履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告 關(guān)于開展履職回避情況報(bào)告(9篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告一

【村干部履職承諾書】

本文目錄履職承諾書干部履職承諾書民宗局履職盡責(zé)承諾書

本人鄭重承諾：

三、不違規(guī)使用村級財(cái)務(wù);

【履 職 承 諾 書】

為切實(shí)履行好崗位職責(zé)，服務(wù)人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《安徽省村兩委工作規(guī)則(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特向鄉(xiāng)黨委政府和群眾作如下承諾：

堅(jiān)持首問責(zé)任制，遇事不推諉、不扯皮、不敷衍;實(shí)施訪戶幫扶制度，記錄民情日記(每月訪戶不少于10戶)，及時(shí)反映社情民意。

認(rèn)真落實(shí)惠民政策，決不優(yōu)親厚友、損公肥私。

積極化解群眾矛盾，細(xì)致深入做好群眾思想工作，駐片責(zé)任范圍內(nèi)，做到不出現(xiàn)群體性事件和越級上訪事件。

確保自己的近親屬不違反計(jì)劃生育政策，決不隱瞞包庇計(jì)劃生育對象，決不為計(jì)劃外生育對象說情。

著力為群眾辦實(shí)事，辦好事，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

以上承諾，保證履行。主動(dòng)接受鄉(xiāng)黨委政府和群眾的監(jiān)督，如有違反，自愿接受組織處理。

承諾人：

職 務(wù)：

單 位：

年 月 日

【管理人員履職承諾書】

本人在任職期間作出如下承諾：

遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。

本人簽名：

年 月 日簽訂

【干部履職承諾書】履職承諾書（2） | 返回目錄

干

部履職承諾書

作為一名國家公務(wù)員、干部職工，恪盡職守、履行職責(zé)是我的天職，在此，我鄭重承諾：

屬本人職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，手續(xù)完備的，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦結(jié)，手續(xù)不完備的，告知當(dāng)事人有關(guān)事項(xiàng)需補(bǔ)充的手續(xù)后予以辦結(jié)；對違反規(guī)定不能辦理的事項(xiàng)，向當(dāng)事人說明原因并做好解釋工作，對不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)科室和人員辦理；對不屬于本局職責(zé)范圍的辦理事項(xiàng)，做好解釋并提出相關(guān)辦理的建議。

旅游項(xiàng)目前置審核，在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)回復(fù)，不能辦理或不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)書面或口頭答復(fù)報(bào)文單位。

因當(dāng)事人手續(xù)材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的，一次性告知所需補(bǔ)充的材料，待手續(xù)和材料完備后，繼續(xù)受理；對當(dāng)事人要求辦理的事項(xiàng)，按規(guī)定不予受理的，說明不予受理的理由。

如違反承諾，我愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

【民宗局履職盡責(zé)承諾書】履職承諾書（3） | 返回目錄

根據(jù)縣委文件和局領(lǐng)導(dǎo)要求，本著“量力而行、盡力而為”的原則，結(jié)合本人工作崗位職責(zé)，特作以下履職承諾：

年度內(nèi)至少完成1—2篇調(diào)查報(bào)告或工作總結(jié)。

完成xxx縣特困民族（xxx族）發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃以及試點(diǎn)村項(xiàng)目規(guī)劃；完成xx年上海對口幫扶xxx族項(xiàng)目的編制申報(bào)工作；積極準(zhǔn)備和完善xxx項(xiàng)目材料，確保xxxx、xxx兩個(gè)村通過省州考核驗(yàn)收。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告二

__月份以來，自己認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:

一是堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，提高自身素質(zhì)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣委有關(guān)會議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，堅(jiān)持每天抽出一定時(shí)間在甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時(shí)事政治，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進(jìn)一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。并積極參加支委會主題黨日和各類學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真聆聽專題黨課，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專題片，夯實(shí)了廉政思想道德防線。

二是堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，加強(qiáng)自我約束。自己始終把廉政建設(shè)擺在突出位置，注重從思想上嚴(yán)格要求，行動(dòng)上嚴(yán)格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。

三是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)職工廉政教育。加強(qiáng)對公司各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，對全體員工開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會，學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的通報(bào)，加深員工對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過程，推動(dòng)防腐拒變的措施、要求、制度落實(shí)到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在每個(gè)步驟之中。并不定期到公司產(chǎn)業(yè)基地檢查、督促基地生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序順暢。

盡管自己在二季度履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一點(diǎn)成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及省市縣委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，意圖領(lǐng)會不夠精準(zhǔn)。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹，傳達(dá)不夠及時(shí)，執(zhí)行不夠到位，分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)仍有差距。三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以公司項(xiàng)目建設(shè)為工作重點(diǎn)，忽視了對員工的經(jīng)常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監(jiān)督和批評不夠經(jīng)常。

為了更好的履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)，針對上述存在的問題做幾點(diǎn)打算：

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，積極學(xué)習(xí)掌握中央、省市縣委重大決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)對公司員工廉政教育力度，讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦，從而形成全公司風(fēng)清氣正的干事氛圍。

二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)和人格錘煉，堅(jiān)持以德修身，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政。認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，按照自重、自省、自尊、自愛的標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查，堅(jiān)持從自身做起，抓學(xué)習(xí)，抓教育，抓管理。堅(jiān)持對員工定期不定期開展談心交流，做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、靠責(zé)任等方式，解決員工“懶、散、慢”等問題，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)各項(xiàng)工作的大發(fā)展。

三是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。自己將全力抓緊農(nóng)作物秸稈綜合利用項(xiàng)目建設(shè)，緊盯工期時(shí)限，全力做好項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度工作，督促加快建設(shè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成。目前兩個(gè)項(xiàng)目前期工作已完成，爭取9月中旬完成建設(shè)任務(wù)并投入使用。同時(shí)加快蘋果試驗(yàn)站布展工作，確保9月底投入運(yùn)營。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告三

各位到會的同志們：

大家好;今天我在這里召開人大代表述職報(bào)告會，這是我村民主政治生活中的重要一環(huán)；我于2007年被村民選為新沂市第十五屆人大代表，是全體選民對我的信任，同時(shí)也是希望。自當(dāng)選那天起，我每時(shí)每刻時(shí)努力服務(wù)于這片土地，不辱使命，盡心盡責(zé)，為我村的建設(shè)和發(fā)展作出堅(jiān)持不懈的努力。現(xiàn)就一年多以來我在人大代表崗位上履行職責(zé)情況向大家做匯報(bào)，不到之處，敬請?zhí)岢鰧氋F的意見和建議。

一，時(shí)刻關(guān)注我村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展：

作為一名農(nóng)村基層人大代表，長期生長，生活，工作在農(nóng)村，對“農(nóng)村，農(nóng)民，農(nóng)業(yè)”問題十分關(guān)注，這也是我的首要任務(wù)和職責(zé)。自改革開放以來，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)得到全面的發(fā)展和進(jìn)步，農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入、生活水平不可同日而語。但從近幾年來看，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的瓶頸日益顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位受到?jīng)_擊，農(nóng)民收入增長比較緩慢，農(nóng)業(yè)種植業(yè)成本不斷增加等這些矛盾，將是我最關(guān)心的需要長期努力的農(nóng)村工作。就如何找準(zhǔn)增加農(nóng)民收入，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加快農(nóng)村整體發(fā)展速度等一系列“三農(nóng)問題”，我多次以建議和意見，專題議案的方式向市人大政府提交，特別是在市十五屆一次會議時(shí)，我們城北區(qū)的代表就如何發(fā)展城北，填補(bǔ)我市在這片區(qū)域發(fā)展建設(shè)不平衡的現(xiàn)狀。我們溝通商議題寫了多條意見及建議和專題議案，部分建議得到了具體落實(shí)和實(shí)施，這對于我們城北的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

二，傾聽民聲、表達(dá)民意、參政議政、民主監(jiān)督，積極履行一名人大代表的職責(zé)。?怎樣做好一名人大代表，履行好職能，在現(xiàn)行體制下確實(shí)是一件值得深思的事情。我的做法是：深入到家家戶戶，以拉家常的方式，傾聽他們最關(guān)心的問題，并做好筆記，然后把不同的意見和建議進(jìn)行疏理，主要分為：黨的惠民政策在基層執(zhí)行情況，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的投入、發(fā)展和收入增長，道路建設(shè)，小學(xué)校舍等問題，及時(shí)向村鎮(zhèn)及市有關(guān)部門反饋，以便取得他們的關(guān)注和重視，以希幫助解決。

再就是在人大會議召開期間，我認(rèn)真聽取和審議政府工作報(bào)告、財(cái)政預(yù)決算報(bào)告、法院和檢察院工作報(bào)告；積極參加代表團(tuán)分組討論、審議報(bào)告，并提出自己的意見和建議；參政議政、代表人民、積極履職，以不辜負(fù)人民的信任和希望，為民主政治的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的成效。

三為民眾辦實(shí)事，謀福利，保障困難群眾基本生活權(quán)益。全面落實(shí)五保、低保等救助政策，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，低保對象有進(jìn)有出，低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有升有降，動(dòng)態(tài)管理，初步建立起以村低保制度為基礎(chǔ)、其他社會救助為補(bǔ)充的農(nóng)村社會救助體系。全面落實(shí)五保供養(yǎng)政策。完善基礎(chǔ)實(shí)施。不斷整合村組資源，理順村組工作關(guān)系，推進(jìn)村民自治。解決好重點(diǎn)優(yōu)撫對象的生活、住房等困難。把村務(wù)公開工作作為重中之重，健全完善村級事務(wù)決策程序和民主化管理、民主化監(jiān)督機(jī)制，建立建全以村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充滿活力的村民自治機(jī)制體系。

四是認(rèn)真參加閉會期間人大組織的各項(xiàng)活動(dòng)，把參加人大活動(dòng)作為開闊眼界、增長知識的好機(jī)會。人民選我當(dāng)代表，我要當(dāng)好代表為人民。為選民辦實(shí)事是我做好人大代表的執(zhí)著追求和工作的目標(biāo)。二年多的代表工作我不敢說做的很好，但應(yīng)該說，我是在盡一個(gè)代

表的職責(zé)努力的、盡職的在做，通過今天的述職，我要認(rèn)真聽取選民的意見，把代表工作做的更好。

各位，現(xiàn)階段的人民代表大會制度是我國憲法賦予的使命，如何不斷完善和加強(qiáng)，這有待于我們共同去努力，不斷提高人民當(dāng)家做主的自覺性，為人民代表大會這一具有中國特色的民主政治制度的發(fā)展和完善，做出自己的努力和貢獻(xiàn)。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告四

2020年，本人堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“把基礎(chǔ)做成亮點(diǎn)、把短板化為優(yōu)勢、把匠心貫穿始終、把創(chuàng)新變成習(xí)慣”的新思維，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，切實(shí)抓好支部建設(shè),夯基壘臺,推進(jìn)支部建設(shè)不斷標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。做這基層部門的負(fù)責(zé)人，在認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”的同時(shí)，將落實(shí)“一崗雙責(zé)”貫穿于工作始終。現(xiàn)將上半年來工作情況匯報(bào)如下。

認(rèn)真參加黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育、深入學(xué)習(xí)了《從嚴(yán)治黨準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)文件，提高了思想境界和理想水平，著強(qiáng)了自我防范能力。始終與局黨委保持一致，要守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不但自身嚴(yán)以律已，還嚴(yán)格要求家人，負(fù)責(zé)任地管好身邊人員。工作上勤勉，堅(jiān)持一線工作法，能夠做到深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，掌握實(shí)情，敢于批評，嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，不使工作流于一般，決策上民主，工作中注意溝通，尊重包容他人，廣泛聽取意見，集思廣益，堅(jiān)持原則，品行上端正，老實(shí)做人，善待每一位同志，同時(shí)，勇于接受各方面的監(jiān)督，有了問題馬上解決，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正。

黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進(jìn)行一次談心談話，談心談話要誠懇聽取黨員對支部工作和支部成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀(jì)律處分或者組織處置的黨員等，黨支部委員要重點(diǎn)談，表達(dá)組織關(guān)懷，做好心理疏導(dǎo)，針對思想實(shí)際給予幫助引導(dǎo)。積極落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到思想上清庭，行動(dòng)上自黨，成效上明顯。

? ? ? 把全面從嚴(yán)治黨作為首要任務(wù)和根本性工作來抓;在工作中切實(shí)做到服從大局，嚴(yán)格執(zhí)行上級的決議決定，在本職崗位上盡職盡責(zé)，用心干事，創(chuàng)造性地開展工作。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“大局意識”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性，堅(jiān)持做到“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是責(zé)任”的意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。采取多形式、多種方法做好職工培訓(xùn)教育工作，充分發(fā)揮廣大黨員干部的引領(lǐng)作用和先鋒模范作用。盡職盡責(zé)，工作扎實(shí)有效、穩(wěn)步推進(jìn)，突出思想引領(lǐng)，理論學(xué)習(xí)方面，充分發(fā)揮了黨支部中心組示范帶頭作用，富有針對性和實(shí)效性的開展專題學(xué)習(xí)，有力地指導(dǎo)了工作實(shí)踐，正視不足，在積極整改中推動(dòng)今后工作再上新臺階。

通過不懈努力取得了一定的成績，但工作中仍然存在一些問題，針對存在的問題，在今后工作中我將努力改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性，積極交流協(xié)作，拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作成效更明顯，使自身建設(shè)更完善，使應(yīng)急工作再上臺階，以上履職報(bào)告如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正，謝謝!

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告五

安監(jiān)局班子履職述職報(bào)告

現(xiàn)將市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子自2006年以來思想政治建設(shè)、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力、工作實(shí)績和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況及存在的不足述職如下：

我局自成立以來，局黨組把不斷加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍自身建設(shè)作為首要任務(wù)，強(qiáng)化憂患、實(shí)干、執(zhí)行、自律意識，養(yǎng)成勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、廉潔奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)，提高全市安監(jiān)干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)和履行職責(zé)的能力，做到嚴(yán)格、公正、廉潔執(zhí)法，推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立良好的安監(jiān)隊(duì)伍形象。

每年年初均制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，重理論聯(lián)系實(shí)際的重點(diǎn)交流發(fā)言。幾年來重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆五中、六中全會，黨的十七大、十七屆三中全會文件和中央經(jīng)濟(jì)工作會議，以及省第十次黨代會、省委十屆二次全會、市第二次黨代會和市委二屆四次全會精神，中國共產(chǎn)黨黨章、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東 鄧小平 江澤民論科學(xué)發(fā)展》等。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加市委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并堅(jiān)持參加局每周五的政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的意識、認(rèn)真履職的意識和清廉從政的意識。

局黨組經(jīng)常對全體干部職工進(jìn)行政治理論和理想信念教育，堅(jiān)持每周五下午為政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)日；繼續(xù)深入開展全市安監(jiān)干部業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)；繼續(xù)實(shí)施“限酒令”，規(guī)范安監(jiān)干部執(zhí)法形象，做到依法行政、清正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法；不斷完善安監(jiān)機(jī)構(gòu)，逐步充實(shí)安監(jiān)干部隊(duì)伍。通過多方努力，組建了市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)，努力建設(shè)一支適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬”的執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)履行起安全生產(chǎn)監(jiān)管職能。

新形勢下依法履行安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管和組織協(xié)調(diào)職責(zé)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，安監(jiān)干部隊(duì)伍自身的綜合素質(zhì)是根本，良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)是關(guān)鍵。我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)為抓手，全面深化作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，大力塑造“為民、高效、清廉”的安監(jiān)干部形象。自覺做到樹正氣、講大局，吃苦在前，無私奉獻(xiàn)，把爭創(chuàng)一流、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”，把保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全作為“第一責(zé)任”，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作成效的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，全方位加強(qiáng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)了工作效率、服務(wù)水平和機(jī)關(guān)形象的全面提升。

幾年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，落實(shí)“本質(zhì)安全年”、“隱患治理年”、“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)措施，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，較好地完成了年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，全市的安全生產(chǎn)條件、秩序、環(huán)境有較大改善，保持了全市安全生產(chǎn)狀況總體平穩(wěn)的局面。

市安監(jiān)局將落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，以“體制、機(jī)制、投入、管理”為突破口，以完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制為根本，以遏制重特大事故為重點(diǎn)，以健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，依法監(jiān)督檢查為手段，全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制、包保責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系。

一是堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)

責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則。督促和協(xié)調(diào)高危行業(yè)主管部門加強(qiáng)了對本行業(yè)的安全生產(chǎn)管理，使企業(yè)全面試行安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理上“等級”、上“臺階”。二是加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。市安監(jiān)局和行業(yè)監(jiān)管部門依法履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。以定期檢查、巡回檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，強(qiáng)化了對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和重大隱患的治理整改，進(jìn)一步落實(shí)了安全責(zé)任和防范措施。通過明確各部門間的職責(zé)，加強(qiáng)了條塊之間、部門之間的協(xié)調(diào)，初步形成了安全生產(chǎn)管理橫到邊、縱到底的格局，取得了較好的效果。

每年定期組織開展“春運(yùn)”、“兩會”、“油菜花節(jié)”、“黃金周”、“汛期”、“瀑布節(jié)”等重點(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)綜合大檢查、專項(xiàng)檢查和百日督查。近年來集中力量開展了重大危險(xiǎn)源普查和煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品等安全專項(xiàng)檢查，以及接受中辦、國辦、國家安監(jiān)總局、省政府、省直有關(guān)部門對市政府的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

繼續(xù)深入開展道路交通、礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等專項(xiàng)治理整頓工作，把專項(xiàng)整治與落實(shí)安全生產(chǎn)保障制度、日常監(jiān)督管理、全面做好安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，致力于建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。通過安全生產(chǎn)許可制度的貫徹實(shí)施，高危企業(yè)安全生產(chǎn)條件大為改善，防災(zāi)抗災(zāi)能力大大增強(qiáng)；非煤礦山企業(yè)通過合股、聯(lián)營等方式，企業(yè)規(guī)模、投入、管理等軟、硬件設(shè)施均躍上了一個(gè)新的臺階。

應(yīng)急救援是屬地政府及其部門的一項(xiàng)重要工作，是減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的重要措施。自2007年4月接手市礦山救護(hù)隊(duì)以來，成功組織了3次安全生產(chǎn)水害事故應(yīng)急救援演練，有效提高了一線指戰(zhàn)員的安全操作技能、業(yè)務(wù)水平。建立了嚴(yán)格的值班制度，并要求全局工作人員24小時(shí)、全天候打開手機(jī)待命，什么等級的事故、什么人在什么時(shí)間必須到達(dá)現(xiàn)場，都有明確的預(yù)案和規(guī)定。無論是白天還是深夜，是酷暑還是嚴(yán)寒，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能以身作則，艱苦的、危險(xiǎn)的地方總是沖在前面。如普定“9.21”山體滑波事故、“1.01”翻船事故，西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)“12.31”柏秧林煤礦透水事故等，局領(lǐng)導(dǎo)接報(bào)后及時(shí)趕到現(xiàn)場，組織救援和搶險(xiǎn)，我局到現(xiàn)場的54名干部職工都體現(xiàn)出連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的良好作風(fēng)。在事故的調(diào)查處理中，嚴(yán)格遵守國務(wù)院有關(guān)條例的要求，由局班子成員擔(dān)任事故調(diào)查組組長，本著“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理，06年以來我市共立案查處安全生產(chǎn)違法案件80余起，依法對230余責(zé)任單位和責(zé)任人追究法律責(zé)任。

幾年來，通過舉辦豐富多彩的宣傳活動(dòng)，在全社會廣泛傳播黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，樹立了先進(jìn)安全文化理念，加強(qiáng)了以企業(yè)和社區(qū)為重點(diǎn)的安全文化建設(shè)，提高了市民安全文化素質(zhì)。

我市集“省政府安全生產(chǎn)應(yīng)急救援物資**市儲備站”、“**市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心”、“**市安全技術(shù)培訓(xùn)中心”、“**市礦山救護(hù)隊(duì)”為一體的應(yīng)急救援基地于2007年10月29日掛牌成立，目前，基地各建筑物已修繕一新，應(yīng)急物資儲備、維護(hù)、保養(yǎng)，安全生產(chǎn)應(yīng)急值守、應(yīng)急演練、安全技術(shù)培訓(xùn)等工作有序開展。2008年12月31日，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局入住應(yīng)急救援基地，基地應(yīng)急指揮等功能更趨完善。市應(yīng)急救援基地的建立得到了國家安監(jiān)總局、省局的充分肯定，2008年北京市安監(jiān)局、銅仁地區(qū)安監(jiān)局相繼到我局參觀學(xué)習(xí)。

通過全局干部職工的共同努力，我市安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，2006年以來我市連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)的“雙降”目標(biāo)；我市200

我局在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，局領(lǐng)導(dǎo)班子由原來的2人增加到現(xiàn)有的3人，雖然班

子成員少，局黨組堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，突出針對性、科學(xué)性、時(shí)效性和創(chuàng)新性，緊密結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了預(yù)防和懲治腐敗的合力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

班子成員帶頭遵守“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，公開做出廉政承諾，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；認(rèn)真遵守《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政績處分暫行規(guī)定》和安監(jiān)系統(tǒng)“九條紀(jì)律”，做到嚴(yán)于律己，以身示范。

我局堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實(shí)。成立了由局黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，在“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作逐項(xiàng)分解落實(shí)到每名黨組成員和各科室、局所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人及全局干部職工，逐級明確工作任務(wù)，將“軟”任務(wù)化為“硬”指標(biāo)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。每年定期召開黨員民主生活會、科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作會，屆時(shí)邀請市委組織部、市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)會議。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大事項(xiàng)集體研究決定的原則，凡屬方針政策性的問題，干部任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配與推薦，重要規(guī)章制度、重大經(jīng)費(fèi)開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)集體討論決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，做到了思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持班子成員過雙重組織生活等制度，并以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份積極參加局機(jī)關(guān)各種黨建活動(dòng)。

一是信息系統(tǒng)不健全，通訊設(shè)備不足，信息、調(diào)度也相對滯后；二是應(yīng)急救援隊(duì)伍裝備差，救援能力差；三是對應(yīng)急救援預(yù)案針對性演練的監(jiān)督不夠。

2009年，我局將努力克服一切阻力和困難，以黨的“十七”大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)事故次數(shù)、死亡人數(shù)“雙降”的目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)“三基”工作，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，完善安全監(jiān)管體系，推進(jìn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)隱患整改措施，堅(jiān)決遏制重特大事故，努力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前生產(chǎn)安全事故多發(fā)的嚴(yán)峻局勢，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

針對不同的社會群體，不斷擴(kuò)大安全生產(chǎn)社會宣傳教育面，努力營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告六

**年**支行行長履職報(bào)告

2017年以來，我在上級行正確領(lǐng)導(dǎo)下，在銀行全體同事的支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足解放思想、開拓創(chuàng)新、以加快發(fā)展為主題，認(rèn)真執(zhí)行上級行制定的工作方針政策和目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，較好地完成了上級行下發(fā)的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面就我今年的工作情況述職如下，如有不妥，請批評指正：

截止2017年末，**支行各項(xiàng)存款余額**萬元，其中：儲蓄存款**，活期存款**萬元，定期存款**萬元，完成計(jì)劃任務(wù)的**%。累計(jì)開辦銀行卡**張，共計(jì)存款**萬元。對公存款余額**萬元，其中對公結(jié)算賬戶**戶，金額**萬元；保證金賬戶**戶，金額**萬元，進(jìn)一步提高了我行相關(guān)業(yè)務(wù)指數(shù)。

各項(xiàng)貸款余額**元，全年累放貸款**筆，累收貸款**筆，金額**萬元。正常貸款回收率達(dá)到**%，收息率達(dá)到**%。辦理銀行承兌匯票**張，共計(jì)金額**萬元。其中已結(jié)清**張，共計(jì)金額**萬元；未到期銀行承兌匯票**張，共計(jì)金額**萬元。

按照總行下達(dá)貸款計(jì)劃指標(biāo)數(shù)，我支行2017年完成情況：全年新增貸款利息收入**萬元。

,中間業(yè)務(wù)收入**萬元，各項(xiàng)支出**萬元，其中利息支出**萬元，手續(xù)費(fèi)支出**萬元。

管理是金融行業(yè)的生命，嚴(yán)管理才能真正出效益，嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。為確保各項(xiàng)工作的順利開展，及圓滿完成上級行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我嚴(yán)格按照上級行規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部管理：一是改革完善經(jīng)營機(jī)制。根據(jù)上級行精神，健全完善經(jīng)營機(jī)制，理順和完善市場拓展機(jī)制，為完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營管理機(jī)制基礎(chǔ)。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作。強(qiáng)化內(nèi)部管理，落實(shí)從嚴(yán)治行，全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行糾正，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。

服務(wù)是銀行永遠(yuǎn)的主題，我始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。一是在日常工作中，我支行注重對員工服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人情化、貼心化、細(xì)心化的服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行我行“誠信共融，攜首共贏”的服務(wù)宗旨，不斷優(yōu)化服務(wù)窗口，倡導(dǎo)員工說好每一句話、指導(dǎo)員工辦好每一筆業(yè)務(wù)、督導(dǎo)員工服務(wù)好每一個(gè)客戶，用心贏得客戶的心，用真誠感動(dòng)客戶。二是切實(shí)監(jiān)督鼓勵(lì)我支行員工積極參加行內(nèi)組織的定級測試，在全支行員工的共同努力下，一改以往的精神面貌和工作作風(fēng)，形成了“趕、幫、比、學(xué)、超”的新風(fēng)氣，并取得了不錯(cuò)的成績，從根本上解決了思想上的模糊認(rèn)識，工作上的消極態(tài)度，極大增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感、危機(jī)感和使命感。

要做好銀行工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本。我注重加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，著重抓三方面工作：一是加強(qiáng)員工行為建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強(qiáng)化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責(zé)任意識，形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍；二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念，提高員工的制度執(zhí)行力；三是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳上級行制定的專業(yè)文化理念，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強(qiáng)化員工對專業(yè)文化理念的認(rèn)知度和理解力，并結(jié)合工作實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn)，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化，切實(shí)做好本職工作。

2017年是**支行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動(dòng)，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面，我一方面對員工進(jìn)行耐心細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅(jiān)持從嚴(yán)治行，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn)，通過合規(guī)守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現(xiàn)最大效益，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運(yùn)行。

面對2017年我行取得的各項(xiàng)成績，我們?nèi)愿杏兄T多壓力和不足。主要有：一是存款規(guī)模不夠大，創(chuàng)利能力低;二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量較低，結(jié)構(gòu)簡單；三是內(nèi)控制度建設(shè)有待加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)把控能力有待提高；四是服務(wù)工作還存在一定的差距，服務(wù)功能不購健全和完善。

展望2018年的工作任重道遠(yuǎn)，面對嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境和固有存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，正視困難和壓力，同總行保持高度一致，采取有效的措施加以解決。

我支行將加快經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展，牢固樹立和諧發(fā)展意識，把握負(fù)債業(yè)務(wù)這條主線，堅(jiān)持儲蓄存款是立行之本，以銀行卡和定期存款為載體，積極發(fā)展各項(xiàng)存款，不斷豐富個(gè)人中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，加快推進(jìn)**以及手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的拓展，通過完善個(gè)人業(yè)務(wù)服務(wù)體系，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)儲蓄存款規(guī)模的穩(wěn)定增長，完成總行下達(dá)的目標(biāo)工作任務(wù)，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

要結(jié)合總行精神，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，要每個(gè)員工擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做到愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，努力提高工作效率與工作質(zhì)量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，同時(shí)要關(guān)心員工的生活，廣泛聽取員工的意見和建議，增強(qiáng)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，干事創(chuàng)業(yè)，把各項(xiàng)工作搞好。在抓好一線柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造“魅力銀行”，“活力銀行”，形成自己的特色氛圍，增強(qiáng)我支行自然吸儲能力。

健全內(nèi)部控制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營，增強(qiáng)一線員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng)，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)堅(jiān)持安全、效益的原則, 科學(xué)把握信貸節(jié)奏，進(jìn)一步強(qiáng)化存量貸款的收息工作，要百分之百地完成總行下達(dá)的任務(wù)，推進(jìn)貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照總行的有關(guān)政策，我們有計(jì)劃、有選擇地發(fā)放那些信譽(yù)好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)及政策扶持的民營企業(yè)。 本人履職期間廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，無重大工作失誤。今后，我將緊緊圍繞總行領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策，準(zhǔn)確判斷和應(yīng)對各種形勢，加強(qiáng)各項(xiàng)知識的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己、衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作完成情況提高到一個(gè)新的水平，爭取全面完成總行下達(dá)目標(biāo)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績。

述職人：**

2018年01月31日

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告七

2019年履職盡責(zé)自查報(bào)告精選5篇

履職盡責(zé)自查報(bào)告1

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從xx年9月起至xx年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)。目前，“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召，立即召開會議進(jìn)行布置，還召開專題分析會，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問題，還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查，我認(rèn)識到自身存在的問題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

二.分析得出的原因：

之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能，解答學(xué)生的疑問，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問題。

這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了，要說電器就是一臺電視機(jī)和一臺學(xué)生放英語磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問題。

個(gè)人問題歸納起來有四：一是本人對信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長的時(shí)間才能制作出來，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限，新的知識進(jìn)來不夠多。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國夢結(jié)合起來，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會蒸發(fā)完，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對新知識的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。

履職盡責(zé)自查報(bào)告2

根據(jù)xxx市人民政府辦公廳下發(fā)的《xxx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xxx市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(x政辦綜[20xx]17號)要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我們制定了《xxx市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任xxx同志為組長、副主任xxx同志為副組長，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過召開座談會、個(gè)別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒有編制外工作人員，沒有在編在崗長期休假或不上班人員，堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無違規(guī)進(jìn)人問題，沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，愛崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

整體學(xué)習(xí)沒有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過了、知道了，沒有深鉆細(xì)研。

工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。

深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少，對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

不同程度地存在“清水衙門”意識，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。同時(shí)，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任xxx同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時(shí)，納入20xx年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實(shí)效。

通過提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力從根本上解決問題。室黨組將20xx年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下：

業(yè)務(wù)處室處長或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際，原則上每二個(gè)月一次。

由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際，根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時(shí)反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí)，盡快掌握第一手資料，推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支，由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布，同時(shí)，由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報(bào)原則上至少每月一期。

機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。

履職盡責(zé)自查報(bào)告3

今年以來，xx縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的xx分局、xx分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6 個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，稅務(wù)干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎(jiǎng)，并按月將績效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

履職盡責(zé)自查報(bào)告4

根據(jù)xx鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項(xiàng)逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

5月6日下午，學(xué)校召開了向前小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作自查自糾動(dòng)員會，全體教師參會，會上明水紅主任宣讀《向前小學(xué)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》，布置學(xué)校相關(guān)工作; 劉合福校長組織學(xué)習(xí)了湖北省《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細(xì)則。通過學(xué)習(xí)，要求全體教師觀大勢，識大局，要充分認(rèn)識履職盡責(zé)督查工作的意義與重要性，認(rèn)真開展自查自省，不斷提高境界，做到思想到位; 嚴(yán)于律已、盡職盡責(zé)，做到行動(dòng)到位。筑起思想道德教育和制度堅(jiān)持制約兩道防線，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強(qiáng)化，把紀(jì)律挺在前面，爭做遵規(guī)守紀(jì)的局中人，努力營造風(fēng)清氣正的校園文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學(xué)教師履職盡責(zé)承認(rèn)書》。

按照xx鎮(zhèn)中心學(xué)校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)”四個(gè)方面進(jìn)行了督查檢查，通過自查活動(dòng)的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴(yán)以律己。

依法治校方面，我們嚴(yán)格按照國家政策落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，開齊課程開足課時(shí)，嚴(yán)格按照國家規(guī)定收費(fèi)，不違規(guī)辦班、辦學(xué)，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個(gè)教師在外辦補(bǔ)習(xí)班，沒有一個(gè)教師在外補(bǔ)習(xí)班中兼職。

在服務(wù)師生方面，我校嚴(yán)格落實(shí)“一課一輔”規(guī)定，不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不強(qiáng)制學(xué)生或家長購買課外讀物; 也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費(fèi)方面，一是食堂就餐，我們堅(jiān)持非盈利、自愿原則，多方面改善學(xué)生伙食; 另一方面是學(xué)生平安保險(xiǎn)，我們禁止保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園購買，支持校外購買，同時(shí)堅(jiān)持價(jià)值自愿原則。堅(jiān)持校園安全常態(tài)化管理，堅(jiān)持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅(jiān)持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學(xué)生健康快樂成長。堅(jiān)持收費(fèi)公開制度，不向家長都收一分錢。

我們開展了“校服、飲用奶(營養(yǎng)餐) 商業(yè)保險(xiǎn)、教材教輔”四項(xiàng)整治活動(dòng)，在這是各方面，我們一是堅(jiān)持自愿原則，二是做到陽光操作。學(xué)校20xx 年收取的商業(yè)保險(xiǎn)支教費(fèi)，我們上交了財(cái)政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀(jì)委和財(cái)政局的政策要求，我們進(jìn)行了清退。教師不存在從中收受返點(diǎn)、回扣現(xiàn)象。

在財(cái)務(wù)方面，我們開展了財(cái)務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費(fèi)使用自查工作，對財(cái)務(wù)上出現(xiàn)的問題及時(shí)整改，6月份開展的財(cái)務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費(fèi)50元無明細(xì)，校車維修50元無明細(xì)違規(guī)問題進(jìn)行了及時(shí)整改; 工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)。

在師德師風(fēng)方面，我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了《湖北省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，沒有教師組織學(xué)生在校內(nèi)或校外有償補(bǔ)課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進(jìn)生輔導(dǎo)。更沒有教師接受或索要學(xué)生或家長的錢財(cái)、禮物、有價(jià)證券等現(xiàn)象。

聘請村干部為行風(fēng)監(jiān)督員，對學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督。

通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠、工作效率不高，教學(xué)質(zhì)量不高、主動(dòng)服務(wù)意識不夠強(qiáng)”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。四、整改措施。

針對這些問題，我們強(qiáng)化責(zé)任，明確措施，建立長效機(jī)制，確保學(xué)校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學(xué)質(zhì)量，更好地為學(xué)生、家長服務(wù)。

綜上所述，我校嚴(yán)格按照區(qū)育局開展此項(xiàng)活動(dòng)的工作要求，圍繞履行職能和責(zé)任落實(shí)情況，對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度，對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé)，對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查，找準(zhǔn)學(xué)校、個(gè)人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié); 并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類，對學(xué)校每個(gè)具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實(shí)的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進(jìn)一步提升了辦事效能，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履職盡責(zé)自查報(bào)告5

我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學(xué)工作7年多，在小學(xué)任教1年，中學(xué)任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：

我以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn)，7年來不管在哪所學(xué)校任教，面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。

7年的教學(xué)，工作期間我在萬壽小學(xué)，鎮(zhèn)第一初級中學(xué)任教，分別擔(dān)任過物理，地理，生物，音樂，及小學(xué)各個(gè)科目的教學(xué)工作，做了3年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我在面對學(xué)生的時(shí)候，有了更多的熱情，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我在仁義中學(xué)任教六年，有三四年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，我所帶的班級每個(gè)學(xué)期都拿到了“文明班級”稱號。我認(rèn)真的工作，教書與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚(yáng)弟子規(guī)及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡，同事喜愛，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?，F(xiàn)在任二年級二班的班主任和物理教學(xué)工作。

由于我對工作高度負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動(dòng)，各種比賽均獲學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。因此每個(gè)學(xué)期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

在任職期間，我遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極承擔(dān)并完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。

五.待提高問題

由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不足，面對學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時(shí)會發(fā)脾氣，也會罵他們，但是一分耕耘，一分收獲。在這7年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告八

履職報(bào)告

xxx各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

2012年8月2日，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和信任的基礎(chǔ)上，我被xxx有限公司領(lǐng)導(dǎo)任命為廠辦主任（數(shù)據(jù)庫主管）。主要分管行政事務(wù)、督查數(shù)據(jù)，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)核。辦公室主任對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。事務(wù)工作有數(shù)據(jù)處理、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我根本沒有時(shí)間整理、統(tǒng)核好數(shù)據(jù)庫，一直沒有認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)。

3個(gè)多月來，在總經(jīng)理和廠區(qū)行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門同事的配合支持下，我圍繞辦公室主任的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，努力適應(yīng)新的崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，集中自己的智慧，凝聚自己的力量，不敢有絲毫的懈怠，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，失去了很多，也得到了很多，工作中疏漏和差錯(cuò)不斷，但是無愧于心。

下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)作一簡要述職，請予評議為謝。

準(zhǔn)數(shù)據(jù)匯總考核，完善內(nèi)外縱橫信息數(shù)據(jù)檢查網(wǎng)絡(luò)庫；

包括負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排后勤日常事務(wù)、監(jiān)察各部門的業(yè)績考核，每周六匯總詳報(bào)總裁，圍繞公司的經(jīng)營宗旨和創(chuàng)業(yè)精神，群策群力，千方百計(jì)促使企業(yè)管理工作不斷踏上新臺階；

努力協(xié)調(diào)好干群關(guān)系，熱心解決員工疾苦，嚴(yán)格批評干部的錯(cuò)誤，深入車間配合廠長妥善解決員工的矛盾；

有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。工作作風(fēng)不深入，沒有實(shí)際深入生產(chǎn)車間，就不可能了解真實(shí)情況。作為一名管理人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正自己的態(tài)度、全面準(zhǔn)確地掌握實(shí)際情況，確保事實(shí)無誤、程序無誤；對員工提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的管理意識。

做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，xx一直在努力。

也失去狼的本性，失去了激情，失去了原本出來創(chuàng)業(yè)的理想，加之工作生活不規(guī)律，帶來了身心疲憊，xx想向楊董和各位領(lǐng)導(dǎo)請示每個(gè)星期天學(xué)車，以適應(yīng)以后外面的工作、生活節(jié)奏，望楊董和各位領(lǐng)導(dǎo)允許。

祝：

xx和各位領(lǐng)導(dǎo)

身體健康，事事如意

xxx有限公司

2013年2月27日

姓名：xxx

對于履職回避相關(guān)規(guī)定心得體會報(bào)告九

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一、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)

遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)章和紀(jì)律，堅(jiān)持執(zhí)政為民；嚴(yán)格依法行政；貫徹落實(shí)省、市及衛(wèi)計(jì)局各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于衛(wèi)生計(jì)生工作重大部署。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度規(guī)定；加強(qiáng)行業(yè)自律，依法執(zhí)業(yè)行醫(yī)；規(guī)范診療行為，完善診療流程，堅(jiān)持合理檢查、合理診療、合理用藥；嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，切實(shí)保障醫(yī)療安全；加強(qiáng)醫(yī)患溝通，充分尊重患者的知情權(quán)選擇權(quán)；維護(hù)患者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

二、落實(shí)健康惠民

堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，尊重患者，關(guān)愛生命；執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)政策，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)；落實(shí)基本藥物制度，保障用藥安全有效，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測；嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定；落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目；鄉(xiāng)村醫(yī)生、居民簽約服務(wù),融預(yù)防、醫(yī)療保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等“六位一體”的有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)；執(zhí)行醫(yī)保農(nóng)合政策，提高社保資金使用效益；落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度，緩解群眾看病難、看病貴問題。對發(fā)現(xiàn)的大處方、大檢查，收受紅包、回扣，亂收費(fèi)、分解收費(fèi)，違反醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)“九

不準(zhǔn)”等的人和事，堅(jiān)持重典治亂，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

三、樹立良好政風(fēng)行風(fēng)

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實(shí)施意見”，加強(qiáng)群眾路線問題整改落實(shí)，開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)專項(xiàng)整治；踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭做“五好四有兩為”干部職工；牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民措施；執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，實(shí)行微笑服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)。建章立制，狠剎“四風(fēng)”突出問題，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理。工作日禁酒，深入社區(qū)、深入居民，問計(jì)于民、問政于民、問效于民。對服務(wù)群眾生冷硬頂推，庸懶散軟，不遵守診療操作常規(guī)及核心制度、上網(wǎng)玩游戲炒股，堅(jiān)決問責(zé)，絕不護(hù)短。

四、構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系

嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和中心重大決策部署；全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全權(quán)力制約機(jī)制；遵守《廉政準(zhǔn)則》，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范；嚴(yán)查違法違紀(jì)行為和服務(wù)不優(yōu)問題，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必追；堅(jiān)決做到不違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼，干部職工不違規(guī)接受任何形式的禮品、禮金、有價(jià)支付憑證。 認(rèn)真開展“三抓一促”活動(dòng)，營造風(fēng)清氣正、凝心聚力的發(fā)展環(huán)境。

五、暢通群眾監(jiān)督渠道

加強(qiáng)醫(yī)療政策宣傳解讀，及時(shí)解答群眾咨詢，合理引導(dǎo)群眾監(jiān)督；暢通群眾利益訴求渠道，建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”投訴舉報(bào)平臺；執(zhí)行首訪負(fù)責(zé)制，認(rèn)真調(diào)查處理群眾信訪投訴，對群眾反映的問題100%進(jìn)行核查，對查實(shí)的問題依紀(jì)依法依規(guī)追責(zé)問責(zé)。

100%