建章立制規(guī)范治校心得體會精選 建章立制總結(jié)(八篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選一

承蒙組織和各位的信任，年月，我當選為x區(qū)第四屆黨代會代表。自當選以來，我按照黨代表任期制的有關(guān)規(guī)定和要求，強化代表意識，履行代表職責(zé)，發(fā)揮代表作用。根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展區(qū)四屆黨代會黨代表20xx年度述職評議活動的安排，現(xiàn)在，我將20xx年度履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用情況作簡要匯報，請大家評議。

一、以責(zé)任為動力，加強學(xué)習(xí)，提高履行代表職責(zé)能力

黨代表是一份巨大的榮譽，更是一份重大的責(zé)任，一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，按照上級要求，結(jié)合自身實際，認真制訂了個人學(xué)習(xí)計劃，并自覺執(zhí)行落實。

一是加強理論學(xué)習(xí)。我認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，重點學(xué)習(xí)了《系列重要講話》、《《論群眾路線—重要論述摘編》》、《社會主義核心價值體系讀本》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》、深刻領(lǐng)會黨的基本路線、方針、政策。

二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨代表大會的任期制的各項制度和知識，并積極參加黨代表的各項活動，在實踐中學(xué)習(xí)，向身邊的黨員、群眾以及黨代表學(xué)習(xí)，虛心聽取黨員群眾意見，集思廣益，認真開展批評和自我批評，不斷增強自己的黨性觀念，提高自身素質(zhì)，不斷增強自己履行黨代表職責(zé)的政治能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)黨代表的工作要求。

三是加強法律法規(guī)、廉政和時事學(xué)習(xí)。我認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)。我在學(xué)習(xí)中堅持聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)，認真做讀書筆記，通過加強學(xué)習(xí)，個人的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，業(yè)務(wù)水平得到加強，為全面履行黨代表職責(zé)打下了良好基礎(chǔ)。

二、以服務(wù)為目標，盡職盡責(zé)，發(fā)揮黨代表作用。

一年來，我認真履行黨代表的決策權(quán)、審議權(quán)、提議權(quán)、評議權(quán)，發(fā)揮了參與決策、建言獻策，上傳下達和聯(lián)系群眾等作用。

(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，當好黨的方針、政策宣傳員。

xx屆四中全會審議通過《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，為了讓全局黨員干部及時詳細的了解全會精神，我第一時間主持召開了全局職工大會，把深入貫徹落實xx屆四中全會精神與踐行黨的群眾路線教育實踐活動相統(tǒng)一，達到增強黨員黨性、改進干部作風(fēng)的目的。

(二)積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

20xx年2月開始，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在區(qū)委第督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真貫徹落實教育實踐活動。我作為局黨組書記，組織領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工，已基本完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制環(huán)節(jié)三個環(huán)節(jié)的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明。

(三)貫徹執(zhí)行區(qū)四屆黨代會和區(qū)委決議決定，當好區(qū)委政府決策執(zhí)行員。

區(qū)四屆黨代會召開以后，我第一時間認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，組織召開全局干部職工大會，傳達區(qū)委重大決策、工作部署和會議主要精神，將全局廣大黨員干部思想統(tǒng)一到區(qū)委決策和工作部署上來。

(四)密切黨群關(guān)系，當好黨和人民群眾聯(lián)絡(luò)員。

堅持從群眾中來，到群眾中去，注重聽取群眾的意見和建議。一是經(jīng)常與聯(lián)系黨員交流思想，傾聽意見，化解工作和生活中的不利影響，共勉做好本職工作。二是重視老干部工作，組織老同志開展活動，盡力為老同志服好務(wù)，每年組織慰問老黨員、困難黨員。

三、發(fā)揮區(qū)x局一把手帶頭作用，認真做好本職工作

作為一名黨代表、統(tǒng)計局的黨組書記、局長，在履行黨代表職責(zé)的同時，我注重自覺踐行《黨章》的要求，努力做好本職工作。20xx年，x區(qū)x局的各項工作都取得了良好成效。

(一)切實加強業(yè)務(wù)建設(shè)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量全面提高

我要求本局的統(tǒng)計工作要以“三加強一提升”為總抓手(加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，加強班子隊伍建設(shè)和提升統(tǒng)計服務(wù)品質(zhì))，要求每一個干部職工在報表時，要重質(zhì)量、重時效，并不斷加強和改進工作。

(二)高質(zhì)量完成縣域經(jīng)濟考核細則

為促進我區(qū)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,根據(jù)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見》及《四川省縣域經(jīng)濟發(fā)展考核辦法》(討論稿)新指標考核體系要求，我及時組織我局干部職工制定了《x區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展考核辦法(試行)》為區(qū)委、政府提供縣域經(jīng)濟發(fā)展、小康目標情況分析及困難建議。

(二)科學(xué)組織實施第三次全國經(jīng)濟普查和其他統(tǒng)計調(diào)查

20xx年，我局精心組織第三次全國經(jīng)濟普查工作，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工對普查員、普查指導(dǎo)員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并聯(lián)合相關(guān)部門開展二次核查和查疑補漏，確保了單位前期核查不重不漏。

此外，按照省、市統(tǒng)計局要求，我還組織開展了勞動力調(diào)查、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、小微企業(yè)調(diào)查、1‰人口調(diào)查等工作。并圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策需求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查工作。

四、發(fā)揮黨代表的先鋒模范作用，推動拆遷工作按時完成

按照區(qū)政府的安排部署，20xx年以來，我局先后承擔(dān)了改造項目21戶的拆遷任務(wù)。作為黨代表，我?guī)ьI(lǐng)全局15名干部職工，始終發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拆遷工作精神，按時圓滿的完成了區(qū)委政府交付的工作。

五、扎實推進黨建工作，活躍統(tǒng)計文化氛圍

20xx年以來。我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，進一步強化責(zé)任意識，全面落實廉政職責(zé)，大力加強基層組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以“正風(fēng)肅紀、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動為載體，建設(shè)了一支想干事、會干事、干好事的干部隊伍。有效地推進了機關(guān)效能建設(shè)，提高了執(zhí)行效率，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)，便捷，高效服務(wù)。

六、20xx年工作打算

一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。作為黨代表，若不加強學(xué)習(xí)，不努力管好自己，就難為統(tǒng)計局的建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的保證，就會辜負廣大黨員的信任。在20xx年，我將始終堅持講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講民主、講廉政。正確處理集體和個人的關(guān)系，在工作和生活中堅持用正確的人生觀、世界觀、價值觀來凈化自身的靈魂，堅持自重、自省、嚴于律己，努力起到黨代表的表率作用。注重聽取各方面的意見、批評和建議，不斷糾正作風(fēng)，履行黨代表職責(zé)。

二是繼續(xù)加強x局的業(yè)務(wù)建設(shè)。x局是一個業(yè)務(wù)部門，數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，因此，在明年的工作中，我要帶領(lǐng)全局干部職工進一步夯實各項基礎(chǔ)工作，加大對新增專業(yè)、新增行業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測力度，確保完成年初各級下達的統(tǒng)計指標任務(wù)。

二是要在統(tǒng)計服務(wù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升上下功夫。我要繼續(xù)帶領(lǐng)全局干部職工，以服務(wù)于“災(zāi)后重建和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”為目標，提升統(tǒng)計服務(wù)的針對性和實用性，逐月搞好統(tǒng)計分析、預(yù)測，及時提供給領(lǐng)導(dǎo)參考決策。

作為一名黨代表。一年來，做了一些力所能及的工作，積累了一定的工作經(jīng)驗。但還存在一些不足，離組織和群眾的要求還有一定的距離。我將進一步加強自身的黨性修養(yǎng)，進一步解放思想，創(chuàng)新理念，繼續(xù)努力改造自己的世界觀，不辜負組織和大家的希望和重托，履行職責(zé)，真抓實干，爭做表率，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，爭做一個自覺接受黨員監(jiān)督的黨代表。

謝謝大家!

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選二

在縣委、縣政府和財經(jīng)口黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局支部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，深入貫徹黨十八屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學(xué)一做”活動成果，全面加強黨組織建設(shè)，為我局事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障?，F(xiàn)將全年黨建工作總結(jié)如下：

一年來，我們把推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機關(guān)黨建的一項重要任務(wù)，認真貫徹落實縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

(一)加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。一是局支部認真堅持集中學(xué)習(xí)制度，每周安排一次集中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)年有計劃、月有安排，學(xué)習(xí)有考勤、人人有筆記。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務(wù)上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學(xué)習(xí)平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學(xué)習(xí)了十八屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導(dǎo)講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學(xué)習(xí)途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學(xué)習(xí)教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導(dǎo)，并都能做到帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓(xùn)計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務(wù)，開展以局網(wǎng)站黨務(wù)政務(wù)公開欄目為平臺的學(xué)習(xí)宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學(xué)習(xí)筆記展評，每年評選2名學(xué)習(xí)標兵，這些措施有力地推動了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的開展。

(二)加強黨的組織建設(shè)。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部2017年黨建工作計劃》，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實黨支部"三會一課"等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把 “入口關(guān)”。其次是加強黨務(wù)管理，全面推行黨務(wù)公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務(wù);其三是深入開展黨建工作調(diào)查研究。在“兩學(xué)一做”活動中，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調(diào)研報告。其四是深入開展業(yè)務(wù)講學(xué)活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做表率、提高工作水平有機結(jié)合起來，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責(zé)"，突出看好“一本帳”，管好責(zé)任人，堅持"誰主管、誰負責(zé)"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風(fēng)”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風(fēng)違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關(guān)風(fēng)清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務(wù)的能力和服務(wù)水平。

加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，在此活動中認真學(xué)習(xí)了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學(xué)、思、講、干”、“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復(fù)興之路——中國夢》等專題片，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，使黨員干部學(xué)有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2017年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風(fēng)得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學(xué)習(xí)教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務(wù)實的良好習(xí)慣。

2017年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標任務(wù)的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當，大膽負責(zé)，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選三

同志們：

這次會議是市委決定召開的，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，研究部署加強和改進下一階段全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作。

改革開放30 多年來，我市非公企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強，走過了一段快速的發(fā)展道路，已成為推進科學(xué)發(fā)展、加速亳州崛起的重要支撐。近年來，我市各級黨委緊密結(jié)合實際，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，建組織、強隊伍、抓作用、促發(fā)展，非公企業(yè)黨建工作也經(jīng)歷了從探索拓展到深化創(chuàng)新的發(fā)展過程。在這個過程中，全市各級黨組織解放思想、開拓創(chuàng)新，探索了許多具有我市特色、符合時代要求的非公企業(yè)黨建工作思路、工作方法，取得了很好的成效。一是黨的組織和工作覆蓋進一步擴大。各地堅持經(jīng)常性組建和適時集中組建相結(jié)合，根據(jù)非公企業(yè)的特點，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建等多種方式，推進企業(yè)黨組織組建工作。我市凡是有黨員的非公企業(yè)已于6 月底前全部完成組建黨組織，目前非公企業(yè)黨組織組建率已近80% ，位居全省前列。在7 月30 日召開的全省非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上受到省委、組織部長王炯的表揚。二是黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)進一步加強。注重拓寬選人渠道，強化教育培訓(xùn)，不斷加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。大力實施機關(guān)干部到非公企業(yè)“雙掛職”(掛企業(yè)副總和黨組織副書記，未建立黨組織的任黨建指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員)的做法，先后選派268 名干部到企業(yè)開展幫扶工作。特別是利辛縣還專門招聘了30 名非公企業(yè)黨務(wù)工作者。去年以來，全市共舉辦黨組織書記培訓(xùn)班9 期，培訓(xùn)226 人次。三是黨建工作條件進一步改善。 我們?nèi)娼⒘朔枪髽I(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、經(jīng)費保障、定期培訓(xùn)等制度。20xx 年以來，全市已有152 戶非公企業(yè)將黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)年度財務(wù)計劃。全市5 個省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園)和4 個產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)均建成黨員服務(wù)中心，已有188 戶非公企業(yè)建立黨員活動場所。 各級不斷加大財政和黨費投入，開展“五抓五送”活動試點工作，引導(dǎo)黨組織加強陣地建設(shè)、規(guī)范開展工作。四是黨組織和黨員作用得到進一步發(fā)揮。以“促進生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾”為主題，引導(dǎo)企業(yè)黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展年度承諾、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、技術(shù)比武、崗位練兵和勞動競賽等活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實到推動發(fā)展和破解難題上來。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全市非公企業(yè)黨組織和廣大黨員完成急難險重任務(wù)676 項，開展技術(shù)革新項目2389 個，提出合理化建議4515 條，為群眾和社會辦實事4897 件?？偟膩碇v，市委對這項工作是充分肯定的。借此機會，我代表市委向與會代表并通過你們，向全市非公企業(yè)廣大黨員和黨務(wù)工作者，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

中央、省委和市委高度重視非公企業(yè)黨建工作。對加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)作出一系列重要論述;同志在全國非公企業(yè)黨建工作會議上進一步提出了明確要求;張寶順書記在全省非公企業(yè)黨建工作會議召開前專門就加強非公企業(yè)黨的建設(shè)作出重要批示，在全省非公企業(yè)黨建工作會議期間與李斌省長、孫金龍副書記以及在家的省委一起親切接見與會人員，并與大家合影留念;8 月份，市委會傳達學(xué)習(xí)了全省非公企業(yè)黨建工作會議精神，研究討論了貫徹落實的意見，市委書記方春明專門就非公企業(yè)黨建工作作了重要指示。這些都為我們指明了努力的方向，進一步增強了我們做好非公企業(yè)黨建工作的信心。全市各級黨委和有關(guān)部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真抓好落實。

下面，結(jié)合我市實際，我講三點意見。

一、準確把握新形勢新要求，進一步提高加強和改進非公企業(yè)黨建工作重要性和緊迫性的認識

隨著改革開放的不斷深化，非公企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，可以說， 沒有非公企業(yè)的快速健康發(fā)展，就沒有全市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展局面;非公企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量，對全市經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量起著重要的作用。抓好非公企業(yè)黨建工作，既是夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大群眾基礎(chǔ)的政治需要，也是加快經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)濟需要 。

第一，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、加速亳州崛起的需要。 當前，我市正處在跨越趕超、加速崛起的機遇期和關(guān)鍵期，迫切需要大力發(fā)展非公經(jīng)濟。從實際情況看，去年全市非公經(jīng)濟增加值已達353.3 億元、占經(jīng)濟總量的56.3% ，上繳稅收43.2 億元，占全市入庫稅金的69.5% ;非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻率已達60% 以上。經(jīng)過多年的發(fā)展和積累，我市出現(xiàn)了一批管理科學(xué)、運行規(guī)范、規(guī)模較大的非公企業(yè)。但與發(fā)達地區(qū)甚至與兄弟市相比，我市非公企業(yè)規(guī)?？傮w仍然偏小，大多仍處于產(chǎn)業(yè)鏈低端，市場競爭力和抗風(fēng)險能力較弱，特別是當前受國內(nèi)外復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，一些非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，陷入發(fā)展困境。進一步加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)，有利于引導(dǎo)企業(yè)保持正確方向，把握發(fā)展趨勢，理清發(fā)展思路，化解發(fā)展風(fēng)險，進一步做大做強，對于增強全市綜合實力、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有十分重要的意義。

第二，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是加強和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧亳州的需要。 總體來說，我市非公企業(yè)勞動關(guān)系是和諧穩(wěn)定的。但也要看到，極個別企業(yè)受利益驅(qū)動，違規(guī)經(jīng)營、制假售假、偷稅漏稅、污染環(huán)境;也有個別企業(yè)忽視勞動安全保護和職工人文關(guān)懷，侵犯職工合法權(quán)益，導(dǎo)致勞資關(guān)系緊張。進一步加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)，有利于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，做好職工群眾思想工作，引導(dǎo)他們合理表達利益訴求，幫助他們維護合法權(quán)益，對于協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、維護企業(yè)及社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。

第三，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是提高基層黨建工作整體水平、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。 近年來，我市非公企業(yè)黨員數(shù)量穩(wěn)步增長，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，黨員教育管理服務(wù)工作不斷加強。截至目前，全市3403 家非公企業(yè)中，黨員從業(yè)人數(shù)4521人，已建立黨組織737 個，涵蓋了2630 家企業(yè)，組建率為77.28% ，還有773 家非公企業(yè)沒有黨員或者有黨員沒有亮明身份，尚未建立黨組織。目前，盡管非公企業(yè)黨員比例小、黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯、凝聚力影響力不強等問題仍比較突出，在全市黨的組織體系中的比重也不大。但是，隨著非公經(jīng)濟的不斷發(fā)展壯大，必將有越來越多的黨員和一大批優(yōu)秀青年進入這一領(lǐng)域。這就要求我們必須站在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，切實加強和改進非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，不斷鞏固和加強黨的基層組織，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第四，加強和改進非公企業(yè)黨建工作，是不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。 在非公經(jīng)濟領(lǐng)域增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，是一項日益重要而緊迫的任務(wù)。非公經(jīng)濟領(lǐng)域大量新的社會階層人員，是黨的改革開放政策的實踐者和受益者，他們通過誠實勞動和合法經(jīng)營，為促進經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，他們與國有企業(yè)工人、農(nóng)民、知識分子、軍人、干部一樣，都是我們黨的事業(yè)的建設(shè)者，是全面建設(shè)小康社會必須團結(jié)和凝聚的重要力量。目前，全市非公企業(yè)從業(yè)人員達63.8 萬人, 大量的新社會階層人士分布在非公企業(yè)，大批年輕的勞動力、技術(shù)人才、管理人才和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人匯集在非公企業(yè)，這些人才也是社會中最活躍的因素。我們要團結(jié)凝聚新的社會階層廣大人員在經(jīng)濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用，就必須切實加強非公企業(yè)黨的建設(shè)，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。

總之，各級黨組織及黨委組織部門一定要從政治的、全局的高度，深刻認識加強和改進非公企業(yè)黨建工作的重要戰(zhàn)略意義，認真貫徹落實中央和省委的決策部署，以改革創(chuàng)新精神破解難題，推動非公企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

二、緊緊圍繞總體要求和重點任務(wù)，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平

今年3 月，中央印發(fā)了《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》;省委下發(fā)了我省加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見。根據(jù)中央和省委的部署，當前和今后一個時期，加強和改進非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨章規(guī)定和黨的xx大、xx屆四中全會要求，進一步擴大組織覆蓋、壯大黨員隊伍，選優(yōu)配強黨組織書記，建立健全非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加大經(jīng)費投入和陣地建設(shè)力度，廣泛開展“雙強六好”(發(fā)展強、黨建強，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好)黨組織創(chuàng)建活動，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，使非公企業(yè)黨組織真正成為黨在企業(yè)中的堅強戰(zhàn)斗堡壘。具體來說，要重點抓好以下四個方面工作：

第一，要在擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”上下功夫。 加強非公企業(yè)黨建工作，首要任務(wù)就是擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。一是要發(fā)展壯大黨員隊伍。在非公企業(yè)中發(fā)展黨員，既是難點，也是今后非公企業(yè)黨建工作的重點之一。要認真做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作，按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“十六字”方針，真正將那些積極要求進步、工作能力強、深受廣大職工信賴和業(yè)主支持的優(yōu)秀分子吸引到黨組織中來，切實改變非公企業(yè)中黨的力量薄弱狀況。要注意加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)所有企業(yè)都有黨員。要嚴把入口關(guān)，注重發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀職工特別是先進模范人物入黨，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人入黨。創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)，探索“一方隸屬、多重管理”模式，方便他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，引導(dǎo)和督促他們主動亮明身份、參加黨的活動。有組織地、有針對性地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，為組建黨組織創(chuàng)造條件。要切實加強非公企業(yè)中黨員教育管理工作，引導(dǎo)廣大黨員克服“雇傭”思想，增強黨員的榮譽感、自豪感、責(zé)任感，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，努力把黨員培養(yǎng)成為“平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”的骨干力量和先鋒模范。近年來，我們在非公企業(yè)中開展的“三培養(yǎng)”活動，即把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，取得了良好的效果。生產(chǎn)技術(shù)骨干加入黨組織，找到了新的奮斗目標;黨員成為生產(chǎn)技術(shù)骨干，增強了黨員的示范作用;黨員技術(shù)骨干成為管理人員以至進入企業(yè)決策層，確保了企業(yè)的健康發(fā)展。這樣的好經(jīng)驗、好做法，我們要認真總結(jié)、繼續(xù)堅持。二是要創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式。凡是有3 名以上正式黨員、條件成熟的企業(yè)，一般都應(yīng)單獨建立黨組織。對大量不具備單獨組建條件的小型、微型企業(yè)，采取區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、樓宇共建、村企合建等靈活多樣的方式建立黨組織。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織、開展黨的活動的有效方式，擴大黨的影響力。三是要堅持黨群共建。做好非公企業(yè)中的工會、共青團和婦女工作，是擴大黨的工作覆蓋面和影響力的重要渠道和基礎(chǔ)。在那些已經(jīng)建立黨組織的非公企業(yè)中，黨組織要支持工會、共青團、婦聯(lián)按照各自的章程積極開展活動，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。對于極個別暫時不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)，要依托工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展黨的工作，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，擴大黨的影響力。黨組織要支持工會、共青團、婦聯(lián)組織依法維護職工群眾的合法權(quán)益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受到黨的溫暖，密切黨與群眾的聯(lián)系。

第二，要在發(fā)揮黨組織和黨員“兩個作用”上下功夫。 非公企業(yè)黨組織只有充分發(fā)揮好在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，才能得到廣大黨員的認同和響應(yīng)，才能取得出資人的理解和支持，才能受到職工群眾的擁護和歡迎。一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動。我們要按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的要求，全面做好非公企業(yè)黨的建設(shè)工作。要主動關(guān)心、認真研究關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見建議，幫助支持出資人和經(jīng)營者發(fā)展壯大企業(yè)。積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責(zé)任。建立黨組織與企業(yè)管理層雙向互動聯(lián)系工作機制，及時溝通協(xié)商有關(guān)情況，定期懇談重要事項，探索黨組織參與企業(yè)經(jīng)營管理和重要決策的有效途徑和方法。二是要切實維護各方合法權(quán)益。黨組織要積極反映群眾訴求，及時化解勞資糾紛，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，真正成為廣大職工群眾的主心骨。要不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助解決實際困難，真正成為廣大職工群眾的貼心人。 要教育和引導(dǎo)黨員和職工尊重出資者、經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)、財產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)，并及時向上級黨組織和有關(guān)職能部門反映出資者、經(jīng)營者的要求和呼聲，促進有關(guān)職能部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。三是要深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。 廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，帶領(lǐng)工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，廣泛動員職工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動，幫助企業(yè)增強整體實力和市場競爭力。 四是要培育先進企業(yè)文化。 黨組織要根據(jù)企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展各種創(chuàng)建活動及文化活動，把企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體，使之相互促進，共同提高;要按照時代發(fā)展的特點，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，努力形成符合社會主義市場經(jīng)濟要求的、健康向上的企業(yè)文化。

第三，要在提高黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員“兩支隊伍”整體素質(zhì)上下功夫。 非公企業(yè)黨建工作有一定的特殊性，具體工作主要依靠非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員去組織、推動和落實，這“兩支隊伍”也是開展非公企業(yè)黨建工作的骨干力量。加強和改進非公企業(yè)黨建工作，必須高度重視“兩支隊伍”建設(shè)。一是要選優(yōu)配強非公企業(yè)黨組織書記。非公企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵在于選對一個好的帶頭人，這個帶頭人就是黨組織書記。我們要按照服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚員工能力強的“雙強”能力標準，選優(yōu)配強非公有制企業(yè)黨組織書記。要健全完善選任機制，注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中擇優(yōu)產(chǎn)生黨組織書記。企業(yè)內(nèi)部確實沒有合適人選的，可從黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位協(xié)商委派，或從大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中推薦人選，也可探索面向社會公開招聘黨組織書記人選。企業(yè)出資人是黨員的，鼓勵兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員數(shù)量較多的企業(yè)，主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)當配備專職副書記。據(jù)我了解，目前有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任聯(lián)合組建的非公企業(yè)黨組織書記，這個只能是暫時的，我們還是要抓緊物色、培養(yǎng)一批優(yōu)秀的非公企業(yè)黨組織書記。二是要注重加強非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)。把非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。市里要抓好示范培訓(xùn)，各縣區(qū)要抓好普遍輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)。年底前，要對非公企業(yè)黨組織書記輪訓(xùn)一遍，今后還要確保每名黨組織書記每年至少參加1 次集中培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既要加強黨的路線方針政策、法律法規(guī)、黨務(wù)知識、群眾工作方法的培訓(xùn)，又要加強市場經(jīng)濟、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理知識的培訓(xùn)，也要加強國情、省情、市情的培訓(xùn)，讓他們熟黨務(wù)、知國策、懂管理、會經(jīng)營，不斷提升非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)，努力讓黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心。三是要充分調(diào)動非公企業(yè)黨組織書記的積極性和創(chuàng)造性。建立健全目標管理、報告工作、述職評議、考核評價等制度，提高規(guī)范化管理水平。落實待遇保障，鼓勵企業(yè)把黨組織書記納入管理人員序列。如果條件許可，可給予非公企業(yè)黨組織書記適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。注重政治激勵，積極推薦優(yōu)秀黨組織書記作為“兩代表一委員”人選。四是要切實抓好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)。要認真總結(jié)經(jīng)驗、完善措施，實行“一人一企”、“一人多企”的辦法，選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員到?jīng)]有黨員的企業(yè)開展黨的工作，幫助有黨員的企業(yè)盡快建立黨組織，指導(dǎo)已建黨組織建章立制、開展活動、豐富載體。建立非公企業(yè)黨務(wù)工作人才庫，鼓勵機關(guān)在職干部、“退二線”的黨員干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和其他熱心黨群工作的同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員或者直接到企業(yè)黨組織任職。20xx年以來，我們選派了幾批機關(guān)干部到企業(yè)進行“雙掛職”。這個活動的開展，企業(yè)得實惠、干部受鍛煉，企業(yè)反映好、社會反映好，收到了良好的效果，這樣的做法要繼續(xù)堅持下去。

第四，要在調(diào)動出資人和職工群眾“兩個積極性”上下功夫。 實踐證明，在非公企業(yè)中建立黨組織和有效開展黨的工作，很大程度上取決于出資人和職工群眾的認可和支持。一 要切實抓好企業(yè)出資人的團結(jié)教育工作。 各級黨委組織部門和行業(yè)主管部門要加強對他們的共同理想、責(zé)任意識、民主法制、科技知識和科學(xué)管理等教育，培養(yǎng)他們對黨的感情，引導(dǎo)他們堅定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路的信念，尤其 要注重引導(dǎo)他們打消顧慮， 真正成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，把企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展、民族振興結(jié)合起來，做到致富不忘國家、致富不忘社會、致富不忘黨和人民， 爭做黨建工作的支持者、守法經(jīng)營的模范者、職工利益的實現(xiàn)者、社會責(zé)任的履行者。二要做好幫助幫扶工作。要處理好發(fā)揮黨組織作用與尊重企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的關(guān)系，開展黨的活動與維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系，注意聽取企業(yè)出資人對黨建工作的意見和建議，參與不干預(yù)、引導(dǎo)不強制、支持不添亂, 充分調(diào)動他們支持企業(yè)黨建工作的積極性。對出資人的評先選優(yōu)、政治安排，黨委統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門要事先征求企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)和地方工會組織的意見。要積極開展村企聯(lián)建、統(tǒng)籌共建、結(jié)對幫扶等活動，讓企業(yè)家在踴躍參與新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)對幫困等活動中增強社會責(zé)任感，回報社會，促進社會和諧。三要為職工成長創(chuàng)造必要的條件。對于非公企業(yè)的廣大職工群眾，要善于統(tǒng)籌利用各類黨建資源，創(chuàng)新工作方式方法，積極為職工成長成才創(chuàng)造條件、崗位建功提供平臺，為他們維護合法權(quán)益提供幫助，讓企業(yè)職工發(fā)自內(nèi)心地擁護黨的工作，自覺向黨組織靠攏。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善非公企業(yè)黨建工作體制機制

非公企業(yè)黨建工作與傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作相比，具有很強的開創(chuàng)性、探索性。各級黨委要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持書記抓、抓書記，真正把非公企業(yè)黨建工作各項任務(wù)落到實處。

第一，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。 各級黨(工)委要切實承擔(dān)起加強非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，樹立抓好非公企業(yè)黨建工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的責(zé)任意識，把非公企業(yè)黨建工作擺到與農(nóng)村、社區(qū)黨建工作同等重要的位置，一起部署，一起檢查，真正做到有目標、有措施、有成效;要建立主要領(lǐng)導(dǎo)抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制和聯(lián)系點制度，縣、區(qū)委書記是非公企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，縣、區(qū)委書記要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，黨委成員要共同抓，自上而下形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面;要加大對非公有制企業(yè)黨建工作的督查力度，定期分析并通報情況，對于工作不落實的，要及時督促整改;各級領(lǐng)導(dǎo)班子要盡職盡責(zé)，不僅抓好非公企業(yè)發(fā)展，同時也要抓好非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”。各縣區(qū)要按照有人抓、有人管、有工作條件的要求，成立專門工作機構(gòu)，配強專門工作力量，做到有人員編制、有經(jīng)費保障。市委已經(jīng)同意成立市委非公有制經(jīng)濟和社會組織黨的工作委員會及其辦事機構(gòu)，各縣區(qū)也要參照市里的做法，成立相應(yīng)的機構(gòu)。

第二，要建立經(jīng)費保障機制。 各縣區(qū)要按照省委和市委的要求，增加黨委組織部門的黨建工作經(jīng)費，用于非公企業(yè)黨建工作。建立黨費撥返制度，黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織。認真執(zhí)行非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費稅前列支規(guī)定。探索采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經(jīng)費問題。按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準推進非公企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。倡導(dǎo)國有企事業(yè)單位、機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織與非公企業(yè)黨組織活動場所共用、資源設(shè)施共享。在非公企業(yè)集聚區(qū)，也就是我們的各類開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)、街道辦事處或城關(guān)鎮(zhèn)、企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)區(qū)域性、開放性、綜合性的黨群活動服務(wù)中心，為黨員提供活動場所，為黨組織搭建服務(wù)群眾的平臺。

第三，要進一步完善黨組織管理機制。 各級黨委組織部門要切實履行牽頭職責(zé)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和工商、財政、經(jīng)委、商務(wù)、工商聯(lián)等要充分發(fā)揮優(yōu)勢，共同推動非公企業(yè)黨建工作。要進一步完善黨組織管理機制，各類開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)中的非公企業(yè)黨組織由開發(fā)(工業(yè)園)區(qū)黨(工)委統(tǒng)一管理;對專業(yè)性、行業(yè)性較強的企業(yè)，可依托相關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會建立黨組織實行歸口管理;對大量分散的小微企業(yè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)黨組織的作用，實行區(qū)域化、網(wǎng)格化管理;對規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織，在不改變黨組織隸屬關(guān)系的情況下，可由縣級黨委組織部門或非公企業(yè)黨建工作委員會直接聯(lián)系、重點指導(dǎo)。對一些社會影響大、黨員數(shù)量多的大型企業(yè)黨組織，也可以改變隸屬關(guān)系，由市委非公經(jīng)濟和社會組織黨工委直接管理。我們要積極探索符合非公企業(yè)特點、符合我市特點的黨建工作方式方法，不斷提高工作科學(xué)化水平。

同志們，推進非公企業(yè)黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要按照中央、省委和市委的要求，改革創(chuàng)新、攻堅克難、務(wù)求實效，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)我市非公企業(yè)黨建工作新局面，為把亳州建設(shè)成為百萬人口的區(qū)域中心城市、特色鮮明的新型工業(yè)城市、宜居宜業(yè)的和諧幸福城市作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選四

根據(jù)****黨發(fā)【2021】87號文件精神，****對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核，現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。

2021年，是****大項目建設(shè)的重要一年。一年來，在****集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展，保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局，為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎(chǔ)，進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

2021年，公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各盡其責(zé)”的原則，通過明確分工、強化責(zé)任，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日，公司召開了集團第一次代表大會，投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀律檢查委員會?！皟晌瘯钡某闪ⅲ瑢崿F(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會，公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監(jiān)察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學(xué)習(xí)監(jiān)督，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍，以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門，公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論，增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。

(四)落實工作責(zé)任，進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和****集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，全面完成了專項治理各階段工作任務(wù)。年初，公司主要管理人員在認真學(xué)習(xí)了****集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認真的思考和分析，并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正，保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風(fēng)，規(guī)范行為，提高工作效率和質(zhì)量，公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事，規(guī)范化操作，使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作，在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前，公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監(jiān)察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責(zé)任感，為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。

(五)加強制度建設(shè)，進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面，在物資采購及財務(wù)管理工作上，繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監(jiān)督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發(fā)生一起干部違紀違法現(xiàn)象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時，制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作

為了認真做好2021年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。2021年受理的2件信訪案件，公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀行為。對于****公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案，公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察，并委托上海化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證，并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題，經(jīng)研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關(guān)負責(zé)人給予通報批評及罰款處理。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善，人員素質(zhì)亟待提高。目前，紀委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu)，而是與黨群合署，致使工作發(fā)展不夠平衡，主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職，紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。

三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大，相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。

2021年，我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，更好地促進集團各項工作的開展。

(一)進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的開展

公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容，逐級分解責(zé)任，確保各單位任務(wù)清晰，真正落實“一崗雙責(zé)”，同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律，圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié)，不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標準，用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新完善考核工作，把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。

(二)進一步加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)

結(jié)合公司實際,在逐步加強紀檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加?咳嗽彼刂逝嘌ｍü粘＝逃?、工醉d餮?、赖Z堊刑幀⒃謚芭嘌怠⑼繆暗刃問劍櫓圖旒嗖烊嗽毖?政治理論和紀檢監(jiān)察工作理論，學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)和執(zhí)紀辦案等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)，推動公司紀檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。

(三)進一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作

在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動，繼續(xù)開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。

(四)進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求

公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力做到目標任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管，并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務(wù)進行全面總結(jié)檢查，并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴肅處理。

(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作的開展

公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選五

今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

市委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學(xué)習(xí)中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設(shè)得堅強有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責(zé)任意識。二是堅決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;推動各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任擔(dān)當。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標任務(wù)和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導(dǎo)。推動廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。

牢牢抓住“主體責(zé)任”這個龍頭，把責(zé)任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責(zé)任體系。二是深入實施“強責(zé)工程”。在全市部署實施“強責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級;突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求;突出“照單問責(zé)”，實行“四查一考”機制倒逼責(zé)任落實。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實施責(zé)任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設(shè)。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范;結(jié)合深化紀律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風(fēng)險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責(zé)任”落實全程紀實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。

嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日?；?、經(jīng)?；私庾R別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。

大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風(fēng)建設(shè)。嚴格落實有關(guān)規(guī)定。嚴格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國(境)嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進行問責(zé)追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(次)，督查下級單位1786個(次)，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀行為嚴查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。

市委加大對執(zhí)紀審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當好紀委履行監(jiān)督責(zé)任的堅強后盾。支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，支持紀委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、加強辦案基地建設(shè)。對過去紀委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事機構(gòu)進行全面清理，將績效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次;受到黨紀處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共接收信訪舉報2257件(次);立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。

切實加強保障巡視工作，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn)、對重點領(lǐng)域再加壓”，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案;各牽頭常委和分管市領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責(zé)”，對整改工作加強協(xié)調(diào)督辦;各專項小組、責(zé)任單位各負其責(zé)、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發(fā)力，665件信訪件辦結(jié)658件，辦結(jié)率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題，對商務(wù)a區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%;對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實效。

雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺;有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當;作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調(diào)，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實“兩個責(zé)任”為關(guān)鍵點，以正風(fēng)肅紀為突破口，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設(shè)“強富美高”新**提供堅強保障。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選六

2020年是掃黑除惡專項斗爭三年目標的實現(xiàn)之年，也是“深挖根治”的決戰(zhàn)決勝之年、“長效常治”的開局起步之年、“斗爭成果”的全面檢閱之年。全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實中央、省市關(guān)于掃黑除惡的決策部署和工作要求，充分發(fā)揮職能作用，重拳整治市場亂象，謀劃長效機制建設(shè)。根據(jù)《全市市場監(jiān)管系統(tǒng)掃黑除惡工作長效機制建設(shè)實施方案》，現(xiàn)制定全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)掃黑除惡工作長效機制建設(shè)實施方案如下。

(二)建立健全重點行業(yè)領(lǐng)域日常監(jiān)管機制。加強登記準入把關(guān)，對于登記前置審批事項，登記機關(guān)一律憑許可文件辦理企業(yè)登記，對于登記后置審批事項，辦理登記注冊后，將登記信息提供給行業(yè)主管部門查詢認領(lǐng);

繼續(xù)落實投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商機制;

強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加強清單管理，建立全縣統(tǒng)一的檢查對象和檢查人員名錄庫，實現(xiàn)日常監(jiān)管“雙隨機”全覆蓋，企業(yè)抽查比例不低于5%;

對法院、公安部門提供的被執(zhí)行刑罰或正在被執(zhí)行刑事強制措施的自然人，納入黑名單管理，登記中限制擔(dān)任企業(yè)法定代表人職務(wù);

對于法院要求企業(yè)登記機關(guān)協(xié)助進行公司股權(quán)凍結(jié)的，依法協(xié)助辦理，并將凍結(jié)股權(quán)信息通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)對社會公示;

積極探索社區(qū)網(wǎng)格化管理與市場監(jiān)管的有效銜接和良性互動，著力消除監(jiān)管中的空白地帶、模糊地帶、交叉地帶。

(三)建立健全重點行業(yè)領(lǐng)域動態(tài)監(jiān)測機制。構(gòu)建完善傳統(tǒng)媒體+戶外+互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”廣告監(jiān)測體系，及時、準確、高效發(fā)現(xiàn)虛假違法廣告，提升線索發(fā)現(xiàn)能力;

加強12315熱線平臺授訴舉報咨詢數(shù)據(jù)分析，篩選投訴舉報數(shù)量多、基層和企業(yè)意見大的職業(yè)索賠人線索，為精準監(jiān)管和靶向執(zhí)法提供數(shù)據(jù)支撐;

強化網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測中心系統(tǒng)運用，組織開展網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測工作，排查全省提供類金融服務(wù)等重點行業(yè)的電子商務(wù)經(jīng)營者，提供相關(guān)體信息;

充分發(fā)揮非法金融活動監(jiān)測平臺作用，優(yōu)化非法金融活動治理監(jiān)測子平臺功能，加強12315投訴舉報信息、廣告監(jiān)測信息、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測信息等歸集力度，精準處置非法金融活動線索。

(四)建立健全行政執(zhí)法案件查辦機制。嚴查重處涉及公眾健康安全、假冒偽劣、商業(yè)欺詐、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等社會危害大的違法行為，維護公平競爭秩序，擠壓黑惡勢力生存空間。嚴格落實重大案件掛牌督辦管理辦法，有序推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、執(zhí)法重大決定法制審核制度，規(guī)范執(zhí)法，依法履職。

(五)建立健全刑事司法與行政執(zhí)法有效銜接機制。在依法查處食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等領(lǐng)域的違法行為時，發(fā)現(xiàn)違法事實涉及的金額、違法事實的情節(jié)、違法事實造成的后果等，達到破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、妨害社會管理秩序罪等罪的追訴標準，需要追究刑事責(zé)任的，依法移送公安機關(guān)，并附涉嫌犯罪案件移送書、涉嫌犯罪案件情況的調(diào)查報告、涉案物品清單等有關(guān)涉嫌犯罪的材料。

(六)建立健全部門協(xié)作機制。加強與相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動，定期召開會議，明確目標導(dǎo)向，通報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，會商解決行業(yè)治理過程中遇到的問題和難點，形成監(jiān)管合力，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域行業(yè)治理工作。

(七)建立健全宣傳工作機制。堅持正面引導(dǎo)，充分利用傳統(tǒng)好媒體與新媒體資源，通過報紙、電視、微信公眾號等形式開展系列宣傳，及時發(fā)布工作信息，動態(tài)展示成效進展，突出宣傳先進典型，適時向社會公開曝光典型案例，主動回應(yīng)社會關(guān)切，努力營造掃黑除惡專項斗爭良好氛圍。

(二)扎實有序推進。各單位各部門要集中精力，查缺補漏，找準掃黑除專項斗爭中的短板，明確改進的任務(wù)書、路線圖、時間表，力爭短板變長板，逐步形成長效常治制度機制，按照市局關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的工作部署，明確專人負責(zé)信息報送工作，及時、準確、全面地報送相關(guān)報表、總結(jié)及臺賬材料。

(三)系統(tǒng)總結(jié)提升。縣局掃黑辦將及時梳理匯總各單位各部門長效機制建設(shè)成果，全面總結(jié)推廣先進經(jīng)驗做法，系統(tǒng)提升市場監(jiān)管領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭能力。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選七

為深入貫徹黨的十九大和全國教育大會精神，認真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》，針對我市教育系統(tǒng)師德建設(shè)工作實際，現(xiàn)就加強我市中小學(xué)教師(包括幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、少年宮以及教研室、電化教育等機構(gòu)的教師。下同)師德建設(shè)工作，建立健全中小學(xué)教師師德建設(shè)長效機制制定如下實施方案。

1.健全教師師德培訓(xùn)制度。建立健全教師全員暑期師德專題教育和日常師德教育制度、新教師崗前師德教育制度、班主任上崗師德教育制度，其中教師全員暑期師德專題培訓(xùn)、新教師崗前師德培訓(xùn)、班主任上崗培訓(xùn)等學(xué)時分別不少于10、20和30學(xué)時。加強師德教育課程建設(shè)，完善師德培訓(xùn)內(nèi)容，將教師職業(yè)理想教育、學(xué)術(shù)規(guī)范教育、法治教育、清廉教育以及心理健康教育納入師德教育內(nèi)容。精心設(shè)計師德教育載體，創(chuàng)新師德教育內(nèi)容和方法，增強師德教育的針對性和有效性。

2.建立新教師入職宣誓制度。各級教育行政部門或中小學(xué)校每年教師節(jié)前組織一次當年新入職教師入職宣誓儀式，增強新教師的職業(yè)榮譽感和責(zé)任感。

3.健全教師師德承諾制度。學(xué)校與教師簽訂聘任合同時，應(yīng)同步落實教師簽訂師德承諾書。

4.完善優(yōu)秀教師表彰獎勵制度。建立健全優(yōu)秀教師表彰獎勵機制，定期表彰獎勵師德高尚、在教書育人工作中取得突出成績的優(yōu)秀教師、育人工作先進個人。把師德表現(xiàn)作為各級教師表彰獎勵的前提條件。各區(qū)、縣(市)教育行政部門和中小學(xué)校要大力表彰師德建設(shè)中的先進學(xué)校和教師。

5.健全師德楷模等優(yōu)秀教師宣傳制度。每兩年開展一次“感動杭城十佳教師”評選活動，積極打造尋找“最美教師”活動品牌，加大對師德楷模等優(yōu)秀教師的宣傳工作，依托電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，宣傳教師的地位和作用，宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，弘揚高尚師德，展現(xiàn)當代教師的精神風(fēng)貌。

6.健全教師榮譽制度。建立退休教師榮休儀式制度，完善教齡滿30年中小學(xué)教師榮譽證書發(fā)放制度和一次性退休補貼發(fā)放制度;結(jié)合教師節(jié)慶?；顒樱_展“向教師致敬”主題宣傳;不斷改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，依法保障教師的合法權(quán)益，重視教師，關(guān)愛教師，形成尊師愛生的良好氛圍，提高教師的榮譽感、責(zé)任感。

7.開展新一輪教師有償補課專項整治活動。從2018學(xué)年開始，開展新一輪教師有償補課行為專項整治行動。結(jié)合培訓(xùn)機構(gòu)清理規(guī)范工作，對在職教師違規(guī)在培訓(xùn)機構(gòu)上課、有償家教等師德失范行為進行重點整治，并針對專項整治中暴露出的突出問題制定規(guī)范，建章立制，鞏固專項整治成果。

8.建立健全學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系。市、區(qū)(縣、市)教育局、中小學(xué)校設(shè)立師德舉報電話、郵箱等師德投訴舉報平臺，聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員，將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等公示在學(xué)校醒目位置。教育行政部門要通過明查暗訪等方式加強對學(xué)校師德師風(fēng)工作的監(jiān)督。對于違反師德的舉報投訴，堅持舉報一起，查處一起，絕不姑息;實名舉報投訴的，查處情況要向投訴人反饋。

9.完善師德失范懲處制度。根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，制定我市中小學(xué)在職教師違規(guī)組織或參與有償補課等行為處理辦法，進一步明確中小學(xué)校和中小學(xué)在職教師違規(guī)組織或參與有償補課等行為的具體范圍和相應(yīng)的處理措施。

10.健全師德失范行為檔案制度。對經(jīng)查實的教師師德失范行為建立檔案，在依法依規(guī)進行處理的基礎(chǔ)上，按照情節(jié)輕重，在各級各類評先評優(yōu)、職稱晉升、職務(wù)聘任等工作中實行“一票否決”;教師受降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù);教師受撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分期間不能重新申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

11.建立問責(zé)制度。對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力或拒不處分、拖延處分、推諉隱瞞，造成不良影響或嚴重后果的，要追究學(xué)校或教育行政部門相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

12.完善師德考核制度。各中小學(xué)校要把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，擺在首要位置。堅持公平、公正、公開原則，加大社會參與力度，采取教師述評、自評，家長、學(xué)生參與測評，考核工作小組綜合評定等多種方式進行。師德考核不合格者，年度考核應(yīng)評定為不合格，當年暫緩教師資格定期注冊、不得申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、不得評先評優(yōu)，并視情予以低聘或轉(zhuǎn)崗到其他崗位，執(zhí)行新聘崗位等級的待遇標準。降低聘任崗位等級的人員在新聘崗位一個聘期內(nèi)，不得競聘原聘崗位或高于原聘崗位等級的崗位。完善師德檔案制度，學(xué)校要把教師參加師德培訓(xùn)記錄、師德舉報查處記錄、獎懲記錄、師德總結(jié)等情況及時歸入教師本人檔案，并作為師德考核的重要依據(jù)。

13.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)工作檢查制度。每年10月開展一次師德建設(shè)工作檢查。檢查的組織形式，采取學(xué)校自查，區(qū)、縣(市)級教育行政部門對所轄學(xué)校進行全面檢查，市教育局抽查等方式進行。在檢查中要著力圍繞當?shù)貙W(xué)生和家長反映的師德突出問題，認真分析，查找原因，及時研究提出解決的辦法和措施。檢查情況向全市通報。

14.切實加強中小學(xué)黨建工作，發(fā)揮黨組織在師德師風(fēng)建設(shè)中的核心作用。發(fā)揮中小學(xué)校黨組織的政治功能，加強思想引領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做好教職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大黨員教師牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。中小學(xué)?；鶎狱h組織和廣大黨員教師要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、少先隊等群團組織和教職工大會，努力協(xié)同推進師德師風(fēng)建設(shè)。

15.完善教師管理制度。嚴把教師入口關(guān)，進一步完善教師資格認定和新教師聘用制度，把政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)作為申請教師資格和新教師聘用的必備條件和重要考察內(nèi)容，嚴禁聘用被剝奪政治權(quán)利或受到刑事處罰的人員以及因師德不合格被其他學(xué)校辭退的人員擔(dān)任教師。

2022建章立制規(guī)范治校心得體會精選八

2020年是掃黑除惡專項斗爭三年目標的實現(xiàn)之年，也是“深挖根治”的決戰(zhàn)決勝之年、“長效常治”的開局起步之年、“斗爭成果”的全面檢閱之年。全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真貫徹落實中央、省市關(guān)于掃黑除惡的決策部署和工作要求，充分發(fā)揮職能作用，重拳整治市場亂象，謀劃長效機制建設(shè)。根據(jù)《全市市場監(jiān)管系統(tǒng)掃黑除惡工作長效機制建設(shè)實施方案》，現(xiàn)制定全縣市場監(jiān)管系統(tǒng)掃黑除惡工作長效機制建設(shè)實施方案如下。

(二)建立健全重點行業(yè)領(lǐng)域日常監(jiān)管機制。加強登記準入把關(guān)，對于登記前置審批事項，登記機關(guān)一律憑許可文件辦理企業(yè)登記，對于登記后置審批事項，辦理登記注冊后，將登記信息提供給行業(yè)主管部門查詢認領(lǐng);

繼續(xù)落實投融資服務(wù)企業(yè)商事注冊登記會商機制;

強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加強清單管理，建立全縣統(tǒng)一的檢查對象和檢查人員名錄庫，實現(xiàn)日常監(jiān)管“雙隨機”全覆蓋，企業(yè)抽查比例不低于5%;

對法院、公安部門提供的被執(zhí)行刑罰或正在被執(zhí)行刑事強制措施的自然人，納入黑名單管理，登記中限制擔(dān)任企業(yè)法定代表人職務(wù);

對于法院要求企業(yè)登記機關(guān)協(xié)助進行公司股權(quán)凍結(jié)的，依法協(xié)助辦理，并將凍結(jié)股權(quán)信息通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)對社會公示;

積極探索社區(qū)網(wǎng)格化管理與市場監(jiān)管的有效銜接和良性互動，著力消除監(jiān)管中的空白地帶、模糊地帶、交叉地帶。

(三)建立健全重點行業(yè)領(lǐng)域動態(tài)監(jiān)測機制。構(gòu)建完善傳統(tǒng)媒體+戶外+互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”廣告監(jiān)測體系，及時、準確、高效發(fā)現(xiàn)虛假違法廣告，提升線索發(fā)現(xiàn)能力;

加強12315熱線平臺授訴舉報咨詢數(shù)據(jù)分析，篩選投訴舉報數(shù)量多、基層和企業(yè)意見大的職業(yè)索賠人線索，為精準監(jiān)管和靶向執(zhí)法提供數(shù)據(jù)支撐;

強化網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測中心系統(tǒng)運用，組織開展網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測工作，排查全省提供類金融服務(wù)等重點行業(yè)的電子商務(wù)經(jīng)營者，提供相關(guān)體信息;

充分發(fā)揮非法金融活動監(jiān)測平臺作用，優(yōu)化非法金融活動治理監(jiān)測子平臺功能，加強12315投訴舉報信息、廣告監(jiān)測信息、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)測信息等歸集力度，精準處置非法金融活動線索。

(四)建立健全行政執(zhí)法案件查辦機制。嚴查重處涉及公眾健康安全、假冒偽劣、商業(yè)欺詐、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等社會危害大的違法行為，維護公平競爭秩序，擠壓黑惡勢力生存空間。嚴格落實重大案件掛牌督辦管理辦法，有序推進行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、執(zhí)法重大決定法制審核制度，規(guī)范執(zhí)法，依法履職。

(五)建立健全刑事司法與行政執(zhí)法有效銜接機制。在依法查處食品藥品、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等領(lǐng)域的違法行為時，發(fā)現(xiàn)違法事實涉及的金額、違法事實的情節(jié)、違法事實造成的后果等，達到破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、妨害社會管理秩序罪等罪的追訴標準，需要追究刑事責(zé)任的，依法移送公安機關(guān)，并附涉嫌犯罪案件移送書、涉嫌犯罪案件情況的調(diào)查報告、涉案物品清單等有關(guān)涉嫌犯罪的材料。

(六)建立健全部門協(xié)作機制。加強與相關(guān)部門的協(xié)作聯(lián)動，定期召開會議，明確目標導(dǎo)向，通報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，會商解決行業(yè)治理過程中遇到的問題和難點，形成監(jiān)管合力，推進市場監(jiān)管領(lǐng)域行業(yè)治理工作。

(七)建立健全宣傳工作機制。堅持正面引導(dǎo)，充分利用傳統(tǒng)好媒體與新媒體資源，通過報紙、電視、微信公眾號等形式開展系列宣傳，及時發(fā)布工作信息，動態(tài)展示成效進展，突出宣傳先進典型，適時向社會公開曝光典型案例，主動回應(yīng)社會關(guān)切，努力營造掃黑除惡專項斗爭良好氛圍。

(二)扎實有序推進。各單位各部門要集中精力，查缺補漏，找準掃黑除專項斗爭中的短板，明確改進的任務(wù)書、路線圖、時間表，力爭短板變長板，逐步形成長效常治制度機制，按照市局關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的工作部署，明確專人負責(zé)信息報送工作，及時、準確、全面地報送相關(guān)報表、總結(jié)及臺賬材料。

(三)系統(tǒng)總結(jié)提升?？h局掃黑辦將及時梳理匯總各單位各部門長效機制建設(shè)成果，全面總結(jié)推廣先進經(jīng)驗做法，系統(tǒng)提升市場監(jiān)管領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭能力。