嚴(yán)肅處理。李鴻忠說,嚴(yán)肅監(jiān)督是對(duì)干部的保護(hù)愛護(hù)。黨員同志要自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督,使之成為一種習(xí)慣、一種常態(tài),就是我們黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅健康的一種表現(xiàn)。

5、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),以問題為導(dǎo)向,帶頭落實(shí)黨員責(zé)任義務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。工作中時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性,該自己干的工作,積極主動(dòng)地去干好,不等不拖,該自己配合的工作,不遺余力地配合好,不推諉不扯皮,要在黨章黨規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,共同努力、積極創(chuàng)新公司發(fā)展思路,謀求新的發(fā)展。

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