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轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲 企業(yè)改革轉(zhuǎn)型心得體會(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 06:53:41 頁碼:14
轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲 企業(yè)改革轉(zhuǎn)型心得體會(五篇)
2023-01-05 06:53:41    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

有關(guān)轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲一

2017年底前,按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè)),全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制。

(一)制定改制方案。中央企業(yè)推進公司制改制,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結(jié)合實際制定切實可行的改制方案,明確改制方式、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、公司治理安排、勞動人事分配制度改革等事項,并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。

(二)嚴格審批程序。中央企業(yè)集團層面改制為國有獨資公司,由國務(wù)院授權(quán)履行出資人職責(zé)的機構(gòu)批準;改制為股權(quán)多元化企業(yè),由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)按程序報國務(wù)院同意后批準。中央企業(yè)所屬子企業(yè)的改制,除另有規(guī)定外,按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序。

(三)確定注冊資本。改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,可以上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時確定注冊資本的依據(jù),待公司章程規(guī)定的出資認繳期限屆滿前進行資產(chǎn)評估。改制為股權(quán)多元化企業(yè),要按照有關(guān)規(guī)定履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進場交易等各項程序,并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的依據(jù)。

(一)劃撥土地處置。經(jīng)省級以上人民政府批準實行授權(quán)經(jīng)營或具有國家授權(quán)投資機構(gòu)資格的企業(yè),其原有劃撥土地可采取國家作價出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,其原有劃撥土地可按照有關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì)。

(二)稅收優(yōu)惠支持。公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評估增值、土地變更登記和國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策。

(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,母公司可先行改制并辦理工商變更登記,其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化企業(yè),應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,再完成母公司改制并辦理工商變更登記。

(四)資質(zhì)資格承繼。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司,其經(jīng)營過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個月內(nèi)到有關(guān)部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項。

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。中央企業(yè)黨委(黨組)要切實加強對改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定落實黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展的“四同步”和體制對接、機制對接、制度對接、工作對接的“四對接”要求。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改制中得到充分體現(xiàn)和切實加強。要依法維護職工合法權(quán)益,處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改制過程中的重大事項應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院。

(二)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。改制企業(yè)要以推進董事會建設(shè)為重點,規(guī)范權(quán)力運行,實現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對等,落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。要堅持兩個“一以貫之”,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

(三)完善市場化經(jīng)營機制。改制企業(yè)要不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革,建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制,完善市場化用工制度,合理拉開收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化選人用人機制。

(四)防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過程中,要按照法律法規(guī)和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,嚴格履行決策程序。完善金融支持政策,維護利益相關(guān)方合法權(quán)益,落實金融債權(quán)。加強對改制全流程的監(jiān)管,堅持公開透明,嚴禁暗箱操作和利益輸送。做好信息公開,加強事中事后監(jiān)管,自覺接受社會監(jiān)督。

中央黨政機關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)的清理整頓和公司制改制工作,按照國家集中統(tǒng)一監(jiān)管的要求,另行規(guī)定執(zhí)行。各省級人民政府參照本實施方案,指導(dǎo)地方國有企業(yè)公司制改制工作。

有關(guān)轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲二

經(jīng)過多年改革,北京市屬國有企業(yè)公司制改制已取得重要進展,絕大多數(shù)市屬國有企業(yè)已完成公司制改制,公司法人治理結(jié)構(gòu)日趨完善,企業(yè)經(jīng)營管理水平逐漸提高。為加快推動市屬國有企業(yè)全面完成公司制改制,按照中央經(jīng)濟工作會議和國務(wù)院《政府工作報告》要求,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實施方案的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕69號)精神,制定本實施方案

20xx年底前,按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、具備公司制改制條件的市屬國有企業(yè),要全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制,切實增強市屬國有經(jīng)濟活力、影響力和抗風(fēng)險能力。

(一)制定改制方案。市屬國有企業(yè)推進公司制改制,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結(jié)合實際制定切實可行的改制方案,明確改制方式、改制后企業(yè)組織形式、注冊資本、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、公司治理安排、職工安置、債權(quán)債務(wù)處理、勞動人事分配制度改革、國有劃撥地處置、黨組織設(shè)置、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估等事項,并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。

(二)嚴格審批程序。市屬國有企業(yè)集團層面的公司制改制方案,由市國資委按程序報市政府審核批準;其他企業(yè)的公司制改制方案,按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序。

(三)確定注冊資本。改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,可以上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時確定注冊資本的依據(jù)。改制為股權(quán)多元化公司,要按照有關(guān)規(guī)定履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進場交易等各項程序,并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的依據(jù)。

(一)原劃撥土地處置。經(jīng)市政府批準實行授權(quán)經(jīng)營或具有國家授權(quán)投資機構(gòu)資格的企業(yè),符合《北京城市總體規(guī)劃(2016年-2035年)》(以下簡稱《總體規(guī)劃》)空間布局要求的,經(jīng)批準其原有劃撥土地可采取國家作價出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,其原有劃撥土地按《總體規(guī)劃》空間布局安排確定土地資產(chǎn)處置方案,經(jīng)批準后按有關(guān)要求進行落實。

(二)稅收優(yōu)惠支持。公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評估增值、土地變更登記和國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策。

(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,母公司可先行改制并辦理工商變更登記,其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化公司,應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,再完成母公司改制并辦理工商變更登記。

(四)資質(zhì)資格承繼。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司,其經(jīng)營過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個月內(nèi)到有關(guān)部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項。

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。市屬國有企業(yè)黨委要切實加強對改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定落實黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展的“四同步”和體制對接、機制對接、制度對接、工作對接的“四對接”要求。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改制中得到充分體現(xiàn)和切實加強。要依法維護職工合法權(quán)益,處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改制過程中的重大事項應(yīng)及時報告市國資委。

(二)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。改制企業(yè)要以推進董事會建設(shè)為重點,規(guī)范權(quán)力運行,實現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對等,落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。要堅持兩個“一以貫之”,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

(三)完善市場化經(jīng)營機制。改制企業(yè)要不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革,建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制,完善市場化用工制度,合理拉開收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化選人用人機制。

(四)防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過程中,要按照法律法規(guī)和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,嚴格履行決策程序,做好改制風(fēng)險評估和風(fēng)險防范,防止國有資產(chǎn)流失,保障員工合法權(quán)益。完善金融支持政策,維護利益相關(guān)方合法權(quán)益,落實金融債權(quán)。加強對改制全流程的監(jiān)管,堅持公開透明,嚴禁暗箱操作和利益輸送。做好信息公開,加強事中事后監(jiān)管,自覺接受社會監(jiān)督。

(五)建立有效工作機制。市國資委牽頭,會同市規(guī)劃國土委、市地稅局、市工商局、市國稅局等部門,建立市屬國有企業(yè)公司制改制協(xié)調(diào)推進機制,加強協(xié)調(diào)配合,督促檢查落實。集團公司是本單位及所屬企業(yè)公司制改制工作的責(zé)任主體,負責(zé)指導(dǎo)推動、審核把關(guān)所屬全民所有制子企業(yè)改制工作,要成立專項工作組,細化工作目標、工作流程和具體要求,確保按要求完成公司制改制工作任務(wù)。

各區(qū)國資監(jiān)管機構(gòu)要加強對所監(jiān)管全民所有制企業(yè)公司制改制的領(lǐng)導(dǎo),參照本實施方案,結(jié)合實際推動落實。

有關(guān)轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲三

公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式,是建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的必要條件。經(jīng)過多年改革,全國國有企業(yè)公司制改制面已達到90%以上,有力推動了國有企業(yè)政企分開,公司法人治理結(jié)構(gòu)日趨完善,企業(yè)經(jīng)營管理水平逐漸提高,但仍有部分國有企業(yè)特別是部分中央企業(yè)集團層面尚未完成公司制改制?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》提出,到2020年在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。中央經(jīng)濟工作會議和《政府工作報告》要求,2017年底前基本完成國有企業(yè)公司制改制工作。按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)部署要求,為加快推動中央企業(yè)完成公司制改制,制定本實施方案。

2017年底前,按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè)),全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責(zé)任公司或股份有限公司,加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場化經(jīng)營機制。

(一)制定改制方案。中央企業(yè)推進公司制改制,要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,結(jié)合實際制定切實可行的改制方案,明確改制方式、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理、公司治理安排、勞動人事分配制度改革等事項,并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程。

(二)嚴格審批程序。中央企業(yè)集團層面改制為國有獨資公司,由國務(wù)院授權(quán)履行出資人職責(zé)的機構(gòu)批準;改制為股權(quán)多元化企業(yè),由履行出資人職責(zé)的機構(gòu)按程序報國務(wù)院同意后批準。中央企業(yè)所屬子企業(yè)的改制,除另有規(guī)定外,按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序。

(三)確定注冊資本。改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,可以上一年度經(jīng)審計的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時確定注冊資本的依據(jù),待公司章程規(guī)定的出資認繳期限屆滿前進行資產(chǎn)評估。改制為股權(quán)多元化企業(yè),要按照有關(guān)規(guī)定履行清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進場交易等各項程序,并以資產(chǎn)評估值作為認繳出資的依據(jù)。

(一)劃撥土地處置。經(jīng)省級以上人民政府批準實行授權(quán)經(jīng)營或具有國家授權(quán)投資機構(gòu)資格的企業(yè),其原有劃撥土地可采取國家作價出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,其原有劃撥土地可按照有關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì)。

(二)稅收優(yōu)惠支持。公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評估增值、土地變更登記和國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策。

(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司,母公司可先行改制并辦理工商變更登記,其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化企業(yè),應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,再完成母公司改制并辦理工商變更登記。

(四)資質(zhì)資格承繼。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司,其經(jīng)營過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個月內(nèi)到有關(guān)部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項。

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。中央企業(yè)黨委(黨組)要切實加強對改制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),按照有關(guān)規(guī)定落實黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展的“四同步”和體制對接、機制對接、制度對接、工作對接的“四對接”要求。要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)改制中得到充分體現(xiàn)和切實加強。要依法維護職工合法權(quán)益,處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改制過程中的重大事項應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院。

(二)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度。改制企業(yè)要以推進董事會建設(shè)為重點,規(guī)范權(quán)力運行,實現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任對等,落實和維護董事會依法行使重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利。要堅持兩個“一以貫之”,把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

(三)完善市場化經(jīng)營機制。改制企業(yè)要不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革,建立健全與勞動力市場基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制,完善市場化用工制度,合理拉開收入分配差距,真正形成管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的市場化選人用人機制。

(四)防止國有資產(chǎn)流失。公司制改制過程中,要按照法律法規(guī)和國有企業(yè)改制、國有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,嚴格履行決策程序。完善金融支持政策,維護利益相關(guān)方合法權(quán)益,落實金融債權(quán)。加強對改制全流程的監(jiān)管,堅持公開透明,嚴禁暗箱操作和利益輸送。做好信息公開,加強事中事后監(jiān)管,自覺接受社會監(jiān)督。

中央黨政機關(guān)和事業(yè)單位所辦企業(yè)的清理整頓和公司制改制工作,按照國家集中統(tǒng)一監(jiān)管的要求,另行規(guī)定執(zhí)行。各省級人民政府參照本實施方案,指導(dǎo)地方國有企業(yè)公司制改制工作。

有關(guān)轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲四

同志們:

今天的會議主要是全面回顧、總結(jié)“兩客一?!睂m椪蔚拈_展情況,就“四大檢查”存在的問題進行通報,并結(jié)合國家、省、市的安全生產(chǎn)形勢和要求,研究部署下一階段全市道路運輸安全生產(chǎn)工作。剛才,各位領(lǐng)導(dǎo)就安全生產(chǎn)檢查、督查和分管工作都進行了具體布置,提出了很好的意見和要求,希望同志們認真按照要求抓好貫徹。下面我講三個方面的問題:

一、十項工作有力推進,成效顯著

(一)出租汽車專項整治工作勢頭向好,整治改革兩手抓、兩手硬,按照“四個新”(出臺新辦法、制定新運價、搭建新平臺、探索新模式)的總要求改革已進入攻堅期。

(二)交通秩序?qū)m椪危覀儽WC人力、物力、財力“三到位”后,得到了牽頭單位的好評,正在轉(zhuǎn)身投入到人力三輪車的收購和“五車”打非治違工作。

(三)新公交改革最后的一個事項--客運站土地掛牌工作已經(jīng)結(jié)束,按轉(zhuǎn)讓協(xié)議正在辦理股權(quán)變更手續(xù);征地拆遷事項已完成職工代表大會審議,簡易房已竣工完成,可以交土地中心收儲拆遷。

(四)城西客運總結(jié),已通過市長召集的規(guī)劃審批會,

正在落實建設(shè)主體和編寫工可報告;待發(fā)改委立項批復(fù)后,可啟動土地拆遷工作。

(五)城市客運管理處的整體劃轉(zhuǎn)回歸到市運管局管理,調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)、增設(shè)了出租車從業(yè)資格管理科,并從*縣交通局、*縣交通局通過組織借調(diào)的形式,增加了兩位客管處的主要領(lǐng)導(dǎo)。派出了由任行業(yè)改革工作組組長的12名成員進駐和順出租公司,協(xié)助公司在改革初期的做好公司籌建、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等工作。

(六)“十三五”道路運輸規(guī)劃編制工作基本結(jié)束。上沿、上廣兩條快速通道的道路客運規(guī)劃擺上了議事日程--是公交車頭向下,還是合作專線公交或班線公交化改造已經(jīng)迫在眉睫,如何既方便百姓出行又化解行業(yè)矛盾已在思考和推進當(dāng)中。 (七)運轉(zhuǎn)企業(yè)的gps監(jiān)控平臺上線率,即主要是“兩客一?!钡闹苌暇€率通過數(shù)據(jù)清理、重點約談、許可前置等措施,幾項指標均列全省前列,得到了省局的肯定和好評。

(八)全市出租車駕駛員從業(yè)情況管理軟件平臺已經(jīng)多次討論,初步方案已完成。

(九)按規(guī)定清理注銷了上饒市道路運輸行業(yè)協(xié)會,并指導(dǎo)組建了客運、貨運、駕培的社團組織,其中客運協(xié)會已于 月 日召開了第一次全體會員大會。

(十)駕駛市場專項整治的方案初稿經(jīng)多次反復(fù)討論已基本完成,待省局方案下達后經(jīng)再次修改即可啟動該項工作。

二、存在的問題和不足

(一)安全形勢不容樂觀。出租車自燃、汽運的旅游車輛爆炸燃燒以及*縣危橋的坍塌,都是萬幸中的萬幸。從幾次督查的情況匯總可以得出,負有監(jiān)管職責(zé)的運管部門和負有主體責(zé)任的運轉(zhuǎn)企業(yè)均存在安全意識淡漠、安全措施、安全制度落實不到位的現(xiàn)象,抱有僥幸心理。老套路、老辦法、想當(dāng)然、出不了大事、每年都是這么過來的,這些思想和想法令人心慌、發(fā)麻,安全生產(chǎn)是政治還沒有成為行業(yè)的共識。

(二)對當(dāng)前的政治形勢認識不足。“八項規(guī)定”、“反四風(fēng)”、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”、群眾辦事難專項整治以及當(dāng)前正在開展的“喚醒黨章黨紀”、把紀律挺在前面,這些政治新常態(tài)、新要求、新規(guī)矩、新紀律均在基層一線得不到全面貫徹,組織督查、媒體督查、社會監(jiān)督都是我們難以想象的復(fù)雜和隱蔽。

(三)行業(yè)矛盾集結(jié)。由于政治體制的改革,導(dǎo)致了經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型升級和改革深化,市場在資源配置中起決定作用;小政府大市場、簡政放權(quán)等政府改革措施已使原本相對封閉的道路運輸市場全面放開;出租車行業(yè)的穩(wěn)定和改革,中長途市場受高鐵的挑戰(zhàn),駕培市場的考試和制度改革,密積、介質(zhì)、密度不達標未能通過年審的尾貨車輛,檢測企業(yè)只開票收費等問題成為我們在新時期亟需需要破解的難題。

三、下一步的打算

(一)把安全生產(chǎn)工作置于各項工作之首,月月抓、天天抓。尤其要抓好當(dāng)前幾個重要時段,即9月3日70周年反法西斯紀念活動、10月份召開的黨的xx屆五中全會以及中秋、國慶等重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作。會后要開好班子會消化今天的安全生產(chǎn)工作會精神。列出清單、明確任務(wù)、責(zé)任到人,制定切實可行的安全隱患排查方案,傾全所之力,開展一次行業(yè)的安全生產(chǎn)大排查。匯總分析后,召開全行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患整改大會,采取各種手段和辦法措施進行隱患整改。

按“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的職責(zé)權(quán)限,本著“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的總原則,思想不麻痹、責(zé)任不懈怠、目標不含糊、措施不疲軟,用狠招、實招、管用的招,確保我市道路運輸行業(yè)的平安穩(wěn)步發(fā)展。

(二)講政治、講規(guī)矩,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。樹正氣、糾歪風(fēng)、改邪氣、不碰底線、不越紅線,要切實加強干部職工的學(xué)習(xí)教育,引領(lǐng)他們嚴肅紀律和規(guī)定、約束和規(guī)范自己的言行;要落實兩個主體責(zé)任以及管好自己的人、看好自己的門;這是對現(xiàn)在每位從政人員的基本要求,否則將跌的很重很慘,也將給行業(yè)抹黑。

(三)抓好后四個月的工作,要對照目標考核任務(wù)進行回頭看,做了些什么、取得了哪些成績、工作中有哪些亮點和不足,都要認真盤查一遍,執(zhí)政一年、總結(jié)一年、積累一年、進步一年,不能為故、但求唯功。

同志們,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)意義重大、任務(wù)艱巨。我們要充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性,把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置,群策群力,常抓不懈,努力實現(xiàn)行業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和大局穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻!

有關(guān)轉(zhuǎn)企改制一周年心得體會及收獲五

時光荏苒,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,我是在_年年4月10日進入報社工作的,三年里,不斷的熟悉了解報社,也在為自己每一份工作認認真真的做著。很快要進入20_年,在這新舊交錯的季節(jié)里,對今年的工作經(jīng)過一番思考,進行總結(jié)。

一年來,緊密團結(jié)報社各位同事,堅持求真務(wù)實、埋頭苦干的作風(fēng),積極發(fā)現(xiàn)工作問題并探尋解決之道;發(fā)揚艱苦奮斗的精神,努力做好本職工作,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。由于我的工作崗位先后在7月、10月做了變動,成長了不少?,F(xiàn)將本人在20_年度負責(zé)或協(xié)辦的幾項工作向報社領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。

一、強化職能,做好服務(wù)工作。

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點,毫無怨言。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。接到報刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份,與外合作簽訂合同存檔9份,以上統(tǒng)計截止20_年6月。

整理會議記錄。對每月進行的辦公室的例會都會及時做筆錄,供領(lǐng)導(dǎo)翻閱。

整理評選材料:“學(xué)習(xí)報”山西省著名商標,報刊經(jīng)營管理先進集體。

各級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的接待工作。20_年6月6日,琚總調(diào)研;20_年8月6日,齊總經(jīng)理調(diào)研;20_年9月2日,鄧國帥書記調(diào)研;20_年10月_日,王副總調(diào)研;20_年11月_日,北京百泰傳媒投資公司總裁考察……

會議的服務(wù)工作。20_年6月,全國發(fā)行工作研討會;20_年12月,舉辦基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)改革專題講座。

二、認真做好黨務(wù)工作。

12月_日的到來,也來迎來了我六年黨齡的日子,隨著報社黨團工會的成立,起初擔(dān)任黨支部的聯(lián)絡(luò)員的工作。20_月9月25日,受黨組織的信任和同志的信賴,任命我為報社的宣傳委員,深感責(zé)任重大,也對自己今后的工作多了一份動力。兩年多的黨務(wù)工作,我做到嚴于律己,認真恪守黨員權(quán)利與義務(wù),扎扎實實做好本職工作。

配合語文編輯部門爭創(chuàng)“太原市青年文明號”、“山西省青年文明號”的資料整理工作,以及接待考核工作。“太原市文明青年號”已成功取得,“山西省文明青年號”取得優(yōu)秀的考核成績。

報社黨員檔案10人。20_.1月至20_年12月共向集團黨委上交黨費438元。遞交入黨申請書的同志有10人,其中2人已成為黨組織培養(yǎng)的積極分子。

在20_年10月份起開展的全體深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,積極遞交心得體會,并協(xié)助集團報刊中心深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室出簡報,目前共30期,總計300份。報社內(nèi)部的黨員原地均有展示,及時地做到了上墻上網(wǎng)。同時,負責(zé)各個支部的聯(lián)絡(luò)工作,并及時對三個階段的情況及時總結(jié),收到集團的黨委的表揚。

三、宣傳取實效

1.20_年度組織的各類捐款、捐物達2次,均附有明細。

2.各類廣告費用的統(tǒng)計。出版年鑒刊登宣傳材料費用元。10省市的郵政報刊廣告費用元。報社紙質(zhì)媒體宣傳元。全國發(fā)行的明信片10000張。

3.報社內(nèi)部宣傳費用統(tǒng)計。條幅、展板等共計元。

4.切實按照報社vi系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。先后設(shè)計印刷制作報社信封、筆記本、手提袋、明信片、名片、宣傳單等,并根據(jù)要求制作了圓珠筆、水杯等禮品開發(fā)。

5.《學(xué)習(xí)報社·宣傳專號2》的編輯與設(shè)計。

6.中華思源工程扶貧基金會——5·12周年系列活動之溫暖童心,報社捐贈明信片_張,價值3000元,收到成思危同志簽名的證書。

7.報社搬遷后,負責(zé)設(shè)計_0_90報社形象宣傳展板及報社大事記的文字整理,主題內(nèi)容的提示卡_張,預(yù)防甲流的宣傳圖片9張,都有我設(shè)計,張貼。

四、網(wǎng)站的管理。

從20_年7月份開始在網(wǎng)絡(luò)企劃部工作,認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,積極認真做著領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項任務(wù)。對于網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的管理,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度《學(xué)習(xí)報社互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)與內(nèi)外網(wǎng)管理制度》、《學(xué)習(xí)報社公用計算機使用辦法》、《網(wǎng)絡(luò)企劃部崗位職責(zé)及工作流程》,通過“三級審核制度”(《學(xué)習(xí)報社網(wǎng)站上傳文件登記表》)規(guī)范網(wǎng)站上傳資料的正確性與合法性,保證了上傳文件真實、真確、及時。

1.網(wǎng)站上傳文章20篇,圖片_張。均有我寫,由主管領(lǐng)導(dǎo)審核,

再由編委會領(lǐng)導(dǎo)查閱,最后由張斌上傳。

2.教研版稿件查詢上網(wǎng),半年來共上傳4051條。

3. “中小學(xué)教育圈”的管理,目前圈子人數(shù)_8人,博文總數(shù)_839,總訪問量1_87,每天博文加精管理平均60條。

4.協(xié)助管理部做好《大學(xué)英語版》的網(wǎng)絡(luò)資源更新工作,聽力上傳24條,文章上傳90條,公告、通知4條。

5.協(xié)助網(wǎng)站的改版,視頻續(xù)費1100元。

6.關(guān)于報社電腦等電子設(shè)備的情況,建立了《學(xué)習(xí)報社電子設(shè)備維修登記表》、《統(tǒng)一安裝防毒系統(tǒng)登記表》,對所有計算機建立部門、使用人等信息的人機對應(yīng)表,實現(xiàn)“人機綁定”的戶籍式管理。

五、《包子剪子錘》動畫短片后期的協(xié)調(diào)工作。

1.動畫片版權(quán)后期劇本的補充登記工作。因一個人辦理的,在回單位路上出了車禍。

2.協(xié)助動畫片的整理與拷貝。

3.協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部的圖書開發(fā)工作,

4、協(xié)助報刊中心綜合開發(fā)部圖書音像發(fā)布會的動畫片介紹工作,由于從接到命令到開會時間只有一天,晚上加班寫稿子,做ppt。

六、臨時任務(wù)。

1.接到領(lǐng)導(dǎo)命令,負責(zé)報刊中心轉(zhuǎn)企改制的相關(guān)任務(wù),做到準確無誤。

2.教研部的證書、公函等打印工作。

七、參加集體活動方面。

1.參加了集團的廣播體操比賽,取得第二名的好成績

2.參加集團慶祝國慶60周年攝影書畫展,所遞交的書畫作品與攝影作品受到好評。

今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

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