違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告 違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告怎么寫(5篇)

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描寫違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告一

乙方： (承包方)

根據(jù)甲方建筑工程施工的需要，結(jié)合本工程的具體情況，為了確保本項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全文明施工、施工進(jìn)度的按期完成等。依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，甲方同意將 項(xiàng)目中的 外墻 工程勞務(wù)分包給乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責(zé)任，雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵照實(shí)行。

第一條 工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點(diǎn)：

第二條 承包性質(zhì)

承包方自行組建專業(yè)的施工隊(duì)伍，本合同承包人是本合同工程承包班組全體工人授權(quán)的簽約代表。

第三條 承包方式

1、乙方包人工、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工期、包安全、包驗(yàn)收、包成品保護(hù)、包自用工具(含配合施工的各種中小型機(jī)械、機(jī)具及輔助材料)、包制作場(chǎng)用的一切工具、包材料的保管及二次運(yùn)輸、包所在區(qū)域的文明施工、包限額領(lǐng)用料。

2、施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)清理、材料堆碼，施工結(jié)束后缺陷修補(bǔ)、成品保護(hù)、施工垃圾、生活垃圾清理等工作。

3、乙方負(fù)責(zé)砂漿機(jī)、斗車、自用機(jī)械設(shè)備的電纜和電線、機(jī)械的維修保養(yǎng)、勞保用品等所有施工機(jī)具及輔材。

第四條 承包范圍及承包綜合單價(jià)

(一)承包范圍

1、外墻的工作內(nèi)容：基層清掃、刷洗、粉界劑、水泥沙漿打底、預(yù)先補(bǔ)嵌墻洞、彈線、選磚、切割、磨磚、侵水、擦縫、勾縫、清潔面層等。

2、出套版、拉鋼絲通線、貼墻板面磚、排版都包含在單價(jià)內(nèi)。

3、清理及零星鑿打含在內(nèi)，大面積除外。

4、所有墻面填灰;墻面超厚，必須用鋼板網(wǎng)釘好再抹灰，以上內(nèi)容包含在單價(jià)內(nèi)。

(二)承包綜合單價(jià)

1、采用綜合單價(jià)承包的勞務(wù)協(xié)作方式。綜合單價(jià)為 元/ m2(按實(shí)際粘貼面積計(jì)算)，綜合單價(jià)中包含的內(nèi)容：指為完成質(zhì)量合格的工程項(xiàng)目施工所需的人工費(fèi)、材料費(fèi)(除甲供材料以外的)、機(jī)械使用費(fèi)(除甲供機(jī)械設(shè)備以外的)、材料二次搬運(yùn)費(fèi)、垂直運(yùn)輸費(fèi)、裝修所需的所有工機(jī)具費(fèi)及消耗材料費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、施工隊(duì)安全文明施工、搶工費(fèi)、工人保險(xiǎn)費(fèi)、修補(bǔ)缺陷費(fèi)用、管理費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用、利潤(rùn)、稅金等一切費(fèi)用，是完成承包內(nèi)容的所有工作在內(nèi)的綜合單價(jià)，此單價(jià)中已經(jīng)包含一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)承包方能夠預(yù)見(jiàn)到的所有風(fēng)險(xiǎn)。

2、本工程合同范圍內(nèi)不產(chǎn)生零工。

3、乙方能夠滿足項(xiàng)目部工期、質(zhì)量、安全文明施工要求且沒(méi)有勞資糾紛發(fā)生等情況下，甲方同意按 0.50 元/㎡進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(當(dāng)實(shí)測(cè)點(diǎn)數(shù)合格率高于85%時(shí))。

4、如乙方不能夠滿足甲方項(xiàng)目部的工期、質(zhì)量、安全文明施工等要求時(shí)，乙方同意按 0.50 元/㎡進(jìn)行處罰。

(三)中途退場(chǎng)及中途退場(chǎng)結(jié)算單價(jià)

乙方自行中途退場(chǎng)和因乙方原因造成質(zhì)量、進(jìn)度、安全、不能滿足本項(xiàng)目需要、而又不整改或整改效果仍達(dá)不到甲方要求以及發(fā)生勞資糾紛的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行辭退，并視乙方中途退場(chǎng)，按中途退場(chǎng)進(jìn)行處理，結(jié)算綜合單價(jià)按 元/m2結(jié)算。

第五條 工期要求

1﹑嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)單位、甲方及本工程項(xiàng)目部制定的施工進(jìn)度計(jì)劃，并嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的施工質(zhì)量﹑驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

2、按建設(shè)單位、甲方工期要求，本合同工期從 年 月 日至 年 月 日，總工期： 日歷天(含法定節(jié)假日)。

3、如乙方質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工無(wú)法滿足甲方施工要求時(shí)，甲方有權(quán)縮減乙方承包范圍和工作內(nèi)容，且乙方必須無(wú)條件同意，同時(shí)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

4﹑為確保工期進(jìn)度的準(zhǔn)時(shí)完成，對(duì)甲方或項(xiàng)目部下發(fā)的工作任務(wù)單，乙方必須簽收并嚴(yán)格執(zhí)行。

5﹑如因建設(shè)單位或政府相關(guān)部門等原因造成本項(xiàng)目停工時(shí)，乙方同意由乙方負(fù)責(zé)安排人到其他項(xiàng)目工作，并且不向甲方提出任何費(fèi)用的補(bǔ)償和賠償。

6﹑由于甲方、業(yè)主或設(shè)計(jì)的原因影響施工時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件積極配合趕上進(jìn)度要求。

7、如果工期需要兩班作業(yè)時(shí)乙方必須無(wú)條件的進(jìn)行施工。

8、如果乙方人員不能滿足施工進(jìn)度要求，甲方另行安排人員施工在乙方工程款中按350元/人/扣除。

第六條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、工程質(zhì)量按國(guó)家現(xiàn)行的建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，本工程必須達(dá)到合格。

2、工程質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范及建設(shè)單位、監(jiān)理單位和甲方要求，必須達(dá)到國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定合格以上等級(jí)，因乙方盲目蠻干，只求進(jìn)度不按操作規(guī)程施工，造成工程質(zhì)量不合格，不符合設(shè)計(jì)驗(yàn)收規(guī)范要求時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方停工或返工，乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行，返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并由此造成的材料浪費(fèi)及甲方罰款經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方賠償，工期不予順延。

3、本工程質(zhì)量為合格工程，各施工環(huán)節(jié)必須按合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，落實(shí)三檢制度的管理，如達(dá)不到甲方要求時(shí)，總價(jià)下浮 2% 。

第七條 付款方式

1、乙方于每月 日前上報(bào)本月完成工程量于項(xiàng)目部，經(jīng)項(xiàng)目總工審核后按其本月完成工程量的 %支付本月進(jìn)度款，進(jìn)度款于次月 日前支付到位。

2、所有外墻貼面全部完成后(含完成天面花架、機(jī)房、樓梯間、水池、女兒墻等)，70%工人退場(chǎng)后 7 天內(nèi)，甲方向乙方支付至完成的面積×該分項(xiàng)承包綜合單價(jià)×75%作為工程進(jìn)度款，乙方必須付清所有退場(chǎng)工人工資。

3、乙方承包范圍所有工作內(nèi)容全部完成，且質(zhì)量經(jīng)過(guò)監(jiān)理、建設(shè)單位和政府主管部門驗(yàn)收合格并交付使用后一個(gè)月內(nèi)，甲方向乙方支付至總工程款 95 %，余款 5 %在一年的保修期后(無(wú)任何返工維修)一個(gè)月內(nèi)付清。

4、除上述約定之外，甲方不再受理乙方任何其他的進(jìn)度款申報(bào)及借資申請(qǐng)。

5、每月工程款的支付與工程完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工相掛鉤,相關(guān)獎(jiǎng)罰款項(xiàng)一并執(zhí)行。

第八條 雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方向乙方提供施工圖紙及相關(guān)做法要求。對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面的安排，并給予指導(dǎo)和監(jiān)督。每月或周編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)乙方的質(zhì)量、安全、技術(shù)、進(jìn)度進(jìn)行交底。

2、甲方應(yīng)按施工進(jìn)度和乙方提供的材料計(jì)劃要求及時(shí)向乙方提供工程進(jìn)度所需的材料。

3、為確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施到位，做好現(xiàn)場(chǎng)消防、治安等方面的防范工作。協(xié)調(diào)解決乙方施工中存在的困難，確保工程的順利施工。

4、甲方根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體安排及乙方的實(shí)際表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的承包范圍。

5、甲方有權(quán)對(duì)乙方操作人員的安全、質(zhì)量、工期、文明施工落實(shí)情況及材料的進(jìn)場(chǎng)和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方須在人員進(jìn)場(chǎng)3天內(nèi)向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員的下列材料：花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、勞務(wù)工合同、上崗證等資質(zhì)證書復(fù)印件、一張一寸照片等。如未及時(shí)提供或提供虛假的資料一切后果乙方承擔(dān)。

2、承包人應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)際需求量，按甲方通知的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間及時(shí)組織人員進(jìn)場(chǎng)，施工進(jìn)度達(dá)到甲方進(jìn)度要求。

3、按時(shí)參加甲方項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全技術(shù)交底(班組所有工人參加)、工程例會(huì)、甲方組織的施工調(diào)度會(huì)議，工頭及班組長(zhǎng)必須參加，不得無(wú)故遲到、曠會(huì)，遲到5分鐘者每人每次罰50元;無(wú)故曠會(huì)者每人每次處罰200元，從乙方工程進(jìn)度款中扣除。

4、乙方勞動(dòng)力必須滿足甲方工期進(jìn)度需要，由于隊(duì)伍施工力量不足，未能及時(shí)完成甲方安排的各階段施工進(jìn)度計(jì)劃，造成工期推遲，甲方按延誤工期20x元/日處罰，如承包人確無(wú)施工組織能力，甲方有權(quán)按350元每人每天的標(biāo)準(zhǔn)另行組織人員繼續(xù)施工，所發(fā)生的全部費(fèi)用在乙方承包費(fèi)中扣除。

5、乙方負(fù)責(zé)交付前的成品保護(hù)工作，保護(hù)期間發(fā)生損壞，由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或承擔(dān)責(zé)任。如損壞其他工種的成品時(shí)按返工直接損失的3-5倍罰款。

6、乙方必須制定班組專職安全員，負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作。每天做好班前安全教育，班后安全排查，并做好書面記錄，每月底交項(xiàng)目部檢查。

7、遵守甲方制定的《宿舍管理規(guī)定》，不得私自拉線用電燒水做飯和在宿舍內(nèi)私設(shè)食堂，違者沒(méi)收炊具，并罰款承包人200元/次。節(jié)約用水用電，每人每月按2度電、3方水計(jì)算，超額使用的水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。

8、乙方班組必須配備具有一定施工經(jīng)驗(yàn)的管理人員(班組長(zhǎng))，對(duì)本班組的作業(yè)人員進(jìn)行工作安排、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、安全和質(zhì)量檢查。

9、乙方應(yīng)配合甲方加強(qiáng)對(duì)工人的安全意識(shí)教育，對(duì)不戴安全帽、違規(guī)操作且不聽(tīng)指揮的情況將予以50元/人次的處罰。

10、對(duì)于甲方發(fā)給乙方的任何書面資料(包括有關(guān)管理規(guī)定、質(zhì)量、安全文明施工、材料管理等獎(jiǎng)罰通知)，凡情況屬實(shí)，乙方不得以任何理由拒絕簽收并存好單據(jù)，以備在扣除罰款時(shí)有具可查，乙方不簽字確認(rèn)的，甲方以雙倍的罰款金額在乙方的進(jìn)度款中扣除。

11、文明施工，服從甲方的調(diào)動(dòng)和管理，作到每日工完場(chǎng)清，材料堆放整齊等有關(guān)文明施工方面的規(guī)定，分項(xiàng)工程完工后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，否則另派人員清理，并按所需費(fèi)用到200﹪扣款。

12、乙方必須確保文明施工，施工期間應(yīng)自覺(jué)尊守工地的有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理，做到文明施工，安全生產(chǎn)，保持宿舍和施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔衛(wèi)生，不得隨地大小便。凡發(fā)生盜竊、打架斗毆、賭博等違法行為，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

13、 施工人員必須遵守國(guó)家級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)范、規(guī)定。凡在施工中因乙方違章施工、粗心大意，造成安全工傷事故和質(zhì)量事故，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

第九條 現(xiàn)場(chǎng)管理

1、材料到期場(chǎng)后，由乙方義務(wù)卸材料，施工完畢后材料堆放到項(xiàng)目部指定的地點(diǎn)，歸類堆放整齊。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到工完場(chǎng)清，自覺(jué)作好成品保護(hù)工作，材料堆放 整齊，節(jié)約用料。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，甲方有權(quán)向乙方處以材料費(fèi)3倍的罰款，做到工完場(chǎng)清、每次材料堆放整齊。

第十條 其它約定

1、乙方應(yīng)無(wú)條件協(xié)助甲方做好各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作，若由于乙方的原因造成處罰的，由乙方承擔(dān)。

2、乙方進(jìn)場(chǎng)的施工人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方進(jìn)場(chǎng)一個(gè)月內(nèi)，在施工質(zhì)量、工期、安全、文明施工方面，有兩項(xiàng)達(dá)不到甲方要求或一項(xiàng)經(jīng)甲方多次(三次)責(zé)令整改仍達(dá)不到要求的，甲方有權(quán)解除合同并將乙方清退出場(chǎng)(或由甲方將其乙方承包的部分樓棟另行分包給其他施工班組)。

4、因乙方原因造成甲方損失嚴(yán)重的，甲方有權(quán)在結(jié)算款中扣除相應(yīng)的價(jià)款彌補(bǔ)甲方的損失。

5、乙方承包的分項(xiàng)工程，不得再行轉(zhuǎn)包和分包，如發(fā)現(xiàn)有此類情況，甲方有權(quán)沒(méi)收保證金或做清退場(chǎng)處理。

6、乙方不服從項(xiàng)目管理人員管理，或?qū)芾砣藛T的督促拖拉的，項(xiàng)目部可視情節(jié)經(jīng)重對(duì)其處以500～1000元的罰款，并賠償甲方的損失。

7、如發(fā)現(xiàn)乙方職工施工中或生活區(qū)有問(wèn)題未經(jīng)項(xiàng)目部協(xié)調(diào)處理，而擅自辱罵、打架、斗毆、鬧事，不論對(duì)錯(cuò)，對(duì)相關(guān)班組處以1000元以上的處罰。

8、乙方職工如因工資發(fā)放或其他問(wèn)題向有關(guān)部門投訴、告狀，經(jīng)查甲方查證屬實(shí)的，每發(fā)生一次對(duì)其乙方罰款20x元。

9、乙方人員有患病、非工傷所需費(fèi)用時(shí)，均由乙方全部承擔(dān)，并不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方。工傷醫(yī)藥費(fèi)(以鎮(zhèn)以上醫(yī)院發(fā)票為依據(jù))經(jīng)甲方人員陪同并確認(rèn)后，20x元以內(nèi)乙方自行負(fù)責(zé)，20x元以上醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用扣除保險(xiǎn)公司理賠部分，其余部分的費(fèi)用由甲方承擔(dān) 70 %，乙方承擔(dān) 30 %。

10、乙方在施工中管理混亂、進(jìn)度緩慢、施工質(zhì)量低劣、施工安全管理差、不服從甲方管理等，經(jīng)勸阻無(wú)明顯改進(jìn)，甲方有權(quán)力終止合同，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

11、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須是遵紀(jì)守法，能獨(dú)立操作的技術(shù)工人，并按甲方的要求與管理模式配合。要有合理配套的管理班子，施工隊(duì)伍必須要有專職班長(zhǎng)、組長(zhǎng)，若因現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人管理或管理不善，給工程和單位信譽(yù)造成損失或影響的視其情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)甲方有權(quán)要求乙方替換不稱職的管理人員。

12、乙方班組長(zhǎng)或帶班人必須每天在施工現(xiàn)場(chǎng)安排指揮，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，事假經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人簽認(rèn)方可有效。否則曠工一天扣200元現(xiàn)場(chǎng)管理混亂損失費(fèi)，扣款在支付乙方進(jìn)度款中扣除。

13、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的《項(xiàng)目管理?xiàng)l例》，若違反則按條例規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

第十一條 附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本合同的乙方為該勞務(wù)班組全體工人和承包人;承包人為本協(xié)議乙方的簽約人，承包人由乙方勞務(wù)班組全體員工委托授權(quán)。

3、附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同一式貳份，甲方持一份，乙方持一份，自雙方代表簽字之日起生效，至乙方承包范圍內(nèi)工作全部完成和承包費(fèi)用結(jié)清后失效，各份均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

描寫違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告二

按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開(kāi)好以***嚴(yán)重違紀(jì)違法案為鑒開(kāi)展“以案促改”工作專題民主生活會(huì)的通知》要求，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)和省紀(jì)委三次全會(huì)精神，把“以案促改”作為重要政治任務(wù)，以何宏年、劉懷亮案為鑒，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦對(duì)照何宏年、劉懷亮嚴(yán)重違紀(jì)違法案件查擺自身存在的問(wèn)題，深挖問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確努力整改的措施。下面我進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、存在的突出問(wèn)題

1、執(zhí)行政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些政策規(guī)定評(píng)頭論足，貫徹落實(shí)得不夠好。

2、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到位，雖無(wú)出入私人會(huì)所，但也參加過(guò)他人的宴請(qǐng)。

3、遵守組織紀(jì)律方面，重要工作、重大事項(xiàng)有時(shí)匯報(bào)不夠及時(shí)，貫徹執(zhí)行不夠徹底。

4、抓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度、韌勁不夠，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。

5、遵守工作紀(jì)律方面，在中央關(guān)于宗教工作督查整改的重要時(shí)期，由于疏于管理，保密工作責(zé)任制履職不力，發(fā)生了一起區(qū)佛教協(xié)會(huì)文件泄密事件，受到了區(qū)監(jiān)委的政務(wù)警告處分。

6、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明：

二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源

針對(duì)以上問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思與剖析，主要有以下三個(gè)方面的原因：

1、宗旨意識(shí)有所淡薄。工作上慢慢疏遠(yuǎn)了與部分信教群眾的感情，與宗教界代表人士聯(lián)誼交友不夠緊密，下基層檢查工作就產(chǎn)生了“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀花”的形式主義現(xiàn)象。

2、黨性修養(yǎng)有所弱化。任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部13年仍然沒(méi)有被組織提拔重用，思想覺(jué)悟有所滑坡，標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提升。

3、工作作風(fēng)有所退化。工作僅僅滿足于完成任務(wù)，滿足于不出紕漏，安于現(xiàn)狀，按部就班，缺乏激情，求穩(wěn)怕亂，不敢動(dòng)真碰硬，逐漸滋生了等靠拖思想。

三、今后整改的措施

1、一以貫之踐行黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。牢固樹(shù)立群眾觀念，帶著敬畏之心做好少數(shù)民族群眾及信教群眾的工作，真正為少數(shù)民族群眾及信教群眾謀利益、辦實(shí)事。

2、持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，模范遵守黨章，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，明辨政治是非，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同上級(jí)黨委保持一致。

3、勇挑重?fù)?dān)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，聚焦重返全省五強(qiáng)、全面建成小康的奮斗目標(biāo)，牢固樹(shù)立角色意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，立足本職崗位，踐行求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的工作作風(fēng)，在民族宗教工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，不回避問(wèn)題、不上交矛盾、不推卸責(zé)任，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，確保本次宗教工作督查整改任務(wù)全面落實(shí)到位。以文件泄密事件為鑒，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)保密法規(guī)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)，加強(qiáng)保密工作日常監(jiān)管，切實(shí)履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕此類事件再次發(fā)生。

4、以身作則遵守黨紀(jì)國(guó)法。不斷增強(qiáng)看齊意識(shí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)持用《準(zhǔn)則》、《條例》約束自己，切實(shí)維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)紀(jì)律的權(quán)威性嚴(yán)肅性。時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范，勤政為民，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

描寫違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告三

近期，閱讀學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書，看到部分黨員干部的理想信念發(fā)生動(dòng)搖，違背誓言，忘記初心，致使人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了扭曲，失去了面對(duì)誘惑時(shí)的抵抗力，走上了違法違紀(jì)的不歸路，如此種種令我頗有感觸。我深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨員干部的廉潔從政，嚴(yán)守國(guó)法黨紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐斗爭(zhēng)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和社會(huì)意義。通過(guò)深入學(xué)習(xí)本書，總結(jié)出以下四點(diǎn)心得體會(huì)。

一、堅(jiān)守黨性，公而忘私

中國(guó)共產(chǎn)黨始終與人民在一起，為人民利益而奮斗，最終的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是由一個(gè)一個(gè)階段性目標(biāo)逐步達(dá)成的歷史過(guò)程，因此要將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)守黨性，對(duì)黨的理論、目標(biāo)、核心價(jià)值觀高度認(rèn)可并努力實(shí)踐，在生活中謙遜有禮、講求公德、舉止文明、樂(lè)于助人、公而忘私，對(duì)物質(zhì)誘惑具有超強(qiáng)的免疫力。否則，便會(huì)如同王敏，丟了黨性、失去理想、動(dòng)搖信念，導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化，最終走向了自我毀滅。

二、服從組織，遵守法紀(jì)

黨員個(gè)人服從黨的組織，每個(gè)黨員都是黨的一分子，只有個(gè)人服從組織，黨才能形成統(tǒng)一的整體。如果黨員可以隨心所欲地對(duì)待黨組織的決議、決定，不遵守黨的紀(jì)律，那么，黨也就喪失了戰(zhàn)斗力。圓規(guī)之所以能畫圓，是因?yàn)槟_在走，心不動(dòng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)黨員干部忘記了自己的黨員身份，放松了自己的黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致了黨員意識(shí)淡薄，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)淡化。黨員干部要時(shí)刻把黨的事業(yè)和人民利益放在首位，心中有擔(dān)當(dāng)，行動(dòng)做楷模，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)廉潔奉公，努力爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。牢記入黨誓詞和黨員義務(wù)，切實(shí)做到不違規(guī)、不違法，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員。秦玉海違反黨紀(jì)、收受巨額賄賂、揮霍公共財(cái)產(chǎn)，以致身敗名裂。

三、廉而不劌，潔己從公

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是中國(guó)共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)，是黨員干部同人民群眾更密切聯(lián)系的傳家寶，是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。黨員干部帶頭做到“居安思危，戒奢以儉”，在工作中、生活中保持勤儉節(jié)約原則，那么良好的社會(huì)風(fēng)尚就會(huì)形成。蘇榮無(wú)視國(guó)法黨紀(jì)，以權(quán)謀私，賣官鬻爵，貪腐成性，帶壞了干部隊(duì)伍，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，為黨和人民所唾棄。

四、從群眾中來(lái)，到群眾中去

“從群眾中來(lái)，到群眾中去”是中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。黨員干部應(yīng)該以人民群眾對(duì)美好生活的向往作為做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮自身作用，為人民群眾謀利益，牢固樹(shù)立黨員干部的理想信念，不忘初心。從群眾中來(lái)，到群眾中去，就是要深入群眾當(dāng)中，把群眾的愿望和需求集中起來(lái)，加以分析、綜合、提高，從而為人民做事。并回到群眾中去，征詢?nèi)罕姷囊庖?jiàn)，檢驗(yàn)實(shí)踐的正確性。人民群眾的實(shí)踐，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。劉鐵男嚴(yán)重脫離群眾，長(zhǎng)期聽(tīng)不到真實(shí)的聲音，看不到自身的問(wèn)題，以至于做出利用職務(wù)便利謀取利益的事情，從一個(gè)黨的高級(jí)干部墮落為人民的罪人。

中國(guó)共產(chǎn)黨作為中國(guó)人民的先鋒隊(duì)，作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，廣大黨員干部需要為人民樹(shù)立榜樣，起到模范帶頭作用，為全面建成小康社會(huì)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

描寫違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告四

根據(jù)《中共殷都區(qū)委關(guān)于印發(fā)開(kāi)展張聰智違紀(jì)違法案件以案促改專項(xiàng)工作實(shí)施方案的通知》（殷文〔2019〕36號(hào)）精神，以河南省糧食局原副巡視員張聰智違紀(jì)違法案件為鏡鑒，自己在深入學(xué)習(xí)《張聰智的違法問(wèn)題》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合雙十查活動(dòng)，對(duì)照近年來(lái)發(fā)生在本系統(tǒng)的違法違紀(jì)案件，進(jìn)行深刻的黨性分析，深刻剖析問(wèn)題根源，提出努力方向和整改措施?，F(xiàn)將剖析材料匯報(bào)如下：

一、查擺的主要問(wèn)題

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀(jì)案件教訓(xùn)，感受到在學(xué)習(xí)上沒(méi)有做到堅(jiān)持不懈，一開(kāi)始學(xué)習(xí)落實(shí)溫度熱，隨著時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現(xiàn)象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹?zé)?，深入基層學(xué)習(xí)宣講冷的現(xiàn)象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細(xì)致思考。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不足。

對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神。

（三）工作要求不高。

對(duì)紀(jì)律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責(zé)任追究的力度不夠大。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)思想理論，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。

始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)的黨的觀念，時(shí)刻不忘初心，牢記使命，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上，做一個(gè)純潔的人，做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

（二）廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀(jì)律。

無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結(jié)局再次昭告世人：在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀(jì)面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹浚杂X(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不動(dòng)搖。

（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)節(jié)做起。

作風(fēng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)樹(shù)立好就要從細(xì)節(jié)抓起。要從細(xì)小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(zhǎng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機(jī)，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗(yàn)，永遠(yuǎn)保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓(xùn)，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

描寫違法外包管理規(guī)定心得體會(huì)報(bào)告五

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按______萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元(按_______萬(wàn)元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人(簽字)：__________

日期：_____________

申請(qǐng)人：__，男，漢族，__年__月__日出生

住址：______

身份證號(hào)：______

代理人：__

__市__律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：____

被申請(qǐng)人：__有限公司

法定代表人：__

聯(lián)系電話：__

聯(lián)系地址：__

仲裁請(qǐng)求

1、 請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于__年__月__日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從__年__月__日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、 請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從__年1月至__年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于__年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至__年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

__年8月25日，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

__區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人(簽字)：

日期：

1、寫明完整、具體、明確的請(qǐng)求，請(qǐng)求支付加工工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等需寫明計(jì)算過(guò)程(時(shí)間段_計(jì)算基數(shù));

2、是否屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定的受案范圍;

3、請(qǐng)注意以下不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍：

1、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依照法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)過(guò)程中，與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的爭(zhēng)議，如補(bǔ)繳、漏繳、欠繳、延繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理退休手續(xù)、確認(rèn)工齡等;

2、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛，以及因住房公積金產(chǎn)生的爭(zhēng)議;

3、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;

4、如用人單位已經(jīng)破產(chǎn)，因主體不存在不予受理;

5、政府主管部門主持或主導(dǎo)改制企業(yè)的糾紛，屬企業(yè)制度改革中和勞動(dòng)用工制度改革中出現(xiàn)的特殊現(xiàn)象，不是履行勞動(dòng)合同中的問(wèn)題，由此引發(fā)的糾紛，一般應(yīng)當(dāng)由政府相關(guān)部門按照企業(yè)改制的政策規(guī)定統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;

6、與企業(yè)主管部門產(chǎn)生糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍;

7、其他不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理的事項(xiàng)。

事實(shí)和理由：

寫明勞動(dòng)者何時(shí)入職，從事什么工作，勞動(dòng)合同期限等具體事項(xiàng)。

此致

__勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)

___年___月___日

申請(qǐng)人：___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村_組__號(hào)，身份證號(hào)碼__________，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：______有限公司______車身廠住所地：

法定代表人：____負(fù)責(zé)人：____電話：_______

被申請(qǐng)人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地

法定代表人：___電話：__________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

此致

___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___

___年___月___日