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如何推進雙碳行動心得體會報告 雙碳工作報告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 02:07:39 頁碼:9
如何推進雙碳行動心得體會報告 雙碳工作報告(6篇)
2023-01-12 02:07:39    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告一

從全市今天早上的疫情通報來看,全市x個區(qū)縣已有x個區(qū)縣有確認的新型冠狀病毒的肺炎患者,還有大部分疑似病例。這段時間,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,包括區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)疾控中心都做了大量的工作,都接收了發(fā)熱的病人,甚至有從武漢打工回x的務(wù)工人員出現(xiàn)了高燒、咳嗽等很有疑的病人,通過疾控中心通宵達旦的監(jiān)測、排查,最終排除了新型冠狀病毒的感染,有驚無險。全區(qū)各級各部門按照市上要求,整體動員,嚴防死守,該排查的排查、該關(guān)閉的關(guān)閉、該禁止的禁止。所有的工作都按照區(qū)上的要求,有條不紊的推進落實,很不容易。但今天召開的會,主要任務(wù)不是來談成績,最主要的是要高度警惕,引起高度重視。

從目前的推進情況來看,我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各個部門,面上的推進情況還不均衡、不徹底、不全面,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有按照區(qū)里的要求把工作做扎實,僅當二傳手,沒有把相關(guān)情況宣傳到各個村社、老百姓家中,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在辦壩壩宴,還存在集中聚集現(xiàn)象,充分說明大家認識不到位。如果這項工作不到位到邊,將會給我們后面工作帶來無窮的麻煩和大量的工作。因此我在第一次推進會上強調(diào)過,我區(qū)當前的工作要嚴篩查、防進入,公眾號逍遙文稿整理,這是我們最重要的工作。待會x書記還要講話,大家務(wù)必抓好貫徹落實。結(jié)合到當前工作開展情況,我先講七點意見:

第一,務(wù)必升格領(lǐng)導小組規(guī)格。這段時間,市上領(lǐng)導小組成員三天之內(nèi)變更了三次,充分說明當前形勢的嚴峻性。本次領(lǐng)導小組組長調(diào)整為x書記、x市長任雙組長,是全市的最高規(guī)格。之前是以我為組織的領(lǐng)導小組,現(xiàn)在也要相應(yīng)的升級,調(diào)整為以x書記和我任雙組長,相應(yīng)的區(qū)領(lǐng)導全部參與進來,打一場持久戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門要按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的要求作相應(yīng)的調(diào)整,領(lǐng)導小組相應(yīng)加力加碼指揮、布置感染的肺炎疫情防控工作。

第二,務(wù)必嚴防死守,阻斷疫情的進入。這項工作是當前要堅持持續(xù)做好的重要工作。目前,我區(qū)的情況來看尚未發(fā)現(xiàn),但不等于今后不發(fā)現(xiàn),誰都不能作保證不會出現(xiàn)。之前我們連續(xù)召開重要會議,對此項工作進行安排部署,全區(qū)各級干部職工思想意識有了,但是全區(qū)廣大老百姓,特別是農(nóng)村老百姓是否有嚴防死守的意識?我很擔心。如當前工作一旦不嚴防死守,出現(xiàn)失守現(xiàn)象,對后面的工作會帶來被動。因此之前的會中,我就要求在全區(qū)所有景區(qū)、火車站、汽車站、高速路口、碼頭等緊要入口要安裝紅外線監(jiān)測器,一旦監(jiān)測存在可疑情況,要么勸返、要么加快進行專業(yè)的檢查。因為這個疫情有潛伏期,要抱著“寧可信其有不可信其無”的緊張感和緊迫感,堅持持續(xù)性、嚴謹性地抓好這項工作。各相關(guān)責任單位要嚴防死守,各司其職,把好關(guān)口,以各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社區(qū)、村組為單位各自設(shè)置關(guān)口進行檢測。雖然外來人員或返鄉(xiāng)人員進入x的入口比較多,但最終都是進入村社,因此要以這個為單元進行排查檢測,只有把工作做細,才會平安穩(wěn)定。一旦發(fā)現(xiàn)可疑,馬上報告,這是對大家負責。在嚴防死守這個方面,大家還要加大力度,抓緊抓實抓好。

第三,務(wù)必篩查排查,全面掌握已進入武隆人員情況。當前排查的情況沒有到邊到底,之前排查出來的有180多例,今天增加到300多例了,說明我們還有武漢務(wù)工人員回來的沒有排查出來。加之當前不僅僅是涉及武漢務(wù)工人員,全國大多省市都有確認病例,比如廣東、上海、安徽等地務(wù)工返鄉(xiāng)人員,因這病毒有較長的潛伏期,在春節(jié)期間極有可能是發(fā)病時期,因此排查制度務(wù)必挨家挨戶逐一進行排查,到邊到底,要對每家每戶進行病情排查情況尋問和溫馨提示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)務(wù)必對社區(qū)、村組到邊到底逐戶進行排查,防止出現(xiàn)漏掉一戶,有存在可疑比例,不然將害人害己、后患無窮。同時,要加強全區(qū)關(guān)口的檢查儀器質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)當前的儀器不準,立即請專家鑒定,務(wù)必達到篩查準確、排查到位。本次會議后,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導立馬安排部署,對街道社區(qū)、農(nóng)村各村組都要進行全面的排查,對武漢務(wù)工返鄉(xiāng)人員或者武漢來客,電話調(diào)查了解、詢問登記,若發(fā)現(xiàn)異常,立即通知疾控中心進行專業(yè)檢測,絕不漏掉一個,確保平安穩(wěn)定。

第四,全力以赴做好醫(yī)療救治準備工作。雖然當前全區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例,但不等于今后不會存在,因此我們的醫(yī)療救治工作務(wù)必要立即警醒起來,立即準備、隨時作戰(zhàn)。全市已啟動了一級預警響應(yīng),我區(qū)要嚴格按照之前的公共衛(wèi)生緊急預案相關(guān)要求的八個程序啟動,區(qū)衛(wèi)生健康委特別要做好醫(yī)療物資準備。當前全區(qū)醫(yī)療物資非常的稀缺,區(qū)衛(wèi)生健康委要加強統(tǒng)籌調(diào)度的力度,針對當前在景區(qū)、交通關(guān)口、公交車等一線工作人員的口罩、消毒液的相關(guān)醫(yī)療物資。區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)民政局等部門要加強應(yīng)急資金、物資保障。定點醫(yī)療機構(gòu)要及時開展疫情防控必備醫(yī)療設(shè)備的采購,確保醫(yī)療診治及時有效。

第五,全力以赴做好應(yīng)急保障。當前印發(fā)的領(lǐng)導小組方案里面,每個領(lǐng)導小組成員都有職責,希望大家務(wù)必按照文件明確的職責要求,嚴格落實到位,絕不打折扣,絕不想當然搞變動。區(qū)衛(wèi)生健康委要對凡是市衛(wèi)生健康委、市市場監(jiān)管局、市商務(wù)委、市文化旅游委等市級部門印發(fā)的通知及時告知相應(yīng)的領(lǐng)導小組責任區(qū)領(lǐng)導,區(qū)委、區(qū)政府及時按照市級文件要求統(tǒng)籌安排;當前要全面禁止辦大型宴會、生日宴、婚慶宴等,包括鄉(xiāng)村壩壩宴。區(qū)文旅委要全面取消所有景區(qū)、文化場所、經(jīng)營場所、圖書館、網(wǎng)吧等場所營業(yè);區(qū)供銷合作社、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)委要對市場宰殺、交易等情況及時規(guī)范,嚴格把關(guān),如要放開,務(wù)必統(tǒng)一報領(lǐng)導小組辦公室后,報送區(qū)領(lǐng)導審定。區(qū)委政法委、區(qū)公安局、區(qū)信訪辦等部門要強化風險安全保障。區(qū)信訪辦、區(qū)委網(wǎng)信辦、區(qū)公安局要嚴格做好社會輿論的引導和衛(wèi)生知識宣傳,堅決避免社會恐慌;當前是關(guān)鍵時期,嚴禁造謠生事,如發(fā)現(xiàn)非法傳播謠言等行為的,務(wù)必堅決依法重拳打擊,切實穩(wěn)定社會面。區(qū)衛(wèi)生健康委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要進一步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案,搞好應(yīng)急演練,提升疫情處置能力。全區(qū)各相關(guān)部門要抓緊補充儲備防控應(yīng)急物資,以“寧可備而不用、不可用時無備”為原則,保證應(yīng)急物資隨時拿得出、用得上。

第六,全力做好聯(lián)防聯(lián)控。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委政府要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分發(fā)揮全區(qū)廣大干部群眾的力量,全力支持配合各項防控工作,還要依靠群眾及時向相關(guān)單位和部門報告周邊鄰居人員的反饋疑似可疑情況,做好基層鏈條上的每一個環(huán)節(jié)。同時,公安、交通、文化、旅游、衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、商務(wù)等涉及的重要相關(guān)部門,要加強溝通。區(qū)文化旅游委等部門要對來武隆住宿的客人,存在武漢戶籍的要特別注意,及時報告;對進入景區(qū)的武漢游客,該勸返的要勸返,平安有序度過非常時期;區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)供銷合作社等部門要聯(lián)合作戰(zhàn),加強對全區(qū)食品安全和農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管,堅決禁止吃野生動物,避免發(fā)生中毒或者病毒感染的情況,全面加強該領(lǐng)域的巡查和監(jiān)督,區(qū)供銷合作社要對農(nóng)貿(mào)市場的消毒消殺,確保餐桌上的安全。

第七,全力以赴履職盡責。疫情就是命令,防疫就是責任。當前全區(qū)處在非常時期,打的是一場無硝煙的隱形硬仗,如何做好排查到位,關(guān)鍵就要靠我們各級領(lǐng)導干部率先垂范,帶好頭,組織指揮好這項戰(zhàn)略,全區(qū)上下要從講政治的高度,緊急行動起來,強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)防聯(lián)控,凝聚起疫情防控的強大合力。今天上午區(qū)委已經(jīng)明確規(guī)定所有的市管領(lǐng)導干部和部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導全面取消休假,務(wù)必在崗在狀態(tài)在責任,這是市委x書記剛才的要求。還未回來的,務(wù)必加快行程,趕緊返回x在崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各部門要嚴格落實屬地屬事責任和一把手責任,加強協(xié)同配合,做好密切接觸者的隔離和跟蹤管理,做到在崗位、在狀態(tài)、在現(xiàn)場,嚴之又嚴、細之又細做好防控工作。在這里要強調(diào)的是,在全區(qū)在一線的工作同志,特別是醫(yī)務(wù)人員的,要做好自身的防治工作,這是市衛(wèi)生健康委的硬性要求,如果哪家醫(yī)院出現(xiàn)了自身感染情況,要追究醫(yī)院和衛(wèi)生健康委的相關(guān)責任。區(qū)衛(wèi)生健康委要加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療培訓,務(wù)必嚴格按照市衛(wèi)生健康委和市疾控中心的標準程序來操作收治病例,特別要給基層衛(wèi)生室的醫(yī)生做好培訓,提供好充足的防護設(shè)備和物資,做好疫情防控的前端工作。針對全區(qū)各個單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門履職情況,區(qū)紀委監(jiān)委要加強預警防控措施落實情況的跟蹤問效,對推進不力、履職不到位,出現(xiàn)了重大輿情事件的,或出現(xiàn)屬地大面積感染事件的,務(wù)必嚴肅追責。

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告二

同志們:

今天召開的全縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城工作動員大會,主要任務(wù)是,認真貫徹市委、市政府創(chuàng)“三城”工作會議精神,安排部署我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城工作,動員全縣上下齊心協(xié)力,真抓實干,加大工作力度,爭取今年年底把我縣創(chuàng)建成為全市衛(wèi)生縣城、文明縣城。剛才,王縣長對我縣創(chuàng)建“雙城”工作作了全面的安排部署,我完全同意,希望各單位認真貫徹,切實抓好落實。下面我再強調(diào)三個問題:

第一、思想認識要到位

當前,全市上下已掀起了創(chuàng)“三城”工作熱潮,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我們通許縣的實際,縣委、縣政府作出創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣城和文明縣城的決定,這既是我們貫徹落實市委、市政府工作部署的迫切需要,也是進一步加快我縣城鎮(zhèn)化進程,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一項重大舉措。近年來,我縣城建城管工作堅持“規(guī)劃、規(guī)模、規(guī)范”并舉的工作方針,加大投入,強化管理,城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善,縣城城市框架進一步拉大,提高了城市品位。這為我縣爭創(chuàng)文明衛(wèi)生縣城打下了良好的基礎(chǔ)。同時,我們也應(yīng)清醒地看到,目前我縣在城建城管工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),城鎮(zhèn)化進程與全面建設(shè)小康社會的要求還有一定差距,城鎮(zhèn)居民的城市意識、文明意識還比較淡薄,特別是城鎮(zhèn)建設(shè)與管理等方面的差距還很大,我們必須從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快通許發(fā)展的高度,從堅持科學的發(fā)展觀、實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的高度,從實踐“三個代表”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的高度充分認識創(chuàng)“雙城”工作的重要意義。

(一)開展創(chuàng)“雙城”工作是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快通許發(fā)展的需要。環(huán)境是擴大開放和加快發(fā)展的生命。一個城市的建設(shè)狀況如何,是一個地區(qū)對外開放的名片??h委九次全會提出了圍繞“三個增收”,加快“三化”進程,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。其中加快城鎮(zhèn)化步伐是全面建設(shè)小康社會的重要途徑,因此,我們必須進一步理清城建工作思路,加快城市建設(shè)步伐,通過開展創(chuàng)“雙城”工作,促進良好的政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、市場環(huán)境、人文環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的形成,把一個開放的通許、文明的通許、發(fā)展的通許展現(xiàn)在世人面前。當前,各縣在創(chuàng)建工作中明爭暗賽,力度很大。我們通許縣在這項工作中決不能甘當落后,決不能拖全市的后腿,全縣上下要以此為動力,把創(chuàng)“雙城”工作作為提升社會文明程度、促進通許發(fā)展的重要載體,全面提高市民素質(zhì)和城市文明程度,加快城鎮(zhèn)化進程,進一步增強經(jīng)濟發(fā)展的競爭力和支撐力,推動全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會全面進步。

(二)開展創(chuàng)“雙城”工作是堅持科學發(fā)展觀,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,適應(yīng)全面建設(shè)小康社會需要作出的重大戰(zhàn)略決策。全面建設(shè)小康社會,就是要實現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步,經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。單純的經(jīng)濟增長不是全面小康,單純的物質(zhì)積累也不是全面的小康。堅持科學的發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會,要求我們把精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置,不僅要滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)需求,還要更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。創(chuàng)“雙城”活動是落實科學發(fā)展觀,推動我縣三個文明共同進步的有效載體,是促進通許經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,是全縣人民共同創(chuàng)造美好生活、美好家園的具體實踐。我相信,隨著創(chuàng)“雙城”工作的健康深入開展,必將有力地推動我縣精神文明建設(shè)邁上新臺階,全縣人民的學習、生產(chǎn)、生活環(huán)境一定會有一個明顯的改善。

(三)開展創(chuàng)“雙城”工作是實踐“三個代表”,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的需要。立黨為公,執(zhí)政為民,以人為本,促進人的全面發(fā)展,是落實“三個代表”重要思想的根本要求。近年來,我們狠抓了縣城綠化、廣場建設(shè)、道路整治、河道治理、經(jīng)營環(huán)境整治、公共健身設(shè)施建設(shè)等工作,舉辦了豐富多彩的周末文化廣場活動和節(jié)日群眾性文藝活動,豐富了群眾的精神文化生活,受到了人民群眾的普遍歡迎。創(chuàng)“雙城”活動既是精神文明創(chuàng)建活動的進一步深化、拓展,又符合全縣人民的要求和愿望。實踐證明,精神文明創(chuàng)建活動只有從人民群眾的愿望出發(fā),切實解決群眾迫切需要解決的實際問題,才能贏得群眾的真心擁護和廣泛參與,才能把廣大群眾的利益維護好、實現(xiàn)好,把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實好。

第二、工作重點要明確

我縣開展的創(chuàng)“雙城”活動,要以縣城為中心,以城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點,以提高居民文明素質(zhì)和社會文明程度為核心,以管理體制創(chuàng)新為手段,統(tǒng)籌兼顧,重點突破,軟硬并重,標本兼治,經(jīng)過2—3年的努力,在經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展的同時,使城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提高到一個新水平,居民居住條件明顯改善,社會文明程度和居民素質(zhì)顯著提高,為加快通許發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(一)狠抓縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善城市服務(wù)功能。近年來,我縣城市建設(shè)和管理步伐明顯加快。特別是濱河公園、人民體育場、人民廣場、人民路、迎賓路、北環(huán)路建成以后,使我們的城市品位得到進一步提升;由于我們加強了城市管理,市容市貌和居民居住環(huán)境也得到了較大改善。但是,由于我縣城市建設(shè)歷史欠帳較多,再加上財政困難,城鎮(zhèn)建設(shè)的投入跟不上,一些該修的路沒錢修,一些該配套的設(shè)施沒錢建,城市硬件建設(shè)和服務(wù)功能同創(chuàng)“雙城”的目標還有一定差距,特別是在供排水設(shè)施、垃圾處理、水沖式廁所、新增綠化面積等方面差距較大。我們要通過創(chuàng)“雙城”工作的開展,進一步加大對城市建設(shè)的投入力度,按照創(chuàng)“雙城”的標準,高質(zhì)量地建設(shè)一批基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施。為加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,對各項重點項目、重點工程由縣級領(lǐng)導掛帥,分別成立工程建設(shè)指揮部,資金落實的要加快進度,資金尚未落實的要積極爭取資金,能推向市場的要廣泛招商引資,迅速掀起城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的熱潮。要樹立全方位對外開放的觀念,以開放帶動城鎮(zhèn)化進程,千方百計使資源升值,實現(xiàn)資源效益最大化。要進一步確立經(jīng)營城市的理念,加大經(jīng)營城市的力度,拓寬經(jīng)營城市的范圍,多渠道籌集城市建設(shè)資金,經(jīng)營城市的收入要全部用于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷拉大城市框架,提升城市功能。

(二)進一步深化改革,加強城市管理。城市建設(shè)是三分建七分管。目前我縣城市建設(shè)已取得了一定的成果,但是管理工作嚴重滯后,臟、亂、差的問題長期得不到解決,嚴重影響了縣城的整體形象。所以,必須進一步深化改革,理順體制,創(chuàng)新機制,健全城市管理的各項規(guī)章制度,使整個城市管理有章可循、有法可依。今年我縣的城建和城管部門分設(shè)工作已經(jīng)完成,城管辦要切實發(fā)揮好職能作用。在城市管理中要反對好人主義和一般化號召,要高標準、嚴要求,獎罰分明。這次會議后,對縣城公共場所的管理,市場秩序、交通秩序的管理,社會治安綜合治理,公共衛(wèi)生管理等都要按照創(chuàng)“雙城”的要求,各有關(guān)部門各司其職,各盡其責,密切配合,集中行動,進行大力度的整治,并建立起長效機制,徹底改變縣城臟亂差的局面。

(三)加強宣傳教育,大力提高市民文明素質(zhì)。市民素質(zhì)的高低是城市文明程度的重要標志。沒有文明的市民,就沒有文明的城市。從一定意義上講,創(chuàng)“雙城”的過程,就是提高市民素質(zhì)的過程,就是促進人的全面發(fā)展的過程。要繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)居民教育,大力加強思想道德建設(shè),重點抓好兩個方面工作:一是打造誠信通許,深化全社會的誠信教育;二是移風易俗,破除婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習。要繼續(xù)深入開展“道德規(guī)范進萬家、誠實守信萬人行”和 “三講一樹”活動,增強人民群眾的文明意識、衛(wèi)生意識和科學意識,倡導文明健康的生活方式和社會風尚,不斷提高全民的城市意識和文明素質(zhì)。

(四)推動創(chuàng)“雙城”工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,加強重點鎮(zhèn)的建設(shè)管理。城鎮(zhèn)是工業(yè)化的載體、現(xiàn)代經(jīng)濟的龍頭。把城鎮(zhèn)建設(shè)、管理好,對加快縣域經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。希望縣直各部門要加強對小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從實際出發(fā),大力開展文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,著力提高軟硬件水平,提高居民素質(zhì)和社會文明程度,使其在縣域經(jīng)濟發(fā)展中更好地發(fā)揮龍頭帶動作用。

第三、保障措施要有力

在開展創(chuàng)“雙城”工作中,我們一定要從通許的實際出發(fā),制定創(chuàng)建目標,確定創(chuàng)建任務(wù)。工作中既要積極進取、盡力而為,又要尊重規(guī)律、珍惜民力,堅決反對借創(chuàng)建之名搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“面子工程”。提倡干事,反對做秀。?chuàng)“雙城”工作是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的共同參與,必須把黨政各部門、社會各方面的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,把一切力量聚集起來,形成創(chuàng)建合力。為了保證創(chuàng)“雙城”工作的順利進行,全縣上下要做到四個到位:一是組織領(lǐng)導要到位。這次開展創(chuàng)“雙城”活動,縣委、縣政府十分重視,成立了高規(guī)格的指揮部,并成立了指揮部辦公室,負責日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要成立相應(yīng)機構(gòu),切實加強對創(chuàng)“雙城”工作的領(lǐng)導,確保各項創(chuàng)建任務(wù)的落實。二是責任落實要到位。各部門、各單位要嚴格按照城市創(chuàng)建重點工作目標任務(wù)分解書的要求,對照創(chuàng)建標準,切實履行職責。要將目標任務(wù)細化分解落實到本單位的責任領(lǐng)導、責任部門和責任人身上,做到人人頭上有要求,個個肩上有責任。需要幾個部門合力完成的任務(wù),要加強溝通、主動配合、共同努力。三是宣傳發(fā)動要到位。新聞媒體要大力宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和先進典型,對存在問題多的單位和個人要有選擇地予以曝光。要通過強勢宣傳引導,進一步把全縣的力量動員起來,把人心凝聚起來,把資源有效地利用起來,形成人人參與、共同努力的良好創(chuàng)建氛圍。四是督查考核要到位。各創(chuàng)建領(lǐng)導小組和辦公室,要加大對創(chuàng)“雙城”工作各責任單位的督查力度。每月通報一次工作進度,好的表彰獎勵,差的通報批評、追究責任,并將督查情況與年度綜合考評、公務(wù)員考核以及獎懲掛鉤。

同志們,要在年底前實現(xiàn)創(chuàng)“雙城”目標任務(wù),時間緊,任務(wù)重。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導,以求真務(wù)實的工作作風,以迎難而上、敢打硬仗的精神狀態(tài),萬眾一心,眾志成城,真抓實干,奮力拼搏,全力打好這場攻堅戰(zhàn),確保我縣創(chuàng)“雙城”工作取得圓滿成功。

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告三

同志們:

自黨的十八大以來,中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求,習近平同志指出:“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天,我們在這里召開推進會,主要任務(wù)就是按照中央和省、市委部署,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,總結(jié)前段工作、反思查找問題、細化工作措施,確?;鶎狱h建工作扎實推進、取得實效。

總的看,在基層黨建工作上,“四型”基層黨組織創(chuàng)建活動在各領(lǐng)域扎實開展,黨組織建設(shè)逐步規(guī)范,黨員隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升,黨的作用發(fā)揮日趨強勁,黨的影響力明顯加強;特別是第一書記工作卓有成效,大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事,其他領(lǐng)域黨建工作齊頭并進。

在肯定成績的同時也要清醒地認識到,當前基層黨建工作還存在一些突出問題,有的就黨建抓黨建,將黨建和經(jīng)濟、民生工作割裂開來;有的抓黨建工作“上熱下冷”,制度落實不到位;有的抓黨建以活動、形式替代,以點帶面,應(yīng)付了事;有的認為黨建工作難,不去探索研究,導致“老辦法不管用、新辦法不會用”。特別是基層黨建工作還存在內(nèi)業(yè)資料不全,“三會一課”執(zhí)行不到位,上級文件精神貫徹執(zhí)行不及時、不徹底的現(xiàn)象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決,真正把基層黨建工作落到實處。

要認清三個方面的形勢。

一是認清基層黨建工作的重大意義。習近平同志指出,黨的工作最堅實的力量支撐在基層,推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大量任務(wù)在基層,推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層,全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題,進一步增強基層黨建工作前瞻性;必須把握不同領(lǐng)域基層黨建工作的特點,進一步增強工作針對性;必須注重整體推進與重點突破相結(jié)合,進一步增加基層黨建工作協(xié)調(diào)性。要充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,通過加強基層黨建工作,把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量,凝聚到縣委“五個功能區(qū)”建設(shè)上來,集賢的發(fā)展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。習近平總書記強調(diào),貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”,即是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責任?由此可見,管黨治黨,重在基礎(chǔ)。大家都工作在基層,必須要以高度的思想自覺和行動自覺,用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求,與自身職能職責結(jié)合起來,建強班子、抓好黨建,使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。習近平總書記指出,加強黨的基層組織建設(shè),根本任務(wù)是使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對此,我們要進行深刻反思。近年來,雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效,但問題仍不可忽視。在農(nóng)村黨建上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員對加強農(nóng)村基層黨建的重要性認識不足,創(chuàng)造性開展工作還不夠,黨建責任制落實不夠好;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級班子的教育管理缺位失位,導致個別村干部黨性退化。在機關(guān)黨建上,一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強,對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數(shù),普遍存在應(yīng)付交差的心態(tài)。在社區(qū)黨建上,部分社區(qū)組織活動不經(jīng)常,沒有把駐區(qū)單位和黨員的積極性調(diào)動起來。在“兩新”組織黨建上,大多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小,黨員少,黨員流動性大,穩(wěn)定性差,戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題,各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力,推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務(wù)群眾、創(chuàng)新方式、推進發(fā)展、轉(zhuǎn)變觀念”的理念,嚴格落實“農(nóng)村立規(guī)范、社區(qū)強服務(wù)、‘兩新’促發(fā)展、國企抓轉(zhuǎn)化、機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)效率”的舉措,找準“七個著力點”,切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態(tài)化、制度化為著力點,扎實推進“兩學一做”學習教育。一要在“學”上下功夫。要繼續(xù)深化學習內(nèi)容,特別是要重點學習習近平總書記針對我省的兩次重要講話精神,以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神,做到學有所悟。要健全學習制度,繼續(xù)完善每月5、15、25日黨組織活動制度,通過設(shè)立“支部主題黨日”“固定黨日”等,做到學在經(jīng)常。要拓展學習方式,充分運用“兩微一端”等新媒介新手段,引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領(lǐng)域、不同層面的黨員,分類施策,有針對性地開展學習,保證學習內(nèi)容符合黨員發(fā)展需要。二要在“做”上嚴要求。縣委已在全縣實行了黨員積分制管理,給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則,指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》,為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結(jié)合實際繼續(xù)開展問題排查,引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設(shè)工作,建立健全防止黨員失聯(lián)長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制,全面提升黨員隊伍規(guī)范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅持領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部帶頭,規(guī)范雙重組織生活,推動領(lǐng)導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導到支部。同時,要挖掘在全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、“一創(chuàng)兩建”、精準扶貧等工作中涌現(xiàn)出的先進典型,積極做好推薦宣傳工作,營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規(guī)范”活動為著力點,統(tǒng)籌抓好農(nóng)村黨建工作。要對照省委組織部《關(guān)于貫徹落實全國、全省農(nóng)村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務(wù),進一步推進“五強五規(guī)范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格執(zhí)行黨建責任制,年底與各村黨組織書記嚴格兌標,增強村黨組織書記責任意識;要嚴格落實“三會一課”組織制度,豐富學習內(nèi)容和形式;要嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事制度,提高黨務(wù)村務(wù)的透明度;要嚴格落實督導檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)、糾正不足,推廣成功經(jīng)驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作,在保持穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,選優(yōu)配強基層黨組織負責人。要提前做好調(diào)查摸底工作,對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,開展查處“損害群眾利益”行為專項行動,肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村,把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎(chǔ)保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目,加強村級活動場所建設(shè),夯實黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)。要結(jié)合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務(wù)體系建設(shè),為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務(wù)。要保證辦公活動場所冬季取暖,滿足群眾活動、學習、娛樂需求,四要持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年,省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務(wù),有針對性地制定整頓工作措施,對照標準,查缺補漏,強化政治功能、服務(wù)功能和治理能力,進一步增強內(nèi)生動力,提高基層黨組織建設(shè)水平,在2017年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理,確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發(fā)揮作用;要整合各類黨建資源,大力推進“黨建+扶貧”措施,實現(xiàn)基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏;要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務(wù)監(jiān)督組織為基礎(chǔ)、群團組織為紐帶、各種經(jīng)濟組織和農(nóng)民合作組織為補充的“一核多元”組織架構(gòu),深入推進脫貧攻堅行動;要建立鄉(xiāng)村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務(wù)清單和責任清單,并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。

三是以“五事爭先”活動為著力點,統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建工作。一要抓全局,在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區(qū)黨工委書記要定期開展黨建專題調(diào)研,真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時,要加大社區(qū)黨務(wù)工作者培訓力度,切實提升社區(qū)黨建工作科學化水平。二要抓契機,在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度,重視黨員的經(jīng)常性教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議,對黨員進行動態(tài)信息化管理。要在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?;?、制度化,促進黨員時刻保持緊迫感,能夠正常發(fā)揮作用。三要抓服務(wù),在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區(qū)與駐區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位和社會組織聯(lián)動活動,定期召開聯(lián)席會議,交流黨建工作信息,通報社會事業(yè)發(fā)展情況,從而達到黨建資源共建共享目的。要結(jié)合實際,開展黨員志愿者服務(wù)、文體節(jié)目表演等各類載體活動,豐富居民業(yè)余文化生活,營造和諧社區(qū)氛圍。

四是以“四帶頭”活動為著力點,統(tǒng)籌抓好機關(guān)黨建工作。一要提高業(yè)務(wù)能力水平,在提高綜合素質(zhì)、服務(wù)中心上作表率。機關(guān)黨組織要大力推進學習型黨組織建設(shè),采取讀書活動、業(yè)務(wù)培訓、專題講座、遠程教育等方式,抓好機關(guān)黨員黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,創(chuàng)造出一個良好的服務(wù)環(huán)境。二要加強機關(guān)作風建設(shè),在密切聯(lián)系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展“亮身份、優(yōu)服務(wù)、做表率”活動,教育引導機關(guān)黨員進一步強化責任意識和服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,優(yōu)化窗口單位服務(wù),提升工作效能。三要嚴格落實相關(guān)制度,在凝聚智慧力量、激發(fā)創(chuàng)造活力上作表率。要加強民主集中制教育,嚴格落實機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導干部帶頭參加雙重組織生活制度,廣泛推行黨務(wù)公開制度,建立健全黨員幫扶機制,完善黨員激勵機制和困難黨員關(guān)懷制度。

五是以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點,統(tǒng)籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年,“兩新”黨組織開展了“紅色引領(lǐng)”活動,重點解決了黨組織覆蓋不到位、發(fā)揮作用不明顯等問題。今年,我們要在抓組建抓覆蓋的基礎(chǔ)上,切實推動黨組織作用有效發(fā)揮。一要抓載體,提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動,結(jié)合非公企業(yè)和社會組織黨建工作重點,評選出3個先進基層黨組織、5名優(yōu)秀黨員。要深入推進“紅色引領(lǐng)”活動,通過開展“一支部一目標、一企業(yè)一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動,打造“兩新”組織黨建標桿,全面發(fā)揮“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍,強化服務(wù)能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用,探索推行“五個一”活動,非公企業(yè)和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯(lián)系的“兩新”組織開展工作,每季度扎實開展一次主題黨日活動,每年至少總結(jié)推廣1項黨建工作做法,幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題,年底形成1篇建議類的工作經(jīng)驗,切實提升“兩新”黨組織服務(wù)功能和政治功能。三要抓機制,落實工作職責。要繼續(xù)推進全縣非公企業(yè)和社會組織聯(lián)席會議制度,定期召開工委委員會議,建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度,統(tǒng)籌抓好縣域內(nèi)的非公企業(yè)和社會組織黨建工作,幫助解決實際困難。

六是以“三轉(zhuǎn)三強”活動為著力點,統(tǒng)籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉(zhuǎn)三強”目標,重點抓住強化黨組織的領(lǐng)導核心、政治核心這個關(guān)鍵,解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉(zhuǎn)變觀念,強化黨的政治領(lǐng)導作用。各國有企業(yè)黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業(yè)負責人“一肩挑”要求,從制度法規(guī)上來保障黨組織參與決策的規(guī)范性,發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用。二要轉(zhuǎn)變思路,強化黨的思想領(lǐng)導作用。要引導教育企業(yè)黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀,在黨的教育下,愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉(zhuǎn)變作風,強化黨的組織領(lǐng)導作用。要豐富黨組織活動,創(chuàng)新開展崗位標兵評比、為企業(yè)獻計獻策等系列載體活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)優(yōu)秀黨員擔任中層干部,推動企業(yè)健康發(fā)展。

七是以發(fā)揮先鋒模范作用為著力點,統(tǒng)籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調(diào)研時指出,第一書記要在加強組織建設(shè)、推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、促進種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目、推進脫貧攻堅、帶領(lǐng)村民致富、開展農(nóng)村環(huán)境整治、引導良好村風民風、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等8個方面發(fā)揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學習市委孫書記指示精神,重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、“兩新”組織黨(工)委要嚴格落實第一書記管理指導、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度,健全考勤、定期匯報、督查通報等制度,定期組織學習培訓,促進第一書記在基層真正發(fā)揮作用。要進一步嚴肅工作紀律,加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度,堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現(xiàn)象。第一書記派出單位要協(xié)同做好第一書記管理工作,經(jīng)常和第一書記服務(wù)單位聯(lián)系溝通,了解第一書記工作狀態(tài)。二是進一步強化服務(wù)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要強化服務(wù)職能,切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題,為第一書記工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境。要積極搭建交流平臺,定期組織第一書記座談交流,促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持,支持第一書記與原單位脫鉤,解決第一書記的后顧之憂,不能隨意給第一書記安排工作任務(wù),讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發(fā)揮作用。第一書記要不斷提升自身素質(zhì),保持良好的工作狀態(tài),全身心的投入到工作中去,切實為任職村、社區(qū)和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。特別是農(nóng)村第一書記,要因村制宜、因村施策,開發(fā)自有產(chǎn)品,培育特色品牌。要有效運用好“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”的銷售模式,拓寬農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿(mào)易中心第一書記推薦展廳,做好產(chǎn)品和項目推薦工作,真正構(gòu)建起線上線下雙線合作服務(wù)平臺,助推農(nóng)民增收致富。

要做到堅定實施“五個功能區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升人民群眾的獲得感,實現(xiàn)集賢經(jīng)濟社會各項事業(yè)振興發(fā)展,核心在黨,關(guān)鍵在各級領(lǐng)導干部。因此,牢固樹立正確選人用人導向,加強干部隊伍建設(shè),是抓好黨的建設(shè)工作的重中之重。

在干部隊伍建設(shè)上,首先要牢牢樹立正確的選人用人導向。那么,什么樣的干部才是合格的,可以使用的呢?

第一,要有成熟的政治表現(xiàn)。重點看五個方面的表現(xiàn):一看在大是大非面前的表現(xiàn)。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話,做當做的事。具體到我們這,就是自覺與縣委保持高度一致,不推諉扯皮,自以為是。二看在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。在重要決策出臺、重大事故發(fā)生等緊要關(guān)頭,是否敢于擔當,沉著應(yīng)對,沖到一線,靠前指揮,是否盡最大努力去做,而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現(xiàn)。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎,能否做到不氣餒、不怨天尤人,而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現(xiàn)。面對各種誘惑,能否靜得下心、沉得住氣,不亂方寸,不為所動,自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發(fā)事件中的表現(xiàn)。面對突發(fā)緊急事件,能否第一時間趕到現(xiàn)場,應(yīng)對得當,處置有力。

第二,要有勤奮敬業(yè)的精神。勤奮敬業(yè)是干部必須具備的品質(zhì),是工作卓有成效的先決條件,是讓組織認可的必由之路,是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業(yè)全身心的投入,是一種境界,其本質(zhì)就是一種奉獻?,F(xiàn)在看干部是否敬業(yè),最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神,能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作,能不能剎下心來,認真琢磨,加班加點,一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底,不見成效不放手。對要取得突破的工作,就更應(yīng)該有一種舍我其誰的精神,千方百計攻堅克難。

第三,要有敢于創(chuàng)新的勇氣。我們集賢的發(fā)展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設(shè)、社區(qū)管理、城市管理、綜合治理等,還有大量問題存在。十八屆六中全會后,一系列的改革發(fā)展措施,都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區(qū)改革之初,也有很多人品頭論足,但我們大家共同參與了改革的扎實推進,見證了改革的最終成功。所以,創(chuàng)新要有膽識、要有智慧、要有行動,不能光說不練。所謂的勇氣,就是習近平總書記所說的敢于擔當。

第四,要有抓發(fā)展的能力。我們的干部,不管處在哪個崗位,都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清,不當門外漢,不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明,工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概,重點和難點都擺不清楚,又怎么能指導好工作。因此,領(lǐng)導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習,吃透政策,了解實情,對癥下藥,確保發(fā)展更具前瞻性、科學性和可持續(xù)性。

第五,要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去,到條件最差、情況最復雜的地方去,真正把民生放在首位。不整景、不作秀,干點實實在在的事,真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六,要有過硬的廉政作風。廉潔從政,是對領(lǐng)導干部最基本的要求。要做到人前人后無區(qū)別、有無監(jiān)督一個樣,要嚴格按照“套路”,也就是中央和上級各項規(guī)定出牌。要做到“在暗長先覺,臨晨即自鳴”,時刻想著有邊界才有自由,有底線才有空間。

作為黨員領(lǐng)導干部,更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關(guān)系,正確對待組織選擇。

第一,要準確認知個人和組織誰欠誰的關(guān)系。領(lǐng)導干部成長的每一階段,都離不開組織的悉心教育;前進的每一步,都離不開組織的精心培養(yǎng);工作的每一個崗位,都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng),對干部來說就如同陽光和空氣,受之不覺,失之難存。對組織要始終懷有感恩之心,只有這樣才能激發(fā)出對黨和國家、人民強烈的責任心,才能時刻不忘廉潔奉公、服務(wù)于民、振興發(fā)展的初心,才能持續(xù)迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用,是憑德才表現(xiàn)、憑工作實績、憑群眾口碑,也要看工作需要、發(fā)展?jié)摿ΑHh各級領(lǐng)導干部必須保持清醒認識,對組織的培養(yǎng)要感恩而不是漠視,對同志的進步要祝福而不是嫉妒,對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨,多從個人自身角度出發(fā)考慮問題、反思自己,經(jīng)常想想自己對組織哪里做的不夠,哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的,沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業(yè)、面對同志,這樣才能真正實現(xiàn)個人的成長進步、快樂生活。

第二,要準確認知沒少干和沒干好的關(guān)系。有的同志因為工作出現(xiàn)失誤或不如人意的地方,面對上級或領(lǐng)導批評時,總強調(diào)自己面對繁重的工作任務(wù),堅持積極主動投入,經(jīng)常加班加點,活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因,要么工作方法循規(guī)蹈矩,沒有創(chuàng)新;要么溝通協(xié)調(diào)不夠及時,執(zhí)行不力;要么自身工作標準太低,容易滿足;要么落實能力不強,沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好,既離不開勤奮敬業(yè)、踏實肯干的精神和態(tài)度,更要沿著正確的工作方向,按照正確的工作思路,運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對,即使做得再熱火朝天,也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背,到頭來也不會得到上級和領(lǐng)導的認可。所以,那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人,要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。

第三,要準確認知成長重要和提拔重要的關(guān)系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”,說到底,是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步,包含一個人思想的成熟、身體的發(fā)展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步,沒有提拔也能積蓄更大的力量,以便將來獲得更好的發(fā)展空間。如果把“提拔重用”當做人生價值的終極追求,無論曾經(jīng)如何順風順水,都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了,如果德不配位、能不適崗、才不夠用,同樣會遭到人們的嗤之以鼻,提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現(xiàn)個人價值唯一途徑的錯誤認知,把人生追求集中到提升思想境界、提高素質(zhì)能力、加強自身修養(yǎng)、發(fā)揮特長優(yōu)勢中來,在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現(xiàn)個人價值。要樹立正確的選人用人導向,給想干事、能干事、干成事的人,提供相應(yīng)的展示才華的舞臺,避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。

第四,要準確認知做好人和做好官的關(guān)系。做好人和做好官有時候是一致的,二者都要求做事先做人,不先學會做人,永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的,在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時,只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”,就做不成好官。這種“好人”式的干部,不僅辜負了黨和人民的信任托付,也讓自身的個人價值得不到充分體現(xiàn),最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網(wǎng)開一面、不予懲處,看似“好人”,實則更加縱容了違法,不是個好官。黨員領(lǐng)導干部要立足自身職責,做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當“老好人”“和事老”,不敢較真、不敢碰硬,不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規(guī)定的現(xiàn)象,要敢于批評、制止和糾正;對不遵守法律法規(guī)、破壞經(jīng)濟社會環(huán)境的行為,要敢于履行職責、從嚴查處。

第五,要準確認知外部條件和個人努力的關(guān)系。領(lǐng)導干部個人成績的取得,既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干,也離不開黨組織提供、創(chuàng)造的客觀條件。要深刻分析、區(qū)別對待,讓干部認清外在基礎(chǔ)條件對工作業(yè)績的真實影響,對成績的顯績和隱績有清醒的認識,哪些是通過個人努力取得的,哪些是外部客觀條件促成的。避免出現(xiàn)“矮子”站在巨人肩膀上,自以為高高在上,實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明,干部在艱苦環(huán)境中能得到磨練,人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿,努力工作,錘煉打磨,練就本領(lǐng),提升業(yè)績。

第六,要準確認知自我評價和公眾評價的關(guān)系。一些同志存在“自我感覺良好”的心態(tài)。一方面對自己的工作“自吹自擂”,只是做了分內(nèi)之事卻“居功自傲”;另一方面,對自身的問題卻“視而不見”“輕描淡寫”,自我評價總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態(tài)產(chǎn)生的主要原因,在于領(lǐng)導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價,把公眾評價當作自身成長進步的階梯,做到時刻反省自己,不盲目樂觀;虛心接受批評,不過分自信;直面自身存在的問題并及時加以改正,警惕和防止出現(xiàn)“自我感覺良好”的病態(tài)。

第七,要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關(guān)系。黨員領(lǐng)導干部不是“苦行僧”,改革發(fā)展的成果是由人民共享的,我們也是其中的一員,可以也應(yīng)該享受。但領(lǐng)導干部所追求的物質(zhì)生活,一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎(chǔ)上,不能由其他非正當?shù)那阔@得。要把對幸福生活的追求,對權(quán)利和自由的向往,與現(xiàn)實需要、承受能力等真正結(jié)合起來,拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想?!叭松鄲?,一為生存,二為攀比。”譬如上海復旦大學青年教師于娟,一直追求學歷要高、房子要大,給自己平添了無盡的壓力和煩惱,最后積勞成疾,彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起,蝸居也幸?!钡牡览怼R虼?,要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態(tài)度,做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責,加強對黨建工作的領(lǐng)導,明確責任,硬化措施,形成合力,狠抓落實,確?;鶎狱h建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動,形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任,各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作,要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決,研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制,黨委書記是第一責任人,副書記是直接責任人,組織委員是相關(guān)責任人,第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領(lǐng)域的黨建工作,所有責任人都要認真履行黨建職責,抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面,或者連續(xù)居于后進位次,或者黨建工作出現(xiàn)重大失誤的,必須依據(jù)責任劃分追究相關(guān)責任,必要時按照相關(guān)規(guī)定,做出組織處理。

二要形成工作合力??h委黨建工作領(lǐng)導小組要認真履行職責,主動關(guān)心基層黨建工作、服務(wù)基層黨建工作,充分調(diào)動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責,密切配合、通力協(xié)作,共同做好工作??h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用,切實把握好“抓書記,書記抓”和“抓基層,基層抓”兩個重點;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實抓好農(nóng)村黨組織建設(shè);社區(qū)黨工委要切實抓好社區(qū)黨組織建設(shè)工作;縣直機關(guān)工委要履行好對機關(guān)黨組織建設(shè)的指導職責;縣開發(fā)區(qū)黨工委、市場監(jiān)督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作;教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉(zhuǎn)作風,塑好師德正師風”活動,抓好學校黨建工作;縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發(fā)揮好各自職能作用,關(guān)心支持基層黨建,形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領(lǐng)。要突出抓好示范點建設(shè),全縣黨組織要分領(lǐng)域創(chuàng)建一批基層黨建工作示范點,推動各領(lǐng)域黨建工作全面提升。在農(nóng)村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別要創(chuàng)建2個黨建工作示范點;在社區(qū),全縣至少要創(chuàng)建4個黨建示范點;在國企,至少要創(chuàng)建2個黨建示范點;在“兩新”組織,至少要創(chuàng)建5個黨建示范點;在機關(guān),至少要創(chuàng)建8個黨建示范點;在學校,至少要創(chuàng)建2個黨建示范點。示范點要選基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、具有特色的基層黨組織,在領(lǐng)導班子、黨員隊伍、黨建業(yè)績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業(yè)務(wù)強、理論水平高、個人素質(zhì)好的同志作為示范點聯(lián)絡(luò)員,定期到點指導。黨委負責同志也要經(jīng)常到示范點調(diào)研,為基層解決實際困難。對基層在示范點創(chuàng)建中的好思路、好做法要及時總結(jié)推廣。同時,不能搞形式主義,追求表面的轟轟烈烈,要有扎扎實實的工作,真正發(fā)揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用,促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署,逐項列出重點工作任務(wù),制定詳細基層黨建任務(wù)清單,確定具體責任人,做到思路清晰、要求明確,使每一項工作責任具體化,要建立一本“明白賬”,避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務(wù),層層傳導壓力,形成黨建工作的常態(tài)化格局。縣委組織部要結(jié)合黨建工作調(diào)研、日常工作檢查,隨機抽查等方式,對任務(wù)落實及工作進展情況進行督查,確?;鶎狱h建工作任務(wù)強力推進、有效落實。目前,就有一項重點工作需要各黨委落實到位,即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時領(lǐng)先韓城市,但是按照目前的投票趨勢,雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示,認真組織好投票工作,進一步采取措施,加大工作力度,動員廣大黨員及全社會都參與進來,積極為家鄉(xiāng)做貢獻。

同志們,今年的基層黨建工作時間緊、任務(wù)重、標準高、要求嚴,我們必須緊緊咬住全年工作目標,凝聚狠抓落實的強大合力,心無旁騖地投身工作,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現(xiàn)新突破,全力開創(chuàng)集賢縣基層黨建工作的新局面!

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告四

同志們:

本屆以來,我市民族團結(jié)進步行動,認真貫徹中央民族工作會議確定的主題,深入開展“服務(wù)少數(shù)民族,促進和諧團結(jié)”的特色活動。在省民族團結(jié)進步行動組委會的精心指導下,在市人大常委會的正確領(lǐng)導下,不斷拓展工作內(nèi)容、努力提高活動實效。下面,我就前段工作總結(jié)及下段工作設(shè)想講兩點意見,不當之處,請同志們指正。

一、民族團結(jié)進步行動的亮點和特色

(一)突出重點,動態(tài)管理。我市不是少數(shù)民族集中居住地區(qū),呈現(xiàn)大分散、小集中,民族多、人口少的特點。我市少數(shù)民族工作,一是重點在高校。據(jù)去年的統(tǒng)計,全市高校共有來自x個民族學生x人,來自x個民族的老師x人。其中湘大有來自x個少數(shù)民族的學生x人,占全校學生總數(shù)的x%??拼笥衼碜詘個少數(shù)民族的學生x人,占全校學生總數(shù)的x%,有來自x個民族的教職工x人。x工程學院有來自x個少數(shù)民族的學生x人,少數(shù)民族教職工x人。x電氣職院有少數(shù)民族學生x人。x職院有來自x個少數(shù)民族的學生x人,少數(shù)民族教職工x人。二是難點在管理。我市有穆斯林x余戶x人左右,加上其它少數(shù)民族固定住戶x萬余人左右。流入的少數(shù)民族人員在數(shù)千至一萬人之間變動。由于風俗迥異,文化不同,導致個體事件容易變成群體事件,偶發(fā)事件容易變成惡性事件。抓住這兩個重點,我市充分發(fā)揮高校、社區(qū)的管理責任,管住流入流出兩個口子,做到心中有數(shù),來人有接,去人有送,不留空檔,贏得主動。

(二)把握亮點,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市組委會明確了唱響一個主題。那就是民族團結(jié)進步。夯實兩個基礎(chǔ)。一是服務(wù)基礎(chǔ)。推進公共服務(wù)均等化,著力改善民生,讓少數(shù)民族群眾融得進、留得住、能致富,享受改革開放的發(fā)展成果。二是團結(jié)基礎(chǔ)。引導各族群眾牢固樹立正確的祖國觀、歷史觀、民族觀,正確看主流,多看光明面,尊重、包容、交往、交心、交流,依法保障民族團結(jié)。促進五個認同。采取多種方式方法,促進各族人民增強對偉大祖國的認同,對中華民族的認同,對中華文化的認同。一是充足保障。

? ? ? ? ?兵馬未動,糧草先行,如x-x兩年安排民族宗教經(jīng)費x萬元,追加經(jīng)費x萬元。民族宗教屆特困人士經(jīng)費x萬元,少數(shù)民族聯(lián)誼會x萬元,伊斯蘭教x萬元,穆斯林活動場所經(jīng)費x萬元,穆斯林牛肉補貼x萬元,擴建回民墓地前期工作經(jīng)費x萬元,第八屆少數(shù)民族運動會經(jīng)費x萬元。對清真餐館,從x年開始連續(xù)x年每年給予x萬元經(jīng)營補貼。對經(jīng)營面積x、能同時容納x人以上就餐的清真餐館,市人民政府一次性給予不少于x萬元的政府引導資金補助。真金白銀的投入,讓少數(shù)民族同胞看到了我們不光是嘴上講、心里想,而是手上干、面上抓。二是精準幫扶。我市步步高、心連心等大型商貿(mào)聯(lián)鎖企業(yè)積極向xx、xx、xx、xx、xx等少數(shù)民族地區(qū)拓展,開設(shè)了數(shù)十家門店,營業(yè)面積二十萬平方米。步步高x萬員工中有x名少數(shù)民族員工,心連心有來自x個民族的少數(shù)民族員工x人,為少數(shù)民族脫貧致富作出了貢獻。三是定點支教。我市組織了x中、x中、x學校、x中學等校與x實驗中學、中職、二中等x所學校建立了民族團結(jié)一家親結(jié)對幫扶關(guān)系。x多名x教師來我市參加共建活動,我市專門為x老師租用套房并遵照其民族習俗提供飲食。我市派出x名物理、生物等專業(yè)優(yōu)秀教師作為第x批援x教師。

(三)聚焦主題,狠抓落實。我們組委會在實踐中認識到團結(jié)進步行關(guān)鍵在行動、突出在落實、著力在堅持。一是抓住宣傳教育不松手。解決民族問題,物質(zhì)方面的問題要解決好,精神方面的問題更要解決好。要防止一手硬,一手軟的問題。市教育系統(tǒng)充分發(fā)揮課堂教育的主渠道作用,同時開展豐富多彩的課外活動,使民族團結(jié)教育與各相關(guān)學科有機結(jié)合起來,使民族團結(jié)教育與民族節(jié)日、藝術(shù)、體育結(jié)合起來,增強民族融合。湘大以多形式、多層次、多類型開展主題教育活動,在全校開展愛我中華的民族團結(jié)主題活動月,先后組織了美麗中國民族文化展,中國夢我的夢民族樂團專場音樂會,民族文化杯知識競賽,發(fā)放民族政策手冊,讓學生了解多民族國家堅持共享信念的意義和價值。科大在大一新生入學教育中把民族政策教育作為重要的教育內(nèi)容,平時借助學報、網(wǎng)站、宣傳櫥窗經(jīng)常宣傳同呼吸、共命運、心連心中華民族共同體的思想。

? ? ? ?今年x月還在少數(shù)民族教職工和新生中開展了宗教信仰問卷調(diào)查。x職院開展反對大漢族主義、反對地方民族主義和尊重民族信仰、民族文化、民族習慣的三個離不開的教育。

? ? ? ?五個縣市區(qū)也結(jié)合各自的特點開展了學習教育活動,取得了民族團結(jié)教育入腦入心,堅持五個認同更加自覺的效果。二是突出人文關(guān)懷不松勁。幾所大學通過綠色通道,助學金、勤工助學、臨時困難補助等多種手段,全方位為少數(shù)民族學生送去經(jīng)濟資助和精神鼓勵。在各類評先評優(yōu)、推優(yōu)入黨、實習就業(yè)等方面給予少數(shù)民族學生政策傾斜。在元旦、春節(jié)及開齋節(jié)、古爾幫節(jié)、肉孜節(jié)等少數(shù)民族特有節(jié)日走訪慰問少數(shù)民族學生??拼笤趚族的盛大節(jié)日肉孜節(jié)、古爾邦節(jié),學校專門給新疆班學生在外租用場地舉行充滿民族風味的晚會。今年上半年成立了以藏族學生為主體的雪域文化社,并舉辦了“西域民族風、藏漢一家親”的歌舞晚會??拼髲膞年起開設(shè)了清真三食專門窗口,x年學校投入x萬元,將學生四食堂二樓餐廳改造為清真餐廳。x年減免x名新疆籍學生學雜費x萬元。湘大x年度共有x名少數(shù)民族學生獲得國家助學金,共計x萬元。少數(shù)民族學生可以申請與同民族同地區(qū)的同學一起居住,或單獨居住。今年x月份,學校專門聘請信奉伊斯蘭教的回族廚師掌廚清真餐廳,并讓回族學生代表參與組成民主管理小組,對該清真餐廳的食品衛(wèi)生、飲食安全、服務(wù)質(zhì)量、價格標準、消防治安進行全面的監(jiān)督檢查。x工程學院在新生入校后,開展心理健康測試活動,及時把握少數(shù)民族新生的心理健康狀況,并在日常的咨詢活動中進行跟蹤。三是盯緊難題不罷休。如何建立相互嵌入的社會結(jié)構(gòu)和社會環(huán)境,讓城市更好地接納少數(shù)民族群眾,讓少數(shù)民族群眾更好融入城市,我市進行了有益的探索。一是開辟綠色通道。我市各派出所均指定了專門為少數(shù)民族人員服務(wù)的民警,及時為少數(shù)民族提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我市共幫助外來少數(shù)民族辦理子女就近入學x多人,協(xié)調(diào)處理糾紛、治安案件x多起。二是勸導式的服務(wù)。岳塘區(qū)作為x的新城區(qū),對少數(shù)民族一不歧視,二不驅(qū)趕。對在東方紅廣場進行燒烤的外來少數(shù)民族人員進行誠信、守法、文明經(jīng)營教育,要他們與漢族經(jīng)營人員一樣,適時、適地,以不污染環(huán)境、不影響大眾為原則,幾方面進行兼顧。三是網(wǎng)格化的管理。為x族人安排了建城路口、x電影院、xx六個賣新疆特產(chǎn)的地點,為賣羊肉串的人員安排了基建營步步高側(cè)、金x側(cè)、東方紅廣場側(cè)三個地點。在x的少數(shù)民族主要集中在廣場、雨湖、云塘三個街道。x區(qū)要求三街道明確專人動態(tài)管理,一是對所有店面、家庭、人員進行走訪,對人員情況、家庭及從業(yè)情況做到人熟悉、情況明、常聯(lián)系。第三,x縣、湘鄉(xiāng)市、x市進行了情感式的慰藉。x對困難少數(shù)民族學生、對病困少數(shù)民族進行免費治療和危房改造。x縣慰問少數(shù)民族困難戶x戶,幫扶x萬元,縣財政撥款x萬元,全縣每鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問x戶少數(shù)民族群眾。

(四)參與活動,密切聯(lián)系。x市少數(shù)民族聯(lián)誼會作為一個群團組織,它將全市各少數(shù)民族聯(lián)系在一起、團結(jié)在一起。組委會充分利用這一平臺,發(fā)揮其作用。組委會與聯(lián)誼會一起,一是組織少數(shù)民族同胞學習黨的民族政策和相關(guān)法律法規(guī),提高少數(shù)民族同胞對黨的民族政策的認識,增強貫徹各項民族政策、維護各民族團結(jié)的自覺性;二是大力推進聯(lián)誼會各基層組織建設(shè),為開展聯(lián)誼活動打下了良好組織基礎(chǔ);三是舉辦了迎春聯(lián)歡會、少數(shù)民族特有節(jié)日慶祝會,少數(shù)民族同胞“愛我中華”主題演講比賽等。這些工作為進一步構(gòu)建我市和諧的民族關(guān)系,為維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會進步起到了積極作用。

二、下段工作設(shè)想

同志們,本屆即將結(jié)束,下一屆新的領(lǐng)導、新的同志必將有新的打算、新的方法、新的作為,但萬變不離其宗。在此,我想和同志們一起,將本屆以來的經(jīng)驗總結(jié)一下提供給下屆的同志們參考,以便于把工作做得更好,功成不必在我,建功必定有我。我們要有這種甘為人梯的胸懷,讓我們的事業(yè)薪火相傳,日益興旺。

(一)增強看齊意識,將習近平同志的指示落到實處。一是認識必須深化。

? ? ? ?習近平同志指出:民族工作關(guān)乎大局,處理好民族問題、做好民族工作,是關(guān)系祖國統(tǒng)一和邊疆鞏固的大事,是關(guān)系民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的大事,是關(guān)系國家長治久安和中華民族繁榮昌盛的大事。全黨要牢記我國是統(tǒng)一的多民族國家這一基本國情,堅持把維護民族團結(jié)和國家統(tǒng)一作為各民族最高利益,把各族人民智慧和力量最大限度凝聚起來,同心同德為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。做好民族工作,最關(guān)鍵是搞好民族團結(jié),最管用的爭取人心。

? ? ? 二是工作必須細化。突顯五個認同。做好民族工作要堅定不移走中國特色解決民族問題的正確道路,開拓創(chuàng)新,從實際出發(fā),頂層設(shè)計要縝密、政策統(tǒng)籌要到位、工作部署要穩(wěn)妥,讓各族人民增強對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同、對中國共產(chǎn)黨的認同。民族區(qū)域自治制度是我國的一項基本政治制度,是中國特色解決民族問題的正確道路的重要內(nèi)容。強化三個意識、六個相互。要高舉各民族大團結(jié)的旗幟,在各民族中牢固樹立國家意識、公民意識、中華民族共同體意識,最大限度團結(jié)依靠各族群眾,使每個民族、每個公民都為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量,共享祖國繁榮發(fā)展的成果。各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助,像石榴籽那樣緊緊抱在一起。

? ? ? ?處理好兩個方面。解決好民族問題,物質(zhì)方面的問題要解決好,精神方面的問題也要解決好。要旗幟鮮明地反對各種錯誤思想觀念,增強各族干部群眾識別大是大非、抵御國內(nèi)外敵對勢力思想滲透的能力。樹立好三觀。要在各族群眾中牢固樹立正確的祖國觀、民族觀,弘揚社會主義核心價值體系和社會主義核心價值觀,增強各族群眾對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同、對中國共產(chǎn)黨的認同。搞好四個共同。大家要行動起來,一起做交流、培養(yǎng)、融洽感情的工作,努力創(chuàng)造各族群眾共居、共學、共事、共樂的社會條件,增強各族群眾對偉大祖國、中國民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同,向著偉大理想去奮斗。六是抓好四個重點。要緊扣民族抓發(fā)展,重點抓好就業(yè)和教育;發(fā)揮資源優(yōu)勢,重點抓好惠及當?shù)睾捅Wo生態(tài);搞好扶貧開發(fā),重點抓好特困地區(qū)和特困群體脫貧;加強邊疆建設(shè),重點抓好基礎(chǔ)設(shè)施和對外開放。要大力推進基本公共服務(wù),突出精準扶貧、精準脫貧,扎實解決導致貧困發(fā)生的關(guān)鍵問題,盡快改善特困人群生活狀況。七是突出兩個關(guān)鍵。做好民族團結(jié)工作,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。船的力量在帆上,人的力量在心上。做民族團結(jié)重在交心,要將心比心、以心換心。實現(xiàn)社會穩(wěn)定和跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在黨,根本靠堅強的干部隊伍、嚴密的基層組織體系、管用的群眾工作機制。要大力選拔對黨忠誠、關(guān)鍵時刻敢于發(fā)聲亮劍、有較強群眾工作能力和應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復雜局面能力的干部。民族地區(qū)的好干部要做到明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠。我國各民族多姿多彩的文化是中華文明的重要組成部分。希望學校繼承光榮傳統(tǒng),傳承各民族優(yōu)秀文化,承擔好立德樹人、教書育人的神圣職責,著力培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。

(二)突出我市特色,將工作抓出亮點。一是持續(xù)開展民族團結(jié)進步宣傳教育活動。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委民族工作會議精神。結(jié)合“七五”普法工作,進一步強化民族理論、民族政策法律法規(guī)及民族基本知識的學習宣傳,促進“五個認同”,構(gòu)建共同精神家園,促進各民族交往交流交融。開展高校民族團結(jié)教育“六個一”(講一堂課、讀一本書、建一個平臺、結(jié)一個對子、做一件實事、開展一次聯(lián)誼活動)主題活動;組織新聞媒體集中采訪宣傳報道。二是推動民族政策、法律法規(guī)貫徹落實。認真開展民族區(qū)域自治法、國務(wù)院實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定、x省實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定、《x省散居少數(shù)民族工作條例》、《城市民族工作條例》執(zhí)法檢查,重點檢查精準扶貧、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、教育衛(wèi)生社會保障事業(yè)發(fā)展等情況,督促各級各部門切實履行法定職責,落實各項法律法規(guī)和政策措施。三是推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。開展民族團結(jié)進步系列典型推介活動,開展城市民族團結(jié)進步示范社區(qū)創(chuàng)建工作,加強城市民族工作和少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理。

同志們,有人類存在,就有民族存在,有民族存在,民族團結(jié)進步就是永恒的話題,讓我們在以習近平同志為總書記的黨中央的領(lǐng)導下,開展好民族團結(jié)進步活動,為永恒的話題譜寫新的樂章。謝謝大家。

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告五

季夏時節(jié),撒拉之鄉(xiāng)一片郁郁蔥蔥,到處呈現(xiàn)綠意盎然、生機勃勃的景象。麻尕村就坐落在有“天然氧吧”美譽的青海循化縣尕楞鄉(xiāng)。

“今天是‘固定黨日’,全村17名黨員和8名群眾代表參加了活動,我們主要商量確定了幾戶生活困難黨員和群眾慰問對象,決定把黨和政府的關(guān)懷送到他們心上。”麻尕村黨支部書記下午東科說,“通過大家推薦,最終確定了3名慰問對象,其中黨員德尕是一名退伍軍人,生活比較困難,今天剛好是八一建軍節(jié),建軍節(jié)慰問退伍軍人,也符合節(jié)日氛圍?!?/p>

近年來,麻尕村黨支部堅持實行“固定黨日”制度,通過會議形式集 中全村黨員和群眾代表共同協(xié)商村級事務(wù)。

去年11月底,下午東科在村級組織換屆中當選支部書記。他上任后堅持推行每月1日的“固定黨日”制度,并不斷豐富活動載體和內(nèi)容,進一步鞏固和拓展了通過“固定黨日”協(xié)商村級事務(wù)的功能。村“兩委”班子堅持將群眾最關(guān)心的熱點、難點問題作為支部和黨員為群眾辦實事的切入點,把為黨員群眾排憂解難作為村“兩委”班子盡職盡責的標準。

20xx年麻尕村被列入鄉(xiāng)村旅游扶貧開發(fā)項目中,全村人既高興又困惑。按照鄉(xiāng)黨委前期制定的尕楞鄉(xiāng)旅游規(guī)劃,麻尕村800多畝梯田在油菜花海規(guī)劃中。但對于一直以種植胡麻油、青稞和小麥為生的村民來說有很多擔心,誰也不敢邁“第一步”。

下午東科很是著急,政府免費提供種子又有一定的補貼,這無疑是一件有利于群眾的好事。于是,他首先做了村“兩委”班子成員的思想工作,之后在“固定黨日”活動上又做全體黨員的思想工作,黨員戶“接受”后,由每個黨員認定十多戶逐戶做思想工作。經(jīng)過半月的努力,村民最終接受了全村種植油菜的決定。

7月,看著滿山金色的花海,村民們心里都樂開了花。預計,今年麻尕村油菜產(chǎn)量達2.5萬斤,經(jīng)濟收益達20余萬元,畝產(chǎn)收益近1000元。

麻尕村有一名外來戶叫常福,是低保兜底戶,家中房屋破舊,每到雨季就到處漏雨??墒?,常福本人擔憂修房資金缺口大,遲遲不肯動工。村“兩委”了解情況后,借助5月份的“固定黨日”活動,黨員群眾共同商議了此事,并達成通過危房改造補助資金等方式幫助常福維修住房事宜。5月底,常福就住上了“新房子”,他的臉上也露出了由衷的笑容,心里感激黨和國家的好政策,重新拾起了生活的信心。

老黨員拉結(jié)說:“之前村上確定如何使用精準扶貧產(chǎn)業(yè)資金時,也是通過‘固定黨日’活動上開會商量通過的。按照大家的意見,最終村‘兩委’購買奶牛作為建檔立卡戶脫貧致富的途徑,并根據(jù)貧困戶人口每戶分配了4到6頭奶?!,F(xiàn)在,村里的7戶低保兜底戶靠賣小牛犢、牛奶以及加工酥油等方式成功脫貧,生活條件一年比一年好。”

麻尕村黨支部的“固定黨日”活動是全縣154個農(nóng)村黨支部的縮影。“固定黨日”制度是循化縣基層黨建工作的一項重要內(nèi)容,從20xx年推行以來,已形成常態(tài)化、制度化,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步凸顯,黨員的先鋒模范作用進一步加強,群眾對支部班子的擁護和信任度也持續(xù)提升。

“自從‘固定黨日’活動開展以來,除卻常規(guī)的學習、繳納黨費等事宜,我們始終將群眾最關(guān)心的問題和遇到的難題作為活動重點。這種做法得到了大家的支持,對支部班子也越來越滿意、越來越信任,我們村干部辦起事來就輕松多了?!毕挛鐤|科說。

關(guān)于如何推進雙碳行動心得體會報告六

這是一個質(zhì)量時代。什么是質(zhì)量?什么是正確的質(zhì)量?什么是高質(zhì)量?這是一個方向性問題。方向?qū)α耍覀冏龅氖虑闊o論多與少、快與慢都是有意義的;方向錯了,我們做的事情無論多與少、快與慢都是無意義的,甚至是錯誤的,甚至做的越多越快犯下的錯誤越大。要研究小學如何減負增效,必須弄清小學教育究竟是干什么的?是為中學輸送合格的新生?還打好堅實的知識技能基礎(chǔ)?這些回答都十分片面。其實,小學教育就是讓孩子們健康幸福的成長,就是好好呵護并發(fā)展孩子們與生俱來的固有品質(zhì),比如興趣、求知欲、創(chuàng)造意識、樂觀心態(tài)等,并形成健全的人格、堅強的意志、良好的習慣、博大的愛心、強烈的責任感等等。小學,學生的發(fā)展必須是綠色的、生態(tài)的、生命的,扭曲不得,只有這樣的發(fā)展才是真正的發(fā)展,只有這樣的發(fā)展才具有不可估量的可持續(xù)發(fā)展性。

**教育正處在由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育、由考試教育向生命教育、由背離教育規(guī)律向順應(yīng)教育規(guī)律過度的關(guān)鍵時期。這個度過的好,**教育就山清水秀四季蓬勃;這個度過的不好,**教育將長期處于“兩張皮”的尷尬境地。這個過度期可以用五個“正在”進行概括。

正在走向良知教育是一個最需要良知的事業(yè),因為教育的本質(zhì)是生命教育,有什么比生命更重要的呢?應(yīng)試教育和素質(zhì)教育的分水嶺就是良知。我們的小學教育正在走向良知,但是不善良的現(xiàn)象依然還有市場。比如違背人性規(guī)律的唯分數(shù)教育等。只有600萬人口的瑞士人均gdp居世界第四,歷史上25人獲得諾貝爾獎,按人均算居世界第一。這些奇跡的產(chǎn)生源于瑞士教育的成功:讓每個孩子自由成才。比如在課堂上,學生可以決定自己的任何事情:家庭作業(yè)做什么、課外活動做什么、社會實踐怎么開展等。老師經(jīng)常征求學生對教學計劃的意見。例如某老師給學生上英語課時,會提前問學生:如果我想讓大家這節(jié)英語課暢所欲言,你們希望老師提供什么樣的語言支撐材料,是可替代的表格還是單詞群?因為充分征求學生的意見,所以自由討論非常熱烈。每到期末,家長都會收到孩子沒有成績的成績單。成績單上寫的都是老師對孩子學習能力、自理能力、性格成長等各方面的評價,以及家長如何指導孩子的建議等。教育的國際趨勢是“自由成才”,發(fā)展生命。自由的成才才是真正的成才,教育的重任是如何讓學生自由地成才。

正在走向長遠教育必須著眼長遠,這個長遠就是學生的幸福,民族的未來。中國的教育是急功近利的。比如用無限的、不擇手段的加重學生負擔的辦法來提高所謂的質(zhì)量就是一個最惡劣的急功近利事件。只要分數(shù)不顧其余的教育者真的是一個不夠格的、更是一個失去基本道德良知的教育者。分數(shù)在一個人的成長中究竟占多大比重?(人的發(fā)展空間和順序問題。)研究結(jié)果表明,學生分數(shù),特別是低年級學業(yè)成績,與一個人未來發(fā)展并無直接聯(lián)系。我們不是不要分數(shù),而是要一個正確的、有價值的、有含金量的分數(shù)。南峰小學等學校有一大批高境界的、真正致力于為學生終身發(fā)展奠基的教師。這樣的老師真正偉大。

正在走向全面古今中外教育家的教育思想精髓是人的全面和諧發(fā)展。現(xiàn)實是我們在不同層面還存在重語數(shù)輕其他、重知識輕其余、重眼前輕長遠等現(xiàn)象。學生道德、人格、精神、氣質(zhì)、習慣、態(tài)度、能力、主動質(zhì)疑以及創(chuàng)新品質(zhì)等發(fā)展不足??上驳氖侵匾晫W生全面發(fā)展的學校和教師越來越多,多數(shù)教師已經(jīng)樹立了這樣的觀念。

正在走向過程教育在過程中,沒有過程就沒有教育,沒有過程就沒有發(fā)展。我們的教育必須轉(zhuǎn)向過程教育。美國孩子每獲得一個知識都要經(jīng)歷艱難的過程。所以他們的知識量少,一切有價值的東西都在過程中獲得。我們正在這樣進步,比如從學科的角度說科學課就是很好的例證。

正在走向回歸教育也好,課堂也好,都必須回歸本真,回歸原點,不能泡沫化。不能形式主義,不能故弄玄虛,不能嬌柔做作,更不能假戲真做。教育,不但應(yīng)該明白該做什么,更重要的是要明白不該做什么。我們有時候不是做的太少,而是做得太多;不是做得太粗糙,而是做的太細膩;不是做得太簡單,而是做得太復雜。我們的教育尤其是我們的課堂,不能越來越使人喘不過氣來。沒有留白的過度的教育,是對學生心靈的剝奪。必須對那些虛偽的課堂、花哨的課堂、方法過剩的課堂、缺乏靈魂的課堂用高壓水槍進行沖洗,使其回歸到干凈、清澈沒有污染的原生態(tài)。

質(zhì)量觀不能正確認識質(zhì)量,我們的教育就不可能有正確的質(zhì)量。我們的兒童從小就很累(看看他們偌大的書包和卷帙浩繁的課本就知道了),精神精力已經(jīng)耗盡,進入大學就想撈回損失,于是開始拼命地玩,成就從何而來?美國的教育是生怕學生受不了,中國的教育是生怕學生受不夠。教育是向善、立人的事業(yè),是讓接觸、接近它的人能夠享受到精神幸福,體會到成長力量,展望到光明前途。如果教育不能帶給學生幸福、力量和光明,相反讓學生感受到壓抑、苦悶、疲憊和灰暗,那就遠離了教育的本質(zhì)。在我們縣,不能正確認識質(zhì)量的教育人還有多少?我們應(yīng)該清楚,不是學得越多越快越有質(zhì)量,更不是分數(shù)越高越有質(zhì)量。

教師觀要引導教師正確認識自己。因為,教師如果把自己看成庸俗的人,教育就會庸俗;如果把自己看成普通的人,教育就會普通;如果把自己看成有質(zhì)量的人,教育就會有質(zhì)量。教師是智慧的結(jié)晶,是文化的化身,是課程,是懂教育的人。道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)是教師的雙腿。但是支撐教師站在講臺上的,不只是德行和學養(yǎng),更有對人性的深刻洞察,對成長復雜性的包容,以及真誠、熱情、尊重、民主、平等等現(xiàn)代教師不可或缺的品質(zhì)。教師是能夠在幼小心靈播下希望種子的人,是能夠讓他人正確而幸福成長的人。教師是能夠認識到每個生命都是獨一無二的、有靈性的、且潛藏著無限可能的人。教師是為學生終身發(fā)展負責的人,是為學生幸福人生奠基的人。教師有一個標準,那就是你的工作別人(非教師)不會做,只有你才懂得幼小心靈的透明和深邃、教育的簡單和復雜。只有你才知道兒童教育的水有多么深,責任有多么重大。

育人觀教育的前提是尊重人的成長規(guī)律,猶如人之于樹。何為正確的方法?方法就是教育者本身(教師本身的素養(yǎng)和風格基本上就是學生的素養(yǎng)和風格),就是思考和行動的本身,一切方法外化于人,則它總在人之外。中美教育的差距不在方法而在育人觀的不同。比如他們認為小學主要是創(chuàng)新精神與實踐能力,知識技能性的東西可以以后再來,而前者一旦失去則無法彌補。我們則認為小學要打好知識技能基礎(chǔ),其他的以后再來。誰正確呢?中國有急功近利的文化,什么事情都講究短平快,其實教育應(yīng)該是短平快的反義詞,既“長曲慢”。我們真的應(yīng)該相信每一個學生都可以成才,甚至都可以成為特長生。**高級中學文化課稍差的學生就去學藝體,就成為了藝體特長生,那文化課更好的學生去學藝體呢,會是什么樣的效果?所以每一個人都有成為特長生的潛質(zhì),就看我們的教育如何對待他們。莫言小學畢業(yè)得諾獎,說明解放多么重要,自由多么重要,解放與自由,是發(fā)展人之潛能的必須環(huán)境。育人,實際上就是解放人的過程。我們該怎么育人呢?

課堂觀課堂應(yīng)該是學生最喜歡最想去的地方:自由、民主、開放……?究竟什么是課堂效率?效率是工業(yè)術(shù)語,我們的教育在一定程度毀在效率上,應(yīng)試教育就是效率的產(chǎn)物。我們必須弄清楚什么是真正的、正確的效率,否則就是在毀滅下一代,毀滅我們的民族。我們要相信學生能自己學習,自己學習才能得到發(fā)展。要培養(yǎng)什么樣的人就給他一個什么樣的環(huán)境。教學是逐步減少外部控制、增加學生自我控制學習的過程。教學不是知識的傳遞,而是知識的處理和轉(zhuǎn)換。關(guān)于課堂模式:我并不看輕實踐中各類模式的啟發(fā)作用和多元性的積極意義,但不贊成模式化的追求,更不認為教師只要學會操作模式,有了“包治百病”的處方,就能實現(xiàn)教學改革。模式的產(chǎn)生更多的應(yīng)該是由內(nèi)而外的.,猶如孕育生產(chǎn)的過程,是教育教學到達某個時候必然產(chǎn)生的一種變化格局。這遠遠優(yōu)于由外而內(nèi)的先給一個模式標簽,然后削足適履的去適應(yīng)這個模式的做法。

和諧觀和諧發(fā)展不等于平均發(fā)展,和諧發(fā)展的反面是畸形發(fā)展。為了和諧發(fā)展,當務(wù)之急是我們的教育必須高度重視那些看不見的、無法評價的東西。這些東西乃莊子的“無用之大用”。評價對于教育永遠是蒼白無力的、片面而膚淺的。教育需要但絕不能依賴評價,依賴評價的教育是偽教育。道德、習慣、人格等看不見摸不著的“無用”的東西真是太多太多。教師絕對不能把全部的精力用來教知識,學生也絕不應(yīng)該用全部的精力去學知識??鬃右舱f:“弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則學文”??梢钥闯?,孔子也認為學文不是最重要的。

教師是關(guān)鍵很重要的一點是我們自己要尊重、關(guān)愛教師,用尊重和關(guān)愛去激發(fā)教師的工作熱情。比如多數(shù)學校今年的教師節(jié)不了了之,這是教育本身對教師的一種不尊重。教師節(jié)應(yīng)該是與每一個而不是與極少數(shù)所謂的優(yōu)秀教師有關(guān)的事情。要善待教師,我們的教師不容易。要為教師營造學習的環(huán)境和文化,把提高教師素養(yǎng)讓教師感到幸福真正當成我們的責任。任何時候我們都必須清醒的認識到,只有高素質(zhì)的教師才可能有高水平的質(zhì)量,也只有高素質(zhì)的教師才可能實現(xiàn)既減負又提質(zhì)。各校都應(yīng)該有教師專業(yè)發(fā)展的具體方案。

課堂是根本以提高課堂質(zhì)量來實現(xiàn)減負提質(zhì)是我們的不二選擇。我們應(yīng)該不遺余力的去抓課堂,讓課堂輕松優(yōu)質(zhì),成為師生精神成長的綠草坪。提高課堂質(zhì)量,我們已經(jīng)沒有退路:教育部“減負十條”:4、不留作業(yè)(書面)。5、規(guī)范考試。一至三年級不舉行任何形式的統(tǒng)一考試,四至六年級除語文數(shù)學外語每學期可舉行一次全校統(tǒng)一考試外,不得安排其他任何統(tǒng)考。6、等級評價。實行“等級加評語”的評價方式,全面取消百分制。7、一科一輔。8、嚴禁違規(guī)補課。9、每天鍛煉一小時。我們真正到了把課堂還給學生的時候了。我們必須竭盡全力提高正確的課堂效率,讓學生積極、主動、陽光、小手林立、小眼發(fā)光,教師既激情又淡泊,四兩撥千斤,點石成金,時隱時現(xiàn),大智若愚……各校都應(yīng)該有抓課堂質(zhì)量的具體措施。

生本是底線“人類之所以有進步,是因為下一代不聽上一代的話”,這句話至少足以說明尊重個性的重要性。我們的教育教學,現(xiàn)在必須有一條鐵律,那就是生本底線。我們必須把這一條鐵律作為我們基本的指導思想,作為我們對學生施以任何教育的前提,我們的觀念必須這樣轉(zhuǎn)變過來。古今中外一切成功的教育無不是以生為本的,即或是沒有提出這個概念。我們看你的教育尤其是看你的課堂正不正確,首先就看你是不是以生為本了,然后才可能再看其他。比如學生為什么不愿寫、寫不好作文?其一就是對學生的要求(限制)太多,學生失去了表達的自由,甚至連精批細改也成了對學生心靈的限制;其二是老師自己不寫文章,不懂寫作的真諦,因此不會引導學生寫,等等。每一個教師課后都應(yīng)該追問一個問題:我生本了嗎,我專制了嗎?教學目標、方法等為什么不能讓學生自己確定?閱讀教學難道都必須教師先問先導嗎,就不能學生先讀先問嗎?生本不是放任也不是遷就,而是對生命的無限敬畏和尊重,是對生命規(guī)律的全力呵護,確保生命按照本來的曲線延伸。凡是經(jīng)濟社會文明程度較高的國家,無不是教育很輕松很自由很自主的國家,小學知識學的很少甚至很膚淺。這是為什么呢?因為他們尊重遵循了自然的、生命的、心靈的規(guī)律。幼小的生命承受太重,必然是一種傷害,學生的心智必然長不高,必然以失去長遠發(fā)展失去人生幸福為代價。君子務(wù)本本立而道生,“生本”也者,其為師之本與。各校可以探索著制定一些以生為本的課堂辦法。

常規(guī)是保障我們一定要很抓“備”“上”“研”(常規(guī)教研活動開展真的了嗎?教研月文件老師知曉嗎……)等環(huán)節(jié),研要貫穿一切,不搞形式不走過場。要引導教師樹立課程意識,擁有課程行為,認真研究教材,使教材本土化。課程是“教什么”,教學是“怎么教”。引導教師把提高質(zhì)量的著力點轉(zhuǎn)移到研究教學方法上來。在管理上,我想對校長們說,校長擁有巨大的力量讓老師們過得痛苦或者快樂,校長可以成為折磨教師的工具,也可以成為鼓舞教師的火花。校長們可以帶給教師羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。教師是進步還是墮落,與校長直接相關(guān)。所以,校長們,不要認為常規(guī)就是制度,就是條款。要讓常規(guī)成為文化,成為學校的人文素養(yǎng),文化才是學校的最有力的常規(guī)。很大程度上,常規(guī)就是領(lǐng)導者本身,就是領(lǐng)導者本身的文化力量,包括其品格、風骨、學養(yǎng)、課程力等。各校應(yīng)該制定具體的、與時俱進的常規(guī)方案,使常規(guī)逐步成為學校的一種文化習慣。

調(diào)研是手段考試不是唯一的調(diào)研方式,聽課才是一種最常用的、使用頻率最高的調(diào)研手段(校長們聽了多少課?),參與校本教研活動是一種調(diào)研,觀察學生的日?;顒邮且环N調(diào)研,查看學生作業(yè)是一種調(diào)研,和師生進行正式非正式的對話也是調(diào)研……只要樹立了調(diào)研的意識,我們隨時隨地都可以調(diào)研,都可以獲得有價值的信息,都可以根據(jù)這些信息做出相應(yīng)的管理策略。學校應(yīng)該探索一些有效的、多元的調(diào)研方式,并試探著把這些調(diào)研信息作為評價內(nèi)容。同時,堅持過程質(zhì)量的調(diào)研和抽查。調(diào)研抽查的成績是否作為評價教師的依據(jù),是否作為重要依據(jù),是否不作為評價教師的依據(jù),各??梢蕴剿鳌H绾尾蛔尯细衤蕛?yōu)生率成為加重師生負擔的罪魁禍首?如果我們不把考試成績(不是不考)作為評價教師的依據(jù),利弊在什么地方,是否對學生的成長更有利,也希望大家探索。從縣教委的角度說,應(yīng)該讓不定時的督導、檢查與考核成為常態(tài),內(nèi)容可以多樣,方式可以多元。

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