學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選一

20xx年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務工作潛力。

三是認真學習法律知識，結合自我工作實際特點，利用閑余時光，選取性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，透過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時光，按時、按質、按量完成任務。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫忙下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自我的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自我的貢獻！

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選二

甲方(用人單位)名稱：________________企業(yè)類別：________________法定代表人：________________職務_____________地址：________________

乙方(勞動者)姓名：_____________年齡：__________________性別：_____________民族：__________________戶籍所在地：______________省_______________市_____________區(qū)(縣)________________街________________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____________村戶口種類：_________________非農業(yè)戶口;農業(yè)戶口居民身份證號碼：________________國籍及護照號碼：________________現(xiàn)住址：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列_____________款。

一、本合同期限為__________年(月)，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________月(日)。

二、本合同為無固定期限，自__________年__________月__________日始，其中試用期為__________月(日)。終止勞動合同條件約定如下：_________________(一)：________________(二)：________________(三)：________________

三、以完成一定的工作為期限___________________第二條工作內容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在________________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：_________________(一)________________(二)________________(三)________________第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_____________工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照《民法典》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：_________________(一)________________(二)________________(三)________________(四)________________(五)_________________第六條勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：_________________(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：_________________(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：_________________(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________1、乙方在試用期內;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動合同后，甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。第十三條違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：_________________二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。第十四條雙方約定的其它事項一、_____________二、_____________三、_____________四、_____________五、_____________第十五條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行201_____事業(yè)單位員工勞動合同范本.二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日年月日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證鑒證機關(蓋章)

甲方：____________________

乙方：____________________

_____年_____月_____日

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選三

甲方(聘用單位)

名稱：_______________

法定代表人或委托代理人：_______________

職務：_______________

地址：_______________

編碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方(受聘人員)

姓名：_______________

性別：_______________

民族：_______________

出生年月：_______________

學歷：_______________

專業(yè)：_______________

身份證號碼：_______________

住址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__]43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第項執(zhí)行：

(一)本合同期限為________年，自________年________月______日起，

至________年________月_______日止。試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________________日止。

(二)本合同期限自________年________月______日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。

(三)本合同期限自________年________月_______日起，至工作任務完成時止。試用期為個________月，自________年________月____日起，至________年________月______日止。

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

(四)在聘期內，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)甲方有權根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：_______________。

(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會保險的單位，甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容。

(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過________個工作日或者________年內累計曠工超過________個工作日的;

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;

6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前_______日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：

1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、正在接受紀律審查尚未做出結論的;

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方：

1、在試用期內的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調為公務員的;

4、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術負責人和技術骨干除外。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位;或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除本合同的。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)豞_______月平均工資的3倍計算。

(八)本合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關手續(xù)。甲、乙雙方應當在________月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的;

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關手續(xù)。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在本合同期滿前30________________日內辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休________年齡的________年限。

十、違反聘用合同的責任

(一)甲方違約責任

1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹ＶЦ顿r償金的標準為：

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，計算方式為：

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方約定的其他違約責任條款：

1、

2、

3、

十一、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調解，或在爭議發(fā)生之日起_________日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起______日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十二、甲乙雙方約定的其他事項

(一)

(二)

(三)

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________

法定代表人：_________

或委托代理人：_________(簽字蓋章)

________年________月______日________年________月________日

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選四

20_年下半年，我有幸邁入公務員行列，轉眼已經(jīng)工作半年多了，現(xiàn)將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，端正心態(tài)

政府部門，尤其是計生辦是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面學習計劃生育培訓資料，熟悉計劃生育法律法規(guī);一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。

我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵，流動人口，獎扶、特扶，出納這4方面。

1、獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理，這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發(fā)放，獎勵金一年發(fā)放一次，主要集中在年終，實行上卡直發(fā)，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

2、流動人口：流動人口的主要工作是對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升;個人經(jīng)手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取最大限度的表現(xiàn);正視缺點，盡最大的努力改進。批評指出。

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選五

8月27日，我滿懷激動之情，參加了德城區(qū)人社局組織的__年區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員初任培訓班。在這里，我見到了人社局、區(qū)黨校以及宣傳部的領導，也認識了同期考入事業(yè)編的各位同事。經(jīng)過三天培訓，我獲益匪淺，受益良多，即確定了以后努力的方向，也明白了工作后應該怎么努力。

第一天，區(qū)組織部副部長、人社局趙恩祥局長給我們做了講話，趙局長用樸實的語言為我們講述了他的工作經(jīng)歷。他從一名教師開始，經(jīng)過了長期的辛勤努力，最終擔起了領導安排的重擔，實現(xiàn)為社會奉獻的價值。趙局長的發(fā)言非常貼近我們新入職人員的需要，我們通過認真聆聽，明白了以后要努力向三點目標奮斗：

一：勤勤懇懇做事。

1、盡快轉變角色，改造自己。對于領導交代的事情要認真落實。要多干事，少提要求或者不提要求，努力執(zhí)行領導交代的每一項事情。

2、甘于吃苦。年輕人多吃苦沒有壞處，要多聽、多看、多寫、多記;少評論、少傳播、少打聽隱私。不積跬步無以至千里，不管領導安排自己做什么，都要兢兢業(yè)業(yè)去做。

3、注重細節(jié)。我們剛入職，是晚輩，自然要承擔起打水掃地的任務，這是理所當然的工作。

二：堂堂正正做人。

1、我們要團結同事，協(xié)調好與同事的關系。同志們對自己的評議非常重要，因此我們要為好人。智商對我們的工作只是輔助作用，因此，我們要提高自己的情商，才能更好的與人交流溝通。

2、同時，我們也要努力打造自己的交友圈。交什么樣的朋友，就走什么樣的道，因此我們要交可交之人，對朋友也要真誠。

3、我們要提高自己的責任心，不僅要有對工作的責任心，更要對家庭有責任心，對老人、社會有責任心。這樣，才能更好的展示我們國家公職人員的形象。

三：干凈做官。

我們要有一顆平和的心，正確看待個人的得失。趙局長給我們講了很多生動的例子，一些大有前途的工作人員貪污腐-敗行為，真是令人發(fā)醒。我們雖是基層工作人員，剛入職做一些普通的工作，但我們經(jīng)過一定的成長有了一定的權利后，我們是否還能把持住自己呢?貪污腐-敗，挪用公-款，真是害人害己!廉者，國之四維也。聽了趙局長的講話，我也給自我一個警告，在以后的工作中，一定要清清白白從政，國家的財物，我絕對要不貪不占，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心!

第二天，黨校婁校長給我們講了理論課，用毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系提高了我們的思想覺悟。婁校長給我們講了18大報告的精神，我們明白了三點：

1、中國夢是我們國家的百年目標，是中華民族的偉大復興。

2、____通過了黨章修正案，寫入了黨章。

3、描繪出了生態(tài)文明建設的宏偉藍圖。

我的父母，爺爺奶奶都是堅定的共產(chǎn)黨員，我在大學期間也通過自己的努力，加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨黨員。我對于黨，是有著極其深厚的感情的。共產(chǎn)黨的宗旨，就是為人民服務，這是一句永葆青春的話語。聽了婁校長的理論課，我立志在以后的工作中，維護起黨員的光榮形象，堅定不移的聽黨組織和領導的安排。我所報考的職位是區(qū)委辦公室，我在以后的工作中，也會勤勤懇懇做事，用自己的實際行動，報效國家和父母的培養(yǎng)!

第三天，區(qū)宣傳部李部長給我們講了公文寫作的課。通過李部長的精彩授課，我認識到了公文寫作的重要性，公文在機關工作中起到上傳下達的作用，公文寫作是一項人人都需要學習的實用課程。我認識到自己的寫作能力還有很大欠缺，但是，我會對公文寫作高度重視，認真學習。對于公文寫作，我們要勤學多練，厚積善悟。

一：勤學是提高公文寫作水平的前提。我們必須考慮到公文是寫給誰看，也叫“吃透上情”。同時要盡可能的多掌握單位的文字材料，也叫“吃透下情”。在平時多學習公文寫作的基本知識。

二：多練是提高公文寫作的有效途徑。我們要做到四點：從讀悟寫、長練長寫、主動求寫、學會做“模仿秀”。

三：厚積是提高公文寫作水平的基礎。我們要多積累素材，多收集資料，多積累思想，多積累論述和語言。

四：善悟是提高公文寫作水平的關鍵。我們要善悟別人的東西，觀察體會經(jīng)驗豐富同志的寫作過程，也要善于修改自己的東西。

經(jīng)歷了三天的培訓，我受益匪淺。真誠的感謝區(qū)人社局組織的這次初任培訓，讓我們明白了自己的欠缺，確定了人生努力的方向。我相信，通過這次培訓，再經(jīng)過我們的不懈努力，在以后的職場上，我們一定可以揚帆起航，在工作崗位中實現(xiàn)自己的價值，最終實現(xiàn)自己的人生目標!

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選六

今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：生產(chǎn)總值增長14%;單位生產(chǎn)總值能耗下降2%;固定資產(chǎn)投資增長16%;社會消費品零售總額增長15%;地方財政一般預算收入增長13%;農民人均純收入增長10%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內。

為實現(xiàn)上述目標，必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“堅持以人為本、生態(tài)優(yōu)先、文化引領，加快轉變發(fā)展方式，努力建設幸福”的總體部署，大力開展“轉型升級推進年、惠民工程建設年、黨建工作創(chuàng)新年”活動，全面推動科學發(fā)展上新的臺階。

一、全力抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進發(fā)展方式轉變

1、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是轉變發(fā)展方式的主要著力點，必須加大力度培育發(fā)展。

2、狠抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的招商選資。把戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為招商選資重點，嚴格執(zhí)行“四項指標、一個帶動”標準，確保有限的戰(zhàn)略性資源為優(yōu)質項目所用。適當時候舉辦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商選資推介會，全力組團參加省組織的年初面向央企、年中面向國內龍頭民企、下半年面向世界500強企業(yè)的大型招商活動，力爭成功引進一批大項目、好項目。

3、實施產(chǎn)業(yè)骨干項目培育工程。大力扶持中興長飛、富士康精密制造、偉志光電等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)龍頭項目建設。實施“百所千企”知識產(chǎn)權對接工程，推進質量強縣建設。優(yōu)選一批傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟骨干項目進行重點培育，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)進軍，實現(xiàn)轉型升級。

4、加快規(guī)模化園區(qū)建設。推動東部工業(yè)園完成核心區(qū)主干道和供水設施建設，確保總投資10億元的日昭節(jié)能電纜建成投產(chǎn);啟動西部工業(yè)園首期開發(fā)區(qū)建設，確保中興長飛項目首期竣工投產(chǎn)、環(huán)球康利科技正式動工、紅墻新材料年內上市;力爭鴻達科技園基本建成，確保茂碩電源等項目竣工投產(chǎn)。

二、全力抓好高端服務業(yè)發(fā)展，推動珠三角中心花園建設

羅浮山是我縣旅游業(yè)乃至高端服務業(yè)發(fā)展的龍頭，必須以羅浮山創(chuàng)5a為主要推動力，倒逼各項工作，推動高端服務業(yè)發(fā)展。

1、把旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。啟動“大羅浮旅游圈”規(guī)劃，推進羅浮山創(chuàng)5a工作，加快象頭山旅游開發(fā)步伐。收回羅浮山索道經(jīng)營權，著手改造索道。深入挖掘羅浮山文化，啟動飛云頂景區(qū)等新景點建設，力爭悅榕莊今年6月基本建成首期工程。加快建設以羅浮山為起點，連接橫河白馬山、柏塘茶山、公莊官山的旅游黃金通道，進而把羅浮山、白馬山、秋楓寨、茶山休閑谷、平安生態(tài)風景區(qū)、湖鎮(zhèn)客家文化村、航天育種試驗示范基地、龍溪銀崗古窯址、龍華五村、象頭山等景區(qū)串聯(lián)起來，構建大旅游發(fā)展格局。開展羅浮山養(yǎng)生文化旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期研究和申報工作，爭取納入惠州市旅游綜合改革重點示范項目。推動每個縣直部門為羅浮山發(fā)展辦一件以上實事，舉全縣之力推進羅浮山旅游業(yè)發(fā)展。

2、加快發(fā)展高端酒店業(yè)。抓緊羅浮山奧威斯七星酒店等10家五星級酒店建設，力爭東山湖、悅榕莊和萬怡等五星級酒店建設初具規(guī)模。

3、適度發(fā)展高端旅游地產(chǎn)業(yè)。推進保利山水城、佳兆業(yè)新城等大型旅游地產(chǎn)項目建設，啟動錦繡香江、皇庭白馬山和總投資60億元的哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)等項目建設。

4、全力推動現(xiàn)代商貿物流業(yè)發(fā)展。建設華南遠望數(shù)碼城、俊峰汽車城等項目，完成10平方公里的中部現(xiàn)代物流園規(guī)劃并啟動首期1000畝征地工作，打造現(xiàn)代商貿流通服務平臺。

三、全力抓好《綱要》實施，加快融入珠三角一體化

融入珠三角一體化是我縣科學發(fā)展的重要機遇，必須加快對接步伐，提升對接水平，在對接和融入中提升競爭力。

1、進一步推進交通對接。積極推進廣河高速、博深高速、從莞高速段建設，確保無障礙施工。全力加快園洲龍江東江大橋、石灣沙河大橋建設，以交通對接促進經(jīng)貿和人員往來。加緊推動石灣振興大道改造、觀麻公路改造等工程，啟動縣城江南大道建設和龍橋大道改造，完善博西片交通對接網(wǎng)絡，實現(xiàn)縣內交通升級和聯(lián)網(wǎng)。

2、進一步推進產(chǎn)業(yè)對接。以小分隊形式深入珠三角發(fā)達地區(qū)招商選資，主動承接符合產(chǎn)業(yè)特色的項目。加快推進承接珠三角產(chǎn)業(yè)轉移的重大項目建設進程，啟動喜斯達電器二期、隆發(fā)鞋業(yè)二期等項目建設，完成泰山石膏、深圳好時代掛車等項目建設。

3、進一步推進公共服務和基礎設施對接。加強東江流域環(huán)境保護和綜合治理，保護好東江水質。加強環(huán)保基礎設施、城鄉(xiāng)水利基礎設施等方面的對接建設。落實醫(yī)保服務系統(tǒng)互聯(lián)互通、勞動用工聯(lián)動招聘、異地養(yǎng)老服務和社會保險無障礙轉移等制度，年內實現(xiàn)與東莞、深圳年票互認。

四、全力抓好內外需求擴大，增強經(jīng)濟發(fā)展動力

堅持優(yōu)化經(jīng)濟結構，把重點更多地轉移到推動投資和拉動消費上，促進外貿出口轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟質量的新提升。

1、優(yōu)化投資結構。把資金投向主要放在關系長遠的重點項目和促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的關鍵項目上。全年安排重點項目55宗，總投資457.67億元，年度計劃投資51.03億元。其中，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資9.05億元，高端服務業(yè)4.9億元，交通設施17.56億元，夯實發(fā)展基礎，推動經(jīng)濟轉型升級。

2、擴大消費需求。組織企業(yè)和博貨精品深入到南寧、重慶、鄭州等國內大中城市展銷，在對外窗口建立博貨精品展示廳，搭建更多平臺，擴大博貨銷售市場。大力發(fā)展服務業(yè)和中小企業(yè)，增加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會，拓寬城鄉(xiāng)居民收入渠道，增強居民消費能力。大力改善消費環(huán)境，依法嚴厲打擊制假售假、私販私、傳銷等違法活動，強化食品藥品安全監(jiān)管。加快社會信用體系建設，保護消費者權益，促進消費結構升級。

3、著力保持物價穩(wěn)定。全面落實穩(wěn)定物價的各項政策措施，加強價格調控監(jiān)管。加大糧食生產(chǎn)力度，落實“米袋子”和“菜籃子”工作責任，保障糧食安全、農產(chǎn)品供給充足，從源頭上控制物價。建立農產(chǎn)品供給應急基地，做好應急準備。加強產(chǎn)品尤其是農副產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊惡意炒作、囤積居奇、哄抬物價等不法行為。擇機推行居民用水、用電階梯價格制度，加大差別電價實施力度，推進工商業(yè)用電同網(wǎng)同價。

4、提升外貿質量。優(yōu)化外貿出口結構，大力發(fā)展服務貿易，促進加工貿易轉型升級，提升出口產(chǎn)品競爭力，開創(chuàng)外貿出口新局面。

五、全力抓好現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和農村公共服務，千方百計增加農民收入

收入的持續(xù)增加和環(huán)境的不斷改善是人民群眾增強幸福感的重要條件。必須更加重視發(fā)展生產(chǎn)、改善環(huán)境，千方百計增加農民收入。

1、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。著力發(fā)展優(yōu)質農業(yè)、特色農業(yè)、精品農業(yè)，提高特色生態(tài)農業(yè)的競爭力和附加值。推動石壩鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代農業(yè)示范鎮(zhèn)，扶持李藝金錢龜、唐順興家禽等龍頭企業(yè)加快發(fā)展，力爭新培育2家省級以上農業(yè)龍頭企業(yè)，啟動萬只珍稀龜類繁育等特色精品農業(yè)基地建設。進一步推動農產(chǎn)品進超市、進景區(qū)、進酒店工程和裝滿車尾箱工程;利用生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展觀光農業(yè)、休閑農業(yè)和農家樂，促進村莊變景點、農民變導游、農產(chǎn)品變旅游產(chǎn)品，多渠道增加農民收入。

2、加強農村基礎設施建設。大興農田水利建設，改善地力條件，提高農田質量。下大力氣開展農村小流域整治，實施瀾石河等一批小流域綜合治理工程。全面完成顯崗水庫、下寶溪水庫、水東陂水庫及病險小型水庫的除險加固工程，整治石壩河。啟動村道綠化工程，提高村莊綠化率。建設銀崗22萬伏和洛平11萬伏輸變電站，推進農村輸變線路改造。

3、優(yōu)化農村公共服務。開展農村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和創(chuàng)建“宜居村莊”工作，力爭全縣所有行政村創(chuàng)建為環(huán)境衛(wèi)生達標村、54個行政村創(chuàng)建為城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生一體化示范村。推進行政村體育運動場建設，廣泛開展群眾性體育活動。推廣金錢龜養(yǎng)殖、特色農產(chǎn)品種植等技術，提高農民致富本領。加大扶貧開發(fā)力度，力爭上半年完成集中扶貧項目長寧農貿市場改建，年內建設投產(chǎn)一批產(chǎn)業(yè)扶貧項目。

六、全力抓好品位提升，努力建設山水田園文化城市

建設文化氛圍濃厚、宜居宜業(yè)宜游的山水田園城市，提高人民群眾對環(huán)境的滿意度和舒適感，始終是我們的努力方向。

1、努力創(chuàng)建文明縣城。優(yōu)化縣城空間布局，東面，全力推進富力商貿城、保利山水城、哈斯塔特旅游小鎮(zhèn)、東山森林公園建設，實現(xiàn)城市建設與現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展良性互動;西面，推動新城建設，按城市景觀大道標準全面完成惠州大道西擴工程，加大西區(qū)拓展力度;北面，推進縣城北環(huán)一路，加快縣文化中心等項目建設，形成高檔次的行政文化新區(qū);南面，盡早建成東江大橋北引路，啟動濱江公園建設，推進萬怡五星級酒店建設和江南新區(qū)開發(fā)，著手把江南新區(qū)建成高檔次的現(xiàn)代人文社區(qū)。提升縣城品位，高起點修編縣城總體規(guī)劃，提高規(guī)劃檔次。嚴把規(guī)劃建設關口，注重在建設中融合東江、葫蘆嶺和田園風光等景致，增添文化元素，使縣城真正成為文化之城。以增加文化內涵和嶺南古民居建筑為著力點，編制老城改造規(guī)劃并著手改造。完善縣城市政設施，貫通矮崗中路、南路，建設體育大道東段。完善建成區(qū)的便民設施，規(guī)劃建設東區(qū)、北區(qū)的學校、醫(yī)院、市場等設施。加大縣城整治力度，完成廣惠高速羅陽出口的升級整治，按照文明縣城標準倒逼推進各項整治并做好迎檢工作，力爭成功創(chuàng)建文明縣城。

2、結合功能分區(qū)加快各鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進程。推動各鎮(zhèn)圍繞主體功能區(qū)分，進一步強化規(guī)劃，提升建設水平，確保與主體功能區(qū)相匹配。啟動名鎮(zhèn)、名村建設工程，把橫河等鎮(zhèn)和橫河西群村、嶂背村等村建成具有嶺南文化特色的生態(tài)鎮(zhèn)、村，示范帶動宜居宜業(yè)宜游建設。加大 “三舊”改造力度，加快鎮(zhèn)中心區(qū)和中心村建設，在各鎮(zhèn)探索建設居民消費型住房。建立環(huán)境衛(wèi)生與財政轉移支付掛鉤制度，力促各鎮(zhèn)保持城鎮(zhèn)衛(wèi)生整潔。

3、更加重視保護戰(zhàn)略性資源。把生態(tài)指標放在招商選資更加突出的位置上，切實做到發(fā)展和生態(tài)保護兩不誤。采取更嚴格的措施大力保護土地、水、生態(tài)和文化等戰(zhàn)略性資源，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。強化節(jié)能降耗，啟動省“節(jié)能示范縣”創(chuàng)建，推進橫河“低碳生態(tài)示范鎮(zhèn)”建設，力爭成為省低碳生態(tài)建設示范點。全面完成楊村、福田等鎮(zhèn)污水處理廠建設。

七、全力抓好科學理財治稅，提升財政保障能力

堅持科學理財，做到生財有道、用財有規(guī)、理財有方，做大財政蛋糕，優(yōu)化財政支出。

1、大力培植稅源。加強稅源監(jiān)測，強化對新投產(chǎn)項目、產(chǎn)值與納稅不符的企業(yè)、連年虧損企業(yè)、出口企業(yè)的監(jiān)管，確保稅收不流失。加大對現(xiàn)有企業(yè)的引導和服務力度，促使縣內企業(yè)均在注冊，確保稅收與資源使用相匹配。在打造新的增長點上下功夫，進一步挖掘現(xiàn)代流通業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代金融業(yè)、電信業(yè)、餐飲住宿業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的潛力，形成新的稅源支柱。

2、優(yōu)化支出結構。嚴控一般性財政支出，嚴控臨時追加，優(yōu)先保證建設幸福的民生工程、公益事業(yè)支出和經(jīng)濟轉型升級的重點項目建設開支。繼續(xù)執(zhí)行公務員和教師津貼補貼與財政收入增長掛鉤機制，從7月1日起再增加津貼補貼20%。

3、健全財稅管理制度。進一步完善更有利于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的激勵型財稅管理體制，加大對鎮(zhèn)級的激勵力度。強化財政支出績效評價，加強財政資金監(jiān)管。規(guī)范各鎮(zhèn)財政資金使用，嚴格對各鎮(zhèn)的資產(chǎn)管理。

八、全力抓好改革攻堅，增創(chuàng)體制機制新活力

體制機制改革是發(fā)展的重要突破口，要進一步深化改革，不斷為科學發(fā)展提供體制機制保障。

1、抓好行政管理體制改革。穩(wěn)步推進大部門體制改革、簡政強鎮(zhèn)事權改革、編制實名制改革、事業(yè)單位分類改革，進一步理順縣級政府部門的職責關系，優(yōu)化政府組織體系和運行機制。加強行政審批制度改革，推行電子審批，力爭實現(xiàn)審批時限提速30%，網(wǎng)上審批提速80%以上。

2、深化國有企業(yè)改革。完成縣市政工程公司等企業(yè)改制和縣藥材公司、縣益業(yè)投資發(fā)展公司等企業(yè)退市工作。

3、推進金融改革創(chuàng)新。全力支持企業(yè)上市和發(fā)展風險投資，力爭引進金融機構或證券機構進駐。大力扶持現(xiàn)有金融機構發(fā)展，進一步增強放貸能力。有效推進農信社定向合作和改制，穩(wěn)健發(fā)展小額貸款公司，引導民間資本進入金融領域。規(guī)范發(fā)展融資性擔保機構，加強金融風險的防范。

九、全力抓好文化綜合實力壯大，努力打造嶺南文化名縣

我縣是嶺南文明古縣之一，要圍繞建設嶺南文化名縣的目標，大力挖掘文化資源，繁榮文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，增強文化綜合實力。

1、提高文明素質。加強精神文明建設，深入開展文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明小區(qū)等文明創(chuàng)建活動和“增強社會責任感，做現(xiàn)代文明公民”系列主題實踐、“百佳外來工”評選等活動。持之以恒加強社會主義精神文明和核心價值體系建設，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導感恩奉獻精神，激發(fā)全縣人民建設幸福的熱情。

2、大力推動文化與經(jīng)濟融合發(fā)展。設立文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持基金，制定扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策。實施文化與旅游結合、文化與地產(chǎn)結合、文化與產(chǎn)品結合的“三結合”工程，廣泛開展動漫、創(chuàng)意、設計、會展等文化產(chǎn)業(yè)招商選資，引進一批有實力、有競爭力的骨干文化企業(yè)，壯大文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深入挖掘葛洪文化、養(yǎng)生文化、中醫(yī)藥文化等文化資源，打造富有特色的文化品牌。大力實施文化“走出去”戰(zhàn)略，積極拓展我縣百草油等產(chǎn)品的外銷市場，不斷增強文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展張力。

3、加強文化基礎設施建設。加大對文化基礎設施的投入，鼓勵社會各界力量和各類資金進入文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)領域。啟動縣文化中心二期的縣文化創(chuàng)意館等工程建設，完善鎮(zhèn)文化廣場、村文化室、休閑廣場、農家書屋等文化設施。全力推進數(shù)字電視發(fā)展，推開縣城用戶整體轉換工作。

4、努力提供更多文化產(chǎn)品和文化公共服務。圍繞“幸福”，開展“五個什么樣”系列主題實踐、“故鄉(xiāng)情”書畫比賽等活動，鼓勵文化藝術精品創(chuàng)作，催生一批具有特色和時代特色的文化精品。繁榮活躍城鄉(xiāng)文化，以群眾喜聞樂見的形式，為廣大人民群眾提供高水平、高質量的文化產(chǎn)品和文化公共服務。

十、全力抓好民生水平提高，增強人民群眾幸福感

堅持以人為本，建設幸福，必須更加注重提高民生水平，使全縣人民在更高水平上共享改革發(fā)展成果。

1、多渠道促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和社會保障?？h財政安排2.19億元用于就業(yè)和保障工作，同比增加25.2%。推進勞動力職業(yè)技能培訓，加快農村富余勞動力轉移就業(yè)，力爭新增就業(yè)1萬人，組織培訓本縣農村勞動力5000人，轉移就業(yè)1萬人。制定促進全民創(chuàng)業(yè)的扶持政策，設立創(chuàng)業(yè)扶持基金，激活社會創(chuàng)業(yè)活力。建立和完善工資發(fā)放巡查制度、建筑工地工資押金制度，保障外來務工人員的合法權益。加強人文關懷，構建和諧勞動關系。開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，全面解決困難國有、集體企業(yè)退休人員醫(yī)保問題，將所有大學生和中職技校生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。盡快建立最低生活保障、失業(yè)保險標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，向困難群眾發(fā)放臨時性價格補貼。采取降費讓利等形式，降低面向廣大中低收入家庭的消費型房地產(chǎn)價格，多渠道解決人民群眾的住房問題。

2、提高教育事業(yè)發(fā)展水平。完善中小學校質量管理體系，提升教育教學質量水平。集中力量辦好中學，啟動縣高級中學新校區(qū)建設，推進縣華僑中學、高級中學創(chuàng)建國家級示范性普通高中，優(yōu)化我縣優(yōu)質高中辦學條件。支持職業(yè)教育發(fā)展，加快華洋職校建設，做大做強寶山職業(yè)學校，推動縣成人中專建設新校區(qū)。解決外來人口子女的入學難問題。年內建成1所標準化特殊學校。加強校園安全工作，確保校園安全。

3、加快發(fā)展社會各項事業(yè)。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全年安排醫(yī)改資金2500萬元以上。深入實施基本藥物制度，抓好公立醫(yī)院改革試點，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。鞏固居民醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌，提高醫(yī)療保險待遇水平。以醫(yī)德醫(yī)風建設和技術能力提高為重點，加強醫(yī)療衛(wèi)生人員隊伍管理，著力打造一批臨床專業(yè)學科帶頭人。強化疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急工作，提高公共衛(wèi)生服務能力。高度重視人才引進、培養(yǎng)和使用，計劃引進50名以上博士、碩士研究生到我縣工作。完善國防動員體系建設，繼續(xù)做好雙擁工作，再次奪取全國“雙擁模范縣”金牌。深化人口和計劃生育綜合改革，大力支持工青婦等群團組織發(fā)展，進一步做好審計、民政、民族、保密、宗教、口岸、對臺、外事、僑務、老齡、移民、人防、氣象、檔案、縣志、老區(qū)建設等工作。

4、更加注重社會管理創(chuàng)新。理順社會管理職能，組建社會服務管理工作局。堅持“軟要軟到位”，建立完善科學有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方利益關系，加強社會矛盾源頭治理。以群眾工作統(tǒng)領信訪維穩(wěn)工作，妥善化解各類矛盾糾紛。進一步加強和完善非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理，明確非公有制經(jīng)濟組織管理和服務員工的社會責任，推動社會組織健康有序發(fā)展。加強虛擬社會管理，健全網(wǎng)上輿論引導機制。創(chuàng)新流動人口管理辦法，以羅陽鎮(zhèn)為試點，開展外來人口、出租屋分街分片管理工作，提高服務管理水平。深化應急機制建設，增強應對突發(fā)事件的預防和處置能力。堅持“硬要硬到底”，建立社會治安分區(qū)分片負責制和責任追究制，以鐵的手腕嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實增強人民群眾的安全感和滿意度。

5、始終把人民群眾安全放在首位。牢固樹立安全發(fā)展理念，制訂安全生產(chǎn)規(guī)劃和實施方案。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。嚴格落實安全生產(chǎn)激勵和問責制，實行黨政領導干部安全生產(chǎn)工作“一票否決”和重特大事故責任企業(yè)“終身禁入”制度。加大對重點行業(yè)和領域的安全監(jiān)管力度，強力整治安全隱患，堅決遏制重特大安全事故。大力推進安全生產(chǎn)基層基礎建設，努力營造全社會關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，以最大的決心、最強的力度、最硬的措施，著力為人民群眾的幸福生活提供安全保障。

十一、全力抓好依法行政，提升政府服務水平

1、堅持依法行政。堅持向縣人大及其常委會報告工作，自覺接受縣人大及其常委會的依法監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，提高人大議案、建議和政協(xié)提案辦理水平。充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的參政議政作用，重視并接受新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。全面鋪開“六五”普法。完善村民居民自治制度，完成村(居)委會換屆工作。推進政務公開，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。進一步發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展顧問等的作用，提高政府決策科學化、民主化水平。

2、提升政府效能。積極推進政府管理創(chuàng)新，提升公共管理水平。強化“目標倒逼進度、時間倒逼程序、社會倒逼部門、下級倒逼上級、督查倒逼落實”的抓落實機制，對重要工作和重大任務實行倒逼，分解目標，明確責任，排出時間表，公布進度，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。深入開展“萬眾評公務”、“網(wǎng)絡問政”、“縣直單位一把手全方位體驗部門服務”等活動，切實解決效能建設中存在的問題。

3、加強廉政建設。進一步完善防腐倡廉體系，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和《廉政準則》，規(guī)范權力運行。大力弘揚求真務實之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。精簡會議文件，嚴格控制各類評比和慶典活動。推進公車改革，啟動縣直單位公務用車貨幣化改革工作。加強審計監(jiān)察和行政監(jiān)察，強化經(jīng)濟責任審計和績效審計。加強公務員培訓和管理，完善考核體系和獎懲機制，建設一支廉潔高效的公務員隊伍。

建設幸福的宏偉目標在召喚著我們，人民群眾的熱切期盼在鞭策著我們，千年古邑加快崛起的光榮使命在激勵著我們!讓我們在縣委的正確領導下，以更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加高效的作為，推動全縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨、國家和人民獻禮，為建設幸福而努力奮斗!

對于事業(yè)單位清風廉韻心得體會精選七

到現(xiàn)在已工作近一年時間，這段時間里，我能夠認真按照領導的要求，扎實開展本職工作，全力配合領導及同事做好其他各項工作，不斷加強業(yè)務學習，積極參加縣委、縣政府組織的各項活動。下面，我將這一年來的工作做一簡單總結匯報。

一、工作開展情況

(一)圓滿完成全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作

做為編委辦年度工作的開端，全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作于每年的3月1日-3月31日進行。面對今年新的工作方式及平臺，我能夠在開展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務的學習，熟悉掌握各單位及編制部門的操作步驟，逐步排查疑難問題，更好地為事業(yè)單位答疑解惑。工作進程中，來自于全縣事業(yè)單位的電話咨詢，我始終本著耐心服務的態(tài)度，認真解答，采取面對面演示或代為操作等方式，方便事業(yè)單位，確保事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作順利完成。據(jù)統(tǒng)計，共完成—家事業(yè)單位的新設立登記、–家單位的–項變更登記、–家單位的證書補領登記以及—家單位的年檢登記。圓滿并且高質量地完成了20xx年度事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作，實時準確地掌握了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)。

(二)扎實推進黨政群機關機構編制實名制管理工作

按照有關要求，今年先行開展全縣黨政群機關機構編制實名制管理工作。我主要負責此項工作的軟件數(shù)據(jù)錄入，同時，配合朱勇男同志辦理各單位進出人員的列編及核減人員編制工作。認真做好了此項工作的各項準備工作，去市編辦學習實名制軟件操作程序后，能夠認真總結所學知識，多次進行軟件錄入等實踐操作，梳理可能發(fā)生的各種問題并找出解決辦法。全力籌備實名制管理工作會議，會上詳細地為全縣黨政群機關單位講解了如何使用軟件進行人員信息錄入、導入初始化數(shù)據(jù)以及導出上報數(shù)據(jù)等操作，并在會后為各單位下發(fā)初始化數(shù)據(jù)包，積極采集各單位人員詳細信息，并對各單位填報過程中遇到的問題合理解答，對人員詳細信息進行嚴格審核并指導修改。目前，全縣黨政群機關各單位的人員信息已采集完畢。按照責任分工，配合—同志為–公安局、行政審批服務中心、糧食局、–政府、—鄉(xiāng)政府以及—鎮(zhèn)政府辦理了申請使用行政編制手續(xù)，實現(xiàn)了編委辦掌握編制并控制編制br(三)努力做好事業(yè)單位清理規(guī)范工作

針對此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重等特點，我能夠積極按照工作要求，認真學習相關文件，吃透精神，詳細了解清理規(guī)范的范圍及主要內容，對于如何開展好這項工作積極發(fā)表個人見解，共同探討出切實可行的措施。在接收各事業(yè)單位清理規(guī)范報表過程中，認真核對其所填內容，發(fā)現(xiàn)問題及時退回修改，詳細做好答疑解惑工作，以全面詳實掌握各事業(yè)單位機構設置情況，為事業(yè)單位分類改革打基礎。

(四)認真完成對外宣傳工作

工作過程中，不斷加強本單位對外宣傳工作，積極塑造編委辦良好形象。針對編委辦每一次黨支部活動和每一項工作，都撰寫相關總結匯報材料，報縣直機關工委、清原縣報社以及省編委辦。共完成–篇對外宣傳稿件投放工作，其中–篇分別在機關工委簡報及清原縣報上刊登。

(五)積極參加縣委縣政府組織的各項活動

在做好本職工作的同時，我積極參加縣委縣政府組織的各項活動。代表縣委聯(lián)隊參加了由團縣委組織的“冠軍十一腳”比賽;代表機關工委參加了“唱紅歌，慶祝黨的生日”活動;代表機關工委參加我縣第三屆全*動會，并分別獲得了籃球比賽第五名，拔河比賽第四名，4x100米接力賽第四名的成績，為機關工作團體總成績第二做出了較大貢獻。同時，代表—參加市委宣傳部組織的“工商銀行杯”慶祝建黨九十周年知識競賽。

(六)配合領導及單位同事做好辦內外其它工作

對于領導臨時交辦的任務，能夠分清輕重緩急努力完成，積極配合王主任抓好理論學習工作;配合—同志做一些公益域名審核、答疑工作;配合—同志做好編制實名制管理工作。受領導安排，配合團縣委完成“慶祝建黨九十周年知識競賽”錄制工作。

二、查找存在問題

總結這一階段工作，付出了努力，取得了一定成績，但也從工作中查找出自身存在著很多問題：

(一)業(yè)務知識掌握還不夠全面，對于辦事人員的咨詢尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要領導指點才可解決，對于編委辦檔案庫了解不夠，沒能做到對于開展過的工作熟記在心。

(二)處理問題方式過于單一，頭腦不夠靈活，面對突發(fā)情況不能夠隨機應變，不能夠轉變工作思路，換其他角度去解決問題。

(三)溝通能力不夠，無論是與本單位領導及同事，還是與其他單位工作人員，沒能良好進行溝通，不利于工作更好地開展。

三、下步工作打算

我將繼續(xù)本著謙虛謹慎的態(tài)度，著力轉變工作作風，切實改正自身存在的問題。認真專研業(yè)務，全面掌握編委辦各項業(yè)務知識;靈活轉變工作思路，努力提高處理問題的能力;加強溝通交流，注重工作與生活相結合。嚴格按照領導要求，積極與同事團結合作，保質保量完成本職工作的同時，做好領導交辦的其他各項工作，共同推進編委辦整體工作再上新臺階，樹立編委辦的良好形象。